各级护士岗位职责.ppt
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岗位职责范本(PPT 60张)
• 10、保障临床医疗护理消毒灭菌物品 • 供应,实行下收下送。征求临床科室意 • 见和建议,加强沟通和协调,以改进消 • 毒灭菌物品供应工作。 • 11、自觉遵守廉洁行医的各项规定, • 不断推进医德医风建设。
各级护理人员 岗位职责
一 副主任护师职责
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二 主管护师职责
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1、在本科室护士长领导和上级副主任护师的 指导下,完成各项护理工作,协助护士长做好病 房管理工作。 2、认真执行各项卫生法律法规、规章制度、 护理常规及护理技术操作规程,正确执行医嘱, 准确及时的完成各项治疗、护理工作,严格执行 查对制度,防止差错、事故的发生。 3、配合医师做好疑难、危重患者的抢救工作。 负责指导本科各病房的护理查房,参加护理会 诊,对护理业务给予具体指导。 4、负责对本科室发生的护理差错、事故进行 分析、鉴定,并提出防范措施。
• 4、负责督促本科护理人员认真执行各项规章 • 制度和护理技术操作规程,有计划地检查医嘱的 执行情况,加强医护配合,严防差错事故发生。 • 对科内发生的护理问题和差错事故,应及时查明 • 原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上 • 报护理部。 • 5、科学管理病房,负责督促检查本科室病房 • 的护理工作质量,发现问题及时解决,把好质量 • 关,每月总结、分析并有记录。 • 6、有计划的组织科内护理查房和护理会诊, • 参加并指导危、急、重症、大手术及抢救患者的 • 护理,解决护理疑难问题,及时总结护理工作中 • 的经验和教训。
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1、在本科室护士长领导下,完成各项护理工 作,协助护士长做好病房管理工作。 2、认真执行各项卫生法律法规、规章制度、 护理常规及护理技术操作规程,正确执行医嘱, 准确及时的完成各项治疗、护理工作,严格执 行查对制度,防止差错、事故的发生。 3、配合医师做好疑难、危重患者的抢救工作。 负责指导本科各病房的护理查房,参加护理会 诊,对护理业务给予具体指导。 4、负责对本科室发生的护理差错、事故进行 分析、鉴定,并提出防范措施。
各级护士岗位职责PPT课件
6、参加本科副主任护师、主管护师组织的护理个案讨论, 并能提出自己的见解。 7、协助护士长负责本科室护士和进修护士业务培训,并担 任讲课,对护士进行技术考核。 8、承担护生临床带教工作,并进行业务讲座及仪器设备指 导。 9、协助护士长积极开展、应用新技术、新业务,工作中应 不断总结经验,写出论文,不断提高技术水平。 10、从手术室工作的实际出发,随时向护士长提出合理化建 议,对发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。
N2级护士岗位职责
1、在护士长领导和本科主管护师指导下,进行临床护理、 教学和协助管理工作。 2、参加科室的护理临床实践,指导护士正确配合各科手术。 3、在主管护师指导下,参与急重症患者的抢救工作,并及 时记录。 4、熟练掌握护理工作流程和各项技术操作,带领护士完成 新开展手术的临床实践。 5、协助护士长拟定手术室护理管理工作计划,参与管理工 作,落实各项任务。
5、严格按收费标准记账,负责掌握病人费用的动态情况, 及时与病人家属,主管医生联系,负责对病人有关收费问 题的解释工作,负责病人的身份识别(尤其是社保病人), 负责出院病人费用的清理。 6、上报并核对日报表,了解病人病情动态情况,书写白班 交班报告。 7、负责在院和出院病历的管理,防丢失; 8、协助治疗护士做好病房部分治疗工作。
七、按要求落实患者的基础护理工作,在患者需要时提供洗 头、温水擦浴、排泄等生活护理。 八、随时巡视病房,密切观察危重患者的生命体重及病情变 化,发现问题及时报告,解决患者的需求。 九、协助患者进食,了解饮食情况。 十、分发留验尿、便、痰等标本容器,负责标本收集、记录 出入量
责任组长职责
一、有权行使责任护士的职能,护士长不在时有权执行护士长管 理工作。 二、参加相应专科护理工作及科内负责的管理工作,定时检查组 内护理工作和互查工作,确保组内病人的护理质量。 三、在护士长的领导下,负责分管病人的各项护理工作,保证分 管病人的护理质量。 四、运用护理程序开展工作。带领责任护士对分管病人进行评估。 制定分管病人的护理计划,组织实施,并评估实施效果;组织 危重病人抢救。 五、及时记录、检查、修审下级护士的护理记录;协助护士长做 好科室持续质量控制,修改完善护理工作流程。 六、组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会 诊和护理个案讨论。 七、承担实习生和刚入科护士临床教学任务。 八、承担本职称范围继续教育,完成院内在职培训。
各级护士人员岗位职责护理课件
体系。
护士团队建设与培训
关心护理人员的工作、学习和生活, 了解其需求和困难,提供支持和帮助。
根据医院发展需要和护理人员个人发 展计划,制定培训计划并组织实施。
