糯东矿安全生产管理人员培训工作相关单位(责任人)工作职责、工作标准

合集下载

煤矿安全生产管理人员安全培训管理办法

煤矿安全生产管理人员安全培训管理办法第一章总则第一条为加强安全生产管理人员安全培训管理，规范安全培训程序，保证安全培训质量，根据国家有关法律、行政法规的规定，制定本办法。

第二条xx集团有限公司（以下简称“xx”）安全培训工作由xx安监局负责监督，xx职工培训学校（以下简称“职工培训学校”）具体负责安全培训和管理工作。

第二章人员范围及培训分工第三条安全生产管理人员范围：煤矿安全生产管理人员按照《关于明确煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员范围的通知》（煤安监调查字〔2005〕66号）文件规定：1．煤矿企业主要负责人包括：煤矿企业（含集团公司、总公司、矿务局、煤矿下同）主要负责人包括煤矿企业法定代表人、总经理、局长及各类煤矿矿长。

2．煤矿企业安全生产管理人员包括：（1）煤矿企业分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人。

（2）煤矿企业各级安监部门负责人及工作人员。

（3）煤矿企业从事安全生产管理的生产、技术、通风、机电、运输等职能部门的负责人。

（4）各类煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度等安全生产区、科、队、井、外承包煤矿工程施工队等负责人。

3.不在以上范围的煤矿采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度等安全生产区、科、队的技术人员应参加安全生产管理人员培训。

第四条任职条件：1.省属骨干煤炭企业直属煤矿“五职”矿长和主要负责人必须具有煤矿相关专业大专（或同等学力）以上（含大专）学历和从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历。

正职矿长和主要负责人还必须具备安全、生产或技术等管理岗位2年以上的工作经历。

2.省属骨干煤炭企业兼并重组煤矿“五职”矿长必须具有煤矿相关专业中专（或同等学历）以上（含中专）学历【2013年12月31日之后必须达到煤矿相关专业大专以上（含大专）学历】和从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历。

正职矿长还必须具备安全、生产或技术等管理岗位2年以上的工作经历。

矿山安全生产管理机构工作人员的岗位主要任务(最新版)

矿山安全生产管理机构工作人员的岗位主要任务(最新版)矿山安全生产管理机构工作人员的岗位主要任务（最新版）一、岗位背景概述矿山安全生产管理机构是矿山企业中负责安全生产工作的重要部门，为保障矿山生产活动的安全可靠进行，对工作人员的岗位主要任务进行详细规定，以确保安全生产工作的高效运行。

二、岗位主要任务1. 组织编制安全生产管理制度和规章制度矿山安全生产管理机构的工作人员应当负责组织编制矿山安全生产的各项管理制度和规章制度，包括制定矿山生产设备的安全操作规程、事故应急预案、安全生产标准和操作规程等。

制度的编制应当与矿山的实际情况相适应，科学合理，并定期进行修订。

2. 实施安全生产检查和评估矿山安全生产管理机构的工作人员应定期开展安全生产检查和评估工作，包括对矿山生产设备的运行状态进行检查、对生产作业环境进行评估，发现问题及时进行整改。

通过检查和评估，提前预防和解决安全生产问题，确保矿山的安全生产。

3. 组织安全培训和教育矿山安全生产管理机构的工作人员应组织开展安全培训和教育工作，包括针对矿工的安全操作培训、应急演练和安全技术交流等。

通过培训和教育，提高矿工的安全意识和技能水平，增强安全生产的能力。

4. 安全事故预防和应急处置矿山安全生产管理机构的工作人员应定期组织矿山安全事故的预防和应急处置工作。

在预防方面，应加强设备监控，完善安全管理措施，提高生产作业环境的安全性；在应急处置方面，应做好事故预案的制定、应急演练和组织应急救援等工作，以应对突发的安全事故。

5. 信息报告和统计分析矿山安全生产管理机构的工作人员应及时进行安全事故和生产情况的信息报告和统计分析工作，包括事故的类型、原因、损失情况等的记录和报告，并对安全生产数据进行分析，发现问题并提出改进措施。

三、岗位要求1. 具备矿山安全生产管理相关专业知识和技能；2. 熟悉安全生产管理制度和规章制度的编制；3. 具备安全生产检查和评估的能力；4. 具备安全培训和教育的组织能力；5. 熟悉安全事故预防和应急处置的流程和方法；6. 具备信息报告和统计分析的能力；7. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；8. 具备较强的安全意识和责任心。

