上市公司分红现状存在问题与发展趋势

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上市公司股利分配存在的问题及对策

上市公司股利分配存在的问题及对策

上市公司股利分配存在的问题及对策一、引言上市公司的股利分配是公司财务管理的核心内容之一,它不仅关系到股东的权益,还反映了公司的经营状况和战略决策。

然而,当前我国上市公司在股利分配方面存在诸多问题,如股利政策不稳定、股利分配不透明、缺乏持续增长动力等。

这些问题不仅影响了股东的利益,也影响了市场的稳定和发展。

因此,本文将探讨上市公司股利分配存在的问题及对策。

二、上市公司股利分配存在的问题1. 股利政策不稳定许多上市公司存在股利政策不稳定的问题,这主要表现在两个方面:一是股利支付率不稳定,时而高时而低,导致投资者难以预测公司未来的股利政策;二是股利发放时间不稳定,时而提前时而延迟,导致投资者难以把握投资机会。

这种不稳定的股利政策不仅损害了投资者的利益,也影响了市场的稳定。

2. 股利分配不透明一些上市公司在股利分配过程中存在不透明的问题,这主要表现在两个方面:一是公司没有公开披露股利分配的具体方案和细节,导致投资者无法了解公司股利分配的真实情况;二是公司虽然公开披露了股利分配方案,但方案中涉及一些复杂的财务和法律问题,导致投资者难以理解。

这种不透明的股利分配不仅损害了投资者的利益,也影响了市场的公平和公正。

3. 缺乏持续增长动力许多上市公司存在缺乏持续增长动力的问题,这主要表现在两个方面:一是公司没有制定明确的战略规划和发展目标,导致公司无法实现持续增长;二是公司虽然制定了战略规划和发展目标,但规划缺乏可行性和可持续性,导致公司无法实现持续增长。

这种缺乏持续增长动力的公司不仅难以吸引投资者,也难以在市场竞争中立足。

4. 股权结构不合理一些上市公司的股权结构存在不合理的问题,这主要表现在两个方面:一是大股东占据了过大的股份比例,导致其他股东无法参与公司的决策和管理;二是小股东过于分散,无法形成有效的制衡机制,导致大股东可以滥用权力。

