面试问题大全及答案大全(精选100条)
100个面试问题和答案

100个面试问题和答案100个面试问题和答案100个面试常见问题及答案工作动机、个人愿望(1)问题:请给我们谈谈你自己的一些情况回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。
如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?”点评:企业以此来判断是否应该聘用你。
通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。
当然,还可以知道你的一些背景。
(2)问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等回答:我是XXXX年出生的。
我是XX大学毕业的。
点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明。
完全不必再画蛇添足的说“我属X,今年XX岁”之类的话。
至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。
(3)问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。
适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。
还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。
点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。
看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。
(4)问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作?回答:1.是的。
2.我看不见得。
点评:一般按1回答,一切便大功告成。
有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答。
结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好的就业机会。
(5)问题:你是怎么应聘到我们公司的?回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对员工的培训,更让我心动,另外象贵公司这样大的企业,我想是各种专业人才都需要的,便毅然前来应聘。
经典面试题目以及答案范本汇总(100题)

经典面试题目以及答案范本汇总(100题)面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。
而单位想了解求职者就必须通过问答的形式,这里给大家总结了面试常见100道问题以及回答和点评。
一:工作动机与个人愿望问题:你现在最感兴趣的是什么?回答:做个人网站,练习口语,但越做越感到自己知识欠缺。
点评:可以简述你的兴趣,及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。
问题:你认为这份工作最重要的是什么?回答:最重要的是对自己的挑战和提升。
点评:对工作要加上自己的看法。
问题:你是否可以接受加班?回答:我愿意接受挑战。
在自己责任范围内的工作,不能算是加班。
点评:这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题,因无理的加班不一定是好的。
问题:请问你有什么样的工作观?回答:我认为工作是为了实现自己的人生价值,发挥自己的潜能,解决自己的生活问题。
点评:此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等。
因此,别把它想得太复杂,可根据自己的具体情况回答。
单位问题:在单位想做什么样的工作?回答:现在想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等。
朝自己想要的目标陈述即可。
点评:同时招聘很多职种的单位,最有可能问到这样的问题,这是判断应聘者个人的能力倾向。
面试者如果不论职种都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度。
如果这家单位只招聘一个职种,还是被问到这个问题时,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。
问题:你为何选择应聘我们单位?回答:我对贵单位有一定的了解,特别对单位的XX经营理念,产品质量及员工培训比较看好。
点评:为了表明应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时要了解单位状况,不要笼统回答因为自己将来有发展,更不要回答为了安定等答案。
问题:你在以前实习的单位从事什么样的工作?回答:在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时,回答要领有三个方面:担任的工作内容、职务、成绩三项。
面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案100则面试问题大全及答案 100 则面试问题大全及答案 100 则(一)问题1:你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?分析:这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。
这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。
记住,你的回答不仅仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
错误回答:从长处来说,我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是十分广泛的。
至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。
评论:这种回答的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。
对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。
另外,基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。
正确回答:从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑, 能够从混乱中整理出头绪来。
我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。
我相信我的组织才能能够帮忙企业更快地实现目标,而且有时候 ,我处理复杂问题的潜力也能影响我的同事。
评论:这个回答做到了“一箭三雕”。
首先,它确实证明了求职者的最大长处。
其次 ,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。
最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。
问题 2:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就分析 :这是一个相当宽泛的问题 ,它给求职者带给了一个机会 ,能够让求职者证明自己的热情和挑战欲。
对这个问题的回答将为面试人在决定求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面带给关键信息。
错误回答:我不明白。
我擅长做很多事情。
如果我能得到并且决定理解这份工作己能够,我确信自把它做得相当好 ,因为我过去一向都很成功。
评论 :尽管表面上听起来这种回答能够理解,但是它在几个方面都有欠缺。
面试题目100及最佳答案精选

面试题目100及最佳答案精选导语:面试是求职过程中的重要环节,对于应聘者来说,准备充分、准确回答问题是成功的关键。
本文将介绍100个常见的面试题目,并给出了最佳答案精选,供大家参考和学习。
一、个人介绍类面试题目1. 请用一分钟自我介绍。
最佳答案:我叫张三,毕业于XXX大学,专业是计算机科学。
在校期间,我积极参加各类实践活动,并担任学生会主席一职。
通过这些经历,锻炼了我的组织能力和沟通能力。
我热爱编程,对新技术有浓厚的兴趣,希望能够在贵公司发展自己的职业生涯。
2. 请介绍一下你的工作经验。
最佳答案:我毕业后在一家知名互联网公司担任软件开发工程师的职位,主要负责前端开发和用户界面的设计。
在这个岗位上,我积累了丰富的项目经验和团队协作能力。
我还参与了一个重要项目的开发,成功推动了公司产品的上线,受到了上级的肯定。
3. 为什么选择我们公司?最佳答案:我对贵公司的产品和发展方向非常认可。
在我的调研中,我发现贵公司在行业内具有良好的声誉和广阔的发展前景。
我也非常欣赏贵公司的创新精神和团队氛围,我希望能够加入贵公司,为其发展贡献自己的力量。
二、专业能力类面试题目1. 请介绍一下你的专业技能。
最佳答案:我精通Java编程语言,有扎实的编程基础和面向对象编程思想。
我熟悉数据库设计和SQL语言,能够独立完成数据库开发和优化工作。
我还具备良好的算法和数据结构基础,能够高效地解决问题。
2. 请介绍一下你在上一份工作中的贡献。
最佳答案:我在上一份工作中,主导了一个重要项目的开发工作。
在团队中,我负责需求分析和项目管理,并与设计和测试团队密切合作。
通过我在技术和沟通方面的努力,成功地推动了项目的完成,实现了预期的目标。
3. 你在专业领域有哪些自我提升和学习计划?最佳答案:我相信学无止境,持续学习是我职业发展的重要保证。
我计划通过参加相关培训课程和技术研讨会来不断提升自己的专业能力。
我还会积极参与开源项目,与行业内的专家和同行交流学习,保持对最新技术的敏感度。
面试问题大全及答案大全(精选100条)

