质量记录管理制度范本_1

质量管理制度范本（3篇）

质量管理制度范本1. 目的和范围本质量管理制度的目的是为了确保产品和服务的质量，并提供一个明确的质量管理体系。

本制度适用于所有涉及质量管理的部门和员工。

2. 质量方针本公司的质量方针是以客户为中心，不断追求卓越品质。

我们将持续改进流程和产品，以满足客户需求并超越客户期望。

3. 质量目标为了实现质量方针，本公司设定以下质量目标：- 在产品设计和制造过程中，达到或超过所有适用的国家和行业标准；- 提供及时和准确的技术支持和客户服务；- 尽可能减少产品缺陷率，提高产品可靠性；- 不断提升员工的质量意识和技能水平。

4. 质量职责每个部门和员工都承担质量职责，包括但不限于：- 遵守质量管理制度和流程；- 关注产品和服务质量，并及时反馈问题；- 参与质量培训和持续改进活动；- 遵守质量管理相关的法规和标准。

5. 质量管理流程本公司将遵循以下质量管理流程：- 确定质量目标和计划；- 设计和制造产品符合质量要求；- 进行质量检查和测试；- 管理客户投诉和问题；- 分析和改进质量管理系统。

6. 质量管理工具和技术为了支持质量管理流程，本公司将使用各种质量管理工具和技术，包括但不限于：- 流程控制图；- 故障模式和影响分析；- 根本原因分析；- 统计过程控制；- 客户满意度调查。

7. 质量审核和评估为了确保质量管理制度的有效性，本公司将定期进行质量审核和评估。

审核和评估的结果将被用于持续改进质量管理系统。

8. 文件控制本质量管理制度的文件将得到有效的控制、记录、变更和归档。

9. 培训和沟通本公司将定期开展质量培训和沟通活动，以提升员工的质量意识和技能水平。

10. 不合格品处理对于不合格的产品，本公司将采取适当的措施，包括但不限于：报废、返工、修复或退货。

本质量管理制度将不断更新和改进，以适应公司业务和客户需求的变化。

各部门和员工应严格遵守本制度的要求，确保质量管理工作的达成和持续改进。

质量管理制度范本（2）质量管理制度是指企业为了确保产品和服务质量达到标准要求，规范企业内部质量管理活动所制定的一套规章制度。

质量管理制度范本(6篇)

质量管理制度范本第一篇：质量方针与目标1. 品质第一：我们将品质放在首位，确保所有产品和服务都达到或超过客户的要求。

2. 持续改进：我们将不断改进我们的质量管理体系，以提高产品和服务质量。

3. 客户导向：我们将以客户为中心，倾听客户的声音，满足客户的期望。

我们的质量目标是：第二篇：质量管理组织结构1. 质量管理部：负责制定和实施质量管理体系，监督和检查质量管理工作。

2. 质量控制小组：由各部门负责人组成，负责协调和推进质量管理工作。

3. 质量改进小组：由各部门员工组成，负责提出和实施质量改进措施。

第三篇：质量管理体系文件1. 质量手册：详细描述公司的质量方针、目标、组织结构和管理体系。

2. 程序文件：规范质量管理体系的具体操作流程，包括采购、生产、检验、销售等环节。

3. 记录文件：记录质量管理体系运行过程中的重要数据和证据，包括检验报告、客户反馈等。

第四篇：供应商管理1. 供应商选择：根据供应商的资质、能力和信誉选择合适的供应商。

2. 供应商评估：定期对供应商进行评估，包括产品质量、交货期、服务等方面。

3. 供应商合作：与供应商建立长期合作关系，共同提高产品质量和服务水平。

第五篇：生产过程控制1. 生产计划：制定合理的生产计划，确保生产过程的顺利进行。

2. 生产过程监控：对生产过程进行实时监控，及时发现和纠正质量问题。

3. 生产记录：记录生产过程中的重要数据和证据，包括生产日期、批次号、检验结果等。

第六篇：质量检验与测试1. 进料检验：对进料进行检验，确保原材料的质量符合要求。

2. 过程检验：在生产过程中进行检验，确保生产过程的质量符合要求。

3. 成品检验：对成品进行检验，确保产品质量符合要求。

第七篇：客户沟通与服务1. 客户沟通：建立有效的客户沟通渠道，及时了解客户需求和反馈，为客户提供及时、准确的信息。

2. 客户服务：提供优质的客户服务，包括售前咨询、售后服务等，确保客户在使用过程中得到及时、专业的支持。

质量记录管理制度

质量记录管理制度一、制度目的与适用范围1.1 制度目的为规范公司的质量记录管理行为，做到记录真实、完整、准确、及时，以提升产品质量，确保客户满意度。

1.2 适用范围适用于公司所有产品质量记录的管理。

二、管理要求2.1 信息记录a. 产品制造过程中，需要记录所有与产品质量相关的信息，如设备保养记录、生产记录、质量检查报告等；b.信息记录应当真实、准确、完整、及时，不得篡改或删除；c. 信息记录应分类、分层次、分类型地管理。

