安全生产管理知识试题.
安全生产管理知识试题及答案
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安全生产管理知识试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理的基本原则是()。
A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 全员参与答案:ABC2. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()责任。
A. 直接B. 间接C. 领导D. 管理答案:A3. 安全生产责任制的核心是()。
A. 明确责任B. 落实责任C. 追究责任D. 强化责任答案:A4. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训,并取得()后方可上岗作业。
A. 合格证B. 操作证C. 培训证D. 职业资格证答案:B5. 根据《安全生产法》,生产经营单位应当建立、健全()。
A. 安全生产责任制B. 安全生产考核制度C. 安全生产奖惩制度D. 安全生产教育培训制度答案:A6. 生产经营单位应当对从业人员进行()的安全生产教育和培训。
A. 定期B. 定期和不定期C. 临时D. 随时答案:A7. 根据《安全生产法》,生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的()。
A. 劳动保护用品B. 劳动保护设施C. 劳动保护措施D. 劳动保护条件答案:A8. 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向()报告。
A. 现场负责人B. 安全生产管理人员C. 单位主要负责人D. 任何管理人员答案:B9. 根据《安全生产法》,生产经营单位应当定期组织()。
A. 安全生产检查B. 安全生产培训C. 应急救援演练D. 安全生产会议答案:A10. 重大危险源的监控和预警系统应当()。
A. 定期更新B. 定期维护C. 随时监控D. 随时更新答案:B二、判断题(每题1分,共10分)1. 安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展。
()答案:正确2. 从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
()答案:正确3. 从业人员发现事故隐患,可以自行处理,不需要报告。
()答案:错误4. 安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理的核心。
《安全生产管理知识》历试题(含答案)
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《安全生产管理知识》历试题(含答案)一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不属于安全生产管理的任务?()A. 组织制定安全生产规章制度B. 组织安全生产教育和培训C. 组织安全生产大检查D. 组织制定生产经营计划答案:D2. 下列哪种方式不属于安全生产管理的措施?()A. 风险评估B. 安全检查C. 事故应急预案D. 生产经营计划的调整答案:D3. 下列哪项不属于安全生产管理的原则?()A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先答案:D4. 下列哪种方式不属于安全生产管理的手段?()A. 法律法规B. 技术手段C. 经济手段D. 行政手段答案:D5. 下列哪种情况不属于安全生产管理的范畴?()A. 企业安全生产B. 道路交通运输安全C. 火灾事故预防D. 产品质量安全答案:D二、填空题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理的目的是减少和消除生产过程中的事故,保证____的安全。
答案:人员、财产和环境2. 安全生产管理的基本原则是____、预防为主、综合治理。
答案:安全第一3. 安全生产管理的任务包括组织制定安全生产规章制度、组织安全生产教育和培训、组织安全生产大检查、落实安全生产责任等。
答案:落实安全生产责任4. 安全生产管理的措施包括风险评估、安全检查、事故应急预案等。
答案:风险评估、安全检查、事故应急预案5. 我国安全生产法律体系包括____、行政法规、地方性法规、部门规章等。
答案:法律三、判断题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理是企业管理的重要组成部分。
()答案:正确2. 安全生产管理的主要任务是处理事故。
()答案:错误3. 安全生产管理的原则是安全第一、预防为主、综合治理。
()答案:正确4. 安全生产管理的手段包括法律法规、技术手段、经济手段、行政手段等。
()答案:正确5. 只有企业需要进行安全生产管理,其他行业不需要。
()答案:错误四、简答题(每题10分,共30分)1. 简述安全生产管理的任务。
《安全生产管理知识》历试题(含答案)
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《安全生产管理知识》历试题(含答案)一、选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪项不是安全生产管理的目标?()A. 防止事故发生B. 减少事故损失C. 提高员工安全意识D. 提高生产效率答案:D2. 我国第一部安全生产法律是()A. 《中华人民共和国安全生产法》B. 《中华人民共和国劳动法》C. 《中华人民共和国劳动合同法》D. 《中华人民共和国民法通则》答案:A3. 下列哪种行为不属于安全生产违法行为?()A. 未按照规定进行安全评价B. 未按照规定使用安全防护设施C. 未按照规定培训从业人员D. 正常生产作业答案:D4. 下列哪种措施不属于事故应急预案的主要内容?()A. 事故应急预案的启动条件B. 事故应急预案的实施程序C. 事故应急预案的培训和演练D. 企业的生产计划答案:D5. 下列哪种方式不是风险评估的方法?()A. 定性评估B. 定量评估C. 概率分析D. 经验评估答案:D6. 下列哪种行为不属于违章作业?()A. 未按照规定佩戴个人防护用品B. 未按照规定进行设备检修C. 未按照规定操作设备D. 加班加点工作答案:D7. 下列哪种场所的安全出口数量不符合规定?()A. 一个建筑面积为200平方米的商场B. 一个建筑面积为500平方米的工厂C. 一个建筑面积为1000平方米的医院D. 一个建筑面积为5000平方米的体育馆答案:A8. 下列哪种设备不属于特种设备?()A. 锅炉B. 压力容器C. 压力管道D. 手推车答案:D9. 下列哪种行为不属于职业病?()A. 长期从事粉尘作业导致的尘肺病B. 长期从事噪音作业导致的听力损失C. 长期从事化学物品作业导致的中毒D. 感冒答案:D10. 下列哪种场所的火灾不属于重大火灾隐患?()A. 一个建筑面积为1000平方米的商场B. 一个建筑面积为2000平方米的工厂C. 一个建筑面积为5000平方米的体育馆D. 一个建筑面积为10000平方米的仓库答案:A二、简答题(每题10分,共40分)1. 简述安全生产管理的任务。
安全生产管理知识考试试题(含标准答案)
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安全生产管理知识考试试题(含标准答案)一、单选题(本题型每题有4个备选答案。
其中只有1个答案是正确的。
多选、不选、错选均不得分)1. 施工企业应当建立健全( )制度,加强对职工安全牛产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
A.安全生产教育培训B.安全技能学习激励C.劳保用品和学习资料统一配发D.岗位责任正确答案:A2. 建筑施工企业在编制施工组织设计时,对专业性较强的工程项目,( )。
