精选酒店前台个人工作总结四篇
酒店前台服务工作总结（4篇）
酒店前台服务工作总结尊敬的领导：您好！您好！当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。
很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。
然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。
离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。
本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。
于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满留念的____度过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。
说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感激领导给我的公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。
曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。
其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。
前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
此致敬礼！辞职人：________年____月____日酒店前台服务工作总结（二）尊敬的经理：你好！我是____ktv的____，转眼间我在____ktv工作即将度过四年时间，四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆，我经历了从不懂到熟悉ktv行业内部管理的过程，专业的技能全面得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟理性。
这一切离不开____ktv各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。
然而在经慎重考虑，本人还是提出辞职信申请。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。
忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心，忘不了同事之间的互相帮助，包容与提携。
然而，我个人能力不足，不能够胜任____ktv服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响ktv的声誉。
酒店前台个人工作总结（4篇）
酒店前台个人工作总结时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。
在即将过去的____我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对____工作做一个总结。
一、前台接待方面我从事前台接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。
一年来，共计接待用户达____人次左右。
二、会议接待方面1、外部会议接待参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、____分公司与____分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2、内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工。
3、视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
三、费用报销、合同录入工作在这方面，严格按照公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入erp系统，并做好登记工作。
一年来，录入报销单据____余份。
合同录入____余份。
四、综合事务工作____年____月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。
后期，又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。
至____月底，共接待公安查询____次左右，并做到态度热情，严格按照公司规定办理。
收发外来文件____份左右，做到及时上传下达，不延时，不误事。
报送信息____篇，采编联通之窗____期。
酒店前台的工作总结(精选28篇)
酒店前台的工作总结（精选28篇）酒店前台的工作总结篇1因为质量竞争主要是服务竞争，服务竞争的核心是人员素质的竞争。
酒店业人员的敬业精神、技术水平、职业心理素质、高级管理人才和技术人才的组合效应，以及形成一支训练有素的人才队伍等，都影响酒店业的竞争力。
要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。
这个岗位不单单体现出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象。
所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。