糯东矿职工培训教师管理工作相关单位(责任人)工作职责、工作标准

糯东矿职工培训教师管理工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准糯东矿职工培训教师管理工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准1.培训科1.1工作职责1.1.1负责完成职工培训所需教师的计划，报领导批准后实施。

1.1.2负责对职工培训兼职教师下聘书。

1.1.3负责兼职教师讲课费的发放。

负责完成职工培训教师方面的其他工作。

1.2工作标准1.2.1每年要列出兼职教师计划，报领导批准。

1.2.2每年要对新聘任的教师下聘书。

1.2.3每季度的第一个工作日完成兼职教师上季度讲课费的发放。

1.2.4以上文字资料要求用A4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。

2、安检科2.1 工作职责2.1.1负责提供安全知识方面培训教师。

2.2 工作标准2.2.1 按照要求把安全培训方面需要的老师报培训科。

需用A4纸打印上报或通过办公网发送。

3、机电科3.1 工作职责3.1.1负责提供机电运输方面的培训教师。

3.2 工作标准3.2.1按照要求把机电运输培训方面需要的老师报培训科。

需用A4纸打印上报或通过办公网发送。

4、生产科4.1 工作职责4.1.1负责煤矿专业生产方面培训教师。

4.2 工作标准4.2.1按照要求把煤矿专业培训方面需要的老师报培训科。

需用A4纸打印上报或通过办公网发送。

5、各基层区队5.1工作职责5.1.1负责提供实习操作培训方面的教师。

5.2工作标准：5.2.1按照要求把煤矿各专业实习操作培训方面需要的老师报培训科。

需用A4纸打印上报或通过办公网发送。

矿山分管安全生产工作负责人的岗位职责

矿山分管安全生产工作负责人的岗位职责1.制定和组织实施安全生产管理制度和工作流程。

负责制定公司的安全生产管理制度，并根据国家法律法规、行业标准以及公司的实际情况，制定并修订相应的安全生产管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。

并负责组织实施各项安全生产工作的流程和控制措施，包括规章制度的制定、宣传和培训等。

2.负责安全生产工作的监督和检查。

负责组织对矿山各项安全生产工作进行监督和检查，确保各项安全生产措施的贯彻执行和有效运行。

对重大危险源进行风险评估和监控，并进行日常巡查，发现问题及时处理和解决，避免安全事故的发生。

3.负责组织安全教育和培训工作。

负责组织开展矿山安全生产教育和培训工作，包括组织开展安全生产知识培训、操作技能培训、事故应急预案演练等，提高员工对安全生产的意识和技能，确保员工遵守安全操作规程和程序，减少安全生产事故的发生。

4.负责事故调查和处理。

在发生安全事故时，负责对事故进行调查和处理，找出事故原因和责任，并提出相应的整改措施，防止事故再次发生。

同时，负责与相关政府部门进行协调，并按照国家法律法规的要求进行事故的报告和事故的处理工作。

5.参与安全评估和审核工作。

负责矿山的安全评估和审核工作，包括组织开展安全评估工作，评估矿山的风险隐患，提出相应的改进措施。

并参与对外部安全审查的准备和协调工作，确保公司的安全生产工作符合相关法规和标准。

6.进行安全生产数据的统计和分析。

负责对矿山的安全生产数据进行统计和分析，汇总各项安全生产数据，并撰写相关报告，分析事故频发的原因，提出相应的改进措施，以减少安全生产事故的发生。

7.进行相关安全技术的研究与推广。

负责研究和推广矿山的相关安全技术，通过引进先进的技术设备和工艺，提高矿山的生产安全水平。

并与研究机构和其他企业进行合作，开展安全技术的研究和共享，不断提升矿山的安全生产能力。

总之，矿山分管安全生产工作负责人的岗位职责是确保矿山的安全生产工作的顺利进行，通过制定和实施安全生产管理制度、监督和检查安全生产工作、组织安全教育和培训、事故调查和处理等方面的工作，提高矿山的安全生产水平，防止事故的发生。

煤矿安全生产管理人员的职责有哪些

煤矿安全生产管理人员的职责有哪些煤矿安全生产管理人员，那可是煤矿里的“大管家”，责任重大得很呐！先来说说他们的首要职责，那就是要确保每一个下井工作的矿工兄弟都能平平安安回家。

