事故事件报告调查和处理控制程序
事故调查与处理控制工作程序
事故调查与处理控制工作程序事故调查与处理控制工作程序一、引言事故调查与处理控制工作程序是为了追究事故发生的原因，提供解决办法，预防事故再次发生，保护人员和财产安全而制定的一种操作规程。
本程序适用于企事业单位的事故调查与处理工作。
二、责任与权限1. 事故调查委员会：负责组织、指导并监督事故调查工作；2. 调查人员：负责实施调查工作，收集证据，分析事故原因；3. 事故处理小组：负责根据调查结果制定处理方案，并实施。
三、调查程序1. 组织调查：事故发生后，由事故调查委员会组织调查工作，制定相关计划和任务分工，并确定调查人员；2. 收集证据：调查人员按照任务分工，收集现场照片、视频及相关记录，采访目击证人并取证；3. 归档记录：调查人员将收集到的证据整理并归档，确保证据的准确性和完整性；4. 分析研究：调查人员根据收集到的证据，进行分析研究，找出事故的直接和根本原因；5. 撰写调查报告：调查人员编写调查报告，并提交给事故调查委员会审查和确认；6. 审查与确认：事故调查委员会对调查报告进行审查，并与调查人员进行讨论和确认；7. 报告上报：事故调查委员会将审查确认后的调查报告上报给有关部门，并提出处理建议；8. 处理方案制定：事故处理小组根据调查报告提出的建议，制定具体的处理方案；9. 处理方案实施：事故处理小组按照制定的处理方案，进行事故的应急处理和后续措施；10. 监督跟踪：事故调查委员会进行处理方案的监督和跟踪，确保措施的有效执行。
四、调查工作原则1. 公正公平：调查人员要客观中立，对待所有相关当事人公正公平；2. 实事求是：根据实际情况，做到实事求是，不夸大事实，不隐瞒真相；3. 杜绝篡改：严禁对调查结果进行篡改，确保报告的准确性和真实性；4. 保密原则：调查人员要严守调查过程中的保密原则，不得泄露调查内容和结果；5. 分工合作：调查人员应根据各自的职责和能力进行任务分工，共同完成调查工作。
五、调查报告内容1. 调查背景：描述事故发生的时间、地点、现场情况等基本情况；2. 调查过程：详细描述调查人员的走访、询问等工作过程，包括收集证据的途径和方式；3. 事故分析：分析事故的直接和根本原因，找出事故的主要责任方；4. 结论与建议：根据调查结果提出处理建议，包括事故责任追究、预防措施建议等；5. 附件：附上收集到的证据、相关记录和照片等。
事故事件报告调查与处理控制程序
事故、事件报告、调查与处理控制程序1．目的为了对已经发生或存在的事故（包括未遂事故）及时报告、调查和处理，防止同类事故的再次发生，并最大可能降低事故可能造成的后果，特制定本程序。
2．适用于对公司范围内事故（事件）的报告、调查和处理工作。
3．职责3.1总经办负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作，确保该程序的有效运行。
3.2事故单位对已经发生和正在发生的事故，负责根据本程序要求，尽可能快地进行事故报告、调查和处理工作，并确保工作有效。
4．工作程序事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
4.1事故报告事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
4.1.1发生火灾、爆炸事故后，应立即向消防队报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司生产部和其他相关部门。
4.2事故调查4.2.1轻伤事故及一般事故由车间负责人负责调查，组织有关人员进行，并于三日内将调查报告报办公室或公司其他职能部门。
4.2.2重伤事故由公司管理者代表或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查。
4.2.3死亡事故由公司、办公室会同劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组进行调查。
重大伤亡事故，应按《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号发布，2007年6月1日实施）进行调查。
4.2.4非伤亡的重大、特大事故由管理者代表组织有关安全、生产、设备、技术、工会、保卫等部门组成事故调查组进行调查，并在10日内写出事安徽太湖山木业有限公司程序文件编号：QE/THS-CX-8-3-2 B版第0次修改标题事故、事件报告、调查与处理控制程序共 2 页第 2 页故调查报告书。
4.2.5事故调查组成员应符合下列条件：a、组长由公司管理者代表或安全负责人或其指定其他人员担任；b、具有事故调查所需要的某一方面专长；c、范围应尽可能满足事故调查的需要；4.2.6事故调查组的职责：a、查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；b、确定事故责任者；c、提出事故处理意见和防范措施建议；d、写出事故调查报告。
事故调查与处理控制工作程序
事故调查与处理控制工作程序事故调查与处理控制工作程序一、引言事故是生产、生活中时有发生的，每一起事故都会给人们带来不可估量的损失。
为了避免事故的再次发生，必须及时、有效地开展事故调查与处理工作，防止类似事故再次发生，保证人民生命、财产安全。
二、调查对象对于任何事故，需要对其进行深入调查，找出事故的原因和影响。
调查对象包括但不限于以下方面：1. 事故的发生时间、地点、原因等基本情况；2. 事故过程中的人员、设备、材料和环境等因素；3. 事故造成的人员伤亡和财产损失等后果；4. 直接参与事故的人员的证言、凭证和现场照片等证据。
三、调查方式1. 组织调查组在开始调查事故之前，需组织专门的调查组，组长一般由企业的高层担任，其他成员均为经验丰富、专业技术较强的员工。
