信息披露管理流程
信息披露管理制度
信息披露管理制度一、引言信息披露是指公司向投资者和其他相关方公开披露与公司经营、财务等相关的内部信息的行为。
在信息披露过程中，合理的管理制度是确保信息披露的准确性、及时性和公正性的重要保障。
因此，建立健全的信息披露管理制度对于公司的发展至关重要。
二、背景信息披露管理制度的建立与公司治理密切相关。
良好的信息披露管理制度有助于建立透明、公正和有效的公司治理体系，增强投资者对公司的信心，提高公司的声誉和价值，促进资本市场的健康发展。
三、制度建设3.1 制定信息披露政策公司应制定信息披露政策，明确信息披露的目的、范围、程序和责任。
该政策应符合相关法律法规和监管要求，并充分考虑公司的特点和需求。
3.2 设立信息披露管理机构公司应设立专门的信息披露管理机构或委员会，负责信息披露的组织、协调和管理。
该机构或委员会应由公司高级管理层和相关部门负责人组成，确保信息披露的专业性和责任划分的明确性。
3.3 建立信息披露流程公司应建立完善的信息披露流程，明确信息披露的程序和时限，确保信息披露的及时性和有效性。
流程包括信息的收集、审核、编制、审批和发布等环节，每个环节应有明确的责任人和审核机制。
3.4 明确信息披露责任公司应明确信息披露的责任，相关责任人应具备相关专业背景和责任意识。
同时，公司应加强对相关责任人的培训和监督，提升其信息披露的素质和能力。
3.5 加强信息披露的内部控制公司应建立健全的内部控制制度，确保信息披露的准确性和真实性。
内控制度应包括对信息披露过程的监督、审核和评估等环节，以及相应的内部风控机制。
3.6 定期评估和完善管理制度公司应定期评估信息披露管理制度的执行效果，及时发现问题并加以改进。
同时，公司应密切关注法律法规和监管要求的变化，及时调整和完善管理制度，以适应市场和业务的变化。
四、制度执行4.1 信息披露的准备工作公司应及时收集、整理、验证和汇总相关信息，确保信息的准确性和完整性。
相关部门应配合信息披露管理机构的工作，提供所需信息并参与信息披露的准备工作。
对外信息披露的管理制度
对外信息披露的管理制度一、背景随着信息时代的到来，企业面临着越来越多的信息交流和披露的需求。
对外信息披露是指企业主动公开和传递与公司经营情况、重大事项及其他与投资者决策相关的信息。
对外信息披露的透明度和规范性对企业的形象和信誉具有重要影响。
因此，建立一套有效的对外信息披露的管理制度成为企业必要的举措之一。
二、目的企业对外信息披露的管理制度的目的在于确保信息的准确性、及时性和透明度，保护投资者的合法权益，促进市场的公平竞争，提升企业形象和声誉。
三、适用范围本管理制度适用于公司内部所有相关部门及员工，在对外信息披露过程中的规范行为。
四、术语定义•对外信息披露：指公司主动公开和传递与公司经营情况、重大事项及其他与投资者决策相关的信息的行为。
•披露对象：指信息披露的接受方，包括投资者、股东、监管机构等。
•信息发布渠道：指用于向披露对象传递信息的各种渠道，包括公司网站、新闻发布会、报告书等。
五、信息披露的原则1.公平原则信息披露应当公平、公正、公开，确保信息披露对象在同等条件下能够获得信息，并防止内幕信息泄露。
2.真实原则信息披露应当真实、准确、完整，不得有虚假陈述、误导性陈述或重大遗漏。
3.及时原则信息披露应当及时进行，避免信息滞后或过度拖延。
4.连续性原则对于一系列连续发生或相关的重大事件，应当进行连续披露，确保信息连续性和完整性。
5.谨慎原则信息披露应当谨慎，避免泄露可能导致不利影响的重要信息，但不能以此作为掩盖真实信息的借口。
六、信息披露的流程1.信息筹备阶段在信息披露前，相关部门应当进行信息的筹备工作，包括对相关数据和材料的搜集、整理和审核，确保信息的准确性和完整性。
2.信息审核阶段经过筹备阶段的准备工作后，相关部门应当进行信息的审核，确保信息的真实性和合规性，避免出现虚假陈述或误导性陈述。
3.信息公告阶段将经过审核的信息按照公司制定的披露标准和要求，在规定的时间内通过合适的信息发布渠道向披露对象公告。
信息公开披露管理制度
信息公开披露管理制度第一章总则第一条目的与依据为了保障企业信息的公开透亮，提高企业信息披露的质量和效果，依照相关法律法规的规定，订立本信息公开披露管理制度（以下简称“本制度”）。
第二条适用范围本制度适用于我公司全部员工，在公司内进行信息公开披露的相关工作。
第二章信息公开披露的内容第三条信息公开披露的范围公司依据相关法律法规的规定，对下列信息进行公开披露： 1. 公司章程及更改情况； 2. 公司组织机构、股权结构及更改情况； 3.公司业务经营概况和重要财务指标； 4. 公司重点合同、重点投资、重点资产重组等事项的进展情况； 5. 公司资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表； 6. 公司重点诉讼、违法违规行为及处理情况；7. 公司董事、监事、高级管理人员及其他紧要人员的情况； 8. 公司年度报告、中期报告和季度报告等信息。
第四条信息公开披露的方式1. 网络公开公司将通过建立和维护官方网站，及时更新公司公告、财务报告、年度报告、中期报告、季度报告和其他信息披露文件等，并供应下载、打印等功能，以确保信息的公开透亮。
2. 媒体公开公司将通过主流媒体、电视台、广播电台等途径，发布紧要信息披露内容，以提高信息的传播和知晓率。
3. 其他公开方式公司依据具体情况，在符合法律法规规定的前提下，采取其他合法、规范、有效的方式进行信息公开。
例如，举办投资者说明会、发布公告、在股东大会上公开等。
第五条信息公开披露的时限公司将依据相关法律法规的规定，确定不同类别信息公开的时限，并严格依照规定的时限进行信息公开披露。
如无法定时履行公告义务的，应当在履行前公告并说明原因。
第三章信息公开披露的责任和流程第六条信息公开披露的责任1.董事会：负责审议并通过公司信息公开披露的内容和方式，对信息披露的真实、准确和完整性负有最终责任。
2.监事会：负责监督公司信息公开披露工作的合规性，并向董事会报告有关情况。
3.高级管理人员：负责引导公司信息公开披露工作的具体实施，并监督和管理各部门的信息公开披露工作。
