职业卫生培训考试试卷

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职业卫生培训考试试题(附答案)

职业卫生培训考试试题(附答案)

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第一篇:职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题一、选择题1、《职业病防治法》于()起正式施行。

A、2001年11月1日;B、2002年5月1日;C、2002年5月12日。

2、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得(),方可从事使用有毒物品的作业。

A、生产许可证;B安全生产许可证;C、职业卫生安全许可证。

3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置()和中文警示说明。

A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语。

4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了()种法定尘肺。

A、11;B、25;C、13。

5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为()dBAA、115;B、75;C、85。

6.生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤7.生产性噪声不包括()。

A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。

()2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。

()3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。

()4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。

()5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为劳动环境危害因素。

()6、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。

()7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。

()是否合格:负责人签字:工人签字:日期:第二篇:职业卫生培训考试试题附答案一、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

职业卫生培训考试试题

职业卫生培训考试试题

职业卫生培训考试试题一、单选题(每题1分,共10分)1. 什么是职业病?A. 因职业活动引起的疾病B. 因工作环境引起的疾病C. 因工作方式引起的疾病D. 因工作强度引起的疾病2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增加工作量D. 制定职业卫生管理制度3. 职业病诊断的依据是什么?A. 个人主观感受B. 医学检查结果C. 工作环境评估D. 工作年限长短4. 以下哪个不是职业卫生培训的主要内容?A. 职业病的预防和控制B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用5. 个人防护用品(PPE)的主要作用是什么?A. 增加美观B. 提高工作效率C. 保护员工免受职业危害D. 作为工作服装6. 以下哪项不是职业健康检查的目的?A. 及时发现职业病B. 评估工作环境C. 预防职业病的发生D. 提供医疗诊断7. 以下哪项不是职业病的类型?A. 化学中毒B. 物理因素所致疾病C. 心理因素所致疾病D. 生物因素所致疾病8. 职业病的报告和处理的首要责任人是?A. 员工本人B. 用人单位C. 卫生监督机构D. 工会组织9. 以下哪项不是职业病防治的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 个人负责D. 科学管理10. 职业病防治法规定,用人单位应为员工提供哪些条件?A. 舒适的工作环境B. 足够的休息时间C. 职业卫生教育和培训D. 高薪待遇二、多选题(每题2分,共10分)1. 用人单位在职业病防治中应承担的责任包括:A. 提供符合国家职业卫生标准和要求的工作条件和环境B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C. 为员工提供职业卫生培训和教育D. 为员工提供足够的休息时间2. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 职业性眼病3. 以下哪些措施有助于预防职业病?A. 改善通风条件B. 减少接触有害物质的时间C. 定期进行职业健康检查D. 增加工作强度4. 职业卫生培训的内容应包括:A. 职业病的识别和预防B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用和维护5. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病防治措施?A. 制定职业病防治计划B. 建立职业病防治责任制度C. 建立职业病事故报告和处理制度D. 为员工提供高薪待遇三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业卫生培训考试题、答案

职业卫生培训考试题、答案

职业卫生培训考试题、答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不是职业病的主要特点?A. 职业病与工作环境有直接关系B. 职业病具有一定的潜伏期C. 职业病病因明确D. 工人自发产生的疾病2. 下列哪种物质属于化学有害因素?A. 氧气B. 二氧化硫C. 噪声D. 高温3. 下列哪种疾病不属于职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 感冒D. 苯中毒4. 下列哪种防护措施不属于个人防护措施?A. 佩戴口罩B. 穿戴防护服C. 保持良好的作息时间D. 定期体检5. 下列哪种因素不属于职业卫生学的范畴?A. 生产工艺B. 工作环境C. 个人素质D. 卫生法规二、判断题(每题2分,共20分)6. 职业病是指在职业活动中,因接触有害因素而引起的疾病。