调查组成员应该了解企业的运作以及事故调查的基本原则、流程和技巧。
2. 确认现场调查组必须到达事故现场，确认现场的情况，采取适当的措施，以保障调查组成员的安全。
3. 收集证据调查组成员应及时搜集证据，例如，照片、现场记录、报告、当事人的陈述和抽检样品等。
4. 分析结果在将所有信息和数据收集完毕后,组织调查组成员开始分析结果,着重分析分散的原因以及事故发生的根本原因。
四、处理方法1. 采取临时控制措施在发生事故后，必须立即采取一些临时控制措施来保护环境和人员的安全。
例如，对现场进行清理，消除危险物品，以及营造安全的环境。
2. 制定改进计划根据事故分析结果，为避免类似事故再次发生，企业应制定改进计划，以确保安全生产。
改进计划可以包括机器设备的改善，培训和教育培训、制定新的工作规程和制度、检查和保养以及改进管理系统等等。
3. 根据企业发展需要采取措施企业应根据自身所处阶段特征，适时采取措施，加强巡查监控，提高安全生产管理水平。
维护企业自身形象，合理回应各类诉求，及时处理工作中各类难题。
五、总结事故调查与处理控制工作是企业的重要工作之一，它的作用不仅在于发现事故的成因和影响，还在于根据分析结果制定相应的改进措施，保障人民生命、财产安全。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
事故、事件调查处理控制程序(附表格)
事故、事件调查处理控制程序1目的通过对事故、事件调查处理来消除事故、事件的进一步发生、扩大，采取相应措施，防止同类事故、事件的发生，为确保事故、事件调查处理的顺利进行和总结事故、事件发生原因。
2适用范围适用于企业所发生的事故、事件调查处理及所涉及生产作业人员。
3职责办公室负责事故、事件综合管理和统计上报，各有关部门协助调查。
4工作程序4.1事故、事件调查处理工作流程4.2 事故、事件发生报告4.2.1所有生产作业人员都有权对发生的事故、事件情况进行上报，办公室、安全员接到情况后，立即组织保护好现场，维护好秩序，并马上向企业主管领导汇报情况。
4.2.2企业接到事故、事件情况报告，立即组织人员进行应急准备和响应，企业对重伤、死亡、重大设备、火灾事故、事件在24小时内由办公室报告行业主管部门及行政机关。
4.3事故、事件调查4.3.1轻伤事故或轻微事件由办公室组织调查。
4.3.2重大事故、事件由企业主管安全生产领导立即组织办公室、供销科、质量检验科等组成调查组，积极主动地配合政府有关部门对事故的调查处理。
4.3.3调查组要搜集事故、事件发生的单位、时间、地点、经过、肇事人、受害人、工作部位、致害物、人证和物证材料、事故、事件现场照片等情况。
4.3.4通过对人证、物证的调查，资料的收集以获取事故、事件的真实原因。
4.4事故、事件原因分析处理4.4.1认真分析事故、事件调查材料，确定事故、事件的主要原因和次要原因及责任者的处理意见。
4.4.2按照“三不放过”原则找出事故、事件原因，制定纠正预防措施，教育职工。
4.5事故、事件调查报告4.5.1发生事故、事件后，经调查分析，按有关规定上报书面报告。
4.5.2调查报告说明发生场所现阶段情况、发生经过、原因及采取的纠正、预防措施和对有关责任单位、人员处理意见。
4.6事故、事件分析4.6.1对已发生的事故、事件原因进行分类，并进行分析，作出有效的结论并采取纠正预防措施。
事故事件报告调查和处理控制程序
事故事件报告调查和处理控制程序事故事件报告调查和处理控制程序1 目的对发生的事故（包含未遂事故）、事件及时进行报告、调查、分析和处理，防止类似事故、事件的重复发生，并最大可能地降低事故可能造成的损失。
2 适用范围本程序适用于事故（包含未遂事故）、事件发生后的报告、处置、调查、分析、处理、统计、记录、上报等工作。
本程序中所指事故、事件不含质量事故、事件。
3 定义3.1 事故：造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
3.2 事件：导致或可能导致事故的情况。
4 职责4.1 股份公司安全生产环境保护委员会（简称：安全环保委员会）负责公司级重大以上事故单独或协助政府部门进行调查与处理。
4.2 安全环保部是本程序的归口管理部门，负责制定、修订本程序；负责股份公司各类事故的监督管理；负责公司级一般着火爆炸、人员伤亡、环境污染、厂内交通事故的调查与处理；负责对股份公司各部门上报的事故进行统计、建帐、上报工作；负责对本程序的执行情况进行监督管理。
4.3 经济运行部负责公司级一般生产操作、非计划停工、物料跑损、介质互窜等生产事故的调查、处理；负责公司级一般设备事故的调查与处理；负责股份公司生产、设备事故的统计、建帐、上报工作。
4.4 规划设计院负责项目施工建设中公司级一般施工事故的调查、处理；负责公司项目施工事故的统计、建账、上报工作。
4.5 人力资源部负责事故伤亡人员的工伤治疗费用支付、工伤鉴定、工伤赔付、工伤档案等管理工作。
4.6 群众工作部负责事故中伤亡人员的善后处理工作。
4.7 股份公司各部门、事业部负责本部门公司级微小事故的调查、分析与处理；负责事故发生后的事故信息上报、现场应急处置、事故现场保护、事故协助调查等；负责本部门事故的统计、建帐、上报工作。
5 事故类别与级别5.1 事故的分类事故依据其发生的性质分为火灾爆炸事故、人员伤亡事故、环境污染事故、厂内交通事故、生产事故、设备事故。
5.1.1 火灾爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的火灾、爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。
事故报告调查与处理程序