组织开展团队建设活动,增强团队凝 聚力和协作精神。
对新入职护士进行岗前培训,对在职 护士进行继续教育和进修培养。
02
主管护师岗位职责
岗位职责概述
主管护师是护理团队的核心成员, 负责制定和执行护理计划,确保 病人得到高质量的护理服务。
主管护师需具备丰富的临床经验 和专业知识,能够处理复杂的护 理问题,为病人提供专业的护理
方案。
主管护师还需与医生、其他医护 人员以及病人及其家属进行有效 的沟通和协作,确保病人得到全
面、连贯的护理服务。
护理业务指导与培训
遵守职业道德和法律法规,不收受红包、不利用职权谋取私利。
感谢您的观看
THANKS
护士的首要职责是确保病人安全和舒适,包括提供必要的医疗护 理和关注病人的需求。
执行医嘱
护士需要准确、及时地执行医生的医嘱,包括给药、输液、测量生 命体征等。
监测病人状况
护士需要密切监测病人的状况,包括病情、生命体征、疼痛等,并 及时报告医生。
基础护理操作与执行
01
02
03
给药
护士需要掌握药物的种类、 剂量、使用方法等,确保 准确、安全地给药。
护师需要具备良好的沟通能力和 团队协作精神,能够与医生、患
者及家属建立良好的关系。
护理业务实施与执行
护师需要根据患者的病情和护理需求, 制定个性化的护理计划,并组织实施。
护师需要密切关注患者的病情变化, 及时调整护理计划,保证护理效果。
护师需要熟练掌握各种护理技能,如 基础护理、急救护理、康复护理等, 确保患者得到及时、准确、有效的护 理服务。
护士团队建设与培训
关心护理人员的工作、学习和生活, 了解其需求和困难,提供支持和帮助。
根据医院发展需要和护理人员个人发 展计划,制定培训计划并组织实施。
组织开展团队建设活动,增强团队凝 聚力和协作精神。
对新入职护士进行岗前培训,对在职 护士进行继续教育和进修培养。
02
主管护师岗位职责
岗位职责概述
主管护师是护理团队的核心成员, 负责制定和执行护理计划,确保 病人得到高质量的护理服务。
主管护师需具备丰富的临床经验 和专业知识,能够处理复杂的护 理问题,为病人提供专业的护理
方案。
主管护师还需与医生、其他医护 人员以及病人及其家属进行有效 的沟通和协作,确保病人得到全
面、连贯的护理服务。
护理业务指导与培训
遵守职业道德和法律法规,不收受红包、不利用职权谋取私利。
感谢您的观看
THANKS
护士的首要职责是确保病人安全和舒适,包括提供必要的医疗护 理和关注病人的需求。
执行医嘱
护士需要准确、及时地执行医生的医嘱,包括给药、输液、测量生 命体征等。
监测病人状况
护士需要密切监测病人的状况,包括病情、生命体征、疼痛等,并 及时报告医生。
基础护理操作与执行
01
02
03
给药
护士需要掌握药物的种类、 剂量、使用方法等,确保 准确、安全地给药。
护师需要具备良好的沟通能力和 团队协作精神,能够与医生、患
者及家属建立良好的关系。
护理业务实施与执行
护师需要根据患者的病情和护理需求, 制定个性化的护理计划,并组织实施。
护师需要密切关注患者的病情变化, 及时调整护理计划,保证护理效果。
护师需要熟练掌握各种护理技能,如 基础护理、急救护理、康复护理等, 确保患者得到及时、准确、有效的护 理服务。
《护士职责》ppt课件
精选版
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责任护士岗位职责
• 6、负责出院、转科医嘱落实、出院指导、终末处理。
• 7、所承提的病室管理及所用护理用具的消毒隔离制度的落 实。
• 8、及时准确完成各种护理记录。
• 9、指导护理员、清扫员工作,保持所负责病室的整洁、安 静、舒适、安全及空气清新。
• 10、及时准确地向病人交待各项特殊检查的内容及注意事 项。
精选版
5
病房主班护士职责
• 1、在护士长领导下,负责病房全面管理,督促检查各班护理 人员认真贯彻岗位职责及各项规章制度。
• 2、负责医嘱的处理、核对、录入、打印工作,掌握患者的 病情,书写每日病室报告。
• 3、负责患者会诊、检查、转科安排及督各种检查通知单的 外送工作。
精选版
6
病房主班护士职责
• 4、协助护士长检查各班执行医嘱情况及表格书写的质量。 • 5、负责各种特殊化验、检查的联系、药品请领、容器准备。 • 6、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况,并参加危
精选版
14
质控、监控护士职责
• 4、经常检查急救药械完好情况,如有损坏或缺少及时维修 和补充、登记,必要时及时向护士长汇报。
• 5、负责和指导护士、护工、卫生员消毒液的配置及终末处 理工作。
精选版
15
A班护士工作职责
• 1、认真执行护理技术操作规程,正确执行,准确及时地完成 各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,消毒隔离制度等。
责任护士岗位职责
• 1、接待新病人,进行入院介绍(环境、工作人员、院规),收 集资料,在2小时内完成入院评估。按整体护理的护理程序, 完成所负责病人各项护理工作。
• 2、通过交谈,查体,根据病情及治疗方案做出护理诊断,制定 护理计划,8小时内完成首次护理病历记录,根据病情变化随 时修改护理计划并实施。
护士工作职责ppt课件
10、熟悉各种仪器的性能和使用方法,各种操作技术正规熟练。
11、交接班详细、准确无误。 12、工作积极主动,各班团结协作。
责任(晚班)护士