A.应当确定项目施工人员安全技能要求B.应当确定防护用品类型和标准C.视情况决定是否编制专项安全施工组织设计,但必须采取安全技术措施D.应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施正确答案:D3. 生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理不足正确答案:A4. 国家对女职工和未成年工实行( )。
A.特殊社会保障B.特殊劳动保护C.特殊劳动保险D.特殊工资补贴正确答案:B5. 监理工程师在实施监理过程中,发现存在重大事故隐患的,应立即要求施工单位( );施工单位对重大事故隐患不及时整改的,应立即向建设行政主管部门报告。
A.限期整改B.停工整改C.停工D.立即报告正确答案:B6. ( )应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应当对施工现场实行封闭管理。
A.各级人民政府B.监理单位C.建筑施工企业D.建设单位正确答案:C7. 施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用,在财务管理中()列出安全防护、文明施工措施费用清单备查。
A.一并B.单独C.认真D.准确正确答案:B8. 在建筑生产中最基本的安全管理制度是( )。
A.安全生产责任制度B.群防群治制度C.安全生产教育培训制度D.安全生产检查制度正确答案:A9. 建设工程安全管理的方针是( )。
A.安全第一,预防为主,综合治理B.质量第一,兼顾安全C.安全至上D.安全责任重于泰山正确答案A10. 下而对安全理解最准确的是( )。
《安全生产管理知识》试题及答案2024
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《安全生产管理知识》试题及答案2024一、选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先答案:D2. 安全生产责任制的核心是:A. 企业领导责任制B. 岗位责任制C. 安全生产委员会责任制D. 安全生产监管部门责任制答案:B3. 下列哪项不属于安全生产隐患排查的内容?A. 设备设施的安全状况B. 作业环境的安全条件C. 员工的安全意识D. 企业的财务状况答案:D4. 安全生产标准化建设的目的是:A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 规范安全生产管理D. 增加企业利润答案:C5. 下列哪项不属于应急预案的组成部分?A. 预案编制依据B. 应急组织机构C. 应急处置措施D. 企业发展规划答案:D6. 安全生产培训的主要对象是:A. 企业高层管理人员B. 安全生产管理人员C. 全体员工D. 特种作业人员答案:C7. 下列哪项不属于安全生产检查的类型?A. 定期检查B. 不定期检查C. 专项检查D. 财务审计答案:D8. 安全生产事故调查的目的是:A. 追究责任B. 查明事故原因C. 制定整改措施D. 以上都是答案:D9. 下列哪项不属于安全生产法律法规的范畴?A. 《安全生产法》B. 《劳动法》C. 《环境保护法》D. 《产品质量法》答案:D10. 安全生产风险评估的主要方法是:A. 定性分析B. 定量分析C. 定性分析与定量分析相结合D. 经验判断答案:C11. 下列哪项不属于安全生产投入的范畴?A. 安全设施的建设B. 安全生产培训C. 安全生产检查D. 企业的市场营销费用答案:D12. 安全生产责任追究的原则是:A. 谁主管谁负责B. 谁审批谁负责C. 谁受益谁负责D. 谁失职谁负责答案:D13. 下列哪项不属于安全生产信息管理的内容?A. 安全生产数据的收集B. 安全生产信息的分析C. 安全生产信息的传递D. 企业的财务管理信息答案:D14. 安全生产文化建设的主要目的是:A. 提高员工的安全意识B. 规范员工的安全行为C. 营造良好的安全氛围D. 以上都是答案:D15. 下列哪项不属于安全生产技术措施的范畴?A. 安全防护装置B. 安全警示标志C. 安全生产管理制度D. 应急救援设备答案:C16. 安全生产事故应急预案的演练频率应为:A. 每年一次B. 每半年一次C. 每季度一次D. 根据实际情况确定答案:D17. 下列哪项不属于安全生产隐患整改的措施?A. 立即整改B. 限期整改C. 暂缓整改D. 不予整改答案:D18. 安全生产事故报告的时限为:A. 1小时内B. 2小时内C. 4小时内D. 8小时内答案:A19. 下列哪项不属于安全生产管理的手段?A. 行政手段B. 法律手段C. 经济手段D. 军事手段答案:D20. 安全生产管理的最终目的是:A. 提高生产效率B. 降低生产成本C. 预防和控制事故D. 增加企业利润答案:C二、填空题(每空1分,共20分)1. 安全生产管理的三大原则是______、______、______。
《安全生产管理知识》试题及答案
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《安全生产管理知识》试题及答案试题:一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不属于安全生产管理的任务?()A. 制定安全生产方针B. 组织安全生产活动C. 进行安全生产培训D. 建立健全安全生产责任制度2. 下列哪种方式不属于安全生产管理的手段?()A. 法律法规B. 技术C. 经济D. 行政管理3. 下列哪个阶段不属于安全生产管理的过程?()A. 计划B. 执行C. 检查D. 决策4. 下列哪种方法不属于安全生产管理的措施?()A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 事故处理5. 下列哪项不属于安全生产管理的目标?()A. 减少事故发生B. 控制事故风险C. 保障员工安全与健康D. 提高生产效率二、多项选择题(每题3分,共30分)6. 下列哪些是安全生产管理的原则?()A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 法治管理E. 经济效益7. 下列哪些是安全生产管理的基本任务?()A. 安全生产策划B. 安全生产组织C. 安全生产培训D. 安全生产监督E. 事故处理8. 下列哪些是安全生产管理的过程?()A. 目标设定B. 计划制定C. 实施与运行D. 检查与纠正E. 持续改进9. 下列哪些是安全生产管理的措施?()A. 法律法规B. 技术C. 经济D. 行政管理E. 事故处理10. 下列哪些是安全生产管理的目标?()A. 减少事故发生B. 控制事故风险C. 保障员工安全与健康D. 提高生产效率E. 提高企业形象三、简答题(每题10分,共30分)11. 请简述安全生产管理的任务。
12. 请简述安全生产管理的原则。
13. 请简述安全生产管理的基本过程。
四、案例分析题(每题20分,共40分)14. 某企业为了提高生产效率,忽视了安全生产管理,导致近期发生了多起事故。
请分析该企业存在的问题,并提出相应的改进措施。
15. 某化工企业在进行危险化学品运输过程中,因驾驶员操作不当导致车辆发生泄漏。
安全生产管理知识试题及答案
