市审计局党风廉政建设典型经验汇报材料
审计局党风廉政建设半年总结3篇
审计局党风廉政建设半年总结3篇审计局党风廉政建设半年总结3篇是为您推荐的内容，希望对您的学习工作带来帮助。
审计局党风廉政建设半年总结第1篇按照2014年全县党风廉政建设及反腐败工作部署，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就审计局党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行认真自查，并结合工作实际进行总结。
现将我审计局今年上半年所开展的工作自查总结如下：一、党风廉政建设责任制落实情况1、加强学习，进一步提高廉政意识。
按照党风廉政建设责任制的要求规范，充分运用党的十八大精神和“三个代表”重要思想学习教育活动成果，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，在不断提高领导水平，提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。
把增强班子团结作为干好工作的基本保证，树立自身良好的团队形象。
领导干部继续加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
2、认真贯彻落实廉政工作会议精神，作决策、办事情，坚持以维护人民的利益高于一切为荣，把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为人民服务。
深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。
脚踏实地，干事创业。
把对人民的感情，对社会的责任凝聚到工作中。
3、结合工作，狠抓党风廉政建设。
今年以来，审计局党风廉政建设工作在县纪委的正确领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终围绕工作，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，不断开拓进取，扎实工作，有效地促进了审计各项工作的健康发展。
全面规划，逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、文明创建等工作，并保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干，形成齐抓共管、人人负责的良好局面，确保了党风廉政建设有效顺利开展。
二、围绕强素质、树形象，狠抓队伍自身建设从科学发展的大局出发，下大力气狠抓了审计干部队伍的自身建设。
抓学习教育，树立正确的权力观、政绩观。
立足于教育，着眼于防范，全面加强了以“三个代表”重要思想和关于党风廉政建设的有关规定、文件以及胡锦涛、贺国强同志在中纪委十七届三次全会的讲话学习。
[工作汇报]审计局党风廉政建设问题清单整改落实情况报告
![[工作汇报]审计局党风廉政建设问题清单整改落实情况报告](https://img.taocdn.com/s3/m/276f891958fb770bf78a555b.png)
[工作汇报]审计局党风廉政建设问题清单整改落实情况报告审计局党风廉政建设问题清单整改落实情况报告为全面推进党风廉政建设和反腐败工作，根据区委、区政府办公室印发的文件精神，区审计局党组高度重视，认真组织全局人员贯彻落实，现将整改落实情况报告如下：一、加强廉政教育，筑牢思想防线。
组织全体审计人员进一步学习党的十八届六中全会精神，引导审计人员把思想和行动统一到全会精神上来，把力量凝聚到实现全会确定的各项任务上来，坚定不移推进全面从严治党；鼓励审计人员在闲暇时间关注审计署、审计厅、、东宝纪检监察网、看东宝等微信平台，关注反腐新动态；组织领导干部家属到警示教育基地接受警示教育，聆听解说员讲解鲜活案例，体验从政“如履薄冰”的感觉，学习荆门市纪委、荆门市监察局编印的警示教材，签订，切实发挥家庭在推动党风廉政建设中的特殊作用。
二、强化督查问责，抓好作风整治。
