关于职工之家图书阅览室开放的通知
职工之家开放通知
职工之家开放通知
为丰富全体员工体育文化生活，作为宣传企业文化的重要组成内容，经总经理批准，现开放“职工之家”活动室，活动室位于会议室内（客户洽谈室外），备有围棋、象棋、跳棋、军棋、跳绳、毽子等活动用品及图书，欢迎全体员工前去活动、阅览，请爱护公共物品，用完及时归位。
职工之家面向全体内勤职工开放。
开放时间为周一至周五12：00-13：30，周六、日全天。
另：我们将在“职工之家”活动室展示公司历程图片，现广泛征集2012年——2015年的照片（包括团体、个人），请将照片发到邮箱，谢谢。
工会职工之家相关制度
工会职工之家相关制度
工会职工之家相关制度应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
为了加强工会职工之家的管理，规范工会职工之家的运行，特制定本制度。
一、工会职工之家是公司内部员工活动的重要场所，原则上只对内部员工开放，不对外开放。
二、工会职工之家的开放时间为：每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，晚上19：00-21：30。
活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延后。
三、工会职工之家由医院总务科委托清洁公司进行管理，管理方需按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，保护、维修设备。
四、活动人员请爱护公共财物，按照器件运用规矩安全运用，如因人为损坏需照价赔偿。
五、在活动期间请注意文明礼貌，保持室内安静，严禁大声喧哗。
同时，要注重公共卫生，禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾等行为。
六、在职员工上班时间禁止在活动室打牌或打乒乓球。
七、活动结束后，请将物品归放原位，最后离开活动室的人员需关掉门窗、电源。
八、如有需要邀请外人参加活动，须经工会领导批准。
九、本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由工会负责解释并制定补充规定。
关于开设员工图书馆的通知
关于开设员工图书馆的通知根据公司发展需求和员工学习需求，为营造良好的学习氛围，提升员工的专业素养和综合素质，公司决定开设员工图书馆。
具体通知如下：一、图书馆开设背景随着社会的不断进步和知识的不断更新，员工的学习和提升需求日益增长。
为了满足员工的学习需求，提供一个良好的学习环境，公司决定开设员工图书馆。
图书馆将为员工提供丰富多样的图书资源，涵盖各个领域的专业知识和实用技能，帮助员工在工作之余进行知识学习和自我提升。
二、图书馆开设目的满足员工学习需求：通过开设员工图书馆，为员工提供优质的学习资源和学习环境，满足他们对知识的渴求，激发学习兴趣，提升学习效果。
提升员工综合素质：员工图书馆将丰富多彩的图书资源引入企业，在职业技能、心理健康、职业规划等方面为员工进行全方位指导和培养。
建立学习共享平台：通过员工图书馆的建设，搭建一个员工之间互相分享学习资源、交流学习心得和经验的平台，促进员工之间的交流与合作。
三、图书馆开设内容图书种类：包括但不限于技术专业类图书、管理类图书、职业规划类图书、心理健康类图书等。
学习资源：除了纸质图书外，还将引入电子图书、期刊、报纸等多种形式的学习资源，满足不同类型、不同需求的员工。
学习环境：打造宽敞明亮且安静舒适的阅览室，并提供先进的阅读设备和服务。
四、开设时间及使用规定开放时间：根据公司规定，在非工作日或者额外安排时间段内对员工开放使用。
使用规定：借阅、归还、阅览等使用规定将在后续详细公布。
五、呼吁及期待公司真诚希望广大员工积极支持并参与到员工图书馆建设和使用中来，共同营造浓厚的读书氛围；同时也欢迎广大员工提出宝贵意见和建议，让我们一起努力把员工图书馆打造成为企业文化建设中一道靓丽而重要的风景线。
以上为关于开设员工图书馆的通知，请广大员工予以关注和配合。
祝愿我们共同努力下，打造一个充满智慧与活力的学习天地！公司人力资源部2022年3月1日。
图书阅览室开放通知
图书阅览室开放通知亲爱的读者朋友们：大家好！经过精心的筹备和布置，我们的图书阅览室即将向大家开放啦！这是一个为大家提供知识滋养和心灵休憩的温馨角落，相信它将成为您探索知识世界的重要场所。