这个月以来，我们做好了以下几项工作：一、组建了前台工作班子现在前台有x人，实行早中晚三班制轮换。
早晚班各一人，中班两人。
二、注重与各部门的协调工作，根据每日房态进行开房退房工作酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。
前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都要能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
三、解决纠纷，处理问题，服务至上由于酒店一些设备老化造成客人入住时的一些不便，时常引起客人投诉。
对于这些出现的纠纷和问题，前厅部沉着应对，积极、及时、妥善地解决。
对于个别客人的刻意刁难，我们也做到了忍耐的同时，微笑的赔不是，时刻以维护酒店的名誉为前提，尽量使客人能够满意。
在取得成绩的同时，我们也要深刻地意识到由于前厅部人员的流动性和不专业性，以及其他一些原因，我们在工作中仍然存在着很多问题。
1、微笑服务的缺乏总台在日常工作中坚持做好“三会”，即遇到客人时，会微笑、会问候、会沟通。
服务需要微笑，只有始终向客人投以微笑，服务才充满生机，客人会感受到我们发自内心的服务。
而当客人一进入宾馆时，主动、热情、亲切地称呼客人，一声问候与语言的沟通更拉近我们与客人的距离。
2024年酒店前台个人工作总结常用版（四篇）
2024年酒店前台个人工作总结常用版过去的____年度，我经历了充实、忙碌且愉快的一年。
值此新旧交替之际，我驻足于时间的交汇点，回顾过往，展望未来，心中充满感慨。
在集团的指导和部门领导的关怀以及同事的协作下，我的工作学习取得了显著的进步。
现将____年度工作总结如下：一、提升业务能力，强化个人素养得益于前台主管、领班及同事的热心指导，我的业务技能得到了显著提升。
前厅部作为酒店的表征，每位员工都直接面对宾客，因此我们的工作态度和服务质量直接体现了酒店的服务质量和管理水平。
我深感责任重大，深知任何疏忽都可能给酒店带来经济损失。
因此，我始终以高度的责任心和专注度对待每一项工作，积极向同事学习专业知识，以提升业务水平。
二、实施成本控制，从小处做起，从我做起秉持“开源节流，增收节支”的原则，我们积极响应酒店号召，积极参与节约成本活动。
为节省费用，我们利用回收的废旧欢迎卡作为内部人员使用，减少欢迎卡的消耗。
打印过的报表纸用于打草稿，尽可能采用双面打印报表，通过这些举措，为酒店创收做出应有的贡献，尽我所能地节约成本。
三、强化销售意识，提升住房率在部门领导的悉心教导下，我掌握了销售的一些策略。
如何向客人报房价，如何根据客人的类型推荐合适的房型，如何向有预订的客人推销更高级的房型等。
我感谢领导毫无保留地传授销售知识，同时，我也积极投身于散客房销售，努力提高住房率。
四、促进部门间协作，与同事和睦共处酒店如同一个大家庭，部门间的协作至关重要。
作为酒店的枢纽，前台与餐饮、销售、客房等部门保持紧密的工作关系。
我时刻保持自我行为的得体，主动维护与各部门的良好关系，尊重他人，同时也赢得尊重。
只有团结一致，我们的酒店和集团才能实现持续发展。
过去的一年，我收获颇丰，但也意识到自身的不足：1. 在服务中缺乏灵活性和主动性，对可能出现的错误过于顾虑。
2. 面对突发事件，应变能力有待提高，无法冷静处理问题。
3. 在处理大型会议团队的住宿安排时，控制能力有待加强。
酒店前台个人工作总结13篇
酒店前台个人工作总结13篇酒店前台个人工作总结篇120___年，酒店前台在中心领导的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，在部门员工共同努力下，以销售管理为主，从深抓内部管理，降低成本，强化业务培训，关心员工生活等方面着手开展了工作，较好地完成年经营目标，各项工作也取得了显著成绩。
现就年终主要工作作如下总结：一、经营情况年计划任务xx万元，实际完成xx万元，超额xx万元，（其中散客门市收入xx万元，平均房价xx元/间），占客房收入xx%，完成计划的xx%，收入与同期相比增长xx万元。
二、主要工作1、加强业务培训，提高员工素质一年来，我们主要是以服务技巧为培训重点，严格按照培训计划开展培训工作，并分阶段对员工进行考核，同时加强了岗上实际操作培训，使员工能够学以致用。
加强业务培训，认真对待每一批接待任务，根据不同阶段、不同团队、制定详细的培训计划及接待计划。
前厅部的所有人员都知道只有不断的充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。
在人员有限的情况下，我们要求管理人员必须亲临一线指导工作，发现问题，反馈信息，共同协商及时调整，以达到最佳服务标准。
2、全力加强员工队伍建设，做好服务保障工作一年来，我们始终把认真做好预订、接待服务，作为工作重点。
通过合理排房、提高入住率，热情满意的服务，留住到酒店的每一位客人。
年通过前厅部员工的集体努力，圆满完成了接待大、中、小型会议xx个，如xx会议、xx会议、xx会议，在接待这些大型会议时，由于与会人员较多，退房时间不统一，这就对我们的接待工作提出了更高的要求，我们时常加班加点，在接待军区会议时，由于xx接待标准高，所以我们每次接待不敢有一丝怠慢，经常加班加点，大家没有一丝抱怨，一句怨言，仍然满腔热情地投入到工作中。
3、扎实有效地开展好优质服务活动优质服务活动于x月xx日正式拉开序幕，我部门积极组织员工学习，吃透精神，对员工进行了一系列的专业技能的培训，大大提高了员工的服务意识及服务技能，与此同时，制定上报一系列的工作流程及工作标准，使前厅各种服务更好更流畅，标准更加明确，使服务更加精细化、标准化，。
