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制度变迁理论[1]
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师。找对象。在泰国，人妖有自己的组织，而
且相当有影响力。
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制度变迁理论[1]
组织（主要指非政府的组织）
赢利性组织是促使市场经济中各种制度变 迁的重要主体。
如公司制企业的形成、股票市场规则的形 成、
市场交易中的各种规则、约定、惯例、法律形 成等等，都是在赢利性组织的努力下才产生和 发展起来的。
诺斯悖论：国家的存在是经济增长的关 键，然而国家又是人为经济衰退的根源。
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制度变迁理论[1]
四、制度变迁的原因 诺斯认为制度的产生是由于制度安排的非
均衡，及未达到帕累托效率准则最优
资源配置是否最优 分配是否公平 社会福利是否最大化
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制度变迁理论[1]
制度变迁的动因在于“成本与收益”的比 较；只有在预期收益大于预期成本的情形下， 行为主体才会推动制度变迁，否则，就会维 持原有制度不变。所以制度变迁的主要经济 动机是获得制度收益，减少制度成本或交易 费用。
制度变迁理论
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2020/11/11
制度变迁理论[1]
一、制度变迁的含义 制度变迁理论是制度经济学中的一个重
要内容，其主要代表人物：诺斯，
代表作：《经济史上的结构与变革》。
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制度变迁理论[1]
制度变迁是指从一种制度安排，经过人们 的修正、
完善、更改、替代、转换、废除、创立、创 新等各种方法而变为另一种新的制度安排。
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制度变迁理论[1]
制度变迁的发起者必然是制度创新者，它 可能是个人、政府或非政府的盈利与非赢利 组织。
能够进行制度创新的第一行动团体是企 业家、优秀政治家、管理者、领导者的基本 素质之一，也是所谓的企业家精神的内容之 一。
制度创新与组织发展课件
制度创新与组织发展课件一、导言制度创新是组织发展的关键驱动力之一。
本课件将详细介绍制度创新对组织发展的影响和重要性，并提供相关案例和实践经验，帮助学员深入理解和应用制度创新的概念。
二、制度创新的概念与意义1. 制度创新的定义制度创新是指在组织内部或外部环境变化的基础上，对现有制度进行的重大改革和创造性的设计，以适应新的需求和挑战。
2. 制度创新的意义a. 促进组织适应变化：制度创新使组织能够及时调整和适应不断变化的外部环境，保持竞争力。
b. 激发创新活力：通过破除陈旧的制度束缚，激发组织成员的创新潜能，推动创新的发展。
c. 提高组织效率：制度创新能够优化组织内部的流程和规则，提高工作效率，降低成本，并推动组织整体发展。
三、制度创新与组织发展的案例分析1. 亚马逊公司的制度创新a. 亚马逊通过建立一套高效的物流配送系统，实现了快速、准确的全球配送，提升了客户满意度。
b. 公司推出了“1-Click”购物功能，大大简化了购物流程，提升了用户体验。
2. 腾讯公司的制度创新a. 腾讯打破传统的工作时间和地点限制，采用弹性工作制，鼓励员工更加自由地安排工作时间和地点，提高员工工作效率和生产力。
b. 公司推出了微信支付、QQ音乐等创新产品，拓宽了公司的盈利渠道，实现了持续的发展。
四、制度创新的基本原则与方法1. 开放性原则制度创新应该充分借鉴外部的先进经验和成功案例，保持开放的心态，不断学习和吸收创新思想。
