2021新版餐饮公司／企业劳动合同范本(精篇)
餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）
餐饮行业的劳动合同餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。
餐饮行业的劳动合同1甲方：____________________乙方：____________________性别：____________________年龄：____________________居民身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限第一条本协议生效日期_________年________月_______日，本协议有效期暂定12个月，试用期1个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要安排，担任厨师工作岗位。
第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，保证项目部饮食合理供应，达到规定的标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书，交风场登记备案。
第七条因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方负全部责任。
第八条已方如有事需要离开风场，必须提前和风场负责人打招呼，否则将扣除_________________元押金。
由此产生的一切安全事故，由乙方负全部责负责。
第九条厨师必须保证足够的饭菜，保证职工吃饱、吃好，职工因工作不能按点回来吃饭，必须保证留足足够的饭菜，正常开饭几个菜，必须保证晚点回来的人一样的待遇。
四、劳动报酬第十条乙方必须按规定完成日常工作内容，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：3500元/月(大写：叁仟伍佰元)，工作不满一个月，实行日薪制，以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法，当月工资下个月20前发，第一个月扣押20______元作为押金。
餐饮公司／企业劳动合同范本5篇
我眼中的中秋节
在我眼中，中秋节是一个家庭团聚的节日。
这是一个我最喜欢的节日，因为它让我有机会与我的亲人共度美好的时光。
中秋节通常在农历八月十五这一天庆祝，这是秋季的一个重要节点。
在这一天，家人会聚在一起，共同享受团圆饭。
我会和父母、祖父母、姑姑、姑父、表兄弟姐妹等亲人一起吃饭。
我们会准备各种美味的食物，象征着丰收和幸福，比如月饼、芋头、柚子等。
同时，我们还会点亮一盏灯笼来庆祝中秋节，这是一个象征着团圆和希望的象征。
除了享受美食和团聚，中秋节还有一个重要的传统活动是赏月。
在这一天的晚上，我们会一起到户外赏月。
我们会选择一个安静的地方，如公园或山上，远离城市的喧嚣，来欣赏明亮的月亮和繁星。
这时，我们会边品尝着月饼边谈论着家庭的事情，这种温馨的氛围让我感到无比幸福和满足。
我眼中的中秋节还有一个特别的意义，那就是展示人们的感恩之心。
中秋节是一个美好的时刻，让我们有机会感谢亲人对我们的支持和爱。
我会向我的父母、祖父母表示感谢，因为他们一直在我身边支持我，给予我力量和鼓励。
总的来说，中秋节对我来说是一个特别的时刻，它让我感受到了家庭的温暖和幸福。
这是一个我期待已久的节日，我会努力保持这种传统，将中秋节的价值观传递给下一代。
餐饮公司劳动合同范本5篇
餐饮公司劳动合同范本5篇餐饮公司劳动合同范本篇1甲方：乙方：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上，达成一致协议，特签订本合同，以便共同遵守。
同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度，并同意遵守各项规定。
第一条：服务内容甲方聘请乙方担任职务，进行菜系的精加工，出成品保证菜品出品的稳定性。
第二条：合同期限乙方试用期为三个月，即年月日起至年月日为止，期满如继续聘用签定正式合同，合同最短期限为一年。
第三条：工作时间1、每周工作7天，上下班时间按甲方人事部门规定执行。
2、甲方给予乙方每月2天休假，在不影响正常营业情况下，由甲方合理安排，工作繁忙时，乙方不准休假，听从甲方调度。
第四条：劳动报酬及待遇1、乙方每月基本薪金为人民币元，发放时间为每月10日发放上月工资。
2、甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。
3、乙方薪金待遇实行甲方质量绩效考核制。
第五条：甲方的权利与职责1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质量及工作态度。
2、甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
3、由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)，甲方有权要求乙方做出合理赔偿。
出现重大过失，除合理赔偿外，甲方有权单方面解除劳动合同。
4、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方违反甲方管理制度，甲方有权给予相应处罚直至解除劳动合同。
第六条：乙方的权利和职责1、乙方保证于年月日来甲方酒店上班，不得因个人原因影响的正常运营。
2、乙方在确保菜品出品质量同时，不断推陈出新，做到新、奇、特、鲜，适时推出时令菜、节日菜。
3、因乙方菜品出品质量问题，而遭到客人投诉退菜时，此损失由乙方自行承担。
4、乙方必须无条件遵守甲方管理制度及员工手册，如果乙方违反劳动纪律给酒店造成损失的甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
餐饮业劳动合同示范文本5篇
餐饮业劳动合同示范文本5篇第1篇示例：餐饮业劳动合同示范文本一、乙方（雇主）依法营利，需要聘用劳动者，甲方（劳动者）愿意应聘，双方秉承诚实信用、互利互惠的原则，遵照国家有关法律法规，就乙方雇佣甲方工作事宜，依据平等自愿、协商一致的原则达成如下协议，依法签订劳动合同，共同遵照执行。
二、劳动合同期：从________（年）_______（月）_______（日）起，至________（年）_______（月）_______（日）止。