坚持民主集中制原则，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项均实行集体决策，防止“一言堂”，防止各项工作“不通气”现象；加大审计监督力度，对审计中发现的重大违纪违法及涉嫌贪污贿赂、渎职等犯罪的案件线索，及时向纪检、监察、检察等部门移送；对审计发现的党的领导干部涉嫌违纪的问题线索，除按照规定，向同级和上级党组织报告，同时还按照规定将问题线索移送相关纪律检查机关处理，营造对腐败问题的高压态势。
三、整治“小金库”，严肃财经纪律。
积极配合区财政局开展“小金库”专项整治，对20XX年度违反法律及其他有关规定，违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；用资产处置、出租收入设立“小金库”；以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；虚列支出转出资金设立“小金库”；以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”；其他违法违规违纪设立的“小金库”等现象进行整治，有效解决设立“小金库”、违规发放津补贴及福利等突出问题，严肃财经纪律，从源头上防范违纪违规行为发生四、积极“回头看”，规范财务管理。
审计局党风廉政建设总结(多篇范本)
编号：_____审计局党风廉政建设总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共17 页审计局党风廉政建设总结XX年审计局党风廉政建设总结县直工委：一年来，审计局支部在县委、县直机关工委和县政府总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面组织实施第二批深入学习实践科学发展观活动，积极开展学习实践科学发展观的主题实践活动。
坚持党要管党，从严治党的方针，围穿越小说网 ://nayishi绕加强党的执政能力建设这个重点，迅速贯彻落实十七精神及时开展学习实践科学发展观活动，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以审计监督、服务为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
我们的主要做法是：一、加强学习引导，提高党员思想政治素质一是以开展学习实践科学发展观活动为契机，组织广大党员干部特别是领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠和XX年与全国全省全市同步实现小康社会目标，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性、增强抓“三子”促“三化”提升“三个核心指标”的责任感和紧迫感，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性、党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，积极应对国际金融危机的挑战，保增长，保民生，保稳定，强势推进××科学发展。
在学习实践活动中切实加强了对深入学习实践科学发展观活动的组织第 2 页共 17 页领导，按照要求，组织全体党员干部认真学习规定书目，做好读书笔记，撰写心得体会文章，查找自身存在的问题和不足，认真分析原因，并提出整改措施，通过组织党员干部学习科学发展观理论基础，把握精神实质，查找出各自和党政领导班子与科学发展不相符的差距或不足，制定出切实可行的整改落实工作方案，并通过开展切合实际的主体实践活动，推进了部门内部的思想、组织、作风和制度建设，如期完成了县委的统一部署学习实践活动内容议程，并取得可喜的学习、实践工作成效。
审计推进廉洁建设情况汇报
审计推进廉洁建设情况汇报尊敬的领导、各位专家：我代表公司全体员工，向各位领导和专家汇报我公司审计推进廉洁建设情况。
自从上次汇报以来，我们公司在廉洁建设方面取得了一些进展，同时也面临着一些挑战和问题。
接下来，我将从以下几个方面进行汇报。
首先，我们公司加强了内部审计工作，通过建立健全的内部审计制度和流程，加强了对公司各项业务活动的监督和检查。
