2015年吉林大学图书馆招聘专业技术人员资格审查合格人员名

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《吉林大学第二医院2019年聘用制人员招聘管理工作实施办法》

《吉林大学第二医院2019年聘用制人员招聘管理工作实施办法》

吉林大学第二医院2015年聘用制人员招聘管理工作实施办法(暂行)根据吉林大学人员招聘有关文件精神,结合我院实际情况,按照统一标准、统一程序、统一考试、统一时间的基本要求,我院将于近期开展2015年聘用制人员招聘工作。

为做好此项工作,制定本办法。

一、指导思想适应我院医学事业发展的需要,以学科建设为中心,以师资队伍建设为重点,合理配置人力资源,优化人才队伍的学科结构、学历结构、学缘结构,坚持“公正、公平、公开、择优”的原则,为提高医院医疗、教学、科研的整体水平,为建设现代化、高水平、研究型医院提供智力支持和人才保障。

二、组织领导我院成立聘用制人员招聘工作领导小组,指导人员招聘的各项工作。

领导小组下设办公室,设在人力资源管理部,负责人员招聘的日常工作。

组长:张兴义黄河组员:苏冠方朱孝民罗云纲郑万平王贵全殷艳玲于静杨薇韩倩时凯李国骅三、招聘范围应聘具有吉林大学第二医院符合聘用制岗位的医生、医技、药剂四、招聘条件(一)综合素质要求1.具有较高的政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育、卫生事业,作风正派,品行端正,遵纪守法。

2.具有较为扎实的理论水平和系统的专业技术知识,有较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能,熟练掌握一门外语。

3.身体健康,口齿清晰,具有较强的语言表达能力。

(二)学历学位及培养方式要求1.应聘医生岗位的要求(1)应聘医生的人员应具有硕士研究生毕业及以上学历,同时初始学历原则上应为部属普通高等学校全日制本科毕业(不含独立学院、专科起点学历),并获得学士学位。

(2)部分非部属的国内优秀医科院校在此次招聘工作中可视为部属院校。

(学校目录详见《国内部分优秀医科院校(视为部属院校)一览表》)。

(3)根据学校“可以选拔少数、优秀的非部属院校的毕业生留校工作”的精神,可聘用不高于录取总数20%的非部属院校毕业的人员(在部属院校及视为部属院校以外的医科院校毕业的人员)。

2. 应聘医技、药剂岗位的要求应聘医技、药剂岗位具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,且初始学历为“全日制”普通高等教育招生计划内(不含独立学院、专科起点学历)本科毕业并获得学士学位。

大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)

大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)

吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)第一章总则第一条为提高学校人事管理水平和工作效率,进一步规范新聘人员的聘用管理工作,根据相关法律法规和政策,结合学校实际情况,制定本办法。

第二条本条例中新聘人员是指新聘用到学校工作的人员。

其范围主要包括:(一) 引进人才;(二)调入人员;(三)接收毕业生;(四)接收复员、转业军人及其他按国家政策应当接收的人员。

第三条新聘人员的聘用工作,按照“统筹安排、突出重点,分类管理、合理配置,提高质量、优化结构,专兼结合、合理流动”的原则,在编制核定和岗位设置的基础上,根据工作需要,对学校的人力资源进行合理补充和调整,并依据“逢进必考”的要求,原则上所有新聘人员应通过考核、考试方式进行公开招聘。

第四条聘用的教师和接收的复员、转业军人,直接纳入学校事业编制管理;其他各系列聘用人员,实行人事代理。

第二章聘用条件及资格第五条聘用人员的基本条件遵守国家法律、法规及学校的相关规定,身心健康,具有良好的职业道德,符合聘用岗位所需的资格条件,具备履行岗位职责的能力。

第六条聘用人员的资格(一)年龄1.具有正高级专业技术职务的,年龄应在50周岁以下;2.具有副高级专业技术职务或博士后出站的,年龄应在45周岁以下;3.具有中级专业技术职务或博士研究生毕业的,年龄应在40周岁以下;4.具有初级专业技术职务或硕士研究生毕业的,年龄应在35周岁以下;5.本科毕业的,年龄应在30周岁以下。

(二)学历1.聘用教师。

(1)原则上应当聘用“海外博士”或出站的博士后研究人员。

(2)出站的博士后研究人员,原则上初始学历应为部属高等学校全日制本科毕业(不含独立学院),并获得学士学位,且博士研究生毕业于部属高等学校;本、硕、博、博士后研究阶段经历原则上应包含一段非本校经历。

