山东大学网络教育期末考试试题及答案-人员素质测评 A_2
山东大学网络教育期末考试试题及答案-家园社区合作共育模拟试卷A
一、名词解释
1、语言智能
2、合作行为
3、多元文化教育
4、社区资源
二、简答题
1、应如何帮助家长提高孩子的语言智能？
2、幼儿家庭生活方式主要包括哪几个方面？
3、对儿童进行多元文化教育，其价值主要体现在以下几个方面：
三、论述题
1、你认为教师在与家长合作共育的过程中扮演了哪些角色？应如何扮演好这些角色？
教师在与家长合作共育的过程中扮演了如下角色：
（1）教师是学前教育机构的迎宾者
（2）教师是儿童家庭隐私的保护者
（3）教师是儿童家长心声的倾听者
（4）教师是儿童家长意见的采纳者
（5）教师是儿童家长施教的合作者
（6）教师是儿童家庭教育的指导者
（7）教师是儿童家教指导的研究者
（8）教师是儿童家长参教的评价者
可根据自己的工作经验，重点谈一、二种角色的有效扮演。
2、幼儿园利用家庭、社区资源对儿童进行关爱父母教育的主要策略。
（1）参照榜样
1）关爱父母的儿童教师群体
2）关爱父母的儿童父母群体
3）关爱父母的儿童同伴群体（2）使用符号
1）帮助儿童了解父母的职业2）指导儿童表现父母的生活3）引导儿童理解父母的情感（3）设置场景
1）创设关爱的幼儿园场景2）创设关爱的家庭场景（4）摸拟表演
1）满足儿童游戏需要
2）提供儿童实践机会
3）接纳儿童性别差异
（5）重奖轻罚
1）多表扬儿童的进步
2）重感谢儿童的帮助
3）少批评儿童的过失。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-社会工作概论A_2
山东大学网络教育期末考试试题及答案-社会工作概论A_2- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.某服务对象向社会工作者抱怨道：“我的班主任老师经常挑我的刺儿，故意问我最难的问题，让我在班上丢脸，我真受不了!”下列社会工作者的回应中，运用“同理”技巧的是（）。
A.“老师为什么这样对你呢?”B.“振作起来。
我相信你能处理得很好!”C.“你生老师的气，因为他让你在班上很没面子。
”D.“你可能想多了，老师对每个学生都是一样的。
”2.下列哪一项不属于美国学者罗斯曼提出的社区工作三大模式：A.地区发展模式B.社会计划模式C.社会行动模式D.互动模式3.在社会工作发展历史上，对慈善事业发展影响最大的是（）。
A.《地方政府社会服务法》B.《社会保障法案》C.《伊丽莎白济贫法》D.《新救济法》4.对机构投入的人力、时间、经历和财力的评估，指的是哪种类型的评估。
（）A.过程评估B.投入评估C.方案评估D.结果评估5.社会工作者小马所在机构长期在某村庄开展社会工作服务，协助村民发展有机农业，受到村民欢迎。
某电视台想采访小马并报道该服务，小马向机构负责人汇报并经同意后接受了记者的采访。
小马的做法体现了社会工作者对（）的伦理责任。
A.同事 B.专业 C.社会 D.机构6.小组工作是社会工作的工作方法之一，与个案工作和社区工作方法相比，小组工作功能和效果上的特点是（）。
A.帮助服务对象运用自身及其周围的资源，改善个人与社会环境之间的关系B.帮助服务对象利用与其他服务对象之间的关系和动力，解决个人社会心理功能性方面的问题C.通过组织服务对象参与机构决策的过程，培养服务对象利己利人的精神，共同解决问题D.通过组织服务对象参与集体活动的过程，提高他们的能力和意识，共同改善生活质量7.以下哪种情况需要个案工作的介入（）A.小明的班级出现不团结的情况B.小明最近因高考压力大出现焦虑的情绪C.小明所在的社区因卫生情况与物业发展争执D.小明出现抑郁症的表现8.当面临的困境有可能对人造成伤害时，社会工作者应尽可能避免或防止这样的伤害。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-市场营销策划 A_2
- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.一种小型的、经营时间较长的、位于居民区附近、出售家庭日用商品的零售商是（） A.便利店 B.百货公司 C.专卖店 D.折扣商店2.在面对可口可乐的竞争，美国七喜公司努力宣传自己的产品是“非可乐型饮料”。
这种品牌决策属于（）A.空白定位决策B.推进品牌决策C.品牌再定位决策D.家族品牌决策3.在其他条件不变的情况下，用营业推广之前、之后和实施过程中的销售量变化来衡量推广效果的评估方法属于（） A.市场调查法 B.市场份额对比法 C.实验法 D.全面分析法4.企业广告要在有限的时间和版面内达到广告的目标，能够适应顾客的视、听、读和记忆的规律，就必须扼要地概括广告的主题，将大量的信息进行加工处理，避免繁杂。