事故报告调查与处理程序1.事故报告：事故发生后，相关人员应立即向上级主管或安全主管报告事故情况。
事故报告应包括事故时间、地点、原因、伤亡情况等详细信息。
报告的提交方式可以是书面报告、口头报告或电子报告，具体取决于公司的规定。
2.事故调查：事故发生后，需要组织一支专门的调查团队对事故进行调查。
调查团队应由相关部门的专业人员组成，包括安全人员、工程师、质量控制人员等。
调查团队应详细了解事故的发生经过、现场情况、相关人员的证词等，并收集相关证据，如现场照片、监控录像等。
3.事故分析：在收集到足够的证据和信息后，调查团队应对事故进行分析。
分析的目的是找出事故的根本原因或导致事故发生的关键因素。
常用的分析方法包括鱼骨图、五为法、因果分析等。
分析的结果应清晰地指出事故的原因，并提出相应的改进建议。
4.事故记录：事故调查结束后，应对事故进行记录。
记录的内容应包括事故的详细信息、调查过程和结果、分析结果、相关人员的证词等。
事故记录应详细、准确，并保存在合适的地方，以备将来参考和借鉴。
5.事故处理：根据事故调查和分析结果，有关部门应及时采取相应的措施进行事故处理。
处理措施可能包括责任追究、处罚、赔偿等。
对事故责任人，可以采取警告、罚款、停职等措施；对事故受害者，应给予及时、公正的赔偿。
此外，还应制定相应的措施和预防措施，以防止类似的事故再次发生。
6.事故预防：事故的发生是可以预防的。
事故调查和处理的最终目的是为了预防事故的再次发生。
在处理事故的同时，应出台相应的预防措施，包括制定和执行相关安全规章制度、加强员工培训、完善设备维护保养制度等。
各级管理人员应密切关注事故的发生情况，及时汇报和处理，以确保事故预防工作的有效进行。
总之，事故报告调查与处理程序是保障企业安全和员工健康的重要措施。
一个完善的程序可以及时了解事故的发生情况，准确找出事故的原因，并采取相应的措施进行处理和预防。
通过不断完善和执行这个程序，可以最大程度地避免事故的发生，并提升企业的安全和管理水平。
事故(事件)报告、调查与处理控制程序
5.5.4如存在伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的要求填报《企业伤亡事故登记表》，报送所在地安全生产监督管理局。
5.3.2调度人员并负责现场记录或拍照，同时通知行政部派保安协助进行现场保护；
5.3.3重大伤亡事故发生后应立即报告总经理或值班副总，在伤员抢救期间（指未脱离生命危险期），事故发生部门须指定专人陪护。
5.3.4工伤事故发生后，事故部门可直接要求小车班派车，迅速送伤者到医院治疗；为确保工伤事故发生时小车随叫随到，对于工伤事故小车班不得以任何借口拒绝出车，违者除名。若伤者有生命危险，则迅速送至开发区医院抢救，待脱离生命危险后，立即将病人转至东莞市社会保险局指定的工伤定点医院。
4.职责
4.1行政部安全办负责事故（事件）厂内处理程序中的各项工作（如调查、分析、总结及反馈）的牵头、组织工作，并负责完成总结分析报告和拿出处理意见，报有关部门和领导审批。
4.2人事部负责处理救治事务、向社会保险部门进行事故（事件）的申报，工伤等级鉴定及工伤费用索赔的办理工作，并配合其调查、处理。
4.3行政部负责保证随时满足事故（事件）的急救用车及后勤方面的相关需求，在接到重大工伤事故发生通知后，应立即派安保队员赶往现场，与事故（事件）发生部门共同做好现场的保护和见证工作。
b、忽视安全生产，强迫他人违章作业、违章指挥而造成事故的。
c、发现事故隐患而未采取有效措施而造成事故的。
d、对事故隐患出现判断明显失误者。
e、不听上级指令，违章作业者。
f、本人违章作业，造成他人伤害者。
事故事件报告、调查与处理程序
事故、事件报告、调查和处理控制程序1 目的为规范事故、事件的报告、调查、分析及处理，明确职责和权限，及时准确调查，分析原因，制定相应的控制措施，特制定本程序。
2 范围本程序适用于公司及所属单位在经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全、环境和质量事故、事件的报告、调查、处理和统计分析。
3 术语和定义3.1 事故：造成死亡、疾病、伤害、污染、损坏或其他损失的意外情况。
3.2 事件：导致或可能导致事故的情况。
未造成疾病、伤害、损坏或其他损失后果的事件叫“未遂事件”。
3.3 质量事故：指在生产和经营活动中，因产品、工程和服务质量问题或不合格造成损失以及在国家、省（市、自治区）或集团公司有关部门组织的监督抽查中发现的不合格事件。
4 职责4.1 质量安全环保处是公司事故、事件报告、调查与处理的归口管理部门，负责组织或参与事故、事件报告、调查、处理和统计分析工作。
4.2 仓储调运处参与调运过程和油库质量安全环保事故、事件的调查、分析和处理。
4.3 投资建设管理处参与施工过程质量安全环保事故、事件的调查、分析和处理。
4.4 加油站管理处参与加油站质量安全环保事故、事件的调查、分析和处理。
4.5 审计监察处参与公司范围内质量安全环保事故的调查、处理。
4.6 公司其他处室根据职责分工参与相关事故、事件的调查、分析和处理。
4.7 所属单位安全环保部门负责权限范围内的本单位各类事故、事件的调查、处理和统计分析工作，并及时上报事故和事件信息。
4.8 各单位应按照直线管理责任组织有关人员分析事故、事件的原因，及时落实防范措施并跟踪。
5 管理要求5.1 事故分类及分级5.1.1 根据公司生产经营特点，将生产安全事故按照种类分为:a．工业生产安全事故，指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成公司员工和公司外人员人身伤亡、急性中毒或者直接经济损失的事故，不包括火灾事故和交通事故；b．道路交通事故，是指公司车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件；c．火灾事故，是指失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。
