安全监督管理制度(新版)

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煤矿安全监督管理制度(5篇)

煤矿安全监督管理制度(5篇)

煤矿安全监督管理制度第一条为加大安全检查和隐患排查整改力度,适应当前安全生产形势的需要,结合我矿实际,特制定本制度。

第二条\煤矿企业是预防安全事故的责任主体,矿长、总工程师对本矿安全监督检查工作实行全面负责制,分管安全、生产、机电运输、的副矿长实行分管负责制。

其他安全生产管理人员实行岗位负责制。

第三条加强安全生产现场管理,切实落实副矿长和管理人员下井带班制度和特种作业人员现场跟班盯守制度。

矿长每月下井不得少于是____次,总工程师每月下井不得少于是____次,其他副矿长每月下井不得少于____次,每少一次罚款____元。

第四条井下每班必须要有____名矿领导在现场带班。

带班矿领导要做到与工人同下同上,每班进行巡回检查的次数不少于____次;在盯守中必须做到不漏系统、不漏作业点,发现安全隐患及时整改,不能及时整改的要及时报告,并按“五定”原则处理。

第五条带班矿领导对违章作业不制止,重大隐患视而不见,发现隐患不采取措施视为不负责的表现。

第六条带班矿领导负责相关记录的填写。

带班矿领导中途脱岗,罚款基数以____元为基数,上级主管部门督查罚款承担____%。

第七条特种作业人员(安全员、瓦检员)必须跟班检查。

如中途脱岗,罚款基数以____元为基数,上级主管部门督查罚款承担____%。

超过____分钟取消当月吨煤工资。

第八条特种作业人员(安全员、瓦斯检查员)执行下列职责:1、对瓦检器进行使用和管理,不带瓦检器或失效瓦检器带入井下的罚款____元。

带好钢卷尺、钢丝钳、补风筒胶等专用工具,未执行罚款____元/次。

2、执行瓦斯巡回检查制度,即对所管区域的各工作面、井下硐室、主巷、回风巷等,沿整个工作面全长定点检查煤帮、工作面、采面上偶角、放炮地点附近____m范围内的瓦斯含量分别在进班作业前、班中、交班前各一次。

未执行罚款____元/次。

3、执行“一炮三检”制度,即装药前、放炮前、放炮后各一次,放炮地点____米范围内瓦斯严禁超限。

安全生产监督检查管理制度(三篇)

安全生产监督检查管理制度(三篇)

安全生产监督检查管理制度一、总则安全生产是企业发展的基石,为了保障安全生产,确保人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规,制定本安全生产监督检查管理制度。

二、监督检查职责1. 生产经营单位应严格按照国家有关安全生产法律法规要求,建立完善安全生产管理制度,并确保有效实施。

2. 监督检查机构应组织开展定期和不定期的安全生产监督检查,对生产经营单位的安全生产情况进行全面评估。

3. 安全生产监督检查人员应严格按照法定程序和要求进行检查,不得泄露被检查单位的商业秘密。

三、监督检查程序1. 监督检查机构应提前通知被检查单位,并说明检查时间、地点、目的和内容。

2. 监督检查人员应出示有效证件,并说明检查单位和个人的身份。

3. 监督检查人员可要求被检查单位提供与安全生产有关的各类证照、档案和资料,并有权进入被检查单位的生产场所进行实地检查。

4. 监督检查人员应对被检查单位的安全生产管理制度、安全生产设施设备、员工安全培训、事故应急预案等内容进行检查,并逐项记录。

四、监督检查结果1. 监督检查机构应对检查结果进行综合评估,将评估结果制成报告。

2. 监督检查报告应包括被检查单位存在的安全生产隐患、违法行为以及整改建议等内容。

3. 被检查单位应于收到监督检查报告后的15个工作日内,向监督检查机构提出整改报告,并主动采取有效措施整改存在的问题。

4. 监督检查机构应根据被检查单位的整改报告,进行跟踪检查,确保问题得到有效解决。

五、违法行为处理1. 对于存在严重违法行为的单位,监督检查机构应立即采取停产停业、查封扣押等强制措施,并将其移交给公安机关处理。

2. 对于存在一般违法行为的单位,监督检查机构应责令其立即整改,并对该单位进行限期复查。

3. 对于存在轻微违法行为的单位,监督检查机构应书面警告,并责令其立即整改。

4. 对于违法行为的主要负责人员,监督检查机构应依法给予相应的行政处罚,并将其违法行为记入违法行为记录。

安全监督管理制度(4篇)

安全监督管理制度(4篇)

安全监督管理制度一、总则为了加强企业的安全生产管理,保障员工的人身安全和财产安全,依法提高生产效率,确保企业可持续发展,制定本《安全监督管理制度》。

二、安全生产责任制1.企业领导层应当高度重视安全生产工作,将安全生产纳入企业发展规划和决策过程。

设立专门的安全生产管理部门,并明确安全生产管理人员的职责和权限。

2.企业领导层应当建立并完善安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产职责,责成相关管理人员定期召开安全生产工作会议,做好安全生产工作的组织和协调。

3.各级管理人员应当履行好安全生产领导责任,制定并推行安全生产计划,加强对各项安全制度的宣传与培训,提高员工的安全意识和技能。

4.员工应当遵守安全生产制度,积极参与安全生产工作,对安全生产中存在的问题及时报告,并积极配合安全生产检查和事故调查。

三、安全生产检查1.企业安全管理部门应当定期开展安全生产检查,发现存在的问题及时进行整改,并制定整改措施和计划,确保问题得到有效解决。

检查结果应当及时反馈给领导层和相关部门。

2.安全生产检查应当包括对生产设备、生产场所、工作环境和员工行为的检查。

检查内容应根据实际情况制定,确保检查工作的全面性和有效性。

3.安全生产检查应当严格按照法律法规的要求进行,检查人员应当具备相应的专业知识和技能,并严格遵守保密制度。

四、安全生产培训1.企业应当定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。

培训内容应当包括法律法规的基本知识、安全设备和防护用品的使用方法、事故应急处理方法等。

2.企业应当根据员工的不同岗位,制定相应的安全培训计划和课程表,确保培训工作的全面性和有效性。

同时,应当注重培训效果的评估和调整,及时纠正培训过程中存在的问题。

3.企业应当注重员工的安全意识教育和安全文化建设,通过举办安全知识竞赛、安全月活动等形式,增强员工的安全责任感和安全行为习惯。

五、安全生产记录1.企业应当建立完善的安全生产记录制度,记录重要的安全生产工作过程和管理活动。

安全生产监督体系管理制度(3篇)

安全生产监督体系管理制度(3篇)

安全生产监督体系管理制度一、总体目标以创新安全生产监管方式为载体,加强安全监督队伍和网络建设为基础,全面落实生产经营单位安全生产主体责任,构建“企业负责、群众监督、全体职工参与”的安全生产新格局,实现安全生产形势的持续稳定好转。

