中国矿业大学管理学院考博参考书-考博分数线-专业课真题
行政管理考研-中国矿业大学行政管理参考书专业课真题
中国矿业大学(北京)行政管理专业考研报考复习指导(2)第2次分享,共6次考试内容、参考书解析、真题资料育明教育·斯泰朗考研资料分享系列目录一、中国矿大(北京)行政管理专业考研考试内容招考统计 (3)二、矿大行政管理专业考研专业课复习参考书分析 (4)三、2016年矿大行政管理专业考研专业课真题独家分享 (5)四、2017年育明教育矿大行政管理考研集训营入营摸底测试题一 (6)五、2017年矿大行政管理考研专业课复习新攻略(一本通)资料 (7)六、中国矿业大学行政管理专业考研课程分阶段授课内容 (9)七、行政管理考研经验谈系列(7)——行管考研专业课答题方法 (10)八、矿大行政管理考研考点分布——齐明山《行政学导论》各章节考察次数 (14)正文部分一、中国矿大行政管理专业考研考试内容招考统计(育明·斯泰朗考研)育明·斯泰朗小陈老师解析:1、中国矿大行政管理专业考研的报录比平均在8:1—10:1(竞争非常激烈)2、2016年矿大行政管理专业统考计划招生人数为12人,2015年及之前统考计划人数为8人3、初试的四门科目中两门公共课(政治、外语)拉开的分差一般较小,两门专业课拉开的分差将会非常大。
大部分参加考试的考生专业课成绩都集中在80分左右。
想要进入复试就必须在两门专业课中取得较高的分数,平均每门专业课要达到115分。
专业课的复习备考中“信息”和“方向”比单纯的时间投入和努力程度更重要。
4、矿大行政管理专业包含三个研究方向:人力资源开发、行政伦理、政府改革与政府创新5、综合成绩=初试平均成绩(总成绩/5)×70%+(专业课考试+综合面试+外语听力口试)/3×30%育明教育北京总校致力于北京地区高校的考研考博专业课课程辅导,辅导学员人数及辅导成绩连续多年稳居第一。
根植育明学校深厚的高校资源,整合利用历届育明优秀学员的成功经验与高分资料,为每一位学员构建考研考博成功的基础保障。
中国矿业大学管理科学与工程考研参考书真题分数线
一.初试考试科目(101)思想政治理论 (201)英语一(303)数学三 (835)管理概论或(836)经济学原理二、参考书《西方经济学(微观部分)》高鸿业《企业管理学》安景文《新编企业管理》穆庆贵·····具体的考研参考书可以根据考生的基础来确定育明教育郭老师解析:1、《西方经济学》其实西经主要是围绕资源配置和资源利用这两个问题进行的研究,微观四大市场尤其是完全竞争市场是绝对的重点,以及由此衍生出来的几大模型的推导与结论也十分重要,要素那部分章节稍稍不那么重要。
2、《企业管理学》本书划分为三篇,分别为基础理论篇、要素管理篇和经营管理篇。
基础理论篇主要介绍管理的基本概念和理论,要素管理篇则针对管理中的各要素展开论述,经营管理篇对管理思想和方法在企业经营中的具体应用做了重点叙述。
育明教育独家专做考研考博专业课辅导三、招生人数、分数线2018年录取的考生为22人 330-397分2017年录取考生19人 341-380分育明教育郭老师解析:1、矿大管理科学与工程每年的报录比在1:5-1:7之间,考研的竞争压力还是比较大的,19届的考生如果想要考该专业的一定要提早准备,在育明教育也会有初试、复试全程的考研跟踪辅导。
2、根据历年的考研经验,在考研备考过程中两门公共课能拉开分数的情况非常小,两门专业课才是考研学生拉开分数的关键,考生要想在考研初试中取得一个比较理想的成绩一定要在专业课上多下功夫。
3、育明教育针对矿大管科考研开设的辅导的课程有,专业课课程班·复试保过班·高端协议班。
每年专业课课程班的平均通过率都80%左右,育明教育从2006年开始做专业课一对一辅导,整合利用历届育明优秀学员的成功经验与高分资料,为每一位学员构建考研成功的保障。
2018年拟录取名单育明教育独家专做考研考博专业课辅导育明教育独家专做考研考博专业课辅导四、真题一、名词解释1. 短期成本和长期成本;2. 管理层次和管理幅度;3. 期望理论;4. 市场定位;5. 五种竞争力模型二、简答1. 简述泰勒的一般管理理论;2. 在名次伯格的理论中管理者有哪些角色;3. 简述组织变革的过程;4. 衡量企业短期偿债能力的指标有哪些;5. 简述生产过程的时间组织三、计算1、关键路径法和回收期法四、综合1、柯达没落谈看法育明教育郭老师解析:根据真题可以看出管理概论出的题型主要是包括名词解释、简答题以及计算题,名词解释出的题目相对简单一些,都是参考书中的一些必知必会的一些知识点,考生在复习的时候注意结合着历年的真题来看,最好做一些笔记。
2015中国矿业大学管理科学与工程考博分析
28
王立杰
英
丁日佳
1.数理统计 2.高级经济学
选一
谭章禄
宁云才 刘海滨
安景文 李百吉
朱莲美 徐向阳 许强 凌文 范中启
顾大钊 郝贵 濮津 王信 吴吟
1.高级管理学 2.项目评价理论与方法 3.工程管理 4.能源经济学
选一
二、联系导师
在初步定好考博学校之后,就要和所报考院校中意的老师取得联系,询问是否有招生名额,能否 报考,这是我们考博成功的关键第一步。
202 数理统计 8 202 高级经济学 9
305 高级管理学
《数理统计》,煤炭工业出版社,马玲、高运 良编 《经济学原理(宏观分册)》(第 4 版),北京 大学出版社,[美]曼昆,梁小民译;《经济学 原理(微观分册)》(第 4 版),北京大学出版 社,[美]曼昆,梁小民译 《管理学》,中国人民大学首选学校
通常跟导师初次联系,都是发邮件。导师回复邮件的情况一般有几种:
(1)、欢迎报考。这种答复最笼统,说明不了问题。我们可以接着努力和老师多沟通,看看具体
的进展,避免出现初试之后却没有名额的情况。
(2)、名额有限,可以报考,但有竞争。很多人说这样的回复不满意,认为希望很小一般会被刷。
中国考博辅导首选学校
2015 中国矿业大学管理科学与工程考博分析
一、招考介绍
201
120100 管理科学与工程 01 矿业及能源政策 02 信息管理与知识管理 03 安全管理 04 管理工程 01 运筹与管理 02 安全管理 03 管理工程 01 信息管理与知识管理 02 管理工程 01 管理工程 01 矿业及能源政策 02 信息管理与知识管理 03 安全管理 01 管理工程 01 矿业及能源政策 02 管理工程 01 管理工程 01 矿业及能源政策 01 管理工程 01 运筹与管理 01 矿业及能源政策 02 管理工程 01 管理工程 01 管理工程 01 管理工程 01 管理工程 01 管理工程