生产安全事故报告和调查处理条例
生产安全事故报告和调查处理条例在工业生产活动中，安全是至关重要的环节。
为了确保员工的生命安全和企业的稳定运营，必须对可能发生的生产安全事故进行严格的管理和控制。
本文旨在提供一个生产安全事故报告和调查处理条例的范本，以便在事故发生时能够迅速、有效地进行处理。
一、事故报告程序当发生生产安全事故时，现场工作人员应立即采取紧急措施，确保人员安全，并立即向上级管理人员报告。
管理人员接到报告后，应迅速启动应急预案，组织救援，并按照以下程序报告事故：1. 立即向企业安全生产管理部门报告。
2. 安全生产管理部门应及时向企业主要负责人报告。
3. 根据事故的严重程度，按照规定向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
4. 对于可能影响公共安全的重大事故，应及时通知公安、消防等相关部门。
二、事故调查与分析事故发生后，应成立事故调查组，由企业负责人或其授权的人员牵头，相关部门参与。
调查组的主要任务包括：1. 收集事故现场的所有相关信息，包括目击者证言、现场照片、视频监控等。
2. 确定事故的原因，包括直接原因和间接原因。
3. 分析事故的发生过程，找出事故链。
4. 评估事故造成的损失，包括人员伤亡、财产损失和环境影响。
5. 提出预防类似事故发生的建议和措施。
三、事故处理与责任追究根据事故调查结果，应采取以下措施：1. 对事故责任人进行责任追究，依法依规给予相应的处罚。
2. 对受事故影响的受害者进行妥善处理，包括医疗救治、赔偿等。
3. 对企业内部的安全管理漏洞进行整改，防止类似事故再次发生。
4. 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
5. 完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
四、后续监督与检查事故发生后，企业应加强对安全生产工作的监督和检查，确保各项安全措施得到有效执行。
具体措施包括：1. 定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 加强对重点部位和关键环节的安全监控。
3. 定期对员工进行安全知识和技能的培训。
某公司事故报告调查与处理程序范本
某公司事故报告调查与处理程序范本一、事故报告程序：1.事故发生后立即通知主管人员和安全管理员；2.主管人员向公司高层报告事故情况；3.安全管理员负责填写事故报告表，并提交给公司领导；4.公司领导根据报告内容决定是否进行事故调查。
二、事故调查程序：1.成立事故调查小组，由安全管理员负责组织和协调；2.调查小组成员包括相关部门负责人、安全专家、目击证人等；3.调查小组详细了解事故经过，收集事故现场证据；4.调查小组分析事故原因，确定责任；5.调查小组形成调查报告，并提交给公司领导。
三、事故处理程序：1.公司领导根据调查报告确定事故处理方案；2.与相关责任人进行沟通，明确处理措施及时限；3.实施事故处理措施，防止类似事故再次发生；4.对责任人进行相应的惩罚和培训；5.监督事故处理措施的执行情况，并进行追踪评估。
四、事故报告表范例：【公司名称】事故报告表一、事故基本情况：事故发生时间：事故地点：事故类型：事故原因：事故后果：事故涉及人员：（包括受伤、死亡、目击证人等）二、事故调查情况：调查小组成员：调查过程及方法：事故现场证据：事故原因分析：责任认定：三、事故处理方案：处理措施及时限：责任人：惩罚措施：培训计划：四、事故处理进度及反馈：处理进度：反馈情况：是否已防止类似事故再次发生：五、备注：其他需要补充说明的事项。
以上公司事故报告、调查与处理程序范本，详细内容可根据不同公司的实际情况进行调整和完善。
在事故发生后，迅速报告、及时调查和处理能有效减少事故损失并提高公司的安全管理水平。
事故报告调查处理程序
事故报告调查处理程序事故是指意外发生的事件，可能导致人员伤亡、财产损失以及环境污染等不良后果。
为了保障人身安全和维护公共利益，各个机构和组织需要建立完善的事故报告调查处理程序。
下面将详细介绍一种典型的事故报告调查处理程序，以确保事故能够得到及时处理和控制。
1.事故报告一旦发生事故，现场人员需要立即向上级报告，包括事故的基本情况、时间、地点、人员伤亡情况等，并尽量提供相关证据，如照片、视频等。
上级机构接到报告后，应立即成立事故调查小组。
2.事故调查小组成立事故调查小组由专业人员组成，包括相关部门的主管、技术人员、安全专家等。
小组成员应具备丰富的工作经验和理论知识，能够全面、客观地进行调查和分析。
3.事故调查与证据收集事故调查小组需要到现场进行调查，对事故发生的原因进行详细分析。
调查小组负责人需要进行现场勘察，记录现场情况、获取可能有用的证据。
同时，小组成员需要与事故相关人员进行访谈，了解他们对事故的认识和看法。
4.事故报告编写调查小组根据收集到的证据和相关资料，撰写事故报告。
事故报告应包括事故的基本情况、调查过程、原因分析、责任认定等内容。
报告需要准确、详尽地描述事故的经过和影响，并提出相应的措施和改进建议。
5.报告审核和批准事故报告需要经过专业人员的审核和批准。
审核人负责审查报告的内容是否准确、合理，是否符合相关法律法规和政策要求。
审核人对报告中存在的问题进行修改和完善，确保报告的科学性和可信度。
6.报告通知和公布经过审核和批准后的事故报告，应及时通知事故相关人员，并公布于机构内部，以便相关部门和人员能够了解事故的情况和处理方案。