面试问题大全及答案大全一:工作动机与个人愿望问题:你现在最感兴趣的是什么?回答:做个人网站,练习口语,但越做越感到自己知识欠缺。
点评:可以简述你的兴趣,及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。
问题:你认为这份工作最重要的是什么?回答:最重要的是对自己的挑战和提升。
点评:对工作要加上自己的看法。
问题:你是否可以接受加班?回答:我愿意接受挑战。
在自己责任范围内的工作,不能算是加班。
点评:这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题,因无理的加班不一定是好的。
问题:请问你有什么样的工作观?回答:我认为工作是为了实现自己的人生价值,发挥自己的潜能,解决自己的生活问题。
点评:此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等。
因此,别把它想得太复杂,可根据自己的具体情况回答。
单位问题:在单位想做什么样的工作?回答:现在想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等。
朝自己想要的目标陈述即可。
点评:同时招聘很多职种的单位,最有可能问到这样的问题,这是判断应聘者个人的能力倾向。
面试者如果不论职种都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度。
如果这家单位只招聘一个职种,还是被问到这个问题时,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。
问题:你为何选择应聘我们单位?回答:我对贵单位有一定的了解,特别对单位的XX经营理念,产品质量及员工培训比较看好。
点评:为了表明应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时要了解单位状况,不要笼统回答因为自己将来有发展,更不要回答为了安定等答案。
问题:你在以前实习的单位从事什么样的工作?回答:在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时,回答要领有三个方面:担任的工作内容、职务、成绩三项。
点评:这个问题可以让单位知道面试者是否符合所要招聘的职位,以前在其他单位的职位是否重要,来判断应聘者的发展可能。
问题:你为什么要应聘我们单位?回答:看了贵单位的要求,感到自己比较符合单位的招聘条件,另外,对贵单位也有些了解,自己若能有幸成为贵单位的一员,是能有助于自己能力的发挥与发展的。
面试题目100及最佳答案

面试题目100及最佳答案面试题目100及最佳答案1. 请介绍一下自己。
最佳答案:我是XXX,我拥有XXX领域的工作经验。
我有一颗积极向上的心态和较强的学习能力,能够适应快速变化的工作环境。
我注重团队合作,有良好的沟通和协调能力。
在以往的工作中,我通过解决问题、提高效率、提升质量等方面,为公司带来了良好的效果。
2. 你为什么选择应聘我们公司?最佳答案:我选择应聘贵司是因为贵司在行业内有良好的口碑和声誉,具有较强的市场竞争力。
我对贵司的发展前景和企业文化十分认同,并愿意为贵司做出贡献。
我相信在贵司这个平台上,我可以学到更多的知识和技能,并有更多的发展机会。
3. 你认为自己的最大优点是什么?最佳答案:我认为我的最大优点是责任心强。
在工作中,我能够承担起自己的责任,并且愿意主动承担更多的责任。
我具备良好的时间管理和组织能力,能够按时完成工作任务。
同时,我注重团队合作,能够与同事们保持良好的沟通和合作关系。
4. 你认为自己的最大缺点是什么?最佳答案:我认为自己的最大缺点是有时候过于追求完美。
在工作中,我可能会花费过多的时间在细节上,导致进度不够快。
为了解决这个问题,我正在努力提高时间管理和优先级的判断能力,以便更好地平衡工作的质量和进度。
5. 你是如何处理工作中的压力和挑战的?最佳答案:我处理工作中的压力和挑战的方式是主动寻求帮助和支持,合理安排时间和资源,并且保持积极的心态。
我会与同事和上级进行有效的沟通,共同解决问题。
同时,我也注重保持身心健康,通过运动和放松的方式来缓解压力。
6. 你有没有在工作中遇到过冲突?你是如何处理的?最佳答案:是的,我在工作中遇到过冲突。
我认为处理冲突的关键是主动沟通和理解对方的立场。
我会先冷静下来,然后与对方进行有效的沟通,了解对方的意见和需求。
然后,我会尝试找到一个双方都能接受的解决方案,并与对方合作执行。
通过这样的方式,我成功解决了许多工作中的冲突。
7. 你如何评价自己的团队合作能力?最佳答案:我认为自己具备良好的团队合作能力。
面试题目100及最佳答案

