未缴纳社保劳动仲裁申请XX(标准版).docx
未锻纳社保的仲裁申请书
未锻纳社保的仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我叫[申请人姓名]，今天我满肚子的委屈，就想找个说理的地儿，所以就来到咱们仲裁委员会啦。
一、我的基本情况。
我是[工作单位名称]的一名员工，我在那儿[入职时间]就开始工作啦。
我一直勤勤恳恳的，每天都按时打卡上班，认认真真地完成领导交代的每一个任务。
我本来想着只要我努力工作，公司肯定也会好好对待我，可没想到，在社保这个重要的事情上，公司却让我寒了心。
二、公司未给我缴纳社保的情况。
1. 社保的重要性我想不用我说大家都知道，这可是关乎到我后半辈子的保障啊。
可是公司呢，从一开始就没有给我缴纳社保。
我刚入职的时候不懂这些，还以为公司后面会给补上呢。
可是随着时间一天天过去，我发现公司根本就没有这个打算。
我就找同事打听了一下，结果发现有好多同事都和我一样，没有被缴纳社保。
这可把我急坏了，我就去找领导问问情况。
2. 我去找领导的时候，心里还挺害怕的，毕竟领导平时看起来挺严肃的。
我小心翼翼地跟领导说：“领导啊，咱们的社保怎么一直没给交啊？”领导当时就给我打马虎眼，说什么公司现在资金紧张啦，过段时间就交。
我当时就觉得不太对劲儿，但是也没敢再多说什么。
可是这过段时间，就一直没个影儿。
我又去找了领导几次，领导就开始不耐烦了，说我爱计较，还说公司有公司的安排。
我就特别委屈，我这是计较吗？这是我的合法权益啊！三、这件事对我的影响。
1. 经济上的影响。
这没交社保，对我的经济影响可大了。
就说医保吧，如果我生病了，我就得自己全额掏腰包去看病。
现在看病多贵啊，随便一个小感冒去趟医院就得好几百。
要是有医保的话，好歹能报销一部分，能给我省不少钱呢。
还有养老保险，我辛辛苦苦工作，想着老了以后能有个保障，结果公司这么一弄，我都不知道我老了以后该怎么办。
2. 心理上的影响。
这件事让我在公司工作的时候心里特别不踏实。
我每天都在担心自己的权益得不到保障，工作的时候也不能全心全意的。
我感觉自己在公司就像个没根的浮萍一样，没有安全感。
公司未交社保劳动仲裁申请书模板
公司未交社保劳动仲裁申请书模板：申请人：（姓名、性别、身份证号码、联系方式等）被申请人：（公司名称、注册地址、联系方式等）仲裁请求：1. 裁决被申请人立即补交申请人应缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；2. 裁决被申请人支付因未缴纳社会保险费而给申请人造成的损失，包括但不限于医疗费用、失业待遇、工伤赔偿等；3. 裁决被申请人支付申请人的经济补偿金，按照《劳动合同法》的规定计算；4. 裁决被申请人承担本案的仲裁费用。
事实和理由：申请人于（入职时间）入职被申请人，担任（职位名称）。
在劳动合同中，双方约定被申请人应当为申请人缴纳社会保险费。
然而，在申请人工作期间，被申请人一直未为申请人缴纳社会保险费，违反了《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定。
根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，确保劳动者享受社会保险待遇。
被申请人作为用人单位，有义务为申请人缴纳社会保险费，但至今仍未履行该义务，导致申请人无法享受应有的社会保险待遇。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
申请人多次催促被申请人缴纳社会保险费，但被申请人一直拖延不办，申请人无奈只能依据法律规定，向贵委提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
此外，被申请人未为申请人缴纳社会保险费，给申请人造成了经济损失。
例如，在申请人需要就医时，无法享受医疗保险待遇，医疗费用自理；在申请人失业时，无法获得失业保险金，造成生活困难等。
因此，被申请人应当赔偿申请人的这些损失。
综上，申请人请求贵委依法裁决被申请人立即补交社会保险费，并支付申请人的经济损失和经济补偿金，同时承担本案的仲裁费用。
此致（仲裁委员会名称）申请人：（签名或盖章）日期：（申请日期）注：以上模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行修改。
在撰写劳动仲裁申请书时，请注意查阅相关法律法规，并根据自己的实际情况添加或修改相应的内容。
未购买社保的仲裁申请书
未购买社保的仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我叫____，是一个普普通通的打工人。
今天啊，我怀着特别无奈又有点气愤的心情来写这个仲裁申请书。
我在____公司（公司名称得写清楚呀，这可是关键）工作了____（具体时长）呢。
我每天勤勤恳恳地干活，就想着能好好过日子，对这个公司也充满了期待，把它当成自己的另一个家。
可是啊，没想到公司在这么重要的社保问题上，让我特别失望。
咱们都知道，社保对于我们打工人来说那是超级重要的东西。
它就像一把保护伞，能在我们生病的时候给我们报销，老了能有个依靠，失业了也能有点保障。
这是国家给咱们的福利，也是我们应得的权利呀。
