劳务派遣合作协议书新编完整版
2024年劳务派遣协议书样本7篇
2024年劳务派遣协议书样本7篇篇1劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称] 法定代表人姓名乙方（用工单位）：[公司名称]地址：[公司地址]负责人：[用工单位负责人姓名与职务]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
若甲方终止派遣劳动者，应及时告知乙方。
如乙方需要继续用工的，应与甲方重新签订劳务派遣协议。
二、劳务派遣人员的数量和条件根据乙方需要，甲方按照双方协商约定的派遣条件派遣劳务人员到乙方工作。
派遣人员的数量、岗位、学历、职称等要求详见附件《派遣人员清单》。
乙方有权对不符合要求的派遣人员提出更换要求，甲方应及时予以调整补充。
乙方需增加或减少派遣人员数量时，应提前七日书面通知甲方办理调整派遣人员数量的手续。
乙方应尊重派遣人员的尊严与权利，保障其合法权益，并提供相应的劳动保护和安全生产条件等，遵守劳动用工政策相关规章制度与职业操守规定。
三、工作内容与工作地点乙方对派遣人员的工作安排是实施劳务承揽服务项目及服务范围内的全部内容及其他工作，因生产工作需要派遣人员的岗位调整也应由乙方决定安排。
派遣人员从事工作的具体岗位职责、工作地点等详见附件《派遣岗位职责及工作地点说明》。
派遣人员应按岗位职责、工作说明书及劳务承揽服务项目中的内容进行履职，乙方应当确保提供的岗位职责内容符合国家法律法规及政策要求。
甲方派遣到乙方的所有员工按照乙方的规章制度进行管理和服从乙方的岗位调整和工作安排等需求。
在不影响正常工作的前提下，乙方应当允许甲方派遣员工按照法定休假休息和享有法定节假日休息的权利。
乙方因工作需要安排加班的，应遵守国家法律法规的有关规定并支付相应的加班工资或加班费。
劳务派遣合作协议书范本最新6篇
劳务派遣合作协议书范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事____________岗位工作。
具体岗位、人数、派遣期限等详见附件《劳务派遣人员名单》。
三、劳务费用支付1. 乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、加班加点劳务费、社会保险费等。
2. 劳务费用支付方式：_________________________。
3. 劳务费用支付时间：每月____日支付上月劳务费用。
四、岗位职责及工作要求1. 乙方应当对派遣人员进行岗位培训和岗位职责说明，确保派遣人员能够胜任工作岗位。
2. 派遣人员应当遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成乙方分配的工作任务。
3. 乙方应当向甲方提供派遣人员的岗位职责和工作要求，以便甲方进行人员管理。
五、劳动保护及福利待遇1. 乙方应当按照国家和地方有关规定为派遣人员提供劳动保护和福利待遇。
2. 乙方应当为派遣人员提供符合国家安全生产标准的劳动场所和劳动条件。
3. 乙方应当为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员的合法权益。
劳务派遣合作协议书范本最新4篇
劳务派遣合作协议书范本最新4篇篇1劳务派遣合作协议书甲方（委托方）：______________________乙方（劳务派遣方）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，为明确双方权利和义务，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方按照甲方的要求，提供劳务派遣服务，具体内容包括但不限于：_____________。
二、委托期限本次劳务派遣协议自签订之日起生效，至_____________止。
如有续签需求，双方可就续签事宜另行协商。
三、委托人员及工资待遇1. 乙方保证派遣的人员符合国家有关劳动法律法规的规定，具备从事相关工作的资质和能力。
2. 乙方承诺按照甲方规定的工作时间、工作内容和工资标准，向委托人员支付工资及相关福利。
3. 如因委托人员工作出现问题，乙方有义务及时进行调整或替换，确保委托工作的正常进行。
四、保密义务双方在履行本协议过程中涉及到的商业机密、技术资料、合同条款等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用。
五、争议解决双方如因履行本协议发生争议，应协商解决。
协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，如仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本协议自双方签署之日起生效，未尽事宜双方可协商补充协议。
2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________以上是劳务派遣合作协议书范本，各项条款应根据实际情况进行调整或补充，双方请在充分了解各项内容并确认无误后签署。
祝合作愉快！篇2劳务派遣合作协议书范本甲方（委托方）：________________________乙方（派遣方）：_______________________甲方与乙方经友好协商，就劳务派遣业务合作有关事项达成如下协议：第一条合作内容1. 乙方根据甲方的需求，为甲方提供劳务派遣服务，具体包括但不限于人才选拔、培训、派遣等工作。
劳务派遣合作协议书范本3篇
劳务派遣合作协议书范本3篇篇1劳务派遣合作协议书范本甲方：（公司全称），（统一社会信用代码：XXXXXXXXXXX），法定代表人：XXX，注册地址：XXX，电话：XXX乙方：（公司全称），（统一社会信用代码：XXXXXXXXXXX），法定代表人：XXX，注册地址：XXX，电话：XXX鉴于甲方为（公司简称）的人力资源需求，乙方有能力提供符合要求的劳务派遣人员，双方经协商一致，达成以下协议：第一条合作内容1.1 乙方将根据甲方提供的具体需求，派遣合格的人员至甲方工作场所，并由甲方指导和监督其工作。
1.2 乙方应保证派遣的人员符合国家相关法律法规规定，具备相应的资质和技能，确保能够胜任甲方的工作要求。
1.3 甲方应向乙方提供工作场所和必要的工作设备、工具，保证派遣人员的工作环境安全和良好。
第二条合作期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至XXX年XX月XX日止。
2.2 若双方一致同意延长合作期限，应提前XX个工作日书面通知对方。
第三条合作费用3.1 甲方应按照乙方提供的人员工资标准支付劳务派遣费用，费用结算周期为XX天一次。
3.2 乙方应按照国家相关法律规定为派遣人员缴纳社会保险和公积金，确保其合法权益。
3.3 若双方协商一致调整派遣人员工资标准，应在合作费用中进行相应调整。
第四条保密义务4.1 双方应对涉及本协议内容的信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