一、工作职责 1、在护士长的领导下工作。 2、负责毒、麻、限、剧药及贵重仪器、常备物品、抢救物品的登记和管理。 3、负责新入院患者的接诊、治疗护理、宣教。 4、负责夜间患者的病情观察、各项治疗、护理、抢救工作。 5、负责查对日间医嘱,处理执行夜间医嘱。 6、负责夜间患者生命体征的测量、录入。 7、负责书写夜间护理记录单,交班本。总结重患24小时出入量,并录入。 8、负责夜间病区安全工作,管理探视及陪护人员,保持病区安静整洁,检查 患者在位情况。 9、完成患者的标本采集及特殊检查的准备工作,并详细交代注意事项。 10、负责夜间工作区(护士站、处置室、治疗室)的卫生清洁及紫外线消毒 工岗位职责,遵守各项规章制度。
2、对患者热情、主动、耐心、细心,患者满意率达98%以上。 3、掌握患者病情,及时、准确执行各项治疗和护理。
4、掌握患者的心里状态及特点,做好心理护理。
5、及时发现病情变化,及时报告处理,熟练配合抢救。 6、制定并落实预防并发症的护理措施。 7、床单位和病房保持清洁、整齐,患者卧位舒适、卫生良好,做到“三短”“六 洁”“三无”。 8、患者各管路到位、通畅,无菌敷料、一次性引流袋等定期更换。 9、监护记录及时、准确,各种护理文书符合要求。
2)核对并发放责区患者口服药,做好用药指导。 3)向次日需化验或检查患者交代相关的注意事项。 4)查对医嘱,检查当日治疗、护理完成情况,PDA采集并录入各 种护理数据,病情评估、修订完成护理记录及护理计划。 6、16:00-16:30 与夜班责护进行床头交接班,交代当日新患、重患、特殊患者疾 病及心理情况,以及需要重点观察的护理内容、需要夜班按时完 成的治疗及护理。
护士工作职责 ppt课件
• 7、组织、领导院内临时任务及急救工作所 需的物品供应。
• 8、组织本科室工作人员做好下收下送工作, 深入临床一线征求意见,改进工作。
急诊科护士工作职责
• 1、在护士长领导下进行工作。 • 2、做好急诊患者的检诊工作,根据患者情
况决定优先就诊,必要时请示医生决定。 • 3、急诊患者来就诊应立即通知医生,在医
生来到之前,遇到特殊危急病人,可执行 必要的急救处理。 • 4、在急救过程中,备好各种抢救物品、药 品、迅速、准确的执行医嘱,协助医院进 行抢救。 • 5、负责危重患者的巡视、观察,及时完成 治疗与护理工作,严密观察和记录患者的 病情变化。
• 3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶 液及有传染性用品的高压消毒工作、保证 消毒物品的绝对无菌及安全使用。
• 4、负责病房及有关科室的无菌物品交换工 作,坚持下收下送,做到态度和蔼,坚持 原则。
• 5、做好院内临时任务或急救工作的物品消 毒及供应工作。
• 6、指导消毒员医疗器械、敷料的制备,消 毒工作。
• 6、负责当日全科患者所有药品领取,参与当日及每 周两次医嘱的全面核对。
7、负责当日全科患者产生的费用录入工作,负责发放 患者费用一日清单、协助催费工作、对费用有疑问 的病人给予耐心解答。
8、协助护士长做好病房管理,负责办公室电脑,电话 的管理,负责各种表格的清理及补充。
9、负责运行病历的管理、负责出科病历整理工作,防 止丢失,负责出院病人病历质量检查及整理。
10、护士长休息时,代为处理急需的各项临时工作。
责任护士岗位职责
1、热情接待新病人及转入病人,负责入院介 绍,包括各种制度,病区环境。
2、在2小时内入院评估及健康教育,24小时 内完成护理病历,对危重病人拟定护理计 划并组织实施。
• 8、组织本科室工作人员做好下收下送工作, 深入临床一线征求意见,改进工作。
急诊科护士工作职责
• 1、在护士长领导下进行工作。 • 2、做好急诊患者的检诊工作,根据患者情
况决定优先就诊,必要时请示医生决定。 • 3、急诊患者来就诊应立即通知医生,在医
生来到之前,遇到特殊危急病人,可执行 必要的急救处理。 • 4、在急救过程中,备好各种抢救物品、药 品、迅速、准确的执行医嘱,协助医院进 行抢救。 • 5、负责危重患者的巡视、观察,及时完成 治疗与护理工作,严密观察和记录患者的 病情变化。
• 3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶 液及有传染性用品的高压消毒工作、保证 消毒物品的绝对无菌及安全使用。
• 4、负责病房及有关科室的无菌物品交换工 作,坚持下收下送,做到态度和蔼,坚持 原则。
• 5、做好院内临时任务或急救工作的物品消 毒及供应工作。
• 6、指导消毒员医疗器械、敷料的制备,消 毒工作。
• 6、负责当日全科患者所有药品领取,参与当日及每 周两次医嘱的全面核对。
7、负责当日全科患者产生的费用录入工作,负责发放 患者费用一日清单、协助催费工作、对费用有疑问 的病人给予耐心解答。
8、协助护士长做好病房管理,负责办公室电脑,电话 的管理,负责各种表格的清理及补充。
9、负责运行病历的管理、负责出科病历整理工作,防 止丢失,负责出院病人病历质量检查及整理。
10、护士长休息时,代为处理急需的各项临时工作。
责任护士岗位职责
1、热情接待新病人及转入病人,负责入院介 绍,包括各种制度,病区环境。
2、在2小时内入院评估及健康教育,24小时 内完成护理病历,对危重病人拟定护理计 划并组织实施。
各级护理人员岗位职责ppt课件
• 7、做好各类药品的管理,定期对医疗器材、仪器进展检查维 修,保证运用性能良好。制定病房物资请领方案,做到日用品齐 全。
