关于开展组织工作征求意见建议活动情况梳理报告
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于征求意见梳理汇总情况报告篇一：征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求，我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式，对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张，收回44张，回收率100%，归纳、梳理汇总意见建议情况如下：一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上，虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作，思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上，政策水平参差不齐、把握政策清晰度低，业务学习不够、素质有待提高，推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上，存在怕麻烦、怕苦怕累，方法不多、形式不活，服务不及时、不到位，服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足，理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部（一）XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多，政治理论学的少。
2.忙于机关事务多，深入企业基层开展调查研究少，创新性的工作措施还不够。
3. 建议：（1）由于单位新进人员多、业务素质差，适当安排一些技术业务培训。
（2）进一步加强基层调研、开展项目现场办公，推进项目园区建设。
（二）XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重，有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议：多深入企业实际了解其现状，为县域经济发展提供有利的建议。
（三）XXX1. 有时还存在畏难情绪。
征求意见工作开展情况汇报材料
征求意见工作开展情况汇报材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导，各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天我很高兴能够向大家汇报一下我们部门征求意见工作的开展情况。
自从我们提出了征求意见的倡议以来，得到了广大员工和领导的积极支持与参与。
经过一段时间的努力，我们已经取得了一些成果，现在我将向大家做一个简要的汇报。
一、征求意见工作的背景和意义：征求意见工作是一种提高组织活力和凝聚力的有效途径。
通过广泛征求员工的意见和建议，可以更好地了解员工的需求和问题，提高员工的参与感和归属感，达到共创共享的目的。
征求意见工作也是一种促进沟通、加强团队合作、提升绩效的重要手段。
我们开展征求意见工作具有重要的意义和价值。
我们通过举办座谈会、发放问卷、设置意见箱等多种形式，向员工征求意见和建议。
主要内容涵盖工作环境、福利待遇、业务流程、团队合作等方面。
我们也鼓励员工提出自己的创新建议和改进建议，以期为部门发展和员工成长提供更好的支持和保障。
截至目前，我们已经收到了大量员工的意见和建议。
经过认真分析和研究，我们已经确定了一些可行性很高的改进方案，并已经开始了实施。
这些改进方案涉及到工作环境的改善、培训计划的优化、团队协作的强化等方面，将有力地推动我们部门的发展和提升我们的绩效水平。
在未来的工作中，我们将进一步完善征求意见机制，建立更加高效的反馈渠道，持续改进工作方式和方法，培育更加开放和包容的工作氛围，搭建更加和谐和积极的团队氛围。
我们也会充分借鉴其他单位和行业的先进经验，加强与同行的交流和合作，不断提升征求意见工作的水平和效果，为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
我要衷心感谢各位领导和同事对我们的支持和配合。
也希望大家能够继续关注和参与我们的征求意见工作，共同推动我们部门的发展和进步。
谢谢大家！此致敬礼XX部门XXXX年XX月XX日第二篇示例：征求意见工作是一项非常重要的工作，它涉及到各种领域的决策和政策制定。
征求意见情况关于征求意见梳理情况的汇报
征求意见情况关于征求意见梳理情况的汇报
___人民检察院关于征求意见梳理情况的汇报“__”主题教育活动开展以来，为进一步加强和改进检察工作征求意见建议。
呼中区检察院开门纳谏，通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，倾听社会声音。
截止目前，我院共发出10张征求意见表，收回10张，经过认真梳理汇总，现将简要情况汇报如下：
一、征求意见情况肯定意见5条；意见和建议7条；存在问题4条。
二、肯定意见 1、单位班子及领导工作认真务实。