公司信息披露管理制度三篇
公司信息披露管理制度三篇篇一：公司信息披露管理制度信息披露制度第一章总则第一条为进一步加强基金制度建设，规范基金信息披露工作，特制定稳基金信息披露制度。
第二条信息披露原则真实、准确、及时、完整第三条信息披露内容基金信息披露实行定期披露、临时披露。
其中定期披露的信息包括：基本信息、治理信息、管理信息、项目信息、财务信息、募集信息、重大事件及下一年度工作计划等。
临时披露的信息包括：项目动态信息、突发事件信息、重大事件及重大人事变动公告、临时财务信息等。
第二章信息披露的时间和形式第四条披露时间。
定期信息以半年为披露时间节点，临时信息随时披露。
第五条主要形式。
以邮件形式发至各基金合伙人。
管理人留存纸质文件备案。
第六条信息披露流程基金经理拟定报告公司董事上核查、签字基金经理发送报告。
第三章信息披露格式第七条日常信息（word文档）第八条财务信息（excel表格）第九条要求（一）充分认识信息披露工作的重要性。
公信力是基金的生命力，信息披露工作是公信力建设的根本举措。
要把信息披露工作纳入重要工作日程。
（二）明确责任，要按照层级负责和谁经办谁落实的原则，责任到人。
对外披露信息时，提供信息要及时、准确、详实。
对披露信息不及时、不准确，受到合伙人质疑的，将追究直接落实人的责任。
（三）加强对信息披露制度实施情况的总结。
要在信息披露工作中，不断进行总结和补充，逐渐形成带规律性和比较完善的信息披露制度，推动基金信息披露工作的常态化和规范化。
同时，信息披露工作情况将纳入基金经理工作年终考核中，奖优罚劣。
第四章附则第十条本办法由XXX投资管理有限公司负责解释。
第十一条本办法自下发之日起实施。
篇二：公司信息披露管理制度第一章总则第一条为提高股份有限公司（以下简称“公司”）信息披露管理水平和信息披露质量，确保信息披露的真实、准确、完整、及时，保护公司、股东、债权人及其他利益相关者的合法权益，规范公司信息披露行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》（以下简称《业务规则》）、《全国中小企业股份转让系统挂牌公司信息披露细则（试行）》（以下简称《披露细则》）、等法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规定，结合本公司实际情况，制定本制度。
信息披露管理制度范文(5篇)
信息披露管理制度范文[公司名称]信息披露管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范公司信息披露行为，提升信息披露质量，保护投资者权益，制定本管理制度。
第二章信息披露责任第二条公司董事会负责公司信息披露工作的组织、协调和监督。
第三条公司董事会应聘请专业机构或专业人士负责信息披露工作的具体实施。
第四条公司董事会应设立信息披露委员会，负责信息披露管理制度执行情况的监督和评估。
第五条公司相关部门应协助信息披露委员会完成其职责。
第三章信息披露内容第六条公司应按照相关法律、法规和规章披露必要的财务信息，包括但不限于财务报表、审计报告等。
第七条公司应按照相关法律、法规和规章披露必要的经营信息，包括但不限于业务情况、市场竞争状况等。
第八条公司应在信息披露时及时、准确、完整、公平地对外披露相关信息。
第九条公司应及时发布重大事项的公告，确保信息披露的及时性。
第四章信息披露途径第十条公司可以通过适当的信息披露途径对外发布信息，包括但不限于公司官方网站、媒体发行机构、证券交易所等。
第十一条公司应建立健全信息披露制度，确保信息披露途径的畅通。
第五章信息披露管理第十二条公司应建立健全内部信息披露管理制度，明确信息披露的流程和责任。
第十三条公司应加强对信息披露人员的培训和管理，确保信息披露人员具备相关法律、法规和规章的专业知识和技能。
第十四条公司应建立健全信息披露风险管理制度，及时发现、评估和应对信息披露风险。
第十五条公司应定期评估和完善信息披露工作的质量和效果。
第六章信息披露违法行为处罚第十六条对于违反信息披露法律、法规和规章的行为，公司将给予相应的处罚。
第十七条公司应建立投诉举报渠道，接收、处理和调查与信息披露相关的投诉和举报。
第七章附则第十八条本管理制度由公司董事会负责解释和修订。
第十九条本管理制度自批准之日起生效。
以上便是[公司]信息披露管理制度的模板，具体可根据公司的实际情况进行修改和完善。
信息披露管理制度范文（3）信息披露管理制度【摘要】本制度旨在规范公司的信息披露行为，保护投资者权益，提高公司的透明度和市场声誉。
企业环境信息披露管理制度
企业环境信息披露管理制度一、前言随着全球环境问题的日益严峻，企业环境信息披露管理制度越来越受到重视。
企业环境信息披露管理制度是指企业依法公开和披露环境信息，向社会各界提供公司环境状况和环境保护工作情况的相关信息。
有效的环境信息披露管理制度可以帮助企业避免环境风险、提升企业形象和信誉、吸引投资者和客户、保护员工健康等，对企业可持续发展具有重要的意义。
因此，制定和完善企业环境信息披露管理制度已成为企业的必然选择。
本制度由企业环境保护部门负责拟定，经公司董事会批准后正式施行。
二、制度范围该制度适用于公司内部环境信息披露管理工作，包括环境信息的收集、整理、审核、发布和监督。
三、信息披露原则1. 依法依规：企业环境信息披露应遵循国家相关法律法规和政策规定，确保信息披露内容的真实、完整和准确。
2. 及时性：企业环境信息应当按照规定的时间节点及时披露，确保公众获得最新、最真实的环境信息。
3. 公开透明：企业环境信息应当公开、透明，不得隐瞒、夸大或歪曲环境状况，确保公众了解企业的环境责任与行为。
4. 公正、客观：企业环境信息披露应当客观公正，不得进行意识形态、商业宣传等偏颇性披露，确保公众获得真实可信的信息。
四、信息披露内容1. 公司基本情况: 包括公司的基本信息、环境管理体系、环境政策等。
2. 环境保护投入情况: 包括环境投资金额、环保设施建设情况、环境保护设备更新情况等。
3. 环境保护成果: 包括公司在环境保护方面的成绩、环保技术创新等。
