能源管理体系介绍

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能源管理体系pdca

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能源管理体系PDCA1. 介绍能源管理体系PDCA(Plan-Do-Check-Act)是一种管理方法论,旨在帮助组织有效管理和优化能源使用,从而实现可持续发展和节能减排目标。

PDCA循环包括四个阶段:计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和行动(Act)。

通过不断循环执行PDCA循环,组织可以不断改进能源管理体系,提高能源效率,减少能源浪费。

2. PDCA循环的四个阶段2.1 计划(Plan)在计划阶段,组织需要制定能源管理的目标、方针和计划。

首先,组织应该明确能源管理的目标,例如降低能源消耗、提高能源利用效率等。

然后,制定相应的能源管理方针,明确组织对能源管理的承诺和要求。

最后,制定具体的能源管理计划,包括能源使用的目标、措施和时间表。

2.2 执行(Do)在执行阶段,组织需要按照计划中的要求和措施执行能源管理工作。

这包括对能源的采购、使用和监控等方面的操作。

组织应该建立能源管理的责任体系,明确各个岗位的职责和权限。

同时,组织还应该进行能源消耗的实时监测,及时发现和纠正能源浪费的问题。

2.3 检查(Check)在检查阶段,组织需要评估和审查能源管理的效果和执行情况。

通过收集和分析能源使用数据,组织可以了解能源消耗的情况和变化趋势,评估能源管理的效果。

同时,组织还应该进行内部审核和外部审核,确保能源管理体系符合相关标准和法规要求。

2.4 行动(Act)在行动阶段,组织需要根据检查阶段的结果,采取相应的行动进行改进和优化。

如果能源管理的效果不理想,组织应该分析原因,找出问题所在,并制定改进措施。

同时,组织还应该及时纠正和预防能源浪费的问题,确保能源管理体系的持续改进。

3. PDCA循环的优势PDCA循环作为一种管理方法论,具有以下优势:•系统性:PDCA循环可以帮助组织建立一个系统化的能源管理体系,从而实现对能源的全面管理和优化。

•可持续改进:通过不断循环执行PDCA循环,组织可以不断改进能源管理体系,提高能源效率,减少能源浪费。

能源管理体系 各行业认证要求及标准

能源管理体系 各行业认证要求及标准

能源管理体系是指一个组织依据能源管理体系标准(如ISO 50001)建立、实施、维护和持续改进的框架,以提高能源绩效、降低能源成本和减少温室气体排放。

各行业对于能源管理体系的认证要求和标准也有所不同,下面我们将以此为主题展开深入探讨。

一、能源管理体系概述能源管理体系是指一个组织在其内部构建的,基于制定和执行相关政策、目标、计划和过程,以提高能源效率、减少浪费和节约资源的管理体系。

借助能源管理体系,组织可以有效地管理和控制其能源使用,为可持续发展做出贡献。

在能源管理体系的实施中,各行业对于能源管理体系的认证要求和标准也有所不同。

以ISO 50001为例,它是国际标准化组织(ISO)发布的能源管理体系标准,为组织建立能源管理体系提供了指导。

然而,各行业往往会根据自身特点和需求对能源管理体系的实施和认证提出更为具体和严格的要求。

二、各行业认证要求及标准1. 制造业在制造业中,能源管理体系的认证要求和标准通常更加注重生产过程中的能源消耗和节约。

制造企业需要根据自身生产工艺和设备特点,制定能源管理体系,并进行认证。

除了ISO 50001标准外,制造业还可能需要符合行业特定的能源管理标准,以确保生产过程中的能源使用达到最佳状态。

2. 服务业服务业对于能源管理体系的认证要求和标准着重于提高建筑、设施和运营的能源效率。

酒店行业可能需要侧重于客房能源管理和照明系统的节能措施,而医疗服务行业可能需要关注医疗设备的能源消耗和管理。

服务业中的能源管理体系认证标准往往会结合建筑能效、设施管理和运营管理的要求,以实现全面的能源管理。

3. 交通运输业在交通运输业,能源管理体系的认证通常会涉及车辆燃料的节约、运输过程中的能源消耗以及仓储和物流环节的能源管理。

交通运输企业需要根据运营范围和车辆类型,定制能源管理体系,并进行认证。

交通运输业还可能需要符合国家或地区特定的能源管理法规和标准,以确保运输活动的可持续性和环保性。

4. 其他行业除了制造业、服务业和交通运输业,能源管理体系的认证要求和标准在其他行业中也存在差异。

能源管理系统介绍

能源管理系统介绍

能源管理系统介绍能源管理系统介绍⒈引言能源管理系统是指通过有效的能源管理措施,提高能源利用效率,降低能源消耗,实现能源可持续发展的一套管理体系。

本文档将详细介绍能源管理系统的组成、原则,以及实施过程中的关键步骤和注意事项。

⒉能源管理系统的组成⑴能源目标设定能源目标是制定能源管理计划的基础,包括减少能源消耗、提高能源效率、增加可再生能源比例等具体目标。

⑵能源数据收集与分析通过收集和分析能源数据,了解能源消耗情况及影响因素,为制定有效的节能措施提供依据。

⑶节能措施制定与执行根据能源数据分析结果,制定合理的节能措施,并指定责任人负责执行,确保措施的有效实施。

⑷能源管理评估与改进定期对能源管理系统进行评估,包括能源性能评估、节能成果评估等,并根据评估结果进行改进。

⒊能源管理系统实施的关键步骤⑴能源审查对能源系统进行全面审查,确定能源的消耗情况、使用效率和潜在的改进空间,为能源管理系统的制定提供基础。

⑵能源政策制定制定能源管理政策,明确能源目标和实施策略,确保能源管理工作的规范性和可持续性。

⑶能源数据管理建立能源数据收集和管理的系统,确保能源数据的准确性和及时性,为能源管理决策提供支持。

⑷节能技术应用采用先进的节能技术设备,优化能源系统结构和运行方式,降低能源消耗,并提高能源利用效率。

⑸能源培训与沟通加强能源管理培训,提高员工的能源意识和管理能力,并加强与各部门的沟通合作,共同推动能源管理工作的开展。

⒋注意事项⑴合法合规能源管理系统的实施应符合相关法律法规,确保能源管理工作符合法律法规的要求。

