大学生就业技能与知识竞赛部分题库
就业知识竞赛题库判断题
就业知识竞赛题库判断题概述本文档是关于就业知识竞赛题库中的判断题部分。
在就业知识竞赛中，判断题往往要求参赛者根据已掌握的知识和理解进行判断，适合检验参赛者对就业相关知识的掌握程度。
判断题示例1.合同双方在合同中约定的内容应当按照合法的约定执行。
（√）2.在招聘过程中，用人单位在招聘启事中刊登的要求，应当与劳动合同中约定的工作内容一致。
（×）3.全日制就读研究生的学生，在读期间可以持有兼职单位开具的兼职证明。
（√）4.在辞职时，劳动合同双方应当提前90天通知对方。
（×）5.引入“双休”的概念，劳动合同是否可以在法定节假日上班由员工自行决定。
（×）如何应对判断题在参加就业知识竞赛时，面对判断题，参赛者应当注意以下几点： - 仔细阅读题目，理解题目要求，不要急于作答； - 根据已有知识和逻辑思维进行判断； - 注意排除干扰项，保持冷静思考； - 如有疑问，可通过相关资料进一步核实。
就业知识的重要性就业知识是每位求职者都需要掌握的基本素养，只有深入理解和掌握就业相关知识，才能更好地在人才市场上竞争，找到理想的工作岗位。
参加就业知识竞赛是一种检验知识储备和运用能力的有效方式，能够帮助参赛者更全面地了解就业知识，提升其求职竞争力。
结语通过仔细学习和积累就业知识竞赛题库的判断题，可以帮助我们更好地理解和掌握就业相关知识，提升自身就业竞争力。
在应对判断题时，务必要谨慎对待，保持冷静思考，正确判断，从而取得更好的竞赛成绩。
以上就是关于就业知识竞赛题库判断题的内容，希望对大家有所帮助。
2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(200道)
国家和地方重大科研项目包括哪些？
【A】973计划
【B】863计划
【C】科技支撑计划项目
【D】国家自然科学基金会的重大重点项目
正确答案:ABCD
【相关知识】《科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》（国科发财〔2009〕97号）规定，由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等，可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。
【A】年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的
【B】军人退出现役且未纳入国家统一安置的
【C】从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的
【D】个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的
正确答案:ABCD
【相关知识】中华人民共和国人力资源和社会保障部令第23号《就业服务与就业管理规定》六十三条六十五条
第7题多选)：
在/doc/04a82eb2001ca300a6c30c22590102020640f225.html/网站，学生用户可以获得以下哪些服务?
【A】就业信息查询检索
【B】专家咨询
【C】报到证查询
【D】推荐表注册
正确答案:ABCD
第8题多选)：
2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案（200道）
第1题多选)：
哪些个人特质Leabharlann 利于把握职业生涯中的“偶然事件”，使其变成有利于职业生涯发展的“幸运事件”：
【A】好奇
【B】冒险
【C】灵活
【D】乐观
正确答案:ABCD
第2题多选)：
大学生就业知识竞赛的多选题2学习资料
应当向劳51,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，动者每月支付原工资的几倍下列错误的是：（）A,—B,二C三,D,四答案：ACD52用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存备查几年时间以下错误的是（）A.—年B.二年C.三年D.四年答案：ACD53.用人单位与劳动者都可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）A.薪资水平B.与知识产权相关的保密事项C.加班制度D.商业秘密答案：BD54.参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者需具备下列哪项：A.累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历B..担任过班长或学生会干部C.曾获校级及以上表彰奖励D..担任过各级团学组织主要负责人答案：ACD55.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立哪些合同及协议一下错误的是（）。
A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议答案：ABC56.下列符合应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是（）A.24B.18C.21D.19 .答案：BCD57.下列哪项是西部计划选择志愿者的标准：A.具有志愿精神B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前60%之内C.通过本校毕业体检和西部计划体检D.获得学位证书答案：AC B.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内58.下列属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是：A.本科及本科以上学历优先B.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先C.