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安全生产管理知识试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理的基本原则是什么?A. 预防为主,安全第一B. 效率优先,安全兼顾C. 安全优先,效率兼顾D. 效率为主,安全第一答案:A2. 以下哪项不属于安全生产的“三同时”制度?A. 同时设计B. 同时施工C. 同时使用D. 同时验收答案:C3. 安全生产法规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案:A4. 安全生产事故的分类中,不包括以下哪项?A. 特别重大事故B. 重大事故C. 一般事故D. 轻微事故答案:D5. 以下哪项不是安全生产教育培训的内容?A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 企业文化建设D. 事故应急处理答案:C6. 根据《安全生产法》,生产经营单位应当建立什么制度?A. 安全生产责任制度B. 安全生产奖励制度C. 安全生产惩罚制度D. 安全生产考核制度答案:A7. 安全生产事故调查处理的原则是什么?A. 实事求是,依法处理B. 隐瞒事实,推诿责任C. 随意处理,不追究责任D. 忽视事实,草率处理答案:A8. 以下哪项不是生产经营单位安全生产管理机构的职责?A. 组织安全生产教育和培训B. 制定安全生产规章制度和操作规程C. 组织安全生产检查D. 负责日常生产任务的安排答案:D9. 安全生产事故报告的时限要求是什么?A. 立即报告B. 24小时内报告C. 48小时内报告D. 72小时内报告答案:A10. 安全生产事故隐患排查治理的原则是什么?A. 预防为主,综合治理B. 事后处理,综合治理C. 事后处理,局部治理D. 预防为主,局部治理答案:A二、判断题(每题1分,共10分)1. 安全生产管理的目的是保障员工的生命安全和身体健康。
(对)2. 安全生产事故的调查处理可以随意进行,无需遵循法律法规。
(错)3. 安全生产教育培训是生产经营单位的法定义务。
安全生产管理知识试题及答案
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安全生产管理知识试题及答案一、单项选择题1. 安全生产管理的基本原则是()。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案:D2. 下列哪项不是安全生产的基本要求?()。
A. 严格遵守安全生产规章制度B. 定期进行安全检查C. 忽视安全教育和培训D. 及时消除事故隐患答案:C3. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作()。
A. 负全面责任B. 负部分责任C. 无需负责D. 仅在事故发生时负责答案:A4. 安全生产中,“三不伤害”原则是指()。
A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不伤害自己、不伤害设备、不被设备伤害C. 不伤害自己、不伤害环境、不被环境伤害D. 不伤害自己、不伤害他人、不伤害设备答案:A5. 安全生产事故调查处理应当遵循的原则是()。
A. 事故原因未查清不放过B. 责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 以上都是答案:D二、多项选择题6. 安全生产教育和培训的内容应包括()。
A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 应急救援措施D. 个人防护用品的正确使用方法答案:A, B, C, D7. 下列哪些属于安全生产事故隐患?()。
A. 机械设备的安全防护措施缺失B. 工作场所存在易燃易爆物品C. 员工未按规定佩戴劳动防护用品D. 生产设备超负荷运行答案:A, B, C, D8. 安全生产检查的内容包括()。
A. 安全生产责任制的落实情况B. 安全生产规章制度的执行情况C. 安全设施和设备的安全状态D. 员工的安全意识和操作技能答案:A, B, C, D三、判断题9. 安全生产事故处理中,可以只重视对事故原因的调查,而忽视对责任人的处理。
(对/错)答案:错10. 生产经营单位在发生重大生产安全事故时,应当立即启动应急预案,并采取有效措施组织抢救。
(对/错)答案:对四、简答题11. 简述安全生产管理的目的和意义。
答案:安全生产管理的目的是为了保障人民群众的生命财产安全,防止和减少生产安全事故的发生。
安全生产管理知识试题(真题)(范文)
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安全生产管理知识试题(真题)(范文)安全生产管理知识试题(真题)一、单项选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先2. 根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有哪些责任?A. 全面负责B. 部分负责C. 监督责任D. 协助责任3. 安全生产管理中的“三同时”原则指的是什么?A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时规划、同时建设、同时使用C. 同时检查、同时整改、同时验收D. 同时培训、同时考核、同时上岗4. 下列哪种方法不属于安全生产风险辨识的方法?A. 安全检查表法B. 预先危险性分析法C. 故障树分析法D. 成本效益分析法5. 安全生产管理中的“四不放过”原则指的是什么?A. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过B. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、经济损失未挽回不放过、有关人员未受到教育不放过C. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故教训未吸取不放过D. 事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、事故责任未追究不放过6. 根据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的哪些事项?A. 危险因素、防范措施及事故应急措施B. 经济效益、生产进度及产品质量C. 劳动报酬、福利待遇及晋升机会D. 企业文化、管理制度及发展规划7. 安全生产管理中的“三级安全教育”指的是什么?A. 厂级教育、车间级教育、班组级教育B. 公司级教育、部门级教育、岗位级教育C. 国家级教育、省级教育、市级教育D. 初级教育、中级教育、高级教育8. 下列哪种措施不属于安全生产隐患治理的措施?A. 立即消除B. 限期整改C. 经济处罚D. 责令停产整顿9. 安全生产管理中的“PDCA”循环指的是什么?A. 计划、执行、检查、处理B. 预防、发现、整改、总结C. 设计、施工、验收、使用D. 培训、考核、上岗、复查10. 根据《安全生产法》,生产经营单位发生生产安全事故后,应当如何报告?A. 立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门B. 先内部处理,再报告相关部门C. 只需报告单位主要负责人D. 可以不报告,自行处理二、多项选择题(每题3分,共30分)11. 安全生产管理的主要内容包括哪些?A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训C. 安全生产检查D. 安全生产隐患治理E. 安全生产应急预案12. 根据《安全生产法》,生产经营单位应当具备哪些安全生产条件?A. 有健全的安全生产责任制B. 有安全生产管理机构和人员C. 有安全生产投入保障D. 有健全的安全生产规章制度E. 有符合国家标准的劳动防护用品13. 安全生产风险辨识的常用方法有哪些?A. 安全检查表法B. 预先危险性分析法C. 故障树分析法D. 事件树分析法E. 危险与可操作性研究法14. 安全生产管理中的“三违”指的是什么?A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反安全规定E. 违反操作规程15. 安全生产隐患治理的步骤包括哪些?A. 隐患排查B. 隐患评估C. 隐患整改D. 隐患验收E. 隐患复查16. 安全生产应急预案的主要内容有哪些?A. 应急组织机构及职责B. 应急预案启动条件C. 应急处置措施D. 应急资源保障E. 应急演练计划17. 安全生产教育培训的主要内容包括哪些?A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产事故案例E. 安全生产应急救援知识18. 安全生产检查的主要形式有哪些?A. 定期检查B. 不定期检查C. 专业检查D. 综合检查E. 季节性检查19. 安全生产管理中的“四不伤害”指的是什么?A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 保护他人不受伤害E. 防止他人伤害自己20. 根据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有哪些权利?A. 知悉作业场所和工作岗位存在的危险因素B. 参与安全生产工作的民主管理和民主监督C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业D. 依法享受工伤保险E. 提出安全生产合理化建议三、判断题(每题2分,共20分)21. 安全生产管理只需要关注生产过程中的安全问题,不需要关注其他环节。