为了让您更好地了解图书阅览室的开放相关事宜，以下是详细的通知内容：一、开放时间图书阅览室的开放时间为每周一至周五，上午 9 点至 12 点，下午 1 点至 5 点。
周六和周日，上午 9 点至 11 点，下午 2 点至 5 点。
法定节假日另行通知。
这样的时间安排，旨在尽可能满足大家在工作日和休息日的阅读需求。
无论是您在忙碌的工作间隙，还是在悠闲的周末时光，都能够走进这个知识的殿堂，寻找属于自己的宁静与充实。
二、阅览室地点图书阅览室位于_____（具体地址），交通便利，环境优美。
周边配套设施齐全，方便您在阅读之余，满足其他生活需求。
三、馆藏资源我们的图书阅览室拥有丰富的馆藏资源，涵盖了各个领域和学科。
无论您是对文学艺术感兴趣，还是热衷于科学技术、历史人文、哲学社会等方面的研究，都能在这里找到适合您的书籍。
目前，阅览室拥有各类图书_____册，并且还在不断更新和扩充。
我们致力于为您提供最新、最全面的知识信息，让您始终能够紧跟时代的步伐，不断开拓自己的视野。
四、借阅规则1、读者需办理借阅证，凭借借阅证方可借阅图书。
借阅证办理流程简便，您只需携带本人有效身份证件，前往阅览室服务台填写相关信息即可办理。
2、每次借阅图书数量不超过_____本，借阅期限为_____天。
如需续借，请在到期前办理续借手续。
3、请爱护图书，不得损坏、涂写或私自转借他人。
如有遗失或损坏，需按照相关规定进行赔偿。
五、阅览规则1、进入阅览室请保持安静，不得大声喧哗或影响他人阅读。
2、请将手机调至静音或关机状态，如需接听电话，请前往室外。
3、请勿在阅览室内饮食、吸烟或乱扔垃圾，保持环境整洁。
4、阅览完毕后，请将图书放回原位，以便其他读者查找和使用。
六、服务设施为了给您提供更加舒适和便捷的阅读体验，图书阅览室内配备了完善的服务设施。
关于职工之家图书阅览室开放的通知
关于职工之家图书阅览室开放的通知第一篇：关于职工之家图书阅览室开放的通知关于职工之家图书阅览室开放的通知各分公司及公司各部门:公司工会阅览室已于11月18日准备就绪，现正式向公司管理者和全体员工开放，为了更好地方便员工，服务读者，现将有关事宜通知如下：一、图书阅览室开放时间为每周一至周六。
上午 9：00--12：00 下午 3：30--5：30 晚上7：00--9:00二、开放范围：公司全体员工，需借阅的凭厂牌进行登记借阅，一次最多1本，一月以内归还。
三、地址：公司办公楼四楼。
公司工会职工之家 2013.11.18第二篇：职工之家图书阅览室图书借阅规定职工之家图书阅览室图书借阅规定1、员工可随时在阅览室翻阅图书，看完后请自觉放回原处，摆放整齐。
2、员工进入阅览室后不得大声喧哗，走路轻、说话轻、搬放桌椅轻，并将手机置于静音状态。
3、保持室内卫生，请勿吸烟、随地吐痰，乱扔纸屑等杂物；不得从事与读书无关的活动，不得影响他人阅读。
4、员工可借阅图书，每次限借2本，借阅时请自觉在登记表上做好登记，如不登记每次罚款10元。
5、借阅图书不得转借公司外人员，违者罚款10元。
6、借阅图书不得带离公司，违者罚款10元。
7、图书借阅期限不得超过2周，工具、技能类图书可适当延长。
8、爱护图书，不准在图书上乱涂乱画，遗失、损坏图书的，照价赔偿。
9、罚款和赔偿费用用作图书阅览室书籍的添置更新第三篇：职工之家开放通知职工之家开放通知为丰富全体员工体育文化生活，作为宣传企业文化的重要组成内容，经总经理批准，现开放“职工之家”活动室，活动室位于会议室内（客户洽谈室外），备有围棋、象棋、跳棋、军棋、跳绳、毽子等活动用品及图书，欢迎全体员工前去活动、阅览，请爱护公共物品，用完及时归位。
职工之家面向全体内勤职工开放。
开放时间为周一至周五12：00-13：30，周六、日全天。
另：我们将在“职工之家”活动室展示公司历程图片，现广泛征集2012年——2015年的照片（包括团体、个人），请将照片发到邮箱，谢谢。
职工书屋管理规定：工会示例3篇
职工书屋管理规定：工会示例3篇1. 书屋使用规定1.1 开放时间- 书屋每天开放时间为上午8点至下午6点。
- 周末和节假日书屋暂停开放。
1.2 借阅规定- 职工可以借阅书籍，每人每次最多借阅3本。
- 借阅期限为2周，逾期需要缴纳一定的滞纳金。
- 书籍归还后，方可继续借阅其他书籍。
1.3 使用规范- 使用书屋时，请保持安静，不要影响他人阅读。
- 不得在书籍上做任何标记、涂鸦或损坏书籍。
- 不得将书籍带出书屋。
2. 工会会员特权2.1 借阅优先权- 工会会员借阅书籍享有优先权。
- 工会会员每次借阅书籍数量为4本。
2.2 优惠活动- 工会会员可享受特定时间段内的折扣活动。