但是这个公司呢，就是一直不给我买社保，我多次找公司领导沟通这个事儿。
我就说：“领导呀，社保这事儿可不能含糊，咱们得按规定来呀。
”可领导呢，要么就敷衍我，说什么公司有困难啦，过段时间再说；要么就直接把我打发走，根本不当回事儿。
我心里可委屈了，感觉自己就像一个被忽视的小可怜。
我在这个公司努力工作，创造价值，为什么连这么基本的保障都得不到呢？我每个月的工资也不高，要是没有社保，以后万一有个什么事儿，我可怎么办呢？我家里人也很担心我，毕竟社保关乎着我的未来。
我觉得公司这样做是完全错误的。
按照国家的法律法规，公司是有义务为员工购买社保的。
这不是可做可不做的事情，而是必须做的。
所以我只能寻求仲裁委员会的帮助啦。
我希望仲裁委员会能帮我主持公道，让公司给我补缴在工作期间应缴纳的社保费用。
我要求公司按照规定，把我工作这段时间的社保都补齐，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
我也希望公司能够意识到自己的错误，以后不要再这样对待其他员工啦。
我愿意积极配合仲裁委员会的工作，提供任何我能提供的证据。
我有工资条（上面能显示我的工资情况，也能侧面反映出公司没有扣除社保费用这一事实）、工作证（这能证明我是公司的员工）、考勤记录（能说明我一直在公司正常工作）等证据，这些都能证明我和公司的劳动关系以及公司未给我购买社保的情况。
未提供社保的劳动仲裁申请书
未提供社保的劳动仲裁申请书申请人：XXX被申请人：XXX尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，就公司未提供社保问题向劳动仲裁委员会申请仲裁。
以下是我对该问题的陈述和申请。
一、基本情况我于XX年XX月加入XXX公司，岗位为XXX。
自入职以来，我一直按时履行我的工作职责，为公司做出了一定的贡献。
然而，我发现公司未为我缴纳社会保险，这严重侵害了我的合法权益。
二、未提供社保的情况和证据1. 缺乏社保缴纳记录：根据劳动法和相关规定，雇主有责任为员工按时缴纳社会保险。
然而，我仔细审查了我的工资单和相关文件，发现公司从未缴纳过任何社会保险费用。
这一点可以通过工资单、公司财务记录和与公司其他员工的交流得到证实。
2. 公司对于社保问题的违法行为：我咨询了相关法律专业人士，并得知公司未提供社保的行为涉嫌违法。
根据劳动法第48条，雇主有义务缴纳员工的社会保险，不得违法扣减或迟延社会保险费。
然而，公司对此置若罔闻，仅仅为了降低成本而违法操作。
三、我的权益受损未提供社保给我带来了许多困扰和损失，包括但不限于以下方面：1. 社保权益受损：由于公司未为我缴纳社会保险，我无法享受到应有的养老、医疗、失业等保险待遇。
这直接损害了我的生活质量和未来的安全。
2. 法律权益受损：作为一名员工，我有合法的权益和保护，而公司未提供社保违反了相关法律法规，侵害了我的劳动权益。
四、申请仲裁的理由和要求基于上述情况，我诚恳地申请劳动仲裁委员会处理此案，并提出以下理由和要求：1. 公司未提供社保违反了劳动法和相关规定，严重侵害了我的合法权益。
2. 我要求公司立即补缴我应享受的社会保险，并支付我由于未提供社保所造成的经济损失和精神损害赔偿。
3. 我希望劳动仲裁委员会能公正、客观地处理此案，维护正义，保护劳动者的权益。
五、陈述和证据的概述我已就公司未提供社保问题进行了调查，并就此收集了有关的文件、工资单和证据。
我将在仲裁过程中提供这些证据，以证明公司的违法行为和我的权益受损。
单位不交社保仲裁申请书范文8
单位不交社保仲裁申请书范文申请人（劳动者）姓名：__________性别：__________出生日期：__________住址：__________联系电话：__________被申请人单位名称：__________单位地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________一、仲裁请求1. 请求被申请人补缴申请人未缴纳的社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 请求被申请人支付社会保险的滞纳金，按照相关法律法规规定计算；3. 请求仲裁机构确认被申请人未依法为申请人缴纳社会保险的行为违法，并责令被申请人改正；4. 请求被申请人承担本案的仲裁费用。
二、事实和理由申请人自________年____月起至今在被申请人处工作，担任________职务。
根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，申请人有权享受社会保险待遇，并应由用人单位依法为申请人缴纳社会保险。
然而，被申请人自申请人入职以来，未依法为申请人缴纳社会保险，具体情况如下：1. 未缴纳社会保险情况：申请人自入职至今，按照双方签订的《劳动合同》或《劳动协议》，申请人与被申请人建立了劳动关系，且申请人按月领取工资。
然而，被申请人未按法律规定为申请人缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等），且未在劳动合同中明确约定社会保险缴纳情况。
2. 被申请人未履行社保缴纳义务：申请人多次与被申请人沟通要求依法缴纳社保，但被申请人始终未予回应或以种种理由推脱，致使申请人的社会保险权益受到严重侵害。
