2020年幼儿园教师聘任合同书.doc
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，特签订如下幼儿园教师聘用合同：一、聘用职务甲方聘用乙方为幼儿园教师，担任班级教育教学工作。
乙方应履行幼儿园教师职责，遵守幼儿园规章制度，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学、卫生安全、行为规范等各项规章制度。
2. 乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的教育教学要求完成工作任务。
3. 乙方必须关心爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
4. 乙方必须履行安全职责，确保幼儿在园期间的安全。
5. 乙方必须参加甲方组织的各项培训活动，不断提高教育教学能力。
四、工资待遇及福利1. 乙方试用期为___个月，试用期工资为___元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予相应的岗位工资和绩效奖励。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方提供午餐补助和交通补助等福利。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职或辞职，否则应承担违约责任并支付违约金。
3. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。
幼儿园教师聘用合同书参考范本（6篇）
幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、聘方（甲方）：金宝贝幼儿园，被聘方（乙方）：姓名：_____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1.每月____元。
2.奖金：按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效.6。
乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____幼儿园教师聘用合同书参考范本（二）甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
幼儿园的教师聘任合同书（精选3篇）
幼儿园的教师聘任合同书（精选3篇）幼儿园的教师聘任合同书篇1一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日(___年)三、聘请待遇：1.期付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。
2.奖金：按园教师考评方案兑现.四：幼儿园教师职责1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。
观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。
3、.科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。
定期进行总结，不断进步工作质量。
4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。
留意幼儿安全，预防事故发生。
5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。
6。
治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。
7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。
8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。
五：聘任合同的解除与终止：1. 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。
(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园。
(4)乙方工作随便，不履行，在幼儿园内外造成不良影响。
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。
(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。
(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。
2：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除;(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
幼儿园教师聘任合同（三篇）
幼儿园教师聘任合同甲方：（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称“教师”）身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲方为一所合法经营的幼儿园，乙方具备从事幼儿教育工作的专业知识和技能，并且具备相应的证书和资格，双方本着合作共赢的原则，经协商一致，达成以下聘任合同，共同遵守和执行。
一、聘任内容1.1 乙方作为幼儿园的全职教师，负责幼儿园的日常教育教学工作。
1.2 乙方的职责包括但不限于：为幼儿提供安全、健康、有趣的学习环境；制定、实施教育教学计划和活动；关心、照顾幼儿的生活，培养他们的良好习惯和行为规范等。
1.3 乙方应按照幼儿园的要求完成工作任务，并且以幼儿的发展和成长为自己的目标和责任。
1.4 幼儿园保留根据教育教学需要对乙方进行工作调整的权利，但应提前告知乙方，并在调整后向乙方提供相应的培训和支持。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园安排。
2.2 幼儿园的工作地点为合同第一条甲方地址所在地，但幼儿园保留随时安排乙方到其他地点工作的权利。
三、薪资和福利待遇3.1 乙方的薪资由双方协商确定，以书面形式确认，并且按月支付。
3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体参照当地相关法律法规执行。
3.3 乙方有权按规定享受年假、病假、婚假、产假、陪产假和其他法定假期，并且享受相应的工资待遇。
四、教师职业道德和行为规范4.1 乙方应遵守国家法律法规和教育部门的政策规定，严格遵守教师职业道德和工作纪律。
4.2 乙方应认真履行自己的教育教学工作职责，关心爱护幼儿，确保幼儿的安全和身心健康。
4.3 乙方应保守幼儿园及幼儿的个人信息和隐私，不得泄露或滥用。
五、解除合同5.1 本合同有效期为一年，自（起始日期）开始，到（结束日期）结束，期满后自动失效。
5.2 在合同期届满前，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除合同。
幼儿园聘任合同模板5篇
幼儿园聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致达成如下协议：一、协议期限1. 协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要确定。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守国家及地方的相关法律法规，确保幼儿的身心健康。