4.2 乙方应对派遣的人员进行保密教育，确保其不泄露甲方的商业机密和信息。
第五条违约责任5.1 若一方违反本协议的约定，应向对方支付相应的违约金，违约金金额为合作费用的XX%。
5.2 若因一方违约导致损失，应承担相应赔偿责任，包括但不限于经济损失和声誉损害等。
第六条其他6.1 本协议附件为不可分割的组成部分，具有同等法律效力。
6.2 本协议经双方签字盖章后生效，任何修改或补充协议需经双方书面确认。
6.3 本协议签署地点为XXX，签署日期为XXX。
劳务派遣协议书范文6篇
劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。
派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。
甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。
三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。
（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。
（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。
（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。
（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。
四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。
（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。
对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。
（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。
（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。
劳务派遣合作协议书精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版劳务派遣合作协议书劳务派遣合作协议书（精选8篇）在我们平凡的日常里，协议书的使用频率呈上升趋势，签订协议书是解决纠纷的保障。
相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是店铺为大家收集的劳务派遣合作协议书（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务派遣合作协议书1劳务输入单位（甲方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位（乙方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。
2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。
3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。
4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。
5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。
乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。
7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。
一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。
8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。
新劳务派遣合同范本5篇
新劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方在劳务派遣活动中的各自职责和义务，保护双方的合法权益，促进劳务派遣市场的健康发展，本着诚实信用的原则，特订立本协议。
一、协议期限及合作内容二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：篇2甲方（派遣单位）：_____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人：____________________________乙方（派遣员工）：_____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。
第二条派遣内容甲方按照工作需要派遣乙方到____________岗位从事工作。
乙方应完成该岗位所要求的工作内容，并遵守所在单位的规章制度。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照所在单位的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和所在单位的规定执行。
第四条薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的工资由甲方代为发放，具体标准按照乙方所在岗位及工作表现确定。
劳务派遣合作协议书范本(六篇)
劳务派遣合作协议书范本甲方：（以下简称甲方）住所地址：电话：乙方：（以下简称乙方）住所地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和福____省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。
一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，_____立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。
被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。
2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工（如有增减按实际人数为准）到甲方从事等工作,派遣期限年。
3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。
乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。
二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。