本合同期限届满，若任何一方同意继续合作，应另行订立新的劳动合同。
三、工作性质和地点：甲方在乙方从事餐饮相关工作，具体工作地点为________（具体地点），乙方有权根据工作需要进行调整，但调整后的工作地点需在合理范围内。
四、工作内容和要求：甲方在餐饮业务中从事________（具体工作内容），须认真履行工作职责，服从乙方的管理和安排，保守乙方的商业机密，保证工作的质量和效率。
五、工作时间和休息：按国家有关规定执行，每周工作时间不超过48小时，超过部分按加班工资支付。
休息日为_______，甲方有权享受带薪休假和法定节假日。
六、工资和福利待遇：甲方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体标准为________元/月，如有绩效奖金或其他福利待遇，另行约定。
乙方应保障甲方的工资按时足额发放，按规定缴纳社会保险和住房公积金。
七、劳动保护和安全：乙方应提供符合国家标准的劳动保护用品和设施，保障甲方的劳动安全和健康。
如因工作原因导致事故或伤害，应及时报告并给予相应补偿。
八、劳动纪律和考核：甲方应遵守乙方的各项规章制度，服从管理，不得利用职务便利谋取私利。
乙方有权根据甲方的工作表现进行考核和评定，按规定进行奖惩。
九、劳动争议解决：双方在履行本合同过程中如发生劳动纠纷，应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向劳动争议调解机构进行调解。
十、其他约定：未尽事宜由双方协商解决，在不违反国家相关法律法规的前提下，可予以变更和补充。
餐饮企业用工合同范本5篇
餐饮企业用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________餐饮企业地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的餐饮企业担任__________________岗位，并按照甲方的要求完成工作任务。
工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。
3. 甲方根据经营情况，向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
餐饮业劳动合同范本5篇
餐饮业劳动合同范本5篇篇1餐饮业劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：_____________法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________二、乙方（雇员）：姓名：_____________身份证号：_____________家庭地址：_____________联系电话：_____________三、合同签订日期：_____________四、合同期限：本劳动合同为自_____________（日期）起至_____________（日期）止的合同（期限少于三十天的以日计）。
五、工作地点：乙方在甲方公司从事餐饮服务工作。
工作地点为_____________。
六、工作内容：乙方应按照甲方公司的要求，认真履行以下工作职责：_____________。
七、工作时间：1. 乙方每周工作时间为_____________小时，具体工作安排由公司管理人员制定并通知乙方。
2. 乙方的工作时间为_____________。
3. 乙方在工作中必须遵守公司的工作纪律和规定。
八、工资和福利待遇：1. 甲方保证乙方按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。
2. 甲方按照规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和补贴。
九、劳动纪律：1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
2. 乙方应维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
3. 乙方不得私自接受顾客的服务费用或其他礼物。
十、合同解除：1. 本合同期满，视为自动终止。
2. 乙方在合同期间严重违反公司规定或者失职，甲方有权随时解除合同。
3. 乙方如需解除合同，必须提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。
十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________附件：身份证复印件_____________份以上是餐饮业劳动合同的范本，希望能够对您有所帮助。
餐饮业劳动合同模板5篇
餐饮业劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作，甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。
第三条：乙方的工作地点为[具体地址]，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行[工作制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等]工作制度。
具体工作时间按甲方规定执行。
第五条：甲方安排乙方加班的，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的加班报酬。
第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬第七条：甲方按照国家及地方有关规定，根据乙方所担任的职务和岗位，甲方每月支付乙方[具体金额]元人民币。
第八条：甲方根据经济效益和乙方的表现，可对乙方的工资进行调整。
第九条：乙方在试用期期间的工资为[试用期工资]元人民币。
试用期满后，乙方若被甲方录用，试用期工资将计入最低工资标准。
五、社会保险和福利第十条：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方购买社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
第十一条：乙方患病或非因工负伤，甲方将按照国家及地方有关规定给予医疗期和医疗期内的病假工资。
