党支部创建四强基层党支部及四优党员活动方案
争创四强四优活动方案
争创四强四优活动方案各党支部：为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，现就在国有企业开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动）的有关问题通知如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势。
二、目标要求（一）争创“四强”党组织的目标要求1、政治引领力强。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2、推动发展力强。
融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。
3、改革创新力强。
大力推进支部党建工作创新，保障党员主体地位和民主权利，丰富党支部活动载体，创新党建工作方式，有效调动广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。
4、凝聚保障力强。
大力加强人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。
坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，团结凝聚群众，促进企业和谐稳定。
“四强”基层党组织创建活动实施方案
“四强”基层党组织创建活动实施方案“四强”基层党组织创建活动实施方案一、指导思想开展创建“四强”基层党组织活动，要全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，与开展深入学习实践科学发展观活动相结合，紧密结合国资监管部门实际，找准局党组织围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立局党组织工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，进一步巩固扩大党员干部先进性教育活动成果，增强局党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我区加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强组织保障。
二、目标任务通过开展创建活动，要使我局党组织达到“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”的目标。
“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”是相互联系的有机整体，相辅相成，必须全面把握、系统推进。
从现在开始，力争通过努力，争取在第一批(2009年7月前)将我局党组织建成为“四强”基层党组织。
三、创建内容区国资局党组织要按照创建活动的总体目标，紧密结合实际，突出工作重点，丰富创建内容，创新方式方法，确保创建活动取得实效。
(一)着力建设“推动发展能力强”的党组织，切实把党的组织优势转化为发展优势。
坚持把推动发展作为首要任务，牢牢把握“加快发展、科学发展、又好又快发展”总体取向，使工作思路、工作重点和工作举措与发展大局相一致、相衔接。
大力开展深入学习实践科学发展观活动，不断在“深化认识、突出实践、提升能力、解决问题、创新机制”上取得新成效。
建立服务科学发展优先机制，对促进科学发展的工作优先部署，对涉及科学发展的建议和要求优先考虑，对影响科学发展的突出问题优先解决。
采取规范报件材料、简化审批程序、优化工作流程、限时办结等有效措施，优先保障我区重点项目和基础设施建设等政府性负债资金的需要。
“争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”——党员“立足岗位、节能降耗”活动方案【精品范文】
“争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”——党员“立足岗位、节能降耗”活动方案“争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”——党员“立足岗位、节能降耗”活动方案根据包供党委开展“争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”活动精神，为扎实推进我厂党总支工作的创新，全面开展“争创‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”主题活动。
线路器材厂党总支按照局党委要求，结合我厂实际，以发挥党员模范作用，提高党组织凝聚力和战斗力，团结带领职工群众积极投身到生产经营中为目标，开展党员“立足岗位、节能降耗”活动，具体方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，以推进企业党建工作创新为重点，围绕生产抓党建，党建工作促生产这个目标，贯彻落实2010年厂方针目标为根本，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为企业的各项奋斗目标的实现，提供了坚强有力的政治、思想、组织保证和精神动力。
二、内容和目标“四强”党组织，即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织。
“四优”共产党员，即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员。
（一）创建“四强”党组织的具体目标：1、政治引领力强，即党组织全面理解和把握党的基本路线和要求，坚持不懈地加强和改进党组织建设，坚决贯彻和执行局党委和厂里的决策部署，解放思想、实事求是、与时俱进，保障和推动企业认真履行政治责任、经济责任和社会责任，为生产经营管理和企业发展引领方向、保驾护航。