中国矿业大学管理学院0001.docx
中国矿业大学管理学院2019年招收攻读博士学位研究生复试录取方案为切实做好我校2019年招收博士学位研究生的复试录取工作,根据教育部和江苏省教育考试院以及学校等有关文件精神,结合管理学院实际情况,特制定中国矿业大学管理学院2019年招收攻读博士学位研究生复试录取方案(以下简称“本方案”).一、指导思想博士研究生复试录取工作要坚持“德智体全面衡量、择优录取、确保质量、宁缺勿滥"的原则,充分体现招生工作的公平、公正、公开,并在管理学院博士招生工作领导小组统一指导监督下进行。
普通招考考生依据考生初试成绩、专业课(即业务课二)笔试成绩、综合面试成绩和导师意见择优录取.“申请—审核"制和硕博连读考生依据考生综合面试成绩与导师意见择优录取.二、复试组织1.成立中国矿业大学管理学院博士研究生复试录取工作领导小组,领导、组织、协调和监督管理学院博士研究生复试与录取工作。
管理学院博士招生工作领导小组组成及职责如下:管理学院博士招生工作领导小组组长:管理学院院长管理学院博士招生工作领导小组成员:管理学院主管研究生工作副院长、教授委员会主任和副主任、博士点学科负责人.包括制定复试录取方案、组织专业课笔试、确定综合面试专家组并组织实施、报送拟录取学生名单等。
2。
成立由所有当年具有招生资格的导师组成的综合面试专家组,负责对考生的具体面试工作。
综合面试专家组负责向复试录取工作领导小组提交专家组综合面试成绩及录取建议名单。
三、复试资格1.“申请—审核"制和硕博连读:经学院初审,学校审核并公示无异议后的考生。
2. 普通招考:报考资格符合我校博士招生简章规定且审查合格的考生。
四、复试内容1。
“申请-审核"制和硕博连读考生复试内容“申请-审核”制和硕博连读考生复试内容:综合面试“申请-审核"制和硕博连读考生综合面试内容与普通招考考生综合面试内容相同。
“申请-审核”制和硕博连读考生综合面试总成绩300分。
【状元王策笔记】2016年中国矿业大学(北京)行政管理考研历年真题解析·参考书目、
2016年中国矿业大学(北京)行政管理考研专业课名师解析———《公共行政学》,张国庆,北京大学出版社导论第一节公共管理考研复习技巧对于考研专业课的复习,育明教育咨询师建议大家可以采取以下建议:(一)记忆方法1、快速、反复、多次根据育明教育咨询师多年辅导经验总结,绝大多数学员在考研复习的时候经常犯的几个错误有以下几个方面:第一,看书速度比较慢,期望看一遍书就能够把考点记住。
不单是复习专业课,很多考生在看英语单词的时候也经常犯这样子的错误。
第二,背诵的时候缺乏复习和巩固。
只知道一本书一本书的背诵,结果往往背完之后很快就忘记了。
综上两个问题,育明教育咨询师希望大家一定要养成“快速、反复、多次”记忆的好习惯。
2、重点突出,主次分明不是考研专业课和考研政治的每个知识点都考,毋庸置疑,考试是有侧重点的。
凡是企图一个字不差的记住和背诵下来的想法都是错误的。
考研复习必须主次分明,重难点突出。
在考研过程中,20%的知识点会带来80%的分数,希望大家在考研复习的时候必须有所取舍。
3、框架入手,由粗到细对于一本书,大家首选要明确它的知识框架,然后再慢慢细化。
这样比较有利于大家快速的建立起知识架构。
(二)复习规划第一阶段(-8月末):确定参考书,明确考点。
每年9月份之前,考生务必确定好报考院校专业,考研参考书和必须的一些资料。
最近北大、人大等名校慢慢的不再公布参考书,这就更需要考生一定要收集到最权威、最详细的考研信息。
在确定了参考书之后,大家在暑假期间要明确每本书的考试重点,为接下来的背诵奠定基础。
第二阶段(9-11月末):背诵记忆根据育明教育咨询师分析,当前中国考研还处于低层次,尤其是专业课的考察,主要还是考察考生的记忆力和理解力,大部分的考题还是需要背诵和记忆,灵活运用的考题并不多。
第三阶段(12月-考研):掌握答题技巧,模拟考试这个环节很少有考生做到,但是育明教育咨询师建议大家,最后一个阶段务必多做几套模拟题,而且务必要全真的模拟考试。
中国矿业大学(北京)考博英语复习-报考分析及备考指导-育明考博
中国矿业大学(北京)考博报考分析及备考指导 一、招考介绍学校所属招生总数名额分布考博英语难易程度复试分数线211/985266人(57各专业)直播和硕博连读人数:48人考研英语难度外语成绩≥55分专业课成绩≥60分二、矿大考博英语备考规划1、矿大考博初试英语题型和分值设置词汇完型填空阅读理解翻译短文作文15题15分20题10分五篇20题40分英译汉10分汉译英10分15分2、英语复习推荐用书:育明考博教研部主编的《考博英语真题解析》《考博词汇》,是最为权威的考博英语备考资料。
同时也得到了育明考博学员的肯定和证明,并且每年都会再版更新。
可以联系育明考博购买邮寄,或在全国各大书店及卓越亚马逊及当当网下单。
(PS:育明考博咨询方式 扣扣:547 063 862 TEL:四零零 六六八 六九七八)3、复习策略、答题技巧、经验分享(1)词汇备考:矿大对考博英语词汇量在7000—8000左右。
部分院校,如社科院,对词汇量的要求会比较大,大约会达到10000以上。
虽然不推荐盲目的扩大词汇量,但是足够的单词储备还是会对应试起到比较积极的作用。
根据自身的复习时间和实际需要,可以选择考研词汇、六级词汇、托福词汇、专八词汇、或者GRE词汇进行备考,推荐育明教育考博教研室主编的《考博英语系列教程—考博10000词》进行有针对性的词汇备考。
有很多人在学习英语的过程中,只注重了学习当时的记忆效果,孰不知要想做好学习的记忆工作,是要下一番工夫的。
单纯的注重当时的记忆效果,而忽视了后期的保持和再认同样是达不到良好的效果的,于是就产生了记忆的牢固度问题。
所以我们一直在向强调反复记忆单词,但是如何反复记忆却是一个复杂的工作。
记忆规律可以具体到我们每个人,因为我们的生理特点、生活经历不同,可能导致我们有不同的记忆习惯、记忆方式、记忆特点。
如果与个人记忆特点相悖,记忆效果则会大打折扣。
