学生考勤管理规定

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小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】

小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】

小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】学生考勤制度范例篇一1、学生必须遵守学校规定,按时到校,学生困事、因病不能到校上课应按规定请假,未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。

2、上课铃响后,即进入教室,否则作迟到处理,下课铃未响离开教室作早退处理,下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。

3、学生请病假,须有医生或家长证明,在离校前来不及请假者,返校后应立即持证明办理补假手续。

学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。

4、因病或因特殊情况不能上体育者,须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明,否则按旷课论处。

5、请假在三日内(含三日),由班主任审批,请假在三日以上由政教处批准,请假要有充足的理由,否则不予办理。

6、各班设立考勤簿,选派认真负责的同学担任考勤员,严格考勤,及时填写。

7、各班每周小结一次考勤情况,每月向政教处报告一次,期末总结评比,对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励,学生的出勤情况要记入学生手册,并纳入操行评定内容。

8、迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”,严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。

学生请假考勤制度学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行,凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到,下课铃声响完之前离开教室为早退,完全没有到教室上课为旷课。

学生考勤实施细则:一、各班出勤总分为10分,全部没有迟到、早退或旷课现象得10分,若该班迟到一人扣0、5分,早退一人扣0、5分,旷课一人扣2分。

二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。

三、学生因事因病不能坚持学习,必须履行请假手续,不得擅自离校,否则,按自动旷课论。

学生每学期累计旷课72学时,学校以学生自动退学论。

四、学生请假在纪检人员检查时,必须出示假条,两天以内由班主任批准,两天以上经班主任同意,由校长批准方可有效。

五、班级应建立相应的考核制度,由各班班长负责掌握考勤。

六、纪检人员由值周教师、值周学生干部、值周学生担任,并由值周教师填写学生出勤公布栏。

学生考勤管理制度规定

学生考勤管理制度规定

学生考勤管理制度规定一、目的为确保学生出勤率,规范学生行为,提高学习效果,保障教育教学秩序,根据国家相关法律法规及教育部门的规定,特制定本学生考勤管理制度规定。

二、适用范围本规定适用于全校在校学生(以下简称“学生”),包括本科生、研究生、留学生等。

三、工作时间1. 学生应按照学校规定的作息时间参加教育教学活动。

2. 学生的上课时间、自习时间、实验实践时间等,均按照学校发布的课程表和相关规定执行。

3. 学生应自觉遵守学校作息时间,按时参加教育教学活动,不得迟到、早退、旷课。

4. 学校可根据实际情况调整作息时间,并通过适当方式提前通知学生。

四、考勤制度1、每日签到制度(1)学生需在每节课前进行签到,以记录出勤情况。

(2)签到方式分为现场签到和线上签到,具体方式由各学院(系)根据实际情况自行确定。

(3)现场签到需在规定时间内到达教室,由任课教师或指定的学生干部负责监督签到。

(4)线上签到通过学校指定的考勤系统进行,学生需在规定时间内完成签到。

2、签到次数和时间(1)每节课前进行一次签到,签到时间为上课前10分钟。

(2)如遇特殊情况,任课教师可根据实际情况调整签到时间,并提前通知学生。

3、因公外出未签到处理(1)学生因公外出无法按时签到,需提前向所在学院(系)申请,并提交相关证明材料。

(2)经批准的因公外出,学生需在返回学校后24小时内,向所在学院(系)补签,并提供相应证明。

4、忘记签到处理(1)学生因个人原因忘记签到,可在上课后24小时内向任课教师申请补签。

(2)任课教师根据学生实际情况,审核是否予以补签。

5、考勤管理责任分配(1)各学院(系)负责本学院(系)学生的考勤管理工作,指定专人负责考勤数据的收集、整理和上报。

(2)任课教师负责所任教课程的考勤工作,确保考勤数据的准确性。

(3)学生干部协助任课教师进行考勤工作,负责签到秩序的维护。

(4)学校教务部门负责全校学生的考勤管理,对考勤数据进行汇总、分析和处理。

大学_考勤管理规定(3篇)

大学_考勤管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强我校学生管理,规范学生行为,提高学生自我管理能力,确保教学、科研、生活秩序,根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于我校全日制本科、专科学生。