2、推动发展力强，即党组织坚持围绕中心、服务大局、融入管理的工作原则，紧紧围绕和服务于企业的中心工作，把推动和促进发展的任务和要求落实和融入到党组织建设的各个方面，体现到各级党组织和广大党员干部的工作和行动中，把党的政治优势转化为企业科学发展优势，为我职代会制定的各项工作目标，提供强有力的组织保证。
争创四强争做四优实施方案
争创四强争做四优实施方案导读：本文是关于争创四强争做四优实施方案，希望能帮助到您！为认真贯彻落实上级下发的《关于开展争创“四强”党支部争做“四优”共产党员活动实施方案》的总体要求和车间党总支提出的具体要求，经党支部研究，在支部党员范围内全面开展以争创“思想引领力强、安全保障力强、工作落实力强、组织凝聚力强”为主要内容的“四强”党支部活动，将我支部建设为“四强”党支部，我们郑重承诺：一、超前预想，超前分析，提升党支部思想引领力。
党支部坚持用正确的思想导向和行动导向，利用各种方式扎实有效的开展思想教育工作，提高党员干部职工的政治素质和思想认识，引导职工不断增强对各项改革措施的承受能力和正确认识，积极响应党组织和段各级组织的号召、要求，保证干部职工队伍的稳定，为完成车间各项生产任务提供坚强的思想保证。
二、把握关键，提高素质，提升党支部安全保障力。
不断的围绕安全关键和重点，开展党内攻关，解决安全生产难题，“叫响我是共产党员”，党支部“安全屏障工程”建设扎实有效，成为确保车辆运行安全的坚固屏障。
消灭党内责任事故，消灭党员a类两违问题。
党员两违率比职工群众低60%以上；党员技术业务达标率达到95%以上，主要工种党员参加技术比赛率95%以上，党员和入党积极分子获得段及以上技术荣誉称号达到80%以上。
三、紧抓重点，善于跟进，提升党支部工作落实力。
坚决维护段党政的两个权威，对段的工作指示、部署不折不扣的落实执行。
围绕车间的管理，支部有效参与作业场重要问题的讨论决定，检查指导党小组各项工作制度执行落实情况，全面参与自控型班组建设，做到执行力强、战斗力强、自管能力强。
年底车间级自控型班组达到80%以上、段级自控型班组达到35%以上、路局级自控型班组达到14%、无失格班组，班组的自管能力得到明显提升。
四、树立威信，展示作为，提升党支部组织凝聚力。
党支部班子脚踏实地干工作、带领职工群众勇于拼搏、争创一流。
支部班子坚强团结，党员队伍素质过硬，党支部形象好，坚持“支部带班组，党员带群众”，落实以人文本，关心职工疾苦，尊重职工群众，作业场、班组职工队伍稳定、团结和谐、积极向上。
争创“四强”党组织,争做“四优”党员活动实施方案(1)
争创“四强”党组织，争做“四优”党员活动实施方案(1)各直属党委、党总支部，公司党委各部门：为了认真贯彻党的十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神，落实中铝公司工作会议和两公司职员代会精神，统一思想、增强信心，凝聚力量、科学发展，确保中铝郑州企业两公司完成年度方针目标，打赢生死存亡保卫战，按照《公司党委XX年工作要点》的要求，在总结继承公司党建工作经验和创先争优传统的基础上，公司党委决定在两公司各级党组织中开展“四比一创”活动，现作如下安排：“四强四优”活动的指导思想以中国特色社会主义理论和十七届四中全会精神为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以改革创新为动力，加强和改进党的建设，紧紧围绕深化结构调整、管理改革创新，全力控亏增盈、促进科学发展的中心工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚决打赢生死存亡保卫战，为完成职员代会确定的生产经营目标和各项工作任务做出新贡献。
二、“四强四优”活动的内容和要求活动内容各党委通过比政治引领力强、比推动发展力强、比改革创新力强、比凝聚保障力强，争创“四强”党组织。
广大党员通过比政治素质优、比岗位技能优、比工作业绩优、比群众评价优，争做“四优”共产党员。
通过深化创先争优和创新活动形式，进一步发挥党组织和广大党员的作用，不断提高党建工作水平，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司的创新优势、竞争优势和发展优势。
活动要求1、大力争创“四强”党组织，进一步发挥政治核心作用。
各党委要充分认识开展“四比一创”活动的重大意义，融入中心、进入管理，发挥党建工作的独特作用，不断加强和改进自身建设，提高党建工作水平。
在增强政治引领力方面，要认真贯彻执行党的路线方针政策和上级工作部署，积极创建学习型党组织，落实好中心组学习等党内生活制度，夯实党建工作基础，进一步增强领导班子的大局意识和责任意识，转变观念、改进作风，提高执行能力，发挥表率引领作用。
开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动实施方案
开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动实施方案根据中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和中组部、国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》（组通字〔2010〕5号，以下简称《通知》）精神，为做好**公司开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动），结合**公司实际，制定本实施方案。
一、深刻认识开展争创“四强四优”活动的重要意义在国有企业开展争创“四强四优”活动，是贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神的重要举措，是当前和今后一个时期加强和改进国有企业党建工作的重要任务，是在国有企业党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的重要载体，对于以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动国有企业科学发展，具有十分重要的意义。