面试题目100及最佳答案1. 你能给我们讲讲你自己吗?最佳答案:首先,我非常感谢有机会参加这次面试。
我是一名热衷于学习和成长的人,并具备很强的团队合作能力。
我曾在某公司担任项目经理的职位,并成功地完成了一些大型项目。
我有着扎实的专业知识和丰富的实践经验,尤其擅长团队管理和项目协调。
我注重细节,善于与他人沟通,并善于解决问题。
同时,我一直以职业道德为重,在工作中严格遵守工作规范和要求。
我相信我具备优秀的工作能力和出色的人际交往能力,能够为贵公司做出积极贡献。
2. 为什么你选择应聘我们公司?最佳答案:我选择应聘贵公司主要有以下几个原因。
首先,贵公司在行业内有着良好的口碑和高度的知名度,拥有很强的实力和发展潜力。
其次,在这个行业中,贵公司一直是居于领先地位的企业之一,我希望能够加入这样的团队,与优秀的人才共事,并不断提升自己的能力。
再次,贵公司注重员工的职业发展和个人成长,提供良好的培训机会和晋升空间,这给了我一个很大的发展平台。
最后,我与贵公司的价值观和文化非常契合,我相信我可以与团队融洽相处,共同开拓事业。
因此,我非常期待能够加入贵公司,并与团队一起实现共同的目标。
3. 你认为自己的最大优点是什么?最佳答案:我认为自己最大的优点是自学能力强,并能够快速适应新环境。
在过去的工作经验中,我经常需要学习新的技能和知识来适应新的项目要求。
通过自学,我能够快速地掌握新的知识,并在实践中应用到工作中。
我相信这种学习能力和适应能力能够帮助我在工作中不断进步,并取得更好的成绩。
4. 你在过去的工作中遇到过什么挑战,你是如何应对的?最佳答案:在我过去的工作中,曾遇到过一个项目进度延误的挑战。
由于某些不可控制的因素,项目无法按原计划进行,组员的士气也受到了影响。
为了应对这个挑战,我首先与项目组成员进行了深入的讨论,了解根本原因,并分析可能的解决方案。
我与团队一起制定了新的计划,并重新安排了工作任务,以确保项目能够按时完成。
面试时常见的100道问题及回答

面试时常见的100道问题及回答1. 请介绍一下自己。
回答:我是一名经验丰富的软件工程师,拥有五年的开发经验。
我擅长多种编程语言,包括Java和Python,并且具备良好的团队合作能力和解决问题的能力。
2. 为什么想加入我们公司?回答:我对贵公司的产品和服务非常感兴趣,并且对贵公司的发展前景有着积极的预期。
我相信我的技能和经验与贵公司的需求非常匹配,我希望能够为贵公司做出贡献。
3. 你在过去的项目中遇到过什么挑战?你是如何解决的?回答:在过去的项目中,我曾经遇到过一个紧急的bug,导致整个系统崩溃。
为了解决这个问题,我首先进行了快速的排查,找到了问题的根源,并且与团队成员一起合作解决了这个bug。
我们进行了代码重构和单元测试,最终成功修复了这个问题。
4. 你是如何管理自己的时间和任务的?回答:我通常会在每天早上制定一个详细的计划,列出当天需要完成的任务和优先级。
我会使用时间管理工具来跟踪我的任务,并设定合理的截止日期。
我也会定期进行进度检查,确保任务按时完成。
5. 你对技术的发展有什么看法?回答:我认为技术的发展是不可避免的,随着科技的进步,新的技术不断涌现。
作为一名技术人员,我们应该保持学习的状态,不断更新自己的知识和技能,以适应不断变化的技术环境。
6. 你在团队中扮演什么角色?回答:我通常在团队中扮演技术领导者的角色,负责指导和支持团队成员。
我喜欢分享我的知识和经验,并且鼓励团队成员提出自己的想法和解决方案。
7. 你如何解决与同事之间的冲突?回答:我认为沟通是解决冲突的关键。
我会积极与同事沟通,听取他们的意见和想法,并寻找共同的解决方案。
如果有必要,我也会寻求上级的帮助来解决冲突。
8. 你如何处理工作压力?回答:我通常会采取一些放松的方式来缓解工作压力,比如运动或者听音乐。
我也会合理安排我的工作,确保自己有足够的时间来完成任务,避免过度压力。
9. 你最大的优点是什么?回答:我认为我的最大优点是我的学习能力和适应能力。
100个面试常见问题及答案-面试100问题及答案

100个面试常见问题及答案工作动机、个人愿望(1)问题:请给我们谈谈你自己的一些情况回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。
如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?”点评:企业以此来判断是否应该聘用你。
通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。
当然,还可以知道你的一些背景。
(2)问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等回答:我是XXXX年出生的。
我是XX大学毕业的。
点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明。
完全不必再画蛇添足的说“我属X,今年XX岁”之类的话。
至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。
(3)问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。
适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。
还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。
点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。
看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。
(4)问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作?回答:1.是的。
2.我看不见得。
点评:一般按1回答,一切便大功告成。
有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答。
结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好的就业机会。
(5)问题:你是怎么应聘到我们公司的?回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对员工的培训,更让我心动,另外象贵公司这样大的企业,我想是各种专业人才都需要的,便毅然前来应聘。
面试题目100及最佳答案

