解除终止劳动合同证明书(模板)
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门:根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,出于公司经营需要,现决定解除与员工(姓名:XXX,身份证号码:XXX)签订的劳动合同。
现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下:一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现,经公司研究,决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。
解除(终止)的原因如下:1. 业务调整,岗位调整,岗位撤销等公司内部原因;2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因;3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等;4. 员工自动要求解除劳动合同;5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。
二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间,决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后,即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。
三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项;2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息,并办理相关手续。
四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后,须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作,并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。
公司将对员工的清退资产进行检查,确保无遗漏。
五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效;2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述,公司将在收到员工申述后进行复核,但不影响解除(终止)劳动合同的效力。
特此通知。
公司名称:XXX有限公司单位地址:XXXXXX联系电话:XXXXXX法定代表人(负责人)签字:____________日期:XXXX年XX月XX日(此为范本,具体内容以实际情况为准)篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,在双方协商一致的情况下,您与本公司之间的劳动合同已经解除(终止)。
解除(终止)劳动合同证明书6篇
解除(终止)劳动合同证明书6篇篇1解除(终止)劳动合同证明书尊敬的用人单位:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,我公司与员工(姓名:XXX,身份证号码:XXXXXX)签订了劳动合同。
因故,我公司与该员工协商一致,决定解除(终止)其劳动合同。
特此出具解除(终止)劳动合同证明书,以便员工办理相关手续。
一、员工基本信息员工姓名:XXX员工身份证号码:XXXXXX员工部门:XXX部门员工职务:XXX职务员工入职日期:XXXX年XX月XX日二、解除(终止)劳动合同原因我公司与员工的劳动合同解除(终止)原因为(详细说明解除(终止)原因,如双方协商一致、到期终止、违反劳动合同等)。
三、解除(终止)劳动合同生效日期本解除(终止)劳动合同证明书自XX年XX月XX日起生效。
四、员工结算情况根据劳动合同约定及相关法律法规,我公司已与员工结清全部工资、福利及其他应付款项。
五、其他事项1. 我公司在此声明,对员工在我公司工作期间表现出的辛勤劳动和努力工作表示感谢。
2. 我公司会依法为员工办理离职手续,并出具离职证明。
3. 员工在离职后如需工作推荐或其他支持,我公司将会提供必要的帮助。
六、解除(终止)劳动合同证明该员工XXXX(员工姓名)与我公司的劳动合同已经解除(终止),并自本解除(终止)劳动合同证明书生效日起失效。
用人单位(盖章):XXXXX日期:XXXX年XX月XX日员工签字:__________________日期:XXXX年XX月XX日以上为解除(终止)劳动合同证明书内容,望用人单位审核确认。
感谢您对我公司的支持与合作。
此致礼!篇2解除(终止)劳动合同证明书尊敬的领导:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,我司决定与您解除(终止)劳动合同。
在您离职时,公司制作了解除(终止)劳动合同证明书如下:一、员工基本信息姓名:部门:职位:身份证号:联系电话:二、公司信息公司名称:公司地址:法定代表人:联系电话:公司注册号:三、劳动合同信息签订日期:合同期限:解除(终止)日期:解除(终止)原因:四、工资福利结算1.离职前工资结算如下:工资:社保:公积金:2.已支付工资条:五、其他事项1.请您将公司的财产如工作证件、办公用品等归还给公司;2.我们将办理您在公司的离职手续,请您按时到公司签字确认;3.如有疑问,请与公司人力资源部门联系。
终止(解除)劳动合同证明书5篇
终止(解除)劳动合同证明书5篇篇1兹有本单位员工___________,性别_______,年龄_______,身份证号码_______,因其个人原因,要求辞去本职工作。
现按照双方协商解除劳动合同的相关约定,经本单位研究同意终止(解除)该劳动合同。
具体事项如下:一、劳动合同基本情况本单位与上述员工于_______年_______月_______日签订了劳动合同,合同期限为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
原工作岗位为__________________。
二、解除劳动合同的时间和原因根据双方协商,本公司同意该员工于_______年_______月_______日解除劳动合同。
具体原因为个人原因申请辞职。
本公司已经按照相关规定为该员工办理了离职手续。
双方已经确认在劳动关系期间的所有工资、奖金、津贴、补贴等均已支付完毕,不存在任何争议。