2.聘用专职管理人员、辅导员。

原则上应聘用硕士研究生毕业及以上学历人员,同时初始学历应为普通高等教育招生计划内(不含独立学院)本科毕业并获得学士学位,且至少有一段学习经历毕业于部属高等学校。

昆明医科大学2015年教师公开招聘参加笔试资格审查合格人员名单

昆明医科大学2015年教师公开招聘参加笔试资格审查合格人员名单

性别 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 男 男 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女
毕业学校 暨南大学 暨南大学 云南大学 云南大学 云南大学 云南师范大学 云南师范大学 云南大学 英国利兹大学 云南师范大学 云南师范大学 云南大学 华南师范大学 云南大学 云南师范大学 云南大学 云南师范大学 云南民族大学 云南大学 云南大学 云南师范大学 云南师范大学 上海师范大学 陕西师范大学 云南师范大学 云南大学 云南大学 云南师范大学 云南大学 云南大学 云南大学 澳大利亚悉尼大学 云南民族大学 北京大学 香港理工大学 华东师范大学 大连外国语大学 云南师范大学 云南师范大学 云南师范大学 云南师范大学 北京语言大学 北京师范大学 云南民族大学 云南民族大学 云南民族大学 云南师范大学 云南大学 四川大学 云南师范大学
学历/学位 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士
学历/学位 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士 硕士
备注
岗位报名人数不足3人
序号 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248

2011年吉林市事业单位公开招聘工作人员公示名单201192313450

2011年吉林市事业单位公开招聘工作人员公示名单201192313450

备注
33 吉林市绿化管理处 34 吉林市绿化管理处 35 36 37 38 39 吉林市机动车污染管理 站 吉林市市直机关接待服 务中心 吉林市市直机关接待服 务中心 吉林市市直机关接待服 务中心 昌邑乡镇国土资源管理 站
40 吉林市农业科学院 41 吉林市农业科学院 42 吉林市农业科学院 43 吉林市林业科学研究院
总成绩
72.92 70.12 78.36 82.96 82.00 81.80 67.40 77.20 77.20 77.20 79.76 82.00 78.44 75.72 73.14 76.21 67.05
体检结 考察 果 结果
合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过 通过
序 号
报考单位
报考岗位
工勤岗位 工勤岗位 职员岗位 职员岗位 职员岗位 职员岗位 地籍管理岗位 植物技术研究岗位 植物技术研究岗位 农作物生物技术研究岗 位 实验林场技术员岗位
计划 数
4 4 1 3 3 3 1 1 1 1
姓名
曹政 王永吉 隆菲 李冠霖 闫传玲 李艳伟 王小什 薛健 杨微 李勃 陈少鹏 王丽丽 王洪涛 杜鹏 秦文静 刘波 张宇
计划 数
2 2 1 1 1 1 4 4 4 4 1 1 2 2 3
姓名
刘雅婧 刘壮 苗长林 马晓菲 隋博 马东易 孙鸣遥 周丹 许馨月 张香美 朱琳琳 徐佳佳 王悦 李田甜 王海英
性别
女 女 男 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女 女
笔试 成绩
69.60 63.70 68.90 62.20 59.60 64.80 64.70 52.20 48.90 53.50 50.00 61.10 61.50 64.50