通知和公布的方式包括邮件、公告、会议等，保证信息的全面和及时性。
7.事故处理和改进事故调查报告确定了事故的原因和责任，以及相应的处置措施和改进建议。
根据报告中提出的意见和建议，相关部门需要采取措施，处理事故，减少后续的损害。
同时，还需要进行相应的改进和完善，确保类似事故不再发生。
2024年生产安全事故报告和处理制度样本（四篇）
2024年生产安全事故报告和处理制度样本安全生产事故处理与应急处置机制一、事故处理原则1. 坚持“三不放过”原则：即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、未制定并落实防范措施不放过。
2. 事故调查与处理权限：一般性事故由保安部负责调查。
涉及机械设备技术的轻伤事故或单次重伤X人事故，由经理、保安部及相关部门联合调查。
单次重伤X人以上事故，根据隶属关系由安监局视情调查、处理、结案。
重大伤亡事故，依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（XX 年第XX号令，XXXX年XX月XX日发布）执行。
3. 事故调查与资料获取：事故调查组有权向事故单位及相关部门、个人了解情况并索取资料，任何部门和个人不得拒绝。
4. 事故处理流程：轻伤事故处理意见及防范措施由事故单位处理并上报公司，公司再报同级安监部门备案。
重伤、死亡或非伤亡的重特大事故，由经理组织召开现场会，参会人员包括事故单位及相关部门负责人。
工伤事故根据事由和原因给予当事人及部门主管相应处分。
二、事故应急处置工作原则1. 统一指挥：事故应急工作领导小组各成员必须服从统一指挥与安排，积极参与应急处置。
2. 自动递补：领导不在岗时，第一成员自动接替领导职责。
3. 自动停休：应急工作领导小组成员休假时，应停止休假，主动投入应急工作。
4. 奉公尽责：各成员需尽职尽责，拒绝冷漠，全心全意做好应急工作。
三、适用范围与措施1. 适用范围：较大以上安全生产事故、重特大道路交通事故及其他重大突发性群体伤亡事件。
2. 应急处置措施：结合公司实际，制定应急处置预案，明确领导组织、部门职责、资源调配与使用等，确保迅速有效应对。
四、处置流程1. 启动预案：接报后，立即核实事件性质与情况，并在XX分钟内决定是否启动预案。
2. 先期处置：迅速派员赶赴现场，维护秩序，了解基本情况并报告。
3. 信息发布：根据事态，通过电话或向政府、交管部门发布警报，提出撤离或援助要求。
4. 现场处置：协调相关部门采取控制措施，防止事态扩大，并登记伤亡人员信息。
事故(事件)报告、调查和处理控制程序
事故（事件）报告、调查和处理控制程序1目的为了建立有效的事故处理机制，及时报告和处理事故，采取预防措施，防止同类事故的再次发生并最大限度地降低事故可能造成的后果。
2适用范围适用于对公司范围内的事故（事件）报告、调查和处理。
3权责3.1 生产部负责对环境和人身事故的报告、调查、处理工作归口管理，负责事故的统计，参与调查、报告和处理工作，并协调、监督事故的调查、报告和处理。
3.2 工程设备部负责对机器设备故障事故管理。
3.3 财务部负责对财产损失事故归口管理。
3.4 管理者代表组织重大事故的调查处理工作。
3.5 员工代表监督人身事故处理过程。
4 工作程序4.1制订日期：2005.09.10 修订日期：发行日期：2005.09.204.2 事故范围公司在生产、活动过程中发生下列情况之一或组合，均视为事故：A 公司范围内所有人员，包括外来人员因工受伤或死亡；B 出现职业病；C 设备、设施遭到破坏；D 环境污染或生态破坏。
4.3 工作原则事故的报告、调查和处理工作必须坚持实事求是，遵循科学和“四不放过”的原则。
4.4 事故报告4.4.1 报告内容：事故发生的时间、地点、人员、简要经过，已经或可能造成的损失及采取的应急措施。
4.4.2 报告程序4.4.2.1 人员伤亡A 发生轻伤事故，负伤者或现场有关人员应立即报告本部门负责人，部门负责人及生产部经理报告。
B 发生重伤事故，生产部经理应立即报告总经理，还应在24 小时内报告上级主管部门及有关政府部门。
C 发生死亡事故，除报告上述单位外，还应在2 小时内向当地有关政府部门报告。
D 伤亡性质按劳动部《企业职工伤亡事故报告和处理规定》判定。
4.4.2.2 发生火灾事故后，现场人员应视火势情况立即向本单位应急小组、消防部门报警。
若发生人员伤亡，按4.4.2.1 条处理。
4.4.2.3 发生设备、设施异常损坏，导致环境破坏事故时，现场作业人员应立即报告本部门负责人，由负责人向生产部汇报，生产部视后果严重程度报告总经理。
事故报告调查与处理程序
事故报告调查与处理程序引言：事故是指在工作场所或生活中发生的，造成人身伤亡、财产损失或环境破坏的不可预见的突发事件。
为了保证员工和公众的安全，以及维护企业的声誉和利益，事故报告调查与处理程序成为必不可少的管理工具。
本文将介绍事故报告调查与处理程序的目的、流程和关键步骤，以及应该采取的对策和预防措施。
一、目的事故报告调查与处理程序的目的是追溯和确定事故发生的原因，以及采取措施避免将来类似事件再次发生。
通过调查和处理事故，可以帮助企业了解并改进其风险管理和工作安全制度，提高员工和公众的安全意识，最大程度地减少事故对企业造成的损失。
二、流程1. 事故报告当发生事故时，立即向事故报告的责任人员报告。
这些人员通常是安全主管、经理或责任领导。
报告应包括发生事故的时间、地点、人员伤亡情况和财产损失情况。
2. 紧急救援与安全措施在报告事故后，立即采取紧急救援措施。
确保伤者得到及时的医疗救助，并采取必要的安全措施以防止二次事故的发生。
3. 事故现场调查指定一支专门的事故调查团队进行事故现场调查。
调查人员应具备相应的专业知识和经验，以进行细致全面的调查。
在调查中，应收集相关证据、照片和文件。