()7. 职业病预防的重点是控制职业病危害因素。

()8. 个人防护措施可以完全防止职业病的发生。

()9. 职业病诊断必须以临床表现为依据。

()10. 我国《职业病防治法》规定,用人单位应当定期对从业人员进行职业健康检查。

()三、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述职业病的三个基本特点。

12. 请简述职业病危害因素的分类。

13. 请简述职业病防护的基本原则。

四、案例分析题(每题20分,共40分)14. 某化工厂发生一起氯气泄漏事故,导致多名工人中毒。

请分析该起事故的原因,并提出相应的预防措施。

15. 某煤矿发生一起坍塌事故,造成多名矿工被困。

请分析该起事故的原因,并提出相应的预防措施。

五、论述题(每题20分,共20分)16. 请论述职业病防治工作中,政府、用人单位和从业人员的职责。

答案:一、选择题1. D2. B3. C4. C5. C二、判断题6. 对7. 对8. 错9. 错10. 对三、简答题11. 职业病的三个基本特点是:职业病与工作环境有直接关系,职业病具有一定的潜伏期,职业病病因明确。

12. 职业病危害因素可分为化学有害因素、物理有害因素、生物有害因素和心理有害因素。

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴?A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案:D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案:B3. 我国《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()体检。

A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案:A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺?A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案:D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业,由于自身的(),不宜继续从事该作业或者职业的情况。

A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案:A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D7. 在噪声环境中工作,以下哪种措施不能有效降低噪声危害?A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案:D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度?A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案:D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康培训,培训时间不得少于()小时。

A. 8B. 12C. 16D. 24答案:B10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作?A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案:A二、判断题(每题2分,共30分)1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。

()答案:错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。

()答案:正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以不进行职业健康培训。

()答案:错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。

职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)

职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)

职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)篇1:职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。

( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

( )3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。

( )4.生产经营单位可以采取消声降噪、控制噪声传播、合理规划车间等措施,消除或者减少噪声源对从业人员的危害。

( )5.通常所说的职业病是法定职业病。

( )6.高温工作时,大部分体液由汗腺排出,肾脏排出的水和盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担更重。

( )7.生产过程中产生或使用的各种有毒物质。

俗称工业毒药。

( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。

( )9、噪声对人体的危害主要表现在:损害听觉,引起各种病症,引起事故。

( )10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。

( )11、噪声卫生标准,工作场所噪声应小于85分贝。

( )12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

( )13.在低温环境下工作,要多吃高热量食物,增加体内代谢放热。

( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。

( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化,并在一定条件下,损害正常生理功能,引起某些暂时性或永久性病变的,称为中毒。

( )16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。

( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。

( )18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。

( )19、职工在生产劳动过程中,由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。

职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版

职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共15题,每题3分,共45分)1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2011年12月31日;B、2018年12月29日;C、2002年5月1日。

2、职业性尘肺病的主要致病因子(A)。

A、粉尘;B、高温;C、化学毒物。

3、职业性噪声聋的主要致病因子(A)。

A、超标的噪声;B、噪声;C、声音。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。

6、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定,职业病有几类几种(B)。

A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指(B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是(A )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由(A )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有(D )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业性有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案:D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生,保障劳动者的健康。

下列哪项不是职业卫生工作的内容?A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案:D3. 根据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度,定期对工作场所进行职业病危害因素检测。

检测周期一般为:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案:A4. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业健康检查。

下列哪项不是职业健康检查的内容?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案:D5. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业病诊断。

下列哪项不是职业病诊断的依据?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)1. 职业病危害因素主要包括哪些?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案:A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生?A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案:A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业病诊断。

职业病诊断的依据包括哪些?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责?A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案:A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生?A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案:A、B、C、D三、判断题(每题1分,共10题,满分10分)1. 职业病是可以预防的。

职业卫生培训试题及答案解析

职业卫生培训试题及答案解析

职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案:B2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案:C3. 职业病诊断的依据是:A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D4. 职业卫生培训的内容包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案:D5. 职业卫生培训的对象包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案:D6. 职业卫生培训的周期是:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案:D7. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D8. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案:D9. 职业卫生培训的形式包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案:D10. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业卫生培训的内容可能包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案:ABCD2. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案:ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案:ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案:ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是什么?A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素?A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备(PPE)的主要作用是什么?A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中,哪项是错误的?A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么?A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求?A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么?A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任?A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项?A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中,化学因素主要包括哪些?A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。

()2. 职业病是指在特定职业活动中,由于接触职业病危害因素而引起的疾病。

()3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。

()4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。

()5. 职业病的预防重于治疗,因此“三级预防”原则非常重要。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项?A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质?A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施?A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症?A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项?A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据?A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容?A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容?A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