我们针对公司存在的风险和问题，采取了一系列的整改措施，有效地提高了公司的风险防控能力，确保了公司业务的合规性和规范性。
其次，我们加大了廉洁建设宣传教育力度，通过开展各种形式的廉洁建设宣传教育活动，提高了全体员工的廉洁意识和法律意识。
我们还建立了廉洁建设档案，对公司廉洁建设工作进行了全面记录和归档，为今后的工作提供了重要的参考依据。
再次，我们加强了对廉洁建设工作的监督和考核，建立了健全的廉洁建设考核机制，对公司各部门和个人的廉洁建设工作进行了全面评估。
通过考核结果的通报和奖惩措施的落实，有效地激励了全体员工积极参与廉洁建设，推动了公司廉洁建设工作的深入开展。
最后，我们也要面对一些问题和挑战。
在廉洁建设工作中，我们还存在一些短板和不足，比如一些员工廉洁意识不强，一些业务环节存在风险隐患等。
我们将进一步加强廉洁建设工作，完善相关制度和机制，加强内部管理，确保公司的廉洁建设工作取得更大的成效。
综上所述，我们公司在审计推进廉洁建设方面取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和问题。
我们将继续加大力度，不断完善廉洁建设工作，确保公司的各项业务活动合法合规，为公司的可持续发展提供坚实的保障。
谢谢各位领导和专家的关注和支持，我们将继续努力，不断提升公司的廉洁建设水平，为公司的发展贡献力量。
谢谢！。
审计局政风行风自查自纠汇报3篇
审计局政风行风自查自纠汇报3篇下文是我为您精心整理的《审计局政风行风自查自纠汇报3篇》，您浏览的《审计局政风行风自查自纠汇报3篇》正文如下：审计局政风行风自查自纠汇报第1篇一、加强组织领导，夯实工作基础。
1、加强对民主评议政风行风工作的领导，确保评议工作落到实处，我局成立了以局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的民主评议政风行风工作领导X组，并抽调专人负责具体工作。
同时制定了实施方案，明确了评议活动的指导思想、目标要求、方法步骤。
2、我局召开了动员大会，及时传达贯彻省、市政风行风评议工作会议精神，在全局范围深入开展了学习和教育活动。
要求大家积极主动地迎接评议，认认真真地组织评议，真心实意地参与评议，扎扎实实地搞好评议，让大家充分认识到这次评议工作是对我局政风行风建设的一次检阅和检验，是促进我们认真履行审计职能，提高服务水平的良好契机。
3、我局通过X府网等网络平台，以及各种有效的载体，广泛宣传民主评议政风行风工作的指导思想、基本原则、组织实施、评议内容、方法步骤和工作要求等。
我局已经在X府网上公布了举报电话，增设了征求意见栏，在全区范围内发放了征求意见表，广泛征求被审计单位和社会各界人士的意见和建议。
二、坚持从严自省，搞好自查自纠自查自纠是评议工作的关键环节，它既是对前段学习教育成效的检验，也是搞好下一阶段整改和建章立制的基础，为此，我们把自查自纠作为民主评议的重中之重。
我局派出专人分别到全区各行政事业单位登门求谏，广泛征求了各单位及社会各界对我局审计工作的意见和建议，共发放征求意见函200余份，征集到各类意见和建议160余条,整理归纳为20余条,满意率达100%。
按照此次征求到的意见，结合审计工作实际，我局围绕5个重点进行了自查自纠，现将具体情况汇报如下：1、我局采取了利用网络平台、新闻媒体、政务公开栏等一系列的措施切实推进审计机关政务、事务的公开。
对于审计结果公开，我局今后将按照l积极探索、客观公正、稳步推进l的原则，进行有选择的公布，做到既要肯定成绩，又要揭露问题，并接受被审计单位、社会公众和新闻媒体的监督。
审计局作风建设工作汇报6篇
审计局作风建设工作汇报6篇收到《关于征求对厅领导班子和机关在“四风”方面存在问题的意见和建议的通知》后，我局高度重视，及时组织召开专题会议，围绕厅领导班子和机关“四风”情况认真讨论，现将形成的意见汇报如下：一、总体意见在反对形式主义方面：能切实贯彻落实中央、省、署关于加强作风建设的有关精神，工作中始终坚持围绕中心，服务大局，始终坚持提高审计质量和水平，始终坚持抓好审计工作作风和制度建设，坚持抓好审计工作量化考核落实。
在反对官僚主义方面：厅党组带头坚持和贯彻党的民主集中制，时时处处以大局为重，以事业为重，团结一心，步调一致，班子凝聚力和战斗力不断增强，有力地推进了审计事业的跨越发展。