2.2 归档管理a. 归档前对质量记录进行审查和检验，确保信息的真实性、准确性和完整性；b. 归档后进行登记，在档案馆内有专人管理；c. 按照文件文件归档年限，对文件进行定期审核，对过期的文件进行淘汰处理。

2.3 查阅管理a. 所有人员在查阅质量记录时，需办理查阅手续；b. 查阅记录应该准确记录被谁查阅，时间、目的等信息；c. 未经允许不得查阅机密文件。

2.4 保密管理管保护质量记录资料的保密性，防止泄密，保护公司利益。

三、责任和权限3.1 质量部门负责人：对质量记录进行质量管理，依据制度监管质量记录行为的规范化和标准化，检查和审查记录是否完整、准确、真实和及时，促进做到记录规范和标准化，使记录管理不再纯属形式而且可行可证。

3.2 质量保证部：负责监管质量记录行为的规范化和标准化，确保每个步骤都按照制度执行，在规定的时限内完成记录整理和养育，完善书面流程。

3.3 生产部门：负责根据制度要求，对产品生产的每一个过程记录相关数据，确保数据准确、真实、完整和及时。

3.4 所有员工：必须严格按照制定的质量记录管理制度、规范、标准操作和标准化质量控制步骤行事。

四、相关制度4.1 质量管理制度质量记录管理制度是质量管理系统之一。

质量管理制度是一个集所有人、器材和谋划于一体的系统，没有一个部分能够独立，质量管理主要目的是为了满足客户的要求，并且持续提升产品质量、降低成本。

4.2 归档管理制度归档管理制度是公司内部为了规范公司文档资料归档、存储等管理的制度。

质量检查、记录、闭合管理制度(2篇)

质量检查、记录、闭合管理制度1、根据质量检查的对象、要求、时间的差异，进行定期质量检查和非定期质量检查，同时加强专业质量检查及质量重点监控。

2、定期质量大检查，项目部每周检查一次。

同时不定期质量抽查，由安质部____进行，对检查发现的问题，提出整改要求，复查整改结果。

3、对采用新技术、新工艺、新设备正式投产作业；工程条件变化、主要工程部位转移、重要施工设施调整；防洪、防寒期间，均____专业检查。

专业性检查由项目总工程师主持，有关部门参加。

对施工措施、技术措施、管理制度、操作规程的建立和执行逐项____、完善，保护质量生产。

4、安质部工作人员每日对生产现场进行质量巡视。

质量检查人员，要有计划地深入施工现场实施质量监督检查，现场质量检查人员，经常对管段内工程进行巡视检查，基层质量检查人员每天对所管的施工现场、工点、作业场所内的质量设备状况和生产作业进行检查，并将检查结果、处理意见记录在记录簿中。

各类检查要有目的、有计划、有重点的进行，要深入现场、工点、作业场所，坚持边检查边改进，要不断改进检查的方式、方法，总结、推广先进经验。

对因物资、技术条件影响，不能当时解决的问题，可视问题严重程度签发书面通知，限期解决。

5、项目部对工程项目要认真分析研究，视工程项目高、难、险程度，确定重点监控的项目、工序、部位。

重点监控要事先制定监督的措施、方法，有计划地进行监督检查，建立专项检查记录6、质量检查管理人员，凡检查发现问题均应签发质量隐患整改通知单，并做好留存。

7、经检查发现的质量问题和由监理或上级指出的质量问题，均必须限时整改，严格执行质量隐患整改通知单制度，促进各类隐患及时得到整改，追踪检查，在限时结束进行复查，确保每项检查均得到妥善处理，质量监察信息及时得到反馈。