这可不是一句空话，得实实在在地落到每一个细节里。

比如说，在设备检查方面，这些管理人员得像个“超级侦探”。

每天上班的第一件事，就是仔仔细细检查各种煤矿设备。

有一次，我跟着一位管理人员去巡检，他拿着个小手电，对着一台采煤机的每一个螺丝、每一根油管都不放过。

突然，他发现了一处油管有轻微的渗油迹象。

就这么一点点的渗油，一般人可能觉得没啥大不了，但他立刻紧张起来，赶紧安排维修人员过来处理。

他跟我说：“这可马虎不得，要是不管不顾，说不定哪天就会出大问题。

”在安全制度执行方面，他们得是“铁面包公”。

不管是谁，只要违反了安全制度，那都得受罚。

有个老矿工，仗着自己经验丰富，有次没按规定佩戴安全帽就准备下井。

被管理人员发现后，那是一点情面都没留，直接让他回去整改，还狠狠批评了一顿，并在班前会上当作反面教材讲了好久，让大家都记住这个教训。

他们还得操心矿工们的培训和教育。

新矿工来了，得手把手教他们各种安全知识和操作技能。

有个年轻小伙子，刚来的时候啥都不懂，连自救器都不会用。

管理人员就一遍又一遍地给他演示，直到他熟练掌握为止。

还不停地叮嘱他：“这可是保命的家伙，一定得会用！”通风管理也是他们的重要职责之一。

要保证井下的空气新鲜，让矿工们能呼吸顺畅。

曾经有个巷道，通风设备出了点小故障，风量不够。

管理人员发现后，立马组织人员抢修，自己也在现场盯着，一刻都不敢放松，直到通风恢复正常，他才松了一口气。

还有瓦斯监测，这更是一刻都不能放松。

要时时刻刻盯着那些监测仪器，一旦数值有异常，就得赶紧采取措施。

有一回，瓦斯监测仪突然报警，管理人员迅速组织人员撤离，然后排查原因，最后发现是一个传感器出了故障。

虽然是虚惊一场，但大家都对管理人员的果断处理竖起了大拇指。

煤矿安全生产管理人员，他们每天都在为了矿工们的生命安全忙碌着，操着各种各样的心。

某煤矿职工技能培训工作相关单位(责任人)工作职责、工作标准

某煤矿职工技能培训工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准
某煤矿职工技能培训工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准
培训科?? 1.
工作职责?? 1.1
负责完成职工技能培训计划的编制，报领导批准后实施。

??1.1.1
负责对职工技能培训工作进行日常管理。

??1.1.2
负责完成职工技能培训的其它工作。

??1.1.3 、工作标准?? 1.2
职工技能开班前二天要做好培训计划。

?? 1.2.1
职工技能开班前二天要做好培训资料的准备工作（学习用品的?? 1.2.2
领取）
?? 1.2.3 做好职工技能培训班期间的日常管理工作
纸打印，数据准确，内容完整，字迹A4以上文字资料要求用1.2.4??
清楚，签字工整，标注日期并加盖公章。

、安检科?? 2
工作职责?? 2.1
负责对职工技能培训人员进行安全方面知识的培训。

?? 2.1.1
工作标准?? 2.2
按照培训计划安排组织人员对职工技能人员进行安全方面知识?? 2.2.1
的培训。

纸打印上报或通过办公网发送。

A4需要资料用?? 2.2.2。

矿山安全生产管理机构工作人员的岗位关键职责(最新版)

矿山安全生产管理机构工作人员的岗位关键职责(最新版)矿山安全生产管理机构工作人员的岗位关键职责一、总体职责1. 贯彻执行国家和地方有关矿山安全生产的法律法规、政策法规，并制定配套的操作规程，确保安全管理工作的有效实施。