- 工会会员在购买书籍时，可享受一定的折扣优惠。
2.3 建议和反馈渠道- 工会会员可通过工会提供的渠道提出对书屋管理的建议和反馈。
- 工会将认真考虑并积极回应工会会员的意见和建议。
3. 职工书屋维护责任3.1 设备维护- 书屋设备由工会负责维护。
- 工会会定期检查设备的工作情况，并及时修理或更换损坏设备。
3.2 书籍采购- 工会负责采购书籍，根据需求更新图书馆藏。
- 工会会定期组织书籍采购活动，并充分考虑职工的需求。
3.3 安全管理- 工会负责书屋的安全管理。
- 书屋内应安装监控摄像设备，以确保职工和书籍的安全。
以上为职工书屋管理规定的工会示例，旨在提供一个简单且无法律纠纷的管理方案。
具体规定可根据实际情况进行调整和补充，以确保职工书屋的正常运营和良好秩序。
职工之家管理规定
职工之家管理规定一、总则为了给广大职工提供一个温馨、舒适、便利的活动和交流场所，加强职工之家的管理，特制定本规定。
职工之家是公司为职工设立的福利设施，旨在丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和归属感。
二、职工之家的开放时间职工之家的开放时间为工作日的具体时间 1至具体时间 2，以及周末和法定节假日的具体时间 3至具体时间 4。
在特殊情况下，如公司组织大型活动、设备维护等，职工之家的开放时间可能会有所调整，届时将提前通知。
三、职工之家的设施和服务1、图书阅览区职工之家设有图书阅览区，提供各类书籍、杂志和报纸供职工阅读。
职工可以在阅览区内自由阅读，也可以办理借阅手续将书籍带出职工之家，但需按时归还。
2、娱乐休闲区娱乐休闲区配备了乒乓球桌、台球桌、健身器材等设施，供职工在业余时间进行锻炼和娱乐。
3、培训会议室职工之家设有培训会议室，可用于举办各类培训课程、讲座和会议。
4、茶水间茶水间提供免费的饮用水和简单的茶点，职工可以在此休息和交流。
四、职工之家的使用规定1、职工需凭工作证或其他有效证件进入职工之家。
2、进入职工之家后，请遵守秩序，保持安静，不得大声喧哗或影响他人。
3、爱护职工之家内的设施和设备，不得故意损坏。
如有损坏，需照价赔偿。
4、图书阅览区的书籍和杂志不得私自夹带出库，借阅时需办理登记手续，并在规定时间内归还。
5、娱乐休闲区的设施使用完毕后，请整理好放回原位。
6、培训会议室的使用需提前向管理部门申请，并按照规定的流程进行预约和登记。
7、不得在职工之家内从事违法、违规或违反公司规章制度的活动。
8、保持职工之家的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
五、职工之家的管理职责1、设立专门的管理部门或人员负责职工之家的日常管理和维护工作。
2、管理人员应定期对设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。
3、及时补充图书阅览区的书籍和杂志，更新娱乐休闲区的设备和器材。
4、对职工的使用情况进行监督和管理，对违反规定的行为进行制止和处理。
图书馆开馆及借阅规定通知
图书馆开馆及借阅规定通知尊敬的读者朋友们,我们很高兴地宣布,在经过一段时间的整修后,图书馆终于重新开放了!为了让大家能够更好地利用图书馆的资源,现特通知以下开馆及借阅等相关规定,敬请各位周知并遵守。
图书馆开馆时间从即日起,我馆的开放时间为:周一至周五:上午9:00-下午5:00周末(周六、周日):上午10:00-下午4:00请大家合理安排时间,在开放时间内到馆借阅图书。
如遇节假日,开馆时间将另行通知。
借阅规定持有效证件借阅：所有读者必须持有学生证、工作证或其他有效身份证件方可进入图书馆并进行借阅。
借阅限量：每位读者可同时借阅5本图书,借期为30天。
如需续借,请提前3天至图书馆申请。
超期罚款：如果图书超过借期未归还,每逾期1天将收取0.2元的违约金。
请大家务必按时归还图书,避免产生不必要的费用。
珍惜图书资源：请各位读者在阅读图书时爱护图书,不得在图书上作任何标记或折页。
如有损坏,请及时告知工作人员,以免产生不必要的费用。
禁止带入：为了营造优质的阅读环境,图书馆内禁止食用饮料和吸烟。
请大家配合维护馆内的整洁与安静。
特色服务为了方便广大读者,我们还特别增设了以下服务:书目检索：读者可通过图书馆官网查询所需图书的藏书情况。
如有任何问题,可随时咨询前台工作人员。
学习交流区：图书馆内设有舒适的学习交流区,欢迎读者前来自习或讨论交流。