第三条考勤管理是学生日常管理的重要组成部分,是培养学生良好学习习惯和纪律观念的重要手段。

第四条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则,实行班主任负责制和学生自我管理相结合的方式。

第二章考勤内容第五条考勤包括日常考勤、课程考勤、晚自习考勤、请假制度、请销假手续等。

第六条日常考勤包括学生上课、晚自习、课外活动、社会实践等时间节点的出勤情况。

第七条课程考勤是指学生参加课堂教学的出勤情况,包括迟到、早退、缺课、请假等。

第八条晚自习考勤是指学生参加晚自习的出勤情况,包括迟到、早退、缺课、请假等。

第三章考勤制度第九条学生应当按时参加学校组织的各项活动,不得无故迟到、早退、缺课。

第十条学生因病、因事不能按时参加上课、晚自习等活动,应当事先向班主任请假,并办理请销假手续。

第十一条请假分为病假、事假、其他假三种:(一)病假:学生因疾病需要休息,需提供医院出具的病假证明。

(二)事假:学生因家庭、个人原因需要请假,需提供相关证明。

(三)其他假:包括节假日、婚丧嫁娶、重要活动等,需提供相关证明。

第十二条学生请假应当提前向班主任提出,班主任同意后报学生处备案。

第十三条学生请假未经批准或未按时办理请假手续的,按旷课处理。

第十四条学生因特殊情况无法请假,应当委托同学代为请假,并事后向班主任说明情况。

第四章考勤记录与处理第十五条班主任负责记录学生的考勤情况,并定期汇总上报学生处。

第十六条学生处负责审核学生的考勤记录,并定期公布考勤情况。

第十七条学生对考勤记录有异议的,可以向班主任或学生处提出申诉。

第十八条学生旷课、迟到、早退等行为,将按照以下规定处理:(一)旷课1节,给予警告处分;(二)旷课2-4节,给予严重警告处分;(三)旷课5-8节,给予记过处分;(四)旷课9节以上,给予留校察看处分。

学员考勤管理制度(精选7篇)

学员考勤管理制度(精选7篇)

学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度1一、请假制度1、学生学习期间,一般不准请事假。

如遇特殊情况需请假者,必须由本人提出书面申请,办理请假手续,两节课以内由辅导员批准(周五及节假日前后的请假,由辅导员签字后报学工组长审批),两节课——3天由学工组长批准,超过三天由学校学工处批准。

2、学生因病请假,须持校医室证明或县级以上医院出具的病休证明,病休在一天以上的,须经辅导员批准方为有效。

3、学生请假期满,应主动找批准人(辅导员或学工组长)销假。

有特殊情况需延长请假者,应在假期未满之前提出书面申请,事后由辅导员或学工组长审批。

4、学生上课、军训、劳动、社会理论、教育理论、根本功训练、课外活动、两操、自习课、班会集会等均应酬考勤,因故不能参加者,必须请假(同前)。

二、考勤管理方法1、班级每天在《班级日志》或《点名册》上记载缺勤及迟到、早退者姓名、节次,每周汇总后于周日晚自修前交学生会纪检部。

2、班长或纪检委员必须对考勤检查人员如实申报班级缺勤情况,对并事假者必须出示有关证明或假条。

3、对不按制度填写或漏填、谎报的班级,将酌情从《班级目的管理积分》中的考勤局部扣分。

三、缺勤处理1、凡未办理请假手续,请假未批准、超假或延续期手续不全者,均以旷课论处。

2、旷课一天以旷课7课时计算。

无故旷课累计达5-9节,给予通报批评;无故旷课累计达10-19节,给予警告;无故旷课累计达20-29节,严重警告;无故旷课累计达30-39节,给予记过处分;旷课达40节以上给予留校观察处分;更严重者应令其退学。

3、学生在应参加的上课或活动中,每迟到或早退三次(迟到、早退20分钟作为旷课),按旷课1课时论处。

4、凡有旷课、迟到、早退(三次)现象者,在学期操行等级评优中实行一票否决;凡旷课到达4学时者,该生学期操行等级为不合格。

学员考勤管理制度2为加强学生考勤管理,保证正常的教学秩序,树立良好的学风,根据《百色学院学生手册》有关规定,特制定本制度。

学校考勤管理制度(4篇)

学校考勤管理制度(4篇)