每一个问题必须得到妥善处理。

对严重问题应____产生的原因分析。

8、安质部每月定期对本项目质量生产及质量检查工作进行分析、总结。

对上级____开展的各项活动，要按其要求及时总结、上报，并按照各项报表的时间、内容要求，严格执行质量快报、月报以及事故报告制度。

质量记录管理制度

质量记录管理制度质量记录管理制度为了有效地管理和掌控质量记录，保障产品和服务的质量，本公司订立了质量记录管理制度。

本制度适用于公司的全部产品和服务质量记录管理。

一、管理职责1. 质管部门负责订立和实施本制度，对公司范围内的全部产品和服务质量记录进行管理和监督，并矫正发觉的问题。

2. 各部门应在其业务范围内执行公司的质量管理职责，对质量记录的合理性、精准性和适时性负责。

3. 质量管理人员应确保该公司的质量记录管理活动符合本制度的规范，并汇报公司内部质量目标的有效性和进展情况。

二、质量记录的分类1. 质量体系记录：包括质量手册、程序文件、记录文件和文件审查记录。

2. 检验和测试记录：包括原材料检验记录、产品检验记录、测试记录和检验记录。

3. 工艺记录：包括生产工艺流程、质量掌控点、原始记录表、设备检验记录和维护工作记录等。

4. 质量运营记录：包括用户投诉记录、追溯记录、验证和确认记录等。

三、质量记录的保留期限1. 质量手册、程序文件、记录文件和文件审查记录应至少保留5年。

2. 检验和测试记录、工艺记录和质量运营记录应依据产品的生产和保质期进行有序保留。

四、记录管理的流程1. 记录的准备依据质量管理程序的要求，订立适当的质量记录表格；记录表格应包括记录编号、记录名称、记录日期、记录者、审核者、批准者等必要信息。

2. 记录的取得产品和服务的生产过程中产生的全部质量记录均应当被取得。

3. 记录的审查和处理质量管理人员应对记录进行初步检查，确认记录完整、精准和合法。

如有问题，应适时发觉和矫正。

4. 记录的批准和归档经认定后的质量记录应适时经过主管领导和质量管理人员的批准，并进行归档和妥当保管。

五、质量记录的掌控1. 质量记录应在固定地点存放，应标识好存放的位置和文件保存期限。

2. 质量记录的复原仅能在质量管理人员的监督下进行，并应留有复原相关的记录。

3. 质量记录应保密，并依照相应动态等级加强管理。

4. 质量记录文件应进行防火、防潮、防虫、防尘等环境保护措施。

质量管理记录管理制度

质量管理记录管理制度一、引言质量管理是企业持续发展的基石，质量管理记录是质量管理工作的重要组成部分。

质量管理记录管理制度的建立和有效执行，对于确保产品质量、提升生产效率、提高管理水平具有重要意义。

本制度的目的是规范质量管理记录的管理和运用，确保质量数据的准确性、完整性和可靠性，为企业的持续发展提供有效保障。

二、适用范围本制度适用于公司所有的生产、检验和质量管理过程中产生的所有质量管理记录的管理。

三、质量管理记录的种类1. 生产过程记录：包括生产计划、生产日报、生产设备使用记录、生产工艺参数记录等。

2. 质量检验记录：包括原材料检验记录、半成品检验记录、成品检验记录等。

3. 质量管理文件：包括质量管理手册、程序文件、标准文件等。

4. 不合格品处理记录：包括不合格品处置方案、处理过程、效果验证等。

四、质量管理记录的管理流程1. 生成记录：所有的质量管理记录必须按照规定的格式进行记录，记录人员要认真填写，并及时汇总整理。

2. 核对记录：生成记录后，应由质量管理部门核对记录的准确性和完整性，如有问题应及时整改。

3. 审核记录：审核人员对核对后的记录进行再次审核，确保记录的真实性和可靠性，如有问题应提出修改意见。

4. 签字确认：审核通过后，有关人员对记录进行签字确认。

生产记录相关的签字必须包括负责人、操作人员等。

5. 存档管理：签字确认后的记录，应按照规定进行存档管理，确保记录的安全性和完整性，保留期限按照相关规定执行。

6. 利用管理：存档后的记录应能够及时调取使用，为生产管理、质量检验提供依据。

在利用记录时要注意保密、准确性和及时性。

五、质量管理记录管理的监督和检查1. 定期检查：公司质量管理部门应定期对各部门的质量管理记录管理情况进行检查，确保制度的有效执行。

2. 抽查核查：公司质量管理部门可以随机抽查和核查记录的真实性和可靠性，发现问题应及时整改。

3. 外部审核：公司要定期邀请外部专家对质量管理记录管理制度进行审核，确保制度的合理性和有效性。

货运质量记录制度范本

货运质量记录制度范本一、目的为确保货运质量，提高客户满意度，规范货运质量记录，根据我国相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有货运环节的质量记录管理，包括货物装卸、运输、仓储、配送等。

三、质量记录要求1. 记录真实：货运质量记录应真实反映货物在运输过程中的各项质量指标，不得虚构、篡改、隐瞒。

2. 记录完整：货运质量记录应包括货物基本信息、运输环节、质量检查结果、问题处理等详细内容。

3. 记录规范：货运质量记录应采用公司规定的格式和标准，字迹清晰，易于查阅。

4. 记录及时：货运质量记录应在每个运输环节结束后及时填写，确保信息准确。

四、质量记录内容1. 货物基本信息：包括货物名称、规格、数量、重量、体积、包装等信息。

2. 运输环节：包括运输方式、起始地、目的地、运输时间、运输路线等信息。

3. 质量检查结果：包括货物外观、破损、污染、温度、湿度等检查情况。

4. 问题处理：包括发现问题的时间、地点、问题描述、处理措施、处理结果等。

五、质量记录管理1. 负责部门：质量管理部门负责货运质量记录的制定、修订、培训和监督实施。

2. 填写人员：各运输环节的操作人员为货运质量记录的填写责任人。

3. 审核制度：货运质量记录应由上级主管或指定人员进行审核，确保记录的真实、完整、准确。

4. 归档保管：货运质量记录应按照公司档案管理要求进行归档，便于查阅和追溯。

六、质量记录的利用1. 分析改进：质量管理部门定期对货运质量记录进行分析，查找问题，提出改进措施。

2. 客户反馈：将货运质量记录作为客户反馈的依据，提高客户满意度。

3. 质量追溯：发生质量问题时，依据货运质量记录进行追溯，查找原因，承担责任。

七、考核与奖惩1. 对违反本制度规定，造成货运质量记录不真实、不完整、不准确的，公司将依法追究相关责任。

2. 对认真履行货运质量记录管理职责，成绩突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。

八、附则1. 本制度解释权归公司质量管理部门。

质量记录文件管理制度

质量记录文件管理制度一、总则为规范和加强质量记录文件的管理工作，保障质量记录文件的完整性、准确性和及时性，确保质量管理工作的顺利开展，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于所有质量管理相关部门的质量记录文件管理工作。