**公司各级党组织要深刻认识开展争创“四强四优”活动的重要意义，要把开展争创“四强四优”活动同认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神结合起来，同进一步抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实后续工作、积极推动企业科学发展结合起来，同努力实现**公司2010-2012年发展目标、不断提升企业综合实力和核心竞争力结合起来，同深入开展“四好”领导班子创建活动、建设高素质企业领导班子和领导人才队伍结合起来，同推进基层党组织工作创新、进一步增强基层党组织的生机与活力结合起来，使争创“四强四优”活动成为各级党组织和广大党员发挥作用、推动发展的重要舞台，为**公司科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
二、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固确立党组织在中国特色现代国有企业制度中的政治核心地位，紧紧围绕**公司改革发展稳定大局，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为**公司的创新优势、竞争优势和发展优势。
开展争创“四强四优”方案
争创“四强四优”活动实施方案五普70846HB井队党支部争创“四强”党支部争做“四优”党员实施方案根据公司党委关于开展争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”党组织，争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”共产党员活动的安排和要求，贯彻落实好局党委《基层党支部工作标准》，现将我队和全体共产党员中开展争创“四强四优”活动提出以下实施方案。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照聚精会神谋发展、自觉主动保稳定、认真负责建队伍的要求，发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。
发挥党员领导干部的示范表率作用和广大党员的先锋模范作用。
把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为创新优势、竞争优势和发展优势，为实现公司“9.5.3”发展目标和2010年公司奋斗目标提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
一、争创目标争创“四强”党支部，争做“四优”共产党员。
（一）争创“四强”党支部工作标准1.政治引领力强。
自觉落实科学发展观，保证党的路线、方针、政策和上级党组织的工作部署在本单位贯彻执行，紧紧围绕生产经营和改革发展稳定中心任务加强和改进党建工作，充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。
班子分工明确，责任清晰，团结协作，清正廉洁，战斗力强。
2.推动发展力强。
端正发展观念，把握发展方向，加强宣传教育和组织引导，营造单位有利于科学发展的良好氛围，把党的组织优势转化为发展优势。
围绕生产经营开展工作，积极参与单位重大问题决策，发动党员干部和职工群众在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进单位持续有效和谐发展。
3.改革创新力强。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极推进单位党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，使党建工作与单位生产经营、改革发展稳定中心任务紧密结合，以党建工作创新促进单位管理创新、技术创新，增强单位竞争力。
党支部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案
党支部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案党支部创建“四强”基层党支部及“四优”党员活动方案为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进基层党党支部的建设，充分发挥基层党组织作用，充分发挥党员先进性作用，全面提升基层党建工作水平，推进公司党建工作，巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就我车间开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织，争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。
制定实施方案如下：一、指导思想全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。
找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。
二、目标任务通过开展创建活动，使车间党支部达到“服务职工能力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强、”；使车间党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。
1.服务职工能力强。
一是坚持全心全意为人民服务的宗旨；二是认真落实各项帮扶措施，及时解决群众反映的实际问题和具体困难；三是切实转变工作作风，提高工作效率和工作质量，做到让职工满意。
推动车间积极完成年度目标任务。
