工作交接表模板

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工作交接表(标准版)

工作交接表工作移交清单本交接表保存到移交人员档案中。

如移交事项过多，本表无法填写清楚，可附工作移交清单（无固定格式）。

工作交接表使用说明1. 引言工作交接表是企业管理中一项重要的工具，旨在确保员工在岗位变动（如晋升、调动、降职、转岗、离职）时，能够系统地完成工作的交接，保障企业运营的连续性和稳定性。

本文将对工作交接表的使用进行详细说明，帮助使用者更好地理解和运用这一工具。

2. 工作交接表的结构工作交接表通常由多个部分组成，包括但不限于员工基本信息、交接内容、确认人签名及日期、部门意见、分管领导审核意见、总经理审批意见等。

每个部分都承载着特定的信息和功能，共同构成了一个完整的工作交接流程。

3. 员工基本信息员工编号、姓名、职务：这些是最基本的员工信息，用于明确交接的主体。

原岗位、变动日期、现岗位、变动类型：这些信息详细记录了员工的岗位变动情况，包括变动的时间、类型以及新旧岗位的名称。

4. 交接内容交接内容是工作交接表的核心部分，涵盖了员工在工作变动时需要交接的各项具体事项。

这些事项包括但不限于：所在部门工作交接：包括书面文件和档案、电脑资料、工作备忘录的整理，以及对外工作关系、客户信息的交接等。

财务部门账款结算：涉及归还所借备用金、各类欠款的结算等财务相关事项。

行政后勤手续办理：包括车辆费用、借阅档案资料的归还，以及固定资产、电子门卡的管理等。

人事相关手续办理：包括薪金结算、社会保险缴纳、归还《员工手册》、培训协议执行情况、劳动合同或其它特殊协议的处理等。

5. 流程与审批确认人签名及日期：在每个交接环节，都需要有相应的负责人进行确认并签名，同时记录日期，以确保交接工作的可追溯性。

部门意见：员工所在部门需对工作交接情况进行评估，并提出意见。

分管领导审核意见：分管领导将对部门意见进行审核，确保交接工作的合规性和完整性。

总经理审批意见：最后，总经理将对整个交接流程进行审批，确认无误后，交接工作方可正式完成。

部门合并工作交接表(模板)

部门合并工作交接表(模板)一、背景介绍随着公司战略调整，部门合并成为公司重要的工作之一。

为了确保合并工作的顺利进行，务必进行详细的工作交接，以便新部门能够顺利接手和运作。

2.合并前后部门负责人应定期沟通，解决工作交接中遇到的问题和难题。

3.所有涉及合并的文件、数据等必须妥善保管，确保合并完成后能够无缝对接。

以上是部门合并工作交接表的模板，在具体使用时，请根据实际情况填写，并及时更新工作交接情况。

合并工作的成功与否，关键在于一个完善的工作交接过程。

祝合并工作顺利进行！。

日常工作交接表

日常工作交接表交接日期：XXXX年XX月XX日交出人：XXX接收人：XXX监交人：XXX（通常为上级或相关部门负责人）一、工作内容交接1.当前工作进度：o项目A：已完成80%，下一步计划为……o项目B：正在进行数据收集，预计一周内完成o……2.待处理事项：o需要与供应商确认的订单细节o下周一的客户会议准备o……3.已完成工作：o上周完成的报告，已提交给经理o与XX部门的合作项目，已顺利结束o……二、文件资料交接1.电子资料：o项目文件夹已共享至团队网盘，路径为……o相关邮件已标记并归类在“工作交接”文件夹o……2.纸质资料：o合同原件已存放于文件柜第二层o项目报告草稿在办公桌左侧抽屉o……三、物品资产交接1.办公设备：o笔记本电脑1台（型号、序列号……）o办公电话（分机号……）o……2.项目相关物品：o项目U盘1个（内含重要数据）o与客户沟通的记录本o……3.其他：o办公室钥匙1把o停车证（车牌号……）o……四、财务交接1.报销事项：o上一笔出差费用尚未报销，相关发票已提交财务o无其他待报销事项2.预支款项：o无预支款项o或：预支的XX费用，将于下月工资中扣除五、其他事项1.工作建议：o对接客户时，建议提前准备沟通提纲o项目B的数据收集，可联系XX部门协助2.待解决问题：o项目A中遇到的技术难题，建议请教专家解决o……3.其他注意事项：o每周三下午的团队会议，务必准时参加o……交接人签名：交出人（签名）：__________ 日期：__________接收人（签名）：__________ 日期：__________监交人（签名）：__________ 日期：__________备注：本交接表一式三份，交出人、接收人、监交人各执一份，作为工作交接的凭证。