二、监督体系人员组长:副组长:成员:三、工作内容(一)管理机制全面实行“分线、分级、分片、分类”的管理机制。

充分发挥有关部门安全生产监管作用,整合安全生产监管力量,实现分线管理;不断完善供电所安全生产监管责任网络,以属地管理为主,各班组按照职责、落实机构和专人,实行分片管理,针对各班组存在的危险因素,实行分类监管。

(二)管理体系按照“横向到边、纵向到底,有分有合、不留死角”的总体原则,构建管理网络。

(三)工作职能根据《安全生产法》等有关法律、法规规定,按照“属地管理、分级负责”的原则,进一步明确供电所安全生产监督管理机构的职能,理顺工作关系。

1、供电所必须切实履行法律规定的各项监管职责,努力创新,改进监管方式。

履行以下职责:贯彻落实安全生产法律、法规和规章;依法对辖区内生产经营活动进行安全生产监督检查;受理对安全生产违法行为的举报、投诉并开展调查,制止和纠正违法行为;对生产安全事故隐患提出处理意见,并督促整改到位,提出处理意见。

2、供电所各班组履行的职责:贯彻落实安全生产法律、法规、规章和政策;了解掌握辖区内生产、经营活动安全生产工作状况;定期或不定期组织安全生产检查,建立事故隐患库,并报告公司安监部门;指导和协助公司做好对重大危险源的监控;督促供电所及其从业人员纠正安全生产违法违规行为和整改事故隐患;负责辖区内生产安全事故的报告和统计工作;组织开展安全生产宣传教育工作。

3、班组履行的职责:贯彻落实安全生产法律、法规、规章和政策;组织开展安全生产宣传教育;了解掌握辖区内生产经营单位的安全生产状况;协助安全生产监管部门开展辖区内生产经营单位(场所)的安全生产检查;督促生产经营单位及其从业人员纠正安全生产违法行为和整改事故隐患,并及时向所属单位报告整改情况;及时向有关部门报告辖区内发生的生产安全事故;负责监督辖区生产经营单位安全生产责任制的落实情况。

公司安全生产监督检查管理制度(4篇)

公司安全生产监督检查管理制度(4篇)

公司安全生产监督检查管理制度一、目的为加强公司安全生产工作,确保员工的生命安全和财产安全,提高公司的生产效率和经济效益,特制定本制度,以规范公司安全生产监督检查管理工作。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工和相关部门,对公司所有安全生产工作进行监督检查管理。

三、职责分工1. 公司领导层(1)负责制定公司安全生产监督检查管理制度,确保其有效实施。

(2)指导各部门制定安全生产工作计划,并对其执行情况进行监督检查。

(3)定期组织安全生产工作会议,听取各部门的安全情况汇报,确保及时采取措施解决存在的安全问题。

(4)对安全生产工作成效进行评估,及时调整安全生产工作策略。

2. 安全生产管理部门(1)负责公司安全生产工作的具体组织和管理。

(2)制定安全生产工作计划,并将其下达到各部门,确保计划的有效实施。

(3)开展安全生产督查工作,定期进行检查,及时发现并解决安全隐患问题。

(4)进行安全培训,提高员工的安全意识和应急能力。

3. 各部门主管(1)负责本部门的安全生产工作,并制定相应的安全工作计划。

(2)督促本部门员工遵守安全操作规程,使用安全设备,确保生产过程中的安全。

(3)发现安全隐患问题时,及时上报并采取措施解决。

四、安全生产监督检查内容1. 设备和设施(1)检查各类设备的安全状况,包括机械设备、电气设备、防火设施等。

(2)检查设备的维护保养情况,保证设备处于良好的工作状态。

2. 工艺和操作规程(1)检查工艺流程和操作规程是否合理、安全。

(2)检查员工对工艺和操作规程的掌握程度,并进行安全培训。

3. 安全防护措施(1)检查各部门是否配备必要的安全防护设备,如安全帽、安全鞋、防护服等。

(2)检查安全防护设备的使用情况,确保其正常使用。

4. 应急管理(1)检查应急预案的制定和组织情况。

(2)检查安全设备的有效性和可靠性,如灭火器、疏散标志等。

五、安全生产监督检查程序1. 预先通知安全生产管理部门应提前通知被检查部门,告知检查时间和内容。

2024年安全监督检查制度(七篇)

2024年安全监督检查制度(七篇)

2024年安全监督检查制度1、本矿特设立“安全监督检查办公室”,该办公室设主任一职,并配备若干名工作人员,其主要职责为负责全矿每日每班次的安全监督检查工作,确保工人作业安全。

2、“安监办”直接隶属于矿长领导,对任何违反国家安全法律、法规及本矿安全管理制度规定的个人或单位,将进行严格的追查、帮教及处罚措施。

3、“安监办”将不定期组织人员下井进行安全检查和查岗工作,每位工作人员每月下井次数不得少于规定次数,且每次下井均需详细记录检查情况。

“三违”行为,将及时发出“整改通知单”及“三违处罚单”。

4、对于发生事故的单位和个人,“安监办”将负责组织进行深入的追查工作,并详细记录追查过程。

“四不放过”的原则进行(对于重大事故,将提交矿长及上级主管部门主持追查)。

5、“安监办”的工作及工资报酬考核将完全基于其安全工作及其效果进行评估,与生产任务无关。

“安监办”的工作质量,从而实现矿井的安全生产目标。

2024年安全监督检查制度(二)一、目的为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面优化公司所属各建设项目安全生产环境,及时发现并消除各类潜在危险源及安全隐患,确保公司所有项目开发建设过程安全、有序推进。

根据国家现行安全生产法律法规及公司安全生产管理体系要求,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司工程管理部门,涵盖其下属所有相关职能及业务单元。

三、规范性引用文件本制度的制定依据为国家《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》等法律法规,并结合公司实际情况进行细化与补充。

四、管理规定4.1 危险源监督与检查综合管理二部负责依据jgj59-____《建筑施工安全检查标准》、公司《建设工程危险源辨识评定表》及各总包方提交的《项目安全文明施工策划实施标准》,对各施工区域的危险源进行系统性监督与检查。

具体措施如下:正式发文整改:对于发现的危险源及不符合项,以公司正式文件形式发至工程各部门,要求相关责任单位限期整改,并同时抄送集团领导、内审部及综合管理一部。

班组群众安全监督员工作管理制度(三篇)

班组群众安全监督员工作管理制度(三篇)