4. 环境影响评价: 包括公司生产经营活动对环境的影响评价、风险评估等。
5. 其他需要披露的环境信息: 包括环境问题处理情况、环境事故处理情况等。
五、信息披露流程1. 信息收集: 环境保护部门负责对公司的环境信息进行收集整理，包括内部环境数据、外部环境数据和相关政策法规的变化等。
2. 信息审核: 环境保护部门负责对收集到的信息进行审核，确保信息的真实性和准确性。
3. 信息发布: 环境保护部门按照公司规定的披露时间节点将审核通过的环境信息进行发布，并确保信息的公开透明。
信息披露管理制度模版(5篇)
信息披露管理制度模版第一章总则第一条为规范公司信息披露行为，增强信息披露透明度，依法合规开展信息披露工作，制定本信息披露管理制度（以下简称“本制度”）。
第二条本制度的内容包括：信息披露原则、信息披露职责、信息披露程序、信息披露方式和信息披露违法责任等方面的规定。
第三条公司全体员工都应当遵守本制度的规定，如果有违反本制度的行为，将承担相应的法律责任。
第四条公司应当加强信息披露的管理，确保信息披露的准确性、及时性、完整性和平等性。
第五条公司应当将本制度的内容向全体员工进行宣贯，并定期组织相关人员对制度进行培训和考核。
第二章信息披露原则第六条公司的信息披露应当遵循以下原则：（一）真实、准确、完整原则：公司发布的信息应当真实、准确、完整，不得含有虚假记载、重大遗漏或者误导性陈述。
（二）公平原则：公司的信息披露应当公平对待所有投资者，不得偏袒某一特定投资者或利益相关方。
（三）平等原则：公司所有投资者在信息披露的权利和机会上应当平等待遇，不得存在内幕信息泄露、优先信息披露等行为。
（四）及时原则：公司应当及时地将重大信息向投资者进行披露，确保投资者能够及时了解公司的经营状况和业绩变动。
（五）规范原则：公司应当按照相关法律法规和交易所规定进行信息披露，不得随意变动和泄露内部信息。
第三章信息披露职责第七条公司董事会是公司的最高决策机构，负责公司信息披露工作的最终决策。
第八条公司董事会应当设立信息披露委员会，负责监督和管理公司的信息披露工作，并定期向董事会报告工作情况。
第九条公司董事会应当委托专门的人员或部门负责具体的信息披露工作，确保信息披露的质量和效果。
第十条公司董事会应当向证券管理部门、交易所等有关部门报送公司信息披露相关文件，确保信息披露的合规性。
第十一条公司信息披露工作的执行责任人应当具备相关专业知识和丰富的信息披露经验，负责信息披露工作的组织和协调。
第十二条公司各个部门应当按照董事会的要求，提供及时、准确、完整的信息，配合信息披露工作的开展。
信息披露管理流程
信息披露管理流程1目的本文件规定了XX农村银行（以下简称“本行”）信息披露管理的流程及控制要点，旨在加强市场约束，规范信息披露行为，有效维护存款人和其他客户及投资者的合法权益，促进本行安全、稳健、高效运行。
2适用范围本文件适用于本行信息披露管理活动。
3定义、缩写与分类3.1定义信息披露：是指本行以定期报告或临时报告等形式，把本行相关信息向股东和社会公众公开披露的行为。
3.2缩写无3.3分类本行公开披露的信息分为定期报告和临时报告两类。
5原则与基本规定5.1原则1）合法性原则。
披露信息应当遵守法律法规、国家统一的会计制度和监管部门的有关规定。
2）真实性原则。
披露信息所包含的内容应当以客观事实或具有事实基础的判断和意见为依据，如实反映情况，不得有虚假记载。
3）准确性原则。
披露信息的内容应当准确，不得夸大其辞，不得有误导性陈述。
4）完整性原则。
披露信息应当内容完整、文件齐备、格式符合规定要求，不得有重大遗漏。
5）及时性原则。
信息披露应在规定的时间内完成。
6）可比性原则。
本行不同时期发生的相同或者相似的交易或事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更，确需变更的，应当在附注中说明。
5.2基本规定5.2.1信息披露管理架构本行信息披露管理由本行董事会负责，董事会负责确定信息披露的时间、方式和内容。
董事长为实施信息披露的第一责任人。
经营管理层根据董事会授权，负责建立本行稳健有效的信息披露内部监控机制和信息披露各项工作制度。
董事会办公室是信息披露工作的具体实施部门，负责与当地银行业监督管理机构和人民银行联络，准备和提交所要求披露的信息文件，保证本行信息披露符合法律、法规要求；负责回答投资者咨询，向投资者提供本行已披露信息的备查文件；负责须披露信息的保密工作，内幕信息泄露时，应及时报告上级管理部门和银行业监督管理机构并公告。
本行各职能部门负责收集筛选重大信息，并及时向董事会办公室报送。
5.2.2信息披露内容1）定期报告内容包括：财务会计报告、各类风险管理状况、法人治理、年度重大事项等信息。
信息披露管理制度模板范文(六篇)
信息披露管理制度模板范文抱歉，根据我的能力，我无法提供____字的范文。
以下是一个关于信息披露管理制度模板的简要范文：信息披露管理制度模板范文（二）第一章总则第一条目的和依据为规范本公司信息披露行为，保护投资者的合法权益，依据《公司法》、《证券法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本公司内部对外信息披露的管理。
第三条信息披露原则本公司在进行信息披露时，应遵循及时、准确、完整、公平的原则。
第四条信息披露内容本公司信息披露内容包括但不限于财务报告、经营情况、重大事项等。
第二章信息披露流程第五条信息披露责任人本公司设立信息披露负责人，负责协调、组织和监督信息披露工作。
第六条信息披露程序1. 信息披露负责人负责收集相关信息并编制信息披露计划。
2. 信息披露计划需经公司高级管理层审核批准，确保质量和时效。
3. 信息披露负责人根据计划制定具体的信息披露方案，并协调相关部门进行执行。
4. 信息披露负责人应按照制定的方案，及时、准确、完整地进行信息披露。
5. 信息披露结束后，信息披露负责人应及时汇总反馈和投资者的意见，向公司高级管理层报告。
第七条信息披露渠道本公司可通过官方网站、公告、新闻发布会等途径进行信息披露。
对于重大事项的披露应当采取多种方式，确保信息的广泛传播。