2、能平易近人，心系群众，关心群众，了解群众。
3、班子及领导勤俭自律、务实清廉。
4、能把工作和学习有机结合。
5、工作作风扎实，具有服务意识和服务精神。
三、意见和建议 1、多为群众办实事、办好事、办群众关心的事。
2、多开展一些法律宣传，特别是关于未成年人保护的政策法规。
3、多联系群众，认真听取群众意见，了解群众困难和诉求。
4、在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作和进一步解放思想的方法。
5、注重矛盾化解，将矛盾化解在基层，严格执行七日内程序性回复要求。
6、进一步加强公益诉讼案件的办理力度，切实维护我区自然资源环境和食品药品安全。
7、加强检企检商共建，把服务民营企业发展作为检察机关的重点工作。
四、存在问题 1、对有些工作存在应付上级检查现象。
2、对单位工作人员工作要求不严。
3、为群众办实事的力度还不够。
4、对群众的诉求，有时存在答复不规范、服务质量不高问题。
检察院年月日。
关于征求意见梳理汇总情况报告
关于征求意见梳理汇总情况报告篇一：征求意见建议梳理情况汇总XXX县XXXXX局党的群众路线教育实践活动征求意见建议梳理情况汇总按照党的群众路线教育实践活动通知要求，我局于3月份通过发放征求意见表、设置意见箱、电话征询等多种形式，对“四风”方面的问题、意见、建议进行了广泛征集。
共发出征求意见表44张，收回44张，回收率100%，归纳、梳理汇总意见建议情况如下：一、领导班子1. 深入基层调研还需进一步加强。
2. 创新性工作举措还不够。
3. 学习的针对性不够。
4. 在工作纪律上，虽然制定了规章制度，但存在失之于宽、管理不到位问题。
5. 在工作作风上，工作积极性、主动性不够，缺乏创造性开展工作，思想不够解放、创新的勇气不足、办法不多、能力不强。
6. 在业务工作上，政策水平参差不齐、把握政策清晰度低，业务学习不够、素质有待提高，推动政策落实的力度不够。
7. 在服务基层上，存在怕麻烦、怕苦怕累，方法不多、形式不活，服务不及时、不到位，服务欠主动、效率还需提高。
8. 政治理论学习不足，理论水平有待提高。
9. 局内事务的沟通机制有待完善。
二、党员领导干部（一）XXX1. 学习的针对性不够强。
注重学习市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识多，政治理论学的少。
2.忙于机关事务多，深入企业基层开展调查研究少，创新性的工作措施还不够。
3. 建议：（1）由于单位新进人员多、业务素质差，适当安排一些技术业务培训。
（2）进一步加强基层调研、开展项目现场办公，推进项目园区建设。
（二）XXX1. 创新性的工作措施少、不够强。
2. 承担的工作多、任务重，有时有急躁情绪。
3. 思想观念方面还不能适应新形势下工作要求。
4. 建议：多深入企业实际了解其现状，为县域经济发展提供有利的建议。
（三）XXX1. 有时还存在畏难情绪。
2. 注重学习政治理论的多，针对市场经济理论及县域经济、社会发展方面知识针对性学习的少。
3. 由于人员少、工作头绪多，业务学习不够，某些地方存在工作拖拉、效率较低。
征求意见建议情况的报告
征求意见建议情况的报告为认真开好此次专题组织生活会，会前队站党支部专门下发征求意见表，向各党支部成员及全体指战员征求对队站党支部及其成员的意见和建议，共征集到涉及6个重点方面的18条意见建议，其中对队站党支部提出意见建议8条，对支部成员提出意见建议10条。
具体意见建议汇总如下：一、建议进一步加强班子作风建设。
建议队站党支部培养令行禁止的工作作风和雷厉风行的战斗作风，以支部班子的作风转变带动队站整体作风的转变，使xxx真正成为一把灭火救援的尖刀队伍。
二、建议进一步抓好基层党建工作。
为发挥队站党支部的战斗堡垒作用，建议支部班子抓好基层党建工作，规范党支部七项组织生活制度，使全体党员能够真正参与到组织生活中来，感受党组织的温暖，聆听党组织的教诲，做一个合格的好党员。
三、建议进一步加强思想政治教育。
建议队站党支部加强全体指战员的思想政治教育，讲清楚党史学习专题教育的重大意义和消防救援队伍的美好前景，认真解答队站指战员关心关注的重大问题，定期开展谈心谈话，使全体指战员能够安安心心工作，创造一个栓心留人的良好氛围。
四、建议多开展集体性活动。
建议队站在工作和训练之余，经常开展集体性的游戏和活动，缓解指战员的疲劳情绪，增进相互之前的感情，提升队伍的向心力、凝聚力和战斗力。
五、建议杜绝形式主义作风。
建议队站党支部注重工作实效，坚持问题导向，以解决问题为工作的最终目的，减少摆姿势、拍照片等”“痕迹工程”，切实杜绝形式主义作风。
六、建议进一步强化队站职能建设。
建议队站党支部强化xxx为地铁专业队的职能定位，定期开展地铁相关科目训练，强化指战员体能技能素质，加强队站的专业化建设。
七、建议帮助解决硬件器材损耗问题。
由于队站部分器材损坏严重，报修后问题也未能得到妥善解决，建议队站党支部在处理相关问题上加强与支队和大队的沟通，解决指战员在生活中遇到的实际困难。
八、建议加大业务理论知识的培训。
面对新时代新使命，个人思想准备不足、能力素质不够，不能积极主动适应主力军和国家队标准要求等情况，建议队站党支部加强对全体指战员的理论知识和业务技能的培训，以提高全体指战员实战打赢能力。