班组群众安全监督员工作管理制度1. 职责和权力:班组群众安全监督员是负责监督本班组工作场所的安全状况和工作人员的行为,及时报告和处理任何安全风险和事故的员工。

班组群众安全监督员具有对班组内部的安全状况进行监督、提出改进建议和组织安全培训等权力。

2. 选任和培训:班组群众安全监督员由班组组长或相关负责人选任,具备一定的安全知识和经验,并接受相关培训。

3. 安全监督和报告:班组群众安全监督员应定期巡查和监督工作场所的安全情况,检查消防设施、电气线路、安全通道等是否符合标准,发现问题及时报告并采取相应的措施。

4. 安全教育和培训:班组群众安全监督员负责组织安排安全培训和教育活动,提高班组成员的安全意识和应急能力。

5. 安全记录和报告:班组群众安全监督员应及时记录和报告安全事件、事故和事故隐患,以及应急演练的情况,及时向班组组长或相关负责人报告,并协助进行事故调查和处理。

6. 安全整改和追责:班组群众安全监督员应协助班组组长或相关负责人对发现的安全隐患进行整改,确保工作场所的安全环境。

对违反安全规定的人员,班组群众安全监督员有权提出追责建议。

7. 奖惩机制:对于工作中表现出色的班组群众安全监督员,班组组长或相关负责人应给予相应的奖励和激励措施。

对于违反安全规定或工作不力的监督员,则应采取相应的惩戒措施。

8. 保密和保护:班组群众安全监督员应严格保守相关工作信息的保密,同时班组组长或相关负责人应确保其个人安全和权益的保护。

9. 监督和评估:班组群众安全监督员的工作应受到班组组长和相关负责人的监督和评估,及时给予指导和反馈意见,改进工作质量。

10. 不当行为处理:对于班组群众安全监督员存在不当行为或职务犯罪的行为,应按照公司相关规定进行处理,包括暂停或撤销其监督员职务,并对相关行为进行追责处理。

以上是班组群众安全监督员工作管理制度的主要内容。

具体实施时应结合实际情况进行调整和完善。

班组群众安全监督员工作管理制度(二)一、引言本管理制度旨在规范班组群众安全监督员的工作行为,确保工作的有序进行,最大限度地保障员工的安全。

驻厂安全监督员管理制度(三篇)

驻厂安全监督员管理制度(三篇)

驻厂安全监督员管理制度是为了加强厂区安全监督管理工作,保障厂区安全和员工健康的一项重要制度。

下面是一个驻厂安全监督员管理制度的基本内容:一、驻厂安全监督员的职责:1. 负责监督和执行公司安全管理规定,维护厂区安全环境;2. 定期检查和评估厂区安全风险,并提出改进措施;3. 监督员工遵守安全操作规程,使用个人防护装备;4. 及时报告和处理事故、紧急事件,并及时向公司领导汇报;5. 组织开展安全教育和培训活动,提高员工的安全意识和技能;6. 参与公司的应急预案制定和演练;7. 定期向公司领导提供安全工作的汇报。

二、驻厂安全监督员的权力:1. 有权制止和纠正员工的违规操作行为;2. 有权调查和取证员工的安全违规行为,并报告给公司领导;3. 有权要求相关部门和员工协助采取安全措施;4. 有权要求公司提供必要的安全工作设备和资源;5. 有权向公司领导提出安全改进建议,并要求公司给予关注和支持。

三、驻厂安全监督员的要求:1. 具备相关的安全管理知识和经验;2. 具备良好的沟通和组织能力;3. 严格遵守安全操作规程,注重个人安全防护;4. 具备快速反应和处理紧急事件的能力;5. 遵守公司的机密和保密制度,保护公司的商业秘密。

四、驻厂安全监督员的考核机制:1. 进行定期的安全考核和评估;2. 根据安全工作的实际表现,给予奖励和惩罚;3. 对安全工作优秀者,提供晋升和培训机会。

以上是驻厂安全监督员管理制度的基本内容,具体的实施细则可以根据企业实际情况进行制定和完善。

驻厂安全监督员管理制度(二)是指为了加强工厂安全监督工作,确保工厂的生产运营安全,制定的管理规章制度。

以下是驻厂安全监督员管理制度的要点:1. 驻厂安全监督员的职责:- 安全管理:负责制定和监督执行工厂的安全管理制度以及各项应急预案,并随时关注生产运营过程中的安全风险。

- 事故调查:负责对发生的安全事故进行调查,并提出相应的改善措施,防止类似事故再次发生。

2024年煤矿安全监督管理制度(四篇)

2024年煤矿安全监督管理制度(四篇)

2024年煤矿安全监督管理制度一、为了保障煤矿安全,保护煤矿职工的人身安全和身体健康,根据国家有关安全的法律、法规、《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》、《煤矿作业规程》、集团公司的规章制度等要求,安全监察局对全公司的安全管理工作实行监督检查。

二、安全监督检查应当以预防为主,及时发现和消除事故隐患,有效纠正影响煤矿安全的“三违”行为,监督检查实行“安全监督与促进安全管理相结合,教育与惩处相结合”的原则。

三、安全监督检查实行生产环节全过程管理,安监员是现场工作的监督检查者;机关业务科室管理人员日常入井,对生产环节的各个点进行监督检查,检查出的问题落实区队处理并跟踪复查。

四、监督检查的范围为全公司井下所有生产环节和与生产有关的地面机房等,检查时按采、掘、机、运、通分专业进行检查。

五、安全监督检查的主要内容有。

规程、措施在现场的执行情况,规章制度的落实情况,特殊工种的持证上岗情况,工作现场的安全状况,安全隐患的整改情况,基层单位领导跟班指挥生产及安监员的上岗情况,在岗员工的应知应会情况等。

六、安全监督检查的人员有。

公司领导、生产口业务科室技术员以上的干部、工会负责安全的干部、团委书记、教育科长、采、掘、机、运、通单位的队长、技术队长及技术员。

七、安全监督检查出的问题每天按问题反馈单下发各有关单位,各单位按“五定”原则落实整改。

八、安全监督检查由安监科负责____,安监科负责安全问题、隐患的整理下发,业务科室人员负责问题整改情况的复查。

九、安全监督检查的____、考核工作由安监科按有关文件负责考核。

2024年煤矿安全监督管理制度(二)煤矿安全监督管理制度第一章总则第一条为了加强对煤矿安全的监督管理,预防和减少煤矿事故,保障矿工的生命安全和财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内的煤矿安全监督管理工作。

第三条煤矿安全监督管理机构负责本制度的实施和执行。

第四条煤矿安全监督管理机构应当具备相应的人员、设备和技术手段,保障安全监督管理工作的顺利进行。

安全监督管理制度(四篇)

安全监督管理制度(四篇)