2018年出版专业技术资格考试合格人员名单

2018年出版专业技术资格考试合格人员名单
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2018年出版专业技术资格考试合格人员名单 考区 延边州考区 省(中)直考区 省(中)直考区 省(中)直考区 省(中)直考区 省(中)直考区 省(中)直考区 省(中)直考区 省(中)直考区 省(中)直考区 省(中)直考区 省(中)直考区 姓名 王雯 孙钰 王若拙 李彤 徐畅 黄睿 赵志坚 张明春 李锌 史雪 王妍 林东颖 级别 初级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 考号_1 122092103623 122092102305 122092103120 122092102303 122092103512 122092103401 122092102725 122092102201 122092103511 122092102712 122092103314 122092103428 考号_2 222092103623 222092102305 222092103120 222092102303 222092103512 222092103401 222092102725 222092102201 222092103511 222092102712 222092103314 222092103428
2018年出版专业技术资格考试合格人员名单 考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 长春市考区 四平市考区 四平市考区 四平市考区 四平市考区 四平市考区 四平市考区 四平市考区 四平市考区 白城市考区 延边州考区 延边州考区 延边州考区 延边州考区 延边州考区 延边州考区 延边州考区 姓名 孟玲玲 张威 刘丹 李迎娜 李婷婷 欧阳亚萍 刘睿 崔吉华 王岩 米司琪 郝晨宇 穆思蒙 马爽 付延全 刘亚男 王雨 曲长军 郭廓 孙璘 周倩如 田璐 吴昕洋 滕晓敏 李春艳 殷艳龙 蔡玉奎 张洁 高妍 王云芳 王平昌 代红梅 李爽 高婷 任晓杰 李贺 马刚 吴宵征 杨泽峰 王春梅 田月 康晶 邱越 韩美娇 王雪娇 孙芳 耿玲玲 邵雨佳 张少先 贾颖异 张楠 任绪成 朱长纯 胡佩佩 杨倩 姜雨含 级别 中级 初级 中级 初级 中级 中级 初级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 初级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 中级 初级 中级 初级 初级 初级 初级 中级 中级 初级 初级 初级 初级 初级 中级 中级 中级 初级 初级 考号_1 122092102316 122092103722 122092102526 122092103606 122092103201 122092102811 122092103630 122092103416 122092103012 122092102420 122092102615 122092103330 122092102717 122092102611 122092103608 122092103323 122092103101 122092103130 122092102418 122092102306 122092102416 122092102612 122092102703 122092102619 122092102310 122092102827 122092102606 122092103129 122092102826 122092103003 122092102523 122092103309 122092102402 122092102312 122092102415 122092102309 122092102711 122092103724 122092102913 122092103701 122092103601 122092103605 122092103607 122092102225 122092103228 122092103713 122092103617 122092103602 122092103616 122092103723 122092102927 122092103509 122092103009 122092103725 122092103621 考号_2 222092102316 222092103722 222092102526 222092103606 222092103201 222092102811 222092103630 222092103416 222092103012 222092102420 222092102615 222092103330 222092102717 222092102611 222092103608 222092103323 222092103101 222092103130 222092102418 222092102306 222092102416 222092102612 222092102703 222092102619 222092102310 222092102827 222092102606 222092103129 222092102826 222092103003 222092102523 222092103309 222092102402 222092102312 222092102415 222092102309 222092102711 222092103724 222092102913 222092103701 222092103601 222092103605 222092103607 222092102225 222092103228 222092103713 222092103617 222092103602 222092103616 222092103723 222092102927 222092103509 222092103009 222092103725 222092103621

表格填写及报送材料要求

表格填写及报送材料要求

附件三表格填写及报送材料要求一、教师岗位聘用表格填写及报送材料要求1.各中层单位根据《吉林大学岗位聘用工作实施办法》中的要求,成立中层单位教师岗位聘用工作委员会(或小组),由联系人统一填写《中层单位教师岗位聘用工作委员会(或小组)委员人选推荐表》,并加盖所在单位公章。

《中层单位教师岗位聘用工作委员会(或小组)委员人选推荐表》用A4纸打印,于2008年5月16日前报送学校岗位聘用工作小组办公室原件一份,同时需上报EXCEL格式电子文档(不得修改EXCEL表的格式及字段名称)。

2.符合吉林大学教授二级岗位直接认定条件的人员应填写《吉林大学教授二级岗位直接认定表》。

《吉林大学教授二级岗位直接认定表》用16开纸打印,于2008年5月16日前报送学校岗位聘用工作小组办公室原件一份。

3.各中层单位聘用工作委员会(或小组)对应聘教师各级岗位人员进行资格审查并提出岗位聘用意见后,应统一填写《拟聘用教师高级岗位人员情况一览表》和《拟聘用教师中、初级岗位人员情况一览表》。

《拟聘用教师高级岗位人员情况一览表》和《拟聘用教师中、初级岗位人员情况一览表》用A3纸打印,于2008年6月16日前报送学校岗位聘用工作小组办公室原件一份,同时需上报excel 格式的电子文档(不得修改excel表的格式及字段名称)。

4.应聘教师各级岗位的人员(符合吉林大学教授二级岗位直接认定条件的人员除外),应填写《应聘吉林大学教师岗位申报表(自然科学类)》、《应聘吉林大学教师岗位申报表(人文社会科学类)》和《吉林大学教师岗位聘用审批表》。

《应聘吉林大学教师岗位申报表(自然科学类)》和《应聘吉林大学教师岗位申报表(人文社会科学类)》的填写要求详见填表说明。

《应聘吉林大学教师岗位申报表(自然科学类)》、《应聘吉林大学教师岗位申报表(人文社会科学类)》用A4纸打印,《吉林大学教师岗位聘用审批表》用16开纸打印,于2008年6月16日前,由中层单位统一向学校岗位聘用工作小组办公室报送原件一份(按《拟聘用教师高级岗位人员情况一览表》和《拟聘用教师中、初级岗位人员情况一览表》中的顺序排序)。

2024年图书管理员个人工作总结简洁版(3篇)

2024年图书管理员个人工作总结简洁版(3篇)