工作广泛征求意见建议的情况汇报
工作广泛征求意见建议的情况汇报党的群众路线教育实践活动领导小组办公室：根据党的的要求，群众路线知行合一教育实践活动的任务聚焦在处事建设，集中加以解决形式主义、官僚主义、个人主义和奢靡之风这"四风"上，并明确提出了"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求。
重点剖析存在的"四风"问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
联系我局工作实际，重点查找了存在的缺陷和不足，并对存在问题的原因进行深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
一、存在的主要问题1、理论-功底不高，运用理论指导课堂教学不够。
一是干部职工学习的自觉性不高。
普遍存在以干代学的现象，特别是当此项工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是"软指标"，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且钻研的系统性不强，学习效果不佳。
密序学习制度坚持的不好。
客观上强调工作忙、压力大和事务性组织工作较多，缺乏扎扎实实自觉学习;政治理论的精神。
三是学用结合的人际关系没有处理好。
在理论体系紧紧抓住上和"融汇贯通"地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了分析方法对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足以偏概全于片面地引用个别原理，而不能有效地与工作紧密结合起来。
2、工作作风不实，求真务实的灵性不够。
一是接到组织工作任务，首先想到的是怎样适时完成，而不是怎样遵行最好，特别是任务多、压力大的的时候更是如此，有时存在着应付为求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新责任意识，没充分发挥主观能动性，局限于上级精心设计什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，便民利民的宗旨不够。
征求意见开展情况汇报
征求意见开展情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是文档创作者，现在给大家汇报一下征求意见开展情况的相关情况。
首先，我非常感谢大家在这段时间内对我们征求意见活动的积极参与和支持。
在过去的一个月里，我们通过多种方式向大家征求意见，包括线上问卷调查、线下座谈会、个别访谈等形式。
在此过程中，我们收到了大量的宝贵意见和建议，这些意见对我们的工作有着重要的指导意义。
在征求意见的过程中，我们主要围绕以下几个方面展开工作：首先，我们针对公司产品的改进和优化向用户进行了广泛的征求意见。
通过线上问卷调查，我们收集了来自不同用户群体的意见和建议，这些意见涉及到产品的功能设计、用户体验、界面优化等方面。
同时，我们还组织了一些用户座谈会，邀请了一些忠实用户和潜在用户进行深入的交流和讨论，从而更加全面地了解用户的需求和期望。
其次，我们还就公司的管理制度和内部流程向员工进行了征求意见。
我们通过内部调研和个别访谈的方式，向员工征询了他们对公司管理制度和内部流程的看法和建议。
这些意见对我们改进和优化公司的内部管理工作具有重要的参考价值。
另外，我们还就公司的发展战略和未来规划向外部专家和行业领军人物进行了征求意见。
我们邀请了一些业内知名的专家和企业家，就公司的发展战略和未来规划进行了深入的交流和探讨，他们提出的建议和意见对我们指导公司未来的发展具有重要的启发意义。
在征求意见的过程中，我们还发现了一些问题和不足之处。
首先，我们在征求意见的过程中，有些用户反映我们的问卷调查存在一些问题，包括问题设置不够清晰、选项设计不够合理等。
其次，我们在向员工征求意见的过程中，有些员工反映他们对公司管理制度和内部流程的理解不够深入，对公司发展战略和未来规划的认识不够清晰。
针对这些问题，我们将进一步改进我们的征求意见工作，提高问卷调查的质量，加强对员工的培训和引导，提高员工的参与度和积极性。
最后，我们将根据大家提出的意见和建议，及时调整和改进我们的工作，努力提高公司的产品质量和服务水平，不断提升公司的竞争力和市场影响力。
征求意见建议的汇总报告_征求意见建议情况报告,征求意见建议梳理报告,征求意见建议专题报告
征求意见建议的汇总报告_征求意见建议情况报告,征求意见建议梳理报告,征求意见建议专题报告征求意见建议的汇总报告按照督导工作要求，第十督导组坚持把民意作为整改”四风”问题的风向标，通过发放意见表”征”、召开座谈会”听”、一线走访”问”、干群谈心”提”等方式，广泛听取党员干部的意见和建议，现将近期督导工作中收集的相关问题和意见建议梳理汇总如下：一、针对旗四大班子在”四风”方面的问题和意见建议（一）形式主义方面的问题1、学用脱节、创新不强。
