队长岗位责任制
值班队长岗位责任制模版(四篇)
值班队长岗位责任制模版一、岗位概述值班队长作为团队的核心成员，负责组织、指导、协调和监督团队成员的工作。
他/她要具备较强的组织管理能力、协调沟通能力和问题解决能力，能够迅速应对各种突发情况，并及时采取有效措施进行处理。
岗位责任制是为了规范值班队长岗位职责，提高工作效率和团队协作能力而建立的。
二、岗位职责1. 组织安排值班工作：- 根据工作计划和岗位需求，制定值班表和工作安排；- 组织团队成员按照值班表进行轮班工作；- 确保团队成员准时到岗，保障日常工作的正常运行。
2. 指导、协调和监督工作：- 指导团队成员完成工作任务，明确工作目标和要求；- 协调沟通团队成员的工作进度和工作内容；- 监督团队成员的工作质量和工作效率，发现问题及时进行纠正。
3. 处理突发事件：- 及时向上级汇报发生的突发事件，提出应对措施；- 协调各方资源，迅速应对和处理突发事件；- 跟踪突发事件的进展，确保问题得到妥善解决。
4. 提升团队绩效：- 持续跟踪和分析团队成员的工作表现和产出；- 针对团队成员的工作能力和不足进行培训和指导，提升团队整体素质；- 激励和奖励优秀团队成员，营造良好的工作氛围。
5. 健全记录和报告机制：- 保留并整理有关工作的文件和资料，建立健全的档案管理体系；- 撰写有关工作的报告和总结，进行经验分享和进一步改进。
6. 安全生产管理：- 确保值班期间严格遵守安全操作规程和相关管理制度；- 及时发现并报告事故隐患，制定有效的预防和应急措施；- 组织值班人员参加安全培训和演练，提高应对突发事件的能力。
7. 团队建设：- 组织定期团队会议，汇报工作进展和问题解决情况；- 协调处理团队成员间的冲突和矛盾，营造和谐的工作氛围；- 培养和发展团队成员，为团队的长期发展提供支持。
三、任职要求1. 具备较强的组织管理能力和沟通协调能力；2. 具备较强的应急处理和问题解决能力；3. 具备相关的工作经验或专业背景者优先；4. 思维敏捷，责任心强，具备团队合作精神。
队长岗位责任制
队长岗位责任制
1、队长是全队平安生产的第一责任者，搞好职工的平安教育，开展平安活动，坚持平安工作制度、平安检查制度、事故分析追查制度、签报《作业规程》、《平安技术措施》及其修改看法，严格平安管理，杜绝三违现象，确保平安生产。
2、队长是全队生产建设的组织者、指挥者，率领全队职工保质保量的完成月度作业方案以及矿上交给的其它任务。
3、负责全队劳动组织的支配，班组长的任免和职工的考勤，学习与推广先进技术、先进阅历，提高劳动生产力，节约开支，降低成本，提高效益。
4、召开队务会议，班组长会议，总结分析生产状况，讨论支配生产任务。
5、开展质量达标活动，严格质量管理制度，制定奖罚措施，毁灭不合格工程及平安隐患，做到质量标准化。
6、实行定额管理，制定科学有效的考核方法，合理安排收入，做到民主管理、财务公开、多劳多得、奖勤罚懒。
7、了解职工的基本状况和思想状态，解决职工的实际困难，做好思想政治工作，出满勤，干满点，平安有效的工作。
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汽车队队长安全生产岗位责任制（三篇）
汽车队队长安全生产岗位责任制一、岗位职责1. 负责制定并组织实施公司安全生产相关制度、规章制度和操作规程。
2. 负责组织开展安全生产培训，并确保员工掌握并遵守安全生产知识和操作技能。
3. 负责制定并组织实施安全生产风险评估和事故预防措施，确保安全生产风险得到有效管控。
4. 负责检查和监督生产现场的安全环境和作业条件，及时发现并整改存在的安全隐患。
5. 负责做好相关安全生产记录和报表的报送和归档工作，及时向上级报告安全生产情况。
6. 负责与相关部门、单位建立和维护安全生产合作关系，共同推动安全生产工作的开展。
7. 负责组织应急演练和事故调查工作，及时做出处理和防范措施，减少和避免事故的发生。
8. 负责协调应对突发事件和事故，确保员工安全和生产秩序的稳定。
9. 定期向公司领导汇报安全生产工作情况，提出改进建议和安全生产目标。
二、岗位要求1. 具备安全生产相关知识和技能，熟悉相关法律法规和政策措施。
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地领导和管理团队。
3. 具备较强的安全防范意识和应对突发事件能力，能够快速准确地做出判断和处理。
4. 具备一定的责任心和紧迫感，能够高效地完成工作任务并承担相关的责任。
5. 具备较强的学习能力和团队合作意识，能够持续地提升自身和团队的工作能力。
三、工作成果评估1. 安全生产制度和规程的完善程度和实施情况。
2. 培训活动的质量和效果，员工的安全生产知识和技能掌握情况。
3. 安全风险评估和事故预防措施的有效性和及时性。
4. 安全环境和作业条件的监督和整改情况。
5. 安全生产记录和报表的及时报送和归档情况。
6. 事故调查和处理工作的质量和效果。
7. 突发事件和事故的及时应对和处理能力。
8. 安全生产目标的实现情况和改进能力。
9. 安全生产工作的定期汇报和领导肯定程度。
四、违规处罚1. 未按要求制定和组织实施安全生产相关制度、规章制度和操作规程的，视情节轻重，可警告、扣除绩效或调整岗位。
综采队队长岗位责任制范文（5篇）
综采队队长岗位责任制范文一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者，对全队的安全、生产、煤质全面负责。
二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示，保证政令畅通。
三、主管本队行政工作，负责工程质量，各种规章制的制定、检查和落实，根据承包合同并积极组织兑现指标。
四、负责全队人员的调配，班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。
五、负责主持召开班前会，传达上级指示，制定月度计划并按照计划组织落实，按时对工作情况进行总结。
六、认真搞好安全教育，并根据安全工作实际制定好防范措施。
七、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际，对生产等重大问题进行决策。