• 8、定期与科主任讨论研讨病房任务中存在的问题,提出改良 任务的建议。
• 9、按时填写月报表,做好总结汇报。二、各级职称护理人员职责
1、(副〕主任护师职 2、主管护师职责 3、护师职责 4、护士职责
• 8、协助护士长制定本病区的科研、技术革新方案,提 出科研课题,并组织实施。
• 9、对病区出现的护理过失、事故进展分析,提出防备 措施。
护士职责
• 1、在护士长指点下和护师指点下进展任务。 • 2、仔细执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行
医嘱,准确及时完成各项护理任务,严厉执行查对及交 接班制度,防止过失、事故的发生。 • 3、做好根底护理、心思护理任务,经常巡视病房,严 密察看病情变化,发现异常,及时报告。 • 4、仔细做好护理任务,书写好护理病历。 • 5、仔细做好危重病人的抢救任务。 • 6、协助医师进展各种诊疗任务,担任采集各种检验规 范。
• 4、按时丈量体温、脉搏、呼吸、血压,按常规做 好注射、给药任务。
• 5、核对医嘱、做好特殊检查及手术预备任务。
6、对危、重病人做晚间护理。按时督促探视者离 院、按时熄灯,察看病人睡眠情况。
7、整理病房环境,坚持卫生、安静、平安。进展 治疗室的空气消毒。
8、担任办公室、治疗室、换药室清洁卫生任务。 9、担任查对全天长、短期医嘱。
大夜班护士岗位职责〔N班〕
• 1、全面担任所管病人的生活照顾、病情察看、治疗、 沟通和安康教育指点。
• 2、仔细交接班、对危重病人进展床头交接,巡视病房, 清点用品。
• 3、按时测体温、脉搏、呼吸、按常规进展各项治疗。 • 4、定时巡视病人,察看病情变化及睡眠情况,进展必
• 8、定期与科主任讨论研讨病房任务中存在的问题,提出改良 任务的建议。
• 9、按时填写月报表,做好总结汇报。二、各级职称护理人员职责
1、(副〕主任护师职 2、主管护师职责 3、护师职责 4、护士职责
• 8、协助护士长制定本病区的科研、技术革新方案,提 出科研课题,并组织实施。
• 9、对病区出现的护理过失、事故进展分析,提出防备 措施。
护士职责
• 1、在护士长指点下和护师指点下进展任务。 • 2、仔细执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行
医嘱,准确及时完成各项护理任务,严厉执行查对及交 接班制度,防止过失、事故的发生。 • 3、做好根底护理、心思护理任务,经常巡视病房,严 密察看病情变化,发现异常,及时报告。 • 4、仔细做好护理任务,书写好护理病历。 • 5、仔细做好危重病人的抢救任务。 • 6、协助医师进展各种诊疗任务,担任采集各种检验规 范。
• 4、按时丈量体温、脉搏、呼吸、血压,按常规做 好注射、给药任务。
• 5、核对医嘱、做好特殊检查及手术预备任务。
6、对危、重病人做晚间护理。按时督促探视者离 院、按时熄灯,察看病人睡眠情况。
7、整理病房环境,坚持卫生、安静、平安。进展 治疗室的空气消毒。
8、担任办公室、治疗室、换药室清洁卫生任务。 9、担任查对全天长、短期医嘱。
大夜班护士岗位职责〔N班〕
• 1、全面担任所管病人的生活照顾、病情察看、治疗、 沟通和安康教育指点。
• 2、仔细交接班、对危重病人进展床头交接,巡视病房, 清点用品。
• 3、按时测体温、脉搏、呼吸、按常规进展各项治疗。 • 4、定时巡视病人,察看病情变化及睡眠情况,进展必
护理人员岗位职责PPT课件
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六、夜班护士岗位职责
3.核对当日未输完液体与当日医嘱,核对口服药卡,清点毒麻药品、急救药 品、物品并签字。
4.完成夜班的常规治疗工作,处理夜间医嘱并打印签字,按要求巡视病房, 严密观察病情变化,及时处理并记录。
5.做好特殊检查的准备工作,按时测量体温、脉搏、血压并记录。
2019/8/27
4.组织落实每半年1次的全院护士考试考核工作,每季度组织全院性护理查 房1次。
2019/8/27
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三、护理部副主任岗位职责(主管培训科研)
5.组织安排全院护士、进修生、实习生的业务讲座。安排院内外护理学术活 动,搞好内外联系。
6.实习护士来院前,主持召开相关科室的带教老师会议,布置带教任务。
6.及时了解学生的思想动态、服务态度、劳动纪律,做好考勤并有记录。 7.认真组织出科考试考核,要有试卷和成绩,及时、规范地填写实习鉴定。
2019/8/27
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七、病区带教老师岗位职责
(二)在职护理人员的带教 1.协助护士长做好科室的业务学习计划,落实考试考核、健康教育指导等工
提出改进意见。 10.完成护理部主任交给的临时性任务。
2019/8/27
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三、护理部副主任岗位职责(主管培训科研)
1.在护理部主任领导下负责护理培训和科研的管理工作。
2.草拟护理培训和科研的工作计划及工作总结。参加护理部例会,汇报工作, 讨论相关问题。
3.定期召开护理科研小组会议,讨论研究护理培训及科研工作。
2019/8/27