2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。
3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。
4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。
5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。
6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。
乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。
三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理1.社会保险（1）乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。
（2）乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。
劳务派遣合作协议书范文（四篇）
劳务派遣合作协议书范文甲方（劳务派遣单位）：_____乙方（实际用工单位）：_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣内容：1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
劳务费用结算：1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
甲方的责任、权利和义务：1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
乙方的责任、权利和义务：1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
劳务派遣协议书(2024版)5篇
劳务派遣协议书(2024版)5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（派遣单位名称）地址：（派遣单位地址）法定代表人或授权代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）电子邮箱：（电子邮箱地址）乙方：（用工单位名称）地址：（用工单位地址）法定代表人或授权代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）电子邮箱：（电子邮箱地址）鉴于甲方具备合法从事劳务派遣的资质和条件，乙方因业务需要派遣劳务人员，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳务派遣协议：一、协议目的和合作期限本协议的目的是明确甲乙双方关于劳务派遣的权利和义务，建立长期稳定的合作关系。
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
经双方协商一致，可对本协议进行续签或修改。
二、派遣人员的数量、岗位及工作内容甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员到乙方指定的岗位工作。
具体派遣人员的数量、岗位及工作内容详见附件《派遣人员清单》。
乙方需确保所安排的岗位符合国家法律法规的规定，不存在歧视和违反公平就业原则的行为。
三、劳务派遣费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定支付甲方劳务派遣费用，具体费用标准、计算方式和支付时间等详见附件《劳务派遣费用明细》。
2. 乙方应按照约定的时间和方式支付劳务派遣费用，如未按时支付，甲方有权停止派遣人员的服务，并追究乙方的违约责任。
四、工作条件和劳动保护乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保派遣人员的安全和健康。
乙方应为派遣人员提供相应的劳动保护用品和安全教育，制定和完善相关规章制度，确保派遣人员的合法权益。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，乙方应提供相应的社保补贴。
此外，乙方应根据国家法律法规和内部规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。
六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 一方严重违约，另一方有权解除本协议；3. 法律法规规定的其他情形。
劳务派遣合作协议书范本最新5篇
劳务派遣合作协议书范本最新5篇第1篇示例：劳务派遣合作协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）传真：（公司传真）邮编：（公司邮编）为了明确双方在劳务派遣合作过程中的权利和义务，甲乙双方本着合作、互利、共赢的原则，经友好协商，就甲方委派乙方进行劳务派遣事宜达成如下协议：一、劳务派遣内容1. 甲方委托乙方根据甲方生产经营需要，在乙方的用工库中甄选适合的劳动力，派遣到甲方工作岗位从事劳动活动。
具体工作内容、岗位要求及派遣时间另行协商确定。
2. 甲方将相关岗位的工作任务、工作安排以书面形式通知乙方，并在乙方派遣劳务人员到岗前进行培训，确保劳务人员熟知工作内容、工作规章制度、安全生产等相关事宜。
3. 乙方对所派遣的劳务人员的绩效进行跟踪和管理，确保其在甲方单位及时按照甲方要求进行工作。
二、薪酬支付1. 甲方按照甲乙双方签订的劳务派遣合同约定的薪酬标准及结算方式，按时足额支付劳务人员工资，并在约定时间向乙方支付劳务派遣服务费。
2. 乙方需确保劳务人员的工资按时结算，不得拖欠劳务人员的工资。
如因乙方原因导致劳务人员工资未能按时结算的，乙方应当按照协议约定支付违约金。
三、劳务保障1. 乙方保证所派遣的劳务人员均为具备相应技能和工作经验的合格员工，并对其进行岗前培训，确保其了解并遵守甲方单位的工作规章制度。
2. 乙方为其派遣的劳务人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
确保劳务人员在工作期间享受相应的社会保障待遇。
3. 甲方在派遣劳务人员工作期间，应当依法保障劳务人员的合法权益，营造良好的工作环境，确保劳务人员的安全生产。
四、违约责任1. 一方因违反本协议约定，导致本协议无法履行或者履行不符合本协议约定的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因不可抗力导致协议无法履行，双方应当及时通知对方，并在不可抗力事件终止后尽快恢复履行协议义务。
劳务派遣合作协议书范本最新4篇