八、深入现场掌握工作面的实际情况，及存在的问题，及时制定有效措施加以解决。
九、搞好煤炭质量和工程质量，落实各项保质措施，确保系列达标。
综采队队长岗位责任制范文（2）队长是一个团队的核心人物，他负责统筹协调团队的工作，具有重要的领导责任。
下面是一个综采队队长岗位责任制的范本，供参考：一、团队管理责任1. 组织建设与发展：负责团队的整体建设和发展规划，制定团队发展目标，并组织团队成员参与相关培训和学习；2. 人员管理：负责团队成员的招聘、选拔、考核、奖惩、培训和解散等工作，确保团队人员能力与需求的匹配；3. 团队激励：制定激励机制，鼓励团队成员积极参与工作，并提供合理的激励措施，激发团队成员的热情和积极性；4. 氛围营造：塑造团队良好的工作氛围，建立和谐、互助、共赢的团队文化，促进团队合作与发展。
二、业务管理责任1. 任务分配：根据团队的工作需求，合理分配任务和工作量，确保工作的及时、高质量完成；2. 进度监控：跟进团队成员的工作进展，及时了解项目进度状况，确保项目按时完成；3. 问题解决：及时发现和解决工作中的问题和矛盾，协调团队成员之间的合作关系，保持团队的稳定运行；4. 资源管理：合理调配和利用团队的资源，确保资源的有效利用和最大化价值的实现；5. 业绩评估：对团队成员的工作绩效进行评估，按绩效结果采取相应的奖惩措施，激励成员提高工作质量和效率。
车队队长岗位安全责任制度（5篇）
车队队长岗位安全责任制度1、认真遵守、执行矿内的各项规章及劳动纪律，服从领导，听从指挥。
2、按质按量完成公司下达的各项生产运输任务，及各项工作管理指标。
3、组织好、执行好、落实好每周月生产任务完成情况汇报，消耗情况分析，并制定整改措施。
4、抓好司机教育工作，要求司机严格执行安全生产，运行规程及交通规则，遵守安全生产管理制度，树立安全第一，生产第一思想观念。
5、建立健全车队各项管理制度，做到单位无不安全事故发生，无人为的生产交通、设备(车辆)事故发生，做到各类事故三不放过(原因查不清不放过，责任落实不到人不放过，没有改进措施不放过)。
6、抓好车辆使用、保养、管理、修理工作，抓好零修、修理、大修及计划按排工作，做好旧件、废品回收管理工作。
7、抓好班组建设，制定班组管理责任制，搞好团结，文明生产运输，保证车辆完好，车辆整齐卫生，做到无有滴漏、流失现象，达到安全、高效率、低耗。
8、做好协调统一，配合工作，认真完成各级领导交给的各项临时任务。
把各类影响安全、运输、消耗的事故消灭在萌牙之中。
9、因人为事故，管理不到，影响生产，完不成任务，追查责任。
车队队长岗位安全责任制度（2）是为了确保车队运行安全、顺利，保护乘客和车队成员的生命财产安全而制定的一套规章制度。
下面是车队队长岗位安全责任制度的一些内容：1. 车队队长必须具备丰富的驾驶经验和良好的驾驶技能。
他必须持有合法有效的驾驶证，并且要熟悉车辆的各项操作和维护知识。
2. 车队队长要严格遵守交通法规和车队规章制度，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，确保车辆的安全驾驶。
3. 车队队长要定期检查车辆的安全装备，包括灭火器、安全锤、急救箱等，并确保其处于正常工作状态。
在车辆发生故障或事故时，要及时采取紧急措施，保护乘客和车辆的安全。
4. 车队队长要教育乘客遵守乘车规定，不得乱扔废物、喧哗等行为，保持车内的安静、整洁和有序。
5. 车队队长要及时上报车辆的维修情况和相关问题，确保车辆的安全性能和正常运行。
施工队长、岗位责任制（四篇）
施工队长、岗位责任制施工队长是负责管理和组织施工团队的重要岗位，其岗位责任如下：1. 组织施工工作：负责根据施工计划和技术要求，组织施工队伍进行施工工作。
安排施工人员的分工和工作任务，合理调配资源，确保施工进度和质量的完成。
2. 监督施工质量：负责对施工过程进行全面监督，保证施工工艺和质量符合相关规定和标准。
及时发现和纠正施工中出现的问题，确保工程质量达到预期目标。
3. 管理施工人员：负责安排和管理施工人员的工作，包括考勤、培训、绩效评估等方面。
确保每位施工人员按照规定的工作流程和安全操作规范进行施工。
4. 协调工作关系：负责与项目经理、设计师、供应商、监理等相关方进行有效沟通和协调，解决施工中的问题和纠纷。
保持和谐的工作氛围，确保施工进程的顺利进行。
5. 管理安全生产：负责组织安全生产管理工作，确保施工现场安全，防止事故发生。
制定和执行安全生产规程，并组织安全培训，提高施工人员的安全意识和技能。
6. 质量验收和整改：负责对施工工程进行质量验收，与相关部门进行配合，完成验收工作。
根据验收结果，及时整改施工中存在的问题，确保工程质量合格。
7. 报表和汇报工作：负责撰写施工工作记录、报表和汇报材料，向上级领导和相关部门提供施工进度和质量的相关数据。
及时向上级领导汇报施工团队的工作情况。
总之，施工队长是一个重要的管理岗位，承担着组织、管理和监督施工团队工作的重要责任。
只有通过有效的组织和管理，才能保证施工工程的顺利进行和质量的保证。
施工队长、岗位责任制（二）1、严格按照设备的操作规程、安全操作规程、动行规程、维修保养制度、润滑制度等做好设备的维护保养工作。
2、严格按照设备管理规章制度、标准进行管理，发现违章操作情况应及时制止。
3、经常对所在机械操作手进行爱护设备、国家财产的教育和“三好”，“四会”的教育。
4、督促操作者对设备要进行日常“点检”，班中做到及时加油，正确润滑，班后做到及时清扫，擦拭加油。
5、督促和检查设备的日常维护，周末清洗，坚持进行日常保养和定期保养，达到“整齐”、“清洁”、“安全”、“润滑”。
安全检查大队队长岗位责任制(5篇)
安全检查大队队长岗位责任制1、严格执行三级公司及矿安全管理相关制度、规定、措施，全面贯彻落实国家法律、法规、政策，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。
2、负责安全员的日常管理、培训、考核，协调安全员的轮休、替休，保证井下各班组每班一名安全员上岗、不得出现空岗。
3、负责组织安全员的班前会，每个班次的工作安排必须详细到位，重点作业、特殊作业及非正常作业必须单独安排落实。