反应在领导干部对党的理论知识了解不够，思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要，仍然停留在一些惯性思维上。
创新意识不强，工作思路上和转变发展方式方面还需要持续改进，在推进工作创新方面还缺乏有力抓手。
比如此次群众路线教育活动中一些抄笔记、作党课等硬性规定与征求意见建议中发放的民主评议和调查问卷，载体陈旧，流于形式，缺乏创新，实际效果一般。
建议：一要提高理论学**平，增强科学判断形势的能力。
二要善于结合实际创造性地开展工作，增强总揽全局的能力。
集中精力解决一些带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题，牢牢把握社会经济会发展的主动权。
2、文山会海、活动过多。
尽管诸多会议、文件、讲话都涉及到了会风文风的精简，也谈了很多年，但是文山会海的问题还是在所有督导单位中引起共鸣（这点也是仅有的共性问题之一），会议多，文章长，讲话也长；文件多，活动多，档案也多，内容重复，新的语言不是很多几乎成了机关部门的共识和群众私下调侃的话题，尤其是苏木镇领导频繁回旗开会浪费更多的财力和精力，苏木镇每年都要接待几十余次调研、视察、座谈、检查、考核等活动，严重影响业务工作的开展。
建议：一是在精简会议改进会风上，严格执行会议审批，实行统筹分类管理、分级审批。
二是严格控制与会人员，杜绝层层陪会现象。
改进会议形式，充分利用文件传输等现代通信手段，可在苏木镇安装视频会议设备，切实解决苏木镇领导频繁参会的问题。
征求意见建议情况报告
征求意见建议情况报告征求意见建议情况报告尊敬的领导：根据公司要求，本单位在近期针对业务发展和项目推进情况进行了一次征求意见建议的调查。
现将调查情况报告如下：一、调查目的1.了解员工对业务发展和项目推进的意见和建议，提高决策的科学性；2.促进员工参与感，增强员工归属感和凝聚力；3.根据反馈意见，改进管理方式和工作流程。
二、调查方式1.线上问卷调查：通过公司内部公告栏发布了问卷链接，员工可匿名填写，旨在充分搜集员工意见和建议；2.会议讨论：组织了部门经理会议和全员大会，邀请员工代表就业务发展和项目推进的问题进行讨论。
三、调查范围和样本1.调查范围：全公司员工，共计400人；2.问卷调查样本：有效样本共计358份，回收率89.5%。
四、调查结果1.业务发展情况：大部分员工对业务发展持乐观态度，认为公司在市场上有一定竞争力，并希望加大市场拓展的力度。
同时，也有部分员工表示对业务发展的规划和方向不太清晰，建议加强公司对业务发展的引导和沟通。
2.项目推进情况：大部分员工对项目推进的效率和进展表示满意，认为公司在项目管理方面做得不错。
然而，也有个别员工提出项目管理过程中协同沟通存在问题，建议加强项目管理团队的组织协调能力。
3.改进意见和建议：通过问卷调查和讨论会议，员工提出了一些改进意见和建议，主要包括：加强内部沟通，建立良好的信息共享机制；加强项目管理的组织协调能力，提升项目推进的效率；加强对员工的培训和技能提升等。
五、建议和措施1.加强内部沟通：建立公司内部信息共享平台，及时传递业务发展方向和项目进展信息；2.加强组织协调能力：完善项目管理团队的组织架构，明确职责分工，加强团队协作和沟通；3.培训和技能提升：加大对员工的培训投入，提升员工的综合素质和专业能力。
六、总结通过本次征求意见建议的调查，我们了解了员工对业务发展和项目推进的态度和期待，并针对问题提出了改进措施。
我们将认真对待员工的意见和建议，积极采纳可行的意见，进一步优化管理方式和工作流程，确保公司的持续发展和项目推进。
关于征求意见梳理汇总情况汇报
关于征求意见梳理汇总情况汇报XXXXX关于征求意见梳理汇总情况汇报XXX活动办：党的群众路线教育实践活动开展以来，为找准领导班子和领导干部在“四风”和服务群众方面存在的问题。
委局广开言路，开门纳谏，多方式、多层次、多渠道征求意见和建议。
一是通过向各部门、单位等发放征求意见表；二是召开座谈会、个别走访、网络征询、群众评议、无记名问卷调查；三是对园区、企业、农村进行走谈，倾听一线群众的呼声；四是设置意见箱、开通专线电话和公开电子邮箱等形式听取群众意见。
一、意见建议。
截止现在，征求到对XXX开展党的群众路线教育实践活动的建议、意见有40条，经梳理分类汇总后有27条，目前整改完成有15条，正在整改的有12条。
主要表现在：1、参观培训方面收到7条，主要是多组织基层XX人员技能培训，提高基层履职能力，更好的为群众服务。
2、指导基层方面收到5条，主要是XX多下基层指导工作，在考察时不要只看材料、不要当“甩手掌柜”，多下基层调研。
3、农业农村方面收到4条，主要是想发展农村经济和帮助修路，以便更快的加快经济发展。
4、企业需求方面收到2条，主要是加强对返乡创业人员宣传国家政策，多关心企业的成长，多予以扶持。
5、XXXX方面收到2条，主要是XX的力度有待加强，XX个别科室要改进“脸难看、门难进”的作风；加强与XXX的联合，共同惩治赌博之风，营造良好社会风气。
6、公车运用方面收到2条，主要是加大对公车的治理，规范公车的使用；增加园区租车荷载数量，更好的服务农业农村工作。
7、民生项目方面收到2条，主要是加强对民生项目的督导，强化村级资金使用，危房改造的监督。