酒店前台服务工作总结范文（4篇）
酒店前台服务工作总结范文敬爱的领导：您好!首先非常感谢这____年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着公司的形象，但是在这____年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。
通过认真反思，辞职的主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。
在服务上缺乏灵活性和主动性。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
五、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
六、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。
为了公司的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!辞职人：________年____月____日售后服务人员的转正申请书我叫____，于____年____月____日进入公司，根据公司的需要，目前担任售后服务一职，负责公司产品的售后维修工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司人员关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我是电子专业的毕业生，一直对机械维修工作有着浓厚的兴趣，因此，我对公司这个岗位有一定的基础，并且我在实习的两个月的时间内熟悉了产品及常见故障的维修，马上进入工作。
现将工作情况简要总结如下：1、可以较为熟练解决保暖台，辐射台以及蓝光治疗仪各种常见故障。
2、基本可以电话里分析机器所出现的故障，并可以在电话中指导业务员或者医护人员进行基本的维修。
3、基本掌握了从分析-排除故障-仓库领发配件-接收，发送配件-文档保存4、可以根据医院需求或者公司要求进行上门服务，并可以完善的处理好现场的故障。
酒店前台个人年终考核工作总结(4篇)
酒店前台个人年终考核工作总结真的很快，我们再一次结束上半年的工作。
作为酒店前台经理，其实我对自己的工作还是掌握的比较稳固了的。
这半年的工作中，部门人员表现的都非常不错，而我也坚守着自己的岗位，管理好团队的协作，保证酒店正常的运转，维护好了酒店的形象，并且为我们酒店树立了一个不错的口碑和形象，散播了优良的影响，提升了酒店的影响力。
一、工作成绩在这半年的工作当中，我们把工作重心提炼出来，每日制定工作计划，进行一条有目标、有方向的工作路线。
一年的时间，我们前台的好评率大大提升，很少会出现一些额外不良的情况。
这半年，前台员工们积极合作，非常配合我的工作，并且将前台的工作一丝不苟的进行着。
作为前台的主要负责人，我认为这是一件非常让人欣慰的事情，我们终于创造了一个有共同目标的集体，也为我们酒店形象的创造和建立打下了很好的基础。
这半年，我们经历了很多考验，最后还是以一个比去年好几倍的成绩做了结束。
这半年的成长是大家有目共睹的，不只是我们前台的同事们在进步，我们整个酒店都在前进。
这为我们下半年的开始做了一个非常不错的开头。
二、存在的不足这半年我们是存在着一些不足的，我在平时的工作当中其实也认识到了自己的一些问题。
在部门里，我认为主要存在着一些沟通问题，虽然大家都很努力，但其实我们的沟通还是很缺少的，也极其有员工会来跟我反映一些情况，只有我发现了的时候他们才会跟我说明。
所以这个沟通问题还是需要及时解决的。
此外，在我个人的工作中，我可能表现的太严肃了，所以和员工们之间的了解还是不足的，这一点也是需要去改变的。
只有融入进这个集体，才能掌握到它真正的方向。
三、下半年的计划下半年的计划分为三个大部分。
首先是提高我自身的管理能力，把前台工作更加合理的分配好，让每一位同事可以认可。
其次，就是要在部门培训上花费一些功夫，多做一些有用的培训，让同事们能够在各个方面得到一些提升。
三是把握好时间和计划，每个月都争取做工作计划和总结，并且是从每一个人身上开始实施。
2024年酒店前台工作总结精选版（四篇）
2024年酒店前台工作总结精选版我在过去的一年里在一家知名酒店担任前台工作，负责接待客人、提供相关信息和服务，处理客人的投诉和需求等。
通过这份工作，我积累了丰富的经验，并且学到了很多有关客户服务和酒店管理的知识。
在这里，我想总结一下我在这一年里的工作经历和所取得的成就。
一、接待客人作为酒店前台的工作人员，最重要的任务就是接待客人。
在这一年里，我学会了如何有效地与客人交流，并为他们提供优质的服务。
无论客人是来自国内还是国外，我始终以礼貌、热情和耐心的态度迎接他们，并且努力满足他们的需求。
我也积极倾听客人的意见和建议，并及时处理他们的问题。
二、提供相关信息和服务在工作中，客人常常会咨询有关酒店设施、房间类型、附近餐饮和交通等方面的信息。
为了更好地回答客人的问题，我不断学习和更新酒店的相关知识，并时刻关注酒店周边的发展变化。
我还积极推荐酒店的服务和活动，帮助客人度过愉快的时光。
三、处理客人的投诉和需求作为前台工作人员，我经常面对客人的投诉和需求。
在这一年里，我学会了如何冷静地面对客人的不满，并用实际行动解决问题。
我充分展现了我的沟通能力和解决问题的能力，与客人建立了良好的信任关系。
四、团队合作在酒店前台，团队合作是非常重要的。
在这一年里，我与同事们保持密切的合作，并互相支持和帮助。
我们共同面对了客人的挑战，并取得了一系列的成功。
我始终尊重和听取他人的意见，从中学到了很多宝贵的经验。