这种不合理的股权结构不仅影响了公司的治理效果,也损害了投资者的利益。

5. 法律法规不完善目前,我国关于上市公司股利分配的法律法规还存在不完善的问题。

我国上市公司股利分配现状分析及政策建议

我国上市公司股利分配现状分析及政策建议

我国上市公司股利分配现状分析及政策建议近年来,我国上市公司股利分配方式备受关注。

股利分配是公司经营成果的直接反映,关系到股东的权益和投资者的收益。

本文将结合我国上市公司股利分配的现状,进行分析,并提出相应的政策建议。

首先,我国上市公司股利分配现状存在以下问题。

一方面,大部分上市公司开始重视股利分配,但在实际操作中,存在着各种问题。

一些公司股利偏低、不稳定,甚至出现“分红少、高管补贴多”的情况。

另一方面,少数上市公司存在股利流失的问题,如通过特定渠道将利润转移至关联方,让股东无法分享企业利润。

这些问题严重影响了投资者的收益,并对我国资本市场的健康发展构成不利影响。

然后,需要针对我国上市公司股利分配现状提出以下政策建议。

首先,在立法层面上,需要完善相关法律法规,加强对股利分配的规范和监管。

建立健全的分红制度,要求上市公司在合理利润范围内,稳步提高股利比例,确保股东的合法权益。

同时,增加对股利流失行为的打击力度,加强对关联交易和资金流向的监管,确保股东的利益不受损害。

其次,需要加强对上市公司股利分配的信息披露和公开透明度。

建立健全的信息披露制度,要求上市公司及时、准确地向投资者公布股利分配情况,提高股东对公司经营状况的了解程度。

同时,加强对上市公司财务报表的审计监督,防止虚假披露和利润造假行为,维护投资者的合法权益。

此外,需要加强对上市公司的监管和激励机制。

相关部门应加大对上市公司的监管力度,及时发现和纠正股利分配不当行为。

对于那些长期盈利但不愿意分红的上市公司,应加强监管,要求其采取积极措施改善分红情况,保护投资者利益。

同时,建立合理的激励机制,鼓励上市公司加大科研创新和内部再投资,提高公司盈利能力和竞争力。

最后,需要广泛弘扬股东意识和投资理念。

加强对投资者的教育和引导,提高投资者的风险意识和投资理财能力。

同时,鼓励股东积极参与公司治理,加强对上市公司的监督和问责,推动股权分散化和股东多元化,确保股东权益的得到保护。

我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨

我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨

我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨近年来,我国的上市公司发展迅速,不断提高经营效益。

然而,在股利分配方面,我们也面临一些问题。

本文将探讨我国上市公司股利分配中存在的问题,并提出相应对策。

一、问题分析1. 股利分配的不公平性:在我国,由于股权分布的不均衡和缺乏充分的监管,导致股利分配不公平。

一些大股东往往能够通过掌握公司权益的方式,获取更多的股利,而小股东的利益被忽视。

2. 股利分配缺乏透明度:目前,我国上市公司股利分配的信息披露不够透明,投资者很难获得准确的股利分配信息。

这给一些不法分子提供了机会,进行内幕交易和操纵股价。

3. 股利分配政策的不完善:我国上市公司股利分配政策存在一些漏洞。

比如,一些公司设立的利润留存比例过高,导致股利分配不足;而另一些公司则过于追求高股息率,忽视了公司未来的发展需求。

二、对策探讨1. 完善监管机制:加强对上市公司股利分配的监管,确保分配公平合理。

一是建立健全的股权结构,减少大股东的影响力,增强小股东的权益。

二是加强对上市公司股利分配信息披露的监管,提高透明度,减少内幕交易的可能性。

2. 制定合理的股利分配政策:应该根据公司的实际情况制定合理的股利分配政策。

一是确保公司留存一定比例的利润,以支持未来的发展和扩大投资。

这样可以提高公司的竞争力,从长期来看,对股东和市场有更大的利益。

二是适度提高股利分配比例,满足投资者的期望,增强市场的投资吸引力。

3. 加强投资者教育:提高投资者的风险意识和投资能力,让他们更加理性地对待股利分配。

加强对投资者的培训和教育,帮助他们了解如何根据公司的实际情况判断股利分配的合理性,避免盲目追求高股息率带来的风险。

4. 加大对股利分配问题的研究力度:加强对股利分配问题的研究,探索更为科学合理的股利分配模式。

通过与国际接轨,学习借鉴发达国家的经验和做法,为我国上市公司股利分配提供更科学的依据。

总结起来,我国上市公司股利分配中存在的问题主要是不公平性、缺乏透明度和政策不完善等方面。

我国上市公司股利分配政策分析

我国上市公司股利分配政策分析

我国上市公司股利分配政策分析随着我国股市的发展,许多上市公司不仅仅是为了实现自身的价值,同时也要满足股民对于股利的需求。

股利分配可以说是上市公司必须考虑的一项重要问题,对于公司及投资者都有着不可忽视的重要性。

本文旨在对我国上市公司股利分配进行扼要分析,并探讨其现状及未来发展趋势。

一、我国上市公司股利分配现状目前我国股利分配主要由公司章程、《公司法》、《证券法》和《上市公司股东分红办法》等相关法律和规定来规范。

其中,股息的类型包括现金股息、股票股息、增加股本和红利转增等。

1. 现金分红现金分红是发放现金给股东,是最为常见的一种股利分配方式。

除了少部分公司因为经营需要而不分红外,大部分上市公司都会设定一定的分红比例。

然而,由于我国上市公司的营收及利润增速相对较快,有些公司侧重于在业务扩张上投入资金,因此现金分红并不十分普遍。

2. 股票分红股票分红是将公司的净利润转化为股票发放给股东。

与发放现金相比,股票分红可以增加股东的持股数量,也能使公司充分投入资金进行业务拓展和技术创新。

而且上市公司在股票分红时通常都会以较低的发行价或者折扣给股东,使得投资者能够获得较好的收益。

3. 增加股本和转增红利增加股本和转增红利是指上市公司使用自有资本或利润,对老股东按一定比例进行配股或者股票转增。

这种方式虽然能够增加股东个体所持有的股票数量,但其本质上是对原有股东进行再次投资。

因此,增加股本和转增红利的分红方式并不普遍。

二、我国上市公司股利分配分析1. 上市公司股利分配现状的问题在我国,由于各个公司的实际情况千差万别,不同公司的股利分配侧重点也不同。

尽管现金分红和股票分红都是比较常见的方式,但其分配比例却不尽相同,有的公司很少分红,有的则追求高额分红。

这种情况表明我国上市公司对于股利分配的并不成熟,存在着一些问题:(1) 分红比例过低。

我国上市公司普遍存在着分红比例较低的情况,即便是大部分企业都有权设定分红比例,但却仍然存在极高的现金盈余。

《2024年我国上市公司股利分配的特征及对策研究》范文

《2024年我国上市公司股利分配的特征及对策研究》范文

《我国上市公司股利分配的特征及对策研究》篇一一、引言随着我国资本市场的持续发展和成熟,上市公司在融资和股本结构方面的日益丰富和多元化,其股利分配成为广大投资者及监管机构关注的重要议题。