8、其他方面收到2条，主要是反映金融机构的服务能力态度差，希望予以监督；运输行业对弱势人员欺诈，运政监管不力等。
二、整改方向。
针对以上查出来的问题，委局及时召开领导班子专题会，对征求到的意见建议进行研究，制定整改方案，明确整改时限、责任人，以并逐一进行落实。
征求意见工作开展情况汇报材料
征求意见工作开展情况汇报材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：各位领导：我是XXX部门的XXX，现在向各位领导汇报我部门最近开展的【征求意见工作】情况。
在过去的一段时间里，我部门精心组织，认真落实各项工作任务，积极征询各方意见，取得了一定的成效，特此向各位领导做一次全面汇报。
我部门在【征求意见工作】方面坚持了“公开、公平、公正”的原则，通过多种途径向相关人员广泛征询意见，包括召开座谈会、发放调查问卷、组织专家论证等方式，全面、多角度地了解了各方的看法和建议。
在此过程中，我们严格按照程序规定，确保了征求意见工作的合法性和透明度。
我部门在征求意见工作中注重听取各方真实诉求，尊重各方意见，积极采纳有效建议。
在收到各方反馈意见后，我们及时总结汇总，对于一些普遍性意见和建议，我们积极调整工作方案，做出相应的改进和完善，确保了工作的科学性和实效性。
我部门也开展了一系列宣传工作，向社会公开发布我们的征求意见工作情况，增加了工作的透明度和公信力。
我们制作了宣传册、开展了宣传推广活动，向社会公众介绍我们的征求意见工作内容和成果，使更多的人了解我们的工作，加深对我们工作的认识和理解。
在未来的工作中，我部门将继续坚持“征求意见、广泛参与”的原则，进一步扩大征求意见的范围和途径，积极吸纳各方意见和建议，不断完善工作机制，提高工作效率和质量。
再次感谢各位领导对我们工作的关心和支持，希望在您的指导下，我们能够更好地开展【征求意见工作】，为部门的发展和改进贡献力量。
如有不足之处，还请各位领导多多指正，谢谢！以上是我部门最近开展的【征求意见工作】情况汇报，希望各位领导能够审阅并提出宝贵意见，谢谢！第二篇示例：尊敬的领导、各位同事们：大家好！今天我很荣幸地向大家汇报我所负责的征求意见工作开展情况。
征求意见工作是一项非常重要的工作，它可以帮助我们了解群众的真实想法和需求，为决策提供重要参考，推动工作的顺利开展。
首先我要对大家的支持和配合表示感谢。
征求意见活动情况报告
征求意见活动情况报告活动概述为了增强组织的民主性和透明度，以及提升成员的参与感和归属感，我们决定开展一次征求意见活动。
该活动旨在向所有成员征求对组织发展、运营和决策的意见，以便更好地满足成员的需求和期望。
活动时间：2021年7月1日至2021年7月31日征求意见的方式：线上问卷调查和线下小组讨论会活动准备在活动开始之前，我们组织了一支筹备团队来负责活动的准备工作。
团队成员包括各部门的代表，他们负责确定征求意见的范围和内容，制定问卷调查和讨论会的议程，以及推广活动信息。
团队从筹备到活动开始前的阶段，共耗时2周。
在这期间，我们进行了多次会议和讨论，制定了详细的活动计划，并将其分配给各个部门负责人，确保每个细节都得到妥善安排。
同时，我们还制作了宣传海报，并利用内部通讯工具向所有成员发布了活动通知。
活动推广为了确保活动能够得到广泛参与，我们采取了多种方式来推广活动。
首先，我们在内部通讯工具上发布了活动通知，并向所有成员发送了个性化的邀请函。
在通知中，我们详细介绍了活动的目的、方式和时间，并强调了每个成员的意见和建议对组织的重要性。
其次，我们利用组织的社交媒体账号发布了活动的海报和宣传文案，并邀请成员分享给自己的朋友和同事。
此外，我们还与合作伙伴建立了合作关系，他们帮助我们在他们的平台上宣传活动，并给予了一定的奖励激励。
最后，我们还利用线下渠道，如公司会议、部门会议和小组例会，向成员推广活动，并收集他们的建议和意见。
活动实施活动开始后，我们立即开始线上问卷调查的收集。
通过问卷，成员可以就各个方面提出自己的看法和建议。
为了确保问卷的准确性，我们对其进行了内部测试，并根据测试结果，做了适当的修改和优化。
同时，我们组织了一系列的线下小组讨论会，邀请了10个不同部门的代表参与。
这些讨论会每周举行一次，每次讨论会的议题不同，包括组织发展战略、运营模式改进和决策流程优化等方面。
在讨论会上，参与者可以自由表达自己的观点和建议，并进行充分的互动和交流。
意见征集收集情况汇报材料
意见征集收集情况汇报材料根据公司相关政策和规定，为了更好地了解员工对公司工作环境、福利待遇、团队合作等方面的意见和建议，我部门于近期开展了意见征集工作。
现将意见征集收集情况进行汇报如下：一、征集方式。
为了让员工能够更加便捷地提出意见和建议，我们采取了多种方式进行征集，包括线上问卷调查、面对面座谈会、邮件反馈等。
通过多种渠道的征集，确保了意见的全面性和多样性。
二、征集范围。
本次征集主要针对公司员工，包括各部门的员工和管理人员，旨在了解他们对公司工作环境、福利待遇、团队合作等方面的意见和建议，以便公司能够更好地改进工作，提升员工的工作满意度和幸福感。
三、征集结果。
经过一段时间的征集和整理，我们收集到了大量的意见和建议。
其中，关于工作环境的意见主要集中在办公设施的改善、空调温度的调节、绿化环境的美化等方面；福利待遇方面的意见主要包括加强员工培训、提高福利待遇、改善员工餐饮等；团队合作方面的意见主要涉及加强团队沟通、优化工作流程、提升团队凝聚力等。