()12. 职业病防治工作应由企业负责。

()13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。

()14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。

()15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。

()16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。

()17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。

()18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。

()19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。

职业卫生培训试题及答案73

职业卫生培训试题及答案73

职业卫生培训试题及答案73一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 职业病防治法规定,用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训?A. 全体员工B. 管理人员C. 接触职业病危害因素的员工D. 所有选项答案:D2. 职业病危害因素中的物理因素不包括以下哪一项?A. 噪声B. 振动C. 辐射D. 化学毒物答案:D3. 职业病防治法规定,用人单位应当对职业病防治工作进行哪些方面的管理?A. 组织管理B. 制度管理C. 技术管理D. 所有选项答案:D4. 以下哪项不是职业病诊断的必备条件?A. 职业史B. 临床表现C. 职业病危害接触史D. 个人健康档案答案:D5. 职业健康检查的目的是:A. 预防职业病B. 诊断职业病C. 治疗职业病D. 所有选项答案:A6. 职业病防治法规定,用人单位应当定期对哪些场所进行职业病危害因素检测?A. 工作场所B. 生活场所C. 休息场所D. 所有选项答案:A7. 职业病防治法规定,用人单位应当为员工提供哪些职业卫生服务?A. 职业健康检查B. 职业病诊断C. 职业病治疗D. 所有选项答案:D8. 职业病防治法规定,用人单位应当建立哪些制度?A. 职业健康监护制度B. 职业病危害因素检测制度C. 职业病防治制度D. 所有选项答案:D9. 职业病防治法规定,用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查?A. 新员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 离职员工D. 所有选项答案:B10. 职业病防治法规定,用人单位应当采取哪些措施预防职业病?A. 改善劳动条件B. 减少职业病危害因素C. 提供个人防护用品D. 所有选项答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 职业病防治法规定,用人单位应当采取哪些措施保护员工健康?A. 定期进行职业健康检查B. 提供符合职业卫生要求的工作场所C. 配备必要的防护设施和个人防护用品D. 定期进行职业病危害因素检测答案:ABCD2. 职业病防治法规定,用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训?A. 新员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 管理人员D. 离职员工答案:ABC3. 职业病防治法规定,用人单位应当建立哪些制度?A. 职业健康监护制度B. 职业病危害因素检测制度C. 职业病防治制度D. 职业病诊断制度答案:ABC4. 职业病防治法规定,用人单位应当采取哪些措施预防职业病?A. 改善劳动条件B. 减少职业病危害因素C. 提供个人防护用品D. 定期进行职业病危害因素检测答案:ABCD5. 职业病防治法规定,用人单位应当对哪些场所进行职业病危害因素检测?A. 工作场所B. 生活场所C. 休息场所D. 所有选项答案:A三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病防治法规定,用人单位必须为所有员工提供职业健康检查。

职业卫生知识培训考试试题及答案最新

职业卫生知识培训考试试题及答案最新

职业卫生知识培训考试试题及答案最新一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业病的定义特点?A. 因工作环境引起的疾病B. 因工作性质引起的疾病C. 因工作强度引起的疾病D. 因个人生活习惯引起的疾病2. 下列哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 高温D. 辐射3. 下列哪种职业危害因素属于物理因素?A. 一氧化碳B. 噪声C. 粉尘D. 有机溶剂4. 职业病防治工作的方针是?A. 预防为主,防治结合B. 治疗为主,预防结合C. 重治轻防,防治结合D. 重防轻治,防治结合5. 以下哪个单位负责职业病防治工作?A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理总局D. 国家人力资源和社会保障部6. 下列哪种职业病属于尘肺病?A. 职业性哮喘B. 职业性皮肤病C. 矽肺D. 职业性耳聋7. 下列哪种职业病属于职业性肿瘤?A. 职业性皮肤病B. 职业性哮喘C. 苯中毒D. 矽肺8. 以下哪个单位应当对从业人员进行职业健康检查?A. 用人单位B. 卫生部门C. 安全生产监督管理部门D. 人力资源和社会保障部门9. 以下哪种情况不属于职业禁忌症?A. 对某种化学物质过敏B. 患有严重高血压C. 患有心脏病D. 患有职业性皮肤病10. 职业健康检查的费用应当由谁承担?A. 用人单位B. 从业人员C. 卫生部门D. 安全生产监督管理部门二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病防治工作是我国公共卫生工作的重要组成部分。