这是指广告设计原则中的（） A.主题性原则 B.真实性原则 C.创新性原则 D.简明性原则5.适合于较弱的金牛业务，也可用于问题类和瘦狗类的策略是A.增长策略B.保持策略C.收割策略D.放弃策略6.重点考虑如何运用组织结构、激励手段和控制系统促进计划执行的市场营销执行基本模式属于（）A.转化型模式B.合作型模式C.文化型模式D.增长型模式7.价格欺诈、掠夺价格、歧视价格等都是市场营销道德中的（）A.产品策略的道德问题B.价格策略的道德问题C.分销策略的道德问题D.促销策略的道德问题8.某企业以低价格和低促销费用向市场推出了一种新产品，这种营销策略通常属于（）A.快速撇取B.缓慢撇取C.快速渗透D.缓慢渗透9.美国的福特汽车公司在一段时间内曾奉行只生产“T ”形车这样一种策略，通常我们可以把这种策略归为企业目标市场策略中的（） A.无差异市场策略 B.差异性市场策略 C.密集型市场策略 D.集中市场策略10.日本本田（Honda ）汽车企业在产品成功之后，又利用“本田”的品牌推出了摩托车、割草机、铲雪车等多种产品线，这种策略是（） A.品牌纵向扩展 B.品牌横向扩展 C.多品牌策略 D.新品牌策略11.某汽车制造商在推广其产品时，发起组织了赛车爱好者协会，定期举办使用本厂出品的赛车比赛，既能在社会上造成广泛的影响，刺激赛车销售，又能提高本企业和该产品的知名度，该企业运用的公关策略是（） A.抓住轰动事件B.跃入流行之潮C.追踪体育比赛D.协助全民活动12.蒙牛集团早期宣传自己只做“第二”，并在各个市场及市场营销组合策略上尽量模仿伊利集团，蒙牛集团的这种战略称为（） A.紧密追随 B.有距离地追随 C.有选择地追随 D.名牌的模仿者二、多选题1.供市场挑战者选择的进攻策略主要有（） A.正面进攻 B.侧翼进攻C.包围进攻D.迂回进攻2.国际促销策略主要包括（）A.国际广告B.国际服务C.国际营业推广D.国际公共关系3.观察法的主要形式有（）。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-生产计划与控制 A_2
- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.补偿设备第一种有形磨损的措施是（）。
A.设备维修 B.设备技术改造C.设备更新D.设备升级换代2.企业能力计划中的投入/产出控制的对象是（）。
A.企业的总产量 B.企业整体资源 C.企业的关键资源 D.车间现场实际能力消耗3.库存管理的两项基本决策是确定订货时机与（）。
A.订货间隔期B.订货提前期C.订货批量D.安全库存量4.生产过程中的一些辅助性作业和生产支援部门的一些活动属于（）。
A.增值活动B.必要但非增值活动C.不必要的非增值活动D.不必要的增值活动5.面向订单制造环境下的订单分离点在企业的（）。
A.成品库B.零部件库C.原材料库D.供应商处6.用于工序进度控制的原始凭证是（） A.领料单 B.工票C.入库单D.质检单7.精益生产的核心思想是（）。
A.降低成本 B.消除一切不增值活动 C.准时交货D.零库存8.JIT 系统实现生产均衡化的主要措施是（）。
A.按订单装配 B.精确的计划与控制C.混流生产D.零库存9.定量订货系统的安全库存量，理论上讲比定期订货系统的（）。
A.大 B.小 C.相同D.无法比较10.在网络计划中，判断是否关键作业的标准是（）。
A.时间最长 B.使用关键设备 C.需要劳动力最多D.总时差为011.工艺BOM 表达的是（）。
A.产品结构 B.制造过程结构 C.产品层次 D.物料层次二、多选题1.在编制能力需求计划时，调整负荷分布的措施有（）A.修改进度日程B.将批量拆分成小批量C.将某些订单推迟延D.加班生产2.JIT 系统消除了MRP 系统的许多事务，包括（）。
A.计划事务B.能力平衡事务C.订单跟踪事务D.库存事务3.ERP 相比MRPII 的进步包括（）。
A.增加了供应链管理B.增加了客户关系管理C.涵盖了更多企业管理功能D.增加了智能化管理4.在编制能力计划计算负荷时，只考虑（）。
A.准备时间B.加工时间C.排队时间D.传送时间5.年度生产计划是决定企业生产经营活动的重要的纲领性计划，其主要指标有（）A.品种指标B.质量指标C.产量指标D.产值指标6.根据流水线的负荷率和连续程度不同，流水线可分为（）。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-人力资源管理A-3
山东大学网络教育期末考试试题及答案-人力资源管理A-3山东大学继续（网络）教育一、单选题1.评价受训者对所学内容的掌握程度是否达到了培训的预期目标，主要是指培训效果评价中的（）。
A.知识B.行为C.反应D.成效2.下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。
A.为了收到更好的培训效果，在培训中受训者常扮演自己工作所接触的对方的角色B.多用于有效沟通和领导模式分析的训练中C.目的是为了训练员工解决日常管理问题的能力D.要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥3.奖励成本上升应属于人力资源的（）。
A.获得成本B.使用成本C.开发成本D.保障成本4.下列特点企业，适宜采用计件工资的是（）。
A.劳动成果不易数量化B.自动化、机械化程度低C.产品数量取决于机械性能D.产品数量取决于机械性能5.下列各项属于非经济类报酬的是（）。
A.工资B.奖金C.员工获得的成就感D.津贴6.我国实行的是（）保险制度。