⑵连续改进能源管理系统是一个不断改进的过程,应定期进行能源管理评估与改进,提高能源管理工作的效果和可持续性。

⑶制定明确的责任制明确能源管理工作的责任制,明确各环节的责任人和职责,确保能源管理措施的有效实施。

⑷定期报告定期编制能源管理报告,向上级主管部门汇报能源管理工作的进展情况,为决策提供参考依据。

附件:本文档涉及的附件可根据实际情况附上相应的能源数据报表、节能措施计划等相关文件。

能源管理体系PPT课件

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目录
• 能源管理体系概述 • 能源管理体系的核心要素 • 能源管理体系的建立与实施 • 能源管理体系的审核与认证 • 能源管理体系的应用与实践
01
能源管理体系概述
定义与特点
定义
能源管理体系是一种系统化、标准化的管理方法,旨在帮助组织有效利用和管 理能源资源,降低能源消耗和减少环境污染。
1996年,国际标准化组织(ISO)开始制定能源管理体系国际标 准。
2008年,ISO发布ISO 50001《能源管理体系 要求及使用指南 》,为组织建立和实施能源管理体系提供了标准依据。
随着ISO 50001标准的发布,越来越多的国家和地区开始推广 和应用能源管理体系,促进节能减排和可持续发展。
02
监管机构
政府或行业协会等机构负责对 能源管理体系的监管,制定相
关法规和标准。
监督检查
监管机构对已认证企业进行定期 或不定期的监督检查,确保其持 续符合能源管理体系要求。
违规处理
对于违反能源管理体系要求的企业, 监管机构应依法进行处理,包括警 告、罚款、撤销认证等措施。
信息通报
监管机构应及时通报能源管理 体系的最新动态和要求,为企
特点
能源管理体系注重全面性、系统性和预防性,通过建立完善的能源管理框架和 流程,确保组织在生产、经营和管理过程中实现能源的高效利用和节约。
能源管理体系的重要性
提高能源效率
降低成本
通过实施能源管理体系,组织可以全面了 解能源消耗情况,发现和解决能源浪费问 题,提高能源利用效率。
节约能源可以减少组织的能源开支,降低 生产成本,提高经济效益。
01
02
03
04
审核准备

enms能源管理体系

enms能源管理体系

enms能源管理体系
能源管理体系(EMS)是一种制定和执行实现能效企业目标的系统,它在某种程度上
是一个组织进行能源管理的过程。

EMS给老板和管理人员提供更明确和可衡量的能源管理
策略,使其能够更有效地控制能源消耗,并使企业节约能源,提高能源效率、减少能源开
支和排放。

能源管理体系(EMS)是一个以能源管理为中心,以实现最佳化能源效率和减少和有
效利用能源平衡为目标,有助于提高能源质量、降低能源消耗和成本,并保护环境的体系。

能源管理体系(EMS)不仅关注能源消耗,而且有助于组织各个部门之间进行有效协调,
减少冲突,实现共赢。

有效的能源管理体系(EMS)能够帮助企业及时了解能源消费情况,并制定有效的能
源管理计划。

EMS能够监测企业的能源使用情况,及时报告能源相关的数据和信息,并根
据实际情况及时制定能源管理措施,从而减少能源消耗,有效地使用能源。

此外,能源管理体系(EMS)能够帮助企业制定相应的环境保护政策,进一步减少污
染和能源消耗,使企业可以达到更加环保的目标。

企业可以通过EMS来制定有效的节能措施,例如升级和替换设备,更换照明,改用省电的设备,等等。

同时,企业还可以通过EMS来加强能源利用效率,以节约能源。

从根本上来说,能源管理体系(EMS)是一个能够实现企业节能节电目标的强有力的
工具。

EMS能够有效地控制能源消耗,并有效地实施节能环保措施,从而帮助企业节约成本,保护环境,提高生产率和生产效率。

能源管理体系

能源管理体系

能源管理体系一、引言随着环境污染和能源危机的不断加剧,节能减排和能源管理已经成为全球热议的话题。

能源管理体系是指通过制定一系列规范、规程和标准,实施能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗和环境污染。

本文将围绕能源管理体系的重要性、建立和实施能源管理体系的步骤和规范等方面展开论述。

二、能源管理体系的重要性1.社会经济发展的需要:能源作为社会经济发展的基础,对国家的经济增长和人民生活起着至关重要的作用。

建立和实施能源管理体系可以提高能源的利用效率,保障能源供应的稳定性,促进经济的可持续发展。

2.环境保护的需要:能源的开采、燃烧和利用过程都会产生大量的废气、废水和固体废物,严重危害环境和生态系统的健康。

能源管理体系可以通过优化能源的使用方式,减少能源消耗和排放,降低环境污染的风险。

3.资源持续利用的需要:能源是一种有限的资源,发展和利用能源必须考虑资源的可持续性。

能源管理体系可以通过加强能源的管理和监控,推动能源的合理利用,延长能源供应的寿命,减少对自然资源的依赖。

三、建立能源管理体系的步骤1.明确能源管理的目标和政策:制定能源管理的目标,明确能源的管理原则和政策,例如制定能源消耗的限额、促进清洁能源的开发等。

2.能源管理的组织和责任:建立能源管理的组织架构和职责分工,明确各级管理人员的职责和权限,健全能源管理的决策机制。

3.能源的监测和评估:建立能源监测和评估系统,定期对能源的消耗和排放进行测量和评估,及时掌握能源的使用情况和存在的问题。

4.能源的优化和改进:根据能源监测和评估的结果,制定优化能源使用的措施和改进计划,例如推广节能设备、改善生产工艺等。

5.能源管理的培训和意识提升:加强能源管理人员的培训和能力提升,提高员工的能源管理意识和技能水平,形成全员参与的能源管理体系。

四、能源管理体系的规范和标准1.能源管理规范:规定了能源管理的基本原则和工作要求,例如能源消耗的控制、能源计量的准确性、能源监测和评估的方法等。

iso50001能源管理体系要求及使用指南

iso50001能源管理体系要求及使用指南

iso50001能源管理体系要求及使用指南一、引言本文档旨在介绍i so50001能源管理体系的基本概念、要求以及使用指南,帮助组织建立和实施有效的能源管理体系,以提高能源利用效率、减少能源消耗、降低能源成本,并达到可持续发展的目标。