4、负责对各种安全隐患及三违人员的处理情况进行跟踪反馈，对现场安全问题进行督办。
对不规范作业行为制止，并按规定行使处罚权利。
5、负责安全员日常的安全教育、规程措施的学习以及安全员素质的提升。
组织好周一、周三安全学习，及时贯彻学习两级公司及矿各项安全管理制度规定及安全会议精神的学习贯彻，确保落实到位。
6、负责监督每名安全员工作职责的履行。
确保对井下现场作业过程全方位的监督，严格安全生产管理制度、规程措施在现场的落实。
7、制定检查大队三职队干及安全员跟班计划。
8、每月负责召开月度工作会，做好对安全员工作绩效及职责履行的总结讲评，安排本月安全管理重点工作，不断提高安全检查工作质量。
安全检查大队队长岗位责任制（2）安全检查大队队长的岗位责任制主要包括以下内容：1. 组织安排安全检查任务：负责组织安排安全检查工作，制定检查方案和计划，分配检查人员，确保检查工作的顺利进行。
2. 制定检查标准和流程：根据相关法律法规和公司/机构的安全管理制度，制定安全检查的标准和流程，确保检查的科学性和规范性。
3. 确保检查结果的准确性：负责对安全检查结果进行审查和核实，确保检查结果的准确性和客观性。
4. 提出改进建议：根据检查结果和问题发现，及时向上级报告，并提出改进建议，推动问题解决和安全管理工作的持续改进。
5. 协调相关部门和人员：与其他部门和人员密切合作，协调工作进展，解决问题和难题，确保安全检查工作的顺利完成。
6. 培训和指导检查人员：负责对检查人员进行培训和指导，提高其安全检查能力和水平，确保检查工作的质量和效果。
综采队队长岗位责任制(3篇)
综采队队长岗位责任制一、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。
二、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场质量标准化达标工作。
三、按照分工负责制，完成队长交办的各项任务。
四、负责本队范围内规章、制度的____落实。
五、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排制定月、季工作计划，并____落实。
六、严格执行跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的实际问题，确保安全生产的顺利进行。
综采队队长岗位责任制（二）综采队副队长是综采队正常安全生产必备的分工责任人，是当班安全生产及分工范围内的工作的的第一责任人。
在单位队长的领导下，对安全生产部门下达的各项任务，认真组织落实，加强现场安全管理工作，理顺各个生产环节，合理调配劳动力，提高生产效率，对现场的安全隐患，及时处理，严格按照采煤工作面作业规程组织生产，保证安全生产。
1.配合队长组织本单位贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范，在队长的领导下，抓好当班班组的安全生产工作，及时传达各项《作业规程》和《安全操作规程》。
2.坚持不安全不生产的原则，牢固树立安全第一的思想，杜绝违章指挥，制止违章作业。
3.在组织生产过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
4.积极配合区队长开展安全生产环保管理工作，认真完成职责范围内的分管工作。
5、组织处理当班现场各类事故、隐患，对危及现场安全的立即停止作业，采取有效措施确保安全生产。
6.积极参加安全活动日等各项活动，努力学习安全生产知识，提高管理水平，做好队长的参谋。
7.开好班前会，按时向调度室汇报当班的安全生产情况，坚持八小时工作制，做好现场指挥，严抓工程质量，严格按规程要求施工。
组织好班前、班后会，认真总结本班安全生产状况及执行好作业人员升井签名制度。
8.带头执行矿规、矿纪，完成队长交给的任务。
9.抓好现场工程质量，设备维修质量、煤炭质量、管理使用好通防设施，杜绝材料浪费，搞好成本核算，降低粉尘浓度，有效控制职业危害。
抽放队队长岗位责任制
抽放队队长岗位责任制
队长岗位责任制是指在抽放队这一组织中，队长承担着特定的职责和责任。
以下是抽放队队长岗位责任制的一般要求：
1. 领导能力：队长应具备良好的领导能力，能够协调、指导和激励队员，确保队伍的高效运作。
2. 组织协调：队长负责组织和协调队内各项工作，包括活动策划、任务分配、人员安排等，确保团队目标的顺利实现。
3. 沟通能力：队长应具备良好的沟通能力，能够与队员和上级进行有效的沟通和协调，及时传递信息和反馈问题。
4. 决策能力：队长需要有决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的判断和决策，保证团队的利益和正常运作。
5. 团队建设：队长负责团队的建设和发展，包括选拔培训新队员、提升队员素质、改进工作方法等方面。
同时，队长应关注队员的需求和意见，促进团队的凝聚力和协作性。
6. 风险管理：队长负责风险管理工作，包括对活动的安全性评估和控制，处理突发事件和紧急情况等。
7. 作为代表：队长在抽放队内外是队伍的代表，应代表队伍与其他团队、上级机构进行交流和协调。
以上是抽放队队长岗位责任制的一般要求，不同组织可能会有一些差异和补充。
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通风队队长岗位安全生产责任制(3篇)
通风队队长岗位安全生产责任制通风队队长是本队安全第一责任者，负责本队在矿井通风工作中安全管理工作。
通风队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
一、岗位职责第1条保证在通风作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章标准和技术规范。
第2条组织好本队的各项工作，保证完成作业计划。
第3条组织好班前会，在会上及时传达安全生产的规定、通知、会议精神，总结安全生产情况，下达工作任务，布置工作。