2.推动发展力强。
一是深入实践科学发展观，建立健全有利于科学发展的工作机制；二是切实解决影响科学发展的突出问题；三是推动车间科学发展成效显著，超额完成公司给本单位下达的各项生产经营指标。
争创四强四优活动方案范例
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------争创四强四优活动方案范例争创四强四优活动方案范例各党支部：为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，现就在国有企业开展争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动）的有关问题通知如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国有企业的创新优势、竞争优势和发展优势。
二、目标要求（一）争创“四强”党组织的目标要求1、政治引领力强。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，1 / 9增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2、推动发展力强。
融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。
3、改革创新力强。
大力推进支部党建工作创新，保障党员主体地位和民主权利，丰富党支部活动载体，创新党建工作方式，有效调动广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。
活动方案：党委争创四强四优共产党员活动方案
党委争创四强四优共产党员活动方案坚持政治学习制度，要进一步创新学习手段，丰富学习内容，党组织书记要认真组织开展好党课教育，进一步提高党员队伍的理论政治素质，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。
4、丰富党组织活动载体，创新党建工作形式，有效调动党组织和广大党员的积极性、创造性。
要结合各单位工作实际和行业特点，鼓励创新，大胆实践，努力探索和寻找与“四个一工程”、“党员奉献日”活动的有效切合点，充分利用党员先锋岗、党员承诺制、党员示范区、党员志愿者活动等载体开展丰富的创建活动，切实发挥基层党组织在破解生产经营难题、完成急难险重任务、节本降耗、修旧利废、公益建设等工作中的生力军作用，推动企业改革发展稳定大局。
（二）“四优”共产党员创建措施1、争做“学习型党员”，倡导终生学习、终身进步。
在开展好政治理论学习，提高政治觉悟和素养，永葆党员先进性的同时，要进一步加大党员特别是骨干党员的岗位业务技能学习、培训、不断提高党员队伍履职尽责能力，打造一批岗位技能、工作业绩优秀的党员。
要在广大党员中倡导开展每年“读一本好书”活动，各基层党组织可以结合党员工作实际指定部分参考书目，开展必要的学习指导，时机成熟时可开展丰富多彩学习交流活动（如学习报告会、读书演讲赛等），努力在全局范围内形成良好的学习风气和浓厚的学习氛围。
2、集思广益、谏言献策。
要充分调动广大党员投身企业经济建设的积极性，切实发挥主人翁的责任感，在单位内广泛征集意见和建议，开展“我为单位献一策”活动。
对于在活动中征集到的具有突出价值、推广意义的建议或计策，可推荐上报到组织部。
3、践行宗旨，切实为职工群众办好事、办实事。
进一步拓展领导班子“结对帮扶”活动范围，大力倡导在党员队伍中开展“一帮一”或“几帮一”活动，合理的、力所能及的为困难职工群众办实事、解难事、做好事，把各种不稳定因素消灭在初始阶段，促进党群、干群和谐，为构建和谐稳定的林区小康社会尽应有之责。
关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的实施方案
关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的实施方案关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的实施方案关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的实施方案为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和全国、全省国有企业党建工作会议精神，以改革创新精神推进产权交易所（以下简称产交所）党建工作，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，增强产交所党组织的创造力、凝聚力、战斗力，根据省委组织部、省国资委党委下发的《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的实施意见》的通知精神，结合产交所的实际，现就开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动制订如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设国际旅游岛和产权市场科学发展的大局，大力加强党的组织建设、能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥产交所党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为产权市场的创新优势、竞争优势和发展优势，进一步推动产交所党建工作上水平、上台阶，为产权市场健康发展提供强有力的思想保证和组织保证。
二、活动内容和目标要求（一）活动内容党支部要通过比政治引领力强、比推动发展力强、比改革创新力强、比凝聚保障力强，争创“四强”党组织。
全体党员要通过比政治素质优、比岗位技能优、比工作业绩优、比群众评价优，争做“四优”共产党员。