四、意见整理和分析。
针对收集到的意见和建议，我们进行了分类整理和分析，发现了一些共性问题和痛点。
比如，很多员工对办公环境的舒适度有所抱怨，希望公司能够加强办公设施的改善；另外，一些员工对培训和福利待遇提出了更高的要求，希望公司能够更加关注员工的成长和福利。
五、下一步工作。
针对意见征集收集情况，我们将着手采取一些具体的措施，以解决员工提出的问题和改进建议。
比如，我们将加强办公环境的改善，提升员工的工作舒适度；同时，我们也将加大对员工培训和福利待遇的投入，以满足员工的更高需求。
六、结语。
通过本次意见征集收集工作，我们更加深入地了解了员工的需求和期望，也发现了一些公司工作中存在的问题和不足。
我们将以更加积极的态度，更加务实的举措，不断改进公司的管理和服务，为员工营造更加舒适和和谐的工作环境，提升员工的工作幸福感和满意度。
以上就是本次意见征集收集情况的汇报材料，如有不足之处，还请各位领导和同事批评指正。
征求意见建议梳理情况3篇汇总
征求意见建议梳理情况3篇汇总篇一一、征求意见情况根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县市、区委和市级各部门单位党员领导干部民主生活会的通知嘉市组[20xx]37号要求，为开好市供销社农合联领导班子专题民主生活会，于20xx年xx月xx日向各县市、区供销社农合联、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份，又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会，还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会，从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。
共征得各类意见建议39条，经汇总整理，归纳为18条。
二、对领导班子的意见和建议总的市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子，是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体，是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利，促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。
1、市社党委领导班子政治素质好，理论水平高。
执行政策好。
认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持为农服务方向不动摇，围绕中心服务大局，较好地履行了供销社职能，取得了可喜的成绩。
基层干部群众是满意的。
2、注重调查研究，工作思路清晰、重点突出，创新意识强，整体形象良好。
积极研究探索新形势下合作经济发展模式，整合资源发挥优势，壮大实力，充分利用社有资产的带动能力，优化资本配置，吸引社会资金和战略投资者，改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施，提升城乡互动水平，有较大社会影响力的重点项目。
3、班子团结协作，原则性强，凝心聚力强，作风民主。
4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。
5、作风扎实，开拓进取，工作成效显著。
近几年来，围绕办社宗旨，在创新服务平台、延伸为农服务触角，积极参与新农村建设，创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展，创新体制机制、促进供销工作转型发展，增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。
征求意见建议工作汇报
征求意见建议工作汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX，现在我将向大家汇报近期工作情况，并征求大家的意见和建议。
以下是我的工作汇报。
一、工作内容及完成情况1.项目进展情况：我负责的项目是XXX，该项目于X月X日启动，主要目标是XXX。
目前，我已经完成了项目的X部分工作，并且进展顺利。
具体完成情况如下：-第一阶段工作：XX%的进度已经完成，成功达到了X个里程碑。
-第二阶段工作：已经完成XX%的进度，现在正在进行XX阶段，目前还未遇到较大困难。
2.客户服务情况：作为客户服务部门的一员，我积极与客户沟通，及时解决客户遇到的问题。
近期，在客户服务方面取得了以下成绩：-收到的客户投诉数量较上个季度减少了X%。
-满意度调查显示客户对我们的服务满意度达到了X%。
3.团队协作情况：作为团队的一员，我们之间的合作非常紧密，共同努力完成了许多任务。
主要成绩如下：-我们参加了一次团队建设活动，增强了团队协作意识。
-团队成员之间的沟通密切，遇到问题时能够迅速协作解决。