面试题目100及最佳答案1、真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。
我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。
有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。
我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
第一,摆正心态正确认识。
在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。
不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
第二,制定工作计划表。
在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。
在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。
借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
第三,加强与同事合作。
每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。
这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的事业单位。
2、真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办?【题型分析】如何做事【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。
领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。
首先,我要请示领导,明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。
鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉,我会向同事进行询问,翻查单位档案,加深对单位的人员环境、工作环境的了解。
另外,要广泛收集单位同事的意见。
我将采取问卷调查的方式进行意见收集,可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析,切实了解员工的意见。
面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案100则1. 能否介绍一下自己?答:我是一名热爱学习和挑战的年轻人,在过去的工作中,我注重提升自己的专业技能和综合素质,善于沟通和协作,努力实现自己的职业目标和价值。
2. 你为什么要应聘这个岗位?答:我对这个岗位和所在的公司有浓厚的兴趣和热情,相信可以通过自己的努力和贡献实现双方的共赢。
同时,我也认为这个岗位可以提供给我继续成长和发展的机会和平台。
3. 你认为你自己最大的优点是什么?答:我认为自己最大的优点是具有较强的自学能力和团队协作能力,能够快速适应新环境和新工作,善于与不同背景和文化的人合作,取得良好的效果。
4. 你认为你自己最大的缺点是什么?答:我认为自己最大的缺点是对细节和完美度要求比较高,有时候会花费较长的时间和精力去完成一件事情,在时间紧迫的情况下需要加强对事情的处理和把握。
5. 你在工作中遇到过最大的挑战是什么?你是如何解决的?答:我曾经在项目实施时遇到过客户需求变更频繁和团队成员意见不统一的挑战。
我采用了与各团队成员和客户的深入沟通和有效协调,制定详细的项目计划和风险预警机制等方式,成功地完成了项目,并为团队和客户赢得了信任和认可。
6. 你在过去的工作中最骄傲的成就是什么?答:我在过去的工作中参与过多个项目的实施和管理,其中有一次项目的目标非常明确,但是面临着质量、进度、成本等多个方面的挑战。
通过我与团队成员的密切协作和高效沟通,以及不断优化和完善项目流程和管理方式,我们成功地实现了项目的目标,获得了客户的高度评价和认可。
7. 你对加班有什么看法?答:我认为加班是一种必要的工作手段,但并非是持久之计。
在处理一些紧急或特殊的工作时,加班可以保证工作的质量和进度,但同时也需要注意保护自己的身体和健康,合理安排和分配工作时间和生活时间。
8. 你对团队合作的理解和看法是什么?答:我认为团队合作是实现个人和团队目标的关键因素。
在团队合作中,每个人需要根据自己的职责和能力,承担相应的任务和责任,同时也需要积极协作和互助,为团队目标不断作出贡献和创新。
面试题目100及最佳答案

面试题目100及最佳答案1、请介绍一下你的优点和缺点,或者列举你的三大优势和三大劣势。
在介绍优点时,最好用事实来说明,而不是过多使用形容词。
对于缺点,可以从大学生普遍存在的弱点方面来介绍,例如缺少社会经验。
2、请谈一谈你在大学期间的一次失败或成功经历。
不要说自己没有失败或成功的经历,也不要把明显的成功说成失败。
同时,不要说出会严重影响所应聘工作的失败经历。
重点强调自己在失败后如何振作起来,以更加饱满的热情面对未来的工作。
3、如果我录用你,你会怎样开展工作?此问题考察应聘者对于应聘职位的了解程度,不需要直接说出自己开展工作的具体办法。
4、作为应届毕业生,你缺乏经验,如何才能胜任这项工作?回答此问题时,应聘者最好能够体现出自己的诚恳、机智、果敢和敬业。
可以提到自己在读书期间利用各种机会在该行业里做兼职,实践证明,实际工作远比书本知识更加丰富和复杂。
5、对您来说,哪种决心是最难下的?此问题考察应聘者是否是一个坚强、果断但有人性的人。
6、请分析一下常见的招聘渠道的优势和劣势。
此问题考察应聘者对基础知识的了解、掌握和运用。
7、现场招聘会的优点在于费用适中,HR可以直接面对面交流,展示企业实力和风采,快速淘汰不合格人员,控制应聘者的数量和质量。
但其局限性在于往往受到展会主办方宣传推广力度的影响,难以有效保证求职者的数量和质量,通常用于招聘一般型人才。
8、媒体广告招聘的优点在于报纸是普通大众了解信息的重要平台,覆盖面广,目标受众接受概率高,可以提升企业知名度,有效宣传公司业务。
但缺点在于会吸引到很多不合格的应聘者,增加筛选简历的工作量和难度,延长招聘周期,费用较高,特别是选择“抢眼”版位和版式的费用更高。
9、广播招聘和电视招聘的优点在于可以通过声音和画面直接传达信息,有很强的感染力和说服力,可以吸引更多的求职者。
但缺点在于费用较高,需要投入大量的时间和精力制作广告,难以准确控制目标受众,效果不如其他招聘渠道。
面试问题大全及答案100则正式版