2. 适应性原则制度创新应该紧密结合组织的特点和实际需求，深入调研和分析，确保制度的设计与组织的战略目标相一致。
3. 渐进性原则制度创新不需要一蹴而就，可以通过逐步试错的方式，渐进地推进和完善。
4. 全员参与的方法制度创新不仅仅是管理层的责任，每个组织成员都应参与其中，提供反馈和建议，共同推动创新的实施。
五、制度创新与组织发展的实践经验1. 建立创新文化培育创新文化，鼓励员工提出新想法和解决方案，构建一个促进创新的良好环境。
制度变迁与制度创新
5.制度变迁的效率评价
对制度变迁的效率评价可以从微观和宏观两个角度进行评
价。所谓的微观效率评价就是立足于单个制度变迁主体的 成本-收益评价。对于任何一个变迁主体来说，其所支付的 代价越低，而从变迁中所获得的收益越多，效率就越高。 对制度变迁的宏观效率评价，既包括成本与收益的比较和 对经济增长的影响，又包括公平度。微观层次上只比较私 人成本和私人收益，而宏观层次上的比较是社会制度变迁 所支付的总成本和所获得的总收益。总成本包括各个制度 变迁主体私人承担的成本，还包括在他们收益过程中社会 所承担的成本，即外在成本或者社会成本。总 收益也包括 变迁主体所获得的私人收益及这些变迁主体以外的主体所 获得的收益，即外部收益。这样，微观上的高效率，从宏 观评价，效率可能不高或者不像在微观层次上那么高（社 会成本的存在）。同样，微观的低效率置于宏观层次分析， 可能是较高的效率。
变迁主体的作用 要使“制度非均衡”过度到“制度变迁”，起决定作 用的是变迁主体。制度变迁主体对制度变迁的作用有 许多具体内容，按照时间顺序大体上有，认识和把握 时机、确立变迁目标 、选择变迁方式 、制定变迁方 案 、实施变迁、完成和巩固变迁 、最后实现新的制 度均衡。这一系列的任务或者作用往往不是由一个主 体或者一个行动集团承担，需要不同的主体分工接力。
局部变迁与整体变迁 这是从变迁的范围来划分的。局部变迁就是某个方面
某个层次的制度独立于其他制度而变革。局部变迁可 以是一个制度结构中的一项或者几项一起变迁，一个 国家的某些地区的制度独立于其他地区而变迁。整体 变迁是特定社会范围内各种制度相会配合、协调一致 的变迁。 局部变迁是有限度的。第一， 局部变迁迟早 会影响到别的制度或者整体制度，导致整体变迁。第 二，单个个体所实施的局部变迁一般不允许动摇一个 国家的根本制度，如所有制 ，宪法等。第三，根本性 制度只要一变动，就不可能是局部变动，必然是全社 会各种制度的整体变革。整体变迁的本质在于各种制 度的协调、配套，并不强调时间上和变革程度上的一 致性。整体变迁基于社会特定范围内各种制度之间的 内在联系和互动性。
制度变迁与制度创新
(2)制度变迁的源泉
偏好的变化是制度变化的另一个来源。影响人们偏好的因素很多，如人均国民收入、历史文化传统、信息成本的变化等都可以影响偏好。相对价格的变化对偏好的变化起了一定的作用。也就是说，当相对价格发生基本变化后，将逐渐改变人们的行为模式，并使之合理化。
适应性预期。这项技术在市场上使用的增加，有利于进一步扩展。
自行强化机制的作用
STEP1
STEP2
STEP3
STEP4
多种均衡。可能会有多种解决方法，结果不总是唯一的。
一项技术可能一开始总是有效的，但发展下去，可能失去效率。
模式的固化，选择某种技术容易，而放弃却很困难。
轨迹依赖，一次或偶然的机会可能会导致一种解决方法，而一旦这种方法流行起来，它又会导致这种方法进入一个特点的轨迹。
制度安排(续)
初级行为团体是一个决策单位，它们的决策支配着制度安排创新的进程。
在新制度经济学看来，任何一个初级行动团体的成员至少是一个熊彼特意义上的企业家，而且在这一模型的逻辑内，团体启动了制度安排创新的进程。
初级行为团体实质上是熊彼特意义上企业家的集合体。一旦他们发现制度变迁的预期收益大于制度变迁的成本，他们就会竭立推动制度变迁。
设计一项制度需要大量的初始设置成本，而随着这项制度的推行，单位成本和追加成本都会下降。这是制度创新中的规模经济。