4. 数据分析将收集到的数据进行分析，确定事故的原因和影响因素。
这包括人的失误、设备故障、管理缺失等。
利用分析结果，可以找到改进工作、减少风险的方法。
5. 报告撰写和发布根据调查结果，撰写详细的事故报告。
报告应包括事故的描述、原因分析、结论和建议。
报告应以清晰简洁的方式写成，以便相关人员能够理解和采取行动。
报告应发布给事故当事人、企业管理层以及相关的监管机构。
6. 处理措施和预防措施根据调查结果和报告建议，采取相应的处理措施和预防措施。
这可能包括对相关人员进行培训、修改工作程序、更换设备等。
确保所采取的措施能够有效地减少类似事故的再次发生。
三、关键步骤1. 及时报告：在发生事故后尽快向责任人员报告，以最大程度地减少后果和潜在的风险。
某公司事故报告、调查与处理程序
某公司事故报告、调查与处理程序可包括以下几个步骤：
1. 事故报告：任何员工在发生事故后应立即向上级或安全部门报告事故，确保及时采取应对措施。
2. 事故调查：设立专门的调查小组，由合适的员工组成。
调查小组应独立、客观地调查事故发生的原因和过程，包括现场勘察、证人采证和相关文件的收集等。
3. 事故分析：在调查过程中，分析调查结果，确定事故发生的根本原因。
这可能涉及技术因素、管理因素、人为因素等。
通过分析找出事故发生的漏洞和改进措施。
4. 制定预防措施：基于事故分析结果，制定相应的预防措施，以防止类似事故再次发生。
这可能包括加强培训、制定新的工作指导方针、改进设备和环境等。
5. 实施改进措施：组织实施预防措施，并监督其有效性。
需要确保员工理解和遵守新的工作指导方针，并与相关部门合作进行改进。
6. 事故报告和沟通：向公司内外有关方面报告事故并提供相关数据和信息。
确保事故报告透明、及时，并以适当的方式与员工沟通事故的原因、调查结果和改进措施。
7. 定期审查：定期审查事故报告、调查和处理程序的有效性，并根据需要进行更正和改进。
以上是一般情况下某公司事故报告、调查与处理程序的基本步骤，具体步骤和流程可能会根据公司的情况和行业规定而有所不同。
某公司事故报告、调查与处理程序范本（2篇）
某公司事故报告、调查与处理程序范本为了保障公司的安全生产和员工的身体健康，我公司制定了事故报告、调查与处理程序，以应对发生的意外事故。
以下是此程序的范本：一、事故报告程序1. 任何员工在发现事故发生后，须第一时间向所在部门或上级报告。
2. 上级部门接到报告后，应立即通知公司安全管理部门，并按照事故级别进行报告。
3. 安全管理部门收到报告后，组织相关人员前往现场进行初步调查，确保事故现场安全，并采集相关资料。
4. 初步调查完成后，安全管理部门应填写事故报告表，并将相关部门的负责人、安全员等人员列入报告对象，确保及时和准确传达事故信息。
二、事故调查程序1. 安全管理部门应组织一个调查小组来进行详细的事故调查。
2. 调查小组应向相关人员发送调查通知，并确保通知到位。
3. 调查小组在调查前应提前收集事故相关的资料和证据。
4. 调查小组应准备一个调查方案，明确调查目标、范围和方法。
5. 调查小组应根据事故发生的原因、过程和结果，进行事实核实和分析。
6. 调查小组进行整理分析后，应编写事故调查报告，并向相关部门和人员进行汇报。
三、事故处理程序1. 根据事故调查报告的结论和建议，公司及时制定应对措施，并将其通知相关部门和人员。
2. 确定事故责任和追究责任的范围和程度，并按照公司相关规定进行处理。
3. 对事故负有责任或涉及事故的人员进行必要的教育和培训，提高其安全防范意识和技能。
4. 根据事故调查报告，对公司现有的安全管理体制进行总结和改进。
并制定相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
此事故报告、调查与处理程序范本是我公司根据自身特点和需求制定的，具有一定的针对性。
在实际操作中，请根据公司实际情况进行调整和完善。
希望此范本对您有所帮助，谢谢！某公司事故报告、调查与处理程序范本（二）公司事故报告与调查处理程序一、事故报告1.1 事故报告的目的和重要性事故报告是指在发生公司内部事故后，相关人员向上级主管部门或相关部门进行详细的报告和说明。
事故报告、调查与处理程序
事故报告、调查与处理程序事故报告、调查与处理程序事故是指突发的事件，其发生结果可能会对人们的生命、财产和环境等造成损害。
在日常生活、工作和生产中，事故的防范与处理非常重要。
在遭遇事故后，要及时报告、调查和处理，避免事故造成的损害扩大和加重。
下面将介绍事故报告、调查与处理程序。
一、事故报告程序遭遇事故后，必须立即报告上级主管部门或有关部门，以便及时采取必要的措施进行处理。
事故报告程序分为如下步骤：1.首先保护现场，防止放大损失。
对于突发事件，现场人员应迅速采取紧急措施，如进行现场灭火、隔离现场等。
2.报告信息的准确和及时。
企业、机构或组织应制定事故报告方案并在事故后立即启动。
事故报告必须提供准确的信息，包括事故发生的时间、地点、性质、损失程度、影响范围以及对环境、人身等造成的威胁等。
3.呈报部门。
当事故发生时，一般应该向上级主管部门、行政机关、消防部门或公安等有关部门报告。
4.随时更新报告问责人。
在事故处理过程中，要随时更新报告问责人的信息来确保他们可以快速的接收关键信息。
二、事故调查程序事故调查是为了找出事故的原因、责任方、过错、以及其他因素，从而采取适当的措施进行纠正。
事故调查程序分为如下步骤：1.确定事故类型。
根据事故的性质、严重程度、损失范围等确定事故的类型，以便于制定相关的调查计划。
2.收集事故资料。
收集事故的现场照片、视频、证言记录等，建立事故调查档案，以便进行后续分析。
3.挖掘事故原因。
重点探讨事故发生的原因，包括人为原因、技术原因等。
调查应当细致、全面、客观、公正，并由专门人士进行，调查过程应当遵循法律程序。