第4条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决工作中的问题。
第5条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第6条负责组织制定本队各岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第7条合理调配本队职工执照安全生产的需要，及时完成相关工作任务。
第8条及时组织安全质量检查，排查和处理矿井通风存在的问题。
第9条组织好矿井通风设施的维护和定期检查，确保通风系统稳定可靠。
第10条组织开展好区队安全教育，及时参加安全生产办公会，认真学习、贯彻上级的安全生产要求。
第11条督促、检查相关人员的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织评比活动。
第12条监督本队安全措施有关规定的执行情况，及时纠正三违现象。
第13条定期组织隐患排查，及时排查生产中安全隐患，并组织治理。
第14条组织好本队新工人签定师徒合同，并监督执行。
第15条负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第16条组织进行事故分析、三违分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条组织落实本队安全质量标准化工作是。
第19条外出期间必须明确专人代行职务。
第20条必须尽职尽责，杜绝三违现象。
二、责任追究第21条有下列行为之一的，给予通风队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的依法追究刑事责任：(一)违章指挥指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
值班队长岗位责任制
值班队长岗位责任制
通常包括以下方面的职责：
1. 组织管理：负责安排和管理值班队员的工作，确保值班队员的到岗情况以及岗位轮换等工作的顺利进行。
2. 信息传递：负责向值班队员传达相关的工作指示，包括交接班时的工作情况、当天的任务安排等。
3. 问题处理：负责处理突发事件、紧急情况或其他问题，并及时报告上级领导，保证问题及时得到解决。
4. 值班记录：负责记录值班期间的重要事件、工作进展等情况，以备后续审查和总结。
5. 协调沟通：负责与其他岗位或部门进行协调沟通，解决相关问题，确保各个环节的协同工作。
6. 值班安排：负责制定值班人员的轮班计划、考勤管理等，确保岗位的连续性和稳定性。
7. 培训指导：负责对值班队员进行培训和指导，提升他们的工作能力和专业素质。
8. 绩效考核：负责对值班队员的工作进行评估和考核，对他们的业绩和表现进行奖惩措施。
以上是一般情况下的值班队长岗位责任制，不同组织和场景下可能会有所差异。
值班队长需要具备较高的组织协调能力、沟通能力、问题解决能力和应急能力，以及一定的工作经验和专业知识。
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安全检查队队长岗位责任制范本
安全检查队队长岗位责任制范本一、岗位概述安全检查队队长是负责组织和实施安全检查工作的核心岗位。
他/她需要负责制定安全检查计划，组织队员进行检查，发现并解决安全隐患，确保单位的安全运行。
岗位要求队长具备一定的安全知识和丰富的工作经验，能够熟练使用各类安全检查工具和设备。
二、岗位职责1. 负责制定安全检查计划：根据单位的特点和工作需求，制定年度、季度、月度和周度的安全检查计划，并与上级进行沟通和协调。
2. 组织安全检查：负责召集并组织安全检查队员进行检查，明确检查的范围和重点，确保工作的高效进行。
3. 发现安全隐患：在安全检查中，认真分析和评估每个环节的安全风险，发现存在的安全隐患，并及时采取措施进行整改。
4. 解决安全隐患：针对发现的安全隐患，制定整改方案并组织实施，跟踪整改效果，确保问题得到有效解决。
5. 安全教育培训：组织和实施相关的安全教育培训活动，提高全体员工的安全意识和技能，推动安全文化的建设。
6. 紧急处置能力：在发生紧急情况时，迅速做出反应，采取有效措施进行紧急处置，保护员工的人身安全和财产安全。
7. 安全报告撰写：负责编写安全检查报告，总结检查工作中存在的问题和经验，提出改进措施，报送上级。
三、工作要求1. 具备安全知识：掌握安全管理的基本理论和方法，具备丰富的安全工作经验，并能够熟练使用各类安全检查工具和设备。
2. 严格遵守安全规章制度：严格遵守和执行单位的安全规章制度，带头做好个人的安全防护工作，严禁违反安全规定。
3. 具备团队管理能力：能够有效组织和管理安全检查队员，合理分配工作任务，发挥每个人的专长，提高队伍的整体工作效率。
4. 具备应急处理能力：在突发事件和危险情况下，能够冷静判断和迅速处理，采取有效措施保证工作和人员的安全。
5. 严谨细致的工作态度：负责任、细致，对细节有高度的敏感度，严谨细致的工作态度，保证工作的精确和准确性。
6. 良好的沟通协调能力：能够与不同层次的人员进行有效沟通和协调，协调解决问题，促进安全工作的顺利进行。
队长岗位安全生产责任制
队长岗位安全生产责任制队长岗位安全生产责任制1、坚持安全第一的方针，严格执行三大规程，是全队安全生产第一责任人。
2、合理组织生产，及时解决生产方面出现的各类问题，确保当月安全生产任务的完成。
3、熟悉和掌握本队施工工程范围内的地质、通风、瓦斯、顶板、机电、运输等情况和《煤矿安全规程》、《作业规程》以及有关安全技术措施，并向全队职工贯彻执行。
4、搞好井下文明生产及安全生产标准化工作，为职工创造良好的生产环境。
5、负责组织编制本队作业计划及安全工作，并督促贯彻落实。
6、严格执行四不放过的原则，对发生的事故认真追查处理，分析事故原因，吸取教训，采取措施。
7、深入现场，认真检查规程、措施的执行情况，严格落实各项安全管理制度。
8、负责建立健全本队各项规章制度，并认真落实到位。
9、服从上级领导和调度室的指挥，积极处理生产中出现的各类问题，认真完成上级交办的各项工作任务。
10、负责组织班前会议，协调安排掘进工作中的各项工作;强化安全重点，抓好本区队安全生产管理和劳动组织。