远程预约：无法亲自来馆的读者,可通过官网预约所需图书,工作人员会尽快为您准备好。
馆际互借：如果本馆未收藏您需要的图书,可申请馆际互借业务,我们会协助您获取所需资料。
希望各位读者能够充分利用图书馆的各项资源和服务,开启一段愉快的阅读之旅。
如有任何疑问,欢迎随时与我们联系。
祝您阅读愉快!。
职工之家管理规定
职工之家管理规定一、总则为了更好地管理职工之家的使用，维护企业内部秩序，特制定本《职工之家管理规定》。
二、使用范围1. 本规定适用于企业内部所有员工，包括正式员工、临时工和实习生等。
2. 职工之家是企业为员工提供的休息、娱乐、学习的场所。
三、开放时间职工之家开放时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00。
四、使用规定1. 员工在使用职工之家前，需提前预约，并按时到达。
如无特殊情况，每个人每天仅能预约1小时。
2. 职工在进入职工之家前需要进行身份验证，并遵守安全管理制度。
3. 职工进入职工之家后，应保持安静，不得喧哗，影响他人正常学习和休息。
4. 带宠物和吸烟是禁止的，任何形式的违规行为都会受到相应的处罚。
五、设施管理1. 职工之家设有阅览区、休息区和学习区，各区域功能分明，员工应遵守使用规定，不得滥用。
2. 使用设施后，员工应保持整洁，及时清理垃圾，确保环境的卫生和整洁。
3. 坏损设施立即上报，不得私自修复或使用。
六、知识学习1. 职工之家设有丰富的图书、报刊和电子资源，员工可免费借阅，但需要按时归还。
2. 对于需要网络学习的员工，可以提前预约电脑，并在规定时间内使用。
3. 学习期间，员工应保持安静，不得占用他人的学习资源。
七、娱乐娱乐区和休闲区内设有电视、桌游等娱乐设施，员工在使用期间，需遵守以下规定：1. 合理安排游戏时间，不得影响工作任务的完成。
2. 不得在娱乐场所内进行赌博或其他违法活动。
3. 使用完娱乐设施后，应及时清理，保持整洁。
八、违规处理对于违反本《职工之家管理规定》的行为，将按情节轻重给予相应处理，包括但不限于以下措施：1. 警告：口头或书面警告，提醒员工遵守规定。
2. 禁用：暂停或取消员工对职工之家的使用权利。
3. 记过：在员工档案中做出相应的记录，影响员工的评优和晋升机会。
4. 经济处罚：对于严重违规的员工，可依照公司相关规定给予经济处罚。
九、附则1. 本规定的解释权归企业所有。
职工之家管理规定
职工之家管理规定一、总则为了给广大职工提供一个温馨、舒适、便利的活动和交流场所，丰富职工的业余文化生活，促进职工之间的沟通与合作，增强企业的凝聚力和向心力，特制定本管理规定。
“职工之家”是企业为职工设立的综合性服务场所，包括但不限于图书阅览室、健身房、娱乐室等设施。
二、开放时间职工之家的开放时间为工作日的具体时间 1至具体时间 2，周末及法定节假日的具体时间 3至具体时间 4。
如有特殊情况需要调整开放时间，将提前通知。
三、服务对象本职工之家仅面向本企业在职职工开放，职工可携带家属在特定时间内使用相关设施。
四、设施管理1、图书阅览室（1）职工可在图书阅览室借阅图书，但需办理借阅手续，每次借阅数量不超过X本，借阅期限为X天，如需续借，应提前办理续借手续。
（2）借阅者应爱护图书，不得损坏、涂画、丢失。
如有损坏或丢失，应按照图书原价的X倍进行赔偿。
（3）保持阅览室的安静和整洁，不得在室内大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾。
2、健身房（1）使用健身器材前，应先了解器材的使用方法和注意事项，如有不懂，可向管理人员咨询。
（2）按照器材的承载能力和使用规范进行操作，不得违规使用，以免造成自身伤害和器材损坏。
（3）使用完毕后，应将器材归位，并清理个人产生的垃圾。
3、娱乐室（1）娱乐室内的棋牌、球类等用品仅供在室内使用，不得带出。
（2）遵守娱乐活动的规则，文明娱乐，不得进行赌博等违法活动。
（3）活动结束后，整理好用品，关闭电器设备。
五、活动组织1、企业将定期或不定期组织各类文体活动，如读书分享会、健身比赛、文艺表演等，鼓励职工积极参与。
2、职工也可自行组织各类兴趣小组活动，但需提前向管理部门报备，并遵守相关规定。
六、卫生与安全1、职工应自觉维护职工之家的环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
2、定期安排专人对职工之家进行清洁和消毒，确保环境整洁卫生。
3、加强安全管理，定期检查设施设备的安全性，确保职工在使用过程中的人身安全。