五、自我提升在这一年里，我积极参加了酒店组织的培训和学习活动，提升了自己的专业知识和技能。
通过学习，我更加深入地了解了酒店管理的各个方面，并且掌握了一些相关的工具和技巧。
我也注重自我反思和总结，不断改进自己的工作方法和服务质量。
总结通过一年的前台工作，我积累了丰富的经验和知识，并且取得了一定的成就。
我学会了如何与客人有效地交流和沟通，并为他们提供优质的服务。
我也学会了如何处理客人的投诉和需求，并通过团队合作取得了一些成功。
在未来的工作中，我将继续不断提升自己的能力和水平，并为客人提供更好的服务和体验。
酒店前台2024年个人年终总结6篇
酒店前台2024年个人年终总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭，2024年已悄然成为过去。
在过去的一年里，我在酒店前台这个岗位上默默地付出着，为酒店的发展贡献着自己的一份力量。
今天，我怀着对未来的美好憧憬，对过去的一年进行年终总结，以便更好地反思不足、总结经验，为2024年的工作打下坚实的基础。
一、工作表现与亮点在过去的一年里，我始终坚持“宾客至上，服务第一”的工作原则，努力为每一位宾客提供优质的服务。
无论是在接待、入住登记还是在结账离店，我都做到了热情周到、耐心细致，为酒店赢得了良好的口碑。
1. 接待工作：在接待工作中，我始终保持微笑服务，热情接待每一位宾客。
我深知，接待工作是酒店给宾客的第一印象，代表着酒店的形象。
因此，我时刻注重自己的仪表仪容，以专业的形象和亲切的服务态度赢得了宾客的认可。
2. 入住登记与结账离店：在入住登记和结账离店过程中，我严格按照酒店规定流程操作，确保信息的准确性和安全性。
同时，我也注重与宾客的沟通，尽量满足他们的合理需求，为酒店赢得更多的回头客。
3. 特殊情况处理：在过去的一年里，我遇到了一些特殊情况，如宾客投诉、房间故障等。
面对这些情况，我始终保持冷静，迅速与相关部门沟通协调，及时解决问题，并将问题记录在案，以便后续改进。
二、存在的问题与不足虽然我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
例如，有时我在处理问题时过于急躁，没有耐心向宾客解释清楚；有时我在与同事沟通时语气不够委婉，容易产生误会。
针对这些问题和不足，我将认真反思并加以改进。
三、未来工作计划与展望1. 提升服务水平：在未来的工作中，我将继续加强学习，提升自己的服务水平。
我计划参加酒店组织的培训课程，学习更多关于酒店服务的专业知识，以便更好地为宾客提供服务。
2. 加强团队合作：我将积极与同事沟通交流，互相学习、共同进步。
我相信，只有团队合作默契、相互支持才能取得更好的工作成果。
3. 创新工作方法：我将尝试在工作中运用更多创新的方法和手段提高工作效率和质量。
2024年酒店前台个人年终工作总结精选（4篇）
2024年酒店前台个人年终工作总结精选自完成学业以来，本人在____酒店持续发展，从最初的客房服务员逐步晋升至大堂副理，期间积累了无法从书本中获取的宝贵经验。
以下是我对这段工作经历的总结：作为酒店的门户，前台岗位至关重要，它塑造了客人对酒店的第一印象。
在前台服务中，我始终保持微笑，以饱满的热情迎接每一位宾客，确保他们踏入酒店就能感受到真诚与热情的氛围。
关注并满足宾客的个性化需求是工作核心。
对常客，我能准确地称呼其姓名和职务，以表达对他们尊重与关注。
同时，我致力于收集并理解客人的习惯和喜好，以提供定制化的服务，使他们的每次入住都充满惊喜。
提供个性化的服务同样关键。
在处理入住手续时，我向外地客人介绍本地的风俗和景点，提升他们的旅行体验。
在客人退房时，我会请他们坐下休息，并询问他们的住宿感受或对酒店的建议，以确保他们感到被重视且舒适。
微笑服务贯穿始终。
在与客人交流中，我注重礼仪，保持适当的眼神交流，倾听他们的需求，不打断他们的讲述，并以微笑回应，以展示对客人的尊重。
即使面对批评，微笑也能缓和紧张气氛，有助于问题的解决。
始终保持礼貌用语。
无论宾客来去，我都会表达欢迎和送别的言语，需要打扰他们时，我会表达歉意。
在解释问题时，我会保持耐心，避免与客人发生争执，即使客人有误，我也会以平和的态度进行澄清。
我深信，关注细节，从小事做起，才能使服务更加出色。
尽管工作中有时会感到疲惫，但这份充实感和满足感让我深感快乐。
我为能在前台岗位上贡献自己的力量而感到自豪，对未来的挑战充满期待。
我将制定个人工作计划，努力创造属于自己的职业辉煌。
2024年酒店前台个人年终工作总结精选（二）充分理解前台岗位的重要性是至关重要的，因为它不仅是公司形象的直接展现，也是外部客户对公司的首要印象。
因此，从接待客户的一刻起，良好的开端就显得尤为关键，因为这直接影响到任务的成功与否。
我坚信，无论身处何种岗位，执行何种职责，都是公司整体架构的有机组成部分，都是为了实现公司的总体目标而贡献力量。
酒店工作前台工作总结标准范本（4篇）
酒店工作前台工作总结标准范本时间过去一年，在酒店前台主管的职位上又做了一年，可真是过的快呢。
这一年，管理着前台的工作，与各位前台员工一起坚守在酒店的前沿，为酒店的好的发展做着自己的职责。
下面是我做的工作总结：一、加强对员工的业务培训以微笑服务为基点，培训大家服务的技巧。
做前台的员工，就必须要拥有优质的服务，要让来酒店的顾客满意，才能为酒店把成绩做上去。
前台是整个酒店的门楣，服务是第一要做好的。
因而本年度，每个月都会对员工进行一到两次的业务培训，培训全体员工的服务技巧，让各员工在工作上有更好的展示。
按照培训计划进行，在培训后，还会对其进行考核，激励做的好的员工，鼓励工作成绩差的人，尽可能的把大家的业务技能给培养上来了，接近年底，我们一年来的培训都有了很好的效果，在前台的员工都能够给顾客满意的服务。