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先D.入学前户籍所在地在中西部地区者优先答案：ABC59.西部计划服务期间，下列可被相关部门安排志愿者兼职或专职担任：A.所在乡镇团委副书记B.学校的管理职务C.村支部书记D.青年中心及其它服务单位的管理职务答案：ABD60.西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，享受的政策是：A•可以应届高校毕业生身份报考公务员B.报考西部地区公务员的，笔试总分加10分C.报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加5分D.3年内报考研究生，初试总分加10分答案：AD B 报考西部地区公务员的，笔试总分加5分61西部计划的急需专业包括：A.农业B.管理C.畜牧业D.水利答案：AD C. 林业62.用人单位出现下列哪些情况时，劳动者可以解除劳动合同：（）A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的答案:ABCD63.符合下列哪些情形时，劳动合同终止：A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的D.劳动期限未满，劳动者未递辞呈擅自跳槽答案:ABC64•非全日制用工有哪些注意点：（）A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期C.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准答案:ACD65.劳动合同应当具备以下哪些条款？（）A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限、劳动报酬、社会保险D.工作内容、地点、时间和休息休假答案:ABCD66.符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：A.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的B.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的答案:ABCD67.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务：A.就业政策法规咨询B.职业指导和职业介绍C.对就业困难人员实施就业援助D.每月按当地生活水平提供最低就业补助金答案:ABC68.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务：A.就业政策法规咨询B.职业指导和职业介绍C.对就业困难人员实施就业援助D.每月按当地生活水平提供最低就业补助金答案:ABC69.从事职业中介活动应当遵循的原则是：A.合法B.诚实信用C.公平D.公正答案:ABC D. 公开70.下列有关就业困难人员的说法，正确的有：A.因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业B.自己本身不愿意就业C.连续失业一定时间仍未能实现就业的人员D.创业人员答案:AC71.力口强高等职业院校学生的技能培训，实施“双证书”制度中，双证书制度指的是：A.毕业证书B.学位证书C.职业资格证书D.英语等级证书答案:AC72对困难高校毕业生的就业援助有哪些：A.对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。
2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共250题)
2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共250题）第1题(单选)：以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类【A】.结构化面试【B】.非结构化面试【C】.远程面试【D】.半结构化面试正确答案:C【相关知识】根据面试的标准化程度，可分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。
第2题(单选)：大学生在面试过程中，以下做法正确或得体的是节：【A】.咀嚼口香糖，保持口气清新【B】.直视对方，以正确观察考官的微表情【C】.不卑不亢，冷静对待【D】.积极提问，争取主动正确答案:C【相关知识】面试时应打扮得体，言谈举止稳重大方；“正视”对方，部位应在对方双眼和口鼻处交替进行，以示尊重；产生问题不要激动地争辩，态度要不卑不亢；面试交流过程中不必刻意积极主动。
第3题(单选)：大学生应当树立的科学就业观，具备导向性、目的性、_______、可发展性等四个特征。
【A】.可预测性【B】.明确性【C】.过程性【D】.批判性正确答案:C【相关知识】科学就业观具有导向性、目的性、过程性、可发展性等四个特征。
第4题(单选)：有效的执行目标的特征不包括：【A】.可执行【B】.远超出团队生产能力【C】.激励人心【D】.具体明确正确答案:B【相关知识】有效的执行目标的特征是：具体明确、可执行、且激励人心、团队生产能力范围内。
第5题(多选)：大学生求职的自荐一般来说有以下形式：【A】.口头自荐【B】.书面自荐【C】.网络推荐【D】.学校和个人推荐正确答案:ABCD【相关知识】大学生求职的自荐一般来说有以下形式：1、口头自荐；2、书面自荐；3、网络自荐；4、学校和个人推荐等。
第6题(单选)：在面试前了解用人单位的情况十分重要，下列选项中，是毕业生了解用人单位的有效信息是：【A】.了解用人单位招聘职位的性质，工作内容、所需知识和技能。
【B】.毕业生可以通过用人单位的内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册和媒体的报道等渠道来了解用人单位的性质、规模、特色、组织机构等情况。