2. 组织指导矿山日常安全生产工作，编制并落实安全管理制度和预案，确保矿山安全风险控制在合理范围内。

3. 监督检查矿山安全工作的落实情况，及时发现并纠正存在的安全隐患和问题，确保安全管理工作的科学有效运行。

二、具体职责1. 制定和完善矿山安全生产工作计划，包括年度安全目标、安全生产目标计划和重点工作计划，确保矿山安全管理工作有章可循。

2. 负责开展安全事故隐患排查和风险评估工作，指导制定整改措施和时限，落实安全隐患的整改工作并跟踪督办。

3. 负责组织矿山安全培训工作，包括安全操作规程、应急预案、安全技术交底等培训，提升员工的安全意识和技能。

4. 组织开展安全生产责任制考核和评价工作，确保安全责任到人，推动企业安全生产管理水平的提升。

5. 进行矿山安全监督检查，掌握矿山生产现场的安全状况，提出合理的改进措施，促使安全管理工作的不断改进。

6. 参与矿山安全事故的调查与处理工作，及时查明事故原因，提出预防措施，避免类似事故再次发生。

7. 建立健全矿山安全管理的信息化平台，收集、整理和分析与安全生产相关的数据，为决策提供准确的依据。

三、任职要求1. 具备矿山、安全工程或相关专业的本科及以上学历，熟悉国家有关矿山安全生产的法律法规和相关技术标准。

2. 具备较高的组织协调能力和较强的安全管理能力，能够制定科学合理的安全管理制度和操作规程。

3. 具备较强的风险评估和排查能力，能够发现和分析安全隐患，并提出相应的整改方案。

4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各级管理人员、员工及相关部门进行良好的沟通与配合。

5. 具备较强的问题解决能力和应急响应能力，能够在紧急情况下迅速采取措施应对各类突发事件。

矿山安全管理人员岗位责任制内容

矿山安全管理人员岗位责任制内容下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!一、岗位背景说明。

矿山安全管理人员是矿山安全生产的重要管理者，他们的责任是保障矿山安全生产，防止事故发生，保障员工生命财产安全。

矿山安全生产管理规定及个岗位人员职责

矿山安全生产管理规定及个岗位人员职责一、矿山安全生产管理规定1.矿山安全生产管理组织机构与职责：规定矿山安全生产管理组织机构的设置和职责，并明确各级管理人员的责任和权限。

2.矿山安全生产管理制度与操作规程：制定矿山安全生产管理制度与操作规程，明确矿山安全生产的各项管理措施、方法和步骤。

3.矿山安全生产工作计划与目标：制定矿山安全生产工作计划与目标，明确矿山安全生产的重点工作和具体任务，并进行分工与落实。

4.矿山安全技术措施与应急预案：制定矿山安全技术措施与应急预案，明确矿山安全生产中应采取的具体技术措施和应急救援措施。

5.矿山安全教育与培训：规定矿山安全教育与培训的内容、形式和方法，并明确各级员工必须接受的安全教育和培训。

6.矿山安全事故报告与调查：规定矿山安全事故的报告程序与调查方法，明确矿山发生事故时必须采取的措施和程序。

作为矿山安全生产管理的基层人员，各个岗位人员都有自己的职责，确保矿山安全生产的顺利进行。

下面是几个主要岗位人员及其职责的介绍：1.矿山安全生产管理人员的职责：负责矿山安全生产管理的全面工作，组织和协调各部门的工作，确保矿山安全生产工作的顺利进行。

2.矿山安全监测员的职责：负责矿山的安全监测工作，对矿山内的各项安全指标进行监测和分析，并及时向上级报告。

3.矿山安全教育员的职责：负责矿山内的安全教育工作，组织开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应对能力。

4.矿山安全技术员的职责：负责矿山的安全技术工作，进行安全设备的检修与维护，保障矿山的安全生产条件。

5.矿山安全督察员的职责：负责矿山的安全督察工作，对矿山的安全生产情况进行检查和监督，发现问题及时进行整改。

6.矿山事故应急救援人员的职责：负责矿山事故的应急救援工作，掌握各类应急救援技能，能够在事故发生时迅速处置和救援。

7.矿山工人的职责：严格执行安全生产操作规程和工作流程，遵守安全操作规定，保障自身安全和矿山的安全生产。

煤矿安全管理人员培训范本（2篇）

煤矿安全管理人员培训范本一、引言煤矿安全管理是煤矿生产过程中不可或缺的重要环节。

为了提高煤矿安全管理人员的专业水平，保障煤矿生产安全，本次培训旨在加强煤矿安全管理人员的培训与学习，提升其安全管理能力。

二、煤矿安全管理岗位要求1. 岗位职责煤矿安全管理人员作为煤矿生产安全的监察者和管理者，其主要职责包括煤矿安全管理规章制度的制定与执行、安全检查与评估、事故处理与调查等。