上市公司的股利分配,既涉及公司的战略布局、发展决策,也关联到投资者的利益和资本市场的健康稳定。

本文旨在深入探讨我国上市公司股利分配的特征、现状及存在的问题,并针对这些问题提出相应的对策。

二、我国上市公司股利分配的特征(一)整体情况概述中国上市公司的股利分配政策较为多样,主要体现在派现、股票回购以及资本公积转增等方式。

整体而言,上市公司的股利分配相对稳定,对投资者的吸引力持续增强。

(二)主要特征1. 派现为主:我国上市公司多以现金分红为主,这既体现了公司对股东的回报,也反映了公司对未来发展的信心。

2. 政策导向明显:政府的政策导向对上市公司的股利分配产生显著影响,特别是在鼓励上市公司加大分红力度、回馈投资者方面。

3. 差异化明显:不同行业、不同发展阶段的上市公司在股利分配上存在显著差异。

三、存在的问题(一)股利分配政策缺乏稳定性部分上市公司在股利分配上存在随意性,缺乏长期稳定的政策,这既影响了投资者的信心,也不利于公司的长期发展。

(二)股利分配与公司业绩脱节部分公司过度追求短期利益,忽视长期发展,导致股利分配与公司业绩脱节。

(三)信息披露不透明部分上市公司在股利分配决策和执行过程中,信息披露不透明,这既损害了投资者的利益,也影响了资本市场的健康发展。

四、对策研究(一)加强政策引导和监管政府应通过政策引导和监管,鼓励上市公司制定稳定、可持续的股利分配政策,保护投资者利益。

(二)强化信息披露和透明度上市公司应加强信息披露,提高透明度,确保投资者能够充分了解公司的股利分配政策、决策过程和执行情况。

(三)鼓励长期投资和价值投资通过宣传和教育,引导投资者树立长期投资和价值投资的观念,减少对短期利益和投机行为的过度追求。

(四)推动上市公司优化股利分配政策上市公司应结合自身实际,制定稳定、可持续的股利分配政策,实现股利分配与公司业绩的良性循环。

我国上市公司股利分配现状分析及政策建议

我国上市公司股利分配现状分析及政策建议

我国上市公司股利分配现状分析及政策建议我国上市公司股利分配现状分析及政策建议一、引言股利是上市公司向股东分配利润的方式之一,也是股东获得收益的主要途径之一。

股利政策的制定与执行直接关系到上市公司的治理结构、股东权益保护以及投资者的利益等诸多问题。

本文旨在对我国上市公司股利分配现状进行分析,并提出相关政策建议,以促进我国上市公司良好的股利分配机制的建立与完善。

二、我国上市公司股利分配现状分析1. 股利分配规模不断扩大根据最新统计数据显示,我国上市公司近年来股利分配规模逐年增长。

例如,2019年,上市公司累计分配股利超过5.7万亿元,同比增长超过10%。

这表明,我国上市公司愿意以更多的分红方式回报股东,积极推动利益共享。

2. 股利分配方式多样化在我国,上市公司股利分配方式逐渐多样化。

除了现金分红外,还有股票派息、转增股本、送红股等方式。

这种多样化的股利分配方式既满足了股东的需求,又使公司能够更好地循环利用资金,推动经济发展。

3. 股利分配不均衡问题依然存在尽管股利分配规模逐年增长,但我国上市公司间的股利分配不均衡问题依然存在。

一方面,一些优秀的上市公司分红较为丰厚,股东获得相对高额的分红收益;另一方面,一些中小型上市公司分红相对较少,甚至没有分红。

这导致了股利收益差距的存在,不利于资本市场的平稳运行与发展。

4. 股利政策执行存在问题尽管我国有一套相对完善的股利分配制度,但在实际执行中还存在一些问题。

首先,一些上市公司存在恶意扩大利润、操纵股利分配的情况,损害了股东权益。

其次,一些上市公司对盈利稀释采取了不合理的分红政策,导致分红效果不佳。

这些问题需要政府及监管机构加强对上市公司的监督与管理。

三、政策建议1. 加强对上市公司的监管政府及监管机构应加强对上市公司的监管,特别是对股利分配的监督与管理。

应建立健全信息披露制度,确保上市公司对外公布的财务数据真实准确。

同时,要严格监控上市公司的分红政策执行情况,防止恶意操纵股利分配,保护股东权益。

我国上市公司分红制度的问题和对策

我国上市公司分红制度的问题和对策

我国上市公司分红制度的问题和对策作者:张继德来源:《会计之友》2013年第21期【摘要】分红是上市公司必须担当的责任,在投资者回报中具有重要作用。

按期分红有利于吸引长线投资者入市,有效打压短期投机、炒作行为,进一步巩固价值投资的理念,推动中国证券市场的健康发展。

但由于种种原因目前我国证券市场的分红还存在着很多不合理的现象,有待于进一步完善。

证监会针对上市公司分红也陆续出台了一系列的制度和政策。

文章以ST金叶大幅度盈利不分红为例分析我国上市公司分红制度的现状,诠释问题和原因,并对进一步完善分红制度提出应对策略。

【关键词】上市公司;分红制度;股利政策;强制分红中国证券市场从1990年起步时的深市“老五家”、沪市“老八家”,发展到目前涉及制造业、信息技术业、金融业、房地产业等13大类、涵盖国民经济中各主要行业的2 591家,境内上市公司规模进一步扩大、发展速度进一步加快,目前从市值、交易量、筹资额、上市公司家数等指标衡量,中国成为世界第二大交易市场,成绩斐然。

但在这快速成长的过程中也存在着不少问题,特别是上市公司的分红问题牵动着无数投资者的神经。

目前我国上市公司现金分红水平整体过低,股利支付率的比例仅为20%至30%。

据上市公司分红预案统计显示,2011年平均股利支付率达29.19%,而国际成熟市场的股利支付率比例一般都在40%至50%,相比之下我国上市公司的股利支付水平远远低于成熟市场。

许多上市公司长期不分红,严重损害了流通股股东的利益。

自2001年以来,中国证监会已为此出台了一系列的制度,但仍存在着一些问题。

本文旨在通过对上市公司分红情况进行深入分析,研究我国上市公司分红制度,并通过分析强制分红的利弊提出一些较为可行的方法。

一、案例回放(一)ST金叶(000587)基本情况金叶珠宝股份有限公司(以下简称ST金叶(000587))前身是光明集团公司,于2011年12月16日由“ST光明”变更而来。

ST金叶(000587)主要经营业务:加工销售贵金属首饰,珠宝玉器,工艺美术品;金银回收;货物进出口(法律、行政法规禁止的项目除外;法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营);股权投资;矿山建设投资,选矿;黄金投资与咨询服务,黄金租赁服务。

《2024年我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》范文

《2024年我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》范文

《我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》篇一一、引言随着我国资本市场的日益成熟,上市公司股利分配问题逐渐成为投资者、企业及监管部门关注的焦点。

股利分配不仅是上市公司回报投资者的重要方式,也是企业财务管理和治理结构的重要组成部分。

然而,我国上市公司在股利分配方面仍存在诸多问题,本文将就此进行探讨,并提出相应的对策。

二、我国上市公司股利分配中存在的问题1. 分配政策不稳定部分上市公司在股利分配政策上缺乏稳定性,经常出现大幅调整股息支付比例、股息支付方式等行为,给投资者带来不确定性。