二、能源管理体系概述能源管理体系是指组织对能源使用进行管理和优化的一套系统。

它基于i so50001标准,通过设立能源政策、制定能源目标、落实能源管理计划以及持续改进等步骤,帮助组织实现能源效率的提升和能源消耗的降低。

2.1i s o50001标准简介i s o50001是国际标准化组织(I SO)制定的用于能源管理的标准,于2011年发布。

该标准提供了一套适用于各种组织的能源管理要求,旨在帮助组织建立、实施、维护和改进能源管理体系。

通过按照is o50001标准要求进行操作,组织可以逐步实现能源的持续改进。

2.2i s o50001能源管理体系的重要性构建符合is o50001要求的能源管理体系对于组织意义重大。

首先,能源管理体系可以提高能源效率,减少能源浪费,降低能源成本。

其次,能源管理体系可以提升组织形象,树立可持续发展的品牌形象。

最后,能源管理体系可以促进组织的创新和优化,推动绿色发展。

三、能源管理体系要求能源管理体系要求包括能源目标、能源政策、能源管理计划、能源数据管理、能源审查等方面。

以下是is o50001对这些要求的详细描述。

3.1能源目标组织应制定符合实际情况的能源目标,包括能源效率的提升、能源消耗的降低等方面。

能源目标应该明确、量化,并与组织的战略目标相一致。

同时,组织需要确保能源目标能够监测和评估。

3.2能源政策能源政策是组织制定和实施能源管理的基本指导方针。

能源政策应包括对能源的承诺、责任、目标、法规遵守等方面内容,并由组织高层进行批准和发布。

3.3能源管理计划能源管理计划是组织为实现能源目标而制定的实施方案。

能源管理计划应包括能源数据采集与分析、能源消耗评估与监测、能源改进措施的制定与实施等内容。

企业能源管理体系建设与认证手册

企业能源管理体系建设与认证手册

企业能源管理体系建设与认证手册第一章企业能源管理体系概述 (2)1.1 能源管理体系简介 (2)1.2 企业能源管理的重要性 (3)1.3 能源管理体系的构成 (3)第二章企业能源管理现状分析 (4)2.1 能源消耗情况分析 (4)2.1.1 能源消耗总量 (4)2.1.2 能源消耗结构 (4)2.1.3 能源消耗分布 (4)2.2 能源利用效率分析 (4)2.2.1 能源利用效率现状 (4)2.2.2 影响因素 (4)2.3 能源管理现状评估 (5)2.3.1 管理体系 (5)2.3.2 技术创新 (5)2.3.3 政策支持 (5)2.3.4 能源利用效率提升潜力 (5)第三章能源管理体系建设策划 (5)3.1 制定能源管理战略 (5)3.2 确定能源管理目标 (6)3.3 制定能源管理计划 (6)第四章能源管理体系文件编写 (6)4.1 能源管理体系文件类型 (6)4.2 文件编写要求与流程 (7)4.2.1 编写要求 (7)4.2.2 编写流程 (7)4.3 文件审查与发布 (7)4.3.1 审查要求 (7)4.3.2 发布流程 (7)第五章能源管理体系组织架构 (8)5.1 确定组织架构 (8)5.2 分配能源管理职责 (8)5.3 能源管理部门与人员配置 (8)第六章能源管理培训与宣传 (9)6.1 培训计划与实施 (9)6.1.1 培训计划制定 (9)6.1.2 培训实施 (9)6.2 培训内容与方法 (10)6.2.1 培训内容 (10)6.2.2 培训方法 (10)6.3 宣传与推广 (10)6.3.1 宣传方式 (10)6.3.2 推广措施 (10)第七章能源管理体系实施与运行 (11)7.1 能源管理制度的实施 (11)7.2 能源管理措施的落实 (11)7.3 能源管理信息系统建设 (12)第八章能源管理体系内部审核 (12)8.1 内部审核流程 (12)8.2 审核方法与技巧 (13)8.3 审核结果的处理 (13)第九章能源管理体系管理评审 (13)9.1 管理评审的目的与要求 (13)9.2 管理评审的流程与方法 (14)9.2.1 管理评审的流程 (14)9.2.2 管理评审的方法 (14)9.3 管理评审结果的应用 (14)第十章能源管理体系认证准备 (15)10.1 认证机构的选择 (15)10.2 认证前的准备工作 (15)10.3 认证申请与资料提交 (16)第十一章能源管理体系认证过程 (16)11.1 认证审核流程 (16)11.2 认证审核方法 (17)11.3 认证结果的判定 (17)第十二章能源管理体系持续改进 (18)12.1 能源管理体系的监测与评估 (18)12.1.1 监测指标设定 (18)12.1.2 数据收集与分析 (18)12.1.3 评估与报告 (18)12.2 持续改进的方法与措施 (18)12.2.1 制定改进计划 (18)12.2.2 推广最佳实践 (19)12.2.3 培训与教育 (19)12.3 能源管理体系升级与优化 (19)12.3.1 技术创新 (19)12.3.2 管理创新 (19)12.3.3 政策支持 (19)第一章企业能源管理体系概述1.1 能源管理体系简介能源管理体系是一种旨在提高企业能源使用效率、降低能源成本、减少能源消耗对环境影响的系统性管理方法。

能源管理体系

能源管理体系

能源管理体系能源管理体系(Energy Management System,EMS)是指在组织或企业内部建立和实施一系列规范和流程,以有效管理能源资源,提高能源利用效率,减少能源消耗和排放。

能源管理体系是现代企业在追求可持续发展和环保节能的背景下,将能源管理纳入组织管理体系的一种有效方式。

能源管理体系的建立和运行可以帮助企业对能源进行全面管理,优化能源使用结构,提高能源利用效率,实现节约能源和减少排放的目标。

通过全面了解和监测能源的使用情况,企业可以找到能源消耗的瓶颈,采取合理措施进行节能改造,减少浪费和损耗。

能源管理体系的核心是建立有效的能源管理流程和机制。

这其中包括能源使用计划的制定和实施、能源使用数据的采集和分析、能源消耗指标的设定和评估、能源节约措施的制定和执行等。

通过科学合理的能源管理流程和机制,能够及时、准确地监控企业的能源消耗和排放,发现问题并及时进行调整和改善。

能源管理体系的建立和实施离不开各级管理人员的积极参与和支持。

高层领导的关注和决策是能源管理体系成功运行的基础。

他们需要制定能源目标和政策,确保能源管理得到足够的资源和支持,并落实到具体的部门和个人。

同时,中层管理人员需要负责制定具体的能源管理措施和计划,并监督其执行情况。

基层员工也要积极参与到能源管理工作中,发挥自身的创新和节能潜力。

建立和实施能源管理体系需要依据相关的标准和法规。

例如ISO 50001能源管理体系标准可以作为指导企业建立和运行能源管理体系的参考,规范企业的能源管理行为。

此外,不同国家和地区也有相应的能源消耗和排放限制的法规和政策,企业需要遵守这些法规和政策,并结合自身情况制定相应的能源管理措施。

能源管理体系的建立和运行不仅可以降低企业能源成本,提高经济效益,还可以减少对环境的污染,推动绿色低碳发展。

在全球温室气体排放的背景下,能源管理体系对于企业提高竞争力,适应未来发展的需求具有重要意义。

通过能源管理体系的实施,企业可以在同行业中脱颖而出,获得更多的市场竞争优势。

能源管理体系

能源管理体系

能源管理体系能源管理体系是指在组织和企业中建立能源管理的一种体系。

通过这个体系可以实现对能源的有效管理,包括对能源的采购、利用、保护、节约和监控等方面的管理。

能源管理体系主要是从经济、环境和社会的角度出发,推动企业的可持续发展。

能源管理体系的出现是为了解决能源的问题,包括能源的需求增加、污染和浪费等问题。

能源管理体系要求企业有一个完整的能源管理流程,以减少能源的使用和浪费,降低能源成本,提高能源效率,以达到企业的经济利益和社会责任。

在实践中,能源管理体系主要包括能源使用的计划制定、能源的采购、能源的利用和节约、能源管理的监控和评估等各个环节。

通过能源管理体系,企业可以管理散落在不同部门和岗位的能源数据,实现信息的集中管理和分析。

并且能源管理体系还促进企业内部的沟通和协作,使得每个员工都对企业的能源使用意识有所提高,从而达到降低能源利用成本,减少能源浪费和排放目的。

能源管理体系的几个要素:第一,能源政策,是企业能源管理体系的基石,准确的能源政策、明确的目标和精细的实施方案是稳定和健康的能源管理体系的不可或缺的要素之一。

第二,有效的组织架构体系,在能源管理体系的建设中必须建立合适的组织结构、明确责任,并制定相应标准、程序、指南等,以达到实施有效的能源管理计划,打造高效的能源管理体系。