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四、责任护士岗位职责
2.组织科内、大科及院级护理查房、讲座,以及科内疑难病例讨论等。积极 参加各类护理培训、考核。
护理管理制度培训护理岗位职责 ppt课件
护师职责
护理制度培训
1. 在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2. 参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作 规程,发现问题,及时解决。
3. 参与病房危重、疑难病人的护理工作,承担难度较大的护理技术操作, 带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
护师职责
护理制度培训
4.负责病人术前准备及术后护理工作。 5.按要求测量并记录病人体温、脉搏、呼吸、血压,记录液体出入量。 6.准确及时为患者进行各项用药治疗。
7.介绍住院环境及住院规则,督促病人遵守作息时间和有关制度,保持 病房环境整洁肃静。 8.负责分管患者的健康教育工作,了解病人心理状态,对出院病人做好 出院指导。 9.指导陪探人员遵守陪探制度。 10.填写各项护理记录,与夜班人员严格患者床头交接。
护理管理制度培训 XXXX院 Px-Px
主班护士岗位职责
护理制度培训
▪ 1.参加晨会,听取夜班报告,核对夜间医嘱。
▪ 2.处理医嘱,及时通知治疗护士及责任护士执
行医嘱,必要时亲自执行。
▪ 3.整理医疗文件,督促护士正确填写各种护理
记录。
▪ 4.协助医生联系会诊,特殊检查,负责出入院、
转科、转院病历的整理。
5. 对本科各病 房发生的护理 差错、事故进 行分析鉴定, 并提出防范措
施。 6. 组织本科护 师、护士进行 业务培训,拟 定培训计划, 编写教材,负
责讲课。
7. 制定本科护 理科研和技术 革新计划,并 组织实施。指 导全科护师、 护士开展护理 科研工作. 8. 协助本科护 士长做好行政 管理和队伍建 设工作。
主管护师职责
护理制度培训
1-2
3-4
5-6
护理人员管理制度及岗位职责、工作标准ppt课件
科室骨干护士职责
l.在科主任及护士长的领导下,参加制定科室护理工作计划 ,并协助护士长组织实施。 2. 协助护士长做好科室管理,保持病区环境清洁、安静、安 全;加强患者、陪护、 探视、仪器、设备、药品、缺陷 管理等;预防差错事故发生。 3.负责检查科室护理工作质量,参与并指导危重、大手术、 患者抢救。对新入院患者及时见面沟通,督促护士履行职 责、规章制度、技术操作规程、告知程序等。 4.参加科主任查房、科内会诊、术前、疑难、死亡病例讨论 ;组织护理查房;审修护理文件;指导护士正确应用护理 程序。
• 10、有计划对本科护士进行培训及考核,不断提 高护士业务水平及工作能力。 • 11、负责管理和检查实习生、进修人员的管理工 作,并指定有经验、有教学能力的护理师以上人 员担任临床带教工作。 • 12、积极开展新技术、新业务及护理科研工作。 • 13、定期召开病员座谈会、征求病员意见,对存 在问题有改进措施。
病区护师职责
1、在病区护士长领导和本科主任(副主任)护师、 主管护师业务指导下进行工作。 2、严格执行各项规则制度及技术操作规程。 3、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管 理。 4、掌握并指导护士正确运用护理程序,及时完成各 项护理工作。
5、参加危重病人的抢救及护理,参加本病区急、重 、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。 6、全面了解病人的情况,参加主治医师、住院医师 查房。参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的 讨论。 7、参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加 并指导护士业务学习和技术训练。
④熟练掌握血液透析机及各种血液透析通路的护理、操作 ,严格执行各项操作规程,定期巡视患者及机器运作情况 ,做好相关护理记录。 ⑤掌握血液室常用药物的作用和副作用,评估药物疗效, 鉴别不良反应。 ⑥遵照执行主管卫生行政部门规定的其他条件。
护士岗位职责PPT课件
B类工作量风险技术高度适中,临床一线护理岗 位,妇科内科部分外科等
C类工作量风险技术难度较小,临床非一线护理 岗位,门诊/社区/延续护理服务部/医技科室
D类非临床岗位,其他护理岗位,如消毒供应室 中心/PIVAS/职能科学
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护理岗位分类管理的应用
①各医院因为重点专科设置、学科带头人、 专科技术及业务量发展水平不同, 专科类别不同,所以专科类别是动态的、 发展的。
临床护士分层级管理是为护士成长建立分级进阶 体系
各岗位各层级任职资格和岗位职责清晰、明确、 量化、具体
对号入座。能级对应。依据护士业务能力为主要 评价指标,结合护士职称、工作年限与学历水平 等因素。
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护士岗位层级管理
N1级(责任护士):能负责病情较轻病人的护理。 N2级(高级责任护士):能负责病情较重病人的
7
何谓身份管理?