三、管理要求1.质量记录文件的定义：质量记录文件是指记录和反映质量管理活动和结果的文件，包括但不限于检验记录、试验报告、质量报告、不合格品处理记录等。

2.质量记录文件的分类：根据内容和用途不同，质量记录文件可分为检验记录、试验报告、质量报告等不同类别。

3.质量记录文件的编制和归档：（1）制定质量记录文件编制规范，明确质量记录文件的编制要求和流程。

（2）编制质量记录文件应当准确、清晰、完整。

必须确保记录的真实性和准确性。

（3）按照规定流程进行质量记录文件的归档，确保能够随时查阅和检索。

4.质量记录文件的保密性：质量记录文件属于公司的重要信息资料，必须严格保密，避免泄露和被篡改。

5.质量记录文件的备份：定期对重要的质量记录文件进行备份，以防丢失或损坏。

6.质量记录文件的管理责任：各质量管理相关部门负责人要加强对质量记录文件的管理，确保符合制度要求。

7.违反规定行为的处理：对于故意破坏、篡改质量记录文件的行为，将依照公司相关管理制度予以处理。

四、工作流程1.质量记录文件的编制：（1）相关部门根据工作需要，按照质量记录文件编制规范进行编制。

（2）编制完成后，由制定人员核对确认，并交由质量管理部门审核。

（3）审核完成后，方可正式生效。

2.质量记录文件的归档：（1）生效的质量记录文件按照规定流程进行归档。

（2）归档完毕后，做好归档记录，确保能够随时查阅。

3.质量记录文件的备份：（1）定期对重要的质量记录文件进行备份，确保信息的安全性。

（2）备份完毕后，应当做好备份记录，以备查验。

五、监督检查1.定期对各部门的质量记录文件管理工作进行检查，核实质量记录文件的完整性和准确性。

2.发现问题及时整改，确保质量记录文件管理工作达到规定要求。

质量记录的控制制度范本

质量记录的控制制度
一目的
为证实商品质量符合要求,质量管理有效持续进行,对商品质量记录进行控制和管理。

二范围
适用于质量管理运行的控制。

三、职责
( 一 ) 质量管理部负责企业质量记录的统一归口管理。

( 二 ) 各部门负责相关质量记录的填写、收集、归档。

四、概述
( 一 ) 质量记录的范围包括商品从采购到销售全过程及来自于供应商的
质量记录。

( 二 ) 各使用部门根据需要提出质量记录表式,经质量管理部门负责审核, 总经理批准后正式使用。

( 三 ) 质量记录由各部门负责填写,填写质量记录时应准确、完整、及时、真实,并有记录人员签字和记录日期,满足追溯要求。

质量记录不允许随意涂改。

( 四 ) 质量管理部负责编写《质量记录清单》,报总经理批准,有变动时应及时整理。

( 五 ) 各种质量记录应由使用部门保存,年底后一个月内集中到质量管理部,由质量管理部统一归档,保存期限为二年。

( 六 ) 质量记录保管时,应便于存取和检索,当合同有要求时,在商定期内,质量记录可提供顾客查询。

( 七 ) 质量记录应存放在安全、适宜的环境中。

五、记录
( 一 ) 《质量记录清单》。

质量记录管理制度范文

质量记录管理制度范文第一章总则第一条为规范质量记录的管理，提高质量工作的效率和质量水平，制定本制度。

第二条本制度适用于所有涉及到质量记录管理的部门和岗位。

第三条质量记录是指为了证明质量工作的实施过程、结果和效果而形成、保存并能够随时提供的记录。

第四条本制度的执行主体是质量管理部门，负责质量记录的采集、整理、保存和查询。

第五条质量记录应当真实、准确、完整、可追溯、易于查询和存储，并按照相关法律法规的要求保密。

第六条质量记录的种类、格式和存储方式应当符合相关标准和规范的要求，并经过合理的分类和编号。

第七条质量记录的保管责任人应当负责记录的正确性、完整性和保密性，并进行定期的备份和存档。

第八条质量记录的查询权限应当根据岗位责任和工作需要进行合理分配。

第二章质量记录的采集和整理第九条所有质量记录应当按照要求及时采集、整理并报送到质量管理部门。

第十条质量记录的采集应当由具有相应资质和专业知识的人员进行，确保记录的准确性和可靠性。

第十一条质量记录的整理应当按照一定的顺序和要求进行分类、归档和编号，确保质量记录的可查询性和检索性。

第十二条质量记录的采集人员和整理人员应当按照需要进行培训，掌握记录的采集和整理技能，以及相关法律法规和保密制度的要求。

第三章质量记录的保存和存储第十三条质量记录的保存期限应当根据相关法律法规、标准和规范的要求进行确定。

第十四条质量记录的电子存储应当采用可靠的技术手段，确保数据的完整性和安全性。

第十五条质量记录的纸质存储应当采用防潮、防尘、防火的措施，确保记录的保存状况和质量。

第十六条质量记录的保管责任人应当定期进行记录的备份和存档，并按照保密要求进行妥善保管。