()12. 职业健康检查是用人单位对从业人员的一种福利待遇。

()13. 职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

()14. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者,应当给予治疗、康复和妥善安置。

()15. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业禁忌症的劳动者,可以解除劳动合同。

职业卫生培训考试试题

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职业卫生培训考试试题(公司级)一、填空题:(每题5分,共40分)1、职业病防治工作坚持(预防为主,防治结合)的方针,实行分类管理,综合治理。

2、用人单位的(主要负责人)对本单位的职业病防治工作全面负责。

3、2023年4月25日至5月1日是第(21)个《职业病防治法》宣传周。

4、用人单位应当实施由(专人)负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

5、职业危害因素的强度或浓度应符合(国家职业卫生标准)。

6、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的(定期)职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。

7、(硫化氢)为无色易燃并有强烈腐败臭鸡蛋气味的剧毒气体。

经呼吸道吸收所致的全身毒作用,引起细胞内窒息,出现以中枢神经系统为主的多脏器官损伤,接触高浓度可在数秒内突然倒下,呼吸停止。

8、对可能发生急性职业损伤的(有毒、有害)工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

二、判断题(每题3分,共15分)1、用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,需在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

(×)2、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

(×)3、劳动者的职业健康检查结果,可以口头告知劳动者本人(×)4、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

(√)5、用人单位是职业病防治的责任主体,应依法保障劳动者的健康权益。

(√)三、选择题(每题4分,共20分)1、劳动者有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业权利,可对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出( D )。

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、职业健康卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是职业健康卫生的主要任务?A. 预防职业病B. 控制工作场所的职业危害C. 提高员工福利待遇D. 促进员工身心健康2. 职业健康卫生管理的核心是?A. 建立职业健康卫生管理制度B. 开展职业健康检查C. 培训员工职业健康卫生知识D. 提供个人防护用品3. 以下哪种工作环境可能导致职业病?A. 高温环境B. 噪音环境C. 辐射环境D. 所有以上选项4. 以下哪种个人防护用品不属于防护服?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防静电工作服5. 职业健康检查的目的是?A. 发现职业病B. 评估员工健康状况C. 预防职业病D. 所有以上选项6. 以下哪种职业危害因素可能导致尘肺病?A. 粉尘B. 噪音C. 辐射D. 化学物质7. 以下哪种措施可以有效降低工作场所的职业危害?A. 定期开展职业健康检查B. 加强通风换气C. 提供个人防护用品D. 所有以上选项8. 以下哪种职业危害因素可能导致听力损伤?A. 噪音B. 粉尘C. 辐射D. 化学物质9. 以下哪种措施可以预防职业性皮肤病?A. 加强个人防护B. 选用低毒或无毒替代品C. 定期开展皮肤检查D. 所有以上选项10. 以下哪种职业危害因素可能导致中毒?A. 化学物质B. 粉尘C. 噪音D. 辐射二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业健康卫生管理仅限于企业内部,与员工个人无关。

()12. 职业病是指因工作原因导致的疾病。

()13. 企业应当对从事有毒有害作业的员工进行职业健康检查。

()14. 防护用品的使用可以完全替代安全防护措施。

()15. 职业健康检查的费用应当由企业承担。

()16. 员工有权拒绝从事可能损害自身健康的作业。

()17. 企业应当定期对工作场所的职业危害因素进行监测。

()18. 职业健康卫生知识培训是员工的法定权益。

职业卫生知识培训考试试题带答案

职业卫生知识培训考试试题带答案

职业卫生知识培训考试试题带答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 艾滋病D. 职业性皮肤病答案:C2. 下列哪种气体不是常见的工业毒物?A. 一氧化碳B. 硫化氢C. 氧气D. 氯气答案:C3. 下列哪种物质不是致癌物质?A. 石棉B. 苯C. 咖啡因D. 紫外线答案:C4. 下列哪种防护措施不是针对化学品的?A. 穿戴防护服B. 佩戴防尘口罩C. 戴防护眼镜D. 使用防毒面具答案:B5. 下列哪种疾病不是由职业因素引起的?A. 颈椎病B. 高血压C. 尘肺D. 噪声聋答案:B二、判断题(每题2分,共20分)6. 职业病是指在职业活动中,因接触生产性有害因素而引起的疾病。