社会管理的基本方式就是身份管理, 识别身份的方式,身份证号,住院号或病
历号等,网上,微信号微博号QQ号 事业单位:人事身份有:在编,合同,临
时合同,长期合同...... 同工不同酬,不尽相同的待遇,年假,工
资,奖金,住房公积金,医疗,其他福利....
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从身份管理到岗位管理
A.专业内涵/技术难度/工作量/风险 B.危重或特一级护理的患者数量(如特一级护理 比例超过30%),/CD型病历或Ⅲ Ⅳ手术比例/床 位周转率/床位使用率 C.新技术开展率 D.临床一线/非一线/非临床科室定位的权重
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护理岗位分类
A类工作量风险技术难度大,临床一线护理岗位, 急诊产科儿科新生儿各ICU手术室器官移植中心 等
士长区护士长 临床护理(专业)岗位/临床护士分层级岗位:N1
C类工作量风险技术难度较小,临床非一线护理 岗位,门诊/社区/延续护理服务部/医技科室
D类非临床岗位,其他护理岗位,如消毒供应室 中心/PIVAS/职能科学
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护理岗位分类管理的应用
①各医院因为重点专科设置、学科带头人、 专科技术及业务量发展水平不同, 专科类别不同,所以专科类别是动态的、 发展的。
临床护士分层级管理是为护士成长建立分级进阶 体系
各岗位各层级任职资格和岗位职责清晰、明确、 量化、具体
对号入座。能级对应。依据护士业务能力为主要 评价指标,结合护士职称、工作年限与学历水平 等因素。
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护士岗位层级管理
N1级(责任护士):能负责病情较轻病人的护理。 N2级(高级责任护士):能负责病情较重病人的
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何谓身份管理?
社会管理的基本方式就是身份管理, 识别身份的方式,身份证号,住院号或病
历号等,网上,微信号微博号QQ号 事业单位:人事身份有:在编,合同,临
时合同,长期合同...... 同工不同酬,不尽相同的待遇,年假,工
资,奖金,住房公积金,医疗,其他福利....
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从身份管理到岗位管理
A.专业内涵/技术难度/工作量/风险 B.危重或特一级护理的患者数量(如特一级护理 比例超过30%),/CD型病历或Ⅲ Ⅳ手术比例/床 位周转率/床位使用率 C.新技术开展率 D.临床一线/非一线/非临床科室定位的权重
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护理岗位分类
A类工作量风险技术难度大,临床一线护理岗位, 急诊产科儿科新生儿各ICU手术室器官移植中心 等
士长区护士长 临床护理(专业)岗位/临床护士分层级岗位:N1
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3、负责办理出入院手续,做好出入院登记及入院宣教和出 院指导。
4、严格执行查对制度,正确执行医嘱,临时医嘱及时通知 治疗护士必要时亲自执行。每日查对医嘱,对医嘱有疑问 时及时向医生提出,每周大查对医嘱二次,有记录;根据 护理级别、药物阳性标志,及时在诊断卡和床头卡上注明。
5、严格按收费标准记账,负责掌握病人费用的动态情况, 及时与病人家属,主管医生联系,负责对病人有关收费问 题的解释工作,负责病人的身份识别(尤其是社保病人), 负责出院病人费用的清理。
时记录。 4、熟练掌握护理工作流程和各项技术操作,带领护士完成
新开展手术的临床实践。 5、协助护士长拟定手术室护理管理工作计划,参与管理工
作,落实各项任务。
6、参加本科副主任护师、主管护师组织的护理个案讨论, 并能提出自己的见解。
7、协助护士长负责本科室护士和进修护士业务培训,并担 任讲课,对护士进行技术考核。
9.制定并落实病室护理人员培养计划。
10.注重科研意识的培养,营造学术氛围,每年全病室 的论文发表不少2篇。
11.定期召开公休座谈会,征求意见,改进工作。
12.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,
做好护理工作月、季、年计划工作总结。
N0级护士岗位职责
1、遵守医院的各项规章制度、操作规程。 2、经培训合格后可独立完成二级以下手术的洗手配合。 3、在上级护士指导下完成三级手术的配合。 4、以适宜的沟通方式与患者进行沟通,做好健康教育。 5、完成手术患者的围术期护理。 6、术中保持输液通畅,及时发现并协助解决相关问题。 7、熟练掌握新护士培训计划中的各项基础及专科护理操作
岗位职责
郑虹
责任护士职责
一、在护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护士 工作。
二、 按整体护理要求,对所分管患者做到八知道(床号、姓 名、诊断、病情、治疗、护理、饮食和心理需要)。
三、对新入院患者做好安排及介绍评估患者、制订护理计划 及护理措施,并认真书写护理记录单。
四、负责整理床单位,发现床单元或物品损坏,及时通知相 关人员处理。保持病区清洁、整齐。
五、执行医嘱,认真核对,负责患者服药、各种注射、治疗 及临床护理。
六、负责患者的被服更换、病室定时通风,做好隔离患者的 消毒隔离。
七、按要求落实患者的基础护理工作,在患者需要时提供洗 头、温水擦浴、排泄等生活护理。
八、随时巡视病房,密切观察危重患者的生命体重及病情变 化,发现问题及时报告,解决患者的需求。
七、承担实习生和刚入科护士临床教学任务。