如果调查责任人暂时找不到，可以采用委托招标、竞争性谈判等方式。
4.编写调查报告。
调查结果应编写一份详细的调查报告，报告内容应包括事故的经过、原因、责任方、制定的纠正措施等。
三、事故处理程序事故处理程序是在调查出事故原因后，制定相应的纠正措施以及处理责任人。
事故处理程序分为如下步骤：1.制定纠正措施。
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事故事件报告调查和处理控制程序1 目的对发生的事故（包含未遂事故）、事件及时进行报告、调查、分析和处理，防止类似事故、事件的重复发生，并最大可能地降低事故可能造成的损失。
2 适用范围本程序适用于事故（包含未遂事故）、事件发生后的报告、处置、调查、分析、处理、统计、记录、上报等工作。
本程序中所指事故、事件不含质量事故、事件。
3 定义3.1事故：造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。
3.2事件：导致或可能导致事故的情况。
4 职责4.1股份公司安全生产环境保护委员会（简称：安全环保委员会）负责公司级重大以上事故单独或协助政府部门进行调查与处理。
4.2安全环保部是本程序的归口管理部门，负责制定、修订本程序；负责股份公司各类事故的监督管理；负责公司级一般着火爆炸、人员伤亡、环境污染、厂内交通事故的调查与处理；负责对股份公司各部门上报的事故进行统计、建帐、上报工作；负责对本程序的执行情况进行监督管理。
4.3 经济运行部负责公司级一般生产操作、非计划停工、物料跑损、介质互窜等生产事故的调查、处理；负责公司级一般设备事故的调查与处理；负责股份公司生产、设备事故的统计、建帐、上报工作。
4.4规划设计院负责项目施工建设中公司级一般施工事故的调查、处理；负责公司项目施工事故的统计、建账、上报工作。
4.5人力资源部负责事故伤亡人员的工伤治疗费用支付、工伤鉴定、工伤赔付、工伤档案等管理工作。
4.6群众工作部负责事故中伤亡人员的善后处理工作。
4.7股份公司各部门、事业部负责本部门公司级微小事故的调查、分析与处理；负责事故发生后的事故信息上报、现场应急处置、事故现场保护、事故协助调查等；负责本部门事故的统计、建帐、上报工作。
5 事故类别与级别5.1 事故的分类事故依据其发生的性质分为火灾爆炸事故、人员伤亡事故、环境污染事故、厂内交通事故、生产事故、设备事故。
5.1.1火灾爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的火灾、爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。
5.1.2人员伤亡事故：指除火灾爆炸事故、交通事故以外，员工在作业过程中发生的人身伤害、中毒、窒息、死亡的事故。
5.1.3环境污染事故：导致环境受到污染，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损害，造成不良社会影响的突发性事件。
除自然灾害原因。
5.1.4厂内交通事故：机动车辆在生产厂区行驶过程中造成车辆损坏、财产损失或人员伤亡的事故。
5.1.5生产事故：在生产过程中，造成停产、减产、跑料、串料、泄漏等情况，但没有人员伤亡的事故。
5.1.6设备事故：在设备运行中，造成机械、动力、电讯、仪器（表）、容器、运输设备、管道等设备及建（构）筑物等损坏，造成损失，但没有人员伤亡的事故。
5.2 事故的等级划分5.2.1为了便于事故管理，股份公司事故等级的划分执行公司内部划分标准，内部划分标准严于国家标准。
依据国家有关法规要求，当股份公司发生对外上报事故时，事故等级的划分执行国家标准。
5.2.2 依据安全生产实际情况，股份公司各类事故按照造成的后果及产生的影响大小，分为公司级微小事故、公司级一般事故、公司级重大事故和公司级特大事故。
5.2.3事故级别划分标准：5.2.4 重伤、轻伤、直接经济损失、间接经济损失按照国家有关标准进行划分和计算。
股份公司事故级别划分中的经济损失按直接经济损失计算。
5.2.5 发生险肇事故和未遂事故时根据事件有可能导致的直接结果，按相应等级的已发生事故处理。
6 事故的报告、调查与处理6.1 事故报告6.1.1 事故发生后，事故现场人员必须立即将事故信息上报调度中心、部门负责人，并及时采取应急措施进行现场处置。
由事故部门的负责人将事故信息立即上报股份公司事故的专业主管部门。
6.1.2调度中心、事故发生部门负责人在接到报警后，应立即根据事故现场情况按照应急管理要求组织事故现场的应急处置。
事故的报告、应急处置具体执行《应急准备与响应控制程序》。
6.1.3对于初步判断为公司级重大以上事故时，应立即报告股份公司安全环保委员会、安全环保部。
按国家事故等级的管理要求，公司级重大以上事故中需向当地政府部门、主管部门报告的，由股份公司安全环保委员会负责在1小时内，按照国家有关规定进行报告。
6.1.4对于从现场获得的各类事故信息均应如实上报，不得以事故不清楚为由延迟报告或瞒报、谎报。
6.1.5事故发生后，事故发生部门应严格保护事故现场。
如因特殊原因需移动现场物件时，必须做好现场标识，妥善保存现场重要痕迹、物证，以便事故的现场调查。
6.1.6 外协施工、技术服务等相关方发生事故时按上述规定执行。
6.2 事故调查处理权限6.2.1当发生公司级微小事故时，由事故发生部门依据股份公司、部门的有关管理要求，负责对事故组织调查、处理。
6.2.2当发生公司级一般事故时，根据事故的分类，由股份公司专业管理部门负责对事故组织调查与处理；负责将事故调查、处理信息传递至安全环保部备案。
事故的发生部门负责协助事故调查。