(对)7. 我国职业病分类和目录共分为10大类,132个小类。

(对)8. 工作场所噪声强度超过85分贝,用人单位应采取措施保障劳动者身体健康。

(对)9. 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品,并监督、教育劳动者按照使用规则使用。

(对)10. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。

(对)三、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述职业病的特点。

答案:职业病具有以下特点:1)病因明确,为职业性有害因素;2)与工作环境有密切关系,排除非职业因素引起的相似疾病;3)在一定的群体中发生,有一定的发病率;4)早期诊断、治疗效果较好,晚期疗效差,个别职业病可致死。

12. 请简述我国职业病分类和目录的主要内容。

答案:我国职业病分类和目录分为10大类,132个小类,具体包括:尘肺病、职业性放射性疾病、化学因素所致疾病、物理因素所致疾病、生物因素所致疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。

13. 请简述工作场所职业病危害因素的分类。

答案:工作场所职业病危害因素分为以下几类:1)化学因素,如生产性粉尘、化学有毒物质;2)物理因素,如噪声、振动、辐射、高温、高湿;3)生物因素,如细菌、病毒、霉菌;4)劳动生理因素,如长时间站立、重体力劳动、高强度精神紧张;5)劳动心理因素,如心理压力、人际关系紧张。

职业卫生培训考试试卷

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职业卫生培训考试试卷一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触职业性危害因素而引起的疾病。

以下哪项不属于职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 心血管疾病D. 职业性皮肤病2. 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训,培训的内容包括:A. 职业病的诊断和治疗B. 职业病的预防和控制C. 职业病的法律援助D. 职业病的赔偿程序3. 以下哪种个人防护用品是用于防止吸入粉尘的?A. 安全帽B. 防尘口罩或呼吸器C. 耳塞或耳罩D. 安全眼镜4. 噪声作业环境中,劳动者应采取哪些措施以保护听力?A. 佩戴耳塞或耳罩B. 增加作业时间以提高效率C. 定期进行听力测试D. 所有以上选项5. 以下哪项是职业性中毒的预防措施?A. 定期更换工作服B. 使用个人防护装备C. 改善通风条件D. 所有以上选项6. 劳动者在接触化学性危害因素时,应如何正确使用个人防护用品?A. 根据个人喜好选择B. 根据危害因素的性质选择C. 根据工作场所的规定选择D. 根据同事的建议选择7. 以下哪项不是职业健康监护的内容?A. 定期健康检查B. 职业病诊断C. 职业病治疗D. 职业病报告8. 劳动者在作业过程中发现职业病危害因素超标,应立即采取的措施是:A. 继续工作B. 报告用人单位C. 自行处理D. 离开工作场所9. 以下哪项不是职业病危害因素的分类?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素10. 用人单位在制定职业病防治计划时,应考虑以下哪些因素?A. 工作场所的布局B. 劳动者的健康状况C. 职业病危害因素的种类和强度D. 所有以上选项二、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。

()2. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的工作环境中工作。

()3. 用人单位可以不向劳动者提供职业卫生培训。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题(每题 5 分,共 50 分)1、职业病指()。

A 劳动者在工作中所患的疾病B 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D 工人在职业活动中引起的疾病答案:B2、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

A 职业病危害B 职业危害C 职业卫生危害D 职业危害因素答案:A3、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A 粉尘、物理、化学因素B 粉尘、物理、放射C 物理、化学因素、生物因素D 粉尘、物理、生物因素答案:C4、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A 必要时B 定期C 不定期D 间断答案:B5、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A 职业病危害及其后果B 职业病防护措施和待遇等C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D 职业病病名答案:C6、职业病危害因素侵入人体的途径有()。

A 呼吸道B 皮肤C 消化道D 以上都是答案:D7、()依法享受国家规定的职业病待遇。

A 接触有害作业的工人B 接触有毒、有害的劳动者C 职业病病人D 工伤职工答案:C8、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向()提交职业病危害预评价报告。

A 卫生行政部门B 建设行政部门C 环境保护行政部门D 安全生产监督管理部门答案:D9、用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A 职业健康监护B 职业安全卫生C 职业卫生D 职业健康答案:A10、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。

职业卫生知识培训考试试题及答案

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职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训?A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施?A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时,应首先向哪个部门报告?A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素?A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面?A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时,应考虑以下哪些因素?A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些?A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题(每题1分,共10分)9. 职业病一旦发生,就无法治愈。