同时能深入基层，开展调研，排忧解难，切实指导和帮助基层审计机关解决了一些实际困难和问题。
在反对享乐主义方面：深入开展审计文明创建，保持积极进取精神状态；切实加强审计文化建设，努力提高全体审计人员的宗旨意识和文化素养，提升了审计形象。
在反对奢靡之风方面：加强审计机关内部管理和审计组外勤经费管理，坚持厉行节约取得了较好成效。
二、几点建议继续深入基层。
进一步加大调研力度，并给予基层审计机关更多更具体的指导，切实提高基层审计机关服务大局、服务地方经济社会发展的能力。
进一步加强基层审计干部队伍建设。
继续抓好基层审计干部队伍培训；同时进一步指导基层审计机关完善制度，建立有利于人才成长的激励和约束机制。
一、近期贯彻执行市委、市政府中心工作情况紧紧围绕市委、市政府工作中心和上级审计机关交办的各项工作编制年度审计项目计划，将党委、政府关注和群众关心的社会热点、难点问题作为审计工作重点。
截止目前已先后完成了环保专项资金审计、政策性农业保险专项审计、红十字会雅安地震捐赠资金审计等全省组织的大型审计项目，揭示了资金预算、分配、管理、使用及效益中存在的问题，提出了一系列有针对性的意见和建议，为市委、市政府施政目标的落实提供了有力的支撑。
市南城新区公共服务综合楼项目竣工决算审计、市中医院住院楼项目竣工决算审计、市第一人民医院整体搬迁建设项目跟踪审计及各项经济责任审计正在实施中。
审计局党组廉政工作汇报 - 党政报告
审计局党组廉政工作汇报 - 党政报告20**年,我局党组紧紧围绕区纪委20**年的工作部署，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,不断加强了这项工作的领导。
局党组承担反腐倡廉建设的主体责任，党组书记、局长为第一责任人。
局党组转发了区委、区政府《关于进一步加强和改进机关作风意见的通知》并上报区纪委，拟定《进一步加强和改进局领导班子作风建设的意见》。
在组织落实上，局长亲自抓党风廉政建设和反腐败工作，分工一名支部委员、副局长具体抓，局机关办公室负责办理日常工作，制定了年度党风廉政工作目标，纳入年度综合考核，实行违反党风廉政建设规定评先一票否决制，做好了组织落实、制度落实、责任落实等方面的工作。
全年局机关和下属的审计服务中心，没有发生违纪违法的人和事；全年未接到信访举报案件。
20**年6月29日上午，区纪念中国共产党成立90周年暨七一表彰大会上，区审计局党支部被区委授予全区“先进基层党组织”光荣称号。
一、推进党风廉政建设的主要做法（一）维护党的纪律，服务和保障经济发展1、全力做好审计署和审计厅局几项重大审计迎审工作。
3-8月，审计署和省审计厅先后组织开展了地方政府性债务等4项重大审计。
对债务审计和市长经济责任审计工作，我局高度重视，提出迎审工作方案，报经区政府常务会通过。
区政府多次组织债审培训会，省审计厅副厅长刘达到会指导，印制相关培训材料1000余份。
在具体工作中，我局派出业务骨干6人次参加省市债务和市长经济责任审计工作，主动做好与省审计组的协调沟通服务，及时解决审计发现的问题，圆满完成了区委区政府交办的任务，获得了省审计组的充分肯定。
债务审计锁定区政府性债务总额116411.75万，有偿还责任的债务率为95.77%。
20**年11月，省高中债务审计，我联合财政局、教育局组织实施高中审计调查，清理余额20**.52万元。
此外，还做好了全省保障性住房和民政救灾资金审计协调工作。
2、认真开展20**年度区本级财政预算执行审计。
审计科室廉政情况汇报
审计科室廉政情况汇报尊敬的领导、各位同事：我在此向大家汇报审计科室的廉政情况。
作为审计科室的一名工作人员，我深知廉政建设对于我们的工作至关重要，也是我们责无旁贷的使命和责任。
在过去的一段时间里，我们审计科室在廉政建设方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足之处。
首先，我们审计科室在廉政建设方面注重规章制度的建设。
我们严格执行党风廉政建设相关制度和规定，加强对审计人员的廉洁教育和培训，使每一位审计人员都能自觉遵守廉洁自律的规定，做到廉洁自律、廉洁奉公。
同时，我们加强了对审计工作的监督和管理，建立了严格的审计工作程序和流程，确保审计工作的公正、公平、公开。