具体沟通过程如下：①-日期：_________，与被申请人相关负责人沟通，要求缴纳社保；②-日期：_________，再次与被申请人沟通，但未得到任何实质性回复。
3. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：“用人单位应当为其职工参加社会保险，并依法为职工缴纳社会保险费。
”《劳动合同法》第十条也明确规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险。
社保未缴的劳动仲裁申请书
社保未缴的劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的一名员工，现就公司未按时缴纳社会保险费一事，向贵委员会提交劳动仲裁申请，希望能得到公正的处理。
具体情况如下：一、申请人基本信息姓名：性别：年龄：身份证号码：联系电话：住址：二、被申请人基本信息公司名称：注册地址：统一社会信用代码：法定代表人姓名：联系电话：三、申请事由我在某公司从xxxx年xx月xx日至今供职，根据劳动合同规定，公司应按时为员工缴纳社会保险费。
然而，自xx年xx月起，公司停止了为我缴纳社会保险费，至今已有xx个月未缴纳。
这严重损害了我的合法权益，因此我向贵委员会提交劳动仲裁申请，希望能够追回我应当享受的社会保险权益。
四、事实与证据1. 我向贵委员会提供的劳动合同、工资单等相关文件证明了我的劳动关系和在职期间的工资情况。
2. 贵委员会可以通过向社保机构查询我在上述时间段内社保缴纳的情况，并与公司的缴纳记录进行对比，证实公司未按时缴纳社会保险费。
五、法律依据1. 《劳动法》第四十一条规定：“用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳各项社会保险费，并向劳动者提供社会保险待遇。
”2. 《劳动合同法》第二十九条规定：“用人单位终止与劳动者的劳动合同的，应当依照国家规定支付劳动者的经济补偿，并依法缴纳社会保险费。
”六、诉讼请求1. 公司应立即补缴我在职期间应享受的社会保险费，并提供相应的社会保险待遇。
2. 贵委员会应调查核实公司的违法行为，并依法对其进行处罚，保障劳动者的合法权益。
七、附录1. 个人身份证复印件：xxx2. 劳动合同复印件：3. 工资单复印件：4. 其他证明材料：（如有，逐项列出）特此申请劳动仲裁，希望贵委员会能公正、客观地审理此案，并保障劳动者的合法权益。
感谢贵委员会的审理工作！申请人签名：日期：yyyy年mm月dd日。
未缴纳社保劳动仲裁申请（精选5篇）
未缴纳社保劳动仲裁申请（精选5篇）未缴纳社保劳动仲裁申请篇1申请人：__________________被申请人：__________________申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人________年____月至________年____月期间的加班工资__________________元。
2、依法裁决被申请人支付申请人________年____月份工资____________元。
3、依法裁决被申请人自________年____月起每月按____________元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人________年____月至________年____月期间最低工资差额部分____________元。
5、依法裁决被申请人返还________年____月至________年____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费____________元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交________年____月至________年____月期间以及________年____月至________年____月期间的社会保险。
事实与理由：________年____月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自________年____月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
________年____月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致__________________区劳动争议仲裁委员会申请人：________年____月____日未缴纳社保劳动仲裁申请篇2申请人：被申请人：申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人_________年3月至_________年2月期间的加班工资10233.2元。
未交社保仲裁申请书
未交社保仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我是某企业的员工，我在此向贵仲裁委员会申请仲裁，希望解决我与雇主未交社保的纠纷。