此外,双方均已履行应尽的社会保险缴纳义务。
在解除劳动合同前,本单位已经为该员工办理了一切相关手续。
员工承诺自愿放弃其他一切诉求,同意解除本合同并领取相应补偿金。
解除手续完毕后,双方的一切权利和义务均告终止。
特此证明。
三、保密义务和竞业限制条款该员工必须严格遵守保密义务和竞业限制条款,不得泄露本公司商业秘密和其他机密信息,不得从事与本公司业务相竞争的业务活动。
如有违反,本公司将依法追究其法律责任。
具体条款按照双方签署的保密协议和竞业限制协议执行。
四、违约责任及纠纷处理办法如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
如发生劳动争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院起诉。
本合同的修改和补充均应以书面形式进行,作为本合同不可分割的部分。
本合同未尽事宜按照国家有关法律法规执行。
解除或终止劳动合同(关系)证明书模板7篇
解除或终止劳动合同(关系)证明书模板7篇篇1编号:[XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX]日期:XXXX年XX月XX日尊敬的[公司名称]领导及相关部门:本人[姓名],身份证号码[身份证号码],因[解除或终止劳动合同的具体原因],现申请解除或终止与[公司名称]的劳动合同关系。
一、合同解除或终止时间1. 合同解除或终止的生效时间为XXXX年XX月XX日。
2. 合同解除或终止后,本人将不再担任[公司名称]的[原职位名称]。
二、工资结算与福利处理1. 合同解除或终止后,本人与[公司名称]之间的工资结算方式如下:[具体结算方式]。
2. 福利处理办法如下:[具体福利处理方式]。
三、保密义务本人承诺,在合同解除或终止后,将继续履行保密义务,对[公司名称]的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息保密,不会向任何第三方泄露。
四、其他事项1. 合同解除或终止后,本人将遵守相关法律法规和[公司名称]的规章制度,不会从事损害[公司名称]利益的活动。
2. 其他未尽事宜,按照相关法律法规和[公司名称]的规章制度处理。
五、证明文件本人已准备好以下证明文件:1. 身份证明:本人身份证复印件。
2. 学历证明:本人学历证书复印件。
3. 职称证明:本人职称证书复印件。
4. 其他相关证明文件。
六、申请流程1. 本人将按照[公司名称]的离职流程,办理相关手续。
2. 相关部门将审核本人的申请,并在通过后出具离职证明。
3. 离职证明将由人力资源部门出具,并在本人办理完所有手续后交于本人。
七、联系方式如有任何疑问或需要进一步的协助,本人可以通过以下方式联系相关部门:1. 人力资源部门电话:[人力资源部门电话]。
2. 相关部门电话:[相关部门电话]。
3. 公司总机电话:[公司总机电话]。
八、声明与承诺本人声明,以上所有信息均属实,并承诺遵守相关法律法规和[公司名称]的规章制度,不会从事损害[公司名称]利益的活动。
终止(解除)劳动合同证明书范本6篇
终止(解除)劳动合同证明书范本6篇篇1终止(解除)劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士:根据双方协商一致,XXX公司决定终止与您签订的劳动合同,特此出具本证明书,证明如下:一、证明人基本情况:证明人:XXX公司地址:XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人(主要负责人):XXX联系电话:XXX二、证明人与被证明人关系:公司与员工三、被证明人基本情况:被证明人姓名:XXX性别:X出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX家庭住址:XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况:签订日期:XXXX年XX月XX日工作岗位:XXX工作地点:XXX公司合同期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因:根据双方一致意见,由于XXXXX(解释具体原因),XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。
六、解除劳动合同程序:XXXXX七、解除劳动合同生效日期:本证明书自XX年XX月XX日起生效。
八、其他事项:XXXXX(如需注明其他事项,请在此注明)特此证明!证明人(盖章):签字:日期:XXXX年XX月XX日被证明人确认收到(盖章):签字:日期:XXXX年XX月XX日温馨提示:请您妥善保管该证明书,以备将来为您办理相关手续之需。
祝您未来顺利!篇2终止(解除)劳动合同证明书证明书编号:xxx证明人:依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定,甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。
经双方协商一致,现根据以下事实,解除本劳动合同,并出具本证明书,以便乙方进行相关手续。
一、劳动合同基本信息甲方:(单位名称)乙方:(姓名)劳动合同签订日期:xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期:xxxx年xx月xx日解除原因:___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定,乙方劳动合同解除,解除事由:__________。
终止劳动合同证明书参考模板8篇
终止劳动合同证明书参考模板8篇篇1(参考模板)兹证明[公司名称]与[员工姓名](身份证号码:[身份证号码])于[起始日期]至[终止日期]期间签订了劳动合同。
现经双方协商一致,决定于[终止日期]正式终止该劳动合同。
一、劳动合同基本信息合同编号:[合同编号]员工岗位:[岗位名称]部门:[部门名称]入职日期:[入职日期]劳动合同签订日期:[签订日期]劳动合同终止日期:[终止日期]二、终止原因及双方意愿本次劳动合同终止的原因系双方协商一致,经友好沟通并达成一致意见,决定提前终止原劳动合同。
具体情形如下:1. 员工主动提出辞职,经公司同意并达成一致意见;2. 公司因业务调整需要裁减人员,经与员工协商并达成一致意见;3. 其他原因:[其他原因描述](请在双方协商一致的情形下填写)三、双方权利与义务双方确认,本次劳动合同终止系双方真实意思表示,不涉及任何劳动争议。
员工工资、奖金、福利等均已结算完毕。
双方均已履行完毕劳动合同约定的各项义务。