其次，我们审计科室在廉政建设方面加强了对审计工作的督促和监督。
我们建立了健全的内部监督机制，加强了对审计工作的过程监督和结果评估，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足，确保审计工作的质量和效果。
然而，我们也要清醒地认识到，审计科室在廉政建设方面还存在一些问题和不足。
首先，一些审计人员在工作中存在不正之风，对审计工作不够认真负责，存在违规操作和违纪行为。
其次，审计科室内部管理存在一些漏洞和不足，对一些违纪行为的查处和处理不够及时和严格，导致一些违纪行为得不到有效的制止和纠正。
针对上述问题和不足，我们审计科室将采取一系列的措施加以解决。
首先，我们将加强对审计人员的廉洁教育和培训，提高审计人员的廉洁意识和责任意识，确保每一位审计人员都能做到廉洁自律、廉洁奉公。
其次，我们将进一步健全内部监督机制，加强对审计工作的过程监督和结果评估，及时发现和纠正工作中存在的问题和不足，确保审计工作的质量和效果。
总之，我们将继续努力，不断加强审计科室的廉政建设工作，确保审计工作的公正、公平、公开，为党和人民的利益不懈奋斗！谢谢大家！。
审计局党风廉政建设交流汇报材料
审计局党风廉政建设交流汇报材料党风廉政建设工作会议交流材料加强党风廉政建设责任制强化“一岗双责”进一步推动审计工作又好又快发展各位领导、同志们：近两年来，我局始终坚持以科学发展观为指导，坚持“两手抓、两手硬”，在认真履行审计监督职能的同时，狠抓党风廉政建设，把党风廉政建设工作作为推动审计工作的重要手段，以提高审计队伍素质为核心，不断完善党风廉政建设机制、体制，精心组织实施，深化廉政内涵，拓展廉政建设载体，切实树立“一岗双责”的领导责任制度。
通过近两年的努力，我局党风廉政建设取得显著成效，达到了相互促进的良好效果。
下面我就向各位领导、同志们简要汇报我局党风廉政建设责任制的一些做法和体会。
一、加强领导，深化认识，着力夯实工作基础自XX年以来，我局高度重视精神文明建设工作，把文明创建工作列为全局工作的重中之重，坚持把创建活动作为加强审计队伍建设、树立行业新风的有效途径来抓，并采取积极有效措施狠抓落实。
（一）组建机构，落实责任。
为保证党风廉政责任制工作的正常有效开展，我局成立了由主要领导为组长的党风廉政责任制工作领导小组，并明确专人负责，建立了“一把手”亲自抓、分管领导专门抓、班子成员配合抓、责任科室具体抓、内部联合抓的工作机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为文明创建活动的深入开展提供了坚强的组织保证。
（二）制定年度工作计划，确定年度党风廉政建设责任制目标。
创建领导小组成立后，结合我局的审计工作实际，严格按照县纪委的要求，对照党风廉政建设责任制考核的具体目标，制定了党风廉政建设年度工作计划和具体实施方案。
同时，把思想作风、执行政策法规、完成任务情况、组织纪律、等工作任务进行层层分解，落实到科室和个人，做到任务明确，责任清楚，实现了任务具体化，落实程序化，操作简易化，为党风廉政建设深入开展提供了方向和目标。
（三）统一思想，提高认识。
我们针对少数同志不同程度地产生了一些对党风廉政建设产生了片面思想和模糊认识的情况，针对性组织学习，统一思想。
审计廉洁从政情况汇报
审计廉洁从政情况汇报尊敬的领导：我是XX单位的一名干部，现就我所在单位的审计廉洁从政情况向领导进行汇报。
首先，我所在单位高度重视审计工作，建立了健全的审计制度和内部控制机制。
我们严格按照国家有关法律法规和审计准则，开展审计工作，确保了审计工作的规范性和有效性。
同时，我们还加强了对审计人员的培训，提高了审计人员的业务水平和专业素养，确保了审计工作的科学性和客观性。
其次，我所在单位严格执行廉洁从政制度，建立了健全的廉洁从政机制。
我们加强了对领导干部和公务员的廉洁教育和廉洁管理，强化了廉洁从政的监督和检查，严肃查处了一批违反廉洁从政规定的案件，形成了良好的廉洁从政氛围。
再次，我所在单位加强了对审计和廉洁从政工作的宣传和教育。
我们通过多种形式和渠道，向全体干部职工宣传党的方针政策和国家法律法规，加强了对审计和廉洁从政工作的宣传教育，提高了全体干部职工的思想认识和法律意识，增强了大家的自律意识和责任意识。