2. 专业知识要求煤矿安全管理人员需要掌握煤矿安全相关法律法规、安全管理标准、煤矿安全风险评估、职业卫生知识等专业知识，并能灵活运用于实际工作中。

三、煤矿安全管理基本原则1. 安全第一煤矿安全管理人员要把安全放在首位，始终将保障职工生命安全和身体健康作为工作的核心，切实做好安全生产工作。

2. 预防为主煤矿安全管理人员要加强安全隐患排查，及时发现和消除隐患，做到事故预防工作的“前手式”和“边防式”，防患于未然。

3. 综合治理煤矿安全管理人员要以系统思维，全面、协调、持续推进安全管理工作，综合运用各种管理手段，不断提升管理水平。

四、煤矿安全管理技能培训1. 安全管理体系安全管理体系是煤矿安全管理人员必备的技能之一。

包括安全管理制度的建立与完善、安全培训与教育、安全目标与绩效评价等内容。

2. 现场安全检查现场安全检查是煤矿安全管理人员常用的工作方法之一。

培训内容包括安全巡回检查、隐患排查与整改、应急预案演练等。

3. 事故处理与调查事故处理与调查是煤矿安全管理人员的核心任务之一。

培训要重点介绍安全事故分类与处理原则、事故调查与案例分析等内容。

五、煤矿安全管理工作案例分析1. 事故案例分析通过具体的煤矿事故案例分析，对煤矿安全管理人员的责任与职能进行深入理解和掌握，强化安全管理意识。

2. 典型问题与解决方法结合典型问题，分析煤矿安全管理工作中常见的难题，并提出相应的解决方法与建议。

六、结语煤矿安全管理人员的培训是保障煤矿生产安全的重要环节。

通过本次培训，相信大家对煤矿安全管理的要求、基本原则以及核心技能等方面有了更深入的了解和认识。

兴安煤业糯东煤矿11332安全管理法

兴安煤业糯东煤矿11332安全管理法糯东煤矿11332安全管理法为彻底扭转现场隐患多而又长期得不到解决的问题，我们利用管理人员宁愿接受罚款但不愿丢丑的心理，对现场安全隐患实行“一确认、一提醒、三挂牌、三亮相、二联责”制度，简称“11332”现场安全管理法。

具体做法如下：一确认：我矿初步实行的是“5.15”安全确认法。

就是在采、掘工作面现场开工前20分钟内，跟班矿领导、跟班队长、班组长、安监员、瓦检员必须首先检查作业现场安全环境，有针对性地落实安全措施、部署安全工作，确认无安全问题后，跟班矿领导、跟班队长、班组长、安监员、瓦检员共同签字，方准开工。

必须由五个人分三个步骤按三个流程确认各自的十五项安全质量内容，即：五个人为跟班矿领导、跟班区队长、班组长和安检员、瓦检员;三个步骤为现场开工确认、高危工序和重点隐患管理确认、工程质量确认;三个流程为排查(认定)、整改(明确)、确认。

采煤工作面确认的15项内容是：1、两行超前支护;2、上下安全出口;3、放炮管理;4、防突措施效果检验;5、工作面瓦斯抽放及上隅角瓦斯抽放;6、特殊支护;7、空顶距;8、采面及巷帮支护;9、机电设备;10、运输安全;11、通风、防尘、隔爆设施;12、瓦斯监控;13、特种作业持证上岗;14、落实重点隐患和高危工序管理;15、工程质量评估。

掘进工作面确认的15项内容是：1、局部通风;2、一般支护;3、空顶距;4、临时支护;5、前探钻孔掘进、安全距离;6、通风、防尘、隔爆设施;7、瓦斯监控及挂耳抽放;8、“三专两闭锁”;9、防突措施、效果检验;10、运输安全;11、机电设备;12、放炮管理;13、特种作业持证上岗;14、落实重点隐患和高危工序管理;15、工程质量评估。

我们对全井下各地点进行全方位、全过程安全确认。

必须确保工作质量、工程质量和管理质量达到要求，保证现场安全生产。

一提醒：对矿组织的各类安全检查及上级公司或部门检查出的隐患，按照“五定”原则定出整改方案、整改措施、整改期限，落实到具体的责任人，并由安检部下发隐患整改通知单，在限改期限前一天至少通知一次，提醒、督促责任单位抓紧整改。

安全生产管理人员岗位责任制(三篇)

安全生产管理人员岗位责任制安全生产是企业发展的重要基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要措施。

安全生产管理人员作为企业安全管理的重要一环，担负着维护企业安全、预防事故的重要责任。

下文将详细介绍安全生产管理人员岗位责任制。

一、安全生产管理人员的定义和职责安全生产管理人员是指企业安全管理职能部门的负责人，以及在企业安全管理部门下属的各级管理人员。

他们的职责如下：1. 负责制定、实施和检查企业安全管理制度和操作规程，确保其合理有效、得到落实。

2. 组织安全生产管理人员定期进行安全管理培训，提高他们的安全管理能力。

3. 组织安全生产检查，发现安全隐患，并及时采取措施进行整改。

4. 负责组织应急演练活动，提高应急管理能力，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

5. 协助企业与相关部门联系，及时了解和掌握安全法律法规的最新要求，并指导企业履行安全生产法定责任。

二、安全生产管理人员岗位责任制的实施原则安全生产管理人员岗位责任制应遵循以下原则：1. 法定责任原则：安全生产管理人员应依法依规履行安全生产管理职责，确保企业安全生产工作合规。