学习效应。适应制度而产生的组织会抓住制度框架提供的获利机会。制度变迁的速度是学习速度的函数，但变迁的方向却取决于不同知识的预期回报率。行动个体所具有的思维模式形成了其对回报率的预期。
建立个人破产制度的意义
制度是在组织相互作用中逐渐演进的，具有最大化行为的组织，既可以在现有的制度约束下实现其目标，也可以通过改变其现有制度约束实现其目标。
第七章 制度变迁课件
3.制度变迁的过程，实际上就是实施制度的各个 组织在相对价格或偏好变化的情况下，为谋取自 身的利益最大化而重新谈判，达成更高层次的合 约，改变旧的规则，最终建立新规则的全部过程。
4.正式制度的变迁常常是非连续的，而非正式制 度一般则是连续的、缓慢的。
第七章 制度变迁
二、制度变迁发生的原因
（一）制度的稳定性
1.发明者如果是利润最大化者，时滞越短； 2.可被借用的其他行业或经济中的完整形式或修正形式
越多，时滞越短； 3.基于法律和政法环境的经济安排越可靠，时滞越短； 4.经济环境对可选择方案的制约越少，时滞越短
第七章 制度变迁
（三）时滞3：菜单选择时滞
是搜寻已知的可替换菜单和从中选定一个能满足 初、次级行动团体利润最大化的安排所需要的时间。
——林毅夫
第七章 制度变迁
诺思的观点（《制度、制度变迁与经济绩效》）： 1.制度是为了决定人们的相互关系而人为地设定的
一些制约，它的主要作用是通过建立一个人们相互 作用的稳定的结构来减少不确定性。 2.当要素相对价格及谈判力量对比发生变化以及组 织的偏好发生变化时，制度会发生变迁。
第七章 制度变迁
第七章 制度变迁
二、强制性变迁
（一）概念
是由政府命令和法律引入和实现。
（二）特点
1.政府是制度变迁的主体 2.程序是自下而上 3.激进性质（政策出台一步到位） 4.具有存量革命性质（从核心制度开始改革）
第七章 制度变迁
（三）优点
1.推动力度大 2.制度出台时间短 3.能够保证制度安排较好地运行 4.对旧制度的更替作用巨大
从辨识外部利润到组织初、次级行动团体 所需要的时间。
影响因素：
1.潜在利润越大，时滞越短 2.组成有关行动团体的成员越少，时滞越短，如
使用第8课英国的制度创新PPT课件
犯贵族的人身自 设立审理宗教事务之钦差法
由。
庭之指令，以及一切其他同 类指令与法庭，皆为非法。
《大宪章》
《权利法案》
《权利法案》吸取了《大宪章》的什么思想？
运用法律对国王的权力进行限制.
限制王权的条款：
保证议会权利条款
未经议会同意，国王无权废除
法律或停止法律的执行立；法权
议会议员之选举应是自由
的。 选举权
未经议会同意，国王不征能税征权税; 议会之演说自由、辩论或
未经议会同意，国王不能在和 议事之自由，不应在议会
平时期招募或维持常备军
之外任何言法论院自或由任权何地方，
议会必须定期召开； 军事权
受到弹劾或询问。
设立审理宗教事务之钦差法庭 为伸雪一切诉冤，并为修
之指令，以及一切其他同类指
正、加强与集维会护权法律起见，
——摘编自阎照祥《英国政治制度史》
请回答：这个案例中，我们看到当议会与内阁出 现矛盾时，有几种解决方案？
原则二如：果如议果会议通会过通对过政对政府府的的不不信信任任案案，，内内阁阁就就要要垮垮台台；； 首首相相也也可可不不辞辞职职，，提提请请国王国解王散解议散会议，会重，新重选新举选。举。
“君主制的新典范——维多利亚女王” “在选任政府方面，不管我们的宪法在理论上 授予维多利亚女王多么大的自由，在实践中这种自 由是不存在的。” 内阁名义上对国王负责，实际上是对议会负责。 首相由议会多数党的领袖担任，掌握行政权和立法 创议权，事实上成为国家政治生活的最高决策者和 领导者。
请了一个王
“光荣革命”标志英国资产阶级革命结束。
“光荣革命”还在英国无形中 开启了一个政治先例：通过协商、 妥协的方法，在议会框架下，法律 范围内，和平解决各种社会冲突。 从此以后，和平与渐进的改革成为 英国历史发展的特色，而这样一个 长期稳定的局面，也为资本主义的 顺利发展创造了良好的环境。
创新理论与机制课件
可持续发展
随着环境问题的日益严重，可持续发展将成为社会创新的重要方 向，推动经济、社会和环境的协调发展。