4、职工在使用电器设备时，应注意用电安全，不得私拉乱接电线。
职工之家实用手册.doc
职工之家简介⏹中国移动北京有限公司“职工之家”是公司为满足全体员工业余文化生活需要而设置的高尚、优雅、文明、健身和休闲的活动场所。
⏹“职工之家”在中国移动北京有限公司东直门新址的北楼二、三层，可活动区域达1500平方米。
⏹二层活动区域包括：台球室、棋牌室、阅览室。
⏹三层活动区域包括：健身房、练操房、乒乓球室、视频活动室、浴室。
⏹开放时间：周一至周五，早晨7:00——8:20中午11:30——13:00晚上17:30——20:30周六、周日，下午14:00——18:00目录1．二、三层职工之家前台和值班人员“须知”错误!未定义书签。
2．周六、日加班人员“须知”............. 错误!未定义书签。
3．二层职工之家前台职责范围............. 错误!未定义书签。
4．三层职工之家前台职责范围............. 错误!未定义书签。
5．职工之家二层工作流程................. 错误!未定义书签。
6．职工之家三层工作流程................. 错误!未定义书签。
7．健身房工作流程....................... 错误!未定义书签。
8．练功房工作流程....................... 错误!未定义书签。
9．乒乓球室工作流程..................... 错误!未定义书签。
10．视频活动室工作流程................... 错误!未定义书签。
11．台球室工作流程....................... 错误!未定义书签。
12．棋牌室工作流程....................... 错误!未定义书签。
13．图书阅览室工作流程................... 错误!未定义书签。
14．领导进入职工之家的工作流程........... 错误!未定义书签。
15．三层职工之家检查项目................. 错误!未定义书签。
职工之家实用手册
职工之家简介⏹中国移动北京有限公司“职工之家”是公司为满足全体员工业余文化生活需要而设置的高尚、优雅、文明、健身和休闲的活动场所。
⏹“职工之家”在中国移动北京有限公司东直门新址的北楼二、三层，可活动区域达1500平方米。
⏹二层活动区域包括：台球室、棋牌室、阅览室。
⏹三层活动区域包括：健身房、练操房、乒乓球室、视频活动室、浴室。
⏹开放时间：周一至周五，早晨7:00——8:20中午11:30——13:00晚上17:30——20:30周六、周日，下午14:00——18:00目录二、三层职工之家前台和值班人员“须知” (2)周六、日加班人员“须知” (3)二层职工之家前台职责范围 (5)三层职工之家前台职责范围 (6)职工之家二层工作流程 (7)职工之家三层工作流程 (8)健身房工作流程 (9)练功房工作流程 (10)乒乓球室工作流程 (11)视频活动室工作流程 (12)台球室工作流程 (13)棋牌室工作流程 (14)图书阅览室工作流程 (15)领导进入职工之家的工作流程 (16)三层职工之家检查项目 (17)三层职工之家前台音视频控制柜使用说明 (18)三层视听活动室音视频控制柜使用说明 (22)二层职工之家前台音视频控制柜使用说明 (23)男女更衣室使用说明 (25)健身房应急措施（预案） (26)视频室员工自带盘管理规定 (28)二、三层职工之家固定资产目录 (38)二、三层职工之家前台和值班人员“须知”二、三层职工之家每天早、中、晚各有两名前台人员服务，还会配有一名值班人员进行巡视和处理突发事件。
为业主创造一个干净、安静、舒适的活动环境。
1.首先要遵守网信物业管理有限公司员工管理规定。
2.前台和值班人员必须提前十分钟到岗做好准备，不得迟到早退。
3.前台人员必须认真做好登记和借还钥匙、球、球拍、球杆的工作。
4.前台人员负责所有灯的开关（包括浴室和走道），空调系统和空气净化系统的开关。
5.值班人员负责音视频机柜的开关，跑步机的开关，电视电脑的开关。
公司图书角开放使用通知
公司图书角开放使用通知尊敬的同事们：很高兴地告知大家，公司图书角正式向全体员工开放使用。
这个图书角是为了丰富大家的业余生活,为大家提供一个自主学习和交流的空间。
我们希望通过这个平台,能够进一步培养大家的学习兴趣,提升专业知识水平,增强团队凝聚力,共同促进公司的发展。
图书角资源介绍图书角里收藏了涵盖管理、营销、IT、人力资源等各个领域的专业书籍,以及一些人文社科类的读物。