学校考勤管理制度一、总则为了规范学校师生的考勤行为,提高学校的管理水平,增强学校的纪律意识,特制定本学校考勤管理制度。

本制度适用于全校教职员工和学生。

二、考勤时间1.教职工:1.1 上午8:00前到校打卡,上午8:00后视为迟到。

1.2 下午2:00前到校打卡,下午2:00后视为迟到。

1.3 无法按时到校的,需提前向学校请假或与单位负责人说明原因。

1.4 下班时间为下午6:00,下午6:00后离校需提前与单位负责人请假。

1.5 无故不到校或离校的,将会纪律处分。

2.学生:2.1 每天早上7:30前到校,迟到的学生需向班主任请假或说明原因。

2.2 中午12:00前返回学校就餐,12:30前返回教室,迟归的学生需向班主任请假或说明原因。

2.3 下午放学时间为下午5:00,自行离校的学生需向班主任请假。

2.4 无故不到校或离校的学生将会被视为旷课,并记录其违纪行为。

三、考勤方式1.教职工:1.1 教职工需携带工作证进行打卡操作。

1.2 教职工进入校门后需刷卡进入教学楼或办公楼。

1.3 家属或无关人员不得代替教职工打卡。

1.4 教职工离校时需再次刷卡。

1.5 出差或请假的教职工需要向单位负责人报备,并在离校前完成相关手续。

2.学生:2.1 学生需携带学生证进行打卡操作。

2.2 学生需按班级划分进行打卡,每个班级设立考勤机进行刷卡。

2.3 学生离校需向班主任报备,并在离校前完成相关手续。

2.4 学生请假或旷课需提前向班主任请假,并在返校后补办相关手续。

四、考勤记录1.考勤记录的保存与查询:1.1 教职工考勤记录将保存在人事部门,可以向人事部门查询自己的考勤记录。

1.2 学生考勤记录将保存在班主任处,可以向班主任查询自己的考勤记录。

1.3 学生家长可通过学校的家校通平台查询学生的考勤情况。

2.考勤异常的处理:2.1 教职工:教职工迟到、早退、请假等异常情况将会被记录在考勤记录中,并视具体情况给予相应的纪律处分。

教育行业学生考勤管理规定

教育行业学生考勤管理规定

教育行业学生考勤管理规定随着社会的发展和教育的进步,学校的管理越来越重视学生的考勤工作。

良好的考勤管理可以提高学校整体的管理水平,规范学生成长环境,确保学生的学习效果。

本文将从学生考勤管理的目的、具体规定等方面,为大家介绍教育行业学生考勤管理的规定。

1. 目的考勤管理的目的是为了有效管理学生的考勤工作,确保学生按时到校、上课,规范学生在校期间的行为,并提高学生的自觉性和纪律性。

通过考勤管理,学校可以及时掌握学生的出勤情况,及时发现问题并采取相应措施,确保学生的健康成长。

2. 考勤方式学生考勤可以通过以下方式进行管理:(1)电子考勤:学校可以利用现代化的信息技术手段,如刷卡、指纹识别等,实现学生考勤信息的自动化记录和管理。

(2)纸质考勤:学校可以在每个班级设置考勤表,学生在每节课开始时签到,并由任课教师进行统计和记录。

3. 出勤要求学生在校期间应按时到校参加上课活动,确保达到以下出勤要求:(1)上课迟到不超过规定次数:学校可以根据具体情况制定迟到次数限制,如一学期内迟到不得超过3次。

(2)查寝不旷课:学生应按时参加晚自习和早晨查寝,不得擅自离开宿舍,不得旷课。

4. 考勤记录学校应建立考勤记录系统,及时记录学生的出勤情况,并妥善保管。

考勤记录应包括以下内容:(1)学生的姓名、学号;(2)上课时间、地点;(3)学生的出勤情况,包括到勤、迟到、旷课等情况。

5. 考勤统计与通报学校应定期进行考勤统计,并向学生、教师和家长进行通报。

考勤统计可以分为每学期、每月或每周进行,以便及时发现问题和采取相应措施。

6. 迟到和旷课处罚对于经常迟到和旷课的学生,学校可以采取相应的处罚措施,以教育学生养成良好的学习习惯和纪律意识。

处罚措施可以包括但不限于:(1)扣分:学校可以对迟到和旷课的学生进行扣分处理,扣分累计达到一定数值后,进行警告或处罚;(2)批评教育:学校可以对迟到和旷课的学生进行批评教育,引导他们意识到迟到和旷课的不良影响;(3)必修课程:学校可以要求迟到和旷课的学生参加必修课程,加强学习和纪律意识。

学校学生考勤管理制度

学校学生考勤管理制度

学校学生考勤管理制度一、目的为确保学校教学秩序的正常进行,加强学生管理,规范学生考勤行为,提高学生的到课率和学习效果,根据国家教育法律法规及学校的相关规定,特制定本考勤管理制度。

二、适用范围本制度适用于学校全体在校学生。

三、工作时间1. 学生的正常工作时间参照学校的教学安排,包括课堂教学、实验实习、课外活动等。

2. 学生的作息时间表由学校统一规定,并根据季节调整,具体作息时间表由学生所在学院或系部通知。

3. 学生应按照学校规定的作息时间参加各项教育教学活动,按时到课,不得迟到、早退或旷工。

特殊情况需提前向班主任或辅导员报告,并按照请假制度办理请假手续。

四、考勤制度1、每日签到制度(1)学生每日需通过学校指定的考勤系统进行签到,签到方式包括但不限于刷校园卡、手机APP签到等。

(2)学生应在规定时间内完成签到,签到记录将作为考核学生出勤情况的重要依据。

2、签到次数和时间(1)每日签到次数:学生每日需签到两次,分别为上午和下午。

(2)签到时间:上午签到时间为第一节课开始前10分钟,下午签到时间为第一节课开始前10分钟。

(3)学生应在规定签到时间内完成签到,迟到或未签到将按照本制度相关规定处理。

3、因公外出未签到处理(1)学生因公外出无法按时签到,需提前向班主任或辅导员报告,并说明原因。

(2)经班主任或辅导员核实后,可视为正常出勤,不影响考勤记录。

4、忘记签到处理(1)学生如因特殊情况忘记签到,应在第一时间内向班主任或辅导员说明情况,并提供相关证明。

(2)经班主任或辅导员核实后,可对此次未签到记录进行修正。

5、考勤管理责任分配(1)班主任或辅导员负责监督、检查本班学生的考勤情况,并对学生的请假、外出等情况进行核实。

(2)各学院或系部负责定期汇总、审核学生的考勤记录,确保考勤数据的准确性。

(3)学校教务处负责对全校学生的考勤情况进行监督、检查,并对考勤制度进行解释和修订。

五、请假制度1、请假申请和审批(1)学生因故需请假,应提前向班主任或辅导员提交书面请假申请,注明请假原因、起始时间、结束时间及联系方式。

学生考勤管理制度十篇

学生考勤管理制度十篇

学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度十篇学生考勤管理制度篇1为加强对学生的考勤管理,以养成学生遵守纪律,勤奋学习的良好习惯,根据教育有关法规和我校实际,对学生考勤特作如下规定:1、学生考勤规定(1)学生必须遵守学校规定,按时到校上课,遵守学校的作息制度。