社会公益创新
社会公益创新将更加活跃，通过创新的方式解决社会问题，提高社 会福祉。
社区建设
社区建设将更加重视人的需求，通过创新的方式打造更加宜居、和 谐、有活力的社区。
THANK YOU
VS
详细描述
德国的工业4.0，通过智能制造和工业互 联网技术，实现了制造业的数字化转型； 美国的生物技术产业，基因编辑和细胞治 疗等领域的技术突破，为疾病治疗和农业 发展带来了革命性变化；中国的电子商务 产业，依托庞大的消费市场和互联网基础 设施，成为了全球最大的电子商务市场。
国家创新案例
总结词
国家层面的创新政策和实践对于推动创新发展具有重 要意义，通过案例分析国家创新实践，可以了解国家 创新体系的建设和运行。
总结词
创新平台搭建是提供创新活动所需的各种资源和条件 ，包括硬件设施、软件环境、信息交流平台等，促进 创新活动的开展。
详细描述
建设实验室、研发中心等硬件设施，提供先进的设备和 仪器；建立信息交流平台，促进创新主体之间的信息共 享和交流；提供软件环境，支持创新活动的数字化和智 能化。
创新政策支持
总结词
价值的最大化。
04
创新环境建设
创新文化培养
总结词
创新文化培养是创新环境建设的重要组成部分，它能 够激发人们的创新意识和创造力，促进创新活动的开 展。
详细描述
通过宣传创新理念、推广创新思维方法、培养创新人 才等方式，营造一种鼓励创新、宽容失败的文化氛围 ，激发人们的创新热情和创造力。
创新平台搭建
创新的实现机制
总结词
创新的实现机制是指将创新理念转化为实际产品或服务的具体过程和方式。
诺思：制度变迁的理论
制度变迁的理论：概念与原因L·E·戴维斯D．C．诺斯引言传统的历史学家已表现出对使人类行为得以发生的制度的兴趣，他们的许多著作中包括了对人们与这些制度之间的相互影响的检验。
另一方面，经济史学家（尤其是“新”派史学家）则将他们的努力集中于用经济上的理性行为来解释过去的事件，制度被视为既定的，那些更为传统的史学家的“考古”癖有时会受到蔑视。
或许是由于他们对长期变迁的关注，传统的史学家已承认，制度确实在很大程度上与经济增长的速度和模式有关（一种对它们来讲是很显然的相互关系，不过经济学家只是逐步领略到的）。
许多史学著作往往热衷于对政治、军事和社会制度的演进与发展的研究，正如这些复杂的制度已随历史而演进的一样，已形成的这些复杂的经济制度为这一高度技术化的社会得以生存和实现的框架提供了一部分内容，尽管历史片断往往从一些理论形式中吸取教训，但遗憾的是，用于帮助理解制度变迁现象的理论却很少。
在缺乏这些理论的情况下，历史学家只能局限于记叙、归类与描述，而愿意承认这一局限的历史学家却很少。
如果史学家对经济发展进程的解释没有人们所期望的那样具有洞见力，其责任在很大程度上也应归于由经济学家所提供的因果结构的蓝图。
最优秀的历史学著作常常不是根植于明确的前题所得出的充分的逻辑推演，而是基于鲜明的直觉知识。
这一直觉之所以能成功地在某些方面超越数学，并不在于历史学家盲目地拒绝拜倒在科学的祭坛下，而在于事实上他能够利用的理论常常说明能力很差，是与事实完全不相干的，而且在历史长河中表明了一些逻辑错误。
直到“更好的’理论被创造出来以前，没有人会责备他仅仅依赖于过去对他十分有用的直觉知识。
不过，这些理论是不可能从一些象牙塔似的理论家的前额中生长成熟的，能够预言未来和解释过去的理论更有可能从那些关注于逻辑的理论家与解释过去的历史学家之间的相互影响的点滴与片断中形成。
在对解释经济演进过程的理论的探索中，学者们必须不断地从理论到事实，再回到理论。
诺思的制度、国家与政府职能理论
新补1 诺思的制度、国家与政府职能理论第一节生平与著作道格拉斯·C.诺思（1920—），美国著名经济学家，1993年诺贝尔经济学奖获得者（另一获奖者是福格尔）。
其翻译到国内的主要著作有：《制度变迁——美国经济增长》（又译《制度变迁与美国经济增长》，1971年）、《西方世界的兴起》（与托马斯合著，1973年）、《经济史中的结构与变迁》（1981年）、《制度、制度变迁与经济绩效》（1990年）。