2. 层级负责原则：企业应设立多级安全生产管理岗位，各级管理人员各负其责，形成层级监督和协同作业。

3. 全员参与原则：所有安全生产管理人员应积极参与企业安全生产管理工作，形成全员安全意识和责任意识。

4. 绩效考核原则：安全生产管理人员的工资、晋升等因素应与其安全生产管理工作成效和安全生产事故发生率挂钩。

三、安全生产管理人员的岗位责任1. 企业安全政策制定责任企业安全政策是企业安全管理的基础，安全生产管理人员应参与制定企业安全政策，并确保其有效实施。

他们应制定企业安全政策的目标和计划，明确责任分工，并及时调整和完善安全政策，以适应企业发展和安全风险变化。

2. 安全生产管理制度制定责任安全生产管理制度是企业安全管理的重要依据，安全生产管理人员应负责制定、修订和完善企业的安全生产管理制度和操作规程。

煤矿安全生产管理人员培训规定

煤矿安全培训规定（送审稿）第一章总则第一条为规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，有效防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》等有关法律、法规，制定本规定。

第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作，适用本规定。

法律、法规和国务院另有规定的，从其规定。

第三条本规定所称煤矿安全培训是指煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训、煤矿矿长资格培训、特种作业人员操作资格培训以及其他从业人员安全生产教育培训。

第四条煤矿企业应当设立安全培训管理机构，配备专职管理人员，健全从业人员安全培训管理制度，制定培训计划，建立培训档案；依法组织实施本企业从业人员的安全培训，按规定选送主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员（以下简称“三项岗位人员”）参加培训。

煤矿企业应按照职工工资总额的 2.5% 提取教育培训经费。

第五条安全培训机构从事煤矿安全培训活动，必须依法取得相应资质，建立健全安全培训工作制度和档案，落实安全培训计划，依照大纲进行培训。

第六条煤矿安全培训工作坚持“归口管理、分级负责、统一标准、教考分离”的原则。

国家煤矿安全监察局指导全国煤矿安全培训工作，依法对全国煤矿安全培训工作实施监督管理；负责中央企业总部主要负责人和安全生产管理人员，中央企业所属一级煤矿企业和省（自治区、直辖市）属煤矿企业（集团）总部主要负责人安全培训考核和发证工作 ;组织制定煤矿安全培训大纲和考核标准，建立考试题库。

省（自治区、直辖市）人民政府负责煤矿安全培训的部门、驻地省级煤矿安全监察机构按照工作职责，依法对所辖区域煤矿安全培训工作实施监督管理；负责本条前款规定以外所辖区域煤矿企业“三项岗位人员”和煤矿矿长资格培训考核和发证工作。

第二章培训人员范围和准入条件第七条煤矿企业（包括集团公司，总公司及所属子公司、分公司，矿务局，煤矿以及从事煤炭开采的各类企业，下同）主要负责人包括董事长、总经理、局长、矿长。

第八条煤矿企业安全生产管理人员包括：（一）分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人；（二）安全生产管理部门负责人及工作人员；（三）生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。

煤矿安全培训岗位职责及各项制度

培训站站长岗位职责一、在主管部门领导下，全面负责培训站的工作。

二、拥护党的领导，忠于职工的教育事业，不断加强政治和业务学习，提高政治、业务管理水平。

三、全面贯彻，落实《煤炭法》，《安全生产法》等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，为煤矿输送有专业知识、有责任心的好同志。