安全监督管理制度是指企业、组织或机构为确保安全生产,预防和减少事故发生,建立一套完善的监督管理制度,明确责任和权力,规范操作程序,强化安全监督和管理力度的体系。

安全监督管理制度一般包括以下内容:1. 安全监督的组织架构:明确安全监督的职责、权力和责任。

2. 安全监督的制度和流程:规定安全监督的操作程序,包括安全检查、安全隐患排查、安全评估等。

3. 安全监督的评估和改进:定期对安全监督工作进行评估,及时发现和纠正问题,并持续改进。

4. 事故预防和应急管理:规定安全事故预防的措施和应急管理的流程,包括事故报告、调查和处理。

5. 安全培训和教育:制定安全培训和教育计划,提高员工的安全意识和技能。

通过建立和执行安全监督管理制度,可以有效地提高组织的安全管理水平,降低事故风险,保护员工和财产安全。

同时,也有利于改善企业的形象,提高竞争力。

安全监督管理制度(二)1范围本制度规定了公司安全监督的内容和有关要求本制度适用于公司各部门及所属项目部。

2职责____公司安全科的职责2.1.1配合公司总经理组织贯彻和落实国家、地方、行业的相关安全健康方面的法律法规、标准规范和其他要求。

2.1.2负责组织制定完善公司的安全生产规章制度以及相应的体系文件,并对安全生产责任制和各项安全生产规章制度以及相应的程序文件的贯彻落实情况进行监督。

2.1.3负责组织制定完善员工安全生产合同及关联交易、承包商安全生产合同文本,并对其签订及其落实情况进行监督检查。

2.1.4负责组织对锅炉、压力容器、电气设施、起重机械、化学危险品、消防、交通等专业安全生产检查监督工作。

2.1.5负责对公司范围内重点要害部位进行分级,组织制定安全监控方案,并监督其实施。

2.1.6负责对公司的新建、改建、扩建、技术改造,以及合资合作和引进等项目安全预评价、安全“三同时”履行情况,按程序进行审查、监督。

2.1.7负责组织审查公司采购的消防设备、器材、劳动防护用品生产厂家资质,并按照规定对配备使用情况进行监督检查。

安全生产民主监督管理制度(4篇)

安全生产民主监督管理制度(4篇)

安全生产民主监督管理制度是指为了加强对安全生产工作的监督和管理,保障劳动者的生命安全和身体健康,建立的一套民主化的监督管理机制和制度体系。

该制度包括以下几个方面的内容:1. 信息公开和公告制度:企业应及时将安全生产相关信息公开,包括安全责任制、安全生产目标、安全标准等内容,使所有员工都能了解企业的安全生产工作情况。

2. 安全生产委员会制度:企业应设立安全生产委员会,由企业领导或责任人牵头,包括劳动者代表和安全生产专家组成,负责监督和协调安全生产工作。

3. 安全生产讨论会制度:企业应定期召开安全生产讨论会,邀请员工参与,就安全生产工作进行讨论和交流,收集员工对安全生产的意见和建议,共同解决安全隐患和问题。

4. 安全生产检查制度:企业应建立健全安全生产检查制度,定期进行安全检查,发现问题及时整改,并将检查结果向员工公开,接受监督。

5. 事故调查和处理制度:企业应建立完善的事故调查和处理制度,对事故进行调查,找出事故原因和责任人,并采取有效措施防止类似事故再次发生。

6. 奖惩制度:企业应建立奖惩制度,对安全生产工作表现优秀的员工予以奖励,对违规行为和安全事故负有责任的人予以惩罚。

通过以上制度的建立和运行,可以促进安全生产工作的民主决策、信息公开、问题解决和责任追究,提高安全生产监督管理水平,确保员工的生命安全和身体健康。

安全生产民主监督管理制度(2)是指在安全生产工作中,通过充分发扬民主,建立和完善相关的监督管理制度,以提高安全生产工作的效率和质量,保障员工的安全和健康。

安全生产民主监督管理制度主要包括以下几个方面:1. 设置监督机构:建立专门的监督机构或委员会,负责安全生产的监督和管理工作。

这些机构应包括各职能部门、工会代表和员工代表等,以形成多方参与的监督机制。

2. 定期开展民主讨论:定期组织开展民主讨论和座谈会,充分听取员工的意见和建议,针对安全生产工作中存在的问题进行深入探讨和研究,以便采取相应的措施和改进方案。

安全监理管理制度(5篇)

安全监理管理制度(5篇)

安全监理管理制度是为了保障施工项目安全,确保施工工程按照法律法规和技术标准进行,依法取得工程质量合格证书,并保障工程安全、质量符合合同要求,控制施工过程中各类安全风险,减少和预防事故发生,保护工程参建人员的人身安全、财产安全而制定的规章制度。

安全监理管理制度一般包括以下内容:1. 安全管理组织机构:明确施工项目的安全管理组织机构,包括项目安全组织机构、监理单位的安全管理人员、安全管理人员的职责和权限等。

2. 安全管理工作责任制:规定项目各级管理人员、监理单位和施工单位的安全管理职责,明确安全管理人员的权限和责任。

3. 施工现场安全管理:明确施工现场的安全管理要求,包括安全生产标准化管理要求、施工现场临时设施的设置要求、施工各项工程的安全施工要求等。

4. 安全检查和评估:规定监理单位对施工现场进行日常安全检查和评估的程序和要求,包括安全巡查和安全隐患排查等。

5. 安全培训和教育:规定项目各参建单位的安全培训和教育要求,包括施工人员的安全技能培训、安全意识教育等。

6. 安全事故报告和处理:规定施工过程中发生安全事故的报告程序和处理要求,包括事故报告的时间要求、事故调查和责任追究等。

7. 安全监督和考核:规定监理单位对施工过程中的安全进行监督和考核的要求,包括监理单位的安全监督职责、考核指标和考核结果的处理等。

以上是一般安全监理管理制度的主要内容,具体的制度根据不同的工程项目和法律法规可以有所差异。

安全监理管理制度(2)一、安全教育培训制度1、总监离工程师应对监理人员进行安全意识、劳动纪律、专业技能的安全知识教育培训;2、按照培训计划选送有经验和责任感事业心强的人员进行进修培训,同时应结合施工特点经常对监理人员进行针对性的安全教育,努力提高队伍的整理素质,增强安全监管能力。

3、监理站根据学习制度要求每月组织有关监理人员进行一次业务学习,时间不少于2h。

4、安全监理工程师应根据工程进展及特点和项目机构要求,及时对监理人员进行有关安全知识培训和交底二、安全技术管理制度1、监理站安全生产技术管理应逐步完成由传统管理模式向现代管理模式的转变,即:实行规范化、程序化、标准化、科学化管理,不断加强对安全技术管理工作的监控把关和推进!2、所有工程开工前都必须针对工程结构形式、施工工艺、施工机具、周边环境和气候等特点,要求施工单位编制相应的安全技术措施。