不迟到,不早退,不旷课,努力做到全勤。

(2)凡因病、因事不能到校上课的学生,应办理请假或补假手续,未经请假或请假未获批准而不到校上课者作旷课论;上课正式铃响后才进教室(或现场)者作迟到论;在下课前擅离课室(或现场)者作早退论。

迟到、早退在15分钟以上的为旷课一节。

迟到三次按旷课一节计,早退二次按旷课一节计。

(3)学生不按座位表就坐的',作旷课论处。

(4)学生请假须有家长或医生证明。

学生请病假需有家长证明,三天以上需有医院证明。

病假三天以内的由班主任审批;请假三天以上一周以内的由班主任、级组长提出意见,政教处审批;请假一周以上的由班主任、级组长和政教处提出意见,校长审批。

学生请事假应事先办理请假手续,三天以内班主任批准,四天以上由家长到政教处请假。

学生请假或家长代其请假都须写好请假条,请假经批准后,应将请假条交各班保存,在每周星期五放学后连同点名表送交校务处。

(5)学生因事或因病来不及请假者,应在回校后两天内持证明办理补假手续。

否则,作无故旷课论处。

(6)病事假由校务处根据请假条核准,没有办理请假手续或请假手续不完备的以旷课论。

(7)有慢性病不能坚持学习的学生,凭医院证明申请休学一年,休学期满后应回校办理复学手续,经医院证明未愈不宜复学者,可以继续休学一年。

2、考勤管理办法(1)每班设立点名表,每节课(包括上课和课程表安排的自习、课外活动等)均由任课教师(或值日生)点名登记,学生考勤情况每周统计一次。

每周星期五放学后,各班班长应把点名表(含已签批手续的请假条)送交校务处。

校务处负责对科任教师点名情况及学生考勤情况进行统计、登记。

校务处应在每周星期二上午准时将1份科任点名情况表、2份各班考勤公布表、2份各年级考勤统计表送交政教处,并将三种统计表各1份送教务处。

学生考勤管理制度与办法

学生考勤管理制度与办法

学生考勤管理制度与办法
是学校为了规范学生出勤和行为,组织和管理学生的考勤工作而制定的一系列政策和措施。

以下是一些常见的学生考勤管理制度与办法:
1. 高效的考勤系统:学校可以使用电子考勤系统或者考勤机等工具来记录学生的出勤情况。

这些系统可以提高考勤工作的效率,并且减少了考勤记录的错误率。

2. 考勤时间要求:学校可以规定学生每天的到校和离校时间,以及每节课的签到和签退时间。

学生需要按时到校,并在每节课程开始或结束时进行签到或签退。

3. 留宿管理:对于住校的学生,学校可以规定晚归时间,晚归学生必须按规定的程序进行签到,并且承担相应的责任。

学校还可以设置晚归违规的惩罚措施。

4. 缺勤管理:学校要建立缺勤管理制度,对于未经允许或无正当理由缺勤的学生进行记录和追责。

学校可以设置缺勤次数限制,并对超过限制的学生采取相应的处理措施。

5. 奖惩制度:学校可以根据学生的考勤表现进行奖励或惩罚。

奖励可以是表扬信、奖状等,而惩罚可以是警告、扣分、补课等。

6. 家长参与:学校可以要求家长关注学生的考勤情况,并及时反馈给学校。

家长可以通过家校沟通平台了解孩子的出勤情况,并及时配合学校的考勤管理工作。

7. 考勤记录的保存和管理:学校应该及时保存学生的考勤记录,以备查档使用。

考勤记录应该保存一定的时限,并且要保证记录的真实性和准确性。

以上是一些建议的学生考勤管理制度与办法,学校在制定具体的管理制度时应该根据自身实际情况进行调整和完善。

学生考勤管理制度(8篇)

学生考勤管理制度(8篇)

学生考勤管理制度(8篇)学生考勤管理制度1优良的学风是大学精神的体现,是学校教育管理水平的集中体现。

为进一步规范和完善我院学生晚自习管理制度,促进我愿学风建设,加强学风管理,认真落实学校办学思路,努力创造优良的学习环境,理工学院特制定学生晚自习考勤管理制度。

一、考勤对象及晚自习时间考勤对象:全体XX级学生自习时间:每周日至周五晚夏季19:30至21:30冬季 19:00 至 21:00二、考勤管理办法1、学习部每周对各班晚自习情况进行不定期抽查。

每周一要将上一周《理工学院晚自习考勤登记表》上报并定期公布考勤结果;2、学习部工作人员进入教室检查时,各班负责人应如实填写自习检查表,并及时出示请假者假条或说明理由,否则按该人缺勤处理;3、如果本班同学因事不能上自习,应提前提前与班主任请假,在学习部检查时由班级负责人出事假条;4、自习考勤表格每班一份,检查后保存不得更改。

如有异议,可以要求核对检查表格。

三、晚自习纪律要求1、学生必须按照分配自习室准时参加晚自习,保证学习质量,严肃学习纪律,未经许可不得缺席。

特殊情况需要请假者,须报班主任批准并将有效请假条交给班级负责人以备检查,其他一切口头、电话、短信等形式的`请假手续,学生会检查人员不予认可;2、晚自习期间手机一律为静音、震动或关机模式,不准在教室接、打手机。