2. 乙方有权享受国家及地方规定的休息日和节假日。
四、工资待遇及福利1. 乙方在聘任期间的工资待遇由甲方根据幼儿园的规定及乙方的岗位和职责确定。
2. 乙方有权享受幼儿园提供的相应福利待遇。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方应按国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应按国家及地方的相关规定为乙方缴纳住房公积金。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方及其关联公司的商业信息、技术资料等承担保密义务。
2. 乙方应对在工作中获知的幼儿及其家长的个人信息、隐私等承担保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方在聘任期间，应遵守本协议约定的各项条款。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘任期间，如违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权解除聘任关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲方在聘任期间，如违反本协议约定的各项条款，应承担相应的违约责任。
如因甲方违约导致乙方解除聘任关系，甲方应赔偿乙方的相应损失。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。
2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 在本协议有效期内，甲乙双方不得擅自变更或解除本协议。
聘用幼儿园教师合同5篇
聘用幼儿园教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。
本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX幼儿园从事幼儿教育工作。
具体职责包括但不限于：1. 负责幼儿园日常教育教学工作，制定教育教学计划，认真备课、上课、布置作业和辅导学生。
2. 积极参与幼儿园组织的各类活动，包括家长会、亲子活动等。
3. 关心爱护幼儿，关注学生的全面发展，做好学生的安全工作。
4. 积极参与幼儿园的教育教学研究和学术交流活动，提高教育教学水平。
二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），甲方于每月XX日左右将工资发放到乙方指定的银行账户。
2. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。
3. 乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇，包括寒暑假、周末等。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括办公场所、教学设备、生活设施等。
三、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。
4. 本合同解除后，乙方应当立即停止在甲方的工作，并返还所有工作资料和财产。
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书4篇
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书4篇篇1幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方（幼儿园名称）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（教师姓名）：___________性别：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方担任幼儿园幼儿教师一事达成如下协议：第一条聘用岗位乙方被聘为甲方幼儿园的幼儿教师，从____________（年）________（月）________（日）开始，至____________（年）________（月）________（日）为止。
第二条工作内容1.乙方应认真履行教师职责，负责幼儿园内的教学工作。
2.乙方应遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的形象和声誉，保证教学质量。
3.乙方应尊重幼儿的个性，关心幼儿的成长，积极配合家长的工作，做好与家长的沟通。
4.乙方应按时到岗，认真履行职责，禁止旷工、迟到、早退等违规行为。
第三条工资待遇1.甲方支付乙方的工资为每月人民币_________元。
2.乙方在工作过程中如有表现出色，甲方有权酌情给予奖励。
3.乙方享受国家规定的社会保险待遇。
第四条工作时间1.工作时间为每周______小时，具体工作时间根据幼儿园的实际情况而定。
2.乙方需提前安排好工作时间，无故缺勤者将受到相应的处罚。
3.在特殊情况下，乙方需提前请假，并获得甲方的批准。
第五条终止协议1.乙方在聘用期限内如有违反劳动法规定的行为，甲方有权解除本协议。
2.乙方需提前一个月通知甲方，如需终止本协议。
3.双方协商解除本协议，需签订解除书。
第六条其他事项1.本协议书一式两份，双方各执一份。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方（聘用方）：_____________（以下简称为“幼儿园”）地址：__________________________________法定代表人（负责人）：__________________联系电话：__________________乙方（被聘用方）：_____________（以下简称为“教师”）身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于幼儿园需要聘用教师从事幼儿教育工作，经双方友好协商，达成以下聘用协议：第一条工作内容：1. 教师应认真履行教育教学任务，为幼儿提供优质的教育服务；2. 教师应遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的声誉；3. 教师应与家长保持良好的沟通，及时反馈幼儿学习情况。
幼儿园教师聘用合同书范本(4篇)
幼儿园教师聘用合同书范本甲方（用人单位）：法人（负责人）：乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：_____ 居民身份证号码：户口所在地址：常住地址：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限（一）本合同有效期年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事教育工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、工作报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
工资为（_____）元/月，并于每月（_____）日支付给乙方。
（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
七、劳动合同的解除（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。