第十七条质量记录的销毁应当严格按照相关规定进行，确保记录的真实性和保密性。

第十八条质量记录的存储位置应当有明确的标识和管理流程，确保记录的易于查找和存取。

第四章质量记录的查询和使用第十九条质量记录的查询权限应当根据岗位责任和工作需要进行分配，明确查询的途径和方式。

有关质量记录管理制度范本

质量记录管理制度范本一、目的和适用范围为了加强产品质量管理，确保产品质量符合国家和行业标准，提高企业信誉，制定本制度。

本制度适用于企业生产过程中的质量记录管理，包括原材料采购、生产过程、成品检验、销售和售后服务等环节。

二、质量记录的定义和作用质量记录是指在生产过程中产生的，能够反映产品质量状况、过程控制和产品性能的文件资料。

质量记录是产品质量管理和质量保证的重要依据，对于分析产品质量问题、持续改进和提高产品质量具有重要意义。

三、质量记录的分类和管理1. 原材料采购记录：包括供应商信息、原材料名称、规格、数量、进货日期、检验报告等。

2. 生产过程记录：包括生产工艺参数、操作人员、生产设备、生产日期、半成品检验报告等。

3. 成品检验记录：包括成品名称、规格、检验项目、检验方法、检验结果、检验日期等。

4. 销售记录：包括销售产品名称、规格、数量、客户信息、销售日期等。

5. 售后服务记录：包括客户反馈、投诉处理、售后服务日期等。

企业应设立专门的质量记录管理部门，负责质量记录的收集、整理、归档和保管。

质量记录应采用统一格式，确保信息清晰、准确、完整。

四、质量记录的填写和保管1. 质量记录应由相关岗位的操作人员或检验人员填写，填写时应真实、准确、完整地记录相关数据和信息。

2. 质量记录应按照生产批次、日期等进行归档，确保能够迅速找到所需记录。

3. 质量记录应按照国家和行业的相关规定进行保管，保管期限应满足法规要求。

4. 企业应定期对质量记录进行审查，确保记录的准确性和完整性。

五、质量记录的查询和应用1. 质量记录应随时可供查询，以便于及时分析产品质量问题，采取改进措施。

2. 质量记录应作为产品质量追溯的依据，对于产品质量纠纷的处理具有法律效力。

3. 企业应定期对质量记录进行统计分析，提取有价值的信息，为产品质量改进提供数据支持。

六、质量记录管理的监督和考核1. 企业应设立质量记录管理的监督机构，对质量记录的填写、归档、保管等环节进行监督。

质量记录管理制度

质量记录管理制度1. 引言为了进一步提高产品质量管理水平，规范质量记录的管理，保证质量记录的真实性、完整性和可追溯性，确保各部门之间质量信息的畅通无阻，制定本管理制度。

2. 适用范围本管理制度适用于公司各部门及其工作人员在生产、采购、仓储、质检等环节中应建立和维护的质量记录管理体系。

3. 规章制度3.1 质量记录的制定1.生产过程中产生的各种质量记录必须与质量要求相符合并建立相应的质量记录。

2.各部门在制定质量记录时，必须按照公司的质量记录管理规章制度执行，并交由公司质量部门审核。

3.涉及公司机密信息的质量记录，必须经公司高管层的审批，并建立相应的保密措施。

3.2 质量记录的标识和管理1.质量记录必须按照日期和顺序进行编号，并进行标识。

2.质量记录必须按照《公司质量记录管理规章制度》进行归档管理，并保存至少2年以上。

3.涉及质量纠纷的质量记录，必须按照公司的质量纠纷处理规章制度执行。

3.3 质量记录的查看和使用1.各部门在查看和使用质量记录时必须以防止质量记录丢失、污损等情况，妥善保存并及时反馈。

2.各部门应当了解和掌握公司的质量记录管理规章制度，并在使用、管理过程中严格执行。

3.4 质量记录的安全保密1.质量记录必须采取保密措施，严格管理，不得外传。

2.生产中涉及机密的质量记录，必须加密制定，并进行专门管理。

4. 质量记录管理体系与流程4.1 质量记录管理体系1.生产部门应建立健全各类质量记录，包括但不限于生产和品质控制记录、试验报告、检验报告、检验抽样计划、检验评定单、制程卡等2.公司质量部门应建立健全质量记录流转和管理机制，包括各部门交互时的信息流转和确认，数据的及时上报和分析，以及生产环节中的纠正措施和预防措施的管理。

4.2 质量记录管理流程1.检验部门在生产初期对生产设备和各种辅助设施进行测试，检验报告必须保存。

2.质量检验人员在进行产品检验时，必须记录检验数据，并在检验记录上确认自己的检查结果。

质量记录文件管理制度

质量记录文件管理制度4质量记录文件管理制度1.目的为加强公司质量体系管理，提高员工质量意识，规范各工序检验记录并予以控制，以提供对产品、过程、体系符合要求及体系有效运行的证据，使记录具有可追溯性。