第三章信息披露管理第八条信息披露备查制度本公司应建立信息披露备查制度，将披露的重要文件、材料进行归档备查，以备查阅和核查。
第九条信息披露保密制度本公司所有从事信息披露工作的人员，应签署保密承诺书，并接受相应的保密培训，确保信息披露的机密性。
第十条信息披露违规处理对于信息披露过程中的违法违规行为，本公司将严肃处理，依法追究相关人员的责任。
第四章监管与纠纷处理第十一条监管本公司接受财务部门、证券监管部门等相关监管机构的监督和管理，保证信息披露的合规性。
第十二条纠纷处理本公司应建立健全与投资者的沟通与处理机制，及时处理投资者的投诉和纠纷。
上市公司信息披露管理办法
文件制修订记录第一章总则第一条为了对公司信息披露工作实行有效管理，统一公司信息披露的渠道和程序，规范公司的信息披露工作，接受股东和社会监督，维护股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等国家法律、法规和本公司章程，制定本办法。
第二条本办法所指的信息是指本公司经营、生产过程中产生的一切信息，包括但不限于:1、产品信息；2、投资信息（包括对外合作等）;3、经营信息（经营方针、经营计划等）；4、财务会计信息（财务会计报告、审计报告、盈利预测）；5、股东大会情况（通知、公告、决议)；6、董事会情况（通知、公告、决议等)；7、监事会情况(通知、公告、决议等)；8、总裁办公会内容（决定等）;9、股权变动情况。
(配股、增资）；10、股东状况（股东变动情况)；11、本公司涉及的诉讼情况；12、对外担保情况；13、股权担保情况（是指本公司的股东以持有的本公司股权对外质押的情况)；14、上市申请文件(招股说明书、上市公告书、定期报告、临时报告）；15、重要合同；16、本公司聘请的中介机构变化情况(会计师事务所、资产评估机构、律师事务所、管理顾问公司等）；17、关联交易情况；18、本公司分红派息情况;19、下属公司经营情况。
第三条本办法所称的信息披露是指将本办法规定的信息向给特定或者不特定的单位或者个人公开的行为。
第四条公司应当按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等有关法律、法规和本公司章程、本办法的规定，及时披露有关信息。
第五条信息披露应当遵循真实、准确、完整和公正的原则。
信息披露的程序应当符合法律、法规、本公司章程和本办法的规定。
第六条信息披露应当遵守本公司保密制度的规定，注意保守本公司的技术秘密和经营秘密。
第二章信息披露的管理第七条董事会秘书是本公司信息披露的代表,负责协调和组织本公司的信息披露事宜,建立健全有关信息披露制度，参加本公司所有涉及信息披露的有关会议，及时知晓本公司重大经营决策及有关信息资料。
企业信息披露管理制度
企业信息披露管理制度信息披露对于企业的经营发展和投资者的权益保护至关重要。
为了规范企业的信息披露行为，建立健全的企业信息披露管理制度是必不可少的。
本文将针对企业信息披露管理制度进行探讨，从定期信息披露、临时信息披露和内幕信息披露三个方面展开论述。
一、定期信息披露定期信息披露是指企业按照一定的时间周期，向社会公众和投资者披露其经营状况、财务状况和重大事项的信息。
企业应制定明确的定期信息披露制度，确保信息披露的准确性、及时性和完整性。
该制度包括但不限于以下要求：1.确定披露时间：企业应明确每年的定期信息披露时间，例如年度报告、中期报告和季度报告的披露时间，并及时向投资者公告。
2.确定披露内容：企业应根据相关法规和规范性文件，明确需要披露的内容范围，包括经营情况、财务数据、重大事件等，并确保披露内容真实、准确、完整。
3.建立信息披露管理机制：企业应指定信息披露责任人，并建立信息披露工作流程和审核机制，确保信息披露的及时性和合规性。
4.加强内外部沟通：企业应与监管机构、媒体和投资者保持密切沟通，及时回答投资者关于信息披露的疑问和问题。
二、临时信息披露除了定期信息披露外，企业在发生重大事件或情况变化时，需要及时向社会公众和投资者披露相关信息，以保护投资者利益。
企业应建立完善的临时信息披露制度，确保及时披露与重大事件相关的信息。
该制度包括但不限于以下要求：1.设立信息披露预警机制：企业应建立信息披露预警机制，明确在何种情况下需要进行临时信息披露，并迅速启动相关流程。
2.建立信息披露决策机构：企业应设立信息披露决策机构，由高层管理人员组成，统一决策与临时信息披露相关的事宜。
3.确保信息披露准确性：企业应对临时信息披露内容进行严格审核，确保信息的准确性和完整性，避免误导投资者。
4.加强信息传递渠道：企业应多渠道传递临时信息披露内容，包括公告、新闻发布会、投资者关系活动等，以确保信息公开透明。
三、内幕信息披露内幕信息是指企业内部人员掌握的未公开信息，如重大合同、重大投资决策等。
信息披露管理制度(3篇)
信息披露管理制度第二十一条公司应当关注本公司证券及其衍生品种的异常交易情况及媒体关于本公司的报道。
证券及其衍生品种发生异常交易或者在媒体中出现的消息可能对公司证券及其衍生品种的交易产生重大影响时，公司应当及时向相关各方了解真实情况，必要时应当以书面方式问询。
第二十二条公司证券及其衍生品种交易被全国股份转让系统公司认定为异常交易的，公司应当及时了解造成证券及其衍生品种交易异常波动的影响因素，并及时披露。
第二十三条临时报告同时须经董事会、监事会和股东大会决议的，其披露要求和相关审议程序应同时符合相关规定。
第三章信息的传递、审核、披露流程第二十四条董事长是公司信息披露的第一责任人，董事会秘书是信息披露的主要责任人，负责管理公司信息对外公布等相关事宜。
除监事会公告外，公司披露的信息应当以董事会公告的形式发布。
董事、监事、高级管理人员非经董事会书面授权，不得对外发布公司未披露信息。
第二十五条信息披露应遵循下列程序：(1)公司各职能部门在获悉相关信息或筹备此类工作的同时，以书面形式报董事会秘书，重大事件应即时报告；(2)公司各职能部门提供的书面材料以董事会秘书规定的内容为准，董事会秘书进行合规性审核；(3)定期报告在董事会做出决议的____个工作日，由董事会秘书签署、准备好披露文件后，应将加盖董事会章或公司公章的公告的纸质文件及相应电子文档送达主办券商。