A.投保资助型B.强制储蓄型C.国家统筹型D.社会统筹和个人账户相结合型7.在考核评价的过程中，一位主管对表现不十分友好的下属在各个评价要素上都给以较差的评价，这种绩效考核中的问题被称为（）。
A.趋中效应B.工作绩效评价标准不明确C.晕轮效应D.近因效应8.人力资源的智能不包括下面的哪一项（）A.知识B.智力C.工作D.技能9.信度，主要指绩效考核系统所具备标准中的（）。
A.明确性B.敏感性C.一致性D.准确性10.某人在甲单位是人才，到乙单位就不是人才了，这是指人力资源的（）特性。
A.活动性B.时效性C.变化性和不稳定性D.能动性11.对工作分析可有双重理解，但往往会有偏见倾向的工作分析方法是（）。
A.纪实分析法B.问卷调查法C.观察法D.主管人员分析法二、简答题1.制定人力资源规划的程序是怎样的?2.人力资源需求的预测方法有哪些?3.人力资源管理的基本职能有哪些?三、论述题1.从哪些方面鉴别一个人力资源规划的有效性?2.人力资源规划的主要内容是什么?四、名词解释1.股票期权计划2.员工培训- 1 -。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-社会学概论 A_2
- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.居民组织程度高，组织结构复杂的社区是（）。
A.农村社区 B.地域社区 C.城市社区D.边境社区2.社会控制的基本手段是（）。
A.经济财富 B.自然环境C.社会流动D.社会规范3.在关于偏差行为的理论解释中，重视个人的精神、情绪、性格等心理因素对行为的影响的观点属于（）。
A.生物学解释B.心理学解释C.社会学解释D.文化学解释4.运用那些可以直接测量的客观标准，对人们的社会地位进行层次划分的方法叫做（）。
A.权威法 B.荣誉法 C.客观法 D.主观法5.成人教育这种过程属于（）。
A.再社会化 B.基本社会化C.反社会化D.继续社会化6.以下哪一个不属于社会群体的基本特征（）。
A.稳定的社会关系 B.持续的相互交往 C.地理位置的转移D.有一致的行动能力7.社会系统在自身结构的内部关系及与外界环境的关系相对协调、功能相对稳定的条件下发生的有序、缓慢而持续的发展和变化，属于（）。
A.整体的社会变迁 B.局部的社会变迁 C.渐进的社会变迁 D.突发的社会变迁8.1881年德国社会学家斐迪南•滕尼斯在所著（)一书中最早从社会学理论研究的角度使用了社区概念。
A.《社会学研究》 B.《社会学方法论》 C.《社会控制》 D.《共同体与社会》9.西方社会学在（）从国外逐步引入中国。
A.18世纪末 B.19世纪30年代C.19世纪末D.20世纪初10.西方社会学的创立时期发生在（）。
A.18世纪80年代至19世纪初 B.19世纪30年代至19世纪末 C.19世纪90年代至20世纪初D.20世纪30年代至20世纪80年代11.不发达国家只有脱离与西方发达国家的联系才能摆脱不发达状态，这是（）的观点。
A.信息社会论 B.社会趋同论 C.依附理论 D.后工业社会论二、多选题1.社会控制的特征表现为（）。
A.社会控制的普遍性B.社会控制的统一性C.社会控制的地域性D.社会控制的强制性2.现代化不等于西方化，因为（）。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-采购与供应管理 A_2
- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.企业战略包含三个阶段，其中第一阶段为（） A.战略制定 B.战略实施 C.战略决策D.战略评价2.当企业采购的原材料数量大，竞争激烈时，企业选择供应商可采用（）A.协商法B.层次分析法C.招标法D.供应商走访法3.某采购经理要为企业购买两台设备，现有四家供应商可以提供货源，但价格不同。
供应商甲、乙、丙、丁的价格分别为130万元、110万元、140万元、160万元，它们每年所消耗的维护费分别为10万元、20万元、6万元和5万元。
假设这些设备的生命周期均为5年，问该经理选择的供应商为（） A.供应商甲 B.供应商乙 C.供应商丙 D.供应商丁4.采购手册中用来指导采购工作和采购人员在履行他们责任的过程中面临不同情况时应遵守的具体规章制度，属于下列的哪方面内容（） A.政策 B.步骤 C.指令 D.规定5.采购预算编制的原则是（）A.实事求是的原则B.积极稳妥、留有余地的原则C.比质比价的原则D.以上都是6.在选择供应商时，企业考虑的一个非常重要的因素是（）A.价格B.质量C.服务D.柔性7.按采购输出结果分类,采购可分为（） A.国内采购和国外采购 B.政府采购和个人采购C.有形采购和无形采购D.长期合同采购和短期合同采购8.以下不属于供应商质量管理策略的是（）A.提供明晰的产品说明书B.供应商竞争机制C.供应商质量认证D.供应商绩效评定二、多选题1.目前B2B 在线采购方式的运营模式有（） A.供应商提供的卖方在线系统 B.制造商提供的买方在线系统C.第三方在线系统D.第四方在线系统2.采购战略包括的基本内容有（） A.采购方式战略 B.采购品种战略C.供应商选择战D.订货谈判战略3.防止供应商控制的方法包括（） A.全球采购 B.再找一家供应商C.增强相互依赖性D.更好地掌握信息4.按物料自然属性，采购计划可以分为（）A.机电产品物料采购计划B.生产产品用物料采购计划C.非金属物料采购计划D.金属物料采购计划5.采购与供应管理发展趋势有（） A.交易式采购 B.JIT 采购C.电子采购D.多货源策略6.采购定价有哪些方法（）A.竞争性报价B.谈判C.询价D.招标7.采购计划有如下的作用（）。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-网络传播概论2