四、制定培训站发展规划，确定发展目标和实现目标的具体方案。

五、建立培训站的管理运作体制，团结依靠教职工。

六、领导和组织教学工作，按照国家制定的课程计划、教学大纲、开齐科目、开足课时，遵循教学规律，建立和完善教学管理制度，提升办学水平。

七、负责年度经费的申请及合理使用，保证培训教学的需要。

督促检查教师教学计划及各项工作执行和完成情况。

八、领导和组织总务工作。

做好财务管理工作，改善办学条件，组织安排好每期培训班学员的学习、食宿问题。

九、组织教师深入生产一线，了解本县煤矿生产动态，搜集资料，做好学员回访工作。

培训站教务主管岗位职责一、在站长的领导下，组织好教学工作。

二、组织教师认真学习贯彻《煤炭法》、《安全生产法》等法律、法规、以及新的政策和有关文件精神，组织管理好日常教学工作，提高培训质量。

三、认真编写年度培训计划，并及时呈报上级有关部门。

四、安排并编制课程表，作息时间表，做好教学有关统计及教师的调配工作。

五、负责教学资料的收集（按省局对档案的严格要求执行）做好电子档案。

六、及时检查教师的教学和学员的学习情况，以及教学计划的执行情况。

了解教学效果和存在的问题，指导和帮助教师改进工作。

七、组织好学员的考试工作，配合监考部门，严格执行考试制度。

八、负责学员的学籍、报名、编班、考勤、发证等各项工作，建立健全学籍档案管理。

九、做好教师任课、出勤、教研、奖罚等方面的记载，并及时汇总报站长。

十、做好巡视教学情况及登记工作。

十一、协助班主任做好教师教学用书、教学参考资料和学员课本的分发工作。

培训站业务人员岗位职责一、协助教务主任做好教务的各项工作。

矿山安全生产管理机构工作人员的岗位核心职能(最新版)

矿山安全生产管理机构工作人员的岗位核心职能(最新版)引言本文档旨在明确矿山安全生产管理机构工作人员的岗位核心职能，以确保矿山安全生产的顺利进行。

职能一：安全生产监督管理矿山安全生产管理机构工作人员应承担安全生产监督管理职责，确保矿山安全生产符合相关法律法规和标准要求。

具体包括：- 制定并落实矿山安全生产管理制度和规章制度；- 监督矿山安全生产操作规程的执行情况，提出改进意见；- 定期检查矿山安全设施和设备的完好性，及时消除安全隐患；- 开展安全教育和培训活动，提高员工安全意识和应急能力；- 组织应急演练，确保应急响应能力的有效运行。

职能二：事故调查与处理矿山安全生产管理机构工作人员应负责矿山事故的调查与处理工作，确保事故原因查清并采取相应措施以避免再次发生。

具体包括：- 现场勘查和证据保全，了解事故发生原因及过程；- 制定调查方案，组织调查人员进行调查工作；- 结合调查结果，提出事故处理建议，并跟进事故处理进展；- 研究国内外事故案例，总结经验教训，提高事故防控水平。

职能三：安全技术支持与咨询矿山安全生产管理机构工作人员应提供安全技术支持与咨询，为矿山安全生产提供专业指导。

具体包括：- 进行安全风险评估，提出相应的安全防护措施建议；- 评审和审核工程设计方案，确保设计满足安全要求；- 提供技术培训，提高矿山员工的安全技能；- 随时回答矿山安全生产相关咨询，解答技术难题。

职能四：安全宣传与教育矿山安全生产管理机构工作人员应负责开展安全宣传与教育工作，提高员工的安全意识和技能。

具体包括：- 制定并组织实施安全教育计划，开展安全培训；- 编制安全宣传材料，组织安全宣传活动；- 针对员工的安全行为进行指导，强化安全规范；- 定期组织安全知识竞赛和演练活动，检验员工的安全水平。

结论矿山安全生产管理机构工作人员的岗位核心职能包括安全生产监督管理、事故调查与处理、安全技术支持与咨询以及安全宣传与教育。

通过履行这些职能，能够提高矿山安全生产的管理水平，预防事故的发生，确保人员生命财产安全。

矿山安全生产管理制度及个岗位人员职责

定期对矿山安全生产工作进行总结和分析，提出改进措施和建议。
作业人员职责
按照规定佩戴和使用劳动防护用品，保障自身安全。
对作业现场的安全隐患及时发现和报告，积极配合处理。
严格遵守矿山安全生产规定，确保安全生产工作的顺利进行。
认真学习和掌握安全操作规程和技能，提高安全意识和技能水平。
参与安全事故的调查和处理，如实提供相关信息和证据。
安全计划制定流程
制定安全生产目标
根据矿山实际情况，制定符合国家法规和行业标准的安全生产目标。
分析，找出存在的安全隐患和薄弱环节。
制定安全计划
根据安全生产目标和分析结果，制定详细的安全生产计划。
审核安全计划
由相关部门和专家对安全计划进行审核，确保计划的合理性和有效性。
该矿山成立了专门的安全生产管理部门，负责制定和实施安全生产管理制度和各岗位人员职责。同时，针对员工安全意识薄弱的问题，该矿山还开展了全员安全培训和宣传教育工作。
04
成果展示
实施全面的安全生产管理体系后，该矿山的工伤率下降了30%，并且连续三年未发生重大安全事故。同时，员工的安全意识和自我保护能力也得到了显著提高。
安全设施设备管理制度
制定安全设施设备管理规定，明确使用、保养、维修等要求。
对重要设施设备进行定期检查和维护，确保其正常运转。
对特种设备进行定期检测，确保其符合相关法规要求。
安全生产奖惩制度
01
02
03
制定安全生产奖惩规定，明确奖励和处罚的具
体内容。
对安全生产成绩突出的单位和个人进行表彰和
安全设施设备管理流程
制定设施设备清单
对矿山的设施设备进行全面登记，制定相应的清单。