第十二条：乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方将按照国家及地方有关规定给予工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条：甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。
第十四条：乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程而造成的事故或工伤，甲方将按照相关规定处理。
第十五条：甲方对乙方进行职业培训，并提供职业危害防护措施。
七、合同的变更、解除和终止第十六条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同进行变更。
新版餐饮行业劳动合同范本6篇
新版餐饮行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司乙方（劳动者）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方餐饮部从事厨师工作，并接受甲方关于厨师岗位的工作安排。
乙方的工作地点是甲方指定的餐厅或相关场所。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
甲方给予乙方必要的休息和休假时间。
具体安排如下：1. 每周休息XX天，由甲方根据工作需要安排乙方的休息日；2. 每天工作XX小时，因工作需要加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费；3. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日及年休假。
四、劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
具体标准如下：1. 乙方的月工资为税前XX元，试用期工资为税前XX元；2. 甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资进行调整；3. 甲方实行下发薪制度，每月XX日左右发放上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用；2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行；3. 乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行；4. 甲方可根据乙方的岗位为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具；2. 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护；3. 甲方定期组织乙方进行健康检查；4. 甲方按照国家关于职业病防治的规定，对乙方从事的职业进行防护。
七、劳动合同的解除、终止和续订1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2. 乙方因病或者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同；3. 甲方因经营困难需要裁减人员的，可以解除本合同；4. 甲乙双方任何一方提出解除本合同，应当提前XX日以书面形式通知对方；5. 甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。
餐饮公司／企业劳动合同范本最新5篇
餐饮公司／企业劳动合同范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮公司/企业劳动合同范本一、甲方：（企业名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系电话：（联系电话）现居住地址：（居住地址）三、工作岗位及工作内容1. 乙方工作岗位为：（具体工作岗位）2. 工作内容：乙方负责执行甲方的相关工作任务，具体包括但不限于：2.1 （详细工作内容1）2.2 （详细工作内容2）2.3 （详细工作内容3）……四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：（工资金额）元/月，发放时间为每月的（具体日期）日。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：2.1 社会保险：按照国家相关规定缴纳社会保险。
2.2 带薪年假：乙方每年享有（具体天数）天带薪年假。
2.3 其他福利：（其他福利待遇，如补贴、奖金等）五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每天从（上班时间）至（下班时间），每周工作日为（具体周几）至（具体周几）。
2. 乙方享有每周（具体天数）天的休息日，具体休息时间由甲方安排。
3. 乙方如需要请假，需提前向甲方请假，并经过同意方可生效。
六、劳动合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 若甲方需要终止本劳动合同，须提前（提前通知期限）通知乙方或支付经济补偿。
七、解除合同条款1. 乙方如有下列情形之一，视为违反劳动合同，甲方有权解除本合同并扣除相关违约金：1.1 严重违反公司相关规定；1.2 擅自泄露公司机密；1.3 离职前未经公司同意，私自接受他单位工作；1.4 其他违反劳动合同条款的行为。
2. 若乙方需要提前解除劳动合同，需提前（提前通知期限）通知甲方，并经过双方协商同意。
八、其他约定事项1. 本合同任何条款的修改、变更须经双方协商一致，并依法书面变更。
2. 本合同履行过程中，如遇有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向有关政府部门申请帮助。
餐馆劳动合同范本5篇