安全生产管理知识试题(真题)(最新)
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安全生产管理知识试题(真题)(最新)安全生产管理知识试题(真题)一、选择题(每题2分,共40分)1. 下列哪项不属于安全生产管理的原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 经济效益优先2. 安全生产责任制中,企业主要负责人的责任是?A. 组织制定安全生产规章制度B. 监督安全生产措施的落实C. 组织安全生产教育和培训D. 以上都是3. 安全生产标准化建设的核心内容是?A. 安全生产目标管理B. 安全生产规章制度C. 安全生产现场管理D. 安全生产文化建设4. 下列哪项不属于安全生产隐患排查的内容?A. 设备设施的安全状况B. 作业环境的安全条件C. 员工的安全意识D. 企业的经济效益5. 安全生产应急预案的编制依据是?A. 国家法律法规B. 企业实际情况C. 行业标准规范D. 以上都是6. 安全生产事故调查处理的“四不放过”原则是指?A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任者未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 以上都是7. 安全生产教育培训的主要目的是?A. 提高员工的安全意识B. 增强员工的操作技能C. 促进企业的安全管理D. 以上都是8. 下列哪项不属于特种作业?A. 高处作业B. 焊接作业C. 办公室文员D. 气体充装作业9. 安全生产许可证的有效期为?A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年10. 安全生产风险分级管控的核心是?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 以上都是11. 安全生产费用的提取标准是?A. 企业自行确定B. 按照国家规定C. 根据企业规模D. 以上都不是12. 安全生产检查的主要内容包括?A. 安全生产责任制落实情况B. 安全生产规章制度执行情况C. 安全生产隐患排查治理情况D. 以上都是13. 下列哪项不属于安全生产事故的分类?A. 物体打击事故B. 机械伤害事故C. 经济损失事故D. 火灾爆炸事故14. 安全生产事故报告的时限是?A. 1小时内B. 2小时内C. 4小时内D. 8小时内15. 安全生产标准化评审的周期是?A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每五年一次16. 安全生产责任制的核心是?A. 明确责任B. 落实责任C. 监督责任D. 以上都是17. 安全生产隐患的整改措施应包括?A. 整改责任人B. 整改时限C. 整改资金D. 以上都是18. 安全生产应急预案的演练频率是?A. 每年至少一次B. 每两年至少一次C. 每三年至少一次D. 每五年至少一次19. 安全生产教育培训的对象是?A. 企业主要负责人B. 安全管理人员C. 特种作业人员D. 以上都是20. 安全生产事故调查处理的目的是?A. 查清事故原因B. 严肃事故责任C. 防止事故再次发生D. 以上都是二、判断题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理是企业管理的核心内容。
安全生产管理知识试题及答案
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安全生产管理知识试题及答案一、选择题1. 安全生产管理的基本原则是什么?A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 所有以上原则答案:D2. 以下哪项不是安全生产的基本要求?A. 保障人员安全B. 保障财产安全C. 保障生产效率D. 保障产品质量答案:D3. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有怎样的责任?A. 领导责任B. 直接责任C. 监督责任D. 管理责任答案:A4. 安全生产许可证的有效期一般为多久?A. 1年B. 3年C. 5年D. 长期有效答案:C5. 企业进行安全生产教育和培训的目的是?A. 提高员工技能B. 提升员工安全意识C. 减少生产成本D. 符合法规要求E. 所有以上目的答案:E二、判断题1. 特种作业人员必须持证上岗。
(正确)2. 生产经营单位可以自行决定是否购买安全生产责任保险。
(错误,应按照国家规定执行)3. 安全生产目标主要是为了减少事故发生。
(错误,安全生产目标还包括提高员工安全意识、改善作业环境等)4. 企业应当建立安全生产责任制,明确各岗位的安全生产职责。
(正确)5. 应急预案的制定和实施仅针对大型企业。
(错误,所有企业都应制定并实施应急预案)三、简答题1. 简述安全生产的意义。
答:安全生产是指在生产经营活动中采取有效措施,预防和减少事故,保护人员安全,防止财产损失,促进社会和谐稳定和经济发展。
它不仅关系到企业的生存和发展,也是保障员工生命安全和家庭幸福的根本。
2. 列举三种常见的安全生产事故预防措施。
答:一是加强安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力;二是定期检查和维护生产设备,确保设备安全运行;三是制定和执行严格的操作规程,防止违章作业。
3. 描述企业应如何开展安全生产日常管理。
答:企业应建立和完善安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责;定期组织安全检查,及时发现和整改安全隐患;开展安全培训和演练,提高员工的安全操作技能和应急处理能力;建立事故报告和处理机制,确保事故得到及时妥善的处理。
安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)(3篇)
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安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)(3篇)一、选择题(每题5分,共计25分)1. 以下哪项不属于安全生产“三同时”制度?A. 同设计、同施工、同验收B. 同施工、同投入、同使用C. 同设计、同施工、同投产D. 同施工、同投入、同维护答案:C解析:安全生产“三同时”制度是指新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
选项C中的“同投产”不符合“三同时”制度。
2. 下列哪种行为不属于违章操作?A. 在禁火区使用明火B. 擅自改变设备设施的安全装置C. 不按照操作规程进行作业D. 佩戴个人防护用品答案:D解析:违章操作是指在生产过程中,不遵守安全生产规定和操作规程,可能导致事故的行为。
选项D中的佩戴个人防护用品是符合安全生产规定的行为。
3. 下列哪个岗位不属于特种作业?A. 电工B. 钳工C. 焊工D. 高空作业人员答案:B解析:特种作业是指具有一定危险性、特殊性、技术性的作业。
钳工不属于特种作业,而其他选项均属于特种作业。
二、判断题(每题5分,共计25分)1. 安全生产责任制是指企业对安全生产负总责,各岗位人员对各自职责范围内的安全生产负责。