就业、创业知识试题库完整
江苏省第五届大学生就业、创业知识竞赛题库第1题(单选)：江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政按下达补助资金每人每年（）万元【A】.1.5 【B】.2 【C】.2.5 【D】.3 正确答案:C第2题(单选)：应征入伍的男性公民身高要求为【A】.160cm以上【B】.162cm以上【C】.165cm以上【D】.170cm以上正确答案:B第3题(多选)：下列哪些应征入伍人员不享受学费补偿和助学贷款代偿政策【A】.在校期间已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生【B】.按部队生长干部条件招收的大学毕业生【C】.高校毕业生中直招的士官【D】.专科（高职）毕业生正确答案:ABC第4题(单选)：“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴？【A】.1600、550 【B】.1500、500 【C】.2000、1000 【D】.2200、1500 正确答案:A第5题(单选)：“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施？【A】.2010年【B】.2011年【C】.2012年【D】.2013年正确答案:C第6题(单选)：聘任期满、考核合格的离岗大学生村官几年内继续享受报考研究生加分优惠政策【A】.1年【B】.2年【C】.3年【D】.5年正确答案:C第7题(单选)：服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加多少分？【A】.5分【B】.10分【C】.15 【D】.20分正确答案:C第8题(单选)：服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生，报考非人文社科类专业研究生的，初试总分加多少分？【A】.5分【B】.10分【C】.15分【D】.20分正确答案:B第9题(单选)：全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满几年、考核合格后可以返还学费【A】.2年【B】.3年【C】.4年【D】.5年正确答案:B第10题(对错)：大学生村官复审不合格的，将取消面试考察资格【A】.正确【B】.错误正确答案:A第11题(对错)：每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满的大学生村官【A】.正确【B】.错误正确答案:B第12题(单选)：江苏省村官保障计划中，为在岗大学生村官每人提供保额合计多少元的保险？【A】.30万【B】.50万【C】.100万【D】.150万正确答案:C第13题(对错)：新聘任大学生村官是否可以直接转正定级？【A】.可以【B】.不可以正确答案:A第14题(多选)：大学生村官在选聘过程中，坚持同等条件下哪三个优先？【A】.党员【B】.优秀学生干部【C】.研究生【D】.回原籍学生正确答案:ABD第15题(单选)：在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，在公共就业服务机构进行失业登记，申领《就业失业登记证》。
江苏省第七届大学生就业、创业知识竞赛-题库
第1题(单选)：()是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价∙【A】职业态度∙【B】职业价值观∙【C】职业认知∙【D】职业评价正确答案:B第2题(单选)：()是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标∙【A】工作(work/job)∙【B】职业(vocation)∙【C】事业(Enterprise)∙【D】生涯(career)正确答案:C第3题(单选)：()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。
∙【A】8∙【B】10∙【C】12∙【D】14正确答案:A【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人实施民事法律行为。
第4题(单选)：H公司欠银行贷款200万元。
现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？∙【A】应当由H公司承担清偿责任∙【B】应当由J公司承担清偿责任∙【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任∙【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任正确答案:C【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的，由分立的债务人承担连带清偿责任第5题(单选)：SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。
其中W是指：∙【A】优势∙【B】劣势∙【C】机会∙【D】挑战正确答案:B【相关知识】S(strengths)W（weakness）O（opportunities）T（threats）第6题(单选)：“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？∙【A】服务单位所在地∙【B】学生生源地∙【C】学生所在学校∙【D】以上均可正确答案:A【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门第7题(单选)：“三支一扶”计划从哪一年开始实施？∙【A】2004年∙【B】2005年∙【C】2006年∙【D】2007年正确答案:C【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