因此,我们要根据每个人的不同特点,寻找到属于自己的艾宾浩斯记忆遗忘曲线。
2020年矿大考研真题、参考书、招生人数、考试科目
更多考研考博咨询信息请关注考研考博微信公众号:京研教育新浪微博:京研考研2020年矿大(北京)行管考研真题资料分析一、中国矿业大学(北京)行政管理考试内容和历年招生人数分析:(1)矿大行政管理专业考研,没有考数学,并且初试考察的专业课只有三本书,因此竞争还是比较激烈的,招生的报录比大约在10:1左右。
(2)矿大的行政管理专业包含5个研究方向。
01公共治理与公共政策02公共部门人力资源管理03政府经济管理04土地资源管理05廉洁治理与发展。
从19年录取名单可知,有7个导师收统考生,分别是谢起慧、谭爽、董会泽、刘金程、南锐、卢玮静、杨璐璐,还有3个导师许文文、赛明明、朱雪宁只录收推免生。
其中谢起慧、杨璐璐、刘金程、董会泽、谭爽、赛明明、南锐导师收了2个学生,其余导师只收一个学生。
(3)从19年公布的录取名单中可以得知复试人数15人,录取人数有10人,5人名落孙山,从复试专业课成绩笔试来看,公共管理学因为开卷的缘故,大家的成绩基本上都是在80分左右波动,基本上不拉开分数,跨专业报考加试的考生也没有不及格的,但是在专业面试和英语口语听力的分数上,分值差别就很大了,最高分达到92分,而最低分到了63分,这也给20年考研的考生提了个醒,要重视专业面试和英语口语听力环节。
(4)初试科目当中,政治与英语两门统考课分值为100分,政治科目多选题决定了分值的高低,英语则是得阅读者得天下。
但是这两门课拉开的分值不会太大,而两门的专业课的分值为150分,分差就会比较大。
在专业课的复习备考当中,信息和方向最为重要,信息对称最为重要,要抓住考察重点,本科阶段的教学目标和研究生入学考试考察的目标并不相同,因此历年真题和专业课重点考察信息最为重要,京研教育坐落在北大旁边,有着最新的专业课信息和经验丰富的专业课老师(目标院校专业在读高分研究生),一对一辅导,让你直击考点,事半功倍!只有这种通过自身努力复习备考已经考上的学长学姐,才会给你最有效的辅导!二、中国矿业大学(北京)行政管理专业考研参考书跨学科及同等学历加试参考书:科目:《西方行政学说史》(闭卷)西方行政学说史(第三版)丁煌武汉大学出版社科目:《公共政策》(闭卷)公共政策分析导论陈振明中国人民大学出版社京研教育阳老师分析:(1)跨考生或者同等学力者在复试时有加试笔试!在复试名单后会有是否加试一栏。
中国矿业大学管理学院管理科学与工程专业吕涛考博参考书-考博分数线-专业课真题
中国矿业大学管理学院管理科学与工程专业吕涛考博参考书-考博分数线-专业课真题一、专业的设置中国矿业大学管理学院共招生15人,分为4个专业,分别为管理科学与工程、金融工程与风险管理、能源资源管理、安全管理。
二、考试的科目三、导师介绍吕涛,男,1974年11月出生,中国矿业大学管理学院教授,管理学博士,能源上海交通大学安泰经济与管理学院高级访问学者,中国矿业大学优秀青年骨干教师,管理科学与工程学科博士生导师。
主要研究物流管理与工程、能源系统工程、战略与营销管理、煤炭产业政策与煤炭企业管理等。
为研究生讲授《管理研究方法论》、《现代企业理论》等课程,为本科生讲授《管理学》、《能源经济与管理概论》等课程。
育明教育考博分校解析:考博如果能够提前联系导师的话,不论是在备考信息的获取,还是在复试的过程中,都会有极大的帮助,甚至是决定性的帮助。
育明教育考博分校经过这些年的积淀可以协助学员考生联系以上导师。
四、参考书目专业课信息应当包括一下几方面的内容:第一,关于参考书和资料的使用。
这一点考生可以咨询往届的博士学长,也可以和育明考博联系。
参考书是理论知识建立所需的载体,如何从参考书抓取核心书目,从核心书目中遴选出重点章节常考的考点,如何高效的研读参考书、建立参考书框架,如何灵活运用参考书中的知识内容来答题,是考生复习的第一阶段最需完成的任务。
另外,考博资料获取、复习经验可咨询叩叩:捌九叁,二肆壹,二二六,专业知识的来源也不能局限于对参考书的研读,整个的备考当中考生还需要阅读大量的paper,读哪一些、怎么去读、读完之后应该怎么做,这些也会直接影响到考生的分数。
第二,专题信息汇总整理。
每一位考生在复习专业课的最后阶段都应当进行专题总结,专题的来源一方面是度历年真题考点的针对性遴选,另一方面是导师研究课题。
最后一方面是专业前沿问题。
每一个专题都应当建立详尽的知识体系,做到专题知识点全覆盖。
第三,专业真题及解析。
专业课的试题都是论述题,答案的开放性比较强。
2019-2020年中国矿业大学(北京)行政管理考研真题及考研复试参考书
2019-2020年中国矿业大学(北京)行政管理考研真题及考研复试参考书育明教育大印老师2019年10月10日星期日一、2020年行政管理考研复试参考书清华北大人大北师大北航南开中山武大复旦等院校行政管理考研复试越来越趋向于考察热点问题,尤其是政策热点问题,比如产业政策争论、垃圾分类、放管服改革等,所以,大家一定要多看一些热点方面的参考书,如下所示:《公共管理学》,李国正,首都师范大学出版社,2018年版;《公共政策分析》,李国正,首都师范大学出版社,2019年版;《公共管理学:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;《公共政策分析:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;二、2021年行政管理考研参考书中国矿业大学(北京)101思想政治理论201英语一专业一:《行政学导论》,齐明山,中国人民大学出版社,2014年版;《公共行政学》(第4版),张国庆,北京大学出版社,2017年版;《公共管理学》,李国正,首都师范大学出版社,2018年版;专业二:《政治学原理》,景跃进,张小劲,中国人民大学出版社,2015年版;辅助资料《公共管理学:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;《公共政策分析:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;三、2021年行政管理考研参考书笔记1.突然暴发型:孙志刚事件与遣送收容办法的废除2.逐渐衰退型:投机倒把罪退出历史舞台3.力量博弈型:取消一般公务用车的破冰之举【考点6】政策终结的对象——谢明《公共政策概论》1.权力责任权力责任是指政策执行中履行的权力和承担的责任。