一、申请人基本情况：姓名：XXX性别：男年龄：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX所在企业：XXX公司职位：XXX 入职日期：XXXX年XX月XX日二、纠纷背景：我于XXXX年XX月XX日加入XXX公司，成为该公司的正式员工。
根据中国劳动法的规定，雇主应当为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保障员工的权益。
然而，自我入职以来，公司从未向我缴纳过任何社会保险费用，并未办理相应的社保登记手续。
多次与公司交涉要求解决这一问题，但公司始终敷衍搪塞、拖延不办理。
三、申请事项：1. 申请仲裁公司与我签订劳动合同期间未缴纳的社会保险费用；2. 申请公司办理相应的社保登记手续，并按照相关法律规定及时为我缴纳社会保险费用；3. 申请公司支付我因未缴纳社会保险造成的经济损失，并承担相应的违约责任。
四、证据材料：1. XXX公司与我签订的劳动合同及工资单，证明我是其员工；2. 我的社会保障卡及缴费账单，证明公司没有为我缴纳社保；3. 与公司沟通的邮件和微信聊天记录，证明我多次要求公司缴纳社保的证据；4. 相关法律法规及劳动合同法等相关法律规定，作为依据。
五、申请理由：1. 公司未按照法律规定为我缴纳社保，违反了相关法律法规；2. 公司拒绝履行合同约定的义务，造成我丧失了享受社会保险的权益；3. 公司对我的违约行为造成了经济损失，应当承担相应的法律责任。
六、申请结果：1. 公司被要求补交我从入职到现在未缴纳的社会保险费用；2. 公司需办理相关的社保登记手续，并按时为我缴纳社会保险费用；3. 公司支付我因其违约行为所造成的经济损失；4. 公司承担相应的违约责任。
七、陈述说明：本人用心工作，忠诚奉献，但雇主未履行基本的社会责任，拖欠我应享受的权益。
希望贵仲裁委员会公正处置，维护我的合法权益。
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本【申请人名称】【申请人住址】【申请人联系电话】尊敬的劳动仲裁委员会：我是申请人【申请人名称】，住址位于【申请人住址】，联系电话为【申请人联系电话】，特此向贵劳动仲裁委员会提出以下申请。
一、申请事由申请人作为劳动关系的一方，与雇主【雇主名称】签订了劳动合同，从【开始日期】开始，合同期限为【合同期限】。
根据我与雇主之间的劳动合同约定，雇主应当按照国家规定向社会保险机构缴纳社会保险费用，但雇主未按期履行该义务。
特此申请劳动仲裁委员会依法调解和裁决，要求雇主向社会保险机构及时缴纳未缴纳的社保费用，并承担相应法律责任。
二、事实与理由根据劳动合同及相关法律法规，我与雇主之间存在以下事实和理由：1. 我与雇主签订的劳动合同明确规定，雇主应按照国家规定为我缴纳社会保险费用；2. 我每月从薪资中扣除一定比例的社会保险费用，并将其交给雇主；3. 然而，雇主未按期将我应缴纳的社会保险费用转交给社会保险机构；4. 我多次向雇主催交未缴纳的社保费用，但未得到有效回应；5. 雇主未缴纳社会保险费用已经严重影响了我的合法权益，我需要劳动仲裁委员会保护我的权益。
基于以上事实和理由，我特此申请劳动仲裁委员会介入调解。
三、申请要求鉴于雇主未按期履行向社会保险机构缴纳社会保险费用的义务，我特此向劳动仲裁委员会提出以下申请要求：1. 裁定雇主立即向社会保险机构缴纳未缴纳的社会保险费用，并提供相应的缴纳证明；2. 裁定雇主支付我因社会保险费用未缴纳所导致的经济损失，并支付相应的违法赔偿金；3. 裁定雇主承担本次劳动仲裁的全部费用。
四、证据目录我特此向劳动仲裁委员会提供以下证据材料，供仲裁机构调查核实：1. 劳动合同原件及复印件；2. 雇主未缴纳社会保险费用的数据记录；3. 我多次催交社保费用的相关凭证及通讯记录；4. 其他相关证据材料。
请劳动仲裁委员会依法受理我的申请，进行调解和裁决，并保护我的合法权益。
我愿意配合劳动仲裁委员会的工作，并接受仲裁决定。
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版(精选3篇)
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
申请人：*********被申请人：*********申请恳求：1、恳求依法裁决被申请人支付申请人****年**月至****年**月期间的加班工资*********元。
2、依法裁决被申请人支付申请人****年**月份工资******元。
3、依法裁决被申请人自****年**月起每月按******元支付申请人生活费直至被申请人支配申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人****年**月至****年**月期间最低工资差额部分******元。
5、依法裁决被申请人返还****年**月至****年**月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费******元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交****年**月至****年**月期间以及****年**月至****年**月期间的社会保险。