()10. 用人单位可以不经劳动者同意,自行决定是否提供个人防护用品。

()11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。

()12. 职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。

()13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。

()四、简答题(每题5分,共10分)14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。

(完整版)职业卫生培训试题含答案

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(完整版)职业卫生培训试题含答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业卫生的范畴?()A. 职业病防治B. 职业安全C. 职业健康检查D. 工作场所卫生设施答案:D2. 以下哪种疾病不属于职业病?()A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 心理疾病答案:D3. 以下哪个因素不会导致职业病的发生?()A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 社会因素答案:D4. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行()。

A. 职业健康检查B. 安全培训C. 岗位培训D. 职业技能培训答案:A5. 以下哪个机构负责全国职业病防治的监督管理工作?()A. 卫生行政部门B. 安全监管部门C. 人力资源社会保障部门D. 工会答案:A6. 职业病诊断应当由()进行。

A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动者本人答案:C7. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业?()A. 用人单位未提供防护设施B. 劳动者认为作业环境不安全C. 用人单位未进行职业健康检查D. 劳动者患有职业病答案:A8. 以下哪个单位应当对职业病危害进行评估?()A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动者本人答案:A9. 职业病防治法规定,用人单位对职业病危害严重的岗位,应当()。

A. 定期进行监测B. 定期进行评估C. 设立警示标志D. 停止使用答案:C10. 以下哪个单位应当对劳动者进行职业卫生培训?()A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动者本人答案:A二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当定期进行职业健康检查。

()答案:正确2. 职业病诊断机构应当独立进行职业病诊断,不受任何单位和个人干预。

()答案:正确3. 用人单位对职业病危害进行评估时,可以委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行。

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新隆晟冶金有限公司职业卫生培训考试试卷姓名:得分:一、判断题(共30分每题3分)1、用人单位是防治职业病的第一责任人。

()2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。

()3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

()4、用人单位应当按照国家规定,不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

()5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

()6、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

()7、工作场所的生产布局合理,应当符合有害与无害作业分开的原则。

()8、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。

()9、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。

()10、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。

()二、单项选择题(共40分,每小题只有一个正确答案每题4分)1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展的法律是()。

A 《中华人民共和国安全生产法》B 《中华人民共和国职业病防治法》C 《中华人民共和国劳动合同法》D 《中华人民共和国环境保护法》2、职业健康检查包括()。

A 在岗期间的职业健康检查B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查D 以上均对3、用人单位不得安排()的劳动者从事其所禁忌的作业。

()A 疲劳B 健康C 患病D 有职业禁忌4、()单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。

()A 用人单位B 卫生行政部门C 职业健康检查机构D 职业卫生检测机构5、职业健康检查应当由省卫生厅批准的()承担。

()A 医疗卫生机构B 职业卫生技术服务机构C 中介机构D 职业卫生技术服务机构和中介机构6、未提交建设项目职业病危害控制效果评价报告以及建设项目职业病防护设施未经()验收合格的,不得投入正式生产和使用。

A 规划部门B 卫生行政部门C 安监部门D 劳动行政部门7、产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

()A 醒目位置B 厂长办公室C 厂区内D 生活区8、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目()A 卫生局B 安监局C 规划局D 劳动局8、国家对从事哪些作业实行特殊管理?()A 放射性B高毒 C 高危粉尘9、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A 可以B 经批准可以C 不得D 必须10、用人单位不得安排未成年工从事()的作业。

A 接触职业病危害的作业B 高空作业C 夜班作业D 井下作业三、多项选择题(共20分,每小题有一个以上正确答案,少选或多选不得分,每题4分)1、职业病危害项目申报主要内容除了基本情况以外,还包括什么()A 工艺流程B 主要产品的名称和产量C法律、法规和规章规定的其他文件、资料D职业病危害因素汇总表2、职业卫生管理实施档案包括哪些内容?()A年度职业病防治计划与实施方案B职业病防治经费C职业病危害防护设施维护和检修记录以及个人防护用品的发放使用记录D用人单位自身职业卫生检查和处理记录、职业卫生监督意见和落实情况资料3、用人单位有下列行为之一的,由安监局责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款()A未按照规定及时、如实向安监局申报产生职业危害的项目的;B未实施由专人负责的职业危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的;C订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的;D未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的。