煤矿安全生产培训工作管理制度

煤矿安全生产培训工作管理制度
一、负责全矿安全技术培训工作。

二、负责制定有关安全培训的规章制度管理办法等。

三、负责制定本矿中、长期安全技术培训规划及年度计划，并负责组织实施。

四、负责对科、队组各单位的安全培训管理，协调检查及考核工作。

五、负责按规定选派外培学员，做到无缺派、漏派。

并积极组织开展各类管理人员的安全技术培训，主要安全技术工种人员和班组长的培训。

六、负责对井上、下特种作业人员的培训、考核和换证工作以及新入矿的员工的安全培训考核。

七、负责各类培训结业证书，合格证和资格证的发放工作，并按照规定颁发。

八、负责对安全技术培训的研究、教材的审定、组织、编写。

九、负责安全技术培训的日常管理和基础建设，进一步改善办学条件，努力提高教学质量。

十、督促检查科室、队组安全培训工作，做到正规化、制度化、经常化。

十一、培训科要建立健全消防、防火责任制，保证消防设施、器材
的安全管理。

十二、强化安全技术培训，提高员工的安全意识和安全技术素质，改善教学条件和方法，由常规教育转化为电化教育，实物教育。

十三、搞好技术比武工作，推动员工的学习积极性。

矿山安全生产管理机构工作人员的工作职责

矿山安全生产管理机构工作人员的工作职责1.组织或参与制定本单位生产安全事故的规章制度、操作规程和应急救援预案；2.组织或参加本单位的安全教育培训，如实记录安全教育培训情况；3.监督落实本单位重大危险源安全管理措施；4.组织或参加本单位的应急救援演练；5.检查本单位安全生产状况，及时检查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

检查和处理情况应当如实记录；6.检查中发现的安全问题应立即处理。

不能处理的，应当及时报告单位有关负责人，有关负责人应当及时处理；7.检查中发现重大事故隐患的，应当及时向单位有关负责人报告。

相关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以向负有安全生产监督管理职责的主管部门举报，接到举报的部门应当依法及时处理；8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；9.检查作业场所的职业危害，监督劳动防护用品的配备、发放和使用；10.负责《企业安全生产风险公告六条规定》在本单位的实施；11.监督落实本单位安全生产整改措施；12.参与本单位建设项目安全设施的检查验收；13.协助调查处理生产安全事故，负责伤亡事故和职业病的统计、分析和报告，提出防范措施。

第2:章矿长的主要职责1.班组长是本班组的第一安全责任人，对班组成员在生产劳动过程中使用的设备的安全、卫生、管理和安全运行负责；2.负责制定和实施本班组控制异常和临近事故的安全目标，按程序进行安全技术分析和预测，及时发现问题，对异常情况进行安全控制；3.带领队员认真执行安全生产规章制度，及时制止违法行为，组织学习事故通报，吸取教训，采取措施防止类似事故再次发生；4.作业前，督促工程技术人员和安全人员进行安全技术交底并做好记录；5.对xx入职员工和临时工进行班组级安全教育，并定期对全班进行安全教育，积极组织班组成员学习如何应对突发情况；6.落实班组班前班前安全安排、班中安全检查、班后安全总结，开展安全日等安全教育提醒活动，并做好记录；7.作业前，认真检查本班组作业现场环境、设施、设备、工具、仪表的安全状况，发现事故隐患及时处理或报告；8.监督检查队员正确使用劳动防护用品；9.支持班组安全员履行职责，及时向班组报告异常障碍物和附近事故，组织事故原因分析，落实改进措施；10.有权拒绝违章操作指令，听从安全员和现场管理人员的指导，做好下班交接工作。