安全监督管理制度

安全监督管理制度

安全监督管理制度一、安全监督管理的重要性随着现代化社会的不断发展,安全问题成为社会关注的焦点。

为了保障公民的安全,各行各业都需要建立一套完善的安全监督管理制度。

这不仅是各企事业单位的法定义务,也是为了预防事故的发生,保障人民生命财产安全的基本要求。

二、安全监督管理制度的目标安全监督管理制度的目标是保障企事业单位的安全运行,预防、控制和消除安全事故的风险,最大限度地保护人民群众的生命财产安全。

三、安全责任的明确安全监督管理制度首先要明确安全责任。

各级管理者要承担起安全监管的责任,明确自己的专职部门或个人在安全工作中的职责和权限,并依法实施监督和管理。

四、制定安全制度与规章制度为了规范企事业单位的安全管理活动,必须制定相应的安全制度和规章制度。

这些制度和规章要与法律法规相衔接,确保企事业单位在安全生产中能够得到有效的指导和约束。

五、风险评估与安全监测为了控制安全风险,安全监督管理制度要求对工作场所、设备设施、工艺流程等进行风险评估,并建立相应的监测体系。

通过风险评估和安全监测,及时发现问题并进行整改,预防事故的发生。

六、安全教育与培训安全教育与培训是安全监督管理制度中的重要环节。

通过开展安全教育和培训,提高员工对安全问题的认识和意识,增强应急处理能力。

七、事故处理与调查事故处理与调查是安全监督管理制度的重要组成部分。

当事故发生时,需要及时进行处理和调查,查明原因,采取措施防止类似事故再次发生。

八、安全检查与评估安全监督管理制度要求进行定期的安全检查与评估,发现安全隐患和问题,并及时采取措施进行整改。

同时,还需要对安全工作进行评估,检验安全管理是否有效。

九、安全监督与检查安全监督与检查是安全监督管理制度的重要环节。

相关部门要定期对企事业单位的安全管理情况进行监督和检查,确保其按照相关法律法规执行安全管理工作。

十、安全宣传与倡导安全宣传与倡导是安全监督管理制度的重要手段。

通过媒体、广告等多种形式进行安全宣传,提高公众对安全问题的关注度,倡导社会各界共同参与安全工作。

安全检查监督管理制度(5篇)

安全检查监督管理制度(5篇)

安全检查监督管理制度一、为规范安全生产监督检查工作,依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规,特制定,本管理制度。

二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定,具备安全生产条件,落实主体责任,纠正违法行为,排除事故隐患,实现安全生产。

三、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。

四、安全生产监督检查人员在每次监督检查时,应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。

五、在监督检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意方可恢复生产经营或使用。

责令暂时停产、停业或停止使用和恢复生产经营或使用,监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报,经同意后实施。

六、各职能处室安全生产监督检查工作列入处室年度考核内容。

七、本管理制度与国家相关法规如有不一致之处,以国家相关法规为准,并及时进行修订。

八、本管理制度自公布之日起施行。

安全检查监督管理制度(2)是指针对某一组织、机构或企业的安全工作进行监督和管理的制度。

该制度的目的是确保安全工作能够得到有效监督和管理,以防止事故和灾害的发生,保护员工和财产的安全。

安全检查监督管理制度主要包括以下内容:1. 安全检查计划:制定安全检查的时间表和计划,明确每个部门和岗位的检查内容和频率。

2. 安全检查标准:制定明确的安全检查标准,包括相关法律法规、行业标准和组织内部规章制度等。

3. 安全检查人员:指定安全检查人员,明确其职责和权限,确保能够独立、客观地进行安全检查。

4. 安全检查程序:规定安全检查的程序和方法,包括检查的内容、方法、指标和记录方式等。

5. 安全检查记录:要求安全检查人员对每次检查进行记录,包括问题的发现和整改情况等。

安全生产监督管理制度(5篇)

安全生产监督管理制度(5篇)

安全生产监督管理制度为加强安全生产监督管理,防止和减少安全事故,确保公司员工生命和财产安全,根据本公司的实际情况特制定本制度:1、2、3、安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针。

公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责。

公司员工依法获得安全生产保障的去权利,并依法履行安全生产的义务及各项规章制度。

4、公司为有效实施安全生产监督管理,实行三级安全生产监督管理(公司生产主管部门、车间、班组)。

5、各部门成立安全生产小组,各组长是生产车间的安全负责人,负责各部门的安全巡查和监督,对自己本组的安全生产负责,对自己本区域的安全生产进行监督管理。

6、有关部门的各班组长为安全生产监督员,对自己本组的安全生产负责,对自己本区域的安全生产进行监督管理。

7、操作员要严格遵守使用设备的“五项纪律”、“安全生产操作规程”和“四项要求”使用和维护设备。

8、特种作业人员。

叉车、吊装(重量含____吨及以上货物)、压力容器操作人员、锅炉操作人员、电工、焊工要持证上岗。

9、开展岗前安全培训教育,用墙报的形式公布制度,每年组织一次至两次的安全知识教育。

10、加强对易燃、易爆物品的管理,仓库、车间内禁止吸烟,易燃物品由专用仓库保管。

11、消防设备、灭火器定期检查,每月进行一次,保证小芳器材良好,由人力资源行政部的保安负责。

成立义务消防队,由保安和车间年轻骨干组成,每年进行一次培演习。

安全生产监督管理制度(2)是指为确保企业生产经营活动中的安全问题得到有效监督和管理而制定的一套规章制度和工作流程。

其目的是提高企业安全生产管理水平,减少安全事故发生,保障员工生命财产安全,保障社会公共安全。

安全生产监督管理制度包括以下内容:1. 安全生产组织机构:明确企业安全生产管理的组织结构和职责分工,确保安全生产工作的有效运行。

2. 安全生产责任制:明确企业领导和各级管理人员在安全生产工作中的职责和权力,并建立健全相应的激励和问责机制。

安全生产监督制度(3篇)

安全生产监督制度(3篇)