2.范围适用于本公司常规产品各生产工位的操作与检验，以及质量文件的管理控制。

3.职责3.1总经理为实施本程序的归口领导；3.2质量部负责会同有关部门交流，制定检验流程，统一检验记录的格式及检验标准，做好日常质量管理的监督检查与各类检验记录的收集、整理与归档保管。

3.3生产员工与检验员负责严格按照生产检验流程进行作业并认真填写生产检验记录。

4.程序4.1进货检验4.1.1供方进货时，仓管员应按照供方的《送货单》清点品名、规格、数量等。

4.1.2仓管员将所收物料置于“待检区”，必要时在物料的合适位置贴上“进料标识卡”，须立即将《送货单》或《材料入库单》送检验员进行检验。

4.1.3检验员收到《送货单》或《材料入库单》后，根据进货验证规程、样板、图纸等，进行检验，做好检验记录，检验结果应填入《进料货检验记录表》。

4.1.4对检验合格品，入库检验员在《送货单》（或《材料入库单》）上加盖“合格”印章及检验员印章，并将《送货单》（或《材料入库单》）退仓库。

仓库根据合格记录或标识办理材料入库手续。

4.1.5检验不合格按《不合格品控制程序》进行处理。

4.1.6紧急放行（1）当生产急需来不及验证，在可追溯的前提下，由生产部填写《紧急放行申请单》，经技术、质量部部长审核、主管领导批准后，一联留存，一联交技术质量部，一联交仓库，实行紧急放行。

（2）仓库保管员根据批准的《紧急放行申请单》，按规定数量留取同批样品送检，其余由检验员在领料单上注明“紧急放行”后放行；车间在其后生产的《工序流转卡》上也应注明“紧急放行”。

（3）在放行的同时，检验人员应继续完成该批产品的检验。

如发现不合格时，技术、质量部在《进货检验报告单》上作出处理意见。

质量检查、记录、闭合管理制度范文(3篇)

质量检查、记录、闭合管理制度范文一、目的和范围本制度的目的是规范质量检查、记录和闭合管理的流程，确保产品质量的稳定和可靠，适用于公司所有生产和制造环节。

二、职责与义务1.质量部门负责对生产过程中的质量进行监控和检查，确保产品符合相关标准和要求。

2.相关部门负责配合质量部门的工作，提供必要的支持和协助。

3.生产人员负责按照质量要求进行生产，必要时进行抽检和自查。

4.质量审核人员负责对质量记录进行审核，确保记录的准确性和完整性。

三、质量检查和记录流程1.质量检查a)在生产过程中，质量部门定期进行现场检查，包括设备、人员、原材料等。

b)检查中发现的质量问题应立即记录，并采取相应的纠正措施。

2.质量记录a)在每个生产环节完成后，生产人员需将相关质量数据记录在质量检查表中。

b)质量检查表中包括关键参数、检测结果和检验人员等信息。

c)记录应详细、准确，以便后续分析和统计。

d)质量记录需经过质量审核人员的审核确认后方可有效。

四、质量闭合管理1.质量问题闭合a)当发现质量问题时，应立即进行分析，确定问题根源并采取相应的纠正措施。

b)纠正措施需有效并持续追踪，确保问题不再发生。

c)质量问题闭合需由质量部门确认，并记录在闭合管理表中。

2.质量改进闭合a)除了针对具体质量问题的闭合外，还需对生产过程进行持续改进。

b)相关部门应定期分析质量记录，发现问题并提出改进意见。

c)改进措施经过评审后，由质量部门进行实施并记录在闭合管理表中。

五、质量闭合管理表1.质量问题闭合管理表包括问题描述、根源分析、纠正措施、责任人等内容。

2.质量改进闭合管理表包括改进意见、实施措施、改进效果等内容。

3.闭合管理表应详细、清晰，以便于后续的追踪和查询。

六、培训与监督1.公司应定期组织质量培训，提高员工对质量管理的认识和理解。

2.监督人员应定期检查相关部门的质量管理工作，确保制度的执行和有效性。

七、相关制度配套本制度需要和其他相关质量管理制度配合使用，包括质量标准、质量控制制度等。

质量记录管理制度范文(3篇)