一、单选题1.一种多人协作的写作工具.是指（）A.RSSB.SNSC.VblogD.Wiki2.与传统媒介的受众不同，网络传播的受者不仅仅是被动的接收者与旁观者，他们更多地加入到传播过程中，提出自己对信息的需求，可以对传播的内容提出看法和评论，并把自己认为有价值的信息放到网上传播。
参与性使得受者在传播活动中的地位得到提高，并在某种程度上决定了媒体的议程设置.指的是（）A.匿名心理B.角色扮演心理C.共享心理D.分享心理3.在传播学研究中，问卷制作的原则之一是将调查对象容易拒绝回答的问题，尽可能设在（）位置。
A.前面B.后面C.居中D.指定4.所有页面具有同等的地位，用户的浏览过程是从一个页面到另一个页面的水平流动。
指的是网站的（）A.网状结构B.多层次结构C.层次树D.线形5.中国网民快速增长的原因分析不包括（）A.中国经济实力增长的同时，上网费用上升B.电脑及其他上网设备日趋便宜C.电信业迅速发展D.中国教育事业的发展，计算机技术得到普及6.5W模式属于下面哪种传播模式（）A.单向传播模式B.双向传播模式C.互动传播模式D.循环模式7.互联网向用户提供了更为自由的空间，因而也提供了更为畅通的渠道。
执行的是（）A.监视环境B.决策参与C.文化传承D.教育8.信息社会又称（）A.工业社会B.知识密集型产业C.后工业社会D.劳动密集型产业9.一切网络行为必须服从于网络社会的整体利益。
指的是（）A.全民原则B.兼容原则C.互惠原则D.自由原则10.1、无限性.（）.差异性.相关性.影响性是（）的特征A.开放性、大众传播B.开放性、传播环境C.直接性、大众传播D.相似性、传播环境11.在现代都市社会中，意见领袖以（）A.综合型只是为主B.某一集团为主C.知识分子为主D.单一型为主12.及时向社会成员提供社会内部和外部环境的重要事件和最新变化的功能，被认为是大众传播媒介最基本的功能。
互联网发挥了重要的补充作用，而传统传媒在互联网上的延伸，则大大增强了自己监视环境的功能。
山东大学网络教育管理策略学期末考试试题及参考答案
山东大学网络教育管理策略学期末考试试题及参考答案一、选择题（每题1分，共20分）1. 网络教育不包括以下哪种形式：A. 网络互动教学B. 远程视频教学C. 开放式网络教育D. 直播课程2. 以下哪些是网络教育的特点？（多选）A. 教学过程可以随时随地进行B. 教师和学生不需要面对面通讯C. 可以实现自主研究D. 课程固定不变3. 以下哪些属于网络教育的教学资源？（多选）A. 讲义B. 音视频C. 图书D. 论文4. 网络教育管理制度主要包括以下哪些方面？（多选）A. 教学质量B. 教师管理C. 学生管理D. 物资管理5. 网络教育创新型人才的培养应当具备以下能力中的哪些？（多选）A. 研究能力B. 创新能力C. 技术能力D. 社交能力二、简答题（每题5分，共20分）1. 简要介绍网络教育是如何保证学生质量的？网络教育在学生的招生、入学前要严格审核其学历、基本素质、工作经历等要求，针对专业进行考核、测试和评估，评定学生的入学资格；对学生进行学业诚信约束和教育，营造正常的研究氛围，加强与学生之间和师生之间的交流，及时指导学生进行学术扶持和心理辅导，定期对学生研究情况进行调查和评估，确保学生毕业时达到应有的学识和能力水平。
2. 简要介绍网络教育发展的优势和局限性。
网络教育的优势有普及性、灵活性和无时空限制，可以满足更多人的教育需求；教育门槛较低，学生可以随时随地进行研究，提高自身素养；教学手段多样，便于专业技术人员循序渐进地研究；但也存在局限性，如教学技术人员难以把握学生的教学进度，教师教育教学环节难以对学生进行面对面的交流和评估，而且学生之间缺乏充分的交流和互动环境等。
3. 网络教育管理制度包括哪些方面？网络教育管理制度包括教学质量管理、课程管理、教师管理、学生管理以及物资管理等方面。
4. 网络教育如何保证教学质量？网络教育保证教学质量要通过各种手段和措施，例如通过研究评估和教学质量监控来进行课程评估，不断调整和优化课程内容和教学方法；通过建立一套科学化、实用化的运作体系和地方离散化信息系统，使教学管理得以足够细致和及时；在课程设计、教学方法、教材使用、考试评价等方面对教师实行监督、考评，确保教学质量的提高。
山大人员素质测评章节测验
3、【名词解释】多重能力倾向测验
我的答案：是由测量不同能力的分测验组成的综合测验，用于了解人的潜能方向
第十五章
1、【简答题】简述网络测评的优势。
我的答案：
经济性
减少人为干扰
降低主观影响
适应信息时代测评发现的要求
2、【简答题】素质测评信息化过程中应注意哪些问题?