面试问题大全及答案100则正式版面试是一个评估求职者能力和适应性的重要环节,面试问题的答案关乎着求职者是否能成功地获取心仪的职位。
以下是100个常见的面试问题及其推荐的答案,供求职者参考。
01. 请简单介绍一下自己。
答案:我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。
在学校期间,我积极参与各种社团活动,锻炼了自己的领导能力和团队合作能力。
我有良好的沟通能力和解决问题的能力。
02. 你为什么对这个职位感兴趣?答案:我对这个职位感兴趣是因为它与我的专业背景非常匹配。
我对这个行业有浓厚的兴趣,并且希望能够在这个领域发展自己的职业生涯。
03. 你在过去的工作经历中取得的最大成就是什么?答案:在我的过去工作经历中,我最大的成就是成功地领导了一个团队完成了一个重要项目。
我通过合理分配资源和有效管理团队成员的工作,最终顺利地完成了项目并获得了赞誉。
04. 你认为自己具备哪些能力和技能?答案:我具备良好的沟通能力和团队合作能力,在团队中能够有效地与其他成员协作。
我还具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力,能够快速找到问题的解决方案。
05. 你在工作中遇到过的最大挑战是什么?答案:我在工作中遇到的最大挑战是在一个紧迫的时间表下完成一个复杂的项目。
然而,通过合理规划和组织,我成功地按时完成了项目,并且得到了客户的高度赞扬。
06. 你是如何处理工作压力的?答案:我处理工作压力的方式是通过合理规划和时间管理来减轻自己的压力。
我还会找一些运动或者音乐来放松自己,以保持良好的状态。
07. 在团队合作中,你是如何发挥作用的?答案:我认为在团队合作中,沟通是非常重要的。
我会积极参与团队讨论,提出自己的意见和建议,并且尊重其他成员的观点。
我也会分配工作任务,确保每个人都有贡献。
08. 你认为您的弱点是什么?答案:我的一个弱点是有时候我会过于追求完美,对自己和周围的人要求过高。
然而,我正在努力改进自己,学会更好地接受和管理自己的不完美。
100个面试常见问题及答案

3.说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。
20.你最擅长的技术方向是什么?回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
21.你能为我们公司带来什么呢?回答提示:①假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作。
②企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益。
②我希望能获得一份更好的工作,如果机会来临,我会抓住;我觉得目前的工作,已经达到顶峰,即沒有升迁机会。
28.说说你对行业、技术发展趋势的看法?回答提示:企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。
求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。
企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是“知己,而不是“盲人。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9.如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
面试题目100及最佳答案

面试题目100及最佳答案面试是求职过程中非常重要的一环,通过面试,雇主可以更好地了解求职者的能力和素质。
而在面试中,面试题目的选择和回答方式也是至关重要的。
本文将为您提供面试题目100个及其最佳答案。
问题1:请向我们介绍一下自己。
最佳回答:(个人介绍)我是一个积极主动、有责任心的人。
我具备良好的团队合作能力,并能够在高压环境下工作。
在过去的工作经历中,我展示了良好的沟通和协调能力,能够有效地处理与客户和同事之间的关系。
问题2:你认为自己的优点是什么?最佳回答:(个人优势)我认为我具备良好的组织和时间管理能力。
我能够高效地处理多个任务,并按时完成它们。
此外,我具备良好的人际交往能力和团队合作精神,可以与不同背景和个性的人进行良好的沟通和合作。
问题3:你认为自己的缺点是什么?最佳回答:(个人的劣势)我有时会过于注重细节,导致在工作中花费过多的时间。
为了改进这一点,我正在积极寻找更好的处理细节的方法,并学习如何更好地管理时间。
问题4:你怎么看待工作中的压力?最佳回答:(对待工作压力的态度)我认为适度的工作压力对于提高效率和激发潜力非常有帮助。
我能够应对工作压力,并积极寻找解决问题的方法。
我通常采取合理的时间规划和优先级管理来应对压力,以确保工作按时完成。
问题5:请举一个你在工作中遇到的挑战,并说明你是如何应对的。
最佳回答:(面对挑战的方法)在我的上一份工作中,我负责管理一个复杂的项目。
由于项目涉及多个团队和紧急时间表,我面临着很大的挑战。
为了应对这一挑战,我使团队成员保持高效的沟通,并且采取了灵活的协作模式,以确保项目按时交付。
问题6:你是如何处理与团队成员之间的冲突?最佳回答:(处理团队冲突的方法)我首先会聆听各方的意见和观点,并逐步找到共同点。
然后,我会主动促进沟通和协调,帮助团队成员达成一致意见或寻找妥协。
如果冲突无法解决,我会寻求上级或其他相关方面的帮助,以确保问题能够得到妥善解决。
问题7:你认为最重要的领导品质是什么?最佳回答:(重要的领导品质)我认为良好的沟通能力是一个领导者最重要的品质之一。
企业面试题目100及最佳答案(3篇)