严禁吸烟、吃零食、随意走动或大声喧哗,各班班委负责好本班自习纪律;3、无特殊情况不允许学生迟到、早退等不良现象,各班负责人要认真登记并约束本班自习人员。

四、奖惩办法1、凡自习无故缺勤者,旷自习扣除活动分1分,迟到(早退)扣0.5分;2、凡是无故违纪者都将处以通报处理;3、晚自习纪律较差、缺勤人数较多的班级予以通报批评处理。

对于表现优秀班级在评选“理工学院优秀班级体”时优先考虑。

学生考勤管理制度2一、保持教室清洁。

每天清扫1-2次,清洁工具使用后,应整齐地放置在工具箱里。

二、保持教室整齐。

各类设施要按规范要求放好;通知、功课表等应按要求贴好;桌子要调在同一高度,安装牢固,排列整齐,非经有关部门或班主任同意,不得搬出教室,不得作其它用途;窗帘要按规定拉好扎好。

学生考勤的管理制度(通用12篇)

学生考勤的管理制度(通用12篇)

学生考勤的管理制度学生考勤的管理制度一、编写学生考勤制度的意义1、首先考勤在学校里使用的主要目的是为了让学生按时上课进行学习。

上课开小差玩游戏,那是老师的魅力问题,但是如果人没去,再好的老师也没用。

2、通过考勤统计,在学校层面可以了解各个班级的班风班貌,如果某些班级缺勤特别高的,那应该不是学生有问题,是班主任有问题,校长应该跟班主任谈谈。

3、大学通过考勤统计,可以有效的监测老师上课的质量,评选优秀教师。

一般受欢迎的老师,学生都比较多,不受欢迎的老师大家都不愿意去上课。

二、学生考勤的管理制度(通用12篇)在当今社会生活中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

那么拟定制度真的很难吗?下面是小编为大家整理的学生考勤的管理制度(通用12篇),希望对大家有所帮助。

学生考勤的管理制度1为进一步加强学生的纪律管理,促进学生积极参加和完成学校规定的学习任务与各项活动,使其德、智、体等方面发展,特制定本办法。

一、学生出勤要求1、学生请病事假,应当履行请假手续。

2、学生应当在每学期开学时按学校规定时间返校并办理注册,自开学第一天开始考勤;因故不能如期注册者,应当履行请假手续。

3、学生应当按时参加教学计划规定的以及学校或系(部)统一安排组织的一切活动。

学生上课、晚自习、实验、实习、实训、劳动、军训、社会实践、课程考核及其他集体活动(如政治学习、听报告、运动会、升旗、社会调查、班会等)都实行考勤,不得迟到、早退,因故不能参加者,应当请假。

4、学生在节、假日应当按规定的时间离校和返校。

5、学生按规定准予免修或免听的课程,其不参加听课时间不作旷课论。

二、学生请假、销假、续假要求(一)坚持请、销假制度。

如有病或有事,应当办理请假手续,否则按旷课处理。

1、请假审批权限:请假1日以内由辅导员批准;1日以上3日以内由系部学工办批准;3日以上由系部主管学生工作领导批准。

学生请假两周以上,由系部负责将学生请假情况报学生处备案。

学生考勤制度

学生考勤制度

学生考勤制度学生考勤制度「篇一」关于考勤学生不能按时参加教育教学计划规定的活动,应当事先请假并获得批准。

未经批准而缺席者,根据学校有关规定给予相应处理。

1、学生每学期必须按学校教学日历规定的日期到校办理注册手续。

因故不能如期注册者,必须履行请假手续,否则以旷课论处。

未经请假逾期两周不注册的,按自动退学处理。

2、学生上课以及规定参加的xx、体育活动等都要严格遵守考勤和考核制度,不得迟到、早退,因故不能参加者,必须请假,凡未请假,或请假未准,擅自缺席者,均以旷课处理(每天按实际授课时间计算)。

3、逢节假日学生必须按规定的时间离校返校,因故须提前离校或推迟返校者,必须经学校批准,未经批准擅自提前离校或推迟返校者,均以旷课论处。

4、学生上课迟到、早退超过15分钟均按旷课处理。

迟到或早退15分钟以内累计3次者,以旷课1学时论处。

学生每学期累计旷课超过6学时者责令其书面检查;旷课累计达12学时者,酌情给予警告、严重警告、记过等处分;旷课累计达25学时者给予留校察看处分;对屡教不改,一学期旷课累计超过60学时者应予以退学;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的,应予以退学。

(45分钟为1学时)5、学生因故请假,必须办理请假手续。

关于病假,请病假须医院出具证明,连同请假条交辅导员批准。

6学时及以内的病假由学生递交病假条,并附家长意见,交辅导员批准;8学时及以内的病假由学生递交病假条,并附家长意见,交辅导员审核后报学工主管审批;8学时以上的病假由学生递交病假条,并附家长意见,交辅导员和学工主管审核后报主管副院长审批。