（二）目标要求1.争创“四强”党组织的目标要求（1）政治引领力强。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强产交所贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
（2）推动发展力强。
贯彻落实省委省政府“建设国际旅游岛”的总体部署和要求，融入经营管理开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕产权市场和谐发展大局，发动党员、职工在破解产权交易难题、完成急难险重任务、落实经营管理工作中充分发挥作用，促进产权市场科学发展。
开展争创“四强、四优活动方案
王沟门采油大队开展四强四优活动实施方案为全面贯彻落实吴起采油厂2012党建基建工作会议精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，切实加强基层党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升基层党建工作水平，促进王沟门采油大队的改革发展，根据中共中央组织部《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》（组通字〔2010〕5号）文件精神和油田公司党委的有关要求，现就开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动(以下简称争创“四强四优”活动) 制定如下实施方案。
一、指导思想全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥采油大队党建工作的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。
二、基本内容与目标要求(一)争创“四强”党组织的基本内容与目标要求1.政治引领力强。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在我采油大队的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2.推动发展力强。
融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。
3.改革创新力强。
大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业领导人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，3.工作业绩优。
爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
争创四强四优活动实施方案_实施方案_
争创四强四优活动实施方案中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员的通知》转发给你们。
为认真贯彻落实这一通知精神，在东航集团公司组织开展好争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动（以下简称争创“四强四优”活动），提出如下要求及实施方案：一、认真学习，增强自觉性。
开展争创“四强四优”活动，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进国有企业党建工作，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，增强国有企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重要举措和重要载体，对进一步提高基层党建工作科学化水平、促进企业科学发展有着十分重要的意义。
各直属单位党委要迅速组织广大党员认真学习文件精神，切实提高思想认识，自觉投入和积极参与争创“四强四优”活动，做到组织全覆盖、党员全覆盖。
要充分运用各种宣传工具，认真做好宣传教育工作，努力形成浓厚的舆论氛围，积极创造良好的环境。
二、创新形式，注重针对性。
各直属单位党委要把创新精神贯穿于争创“四强四优”活动的始终，既要传承以往开展“创先争优”活动的好经验、好做法，也要在形式和方法上开拓创新。
要结合本单位的实际，明确具体目标和措施，特别要注重在基层党支部和生产经营一线党员中精心组织、富有实效地开展。
要坚持实事求是，紧贴企业生产经营的中心工作，根据基层党组织和党员队伍的状况，加强分类指导，真正使争创“四强四优”活动为企业所需要、党员所拥护、员工所认可。
三、统筹推进，力求协同性。
各直属单位党委要以开展争创“四强四优”活动为契机，全面推进基层党建工作。
要把开展争创“四强四优”活动与深入推进学习实践活动整改落实后续工作结合起来，与正在开展的“四好”领导班子创建活动结合起来，与民主评议党员和全员劳动考核结合起来，达到相互衔接、相互促进，形成协同效应。
在开展争创“四强四优”活动的过程中，要加强调查研究，及时总结和推广基层单位的典型经验，及时解决基层存在的实际问题和具体困难，保证活动的顺利推进。
开展争创四强党组织争做四优共产党员活动实施方案
开展争创四强党组织争做四优共产党员活动实施方案按照中共中央组织部、 __ __党委《关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动 __》（组通字〔20xx〕5号）要求，结合国投集团实际，现制定如下实施方案：一、开展“四强四优”活动的指导思想国投集团开展“四强四优”活动，要坚持以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为国投集团再塑“三为”理念新标准、再造国际一流新氛围、再铸业务发展新根基、再鼓“二次创业”新干劲、再聚优秀团队新力量。
二、开展“四强四优”活动的目标要求(一)争创“四强”党组织的目标要求1.政治引领力强。