第1篇一、基本素质类1. 题目:请简单介绍一下自己。
最佳答案:尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校],专业是[专业]。
在校期间,我积极参与各类活动,锻炼了我的团队协作能力和沟通能力。
我性格开朗,乐观向上,对待工作认真负责,具有良好的抗压能力。
2. 题目:你为什么选择我们公司?最佳答案:我对贵公司的企业文化、发展前景和行业地位非常认可。
我认为贵公司是我实现个人价值、发挥专业特长的地方。
在此,我希望能够加入贵公司,为公司的发展贡献自己的力量。
3. 题目:你的优缺点是什么?最佳答案:我的优点是责任心强、团队协作能力强、善于沟通。
当然,我也存在一些缺点,比如在工作中有时过于追求完美,导致效率不高。
但我相信,在今后的工作中,我会不断改进自己,提升自己的综合素质。
4. 题目:你如何看待加班?最佳答案:我认为加班是工作中不可避免的现象。
在关键时刻,为了完成工作任务,适当的加班是必要的。
当然,我也会合理安排自己的时间,确保工作和生活的平衡。
5. 题目:你如何处理工作中的压力?最佳答案:面对工作中的压力,我会保持冷静,分析问题的原因,寻求解决问题的方法。
同时,我也会与同事进行沟通,寻求他们的帮助和支持。
二、专业知识类6. 题目:请简述[专业]的基本概念。
最佳答案:[专业]是一门研究[研究领域]的学科,主要研究[研究对象]的性质、规律和发展趋势。
7. 题目:请谈谈你对[专业]领域的最新研究动态。
最佳答案:在[专业]领域,近年来,研究者们对[研究内容]进行了深入研究,取得了一系列重要成果。
例如,[具体成果1]、[具体成果2]等。
8. 题目:请举例说明你在专业课程中的实践经历。
最佳答案:在[专业]课程中,我曾参与[项目名称]的实践,负责[具体工作]。
通过这次实践,我掌握了[技能1]、[技能2],提高了自己的专业素养。
9. 题目:请谈谈你对[专业]未来发展趋势的看法。
最佳答案:我认为,[专业]在未来将会得到更广泛的应用,其发展趋势主要有以下几个方面:[发展趋势1]、[发展趋势2]等。
面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案100则(一)问题1:你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?分错误回答:从长处来说,我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是十分广泛的。
至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。
评论:这种回答的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。
对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。
另外,基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。
正确回答:从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。
我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。
我相信我的组织才能能够帮忙企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的潜力也能影响我的同事。
评论:这个回答做到了“一箭三雕”。
首先,它确实证明了求职者的最大长处。
其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。
最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。
问题2:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者带给了一个机会,能够让求职者证明自己的热情和挑战欲。
对这个问题的回答将为面试人在决定求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面带给关键信息。
错误回答:我不明白。
我擅长做很多事情。
如果我能得到并且决定理解这份工作,我确信自己能够把它做得相当好,因为我过去一向都很成功。
评论:尽管表面上听起来这种回答能够理解,但是它在几个方面都有欠缺。
首先,这种语言很无力。
像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。
另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
正确回答:从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。
几年来,我一向在研究这个领域并且关注贵公司,一向期望能有这样的面试机会。
100个面试常见问题及答案

28.说说你对行业、技术发展趋势的看法?回答提示:企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。
求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。
企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,企业欢迎进入企业的人是“知己,而不是“盲人。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4.你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。
只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。
我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。
11.如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?回答提示:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。
如果我无能力负责,希望单位帮助解决;②是责任问题。
分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。
等等。
22.最能概括你自己的三个词是什么?回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,23.你的业余爱好是什么?回答提示:找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。
面试题目100及最佳答案