病假期满,应在3个工作日向辅导员办理销假手续。

关于事假,原则上不予批准。

如有不可抗力因素而致的事假,按以下规定办理:6学时及以内的事假由学生递交请假条,并附家长意见,交辅导员批准;8学时及以内的事假由学生递交请假条,并附家长意见,交辅导员审核后报学工主管审批;8学时以上的事假由学生递交请假条,并附家长意见,交辅导员和学工主管审核后报教学副院长审批。

中学生考勤管理规定模版(四篇)

中学生考勤管理规定模版(四篇)

中学生考勤管理规定模版第一条为了规范中学生的学习行为,加强学校对学生考勤的管理,提高学校管理水平,特制定本规定。

第二条学生应按时到校,如因特殊原因不能按时到校,需提前向班主任请假,经批准方可迟到。

第三条学生迟到次数达到三次以上的,将受到警告,同时要做相应的思想教育工作。

第四条学生旷课三次以上的,将被通报至家长,同时进行严肃批评,并做相应的纪律教育。

第五条学生请假应提前请假,由班主任审核,经批准后方可离校。

第六条学生请假时间不得超过三天,如因特殊原因需离校超过三天的,需提前与班主任沟通,由班主任协调学校相关部门进行审批。

第七条学生请假后,必须在请假期满后的第一天准时到校,否则将被当作旷课一次。

第八条学生请假期间如有违纪行为,将按违纪处理。

第九条学生应主动参加学校组织的各类集会、活动及课余辅助活动,不得擅自离校。

第十条学生上下学必须经过指定的通道,并按序排队,不得推搡、小跑等行为。

第十一条学生应按时参加早自习、晚自习,不得迟到早退。

第十二条学生上学期间不得离开教室,如需上厕所,应事先向老师请示,并得到允许后方可离开。

第十三条学生上学期间需保持教室内的安静,不得妨碍其他同学的学习。

第十四条学生上课期间应专心听讲,不得做与学习无关的事情,不得交头接耳、打闹打闹等。

第十五条学生应按照学校规定的课程表参加上课,不得自行调课。

第十六条学生在上课期间,应认真完成老师布置的作业,不得旷课。

第十七条学生在课间休息时间应保持安静,不得大声喧哗,不得在教室内飞奔。

第十八条学生在校外活动期间要注意安全,不得参与有违社会公共安全的活动。

第十九条学生在离校期间要注意自我保护,并尊重当地风俗习惯,不得有损学校形象的行为。

第二十条学生在校外实习期间应该按照相关规定进行学习和工作,不得擅离岗位。

第二十一条学生在校外实习期间,如需离开学校区域及时向班主任报备,如发生意外情况要及时汇报。

第二十二条学生在校外实习期间,应按时完成实习任务,不得懈怠,否则将受到警告、严重者将取消实习资格。

学生考勤管理制度

学生考勤管理制度

学生考勤管理制度第一章总则第一条为了加强学校的学生考勤管理,维护学校正常的教学秩序,确保教育教学质量,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体师生。