第三,有效的能源管理程序,是能源管理体系中运作的最具体的环节之一,是基于企业的能源管理实际情况制定的逐步实施的流程和规范化的活动过程。

第四,完善的能源数据管理系统。

由于能源是分布在企业不同领域的重要生产要素,长期以来的管理方式已经形成了碎片化和缺乏清晰指导的特点。

因此,能源数据管理系统是能源管理体系中必须建立的要素,只有建立科学的数据管理,才能够更好地推进能源管理,整合数据资源,实现更好地管理和规范化数据。

第五,持续改进的能力是一个能源管理体系的重要特征,企业挖掘和实施改进机会的能力,是企业全面提升能源使用效率和降低能源使用成本的关键点,也是企业开展可持续发展的基础。

能源管理体系培训材料(PPT13)

能源管理体系培训材料(PPT13)
根据组织实际情况和发展需求,制定具体的能源 管理目标。
建立能源管理指标体系
选取关键指标,构建完整的能源管理指标体系, 用于衡量能源管理绩效。
3
目标与指标的分解与落实
将总体目标分解为各部门的具体目标,确保目标 的可操作性和可达成性。
能源管理绩效评价
01
02
03
制定评价标准
根据能源管理目标和指标 ,制定具体的评价标准和 方法。
能源管理职责与角色
确定组织内各部门能源管理职责
01
明确各部门在能源管理方面的任务和责任,形成完整的能源管
理体系。
设立能源管理岗位
02
在关键部门设立能源管理岗位,负责监督和协调能源管理工作

培训与考核
03
对相关人员进行能源管理培训和考核,提高其专业水平和工作
能力。
能源管理目标与指标
1 2
制定具体可行的能源管理目标
内部审核与管理评审
定期进行内部审核和管理评审 ,确保体系的有效性和合规性 。
实施与运行
按照设计好的流程和标准,组 织各部门实施能源管理体系, 确保正常运行。
纠正与改进
针对监测和测量结果,及时发 现和纠正问题,持续改进能源 管理体系。
外部审核与认证
根据需要,申请外部审核与认 证,提高组织的知名度和信誉 。
重要性
随着全球能源需求的不断增长和环境保护意识的提高,能源 管理体系对于组织来说变得越来越重要。通过能源管理体系 ,组织可以降低运营成本、提高市场竞争力,并为社会可持 续发展做出贡献。
能源管理体系的核心理念
全员参与
能源管理体系强调全员参与和跨 部门合作,鼓励员工在日常工作
中关注能源消耗和节能措施。

iso50001 能源管理体系

iso50001 能源管理体系

ISO 50001 能源管理体系介绍ISO 50001 是国际标准化组织(ISO)制定的一项标准,用于帮助组织建立、实施、维护和改进能源管理体系。

该标准旨在帮助组织提高能源效率、降低能源成本,并减少对环境的影响。

能源管理体系是一个由政策、目标、过程和程序组成的框架,用于管理和改进组织的能源性能。

ISO 50001 提供了一个系统化的方法来识别和利用节约能源的机会,从而提高组织的竞争力。

核心要素能源政策制定能源政策是建立能源管理体系的第一步。

能源政策应与组织的战略目标相一致,并包括承诺持续改善能源性能、遵守适用法律法规以及与利益相关方合作等内容。

能源计划通过制定能源计划,组织可以确定实现节约能源目标所需采取的措施。

这包括制定具体的节约能源目标、确定责任人、分配资源以及制定监测和测量方法等。

实施和操作在能源管理体系的实施和操作阶段,组织需要采取一系列措施来降低能源消耗。

这包括进行能源审查,识别节约能源的机会,制定和实施节约能源措施,并对其效果进行监测和评估。

检查与纠正措施为确保能源管理体系的有效性,组织需要进行定期的内部审核和管理评审。

通过这些活动,组织可以发现潜在问题并采取纠正措施,以确保能源目标得到实现并持续改进。

管理者参与管理者的参与是确保能源管理体系成功的关键因素之一。

他们应该提供必要的资源,并确保员工了解并参与到节约能源的行动中。

好处与优势ISO 50001 能源管理体系带来了许多好处和优势:节约能源成本通过有效地管理和减少能源消耗,组织可以降低运营成本,并提高竞争力。

减少温室气体排放减少能源消耗有助于减少温室气体排放量,从而对环境产生积极影响。

提高员工意识能源管理体系的实施可以提高员工对能源节约的意识,并促使他们采取行动来减少能源浪费。

符合法规要求通过遵守适用的能源法规和法律要求,组织可以避免处罚和不利影响,并树立良好的企业形象。

持续改进能源管理体系提供了一个持续改进的框架,通过监测和评估能源性能,组织可以不断寻找提高能效的机会,并采取相应措施。

能源管理系统介绍

能源管理系统介绍

能源管理系统介绍能源管理系统介绍一、引言能源管理系统是指对能源的统一管理、监控和优化利用的系统。

本文将对能源管理系统的相关内容进行详细介绍。

二、能源管理系统的定义和目标1·定义:能源管理系统是指通过建立一套完整的管理体系,以有效控制能源消耗、提高能源利用率,并实现对能源相关活动的监测、分析和改进的系统。