面试题目100及最佳答案面试题目100及最佳答案1、你的优点和缺点是什么?或简单列举你的三大优势与三大劣势。
(如果自我介绍说了可做追问)思路:1)沉着冷静,立场坚定,乐观自信,应变能力强,有团队意识,独立思考,有主动性。
2)充分介绍优点,但最好少用形容词,而用能够反映优点的事实说话3)介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。
2、谈一谈你大学期间的一次失败(或成功)经历.思路:1)不宜说自己没有失败或成功的经历。
2)不宜把那些明显的成功说成是失败。
3)不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4)失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
3、如果我录用你,你将怎样开展工作?思路:1)考察应聘者对于应聘的职位是否足够的了解,可以不要直接说出自己开展工作的具体办法。
4、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?思路:1)对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
2)如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。
5、对您来说,哪种决心是最难下的?思路:考察应聘者是否是一个坚强、果断但是有人性的一个人。
请分析一个常见的各个招聘渠道的优势与劣势。
(追问应聘者如何解决校园招聘的不足)思路:考查应聘者对基础知识的了解、掌握与运用。
参考答案答:7、现场招聘会优点:这是传统的人才招聘方式,费用适中。
HR们不仅可以和求职者直接面对面交流(相当于初试),而且可以直观展示企业实力和风采。
这种方式总体上效率比较高,可以快速淘汰不合格人员,控制应聘者的数量和质量。
缺点:其局限性在于往往受到展会主办方宣传推广力度的影响,求职者的数量和质量难以有效保证。
这种方式通常用于招聘一般型人才。
8、媒体广告招聘优点:由于报纸仍然是普通大众,包括求职者了解信息的重要平台,所以这种形式的广告在当地的覆盖面比较广,目标受众接受的概率非常高,不仅可以提升企业在当地的知名度,可以有效宣传公司的业务,有一举多得之功效。
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面试问题大全及答案大全一:工作动机与个人愿望问题:你现在最感兴趣的是什么?回答:做个人网站,练习口语,但越做越感到自己知识欠缺。
点评:可以简述你的兴趣,及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。
问题:你认为这份工作最重要的是什么?回答:最重要的是对自己的挑战和提升。
点评:对工作要加上自己的看法。
问题:你是否可以接受加班?回答:我愿意接受挑战。
在自己责任范围内的工作,不能算是加班。
点评:这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题,因无理的加班不一定是好的。
问题:请问你有什么样的工作观?回答:我认为工作是为了实现自己的人生价值,发挥自己的潜能,解决自己的生活问题。
点评:此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等。
因此,别把它想得太复杂,可根据自己的具体情况回答。
单位问题:在单位想做什么样的工作?回答:现在想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等。
朝自己想要的目标陈述即可。
点评:同时招聘很多职种的单位,最有可能问到这样的问题,这是判断应聘者个人的能力倾向。
面试者如果不论职种都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度。
如果这家单位只招聘一个职种,还是被问到这个问题时,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。
问题:你为何选择应聘我们单位?回答:我对贵单位有一定的了解,特别对单位的XX经营理念,产品质量及员工培训比较看好。
点评:为了表明应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时要了解单位状况,不要笼统回答因为自己将来有发展,更不要回答为了安定等答案。
问题:你在以前实习的单位从事什么样的工作?回答:在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时,回答要领有三个方面:担任的工作内容、职务、成绩三项。
点评:这个问题可以让单位知道面试者是否符合所要招聘的职位,以前在其他单位的职位是否重要,来判断应聘者的发展可能。
问题:你为什么要应聘我们单位?回答:看了贵单位的要求,感到自己比较符合单位的招聘条件,另外,对贵单位也有些了解,自己若能有幸成为贵单位的一员,是能有助于自己能力的发挥与发展的。
点评:这样的回答,可显示出自己积极进取的态度。
在谈论用人单位时,态度要诚恳、谦和。
不论大单位或小单位,都有其优胜和劣势,应试者应视其实际情况,提出自己的见解,不要牵强附会,如果一味往对方脸上贴金,反而会令人反感。
问题:如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?你真正想做的是什么工作?回答:就是这份工作。
点评:你可能觉得这是个怪问题,事实上常有这样的问题。
这个问题是假设每个人都有未实现的梦想,都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每个人都在妥协。
若你真的谈了你的梦想,而他只会为圆你梦想的梦,而不录用你。
因此,你确实要这份工作,那么答案只有一个。
问题:我怎样相信对这个职位你是的人选呢?回答:根据这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极的人,能够设定目标,不惧怕挑战的人。
我就具有这些品质,让我再告诉你一些我在校时的经历,它们能说明我确实是你所需要的的人选。
点评:设身处地替面试官想一想,考虑一下招聘者需要什么样的人,你又在哪些方面符合他们的要求。
根据要求,谈出自己应聘的优势。
问题:你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?回答:愿意,反正我无牵无挂,到哪儿工作都可以。
点评:这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人,此信息已经很明白地告诉你,他所期待的回答是什么。
对于此类问题应聘者留意倾听。
从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索。
问题:如果本单位录用你,你最希望在哪个部门工作?回答:忌:“到哪个部门都行”应:“本人希望到XX部门,但也很乐意接受单位的其他安排。
点评:不要说得太随意,太肯定。
比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣,再表示服从安排。
问题:你为什么希望到我们单位工作?回答:我觉得贵单位力量雄厚,领导得力,上下一心,适于一切有才干的人发展。
忌:“我是学电子的,我到这里才是专业对口。
”看情况而定。
“我来这里上班离家近。
”“我喜欢你们这儿。
”“听说你们单位月薪较高。
”点评:回答问题要从对方入题,引起对方好感,使对方感到你能尊重,关心单位的需要,愿为单位尽微薄之力。