安全生产监督制度1、凡新建、改建、扩建的工程项目,应符合《辽河油田分公司建设项目(工程)劳动安全卫生管理办法》规定,认真履行安全“三同时”制度。

2、各级安全监督人员均有权对违反安全规定的做法提出意见和建议,对不听劝阻执意蛮干的行为有权制止,并向上级部门反应,按相关规定进行处罚,情节严重的,停止其施工。

3、对外来的施工队伍,在本单位区域内施工的,必须派驻业务能力强,工作认真的安全监督员,明确监督的具体内容,项目完成后,写出监督报告。

4、认真履行工业动火审批制度,安全人员现场监督,严禁无动火票作业。

安全生产监督制度(2)是指为了保障安全生产,预防和减少事故危害,保护职工生命安全和身体健康而建立的一系列监督管理机制和法律制度。

它涉及到从政府部门到企事业单位中各个层级的责任和管理措施。

安全生产监督制度的主要内容包括:1. 法律法规:制定和修订有关安全生产的法律法规,明确安全生产的基本要求和标准,规范各类安全生产活动。

2. 监督机构和职责:设立专门的安全生产监督机构,负责监督、检查和执法工作,对企事业单位的安全生产工作进行监管。

3. 监督方式和手段:建立监督检查、隐患排查、事故调查等一系列监督手段,通过定期检查、抽查和特别检查等方式,发现和处理安全生产隐患和问题。

4. 监督责任和追责机制:明确各级政府部门、企事业单位和相关人员的安全生产责任和追责机制,对于违法违规行为进行处罚和惩处,形成有效的震慑。

5. 安全生产宣传教育:开展安全生产的宣传教育活动,增强职工的安全意识和法律法规意识,提升企事业单位的安全生产管理水平。

通过建立完善的安全生产监督制度,可以提高安全生产管理水平,预防和减少事故发生,保障职工的生命安全和身体健康。

同时,也可以促进企业的可持续发展,保护社会公众的利益和安全。

安全生产监督制度(3)是指国家、地方政府、企事业单位和个人按照法律法规和规章制度,建立健全的安全生产监督管理体系,通过监督检查、执法审批、事故调查处理等手段,对各类生产经营单位的安全生产活动进行监督和管理,确保生产经营活动符合安全生产要求,保障人民群众的人身安全和财产安全。

安全监督检查工作管理制度(三篇)

安全监督检查工作管理制度(三篇)

安全监督检查工作管理制度一、制度目的:为了加强对安全监督检查工作的管理,维护单位的安全生产秩序,保障员工的生命财产安全,制定本制度。

二、适用范围:本制度适用于所有员工,包括管理人员、操作人员和外来人员。

三、制度内容:1.安全监督检查机构的设置(1)设立安全监督检查部门,负责组织、协调和监督安全监督检查工作。

(2)安全监督检查部门由专业人员组成,具备相关的安全监督检查资质和经验。

2.安全监督检查工作的内容(1)制定安全监督检查工作计划,明确检查的时间、地点和内容。

(2)开展日常安全巡查,发现安全隐患及时进行整改。

(3)组织安全风险评估,对公司的安全管理体系进行评估,提出改进意见。

(4)组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

3.安全监督检查工作的程序(1)制定安全监督检查工作的操作规程,明确检查的流程和要求。

(2)安全监督检查工作由专业人员负责执行,他们有权进入任何部门和场所进行检查,并及时向负责人报告检查结果。

(3)对发现的安全隐患,进行记录和整改,并跟踪整改情况,确保隐患得到及时消除。

4.安全监督检查工作的报告和整改(1)安全监督检查部门每月报告一次检查工作,包括检查的情况、发现的问题和整改情况。

(2)被检查单位应及时整改发现的问题,整改完毕后向安全监督检查部门报告。

四、责任与处罚:1.安全监督检查负责人应严格执行本制度,定期汇报工作,并对检查结果负责。

2.对严重违反安全规定的单位和个人,给予相应的处罚,并追究刑事责任。

五、附则:本制度自发布之日起施行,如需修改,由安全监督检查部门提出,并经相关部门批准后执行。

安全监督检查工作管理制度(二)一、总则1. 为强化安全监督检查工作的规范性和程序性,制定本管理制度。

2. 本管理制度适用于所有从事安全监督检查工作的人员。

3. 安全监督检查工作的目标是确保各项安全工作的有效开展,维护企业的生产安全稳定。

4. 坚持以人为本的原则,充分发挥人员专长和保障人员合法权益。

安全监督管理考核制度(3篇)

安全监督管理考核制度(3篇)

安全监督管理考核制度一、考核背景随着现代社会的发展和工业化进程的加快,各类事故频频发生,给人民生活造成了严重的负面影响。

保障人民的生命安全和财产安全已经成为我国社会发展的重要任务。

为了加强对安全工作的监督管理,提高企业的安全生产水平,确保人民群众的安全和健康,建立并落实一套合理、科学、可行的安全监督管理考核制度势在必行。

二、考核目标1.提高企业的安全监督管理水平,减少事故的发生,减少人员伤亡和财产损失。

2.促进企业的安全生产责任意识,强化企业安全生产管理。

3.发现和解决安全生产问题,加强事故预防和应急管理能力。

4.激励和奖励安全监督管理工作中取得优异成绩的单位和个人。

三、考核内容1.安全生产责任制的建立和执行情况。

评估企业是否建立健全安全生产责任制度,并能够有效执行。

考核内容包括责任分工、责任人员落实情况、责任人员的培训和教育情况等。

2.安全生产管理体系的建立和执行情况。

评估企业是否建立了科学合理的安全生产管理体系,并能够有效执行。

考核内容包括安全管理制度的建立和执行情况、安全责任人员的履职情况、安全培训和教育情况等。

3.安全生产监督检查的执行情况。

评估企业是否按照法律法规和相关标准要求,定期进行安全生产监督检查,并能够及时发现和解决存在的安全生产问题。

考核内容包括监督检查的频次和覆盖范围、检查结果的处理情况、存在的安全问题的整改情况等。

4.事故预防和应急管理的情况。

评估企业是否建立了完善的事故预防和应急管理制度,并能够有效执行。

考核内容包括事故预防措施的建立和执行情况、应急救援组织和力量的建设情况、应急预案的制定和演练情况等。

5.安全培训和教育的开展情况。

评估企业是否针对不同岗位的员工,开展了相应的安全培训和教育工作,并能够保证培训的有效性。

考核内容包括培训计划的制定和执行情况、培训内容的针对性和实用性、培训效果的评估情况等。

6.事故隐患排查和整改情况。

评估企业是否能够定期进行事故隐患排查,并能够及时整改。

安全监督管理制度

安全监督管理制度

安全监督管理制度一、目的与适用范围1. 目的:确保公司运营过程中的安全,预防和减少安全事故,保障员工生命财产安全,维护公司稳定发展。

2. 适用范围:本制度适用于公司全体员工及所有进入公司区域的外来人员。

二、安全监督机构1. 成立安全监督委员会,负责制定和修订安全监督管理制度。

2. 安全监督委员会下设安全监督小组,负责日常的安全监督检查工作。

三、安全责任体系1. 公司高层管理人员对公司整体安全负责。

2. 各部门负责人对本部门安全负责,确保部门内安全规章制度的执行。

3. 每位员工都应遵守安全操作规程,对个人安全负责。

四、安全教育培训1. 新员工入职时必须接受安全教育培训。

2. 定期组织安全知识更新培训和应急演练。

五、安全操作规程1. 各部门应制定详细的安全操作规程,并确保员工熟悉。

2. 对于特殊岗位,应有专门的安全操作培训和考核。

六、安全检查与隐患排查1. 安全监督小组定期进行安全检查,及时发现并纠正不安全因素。

2. 鼓励员工主动上报安全隐患,对于有效的隐患报告给予奖励。

七、事故处理与应急预案1. 一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,组织抢救,防止事故扩大。