任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方，否则视为违约。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同;1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
幼儿园老师聘任合同7篇
幼儿园老师聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任幼儿园老师事宜达成如下协议：一、聘任期限本合同自签订之日起至______年______月______日止，聘任期为______年。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，按时完成教学任务。
2. 乙方应按照幼儿园教育大纲的要求，制定教学计划，备课、上课、布置作业、辅导学生等。
3. 乙方应爱护学生，关注学生的身心健康，不得侮辱、体罚或变相体罚学生。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守教育教学纪律。
三、薪酬待遇1. 甲方按照幼儿园教师薪酬标准支付乙方工资，具体标准根据乙方的资历、能力和表现确定。
2. 甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假和法定节假日休息的权利。
四、保密条款乙方应对涉及甲方的一切保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
否则应承担由此造成的所有损失。
五、违约责任1. 甲乙双方在合同期限内违反合同约定的任何一项条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。
若因乙方违约导致甲方遭受损失，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。
若因甲方违约导致乙方遭受损失，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
六、合同解除和终止1. 合同期限届满前，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同并不支付任何经济补偿：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的规章制度或教学纪律的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并移交相关教学资料。
甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
幼儿园教师聘用合同范本4篇
幼儿园教师聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方：（招聘单位名称）联系地址：联系电话：法定代表人/负责人：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于：1. 甲方为一家合法经营的幼儿园，现拟招聘乙方为幼儿园教师，共同为幼儿的成长和发展提供专业的教育服务；2. 乙方具备相应的教育背景和工作经验，愿意为幼儿园教育事业贡献自己的力量；双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教师职责，负责幼儿园内的教学工作，包括但不限于课堂教学、活动策划、学生管理等工作；2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从学校领导的管理和安排，保障幼儿的安全和权益；3. 乙方应积极参加学校组织的培训和评估工作，提升教学水平和专业素养。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作日的上午8:00至下午5:00，中间包括午休时间；2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园，需要根据工作需要偶尔到其他地点出差或培训。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为XXXX元/月，按月发放；2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险；3. 乙方享有带薪年假、节假日福利、过节费等福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密或学生家长的个人信息，如有违反行为将承担相应的法律责任；2. 乙方应保护幼儿园的声誉和形象，不得进行违规言行或损害幼儿园利益的行为。
第五条违约责任1. 乙方如有以下行为之一，构成违约者，应赔偿甲方因此所受的全部损失，并承担违约责任：1）不按时、不按质完成工作任务；2）违反甲方的规章制度；3）擅自离职或触犯法律规定等行为。
第六条合同期限1. 本合同自乙方入职开始生效，有效期为一年，到期后双方如无异议，可续签合同；2. 若乙方在合同期内有卓越表现，甲方可提前终止合同并给予奖励；3. 若乙方有违法犯罪行为或屡次违约，甲方有权解除合同，并追究其相应的法律责任。
幼儿园聘任合同3篇
幼儿园聘任合同3篇篇1甲方（聘任方）：_________幼儿园乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方担任幼儿园教师事宜达成如下协议：一、聘任期限本次聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
届满后，若双方继续合作，则需签订新的合同。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任幼儿园的教师工作。
2. 乙方应认真履行教师的职责，关心、爱护每一位幼儿，促进幼儿在身体、智力、心理等各方面的发展。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学水平。
4. 乙方需遵守甲方的规章制度，认真完成教育教学任务和其他安排。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩，每月向乙方支付工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利和待遇。
四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
五、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的请求，但需提前一个月通知对方。
2. 若乙方在任职期间有严重违反合同规定的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，若一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他约定事项1. 乙方在任职期间应遵守职业道德，不得擅自将幼儿园的教育资源外泄。
2. 乙方在任职期间应维护甲方的声誉和形象，不得从事损害甲方声誉和形象的活动。
3. 本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。
如有任何争议，甲乙双方应友好协商解决。
幼儿园老师聘任合同6篇
幼儿园老师聘任合同6篇篇1甲方（幼儿园）：__________________乙方（老师）：____________________鉴于甲方需要聘请合格的幼儿园老师，乙方具备从事幼儿园教育的相关资质和能力，双方经友好协商，达成以下聘任合同：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方之间的聘任关系，规定双方的权利和义务，以确保幼儿园教育工作的顺利进行。