二、加强对员工队伍的建设一年来，我努力的把前台的接待和订房工作做好，通过对员工的合理安排，让员工各司其职。
每周一两次会议，一个月内召开三次集体会议，把大家集中起来对自己的工作进行总结和反思。
通过在会议上大家对自己工作的一个反省和提出问题，让这个团队逐渐的壮大起来，团结众人把前台这方面的工作全部都做好。
在这一年中，因为酒店客流量比较高，所以我们的前台员工是经常在加班的。
这一年经过前台全部员工的勤奋工作和认真的态度，我们完成了酒店的接待和预订房间的工作。
三、工作不足1、接待服务不够好这源于在培训的时候没有注重大家这方面的礼仪，所以员工在接待顾客的时候，有很多的礼仪都没有做好，因而接待服务的质量是不好的。
2、纪律管理不严由于自己忙于其他工作，所以对员工上班纪律这块的管理不是很严，导致了其中有些人上班是不认真的，有三天打鱼和三天晒网的情况，进而就没有及时的接待好顾客，影响到了对顾客服务的效果。
在新的一年，我必定会加强对大家的管理，努力的关注前台各方面的工作，做到统一管理，为酒店接待更多的顾客，提高酒店的客流量。
来年，我对自己的工作也会提出更高的要求来的，让自己为酒店更精彩的发展做出贡献。
酒店前台工作总结简单范本（四篇）
酒店前台工作总结简单范本____年，酒店前台在中心领导的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，在部门员工共同努力下，以销售管理为主，从深抓内部管理，降低成本，强化业务培训，关心员工生活等方面着手开展了工作，较好地完成年经营目标，各项工作也取得了显著成绩。
现就年主要工作作如下总结。
一、经营情况年计划任务____万元，实际完成____万元，超额____万元，(其中散客门市收入____万元，平均房价____元/间)，占客房收入____﹪，完成计划的____%，收入与同期相比增长____万元。
二、主要工作：1、加强业务培训，提高员工素质一年来，我们主要是以服务技巧为培训重点，严格按照培训计划开展培训工作，并分阶段对员工进行考核，同时加强了岗上实际操作培训，使员工能够学以致用。
加强业务培训，认真对待每一批接待任务，根据不同阶段、不同团队、制定详细的培训计划及接待计划。
遇到大型接待任务，我们只给接待人员____分钟的磨合期，包括整个的行之有效的报到流程、会务组及与会务中心之间的配合，这就需要有很好的业务能力及沟通能力，需要有平常严格的培训才能做到。
前厅部的所有人员都知道只有不断的充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。
在人员有限的情况下，我们要求管理人员必须亲临一线指导工作，发现问题，反馈信息，共同协商及时调整，以达到服务标准。
2、全力加强员工队伍建设，做好服务保障工作。
一年来，我们始终把认真做好预订、接待服务，作为工作重点。
通过合理排房、提高入住率，热情满意的服务，留住到酒店的每一位客人。
年通过前厅部员工的集体努力，圆满完成了接待大、中、小型会议____个;军区____次，vip____次，共接待人数____人次。
如省民政厅会议、建议厅会议、国土资源厅会议，在接待这些大型会议时，由于与会人员较多，退房时间不统一，这就对我们的接待工作提出了更高的要求，我们时常加班加点，在接待军区会议时，由于军区接待标准高，所以我们每次接待不敢有一丝怠慢，经常加班加点，大家没有一丝抱怨，一句怨言，仍然满腔热情地投入到工作中。
酒店前台的工作总结标准样本（4篇）
酒店前台的工作总结标准样本一年来，在____事务管理局的指导下，在接待中心____主任的具体领导下，围绕工作中心，切实履行服务职责，创造性地开展接待工作，得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评，圆满的完成了领导交办的各项任务。
同时，个人也在不同方面取得了一定的成绩，主要体现在一下几个方面，下面作工作总结如下：一、提高认识酒店行业作为一项服务工作，本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。
而前台接待工作则为工作的首要环节，也代表着酒店的第一印象。
前台服务人员必须高度认识工作的重要性，始终牢记“宾客至上，服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨，始终面带微笑，认真谦和地接待各方来客。
只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识，才能做好前台工作，只有立足本职工作，注重每个服务环节，才能保证各项工作的有序健康开展。
二、扎实工作一年来，本人对待工作勤恳扎实，严格按照关于前台工作的各项规定和要求，认真履行前台服务职责，积极主动开展各项工作。
在工作期间，本人按时值班，从无迟到早退，保证了接待中心的正常营业秩序。
对待客人能够礼貌热情，友善微笑，对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受，并及时与相关单位积极协调和解决，妥善处理大大小小的客人投诉，得到了广大客人的好评。
在对待同事方面，能够做到团结互助，友善和谐，妥善处理好个人生活上的各种问题。
三、加强学习扎实工作的同时，本人坚持对各项文化知识的学习，主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。
一个人学习能力多大，就能决定走多远。
只有不断的学习各方面的只是，才能在工作主动性、创新性上有所提高，才能适应不断变化发展的酒店行业。