()答案:√解析:安全生产责任制是指企业各级领导和各岗位人员按照职责分工,对各自职责范围内的安全生产负责。
2. 安全生产许可证的有效期为5年。
()答案:×解析:安全生产许可证的有效期为3年。
三、简答题(每题20分,共计60分)1. 简要说明企业安全生产管理人员的主要职责。
答案:企业安全生产管理人员的主要职责如下:(1)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策和标准;(2)组织制定和实施企业安全生产规章制度;(3)组织安全生产教育和培训;(4)组织开展安全生产检查,对安全隐患进行排查治理;(5)组织制定和实施事故应急救援预案;(6)组织调查和处理事故;(7)对企业安全生产负总责。
安全生产管理知识试题(真题)(3篇)
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安全生产管理知识试题(真题)(3篇)一、单选题(每题5分,共25分)1. 下列哪个原则不属于安全生产的“五必须”原则?A. 必须建立健全安全生产责任制B. 必须加强安全教育和培训C. 必须严格执行安全生产法规D. 必须定期进行安全检查和隐患排查2. 下列哪个单位负责对企业进行安全评价?A. 安全生产监督管理部门B. 企业所在地人民政府C. 行业协会D. 企业自身3. 下列哪个法规是我国安全生产的基础性法规?A. 《安全生产法》B. 《职业病防治法》C. 《消防法》D. 《突发事件应对法》4. 下列哪个不属于企业安全生产管理的基本任务?A. 落实安全生产责任制B. 组织实施安全教育和培训C. 开展安全检查和隐患排查D. 参与事故调查和处理5. 下列哪种事故的调查处理由安全生产监督管理部门负责?A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 特别重大事故二、多选题(每题10分,共50分)1. 企业安全生产管理的主要内容包括以下几个方面:A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产教育和培训D. 安全生产投入E. 事故应急救援预案2. 下列哪些措施可以预防职业病的发生?A. 改善工作环境B. 加强个人防护C. 定期进行职业健康检查D. 增加工作时间E. 实施安全操作规程3. 下列哪些单位需要设置安全生产管理机构?A. 企业B. 事业单位C. 社会团体D. 个体工商户E. 学校4. 下列哪些属于安全生产违法行为?A. 未建立健全安全生产责任制B. 未组织安全教育和培训C. 违反安全生产法规进行生产D. 隐瞒事故E. 拒不执行安全生产监督管理部门的决定5. 下列哪些情况应当认定为安全生产事故?A. 人员伤亡B. 财产损失C. 环境污染D. 社会影响E. 以上都对真题二:一、单选题(每题5分,共25分)1. 下列哪个部门负责全国安全生产工作的综合监督管理?A. 国务院安全生产监督管理部门B. 国家安全生产监督管理局C. 各级人民政府D. 各级安全生产监督管理部门2. 下列哪个法规对企业的安全生产职责进行了详细规定?A. 《安全生产法》B. 《企业安全生产许可证实施办法》C. 《安全生产责任制实施办法》D. 《安全生产监督管理条例》3. 下列哪个阶段是事故发生前预防的关键阶段?A. 事故发生前B. 事故发生时C. 事故发生后的应急救援D. 事故调查处理4. 下列哪个不属于企业安全生产管理的基本制度?A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产检查制度D. 安全生产奖惩制度5. 下列哪个措施不属于事故应急救援预案的内容?A. 组织体系B. 预警与监测C. 应急处置D. 事故调查和处理二、多选题(每题10分,共50分)1. 下列哪些属于企业安全生产管理的基本制度?A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产检查制度D. 事故应急救援预案E. 安全生产奖惩制度2. 下列哪些措施可以降低事故发生的概率?A. 加强安全生产管理B. 改善工作环境C. 提高员工安全意识D. 完善事故应急救援预案E. 增加生产任务3. 下列哪些行为可能导致安全生产事故?A. 违反安全生产规定B. 未经培训上岗C. 安全防护设施不完善D. 事故隐患排查不彻底E. 领导不重视安全生产4. 下列哪些部门应当参与事故调查处理?A. 安全生产监督管理部门B. 公安机关C. 人民检察院D. 事故发生单位E. 以上都对5. 下列哪些措施可以提高企业安全生产水平?A. 建立健全安全生产管理制度B. 加强安全教育和培训C. 增加安全生产投入D. 强化事故应急救援预案E. 落实安全生产责任制真题三:一、单选题(每题5分,共25分)1. 下列哪个法规是我国安全生产的基本法?A. 《安全生产法》B. 《安全生产许可证条例》C. 《安全生产责任制实施办法》D. 《安全生产监督管理条例》2. 下列哪个措施不属于安全生产事故的预防措施?A. 加强安全教育和培训B. 落实安全生产责任制C. 完善事故应急救援预案D. 加大事故调查处理力度3. 下列哪个部门负责对企业进行安全生产许可证的颁发和管理?A. 国务院安全生产监督管理部门B. 省级人民政府安全生产监督管理部门C. 市级人民政府安全生产监督管理部门D. 企业所在地人民政府安全生产监督管理部门4. 下列哪个不属于企业安全生产管理的主要内容?A. 安全生产责任制B. 安全生产规章制度C. 安全生产投入D. 事故调查处理5. 下列哪个措施不能有效地降低事故发生的风险?A. 加强安全检查和隐患排查B. 严格执行安全生产法规C. 提高员工安全意识D. 增加生产任务二、多选题(每题10分,共50分)1. 下列哪些措施可以预防安全生产事故的发生?A. 加强安全教育和培训B. 落实安全生产责任制C. 完善事故应急救援预案D. 强化安全检查和隐患排查E. 降低生产任务2. 下列哪些部门应当对企业进行安全生产监督管理?A. 安全生产监督管理部门B. 公安机关C. 生态环境部门D. 卫生健康部门E. 以上都对3. 下列哪些情况可能导致安全生产事故?A. 违反安全生产规定B. 安全防护设施不完善C. 员工安全意识淡薄D. 事故应急救援预案不完善E. 领导重视程度不够4. 下列哪些属于企业安全生产违法行为?A. 未建立健全安全生产责任制B. 未组织安全教育和培训C. 违反安全生产法规进行生产D. 隐瞒事故E. 拒不执行安全生产监督管理部门的决定5. 下列哪些措施可以提高企业安全生产水平?A. 增加安全生产投入B. 完善安全生产管理制度C. 强化事故应急救援预案D. 加强安全检查和隐患排查E. 落实安全生产责任制。
安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)
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安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)一、单项选择题(每题2分,共20题,计40分)1. 下列哪项不属于我国安全生产法律体系的基本框架?()A. 安全生产法律B. 安全生产行政法规C. 安全生产地方性法规D. 安全生产国际公约答案:D解析:我国安全生产法律体系的基本框架包括安全生产法律、安全生产行政法规、安全生产地方性法规和安全生产部门规章,不包括安全生产国际公约。
2. 下列哪项不属于安全生产管理的八字方针?()A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 节能减排答案:D解析:安全生产管理的八字方针包括安全第一、预防为主、综合治理,不包括节能减排。
3. 下列哪种行为不属于违反安全生产法律的行为?()A. 未取得安全生产许可证擅自从事生产活动B. 未对从业人员进行安全生产培训C. 擅自拆除、篡改安全生产设施D. 依法参加安全生产事故的调查处理答案:D解析:依法参加安全生产事故的调查处理是依法行为,不属于违反安全生产法律的行为。