就业知识竞赛选择题题库
就业知识竞赛选择题题库选择题1、国家鼓励高校毕业生入伍，这里的“高校毕业生”不包括下列哪项（）A、民办普通高等学校应届毕业生B、独立学院应届毕业生C、高等教育自学考试类学生D、公办普通高等学校应届毕业生2、高校毕业生的征兵预征工作何时开始？（）A、春季B、夏季C、秋季D、冬季3、国家对服义务兵役的毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过（）元。
A、4000B、5000 c、6000 D、70004、各中央部门所属高校和地方所属高校在收到国家拨付的补偿学费和代偿国家助学贷款本息资金的（）个工作日内，向毕业生补偿学费，汇至毕业生指定的地址或账户。
A、10B、15C、20D、255、申请小额担保贷款额度最高不超过多少？（）A、5万B、6万C、7万D、8万6 、毕业生获取就业信息、顺利实现就业的主渠道是（）。
A、学校就业主管部门B、公共就业服务机构C、市场经营性服务机构D、互联网7、以下不属于困难家庭高校毕业生的是（）A、低保边缘户家庭B、单亲家庭C、农村贫困家庭D、残疾人家庭8、社会保险补贴政策,补贴数额原则上不超过其实际缴费的（）。
A、1\3B、1\2C、2\3D、3\59、灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。
每（）终了后，按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。
Ａ、月Ｂ、季度Ｃ、半年Ｄ、一年10、对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书（职业技能资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过职业培训补贴标准的（）给予补贴。
Ａ、４０％Ｂ、５０％Ｃ、６０％Ｄ、７０％11、离校后未就业高校毕业生个人可向职业技能鉴定所（站）自主申请职业技能鉴定。
经鉴定合格者，由（）核发相应的职业资格证书。
Ａ、人力资源社会保障部门Ｂ、职业技能鉴定所Ｃ、公共就业服务机构Ｄ、职业技能培训机构12、高校毕业生自主创业，下列优惠政策中哪些不属于（）A、小额担保贷款和贴息支持B、免受有关行政事业性收费C、享受培训补贴D、可以缓缴营业税13、以下不是就业所需的能力是（）A、适应社会的能力B、决策能力C、人际交往能力D、职业规划能力14、学校负责就业工作的职能部门为（）A、教务处B、学院办公室C、招生就业处D、人事部门15、学校学生档案由（）递转。
大学生就业创业知识竞赛题库及答案
大学生就业创业知识竞赛题库及答案大学生就业创业知识竞赛旨在提高大学生对就业和创业相关知识的了解和掌握。
以下是一篇，内容涵盖了就业政策、创业知识、职场技能等方面。
一、题库部分（一）单选题1. 以下哪项不是我国鼓励大学生就业的政策措施？A. 基层就业B. 公务员招录C. 创业扶持D. 考研优惠2. 在我国，以下哪个行业不属于大学生就业的主渠道？A. 服务业B. 制造业C. 农业产业D. 高新技术产业3. 大学生创业可享受以下哪项税收优惠政策？A. 免征增值税B. 减半征收企业所得税C. 免征个人所得税D. 减半征收增值税（二）多选题4. 以下哪些因素会影响大学生就业？A. 专业背景B. 地域因素C. 家庭经济状况D. 社会关系5. 以下哪些措施有助于大学生创业成功？A. 市场调研B. 团队建设C. 资金筹备D. 政策扶持（三）判断题6. 大学生就业创业政策只适用于在校大学生，不包括毕业生。
（）7. 大学生创业项目必须具有创新性、可行性、可持续发展性。
（）8. 在求职过程中，大学生应注重个人形象，但不必过于关注职场礼仪。
（）（四）案例分析题9. 小明是一名计算机专业的大四学生，他在校期间积极参加各类实践活动，取得了丰富的项目经验。
在求职过程中，他收到了一家互联网公司的面试通知。
请问他应该如何准备面试？10. 小红是一名市场营销专业的大三学生，她有一个创业想法，打算在校园内开展一家饮品店。
请分析她创业过程中可能面临的挑战及解决策略。
二、答案部分（一）单选题1. D2. C3. B（二）多选题4. ABCD5. ABCD（三）判断题6. ×7. √8. ×（四）案例分析题9. 小明在面试前应做好以下准备：（1）了解公司背景及业务范围，为面试做好准备；（2）梳理个人项目经验，突出亮点；（3）熟悉面试流程及常见问题，提高面试应对能力；（4）注重个人形象及职场礼仪。
10. 小红创业过程中可能面临的挑战及解决策略：（1）市场竞争：分析市场需求，找准定位，打造特色饮品；（2）资金压力：寻求政府扶持、亲朋好友支持，合理规划资金用途；（3）团队建设：选拔有能力、有责任心的团队成员，加强团队凝聚力；（4）经营管理：学习经营管理知识，提高自身能力，确保店铺正常运营。
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“中科杯勇往职前”1.我国实行最低工资福利保障制度，最低工资得标准有国家统一规定。
（错误）2.国家规定的最低工资标准是（）。
870元/月3.各用人单位的最低月薪不可以低于国家的最低工资标准900元/月。
（错误）4.最低工资标准由（）来颁布。
省政府5.职业生涯规划的重要性是（）。
帮助你目标明确的发展自己。
6.每个人的职业生涯各不相同，这是职业生涯的（）。
独特性7.职业生涯规划可以：（）更有底气生活8.西部志愿者保险由哪个部门负责办理？全国项目办9.高校毕业生参加国家志愿服务西部计划并工作满（）年的，由政府全额返还学费或代偿助学贷款，其户口可根据本人意愿留在原籍或迁往就业地。
三年10.大学生志愿服务西部计划的服务期限是（）。
1-3年11.为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。