图书种类丰富,既有实用性强的工具书,也有启发思维的经典著作。
同时还配备有一些最新出版的期刊杂志,供大家随时阅读。
我们将定期更新图书资源,确保图书内容新颖、前沿,满足广大员工的学习需求。
同时也欢迎大家推荐自己感兴趣的图书,我们会积极采购,让图书角越来越丰富多彩。
使用注意事项图书角的使用时间为工作日的9:00-17:00,员工可根据自身情况随时前往阅读。
请大家爱护图书资源,阅读完毕后及时归还,做到爱护公共物品。
阅读期间请保持安静,不要影响他人学习。
如有需要讨论的,可到休息区进行交流。
如果发现图书有任何损坏或丢失,请及时告知管理人员,以便及时补充。
为了让更多人享受到图书角的便利,单次最长借阅时间为7天,过期未还的将视为逾期,下次借阅时会受到限制。
活动计划为了营造良好的读书氛围,我们将不定期举办读书分享会、读书沙龙等活动。
大家可以畅谈自己的读书心得,交流学习体会,启发彼此的思维。
我们相信这些活动一定会增进同事之间的交流,提升大家的学习热情。
我们也将根据员工的反馈,适时调整图书角的建设,确保它能真正满足大家的需求。
欢迎大家踊跃参与,为公司的学习文化建设贡献自己的力量。
让我们一起携手,共同打造一个充满活力、富有创意的学习空间。
相信通过大家的共同努力,图书角一定会成为公司独特的文化名片,为员工提供全方位的学习支持。
祝工作顺利,学习进步!人事部。
中华全国总工会关于开展全国工会“职工书屋”建设的实施意见
中华全国总⼯会关于开展全国⼯会“职⼯书屋”建设的实施意见⽂号：总⼯发[2008]3号颁布⽇期：2008-01-18执⾏⽇期：2008-01-18时效性：现⾏有效效⼒级别：部门规章为认真贯彻落实党的⼗七⼤精神，推动社会主义⽂化⼤发展⼤繁荣，切实保障职⼯群众的⽂化权益，根据《国家“⼗⼀五”时期⽂化发展规划纲要》的部署和中办、国办《关于加强公共⽂化服务体系建设的若⼲意见》精神，全国总⼯会决定从2008年开始，在全国⼯会开展“职⼯书屋”建设⼯作。
现提出如下意见：⼀、重⼤意义与指导思想??在全国⼯会实施“职⼯书屋”建设，是全国⼯会学习贯彻党的⼗七⼤精神，按照社会主义核⼼价值体系的要求，加强职⼯思想道德建设，深化“创建学习型组织，争做知识型职⼯”活动，实施职⼯素质⼯程的⼀项重要举措，是新时期⼯会组织职⼯、引导职⼯、服务职⼯和维护职⼯合法权益的重要⼿段，是全⾯提⾼职⼯队伍整体素质，满⾜⼴⼤职⼯⽇益增长的⽂化需求的迫切要求，也是⼯会参与公共⽂化服务体系建设、增强国家⽂化软实⼒、推动社会主义⽂化⼤发展⼤繁荣的基础⼯程。
??实施“职⼯书屋”建设，必须坚持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重⼤战略思想为指导，以社会主义核⼼价值体系为根本，以改善⼀线职⼯特别是农民⼯的学习条件为⽬的，传播先进⽂化，普及科技知识，引导职⼯养成“爱读书，读好书”的良好习惯，开启职⼯智慧，激发职⼯的创造活⼒，丰富职⼯的精神⽂化⽣活，保障职⼯的基本⽂化权益，努⼒营造⼴⼤职⼯共建共享和谐社会的良好氛围。
⼆、⼯作⽬标??建设“职⼯书屋”，是各级⼯会组织为⼴⼤基层职⼯提供和创造⽅便实⽤的读书场所和学习条件的重要⼯作。
“职⼯书屋”由全国总⼯会统⼀命名，主要在⼀线职⼯特别是农民⼯⼯作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、⼯业园区、乡（镇）村和重点建设项⽬⼯地建⽴。
“职⼯书屋”建设的总体⽬标是，从2008年开始，⼒争⽤5年左右的时间，在全国⽬前尚缺乏读书条件的基层企事业单位、社区等建设5万个“职⼯书屋”，逐步形成阅读条件⽐较完备、⼴泛覆盖职⼯群众的⼯会读书设施⽹络。
职工之家管理规定
职工之家管理规定一、总则职工之家是为了丰富职工的业余生活，提高职工的综合素质，增强职工的凝聚力和归属感而设立的场所。
为了确保职工之家的正常运行和有效管理，特制定本管理规定。
二、职工之家的开放时间1、工作日：具体时间 1具体时间 22、周末及法定节假日：具体时间 3具体时间 4三、职工之家的使用对象本单位在职职工及其家属。
四、职工之家的设施与设备1、图书阅览室：配备各类书籍、报刊杂志等。
2、健身房：拥有跑步机、哑铃、健身车等器材。
3、娱乐室：设有乒乓球桌、台球桌、围棋、象棋等娱乐设施。
4、多媒体室：可用于观看电影、举办讲座等活动。
五、职工之家的使用规定1、职工需凭工作证或其他有效证件进入职工之家。
2、遵守公共秩序，不得大声喧哗、打闹，保持室内安静。