进行定期报告披露的，公司应与主办券商商定披露日期，主办券商应于商定日期前将挂牌公司书面预约申请报送全国中小企业股份转让系统公司进行披露预约。
由主办券商将披露材料的电子文档(word格式或pdf格式，如非特别要求，公告不用影印形式)上传至全国中小企业股份转让系统公司信息披露业务平台或发送至信息披露专用邮箱，并与全国中小企业股份转让系统公司电话6____股份有限公司信息披露管理制度（2）是指对公司或机构发布信息的管理规定和流程，旨在确保公司披露信息的透明度、及时性和准确性，维护投资者利益，提升市场透明度和公平性。
信息披露管理程序
文件制修订记录1.0目的为加强公司信息披露的管理，规范公司的信息披露行为，根据《中华人民共和国公司法》及相关的信息公开规定，制订本程序。
2.0适用范围适用于公司各部门。
3.0术语信息（披露）公开：是指各种组织机构向公众公开或开放自己所拥有的信息，使其他组织机构和公众个人可以基于任何正当的理由和采用尽可能简便的方法获得上述信息。
4.0职责4.1 管理者代表是公司信息披露的归口管理部门，负责有关信息资料的收集、保存及“信息披露”公告的起草等工作。
4.2 各部门负责提供本部门职责范围内的有关信息资料内容，并保证其真实性。
5.0流程图无6.0程序内容6.1信息披露政策1)信息披露的内容必须真实、完整，没有虚假、严重误导性陈述或重大遗漏。
2)通过各种媒体（报刊、杂志、电视、网络等）信息披露信息的内容必须一致。
3)遵守国家和公司有关保密制度。
6.2信息披露内容信息披露内容包括公司行政、财务定期报告，包括季度报告、半年度报告和年度报告以及临时报告，包括重大事件公告和收购与合并公告，包括公司新品种、试制情况、生产时间、品牌，现有产品的价格、生产质量、生产计划、生产运行情况和采购、物流计划等。
6.3信息披露的流程1)公司对外披露信息的，由管理者代表按规定格式要求起草编制完毕，并出具意见报公司总经理审批签字后，由管理者代表负责按法规要求进行信息披露。
2)各部门需对外披露信息的，应将已经发生或将要发生属于信息披露范围的事项、情况，应提前或在事发当日及时向管理者代表作出详细书面报告，并配合管理者代表起草信息披露文字材料，经公司有关部室审定会签，公司总经理签发后，由管理者代表按法规要求进行信息披露。
未经管理者代表授权任何部门和个人无权对外披露。
3)信息管理人员力求稳定，不随便调动。
信息管理人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断有关工作。
被撤销、合并单位的信息管理人员，必须会同有关人员编制信息文件资料移交清单和造册，办理交接手续。
信息披露管理制度范本(4篇)
信息披露管理制度范本一、总则信息披露是指企业按照相关法律法规要求，及时、准确地向投资者、社会公众发布企业经营状况、财务状况、发展计划等信息的行为。
为规范信息披露工作，提高信息披露的效果和质量，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本企业所有从事信息披露工作的人员。
三、信息披露管理制度1.信息披露原则（1）公平原则：信息披露应当公平、公正、公开，不得存在虚假陈述、误导性陈述或者重大遗漏。
（2）及时原则：信息披露应当及时进行，确保投资者、社会公众对企业的了解和评价能够得到及时反馈。
（3）准确原则：信息披露应当准确反映企业的真实情况，不得故意夸大或者掩盖企业的实际情况。
（4）全面原则：信息披露应当全面、完整地展示企业的经营状况、财务状况、发展计划等内容，不得有遗漏或者隐瞒重要信息。
2.信息披露内容（1）财务信息：包括年度报告、中期报告、季度报告、财务预测等。
（2）非财务信息：包括公司治理、重大事件、重大交易、合规情况、业务拓展等。
（3）其他重要信息：包括股东大会文件、内幕信息披露、投资者关系沟通等。
3.信息披露方式（1）公告方式：通过报纸、期刊、互联网等媒体发布公告。
（2）网站披露方式：在企业官方网站上发布相关信息。
（3）会议方式：召开媒体发布会或者投资者沟通会，向媒体和投资者介绍相关信息。
（4）其他方式：根据需要，可以采用其他方式进行信息披露。
4.信息披露责任（1）董事会：负责制定信息披露策略，监督信息披露工作的实施。
（2）董事长：负责信息披露的总体工作，对信息披露的准确性和完整性负责。
（3）信息披露负责人：负责组织实施信息披露工作，协调各部门的工作，确保信息披露的及时性和准确性。
（4）财务部门：负责准备和审核财务信息的披露文件。
（5）投资者关系部门：负责与投资者沟通、解答问题，及时发布与投资者关系有关的信息。
5.信息披露流程（1）信息准备：各部门按照规定的时间节点准备相关信息，确保信息的真实可靠性。
公司信息披露管理制度
公司信息披露管理制度公司信息披露是指公司向投资者、证券监管机构以及其他相关方披露经营管理信息的行为。
信息披露是维护公司和投资者利益的重要手段，有助于提升市场透明度、增强信任，促进公平竞争。
为了规范公司信息披露行为，维护市场秩序，公司需要制定和执行一套完善的信息披露管理制度。
一、制定信息披露管理制度的基本原则制定公司信息披露管理制度应遵循以下原则：1. 公平公正原则：坚持真实、准确、完整，公平公正的原则，确保披露信息不含虚假记载、重大遗漏或误导性陈述。
2. 及时性原则：及时披露重要信息，避免信息滞后，以免误导投资者。
3. 合规性原则：遵守相关的法律法规，特别是证券法和公司法等相关规定。
4. 统一性原则：确保信息披露制度统一、规范，避免公司内部披露形式和内容的混乱。
5. 保密原则：对于尚未公开披露的重要信息，要确保其保密性，避免内幕交易的发生。
二、信息披露的内容和形式1. 披露的内容公司信息披露应重点关注以下内容：(1) 公司基本情况：包括公司名称、注册资本、主要业务、股权结构等。
(2) 公司治理结构：包括董事会、监事会和高级管理人员等。
(3) 重大事项：包括公司并购、重大投资、重大违法违规行为和被行政处罚等。
(4) 财务信息：包括财务报表、财务指标、现金流量等。