4. 下列哪种方式不属于事故调查处理的“四不放过”原则?()A. 事故原因不查清不放过B. 责任人不处理不放过C. 整改措施不落实不放过D. 事故教训不吸取不放过答案:D解析:事故调查处理的“四不放过”原则包括事故原因不查清不放过、责任人不处理不放过、整改措施不落实不放过、事故教训不吸取不放过。
5. 下列哪种方式不属于企业安全生产责任制的内容?()A. 明确各级领导和部门的安全生产职责B. 明确从业人员的安全生产职责C. 明确安全生产奋斗目标D. 签订安全生产责任书答案:C解析:企业安全生产责任制的内容包括明确各级领导和部门的安全生产职责、明确从业人员的安全生产职责、签订安全生产责任书,不包括明确安全生产奋斗目标。
6. 下列哪种行为不属于违章指挥?()A. 安排从业人员在未经安全评估的区域内作业B. 要求从业人员在紧急情况下继续作业C. 指派从业人员进行超强度作业D. 告知从业人员在作业过程中应注意的安全事项答案:D解析:告知从业人员在作业过程中应注意的安全事项是安全指导行为,不属于违章指挥。
安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)(一)
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安全生产管理知识试题(卷)(含答案解析)(一)一、选择题(每题5分,共25分)1. 下列哪个选项不是安全生产管理的目的?A. 预防事故B. 节约成本C. 保障员工生命安全D. 提高生产效率答案:B解析:安全生产管理的目的是预防事故、保障员工生命安全、减少损失、提高生产效率,而非节约成本。
2. 下列哪种说法是正确的?A. 安全生产管理只是安全管理的一部分B. 安全生产管理包括质量管理、环境管理、职业健康管理等C. 安全生产管理只关注生产过程中的安全D. 安全生产管理是企业的一项基础性工作答案:D解析:安全生产管理是企业各项管理工作中的一项基础性工作,涵盖了质量管理、环境管理、职业健康管理等多个方面。
3. 下列哪项不属于安全生产管理的原则?A. 以人为本B. 预防为主C. 事后处理D. 综合治理答案:C解析:安全生产管理的原则包括以人为本、预防为主、综合治理等,而事后处理并非原则,而是事故发生后的应对措施。
4. 下列哪种事故调查方法不正确?A. 整理事故现场B. 查阅相关资料C. 分析事故原因D. 责任追究答案:D解析:事故调查的目的是找出事故原因、预防类似事故再次发生,而不是简单的责任追究。
责任追究应在调查清楚事故原因后进行。
5. 下列哪种安全生产管理制度不正确?A. 安全生产责任制B. 安全生产培训制度C. 安全生产奖惩制度D. 安全生产应急预案答案:D解析:安全生产应急预案是事故发生时的应对措施,不属于安全生产管理制度。
二、判断题(每题5分,共25分)1. 安全生产管理是企业的一项重要工作,但与生产效益无关。
()答案:错误解析:安全生产管理不仅能保障员工生命安全,还能提高生产效益,降低事故造成的损失。
2. 安全生产管理的核心是事故处理。
()答案:错误解析:安全生产管理的核心是预防为主,通过采取措施避免事故的发生。
3. 安全生产责任制明确了企业各级领导和员工在安全生产方面的职责和权利。
()答案:正确解析:安全生产责任制是企业安全生产管理制度的重要组成部分,明确了各级领导和员工的职责和权利。
安全生产管理知识试题
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安全生产管理知识试题一、选择题1、下列哪一项不属于安全生产管理的主要目的?A.保护员工安全B.防止设备故障C.提升生产效率D.减少事故发生答案:C.提升生产效率(不属于安全生产管理的主要目的)2、在进行安全生产管理时,下列哪一项不属于应该考虑的因素?A.员工培训B.设备维护C.环境影响D.质量控制答案:D.质量控制(不属于安全生产管理的主要考虑因素)3、下列哪一项是最能代表安全生产管理原则的?A. “以人为本,安全第一”B. “预防为主,纠正为辅”C. “质量第一,安全第二”D. “安全第一,生产第二”答案:A. “以人为本,安全第一”(最能代表安全生产管理的原则)二、简答题4、请简述安全生产管理的基本内容。
答案:安全生产管理的基本内容包括制定安全政策、规章制度和操作规程,进行安全培训,实施安全检查和评估,以及在发生事故时进行调查和处理。
其核心目标是确保员工的安全和健康,并尽量减少因事故带来的损失。
41、请说明安全生产管理和企业生产效率之间的关系。
答案:安全生产管理和企业生产效率之间存在密切的关系。
如果企业能够实施有效的安全生产管理,员工的安全和健康就能得到更好的保障,从而减少因事故导致的停工和赔偿,提高生产效率。
同时,员工对企业的信任和满意度也会提高,有利于企业的长期发展。
安全生产管理知识试题一、选择题1、下列哪一项不属于安全生产管理的主要目的?A.保护员工安全B.防止设备故障C.提升生产效率D.减少事故发生答案:C.提升生产效率(不属于安全生产管理的主要目的)2、在进行安全生产管理时,下列哪一项不属于应该考虑的因素?A.员工培训B.设备维护C.环境影响D.质量控制答案:D.质量控制(不属于安全生产管理的主要考虑因素)3、下列哪一项是最能代表安全生产管理原则的?A. “以人为本,安全第一”B. “预防为主,纠正为辅”C. “质量第一,安全第二”D. “安全第一,生产第二”答案:A. “以人为本,安全第一”(最能代表安全生产管理的原则)二、简答题4、请简述安全生产管理的基本内容。
安全生产管理知识试题
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《安全生产管理知识》试题及答案一、单项选择题(每小题1分, 共70小题)1.人本原理体现了以人为本的指导思想, 包括三个原则, 下列不包括在人本原理中的原则是()。
A. 激励原则B. 动力原则C. 能级原则D. 安全第一原则2.我国现行工伤事故统计中, 按照导致事故发生的原因, 将工伤事故分为()。
A. 17类B. 20类C. 21类D. 142类3. 事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A. 经过评估B. 存在C. 可导致事故发生D. 不容忽视4.近几年来, 我国每年因各类事故死亡人数都在()万人左右, 发生各类事故100多万起。
A. 5B. 10C. 20D. 305. 根据能量转移理论的概念, 能量逆流于人体造成的伤害分为两类。
其中, 第一类伤害是指()。
A. 由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害, 如冻伤等。
B. 不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害, 如中毒伤害等。
C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害, 如物体打击伤害等。
D. 由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害, 如触电伤害等。
6. “动态相关性原则”告诉我们()。
A. 只有掌握事故发生的规律性, 才能保证安全生产系统处于安全状态。
B. 如果管理系统的各要素都处于静止状态, 就不会发生事故。
C. 推动管理活动的基本力量是人, 因此, 管理必须激发人的工作能力。
D.激发人的内在潜力, 使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
7.指出下列说法中, 哪一种不正确()。
A. 安全是相对的概念B. 安全是人类社会活动永恒的主题C. 安全是相对的概念;危险是绝对的概念D. 安全和危险均是相对的概念8.从业人员在()人以下的生产经营单位, 必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A. 300B. 250C. 200D. 3509. 在我国工伤保险制度是一种()制度。
A. 责任险B. 商业保险C. 金融风险D. 社会保障10. 不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是()。
安全生产管理知识试题及答案