2024年图书管理员个人工作总结简洁版____年,图书馆全体馆员紧密围绕学校的工作重心和办学方针,为读者带给“主体性”服务的观念指导下,继续深化图书馆在教学和科研等高校知识服务中的作用,从文献资源体系建设、人性化服务、工作改革与创新、内涵式发展、____建设等几个方面入手,依据工作规划,将各项工作扎实推进,取得了较有成效的工作业绩。

一、调整资源构成比例,深度推进文献资源体系建设。

____年,图书馆对读者的服务需求进行了全面调查,在相关数据统计的基础上,为使信息资源配置趋于科学和合理,图书馆对文献资源体系建设加大了多层次的投入。

在借鉴兄弟图书馆做法基础上,分析馆藏结构扩容和转化潜力,根据教学科研需要,透过多种途径开展文献资源建设,提高我馆文献资源共享的产出量,在有限经费投入中实现读者需求最大化。

1、全年馆藏建设。

____年全年,我馆共订购中外文图书14、____万册,期刊____种,报纸____份,电子图书2、____万册,我馆续购数据库____个总库、其中中文数据库____个总库;外文数据库____个总库。

新订中文数据库____个总库,新订外文数据库____个总库。

2、优化文献资源结构,加大电子资源的投入力度。

在文献资源建设方面,坚持全学科覆盖,优先建设重点学科的原则,____年,纸本及电子文献资源采订覆盖我校的所有学科,重点学科图书采购比例到达了____%。

从经费分配到学科配置等方面均加大了改革力度,进一步加大了对数据库等电子资源的倾斜力度,电子资源的投入占全部资源经费的____%。

3、基本实现全学科覆盖、特色馆藏突出的文献储备。

(1)古籍文献方面,加强特色古籍的采购;持续新编方志的连续性,东北地方文献,采购新编方志____种;有计划、有重点地采购影印古籍、《中华再造善本》续编,并建立了“中华再造善本书目数据库”,在阅览、咨询到数据库检索等方面,为我校师生使用带给了多方面的条件。

(2)特藏文献方面,展开对解放前三线图书、满铁日文图书、满铁俄文图书、满铁中文图书、西文图书的收集、加工与整理,构成了号称“史上最全的满铁日文元数据”及满铁日文、俄文、中文数字化书目数据库,并打印出纸本目录,供读者查阅检索,极大地方便了读者,提高了读者的检索效率。

吉林师范大学2015年评聘结合系列专业技术职务评审通过人员

吉林师范大学2015年评聘结合系列专业技术职务评审通过人员
3
申评职称 副教授 副教授 副教授 副教授 副教授
高级实验师 高级实验师 高级实验师 副研究员 副研究员 副研究员 副研究员
讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师 讲师
备注
同级改职 同级改职
序号 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111
备注 同级改职
序号 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90
部外语部 职业技能教研部 马克思主义学院
资产管理处 物理学院 传媒学院 教务处 传媒学院
部门 音乐学院 管理学院 经济学院 经济学院 传媒学院 传媒学院 传媒学院 传媒学院 传媒学院 环境科学与工程学院 大学外语部 大学外语部 旅游与地理科学学院 旅游与地理科学学院 计算机学院 传媒学院 职业技能教研部 研究生部 研究生部 传媒学院 教务处
姓名 曹鹤 吕佳 王雪丽 范雅娜 李慧 蔡文武 王晓蕾 秦丽丽 王昭启 高秀红 杨东野 林立娜 徐春辉 王柏 李爽 李佳 曲立超 于子舒 刘雪 丛尧 孙浩
吉林师范大学2015年评聘结合系列专业技术职务评审通过人员名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
部门 文学院 历史文化学院 外国语学院 化学学院 化学学院 化学学院 信息技术学院 马克思主义学院 物理学院 物理学院 生命科学学院 旅游与地理科学学院 教务处 学生工作部(处) 文学院 文学院 文学院 文学院 文学院 政法学院 历史文化学院 历史文化学院 外国语学院 外国语学院 外国语学院 数学学院 数学学院 数学学院