劳务派遣合作协议书范本最新4篇篇1劳务派遣合作协议书范本甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人（或委托代理人）：__________电话：__________传真：__________乙方（劳务派遣公司）：__________地址：__________法定代表人（或委托代理人）：__________电话：__________传真：__________为加强双方劳务派遣合作，保障劳务派遣人员的权益，根据国家相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，签订本《劳务派遣合作协议书》（以下简称“本协议”）。
第一条劳务派遣内容1.1甲方委托乙方按照本协议的约定，向甲方提供劳务派遣服务，具体包括但不限于派遣人员的招聘、管理、考勤等事项。
1.2甲方应根据实际需求向乙方提供清晰明确的派遣需求信息，包括但不限于人员数量、工作岗位、工作地点、工作时间、派遣期限等。
1.3乙方应根据甲方的派遣需求，合理选派符合要求的人员，并保证人员的合法性和质量。
第二条人员招聘2.1乙方应根据甲方的派遣需求，制定合理有效的人员招聘计划，并经甲方同意后进行招聘。
2.2乙方应遵守国家相关法律法规，按照公平、公正、公开的原则进行人员招聘工作，不得歧视性别、年龄、种族等因素。
2.3乙方应对派遣人员进行严格的资格审查和背景调查，确保人员的合法性及符合甲方的要求。
第三条劳务派遣期限3.1本协议约定的派遣期限为：____年__月__日至____年__月__日。
3.2双方可根据实际情况协商延长或缩短派遣期限，但应提前____个工作日书面通知对方。
第四条服务报酬4.1甲方应按照乙方提供的服务标准和服务费用，向乙方支付合法合理的服务报酬。
4.2服务报酬的支付方式、周期及具体金额应在协议生效前达成一致意见，并写入本协议。
4.3如服务报酬有调整的情况，双方应通过协商一致的方式进行调整，并签订书面补充协议。
第五条保密义务5.1双方在本协议的履行过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，应当严格保密，并禁止向他人泄露。
劳务派遣合作协议书通用版6篇
劳务派遣合作协议书通用版6篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年。
二、工作内容和工作地点1. 甲方派遣的劳务人员（以下简称“劳务人员”）应按照乙方的要求从事_____工作。
2. 乙方应明确告知劳务人员的工作地点、工作内容和职责范围。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家法律法规规定的工作时间，每周工作时间不超过_____小时。
2. 乙方应保证劳务人员享有劳动法规定的休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方应按月向劳务人员支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方应按规定为劳务人员缴纳社会保险费。
3. 乙方应提供必要的劳动条件和劳动保护，保障劳务人员的安全健康。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应制定规章制度，明确劳务人员的行为准则和奖惩规定。
2. 劳务人员应遵守乙方的规章制度，不得违反劳动纪律。
六、协议解除和终止1. 双方协商一致的，可以解除本协议。
2. 乙方违反本协议约定，导致劳务人员权益受到损害的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 协议期满或双方协商一致解除本协议后，乙方应按规定向劳务人员支付应得的劳动报酬和社会保险待遇。
七、争议解决1. 双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 诉讼期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。
八、其他约定事项1. 甲方有权对劳务人员进行管理和监督，确保劳务人员按照乙方的要求履行工作职责。
乙方应配合甲方的管理工作，不得阻碍或干扰甲方的正常管理活动。
2. 乙方应对劳务人员的个人信息保密，不得泄露或滥用劳务人员的个人信息。
同时，乙方也应尊重劳务人员的意愿和人格尊严，不得对劳务人员实施家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为。
最新劳务派遣协议书样本3篇
最新劳务派遣协议书样本3篇篇1最新劳务派遣协议书样本一、甲方（用人单位）：单位名称：__________法定代表人：__________联系地址：__________联系电话：__________统一社会信用代码：__________二、乙方（劳务派遣公司）：单位名称：__________法定代表人：__________联系地址：__________联系电话：__________统一社会信用代码：__________鉴于甲方需要劳务人员进行特定工作，乙方愿意为甲方提供劳务人员，双方经友好协商，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方将根据甲方提供的具体用工需求，向甲方派遣劳务人员从事特定工作。
1.2 乙方负责为派遣的劳务人员办理相关的社保、劳动合同等手续，与劳务人员签订劳动合同。
1.3 乙方负责对派遣的劳务人员进行培训和管理，确保其按照甲方的要求进行工作。
二、服务费用2.1 甲方应按照双方约定的派遣期限和劳务人员的工资标准，向乙方支付服务费用。
2.2 服务费用支付方式：_______（一次性/月结/季度结算等）。
2.3 服务费用包含劳务人员的工资、社保、管理费等相关费用。
三、责任条款3.1 乙方保证派遣的劳务人员具有相应的从业资格和技能，且符合相关的法律法规要求。
3.2 乙方承诺在派遣期间对劳务人员进行必要的安全培训和技能培训，确保其安全作业。
3.3 乙方对劳务人员的人身安全和劳动权益承担相应的法律责任。
四、解除协议4.1 若因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致双方无法履行本协议，可解除协议，但需提前书面通知对方。
4.2 任何一方违反本协议的任何条款，即可解除本协议，并承担相应的违约责任。
五、其他条款5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________。
5.2 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________法定代表人签字：__________ 法定代表人签字：__________日期：__________ 日期：__________以上为最新劳务派遣协议书样本，双方一定要仔细阅读并遵守协议内容，确保双方合作的顺利进行。
劳务派遣合作协议6篇