最后，我所在单位还加强了对审计和廉洁从政工作的监督和检查。
我们建立了健全的监督检查机制，加强了对审计和廉洁从政工作的日常监督和定期检查，及时发现和纠正了一些问题，确保了审计和廉洁从政工作的顺利开展。
综上所述，我所在单位的审计廉洁从政工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将进一步加强对审计和廉洁从政工作的领导和管理，不断完善工作机制，切实加强对审计和廉洁从政工作的监督和检查，确保审计和廉洁从政工作取得更好的成绩，为单位的发展做出更大的贡献。
特此汇报，谢谢领导的关注和支持！XX单位。
日期，XXXX年XX月XX日。
审计局党风廉政建设工作总结
20xx年审计局党风廉政建设工作总结年初以来，我局按照区党风廉政建设和反腐败重点工作责任要求，将反腐倡廉与“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针密切结合起来，在局机关自身廉政建设上，领导班子成员率先做到严于律己，带头遵守国家的法律法规和上级有关规定，认真落实各项责任制，推动了审计业务、机关建设等方面工作取得了新成果。
一、严格落实党风廉政建设责任制和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求。
加强机关党风廉政建设，进一步明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责。
制定了党风廉政建设责任制，签订了党风廉政建设责任状。
局党支部对全局的党风廉政建设负全面领导责任，局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责。
副局长根据工作分工，对分管科室及工作人员的廉政建设情况负直接责任。
各科室负责人，为本科室党风廉政建设第一责任人，对本科室的党风廉政建设负总责，对本科室成员的廉政情况负直接领导责任，审计组组长对其组员的党风廉政建设情况负具体责任。
国家审计署制定下发了《关于加强审计纪律的规定》，提出了审计工作的“八不准”纪律，要求审计人员必须严格遵守“八不准”纪律。
实践表明，实行“八不准”纪律有利于保持审计的廉洁性，在源头上切断了与被审计单位在吃、住、行、乐、用等方面的联系，使“八不准”审计工作纪律成为树立审计政风、正气的政策导向，成为预防职务腐败的防火墙，保障审计机关依法有效地履行审计监督职责。
《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》下发后，我局领导班子坚持以此为重点，以加强作风建设为主线，以廉政文化建设为载体，通过采取教育提醒、制度约束、强化监督、表率引领等方式，严加防范，全力搭建起“讲廉耻、重廉洁、敬廉政”的多元倡廉平台，使机关管理结构更加严密，更加科学，倾力打造一支政治过硬、风清气正、纪律严明的审计队伍。
、突出规章制度在廉政建设中的刚性作用，通过采取具体行动将廉政工作落到实处。
审计机关廉政经验与体会
审计机关廉政经验与体会审计机关作为国家的重要监察机构，拥有审计权、监督权、检查权，承担着监督国家各级财政经济活动的重要职责。
在工作中，审计机关不仅要承担着审计任务，而且还要落实廉政建设要求，提高廉洁自律意识。
本文主要从审计机关的廉政经验和体会角度出发，探讨如何有效地推动审计工作的廉政建设。
一、审计机关廉政经验与体会1. 建立健全的内部管理制度审计机关作为国家监察机构，在廉政建设的过程中必须首先要建立一个健全的内部管理制度。
通过完善组织结构和工作流程，建立健全的财务管理制度，加强内部审计和考核机制，对员工进行党风廉政纪律教育和培训，提高监督检查效率和精准度。
同时，着眼维护国家利益和社会公共利益，完善审计成果与信息反馈机制，在依法依规的前提下，推动审计作业的公开透明，增强公众监督力度和信任度。
2.加强纪律约束作为国家防范和惩治腐败的重要阵地之一，审计机关必须始终牢记党的纪律和国家的法律，认真履行“守纪律讲规矩、正作风立形象”的工作原则。
严格按照规定履行职责，坚守道德底线，不得违背职业操守和道德原则。