2. 分配比例偏低相比国外成熟市场,我国上市公司的股利分配比例普遍偏低,许多公司更倾向于将利润留存,进行再投资或扩张。

3. 缺乏透明度部分上市公司在股利分配决策过程中缺乏透明度,未充分披露相关信息,导致投资者无法全面了解公司的股利分配策略。

4. 滥用股利分配手段一些公司为迎合市场或投机目的,滥用股利分配手段,如大比例分红、不合理的送转等,忽视了企业的长期发展。

三、对策探讨1. 强化政策引导与监管监管部门应加强政策引导,推动上市公司建立稳定、可持续的股利分配政策。

同时,加强监管力度,规范上市公司的股利分配行为,防止滥用股利分配手段。

2. 提高信息披露透明度上市公司应提高股利分配决策的透明度,充分披露相关信息,使投资者能够全面了解公司的股利分配策略。

这有助于增强投资者的信心,促进资本市场的健康发展。

3. 平衡股息支付与再投资需求上市公司应在保证企业长期发展需求的前提下,合理安排股息支付与再投资的比例。

通过平衡两者之间的关系,实现企业的可持续发展。

4. 引导投资者理性投资监管部门和媒体应加强投资者教育,引导投资者树立理性投资观念。

让投资者明白,股利分配并非唯一衡量企业价值的标准,企业的成长性和长期发展潜力同样重要。

四、结论股利分配是上市公司回报投资者的重要方式,也是企业财务管理和治理结构的重要组成部分。

针对我国上市公司在股利分配方面存在的问题,本文提出了强化政策引导与监管、提高信息披露透明度、平衡股息支付与再投资需求以及引导投资者理性投资等对策。

《2024年我国上市公司股利分配现状分析及政策建议》范文

《2024年我国上市公司股利分配现状分析及政策建议》范文

《我国上市公司股利分配现状分析及政策建议》篇一一、引言股利分配是上市公司对股东的一种回报方式,它反映了公司的盈利状况及经营策略。

随着中国资本市场的不断发展,股利分配对于维护投资者信心、促进公司治理结构完善及资本市场的健康发展具有举足轻重的地位。

本文旨在分析我国上市公司股利分配的现状,并就相关问题提出政策建议。

二、我国上市公司股利分配现状1. 分配方式多样化目前,我国上市公司股利分配方式逐渐增多,除了传统的现金股利和股票股利外,还有认股权证、股票回购等方式。

其中,现金股利仍为主流,股票股利及其他方式的运用日益增多。

2. 分配比例与金额的差异虽然我国上市公司股利分配的绝对金额在逐年增加,但不同公司间的分配比例与金额差异较大。

一些公司会采取高额分配,而部分公司则以微薄的分配或几乎不分配为主。

3. 分配政策的稳定性有待提高部分上市公司在股利分配政策上存在较大的波动性,这既影响了公司的形象,也不利于投资者的长期投资决策。

三、存在的问题1. 政策法规不完善目前,我国关于股利分配的政策法规尚不完善,对于某些特殊情况的处理缺乏明确的指导。

这导致部分公司在制定股利分配政策时面临法律风险。

2. 资本市场不成熟我国资本市场尚未完全成熟,投资者对于股利分配的认知度和期望值存在差异。

部分投资者过于追求短期利益,忽视了公司的长期发展。

3. 公司治理结构不健全部分上市公司的治理结构不健全,董事会、监事会未能有效发挥监督和决策作用,导致公司在制定股利分配政策时存在不合理之处。

四、政策建议1. 完善相关政策法规政府应加强对于股利分配的政策引导和法规制定,明确各类股利分配方式的适用条件和限制,为上市公司提供明确的政策指导。

同时,应加强对违法行为的处罚力度,保障投资者的合法权益。

2. 推动资本市场健康发展政府应继续推动资本市场健康发展,提高投资者的素质和认知水平。

通过加强投资者教育、完善信息披露制度等措施,引导投资者形成合理的投资理念和预期。

《2024年我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》范文

《2024年我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》范文

《我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》篇一一、引言随着我国资本市场的持续发展,上市公司股利分配作为公司治理的重要组成部分,其合理性和规范性对于保护投资者利益、维护市场稳定具有重要影响。

然而,当前我国上市公司在股利分配方面仍存在诸多问题,本文将就这些问题进行深入探讨,并提出相应的对策建议。

二、我国上市公司股利分配中存在的问题1. 分配政策不透明部分上市公司在股利分配政策上缺乏透明度,未及时向投资者公开分配方案、分配比例等信息,导致投资者无法全面了解公司的股利分配情况。

2. 分配不均现象突出在上市公司中,股利分配往往呈现出不均现象。

部分公司高比例的分红政策使投资者得到了较为丰厚的回报,而另一些公司则长时间不分红或者分红比例极低,损害了中小投资者的利益。

3. 分配方式单一当前,我国上市公司在股利分配方式上较为单一,主要以现金分红为主,缺乏股票回购、股票拆分等其他分配方式。

这在一定程度上限制了公司根据自身经营状况和市场环境灵活调整股利分配策略的能力。

4. 监管不到位监管部门在股利分配方面的监管力度有待加强。

部分公司存在滥用股利分配政策、操纵股价等行为,监管部门应加大监管力度,维护市场秩序。

三、对策探讨1. 提高政策透明度上市公司应加强信息披露,及时向投资者公开股利分配政策、分配比例等信息,提高政策透明度。

同时,监管部门应加强对信息披露的监管,确保信息的真实性和准确性。

2. 平衡股利分配与再投资需求上市公司应根据自身经营状况和市场环境,合理确定股利分配比例和方式。

在保证投资者回报的同时,也要考虑公司的再投资需求和未来发展。

通过平衡股利分配与再投资需求,实现公司价值最大化。

3. 丰富股利分配方式除了现金分红外,上市公司可探索其他股利分配方式,如股票回购、股票拆分等。

这不仅可以为投资者提供更多选择,还能使公司根据自身情况灵活调整股利分配策略。

4. 加强监管力度监管部门应加大对上市公司股利分配的监管力度,对滥用股利分配政策、操纵股价等行为进行严厉打击。

我国上市公司股利分配现状分析及政策建议

我国上市公司股利分配现状分析及政策建议

我国上市公司股利分配现状分析及政策建议我国上市公司股利分配现状分析及政策建议一、引言近年来,我国上市公司股利分配问题引起了广泛关注。

尽管我国上市公司股利分配制度已经历了多次改革,但仍存在一些问题。

本文将分析我国上市公司股利分配的现状,并提出相应的政策建议,以促进股利分配的公平、合理和效率。

二、我国上市公司股利分配的现状1. 股利分配额度不稳定我国上市公司股利分配存在着股利额度不稳定的现象。

一方面,一些上市公司未能稳定地向股东支付股利,导致股东权益受损。

另一方面,一些上市公司通过高额股利分配来吸引投资者,但这种做法可能会导致公司的资本金短缺,影响公司的长期发展。

2. 股利分配不公平我国上市公司股利分配存在着不公平的问题。

一方面,一些上市公司将大部分利润用于内部再投资,而少部分利润用于给股东分配股利,导致小股东权益被忽视。

另一方面,一些控股股东通过压低股利分配比例,将利益转移至子公司或其他投资项目,进而削弱小股东的权益。

3. 股利分配方式单一我国上市公司股利分配方式相对单一,通常以现金分红为主。

这种情况可能不利于股东的长期收益,因为现金分红往往不能充分反映公司的价值增长和利润水平。

三、政策建议1. 加强对股利分配的监管要解决我国上市公司股利分配制度存在的问题,必须加强对股利分配的监管。

应建立健全的监管机制,加强对上市公司股利分配行为的监督,防止违规行为的发生。

同时,应完善相关法律法规,明确上市公司股利分配的准则和要求。

2. 提高股利分配的透明度应提高上市公司股利分配的透明度,公开股利分配的决策过程和依据,使股东能够清楚地了解公司的股利分配情况。

同时,上市公司应向股东提供与股利分配相关的信息,包括公司的盈利情况、分红政策等,以促进股东的知情权和参与权。

3. 推动股东权益保护应加大力度保护小股东的权益,建立健全的股东保护机制。

一方面,要鼓励上市公司建立并完善股东权益保护机制,加强对控股股东和董事会行为的监督,防止股东权益被侵害。

《2024年我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》范文

《2024年我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》范文

《我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》篇一一、引言上市公司股利分配是公司财务战略的重要环节,对于保障投资者权益、维持市场稳定以及促进企业长远发展具有重要意义。

近年来,我国上市公司在股利分配方面取得了一定的进步,但仍然存在一些问题亟待解决。

本文将就我国上市公司股利分配中存在的问题进行深入探讨,并提出相应的对策建议。

二、我国上市公司股利分配中存在的问题1. 分配政策缺乏稳定性我国上市公司在股利分配政策上缺乏稳定性,常常出现大幅度调整的情况。

这主要是由于公司管理层对市场环境变化、企业战略调整等方面的考虑不够充分,导致股利分配政策频繁变动。

2. 分配比例不均衡部分上市公司在股利分配上存在比例不均衡的问题,主要表现为大股东过度分红、中小股东利益受损。

这主要是由于公司治理结构不完善、大股东与中小股东利益冲突等因素所导致。

3. 分配方式单一目前,我国上市公司在股利分配方式上相对单一,主要以现金分红为主,缺乏其他形式的补充。

这导致公司无法根据市场环境、企业战略等灵活调整股利分配策略。

三、对策探讨1. 增强分配政策的稳定性为了增强股利分配政策的稳定性,上市公司需要充分了解市场环境、企业战略以及行业特点等因素,制定出符合企业长远发展的股利分配政策。