11、负责组织召开每周安全生产例会，及时传达贯彻煤矿各种安全生产会议精神，搞好员工安全素质教育，提高员工安全意识。
12、定期或不定期组织安全自检自查，及时发现和整改安全生产隐患，预防安全事故的发生。
排查处理作业场所存在的安全生产隐患，监督检查职工上岗规范;制止作业现场人员违章行为，杜绝违章指挥，抓好现场职工危险源辨识工作。
13、负责督促整改上级部门查处本辖区内存在的安全生产隐患。
14、认真组织本队机电、人身事故的追查、分析、处理、教育，积极配合参与矿组织的事故演练、事故抢险和应急处理工作。
15、加强职工职业健康防护教育，提高职工安全防护意识。
16、参加矿安全会议和安全大检查，负责组织本队的安全活动。
队长岗位责任制样本
队长岗位责任制１、服从经理领导, 领导全队职工完毕上级下达各项经济、技术指标。
２、以身作则, 模范遵守各项方针、政策。
将自己工作置身于群众监督之中。
３、组织制定和贯彻贯彻各项规章制度,抓好安全技术,努力提高全队干部职工业务素质和技术水平。
做好队领导班子人员管理协调工作, 做到团结一致。
４、认真抓好工作面质量管理工作。
改进生产环境和劳动条件, 努力实现采区原则化作业、安全生产、文明生产。
５、负责工作面安全工作, 对于安全工作隐患, 要全力以赴将事故消灭在萌芽状态。
６、对工作面遇到某些重大问题召集会议进行决策。
如因时间急迫, 可先决策然后再告诉其她领导。
7、按照《煤矿安全规程》规定, 负责审查作业规程, 、操作规程, 组织职工学习并进行考试。
8、当发生重大事故时, 要及时组织研究解决策案, 抢修筹划与安全办法, 并亲自参加指挥抢修、急救。
9、经常对本队档案工作进行检查、布置。
定期听取报告。
10、抓好经营工作, 材料分派, 监督检查材料使用费用。
党支部书记岗位责任制１、坚持党四项基本原则, 认真贯彻贯彻党路线和各项方针政策。
２、认真贯彻执行上级党组织决策和批示, 并及时请示报告工作, 模范执行和遵守各项规章制度, 搞好双文明建设和廉政建设。
３、抓好支部思想作风和组织建设, 做好支委团结工作, 充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
指引和支持工会和团支部工作。
４、认真组织本队职工政治学习, 提高职工政治思想觉悟和技术业务素质。
５、支持和协助队长搞好本队生产、经营工作。
努力完毕上级交给各项生产经营任务, 做好保证监督工作和协调工作。
调动一切积极因素, 努力完毕各项经济技术指标。
６、认真贯彻执行党安全生产方针, 把思想政治工作贯穿于安全生产全程。
７、进一步群众, 调查研究, 关怀群众生活, 发扬党优良老式, 发挥党政治优势, 增强党组织凝聚力。
工会主席岗位责任制１、在党支部领导下, 开展工会各项活动, 认真宣传和贯彻执行党路线、方针、政策。
综采队队长岗位责任制(5篇)
综采队队长岗位责任制1、在分管副总的领导下，抓好生产以及本单位的日常工作。
对全队的安全、生产全面负责，主持全队的行政管理和技术管理工作，是本单位的安全第一责任者。
2、认真组织本单位人员学习“三大规程”，落实上级下达的各项规章制度。
建立健全各项管理制度，组织对员工进行安全生产和技术规程的教育。
3、组织编写生产组织计划以及对设备定期检修、检查，合理安排生产。
4、配合培训部门做好本单位各技术工种的技术培训和考核工作，提高员工安全意识和生产素质。
5、定期检查和分析生产设备运行情况，随时掌握材料消耗和定额，保证生产活动安全高效的进行。
6、随时检查各工种对各项制度的执行以及上岗情况，奖罚分明，关心员工生活。
7、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。
8、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。
定期组织召开班组长、生产骨干会，分析解决生产中存在的问题。
9、分管范围内发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。
综采队队长岗位责任制（2）综采队队长岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 领导和管理综采队：队长是综采队的负责人，负责领导和管理综采队的日常工作。
队长需要制定综采队的工作计划和目标，并组织队员完成各项任务，保证工作的顺利进行。
2. 沟通和协调工作：队长需要与其他部门和单位进行沟通和协调，确保所需资源和支持能够及时到位。
同时，队长还需要与队员进行有效的沟通，协调队内的工作安排和分工，保证队员的工作能够协调一致地推进。
3. 确保工作质量和效率：队长需要对综采队的工作质量和效率负责，监督和检查队员的工作进展，确保工作按时完成，并且符合相关的要求和标准。
同时，队长还需要及时处理工作中出现的问题和困难，确保工作的顺利进行。
4. 培养和管理队员：队长需要负责队员的培养和管理工作，包括为队员提供必要的培训和指导，帮助他们提升工作能力和素质。
此外，队长还需要评估队员的工作表现，进行绩效考核和激励措施，营造良好的工作氛围和团队合作精神。
安全检查队队长岗位责任制(5篇)
安全检查队队长岗位责任制1、严格执行公司及矿安全管理相关制度、规定、措施，全面贯彻落实国家法律、法规、政策，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针；2、负责安全科各类安全检查的任务安排和工作任务落实，监督、检查、分析各类安全隐患，审阅当日检查班报表，特殊情况及时汇报；3、负责系统检查员、跟面安全员的业务检查和技术指导工作；4、负责监督、检查系统检查员、跟面安全员当日检查表、台帐填写情况，本范围一日运行记录、整理安排完成情况，将不符合要求的内容指出来汇总上报科长；5、负责上级检查部门检查下达的“隐患整改单”整改落实，并按照要求定期进行反馈；6、按照直接上级制定的工作程序进行工作，对直接上级安排的各项工作完成情况负责；7、严格遵照“三大规程”和安全质量标准化标准执行检查，熟知“三大规程”及安全质量标准化标准中的各项规定和标准，现场执行中负查处、监督整改、汇报责任；8、负责对于井下采掘调整、作业工序和工艺流程发生改变、地质条件发生改变等情况下，提前预见性制定可能存在的问题和隐患，并制订防范措施和督查计划，报上级领导审阅后执行；9、负责对我矿重点危险源的监测监控，对近期重点危险源落实整改措施，做好日常监测工作，提出风险评估报告，上报领导批阅执行；10、负责对检查过程中出现的“三违”现象进行教育，并提出处理意见，按照处理结果及时公布；11、负责执行隐患责任追究制度的提议，同时就潜在的和暴露的隐患，积极提出整改意见，就可行性进行书面论证，提交上级处理；12、负责每月整理井下各特殊工种持证情况，并督促系统检查员的特殊工种档案完善，统一上报科长审查；13、每月定期组织下属检查员进行业务学习，提高检查员的业务水平；14、负责完成直接上级交办的各项临时性工作任务。