E未依照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

4、职业健康监护档案应包括哪些内容:()A 劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况;B 劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;C 相应工作场所职业病危害因素监测结果;D 职业健康检查结果及处理情况;E 职业病诊疗等劳动者健康资料5、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训的,安监局可以实施的处罚措施有哪些?()A 警告B 责令限期改正C 拘留D 罚款四、简答题(共10分)请你谈一下在本企业工作存在哪些职业病危害,应当怎样防范?一、判断题(共30分)1、用人单位是防治职业病的第一责任人。

(√)2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。

(×)3、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

(√)4、用人单位应当按照国家规定,不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

(×)5、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

(√)6、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

(√)7、劳动者上岗前、在岗期间职业健康检查费用应该由用人单位承担,离岗时职业健康检查费用应该由劳动者承担。

(×)8、工作场所的生产布局合理,应当符合有害与无害作业分开的原则。

(√)9、存在职业病危害的用人单位必须向当地安监局申报职业病危害。

(√)10、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经安全生产局审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。

(√)11、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的由安监局责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

(√) 12、用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的由安监局处五万元以上二十万元以下的罚款。

(√)13、用人单位年度职业病防治计划应包括:目的、目标、措施、保障条件等内容。

(√)14、用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。

(√)15、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。

(√)二、单项选择题(共40分,每小题只有一个正确答案)1、我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展的法律是(B)。

A 《中华人民共和国安全生产法》B 《中华人民共和国职业病防治法》C 《中华人民共和国劳动合同法》D 《中华人民共和国环境保护法》2、职业健康检查包括( C )。

A 在岗期间的职业健康检查B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查D 以上均对3、用人单位不得安排(D)的劳动者从事其所禁忌的作业。

()A 疲劳B 健康C 患病D 有职业禁忌4、(A )单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识。

()A 用人单位B 卫生行政部门C 职业健康检查机构D 职业卫生检测机构5、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局47号令)第四十八条规定, 用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,给予警告,责令限期改正,可以并处(A )以下的罚款。

()A 2万元B 3万元;C 4万元D 5万元6、职业健康检查应当由省卫生厅批准的(A)承担。

()A 医疗卫生机构B 职业卫生技术服务机构C 中介机构D 职业卫生技术服务机构和中介机构7、用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案内容包括(C)。

A 劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果。

B 劳动者的职业史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。

C 劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料D 以上均对8、如果小王在铅酸蓄电池厂从事焊接工作,但工作车间里也存在噪声,小王可能间接接触噪声,用人单位依法应给小王提供(C )防护用品?( )A 耳塞+ 棉纱手套B 棉纱手套+ 防尘口罩C 耳塞+ 防尘口罩+ 棉纱手套D 以上均对9、未提交建设项目职业病危害控制效果评价报告以及建设项目职业病防护设施未经(C )验收合格的,不得投入正式生产和使用。

()A 规划部门B 卫生行政部门C 安监部门D 劳动行政部门10、建设项目在(A ),建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

()A 竣工验收前B 竣工验收后C 设计阶段D 施工过程中11、产生职业病危害的用人单位,应当在(A )设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

()A 醒目位置B 厂长办公室C 厂区内D 生活区12、用人单位应当向所在地哪个部门申报职业病危害项目(B)A 卫生局B 安监局C 规划局D 劳动局13、用人单位在网上进行职业病危害申报同时还须提交什么?(B)A 企业的职业卫生制度B 纸质作业场所职业病危害申报表C 职工体检资料D 生产车间职业病危害因14、用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,由安监局给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处(B)的罚款。

A 1万元以下B 2万元以下C 3万元以下D 5万元以下15、国家对从事哪些作业实行特殊管理?(A)A 放射性B高毒 C 高危粉尘16、存在职业病危害项目的用人单位,未按规定及时、如实向安监局申报职业病危害项目的,除责令限期改正,给予警告,可以并处(D)罚款。

A 1万以下B 1万以上2万以下C 2万以上5万以下D 5万以上10万以下17、新、改、扩建、技术改造、技术引进技项目,应在(C)申报变更职业病危害项目内容A 竣工验收日起5日内B 竣工验收日起15日内C 竣工验收日起30日内D 竣工验收日起60日内18、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(C)解除或者终止与其订立的劳动合同。

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