朝阳区事业单位公示名单

朝阳区事业单位公示名单

招聘单位
招聘岗位
小学数学教师
公告号
招聘 性 考生姓名 计划 别
1 1 1 王 岩 女 女 女 女 女 女 女
年 龄
26 26 26 26 25 34 25
毕业学校
东北师范大学 东北师范大学 吉林师范大学 延边大学 长春理工大学 辽宁大学 安徽大学
学历学位
研究生/硕士 研究生/硕士 研究生/硕士 研究生/硕士 研究生/硕士 研究生/硕士 本科/学士
2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员第九批拟聘用人员公示名单
序 主管部门 号
1 2 3 长春市朝 长春市朝阳区项目 阳区审计 投资审计中心 局 长春市朝 朝阳经济开发区土 阳区人民 地收储中心 政府
招聘单位
招聘岗位
文字综合 财务管理 土地资源管理
公告号
招聘 性 考生姓名 计划 别
1 刘婉莹 李桂锋 孙理政 女 女 男
25 齐齐哈尔医学院
2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员第九批拟聘用人员公示名单
序 主管部门 号
23 24 长春市朝阳区卫生 局卫生监督所 25 26 27 28 29 30 31 32 长春市朝 阳区卫生 和计划生 育局 长春市朝阳区人民 医院 外科医生 麻醉医生 放射线医生 内科医生1 内科医生2 妇科医生 信息维护 2015年1 号 1 1 1 1 1 1 1 卫生监督 2 魏萌 王甫国 刘畅 荣华 王建国 孙玥 候贺佳 刘广阔 女 男 女 女 男 女 女 男 长春市朝阳区疾病 预防控制中心
粮食、油脂 研究生/硕士 及植物蛋白 吉林省 87.60 工程 研究生/硕士 研究生/硕士 水利工程 蔬菜学 吉林省 辽宁省 —— ——
李凯龙
2015年长春市事业单位面向社会公开招聘工作人员第九批拟聘用人员公示名单

吉林大学首届图书馆知识大赛吉林大学校内读者

吉林大学首届图书馆知识大赛吉林大学校内读者

吉林大学首届图书馆知识大赛吉林大学校内读者:为让广大师生了解、熟悉图书馆的各项基本借阅政策与文献资源,更好地使用图书馆的各项服务,我们特举办了此次图书馆知识大赛,欢迎大家踊跃参与。

本次竞赛得到了中国知网的大力支持,在此表示感谢。

1. 请添写您的个人信息 [矩阵文本题] [必答题]姓名院系与年级所在校区一卡通号身份(学生或教师)联系方式(电话与邮箱)2.一种图书的唯一标识是什么? [单选题] [必答题]A. ISSNB. ISCNC. ISRCD. ISBN3.一种期刊的唯一标识是什么? [单选题] [必答题]A. ISSNB. ISCNC. ISRCD. ISBN4. 研究生一卡通可以借几本书? [单选题] [必答题]A. 10本B. 15本C. 5本D. 3本5.一本图书读者每人借阅期限最长为多少天? [单选题] [必答题]A. 31天B. 30天C. 62天D. 45天6. 图书可续借几次,续借时间是多少? [单选题] [必答题]A. 每册图书可续借二次,从续借之日起延长31天。

B. 每册图书可续借一次,从续借之日起延长60天。

C. 每册图书可续借二次,从续借之日起延长31天。

D. 每册图书可续借一次,从续借之日起延长31天。

7. 在图书馆主页查看个人借阅信息时,要求输入个人标识,这是指的什么? [单选题] [必答题]A. 学生证号B. 工作证号C. 一卡通账号D. 借书证号8. 中心馆纸质博硕士学位论文馆藏地是哪里? [单选题] [必答题]A. 一楼过刊室B. 四楼期刊阅览室C. 七楼储藏室D. 参考咨询部论文提交处9. 当年出版的期刊(如2015年出版的期刊)叫什么? [单选题] [必答题]A. 过刊B. 期刊C. 现刊D. 刊物10. 当年之前出版的期刊(如2013年出版的期刊)叫什么? [单选题] [必答题]A. 过刊B. 期刊C. 现刊D. 刊物11. 中心馆一楼期刊阅览室存藏的是什么? [单选题] [必答题]A. 全部现刊B. 全部过刊C. 2005年以后的中文期刊D. 2005年以前的中文文科过刊12. 图书馆有哪个地方可以24小时开馆? [单选题] [必答题]A. 医学馆一楼B. 工学馆一楼C. 中心馆一楼D. 六个馆都可以13. 中心馆一楼期刊阅览室如何查找期刊? [单选题] [必答题]A. 读者将要查找的期刊相关信息写在纸条上,交给值班馆员,由她进库查找。

申请学士学位授权专业 自评报告

申请学士学位授权专业 自评报告

吉林农业大学发展学院申请学士学位授权专业自评报告数字媒体艺术专业二○一二年十一月目录1 定位与规划 (2)1.1专业定位与规划 (2)1.2 人才培养方案 (5)2 师资队伍与学科水平 (9)2.1 整体结构 (9)2.3 师资培养与教学水平 (11)3 教学改革 (13)3.1教学研究与成果 (13)3.2教学内容与课程体系 (15)3.3 教学方法与手段 (16)3.4实践教学 (18)4 教学条件与教学管理 (19)4.1 实验室建设 (19)4.2 实习基地建设 (21)4.3 教材与图书资料 (22)4.4 教学管理 (22)5 教学质量 (24)5.1 基本理论与基本技能 (24)5.2 毕业设计(论文) (25)5.3 思想道德与身心素质 (26)5.4 生源与社会需求 (27)6 自评结果 (28)7 存在的问题与今后努力的方向 (31)7.1存在的问题 (31)7.2今后努力的方向 (32)数字媒体艺术专业申请学士学位授权自评报告遵照吉林省学位委员会吉学位[2006] 13号文件的要求,并按照《吉林省普通高等学校学士学位授权专业评估指标体系》中规定的指标体系,我们对吉林农业大学发展学院数字媒体艺术专业进行自评,现提请评估专家组审查并给予指正。