2·目标:能源管理系统的目标是减少能源消耗、提高能源效率、优化能源设备运行、减少环境污染,并最终实现可持续发展。

三、能源管理系统的组成部分1·系统基础设施:能源管理系统的基础设施包括硬件设备、软件系统、传感器、网络连接等,用于实现能源数据的采集、传输和处理。

2·数据采集与分析:通过传感器和数据采集设备,实时监测能源消耗、能耗指标等数据,并对数据进行分析、统计,为决策提供依据。

3·能源监控与控制:能源管理系统通过监控设备和控制策略,监控能源设备的运行状态,实现能源的有效调控和控制,从而达到节能减排的目的。

4·能源优化管理:通过对能源数据进行分析,制定能源管理方案和优化策略,提高能源利用效率,减少能源浪费。

5·决策支持:能源管理系统通过对能源数据的分析和报表,为决策者提供相关数据和信息,支持决策制定和执行。

6·监测与报告:能源管理系统通过实时监测和报告功能,提供能源消耗、效率等指标的实时报告和分析,便于管理者了解和掌握能源相关信息。

四、能源管理系统的优势1·提高能源利用效率,降低能源成本。

2·减少能源消耗,降低环境污染。

3·实现能源的持续供应。

4·提高生产效率和竞争力。

五、法律名词及注释1·可再生能源法:指规定可再生能源的开发和利用、电力购买政策等的法律法规。

2·节能减排法:指规定能源消耗单位限额、节能技术要求、环境保护要求等的法律法规。

六、附件1·能源管理系统实施方案。

能源管理体系

能源管理体系

能源管理体系在当今社会,能源管理体系日益成为各行业关注的焦点。

随着资源环境约束的加剧和社会发展的迅速推进,人们对于能源的有效利用和节约已经成为各级政府和企业的共同目标。

能源管理体系作为组织实现能源可持续利用的有效工具,其重要性愈发凸显。

能源管理体系的基本概念能源管理体系是指按照国际标准和管理原则,建立、实施、维护和不断改进的组织内部系统,其目的是提高能源利用效率、减少浪费和排放,实现持续发展。

能源管理体系通常包括能源政策、能源目标、能源管理措施、能源绩效评估等组成部分。

能源管理体系的重要性1.节约资源:通过能源管理体系,组织能够有计划地规划和管理能源使用,减少浪费,节约资源。

2.降低成本:有效的能源管理能够帮助组织节约开支,减少生产成本,提高竞争力。

3.减少排放:通过科学管理能源的使用,可以减少对环境的污染,降低碳排放,达到减排的目标。

4.提升形象:积极参与能源管理的组织能够提升其社会形象,符合绿色发展的理念,赢得社会认可。

能源管理体系的建立和实施1.建立能源政策:组织应明确能源管理体系的政策宗旨,明确目标和方向。

2.编制能源计划:制定能源利用的规划,确保能源使用的合理性和高效性。

3.设立能源管理团队:组建专业的能源管理团队,负责监督和推进能源管理体系的实施。

4.开展能源审计:定期对能源使用情况进行审计和评估,找出存在的问题和改进空间。

5.持续改进:根据审计结果和给定的目标,不断改进能源管理体系,促进能源利用效率的提升。

能源管理体系的评估与认证为了确保能源管理体系的有效性和符合性,各组织可以选择进行能源管理体系的评估和认证。

常见的认证标准包括ISO 50001能源管理体系标准等。

通过认证,组织可以获得外部权威机构的认可,提升竞争力和信誉度。

结语能源管理体系是组织实现节能减排、提高资源利用效率的重要工具。

通过建立完善的能源管理体系,组织可以有效管理和控制能源使用,降低成本,减少对环境的影响,实现可持续发展的目标。

能源管理系统介绍

能源管理系统介绍

能源管理系统介绍本文旨在介绍能源管理系统(Energy Management System)的相关内容,包括定义、目的、特点、实施步骤等。

希望能为读者提供全面的参考和指导。

一、概述能源管理系统是一种用于有效管理和控制组织能源消耗的系统。

它通过监测、分析和改进能源使用效率,帮助组织实现能源节约和减少碳排放的目标。

能源管理系统旨在提高能源管理的可持续性,并为组织降低能源成本及环境保护做出贡献。

二、目的能源管理系统的目的是帮助组织识别、评估和控制能源消耗,实现能源效率的提高。

通过建立有效的能源管理系统,组织可以有效地减少能源浪费,优化能源使用和分配,降低能源成本,并对环境产生更少的负面影响。

三、特点1、能源监测与数据分析:能源管理系统通过使用合适的仪器和传感器对能源消耗进行实时监测,并将收集到的数据进行分析和评估,以便为能源管理提供有力的支持和决策依据。