如有未尽事宜，可另附页说明。

工作交接表格式范本

工作交接表格式范本一、交接人信息。

姓名，XXX。

部门，XXX。

职务，XXX。

联系方式，XXX。

二、接收人信息。

姓名，XXX。

部门，XXX。

职务，XXX。

联系方式，XXX。

三、交接时间。

开始日期，XXXX年XX月XX日。

结束日期，XXXX年XX月XX日。

四、工作内容交接。

1. 项目/任务交接。

a. 项目/任务名称，XXXX。

b. 项目/任务描述，XXXX。

c. 完成进度，XXXX。

d. 遗留问题/需要注意事项，XXXX。

2. 客户信息交接。

a. 客户名称，XXXX。

b. 客户联系方式，XXXX。

c. 客户需求/投诉，XXXX。

d. 客户关系维护事项，XXXX。

3. 文件资料交接。

a. 文件名称，XXXX。

b. 文件内容，XXXX。

c. 文件存储位置，XXXX。

d. 文件重要性及保密级别，XXXX。

4. 工作流程交接。

a. 工作流程描述，XXXX。

b. 工作流程中需要注意的事项，XXXX。

c. 工作流程中的难点及解决方案，XXXX。

五、其他事项。

1. 工作交接过程中需要特别注意的事项，XXXX。

2. 需要特别说明的事项，XXXX。

3. 其他需要交接的工作内容，XXXX。

六、交接确认。

交接人签名，__________ 日期，XXXX年XX月XX日。

接收人签名，__________ 日期，XXXX年XX月XX日。

七、备注。

1. 本交接表为正式有效文档，交接人和接收人需妥善保管。

2. 如有其他需要补充的内容，请另行添加备注。

以上即为工作交接表格式范本，希望能够对大家在工作交接过程中提供一定的帮助。

在交接工作时，一定要做到清晰明了，确保对接收人能够提供充分的信息和支持，以便顺利完成工作交接。

同时，也希望大家在工作中能够做好记录和交接，确保工作的连续性和高效性。

工作交接表(标准模版)

工作交接表
时间
周三
值班主任
李 XX
9：00 分检查仪容仪表、开晨会
9：50 教具的整理、消毒
11：00 学习《电子期刊》，并复习以前的
本日工作重点
1:00 写今天老会员专人负责制沟通计划
1：30 集体备课
3：00 集体呈现
周四方 XX 9：00 分检查仪容仪表、开晨会 11：00 没课老师写专人负责制沟通计划 11：50 课程反馈
4：00 课程顾问潜在会员沟通，授课教师老会员 4：00 专人制沟通（包括课程顾问）做好记
沟通
录
430 与课程顾问制定第二天的销售策略
4：30 与课程顾问制定第二天的销售策略
4：45 与第二天值班主任交接工作
4：45 与第二天值班主任交接工作
4：45 与第二天值班主任交接工作
未完成工作
交接人签字
备注
与会员有关的问题要与课程顾问协商解决
1：00 学习《电子周刊》 1：40 中心集体备课 3：00 集体呈现
周五何 XX 9：00 分检查仪容仪表、开晨会 10：00 没课老师写专人负责制沟通计划 11：50 课程反馈 11：30 学习《电子周刊》 1:00 写今天老会员专人负责制沟通计划 1：30 集体备课 3：00 集体呈现
4：00 专人制沟通（包括课程顾问）