我的答案：
1.普遍性与特殊性相结合
2.测评与评定相结合
3.科学性与实用性相结合
4.精确与模糊相结合
5.静态与动态相结合
4、【简答题】笔试这种人员素质测评方法主要测验被试的什么能力？ 我的答案：基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、推理 能力、文字表达能力等素质能力。
第六章
1、【判断题】在管理人才的识别、选拔与任用过程中用什么样的手段与方法才 能识别是否具备人才的素质，这是选拔方式与手段问题，即测评工具。
我的答案：V
2、【判断题】
项目质量的考评指标主要有适合度、区分度、独立性、选项质量。
我的答案：V
3、【判断题】信度，是指测评结果反映所测素质的准确性。
我的答案：V
4、【判断题】内容效度，就是指实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致 性程度。
我的答案：V
5、【简答题】行为效标的选择以客观性为基准，常用的行为效标有哪几种？
第二章
1、【判断题】人员素质测评活动中，最为显著的特征就是把被测评者的特征行 为与某种标准进行比较，以确定其素质构成与成熟水平。
我的答案：V
2、【判断题】开发性素质测评是一种以开发素质潜能与组织人力资源开发为目 的的测评。人的素质具有可塑性与潜在性。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-基础工业工程 A_2
- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.程序分析的符号“D ”表示（）。
A.搬运 B.检验C.等待D.储存2.在制定标准时间之前，必须找出操作时间所需的停顿或休息，加入标准时间，才符合实际需要，也能使操作者更稳定地维持正常的操作，这种进一步修正的时间称为（）。
A.作业时间 B.宽放时间 C.定额时间 D.非定额时间3.工业工程追求的目标是（）。
A.提高生产率和质量 B.开发新产品 C.开发新市场D.提高工人素质4.“PTS ”指的是（） A.动作经济分析法 B.标准动作标准法 C.基本动作时间分析法D.预定动作时间标准5.将动作分析和动作时间结合在一起的预定时间标准是（） A.模特法(MOD) B.MTM 法 C.WF 法D.PTS 法6.下列不属于整顿工作的是：（） A.优化的空间利用 B.较短的匀速距离C.较大的改进成本D.协调的布局7.在动作经济原则中，尽量解除手的动作，而以夹具或脚踏工具代替这是关于（）的原则。
A.人体运用 B.工作地布置 C.工具设备 D.作业设计8.空手移动，伸向目标的动作称为（）。
A.伸手 B.指向C.移动D.寻找9.标准资料法的特点是（）。
A.可取代作业测定法B.合成时间不需要再评比C.对同类作业要素要重新测定D.以预定时间标准为基础10.由几个连续动作集合而成的工作层次称为（）。
A.动作 B.单元 C.作业D.制程二、判断题1.线路图主要用于作业方法的分析。
（）2.工厂什么地方有什么东西，我们有经验，靠感觉就可以了。
（）3.工艺程序分析的对象是生产系统的全过程。
（）4.仓库保管员清楚物品在哪就行了，不作标识也没什么关系。
（）5.用夹具夹住物品的动作称为握取。
（）6.生产率管理的实质是以不断提高生产率为目标和动力，对生产系统进行积极地维护和改善。
（）7.“这些物品是什么，我知道就行，标识与否没关系，这样可以减少浪费。
”以上说法是否正确？（）8.工业工程的核心是建设一个由人员、物料、设备、能源和信息组成的集成系统。
140山东大学网络教育 人员素质测评-本 期末考试试题及参考答案
一-、多选题（42分）
1、根据心理测验的质量不同，心理测验可划分为（）。
A.个别测验B、团体测验
C、标准化测验
D、非标准化测验学生答案：DX
2、现代人事测评常用的方法有A.统计法B、观察法C、实验法D.计算法
学生答案：x
3、360绩效评估法之所以盛行，在于它有以下几项优点A.系统性强，可以整体反应多个评价者的反馈信息B、信息质量可靠
C、强调团队和内外部顾客，推动了全面质量管理
D、从单个人哪里获取反馈信息学生答案：x
4、在加权系数的分类中，根据评估者的不同可以分为：A、领导测评权数B、同级测评权数C、下级测评权数D、自我测评权数
学生答案：x
5、将典型工作分析结构化的常用方法是A.面试
B、直接观察
C、面谈
D、问卷
学生答案：x
6.企业人事测评的目的包括
A.根据企业经营目标所要求的人力资源规格、规划、质量来招聘人力。
B、只给测评结果好的员工发放工资
C、根据人事测评来培训员工
D、可以作为升值、降职和平级调动的凭借
学生答案：x
7.从实践出发可以把面试分成：A.纬度化面试
B、初步面试
C、决策面试
D、简历化面试学生答案：x
8、评价中心突出的特点是（）
A.综合性
B、情景模拟性
C、静态性
D、信息含量小学生答案：x。
山东大学成人教育《计算机网络》期末考试复习题及参考答案
1计算机网络模拟题一、填空1．分组交换采用存储转发技术，在分组传输过程中动态分配传输带宽的策略。
2．计算机网络按照作用范围分为广域网、局域网和城域网。
3．为网络的数据交换而建立的规则、标准或约定成为网络协议。
一个网络协议由语法、语义和同步三个要素组成。
4．信号分为数字信号和模拟信号两大类。
5．时分复用的所有用户在不同时间占不同带宽资源，它适合于模拟信号的传输。
6．媒体共享技术分为静态划分信道、动态媒体接入控制两大类。
7．以太网中传输的数据采用曼彻斯特编码技术。
8．在物理层扩展局域网采用中继器，在数据链路层扩展局域网采用网桥。
9．虚电路的差错处理由分组交换网保证，数据报的差错处理是由主机保证，每个分组独立选择路由。