同时,公司应尽量避免因短期利益而频繁调整股利分配政策,保持政策的连续性和稳定性。

2. 平衡各股东的利益为了平衡大股东与中小股东的利益,上市公司需要完善公司治理结构,加强内部控制和监督机制。

此外,公司应积极推行多元化股权结构,降低大股东的过度分红行为,保障中小股东的合法权益。

3. 丰富分配方式为了丰富股利分配方式,上市公司可以引入其他形式的股利分配方式,如股票回购、股权激励等。

这些方式可以与现金分红相结合,使公司能够根据市场环境、企业战略等灵活调整股利分配策略。

同时,多样化的股利分配方式也有助于提高公司的市场形象和投资者信心。

四、案例分析以某上市公司为例,该公司在过去几年中频繁调整股利分配政策,导致投资者信心受损。

《2024年我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》范文

《2024年我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》范文

《我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》篇一一、引言上市公司股利分配是公司财务战略的重要环节,对于保障投资者权益、提升企业形象和维持企业长期稳健发展具有不可忽视的作用。

近年来,随着中国资本市场的快速发展,上市公司数量及规模持续扩大,但股利分配过程中出现的问题也日益凸显。

本文将针对我国上市公司股利分配中存在的问题进行深入探讨,并提出相应的对策建议。

二、我国上市公司股利分配中存在的问题1. 分配政策缺乏透明度和稳定性许多上市公司在股利分配政策上缺乏透明度和稳定性,导致投资者难以准确预测公司的股利分配情况。

这既影响了投资者的决策,也损害了公司的声誉。

2. 现金分红比例偏低当前,我国部分上市公司存在现金分红比例偏低的问题。

这既与企业的盈利状况有关,也与企业的经营策略和股东回报意识有关。

过低的现金分红比例使得投资者难以获得合理的回报,也影响了资本市场的健康发展。

3. 股份回购等新型分配方式未得到充分利用随着资本市场的不断发展,股份回购等新型分配方式逐渐成为上市公司股利分配的重要手段。

然而,目前这些新型分配方式在我国上市公司的应用中并未得到充分发展。

这既影响了公司对市场波动的应对能力,也制约了资本市场的进一步发展。

三、对策探讨1. 提高分配政策的透明度和稳定性为提高上市公司股利分配政策的透明度和稳定性,应建立健全的股利分配政策制度,并在公司报告中详细披露股利分配政策及执行情况。

同时,监管部门应加强对上市公司股利分配政策的监管,规范企业行为,保障投资者的合法权益。

2. 调整现金分红比例为提高现金分红比例,上市公司应提高盈利能力,优化盈利结构,并增强股东回报意识。

同时,企业应根据自身经营状况和市场环境,合理制定现金分红政策,使投资者能够获得合理的回报。

此外,政府和监管部门也应鼓励上市公司提高现金分红比例,推动资本市场健康发展。

3. 积极利用新型分配方式上市公司应积极利用股份回购等新型分配方式,以优化资本结构、提高市场竞争力、维护公司股价稳定等为目的进行合理操作。

上市公司分红现状存在问题与发展趋势

上市公司分红现状存在问题与发展趋势

我国上市公司分红的历史、现状与特征我国上市公司的股利分配政策1993年12月公布(1994年7月1日实施)的《公司法》对股份有限公司的利润分配做了明确规定:其中第三章第103条规定,股份有限公司股东大会行使职权包括“审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案”。

第六章第177条规定:“公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金,并提取利润的5%至10%列入公司法定公益金。

公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当年利润弥补亏损。

公司在从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,可以提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金之前向股东分配利润的,必须将违反规定分配的利润退还公司。

”第178条还规定:“股份有限公司依照本法规定,以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政主管部门规定列入资本公积金的其他收入,应当列为公司资本公积金。

”第179条:“公司的公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。

股份有限公司经股东大会决议将公积金转为资本时,按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。

但法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。

”1993年12月证监会关于上市公司送配股的暂行规定:为加强证券市场管理,使上市公司的运作规范化,现根据《股票发行与交易管理暂行条例》规定上市公司向股东送股应符合以下条件:已按规定弥补亏损(如果有的话)、提取法定盈余公积金和公益金;动用公积金送股后留存的法定盈余公积金和资本公积金不少于股本的50%;发送的股票限于普通股,发送的对象为根据股东大会决议规定的日期持有该公司股票的全体普通股股东;因送股增加的股本额与现一财务年度内配股增加的股本额两者之和不超过上一个财务年度截止日期时的股本额。

《2024年我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》范文

《2024年我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》范文

《我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨》篇一一、引言上市公司股利分配是公司治理和资本市场运作的重要环节,它不仅关系到公司股东的利益,也影响着公司的市场形象和资本运作效率。