劳务派遣合作协议6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________鉴于甲乙双方共同发展的需要，本着合作共赢、公平诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员及岗位甲方按照乙方需求派遣拥有合法资质并具备相应专业技能和经验的劳动者（以下简称“派遣人员”）到乙方从事________________岗位工作。
派遣人员的具体工作内容、岗位责任及考核标准等由甲乙双方另行约定。
三、费用及支付方式1. 乙方应按本协议约定向甲方支付派遣人员的劳务费用，包括但不限于基本工资、奖金、福利、社会保险费用等。
2. 劳务费用的具体金额及支付方式由甲乙双方根据派遣人员的岗位、工作内容及市场行情等因素协商确定，并在本协议附件中详细列明。
3. 乙方应按照本协议约定的时间和方式支付劳务费用，如有逾期或欠付，应向甲方支付违约金。
四、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方应派遣具备法定资质和相应技能的劳动者到乙方工作，并为其办理相关手续。
2. 甲方应对派遣人员进行岗前培训和安全教育。
3. 甲方应按时足额支付派遣人员的工资及社会保险费用。
4. 甲方有权监督乙方执行本协议的情况。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方应提供工作岗位需求及工作职责说明。
2. 乙方应为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方应按时足额支付劳务费用。
4. 乙方有权对派遣人员进行考核和管理，并将考核结果通知甲方。
5. 乙方有权在协议期限内退回不符合要求的派遣人员。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。
2. 乙方需为派遣人员提供符合国家政策规定的福利待遇。
劳务派遣合作协议书范本最新5篇
劳务派遣合作协议书范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合作协议书范本甲方：（公司全称）统一社会信用代码：________________注册地址：________________法定代表人：________________职务：________________电话：________________传真：________________邮箱：________________乙方：（公司全称）统一社会信用代码：________________注册地址：________________法定代表人：________________职务：________________电话：________________传真：________________邮箱：________________为了明确双方在劳务派遣合作过程中的权利和义务，甲方和乙方本着平等自愿、诚实信用的原则，就劳务派遣合作事项达成如下协议：一、合作内容1.1 甲方同意将其部分员工派遣至乙方工作，乙方接受或委托他人接受该等员工，并支付相应的工资薪金及相关费用。
1.2 派遣期限为_____________年/月/日至_____________年/月/日。
二、派遣人员的要求2.1 甲方应合法派遣员工，确保员工具有相应的专业能力和健康状况。
2.2 乙方有权在派遣人员未能胜任工作或出现问题时，在通知甲方后终止合作。
三、薪酬及福利待遇3.1 乙方应按照双方约定的工资标准支付派遣人员的工资，包括基本工资、津贴等。
3.2 乙方应向派遣人员提供相应的社会保险和福利待遇。
四、保密条款4.1 双方应对本合作协议的内容及派遣人员的信息保密，未经对方书面同意不得向第三方披露。
4.2 若因一方违反保密约定而导致损失，应，依法承担相应的责任。
五、违约责任5.1 若一方未能履行本合作协议的条款，应赔偿对方因此受到的损失。
5.2 一方发生严重违约情况，对方有权解除本合作协议，并要求赔偿损失。
劳务派遣协议书(2024年版)7篇
劳务派遣协议书(2024年版)7篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：（以下简称“派遣方”）（以下简称“用工方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议目的派遣方根据用工方的需求，派遣符合要求的劳动者到用工方指定的岗位工作，用工方按照协议支付相应的劳务费用。
二、劳务派遣人员的数量及条件（一）派遣人员数量：用工方根据业务需求提出具体人数，派遣方负责招募并派遣符合条件的劳动者。
（二）派遣人员条件：派遣人员需符合用工方的岗位要求，具备相应的专业技能和资质，身体健康，无违法违纪记录。
三、劳务派遣期限（一）本协议自签订之日起生效，有效期为XXXX年。
（二）劳务派遣人员的服务期限根据岗位需求及协议约定确定。
四、工作内容和地点（一）派遣人员的工作内容：按照用工方的要求，完成指定的工作任务。
（二）工作地点：用工方指定的地点。
（三）岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
五、工作时间和休息休假（一）用工方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间和休息休假的规定。
（二）因岗位特殊需要，经双方协商同意，可按照国家有关规定调整工作时间和休息休假安排。
六、劳务费用及支付方式（一）劳务费用标准：根据岗位性质、工作内容及市场行情等因素确定。
（二）支付方式：按照约定时间，以货币形式支付劳务费用给派遣方，再由派遣方发放给派遣人员。
（三）发票开具：派遣方需提供合法有效的发票作为收款凭证。
七、社会保险和福利待遇（一）派遣人员的社会保险由派遣方负责办理，费用由用工方承担。
（二）福利待遇按照国家和地方相关规定执行，双方另有约定的除外。
八、保密义务和竞业限制（一）双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方同意，不得泄露或擅自使用。
（二）派遣人员在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与用工方业务相竞争的活动。
九、违约责任及纠纷解决方式（一）如一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
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劳务派遣合作协议书新编
完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
劳务派遣合作协议书新编完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
代表：
地址：
电话：
甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。
甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。