第二节制度、国家与政府职能理论诺思认为，制度理论的框架一是产权理论，二是国家理论，三是意识形态理论。
而国家是制度的最大供给者，如宪法秩序以及基本规章制度都是由国家供给的。
因而，诺思又指出：“理解制度结构的两个主要基石是国家理论和产权理论。
”本节先探讨两个问题：一是诺思对制度的界定；二是诺思的国家理论。
一、制度理论与国家模型（一）制度的含义及其特征1、制度的含义诺思认为，所谓制度，就是一个社会的游戏规则，它是为决定人们相互经济和社会关系而人为设定的一些制约，由道德、习惯和行为准则等非正式约束与宪法、法令和产权等正式约束所组成。
2、制度的特征（1）作为一种人造物，制度不断向前演进与发展在某种意义上说，一切历史都是制度发展史。
（2）制度在社会变迁中作用巨大制度作为一种社会游戏规则在经济生活中的作用在于它能够通过降低交易成本来促进交换的发展和市场的扩大。
正如诺思所言：“制度在社会中起着更为根本性的作用，它们是决定长期经济绩效的基本因素。
”（3）落后国家实现转型的首要前提是实现合理的制度变迁对于从不发达的市场经济向发达的市场经济过渡的转型国家国家而言，首要前提就是实行合理的制度变迁。
（二）国家理论诺思认为，国家是一种在某个特定区域内对合法使用强制性手段具有垄断权的制度安排，它的主要功能是提供法律和秩序。
国家作为一种具有垄断权的制度安排，在许多方面不同于一些竞争性的制度安排（如市场、企业等）。
国家的独特地位决定了在任何关于长期社会变迁的分析中，国家的理论及模型都占据极其显要的位置。
创新模式和制度精品PPT课件
消费金额及对应级别
一：会员级别（以美金为单位）
●一星会员：★100以上 ●二星会员★200以上 ●三星会员★500以上 ●四星会员★1000以上 ●五星会员★2000以上 ●VIP会员★在1到5星基础上另外一次性购买250以上 ●尊贵会员★小区业绩累积达到300元，另外再一次 性购买520元产品
总结：只要100美金即可创业，门槛低能锁定更多终端经营者和消费者。 世界上经济基础差者大有人在，如此低门槛会得到更多民心。
亮点总结：让会员15天开心一次，打造公司的快乐营销文化，让 会员享受到与众不同的生活方式
六、 特殊贡献基金
VIP会员的5%业绩和对等奖金扣取10%到20%进入特殊贡献基金， 2%业绩主要是奖励对公司有特殊贡献者，比如对公司提出好的建议，然后被公司采纳 了。根据贡献大小情况而做出奖励金额。 8%的业绩奖励给员工
二、返本奖金
★当你一次性消费2星以上，并且从加入那天算起，5个月之 后左右区顾客人数总和不超过20人，能拿到往上2代和3代销售奖 金 见点奖金 对碰奖金总收入分别10%和10%平均加权分, ★加入9个月后，左右区顾客人数总和不超过40人，同样能享受 比如：往上2代小明今天得到100元，你得到20，假设第2代一共 有5个人符合需要返本要求，那10除以5=2。在返本奖金里面得 到投资额回本后出局。当你单从返本奖金得到回本后，你每次出现 的奖金会扣出10%，扣掉投资额之后将停住。 备注：1:假如是从二星消费累积达到3星，也是按2星级别进行返 本。2:10%和10%是公司额外拨出，不是拿上2和上3代的奖金 拨出 在这里不承诺给任何一个顾客回本，能不能回本只要是看上2代和 3代的市场发展情况而定。
亮点总结：为尊重人才而设计，容易吸引和留住人才。人才才是事业发展的原动力。
制度、技术与管理创新(ppt 14页)PPT学习课件
智者将创造更多机会 —— 弗朗西斯. 培根
企业家精神的真谛就是创新，创新 是一种管理职能。
——熊彼特
老板，来碗馄饨，淘气味的！
云无心 发表于 2009-10-03 9:02 “小姐，三碗馄饨！”一家三口走进馄饨店。 “请问您要什么味的？”小姐的微笑充满蜜糖的味道。 “我的，淘气味！”小孩儿高高举起了手。 “我的，”女士看看自己已经很纤细的腰，“还是减肥味……” “又要年终考核了，来碗放松味的吧，”眉宇中隐隐几分苦味的中年
来的味道却可以让人“充满喜悦”……“放松”的味道混合了柑橘、
薄荷和薰衣草的味道；而“度假”味，则主要来自于柠檬和酸橙。