2. 事故发生后,应进行事故调查,找出原因,防止类似事故再次发生。

八、安全奖励与惩罚1. 对于在安全管理工作中表现突出的个人或团队,给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规章制度的行为,根据情节轻重,给予相应的处罚。

九、安全监督管理制度的修订1. 安全监督委员会应定期审查安全监督管理制度的有效性,并根据实际情况进行修订。

2. 任何员工都有权提出对安全监督管理制度的改进建议。

十、附则1. 本制度自发布之日起生效,由安全监督委员会负责解释。

2. 本制度如与国家相关法律法规冲突,以国家法律法规为准。

安全生产监督管理制度(五篇)

安全生产监督管理制度(五篇)

安全生产监督管理制度一、指导思想:贯彻落实公司安全生产法,防患未然、常抓不懈、杜绝各类事故。

二、组织领导。

成立公司安全生产监督小组。

组长:副组长:成员:办事机构设在公司企管部三、工作职责:1、组织全公司员工培训学习宣传《安全生产法》及上级有关安全生产的规定,并组织贯彻落实。

2、每月组织检查全公司生产中安全措施是否落实,对不安全隐患督促组织整改,消除事故苗头,研究完善本公司安全生产的保障工作。

3、负责对一般安全事故的调查处理,对重大安全事故及时上报乡政府。

4、对各车间、部门的安全措施落实中出现的问题,进行指导、协调、督办,确保安全措施落实到实处。

5、不断健全公司各项安全管理制度并经常进行监督检查。

对违反安全管理规定的进行批评、教育、处罚,确保安全生产,杜绝各类事故发生。

四、监督、检查项目1、工作服等劳保用品穿戴齐全上岗。

2、机器安全防护设施附件齐全有效。

3、电器开关柜、马达____米内不得有易燃物。

4、电线老化及时更换。

5、车间内运输通道畅通无阻。

6、坚持夜班值班制度,确保应急出车。

7、各库房防火防盗防潮保障措施落实情况,及时排除各种隐患。

安全生产监督管理制度(二)第一章总则第一条为规范机关管理,推进效能型机关建设,保证各项工作的顺利开展,依据有关法规和上级有关要求,结合本单位实际,特制定本管理制度。

第二条机关管理由局长负责,办公室具体组织实施。

第二章学习制度第三条有计划地选派人员参加各种法律法规及业务知识培训,着力提高全局干部职工的业务素质。

第四条每月组织一次以上政治或业务学习。

组织并参与爱国主义教育影片、反腐影片观摩、形势报告会等有教育意义的活动及有关安全生产工作的活动。

第五条全局干部职工要自觉抽时间自学,学习政治理论、法律、科技、管理等有关知识。

第六条在职教育学历的学习必须本人提出书面申请,经局长批准,并在办公室备案,毕业后凭有效毕业证书、发票,按区政府有关文件规定执行报销标准。

不办理申请、备案手续的学习费用个人自理。

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安全监督管理制度(新版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:AQ-SN-0307安全监督管理制度(新版)1范围本制度规定了公司安全监督的内容和有关要求本制度适用于公司各部门及所属项目部。

2职责2.1公司安全科的职责2.1.1配合公司总经理组织贯彻和落实国家、地方、行业的相关安全健康方面的法律法规、标准规范和其他要求。

2.1.2负责组织制定完善公司的安全生产规章制度以及相应的体系文件,并对安全生产责任制和各项安全生产规章制度以及相应的程序文件的贯彻落实情况进行监督。

2.1.3负责组织制定完善员工安全生产合同及关联交易、承包商安全生产合同文本,并对其签订及其落实情况进行监督检查。

2.1.4负责组织对锅炉、压力容器、电气设施、起重机械、化学危险品、消防、交通等专业安全生产检查监督工作。

2.1.5负责对公司范围内重点要害部位进行分级,组织制定安全监控方案,并监督其实施。

2.1.6负责对公司的新建、改建、扩建、技术改造,以及合资合作和引进等项目安全预评价、安全“三同时”履行情况,按程序进行审查、监督。

2.1.7负责组织审查公司采购的消防设备、器材、劳动防护用品生产厂家资质,并按照规定对配备使用情况进行监督检查。

2.1.8负责组织对承包商安全资质和安全业绩情况进行审查,对承包商施工作业过程的安全进行监督。

2.1.9负责对新工艺、新技术、新设备和新产品安全可靠性审查程序进行监督。

2.1.10负责对重大事故隐患整改工作进行监督检查,对不具备安全生产条件的相关单位进行查处。

2.1.11负责对一般事故调查处理“四不放过”落实情况进行监督;监督未遂事故调查分析及改进措施的落实。

2.1.12负责全公司质量安全健康和环境综合管理体系的有效运行和持续改进。

2.2直属项目部安全员的职责:2.2.1配合本项目部安全第一负责人贯彻和落实国家、地方、行业的相关安全健康方面的法律法规、标准规范和其他要求。

2.2.2负责组织制定完善直属项目部的安全生产规章制度以及相应的程序文件,并对安全生产责任制和各项安全生产规章制度以及相应的程序文件的贯彻落实情况进行监督。

2.2.3负责组织对本项目部员工安全生产合同及关联交易、承包商安全生产合同文本的签订及其落实情况进行监督检查。

2.2.4负责组织对本项目部所属的锅炉、压力容器、电气设施、起重机械、化学危险品、消防、交通等专业安全生产检查监督工作。

2.2.5负责对本项目部内重点要害部位进行分级,组织制定安全监控方案,并监督其实施。

2.2.6负责对本项目部的新建、改建、扩建、技术改造等项目安全预评价、安全“三同时”的履行情况,按程序进行审查、监督。

2.2.7负责组织审查本单位采购的消防设备、器材、劳动防护用品生产厂家资质,并按照规定对配备使用情况进行监督检查。

2.2.8负责组织对承包商施工作业过程的安全进行监督。

2.2.9负责对本项目部新工艺、新技术、新设备和新产品安全可靠性审查程序进行监督。

2.2.10负责对本单位重大事故隐患整改工作进行监督检查,对不具备安全生产条件的相关单位进行查处。

2.2.11负责对一般事故调查处理“四不放过”落实情况进行监督;监督未遂事故调查分析及改进措施的落实。

2.2.12业务上归公司安全科指导,负责全公司安全质量健康和环境综合管理体系的有效运行和持续改进。

2.3公司和直属项目部的安全监督的职责2.3.1具体负责对本单位有关安全规章制度、标准、安全操作规程等安全作业文件的执行情况进行监督。

2.3.2负责对日常生产现场的安全监督检查,及时制止和纠正人的不安全行为,对严重的违章行为,要对行为人提出书面警告;对物的不安全状态,要及时通知有关单位整改,如果不能及时整改的,要书面通知有关单位限期整改。