3、爱护室内设施和设备，不得随意损坏或带走。
如因个人原因造成设施设备损坏，需照价赔偿。
4、图书阅览室的书籍、报刊杂志仅供室内阅读，不得带出。
如需借阅，需办理借阅手续，并按时归还。
5、健身房内的器材使用前需了解正确的使用方法，避免因错误操作造成身体损伤。
使用完毕后，应将器材归位。
6、娱乐室的活动器材应文明使用，不得争抢。
活动结束后，整理好器材和桌面。
7、多媒体室使用时需提前预约，并遵守相关使用规定，不得播放违法、违规内容。
六、职工之家的卫生与安全1、职工之家的卫生由专人负责打扫，定期进行消毒和清洁。
2、使用者应保持室内环境整洁，不乱扔垃圾，离开时将个人物品带走。
3、严禁在职工之家内吸烟、饮酒、赌博或从事其他违法违规活动。
4、注意用电安全，不得私自乱接电线或使用大功率电器。
离开时，确保关闭所有电器设备。
七、职工之家的活动组织1、单位工会或相关部门将定期组织各类文体活动，如读书分享会、健身比赛、棋类比赛等。
2、鼓励职工自发组织各类兴趣小组，开展有益的活动，但需提前向管理部门报备。
八、职工之家的管理与监督1、设立职工之家管理小组，负责日常的管理和维护工作。
2、管理小组定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。
关于公司图书角开放的通知
关于公司图书角开放的通知亲爱的同事们：大家好！为了丰富大家的业余生活，拓展知识视野，营造良好的学习和文化氛围，公司经过精心筹备，决定正式开放图书角，为大家提供一个学习和交流的平台。
图书角位于公司_____楼层的_____房间，环境安静舒适，光线充足。
这里配备了舒适的桌椅，方便大家阅读和学习。
目前，图书角内的图书涵盖了多个领域，包括但不限于专业技术类、管理类、人文社科类、文学艺术类以及励志成长类等。
无论您是对提升专业技能感兴趣，还是希望在文学艺术的海洋中畅游，都能在这里找到适合自己的书籍。
图书角的开放时间为周一至周五的_____至_____。
在开放时间内，大家可以自由借阅图书。
为了保证图书角的正常运行和图书的妥善管理，以下是一些重要的规定和注意事项，请大家务必遵守：借阅规则：1、每人每次最多可借阅两本图书，借阅期限为两周。
如需续借，请提前办理续借手续。
2、借阅图书时，请在图书借阅登记册上填写个人信息、所借图书的名称和编号、借阅日期等信息。
3、请爱护图书，不得在书上涂写、批注或损坏图书。
如有损坏或丢失，需照价赔偿。
归还要求：1、请在规定的借阅期限内归还图书。
如有特殊情况不能按时归还，请提前与图书管理员联系说明情况。
2、归还图书时，请将图书交予图书管理员，并在登记册上注明归还日期。
图书角管理：1、公司会安排专人负责图书角的日常管理工作，包括图书的整理、登记、借阅管理等。
2、欢迎大家对图书角的管理和图书的采购提出宝贵的意见和建议。
公司设立图书角的初衷是为大家提供一个学习和成长的空间，希望大家能够充分利用这个资源，不断提升自己的知识水平和综合素质。
同时，也希望大家能够共同维护图书角的良好秩序和环境，让更多的同事能够受益。
最后，祝愿大家在图书角中能够收获知识、开拓视野、丰富心灵，为个人的发展和公司的进步贡献更多的力量！＿____公司＿____年_____月_____日。
关于图书馆开放时间的通知
关于图书馆开放时间的通知
亲爱的读者朋友们,
我们很高兴地向您宣布,我们的图书馆将从本周一起迎来全新的开放时间安排。
为了更好地满足广大读者的需求,我们经过深入调研和周密筹备,对原有的开放时间进行了适当调整。
以下是具体的变更内容,请大家务必留意:
每周一至周五,图书馆将在上午9:00开放,下午6:00关闭。
这意味着,读者朋友们可以在工作日利用晚间时段来访问图书馆,尽情探索我们丰富的藏书和各种学习资源。
周末的开放时间也有所变动-每周六上午10:00至下午5:00,周日上午11:00至下午4:00。
这样一来,大家就可以利用休息日充分利用图书馆的各项服务了。
值得一提的是,为了确保读者的就餐需求得到满足,我们还专门设立了图书馆内的自助餐厅。
这里供应各式美味佳肴,可以让大家在阅读和研究的间隙享受一顿丰盛的午餐或晚餐。
我们还将在每周六和周日下午举办主题沙龙活动,邀请相关领域的专家学者前来与读者朋友们进行深入探讨和交流。
为了给广大读者营造更加舒适的阅读环境,我们将继续优化图书馆的硬件设施。
具体包括:增添更多舒适的阅读座椅,升级现有的空调系统,以及扩充WiFi信号覆盖范围。
相信这些改善措施,一定能让大家在图书馆度过更加愉快、专注的时光。