2、设备优化和升级:能源管理系统可以识别能效低下的设备,并提供优化建议,如更换设备、改善设备运行参数等,以提高能源使用效率。

3、过程改进和管理:能源管理系统可以通过改进工艺和工作流程,优化能源使用方式,减少能源浪费。

同时,它还能监控能源使用情况,及时发现问题并采取措施进行干预和优化。

4、标准化和认证:为了确保能源管理系统的有效性和可持续性,组织可以选择遵循国际标准,如ISO 50001(能源管理体系)进行认证。

四、实施步骤1、制定能源政策:组织需要明确能源管理的目标和方针,并将其制定为能源政策,以指导组织内部对能源管理的实施和监控。

2、能源消耗评估:组织需要对能源消耗进行评估和分析,了解能源使用情况、能源消耗的主要因素和瓶颈,并找出改进的机会。

3、能源管理计划制定:根据评估结果,制定能源管理计划,确定关键指标、目标和具体措施,以提高能源使用效率和控制能源消耗。

4、能源管理系统的实施与运行:组织需要建立和操作一个完整的能源管理系统,包括设备和系统的监测、数据采集和分析,以及定期的评估和改进措施的执行。

能源管理体系

能源管理体系

能源管理体系一、引言随着全球经济的快速发展和人口持续增长,能源资源日益紧缺、污染问题日益严重,能源管理成为各国共同面临的重要挑战。

能源管理体系作为一个全面的、系统的管理方式,对于有效利用能源资源、降低能源消耗、减少环境污染具有重要意义。

本文将就能源管理体系的概念、必要性、实施步骤等方面进行探讨。

二、能源管理体系的概念能源管理体系是指组织为有效管理和控制其能源使用、能源效率和能源消耗而规定、实现、保持和改进的一系列相互关联的元素。

其目的是通过规范和系统化的管理,实现对能源资源的合理利用,以确保组织的可持续发展。

2.1 能源管理体系的特点•系统性:能源管理体系是一个系统性的管理框架,包括组织结构、责任分工、程序文件、资源配置等多个方面。

•综合性:能源管理体系需要考虑到能源的全生命周期,包括采购、利用、转换和消耗等方面。

•持续性:能源管理体系需要持续地进行监测、评估、改进,以适应外部环境的变化。

三、能源管理体系的实施步骤3.1 确立管理政策组织应该明确能源管理的战略目标和方针,制定符合自身实际情况的管理政策,为实施能源管理体系奠定基础。

3.2 资源评估对组织内能源使用情况进行详细评估,包括能源消耗的数据、能源利用效率等,为后续的管理措施提供依据。

3.3 制定操作程序根据资源评估的结果,制定相应的操作程序,明确各项管理措施的具体实施步骤和责任分工,确保能源管理体系的有效运行。

3.4 实施和监测按照制定的操作程序,组织开展能源管理活动,并对其进行持续监测和评估,及时发现问题并采取相应的改进措施。

3.5 继续改进根据监测评估的结果和实际运行情况,不断对能源管理体系进行改进和优化,提高组织的能源利用效率和节能减排水平。

四、能源管理体系的重要性4.1 节约能源资源能源管理体系有助于组织合理安排能源使用,减少浪费,节约能源资源,提高能源利用效率。

4.2 降低成本通过实施能源管理体系,组织可以降低能源消耗成本,提高经济效益。

能源管理体系建设指南

能源管理体系建设指南

能源管理体系建设指南第1章能源管理体系概述 (3)1.1 能源管理体系的概念 (4)1.2 能源管理体系的目的与意义 (4)1.3 能源管理体系的标准与法规 (4)第2章能源管理体系的构建准备 (5)2.1 组织结构与职责划分 (5)2.1.1 组织结构设计 (5)2.1.2 职责划分 (5)2.2 能源管理政策制定 (5)2.2.1 政策内容 (5)2.2.2 政策制定流程 (6)2.3 能源管理目标与计划 (6)2.3.1 能源管理目标 (6)2.3.2 能源管理计划 (6)第3章能源评审 (6)3.1 能源消耗现状分析 (6)3.1.1 数据收集与处理 (6)3.1.2 能源消耗结构分析 (7)3.1.3 能源消耗趋势分析 (7)3.1.4 能源消耗关键环节识别 (7)3.2 能源效率评估 (7)3.2.1 能源效率评价指标 (7)3.2.2 能源效率现状分析 (7)3.2.3 能源效率改进潜力分析 (7)3.3 能源改进机会识别 (7)3.3.1 技术改进机会识别 (7)3.3.2 管理改进机会识别 (7)3.3.3 系统优化机会识别 (7)3.3.4 政策与市场机会识别 (8)第4章能源规划与实施 (8)4.1 能源管理方案制定 (8)4.1.1 确定能源管理目标 (8)4.1.2 分析能源消耗现状 (8)4.1.3 制定能源管理措施 (8)4.1.4 制定能源管理计划 (8)4.1.5 能源管理方案评审与完善 (8)4.2 能源改进项目的实施 (8)4.2.1 项目立项 (8)4.2.2 项目招标与采购 (8)4.2.3 项目实施与监管 (9)4.2.4 项目验收与评价 (9)4.3.1 建立能源监测体系 (9)4.3.2 能源计量设备配置与管理 (9)4.3.3 能源数据收集与分析 (9)4.3.4 能源绩效评价 (9)4.3.5 能源信息公开 (9)第5章能源采购与储存 (9)5.1 能源采购策略 (9)5.1.1 采购原则 (9)5.1.2 采购方式 (9)5.1.3 采购周期 (10)5.1.4 采购合同管理 (10)5.2 能源供应商管理 (10)5.2.1 供应商选择 (10)5.2.2 供应商评价 (10)5.2.3 供应商关系维护 (10)5.3 能源储存与运输 (10)5.3.1 储存设施建设 (10)5.3.2 储存安全管理 (10)5.3.3 能源运输管理 (10)5.3.4 库存管理 (10)第6章能源使用与消耗 (10)6.1 能源使用设备管理 (11)6.1.1 设备选型与采购 (11)6.1.2 设备运行与维护 (11)6.1.3 能源计量与监测 (11)6.2 能源消耗数据分析 (11)6.2.1 数据收集与整理 (11)6.2.2 数据分析方法 (11)6.2.3 能源消耗报告 (11)6.3 节能措施的实施 (11)6.3.1 技术节能 (11)6.3.2 管理节能 (11)6.3.3 行为节能 (12)6.3.4 节能项目实施 (12)6.3.5 节能效果评估 (12)第7章能源绩效评价 (12)7.1 绩效评价指标体系建立 (12)7.1.1 指标体系构建原则 (12)7.1.2 指标体系构成 (12)7.2 绩效评价方法与工具 (13)7.2.1 绩效评价方法 (13)7.2.2 绩效评价工具 (13)7.3 能源绩效分析与改进 (13)7.3.2 能源改进措施 (13)第8章能源管理体系运行维护 (13)8.1 能源管理体系文件管理 (13)8.1.1 文件管理原则 (14)8.1.2 文件类别与编制 (14)8.1.3 文件发放与控制 (14)8.1.4 文件更新与维护 (14)8.2 能源管理体系内部审核 (14)8.2.1 审核目的 (14)8.2.2 审核计划 (14)8.2.3 审核实施 (14)8.2.4 审核报告与整改 (14)8.3 能源管理体系持续改进 (15)8.3.1 持续改进机制 (15)8.3.2 改进措施 (15)8.3.3 改进实施与跟踪 (15)8.3.4 持续改进成果的分享与推广 (15)第9章能源管理体系认证与监督 (15)9.1 认证准备与申请 (15)9.1.1 了解认证要求 (15)9.1.2 选择合适的认证机构 (15)9.1.3 准备认证申请资料 (15)9.1.4 提交认证申请 (15)9.2 认证审核与评估 (15)9.2.1 初审 (15)9.2.2 现场审核 (16)9.2.3 不符合项整改 (16)9.2.4 认证评估 (16)9.3 认证后监督与复评 (16)9.3.1 监督审核 (16)9.3.2 复评 (16)9.3.3 持续改进 (16)9.3.4 认证证书管理 (16)第10章能源管理体系建设案例与启示 (16)10.1 国内外能源管理体系建设案例 (16)10.1.1 国内案例 (16)10.1.2 国外案例 (17)10.2 能源管理体系建设成功经验总结 (17)10.3 能源管理体系建设启示与建议 (18)第1章能源管理体系概述1.1 能源管理体系的概念能源管理体系是指在组织内部建立的一种系统化、全过程、持续改进的管理模式,旨在通过制定和实施能源政策、目标、计划以及一系列相互关联的过程,实现对能源消耗的全面管理。