事实与理由：**********年**月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自****年**月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求担当全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
****年**月，被申请人找理由就没有支配申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，恳求依法裁决。
此致*********区劳动争议仲裁委员会申请人：****年**月**日未缴纳社保劳动仲裁申请通用版（第二篇）合同范文标题：未缴纳社保劳动仲裁申请通用版摘要：本合同范文适用于因未缴纳社会保险问题而提起劳动仲裁申请的当事人。
合同内容简洁明了，包括了摘要和正文部分。
正文：受理机构：[劳动仲裁委员会名称]编号：[劳动仲裁申请编号]申请人：[申请人姓名]联系方式：[申请人联系方式]被申请人：[被申请人姓名]联系方式：[被申请人联系方式]摘要：本次劳动仲裁申请涉及未缴纳社会保险的纠纷。
单位未缴纳社保仲裁申请书范本
单位未缴纳社保仲裁申请书范本申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生于××省××市××县，身份证号码××××××××××××××××，联系电话×××××××××××。
被申请人：×××公司（以下简称“公司”），住所地：××省××市××县××路××号，统一社会信用代码××××××××××××××××，联系电话×××××××××××。
一、仲裁请求1. 请求依法裁决被申请人支付申请人自××××年××月××日至××××年××月××日期间的加班工资××元。
2. 请求依法裁决被申请人支付申请人××××年××月××日至××××年××月××日的工资××元。
未缴纳社保劳动仲裁申请书范本
尊敬的XXX仲裁委员会：
我是XXX公司的员工，我因为公司未缴纳社保，现向贵委员会提出劳动仲裁申请。
我于XXXX年XX月XX日入职XXX公司，双方签订了书面劳动合同。
根据合同约定，公司应当为我缴纳社会保险。
然而，自我入职以来，公司一直未为我缴纳社会保险费。
我多次向公司提出缴纳社保的请求，但公司一直以各种理由推脱，至今仍未为我缴纳社保。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费。
公司未为我缴纳社保，违反了法律规定，侵害了我的合法权益。
我要求公司立即为我补缴社会保险费，并支付相应的利息。
同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，员工可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
由于公司未为我缴纳社保，未能按照合同约定提供劳动保护，我有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。
此外，根据《中华人民共和国劳动法》第九十二条规定，用人单位未按照规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动报酬，并可以处以罚款。
我要求贵委员会依法责令公司支付经济补偿，并对其进行罚款。
在此，我恳请贵委员会依法审理，维护我的合法权益。
我愿意提供相关证据，以证明我的请求是合法合理的。
谢谢。
未缴纳社保的劳动仲裁申请书（精选5篇）
未缴纳社保的劳动仲裁申请书（精选5篇）未缴纳社保的劳动仲裁申请书未缴纳社保的劳动仲裁申请书（精选5篇）在当今社会生活中，申请书起到的作用越来越大，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。
那么一般申请书是怎么写的呢？以下是小编收集整理的未缴纳社保的劳动仲裁申请书（精选5篇），希望能够帮助到大家。
未缴纳社保的劳动仲裁申请书1申请人xx，男，19xx年x月xx日出生，汉族，住xx市xxx区xx 路xxx号。
被申请人xxx有限公司，住所xx市xx区xxx路xxx号。
法定代表人xxx，xxx有限公司董事长。
申请事项：1、请求强制执行xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币，支付失业金损失xxxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。
以上共计xxxxxx元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由：申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，xxxx年xx月xx日xxx 市劳动人事争议仲裁委员会做出xx劳人仲裁字[xxxx]第xxx号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金xxxxx元人民币，支付失业金损失xxxxx元人民币，带薪年休假工资xxxx元人民币。
以上共计xxxxx元人民币。
现在该仲裁裁决已经生效。