回答:我对贵单位还没什么了解,故谈不出看法点评:象这样的回答,一般面试不成功多,如你很想进入该单位,就不妨实地去单位“侦察”一番,或收集有关的资料。
如有一位毕业生,他有意去国家进出口银行工作,便通过朋友的关系弄到了一本进出口银行的基本业务材料,从而在面试中对答如流,赢得了招聘单位的赏识。
并能以自身的优势来说明为何应聘这工作,做到有的防矢,给主考官留下了深刻的印象。
因此,收集资料,了解单位,可以帮助求职者认清主要方向,更精确,更客观地审视主聘单位,选择适合自己发展的单位,避免走弯路。
问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作?回答:1.是的。
2.我看不见得。
点评:一般按1回答,一切便大功告成。
有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答。
结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好的就业机会。
问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?回答:可根据你先前对该单位的情报收集,叙述一下你对单位的了解。
适当的对单位的声誉、产品和发展情况予以赞美。
还可以提提你为了了解单位的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。
点评:此问目的测试一下你对单位的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合单位的要求和方向。
看看你是真正地愿意为单位效力,还是仅仅冲着单位的福利、声望和工作的稳定。
问题:你在以前实习的单位从事什么样的工作?回答:在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时,回答要领有三个方面:担任的工作内容、职务、成绩三项。
点评:这个问题可以让单位知道面试者是否符合所要招聘的职位,以前在其他单位的职位是否重要,来判断应聘者的发展可能。
问题:你为什么要应聘我们单位?回答:看了贵单位的广告及要求,感到自己比较符合单位的招聘条件,另外,对贵单位也有些了解,自己若能有幸成为贵单位的一员,是能有助于自己能力的发挥与发展的。
点评:这样的回答,可显示出自己积极进取的态度。
在谈论用人单位时,态度要诚恳、谦和。
不论大单位或小单位,都有其优胜和劣势,应试者应视其实际情况,提出自己的见解,不要牵强附会,如果一味往对方脸上贴金,反而会令人反感。
问题:你希望从事什么样的工作?回答:根据贵单位的招聘职位,我认为**职位可能比较适合我,有利于我的能力的发挥。
当然,其他有些职位也是可做的,人贵在学习。
点评:应试者可以应聘的职位作出大致的设想,让主试人了解自己的抱负与努力方向。
由于每个单位都有自己的人事政策,其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致,尤其对一个初出茅庐的大学生来说,从基层做起,从小事做起也是应该的。
但是,又不能随便回答:“到哪里工作都可以。
”这让人觉得像在“乞讨工作”,被人看轻。
所以要掌握分寸。
问题:我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么?回答:忌:“单位安排我做什么就做什么!”太随意。
“理想的职位就是有机会让我一展专长,为单位的发展贡献自己的学识。
”太空。
应:我学的是XX专业,我认为XX职位比较适合我。
点评:主试者问你问题,就是想要一个明确的答案,且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。
象上面的回答,是犯了一个错误,然而几乎每个人都会犯同样的错误,他们总是说自己干什么都可以。
因此,回答这样的问题,干脆用自己的心里话表白,实事求是,至少让主试者听起来感到舒服些。
问题:你家在外地,我们单位无住宿,你如何看待呢?回答:家在外地,贵单位无住宿条件,这些都不影响我来应聘贵单位,住宿我可以自己解决,无须单位操心,我看重贵单位的发展前途。
点评:不要因为个人生活上的小问题,而错失良机。
主试者也想看看你对困难的看法,自信心程度。
问题:你谈谈选择这份工作的动机?回答:“这个职位刚好是我的专业对口,能把学的书本知识在实践中更好地应用。
”“我虽然学的专业与这职位有区别,但我对这方面的能力较强,相信自己能干好这份工作。
点评:这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱,并筛选因一时兴起而来应聘的人。
问题:你对单位有何印象?回答:感觉很好,在其他单位没有这样的感受。
点评:或者说出面试当天的印象就可以了,因为还没有正式进入单位上班,所以主试者也不会太过刁难。
问题:你对我们单位有多少了解?回答:1.完全不了解。
2.因为对贵单位有关方面相当有兴趣,所以才来应聘.点评:若回答1.那就没有必要再说下去了,但录用的机会也就小了。
的回答是2,这是单位想测试应聘者对单位的兴趣,关注程度,以后进单位工作的意愿的问题,因此,要稍稍记住单位的简介内容和招聘人事广告内容。
问题:为什么你还没有找到工作?回答:我正在谨慎选择我的工作,本来我可以选择别的工作的,可是那些工作和现在这一个不同,我实在看不出它们会对我的事业进展有帮助。
点评:如果你真的拒绝了其他人的录取,那是再好不过了,如果其他单位都没有录取你,哪也不一定有问题。
别人不能只因为你现在没有工作,就断定都没有人录取你,不要给人这样的错觉。
问题:如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?你真正想做的是什么工作?回答:就是这份工作。
点评:你可能觉得这是个怪问题,事实上常有这样的问题。
这个问题是假设每个人都有未实现的梦想,都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每个人都在妥协。
若你真的谈了你的梦想,而他只会为圆你梦想的梦,而不录用你。
因此,你确实要这份工作,那么答案只有一个。
问题:我怎样相信对这个职位你是的人选呢?回答:根据这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极的人,能够设定目标,不惧怕挑战的人。
我就具有这些品质,让我再告诉你一些我在校时的经历,它们能说明我确实是你所需要的的人选。
点评:设身处地替面试官想一想,考虑一下招聘者需要什么样的人,你又在哪些方面符合他们的要求。
根据要求,谈出自己应聘的优势。
问题:你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?回答:愿意,反正我无牵无挂,到哪儿工作都可以。
点评:这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人,此信息已经很明白地告诉你,他所期待的回答是什么。
对于此类问题应聘者留意倾听。
从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索。
问题:如果本单位录用你,你最希望在哪个部门工作?回答:忌:“到哪个部门都行”应:“本人希望到XX部门,但也很乐意接受单位的其他安排。
点评:不要说得太随意,太肯定。
比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣,再表示服从安排。
问题:你为什么希望到我们单位工作?回答:我觉得贵单位力量雄厚,领导得力,上下一心,适于一切有才干的人发展。