2.3.3有权对生产现场工业动火票、动土作业票、临时用电票、进入有限空间作业票、检修施工的安全预案等执行情况及现场安全措施落实情况进行监督。

2.3.4负责对员工履行安全生产合同明确的责任进行监督,对新员工和转岗员工安全“三级”教育情况、掌握岗位安全知识和具备的紧急情况下应急能力、员工持证上岗情况进行监督。

2.3.5负责对劳动保护用品发放情况、员工劳动防护用品使用情况进行监督。

2.3.6负责对现场安全监控装置、消防设施、气体防护设施、急救设施等安全装置设施的完好状况进行监督。

2.4各项目部安全监督的职责2.4.1在项目经理的领导下,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。

在业务上受公司安全科的指导,接受安全部门的领导,对班组安全员进行业务指导,有权直接向直属单位安全部门汇报。

2.4.2负责对本项目部有关安全规章制度、标准、安全操作规程等安全作业文件的执行情况进行监督。

2.4.3负责按照现场安全检查表要求,对日常生产现场的安全监督检查,及时制止和纠正人的不安全行为,对严重的违章行为,要对行为人提出书面警告;对物的不安全状态,要及时通知有关班组整改,如果不能及时整改的,要书面通知有关班组限期整改。

2.4.4按照安全技术规范和标准的要求,参加项目部新改扩建工程项目的设计、竣工验收和设备更新、工艺变更方案的“三同时”审查。

2.4.5监督检修、停工、开工的安全措施落实。

2.4.6负责对施工作业开车、停车,物料泄漏处理,不停车情况下的维修、电器维修和设备维修等关键生产作业环节的现场监督。

2.4.7负责对生产现场工业动火票、动土作业票、临时用电票、进入有限空间作业票、检修施工的安全预案等执行情况及现场安全措施落实情况进行监督。

2.4.8负责对项目部与员工签订的安全生产合同中单位安全生产职责履行情况进行监督检查,参加本项目部生产会议,并对安全生产方面提出建议,参加项目部安全生产活动,并对项目部从其他单位事故中举一反三查找问题。

制定措施及措施落实情况进行监督。

2.4.9负责对员工履行安全生产合同明确的责任进行监督,对新员工和转岗员工安全“三级”教育情况、掌握岗位安全知识和具备的紧急情况下应急能力、员工持证上岗情况进行监督。

2.4.10负责对劳动保护用品发放情况、员工劳动防护用品使用情况进行监督。

2.4.11负责对现场安全监控装置、消防设施、气体防护设施、急救设施安全设施的完好状况进行监督。

2.4.12参加项目部各类事故的调查处理并负责统计分析。

2.5施工作业现场的安全监督的职责2.5.1负责对施工作业队伍安全组织机构建立、安全生产责任制制定及有关安全规章制度、标准、安全操作规程执行情况进行监督。

2.5.2负责按照现场安全检查表要求,对施工作业现场进行安全监督检查,及时制止和纠正人的不安全行为,对严重的违章行为,要对行为人提出书面警告;对物的不安全状态,要及时通知有关单位整改,如果不能及时整改的,要书面通知有关单位限期整改,并不断改进安全检查表。

2.5.3负责对施工作业现场工业动火票、动土作业票、临时用电票、进入有限空间作业票、和高空作业票等执行情况及现场安全措施落实情况进行监督检查。

2.5.4负责对项目部与施工作业承包商签订的安全生产合同中项目部及承包商的安全生产责任履行情况进行监督检查,对安全生产方面提出建议。

2.5.5负责对员工劳动防护用品使用情况进行监督检查。

2.5.6负责对现场消防器材、气体防护设施、急救设施等安全器材设施的完好状况进行监督。

3管理内容与要求3.1安全监督要实行现场巡回监督检查制,对重要的施工环节,安全监督都要及时到现场监督,安全监督检查要有记录,需要限期整改的事故隐患,要下发“问题纠防通知单”。

3.2实行安全监督汇报制度。

现场安全监督每周要向项目部汇报安全监督工作,项目部每月要向分公司汇报安全监督工作,分公司每季度要向总公司汇报安全监督工作。

3.3安全监督的权力和义务3.3.1各级安全监督有权直接向上级安全监督或主管领导反映有关安全问题。

3.3.2安全监督有权在施工作业现场进行检查,调阅有关资料,参加有关会议,向有关人员了解情况。

3.3.3安全监督进行现场检查时,发现存在的事故隐患,有权要求事故隐患单位立即整改或者限期整改;发现有违章指挥和违章操作行为的,有权责令其改正。

3.3.4安全监督发现作业场所有特别危险情况时,有权责令立即停止作业,并立即将情况和处理措施向上级报告。

3.3.5安全监督在监督检查过程中,发现存在的安全问题涉及上级有关部门的,应当向上级安全监督报告。

3.3.6对各级安全监督在监督检查中没有履行职责,应当发现而没有发现事故隐患,或者发现事故隐患没有及时通知有关单位整改,应给予通报批评或行政处分;对因此发生重大责任事故的,要依据有关事故责任追究制度,追究其责任。

3.4安全检查采取定期、专业、不定期、日常四种检查方式。

各级检查部门应结合实际编制相应检查表,做到安全检查科学性、规范性,努力提高检查质量。

3.5定期安全检查包括季节性安全检查、节日前安全检查。

3.5.1季节性安全检查季节性检查是群众性的安全大检查,各职能部门可结合岗位责任制,根据不同的检查内容,有计划地进行。

a)春季安全大检查:以防雷、防静电、防触电、防化冻、防跑损、防建筑物倒塌、防电气故障为重点;b)秋季安全大检查:以防火、防爆、设备安全防护、防冻保温为重点;c)冬季安全大检查:以防火、防爆、防中毒、防凝、防车祸、防滑为重点。

3.5.2节日前安全检查是联合组织有关部门参加的安全检查,包括元旦、春节、国庆节的节前检查,主要检查节日的安全保卫措施,如岗位责任制节日值班、防火、防爆、防中毒、安全设施、消防设施、生产准备等。

3.5.3公司安全质量环保科根据季节变化及节假日情况每年至少组织二次综合性安全检查;各直属项目部综合性安全检查每年不少于四次;项目级安全检查每周进行一次;班组级安全检查做到日检日查。

班组级检查及岗位巡检必须编制有针对性的检查表。

项目内部检查所查出问题应及时记录,填写《不安全因素及问题一览表》。

3.6专业性检查3.6.1由各专业部门根据施工和特殊设备存在问题,不定期组织开展。

通过检查、发现、消除不安全因素。

3.6.2公司安全、技术、机动、企管营销、生产管理部门按业务分工,至少每季组织一次专业性检查。

直属项目各管理部门至少每月一次。

每次检查,对查出问题及时通报。

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