员工离职后,公司无需向员工支付任何经济补偿。
员工应遵守公司离职规定,按照公司要求办理离职手续。
员工离职后不得再以公司名义从事任何活动。
员工应对公司商业秘密承担保密义务。
如有违反,公司将依法追究法律责任。
四、声明与保证员工声明:本人已经充分了解本次劳动合同终止的相关事宜,并同意接受本证明书的所有内容。
本人承诺离职后不再向公司提出任何劳动争议和索赔要求。
如有违反,愿意承担法律责任。
公司声明:公司已经充分履行了劳动合同约定的各项义务,已经足额支付了员工的工资、奖金、福利等。
公司同意本次劳动合同终止,不存在任何劳动争议和纠纷。
如有因公司原因导致的劳动争议,公司将依法承担相应责任。
五、其他事项本证明书一式两份,双方各执一份。
本证明书自双方签字盖章之日起生效。
本证明书未尽事宜,按照国家法律法规及公司相关规定执行。
如有争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。
终止(解除)劳动合同证明书范本4篇
终止(解除)劳动合同证明书范本4篇篇1劳动合同是职工与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件。
当一方违反了合同条款或者双方协商一致需要终止合同时,就需要签署终止(解除)劳动合同证明书。
下面是一份关于终止(解除)劳动合同证明书的范本:终止(解除)劳动合同证明书甲方(用人单位):法定代表人(签字):地址:联系电话:乙方(员工):身份证号码:地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方自愿协商一致,经双方协商一致决定解除劳动合同,具体约定如下:一、甲乙双方约定自【具体解除合同日期】,解除双方签订的劳动合同,劳动合同自行终止,乙方不再对甲方提供劳务。
二、甲方予以提前工资离职补偿【可具体列出相应金额】元,乙方认为乙方对甲方已无其他任何权益要求。
三、本解除劳动合同证明书自双方签署后生效。
特此证明。
用人单位(盖章):员工签名:日期:【注意事项】1. 双方解除劳动合同应当由双方自愿共同协商一致,并签署书面解除合同的证明文件。
2. 可以在补偿金额或者其他相关事项上进行具体协商,以确保双方权益。
3. 解除劳动合同后应当及时结清员工未领取的工资、福利等款项,并办理相关手续。
4. 解除劳动合同后,双方应当友好相处,避免发生不必要的纠纷。
篇2【终止(解除)劳动合同证明书范本】尊敬的各位领导:根据公司劳动合同的规定,经双方协商一致,我司决定终止(解除)与员工_____________的劳动合同。
为了便于员工办理相关手续,特发此证明书,以便员工办理相关手续。
员工基本信息如下:姓名:_____________性别:_____________身份证号码:_____________职务:_____________入职日期:_____________解除日期:_____________根据《劳动合同法》的相关规定,公司与员工经协商一致,决定终止(解除)劳动合同,特发此证明书,确认员工_____________与我司的劳动合同已终止(解除)。
终止(解除)劳动合同证明书8篇
终止(解除)劳动合同证明书8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________鉴于甲乙双方签订了劳动合同,现因特定原因需终止(解除)劳动合同,经双方协商一致,达成以下协议:一、双方基本信息甲方名称:_________________________地址:__________________________________法定代表人:________________________联系电话:____________________________乙方姓名:_________________________性别:________________________________身份证号码:________________________联系电话:____________________________住址:__________________________________二、劳动合同概况劳动合同签订日期:_______年____月___日劳动合同终止(解除)日期:______年____月___日工作岗位:__________________________________工作内容及职责:_________________________________________________________________三、终止(解除)原因双方基于以下原因达成一致,同意终止(解除)劳动合同:1.____________________________________________________________________ _________2.____________________________________________________________________ _________3.____________________________________________________________________ _________ (可根据实际情况列举具体事项)四、双方权利义务的终止(解除)条款1. 乙方的工作交接及待遇结算:乙方在正式离职前,应按照甲方规定完成工作交接,包括但不限于工作内容、工作进度、文件资料等。
解除终止劳动合同证明书模板14篇
解除终止劳动合同证明书解除终止劳动合同证明书模板14篇在日常生活或是工作学习中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
拟起证明来就毫无头绪?以下是小编精心整理的解除终止劳动合同证明书模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
解除终止劳动合同证明书模板1你与本单位依法订立的`劳动合同(合同期限自年月日起至年月日止),于年月日因(原因)解除(终止)。
你在本单位岗位上工作,工作年限自年月日起至年月日止共年月。
用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日注:1、本证明一式七份,用人单位留存一份,一份存入本人档案,四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份),一份本人持用。
2、对解除(终止)劳动合同,如有争议,可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。