餐馆劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________餐厅地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（员工）：_________________身份证号码：___________________家庭住址：___________________联系电话：____________________入职日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的____________餐厅担任_____________岗位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
二、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间为每日工作______小时，每周工作______天，休息______天。
具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 国家法定节假日休息。
如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家法律法规支付加班工资。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
具体工资构成和支付方式根据甲方规定执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月的______日左右发放。
3. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司的经营状况，调整乙方的工资水平。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取相应措施保障乙方的人身安全。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
3. 乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，甲方将给予相应的医疗期。
餐饮业用工的劳动合同范本5篇
餐饮业用工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事____________________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。
具体按照国家和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应当按照法律规定向乙方支付加班工资、绩效奖金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用乙方应按规定缴纳个人部分保险费用及其他税费双方需严格遵守相关社保制度和法规保障乙方的社会保障权益甲方将向乙方提供其他福利待遇包括但不限于带薪年假节假日福利补贴等具体福利待遇按照国家法律法规和甲方规定执行七、保密条款及知识产权保护乙方应对在甲方工作期间了解到的商业机密客户信息以及其他重要信息承担保密义务未经甲方许可不得向第三方泄露如因乙方违反保密义务导致甲方损失乙方应承担相应的赔偿责任双方在履行本合同过程中产生的知识产权归属按照相关法律法规和甲方规定执行八、违约责任及争议解决方式若甲乙双方任意一方违反本合同约定应承担相应的违约责任包括但不限于支付违约金赔偿损失等具体违约责任承担方式按照国家法律法规和本合同约定执行双方因履行本合同发生的争议应当首先通过协商解决协商不成的可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可以直接向人民法院起诉篇2甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
餐饮业劳动合同范本7篇
餐饮业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供劳动力，并在甲方的餐饮业中从事相关工作达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________________（地址）从事___________________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守国家的有关规定，并结合甲方的实际需要安排。
2. 休假：乙方有权享受国家法定的各类假期，包括但不限于年假、病假等。
三、薪资与福利1. 薪资：乙方的薪资由基本工资、绩效和奖金等组成，具体标准按照甲方的规定执行。
2. 福利：甲方根据国家法律法规和自身规定，向乙方提供相应的福利待遇。
四、劳动保护、安全卫生1. 劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 安全卫生：甲方应确保工作场所符合国家安全生产和卫生标准，对可能产生的职业危害采取必要的防护措施。
五、合同期限与续签1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
六、违约责任与解雇1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、客户资料等予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
餐饮公司劳动合同范本6篇
餐饮公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮公司劳动合同范本餐饮公司劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：地址：电话：经办人：职工编号：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：住址：电话：银行账号：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商，就乙方被聘用从事餐饮服务工作一事，达成如下条款，以正式签署为准。
第一条工作内容乙方被聘用为甲方餐饮公司的员工，其工作内容为（详细描述工作内容）。
乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。
第二条工作时间和地点1.工作时间：乙方每周（如需调整请注明）工作时间为（具体工作时间段），每天工作时间为（具体工作时间段）。
2.工作地点：乙方工作地点为（具体工作地点）。
第三条工资待遇1.按月计算工资：乙方的月工资为（具体数字）元。
2.工资支付时间：甲方将每月的工资支付到乙方提供的银行账号中。