八、承担本职称范围继续教育,完成院内在职培训。
办公护士岗位职责
1、提前15分钟到岗负责查看夜间医嘱,参加晨会交班,参 加床旁交班,了解病人的状态及需求,在病室一览表上填 写病人总数、新入、危重、手术、转科、出院、特殊治疗 事项及当日值班医师、护士
2、热情接待病人,文明用语,礼貌待人,妥善安置床位, 做好相关登记,填写诊断卡和床头护理卡。及时通知主管 医生和治疗护士。
5. 积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应 的处理。
6. 随同科室主任级主治医生查房,参加科内疑难病例会诊、死 亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。
7.组织领导护理查房,护士业务学习以及护生的临床教 学,不断提高护士业务水平和临床带教质量。
8.指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记 录,不断提高护理质量和护士自身素质。
九、协助患者进食,了解饮食情况。
十、分发留验尿、便、痰等标本容器,负责标本收集、记录 出入量
责任组长职责
一、有权行使责任护士的职能,护士长不在时有权执行护士长管 理工作。
二、参加相应专科护理工作及科内负责的管理工作,定时检查组 内护理工作和互查工作,确保组内病人的护理质量。
三、在护士长的领导下,负责分管病人的各项护理工作,保证分 管病人的护理质量。
2. 合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排 工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有 计划。
3. 负责检查本病室的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、 大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。
4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长 要坚持每日五次巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落 实。
6、上报并核对日报表,了解病人病情动态情况,书写白班 交班报告。
7、负责在院和出院病历的管理,防丢失;
8、协助治疗护士做好病房部分治疗工作。
护士长岗位职责
1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部 的工作计划,制定本病具体计划并组织实施,负责本病室的护 理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
技能。
N1级护士岗位职责
1、在护士长领导及上级指导下进行工作。 2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正
确执行医嘱,准确及时地完成手术配合,防止差错事故的发生。 3、做好围术期护理、健康教育、心理护理及沟通工作。 4、认真做好危重手术患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的
准备工作。 5、积极主动参与手术安全核查,做好手术患者各项交接。 6、术中坚守岗位,供应物品及时。 7、参加护理业务学习,工作中不断总结经验,写出论文,以提
高护理水平。 8、指导护理专业学生、卫生员工作。 9、经常征求手术医生,做好手术配合工作。 10、做好手术室相关护理文书。11、认真做好手术室各项物品交
接,设备管理到位,护士岗位职责
1、在护士长领导和本科主管护师指导下,进行临床护理、 教学和协助管理工作。
2、参加科室的护理临床实践,指导护士正确配合各科手术。 3、在主管护师指导下,参与急重症患者的抢救工作,并及
8、承担护生临床带教工作,并进行业务讲座及仪器设备指 导。
9、协助护士长积极开展、应用新技术、新业务,工作中应 不断总结经验,写出论文,不断提高技术水平。
10、从手术室工作的实际出发,随时向护士长提出合理化建 议,对发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。
四、运用护理程序开展工作。带领责任护士对分管病人进行评估。 制定分管病人的护理计划,组织实施,并评估实施效果;组织 危重病人抢救。
五、及时记录、检查、修审下级护士的护理记录;协助护士长做 好科室持续质量控制,修改完善护理工作流程。
六、组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会 诊和护理个案讨论。
4、严格执行查对制度,正确执行医嘱,临时医嘱及时通知 治疗护士必要时亲自执行。每日查对医嘱,对医嘱有疑问 时及时向医生提出,每周大查对医嘱二次,有记录;根据 护理级别、药物阳性标志,及时在诊断卡和床头卡上注明。
5、严格按收费标准记账,负责掌握病人费用的动态情况, 及时与病人家属,主管医生联系,负责对病人有关收费问 题的解释工作,负责病人的身份识别(尤其是社保病人), 负责出院病人费用的清理。
时记录。 4、熟练掌握护理工作流程和各项技术操作,带领护士完成
新开展手术的临床实践。 5、协助护士长拟定手术室护理管理工作计划,参与管理工
作,落实各项任务。
6、参加本科副主任护师、主管护师组织的护理个案讨论, 并能提出自己的见解。
7、协助护士长负责本科室护士和进修护士业务培训,并担 任讲课,对护士进行技术考核。
9.制定并落实病室护理人员培养计划。
10.注重科研意识的培养,营造学术氛围,每年全病室 的论文发表不少2篇。
11.定期召开公休座谈会,征求意见,改进工作。
12.评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,