政策终结预示着相应权力的丧失和相关责任的放弃。
2.政策功能政策功能主要表现为政策执行机构所提供的服务或管制。
政策终结则预示着相应服务的停止或相关管制的撤销。
政策功能可能超过组织和政策,所以政策终结需要付出巨大的政治努力。
3.组织机构组织机构是承担政策执行活动的组织机构。
2021中国矿业大学 工商管理专硕考研真题经验参考书
本人本科就读于中国矿业大学大学,了解到本校研究生只招收定向就业考生,所以感觉无论是从整体录取方面还是考研竞争方面都会小些,但就后来总体来看,不仅竞争激烈,考试方面也是要很努力地复习才能考到过线的成绩。
矿大是211院校,徐州的主校区和位于北京的校区实力都不容小觑。
主校区曾有一年就获得四项国家科技大奖的耀眼成绩,而且时有教授被评为院士。
别说教师,辅导员至少是研究生毕业。
而在北京校区的同学,因身处首都,见多识广,眼界开阔,所以就业方面更为广阔。
我来说下我的备考经历,希望对目标院校为矿大的同学有所帮助。
1. 考研前对目标校的深入了解:比如我的目标校为矿大,想报的专业是管理学院的工商管理专业(专业学位),那么除了登录中国研究生招生信息网了解到考试方式(统考)、学习方式(非全日制)、研究方向(不区分研究方向)、拟招人数(专业不含推免拟招人数为140人)之外,最重要的信息是考试科目,我的目标校考试科目只有两门,就是政治(管理类联考综合能力)及外语(英语二),无业务课考试。
还有备注的信息也不能错过,比如我的目标校下面就备注有以下文字:工商管理(专硕)只招收定向就业考生(定向就业考生是重点),各专业拟招人数仅供参考(也就是人数不确定,所以竞争程度也是未知数,必须要比别人更努力才更有把握通关),实际招生人数将根据教育部正式下达的招生计划(等官方消息)及实际录取的推免生人数就生源情况进行调整(看到了吗,可能推免人数会有调整)。
2、及时了解目标院校研究生院公布的当年最新的官方信息,比如我刚看了下2020年的调整计划:工商管理一些学科下的企业管理和技术经济及管理第四单元自命题统一考832管理学了。
如果这一调整你没有及时看到,可能备考方向就会偏了,不仅浪费了宝贵的复习时间,更会让你在考研备考战中就输在了起跑线。
所以“考研战就是信息战”这句话一点都不假。
3、了解考试科目并重视参考书的选择考试科目参考书籍的挑选首先是院校规定的参考书,其次就是前辈推荐的参考书及考研笔记。
2020年中国矿业大学(北京)公共管理考博真题及热点案例分析
2020年中国矿业大学(北京)公共管理考博真题及热点案例分析育明教育大印老师2019年9月1日星期日【博一学姐解析】育明教育大印老师(V153********)研究发现,北大人大清华北师大北航南开中山武大复旦等院校行政管理考博越来越趋向于考察热点问题,尤其是政策热点问题,比如产业政策争论、垃圾分类、放管服改革等,所以,大家一定要多看一些热点方面的参考书,如下所示:《公共管理学》,李国正,首都师范大学出版社,2018年版;《公共政策分析》,李国正,首都师范大学出版社,2019年版;《公共管理学:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;《公共政策分析:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;此外,最近几年行管考研考博对研究方法也越来越重视,推荐以下书目:《社会调研研究方法教程》,袁方,北京大学出版社,2006年版。
【2020-2021年行政管理考博热点案例整理及分析】放管服,最多跑一次反映了什么理论浙江省最多跑一次”以一窗受理、集成服务”为主要内容。
(1)无缝隙政府、整体性政府,行政效率。
整体性治理就是以公民需求为治理导向,以信息技术为治理手段,以协调、整合、责任为治理机制,对治理层级、功能、公私部门关系及信息系统等碎片化问题进行有机协调与整合,不断从分散走向集中、从部分走向整体、从破碎走向整合,为公民提供无缝隙且非分离的整体型服务的政府治理图式。
新公共管理则是以竞争为核心理念的,它认同竞争必然带来高效率,因此新公共管理建立起了公共部门内部的竞争市场、公共部门与私人部门间的竞争以及充分利用私人部门之间的竞争来实现提高政府行政效率的目标;整体性政府则是对新公共管理过度强调竞争导致部门分散和政府碎裂化的回应,它主张有序合理的竞争,并强调各种形式的整合与协调,主张跨部门协同的工作机制。
单纯从竞争-合作分析框架来看,整体性政府理论的提出具有范式革新的价值。
现实需求和理论内容上,整体性政府理论也有着区别于传统行政范式特征。
中国矿业大学行政管理考研参考书真题分数线
行管考研备选院校:更多的院校选择院校信息欢迎随时电联育明教育郭老师。
北京航空航天大学行政管理涉及到数学、行政管理和公共政策分析考察,考生一定根据自己的实际情况来进行选择院校。
第四讲:中国矿业大学第一部分:2019年最新的招生简章复试相关内容:复试内容主要包括专业课、外语听力和口语的测试以及以考察考生综合素质和能力为重点的面试。
专业课考试采用笔试形式,考试时间2-3小时。
专业笔试:公共管理学(开卷100分)科目:《公共管理学》(开卷)参考书目:(美)费斯勒,(美)凯尔特.公共行政学新论:行政过程的政治(第2版).中国人民大学出版社专业面试:(100分)外语听力口语考试:(100分)第二部分:参考书目推荐617政治学基本理论《政治学原理》(第三版)景跃进,张小劲中国人民大学出版社844行政管理学《行政学导论》(第三版)齐明山中国人民大学出版社《公共行政学》(第三版)张国庆北京大学出版社2007年版复试:公共管理《公共行政学新论:行政过程的政治》(第二版)费斯勒、凯尔特中国人民大学出版社管理学教辅图书《周三多管理学考研笔记·习题详解·历年真题解析》,首都师范大学出版社,2018年版《罗宾斯管理学考研笔记·习题详解·历年真题解析》,首都师范大学出版社,2018年版行政管理参考书教辅图书《全国行政管理考研一本通》,首都师范大学出版社,2018年版《夏书章行政管理学考研笔记·历年真题解析》,首都师范大学出版社,2018年版《张成福公共管理学考研笔记·习题详解·历年真题解析》,首都师范大学出版社,2018年版《陈振明公共管理学考研笔记·历年真题解析》,首都师范大学出版社,2018年版《公共管理学》(第二版),李国正主编,首都师范大学出版社,2018年版《公共政策分析》,李国正主编,首都师范大学出版社,2018年版备注:1、专业二的两本书齐明山的《行政学导论》一定程度上算是张国庆《公共行政学》的缩减版,所以考生在专业而复习中要以张国庆《公共行政学》为核心,《行政学导论》为辅助。