10．局域网采用平面地址结构，因特网采用层次地址结构。
11．网络层与运输层最大区别在于：运输层为应用进程之间提供逻辑通信，而网络层为主机之间提供逻辑通信。
12．IP协议提供无连接的不可靠服务，TCP协议提供面向连接可靠服务。
13．UDP协议在IP协议的数据报服务的之上增加了断口功能和差错检测功能。
ICMP报文有差错报告文和询问报文两种类型14．对付被动攻击的重要措施是加密，而对付主动攻击的篡改和伪造采用报文鉴别方法。
15．从网络传输的角度,加密策略有链路加密和端到端加密。
16．路由选择是在网络层完成，Internet路由选择协议分为内部网关协议（IGP）和外部网关协议（EGP）17．传输媒体分为导向传输媒体和非导向传输媒体。
18．局域网数据链路层分为逻辑链路控制（LLC）和媒体接入控制（MAC）两个子层。
19．一个TCP连接由一对插口确定，插口包括断口号和IP地址。
二、单项选择题1．网络体系结构的含义是 D 。
A．网络的物理组成B．网络协议C．网络软件D．网络分层及协议集合2．正交调制QAM是 A 混合调制方法。
A．振幅与相位B．振幅与频率C．频率与相位D．振幅、频率相位3．在数据链路层流量控制的方法是采用 A 。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-神韵诗研究A_2
山东大学网络教育期末考试试题及答案-神韵诗研究A_2- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.最能反映陶渊明诗风中“金刚怒目”一面的诗歌作品是（）。
A.《咏荆轲》 B.《饮酒诗》 C.《归园田居》D.《杂诗》2.李白“抽刀断水水更流，举杯消愁愁更愁”所属诗篇是（）A.《襄阳歌》B.《西岳云台歌送丹丘子》C.《陪侍御叔华登楼歌》D.《梦游天姥吟留别》3.曹植后期的作品多是表现自己壮志难酬，备受压抑的郁愤心情，典型代表作是（）。
A.《赠白马王彪》B.《赠丁仪王粲》C.《白马篇》D.《美女篇》4.元朝中期文坛的领袖人物是（）。
A.虞集 B.赵孟頫C.姚燧D.揭傒斯5.诗句“艰难苦恨繁霜鬓，潦倒新停浊酒杯”是谁的笔墨（）A.杜甫 B.陶渊明 C.李贺D.李白6.下列诗人不属于山水田园诗派的是（）。
A.王维 B.裴迪C.张若虚D.张子容7.唐代古文运动的领袖人物是（）。
A.陈子昂和“初唐四杰” B.李白、杜甫 C.韩愈、柳宗元D.白居易、元稹8.晋代游仙诗的代表作是（）。
A.左思 B.刘琨C.郭璞D.孙绰9.《典论?论文》的作者是（）。
A.刘勰 B.曹丕C.陆机D.钟嵘10.自创“无题”诗的诗人是（）。
A.杜甫 B.白居易C.李商隐D.杜牧二、多选题1.庾信的代表作是（）。
A.《拟咏怀》27首 B.《咏史》8首C.《哀江南赋》D.《芜城赋》2.下列作家属中唐的有（）。
A.李商隐B.刘禹锡C.韩愈D.元稹3.下列作家属于唐宋派的有（）。
A.张岱B.唐顺之C.茅坤D.归有光4.下列关于谢朓的表述正确的是（） A.死于狱中，时年36岁 B.齐梁诗坛首屈一指 C.西邸文人集团成员D.诗歌语言晦涩赘典5.杜甫的杰出乐府诗“三吏”、“三别”是描写安史之乱社会现实的一组叙事性史诗，其“三吏”的篇名是（）。
A.《贼退示官吏》B.《新安吏》C.《石壕吏》D.《潼关吏》三、判断题1.杖策招隐士，荒途横古今。
人员素质测评期末考试试题及答案
山东大学人员素质测评期末考试试题及答案一、多选题(42分)1、在加权系数的分类中，根据评估者的不同可以分为A、领导测评权数B、同级测评权数C、下级测评权数D、自我测评权数学生答案：ABCD2、平衡计分卡从四个不同的视角提供了一种考察价值创造的战略方法，其中从顾客视角来看的价值创造的战略方法是A、风险B、价值创造C、优先D、差异化学生答案：BD3、现代人事测评常用的方法有A、统计法B、观空法C、实验法D、计算法学生答案：BC4、心理测验的编制原则是A、直接性和用院性相结台的原则B、有效性和就目性相法合的原则C、整体性和独立性相结合的原则D、稳定性与动态性相结台的原则学生答案：BCD5、从实践出发可以把面试分成A、纯度化业试B、初步面试C、决策面试D、简历化电试学生答案：AD6、投射实验的特点有A、非结构性B、结构性C、掩蔽性D、整体性学生答案：ACD7、评价中心突出的特点是()A、综合性B、情景模拟性C、静态性D、信息含量小学生答案：AB8、绩效管理的行为法是一种试图对员工为有效完成工作所必须显示出来的行为进行界定的管理方法，下列属于行为法的A、排序法B、强制分布法C、关键事件法D、行为锚定等级评价法学生答案：CD9、企业人事测评的目的包括A、根据企业经营目标所要求的人力资源规格、规划、质星来招聘人力B、只给测评结果好的员工发放工资C、根据人事测评来培训员工D、可以作为升值、降职和平级调动的凭借学生答案：ACD10、360绩效评估法之所以盛行，在于它有以下几项优点A、系统性强，可以整体反应多个评价者的反馈信息B、信息质量可靠C、强调团队和内外部顾客，推动了全面质量管理D、从单个人哪里获取反馈信息学生答案：BC11、根据心理测验的质量不同，心理测验可划分为()。
A、个别测验B、团体测验C、标准化测验D、非标准化测验学生答案：CD12、“一流之人，能识一流之善；二流之人，能识二流之美”这句话如果用于面试，则下列选项解读错误的是A、面试是对面试考官素质依赖性较强的测评方式B、面试成功与否将取决于被试者是否与面试官有相同或类似的性格或爱好C、面试成功与否完全取决于面试考官的个人素质D、面试成功与否与被试的能力关系不大。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-社会保障概论 A_2
- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.商业保险的实施方式是（） A.公民强制参加 B.统一费率C.统一投保年限D.契约生效时，保险公司才履行保险责任2.社会救助的目标是（）A.维持最低生活水平B.维持基本生活水平C.维持最高生活水平D.维持平均生活水平3.社会保障资金筹集来源包括（）A.国家B.单位C.个人D.以上三项4.我国社会保障管理体制改革应遵循的原则是（） A.统一领导、分级管理 B.政事合一 C.企业管理 D.个人不缴费5.社会保险基金投资收益免征（）A.所得税B.利息税C.营业税D.资产税6.失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。
医疗补助金的支付渠道是（） A.医疗保险基金 B.下岗职工基本生活保障资金 C.失业保险基金 D.城市居民最低生活保障基金7.一般来说，社会保险基金投资风险最高的投资工具是（）A.银行存款B.债券C.股票D.基金8.社会救助制度首先出现于（）A.英国B.法国C.德国D.美国9.我国具体负责实施社会救助的部门是（） A.劳动和社会保障部 B.民政部门 C.街道社区D.企业组织10.最低生活保障属于社会保障项目范畴中的（）A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚11.美国宣扬个性自由，至今没有建立起与其强大的经济相符的社会保障体系，体现的是（） A.社会保障制度受一国历史、人文等特殊因素的影响 B.经济因素决定社会保障水平C.政治因素对社会保障水平产生影响D.社会结构因素导致社会水平高低12.政府承担监管责任，强调官民结合、社会参与的是（） A.社会救助 B.社会保险 C.社会福利D.补充保障二、多选题1.标志着世界上第一个最完整的社会保障体系的建立的制度包括（） A.《社会保障法》 B.《疾病社会保险法》 C.《工伤事故保险法》 D.《老年和残障社会保险法》2.社会保障模式的类型包括（） A.投保资助型 B.福利国家型C.国家保险型D.强制储蓄型3.社会保障争议主要划分为（）A.社会保障行政争议B.社会保障民事争议C.社会保障诉讼争议D.社会保障劳动争议4.农村“五保”制度的养老方式包括（）A.国家供养B.地方供养C.集中供养D.分散供养5.关于强制储蓄型老年保障模式的说法，正确的是（）A.又被称为自我保障模式B.基金来自于雇主和雇员两个方面C.新加坡的中央公积金制度是其典型代表D.国家不进行直接的投入6.相对于收费方式，征税方式的优点包括（）A.灵活性高B.管理简便C.负担公平D.强制性强7.自中国社会保险制度开始转型以来，政府责任的演变总体上呈现（）A.行政主导B.规范化C.清晰化D.有限责任8.企业补充养老保险的特点（）A.国家立法强制企业参加B.企业有权决定参加还是不参加C.补充水平可以根据企业经济效益调整D.企业一旦参加就不能中止三、判断题1.社会保障最为现代法律体系建设的重要组成部分，是完善社会保障体系的基本要求。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-社会行政 A_2
- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.在（）督导中，督导者扮演着心理调适辅导员的角色，帮助受督导者增强自我功能，平衡和安抚情绪，缓解焦虑，增进工作信念，提高工作效能，从而呈现出良好的工作状态 A.支持性 B.教育性 C.行政性2.社会工作行政过程的首要环节和执行各项管理职能的基础是（）A.行政组织B.行政决策C.行政领导D.行政计划3.上级主管适当地将职权交给下属的过程是机构运作的（）功能性环节A.授权B.协调C.沟通D.组织4.按照当代新公共行政管理学理论的观点，政府行政职能应当（） A.缩小 B.扩大 C.维持原状D.消亡5.以下关于督导的教育功能说法不正确的是（）。
A.更加关注被督导者知识和技能上的不足B.提供工作所需的知识技能C.权力来源于专业知识和技巧D.强调正面的工作关系6.社会服务机构在募款时必须要能了解捐款人的动机与行为，下面哪项不是出自个人需要的动机？（）A.认为捐款可以得到别人的肯定，有利于建立社会形象B.通过捐款可以建立自尊和自我肯定C.认为捐款可以满足自尊的需要。
D.认为大家应该有福共享、有难同当7.在动员和组织资源开展服务过程中，（）占有极其重要的地位。
A.资金使用B.方案执行C.人力资源D.服务对象8.下列关于社会工作督导的论述错误的是（）。
A.督导者与被督导者的互动关系的形态非常稳定B.督导者是行政科层结构的联结点，也是行政沟通纽带的一个联结点C.在行政性督导中，督导者扮演缓冲器、倡导者和机构变迁推动人的角色D.教育性督导不仅要提供被督导者完成工作所需的知识，并要协助社会工作者由“知”转为“做”9.社会服务机构中每个员工都有最高层次的发展需求以达到自我实现，为此而制定的激励措施为（）。
A.了解员工的个别差异 B.提供员工参与决策的机会 C.用目标引导员工，增进其对工作的兴趣 D.协助员工制订职业生涯发展计划10.社会政策与社会行政的关系，下列描述错误的是（） A.有组织的社会服务一般是在政府的社会政策框架内进行的B.社会福利服务活动是社会政策的实施过程C.社会工作在一定程度上成为社会政策的“试验器”D.社会政策与社会行政无关联11.某戒毒康复中心录用了某大学社会工作专业毕业生小杨，机构指定资深社会工作者老张，担任他的督导。
山东大学网络教育期末考试试题及答案-旅游区开发与管理 A_2