申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。
但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。
为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。
此致XX市劳动争议仲裁委员会申请人：xxxx年xx月xx日未缴纳社保的劳动仲裁申请书2申请人：xx，女，汉族，身份证号码：xxxxxxxxxxxx，住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxxxxxx。
被申请人：xxx，住所地：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，法定代表人：xxx，联系电话：xxxxxxxxxxxxxx。
单位不交社保仲裁申请书范文5
单位不交社保仲裁申请书范文申请人（原告）姓名：__________性别：__________出生日期：__________住址：__________联系电话：__________工作单位（公司名称）：__________被申请人（被告）单位名称：__________法定代表人/负责人：__________地址：__________联系电话：__________一、申请事项1. 请求仲裁委员会裁定被申请人补缴社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 请求被申请人支付滞纳金。
3. 请求支付未缴社保期间的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等待遇。
4. 请求赔偿由于未缴纳社保对本人造成的损失，包括但不限于医疗、退休等方面的经济损失。
二、仲裁请求根据《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》和相关法律法规的规定，申请人特此请求劳动仲裁委员会依法审理，支持以下请求：1. 要求被申请人补缴未缴纳的社会保险费用被申请人未按照法律规定为申请人缴纳社会保险，违反了《社会保险法》及相关法律法规的规定，申请人请求仲裁委员会责令被申请人补缴养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用，并支付相应的滞纳金。
2. 要求支付滞纳金依据《社会保险法》第六十七条规定，未按时缴纳社保的单位应承担滞纳金，申请人请求被申请人按照法定标准支付滞纳金。
3. 要求支付未缴期间的社会保险待遇由于被申请人未为申请人缴纳社保，导致申请人未能享受社保待遇，包括但不限于医疗、养老等方面的待遇，申请人请求被申请人根据未缴纳社保的期间，补偿相应的社会保险待遇。
4. 赔偿由此造成的经济损失由于被申请人未按时缴纳社会保险，申请人未能享受医疗、养老等社保福利，给申请人造成了经济损失，申请人请求被申请人赔偿由此产生的经济损失。
三、事实和理由1. 申请人与被申请人存在劳动关系申请人自________年_______月起与被申请人建立了正式的劳动合同关系，并在被申请人处工作至今。
单位不交社保仲裁申请书范文2
单位不交社保仲裁申请书范文申请人：[申请人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生日期]民族：[民族]住址：[地址]联系电话：[联系电话]电子邮件：[电子邮件]被申请人（单位）：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]单位地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]一、仲裁请求1. 请求被申请人补缴未按规定缴纳的社会保险费及滞纳金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费用，缴纳时间从[具体月份]起，直至当前。
2. 请求被申请人支付因未缴纳社会保险造成的经济损失，按法律规定的滞纳金标准计算。
3. 请求被申请人承担本案的仲裁费用及其它相关费用。
二、事实和理由1. 申请人与被申请人建立劳动关系的基本情况申请人与被申请人自[入职时间]起建立了劳动关系，工作岗位为[职位名称]，月工资为[工资金额]。
在此期间，申请人一直在被申请人处从事相关工作，并按时领取工资。
然而，尽管申请人按月正常工作和履行职责，但被申请人未按国家法律规定为申请人缴纳社会保险。
2. 被申请人未按规定缴纳社会保险的事实①根据国家社会保险法规定，用人单位应为员工缴纳各项社会保险，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。
②然而，申请人经常向公司相关部门询问社保缴纳情况时，被告知“社保未缴纳”或“正在处理”等多次拖延和推脱情况。
③经多次与被申请人沟通，至今被申请人依然未为申请人按时足额缴纳社会保险。
3. 申请人依法享有的社保缴纳权利根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条和第二十二条规定，用人单位应当自用工之日起，为员工办理社会保险登记，并按月为其缴纳社会保险费用。