中国矿业大学(北京)考博专业课《系统安全理论》历年真题汇总
中国矿业大学(北京)博士考试《系统安全理论》历年考题汇总博士考试每年都是从以下12道题目中选择5道,若全部搞定下面题目的话,能保证你考到85到95分之间。
1、安全评价应遵循的基本原理及基本原理的具体内容。
答:安全评价同其他评价方法一样,都遵循如下基本原理:1.安全评价是系统工程,因此,从系统的观点出发,以全局的观点、更大的范围、更长的时间、更大的空间、更高的层次来考虑系统安全评价问题,并把系统中影响安全的因素用集合性、相关性和阶层性协调起来。
2.类推和概率推断原则。
如果已经知道两个不同事件的发展趋势,这就算所谓的类推评价。
可以看出,这实际是一种预测技术。
根据小概率事件推断准则,若某系统评价结果是其发生事故的概率为小概率事件,则推断该系统是安全的;反之,若其概率很大,则认为系统是不安全的。
3.惯性原理。
对于同一个事物,可以根据事物的发展都带有一定的延续性,即所谓惯性,来推断系统未来发展趋势。
所以,惯性原理也可以称为趋势外推原理。
应该注意的是,应用此原理进行安全评价是有条件的,它是以系统稳定性为前提,也就是说,只有在系统稳定时,事物之间的内在联系及其基本特征才有可能延续下去。
但是,绝对稳定的系统是不存在的,这就是根据系统某些因素的偏离程度对评价结果进行修改。
4 量变到质变原理。
任何一个事物在发展变化过程中都存在着从量变到质变的规律。
同样,在一个系统中,许多有关安全的因素也都一一存在着量变到质变的规律;在评价一个系统的安全时,也都离不开从量变到质变的原理。
因此,在安全评价时,考虑各种危险、有害因素,对人体的危害,以及采用的评价方法进行等级划分等,均需要应用量变到质变的原理。
2、请根据自己的体会,总结安全检查表在进行安全分析和安全评价中评价过程、应用范围,以及其作用;分析安全检查表在应用中的不足之处。
答:安全检查表是分析和辨识系统危险性的基本方法,也是进行系统安全性评价的重要技术手段。
早在20世纪中期,安全检查表在许多发达国家的保险、军事等部门得到了应用,对系统安全性评价起到了很大作用。
2023年中国矿业大学(北京)考研真题参考:简述新公共行政理论观点
2023年中国矿业大学(北京)公共管理学考研真题参考业务课名称:公共管理专业考生须知:1.答案必须写在答题纸上,写在其他纸上无效。
2.答题时必须使用蓝、黑色墨水笔或圆珠笔做答,用其他答题不给分,不得使用涂改液。
简述新公共行政理论观点一、新公共行政学对传统公共行政学“效率至上”观点反思和批判传统的公共行政学与新公共行政学具有两种不同的效率观。
前者的效率是技术效率或生产效率,指可以用具体数字来表示的投入与产出之间的比率,强调以最少投入获得最大产出,是机械性效率,传统行政学所持的是一种机械性效率观,这种效率观是无意义无价值的:传统公共行政学将效率作为基本价值的效率至上观造成了组织成员与服务对象之间的疏远与隔离,使组织失去了应该表现出的社会价值与责任;传统行政学所强调的只在促进机械效率的某些行政原则(层级制、指挥统一等),正面临着发展的困境,缺乏适应社会发展的能力;传统行政学的效率至上观促使以机械性效率为标准来评估公共行政服务的绩效(专注于成本利益分析),导致了总体上的无效率;传统公共行政学过于迷信效率,造成了长远性的效率缺乏,在公共问题的解决上无能为力并且造成了更多问题(如社会差距加大、进一步的不公平不平等)。
传统行政学所强调的经济与效率目标,绝不是公共行政的核心价值,更不是唯一的价值准则和终极目标。
新公共行政学的效率观是以社会价值观念为目标,规范地予以衡量的效率,即机械效率必须与公共利益、个人价值、平等自由等价值目标结合起来才有意义,是社会效率观。
二、新公共行政学提倡社会公平价值观新公共行政学的社会公平观包括以下内容:意味着对包括组织设计和管理形态在内的一系列价值取向的选择;强调政府提供服务的平等性;强调公共管理者在决策和组织推行过程中的责任与义务;强调公共行政管理的变革;强调对公民要求做出积极回应而不是以追求行政组织自身需要满足为目的;社会公平还强调在公共行政的教学与研究中更注重与其他学科的交叉以实现对解决相关问题的期待。
中国矿业大学考博英语真题及其精解
中国矿业⼤学考博英语真题及其精解中国矿业⼤学考博英语真题及其精解Directions:The following paragraphs are given in a wrong order forQuestions41-45,you are required to reorganize these paragraphs intoa coherent article by choosing from the list A-E to fill in eachnumbered box.The first and the last paragraphs have been placed foryou in Boxes.Mark your answers on ANSWER SHEET 1.(10points)[A]“I just don’t know how to motivate them to do a better job.We’re in a budget crunch and I have absolutely no financial rewardsat my disposal.In fact,we’ll probably have to lay some people offin the near future.It’s hard for me to make the job interesting andchallenging because it isn’t—it’s boring,routine paperwork,andthere isn’t much you can do about it.