(5) 经营情况：包括销售收入、产品销量、市场份额等。
(6) 风险因素：包括行业竞争、法律法规风险等。
(7) 公司治理报告：包括董事会报告、监事会报告等。
2. 披露的形式公司信息披露可以采用以下形式：(1) 公司官方网站：公司应设立官方网站，并及时更新公司信息。
(2) 报纸、杂志等媒体：公司可以通过报纸、杂志等媒体进行信息披露。
(3) 证券交易所平台：对于上市公司，信息披露可以通过证券交易所的平台进行。
(4) 定期报告：公司应按法定期限提交年度报告、半年度报告和季度报告。
三、信息披露的管理流程1. 制定信息披露计划：公司应根据相关法律法规和证券交易所的规定，制定信息披露计划，明确披露内容、时间和形式。
信息披露和业务报告管理制度
信息披露和业务报告管理制度第一章总则第一条为规范企业信息披露和业务报告管理工作，提高信息披露质量和业务报告的准确性与完整性，加强内外部沟通，确保企业经营管理透亮，特订立本制度。
第二条本制度适用于公司内全部部门、各级管理人员和员工，确保信息披露和业务报告工作的规范执行和有效实施。
第三条公司内全部部门、各级管理人员和员工都应遵守本制度，严禁隐瞒、窜改、误导信息，造成误导、损失或违法行为将追究相关责任。
第二章信息披露管理第四条公司应依照法律法规的要求，及时、真实、准确地披露相关信息。
信息披露包含但不限于公司经营情形、业绩猜测、重点事项、资产负债情况等，涉及的渠道包含公司官方网站、报纸、期刊、公告牌等等。
第五条信息披露内容应具备如下要求：1.信息应真实、准确、全面，并遵守国家法律法规的相关规定；2.信息应及时、公平地向内外部相关人员披露；3.公司内部信息应坚守保密原则，未经授权不得随便泄露。
第六条公司信息披露流程应设置如下：1.信息披露申请：信息披露流程的发起人应填写相应的信息披露申请表，包含披露内容、披露渠道、披露时间等；2.信息披露审核：公司内设特地的信息披露审核小组，对信息披露申请进行审核，确保披露内容真实、准确、完整；3.信息披露发布：完成审核后，由信息披露审核小组发布相关信息，确保信息及时、公平地披露给内外部相关人员。
第三章业务报告管理第七条公司各部门应依照规定的时间节点提交业务报告，报告内容应具备如下要求：1.报告应依照统一的模板进行填写，包含但不限于公司业务概要、经营情况分析、财务情形和风险掌控等；2.报告内容应真实、准确、全面，并遵守公司内部的相关规定；3.报告中涉及到的敏感信息应坚守保密原则，未经授权不得随便泄露。
第八条业务报告管理流程应设置如下：1.报告填写：各部门依据统一的模板填写业务报告；2.报告审核：各部门负责人对报告进行审核，确保报告内容真实、准确、完整；3.报告汇总：报告审核完成后，由内设的报告汇总小组进行报告的整理和汇总；4.报告分发：报告汇总小组将整理好的业务报告分发给公司内相关人员，在规定的范围内共享报告内容。
信息披露管理制度
信息披露管理制度
是指一组组织在信息披露方面的规定和流程。
它旨在确保组织在提供信息给投资者和其他利益相关者时的透明度和准确性，以便帮助投资者做出明智的决策。
一个完善的信息披露管理制度包括以下几个方面：
1. 决策层面：制定信息披露策略和政策，明确披露的目标和原则。
2. 组织架构：确定信息披露的责任人和具体的组织机构，确保信息的准确性和时效性。
3. 披露流程：建立信息披露的程序和流程，包括信息的收集、编制、审核和发布等环节。
4. 审查机制：设立审核机制，确保信息的准确性和合规性。
5. 监督机制：建立监督机制，监督信息披露的执行情况，并及时纠正错误或不准确信息。
6. 培训和教育：开展员工信息披露的培训和教育，提高员工的信息披露意识和能力。
7. 反馈机制：建立与利益相关者的沟通渠道，接受投资者和其他利益相关者的反馈和意见。
8. 管理体系：建立信息披露的管理体系，包括信息披露的评估、监控和持续改进。
一个有效的信息披露管理制度可以提高组织的透明度和可信度，增强投资者的信心和市场的稳定性。
同时，它也可以帮助组
织规范信息披露的流程，避免错误和不准确信息的传播，降低组织面临的法律和声誉风险。
公司信息披露管理制度
公司信息披露管理制度一、序言信息披露是上市公司履行信息公开义务，保护投资者知情权的重要途径。
信息披露越规范、及时，越有助于提升上市公司的形象、信誉。
因此，如何做好信息披露，显得尤为重要。
为此，本公司制定了以下公司信息披露管理制度，以规范公司信息披露工作，保障公司及投资者之间的合法权益。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门及相关人员，对信息披露工作进行规范。
三、工作原则1. 公开透明原则。
公司信息应当全面、准确、及时、公开，以保证投资者的知情权和监督权。
2. 平等公正原则。
公司所有投资者应当平等享有获得公司信息的权利，不得存在任何歧视不公情况。
3. 保密原则。
公司保守商业秘密，不得泄露重要信息，同时要坚决防范内部的信息泄露。
4. 大力推行信息化披露原则。
公司应努力推行信息化披露方式，提高信息披露的效率和质量，为社会提供高效便利、安全可靠的信息服务。
四、工作机制1. 信息披露管理委员会为推动公司信息披露落实，建立健全公司信息披露管理制度，公司成立信息披露委员会。
委员会由公司领导和相关治理部门负责人组成，应当按照定期召开相关委员会会议，负责制定和落实信息披露的具体工作方案，监督信息披露工作的落实情况，并及时出台相关指导意见。
2. 工作流程公司以每个财年为信息披露工作周期，依据上市规则和相关法律法规的要求制作信息披露工作计划，成立信息披露督查小组，督促公司各部门及时准确地填写信息，并依据规定时间及时提交相关文件和报告。
每个季度结束前，公司应当将当季的财务报告、业绩报告，以及其他有重大影响的重要信息披露作出的内容进行汇总，上报总经理办公室，并及时在公司官方网站和上交所指定的媒体进行披露。
检查部门按照计划抽查披露情况，对未按规定披露的处以相应的惩罚。
3. 监督与评估公司设立独立的内部保密及信息披露监督机构，建立保密审计、内控审计等监督评估制度，对披露质量和方式进行监督和评估。
公司还应当建立联系投资者的渠道，并向投资者提供及时、准确的信息服务。