二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行幼儿园老师的职责，关心爱护全体幼儿，尊重幼儿的人格和个性差异。
2. 乙方需负责设计并实施幼儿教育教学计划，评估幼儿的学习进度，并及时向家长反馈。
3. 乙方需参与幼儿园的日常管理工作，维护良好的教育环境。
4. 乙方应参加甲方组织的教师培训活动，不断提高自己的教育教学水平。
5. 乙方在任职期间，应遵守甲方的规章制度，严守工作纪律。
四、薪酬待遇1. 乙方在聘任期间的薪酬为每月____元人民币。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假。
五、合同解除1. 在聘任期间，如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
2. 如乙方的工作表现不能达到甲方要求，甲方有权在合理期限内提出改进要求，如改进后仍不能满足要求，甲方可解除合同。
3. 双方协商一致，可提前解除合同。
六、违约责任1. 如乙方在任职期间擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。
2. 双方应严格遵守本合同规定，如一方违约，应承担违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日注：以上合同仅为参考模板，实际合同内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
幼儿园教师聘用通用合同书5篇
幼儿园教师聘用通用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师聘用通用合同书1.甲方：（甲方为用人单位名称）地址：法定代表人：联系电话：2.乙方：（乙方为教师姓名）性别：年龄：身份证号码：鉴于甲方需要招聘教师，乙方符合甲方的招聘条件，经双方友好协商，特签订本合同：一、工作岗位1.1 乙方作为甲方幼儿园的教师，负责教授幼儿园学生各种科目知识，并协助幼儿园的管理工作。
2.1 本合同为期一年，自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。
期满后，双方如无异议，可续签合同。
三、工作时间和福利待遇3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险。
3.3 甲方向乙方支付工资标准为（具体数字）元/月，工资于每月的（具体日期）发放。
四、工作责任4.1 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方安排，认真履行教学工作。
4.2 乙方要热爱幼儿园教育事业，尊重幼儿个体差异，关爱每位学生。
4.3 如遇到学生问题或突发情况，乙方需及时向甲方汇报并进行处理。
五、保密条款5.1 乙方必须保守幼儿园的各项机密信息，不得泄露给外部人员。
6.1 如乙方因违反合同规定，给甲方造成损失的，甲方有权解除合同。
6.2 如乙方提前1个月书面通知，乙方有权解除合同。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：乙方签字：日期：篇2幼儿园教师聘用通用合同书一、甲方（用人单位）：单位名称：XXX幼儿园法定代表人/负责人：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX二、乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXX身份证件号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX三、聘用内容：1. 乙方应遵守国家有关法律法规以及幼儿园规章制度，认真履行教师职责，保护幼儿的安全与利益。
2. 乙方应按照幼儿园规定的工作时间和工作要求，认真完成工作任务，保证教学质量。
幼儿园教师聘用合同范本(汇总7篇)
幼儿园教师聘用合同范本（汇总7篇）幼儿园教师聘用合同范本第1篇甲方：________ 乙方：________性别：________出生时间：__年__月__日身份证号：________家庭住址：________根据国家和地方政府有关法律、法规、规章的规定，为明确甲、乙双方的权利、义务关系，甲、乙双方在自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限：___期限，自___年___月___日至___年___月___日。
其中试用期为___年___月___日至___年___月___日。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作，工作任务为：___ 。
2、乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，遵守甲方的各项规章制度，服从工作分配，坚守工作岗位，履行岗位职责，严格执行安全操作规程，确保人身、设备、医疗安全。
3、乙方必须按照甲方对该岗位工作任务、操作规程和责任的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、工作时间根据劳动法规定，医院执行标准和综合计算工资制，每周工作时间不超过40小时，甲方有权结合医院的实际情况，合理安排乙方工作休息时间，乙方应服从安排。
四、劳动保护和劳动条件甲方必须按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动保护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
五、劳动报酬1、甲方遵守按劳分配，与生产要素分配相结合的分配原则，甲方将乙方的工作表现、岗位职责、技能及实际劳动贡献与乙方工资挂钩。
甲方向乙方支付的工资不得低于郑州市规定的最低工资标准。
2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《医院员工假期管理办法》的有关规定计算扣减工资。
3、自合同签订起一周内乙方自动离职的，视为旷工，不再计发报酬。
六、休假管理享受国家法定节、假日休息权利，详见《医院员工假期管理办法》。
七、福利待遇及其他1、乙方及家属在本院就医，可享受优惠待遇。
2、按照相关法律法规，乙方取得相关执业证并在甲方办理执业注册，甲方按相关规定为乙方办理社会保险。
幼儿园老师聘任合同6篇
幼儿园老师聘任合同6篇第1篇示例：幼儿园老师聘任合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（老师姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）二、聘用条件1. 乙方应具备相关教育专业背景和教师资格证书，具备从事幼儿教育工作的能力和经验；2. 乙方应遵守幼儿园的规章制度，爱岗敬业，尊重学生和家长，严格遵守职业道德；3. 乙方应按时到岗，认真履行教育教学工作，保障幼儿园教学质量；4. 乙方应遵守保密规定，不得泄露幼儿园的教学资料和机密信息。
三、职责1. 教育教学任务：乙方应按照幼儿园的教学计划、教学内容和教学要求，认真备课，授课，制定教学计划，并在教学过程中关心幼儿，引导幼儿积极参与学习；2. 管理工作：乙方应良好协作园队合作，尊重园长和同事，主动沟通交流，积极参加幼儿园的各项活动和会议；3. 素质提升：乙方应积极学习教育教学知识，不断提升自己的教学水平和专业素养，参加幼儿园组织的各类培训和教研活动。