[B]“Finally,I can’t say to them that their promotions willhinge on the excellence of their paperwork.First of all,they knowit’s not true.If their performance is adequate,most are more likelyto get promoted just by staying on the force a certain number of yearsthan for some specific outstanding act.Second,they were trained todo the job they do out in the streets,not to fill out forms.Allthrough their career it is the arrests and interventions that getnoticed.Geng duo yuan xiao wan zheng kao bo ying yu zhen ti ji qi jiexi qing lian xi quan guo mian fei zi xun dian hua:si ling ling liuliu ba liu jiu qi ba,huo jia zi xun qq:qi qi er liu qi ba wu sanqi.[C]“I’ve got a real problem with my officers.They come on theforce as young,inexperienced men,and we send them out on the street, either in cars or on a heat.They seem to like the contact they have with the public,the action involved in crime prevention,and the apprehension of criminals.They also like helping people out at fires, accidents,and other emergencies.[D]“Some people have suggested a number of things like using conviction records as a performance criterion.However,we know that’s not fair—too many other things are involved.Bad paperwork increases the chance that you lose in court,but good paperwork doesn’t necessarily mean you’ll win.We tried setting up team competitions based on the excellence of the reports,but the guys caught on to that pretty quickly.No one was getting any type of reward for winning the competition,and they figured why should they labor when there was no payoff.”[E]“The problem occurs when they get back to the station.They hate to do the paperwork,and because they dislike it,the job is frequently put off or done inadequately.This lack of attention hurts us later on when we get to court.We need clear,factualreports.They must be highly detailed and unambiguous.As soon as one part of a report is shown to be inadequate or incorrect,the rest of the report is suspect.Poor reporting probably causes us to lose more cases than any other factor.[F]“So I just don’t know what to do.I’ve been groping in the dark in a number of years.And I hope that this seminar will shed somelight on this problem of mine and help me out in my future work.”[G]A large metropolitan city government was putting on a number of seminars for administrators,managers and/or executives of various departments throughout the city.At one of these sessions the topic to be discussed was motivation—how we can get public servants motivated to do a good job.The difficulty of a police captain became the central focus of the discussion.Order:G4142434445F答案详解41.【解析】[C]按照答题步骤,我们⾸先应当对已知信息进⾏研读,即阅读⾸尾段,归纳语篇的基本结构,找出答题的线索。