《上市公司信息披露管理办法》
《上市公司信息披露管理办法》范本一：《上市公司信息披露管理办法》第一章总则第一条目的与依据第二条适用范围第三条定义与解释第四条信息披露制度的基本原则第二章信息披露义务第五条信息披露义务的内容第六条信息披露义务的履行要求第七条信息披露的方式与途径第三章信息披露内容第八条基本信息的披露第九条公司治理信息的披露第十条经营情况与财务信息的披露第十一条法律与法规要求的披露第十二条其他信息的披露第四章信息披露的程序与责任第十三条信息披露的程序第十四条监管与处罚第五章信息披露的监管与投诉第十五条监管机构的职责与权力第十六条投诉渠道和处理流程第六章信息披露的附则第十七条信息披露的附件第十八条信息披露的细则第十九条其他事项本文档涉及附件：附件一：上市公司基本信息表附件二：年度财务报告模板附件三：公开发行公司债券信息披露文件本文所涉及的法律名词及注释：1. 上市公司：指在证券交易所公开发行股票并在交易所上市交易的公司。
2. 信息披露：指上市公司及其股东、董监高等信息披露义务人根据法律法规和交易所规定，向股东、投资者和社会公众公开披露公司的经营状况、财务情况以及其他重要事项的行为。
3. 信息披露义务人：指上市公司及其股东、董监高等有义务履行信息披露义务的主体。
4. 公司治理：指上市公司内部组织架构、决策制度以及公司与股东、员工等各方的权益关系等方面的管理体系。
5. 经营情况与财务信息：指上市公司的经营业绩、财务报表、重大财务指标等情况。
6. 监管机构：指负责监督、管理和监管上市公司信息披露工作的相关国家机构。
范本二：《上市公司信息披露管理办法》第一章总则1. 目的与依据1.1 目的1.2 依据2. 适用范围3. 定义与解释4. 信息披露制度的基本原则4.1 公开透明原则4.2 全面及时原则4.3 一致性原则4.4 便利性原则第二章信息披露义务5. 信息披露义务的内容5.1 基本信息的披露5.2 公司治理信息的披露5.3 经营情况与财务信息的披露5.4 法律与法规要求的披露5.5 其他信息的披露6. 信息披露义务的履行要求6.1 信息披露报告的编制与提交6.2 信息披露文件的内容要求6.3 信息披露时间的要求6.4 信息披露的机构与途径第三章信息披露的程序与责任7. 信息披露的程序7.1 信息披露计划的制定7.2 信息披露的内部程序7.3 信息披露的外部程序8. 监管与处罚8.1 监管机构的职责与权力8.2 违规行为的处理与处罚第四章信息披露的监管与投诉9. 监管机构的职责与权力9.1 监管机构的职责9.2 监管机构的权力10. 投诉渠道和处理流程10.1 投诉渠道10.2 投诉处理流程第五章信息披露的附则11. 信息披露的附件11.1 附件一：上市公司基本信息表11.2 附件二：年度财务报告模板11.3 附件三：公开发行公司债券信息披露文件12. 信息披露的细则13. 其他事项本文档涉及附件：附件一：上市公司基本信息表附件二：年度财务报告模板附件三：公开发行公司债券信息披露文件本文所涉及的法律名词及注释：1. 上市公司：指在证券交易所公开发行股票并在交易所上市交易的公司。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
信息披露管理流程
1目的
本文件规定了农村银行（以下简称“本行”）信息披露管理的流程及控制要点，旨在加强市场约束，规范信息披露行为，有效维护存款人和其他客户及投资者的合法权益，促进本行安全、稳健、高效运行。
2适用范围
本文件适用于本行信息披露管理活动。
3定义、缩写与分类
3.1定义
信息披露：是指本行以定期报告或临时报告等形式，把本行相关信息向股东和社会公众公开披露的行为。
3.2缩写
无
3.3分类
本行公开披露的信息分为定期报告和临时报告两类。
4职责与权限
5原则与基本规定
5.1原则
1）合法性原则。
披露信息应当遵守法律法规、国家统一的会计制度和监管部门的有关规定。
2）真实性原则。
披露信息所包含的内容应当以客观事实或具有事实基础的判断和意见为依据，如实反映情况，不得有虚假记载。
3）准确性原则。
披露信息的内容应当准确，不得夸大其辞，不得有误导性陈述。
4）完整性原则。
披露信息应当内容完整、文件齐备、格式符合规定要求，不得有重大遗漏。
5）及时性原则。
信息披露应在规定的时间内完成。
6）可比性原则。
本行不同时期发生的相同或者相似的交易或事项，应当采用一致的会计政策，不得随意变更，确需变更的，应当在附注中说明。
5.2基本规定
5.2.1信息披露管理架构
本行信息披露管理由本行董事会负责，董事会负责确定信息披露的时间、方式和内容。
董事长为实施信息披露的第一责任人。
经营管理层根据董事会授权，负责建立本行稳健有效的信息披露内部监控机制和信息披露各项工作制度。
董事会办公室是信
息披露工作的具体实施部门，负责与当地银行业监督管理机构和人民银行联络，准备和提交所要求披露的信息文件，保证本行信息披露符合法律、法规要求；负责回答投资者咨询，向投资者提供本行已披露信息的备查文件；负责须披露信息的保密工作，内幕信息泄露时，应及时报告上级管理部门和银行业监督管理机构并公告。
本行各职能部门负责收集筛选重大信息，并及时向董事会办公室报送。
5.2.2信息披露内容
1）定期报告内容包括：财务会计报告、各类风险管理状况、法人治理、年度重大事项等信息。
临时报告内容包括：重要会议公告、接收与捐赠资产公告、关联交易公告和重大事件公告等。
具体披露信息范围应报当地银行业监督管理机构审核同意，在披露前将所披露信息向人民银行当地分支行报备。
2）本行财务会计报告由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书组成。
3）本行披露的会计报表应包括资产负债表、利润表（损益表）、现金流量表、所有者权益变动表及其他有关附表。
4）本行应在会计报表附注中说明会计报表编制基础不符合会计核算基本前提的情况。