数字媒体艺术专业于2009年开始招生,首届招生19名。

伴随中国经济、社会形势的发展,以及国家对动画产业发展的倾斜,数字动画产业在经济发展中具有环保、不耗费资源的特点,其重要性日益增强,造成数字动画产业人才的需求量急剧增大。

基于这些方面的考虑,数字媒体艺术专业现有动画一个专业方向。

4年来,在学校的正确领导下,教学投入不断加大,师资队伍结构日趋合理,实验设施进一步完善,本专业招生规模不断扩大,办学水平不断提高,教学质量得到了社会的认可,所培养的毕业生就业形势良好。

今年我校数字媒体艺术专业本科毕业生19人,在校本科学生数133名。

1、定位与规划1.1专业定位与规划自数字媒体专业招生以来,学院、分院两级领导十分重视本专业的建设工作,成立了以分院院长、系主任和专业教师为主要成员的数字媒体艺术建设小组,通过对社会用人单位和兄弟院校的调研访问,理清了专业建设思路,规划定位了本专业建设目标。

我国“双一流”高校图书馆(2015-2019)科研状况分析

我国“双一流”高校图书馆(2015-2019)科研状况分析

169“双一流”高校是我国高等教育领域继985工程和211工程后的又一个国家战略,按照目前公布的名单,我国首批一流大学建设高校共有42所,其中A 类36所,B 类6所,其目标是建设一批世界一流大学。

为此笔者对42所“双一流”高校图书馆(2015-2019)通过CNKI 的《中国学术期刊(网络版)》对馆名进行查抄(被引次数也来自该数据库的资料),统计时间为2020年3月,分别从以下六个方面进行了统计分析,从而揭示了“双一流”高校图书馆(2015-2019)这5年来学术研究的实际现状。

1论文年代分析通过统计得知,(2015-2019)我国42所“双一流”高校图书馆共发表了3126篇学术论文,其论文的年代分布见表1。

从表1可以看出:(1)2015年的发文量是这期间最多的,共有735篇,占总发文量的23.51%,2019年发文量最少,有559篇,占总发文量的17.88%,最多表1论文年代分布与最少相差176篇;(2)我国42所“双一流”高校图书馆(2015-2019)这5年时间共发表论文3126篇,平均每年发表625.2篇,超过平均发文的年份和未达到平均发文的年份分别为2年和3年,分别占5年发文总量的40%和60%;(3)总的看来,我国42所“双一流”高校图书馆(2015-2019)这5年时间的发文量较稳定,没有出现大的波动,从而表明其学术研究在稳步向前发展。

2图情核心期刊分析据统计,北京大学图书馆2017年12月认定的收稿日期:2020-09-13作者简介:胡军,男,江西宜春人,遵义师范学院历史文化与旅游学院研究馆员。

我国“双一流”高校图书馆(2015-2019)科研状况分析胡军,赵楠,敖可(遵义师范学院图书馆,贵州遵义563006)摘要:运用文献计量分析方法对我国42所“双一流”高校图书馆(2015-2019)年在学术期刊上发表的论文,分别从六个方面进行了统计分析,从而揭示了“双一流”高校图书馆(2015-2019)这5年学术研究的实际现状。

2022年06月吉林大学图书馆公开招聘10名专业技术人员笔试参考题库含答案解析

2022年06月吉林大学图书馆公开招聘10名专业技术人员笔试参考题库含答案解析

2022年06月吉林大学图书馆公开招聘10名专业技术人员笔试参考题库含答案解析(图片可自由调整大小)全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!卷I一.高等教育法规(共15题)1.一名学生进入高等学校以后,在学校规定的修业年限内学完所有的课程,其他课程都合格,但是毕业前出国工作,在规定期限内无法回学校参加答辩。

对于该学生,学校应当()。

A.不发任何学业证书B.颁发毕业证书C.颁发肄业证书D.颁发结业证书答案:D本题解析:暂无解析2.表述义务性教育法律通常采用的字样是()。

A.“必须”B.“可以”C.“有权”D.“有……的自由”答案:A本题解析:暂无解析3.当前,党内存在着个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、宗派主义、圈子文化、码头文化,存在搞两面派、做两面人的现象,导致政治忠诚资源的流失。