3.其他福利待遇（如社会保险、住房公积金、餐饮补贴等）：第四条试用期乙方入职后为试用期（具体天数），试用期工资为（试用期工资标准）。
试用期内，乙方享有劳动合同约定的权利和义务。
第五条工作纪律1.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导安排，认真履行工作职责。
2.乙方应当维护甲方的利益，保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第六条保密条款乙方在工作期间及离职后，不得向任何单位或个人透露公司的商业机密，否则将承担相应法律责任。
第七条离职条款1.双方一方提前（具体天数）提出解除合同的申请，应提前（具体天数）通知对方。
2.双方因工作调配、工作岗位变动等原因解除合同，应提前（具体天数）通知对方。
3.离职时，乙方应当如实向甲方交代交接工作，并将经办的资料交接给接任人或上级主管。
第八条立约人在履行劳动合同过程中发生争议的，应当协商解决。
如协商不成，双方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，双方各持一份，自双方盖章之日起生效。
餐饮公司劳动合同5篇
餐饮公司劳动合同5篇第1篇示例：餐饮公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方（公司名称）需要雇佣乙方（员工姓名）从事餐饮服务工作，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，即《餐饮公司劳动合同》。
第一条工作性质1.1 乙方在餐饮公司从事的工作性质为：（具体描述工作内容）1.2 乙方的工作地点为甲方所在的餐饮公司，工作时间为每周工作日（具体工作时间安排由公司制定）。
第二条薪酬福利2.1 乙方的基本工资为（具体数字），另外根据工作表现、工作成绩等绩效因素，公司将给予相应的奖励或调薪。
2.2 公司将根据国家相关规定为乙方购买社会保险及提供基本的福利待遇。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作日（具体工作时间安排由公司制定）。
公司将按照国家法定规定，安排乙方的休息日和法定节假日。
3.2 乙方如需请假，须提前向公司请假，并经公司批准后方可离开工作岗位。
第四条保密义务4.1 乙方在公司工作期间，应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密或客户信息。
4.2 乙方在离职后仍需继续遵守公司的保密义务，并且在解约后不得从事损害公司利益的竞争行为。
第五条解约条款5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重影响公司正常生产经营秩序的；（3）违反国家法律法规的。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字生效，有效期为1年。
到期前双方可协商续签合同。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行约定解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：随着社会的不断发展，餐饮行业在人们生活中扮演着越来越重要的角色。
餐饮公司是为顾客提供各种美食和服务的企业，而员工则是这个行业中最重要的支撑力量。
餐饮公司／企业劳动合同范本7篇
餐饮公司／企业劳动合同范本7篇第1篇示例：餐饮公司/企业劳动合同范本甲方：_______（公司名称）地址：_______法定代表人：_______电话：_______统一社会信用代码：_______为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方从事餐饮服务相关工作，达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方雇佣，从事餐饮服务相关工作，具体工作内容包括但不限于：服务顾客、清理餐桌、备餐、洗碗等工作。
乙方需按照甲方的安排和要求完成工作任务。
二、工作时间1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，具体工作安排由甲方根据实际情况进行调整，乙方需服从安排。
2. 工作时间：上午8:00 - 12:00，下午13:00 - 17:00（具体工作时间根据甲方的要求进行安排）。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资为每月_______元，结算周期为每月底结算上一个月的工资。
2. 如乙方履行本合同期间表现优秀，可享受加班工资、绩效奖金、节假日加班工资等福利待遇。
3. 乙方享受国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
4. 乙方在工作期间享受餐食补贴。
四、工作纪律1. 乙方应按时到岗上班，不迟到早退，不擅自请假。
2. 乙方在工作中应服从甲方领导的安排和要求，保持良好的工作态度和服务意识。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，严禁私自接受客人的小费。
五、保密责任乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给任何第三方。
六、解除合同1. 甲、乙双方若提前解除合同，需提前一个月通知对方，支付相应违约金。
2. 如因不可抗力造成合同无法履行，甲、乙双方可协商解除合同，不承担违约责任。
七、其他条款1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并视情况签订补充协议。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______日期：_______ 日期：_______第2篇示例：餐饮公司／企业劳动合同范本一、雇主：_____（以下简称“公司”）地址：_____联系方式：_____三、职位：_____工作内容：_____四、试用期：_____七、工资待遇：1. 基本工资：_____2. 绩效奖金：_____3. 加班工资：_____4. 餐补/交通补贴：_____5. 其他福利：_____八、工作规定：1. 遵守公司的工作制度，服从公司的管理和安排，按时上下班；2. 保守公司的商业秘密，不得泄露给外部；3. 认真执行公司的各项规章制度，严禁擅自私用公司物品；4. 保护公司的财产，做到节约用水、用电和材料；5. 按时按质完成公司交办的各项工作。