第三条学生考勤管理工作应坚持公平、公正、公开的原则,建立健全考勤管理规章制度,严格执行国家法律法规和学校规章制度。

第四条学校应当加强对学生考勤管理工作的领导,确保考勤管理工作顺利进行。

第二章学生考勤第五条学生应当按时到校,参加教育教学活动。

因故不能参加的,应当提前向班主任请假。

第六条学生请假应当提交书面申请,并注明请假原因、时间及联系方式。

请假批准后,学生应当按时返校。

第七条学生因病请假,应当提供医院出具的诊断证明。

病假期间,学校可根据实际情况安排学生在家学习或者补课。

第八条学生因事请假,应当说明请假事由。

事假期间,学校可安排学生在家学习或者补课。

第九条学生请假期间,班主任应当关注学生的动态,加强与家长的沟通,确保学生安全。

第十条学生旷课的,应当及时向班主任报告,班主任应当查明原因,及时进行教育,并记录在案。

第十一条学生迟到、早退的,应当向班主任说明原因,班主任应当做好记录,并根据情况给予批评教育。

第三章教师考勤第十二条教师应当按时到校,参加教育教学活动。

因故不能参加的,应当提前向校长请假。

第十三条教师请假应当提交书面申请,并注明请假原因、时间及联系方式。

请假批准后,教师应当按时返校。

第十四条教师因病请假,应当提供医院出具的诊断证明。

病假期间,学校可根据实际情况安排教师在家办公或者补课。

第十五条教师因事请假,应当说明请假事由。

事假期间,学校可安排教师在家办公或者补课。

第十六条教师请假期间,学校应当关注教师的工作状况,加强与教师的沟通,确保教育教学工作正常进行。

第十七条教师旷课的,应当及时向校长报告,校长应当查明原因,及时进行处理,并记录在案。

学校学生考勤管理规定

学校学生考勤管理规定

学校学生考勤管理规定学校是培养学生综合素质的重要场所,而学生考勤管理作为学校管理的一项基本工作,对学生的学习纪律建设和素质教育起着至关重要的作用。

为了规范学生的出勤情况,提高学生的学习效果和纪律意识,我校特制定以下学生考勤管理规定。

第一条出勤要求1. 所有学生应按照学校日常作息时间表参与学习活动,并按时到达指定地点。

2. 学生每日正常上课时间不得迟到、早退,不得无故缺勤。

3. 如因病或特殊情况无法正常参加学习活动,应当向班主任请假并提供相应证明。

第二条请假制度1. 学生如需请假,应提前向班主任提出请假申请。

2. 请假原因应真实合理,不得虚假造假。

学生请假时,应提交相应的证明材料,如就医证明、家长书面请假申请等。

3. 请假时间不得超过三天,若请假时间超过三天,需向学校请长期请假,并提供相关证明。

第三条迟到早退管理1. 学生迟到早退应当填写《学生考勤迟到早退登记表》。

2. 每学期迟到次数累积超过三次的学生将被视为违纪学生,需向班主任作出说明并接受处罚。

3. 学生早退应提前向班主任请假,经班主任同意后可以离校,但学生离校时间不得早于课程计划表上的离校时间。

第四条缺勤管理1. 学生如因病缺勤,须提交有效的就医证明,并向班主任请假。

2. 学生缺勤应及时向班主任请假并提供相应证明,否则将视为旷课处理。

3. 每学期旷课次数超过三次的学生将被纳入学校考勤管理重点关注范围,且视情节严重程度给予相应处罚。

第五条外出管理1. 学生如需外出,应提前向班主任进行申请,并由家长签署《学生外出申请表》。

2. 学生外出时,应保持手机畅通,以备紧急联系之需。

第六条考勤奖惩制度1. 学校将建立健全奖励机制,对考勤表现良好的学生进行表彰和奖励。

2. 对迟到早退次数过多、旷课严重等违纪行为的学生,学校将给予五点扣分处罚,并及时通知学生家长,以便家校共同关注学生的行为和学习状况。

第七条监督管理1. 学校将派遣相应人员进行考勤管理和监督,确保考勤工作的顺利进行。

小学生考勤制度(5篇)

小学生考勤制度(5篇)

小学生考勤制度1.学生要按时上学,不迟到,不早退,不旷课。

不得在上学和放学路上逗留、打闹,学生放学或节假日没有老师批准不能到学校逗留,否则这期间发生的财产损坏、遗失和卫生脏乱等情况,都要追查该生的责任。

2.学生在校期间,不得随意进出校门,如有特殊原因,需离开学校的,必须先向班主任说明,方可进出校门。

3.学生不能按时到校,须办理请假手续。

请假分为事假、病假。

事假要有家长证明;病假要有医生或家长证明。

4.请假手续:①必须事先请假,特殊情况无法事先请假者,回校那天补办请假手续。

请假条一定要有家长的签名。

②学生请假三天内由班主任批准,三天以上一周内由教导处批准,一周以上由校长批准。

考试期间请假经教导处主任批准。

5.有关迟到、早退、旷课的处理:①在规定时间内无请假不到校,或过后不补假者作旷课处理,上课铃响后未进教室作迟到处理,老师未宣布下课而离开者作早退处理,无故迟到或早退三次作旷课一节。

②无故迟到、早退、旷课者,班主任一定要在当日与家长取得联系,了解学生迟到、早退、旷课的原因,并及时教育学生。

③旷课累计超过____节的要请家长到校,配合教育学生;____节以上的要向教导处反映,并做出相应的处分。

小学生考勤制度(2)是指在小学教育阶段,对学生进行考勤管理的一种制度。

它主要包括以下内容:1. 签到:每天上学时,学生需要按照规定的时间和地点进行签到,以确认学生到校的情况。

签到方法可以是在班级内进行,也可以是在学校门口进行。

2. 签退:每天放学时,学生需要按照规定的时间和地点进行签退,以确认学生离校的情况。

签退方法可以是在班级内进行,也可以是在学校门口进行。

3. 缺勤记录:如果学生没有按时签到或签退,学校会记录学生的缺勤情况。

通常学校会要求家长提供缺勤的理由,并将缺勤情况反馈给家长。

4. 迟到早退记录:如果学生在规定时间内未能签到或签退,学校会记录学生的迟到或早退情况。

通常学校会要求家长提供迟到或早退的理由,并将相关情况反馈给家长。

学生考勤管理制度与办法(5篇)

学生考勤管理制度与办法(5篇)