对此,迫切需要加强党的()。

A.组织建设B.政治建设C.作风建设D.纪律建设答案:D本题解析:暂无解析4.不属于高等教育行政行为的合法性要件是()。

A.主体合法性B.客体合法性C.行政权限合法D.行政行为的内容合法答案:B本题解析:暂无解析5.王老师为了了解学生的成长,未经学生同意翻看学生的日记。

王老师的做法侵犯了学生的()。

A.人格权B.名誉权C.隐私权D.著作权答案:C本题解析:学校和教师侵犯学生隐私的表现形式有:故意隐匿、毁弃或者非法开拆学生信件,披露、宣扬学生自身及家庭成员的资料,提供学生成绩的方式不适当等。

6.关于高等学校对学生的处分,依照《普通高等学校学生管理规定》,下列说法正确的是()。

A.学校可以给予学生记过和记大过的处分B.学校应当成立学生申诉处理委员会,受理学生对取消入学资格、退学处理或者违纪处分的申诉C.学校对学生的处分可以不听取学生或其代理人的陈述和申辩D.学校对学生的开除学籍的处分,应经校党委常委会研究决定答案:B本题解析:A项错误,学校可以给予学生纪律处分的种类有警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍;C项错误,学校在对学生做出处分决定之前,应当听取学生或者其代理人的陈述和申辩;D项错误,学校对学生做出开除学籍处分决定,应当由校长会议研究决定。

2015年吉林省电气工程系列通过人员人员名单

2015年吉林省电气工程系列通过人员人员名单

电气自动化 电气工程 自控仪表 电气工程 自动化 电气自动化 自动化 电气自动化 电气自动化 电气自动化 电气自动化 电气自动化 电气自动化 自控仪表 电气工程 电气自动化 电气工程 电气自动化 电气自动化 电气工程 电气工程 电气工程 电气自动化 电气自动化 电气自动化
工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师 工程师
2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日 2015年1月1日
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吴云明 陈军 马文清 刘志波 李铁志 张莹 康楠 毕玉成 刘忠慧 王东阳 陈伟 王大威 林楠 鞠艳 朱宏 崔学洙 王海波 闫力 刘金生 葛金平 武广辉 高辉 侯铃铃 朱开元 宋铁汉
通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化矿业集团公司 通化矿业集团公司 延吉市水务集团有限公司 中化吉林长山化工有限公司 泉阳林业局 珲春矿业(集团)有限责任公司 通化钢铁集团股份有限公司 通化钢铁集团股份有限公司

吉林大学2015年上半年授予博士学位人员名单

吉林大学2015年上半年授予博士学位人员名单

导师姓名 贺来 贺来 张盾 孙利天 孙正聿 程彪 韩志伟 孙正聿 孙正聿 贺来 贺来 张盾 程彪 邱高兴 邱高兴 张连良 张连良 姚大志 姚大志 王振林 姚大志 王振林 沈亚生 白刚 姚大志 高申春 葛鲁嘉 葛鲁嘉 高申春 高申春 伍麟 王丽娟 李海峰 谢地 宋冬林 尹栾玉 吴宇晖 吴宇晖 纪玉山 赵放 李玉潭 李冬 尹小平 徐文吉
李文兴 刘雪梅 张艳姝 谭若丽 杨威 祖秋阳 施斌 王志成 张贺楠 胡哲 张维阳 张翼飞 周珉佳 孙明丽 云天英 丁卓 郭伟 徐丽丽 于海鹏 华阳 江楠 李亚利 程嘉芬 林森 王春燕 许鹏飞 张鑫 何强 梅术文 王涛 刘金亭 周朋升 刘钊 郭威 张宏利 周爽 李大鸣 程嘉静 王尔春 王欣欣 张富良 徐婷 贾小壮 钟建平 郭军伟 白胜洁 梁红刚
Hale Waihona Puke 2011121074 2012121072 2012121081 2012921007 2012921008 2012921009 2007311018 2008311016 2012311002 2012311003 2012311005 2012311009 2010311010 2010311030 2012311011 2012311021 2010311019 2010311031 2011311020 2012311023 2012311024 2012311025 2012311027 2012311030 2012311033 2009311038 2009311040 2010311024 2011311013 2011311027 2012311036 2012311037 2012311038 2012311039 2012311040 2012311044 2012311047 9201131101 2011311037 2012311050 2011321025 2011321035 2012321001 2012321002 2012321004 9201132101 2011321013