餐饮公司劳动合同范本6篇
餐饮公司劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：_______。
乙方应按时保质保量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为：甲方餐饮公司所属门店及关联企业所在地。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 因乙方工作岗位的特殊性质，需实行轮班制度，具体工作时间由甲方安排。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
根据甲方经营状况和乙方工作表现，甲方可调整乙方的工资水平。
2. 甲方按月向乙方支付工资，每月支付日期为次月的第一个工作日。
3. 乙方加班或从事其他特殊工作时，甲方应按规定支付加班工资或津贴。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
餐饮公司／企业劳动合同范本3篇
餐饮公司／企业劳动合同范本3篇篇1餐饮公司／企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）二方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（家庭地址）电话：（联系电话）鉴于甲方为一家合法注册的餐饮公司／企业，拥有一定规模和经营实力；乙方具有从事餐饮行业工作的意愿和能力，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方入职甲方作为一名餐饮服务员（或其他岗位），责任范围包括但不限于接待顾客、点菜服务、结账收银、协助厨房工作等。
2.乙方须遵守甲方的工作规定和要求，服从甲方的管理。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为（具体天数）天，每天工作时间为（具体小时）小时，具体排班由甲方安排。
2.如有特殊情况需要调整工作时间，乙方需提前向甲方请假并得到批准。
第三条薪资待遇1.乙方入职后，享受当地劳动法规定的最低工资标准，具体薪资由甲方根据乙方工作表现和市场行情进行调整。
2.薪资以月结，到期即付。
第四条福利待遇1.乙方享有法定带薪年假、病假等假期，具体待遇详见公司制度。
2.甲方提供工作餐、员工培训、职业发展等福利待遇。
3.乙方需按照公司规定购买社会保险。
第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后，需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外部人员。
2.如乙方因违反保密规定给甲方造成经济损失，乙方需承担相应法律责任。
第六条解除劳动合同1.如因个人原因需要解除劳动合同，乙方需提前一个月书面通知甲方，经双方协商同意即可解除合同。
2.如因乙方工作表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除本合同。
第七条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）年。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签订人：签订人：日期：日期：以上是关于餐饮公司／企业劳动合同的范本，希望乙方能够认真履行各项条款，为甲方的发展做出积极贡献。
祝双方合作愉快，共同成长！篇2餐饮公司/企业劳动合同范本一、雇佣关系甲方（公司名称）：________（以下简称“公司”）法定代表人：________注册地址：________联系电话：________乙方：________（以下简称“员工”）性别：________身份证号：________联系方式：________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就雇佣乙方为公司____分店的员工事宜达成一致意见，签订如下雇佣合同。
2021年餐饮业劳动合同范本4篇
2021年餐饮业劳动合同范本4篇餐饮业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：________________________________联系电话：___________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、甲、乙双方签订的固定期限合同：自___年__月__日起至__年__月__日止。
其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间1、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
2、甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
3、甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
4、用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
四、工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。
(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
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编号：QJ-HT-0908
2021新版餐饮公司／企业劳动合同范本(精篇) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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2021新版餐饮公司／企业劳动合同
范本(精篇)
说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