安全检查队队长岗位责任制（2）安全检查队队长岗位的责任制主要包括以下内容：1. 组织检查计划：安全检查队队长负责制定并组织实施安全检查计划，确保各项安全检查工作有序进行。
综采队队长安全生产岗位责任制范文(三篇)
综采队队长安全生产岗位责任制范文以下是一份综采队队长安全生产岗位责任制范本，不含分段语句：第一章总则一、目的和依据为落实企业安全生产方针，确保综采队安全生产工作的有效开展，保障员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。
本责任制依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律法规及国家相关标准。
二、适用范围本责任制适用于综采队队长及其所属人员，其职责、权限和工作要求在岗位描述中进行详细规定。
第二章综采队队长职责一、安全责任1. 综采队队长是本单位安全生产工作的第一责任人，对综采队内部的安全生产全面负责。
2. 制定、完善本单位的安全生产管理制度和操作规程，确保其准确有效，并监督执行。
3. 组织安全生产培训和技能培训，提高员工安全意识和安全操作水平。
4. 积极配合监管部门的检查，落实安全隐患整改措施，并对整改结果进行跟踪督促。
5. 协调外部安全生产资源，确保本单位的安全生产工作符合国家和行业标准要求。
二、事故预防和应急管理1. 建立并组织实施本单位的事故预防体系，包括危险源辨识、风险评估、事故应急预案制定等。
2. 组织事故隐患排查和风险评估，及时采取措施消除隐患和降低事故风险。
3. 组织开展定期的安全检查，确保各项安全措施的有效实施。
4. 组织开展事故应急演练，提高员工应急避险能力，确保事故发生时的迅速响应和处理能力。
三、安全信息管理和安全教育1. 负责收集和整理安全生产信息，建立安全档案，并向主管部门报告。
2. 负责安全教育培训计划的制定和实施。
3. 组织开展安全宣传活动，提高员工对安全生产的认知和重视。
4. 对重大安全事故进行调查研究，总结经验教训，并提出改进措施。
四、安全监督和评估1. 对下级安全责任人进行安全工作督促，确保其职责和措施的有效履行。
2. 定期对综采队的安全生产工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改要求。
3. 负责对安全事故进行复查和分析，评估事故发生的原因和教训，并制定相应的预防措施。
队长安全生产岗位责任制
队长安全生产岗位责任制一：队长安全生产岗位责任制一、引言安全生产是企业发展的重要保证，队长作为生产一线的管理者，其责任重大。
为了明确队长安全生产岗位的职责，加强安全管理，确保人员和设备的安全，特制定本队长安全生产岗位责任制。
二、队长安全生产岗位职责1. 安全生产计划制定与组织1.1 制定年度安全生产计划，并明确目标和；1.2 组织制定月度和季度安全生产计划，并监督执行；1.3 安排安全生产培训和演练，并组织开展安全防范宣传教育活动；1.4 定期对安全生产工作进行评估和分析，提出改进方案。
2. 安全生产监督与检查2.1 负责制定安全生产检查计划，并组织实施；2.2 随时关注工作场所的安全状况，发现问题及时处理和纠正；2.3 对重大危（wei）险源进行风险评估，并采取相应的控制措施；2.4 定期检查安全设施和防护措施的完好性和有效性。
3. 事故应急管理3.1 制定应急预案，并定期进行演练；3.2 确保应急设备和物资的配备和维修；3.3 事故发生时，迅速组织人员疏散和救援工作，并及时报告上级领导。
4. 安全生产培训与教育4.1 组织开展新员工的安全培训和岗前培训；4.2 定期进行安全技能培训和教育，并组织考核；4.3 定期组织安全学习交流活动，提高员工的安全意识和风险防范能力。
5. 安全事故调查与处理5.1 参预安全事故的调查工作，并推动责任的追究；5.2 分析事故原因，提出预防措施，并对事故处理结果进行跟踪和评估。
三、责任追究1. 队长未履行安全生产职责的，将被追究相应的行政、经济或者其他责任；2. 队长造成严重安全事故或者其严重后果的，将被追究法律责任。
四、本文所涉及附件如下：1. 安全生产计划模板；2. 安全生产检查记录表；3. 应急预案模板；4. 安全培训课程大纲。
五、本文所涉及的法律名词及注释：1. 《安全生产法》：指中华人民共和国《安全生产法》；2. 《安全生产责任制规定》：指国家安全监管总局制定的《安全生产责任制规定》；3. 《企业职工安全生产警示标语标识规范》：指国家标准《企业职工安全生产警示标语标识规范》。
汽车队队长安全生产岗位责任制范文(三篇)
汽车队队长安全生产岗位责任制范文一、指导思想安全生产是汽车队工作的首要任务，确保车队成员的人身安全和车辆安全是我们的责任所在。
为了加强安全生产管理，规范队长的职责，特制定本责任制，以明确队长在安全生产中应承担的责任和义务，促进队伍健康发展。
二、队长的安全生产责任1. 制定并完善安全生产制度：队长应组织制定与车队安全生产相关的制度，包括车辆维护保养制度、驾驶员培训教育制度、事故排查与处理制度等。
确保制度的科学性、规范性，使其成为车队安全生产的保障。
2. 确保车辆的安全状况：队长应每日检查车辆的工作状态，包括发动机、刹车、灯光、轮胎等关键部件的使用情况，发现问题及时处理或上报维修，确保车辆在良好的工作状态下行驶。