四、报酬1. 乙方的工资将按照幼儿园内部规定的薪酬结构和工资标准执行；2. 乙方有权根据自己的工作表现和贡献，获得相应的薪资调整和奖励。
五、解除合同1. 本合同自双方签字生效之日起，有效期为一年。
合同到期后，如有需要继续聘用，可另行商定；2. 若乙方违反本合同的任何一项条款，甲方有权解除合同，并不承担任何违约责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可书面协商解决；2. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：幼儿园老师聘任合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（老师姓名）鉴于甲方为提高幼儿园教学质量，需要聘请优秀的幼儿园老师，为幼儿提供高质量的教育服务，乙方谨遵合同条款，同意与甲方签订幼儿园老师聘任合同。
第一条工作内容及职责1.1 乙方应按照幼儿园的教育方针和教学计划，认真履行工作职责，给幼儿提供高质量的教育服务。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1幼儿园教师聘用合同范本甲方(雇主)：___________（公司名称）乙方(教师)：___________（姓名）鉴于甲方需要在其幼儿园从事教师工作，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商就相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方将在甲方幼儿园从事教师工作，负责幼儿的教育教学工作和日常管理工作。
2. 乙方需按照幼儿园的工作安排，认真履行工作职责，服从幼儿园管理，完成教学工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天8:00-17:00，中午休息1小时。
2. 工作地点：甲方幼儿园，地址为_____________。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为每月___________元。
2. 乙方工作期间发生超时加班的，按照甲方规定的标准支付加班工资。
四、劳动保护1. 乙方在工作期间遵守甲方规章制度，保证幼儿的安全和健康。
2. 乙方需按照幼儿园的规定参加医疗保险和工伤保险。
五、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，期限为一年。
期满后，甲乙双方如无特殊意见，可续签一年。
六、解除合同1. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 违反幼儿园规章制度，严重影响幼儿教学和管理工作的。
b) 擅自离职，影响正常教学秩序的。
c) 患病或遭遇不可抗力因素影响工作的，需提供相关证明。
2. 双方经友好协商可解除合同，解除合同需提前30天书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签章生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方签名：___________日期：___________ 日期：___________篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方急需聘用优秀的幼儿园教师，为了确保教学质量和师生利益，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为甲方幼儿园的全职教师，从事幼儿教育工作。
幼儿园聘任合同范本5篇
幼儿园聘任合同范本5篇篇1幼儿园聘任合同范本甲方（幼儿园）：_______________，法定代表人：_______________，地址：_______________，联系电话：_______________。
乙方（教师）：_______________，身份证号码：_______________，住址：_______________，联系电话：_______________。
鉴于甲方需要聘请乙方担任幼儿园的教师，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、工作内容乙方担任甲方幼儿园的教师，主要工作为负责教授幼儿园的各项课程，组织幼儿的日常活动，维护幼儿园的正常秩序，完成幼儿的评估和记录等工作。
二、合同期限本合同自_______________开始，至_______________结束，合同期限为_______________年（月）。
三、薪酬待遇乙方每月的基本工资为_______________元，根据教师的表现和工作业绩，甲方有权酌情调整乙方的薪酬水平。
乙方工资将于每月的_______________日发放。
四、工作时间乙方的工作时间为每周工作_______________小时，具体工作时间安排由甲方教务部门负责。
五、考核与奖惩乙方需按照甲方的教学计划和制度履行职责，如有表现出色者，将有机会获得甲方的奖励；如有违反规定或工作不力者，甲方有权做出相应的纪律处分或减少奖金等处理。
六、保密责任乙方需对甲方的一切经营和管理信息予以保密，不得透露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
七、违约责任如乙方无故违约或擅自离职，需向甲方支付相应的违约金，违约金数额为合同总薪酬的_______________％。
八、解决纠纷本合同如有任何争议，可协商解决，协商不成的，可依法向有关部门申请仲裁或起诉。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。
2. 本合同如需更改，需经双方协商一致后，在书面形式上签署变更协议。
幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇
幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇篇1幼儿园幼儿教师聘用协议书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方就乙方在甲方单位担任幼儿园幼儿教师的事项达成如下协议：一、合同期限1.双方约定乙方从（年）（月）（日）开始在甲方单位担任幼儿园幼儿教师，合同期限至（年）（月）（日）结束。
2.合同期限届满前乙方违反职业道德或违反单位规章制度的，甲方有权提前终止合同。
二、工作内容1.乙方应当认真履行幼儿园幼儿教师的工作职责，教育、照顾、关爱幼儿，促进幼儿全面发展。
2.乙方应当关心幼儿的生活和学习，积极与家长交流，合作促进幼儿的成长。
三、工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据幼儿园的实际情况安排。
2.乙方工作地点为甲方幼儿园，如有需要，可以在园外进行相关工作。
四、工资待遇1.乙方的基本工资为（具体金额），另加各项津贴和奖金，具体金额按照甲方单位规定执行。
2.乙方在工作期间产生的加班工资、绩效奖金等，按照甲方单位规定执行。
五、工作保障1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作保障，确保乙方能够顺利完成工作任务。
2.乙方在工作过程中如有困难，可以向甲方提出，甲方应予以帮助和支持。
六、保密责任1.乙方在工作中获悉的与甲方单位及幼儿园有关的保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