工作资料交接表模板

工作资料交接表模板
以下是一个工作资料交接表的模板，您可以根据需要进行修改：工作资料交接表
一、基本信息
1. 交接日期：
2. 交接人：
3. 接交人：
4. 工作部门：
5. 工作内容：
二、资料清单
1. 文件资料：
- 文件名称：
- 文件编号：
- 文件数量：
- 存放位置：
- 文件电子版存放位置：
2. 电子资料：
- 文件名称：
- 文件编号：
- 文件数量：
- 存放位置：
3. 其他资料：
- 名称：
- 用途：
- 存放位置：
三、注意事项
1. 交接双方签字确认。

2. 对于保密性强的资料，需要严格遵守保密协议。

3. 需要说明资料的使用和保管要求。

4. 需要提醒接交人在工作中遇到问题及时联系交接人。

5. 其他需要特别说明的事项。

四、交接结果确认
1. 交接人签字：__________ 日期：__________
2. 接交人签字：__________ 日期：__________。

工作交接表

工作交接表
交接时间：年月日
变动原因
□晋职 □改职 □调动 □ 辞职 □解聘 □其他
姓名
团队
职位
工作
岗位
业务
交接
（可后
附交
接明
细）
工作内容及进度
接收人签名：
日期：
文件资料
接收人签名：
日期：
资产交接
□ 台式电脑 □ 笔记本电脑其他
接收人签名：
日期：
□ 已结清
□ 未结清物品总计扣款：元
□其他
审核
本人确认上述工作事宜均已记录清楚，并无其他未结清的工资、费用、物品、资料等事宜。
员工确认：日期：年月日
制度：①各部门负责人负责审核②相关签字人员要核查清楚各项事实③签批完后留人资部（原件）、财务部（复印件）
长期保存④违规处罚签字领导500元。

人员工作交接表

人员工作交接表模板一、基本信息姓名：_________岗位：_________入职日期：_________离职日期：_________交接人：_________接收人：_________二、工作内容与职责主要职责：•负责_________工作。

•参与_________项目/任务。

具体工作内容及注意事项：•___________。

•___________。

三、工作资料与文件交接电子文件：•邮箱账号及密码：_________。

•公司内部系统账号及密码：_________。

•重要文件存储路径：_________。

纸质文件：•重要文件清单及存放位置：_________。

•文件交接清单（请在已交接的文件后面签字确认）：_________。

四、工作进度与项目交接当前进行中的项目/任务进度：•项目A：已完成_________，剩余工作为_________。

•项目B：已完成_________，剩余工作为_________。

下一步工作计划与注意事项：•___________。

•___________。

五、其他事项交接办公用品交接：请在以下物品后面签字确认是否齐全（请在已交接的物品后面签字确认）：_________。

•电脑及附件：_________。

•办公桌椅：_________。

•其他：_________。

其他需注意的事项：•___________。

•___________。

六、交接人及接收人签字确认交接人签字：_________ 日期：_________ 接收人签字：_________ 日期：_________。

临时员工离职工作交接表(模板)

临时员工离职工作交接表(模板)临时员工离职工作交接表（模板）
交接人员信息
- 员工姓名：
- 员工工号：
- 离职日期：
交接内容
个人事项
- [ ] 个人工作日志和记录
- [ ] 个人电子文件和文件夹
- [ ] 个人邮箱及相关通讯记录
- [ ] 个人电脑文件和设置
项目任务
- [ ] 未完成的任务清单
- [ ] 简要说明正在进行的项目
- [ ] 提供项目文档和相关资料
- [ ] 向接手人员提供项目背景和相关联系人信息
客户关系
- [ ] 未处理的客户请求和问题清单
- [ ] 重要客户的联系信息和相关历史记录
- [ ] 向接手人员提供客户背景和特殊要求
团队合作
- [ ] 将个人任务列表和进度共享给团队成员
- [ ] 向团队成员传递重要信息和文件
- [ ] 提供团队协作工具和账号信息
- [ ] 向接手人员介绍团队成员和其责任
其他注意事项
- [ ] 向离职员工收回公司财产，如ID卡、钥匙等- [ ] 离职员工提交最后的报销、请假等申请
- [ ] 向离职员工说明离职后的保密义务和举报渠道。