能源管理体系要求及使用指南

能源管理体系要求及使用指南

能源管理体系要求及使用指南能源管理体系(EnMS)是指一个组织为提高能源效率、降低能源成本,并减少对环境的负面影响而制定的一套组织、控制和监测能源使用的系统。

能源管理体系的目标是将能源使用与组织的实际需求相匹配,以提高能源效率,减少能源浪费,降低环境污染。

1.确定政策和目标:组织应该制定能源管理政策,并明确能源管理的目标。

这些目标应该具体、可量化,并符合组织的战略规划和运营需求。

2.能源审查和能源消耗评估:进行能源审查,了解组织的能源消耗情况,识别和分析潜在的节能机会,并制定相应的计划来改进能源效率。

3.制定能源管理计划:结合能源审查的结果,制定能源管理计划,明确节能目标、措施和责任,并制定落实计划的时间表。

4.资源保障和能源效率改进:确保组织能够提供足够的资源来支持能源效率改进措施的实施,并监测和评估改进效果。

同时,组织应该借鉴和采用符合最佳实践的技术措施,以提高能源利用效率。

5.设立能源管理团队和能源管理职责:组织应该设立能源管理团队,并明确各成员的职责和权限,确保能源管理计划的顺利实施。

6.培训和意识提升:组织应该提供相关的培训和教育,针对员工进行能源管理的意识提升,以便让员工积极参与到能源管理活动中来。

7.监测和测量:确保能源的监测和测量工作的准确性和可靠性,以便及时发现和纠正能源使用的问题,并提供数据支持给能源管理团队进行决策。

8.定期审查和持续改进:定期审查能源管理系统的绩效,确保其有效运行,并及时调整和改进措施,以保持能源管理体系的持续改进和符合要求。

9.内部和外部沟通:组织应该与内部和外部的利益相关者进行沟通,并与相关部门和政府机构合作,以促进能源管理的实施和改进。

总之,能源管理体系的建立和实施可以帮助组织提高能源效率,降低能源成本,并减少对环境的负面影响。

通过制定能源管理政策、进行能源审查和能源消耗评估、制定能源管理计划、资源保障和能源效率改进、设立能源管理团队和能源管理职责、培训和意识提升、监测和测量、定期审查和持续改进,以及内部和外部沟通,可以实现能源管理体系的有效运行和持续改进。

能源管理体系

能源管理体系

能源管理体系一.能源管理体系简介能源管理体系是从体系的全过程出发,遵循系统管理原理,通过实施一套完整的标准、规范,在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系,注重建立和实施过程的控制,使组织的活动、过程及其要素不断优化,通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施,不断提高能源管理体系持续改进的有效性,实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。

GB/T 23331《能源管理体系要求》标准的主要内容有:1、总要求:组织应建立并实施能源管理体系,以降低能耗、提高能源利用效率,能源管理体系应覆盖组织与能源管理有关内部过程和外包过程。

2、管理职责:包括管理承诺、能源方针、作用、职责和权限等方面的要求。

3、策划:包括能源因素、法律法规及其他要求、能源管理基准及标杆、能源目标和指标、能源管理方案等方面的要求。

4、实施与运行:包括资源,能力、培训和意识,信息交流,文件控制,记录控制,运行控制等方面的要求;5、检查与纠正:包括监视、测量与评价、合规性评价、不符合,纠正、纠正措施和预防措施、内部审核等方面的要求;6、管理评审:包括总则、评审输入、评审输出等方面的要求。

GB/T 23331《能源管理体系要求》标准制定的背景:1.宏观经济形势的压力能源是国民经济和社会发展的重要物质基础,中国资源不足,能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素,由于现阶段还是粗放型经济,能源利用效率低,能耗高,造成能源严重浪费现象十分严重,能源的紧缺形势又给我国的资源不足和环境治理造成巨大压力。

全球可利用能源锐减,威胁人类生存,国际能源紧张,威胁国家安全,能源的节约和利用效率的提高,关系国家可持续发展,能源对经济发展的影响越来越大。

我国人均淡水、石油、天然气和煤炭的占有量远低于世界平均水平,能源和水资源消耗高于世界水平。

中国2007年能源消耗高于世界平均水平,占全球能源消耗增长的50%。

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能源管理体系介绍目录GB/T 23331-2009《能源管理体系要求》标准已批准发布,于2009年11月1日正式实施。

能源管理体系就是从体系的全过程出发,遵循系统管理原理,通过实施一套完整的标准、规范,在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系,注重建立和实施过程的控制,使组织的活动、过程及其要素不断优化,通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施,不断提高能源管理体系持续改进的有效性,实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。

制定的背景一、GB/T 23331-2009《能源管理体系要求》标准制定的背景能源是国民经济和社会发展的重要物质基础,中国资源不足,能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素,由于现阶段还是粗放型经济,能源利用效率低,能耗高,造成能源严重浪费现象十分严重,能源的紧缺形势又给我国的资源不足和环境治理造成巨大压力。

节能工作是一个系统性、综合性很强的工作。

由于缺乏相互联系、相互制约和相互促进的科学的能源管理理念、机制和方法,就会造成能源管理脱节。

使能源使用无依据、分配无定额、考核无计量、管理无计划、损失无监督、节能无措施、浪费无人管等现象。

一些思想前瞻的组织建立了能源管理队伍,在能源管理中,逐渐认识到开发和应用节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面, 单纯的依靠节能技术并不能最终解决能源供需矛盾等问题。

应用系统的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率,推动行为节能,进行能源管理体系建设成为能源管理的关键。

有计划地将节能措施和节能技术应用于实践,使得组织能够持续降低能源消耗、提高能源利用效率,这不仅促进了系统管理能源理念的诞生,也推动了许多国家能源管理体系标准的开发与应用。

为推动能源管理体系国际标准的制定,国际标准化组织(ISO)成立了ISO/PC242-能源管理体系项目委员会,由美国、中国、巴西和英国共同承担该委员会的相应职务,由美国和巴西承担秘书处的工作。

该委员会已于2008年9月召开第一次工作会议,起草标准草案。

主要内容二、GB/T 23331-2009《能源管理体系要求》标准的主要内容1、总要求:组织应建立并实施能源管理体系,以降低能耗、提高能源利用效率,能源管理体系应覆盖组织与能源管理有关内部过程和外包过程。

2、管理职责:包括管理承诺、能源方针、作用、职责和权限等方面的要求。

3、策划:包括能源因素、法律法规及其他要求、能源管理基准及标杆、能源目标和指标、能源管理方案等方面的要求。

4、实施与运行:包括资源,能力、培训和意识,信息交流,文件控制,记录控制,运行控制等方面的要求;5、检查与纠正:包括监视、测量与评价、合规性评价、不符合,纠正、纠正措施和预防措施、内部审核等方面的要求;6、管理评审:包括总则、评审输入、评审输出等方面的要求。

三、GB/T 23331-2009《能源管理体系要求》可能带来的价值1、树立良好的社会责任形象,为节能减排做出贡献;2、有助于能源的节约和合理利用,降低生产(服务)经营成本,有利于经济效益的增长,在能源资源价格不断上涨时保持竞争力;3、有利于满足市场、用户和各相关方的要求,有利于减少信贷和保险机构的风险,有利于吸引投资,有利于产品销售和市场开拓;4、有利于完成国家对下达的节能指标;5、有利于获得国家各类奖励及财税政策支持,如国家对节约每吨标准煤给予组织200-250元的政策补贴,条件是组织必须拥有完善的能源管理体系制度;6、有利于为开展能源管理体系认证做准备,培养能源管理方面的人才,为能源管理提供有效保障。

7、有助于克服技术性贸易堡垒,甚至可以与国外相互认可,得到外商的青睐,扩大国际营销渠道。

8、有利于建立节能减排的理念,树立持续改进的信心,逐步形成节能减排的自律机制。

国家标准《能源管理体系—要求》(征求意见稿)编制说明(2008年8月11日)一、任务来源本国家标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会提出并归口,由中国标准化研究院中标认证中心负责组织起草,按照国家标准化管理委员会《关于下达“2006年制修订国家标准项目计划”的通知》中的要求,原定于2007年完成相关标准的制定工作,但由于近两年来,有关国际组织一直积极努力促进能源管理体系国际标准的制定进程,并就能源管理体系标准的基本结构和内容进行了多次研讨,同时,国际标准化组织也将制定能源管理体系国际标准纳入议事议程。