3. 立即处理安全隐患：队长应在巡查过程中发现安全隐患时，立即采取措施解决或上报上级，确保隐患得到及时处理，防止事故的发生。
4. 高度重视驾驶员的安全管理：队长应加强对驾驶员的教育培训，确保驾驶员具备良好的驾驶技术和安全意识，定期进行安全宣传教育，强调安全驾驶的重要性，切实提高驾驶员的安全意识。
5. 组织事故应急救援工作：队长应制定健全事故应急救援预案，组织队员进行应急演练，提高应对突发情况的能力。
在事故发生后，及时组织救援力量，保护被困人员的安全，妥善处理事故现场。
6. 定期召开安全生产会议：队长应定期召开安全生产会议，传达上级有关安全生产的政策和要求，安排安全工作的具体任务，总结工作经验，分析存在的问题，并提出改进措施，确保安全生产工作的顺利进行。
7. 加强与相关部门的沟通协作：队长应积极与相关部门建立良好的沟通渠道，加强合作与协调，共同做好安全生产工作。
在事故发生后，及时与相关部门进行沟通，共同处理事故，避免因不良沟通造成的不必要损失。
8. 建立安全生产档案：队长应建立车队的安全生产档案，包括事故记录、事故原因分析、事故处理情况等，并按要求及时报送相关部门，用以总结经验、吸取教训。
三、队长的安全生产义务1. 积极参加相关培训：队长应积极参加与安全生产相关的培训，提升自身的安全管理水平和相关知识，为车队的安全生产提供强有力的保障。
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队长岗位责任制１、服从经理的领导，领导全队职工完成上级下达的各项经济、技术指标。
2、以身作则,模范遵守各项方针、政策。
将自己的工作置身于群众的监督之中。
３、组织制定和贯彻落实各项规章制度,抓好安全技术，努力提高全队干部职工业务素质和技术水平。
做好队领导班子人员的管理协调工作,做到团结一致。
４、认真抓好工作面质量管理工作。
改善生产环境和劳动条件,努力实现采区标准化作业、安全生产、文明生产。
5、负责工作面的安全工作,对于安全工作的隐患，要全力以赴将事故消灭在萌芽状态。
6、对工作面遇到的一些重大问题召集会议进行决策。
如因时间紧迫,可先决策然后再告诉其他领导。
７、按照《煤矿安全规程》的规定,负责审查作业规程,、操作规程,组织职工学习并进行考试。
８、当发生重大事故时，要及时组织研究处理议案，抢修计划与安全措施,并亲自参加指挥抢修、抢救。
9、经常对本队档案工作进行检查、部署。
定期听取汇报。
１0、抓好经营工作，材料分配，监督检查材料使用费用。
党支部书记岗位责任制1、坚持党的四项基本原则,认真贯彻落实党的路线和各项方针政策。
２、认真贯彻执行上级党组织的决议和指示，并及时请示汇报工作，模范执行和遵守各项规章制度,搞好双文明建设和廉政建设。
3、抓好支部的思想作风和组织建设,做好支委的团结工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
指导和支持工会和团支部的工作。
4、认真组织本队职工的政治学习,提高职工的政治思想觉悟和技术业务素质。
5、支持和协助队长搞好本队的生产、经营工作。
努力完成上级交给的各项生产经营任务，做好保证监督工作和协调工作。
调动一切积极因素，努力完成各项经济技术指标。
6、认真贯彻执行党安全生产方针,把思想政治工作贯穿于安全生产全程。
7、深入群众，调查研究，关心群众生活，发扬党的优良传统,发挥党的政治优势，增强党组织的凝聚力。
工会主席岗位责任制1、在党支部领导下,开展工会各项活动，认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策。
协助党支部书做好职工的政治思想工作。
及时宣传表扬好人好事。
２、组织开展职工工伤、病号的慰问工作及年终评比工作。
３、深入群众做好家访、保勤工作。
搞好困难职工的生活补助工作。
４、负责召集的主持班前会组织学习有关文件和党的方针、政策抓好职工安全教育宣传。
5、创造条件，开文体活动。
活跃职工的业余生活。
开展各种各样的竞赛活动。
６、随时掌握本队的职工会员情况。
收交会费。
加强对劳模先进生产工作者的培养教育。
掌握他们的思想。
做好工作不断壮大队伍。
7、监督检查材料管理,要分配合理,落实到位。
１、服从队长的领导,完成上级下达的各项经济、技术指标。
２、贯彻三大规程和坚持安全第一的生产方针,不违章指挥,深入井下工作现场，靠前指挥,解决生产中存在的具体问题。
3、掌握工作面的质量与生产情况，使工作面在保质、保量、保安全的情况下，创造较好的以济效益。
4、将生产情况与需要矿的其它科队协助解决的问题及时汇报。
5、负责工作面的安全工作。
对不符全标准化要求的工程质量及有安全隐患的工作要提出批评、处罚和处理建议。
6、支持技术员采用和引进对我矿行之有效的开采工艺、新技术，促进生产的发展。
7、根据生产情况编制生产计划。
对安全、质量、任务等各项指标的完成情况做到奖罚分明，奖优罚劣。
1、服从队长的领导,完成上级下达的各项经济、技术指标。
2、掌握机电设备安全运转状况。
管好、用好采区机电设备。
使机电设备发挥最好的经济效益。
3、根据机电设备运转情况，制订并落实机电设备检修计划。
4、对存重大机电事故隐患的机电设备,积极协助队长组织研究、制定防范措施。
防止事故的发生。
５、发生重大机电事故时,要参加研究处理方案，抢修计划及安全措施,并负责参加抢修、抢救工作。
６、开展技术革新及小改小革工作,减轻工人的体力劳动。
促进安全生产。
７、支持技术员采用和引进对我矿行之有效的新技术、新工艺。
促进机电工作的发展。
８、负责每周组织一次设备大检查(包括电缆悬挂、设备防爆性、设备完好情况、清洁卫生情况等）,并进行评比，奖优罚劣。
９、在没有机电技术员的情况下,负责机电技术员的全部责任。
机电技术员岗位责任制1、在业务方面服从矿、队领导的指挥，充分发挥参谋的作用。
2、在技术方面与机电副队长一起搞好机电设备管理工作，制定期检修计划,编写和修改有关规章制度。
３、努力学习业务及国内外先进技术，按照我矿技术水平和设备条件,努力采用新技术、新工艺,为提高工效降低消耗,确保安全而努力。
４、遇到生产中的机电设备事故,应与队干部群众一起,在现场进行指挥处理。