学生考勤管理制度与办法是为了确保学生出勤率、减少学生旷课、迟到、早退等行为,提高学生学习效果和管理效能而制定的一系列规定和方法。

1. 考勤时间与地点:学校可以根据实际情况确定每天的上课时间,并在教室门口或其他指定地点设定考勤点。

2. 考勤方式:可以采用传统的签到、点名方式,也可以使用现代化的电子考勤系统,例如刷卡、指纹、人脸识别等方式进行考勤。

3. 考勤记录:学校应当建立完善的考勤记录,包括每节课的出勤情况,学生的迟到、早退、请假等情况,并及时通知学生本人和家长。

4. 考勤统计与分析:学校应当对学生的出勤情况进行统计分析,根据数据进行相应的管理措施和帮助。

5. 处理学生迟到、早退、旷课行为:学校可以根据迟到、早退、旷课的情况采取相应的处理措施,例如警告、罚款、补课等。

6. 家校沟通:学校应当与家长建立良好的沟通机制,及时向家长报告学生的考勤情况,征求家长的意见和建议。

7. 鼓励出勤奖励:学校可以根据学生的出勤情况设立奖励制度,例如出勤率达到一定比例可以获得奖励。

8. 假期考勤管理:学校应当在假期期间进行考勤管理,例如寒暑假期间的学生活动、实习等情况。

总之,学生考勤管理制度与办法的目的是确保学生按照规定的时间到校上课,提高学生的学习效果,培养学生的纪律意识和责任感。

通过科学合理的考勤管理,可以更好地促进学生的全面发展。

学生考勤管理制度与办法(2)是为了规范学生在学校的考勤行为,确保学生按时到校并参与课堂学习,提高学生的学习效果和学校管理的有序性。

以下是学生考勤管理制度与办法的一些重要内容:1.考勤时间:规定学校正常上学的时间,包括早上上学、午休结束、下午上学和放学等时间段。

2.考勤方式:可以采用传统的考勤册、考勤卡或者电子考勤系统等方式进行考勤记录。

3.考勤责任:学生应当按时到校参与考勤,并且在考勤结束后需要离开教室或校园的学生应当及时离开。

4.迟到和早退处理:对于迟到或早退的学生,学校可以根据具体情况进行批评教育、罚款、记迟到或早退等处罚措施。

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学生考勤管理条例
为了进一步加强基地学生的纪律管理,创建优良校风、学风,根据《中职学生行为规范》和《学生违纪处分条例》,特制定本条例。

第一章总则
一、本规定适用于基地所有在校生(全日制和短训班)。

二、考勤范围:
(一)基地人才培养方案安排的所有理论、实操课程(早退、迟到15分钟以内,按三分之一学时旷课做累计;15分钟以上作旷课一学时论;学生旷课一天按8学时计算。

(二)每周一早上的升旗仪式,按一节课考勤,早操、课间操按三分之一课时考勤并做累计。

(三)各类集会(没指定必须参加的除外)。

(四)自习、晚自习。

(五)军训。

三、考勤目标:课堂秩序良好,无不尊敬老师的行为。

教师严谨教学、学生积极回答问题,形成
良好的互动环境。

上课时学生应做到:不穿背心、拖鞋进课室;不收发信息、不接打电话;
不吸烟、不吃零食;不做与上课无关的事。

第二章关于请假、销假的规定
一、学生因公、病、事请假,均须事先填写请假条,在班主任(辅导员)处办理请假手续,确因
急病、急事来不及办理请假手续者,须在当天,最迟三天内办理补假手续。

学生病假须持县级以上医院证明。

原则上上课时间一律不准请事假。

(除紧急事故外)
二、学生请假须办理以下手续
(一)请假审批权限。

请假一天以内由班主任(辅导员)批准即可;一天以上三天以内由专业科主任审批;三天以上、一周以内经专业科主任签署意见后报中心分管主任审批;一周以上由专业科、学工处审查,基地主任签署意见后报学校审批。

(二)续假手续。

因故需申请续假者应按本条(一)款规定办理续假手续。

(三)销假手续。

学生请假期满应按时到请假批准部门办理销假手续。

(四)学生请假超过一学期上课时间的三分之一(以校历为准,),应办理休学。

(五)学生在修读某门课程时缺课(包括病假、事假、旷课)累计超过该课程教学时数的三分之一,取消该课程的考核资格,成绩以零分计。

三、请假未经批准擅自离校,或超过准假期限,或先自行离校后请假,一律以旷课论处。

四、假期、节日回家应按规定时间离校和返校,无故提前离校或不按时返校者,按旷课论处。


期天外出,学生应在当天晚上七时前返校并准时参加晚自习。

五、短训班学生请假有培训部参照执行。

第三章考勤管理
一、具体考勤工作
(一)考勤工作以班为单位,在任课教师、班长的协助下,由班主任或辅导员负责。

(二)上课时由任课教师根据学生出勤情况填写考勤登记表,请假者需查看经批准的假条,并签字。

(三)自习及其他活动考勤由班长负责填写考勤登记表,并交班主任(辅导员)签字。

(四)专业科每周将安排专人对班级考勤进行审查。

(五)考勤表由任课老师每月第四周报至专业科,有学管干事汇总后将考勤情况报至学工处公示,考勤表交教务处存档。

二、短训班学生考勤由培训部执行并保管考勤登记表。

第四章考勤情况与奖罚措施
一、学生旷课为严重违纪行为。

对旷课的学生,按以下原则处理(学时数以一学期计):(一)旷课5学时以上者,取消该学期评奖资格;
(二)旷课8学时者,给予警告处分;
(三)旷课9-32学时,给予严重警告处分;
(四)旷课33—56学时,给予记过处分;
(五)旷课57-80学时,给予留校察看处分;
(六)旷课累计达80学时以上者,给予开除学籍处分。

二、班主任(辅导员)、任课教师、班长在考勤时要严格认真、实事求是,不得弄虚作假,如发
现徇私舞弊者,将追究考勤者的责任,并予以严肃处理。

三、班主任(辅导员)应及时检查学生考勤情况,统计缺勤及旷课节数,达到处分节次的学生按
照有关规定,及时做出处理,并上报。

四、学生的考勤情况,应作为评优创先的必要条件之一。

学期旷课达5学时及以上的学生和学期
出勤率低于90%的班级,均不能评为优秀学生和先进班级。

本条例自公布之日起实行,由学工处负责解释。

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