吉林大学科级干部选拔任用实施办法

吉林大学科级干部选拔任用实施办法

吉林大学科级干部选拔任用实施办法为进一步规范科级干部选拔任用工作,建立和完善有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,结合我校实际,制定本办法。

一、工作原则(一)党管干部原则;(二)任人唯贤、德才兼备原则;(三)群众公认、注重实绩原则;(四)公开、平等、竞争、择优原则;(五)重心下移、严格程序原则;(六)民主集中制原则。

二、适用范围本办法适用于学校统一下达的科级岗位。

选拔任用的科级干部须为学校全民所有制事业编制在职职工。

三、组织领导(一)党委组织部和人力资源与社会保障处按照分工组织协调和指导监督科级干部的选拔任用工作,审批任免科级干部。

党群系统科级干部任免由党委组织部负责,行政系统科级干部任免由人力资源与社会保障处负责。

(二)科级干部选拔任用工作由岗位所在单位具体组织实施。

各单位在科级岗位职数内,按照本办法规定的资格条件和选任程序,由单位领导班子(或党政联席会议)研究确定选拔任用工作方案,成立科级干部选拔任用工作领导小组和述职考评组。

(三)学校纪检监察部门对科级干部选拔任用工作进行监督检查,受理干部群众信访、举报、申诉等。

四、条件资格(一)基本条件:具有一定的政策及理论水平,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质和思想品德;有一定的组织领导能力,具有相应的专业知识和工作经验;爱岗敬业、团结同志、公道正派、廉洁奉公。

(二)竞聘资格:1.竞聘科级岗位的,年龄应未超过57周岁。

2.提任科级职务,应当具有国民教育本科以上文化程度。

3.提任正科级职务,年龄原则上不超过40周岁;提任副科级职务,年龄原则上不超过35周岁。

4.提任正科级职务应担任副科级职务满2年,或博士研究生毕业从事管理工作满1年;提任副科级职务应当本科毕业从事管理工作满3年,或硕士研究生毕业从事管理工作满1年。

5.年度考核成绩或民主测评成绩为合格及以上。

6.担任党群系统科级职务的,应为中共党员。

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王冬欣

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李梦凯

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张帅

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郭洁

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王盈琪

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李美祎

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吴毓耕

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李沐函

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张雷

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王希元

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马宇驰

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苏鑫

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赵北方

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沙莎

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马阳

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陈雪

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韩雪

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王春笛

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温兴明

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轩弋淳

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王骁

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王欣欣

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刘善丽

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李慧春

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高琛

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王志飞

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侯力铁

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刘梦竹

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王子慕

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商云坤

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肖倩颖

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张焱焱

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魏傲希

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姜丹

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石玥

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周明光

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范航

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由杨

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李洋

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翟艺洺

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柴天骄

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晁亚男

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Hale Waihona Puke 万佳悦女41张欢☆

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刘佳宁

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郭利利

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王叶龙

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于婷婷

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雷延航

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赵莹

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许海霞
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戴嘉宜

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张若英

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刘洋帆

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董红

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石明雪

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王超

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彭博

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王海

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周明明

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孙莹

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朱萌

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侯明秋

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于爽

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夏梦杰


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刘畅

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周锦彤

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陈小样☆

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张宗婷

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刘德臣

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于士博

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李悦

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刘潇军

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王岩

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杨雪蓉

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谭欣

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冯宇铭

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周梦萱

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王钰

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孙明溪

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姜佳婧

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周春梅

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李艳辉

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赵婉彤

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周丽媛

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聂其艳

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吴小月

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温延美

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朱红
2015年吉林大学图书馆招聘专业技术人员资格审查合格人员名单
序号
姓名
性别
1
侯博宇

2
王聪

3
李薇

4
王韵涵

5
柳博洋

6
冯慧慧

7
申子宜

8
陈蕾

9
赵秋月

10
白波

11
孙千淇

12
王晨☆

13
朴英梅

14
王绍玲

15
孙卓

16
葛琳

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文淑花

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崔璐璐

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赵磊

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郭秋言

21
卢玮

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张碧莹
徐晓萌

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张晨

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孙光宇

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孟令一

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孙佳媛

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张大伟

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李虹霖

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陈琦

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张治国

133
邹运

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赵驰

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于琪瑶

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耿雪

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刘洋

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孙迪菲

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李洋

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姜晗

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李明浩

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刘丹

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袁彦文

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佟馨

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王一涵

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范烨

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毕洪娜

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潘宇

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刘东月

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张晓帆

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孟祥岚

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李伟

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邵震

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张犇

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于静舒

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王雪静

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王灏夙

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李宜然

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刘琛琛

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田苗

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胡一

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索琳

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何兰

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郑博文

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聂丹丹

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张然

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刘洋

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孙晓明

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