5、积极开展多种形式的职工培训工作(业余培训，专题讲座),努力提高职工的文化、业务素质。
6、开动思想、积极开展技术革新及小改小革活动。
采煤技术员岗位责任制1、在业务方面服从矿、队领导的指挥,充分发挥参谋的作用。
2、在技术方面，按照矿总的决策，负责编写采区作业规程。
3、努力学习业务及国内外先进技术，与我矿的具体实际相结合。
为提高工效,降低消耗,确保安全而努力。
4、如在生产中发现问题,应与队有关领导一起在现场指挥生产。
５、积极开展多种形式的职工培训(业余培训、专题讲座）,努力提高职工的文化、业务素质。
６、对生产中发现的问题,应协助队领导研究处理方案，并负责编写专项措施及审批工作。
积极开展技术革新工作。
７、负责各类检查的技术准备工作。
值班队长岗位责任制１、负责全队当班安全生产的指挥。
督促、检查生产班的生产和安全工作。
2、班前会上要把本班的生产计划，上个班的安全、质量情况以及本班需要注意的安全事项交待清楚。
３、进入工作地点后，严禁擅自离开自己的岗位。
4、如工作面出现危险情况,突发事故以及比较难干等情况时，值班队长负责请示、传达并负责现场指挥。
各种危险没有排除，不得离开现场。
5、负责工作面质量的管理工作。
严格按质量标准化各标准执行。
6、必须熟悉、清楚本班的出勤人数情况、生产情况、安全情况以及在生产过程中影响正常生产的各类因素,并把影响生产的原因、时间汇报调度室（真实、可靠),升井后必须详细填写值班记录。
7、对工作必须积极，负有责任心。
对有可能发生危险情况的工作,有权立即命令停止工作。
团支部书记岗位责任制１、坚持党的四项基本原则，认真贯彻落实党的路线和各项方针政策。
２、认真贯彻执行上级党、团组织的决议和指示,并及时请示汇报工作,模范执行和遵守各项规章制度,协助党委搞好双文明建设和廉政建设。
3、抓好支部的思想作风和组织建设，做好支委的团结工作。
4、认真组织本队职工的政治学习，提高职工的政治思想觉悟和技术业务素质。
５、支持和协助队长搞好本队的生产、经营工作。
努力完成上级交给的各项生产经营任务，做好保证监督工作和协调工作。
调动一切积极因素,努力完成各项经济技术指标。
６、认真贯彻执行党安全生产方针，把思想政治工作贯穿于安全生产全程。
7、深入群众,调查研究，关心群众生活，发扬党的优良传统，发挥党的政治优势,增强党组织的凝聚力。
生产班班长（副班长）岗位责任制１、服从队里的领导和指挥,抓好工程质量和本班生产以及安全工作。
努力完成各项工作并作好职工思想工作。
２、必须保证当班工作达到验收标准。
3、搞好本班的劳动纪律及工时利用率。
分工要大公无私,公平合理,不徇私情，不谋私利。
4、正规循环作业时必须执行现场交接班制度。
下班必须向调度室汇报。
5、发生工伤事故必须亲临出事地点,维护秩序指挥并参加抢修、抢救工作。
6、每月２5日必须到队里开考核会并报工,如无故不参者,由队委会研究处理决定。
７、班前会不参加的职工,班长无权分配工作。
8、在保证安全和生产的前提下尽最大努力降低材料消耗。
生产班组长（副组长)岗位责任制安全与生产工作。
2、按时完成当班任务,各项工作完成情况必须达到验收标准。
3、自觉遵章守纪，有权拒绝违章指挥。
４、按时完成交办的临时任务。
5、熟悉并掌握三大规程。
６、坚决杜绝违章作业。
坚持“无章不作业，不安全不作业”。
7、在生产中发现问题及时处理。
重大问题及时上报,并协助班长进场处理，确保安全生产。
检修班组长（副组长）岗位责任制班的安全与生产工作。
２、每班都要检查机电设备。
带领全组人员及时排除当班故障。
３、工作上既要有分工又有合作。
调动好本组人员的积极性，搞好本组的安全工作。
4、对本组人员有工作中的调动和分配权。
5、班长安排的工作一定要按时完成。
(特殊情况除外)６、每班的工作情况都要及时向班长或队长汇报。
7、要充分了解本组职工的工作和思想情况,发现问题及时向班长汇报，配合班长做好安全与生产工作。
8、在生产中发现问题及时处理。
重大问题及时上报,并协助班长进行现场处理。
9、如组长休息，必须委派一人担任临时组长职务。
下料班组长(副组长）岗位责任制班的安全与生产工作。
２、要充分了解本组职工的工作和思想情况,发现问题及时向班长汇报。
配合班长做好安全与生产工作。
３、每次上料和收料过程中，都要把好安全关，做到不安全不工作。
4、对本组人员有工作中的调动的分配权。
５、在生产中发现问题及时处理。
重大问题及时上报，并协助班长进行现场处理。
6、按时完成班长交给的任务。
７、要保证料下支地点,码放整齐,保持巷道清洁。
8、回收的旧料要负责或安排人员送交指定地点。
并交接清楚，且有帐单。
泵站组组长（副组长)岗位责任制1、服从队里的领导和指挥，保证生产的正常运行。
2、每天都要安排液压管路、泵及移溜器的检修工作杜绝跑、冒、滴、漏现象。
３、经常了解全班职工的工作和思想情况,发现问题及时调整或处理。
积极配合队领导搞好安全与生产工作。
4、每周都要至少检查三次所用的设备。
5、坚决执行队安排的检修工作,并保证按质、按量、按期完成。
６、及时安排人员回收泵管。
７、经常检查泵站司机的工作记录本。
8、每月２5日必须到队里开考核会，并报工。
如无故不参加者,由队委会研究处理决定。
９、生产所用工具要建帐建卡，不能丢失。
要节约用料。
１０、乳化液配比要符合标准，不能丢失或送人。
１１、移变及各类开关时刻保持清洁，周围无杂物。
１２、停送电要听从值班队长或电工指挥。
１３、不能私离工作岗位,坚守岗位。
采煤机司机组长（副组长）岗位责任制１、坚决服从队长和班长的领导和指挥,协助班长做好本班的安全与生产工作。
2、要充分了解本组职工的工作和思想情况,发现问题及时向班长汇报。
配合班长做好安全与生产工作。
３、加强学习业务知识,熟悉掌握采煤机的性能及操作技术。
４、在工作中主动与验收员协商割煤情况。
５、对本组人员有工作中的调动和分配权。
6、在生产中发现问题及时处理,重大问题及时上报，并协助班长进行现场处理。
７、如组长休息，必须委派一人担任临时组长职务。
８、顶、底刀应割平，不能留有凹凸台阶。
９、机组不能他人代替割煤操作。
运输机司机组长（副组长）岗位责任制１、坚决服从队长和班长的领导和指挥,协助班长做好本班的安全与生产工作。