培训活动合作协议合同协议书范本

培训合作合同

甲方：________________________ 乙方：________________________

签订日期： ___ 年____ 月_____ 日

甲方：代表：

地址：

电话：

乙方：

代表：

地址：

电话：

甲乙双方协商联合举办______ 培训活动，为保障合作的顺利进行，依照《中华人民共和国

合同法》等相关法律法规，签订本合作协议。

一、合作内容

1、合作时间：经甲乙双方协商，定于______ 年 _____ 月______ 日至 ____ 月______ 日联合举办____ 培训活动。

2、本次培训活动计划为_____ 人，分_____ 期进行，每期 ____ 天。

二、双方的权利和义务

1、甲方根据乙方培训项目的要求，负责开发设计培训课程，制定教学计划，确定培训教材，确定教师人选。负责学员的课程考勤和结业考核及相关管理。负责本项目的教学评估工作。提供教学场地、教学设备。负责培训期间学员管理服务工作。

2、乙方负责生源组织发动工作。根据自身培训需求，提出课程设置的意见和要求，参与制定培训方案、教学计划，必要时协助聘请教师。负责培训期间学员管理服务工作。及时向甲方提供培训教学计划、教学大纲、学员名单等培训建档资料。

三、收益分配

1、培训活动结束，乙方应在_____ 个工作日内，将培训班费用划拨甲方，甲方应及时开具收

据。

2、甲乙双方按所收学员学费的_____ %比例分配，每月____ 日前结算， _____ 日到账，由甲方以转账方式支付给乙方。

四、协议解除

1、一方有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议。

2、合作协议期满。

3、双方同意终止协议的。

4、一方合伙人出现法律上问题及做对对方有损害的事情，另一方有权解除合作协议。

五、违约责任

1、如甲、乙双方任意一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，

并就此提出相应赔偿。

2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终

止协议。

六、争议解决

因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成双方可向 ____ 方所在地人民法院诉讼。

七、其他

1、未尽事宜，双方另行协商，签订书面约定，作为本协议的附件。

2、本协议一式____ 份，甲、乙双方各执______ 份，具有同等法律效力。

3、本协议经双方代表人或授权代表签字、盖章后生效。

甲方（签章）：

代表人（签字）：

_____ 年_____ 月 _____ 日

乙方（签章）代表人（签字） _____ 年_____ 月 _____ 日