近年来,我国上市公司在股利分配方面取得了一定的进步,但仍然存在一些问题亟待解决。

本文将就我国上市公司股利分配中存在的问题进行深入分析,并提出相应的对策,以推动我国资本市场的健康发展。

二、我国上市公司股利分配的现状及存在的问题(一)现状分析我国上市公司股利分配形式主要包括现金股利分配和股票股利分配两种形式。

在近年来,随着我国资本市场的不断完善,越来越多的上市公司开始重视股利分配,以回馈股东。

然而,在股利分配过程中仍存在一些问题。

(二)存在的问题1. 分配政策不透明:部分上市公司在股利分配政策上缺乏透明度,导致投资者难以了解公司的股利分配策略和计划。

2. 分配比例不合理:部分上市公司在分配股利时,未能充分考虑公司的长期发展和股东的利益,导致分配比例不合理。

3. 缺乏稳定的股利政策:部分上市公司在股利分配上缺乏稳定性,时而高分配,时而低分配,甚至不分配,这给投资者带来了很大的不确定性。

三、存在问题的原因分析(一)法律和监管环境不健全:目前我国在上市公司股利分配方面的法律和监管环境仍不完善,缺乏对不恰当股利分配的约束和惩罚机制。

(二)公司治理结构不完善:部分上市公司的治理结构不够完善,董事会、监事会等机构未能充分发挥作用,导致股利分配决策缺乏科学性和合理性。

(三)投资者结构不合理:我国资本市场中,个人投资者占据较大比例,由于缺乏专业的投资知识和经验,导致他们更关注短期的股价波动而非长期的股利收益。

四、解决对策及建议(一)完善相关法律法规及监管制度政府应加强对上市公司股利分配的监管,完善相关法律法规,明确股利分配的规范和标准。

同时,应加大对不恰当股利分配的惩罚力度,以维护投资者的合法权益。

(二)优化公司治理结构上市公司应完善公司治理结构,加强董事会、监事会等机构的独立性和决策能力。

《2024年我国上市公司股利分配现状分析及政策建议》范文

《2024年我国上市公司股利分配现状分析及政策建议》范文

《我国上市公司股利分配现状分析及政策建议》篇一一、引言随着中国资本市场的不断发展和壮大,上市公司股利分配问题逐渐成为投资者、企业及监管部门关注的焦点。

股利分配不仅是公司回报投资者的重要方式,也是衡量企业盈利能力和治理水平的重要指标。

本文旨在分析我国上市公司股利分配的现状,探讨存在的问题,并提出相应的政策建议。

二、我国上市公司股利分配现状1. 股利分配水平近年来,我国上市公司股利分配水平整体呈上升趋势,但不同行业、不同企业间存在较大差异。

一些大型蓝筹企业股息率较高,为投资者提供了稳定的收益来源;然而,部分上市公司股利分配意愿不强,甚至长期不分配股利,导致投资者收益不稳定。

2. 股利分配方式我国上市公司股利分配方式主要以现金分红和股票股利为主。

现金分红是投资者较为偏爱的分配方式,因为它可以直接提高投资者的收益;而股票股利则更多地体现了企业的扩张意愿和未来发展潜力。

然而,部分公司过于依赖股票股利分配,忽视了现金分红的重要性,导致投资者收益不稳定。

3. 政策法规影响政策法规对上市公司股利分配具有重要影响。

近年来,监管部门出台了一系列政策鼓励上市公司提高分红比例,以保护投资者权益。

然而,部分公司对政策执行力度不够,存在政策执行与实际情况脱节的现象。

三、存在的问题1. 分配意愿与能力不匹配部分上市公司存在分配意愿与能力不匹配的问题。

一些企业盈利能力强,却长期不分配或分配比例较低;而一些企业盈利能力较差,却为了维持股价或满足政策要求而进行大量分红。

这导致投资者无法根据企业实际情况作出合理的投资决策。

2. 缺乏长期稳定的股利政策许多上市公司缺乏长期稳定的股利政策,导致投资者对企业的未来收益预期不明朗。

这不利于企业树立良好的形象和信誉,也不利于吸引长期投资者。

3. 监管力度有待加强虽然监管部门出台了一系列政策鼓励上市公司提高分红比例,但执行力度不够,部分公司对政策的执行力度存在差异。

此外,对违反股利分配规定的企业缺乏有效的惩罚措施,导致部分企业存在侥幸心理。

上市公司股利分配存在的问题及对策的研究

上市公司股利分配存在的问题及对策的研究

上市公司股利分配存在的问题及对策的研究一、引言上市公司作为资本市场的重要组成部分,股利分配是其与投资者之间的利益连接,关系着市场的稳定性与健康发展。

股利政策对于投资者的投资决策、上市公司的成长性、公司治理等方面都具有重要的影响。

然而,当前我国上市公司在股利分配方面存在一些问题,影响了市场的规范运行。

本文从理论和现实的角度,对我国上市公司股利分配存在的问题及对策进行了探讨。

二、上市公司股利分配存在的问题及原因分析1.上市公司股利分配水平偏低当前我国上市公司整体股利分配水平偏低,特别是与发达国家相比,差距较大。

根据不完全统计,近几年我国A股市场平均现金分红率不到30%,而美国等发达国家股市的平均分红率在50%左右。

即使对比新兴市场,我国上市公司股利分配水平也偏低。

低分红不仅影响投资者的投资收益,而且影响正常投资活动,削弱资本市场的实体功能。

2.股利分配制度不完善在股利分配制度方面,我国上市公司尚存在一定的不完善之处。

如公司章程制定股利分配政策的约束力不强,股东大会对股利分配决策的监督作用有限等现象。

且部分上市公司股利政策不明确,不透明,给投资者带来较大的不确定性。

同时,部分上市公司在执行股利政策过程中,会受到内部利益的影响,导致股利分配无法真实反映公司经营成果。

3.股利分配信息披露不规范受市场环境和公司治理结构等多种因素的影响,部分上市公司在股利分配信息披露上存在一定程度的随意性。

部分公司在披露信息时,避重就轻,选择性披露,影响了市场的信息透明度。

此外,股利分配的预测、计划和实施信息披露不规范,可能导致投资者对于股利政策的判断失误,持有公司股票的风险加大。

4.公司治理结构影响股利分配决策我国上市公司普遍存在控股股东与小股东利益冲突的问题。

特别是在大股东占据主导地位的公司中,大股东可能通过一定手段损害其他股东的利益。

在股利分配方面,大股东可能在占主导地位的情况下,获取公司的高额现金分红,或者限制公司分红,以实现其局部经济利益。

我国上市公司股利分配存在的问题、成因及对策探讨

我国上市公司股利分配存在的问题、成因及对策探讨

我国上市公司股利分配存在的问题、成因及对策探讨随着我国经济的快速发展,企业上市成为了推动经济发展有力的动力。

然而,股利分配在上市公司中存在着一定的问题。

这些问题不仅影响着上市公司的发展,也对社会稳定产生了影响。

本文将对这一问题从成因、问题分析、对策等方面进行探讨。

一、股利分配存在的问题1、股利分配的不规范。

股利分配的不规范,会导致股东分配受到严重影响,会影响股东的正常收益,同时也会影响公司的发展。

2、股利分配体系不健全。

上市公司中,缺乏科学全面的股利分配机制,会导致股东分配受到不公平影响,投资者也可能遭受损失。

3、股利分配不适度。

上市公司中,股利分配率太低,其支付股利所得的财力受到影响,进而影响上市公司的发展,也影响投资者的利益。

二、股利分配存在的成因1、法规因素。

政府可能会制定一些限制性的宏观政策,限制上市公司的资金分配,从而导致股利分配的不规范性。

2、财务状况因素。

上市公司If,如果公司的财务状况不理想,则很可能影响到股利分配。

3、投资者利益因素。

一些上市公司可能会将股利分配作为一种财务工具,以满足投资者的利益,而不考虑股利分配的公平性。

三、股利分配存在的对策1、健全管理制度。

上市公司应该完善相关的管理制度,严格按照规定实行股利分配,规定清晰明确。

2、建立有效的激励机制。

上市公司应该建立有效的激励机制,采取有效的激励措施,以保障股东分配得到公平合理的对待。

3、建立良好的企业治理机制。

上市公司应该建立良好的企业治理机制,完善公司治理结构,加强对股利分配管理,避免股权滥用现象的发生。

四、结论经过以上分析,可以看出,上市公司股利分配的存在的问题,主要是法规因素、财务状况因素以及投资者利益因素等,要有效解决股利分配存在的问题,需要政府、企业管理者和投资者共同努力,采取有效的对策,比如健全管理制度、建立有效的激励机制以及建立良好的企业治理机制等,以保障股利分配得到公平合理的对待,同时也能够促进上市公司的发展,保障投资者的利益。