坚持用 __社会主义理论体系武装头脑，增强企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策和国家法律法规在企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向，推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任。
2.推动发展力强。
融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。
3.改革创新力强。
大力推进企业党建工作创新，建立健全促进科学发展的企业 __员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富党组织活动载体，创 __建工作方式，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业核心竞争力。
4.凝聚保障力强。
大力加强经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，为企业科学发展提供组织和人才保证。
健全党组织工作机构，完善党建工作机制，建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作队伍，为党组织开展工作提供保障。
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党支部创建四强基层党支部及四优党员活动方案党支部创建四强基层党支部及四优党员活动方案党支部创建“四强”基层党支部及“四优”党员活动方案为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进基层党党支部的建设，充分发挥基层党组织作用，充分发挥党员先进性作用，全面提升基层党建工作水平，推进公司党建工作，巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就我车间开展争创以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织，争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。
制定实施方案如下：一、指导思想全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。
找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。
二、目标任务通过开展创建活动，使车间党支部达到“服务职工能力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强、”；使车间党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。
1.服务职工能力强。
一是坚持全心全意为人民服务的宗旨；二是认真落实各项帮扶措施，及时解决群众反映的实际问题和具体困难；三是切实转变工作作风，提高工作效率和工作质量，做到让职工满意。
推动车间积极完成年度目标任务。
2.推动发展力强。
一是深入实践科学发展观，建立健全有利于科学发展的工作机制；二是切实解决影响科学发展的突出问题；三是推动车间科学发展成效显着，超额完成公司给本单位下达的各项生产经营指标。
3.改革创新力强。
大力推进党建工作创新，建立健全车间人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富活动载体，创新党建工作方式，有效调动广大党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进管理创新、技术创新。
4.凝聚保障力强。
一是加强班子建设，提升班子成员的整体素质，使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样，在职工中威信度高、影响力强，达到职工满意、职工公认。
二是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力；三是建立和谐的劳动关系，抓好“四有”职工队伍建设，进一步融洽党群、干群关系；四是加强思想政治工作，搞好职工思想疏导，切实解决职工关心的热点和焦点问题，及时消除不稳定因素，保持职工队伍的稳定。
争做“四优”共产党员的目标要求1.政治素质优。
加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。
2.岗位技能优。
积极学习现代科技、工艺管理、设备管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进车间科学管理的骨干力量。
3.工作业绩优。
爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
4.群众评价优。
立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。
牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助职工解决实际困难。
三、活动内容及工作措施、加强组织领导。
开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动，是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。
车间党支部高度重视，加强领导，采取有力措施，切实抓紧抓好。
1、成立创建活动领导小组。
组长：王茂；副组长：武创组员：张利、王建功、刘文慧、王泽水、薛良、王志刚2、落实创建责任。