用人单位未按规定为员工缴纳社会保险费，属于违法行为，侵犯了申请人的合法权益。
4. 申请人未能享受社会保险待遇的损失由于被申请人未依法为申请人缴纳社会保险，申请人无法享受养老、医疗、失业等社会保险的保障。
如果发生疾病、工伤等突发情况，申请人将无法获得相应的社会保险待遇，可能造成重大的经济损失和生活困境。
未缴纳社保劳动仲裁申请XX通用版——【范文】.doc
合同编号：未缴纳社保劳动仲裁申请XX通用版甲方：乙方：签约时间：Word模板A4打印标准格式可随意修改未缴纳社保劳动仲裁申请XX通用版申请人：被申请人：风险提示：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
申请请求：1、请求依法裁决被申请人支付申请人________年____月至________年____月期间的加班工资10233.2元。
2、依法裁决被申请人支付申请人________年____月份工资960元。
3、依法裁决被申请人自________年____月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人________年____月至________年____月期间最低工资差额部分1200元。
5、依法裁决被申请人返还________年____月至________年____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交________年____月至________年1____月期间以及________年____月至________年____月期间的社会保险。
事实与理由：________年____月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自________年____月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
________年____月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
不交社保的劳动仲裁申请书
不交社保的劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是某某某，具有劳动合同系某某公司的一名劳动者。
特此向贵委员会提出劳动仲裁申请。
我与某某公司签订的劳动合同开始于YYYY年MM月DD日，合同期限为X年X月X日。
根据劳动合同法的规定，雇主是有义务为劳动者缴纳社会保险费用的。
然而，自我入职以来，某某公司未按时、足额地为我缴纳社会保险费用，致使我在享受相关社会保险福利方面受到不公平待遇。
首先，按照国家政策和法律法规的规定，雇主应当为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险费用。
然而，我在某某公司工作期间，公司从未向我缴纳这些社会保险费用，直接导致我无法享受应有的社会保障，无法获得相关保险的保障和补偿。
其次，公司的这种行为违反了《劳动合同法》和《社会保险法》等法律法规的有关规定。
根据劳动合同法第72条的规定，用人单位应当按照国家有关规定为劳动者提供社会保险。
而根据《社会保险法》第11条的规定，用人单位应当按照规定办理社会保险登记、办理社会保险关系转移和注销、缴纳社会保险费等。
某某公司未履行这些法定义务，严重侵害了我作为劳动者的权益。
再次，公司的这种行为也违反了国家政策的导向。
社会保险制度是国家为保障劳动者权益、促进社会公平正义而实施的一项基本制度。
社会保险对于劳动者来说，是一种基本的保障，在劳动关系中具有重要地位。
某某公司不履行缴纳社会保险费用的义务，严重损害了我作为劳动者的合法权益，同时也不符合国家对企业社会责任的要求。
因此，我特此向贵委员会提出劳动仲裁申请，要求某某公司补缴我应享受的基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险费用，并按照相关法律法规规定的标准进行补偿。
同时，希望能够通过贵委员会的仲裁，维护我的合法权益，使我能够享受到应有的社会保险福利。
在此，我特别希望贵委员会能够公正、客观地审理我的仲裁申请，切实保障劳动者的权益。
同时，我也愿意配合贵委员会的仲裁程序，提供相关的证据材料，以便能更好地解决此案。
工伤没有缴纳社保的仲裁申请书
工伤没有缴纳社保的仲裁申请书尊敬的仲裁委员会：我叫[申请人姓名]，我今天写这个仲裁申请书呀，心里是又委屈又生气。
我在[公司名称]上班，一直勤勤恳恳的，从没想到会遇到这样糟心的事儿。
我在公司工作期间受了工伤，这工伤可把我折腾得够呛啊。
受伤之后，我不仅身体上疼得要命，精神上也承受了很大的压力。
本以为公司会妥善处理，毕竟我是在为公司工作的时候出的事呀。
可是呢，公司之前就没给我缴纳社保，这就导致我在受伤之后面临着很多困难。
我在工作岗位上努力工作，一直都是认真负责的。
那天受伤也是意外，完全是工作相关的原因。
我受伤后的治疗费用，那可都是我自己先垫着的呀。
我家里也不是很富裕，这一笔笔的费用就像一座座小山一样压在我身上。
我就想啊，公司怎么能这样呢？如果交了社保，社保就可以承担一部分费用，我也不会这么发愁了。
我了解到，按照法律规定，公司有义务为员工缴纳社保。