质量记录管理制度范文一、目的：建立质量检验记录的管理制度，明确质量检验记录分类编号、书写、保管要求。

二、适用范围：适用于质量检验记录的管理。

三、管理内容：1、书写要求：1.1记录完整，无缺页损角。

1.2有检验数据、计算式。

1.3有检验者、审核者签字。

1.4字迹清楚，色调一致。

2、书写正确，无涂改。

3、错误处用横线划去，(划去后的字应可辨认)。

有判定依据，无漏项。

检查记录完成后，应由第二人进行复核。

复核内容：a.检验项目完整、不缺项；b.书写工整、正确，改错正确；c.检验依据正确；d.计算式、计算数值正确；e.记录填写完整、正确。

复核后的记录，属复核错误的，复核人要负责，属检验错误的复核人无责任。

质量记录管理制度范文（2）一、概述本质量记录管理制度旨在规范和管理质量记录的编制、保存、归档、审批和使用等工作。

通过有效的质量记录管理，能够确保相关记录的真实、准确、完整和可追溯，提供可靠的依据和数据支持，为企业的质量管理工作提供强有力的支持。

二、质量记录的编制和审核1. 质量记录的编制（1）质量记录应根据相关质量管理标准和规定进行编制，并明确所涉及的内容、要求和依据。

（2）质量记录应由具备相应资质和经验的人员进行编制，确保记录的专业性和可靠性。

（3）质量记录的编制应按照规定的格式和要求进行，包括但不限于标头、内容、编号、日期等。

（4）质量记录的编制应及时进行，确保记录的及时性和有效性。

2. 质量记录的审核（1）质量记录的审核应由专门人员进行，确保记录的准确性和合规性。

（2）质量记录的审核应对内容、格式和要求进行全面审查，确保记录的完整性和一致性。

（3）质量记录的审核应及时进行，确保记录的及时提交和使用。

三、质量记录的保存和归档1. 质量记录的保存（1）质量记录应按照相关文件的规定予以保存，并明确保存的时间、方式和位置等要求。

（2）质量记录的保存应遵守相关法律法规和企业内部的保密规定，确保记录的安全性和可访问性。

质量记录规范、管理及考核办法范本

质量记录规范、管理及考核办法范本一、引言质量记录是企业质量管理体系的重要组成部分，通过记录、管理和考核，可以全面了解和掌握质量问题的发生、原因及处理过程，为企业的质量改进提供依据。

质量记录规范、管理及考核办法的制定旨在规范质量记录的内容和格式，建立科学有效的质量管理系统，并通过考核评估确保其有效运行。

本文将提供一份质量记录规范、管理及考核办法的范本，以供参考。

二、质量记录规范1. 质量记录的种类1.1 不合格品记录不合格品记录包括不合格品的名称、数量、发生时间、责任人、原因分析、纠正和预防措施等信息。

1.2 过程控制记录过程控制记录包括生产过程中关键工艺参数的记录，如温度、压力、速度等。

1.3 客户投诉记录客户投诉记录包括客户投诉的内容、处理过程、整改措施和效果等信息。

1.4 内部审计记录内部审计记录包括内部审计的时间、地点、内容、发现问题和整改情况等信息。

1.5 供应商评估记录供应商评估记录包括对供应商交付的产品进行评估的过程和结果。

1.6 培训记录培训记录包括对员工进行质量培训的时间、地点、内容和培训效果等信息。

2. 质量记录的要求2.1 完整准确质量记录应完整、准确地反映问题的发生、处理和解决过程。

不得删减相关信息或故意隐瞒事实。

2.2 可追溯质量记录应具备可追溯性，即能够追溯到问题的发生时间、责任人、原因和解决情况等。

2.3 规范格式质量记录应按照统一的格式进行记录，包括记录的标题、日期、内容和签字等要素。

2.4 及时更新质量记录应及时更新，确保记录的实时性和有效性。

2.5 保密性质量记录应符合保密要求，不得外泄敏感信息。

三、质量记录管理1. 质量记录收集1.1 由相关部门负责收集质量记录，并及时上报给质量管理部门。

1.2 质量记录应以电子或纸质形式保存，便于管理和检索。

2. 质量记录归档2.1 质量记录应根据其类型和重要程度进行分类，并按照规定的归档要求进行归档。

2.2 归档的质量记录应按照一定的时间周期进行备份和存档，以防数据丢失。

质量管理制度范本(10篇)

质量管理制度范本质量管理制度范本一、编写规章制度的目的和范围1.1 目的为确保公司各项业务的质量符合国家法律法规和国际标准的要求，提高公司整体业务质量，减少质量风险，保障客户的利益和满意度，特制定本质量管理制度范本。

1.2 范围本制度适用于公司所有业务范围内的质量管理及相关人员，包括但不限于采购、生产、质检、售后等环节。

二、制度制定程序2.1 确定制度制定人员公司质量管理部门为制定人员。

2.2 初步草拟将制度确定的内容进行草拟。

2.3 内部评审完成初步草拟后，组织内部评审，邀请相关人员、专家和代表进行参与。

2.4 部门会议审议组织公司部门会议审议草拟好的质量管理制度。

2.5 总经理审议由公司总经理对制定好的制度进行最后审议。

2.6 发布实施确定制度发布日期，对所有工作人员进行宣传并实施。

三、相关法律法规及公司内部政策规定3.1 劳动合同法《劳动合同法》为我国劳动法律框架的重要组成部分。

主要规定了用人单位与劳动者的权利和义务，其中包括签订书面劳动合同、合法离职等，同时也规定了企业规章制度的约束力。

3.2 劳动法《劳动法》是我国劳动法律框架的基本法律，主要规定了劳动者及其权利义务和用人单位的义务,以保障劳动者的基本权利与利益，同时也为企业经营提供了依据和保障。