这次的开放时间调整,是我们不断完善服务、回应读者需求的一个缩影。
我们希望通过这些变革,让图书馆真正成为广大读者的第二个”家”,成为您学习、研究和休闲的理想之地。
在此,我们再次感谢各位读者一直以来对图书馆的支持和厚爱。
让我们携手并进,共创更加美好的图书馆未来!。
职工之家管理规定
职工之家管理规定一、总则职工之家是为了丰富职工的业余生活，提供一个舒适、温馨的活动场所。
为了加强职工之家的管理，保障其正常运行和使用，特制定本管理规定。
二、开放时间职工之家的开放时间为周一至周五的具体时间 1至具体时间 2，周末及法定节假日的具体时间 3至具体时间 4。
如遇特殊情况需要调整开放时间，将提前通知。
三、使用对象职工之家仅供本单位职工使用，不得转借或出租给外单位人员。
职工可携带家属前来，但需遵守相关规定。
四、设施设备管理1、职工之家内的设施设备包括图书、桌椅、健身器材、娱乐设施等，使用者应爱护，不得故意损坏。
2、若发现设施设备存在故障或损坏，应及时告知管理人员，以便及时维修。
3、未经许可，不得私自移动、拆卸或改装设施设备。
五、图书管理1、职工可在职工之家借阅图书，但需遵守借阅规定。
2、每人每次借阅图书数量不超过具体数量本，借阅期限为具体时长。
3、借阅者应按时归还图书，如有逾期未还，将按照规定进行相应的处罚。
4、爱护图书，不得在图书上乱涂乱画、撕页或损坏。
六、健身器材使用1、使用健身器材前，应先了解其使用方法和注意事项，避免因错误使用造成身体损伤。
2、按照器材的承载能力使用，不得超重或超强度使用。
3、使用完毕后，应将器材归位，并清理器材上的汗水等污渍。
七、娱乐设施使用1、娱乐设施包括台球桌、乒乓球桌等，使用时应遵循先来后到的原则，不得争抢。
2、保持娱乐区域的整洁，不得乱扔垃圾。
3、禁止在娱乐区域大声喧哗、打闹，以免影响他人。
八、卫生与环境管理1、使用者应自觉维护职工之家的环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
2、定期安排专人进行清洁和消毒，确保环境整洁、卫生。
3、禁止在职工之家内吸烟、饮酒或进食有异味的食物。
九、安全管理1、职工之家内配备了必要的消防设施，使用者应了解其位置和使用方法。
2、不得在职工之家内使用大功率电器或私拉乱接电线，以防发生火灾。
3、离开职工之家时，应确保关闭所有电器设备、门窗，以防财物丢失或发生安全事故。
职工之家管理规定
职工之家管理规定一、总则职工之家是为了丰富职工的业余生活，提供学习、交流和娱乐的场所。
为了确保职工之家的正常运行，更好地服务广大职工，特制定本管理规定。
二、职工之家的开放时间1、工作日：中午 12:00 13:30，下午 17:30 21:00。
2、周末及法定节假日：上午 9:00 12:00，下午 14:00 17:00，晚上18:00 21:00。
三、职工之家的使用对象本单位全体在职职工及其家属。
四、职工之家的设施与服务1、职工之家内设有图书阅览室、健身房、乒乓球室、台球室等。
2、图书阅览室提供各类书籍、报刊杂志供职工借阅。
3、健身房配备有跑步机、哑铃、健身车等基本健身器材。
4、乒乓球室和台球室提供相应的球桌和球具。
五、使用规则1、进入职工之家应遵守秩序，不得大声喧哗、追逐打闹。
2、爱护室内设施和设备，不得故意损坏。
如有损坏，需照价赔偿。
3、使用健身器材时，应按照正确的方法操作，避免造成自身伤害。
4、借阅图书应按时归还，如有遗失或损坏，需按规定赔偿。
5、在乒乓球室和台球室活动时，应遵守先来后到的原则，轮流使用球桌。
6、不得在室内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境整洁。
六、预约制度1、对于使用人数较多的设施，如乒乓球室、台球室等，实行预约制度。
2、职工可提前一天向管理员预约，每次预约使用时间不超过 2 小时。
3、如预约后未能按时使用，需提前 1 小时取消，否则视为违规，累计违规 3 次将取消预约资格 1 个月。
七、安全管理1、职工之家内配备有必要的消防器材，所有人员应熟悉其位置和使用方法。
2、离开职工之家时，应关闭所有电器设备、门窗，确保安全。
3、如发现安全隐患，应及时报告管理员或相关部门。
八、管理员职责1、管理员负责职工之家的日常管理和维护工作。
2、定期对设施和设备进行检查，确保其正常运行。
3、对职工的使用情况进行监督，及时制止违规行为。
4、负责图书的整理和借阅登记工作。
5、保持职工之家的环境卫生，定期进行清洁和消毒。