我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨

我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨

我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨一、背景股利分配是上市公司与股东之间的利益分配方式,直接关系到股东权益的实现与公司治理的健康发展。

然而,在我国上市公司股利分配中存在一系列问题,如股利低比例分配、利益输送等,影响了股东权益的合理回报与公平竞争的落地。

本文将对我国上市公司股利分配中存在的问题进行深入剖析,并提出相应的对策。

二、存在的问题1.股利低比例分配我国上市公司往往将大部分利润用于再投资或储备,而股利分配比例相对较低,尤其是国有企业。

这使得股东的权益回报被压缩,难以实现“资本繁荣”的目标。

2.利益输送一些上市公司利用股利分配的过程中存在的信息不对称问题,进行利益输送,通过关联交易、子公司分红等手段,将企业利润转移到关联方或高管个人,损害了小股东和中小投资者的利益。

3.缺乏透明度上市公司在股利分配过程中,信息披露缺乏透明度,尤其是非公开类上市公司。

这使得股东对于公司的利润分配情况难以获得准确的信息,无法有效监督。

4.差异化待遇在我国,不同类型的股东在股利分配中享受的待遇差异较大,例如,国有股东在分红权益上相对较优,而民营企业股东则相对处于不利地位,使得股东之间存在矛盾和不公平现象。

三、对策探讨1.完善股利分配制度政府应推动建立完善的股利分配制度,明确股利比例等相关规定。

同时,还应加强对国有企业的监督,避免将巨额利润用于储备,提高股东回报。

2.加强利益输送监管政府和相关监管机构应加强对上市公司利益输送行为的监管,建立严格的司法、行政制裁机制,防止股利被滥用或操纵。

同时,要加强信息披露和审计监管,提高透明度和监督能力。

3.提升信息披露透明度上市公司应主动加强信息披露工作,确保股东能够及时获得准确的利润分配信息。

政府和相关监管机构应推动完善信息披露制度,加强对上市公司的信息披露审核与监督。

4.公平合理分配股利政府应加大对不同类别股东的利益保护力度,确保不同类型股东在股利分配中享有公平合理的权益。

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我国上市公司分红的历史、现状与特征我国上市公司的股利分配政策1993年12月公布(1994年7月1日实施)的《公司法》对股份有限公司的利润分配做了明确规定:其中第三章第103条规定,股份有限公司股东大会行使职权包括“审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案”。

第六章第177条规定:“公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金,并提取利润的5%至10%列入公司法定公益金。

公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当年利润弥补亏损。

公司在从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,可以提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金之前向股东分配利润的,必须将违反规定分配的利润退还公司。

”第178条还规定:“股份有限公司依照本法规定,以超过股票票面金额的发行价格发行股份所得的溢价款以及国务院财政主管部门规定列入资本公积金的其他收入,应当列为公司资本公积金。

”第179条:“公司的公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。

股份有限公司经股东大会决议将公积金转为资本时,按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。

但法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。

”1993年12月证监会关于上市公司送配股的暂行规定:为加强证券市场管理,使上市公司的运作规范化,现根据《股票发行与交易管理暂行条例》规定上市公司向股东送股应符合以下条件:已按规定弥补亏损(如果有的话)、提取法定盈余公积金和公益金;动用公积金送股后留存的法定盈余公积金和资本公积金不少于股本的50%;发送的股票限于普通股,发送的对象为根据股东大会决议规定的日期持有该公司股票的全体普通股股东;因送股增加的股本额与现一财务年度内配股增加的股本额两者之和不超过上一个财务年度截止日期时的股本额。

在境内发行人民币特种股票(即B股)并上市的公司在决定向股东送配股时,应参照《到香港上市公司章程必备条款》中的相关规定。

我国上市公司的股利分配方式1、以现金方式分配这是一种最直观的股利分配。

它不扩大股本,只要公司有足够的现金支付能力就可实施。

同时这种分配方式不会造成公司下一年度因净利润增长与股本扩大不同步而降低净资产收益率。

从我国上市公司股利分配方案看,采用此种方案的公司有上升趋势。

1997年我国上市公司中采用现金分红的公司211家,占上市公司总数的28.36%;1998年为249家,占上市公司总数的29.82%;1999年为289家,占上市公司总数的31.28%。

2、以红股方式分配从理论上讲,上市公司股利分配采用现金还是红股,与企业的资金是否充裕有关,但从我国上市公司实际执行过程中明显看出,上市公司考虑更多的是股本扩张对今后再融资关系以及维护股价的需要,往往缺乏从效益增长能否保持同步的角度考虑,由此,在股本大规模扩张后,给公司的业绩提高带来了巨大的压力。

1997年,我国上市公司中送红股的公司达到227家,占上市公司总数的30.46%,超过了现金分红的公司,其中85家公司送红股的比例在25%以上(即每10股送红股在4股以上);1998年采用送红股分配的公司为142家,占上市公司总数的17.01%,其中仅19家公司送红股的比例在25%以上。

1999年有90家公司实施了送红股的分红方式。

3、资本公积金转增股本上市公司发行股票时,发行价超过票面价的溢价部分和发起人资产按比例折股后的剩余部分都计入公司的资本公积。

资本公积转增股本不属于利润分配,是一种股本扩张行为。

但是,它会影响股价,资本公积转股按股票的票面值计,转增后二级市场的股价虽然经过除权,但与其票面值比还是高的。

若有填权行情,投资者还可从二级市场得到实惠。

而且,资本公积转增股本不增减公司的股东权益,在净利润不变的情况下,虽然会摊薄每股收益,但不影响净资产收益率。

因此,在我国,投资者和上市公司一般将其视同股利政策的一种来实施。

1996年7月24日中国证监会在《关于规范上市公司行为若干问题的通知》中明确,“上市公司的送股方案必须将以利润派送红股和以公积金转为股本予以明确区分,并在股东大会上分别作出决议,分项披露,不得将二者均表述为送红股。