二、存在的问题及解决措施1.时间管理问题：工作中由于时间紧张，我在一些任务的分配和安排上存在一定问题。
为了解决这个问题：-我会合理利用工作时间，提高工作效率。
-学习并应用时间管理工具，如番茄工作法，以提高自己的时间管理能力。
2.技能提升问题：随着工作的深入，我发现自己还需要提升一些技能，以更好地完成工作任务。
为了解决这个问题：-我计划参加相关培训课程，提升自己的专业知识和技能。
-学习借鉴同事的经验和方法，不断改进自己的工作方式。
三、征求意见建议1.关于项目进展方面：请大家就项目的进展情况给予我一些建议，是否有进一步的优化和改进的方向？2.关于客户服务方面：请大家就客户服务工作提出宝贵意见，如何提升用户满意度和服务质量？3.关于团队协作方面：请大家就团队协作的体验和建议进行分享，如何进一步加强团队合作？四、总结与展望在过去的一段时间里，我在工作中付出了很多努力，并取得了一定的成绩。
征集意见情况汇报
征集意见情况汇报
尊敬的领导：
根据我们之前所制定的计划，我们对各部门进行了征集意见的工作，并在此向您进行情况汇报。
首先，我们通过发放问卷、组织座谈会等形式，向各部门征集了意见。
经过统计和整理，我们收集到了大量的意见和建议。
其中，有关部门工作流程优化、人员配备、沟通协作等方面的意见较为集中。
部分意见还提出了一些具体的解决方案和改进措施，为我们提供了很好的参考。
其次，我们对收集到的意见进行了分析和梳理。
我们发现，部分意见存在重复或相互矛盾的情况，需要进一步梳理和整合。
同时，一些意见涉及到了跨部门、跨岗位的问题，需要进一步与相关部门进行沟通和协商，以寻求更加全面和有效的解决方案。
在此基础上，我们还对一些意见进行了初步的落实和实施。
例如，在人员配备方面，我们已经进行了部门间的协商和调整，以更好地满足工作需要。
在工作流程优化方面，我们也已经启动了相关的改进项目，并制定了具体的实施计划。
这些工作的推进，得到了相关部门的积极配合和支持。
最后，我们将继续跟踪和监督各项意见的落实情况，确保各项改进措施能够有效地得到贯彻执行。
同时，我们也将继续开展意见征集工作，以不断完善和优化我们的工作流程和管理制度。
总的来说，此次意见征集工作取得了良好的效果，为我们提供了宝贵的参考和借鉴。
我们将继续努力，不断改进工作，为公司的发展贡献我们的力量。
谢谢！。
征求意见工作情况汇报
征求意见工作情况汇报我是XX公司的XX，今天我给大家汇报一下我们部门最近的工作情况，并请求领导和同事们给予意见和建议。
一、工作概况首先，我要向大家介绍一下我们部门最近的工作情况。
我们部门主要负责公司产品的市场推广和销售工作。
最近一段时间，我们团队在市场调研、产品推广、客户服务等方面都取得了一定的成绩。
例如，我们通过市场调研，掌握了最新的市场动态和竞争对手的情况，为产品的推广和销售提供了有力的支持；同时，我们也通过积极的客户服务和售后服务，提高了客户的满意度，为公司带来了一定的业绩。
二、存在的问题在工作中，我们也发现了一些问题和困难。
首先，由于市场竞争激烈，我们的产品在市场上的知名度和影响力还不够，导致了销售额的增长速度不够理想。
其次，由于我们团队的人员配置和能力结构存在一些问题，导致了工作效率和质量不够理想。
此外，公司内部一些流程和规定也不够完善，影响了我们的工作效果。
三、解决的对策针对上述存在的问题，我们团队已经制定了一些解决对策。
首先，我们会加大市场推广力度，提高产品的知名度和影响力。
我们还会通过与客户的沟通和交流，了解客户的需求和反馈，不断改进产品和服务，提高客户的满意度。
同时，我们会优化团队的人员配置和能力结构，提高工作效率和质量。
我们还会提出一些建议，改进公司内部的流程和规定，提高工作效果。
四、希望得到的意见和建议最后，我在这里希望得到领导和同事们的意见和建议。
在我们制定的对策中，是否还有哪些方面需要改进和完善？在我们的工作中，还有哪些问题需要解决和改进？在我们的工作中，还有哪些方面需要改进和提高？有什么具体的建议和意见？希望大家给我们提出宝贵的意见和建议，以便我们更好地改进和提高我们的工作。
在我看来，这些对策是如何执行的，以及它们是否取得了成效？在实践中是否出现了一些新的问题或挑战？是否还有其它可能的解决方案？以上是我们部门最近的工作情况和存在的问题，希望领导和同事们给予意见和建议。
征求意见建议工作汇报
征求意见建议工作汇报一、背景为了不断改进工作，提高工作效率，积极收集和倾听各部门及员工的意见和建议，定期开展征求意见建议工作汇报，本次报告旨在总结上一阶段征求意见建议的情况、分析反馈意见、制定改进措施，并展望未来工作计划。
二、征求意见建议情况总结1. 征求意见途径致力于搭建一个畅通的反馈渠道，在上一阶段，我们采取了多种方式征求意见和建议，包括但不限于：•举办部门内部会议•设置意见箱•定期发放问卷调查•拉开电话或面对面访谈•发起在线互动平台2. 反馈情况通过以上渠道的征求，我们收到了大量来自各部门和员工的意见和建议，主要集中在以下几个方面：(1) 工作流程优化•提出了加强部门间沟通协调，简化流程，提高工作效率的建议，如增加跨部门联动机制，规范工作流程等。
(2) 岗位培训需求•部分员工反馈在工作中遇到的问题，表达了对专业技能和业务知识培训的需求，希望能够得到更多的培训机会和支持。
