团队培训计划

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

团队培训计划

一、培训背景及目标

参与本次培训的是科室共计40多位。希望通过本次培训达到以下目的:

一、激发团队成员之间的情感互动,建立信任基础;

二、培养团队精神,体验个人与团队的关系;

三、团队成员共同体验、学习高效团队的工作方式;

四、培养成员积极的心态,与团队一起挑战自我、突破创新;

五、通过磨合、实践,努力建立一个高效的工作团队;

二、通过培训后

个人:增进彼此间感情与交流,建立更强的信任感;增强沟通意识,加强团队伙伴间的有效沟通;培养团队协作精神,增强团队意识和团队精神。提升领导力、管理能力和执行力。

团队:通过团队活动增强部门凝聚力,让大家更快地融合在一起,提高沟通技巧,使部门间的有效沟通更加畅通;面对企业发展期尽快适应,成为一只高绩效的团队。

三、设计原则;

1.采用体验式教学模式,场面活跃,体验深刻,保证学员的注意力与培训效果;

2.重点突出学员的感受,鼓励团队成员积极参与,并鼓励同伴共同行动;

3.让学员体验过程与喜悦。

四、培训内容:

A、快速组建高效团队(20到40分钟)

1、团队的意义

2、沟通、互动分组、选队长等

3、制度的重要性(没有规矩不成方圆)

4、团队成员兼相互介绍、赞美

目的:加强学员们的相互了解,快速拉近人与人之间的距离,打造有凝聚力、执行力的团队,最高级的企业文化就是为人处事的文化。

B、赞美的重要性(赞美改变个人、赞美改变团队、赞美改变生活)(20到40分钟)

1.上善若水、水有世界上最好的品质。

2.世界上不不缺少美,只缺少发现美的眼睛

目的:让团队的氛围在真诚的赞美中升华,让每个团队伙伴相互真诚的欣赏,要使一个团队不断前行,唯有爱和鼓励!

C、教育改变观念、训练改变能力(20到40分钟)

1.人与人之间的距离,唯有打破才能升华

2. 站报纸(游戏)快乐中前行

目的:唯有打破才能成长,培养团队的协作意识、快速增强团队的凝聚力、培养团队的协作意识。

结束前、团队每组派一个代表分享心得

五、场地和设备

电脑、投影仪、麦克、音频线

六、激励措施及培训建议

1、建议购买20份小礼品,根据贵方费用状况,建议常用,实用的物品,起到激励员工积极参与的作用,让学员一见到,就想起这次单位给与的福利(培训)

2、设团队第一、第二名就可(团队按6-10人一组分配)

3、优秀团队长两名

七、纪律要求

1、上课期间严禁随意交谈、走动

2、手机调至静音

3、如有非接不可的电话、必须遵守课堂的礼仪,不能影响别人

八、其它物品

废报纸20张左右

相关文档
最新文档