当然，在总结成绩的同时，本人也存在一些缺点，如全局意识和积极主动行还不够强，有待下一步重点提高。
总之，在____年的岁末，我在领导和同事的关心和帮助下，取得了一些成绩，但面对新情况新问题，还需站在新的起点上，迎接新的困难和挑战，再接再厉，继续认真履行工作职责，不断提高业务水平，创造性地开展工作，为接待中心的全面发展贡献自己的光和热！酒店前台的工作总结标准样本（二）不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间，从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面，我相信这里面除了我自己的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。
【热门】前台个人工作总结模板汇总四篇
【热门】前台个人工作总结模板汇总四篇在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《【热门】前台个人工作总结模板汇总四篇》，希望能够帮到你!前台个人工作总结篇1时光飞逝，日月如梭，XX年年转瞬即逝，一转眼，我们又迎来了新的一年。
在XX年度里，我的工作岗位是在前台营业，工作职责是接待客-户，为他们办理业务，解答疑难。
做一名营业员容易，但要做一名合格的营业员就不容易了。
以前我是做机线工作的，跟营业岗位繁重的工作量比起来，真是相差太多了。
我知道，熟练的业务知识、业务技能是衡量一个营业员是否合格的基础。
为了尽快的熟悉业务，我虚心的向老营业员请教，认真参加区公司的营业岗位培训，网上挂课复习琢磨，理论联系实际操作，功夫不负有心人，在很短的时间内，我熟知了业务，当成功的开展一个业务的时候，我感到骄傲和自豪；看到顾客脸上满意的笑容时，我感到由衷的高兴。
有人说，营业员的工作是枯燥的，但我说，营业员的工作是神圣的，营业窗口服务是联系客-户的桥梁和纽带，一声亲切的问候，一个会心的微笑，拉近了客-户与我们之间的距离，架起心与心的桥梁。
在工作中，我本着企业“用户至上，用心服务”的服务理念，热情的、真诚的接待每一位客-户，让客-户高兴而来，满意而归，让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。
随着通信业突飞猛进的发展，市场竞争也越来越激烈，一些客-户着眼于眼前的利益，频繁地拆机，注销业务。
我看在眼里，急在心里，失去一个客-户就失去一笔收入，失去一份信任。
为了尽可能的保住用户，我耐心的讲解我们的品牌优势、信誉优势，积极地推销新业务。
有一些客-户在我耐心、细致的解释下，保留了原号码，满意的走了。
但有一些客-户根本不听你的解释，对你大喊大叫，满口脏话，我想，我委屈一点儿不算什么，只要我们公司的利益不受损害，用户发泄一下又何妨呢。
酒店前台日常工作总结范本（4篇）
酒店前台日常工作总结范本一、____年我部完成了以下工作：1.规范各管区、各岗位的服务用语，提高对客服务质量。
为了体现从事酒店人员的专业素养，在____元月份，针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语，进行留精去粗，后装订成册，做为我们对客交流的语言指南，同时，也将做为我们培训新员工的教材。
自规范服务用语执行以来，我部人员在对客交流上有了显著提高。
但到了后期，很多员工对此有所松懈，对自身要求不严，有回来原来的迹象，这也是较遗憾的地方，但好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我部将对此加大督导、检查方面的力度。
2.为确保客房出售质量，严格执行《三级查房制度》。
酒店的主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售，它包括房间卫生、设施设备、物品配备等，为了切实提高客房质量合格率，我部严格执行“三级查房制度”，即员工自查、领班普查、主管抽查，做到层层把关，力争将疏漏降到最低，并且还增加了《返工单》分析和《主管查房记录》，对客房各项指标的检查用数据来反映存在的问题更直观，据统计，我部在____客房质量达标率为____%。
3.执行首问责任制。
实施首问责任制要求处在一线岗位如前厅、总机、服务中心所掌握的信息量大，如海陆空的交通信息、旅游资讯、各重要单位的电话号码等等，还有员工处理事情的灵活应变能力，对客服务需求的解决能力。
首问责任制是在正式执行前，已做好各项准备工作，要求各岗位广泛搜集资料，加强培训学习，扩大自已的知识面，以便更好的为客人提供服务。
首问责任制从今年元月份正式执行以来，工作较去年有了很大的进步，去年有多起因转手服务而耽误客人时间使客人生气、投诉事件，今年无一起。
4.开展技术大练兵，培养技术能手，切实提高客房人员的实操水平。
为了做好客房的卫生和服务工作，管家部从今年____月起利用淡季，对楼层员工开展技术大练兵活动，对员工打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。
酒店前台个人工作总结6篇
酒店前台个人工作总结6篇篇1==========一、引言在过去的一年里，我在酒店前台岗位上工作，通过不断的努力和学习，积累了丰富的工作经验。
本文将对我过去的工作进行总结，分析自己在工作中的表现和成果，同时反思存在的问题和不足，并展望未来的工作计划。
二、工作内容与成果1. 接待服务在过去的一年中，我接待了无数来自各地的旅客，无论是国内还是国际旅客，我都始终保持热情周到的服务态度。
通过我的努力，旅客们对酒店的满意度得到了显著提升，同时也为酒店赢得了良好的口碑。