2.乙方违反保密规定，给甲方单位造成损失的，应当承担相应的法律责任。
七、违约责任1.乙方违反本协议的任何一项规定，应当依法承担相应的违约责任。
2.甲方对乙方的违约行为有权采取相应的纪律处分措施，甚至终止聘用关系。
八、协议变更任何经双方协商一致变更的协议均需以书面形式确认，并签字盖章生效。
九、争议解决本协议所产生的争议，双方应当友好协商处理，如协商不成，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
十、协议终止1.本协议期满自动终止。
2.在合同期限届满前，双方协商一致解除聘用关系的，应当提前（具体时间）通知对方，并办理相关手续。
幼儿园教师岗位职务聘任合同样本
幼儿园教师岗位职务聘任合同样本甲方（聘任单位）：__________幼儿园乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳动合同。
一、岗位及职责1.乙方担任幼儿园教师岗位，负责幼儿教育、照顾、管理等工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高幼儿的综合素质。
3.乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，积极参与学校的各项活动。
二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面申请。
三、劳动报酬1.乙方工资待遇按照甲方制定的教师薪酬体系执行。
2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。
3.乙方工作业绩优秀者，可获得甲方提供的奖金、晋升等激励。
四、劳动保护与保险2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.乙方因工负伤、患病的，甲方按国家规定给予相应的待遇。
五、保密协议1.乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。
2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。
七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘任单位）：__________幼儿园乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日在这份合同里，我们详细规定了乙方的职责和权益。
作为幼儿园教师，乙方需要承担教育教学任务，关注每个孩子的成长需求，同时也要参与学校的各项活动，不断提升自己的教育教学水平。
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2020年幼儿园教师聘任合同书
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工
作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：教师期限为一年：自年月日至年月曰
教师职责:
1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级
工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主
动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；
3、对幼儿态度和谒可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、
细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；
4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，
做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长
6、做好家访
工作，保持经常与家长联系，落实与家长双
向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
每周向家
长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁
体罚和变相体罚；
&作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接
9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务
学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；
10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作
11.其他上级支付之任务。
薪金及岗位津贴
甲方审定乙方每月基本工资为元，
基准内薪基准外薪
基本工资元全勤奖金
工作津贴元绩效奖金
技能津贴元加班津贴
职务加给劳动保险与福利待遇1、按照国家和相关地区的规
定，为员工缴纳养老保险、
工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，
由乙方个人支付，甲方将直接从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将按照XX市社会统筹保险的规定按时足额缴纳
2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假
及计划生育假；
3、乙方享有国家给予的特有待遇。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规； 2、必须
按国家教委有关规定，实施教育教学工作3、甲方有权按国家政
策制定管理本园的规章制度，并对
违反行为进行处罚；
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离
开工作岗位;
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以
奖励与处罚（详见《园务制度》）。
聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑
的本合同将自行
终止；
2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本
园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除
3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委
的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；
4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙
方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行
2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首
先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律
3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
甲方：乙方: 年月曰年月曰。