工作交接表

工作交接表工作交接表日期: [填写日期]交接人员: [填写交接人员姓名]接收人员: [填写接收人员姓名]1. 职位概述- 交接人员: [填写交接人员的职位概述]- 接收人员: [填写接收人员的职位概述]2. 交接事项2.1 人员事务管理- 交接人员: [列出交接人员负责的人员事务管理工作，如员工入职、离职、考勤管理等]- 接收人员: [说明接收人员需要承担的人员事务管理工作，并提供相关培训或资料]2.2 薪酬福利管理- 交接人员: [列出交接人员负责的薪酬福利管理工作，如薪资核算、社保公积金管理等]- 接收人员: [说明接收人员需要承担的薪酬福利管理工作，并提供相关培训或资料]2.3 培训与发展- 交接人员: [列出交接人员负责的培训与发展工作，如员工培训计划、绩效评估等]- 接收人员: [说明接收人员需要承担的培训与发展工作，并提供相关培训或资料] 2.4 组织发展与变革- 交接人员: [列出交接人员负责的组织发展与变革工作，如组织结构优化、员工满意度调查等]- 接收人员: [说明接收人员需要承担的组织发展与变革工作，并提供相关培训或资料]3. 交接时间安排- 交接开始日期: [填写交接开始日期]- 交接完成日期: [填写交接完成日期]- 交接进度: [填写交接进度，如已完成、进行中、未开始等]4. 交接注意事项- [列出任何需要特别注意的事项，如重要文件的存档位置、系统登录账号密码等]5. 交接确认- 交接人员确认: [填写交接人员姓名和日期]- 接收人员确认: [填写接收人员姓名和日期]以上为工作交接表，请交接人员和接收人员按照表中内容进行交接，并确保交接的顺利进行。

如有任何疑问或需要进一步协助，请及时沟通和协调。

感谢您的合作！。

退出员工工作交接表-范本模板

退出员工工作交接表-范本模板---1. 员工信息姓名：[员工姓名]职位：[员工职位]工号：[员工工号]部门：[员工所属部门]离职日期：[员工离职日期]---2. 工作内容概述在员工离职之前，需要完成以下工作交接：1. [详细描述员工负责的工作内容1]- [任务1]- [任务2]- [任务3]- ...2. [详细描述员工负责的工作内容2]- [任务1]- [任务2]- [任务3]- ...3. [详细描述员工负责的工作内容3]- [任务1]- [任务2]- [任务3]- ...---3. 交接要点员工在离职前应完成以下交接事项：1. [详细描述交接要点1]- [交接具体步骤1]- [交接具体步骤2]- [交接具体步骤3]- ...2. [详细描述交接要点2]- [交接具体步骤1]- [交接具体步骤2]- [交接具体步骤3]- ...3. [详细描述交接要点3]- [交接具体步骤1]- [交接具体步骤2]- [交接具体步骤3]- ...---4. 交接人员员工离职后，以下人员将接手相关工作：1. [接手人员1姓名]- [相关工作1]- [相关工作2]- [相关工作3]- ...2. [接手人员2姓名]- [相关工作1]- [相关工作2]- [相关工作3]- ...3. [接手人员3姓名]- [相关工作1]- [相关工作2]- [相关工作3]- ...---5. 交接进度安排为了确保顺利交接，以下是交接进度安排：1. [交接进度安排1]- [交接日期/时间1]- [交接内容1]- [交接准备工作1]- ...2. [交接进度安排2]- [交接日期/时间2]- [交接内容2]- [交接准备工作2]- ...3. [交接进度安排3]- [交接日期/时间3]- [交接内容3]- [交接准备工作3]- ...---6. 其他事项在离职前，还需注意以下其他事项：1. [其他事项1]- [详细说明1]- ...2. [其他事项2]- [详细说明2]- ...3. [其他事项3]- [详细说明3]- ...---以上是退出员工工作交接表的范本模板，根据实际情况进行填写和调整。