不辞而别未办理任何手续离职的劳动者,用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定,并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。
篇四:终止劳动合同证明书解除劳动合同证明书刘连友同志系我单位员工,性别男,xx5 月起在我单位工作,已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定) □9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从20xx 年 5 月 18 日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20xx 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计4000 元人民币,工资发至 20xx 年 7 月份,特此证明。
终止(解除)劳动合同证明书范本6篇
终止(解除)劳动合同证明书范本6篇篇1本证明书旨在规范双方(雇主与雇员)在解除劳动关系时的必要事项,以确保双方的权益得到合法保护。
在遵循国家相关法律法规的前提下,经双方协商一致,决定终止(解除)劳动合同。
以下为详细范本内容:一、合同双方信息甲方(用人单位名称):___________________地址:___________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工姓名):_______________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_______________________________二、劳动合同基本情况1. 合同编号:____________2. 合同签订日期:____年__月__日3. 合同到期日期:____年__月__日4. 双方约定的试用期(如有):____年__月__日至____年__月__日三、解除劳动合同原因根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方经协商一致,决定终止(解除)劳动合同。
具体原因为:_____________。
(此处可根据实际情况填写,如双方协商一致解除、劳动合同期满、员工辞职等。
)四、解除劳动合同的日期经双方确认,解除劳动合同的日期为:____年__月__日。
五、工资、福利及经济补偿1. 工资结算至解除劳动合同之日。
2. 乙方应领取的所有工资、奖金、津贴、补贴等将按照公司规定结算并发放。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲方需向乙方支付经济补偿金(如有)。
具体数额及支付方式将在双方协商后确定。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后仍需履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 双方可根据实际情况约定竞业限制条款,乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。
劳动合同解除(终止)证明书6篇
劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________身份证号码:_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除(终止)该劳动合同:一、解除(终止)原因1. 乙方因个人原因提出辞职,甲方同意并同意解除(终止)劳动合同。
2. 其他原因:_____________________________________。
二、解除(终止)时间本劳动合同自______年____月____日起解除(终止)。
乙方需在规定时间内完成离职手续。
三、薪资结算与福利待遇处理1. 乙方工资结算至离职当日,支付时间按照甲方规定的周期进行。
乙方在离职前应结算并归还所有未报销的公款及公司物品。
2. 乙方享有的福利待遇按照甲方相关规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体结算方式及金额按照甲方相关规定办理。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密等保密信息。
否则,应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内(具体期限根据甲方规定),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
若违反此约定,乙方需支付甲方违约金。
违约金金额及支付方式按照甲方相关规定执行。
五、违约责任与纠纷解决方式1. 若甲乙双方在执行本劳动合同解除(终止)证明书过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若仲裁结果仍无法达成一致,可依法向人民法院提起诉讼。
2. 本合同经甲乙双方协商一致解除(终止),任何一方不得擅自违反约定,否则应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
解除(终止)劳动合同证明书5篇
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
身份证号码:_________________________________
鉴于甲乙双方同意,经协商一致,决定解除(终止)原劳动合同关系,为明确双方权益,特制定此证明书。
四、签字盖章
本单位负责人(签字):__________________ 日期:____年__月__日
员工(签字):__________________ 日期:____年__月__日
(公司盖章)
五、附录与附件
本证明书附录包括但不限于以下内容:员工入职登记表、劳动合同书、培训记录、考核记录等。如有需要,双方可另行签订补充协议作为本证明书的附件。补充协议具有与本证明书同等的法律效力。
3. 若公司违反本证明书的约定,如未足额支付工资、福利待遇等,您有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、其他事项说明
1. 离职证明:公司将为您开具离职证明,以便您办理失业登记等相关手续。
2. 交接事宜:请您在离职前办理工作交接,确保公司各项工作正常进行。
3. 如有未尽事宜,双方可协商解决。
最后,感谢您在本公司的付出与努力。希望您在未来的道路上一切顺利!
