副区长述职述廉报告(正)

述职述廉报告2003年4月，经区人大十三届一次会议选举，我当选为区政府副区长。

主要协助区长分管教育、计生、档案、信访、妇女儿童、地方志、保密等工作，联系妇联、团委。

三年多来，我在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，在各分管部门的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面树立和落实科学发展观、政绩观，紧密围绕“五彩海珠”建设目标和区人大十三届一次会议确定的各项工作任务，开拓创新，勤政为民，尽职尽责，分管工作取得较好成绩，为海珠经济社会的发展作出了贡献。

现将任职情况汇报如下：一、尽职尽责做好分管工作，努力完成区委、区政府交付的各项工作任务走上副区长的工作岗位，岗位变了，权力也大了，但我牢记自己是党员领导干部，“服务基层、服务群众”的观念不能变，“认真做事、踏实工作”的作风不能变，“廉洁自律，不求名利”的思想不能变。

三年多来，我对分管工作大胆负责，科学筹划，突出重点，统筹兼顾，创新工作思路，强化工作措施，落实工作责任，各项工作都有了新的进展。

（一）努力促进教育全面均衡发展，办人民满意教育—1 —教育是一项民心工程，牵动着千家万户。

分管教育工作，我深感肩上的担子沉重。

任职后，我在教育系统展开了广泛调研，几乎跑遍了全区所有的公办学校、幼儿园以及部分民办学校，掌握教育的基本情况，与教育局班子一道探索教育的发展思路。

树立教育“大均衡”发展理念，围绕构建“四优教育”（优越的教育体制、优美的教育环境、优秀的教师队伍、优良的教育质量）的目标，努力营造公平、优质的教育环境。

1.加强教育软硬件建设，不断提升办学质量。

全面实施“教育综合改造工程”，改善学校办学条件。

目前我区用地特困学校已经全部解困。

加快等级学校建设，公办学校(幼儿园)已实现全等级目标；5中创建国家示范性高中工作顺利进行。

建设教育信息化工程，全部公办中小学实现了“校校通”、“班班通”，均建设了校园网。

2.合理配置教育资源，促进教育均衡化发展。

东部地区由于其历史、地域等原因，教育发展相对滞后，为此，我注重在政策等方面倾斜、扶持东部教育，逐步缩小城乡、区域之间的不平衡。

3.规范管理，推动教育健康发展。

制定了《海珠区加强教育系统事业单位财务管理实施意见》等文件，积极筹建财务结算中心，在教育收费、基建维修工程、采购、财务及固定资产管理、服务等方面均建立健全相关制度，使教育系统的管理有序、科学、规范。

2003年，我区被评为广东省教育强区、全国幼儿教育先进区。

（二）大力倡导计生优质服务理念，开创计生工作新局面我区是人口大区，又是流动人口大区，计生工作压力比较大。

— 2 —我与人口计生局领导班子一起，积极创建全国计生优质服务先进区，全面提升计生工作水平。

2003年以来，我区连续3年全面完成省、市下达的人口计生工作指标任务，人口低生育水平进一步稳定。

加强流动人口属地化管理，积极探索流动人口管理机制。

我区成为全国首批封闭住宅小区计生管理服务试点区后，加强探索并初步形成了“社区牵头、物管配合、居民自治、属地管理”的管理机制。

初步建立公共型、倡导型、特需型的多元化公共计生服务体系，提高群众生殖健康水平。

2005年，我区被评为“国家计划生育优质服务先进区”，区计生协会获“国家计划生育协会先进集体”称号，区人口计生局获“2003-2005年度省人口计生工作先进集体”称号。

（三）深入贯彻落实档案法，依法加强档案工作档案工作是一项看似普通，却又重要的工作，关系到工作传承和资料留存。

在我任职期间，大力推进了两项工作：1.全面完成“城中村”档案工作。

得知“城中村”建档工作经费不足和进度缓慢后，当即召开有关街分管领导和村改制办主任会议，进行动员部署。

经过2年多的推动，全区20个村改制办已全面完成“城中村”建档工作任务。

为各村改制办今后明晰产权，加强村务（尤其是财务）公开以及人口、治安等管理工作打下了基础，深受各村改制办的好评。

2.全面完成社区档案工作任务。

通过广泛宣传、深入发动、抓好试点、加强指导，我区已完成了社区档案工作任务，257个社区居委会档案全部达标，为社区可持续发展打下了—3 —基础，受到市档案局的充分肯定。

（四）沉着主动应对信访工作，努力构建稳定和谐社会在异常上访多、情况复杂、形势较严峻的情况下，我与信访办的同志顶住重重压力，迎难而上，积极探索构建信访大格局、建设和谐社区的经验做法，得到了省、市信访部门的肯定。

信访总量2004年比2003年下降了14.45%，2005年比2004年下降了21%。

集体上访批数和人次，2005年比2004年分别减少43.5%和37.5%；其中越级到省、市集体访的批数和人次分别减少57.28%和43.16%。

2004年之前，我区群众越级集体上访量长期排在全市第一位，目前已下降到第五位。

由我本人包案负责的3宗信访大要案目前均已成功结案。

三年多来，区信访办先后被评为“2004年度维护稳定和社会治安综合治理先进单位”、“2003-2005年度文明窗口单位”、“2003-2005年度广州市先进集体”。