工作交接表格式范本

工作交接表格式范本工作交接表工作交接表是一种组织机构在员工离职、调离或者暂时离开岗位等情况下，为了保证工作的顺利进行，将工作内容、职责、进度等信息进行整理和记录的表格。

下面是一个工作交接表的格式范本：工作交接表工作交接时间：_________工作交接人：_________接收人：_________序号 | 工作内容 | 负责人 | 交接要点 | 交接进度 | 备注1 | | | | |2 | | | | |3 | | | | |4 | | | | |5 | | | | |6 | | | | |7 | | | | |8 | | | | |9 | | | | |10 | | | | |交接要点说明：1. 工作内容：详细说明所需完成的工作内容。

2. 负责人：填写当前负责该项工作的员工姓名。

3. 交接要点：说明工作交接的关键要点，如工作流程、操作方法等。

4. 交接进度：填写工作交接的进度，包括已完成工作、进行中的工作和尚未开始的工作。

5. 备注：填写其他需要注意的事项或者需要交接人了解的信息。

交接要点：1. 报告和文件的交接：详细说明当前还未完成的报告和文件，交代接收人继续完成的步骤和注意事项。

2. 工作流程的交接：说明当前负责人所使用的工作流程、软件或者工具等，确保接收人知悉并能够顺利进行工作。

3. 重要联系人的交接：列出重要的外部联系人和内部联系人，并说明其联系方式及相关事项，以便接收人能够及时与其联系。

4. 任务安排的交接：列举当前正在进行或者尚未开始的任务，并详细说明任务的目标、进度、责任人等信息，确保接收人能够及时了解任务的状况并进行工作。

5. 其他注意事项：补充其他需要注意的事项，如工作中的风险与挑战、经验总结等。

工作交接表可以根据实际情况进行个性化定制，以满足不同组织和部门的需求。

在交接过程中，交接人需要全面、清晰地将工作内容和要点传达给接收人，并提供必要的支持和协助，确保工作的平稳过渡和顺利进行。

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3
5
贵阳磷瑞建筑劳务有限公司行政章、合同章
2
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企业密码锁1件
1
7
岗位证书：赵有江（原件1本）、罗春光（原件1本）、周君辉（原件1本）、卢清华（原件1本）、郭建峰（原件1本）、胡光金（原件1本）
6
交接人签名
接收人签名
工作
交接
清单
序号
工作内容
数量
1
贵阳磷瑞建筑劳务有限公司工程项目授权委托书、安全目标责任书、安全生产协议书、劳务合同
工作交接表
姓
名
郭建峰
工
号
部
门
贵阳磷瑞劳务有限公司综合管理部
职
位
时间
2016年2月3日
日期
年月日
物品
交接
清单
序号
物品名称
数量
1
营业执照正本原件（1本）、副本原件（2本）
2
2
组织机构代码证正本原件（1本）、副本原件（1本）
2
3
资质证书正本原件（1本）、副本原件（2本）
3

安全生产许可证正本原件（1本）、副本原件（2本）
2
贵阳磷瑞建筑劳务有限公司工伤赔付收据
3
2013、2014年贵阳磷瑞建筑劳务有限公司年度报告（复印件报总公司办公室办案）、
1
4
2011、2012年贵阳磷瑞建筑劳务有限公司审计报告
2
5
股权转让协议
1
6
2013年贵阳磷瑞建筑劳务有限公司职工体检表
1
7
2014年贵阳磷瑞建筑劳务有限公司诚信管理资料
1
8
2016年贵阳磷瑞建筑劳务有限公司资质换证资料
1
交接人签名：
接收人签名：
部门主管意见
签名：日期：