中国矿业大学行政管理考研参考书考研真题考研状元笔记
3.2.1 国家政体形式 1. 君主制 君主制是指最高权力掌握在国家元首手中的政体。 在历史发展的过程 中,元首拥有的权力从绝对到虚位象征,受到不同程度的限制,因此我们也可以 将君主制分为专制君主制、等级君主制和立宪君主制。 立宪君主制 立宪君主制是西方国家进入宪政国家时期的一种政体形式,君主是 国家元首, 其权力受到宪法不同程度的限制,是资产阶级革命或改良时期资产阶 级和封建贵族实行妥协的结果。 立宪君主制又分为二元立宪君主制和议会君主制两种。 (1) 二元立宪君主制。 二元立宪君主制是君主制和议会制并存的政体。 (2)议会君主制。议会君主制是指政府对议会负责、君主的权力受到 议会约束、君主为虚位元首的国家。
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和普鲁士是绝对君主制度的最好代表。在绝对君主制下,君主大权独揽,等级会 议作用衰落。 (2) 尽管君主专制国家是具有统一主权的国家,但是它并不是现代意 义上的民族国家。 (3) 绝对君主制形成了一个领土相对完整的主权独立国家,对整体的 民族利益的发展起了促进作用。 4. 现代民族国家 (1)一般来说,只有当民族与国家两者合为一体,即国家内只有单一 的民族, 国家的领土界限与民族居住地范围相同, 而且文化与政治已经逐渐融合, 才符合“民族国家”的纯粹含义,但是实际上大多数民族国家是一种多民族的混 合体,它们共同享有以下几个特征:领土、人口、主权。 (2)国家主权理论 第一,主要观点:主权是一个国家的最高权力。国家主权表现在对 内和对外两个方面。对内主权是指国家对内一切事务具有排他性的最高统治权, 对外主权是指国家在对外事务上的独立自主的决定权。 第二,代表人物:布丹、格老秀斯、卢梭等。 第三,评价:国家主权理论反映了民族国家形成过程中对统一市场 和民族发展的需求, 虽然它为绝对君主制中王权的加强提供了理论基础,但也为 王权向人民主权过渡奠定了基础。此后,主权在民成为现代民族国家的基本原则 之一。 (3)民族国家的发展状况 西欧可以看成是民族国家的发源地,十七八世纪,法国、英国、德 国、意大利等国家都先后建立了现代民族国家。此后,经过北美独立运动、拉丁 美洲民族独立运动和两次世界大战, 民族国家这种政治共同体形式逐渐扩散到美 洲、东欧、亚洲、非洲。 3.1.2 国家形成的理论探源 1.暴力说--国家的产生是由于原始部落发生冲突,较强的部落用 暴力征服较弱部落的结果。 代表人物:考茨基 、杜林和、巩普洛维奇
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中国矿业大学管理学院考博参考书-考博分数线-专业课真题一、专业的设置中国矿业大学管理学院共招生15人,分为4个专业,分别为管理科学与工程、金融工程与风险管理、能源资源管理、安全管理。
二、考试的科目三、导师介绍王安,现代煤矿采矿工程专家。
先后担任乌达矿务局总工程师,中国神华神东煤炭公司总工程师、总经理,神华集团公司副总经理,中国中煤能源集团公司总经理,工程管理专家,中国工程院院士,太原理工大学双聘任院士,中煤能源集团公司董事、党委副书记,中国矿业大学教授、博士生导师,中国矿业大学管理学院院长。
2014年9月任中煤集团董事长。
宋学锋,1963年5月生,山东青岛市人。
博士、二级教授、博士生导师,国务院政府特殊津贴专家。
现任南京财经大学校长、党委副书记。
主持学校行政全面工作;分管校长办公室、学科建设办公室、审计处等部门;联系管理科学与工程学院。
兼任教育部管理科学与工程教学指导委员会副主任、教育部保密专业教学委员会副主任、中国管理科学与工程学会常务理事、江苏省管理学科教学指导委员会主任,以及《管理科学学报》、《系统管理学报》、《管理工程学报》等学术杂志编委。
聂锐男,博士,中国矿业大学教授,博士生导师;现任中国矿业大学管理学院执行院长。
先后担任中国煤炭咨询委员会委员,中国煤炭企业管理协会会员等职务。
主持承担“苏北地区创新体系的研究”、“企业兼并重组及集团化发展战略研究”等工作。
出版《企业竞争学》、《企业管理》、《企业经营管理案例》、《成功策》专著和教材4部。
龙如银,1966年生,安徽寿县人,管理学博士,教授,博士生导师(管理科学与工程和公共管理),中国矿业大学管理学院能源经济与管理研究所所长;主要研究方向:可持续发展理论与方法、能源经济及管理、经济系统分析与评价、能源与环境经济政策、技术创新管理和技术经济政策。
李新春:教授、博士生导师,主要研究系统工程、物流管理、煤矿安全管理和数量经济研究。
主讲本科《管理运筹学》,硕士《系统方法论》、《经济数学》、《最优化方法》、《数据模型决策研究》,博士《高级运筹学》、《智能仿真技术》等课程。
陈红,博士,中国矿业大学管理学院教授,博士生导师,主要从事积极管理科学理论与方法、积极组织理论与组织行为、煤矿安全管理、战略人力资源管理、职业健康与心理干预等领域的研究与教学工作。
吕涛,男,1974年11月出生,中国矿业大学管理学院教授,管理学博士,能源上海交通大学安泰经济与管理学院高级访问学者,中国矿业大学优秀青年骨干教师,管理科学与工程学科博士生导师。
主要研究物流管理与工程、能源系统工程、战略与营销管理、煤炭产业政策与煤炭企业管理等。
为研究生讲授《管理研究方法论》、《现代企业理论》等课程,为本科生讲授《管理学》、《能源经济与管理概论》等课程。
张磊,男,1975年2月生,江苏徐州人,博士,副教授,硕士生导师,主要从事能源产业发展、能源结构优化、能源运输经济、能源产业政策等领域的研究与教学工作。
在《系统工程理论与实践》、《预测》、《研究与发展管理》、《可再生能源》等重要学术期刊和国际会议上发表论文20余篇,出版《我国可再生能源产业化发展机理与策略》专著1部。
郝贵,男,1962年生,中国矿业大学博士毕业,管理学博士,教授。