甲方：
住址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
住址：
身份证号码：
联系方式：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同采取下列第________种期限形式：
１、固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止。
其中，试用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
２、无固定期限，自________年______月______日起。
其中，试用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
３、以完成一定工作任务为期限。
自________年______月______日起至________工作任务完成即行终止。
甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的，按照服务期办理。
二、工作内容及地点
１、乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。
甲方可以根据企业经营管理实际和（或）乙方的工作表现、工作能力等，合理变
动乙方的工作岗位，但应征求乙方的意见。
２、根据甲方的岗位________（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为________或甲方根据经营需要（经营实际情况）制定。
甲方指派乙方临时性的从事本条第１款工作外的工作的，工作地点按照临时性工作的地点确定。
三、工作时间及休息休假
１、甲方安排乙方每天工作时间不超过________小时，每周工作不超过________天。
２、根据甲方经营情况，甲方对乙方的每天的具体工作时间进行编制与安排，乙方应当遵守甲方的安排。
３、乙方的休息休假权利，按照国家法律及甲方的相关规章制度办理。
４、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的，按照国家法律规定及甲方的规章制度支付加班加点报酬。
四、劳动报酬
１、甲方以法定货币形式每月________日前支付乙方工资，遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第一天。
乙方月工资为________元，甲方根据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。
乙方试用期内月工资________元。
上述工资数额以乙方每天工作________小时，每周工作________天计算。
甲方因生产、经营实际情况缩短工时的，可以减少相应的工资。
２、下列情形之一，根据国家及我省相关文件，甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为：
（１）代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的；
（２）配合人民法院等司法、行政机关的司法、执法行为的；
（３）乙方造成甲方损失应承担对甲方的赔偿责任的；
（４）乙方违反甲方规章制度，按照规章制度减发工资的；
（５）乙方请事假的；
（６）法律法规及（或）甲方规章制度规定的。
３、甲方应按时、依法支付乙方的劳动报酬，甲方违反工资支付规定的，应依据法律的规定承担赔偿责任。
五、社会保险及福利
１、甲方依法为乙方办理相关社会保险，费用按照法律的规定有双方分
担或有一方承担。
乙方应按照甲方的要求提交相关资料，配合甲方的行为。
２、甲方根据规章制度，为乙方提供过节费、非专业技术培训、参加娱乐活动等福利，具体按照甲方的规章制度办理。
六、劳动安全卫生
１、甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方提供能够保障乙方人身及财产安全的工作条件及工作环境。
２、甲方应按照法律规定，为乙方提供劳动保护。
七、保密、服务期及竞业禁止
１、知悉甲方商业、技术秘密的职工，应与甲方签订保密协议及竞业禁止协议。
２、由甲方出资进行了技术培训的职工，应与甲方签订培训及服务期协议。
３、上述协议由双方另行签订；相关内容与本合同冲突的，按照保密协议、竞业禁止协议、培训及服务期协议办理。
八、劳动合同的变动
１、乙方有辞职权，但乙方的辞职，需遵守国家法律法规、甲方规章制
度、本合同及甲乙双方或乙方签订的其他法律文件。
２、未履行辞职手续的辞职行为，如不辞而别等，构成擅自离职，甲方有权依法追究其法律责任。
乙方不到单位上班而又未请假或请假未获批，除地震、洪灾等不可抗力因素外，视为自动离职。
３、劳动合同的其他解除、终止及变更，参照《劳动合同法》等法律办理。
４、劳动合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接，内容包含签收合同解除通知、合同终止通知书、协助办理档案、社保关系移转、完成单位未了结事务等后续工作。
５、劳动合同（关系）解除或终止的文书，应以加盖甲方印章的书面文件为准。
九、通知等文件的送达
１、甲方对乙方送达的通知、处理单等文件，乙方应当签收。
２、乙方也可以指定送达地址。
乙方指定的送达地址为：________。
甲方可以按照上述地址邮寄或发邮件。
邮寄或发邮件后，无退信的，视为送达。
３、甲方在上述方式均无法送达时，可以公告。
公告为当地报纸或甲方网站。
甲方也可以以两名工作人员作为见证人，把文件留在乙方的工作岗位或在甲方区域张贴通知，视为送达。
十、规章制度与本合同
甲乙双方确认，甲方依法制定的规章制度是本合同的附件，与本合同不一致的，按照规章制度办理。
甲方的规章制度，乙方在签订本合同前已经阅读并知悉。
十一、提示及承诺
请乙方仔细阅读本合同，有不理解及异议之处，请在签订合同前提出，甲方予以解释。
乙方承诺，乙方已经充分的理解了本合同条款。
甲方对与本合同订立的相关情况，如工作地点、报酬等，在本合同订立之前已经进行了明确的说明。
十二、合同份数与生效
本合同一式________份，自签订之日起发生法律效力。
甲方：（签章）
法定代表人（授权代理人）：
年月日
乙方：（签字）
年月日
可在本位置填写公司名或地址
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