对于违反纪律的同志，应当坚决依纪依法予以惩处，力保审计机关清廉形象，维护审计监督工作公正公开。
3. 注重着手治本在廉政建设的进程中，审计机关进行治理的核心在于着手治本、以防为主。
审计机关要通过制度建设和亲密监督，使作业环境更加公开透明，有效拓展权力制约和监督检查领域，努力加强失信行为惩戒，增强全民反腐意识，从根本上激发廉政建设的内生动力。
二、推行审计机关廉政工作的必要性作为国家重要监察机构之一，审计机关已经成为我们国家重要的廉政建设阵地。
当前我国正处于全面从严治党和反腐倡廉的新一轮攻坚战中，坚持在审计工作中推行廉政建设，对于有效防范和惩控腐败，促进国家各级财务经济活动健康有序进行，保障国家及公共资金的安全和合理使用，具有至关重要的意义。
三、推行审计机关廉政工作的策略性构建1. 建立健全的制度约束作为廉政工作的第一层，审计机关必须强化制度约束。
审计局落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律的情况报告
审计局落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律的情况报告今年以来，市审计局在市委、市政府和上级审计机关的正确领导下，认真贯彻执行各项廉政规定，严格履行党风廉政建设责任书要求，紧紧扣住强化教育、落实制度、转变作风三方面不断加强审计队伍建设，全面开展审计监督活动，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，公正清明，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。
现把半年来落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律的情况总结汇报如下：一、加强学习，增强审计机关廉洁勤政意识。
一是审计荣辱观学习。
充分利用周一晚的例会时间，深入学习审计荣辱观，进一步筑牢、夯实全体审计工作人员的思想觉悟和理想信念，保证在思想上时刻崩紧廉洁勤政这根弦；二是时事政治学习。
组织班子成员集体学习科学发展观。
维护好审计形象。
正是在局领导班子的模范带头下，全局的党风廉政建设呈现出良好的发展态势。
二、狠抓措施落实，严格规范审计执法行为。
开展党风廉政建设，关键在于落实，重点在于领导班子。
作为一个经济监督和执法的综合部门，只有廉洁勤政、公正执法，才能为全市经济发展保好驾、护好航。
具体工作中主要抓好四个落实、强化两级监督。
抓好四个落实：一是抓好约束机制的落实。
在执行好审计署“八不准”规定的基础上，进一步完善了《审计纪律规范》、《审计执法过错追究制》、《廉政建设责任制》等16项共120条审计纪律，并印刷成册，人手一份，保证从制度上约束审计工作人员的行为。
二是抓好党风廉政建设责任制的落实。
年初，局党组首先与各科室签订了党风廉政建设责任书，然后每个党员干部对照责任书要求，向局党组写出党风廉政保证书，并制定了配套的“党风廉政责任”、“审计过错追究”、“警戒奖惩”等各项制度，使党风廉政建设形成一把手全面抓，纪检监督具体抓，领导班子成员分工抓，一级抓一级，一级带一级，层层负责的领导机制。
三是抓好年度岗位目标责任制的落实。
年初局里统一制定了年度岗位目标责任制考核办法，把党风廉政建设放在突出位置，每月一检查，一季一考核，考核情况记入本人廉政档案，以此约束审计人员的审计执法行为。
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市审计局党风廉政建设典型经验汇报材料
【内容简要】
创新载体，促进反腐倡廉教育的不断深入。
今年以来，我局开展了廉政教育讲堂活动，以党员干部为对象，以领导干部廉洁自律、作风建设以及落实党风廉政责任为主题，讲一次廉政教育课。
为引导党员和领导干部深入思考廉洁从政、拒腐防变有关问题，开展了党员和领导干部撰写廉政心得体会文章活动；开展了廉政知识测试活动，全体党员和领导干部均在规定时间内完成测试，并取得优异的成绩。
同时，我们在办公楼各层走廊和机关院内精心制作了廉政励志标语，从细微之处培育廉政文化。