曾任神华集团有限责任公司副总经理,中国神华能源股份有限公司高级副总裁。
凌文,男,1963年生,中共党员,管理学博士,教授。
现任神华集团有限责任公司党组成员、总经理,中国神华能源股份有限公司执行董事、副董事长。
我国系统工程领域第一代博士、博士后,著名的能源工程管理专家,长期致力于运用系统工程理论解决大型工程管理难题,提出了煤基能源系统资源与环境协调、内部要素协调、边界扩展协调等体系性、独创性的工程管理思想王新宇,男,汉族,1974年生,中国致公党党员。
管理学博士、教授、博士生导师。
江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师(2007-),经济管理复杂性研究所副所长(2007-)。
第三届中国系统工程学会青年工作委员会委员。
主要从事金融工程、管理科学、系统工程、绩效评价理论与应用领域的相关研究育明教育考博分校解析:考博如果能够提前联系导师的话,不论是在备考信息的获取,还是在复试的过程中,都会有极大的帮助,甚至是决定性的帮助。
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四、参考书目专业课信息应当包括一下几方面的内容:第一,关于参考书和资料的使用。
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参考书是理论知识建立所需的载体,如何从参考书抓取核心书目,从核心书目中遴选出重点章节常考的考点,如何高效的研读参考书、建立参考书框架,如何灵活运用参考书中的知识内容来答题,是考生复习的第一阶段最需完成的任务。
另外,考博资料获取、复习经验可咨询叩叩:捌九叁,二肆壹,二二六,专业知识的来源也不能局限于对参考书的研读,整个的备考当中考生还需要阅读大量的paper,读哪一些、怎么去读、读完之后应该怎么做,这些也会直接影响到考生的分数。
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每一位考生在复习专业课的最后阶段都应当进行专题总结,专题的来源一方面是度历年真题考点的针对性遴选,另一方面是导师研究课题。
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专业课的试题都是论述题,答案的开放性比较强。
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考生在专业课复习中仅仅有真题是不够的,还需要配合对真题最权威最正统的解析,两相印证才能够把握导师出题的重点、范围以及更加偏重哪一类的答案。
第四,导师的信息。
导师的著作、研究方向、研究课题、近期发表的论文及研究成果,另外就是为研究生们上课所用的课件笔记和讨论的话题。
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同时这些信息也是我们选择导师的时候的参照依据,当然选择导师是一个综合性的问题,还应当考虑到导师的研究水平、课题能力、对待学生的态度和福利等等。
第五,时事热点话题分析。
博士生导师在选择博士的时候会一般都会偏重考查考生运用基础理论知识来解决现实热点问题的能力,这一点在初试和复试中都有体现。
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五、矿大考博英语矿大的考博英语满分100分,题型有阅读、翻译和写作等。
矿大考博英语的整体难度介于六级和老托福之间,对词汇量有很高的要求,特别注重对形近字、意近词和固定搭配以及语法的考察。
做阅读理解一定要遵守“实事求是”的原则,翻译这一个题型很容易丢分,考博资料获取、复习经验可咨询叩叩:捌九叁二,四壹二,贰六,要想得高分,每一天都要遵循“八步法”练习三个句子。
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六、矿大考博专业课考博就是考专业课,专业课定生死。
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相信经过这五轮的立体化无死角的复习,一定能考出理想的成绩。
大家可以参照这五轮进行复习。
中国矿业大学考博特别注意事项1、关于招生时间中国矿业大学每年博士生普通招考报名时间为11月-1月。
“申请-审核”制报名时间12月1日-12月31日。
考博也有多种形式:统考、“申请-审核”、直博、硕博连读等,其他形式的条件非常苛刻,只有统考是一次分数优先的较量,给与了无数考生读博士的希望。
2、关于招生类别(1)、非定向培养博士研究生:脱产学习三年,必须将人事档案转到学校,户口自愿迁到学校,毕业时根据国家就业政策“双向选择”。
育明教育考博分校解析:这类博士生占据中国矿业大学所有被录取的博士研究生中的绝大多数,人事档案和户口转到学校之后,可以享受北京市集体户口的待遇,可以小汽车摇号,可以享受保险,建议大家转档转户口。
(2)、定向培养博士研究生:保证脱产学习至少一年,考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议,毕业后回原单位工作。
人事档案和户口均不迁入学校。
育明教育考博分校解析:此类研究生不是大家所谓的“在职研究生”,在职研究生指的是利用周六日和寒暑假上课的研究生,现在除了极个别学校还招收极少量的在职研究生之外,绝大多数学校都已经取缔了在职研究生。
想保留原职的考生可以选择定向培养博士研究生。
定向培养研究生就医报销等费用按原工作单位的规定执行。
2、关于考试科目(1)初试的笔试科目为政治理论课(已获得硕士学位的人员和应届硕士毕业生免试)、外国语、业务课一和业务课二,每科满分为100分。
同等学力考生另须加试两门报考专业硕士学位主干课程,考试科目另定。
育明教育考博分校解析:同等学力的考生考博确实有一定的难度,但是每一年都有成功的例子。
只要肯努力、资料齐全、辅导到位、规划合理,考取北师博士也不是不可能的事情。
(2)复试(综合考核)是博士研究生录取的必要环节,复试不合格者不予录取。
复试拟安排在初试后3日内进行,普通招考、硕博(本硕博)连读和“申请-审核”制考生复试(综合考核)同时进行。