六、补充说明与注意事项
(此处可针对具体情况补充相关内容,如合同解除后禁止从事的业务范围等。)在此特别提醒员工注意保护公司商业秘密和知识产权等敏感信息,不得泄露和传播相关信息。违反者将承担法律责任。此外,请员工在离职后按照公司要求完成相关手续,以免影响后续就业等相关事宜。双方在实际操作中应互相配合和支持以便顺利完成相关手续交接等工作确保各方权益得到充分保障在此声明与承诺特此解除(终止)劳动合同并共同遵守本证明书所列各项条款与规定以确保双方权益得到有效维护并避免不必要的纠纷特此证明!
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的先生/女士:鉴于您与我方公司签订的劳动合同已经解除(终止),特依据相关法律法规,我方公司就此作出以下证明:甲方(公司名称):________乙方(员工姓名):_________1. 乙方与甲方签订的劳动合同因________________(解除原因),自__________解除(终止)。
2. 自解除(终止)之日起,乙方不再属于甲方的雇员,甲方不再对乙方承担任何劳动合同所约定之义务。
3. 乙方在解除(终止)劳动合同前已完成本次服务,甲方已经支付了乙方的工资及相应的福利待遇,无任何尚未支付的款项。
4. 乙方在离职之时已经交还了甲方所属公司的全部财产,经查验确认,无遗漏之处。
5. 乙方在离职之后的_____天内领取了解除(终止)劳动合同的相关文件,并确认了解,不提出任何异议。
特此证明。
甲方(公司名称):__________________法定代表人(签字):______________日期:______________乙方(员工签字):_______________日期:______________以上即为我方公司对乙方的劳动合同解除(终止)的证明,特此说明。
如有疑问或需要进一步了解,请随时联系我方公司相关人员。
公司名称:______________联系人:_______________联系方式:_______________篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的各位领导:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经过双方协商一致,特向贵公司提出解除(终止)劳动合同的申请。
现根据劳动合同的约定,特向贵公司提供以下解除(终止)证明:一、员工基本信息:姓名:XXX 性别:X工号:XXX部门:XXX职务:XXX身份证号码:XXX联系电话:XXX入职日期:XXX解除(终止)日期:XXX解除(终止)形式:XXX二、解除(终止)原因:根据公司相关规定,结合员工实际情况,双方经协商一致,解除(终止)劳动合同。
终止(解除)劳动合同证明书范本8篇
终止(解除)劳动合同证明书范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同,现因以下原因,甲方需终止(解除)与乙方的劳动合同关系。
经双方协商一致,达成以下终止(解除)劳动合同的证明书。
1. 劳动合同期限届满,双方未续签;2. 乙方提出书面辞职申请,经甲方同意;3. 乙方在工作中存在重大失误或失职,根据甲方相关规定,需解除劳动合同;4. 甲方因业务调整、转型等原因,需裁减人员;5. 其他原因:_________________________________________________________。
二、双方权利义务的终止与结算1. 乙方的工作交接:乙方应在离职前完成所有工作交接,包括但不限于工作内容、客户资源、公司资料等。
甲方将根据实际情况为乙方提供必要的协助。
2. 薪资结算:乙方在离职前的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定结算并发放。
如有应支付的经济补偿金,甲方将按照国家法律法规及劳动合同约定进行支付。
3. 福利待遇处理:乙方在职期间所享受的福利待遇(如社保、公积金等)将按照国家相关规定进行处理。
4. 其他未尽事宜,双方根据法律法规和合同约定进行结算和处理。
三、违约责任及法律后果1. 若因乙方未履行工作交接、薪资结算等义务,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因甲方违反法律法规或劳动合同约定解除劳动合同,导致乙方损失的,甲方应承担相应的法律责任。
3. 双方应遵守诚信原则,严格遵守本协议约定的各项义务。
若任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
四、争议解决方式若双方因终止(解除)劳动合同产生的争议无法协商解决,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