- 1 -山东大学继续（网络）教育一、单选题1.旅游资源，是指“自然界和人类社会凡能对旅游者产生吸引力，可以为旅游业开发利用，并产生多种效益的各种事物和因素”，不包括下列哪种效益 A.经济效益 B.社会效益 C.环境效益 D.军事效益2.下列不属于旅游服务的特点的是A.质量构成的综合性B.质量显现的短暂性C.质量内容的关联性D.和服务人员素质的没有关系3.下列描述不符合场地类旅游区特点的是A.转换性B.标志性C.丰富性D.游憩性4.城市旅游活动应以下列哪项为旅游吸引物A.标志性建筑B.资源优势C.城市文化D.城市整体形象5.展馆类旅游区硬件设施开发与经营不包括 A.管理规划 B.服务开发C.人力开发D.技术设备6.根据《旅游资源分类、调查与评价》（GB/T18972-2003），下列哪项活动不属于生物旅游资源区的开发项目 A.动物园 B.咖啡馆 C.水族馆 D.标本馆7.影响旅游消费的主要因素是 A.个人收入B.家庭收入C.个人可支配收入D.个人可随意支配收入二、多选题1.旅游区等级划分的依据包括 A.服务质量评价体系 B.环境质量评价体系 C.景观质量评价体系D.游客质量评价体系2.乡村意象主要表现为 A.乡村景观意象 B.乡村文化意象C.乡村生态意象D.乡村传统意象3.乡村旅游的核心要素是 A.乡村资源 B.乡村景观C.乡村意象D.乡村文化4.下列有关旅游区解说系统的描述错误的是A.旅游区解说系统是旅游目的地诸要素中的重要组成部分B.旅游区解说系统是旅游目的地的教育功能、服务功能、使用功能得以发挥的必要基础C.旅游区解说没有什么必要D.旅游区解说系统是管理者用来管理游客的关键工具5.下列属于按照心理标准进行旅游市场细分的是 A.教育程度 B.旅游动机 C.兴趣爱好D.旅游方式6.下列属于按行为标准进行旅游市场细分的是 A.旅游动机 B.兴趣爱好C.同伴选择D.交通方式7.下列关于旅游区营销重要性的说法中，正确的是 A.旅游区：不可移动性 B.旅游产品：消费生产的不同时性C.旅游者：不断成熟D.竞争者：同区域、同性质8.下列哪座城市建有迪士尼乐园A.法国巴黎B.美国奥兰多C.中国北京D.日本东京三、判断题1.旅游方式、交通方式和生活方式是按照行为标准对旅游市场进行细分。
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山东大学继续（网络）教育
一、单选题
1.（）是指根据某一绩效指标，将全体被评估人员的绩效从高到低依次排列。
A.强制分布法 B.排序法 C.配对比较法 D.特质法
2.（）是对某一工作的物质特点和环境特点的具体说明。
A.信息表达
B.工作描述
C.信息获取
D.工作规范
3.（）可以帮助人们分析人事测评方法上的改进给组织带来的经济上的收益。
A.人员管理 B.面试 C.绩效反馈 D.效用分析
4.Boehm 在1977年提出了两种不同的发展中心策略，其中（）的目标时对个体进行早期潜能识别以帮
助其快速发展。
A.识别策略 B.诊断策略 C.创新策略 D.跟从策略
5.所有测评方式中，信息量最多，利用率最高的是（）
A.心理测验
B.技能测试
C.面试
D.笔试
6.“假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”面试时这种提问方式属于（）。
A.假设式 B.开口式 C.压迫式 D.引导式
7.测评人员，也称（），是测评工作的具体实施者。
A.被试 B.主试 C.专业人员
D.技术人员
8.加权分配是依据各个部分相对总体的（）不同，赋予科学研究的百分数。
A.重要性 B.可加性 C.时间
D.范围
二、多选题
1.人事测评中因暗示引起的误差表现在哪些方面：
A.人们对近期发生的事情印象比较深刻，而对远期发生的事情印象比较淡薄。
B.测评主试对被试的暗示
C.测评主试在领导或权威人士的暗示下，很容易接受他们的看法
D.由于测评主试对被试持有某种偏见，而此偏见影响了测评的结果
2.“一流之人，能识一流之善；二流之人，能识二流之美”这句话如果用于面试，则下列选项解读错误的是
A.面试是对面试考官素质依赖性较强的测评方式
B.面试成功与否将取决于被试者是否与面试官有相同或类似的性格或爱好
C.面试成功与否完全取决于面试考官的个人素质
D.面试成功与否与被试的能力关系不大。
3.制定测评方案要考虑的内容有：
A.确定主试学历
B.设计审查人事测评项目的构成体系
C.编制或修订人事测评参照标准
D.选择测评人员
4.人事测评指标就是人事测评中衡量和评价被试对象特性的维度，可以分为（）和（）。
A.绝对测评 B.相对测评 C.直接测评 D.间接测评
5.下列属于智力测验的是
A.艾森克个性测验
B.韦克斯勒智力测验
C.卡特尔16种人格测验
D.瑞文推理测验
6.从实践出发可以把面试分成：
A.纬度化面试
B.初步面试
C.决策面试
D.简历化面试
7.调查咨询法有（）等形式。
A.问卷调查
B.座谈讨论
C.面试
D.专家咨询
三、判断题
1.维克斯勒智力测验的信度、效度都较为理想，是现代人事测评中经常采用的较权威的人格测验。
2.公文筐测验又称文件筐测验，是让被试在事先安排好的假想情景中扮演某种管理者的角色，处理一系列的
任务和文件，并就此考察被试相关能力的测验方法。
3.评价中心的主要特点是，它不是一个成功/失败的决策事件，它持续时间更长、成本更高，参与者个体对资
料所有权的分享。
四、简答题
1.实验法的操作原则是什么？
五、论述题1.面试中，面试工具可能带来的误差有哪些？
学习中心______________________ 姓名______________________ 学校____________________ 专业名称______________________
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