坚持把开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容，作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体，与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，贯穿到基层党的建设经常性工作中，加强组织领导，明确领导责任，由党支部书记负总责，各委员抓落实，分级实施，一级抓一级，层层抓落实，形成常抓不懈工作格局。
广泛宣传，搞好指导。
一是广泛开展创建活动的宣传发动，充分利用职工大会、班前会、生产经营例会和“三会一课”以及宣传材料、等形式进行大力宣传创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员的重大意义，营造创建活动的良好氛围。
要通过宣传发动，使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识，增强参与的自觉性和主动性。
二是车间党支部经常保持与政工部的联系，取得上级部门的大力支持和工作上的具体指导，同时要结合车间的实际科学制定创建计划，分类细化创建标准，优化调整创建内容，切实提高创建活动的针对性和实效性。
认真落实公司战略思路，增强车间的科学管理能力。
1、着力抓好生料细度、煤粉细度、熟料质量。
在车间真正形成降耗、优质、高产三足鼎立之势，大力推进公司的发展；二是要抓好安全生产，做到无一例轻伤、无一例重伤、无一例死亡、无一例设备事故。
为生产提供保障，使车间管理水平及企业形象得到极大提升；三是在检修中充分发挥四大员作用，既：材料管理员、现场管理员、安全管理员、成本核算员。
做到文明检修，保质保量推动车间的生产。
2、全力以赴抓好今年的各项生产经营指标的落实，在确保公司下达的生产任务万吨熟料，三天强度30mpa，28天强度58mpa的基础上，实现全方位的突破.一是进一步深化形势任务教育，增强广大职工战胜困难，实现目标的信心和勇气；二是提高生产组织策划能力，强化生产调度权威，优化资源配置、优化生产工艺，形成快速、高效的生产组织机制；三是强化设备管理，提高设备检修维护保养操作技能及可开动率，确保生产顺行；四是严格工艺纪律，规范技术标准，不断增强质量保证体系的有效性，最大限度地提升产品实物质量；五是加大成本管理力度，严肃成本核算，加快科技降成本、工艺降成本、质量降成本的实现形式，积极开展修旧利废，提合理化建议活动，从大处着眼，小处着手，实现低成本、优质量、高产量。
、加强党和职工群众的血肉联系，提高服务职工的能力。
充分发挥党、工、团密切联系职工、服务职工的桥梁和纽带作用，努力实现服务职工制度化、规范化，想所为职工所想，急为职工所急，切实为职工分忧解难。
一是着重抓好困难党员的帮扶、领导干部与困难职工结帮扶对子、节假日走访慰问困难职工、单身职工、检修施工的防暑降温、送医送药等工作；二是切实解决好职工及家属在生活、生产中存在的各种困难，积极协调有关部门处理好生活区、工作区绿化的问题；三是加快职工小家建设，把为职工办好事、办实事落到实处。
、加强组织建设，增强企业凝聚力。
1、按照“四好”班子的要求，加强班子建设。
一是加强班子成员的个人修养，提升个人综合素质，使之成为努力学习，清正廉洁，勤政务实的表率；二是注重班子整体功能的发挥，增强班子的合力，提升班子的决策力和向心力，做到分工明确，协调配合，相互信任，相互支持，求真务实，科学决策。
在职工中树立“个人素质高，整体合力强”的良好形象。
2、加强党的基层建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。
一是加强党的自身建设，进一步规范“三会一课”，不断改进活动形式，充实活动内容，增强党员、入党积极分子的参与性和主动性；二是紧紧围绕生产经营中心，开展形式多样的党内外活动，巩固现有的先进示范班组、先进个人、党员身边无事故、无违章等活动成果，积极拓展新的活动载体，把职工修旧利废、提合理化建议降成本、团员青年“节约与创新”等活动扎实开展起来。
通过这些活动的开展，增强党、工、团组织的凝聚力。
3、深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。
一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观；二是建立党员党性定期分析制度，认真开展党员民主评议工作。
建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心爱护基层党员特别是困难党员；三是要与创建“党员先锋模范岗”活动相结合，形成良好的“比学赶帮超”氛围；四是与党员民主评议工作相结合，重点对党员的政治素质、业务技能、工作业绩和群众基础作出评价；五是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。
、坚持以人为本，促进企业和谐。
1、坚持把促进和谐作为目标追求，一是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，以扩大党内民主带动职工民主，以增进党内和谐促进职工队伍和谐。
二是大力推行党务公开和职工评价工作。
三是有序推进基层党支部书记直选工作。
四是推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制。
2、积极探索基层民主管理、民主监督的有效途径。
持之以恒地搞好部务公开、班务公开工作、财务公开，积极开展创建和谐车间、和谐工段活动。
3、努力构建人与人、人与企业的和谐。
一是着力推进人的自由全面发展，帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
正确处理个人与个人、个人与企业的关系，使其真正融入车间集体；二是着力建立和谐的人际关系，努力营造人与人的融洽协调，人格独立，互相尊重，互相理解，互相支持的和谐氛围；着力建立稳定和谐的劳动关系，关注职工的切身利益，保护其合法权益使职工的工作、生活条件随着企业的发展不断改善，形成企业、职工互爱的团队精神。
4、加强和改进团青职工工作，加大思想政治工作力度，从企业实际和职工思想特点出发，抓1 2 下一页。