关于这个计划，以下说法正确的是：（）志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业。
12.最基本的职业道德是：（）尽职尽责13.职业道德素质的重点是（）。
敬业诚信14.职业道德是从事一定职业的人员，在职业活动中应遵循的道德要求和行业规范。
正确15.慎独是人们提升职业道德境界的重要途径。
要做到慎独,关键是（）。
要在隐和微上下功夫16.当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：（）职业锚17.女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。
受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起（）日内作出处理决定。
30天18.当劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人不能采取哪种途径。
？直接向法院起诉。
19.维护职工合法权益是工会的（）。
基本职责20.（）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
工会21.（）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。
见习22.（）是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据，是一个人职业的“绿卡”。
职业资格证书23.用人单位不得以扣留居民身份证、暂住证、（）技术等级证等证件，作为录用职工的条件。
毕业证24.企业录用员工，自（）起即与劳动者建立关系。
用工之日25.非全日制用工双方当事人试用期可以约定多久？不能约定试用期26.某一企业招工试用期为一个月，那么试用期满就应该签订劳动合同。
错误27.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月？六个月28.劳动合同期限在6个月以上不满1年的，试用期不得超过（）日。
60日29.下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是：（）劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准30.“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。
月31.劳动者在试用期的工资如何确定？劳动合同约定工资的80%32.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（）80%33.《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（）申请支付令，该组织应当依法发出支付令。
当地人民法院34.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。
及时足额35.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于特殊性即时解除。
错误36.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。
普通性及时解除37.“三支一扶”计划从（）年开始。
2006年38.“三支一扶”计划服务期限一般为（）。
2-3年39.“三支一扶”的招募条件中，专科、本科毕业生年龄不超过（）周岁，毕业研究生不超过（）周岁。
25，2740.对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加”三支一扶“项目的，学校不保留学籍。
错误41.职业生涯规划对实现职业理想很有帮助，制定时要注意（）。
科学合理42.为了更好地规范自己的行为，更好地执行自己的职业生涯规划，我们必须（）。
依靠集体的力量43.求职方法中，成功率最高的方法是通过（）。
人际资源44.对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是：（）当前的典型工作一天描述45.做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。
做好职业生涯规划的第一个环节是（）。
确定职业志向46.制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。
错误47.关于简历上的照片，以下哪一项是错误的（）。
照片更能展现应聘者的个性48.简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：（）简历纸要有质感，不能太薄49.下列有关求职信的描述，错误的是：（）正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况，尽量详细、完整，让用人单位对你充分了解50.有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（）迅速提升招聘单位的信任51.目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是：（）心理式提问52.下列属于面试形式的是（）。
个体面试53.下列属于面试形式的是（）。
三分之二54.塑造形象是现代社交礼仪的第一职能。
正确55.对于求职者参加面试时的礼仪，应该做到：要善于打破沉默。
正确56.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（）标准，向其按月支付报酬。
最低工资标准57.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（）标准，向其按月支付报酬。
二年58.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