这是对员工的一种基本保障啊。
现在公司没交，我受了工伤，公司就应该承担相应的责任。
我要求公司支付我工伤期间的所有医疗费用，这包括我前期已经支付的，还有后续可能需要的复查、康复之类的费用。
我受伤之后，因为没有社保的保障，在医院的时候心里就特别没底。
医生说要怎么治疗，我都得先考虑钱的问题。
我不能因为公司没交社保，就不接受好的治疗吧。
我也有家庭要照顾，我得赶紧好起来呀。
而且，因为工伤我不能工作了，这段时间我是没有收入的。
公司也没有给我任何补偿之类的。
我平常的工资虽然不是特别高，但也是我家庭的重要经济来源啊。
现在没了收入，家里的日子过得紧巴巴的。
我要求公司按照我正常的工资标准，支付我工伤期间的工资。
我还希望公司能够赔偿我因为工伤所遭受的其他损失，比如说营养费啊之类的。
我受伤之后身体很虚弱，需要补充营养来恢复。
这些费用都是实实在在的，我不应该自己承担呀。
我真的希望仲裁委员会能够帮帮我这个小老百姓。
我没有什么别的办法了，只能依靠你们来为我主持公道。
我相信法律是公平的，一定会保护像我这样在工作中受伤又被公司亏待的员工的。
劳动仲裁申请书范本未缴纳社保(标准版)
劳动仲裁申请书范本未缴纳社保〔合同/协议书范文模板〕
甲方：***个人或公司
乙方：***个人或公司
签订日期： ****年**月**日
签订地点：**省***市***地
劳动仲裁申请书范本未缴纳社保
申请人：______________，男，汉族，现年_____岁。
申请人：______________，女，汉族，1系_______________妻子
请求事项：_________________
1、请求对申请人住房损失进行鉴定。
2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。
事实及理由：_________________
申请人_______________、_______________诉_______________等损害赔偿纠纷一案诉至 _______
人民法院，贵院已经立案。
本案的被告_______________等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏，现已不能入住正常生活。
根据我国有关法律规定，为维护申请人的合法权益，申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。
此致
__________人民法院
申请人：________________
_____________年_____月_____日。
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××××有限公司
编号：_____________未缴纳社保劳动仲裁申请XX
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
申请人：被申请人：风险提示：
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
申请请求：
1、请求依法裁决被申请人支付申请人________年____月至________年____月期间的加班工资10233.2元。
2、依法裁决被申请人支付申请人________年____月份工资960元。
3、依法裁决被申请人自________年____月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。
4、依法裁决被申请人补足申请人________年____月至________年____月期间最低工资差额部分1200元。
5、依法裁决被申请人返还________年____月至________年____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。
6、依法裁决被申请人为申请人补交________年____月至________年1____月期间以及________年____月至________年____月期间的社会保险。
事实与理由：________年____月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自________年____月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息
一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
________年____月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致区劳动争议仲裁委员会
申请人：________年____月____日风险提示：
递交《劳动争议仲裁申请XX》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；
2、劳动关系相关证明，其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。
4、有委托代理人的，提交授权委托XX。
附：
1、《劳动争议仲裁申请XX》副本2份
2、《证据清单》一份
谢谢合作。