3.3 劳动保障监察条例《劳动保障监察条例》是我国用人单位和劳动者权利保护的重要法规，规定了劳动保障行政监察的主体、职责、监察方式等方面的内容，重在加强企业用工人员的保障。

3.4 行政管理法《行政管理法》是我国行政管理法律框架中的重要法律，规定了公民、法人和其他组织的行政法律地位和行政管理活动的一般原则，同时也为企业规章制度的实施提供了依据。

3.5 公司内部政策规定公司内部政策规定是我公司针对公司自身情况，制定的具有指导作用的管理制度和规定。

公司内部政策规定是公司管理层按照公司战略目标和发展需要制定的，也是企业规章制度制定的依据之一。

四、制度名称、范围、目的和内容4.1 制度名称本制度名为《质量管理制度》。

质量管理制度范本(五篇)

质量管理制度范本一、目的确保生产过程质量稳定，并求质量改善，提高生产效率，降低成本、损耗，对生产和服务程序进行有效控制，满足客户的要求和期望。

二、适用范围适用于产品从未加工到加工成成品之间过程的控制、产品损耗的防护等。

三、职责1、技术部负责工艺文件及操作规程的制定。

2、生产部负责按生产任务单____生产并实施生产过程的控制。

3、生产部负责生产设施的维护保养及检修(肉机、冻库等)。

4、品管负责对产品质量，包装及标示等检验、验收、放行、交货等的监控。

5、销售部负责产品交货和服务过程的控制。

四、程序1、获得规定产品特性的信息和文件1.1技术部负责产品工艺文件及操作规程的制定，主管批准后发放到生产部和品管处。

1.2生产部根据批准的生产计划，进行生产。

2、生产过程控制2.1生产部根据相关的产品工艺文件及操作规程进行生产加工，确保产品质量。

2.2关键技术的操作人员进行培训，考核合格后上岗。

2.3对生产运作实施监视。

生产中要认真做好自检、互检、专检(品管)，并做好相应记录。

2.4品管对生产过程实施监督检查。

2.5使用合适的生产服务设备，确保产品卫生安全。

产品质量检验一、检验管理制度(一)、产品进入公司的检验(查检疫票确保产品合格)1、凡进入公司的产品，在入公司前必须由品管进行抽样检验，填写检验记录，合格后方可办理进入。

2、品管在抽样时，要注意具有代表性，并要注明产品的品名、数量等，并做好原始记录工作。

3、品管在检验过程中，必须严格遵守有关的检验方法和操作规程进行检验，不得随意改变。

(二)、过程检验每道工序由品管在现场进行巡检，按规定填写记录。

1、每批产品须按客户要求为标准进行检验，必须经检验合格才可出货。

2、填写《检验报告单》，由品管保存。

3、品管必须严格按照规定的检验标准和方法进行检验，检验产品是否变质、变色，不得随意改变。

保留所有记录，归档存查。

(三)出货检验1、成品出货检验制度1.1目的在成品出公司前，对成品进行适当的检验，以避免不合格成品出公司。

员工质量档案管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司员工质量档案管理，确保质量档案的完整性、准确性和安全性，提高员工质量意识，规范质量管理，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于生产、技术、质量、销售等岗位。

第三条员工质量档案是指记录员工在工作过程中与质量相关的各种信息，包括个人基本信息、培训记录、考核结果、奖惩情况等。

第二章档案管理机构及职责第四条公司设立质量档案管理办公室，负责员工质量档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作。

第五条质量档案管理办公室的主要职责：（一）制定员工质量档案管理制度，明确档案管理流程、要求和责任。

（二）负责员工质量档案的收集、整理和归档工作，确保档案的完整性和准确性。

（三）建立健全员工质量档案数据库，实现档案的数字化管理。

（四）对员工质量档案进行定期检查和维护，确保档案的安全性。

（五）为各部门提供员工质量档案查询服务，满足质量管理工作需求。

第三章档案内容与归档第六条员工质量档案包括以下内容：（一）个人基本信息：姓名、性别、年龄、学历、岗位、入职日期等。

（二）培训记录：培训时间、培训内容、培训效果评估等。

（三）考核结果：年度考核、月度考核、专项考核等。

（四）奖惩情况：奖励、处罚、整改措施等。

（五）其他与质量相关的事项。

第七条员工质量档案的归档要求：（一）档案资料应真实、准确、完整，符合国家有关法律法规和公司制度要求。

（二）档案资料应分类存放，便于查阅和管理。

（三）档案资料归档后，应及时更新，保持档案的时效性。

第四章档案管理与利用第八条员工质量档案的管理：（一）质量档案管理办公室应指定专人负责档案管理工作，确保档案的保密性和安全性。

（二）档案管理人员应定期对档案进行清理、整理和归档，确保档案的完整性和准确性。

（三）档案管理人员应定期对档案进行备份，防止档案丢失或损坏。

第九条员工质量档案的利用：（一）各部门需查阅员工质量档案时，应向质量档案管理办公室提出书面申请。

（二）质量档案管理办公室应根据申请内容，及时提供相关档案资料。