”4、派现送股转增组合许多公司在权衡股本扩张、效益增长、资金紧张等各种因素后,会采用利润派现与送红股、派现与公积金转增股本或派现、送股、转增组合的方式确定股利分配。

1998年有122家公司采用组合方式分配,约占上市公司总数的14%。

1999年为20家,占上市公司总数2.16%。

5、当年不分配利润也不转增股本上市公司当年不分配,其原因一是企业亏损,收益分配无来源;二是企业资金短缺,留存收益用于扩大再生产;三是企业收益不丰,分红微薄不如不分配,以此造成含权股的形象以利来年;四是我国法律只对利润分配顺序有规定,对利润分配的时间没有规定。

利润是否分配可由股东自已决定,在大股东绝对控股的公司中,控股股东一锤定音,不分配就不分配,中小股东亦无办法。

我国上市公司当年不分配利润的趋向也在上升,1994年在287家上市公司中,不分配的只有26家,而到了1997年,不分配的公司数量为356家,占上市公司总数的47.85%;1998年达到485家,占上市公司总数的55.09%。

1999年上升至59.4%。

上市公司近年分红的基本状况分配情况:从整体情况看,1994年以来我国上市公司以各种方式进行分配的公司比例在明显减少。

1994年在287家已上市公司当中,以各种方式进行分配的公司有261家,比例为91%,其中主要的分红方式是现金,达到203家,占分红公司数量的77.8%,当年总计分红86.86亿元,远远高出当年40亿元的配股集资额,平均每家上市公司分红3000万元。

而到了1999年,以各种方式进行分红的公司为375家,比例为40.5%,其中以派现方式分红的公司有289家,占分红公司数的77.1%,而且与1999年全年配股集资的288亿元的额度相比,分红总额只有188.4亿元,平均每家只有2000万元。

从分红方式上看,我国上市公司经历了从现金分配为主到送股方式为主,再重新回到现金分红为主这样一个过程。

1994年,在261家分红的公司中,仅有58家以送红股的方式分红,比例为22.2%。

而到了1997年,送红股的方式曾经超过了现金分红,两者分别达到227家和211家,送红股的公司占分红公司总数的比例达到58%。

但近年来,以现金分红的公司又开始明显增多,1999年在375家分红的公司当中,仅有90家是采取了送红股的方式。

由此显示,我国上市公司的分红,无论从数量上还是从方式上,都与发育成熟的证券市场有着很大差距。

一方面,上市公司不分配或少分配已成我国证券市场的一个普遍现象,另一方面,分配政策上轻派息多送转则形成另一特色。

当然,在大量上市公司只知圈钱不知回报股东的同时,有相当部分上市公司在自身发展壮大的过程中,将回报股东作为自身责任,每年分给投资者以优厚红利。

据统计,深沪两市共有8家上市公司历年派息总额超过10亿元,更有16家公司上市以来的派现总额已超过其历年筹资额,其中粤电力派发现金红利回报股东的数额是其筹资额的将近3倍。

如果以持续派现方面来衡量,到1999年末,沪深两市有42家公司每年对股东进行现金股利分配,占1999年以前上市公司总数的5%。

在这些年年派现的公司中,派现总额最高的是粤电力,其次是东电B股、佛山照明和新兴铸管。

如果以上市公司上市以来的历年派现总额衡量,派现最多的为上海石化,该公司上市7年累计向全体股东派发现金红利38.16亿元,位列派现总额第二和第三位的是申能股份和粤电力,历年派现总额分别为26.17亿元和21.48亿元。

除上述3家公司外,另有5家公司上市以来累计派发现金红利达到了10亿元以上,这些公司分别是:深发展上市9年累计派现14.75亿元,仪征化纤上市5年累计派现11.99亿元,四川长虹上市6年累计派现11.97亿元,深康佳上市8年累计派现11.61亿元,原水股份上市7年累计派现11.20亿元。

此外,沪深两市共有25家公司历年派发现金红利总额超过5亿元,其中深圳9家,上海16家。

在上述派现总额最高的公司中,申能股份、粤电力、深发展、春兰股份、泸州老窖和皖能电力的历年派现总额超过其历年筹资总额,其中申能股份、粤电力和深发展派现筹资比分别达到3.19、2.43和1.75。

如果从派现总额与筹资总额的比率看,两市共有16家公司历年派现总额超过筹资总额,其中上海、深圳各8家。

派现筹资比排在前几位的公司有重庆百货、申能股份、天歌科技和粤电力等。

而且,从1997年至1999年,上市公司分配方案中利润派现的公司比例逐年上升,而以送股方式分配的公司比例有减少的趋势。

因而,从分配形式的变化中可以看出我国上市公司在逐渐成熟。

几个值得关注的现象1、分红规范的公司,同时也是业绩优良的公司。

从能够保持持续以现金分红的公司经营情况看,大部分公司是行业发展稳定、业绩持续增长的公司。

如申能股份1993年上市以来,连续7年以现金方式分配,总分红金额达到30.12亿元,而1996年12月通过配股募集的资金7.2亿元,显然,公司的分红现金远远大于配股集资金额。

而这种分配体制是建立在规范化的运作机制和良好的经营业绩之上的。

作为沪市老牌上市公司,申能股份近年来一直以追求利润最大化和为股东创造良好的收益为经营宗旨,在巩固发展主营业务的基础上,最大限度地运用好手中的资产。

公司曾经成功地在证券市场运用了一些创新的金融工具,如早几年的国家股转让、高比例配股和去年完成国内首例国有法人股回购等,均取得了良好的市场效应。

从1987年以来,上海市新增装机容量547.8万千瓦,申能股份参与投资的比例达到38.8%,成为上海电力建设与电力供应的唯一一家大型国有上市公司。

截至去年底,申能股份拥有上海市现有总装机容量874.8万千瓦的25.5%的投资份额,即223万千瓦。

并且,通过与集团公司一系列的资产整合及介入新的产业,申能股份已经形成了全新的发展战略。

即由原来的“以基础电力产业为主”向“以电力产业为基础,新能源环保产业、金融产业为新的增长点”的产业发展战略转变。

并基本形成了“电力、新能源、金融”三大产业并举的格局。

台资企业闽灿坤B也是这方面的典型。

闽灿坤B前身为厦门灿坤电器有限公司,1988年由台商吴灿坤先生和蔡渊松先生合资在中国成立,并取得外商独资企业独立法人资格。

1993年3月优柏工业有限公司、福驰发展有限公司和侨民投资有限公司作为发起人,改制为一间股份有限公司,1993年6月以B股在国内上市。

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