不过，最有市场号召力的可能还是“减肥气味”。总部在荷兰的一家 公司宣布，他们发现食物中气味物质的释放时间和组成，以及食物在 口中停留的时间长短，会影响人们进餐时的饱足感。如果找到某些 “好”的味道组成，可以在人们吃下同样食物的情况下让人感觉“更 饱”，那么就会降低人的进食量，从而有利于减肥。该公司的研究人 员设计了一台仪器，可以按照预先设计的方案释放出特定的气味。他 们希望通过让被测试者吸入不同组合的气味，找到有效地让人体产生 饱足感的“气味配方”。到目前，他们已经通过一个例子显示了这种 可行性：某种构成复杂的草莓香味，比单一组成的草莓香味更让人感 到“饱”了。
高额垄断利润 “我的，”女士看看自己已经很纤细的腰，“还是减肥味……”
创新方式的选择：独自开发、合作开发
技术创新是技术保障机制，是管理创新和制度创新的物质条件。
根据已基本稳定的需求进行投资
老板，来碗馄饨，淘气味的！
美籍奥地利人、经济学家约瑟夫·阿·熊彼特在其1912年出版的名著《经济发展理论》(The Theory of Economic Development)中首先提出了
诺思制度创新理论
正是由于ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ度常常出现制度的非均衡而导 致制度创新，在预期收益大于预期成本时， 致制度创新，在预期收益大于预期成本时， 行为主体才会推动制度变迁，这就是制度 行为主体才会推动制度变迁， 变迁的原则； 变迁的原则； 制度创新是经济增长的源泉。 制度创新是经济增长的源泉。 B、国家与制度变迁和经济增长 、 国家作为一种低成本地提供产权保护与强 制力的制度安排，在产权的创立、 制力的制度安排，在产权的创立、裁定和 行使代价极为高昂时应运而生， 行使代价极为高昂时应运而生，并藉以维 护经济增长； 护经济增长；
诺思的制度创新理论
A、制度创新与经济增长 、 正是由于交易成本的存在， 正是由于交易成本的存在，才有了不同的 制度安排； 制度安排； 制度是经济增长中的一个非常重要的因素， 制度是经济增长中的一个非常重要的因素， 制度结构在静态上决定了一个经济的实绩 及其知识技术存量的增长率； 及其知识技术存量的增长率； 制度均衡实现的条件是： 制度均衡实现的条件是：制度供给者的边 际收益=边际成本 边际成本； 际收益 边际成本；
只有在经济组织和政治组织同时实现报酬 只有在经济组织和政治组织同时实现报酬 递增时，制度变迁才会促使经济增长； 递增时，制度变迁才会促使经济增长； 政府必须：制定合理的产权制度， 为此 ，政府必须：制定合理的产权制度， 保证公平竞争和市场规则的实施， 保证公平竞争和市场规则的实施，从而带 来社会成员和经济组织的收入最大化； 来社会成员和经济组织的收入最大化；政 府必须把自己的报酬递增建立在经济组织 和社会成员报酬递增的前提下， 和社会成员报酬递增的前提下，把自己的 行为纳入制度化的轨道。 行为纳入制度化的轨道。
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B、国家与制度变迁和经济增长
国家作为一种低成本地提供产权保护与强 制力的制度安排，在产权的创立、裁定和 行使代价极为高昂时经济组织和政治组织同时实现报酬 递增时，制度变迁才会促使经济增长；
为此 ，政府必须：制定合理的产权制度， 保证公平竞争和市场规则的实施，从而带 来社会成员和经济组织的收入最大化；政 府必须把自己的报酬递增建立在经济组织 和社会成员报酬递增的前提下，把自己的 行为纳入制度化的轨道。
诺思的制度创新理论
A、制度创新与经济增长 正是由于交易成本的存在，才有了不同的 制度安排；
制度是经济增长中的一个非常重要的因素， 制度结构在静态上决定了一个经济的实绩 及其知识技术存量的增长率；
制度均衡实现的条件是：制度供给者的边 际收益=边际成本；
正是由于制度常常出现制度的非均衡而导 致制度创新，在预期收益大于预期成本时， 行为主体才会推动制度变迁，这就是制度 变迁的原则；