与此同时，我们还发挥网络优势资源，组织开展了审计人员廉政文化书画摄影文学作品巡展活动，使大家在紧张工作之余，接受廉政文化的艺术熏陶和浸润，发挥艺术作品在塑造人性道德、弘扬社会正气的积极作用，增强廉洁从政的意识和拒腐防变的能力。
【正文】
近年来，XXX市审计局紧密结合实际，开拓思路，积极创新，在建立健全协调机制、领导机制、任务分解机制和工作落实机制的基础上，以强化教育为切入点，多管齐下，搭建反腐倡廉教育平台，使全局反腐倡廉教育有声有色，全面推进。
XX年3月，被市纪委树立为廉政文化进
机关示范点；XX年1月，被市委、市政府授予“全市党风廉政先进单位”；连续三次被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”；XX年1月，我们在全省审计工作会议上对党风廉政建设工作作了书面交流。
一、强化学习，增强反腐倡廉思想意识。
为了使反腐倡廉教育持续有效地进行下去，我局以强化学习和教育作为着力点，提出在学习形式和内容上要抓实、抓细，不走过场，突出实效。
为此，在全局因地制宜开展了反腐倡廉教育的“八个一”工作：一是每周保证学习一次，将反腐倡廉学习内容列入全局每周学习计划，并严格落实学习时间和内容；二是每月进行一次警示教育，组织全局审计人员学习典型案例通报、观看典型案例剖析光碟等，增强教育的感染力；三是每季度进行一次反腐倡廉教育工作座谈，总结交流工作经验，研究、讨论工作方法，促进教育工作的深入开展；四是每半年进行一次督促检查，对部署的专项教育工作和存在问题的整改情况进行督促检查，使各项反腐倡廉教育工作切实得到落实；五是每年至少请专家到局进行一次反腐倡廉教育专题讲座，提高教育水平和效果；六是每年至少组织一次党风廉政建设知识测试，努力提高审计促廉政意识；七是每年进行一次考核，并将考核情况作为年终目标管理考核的重要依据，起到了较好的督促检查作用；八是做到全局每发生一起不廉洁的行为，向全局通报一次，做到认
真分析原因、吸取经验教训，起到警钟长鸣的作用。
二、按需施教，提高教育的针对性。
我局重视反腐倡廉教育的针对性和有效性，细分对象，按需施教，在全局开展了“四个区别”的教育，即注重区别“不同的人、不同的事、不同级别的干部、不同思想状况的干部”，分批、分层次对审计人员进行廉政培训；对新提拔的干部，及时开展任前廉政谈话；对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，通过采取廉政提示、个别谈话、廉政承诺等形式及时提醒，防患于未然。
一是加强对“重点部门、重点岗位、重点工作环节、重点人员”的教育，突出教育重点。
去年以来，我们加强了对“重点岗位”、与“人、财、物”三权有关等部门反腐倡廉教育。
二是落实对“重点人员”的教育，加强局党组班子成员和部门主要负责人的反腐倡廉教育。
采取坚持中心组学习和班子成员、部门主要负责人进行反腐倡廉调研制度，通过下达调研课题和任务等方法，取得较好成效。
三是注重把握好“五个重要环节”，创新教育方法、形式、内容。
把握好“重要人事任免”工作环节的反腐倡廉教育，做到事前有提醒、有教育；把握好“重大财务开支与报销”工作环节的反腐倡廉教育，做到事中有审核把关；把握好“重大工作决策”工作环节的反腐倡廉教育，做到事后有评价；把握好“基建项目和大宗物资采购招投标”工作环节的反腐倡廉教育，做到工作全方位、全过程有监督；把握好“依法
行政”工作环节的反腐倡廉教育，做到审前承诺廉政、审中讲廉政、审后查廉政。
通过加强“重点工作环节”的反腐倡廉教育，创新了教育的重点，促进了教育的深入开展。
三、创新载体，促进反腐倡廉教育的不断深入。
今年以来，我局开展了廉政教育讲堂活动，以党员干部为对象，以领导干部廉洁自律、作风建设以及落实党风廉政责任为主题，讲一次廉政教育课。
为引导党员和领导干部深入思考廉洁从政、拒腐防变有关问题，开展了党员和领导干部撰写廉政心得体会文章活动；开展了廉政知识测试活动，全体党员和领导干部均在规定时间内完成测试，并取得优异的成绩。
同时，我们在办公楼各层走廊和机关院内精心制作了廉政励志标语，从细微之处培育廉政文化。
与此同时，我们还发挥网络优势资源，组织开展了审计人员廉政文化书画摄影文学作品巡展活动，使大家在紧张工作之余，接受廉政文化的艺术熏陶和浸润，发挥艺术作品在塑造人性道德、弘扬社会正气的积极作用，增强廉洁从政的意识和拒腐防变的能力。