5）本行应在会计报表附注中说明本行的重要会计政策和会计估计，包括：会计报表编制所依据的会计准则、会计年度、记账本位币、记账基础和计价原则；贷款的种类和范围；投资核算方法；计提各项资产减值准备的范围和方法；收入确认原则和方法；衍生金融工具的计价方法；外币业务和报表折算方法；合并会计报表的编制方法；固定资产计价和折旧方法；无形资产计价及摊销政策；长期待摊费用的摊销政策；所得税的会计处理方法等。
6）本行应在会计报表附注中说明重要会计政策和会计估计的变更；或有事项和资产负债表日后事项；重要资产转让及其出售。
7）本行应在会计报表附注中披露关联方交易的总量及重大关联方交易的情况。
8）本行应在会计报表附注中说明会计报表中重要项目的明细资料，包括：
a)按存放境内、境外同业披露存放同业款项；
b)按拆放境内、境外同业披露拆放同业款项；
c)按信用贷款、保证贷款、抵押贷款、质押贷款分别披露贷款的期初数、期末数；
e)按贷款风险分类的结果披露不良贷款的期初数、期末数；
f)贷款损失准备的期初数、本期计提数、本期转回数、本期核销数、期末数；一
般准备、专项准备和特种准备应分别披露；
g)应收利息余额及变动情况；
h)按种类披露投资的期初数、期末数；
i)按境内、境外同业披露同业拆入款项；
j)应付利息计提方法、余额及变动情况；
k)银行承兑汇票、对外担保、融资保函、非融资保函、贷款承诺、开出即期信用证、开出远期信用证、金融期货、金融期权等表外项目，包括上述项目的年末余额及其他具体情况；
l)其他重要项目。
9）本行应在会计报表附注中披露资本充足状况，包括风险资产总额、资本净额的数量和结构、核心资本充足率、资本充足率。
10）本行应披露会计师事务所出具的审计报告。
本行在会计师事务所出具审计报告前，应与会计师事务所、银行业监督管理机构进行三方会谈。
11）财务情况说明书应当对本行经营的基本情况、利润实现和分配情况以及对本行财务状况、经营成果有重大影响的其他事项进行说明。
12）本行应披露下列各类风险和风险管理情况：
a)信用风险状况。
本行应披露信用风险管理、信用风险暴露、信贷质量和收益情况，包括产生信用风险的业务活动、信用风险管理和控制政策、信用风险管理的组织结构和职责划分、资产风险分类的程序和方法、信用风险分布情况、信用风险集中度、逾期贷款的账龄分析、贷款重组、资产收益率等情况；
b)流动性风险状况。
本行应披露能反映流动性状况的有关指标，分析影响流动性的因素，说明本行流动性管理策略；
c)市场风险状况。
本行应披露市场风险状况的定量和定性信息，包括所承担市场风险的类别、总体市场风险水平及不同类别市场风险的风险头寸和风险水平；有关市场价格的敏感性分析；市场风险管理的政策和程序；市场风险资本状况等；
d)操作风险状况。
本行应披露由于内部程序、人员、系统的不完善或失误，或外部事件造成的风险，并对本行内部控制制度的完整性、合理性和有效性作出说明；
e)其他风险状况。
其他可能对本行造成严重不利影响的风险因素。
13）本行应从下列四个方面对各类风险进行说明：
a)董事会、经营管理层对风险的监控能力；
b)风险管理的政策和程序；
c)风险计量、检测和管理信息系统；
d)内部控制和全面审计情况。
14）本行应披露下列公司治理信息：
a)年度内召开股东大会情况；
b)董事会的构成及其工作情况；
c)监事会的构成及其工作情况；
d)经营管理层成员构成及其基本情况；
e)本行部门与分支机构设置情况。
15）本行披露的年度重要事项，至少应包括下列内容：
a)最大十名股东名称及报告期内变动情况；
b)增加或减少注册资本、分立合并事项；
c)其他有必要让公众了解的重要信息。
5.2.3信息披露要求
1）对外披露的信息，本行董事长应在信息公告文本上签署同意或不同意披露的明确意见，对有法律争议的内容可在签署意见前征求法律顾问或其他中介机构的意见和建议。
董事会全体成员必须保证公布后的信息内容真实、准确、完整，没有误导性陈述或重大遗漏。
2）披露的信息应便于理解，应当使用事实描述性语言，简明扼要、通俗易懂地说明事件真实情况。
信息披露文件中不得含有宣传、广告、恭维或者诋毁等性质的词句。
3）出现下列情形，认为无法按照规定披露信息的，应向当地银行业监督管理机构提出申请免予信息披露：
a)有充分理由认为披露某一信息会损害本行利益，且该信息会对今后业务经营产生重大影响；
b)拟披露的信息属于国家机密、商业秘密，披露可能导致违反国家有关保密的法律法规；
c)按行业内部管理规定不适宜对外披露的其他信息。
5.2.4信息披露形式
本行所披露的信息应编制成年度书面报告和统一格式的信息披露表。
所披露的年
度书面报告和信息披露表应在三十个工作日置备于本行主要营业场所，确保股东及利益相关者能随时查阅。
5.2.5信息披露时间规定
1）定期报告（年度报告）于每个会计年度终了后的三个月内进行披露。
因特殊原因不能按时披露的，应至少提前十五个工作日向当地银行业监督管理机构申请延迟。
临时报告在发生重大事件后，经报监管部门同意并备案，立即对外披露。
2）本行应将年度报告在公布之日五日前报送当地银行业监督管理机构。
5.2.6信息披露保密规定
1）本行在信息公开披露前，应当将信息的知情者控制在最小范围内，董事、监事、经营管理层及其他因工作关系接触到应披露信息的工作人员，应对本行未公开披露的信息负有保密责任，不得泄露未公开披露的有关信息，否则，对由此产生的不良影响负全部责任。
董事长有权以本行名义披露信息。
未经董事会决议或董事长授权，董事、监事、经营管理层不得以个人名义或代表本行向公众发布、披露未经公开披露过的信息。
2）违规情况和责任追究：
a)本行董事、监事、经营管理层应当对信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性负责，但有证据表明其已经履行勤勉尽责义务的除外；
b)由于本行职能部门或人员的故意或过失，导致信息披露违规，给本行造成严重影响和损失时，本行有权视情节对违反信息披露管理制度并负有直接责任的人员进行问责并处分，必要时追究法律责任；
c)本行若出现信息披露违规行为，被银行业监督管理机构采取监管措施、通报批评或公开谴责的，本行董事会应及时组织信息披露管理制度及其实施情况的检查，采取相应的更正措施，并将有关处理结果报监管机构备案。
6流程描述与控制要求
7检查监督
8附件
无。