2. 客户信息管理我负责管理酒店客户的信息系统，包括客户的基本信息、入住记录、消费习惯等。
通过对这些信息的分析和整理，我能够更好地了解客户需求，为酒店提供更有针对性的服务。
同时，我也能够及时发现问题，并提出改进意见。
3. 前台操作与培训作为前台员工，我熟练掌握了前台操作的各种技能，包括办理入住、退房、结账等业务。
同时，我也积极参与酒店的培训活动，不断提升自己的业务水平和综合素质。
通过不断的实践和学习，我逐渐成为了酒店前台岗位上的骨干员工。
三、存在的问题和不足1. 语言表达有待提高虽然我能够流利地使用普通话和英语进行交流，但有时在处理复杂问题时仍会感到语言表达不够流畅。
因此，在未来的工作中，我将继续加强语言表达能力的训练，提高自己的口语水平和书面表达能力。
2. 工作细节有待完善在工作中，我有时会因为疏忽大意而犯一些小错误，比如输入错误的信息、忘记更新客户资料等。
这些错误虽然不影响大局，但也是需要避免的。
因此，我将更加注重工作细节，认真核对每一项信息，确保工作的准确性和效率。
3. 团队协作有待加强虽然我能够独立完成前台工作，但在与同事协作时仍存在沟通不畅、配合不够默契的问题。
因此，在未来的工作中，我将更加注重团队协作精神的培养，主动与同事沟通交流，共同解决问题。
四、未来的工作计划1. 提升业务水平在未来的工作中，我将继续加强业务知识的学习和技能的提升。
酒店前台服务员的优秀的工作个人年终考核总结范文(4篇)
酒店前台服务员的优秀的工作个人年终考核总结范文一、对外销售与接待工作-年____月份我到酒店担任销售部经理，-年____份酒店正式挂牌三星，这对销售部提供对外宣传筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的销售工作。
随着网络的高速发展，网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度，而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。
截止年底共与____家网络订房公司签定了网络合作协议。
我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店，比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司，科龙电器，伟俊公司蒙牛乳业中医药大学，铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议，对于每个会议的接待，所有部门都能够认真的配合销售部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的工作给予了肯定。
在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。
二、对内管理酒店拥有自己的网站，由销售部负责网站的维护和网页内容的更新，通过网络进行宣传扩大影响力，并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去，让更多的人了解酒店，同时我们提出新的酒店网站建设方案，这为今后酒店网站的发展奠定了基础。
三、不足之处1、对外销售需加强，现在我们散客相对比较少;2、对会议信息得不到及时的了解3、在接待工作中有时不够仔细，在一些细节上不太注意，考虑的问题也不够全面。
4、有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待，在今后的工作要认真细致，尽量避免，能够做到及时的沟通，从而减少工作失误。
酒店前台服务员的优秀的工作个人年终考核总结范文（二）我是一位普普通通的会计工作人员，从事经济管理工作二十余年，深知会计工作艰难，会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。
我在事业单位从事经济管理工作五年;在工业企业从事经济管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。
酒店前台个人工作总结(原创)6篇
酒店前台个人工作总结（原创）6篇篇1在过去的一年里，我在酒店前台这个岗位上默默地奉献着，为每一位客人提供优质的服务，为酒店的运营贡献自己的一份力量。
现在，我总结一下自己在这一年里的工作情况。
一、工作态度与心态在这一年里，我始终保持着积极向上的工作态度和良好的心态。
前台工作是一项需要细致入微、耐心细致的工作，需要我时刻保持清醒的头脑和良好的服务态度。
在面对客人的各种问题时，我总是微笑着解答，尽力满足客人的需求。
我相信，只有保持良好的工作态度和心态，才能赢得客人的满意和认可。
二、业务能力与学习作为一名酒店前台，我需要不断学习和提升自己的业务能力。
在这一年里，我参加了多次酒店组织的培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和沟通能力。
通过学习，我掌握了更加专业的酒店知识，能够更好地为客人提供服务。
同时，我也积极向同事请教，学习他们的经验和技巧，不断提高自己的综合素质。
三、工作成绩与贡献在这一年里，我通过自己的努力和同事的帮助，取得了一些工作成绩。
我成功地接待了多位客人，帮助他们解决了各种问题，获得了客人的好评和认可。
同时，我也积极参与酒店的各项工作，为酒店的运营贡献自己的一份力量。
四、存在的问题与不足虽然我在这一年里取得了一些成绩，但我也清楚地认识到自己存在的问题和不足。
首先，我在工作中有时会因为过于热情而忽略了一些细节问题，需要更加注重细节，提供更加周到的服务。
其次，我在与同事的沟通中有时会因为语言不当而引起误解，需要更加注意沟通技巧和方法。