双方经协
商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：
一、合作方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方。
二、甲方权利与义务
1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用。
2、必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况。
3、对劳务派遣人员是否适合要求
有最终决定权。
4、甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排。
5、甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提前______个工作日书面通知乙方。
6、确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准。
7、因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动协议的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行。
8、对乙方不履行协议的，甲方有权追究其违约责任。
9、对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。
10、为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品，为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。
三、乙方的权利与义务
1、乙方有义务把甲、乙双方签定
劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动协议的其中一项条款。
2、甲方不履行协议的，乙方有权追究其违约责任。
3、全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动协议，并且提供给甲方备案。
4、负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转劳务派遣人员档案。
5、按协议条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
对于甲方按本
协议相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响。
6、劳务派遣人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
7、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔，甲方提供必要的协助。
8、乙方应指定专人定期到甲方处，了解劳务派遣人员的思想动态、工
作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务。
9、乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作。
10、劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，因个人原因需要提前结束服务期的，应提前______日向甲、乙双方同时书面申请。
待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职，其相关手续由乙方负责办理。
四、费用的支付
1、甲方向乙方支付的劳务费用包括：
（1）劳务派遣人员的劳务报酬。
（2）劳务派遣人员的社会保险费用或实习生的意外险费用。
（3）劳务派遣的服务管理费用。
2、费用的标准：
（1）甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准，由乙方书面通知甲方。
（2）不参加社会保险的实习生的_______万元额度的意外险保费，按每人一份年交额一次性划入乙方指定银行账户。
3、劳务派遣服务管理费标准：
（1）每人每月_______元。
（2）按职工工资总额的_______%收取。
4、支付方式和支付时间：
甲方于每月_______日将规定的费用以转账结算的方式支付给乙方。
（其中：劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准。
各项社会保险费如遇国家及政策调整，双方也应依法及时调整。
劳务派遣服务管理费不满1个月的按1个月计算）。
五、劳务派遣人员的日常管理
1、劳务派遣人员在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落
实。
2、劳务派遣人员在派往甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。
六、工伤事故处理
1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生。
2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。
乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。
工伤认
定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
3、因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理。
4、劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。
七、劳务派遣协议的期限
本协议期限为_______年，自_______年_______月_______日起，至_______年
_______月_______日止，如协议期满甲、乙双方无疑义，协议顺延。
协议期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。
八、违约责任
甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。
九、争议解决
本协议履行过程中发生的争议，双方协商解决。
如协商不成提交______方所在地法院解决。
十、其他
1、本协议正本一式______份，甲、
乙双方各执______份，签字后生效。
2、未尽事宜，由双方协商解决。
3、经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日
乙方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日
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