![安全生产管理知识试题及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/86f6b583185f312b3169a45177232f60dccce711.png)
安全生产管理知识试题及答案一、选择题1. 安全生产的基本原则是()。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 人防为主答案:B2. 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有()。
A. 直接责任B. 领导责任C. 监督责任D. 全部责任答案:B3. 安全生产标准化建设的目的是()。
A. 提高经济效益B. 降低生产成本C. 预防和控制事故D. 提升企业形象答案:C二、判断题1. 企业在进行重大危险源辨识时,可以不考虑周边环境因素。
()答案:错误2. 安全生产法规定,企业必须为员工提供符合国家标准的劳动防护用品。
()答案:正确3. 企业可以自行决定是否开展安全生产教育和培训。
()答案:错误三、简答题1. 简述企业安全生产责任制的基本内容。
答案:企业安全生产责任制主要包括:明确企业各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责;建立健全安全生产管理制度;定期开展安全生产检查和隐患排查;对发现的问题及时整改;对违反安全生产规定的行为进行处罚。
2. 阐述安全生产事故应急预案的编制要点。
答案:编制安全生产事故应急预案要点包括:明确应急组织机构和职责;确定事故风险评估和应急资源;制定应急响应程序和措施;组织应急演练和培训;确保预案的可操作性和时效性。
四、案例分析题某企业在进行设备检修时,由于未按规定进行断电操作,导致一名员工触电身亡。
请分析该事故的原因,并提出预防措施。
答案:该事故原因可能包括:未严格执行断电操作规程;缺乏有效的安全监管;员工安全意识不强。
预防措施包括:加强安全教育和培训,提高员工的安全意识;严格执行断电操作规程;加强现场安全监管,确保各项安全措施得到落实。
结束语:安全生产是企业可持续发展的基石,通过本试题的学习和分析,希望每位员工都能深刻认识到安全生产的重要性,掌握必要的安全生产知识,为企业的安全生产贡献自己的力量。
《安全生产管理知识》试题及答案
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《安全生产管理知识》试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于安全生产管理的目标?()A. 预防事故的发生B. 减少事故造成的损失C. 提高企业的经济效益D. 保障员工的生命安全与健康2. 下列哪项不属于安全生产管理的原理?()A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 质量第一3. 下列哪项不属于安全生产管理的手段?()A. 法律、法规、标准B. 组织、指挥、协调C. 经济、技术、教育D. 宣传、报道、表扬4. 下列哪项不属于安全生产管理的基本任务?()A. Establishment of safety management systemsB. Risk assessment and risk controlC. Implementation of safety regulations and standardsD. Promotion of safety culture5. 下列哪种方式不属于事故处理的方式?()A. 分析事故原因B. 制定事故处理措施C. 追究事故责任D. 庆祝未发生事故6. 下列哪种方式不属于安全生产管理的依据?()A. 法律、法规、标准B. 组织、指挥、协调C. 经验、技术、知识D. 表扬、报道、宣传二、判断题1. 安全生产管理是指在生产过程中,为了防止事故的发生,保障人员的安全与健康,采取的组织、技术、教育等措施。
()2. 安全生产管理的目标是减少事故的发生,降低事故造成的损失,提高企业的经济效益。
()3. 安全生产管理的原理包括安全第一、预防为主、综合治理、质量第一。
()4. 安全生产管理的手段包括法律、法规、标准、组织、指挥、协调、经济、技术、教育等。
()5. 安全生产管理的基本任务是建立安全生产管理体系,进行风险评估和控制,实施安全规章制度和标准,推广安全文化。
()6. 事故处理的方式包括分析事故原因、制定事故处理措施、追究事故责任等,但不包括庆祝未发生事故。
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安全生产管理知识一、单项选择题(共70题,每题1分。
每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在发生不期望后聚的可能性超过了人们的承受程度。
一般用危险度来表示危险的程度。
在安全生产管理中,危险度通常由( )决定。
A.事故发生的可能性和事故的类别B.事故严重性和影响范围C.事故发生的可能性和事故后果的严重性D.事故的严重性和事故发生后的应急救援能力2.《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)将企业工伤事故分为20类。
下列事故中,不属于该20类工伤事故的是()。
A.物体打击B.淹溺C.尘肺病D.瓦斯爆炸3.某建筑工人经过安全教育培训后,仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。
从事故隐患的角度来说,这种情况属于()。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的缺陷4.我国安全生产方针中的“预防为主”,是指按照事故发生的规律和特点,千方百计地防止事故的发生。
下列措施中,最能体现“预防为主”的是()。
A.追究事故责任,加大事故处罚力度B.筹备应急资源,提高救援能力C.提高事故的经济赔偿金额D.建设项目“三同时”5.海因里希事故因果连锁理论认为,中断事故连锁的进程,就可避免事故的发生。
根据这一原理,企业安全生产工作应以()为中心。
A.形成注重安全的良好环境B.使用无缺点的人C.由机器代替人进行操作D.防止人的不安全行为、消除物的不安全状态6.安全生产管理工作应做到预防为主。
下列对安全生产预防原理应用的说法,正确的是()。
A.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准,对那些损失小的事故可投入较少资源B.虽然存在诱发事故的因素,但并不一定会诱发事故,可不预防C.可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策,有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态D.本质安全化主要应用于小型设备、设施上,对于大型项目,由于系统复杂,不可能得到应用7.根据国家有关规定,下列类型的企业中,不属于强制捉取安全生产费用的是()。
A.矿山企业B.建筑施工企业C.烟花爆竹生产企业D.汽车制造企业B.安全生产“五要素”是既相对独立,叉相辅相成的有机统一体。
“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和()。
A.安全文化B.安全教育C.安全管理D.安全评价9.在生产经营单位的安全生产工作中,各管理机构之问、管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,方能有效进行管理。
这种管理思想遵循的原则是( )。
A.因果原则B.反馈原则C.封闭原则D.动态相关原则10.根据本质安全的定义,下列装置或设备,属于从本质安全角度出发而采取的安全措施的是( )。
A.切割机械上设置的光控断电装置B.汽车上没置的安全气囊C.为探险人员配备的降落伞D.煤矿工人佩戴的自救器11.在高速运转的机械飞轮外部安装防护罩,属于()的安全技术措施。