（五）着力强化政府责任，力促妇女儿童事业上新台阶妇女儿童工作是政府工作的重要组成部分，政府是实施规划的责任主体。

作为区妇儿工委主任，我高度关注妇女儿童的生存发展状况，亲自协调解决存在的困难和问题。

积极推动实施区妇女儿童发展规划（2001—2010年）。

两个规划中期评估结果显示，我区妇女发展规划的31项指标全部达标，其中27项已达2010年目标；儿童发展规划的37项指标，有33项达标，其中28项已达2010年目标。

我区是全市特困家庭和特困人员最多的老城区，处于最低生活水平线下的居民，女性就占了60%。

为此，我整合— 4 —多方资源，想方设法救助贫困妇女儿童。

多次赶赴香港，努力争取香港乐善基金会等对困难妇女儿童的资助。

此外，我分管的地方志、保密等其他工作也顺利推进，取得一定成效。

密切联系妇联、团委，充分发挥社团在家庭教育、加强未成年人思想道德教育等方面的积极作用。

顾全大局，努力完成区委、区政府交办的其他工作。

配合官洲岛征地拆迁工作，担任信访、教育工作组组长，多次上岛做居民的思想工作，配合推进官洲小学的复建等等。

二、不断改进工作作风，努力创新各项工作机制在工作中，不断改进领导方式和工作作风，力戒官僚主义、形式主义，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，紧密围绕区委、区政府的决策和经济建设这个中心，深入实际，调查研究，加强指导，对每项工作有部署、有检查、有落实，增强工作的实效性和针对性。

为确保每项工作的部署符合实际并得到落实，不满足于听汇报、看文件，坚持深入基层、深入群众，经常亲临第一线靠前指挥。

在教育工作方面，针对早年街道开办的幼儿园存在的问题，专门深入教育部门及街道开展调研，掌握翔实情况，从而制定了街道幼儿园转制的原则与措施，有力地推动了改制工作的开展。

为了加强教育系统的规范化管理，亲自带队到越秀区学习该区教育财务结算中心的经验，为我区制定教育系统财务管理制度、成立财务结算中心提供客观依据。

在人口计生工作方面，针对我区流动人口多、服务管理工作相对薄弱的现状，多次深入基—5 —层计生部门听取意见，与基层计生干部沟通交流，研究制定有效的工作措施。

在调研的基础上，注重从制度上解决问题，做到标本兼治。

例如，在信访工作上，建立健全了全区党政机关信访工作目标管理责任制、领导包案处理重大信访大案要案制、处理非正常集体上访制、社区信访试点工作方案等工作制度，使信访工作逐步正常化、规范化。

三、认真学习，切实加强自身建设为了适应新形势、新任务，我认真加强政治理论与业务知识的学习。

认真参加市委、市政府安排的学习和专题辅导报告，积极参加学习中心组、政府党组和办公室党支部组织的各项学习和活动，积极参加共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育活动，认真研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会十六大和历次全会精神以及有关科学发展观的重要论述，提高思想政治觉悟和理论水平。

结合实际，坚持学习了行政管理、人口计生、教育、信访等业务的相关政策和理论，逐步提高政策水平和综合协调能力，特别是处理重大、复杂问题，驾奴复杂局面的能力和水平，增强执政能力。

四、廉洁自律，当好人民公仆认真学习党风廉政建设的有关规定，严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，以身作则，廉洁自律，自觉维护党和政府的良好形象。

严格贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，严以律已，宽以待人，虚心接受— 6 —组织、班子成员和群众的监督。

个人的重大事项均如实向组织汇报。

没有利用职权，为自己或配偶、子女和身边工作人员谋取任何不正当利益。

严格按章办事。

遵受干部选拔任用制度，在教师招聘、教育系统财务结算中心人员招聘中，始终没有为亲戚朋友打招呼、“走后门”；我担任区教育公建配套招投标领导小组组长，坚持公正、公开、透明的原则，严格按制度、程序办事，婉言谢绝一些企业和个人提供的种种好处，不为他人谋取不当利益。

坚持艰苦奋斗、勤俭节约，不铺张浪费、挥霍公款。

注重抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败各项制度措施的落实，严格要求开展党性党风教育。

我经常深入基层和分管部门开展突击检查和调研，对分管部门的党风廉政建设情况、领导班子成员党风廉政建设状况及工作作风进行经常性的了解、监督。

关心群众疾苦，经常深入社区群众中访贫问苦。

每年都定期到沙园等社区困难党员和困难家庭，资助单亲家庭子女上学。

三年多来，在xxx同志的带领下以及班子其他成员的支持配合下，我在学习、工作、思想等方面取得了较大进步。

尽管取得一定成绩，但深感与组织期望还有较大差距，如创新能力、驾驭复杂事件能力仍有待提高等。

在今后的工作中，我将更加严格要求自己，通过学习实践和理性思考提升工作能力和水平，把主要精力投入到工作中去，为实现“五彩海珠”的目标作出新贡献。

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