当发生的事故无法明确分类时，由股份公司安全环保委员会指定责任部门，负责组织事故的调查与处理。
6.2.3当发生公司级重大及重大以上事故时，由股份公司安全环保委员会负责组织安全、生产、设备、工会、人事等部门，进行事故的调查与处理。
6.2.4当发生政府、上级主管部门介入的事故时，由股份公司安全环保委员会负责协助政府、上级主管部门进行事故调查，落实事故的有关处理决议。
6.2.5 涉及外协施工、技术服务等相关方的事故，由双方共同组成事故调查组进行事故的调查、分析与处理。
6.3 事故调查处理要求6.3.1当事故发生后，事故的报告、现场处置、调查、分析、处理、记录、统计、上报等工作，应严格按照国家有关事故的调查、处理程序执行。
6.3.2发生事故，无论事故大小均应按照“四不放过”的原则进行调查处理，未遂事件按照可导致直接结果的已发生事故处理。
6.3.3 事故调查应本着公平、公正的原则进行，查明事故发生的过程、原因、性质、人员伤亡和经济损失情况，尤其要查明管理上存在的薄弱环节和安全技术上存在的缺陷，客观、真实的反映事故发生的全过程。
6.3.4 事故调查中，调查人员有权向发生事故的部门、人员了解与发生事故有关的情况，并索取、搜集事故相关材料。
任何部门和个人不得推诿、阻挠、拒绝，不得隐瞒和谎报，更不得出具伪证、破坏事故现场或阻挠事故的调查，应如实反映事故真实情况。
6.3.5 事故调查应通过现场勘察和调查询问的方法，采集与发生事故有关的原始证据和证人口述材料，填写《钻石事业部事故调查笔录》，核查与事故有关的各种记录和资料，掌握与事故有关的细节和因素等，为事故分析提供证据。
6.4 事故调查的内容应包括：——事故发生的时间、地点、天气、事故部门；——事故发生点的生产工况、事故经过、初步原因、事故损失情况；——事故现场人员情况、事故应急处置情况；——伤亡人员姓名、性别、年龄、工种、工龄、职称、职务、伤势部位和受过何种安全教育、技术培训、有无预防事故的措施；——人证、物证、旁证，了解事故前的情况、事故中的变化和事故后的状况。
——其他有关内容。
6.5 事故分析6.5.1事故现场调查完后应依据事故调查内容对事故进行分析。
通过事故分析，查明事故原因，分清事6.5.2 事故分析的步骤和要求：——整理和阅读有关调查材料。
——分析事故发生时间、地点、经过、性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全行为、状态和环境影响等。
——采用适当的事故分析方法确定事故的直接和间接原因，进行责任分析。
——确定事故的责任者。
根据事故调查所确认的事实，确定直接和间接责任者。
6.6 事故处理6.6.1事故调查分析后，应由事故调查部门编写事故报告（通报），进行事故处理。
6.6.2事故报告（通报）内容应包括：——事故的基本情况，包括部门名称、发生事故的日期、类别、地点、人员伤亡情况、经济损失等；——事故经过；——事故原因分析，包括直接原因和间接原因；——事故责任分析，包括直接责任者、领导责任者，并确定主要责任者；——对事故责任者的处理意见和建议；——事故纠正与预防的措施、建议。
对涉及相关方的事故，应分别提出处理意见和防范措施；——其它材料（包括影像资料、技术鉴定报告和图表资料）。
6.6.3事故发生部门应本着“四不放过”的原则，根据事故报告（通报）中的纠正与预防措施，结合部门情况编制工作计划，组织落实整改工作。
事故调查部门负责检查、验证防范措施的落实情况，填写《钻石事业部事故整改措施跟踪验证单》。
6.6.4 当事故的应急处置中出现应急能力不足、应急措施不到位等影响应急效果的情况时，应急责任部门应及时修订、完善应急体系。
具体执行《应急准备与响应控制程序》。
6.6.5事故发生后，人力资源部负责事故伤亡人员的工伤治疗费用支付、工伤鉴定、工伤赔付、工伤档案等管理工作，具体执行《工伤保险管理规定》；群众工作部负责事故中伤亡人员的善后处理工作。
6.7 事故材料的上报和统计、建档6.7.1在发生公司级微小事故后，由事故发生部门及时对发生的事故进行调查处理，并在三个工作日内向股份公司专业主管部门上报事故的调查、处理材料。
6.7.2在发生公司级一般事故后，由股份公司事故调查部门负责及时对发生的事故进行调查处理，并在七个工作日内将事故材料及时上报至股份公司安全环保委员会、安全环保部。
6.7.3 在发生公司级重大以上事故后，由股份公司安全环保委员会、安全环保部负责事故的上报工作。
6.7.4股份公司各部门负责对本部门发生的事故进行统计、建帐；各专业管理部门负责对本专业范围内发生的事故进行统计、建帐，并每月将事故材料报至安全环保部；安全环保部对各部门上报的事故进行统计、建帐，并定期向股份公司安全环保委员会汇报。
6.7.5 上报人员工伤事故时填写《钻石事业部工伤事故登记卡》；对事故统计建帐时填写《钻石事业部事故台帐》；登记、统计工伤事故时填写《钻石事业部工伤事故登记台帐》。
生产、设备事故的统计、建账执行股份公司专业管理部门的管理规定。
6.7.6 事故上报材料包括：事故经过、原因分析、事故处理情况、纠正预防措施、事故本人证词、旁人证词、事故证物、《钻石事业部工伤事故登记卡》、《钻石事业部事故调查笔录》、事故发生人培训记录等。
6.7.7事故信息的对外报道执行国家有关事故信息处理及股份公司应急管理的有关规定，任何部门、人员在无股份公司授权的情况下无权对外披露、发布事故信息。
7.1《应急准备与响应控制程序》7.2 《工伤保险管理规定》工伤事故登记卡事故发生部门：记录编号：事故发生时间：年月日时分预防事故重复发生的措施：部门负责人：填表人：年月日钻石事业部事故台账记录编号：7工伤事故登记台帐记录编号：《工伤事故登记台帐》填表说明：一、事故类别：1．物体打击；2．车辆伤害；3.机械伤害；4．起重伤害；5．触电；6．淹溺；7．灼烫；8．火灾；9．高处坠落；10．坍塌；11。