A.限制能量B.隔离C.故障设计D.设置薄弱环节12.生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障,一般包括()。
A.机构保障和资金保障B.人员保障和殴备保障C.机构保障和人员保障D.制度保障和培训保障13.依据国家安全生产监督管理总局颁布的《注册安全工程师管理规定》,从业人员人数在300人以上的危险物品生产单位,应当按照不少于安全生产管理人员()的比例配备注册安全工程师。
A.10%B.15%C.20%D.30%14.实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施主要是指()。
A.安全技术措施B.个体防护措箍C.安全教育措施D.安全检查措施15.特种作业风险较高,为保证作业人员和他人的安全,特种作业人员必须持证上岗。
特种作业人员操作证的复审每()年进行一次。
A.1B.2C.3D.416.建设项目“三同时”制度是实现建设项目安全生产的重要保证措施之一,其配套措施包括针对建设项目进行安全预评价。
安全预评价一般应在项目的()阶段进行。
A.初步设计B.可行性研究C.施工D.竣工17.能量意外释放理论认为,在一定条件下,某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小、接触能量时间的长短和频率,以及()。
A.人的健康状况B.产生能量的原因C.力的集中程度D.事故的类别18.利用安全检查表对生产系统进行评价时,检查表应将系统可能导致事故发生的( )全部列出。
A.人的不安全行为的概率B.物的不安全状态的频率C.管理缺陷的次数D.不安全因素19.安全生产检查常采用现场检查的方式进行,通过检查可及时发现隐患并采取措施予以消除。
现场安全检查方法中,可直接、定量地获取准确信息的方法是()。
A.员工访谈B.查阅记录C.现场观察D.仪器检查20.劳动防护用品可按其防护性能、防护部位、用途进行分类。
根据国家安全生产监督管理总局发布的《劳动防护用品监督管理规定》,按防护性能将劳动防护用品分为( )大类。
A.二B.三C.四D.五21.正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。
企业选用劳动防护用品的前提是()。
A.符台标准B.穿戴舒适C.外形美观D.便于更新22.某生产经营单位因生产规模较小和缺乏相应的安全生产管理人员,委托安全生产中介服务机构的工程技术人员为其进行安全生产方面的管理服务,合同期为三年。
在合同期内,该单位的安全生产责任由()负责。
A.安全生产中介服务机构B.工程技术人员C.本单位D.安全生产监督管理部门23.生产经营单位建立安全生产责任制的总体要求是横向到边、纵向到底。
横向到边是指()都有相应的安全生产责任。
A.所有党政工团的职能部门B.从主要负责人到岗位工人C.从主要负责人到各级安全管理人员D.所有行政职能部门24.安全生产监督管理部门在生产经营单位现场检查时,发现现场作业人员有未按照要求佩戴、使用劳动防护用品的情况,应当()。
A.责令立即排除B.依法给予行政拘留C.责令停止生产作业D.当场予以纠正25.目前,我国安全生产监督管理体制是综合监管与行业监管相结台、()、政府监督与其他监督相结合。
A.国家监察与地方监管相结合B.群众监督与专业机构监督相结合C.新闻媒体监督与社会监督相结合D.个人监督与集体监督相结合26.特种设备专指涉及生命安全、危险较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施等。
国家对特种设备实行()监察体制。
A.专项安全B.定期C.不定期D.国家和地方分级27.某化工厂生产液氯,由于市场需求量增大,须进行扩建。
为取得主管部门批准立项,该化工厂需要对扩建项目进行()。
A.安全预评价B.专项安全评价C.安全现状评价D.安全验收评价28.安全评价的程序主要包括:准备阶段,危险、有害因素辨识与分析,定性、定量评价,提出安全对策措施,形成安全评价结论及建议和()。
A.进行报告评审B 申请政府部门文件备案C.编制安全评价报告D.申请建设主管单位验收29.某建筑公司在对一办公大楼实行定向爆破拆除时,由于设计不合理,爆破时造成附近建筑堆置物倒塌伤人事故。
按照《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986),该起事故的类别是()。
A.坍塌B.火药爆炸C.其它爆炸D.放炮30.某安全评价机构对一火力发电厂划囱排出的粉尘进行危险、有害因素辨识分类时,评价人员之发出现意见分歧。
按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-/992)的规定,该危险、有害因素属于()。
A.物理性因素B.化学性因素C.物理化学因素D.生物性因素31.《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等将工伤事故分为20类。
按此标准,下列工伤事故中,属于物体打击伤害的是()。
A.建筑物坍塌,员工被水泥扳砸伤B.员工不慎坠落,撞击到脚手架导致死亡C.起吊的重物脱落,将员工击伤D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部,导致其死亡32.安全验收评价报告是安全验收评价工作形成的主要成果之一,它的作用一是帮助企业查隐患、落实整改措施;二是()。
A.提出掩工过程中的安全对策措施B.指导事故分析与重大事故模拟C.指出建设项目应重点防范的重大危险、有害因素D.为政府安全生产监督管理提供建设项目安全验收的依据33.某事故树的结构函数为T=X1+X1X2+X1X3,则导致该事故的最基本原因是()。
A.{X1},{X1X2},{X1X3}B.{X1},{X1X3}C.{X1}D.{X2},{X3}34.某生产经营单位拟新建一个液氯贮罐区,通过调研提出了可行性研究报告。
对该建设项目进行安全预评价时,应主要考虑()对安全生产的影响。
A.布局B.气温C.气压D.气湿35.根据有关规定,建设项目安全预评价由()承担。
A.建设项目设计单位B.建设单位C.具有相应资质的单位D.安全生产监督管理部门指定的单位36.《重大危险源辨识》(GB18218-2000)中将“重大危险源”定义为长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的()临界量的单元。
A.种类等于B.数量等于或超过C.种类等于或超过D.数量等于37.依据《重大危险源辨识》(GB18218-2000),下列装置、设施或场所,可以判定为重大危险源的是()。
A.有煤尘爆炸的矿井B.有冲击地压危险的矿井C.存储80吨松节油的贮罐D.存储5吨天然气柏贮罐38.国际劳工组织认为,各国应根据具体的工业生产情况制定适台本国国情的重大危险源辨识标准,标准的定义应能反映当地急需解决的问题以及一个国家的工业模式,但要根据经验和对危险物质的进一步了解,对标准()进行修改。
A.每隔一年B.每隔二年C.每隔五年D.适时39.在进行重大危险源评价时,如果一种危险物质具有多种事故形态,且它们的事故后果相差不大,则评价事故后果时应遵循的原则是()。
A.概率求和原则B.概率相乘原则C.摄大危险原则D.最小危险原则40.生产经营单位应对重大危险源建立实时的监控预警系统,通过各参数的变化趋势对危险源安全状况进行实时监控,在企业中特别要严密监视重大危险源的()。
A.化学参数变化趋势建设工程教育网编辑整理B.安全状态向事故临界状态转化的各种参数变化趋势C.温度变化趋势D.压力变化趋势41.根据毒害作用机理不同,职业性有害气体可分为窒息性气体和刺激性气体。
下列气体中,属于刺激性气体的是()。
A.一氧化碳B.二氧化碳C.硫化氢D.氮氧化物42.辐射可分为电离辐射和非电离辐射。
属于电离辐射的是()。
A.红外线B.x射线C.激光D.紫外线43.气象条件不良是作业场所存在的一类物理性职业病危害因素。
下列职业病中,属于由异常气象条件引起的职业病是()。
A.尘肺B.苯中毒C.噪声性耳聋D.高原病44.工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。