做好护理工作月、季、年计划工作总结。
N0级护士岗位职责
1、遵守医院的各项规章制度、操作规程。 2、经培训合格后可独立完成二级以下手术的洗手配合。 3、在上级护士指导下完成三级手术的配合。 4、以适宜的沟通方式与患者进行沟通,做好健康教育。 5、完成手术患者的围术期护理。 6、术中保持输液通畅,及时发现并协助解决相关问题。 7、熟练掌握新护士培训计划中的各项基础及专科护理操作
岗位职责
郑虹
责任护士职责
一、在护士长、责任组长的领导下负责分管患者的各项护士 工作。
二、 按整体护理要求,对所分管患者做到八知道(床号、姓 名、诊断、病情、治疗、护理、饮食和心理需要)。
三、对新入院患者做好安排及介绍评估患者、制订护理计划 及护理措施,并认真书写护理记录单。
四、负责整理床单位,发现床单元或物品损坏,及时通知相 关人员处理。保持病区清洁、整齐。
五、执行医嘱,认真核对,负责患者服药、各种注射、治疗 及临床护理。
六、负责患者的被服更换、病室定时通风,做好隔离患者的 消毒隔离。
七、按要求落实患者的基础护理工作,在患者需要时提供洗 头、温水擦浴、排泄等生活护理。
八、随时巡视病房,密切观察危重患者的生命体重及病情变 化,发现问题及时报告,解决患者的需求。
七、承担实习生和刚入科护士临床教学任务。
八、承担本职称范围继续教育,完成院内在职培训。
办公护士岗位职责
1、提前15分钟到岗负责查看夜间医嘱,参加晨会交班,参 加床旁交班,了解病人的状态及需求,在病室一览表上填 写病人总数、新入、危重、手术、转科、出院、特殊治疗 事项及当日值班医师、护士
2、热情接待病人,文明用语,礼貌待人,妥善安置床位, 做好相关登记,填写诊断卡和床头护理卡。及时通知主管 医生和治疗护士。
5. 积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应 的处理。
6. 随同科室主任级主治医生查房,参加科内疑难病例会诊、死 亡病例及大手术或新手术前的讨论,加强医护配合。
7.组织领导护理查房,护士业务学习以及护生的临床教 学,不断提高护士业务水平和临床带教质量。
8.指导并定期评价病室护士工作情况,给予反馈并有记 录,不断提高护理质量和护士自身素质。
九、协助患者进食,了解饮食情况。
十、分发留验尿、便、痰等标本容器,负责标本收集、记录 出入量
责任组长职责
一、有权行使责任护士的职能,护士长不在时有权执行护士长管 理工作。
二、参加相应专科护理工作及科内负责的管理工作,定时检查组 内护理工作和互查工作,确保组内病人的护理质量。
三、在护士长的领导下,负责分管病人的各项护理工作,保证分 管病人的护理质量。
2. 合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排 工作体现以“病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有 计划。
3. 负责检查本病室的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、 大手术病人的护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。
4.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长 要坚持每日五次巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落 实。
6、上报并核对日报表,了解病人病情动态情况,书写白班 交班报告。
7、负责在院和出院病历的管理,防丢失;
8、协助治疗护士做好病房部分治疗工作。
护士长岗位职责
1.在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部 的工作计划,制定本病具体计划并组织实施,负责本病室的护 理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
技能。
N1级护士岗位职责
1、在护士长领导及上级指导下进行工作。 2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程,正
确执行医嘱,准确及时地完成手术配合,防止差错事故的发生。 3、做好围术期护理、健康教育、心理护理及沟通工作。 4、认真做好危重手术患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的
准备工作。 5、积极主动参与手术安全核查,做好手术患者各项交接。 6、术中坚守岗位,供应物品及时。 7、参加护理业务学习,工作中不断总结经验,写出论文,以提
高护理水平。 8、指导护理专业学生、卫生员工作。 9、经常征求手术医生,做好手术配合工作。 10、做好手术室相关护理文书。11、认真做好手术室各项物品交
接,设备管理到位,护士岗位职责
1、在护士长领导和本科主管护师指导下,进行临床护理、 教学和协助管理工作。
2、参加科室的护理临床实践,指导护士正确配合各科手术。 3、在主管护师指导下,参与急重症患者的抢救工作,并及
8、承担护生临床带教工作,并进行业务讲座及仪器设备指 导。
9、协助护士长积极开展、应用新技术、新业务,工作中应 不断总结经验,写出论文,不断提高技术水平。
10、从手术室工作的实际出发,随时向护士长提出合理化建 议,对发生的和可能发生的差错事故提出防范措施。
四、运用护理程序开展工作。带领责任护士对分管病人进行评估。 制定分管病人的护理计划,组织实施,并评估实施效果;组织 危重病人抢救。
五、及时记录、检查、修审下级护士的护理记录;协助护士长做 好科室持续质量控制,修改完善护理工作流程。
六、组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会 诊和护理个案讨论。