五、其他事项说明1. 本证明书一式两份,甲乙双方各执一份。
解除终止劳动合同证明书(模板)6篇
解除终止劳动合同证明书(模板)6篇篇1兹证明:本公司与XXX,性别:X,年龄:XX岁,自XXXX年XX月XX日起建立劳动关系,签订了固定期限劳动合同,合同期限为XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日。
现因以下第(X)项原因,于XXXX 年XX月XX日解除/终止了劳动合同。
1. 协商一致解除。
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除。
3. 劳动者严重违反公司规章制度而解除。
4. 因劳动者失踪或被除名而解除。
5. 因公司被依法宣告破产而终止。
6. 因公司被吊销营业执照而终止。
7. 因公司决定解散而终止。
8. 其他:XXXXXXX。
特此证明。
公司(盖章):XXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日注意事项:一、本证明书需用公司正式信笺书写,并加盖公司公章。
二、本证明书的日期应与解除/终止劳动合同的日期一致,且需为签订劳动合同的日期之后。
三、本证明书的内容需详细、清晰地说明解除/终止劳动合同的原因和日期。
四、在“其他”项中,需详细说明其他导致解除/终止劳动合同的原因。
五、劳动者和公司双方应各执一份解除/终止劳动合同的证明书,以备后续可能出现的劳动争议之用。
相关法律条文:一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
”二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
”三、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
解除(终止)劳动合同证明书6篇
解除(终止)劳动合同证明书6篇篇1合同编号:XXXXXXXXXXX甲方(用人单位名称):XXXXXX有限公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXX法定代表人(负责人):XXX,职务:总裁统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方(员工姓名):XXX性别:XX,年龄:XX岁,民族:XX族,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,合同编号为XXXXXXXXXXX。
现因以下原因需要解除(终止)该劳动合同:一、解除(终止)原因概述依据相关法律法规及公司内部规定,因乙方在劳动合同期间存在以下情况,甲方决定解除(终止)劳动合同关系:_____________。
(此处详细说明解除或终止的具体原因,包括但不限于违反公司规定、失职、严重违纪等。
)双方确认无误后,依据相关法律法规和公司制度处理劳动合同解除事宜。
经协商一致,确定解除(终止)日期为XXXX年XX月XX日。
在此日期前,双方应继续履行劳动合同中的各项条款。
二、双方权利义务关系处理双方同意按照以下方式处理解除(终止)劳动合同后的权利义务关系:1. 乙方应按公司规定办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 乙方应妥善保管公司机密信息,不得泄露或利用公司机密谋取个人私利。
如因乙方泄露公司机密给公司造成损失,应承担相应的法律责任。
3. 对于乙方在公司任职期间产生的各类业务款项、提成等,甲方将在乙方办理离职手续后进行结算。
如有未尽事宜,按照相关法律法规及公司规定处理。
4. 乙方同意在离职后一定期限内配合甲方完成离职证明的出具及相关手续办理。
若因乙方原因导致甲方无法完成相关手续,乙方应承担相应责任。
三、经济补偿与赔偿事项根据相关法律法规及公司规定,甲方需向乙方支付的经济补偿如下:(详细说明经济补偿的具体金额、计算方式及支付方式等。
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解除/终止劳动合同证明书
用人单位名称:
单位社保编号:
职工姓名:
身份证号码:
人员编号:
劳动合同期限:年月日至年月日
解除/终止劳动合同日期:年月日
解除/终止劳动合同原因:(选择一项,请打“√”)
□合同期满□单位解除□个人解除□协商解除(单位提出)□协商解除(个人提出)□其他终止情形
需说明事项:
1、用人单位同意与XX解除所签订的劳动合同;
2、自劳动合同解除之日起,XX一切事宜与用人单位无关。
职工(本人签字):单位名称(盖章):年月日年月日
注:1.用人单位窗口经办时,本证明书须提交经办机构一份;
2.用人单位网上申报时,本证明书用人单位留档备查。
-可编辑修改-。