(3) 福利待遇改进•部分员工提出关于福利待遇的建议，如增加年度福利制度，提供更多具有竞争力的薪酬福利待遇等。
3. 分析与评估针对不同部门和员工的意见建议，我们进行了认真分析与评估，发现了一些共性问题和痛点，也发现了一些宝贵的创新建议。
三、改进措施1. 工作流程优化•将建立跨部门联动机制列入优化计划，实行定期工作会议，加强部门间沟通，解决工作中的协调问题。
•设立质量检查点，建立工作流程透明度和责任链，规范工作流程，减少冗余环节，提高工作效率。
2. 岗位培训需求•制定员工培训计划，根据岗位需求，定期组织专业技能和业务知识培训，提高员工综合素质。
•指定导师制度，经验丰富员工担任新员工导师，促进知识传承和团队合作。
3. 福利待遇改进•调研市场行情，优化薪酬福利政策，提高竞争力，让员工真正感受到公司对他们的重视。
•定期组织员工团建活动，增强员工彼此的沟通与合作，增加员工的归属感和凝聚力。
四、未来工作计划•持续改进反馈机制，鼓励员工提出建设性意见和建议，及时跟进和处理。
单位征求意见情况汇报
单位征求意见情况汇报根据单位征求意见情况，我们进行了汇报。
在此次征求意见活动中，我们收到了大量来自各个部门和员工的意见和建议。
经过整理和分析，我们将汇报以下几个方面的情况：1. 意见收集情况。
在征求意见的过程中，我们通过多种途径进行了意见收集，包括线上问卷调查、线下座谈会、个人面谈等方式。
通过这些渠道，我们收集到了大量的意见和建议，覆盖了各个部门和岗位。
在此次活动中，大家积极参与，踊跃发表意见，提出了许多宝贵的建议，为单位的发展提供了重要的参考。
2. 意见整理和分类。
收集到的意见和建议涉及到单位的各个方面，包括工作流程、管理制度、员工福利、团队建设等多个方面。
我们对这些意见进行了整理和分类，将相似的意见进行了归纳和总结，形成了清晰的意见分类，为后续的改进工作提供了有力支持。
3. 意见反馈和沟通。
针对收集到的意见和建议，我们及时进行了反馈和沟通。
对于一些可以立即改进的问题，我们已经采取了相应的措施，并向提出意见的员工进行了反馈。
对于一些需要进一步研究和讨论的问题，我们也已经建立了相关的工作组，进行了深入的研究和讨论，争取尽快给出答复。
4. 下一步工作计划。
在意见征求活动的基础上，我们将继续深入开展改进工作。
下一步，我们将重点关注一些意见和建议中提到的重点问题，逐一进行分析和研究，制定具体的改进方案，并加强沟通和协调，推动改进工作的落实。
同时，我们也将继续加强对员工意见的征求和反馈机制，建立健全的意见反馈机制，不断提升单位的管理水平和服务质量。
综上所述，此次单位征求意见活动取得了良好的效果，为单位的改进和发展提供了重要的参考和支持。
我们将继续加强对员工意见的征求和反馈工作，不断改进单位的管理和服务水平，为员工营造更好的工作环境和发展空间。
感谢大家的积极参与和支持！。
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组织工作上门走访征求意见建议情况梳理报告
桂阳县委组织部在近期开展的万名组织部长下基层活动、“三走进三服务”活动、“组织部开放日”、“大走访”等活动中，通过上门走访、座谈会、发放征求意见表等形式，对组织工作广泛开展征求意见，征求意见结果如下：
一、征求意见覆盖范围：
截至目前，按照“十个一”联系点安排，县委组织部机关干部已上门走访家（社区、企业、学校、村、县直机关单位等），召开座谈会次，发放征求意见表份，回收份，走访共涉及基层干部、普通党员、机关干部、离退休人员、私营业主、“两代表一委员”等各方面人员人，收到征求意见共计条。
二、归纳梳理后的意见和建议内容：
、在组织部自身建设方面。
一是组织部门应该在接待回复信访工作中更加主动积极有效的处理回复，一时无法解决的要做好解释说明工作；
二是组织部门的宣传工作可以做的更加的广泛全面，让大家了解组织工作，增加组织工作透明度。
尤其在干部选拔任用方面，要找保密性与透明度之间的合理尺度，既要保证干部选拔任用的严肃性，又要避免神秘化。
、在基层组织建设方面。
一是加强村两委班子建设，尤其是注重村两委干部工作能力的培
养提高；这个能力包括党务、村务管理和自身技能两方面。
二是关心留守儿童，尤其是暑假将近，留守儿童安全问题比较突出，建议村两委注重关心留守儿童。
三是在农村基层开展的党建工作走访调查，收到的意见建议中直接反映党建工作的不多，而反映农村经济发展建设和基础设施建设的居多，这就要求农村基层党组织要更加注重研究围绕抓经济来开展党的建设。
、在党员队伍建设方面：
一是高等院校和武警部队每年相当数量新党员毕业退伍返乡，部分忙于求职打工，新形成了一批新型流动党员、少数口袋党员等，建议加强对这部分党员的组织覆盖。
二是农村中老年党员居多，青年党员较少；建议注重吸收年轻党员力量。
三是农村基层党组织在发展党员中，存在宗族影响，村干部优先发展同宗为党员，容易拉帮结派形成子弟兵；
四是党组织的关爱行动存在死角死面，部分党员的思想问题和实际困难得不到党组织的充分关心帮助。
、在非公有制经济党的建设方面：
一是非公有制经济党组织缺乏开展工作的主动性，推推动动，拨拨转转，需激发非公经济党组织工作活力；
二是增强党组织与非公有制经济业主的沟通交流，增进业主对党的工作的了解和支持，同时加强上级党组织对企业党组织的。