为了更好地借鉴国际经验并考虑到尽量与国际标准相协调等原因,对我国能源管理体系标准的制定进程有所推延。

项目编号:20068111-T-469项目名称:能源管理体系-要求制、修订:制订上报单位:全国能源基础与管理标准化技术委员会(TC20)二、能源管理体系标准研制的背景、意义及其理论基础(一)能源管理体系概念的产生背景能源管理体系概念的产生源自于对能源问题的关注。

世界经济的发展,在不同程度上给各个国家带来了能源制约问题,发展需求与能源制约的矛盾唤醒和强化了人们的能源危机意识。

而且人们意识到单纯开发节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面,人们开始关注工业节能、建筑节能等系统节能问题,研究采用低成本、无成本的方法,用系统的管理手段降低能源消耗、提高能源利用效率。

一些思想前瞻的组织还建立了能源管理队伍,有计划地将节能措施和节能技术用于生产实践,使得组织能够持续降低能源消耗、提高能源利用效率,这不仅极大地促进了系统管理能源理念的树立,也因此产生了能源管理体系的思想和概念。

(二)建立、实施能源管理体系标准的意义我国人均能源占有量远低于世界平均水平,能源供给不足已经成为社会经济可持续发展的一个重要制约因素。

由于我国许多行业和地区能源利用效率低、浪费大,目前我国单位国内生产总值能源消耗量大大高于世界平均水平。

且我国正处于高速工业化和城市化的发展阶段,这一阶段的能源供给矛盾尤为突出,因此,在一定程度上制约了我国的经济发展。

在国家宏观能源政策导向下,虽然能源管理工作在我国已经得到了重视并取得了一定成绩,但是组织能源管理的各项制度和措施之间尚未形成一个有机整体,缺乏全面系统地策划、实施、检查和改进,缺乏全过程系统的科学监控,系统的能源管理思想没有得到具体体现和贯彻实施。

为了切实地加强组织的能源管理,促进节约能源并降低组织生产成本,需要有新的思路、新的管理理论和方法。

推行规范化管理、建立能源管理体系,便是一条科学可行的途径。

对我国现阶段实现“十一五”规划提出的节能目标、建设节约型社会、缓解能源紧缺对经济发展的制约矛盾具有十分重要的意义。

在组织内部建立规范的能源管理体系,使能源管理的各项手段和措施形成一个有机整体,全面系统地策划、实施、检查和改进各项能源管理活动,实施全过程管理,以期获得最佳的节能效果。

建立和实施能源管理体系的重要意义在于:(1)有利于推进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施。

建立能源管理体系标准能够有效地将企业现有的能源管理制度与能源有关的法律法规、能源节约和鼓励政策、能源标准,如能效标准、能耗限额标准、计量和监测标准等,以及其他的能源管理要求有机结合,形成规范合理的一体化推进体系,使组织能够科学的强化能源管理,降低能源消耗和提高能源利用效率,促进组织节能减排目标的实现。

(2)有利于组织能将节能工作落到实处。

这是由于传统的能源管理方式,只解决了“谁来做、做什么”的问题,而“如何做”、“做到什么程度”,主要由执行者凭个人的经验甚至意愿来决定,导致有些节能工作不能达到预期的效果。

通过系统的建立一套科学合理且具有可操作的能源管理体系,便能大大减少工作中的随意性,进而提高节能工作整体效果和效率。

(3)有利于及时发现能源管理工作中职责不清问题,为建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理组织结构提供保障。

通过识别节能潜力以及节能管理工作中存在的问题,并通过持续改进,不断降低能源消耗,从而实现组织的能源方针和能源目标。

(三)能源管理体系标准的基本理论基础能源管理体系以降低能源消耗、提高能源利用效率为目的,针对组织活动、产品和服务中的能源使用或能源消耗,利用系统的思想和过程方法,在明确目标、职责、程序和资源要求的基础上,进行全面策划、实施、检查和改进,以高效节能产品、实用节能技术和方法以及最佳管理实践为基础,减少能源消耗,提高能源利用效率。

而且引入持续改进的管理理念,采用切实可行的方法确保能源管理活动持续进行、能源节约的效果不断得以保持和改进。

从而实现能源节约的战略目标。

能源管理体系借鉴ISO9000和ISO14000的理念和思想、强调规范各种能源管理制度和措施、注重识别和利用适宜的节能技术和方法,以及最佳能源管理实践和经验,达到节能减排的目的。

三、其他国家能源管理体系标准研制情况及国际标准的进展国际上有关国家制定并实施了能源管理体系国家标准,如英国能源效率办公室针对建筑能源管理制定的《能源管理指南》、美国国家标准学会(ANSI)制定的MSE2000《能源管理体系》、瑞典标准化协会制定的《能源管理体系说明》、爱尔兰国家标准局(NSAI)制定的《能源管理体系要求及使用指南》、丹麦标准协会发布的《能源管理规范》等。

此外,韩国也发布了相应的国家标准,德国和荷兰也制定了相应的能源管理体系规范。

另外,欧洲标准化委员会(CEN)和欧洲电气技术标准化委员会(CENELEC)共同组建了一个特别工作小组,研制三个与能源管理有关的欧洲标准,其中包括能源管理体系标准。

这些标准的制定和实施为我国能源管理体系标准的研制提供了很好的经验。

联合国工业发展组织(UNIDO)积极推进能源管理体系国际标准的制定进程。

2007年初至今,先后在奥地利、泰国和中国召开了3次关于能源管理体系标准的国际研讨会,特别是2008年4月在北京由国家标准委(SAC)和UNIDO共同组织召开的能源管理体系标准研讨会上,ISO、UNIDO以及相关国家的标准化组织的代表和专家就能源管理体系标准的结构、核心理念、要素、与其他国际标准的差异等进行了卓有成效的交流和讨论,并就能源管理体系的框架内容达成基本共识。

这几次重要会议的召开为我国能源管理体系标准的研制提供了非常好的技术交流和改进完善的机会。

为推动能源管理体系国际标准的制定,ISO成立了ISO/PC242---能源管理体系项目委员会,由美国和巴西共同担任秘书处,由巴西、中国、英国和美国共同承担该委员会的相应职务。

该委员会将于2008年9月召开第一次工作会议,相信这次会议将对能源管理体系国际标准的制定起到更大的推动作用。

四、我国能源管理体系标准研制及起草过程早在2002年,中国标准化研究院中标认证中心就开始了有关能源管理体系标准的研究工作,逐步探索建立我国的能源管理体系系列国家标准。

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