用工单位所在地59.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行。
错误60.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行。
错误61.面试沟通中与面试官目光交流方式是：（）关注两眼和鼻子的三角区。
62.面试的时候听到面试官的提问，需要：（）稍作思考再回答。
63.进入面试房间需要给面试官观察你的机会，所以：（）打招呼后，整理下座椅。
64.求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么？开宗明义，表达自己的目标，陈述相关素材。
65.我国的工资福利制度规定，在平时延长工作时间。
休息日和法定节假日加班和安排工作时，支付的工资报酬应为百分之三百。
错误。
66.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？36小时。
67.用人单位安排劳动者加班不支付加班费的，由劳动行政部分责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按支付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
50%以上100%以下。
68.加班工资不能作为最低工资的组成部分。
正确。
69.根据《劳动法》的规定，职工连续工作满（），可以享受带薪年休假。
1年。
70.职工提供正常劳动的情形下，用人单位支付职工的工资不得低于（），签订集体合同的，不得低于集体合同约的工资标准。
当地最低工资标准。
71.对本单位违反劳动法律、法规的行为，基层工会有权提出改正意见，对用人单位拒不改正的，基层工会应当及时向（）报告。
上级工会和当地劳动保障行政部门、人力行政部门。
72.发生劳动、人事争议的，当事人可以直接向有管辖权的劳动或者人事争议仲裁机构申请仲裁，其申请仲裁的时效为（）。
60天。
73.《中国妇女发展纲要（2001-2010年）》提出消除就业性别歧视，实现男女平等就业，保障妇女劳动权利，妇女从业人员占从业人员总数的比例保持在（）以上的目标。
40%。
74.《中华人民共和国劳动合同法》实施的日期（）。
2008年1月1日。
75.《中华人民共和国就业促进法》开始实施于（）。
2008年1月1日。
76.《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》于（）颁布。
1997年3月24日。
77.国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超（）小时。
8、44.78.用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。
一天。
79.劳动者延长工作时间的，必须得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（）。
百分之一百五十。
80.劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
3日。
81.根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期。
不得。
82.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。
人身关系和财产关系相结合的社会关系。
83.《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有（）。
以上三项84.根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞争限制的人员有：（）中层管理人员。
85.变更劳动合同应当采用（）形式。
书面。
86.劳动合同的变更程序（）。
提议、协商、签订87.无固定期限劳动合同是不能变更的“死合同”。
错误。
88.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
正确。
89.前台人员需为求职人员提供就业政策咨询，搞好职业介绍服务工作。
正确。
90.高等职业学校毕业生的就业政策为（）。
不包分配，自谋职业原则。
91.劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和（）。
社会保障。
92.社会保险补贴，实行（）的办法。
先交后补。
93.街道（乡镇）社会保障工作机构在社区居委会对“零就业家庭”进行张榜公示，公示期为（）。
7日。
94.岗位补贴标准按每人每年（）元计算，社区公益性岗位补贴标准按每人每年（）元计算。
2000、500095.高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后，6个月内没有实现就业的，取得初级以上职业资格证书，按职业培训补贴标准的百分之多少给予补贴？8096.不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。
下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：（）企业文化。
97.就业协议的签订一般要经过两个步骤，即要约和要约邀请。
错误。
98.以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是:（）毕业生毕业后不愿回生源地工作，要求本人户口和档案与工作单位所处一地时，一般情况下，只需盖用人单位的公章即可。
99.下列关于就业报到证的说法，错误的是：（）不管升学还是就业，都需要办理就业报到证。
100.毕业生报到证盖章具体在哪个部门？教育厅高校毕业生就业工作办公室。
101.下面哪一项不是报到证的作用？计算就业率。