最后，我在工作中还需要更加努力和专注，不断提升自己的工作效率和质量。
五、未来的工作计划在未来的工作中，我将继续保持积极向上的工作态度和良好的心态，不断提升自己的业务能力和综合素质。
同时，我也将更加注重细节问题，提供更加周到的服务。
在与同事的沟通中，我将更加注意沟通技巧和方法，避免因语言不当而引起误解。
最后，我也将更加努力和专注地工作，为酒店的运营贡献自己的一份力量。
酒店前台年终个人工作总结例文（4篇）
端正工作态度，遇事不急不躁，做到稳，准，优，讲效率比质量，团结同事，关心下属，服从管理和安排，积极配合，不断鼓励，让每一位收银员感受到财务部的温暖，相互学习，求长补短。
(四)再接再厉，永创佳绩。
没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，____年即将到来，近期前台人员少，已经停休，上班时间长，消耗体力大，努力解决人员流失问题，确保员工的休息时间，用最短的时间内招聘两名新员工。与各部门协调一致，共同进步。
二、个人方面
为了能更好的提升自己，我本人也是在不断的提升自己。在一年的个人提升中，我首先是在接待礼仪上更加规范了自己，严格的按照酒店的要求去做，并在空闲的时候也积极的去练习。在____月的是后，还积极的参加了酒店的礼仪培训，并以优异的成绩获得了领导的赞赏。
在客服的工作方面，我总结了顾客的问题表。对于酒店中自己不懂，或是不清楚的事情，都尽量多的去了解，以便更加方便的为顾客解决问题。同时，我还积极的学习电话用语，将电话交流的常用技巧运用熟练，方便给顾客留下更好的印象。
二、尊重自己的工作，尊重每一个人
坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，经验和基础的差异，从工作的开始尊重我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的工作领域内，勤恳努力，有所成就。顾客是____，同事是兄弟，领导是家人，在____这个环境优美的大家庭里，我们相互尊重，相互学习，相互创造，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每一个重要环节，为酒店创效益创佳绩。
做前台工作也快一年了，工作范围较小；工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊；有时候解决问题还有所欠缺，我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。
2024年酒店前台个人工作总结参考(4篇)
2024年酒店前台个人工作总结参考____年酒店前台个人工作总结模板一、概述本年度是我作为酒店前台个人的工作总结，对我这一年的工作进行回顾和总结，总结自己的优点和不足之处，为今后的工作提供指导和改进方向。
二、工作任务1. 接待客人：根据酒店规定的流程和标准，热情，礼貌地向客人提供相关服务，包括办理入住、离店、预定等手续；2. 解答客人疑问：对客人提出的问题进行耐心解答，并提供准确的信息；3. 处理客人投诉：对客人提出的投诉进行认真分析和处理，保证客人的满意度；4. 协调各部门工作：与其他部门的工作人员密切联系，保证酒店各项工作的顺畅进行；5. 进行日常记录和报告：对客人入住情况、投诉情况等进行记录，并及时向上级汇报。
三、工作完成情况1. 接待客人：通过自己的热情服务和专业技能，成功完成了1000余名客人的入住和离店手续；2. 解答客人疑问：对客人的疑问进行耐心细致的解答，并提供准确的信息；3. 处理客人投诉：共接到30余起客人投诉，通过耐心倾听和有效处理，成功解决25起，满意度大幅提升；4. 协调各部门工作：与其他部门的工作人员密切合作，保证了酒店各项工作的正常运行；5. 日常记录和报告：认真地完成了日常记录和汇报工作。
四、存在的问题1. 个人技能需要提升：虽然在接待客人和解答疑问方面表现不错，但还需要继续提升个人技能，增强专业知识；2. 对紧急情况的处理有待改进：在面对突发状况和紧急情况时，反应不够及时，需要提升应变能力；3. 沟通能力有待加强：在与其他部门的沟通和协调方面，需要加强沟通能力，提高工作效率。
五、改进措施1. 学习专业知识：加强对酒店相关知识的学习，提高自身的专业素养；2. 加强危机处理能力：根据以往的经验总结，加强紧急情况的处理能力，提高自身的应变能力；3. 提高沟通能力：参加沟通能力培训，学习更好地与他人沟通和协调工作。
六、总结与展望通过一年的工作，我在酒店前台方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要改进。
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精选酒店前台个人工作总结四篇精选酒店前台个人工作总结四篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如我们来制定一份总结吧。
总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的酒店前台个人工作总结4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店前台个人工作总结篇1不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间，从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面，我相信这里面除了我自己的付出与努力，更离开酒店给我所带来的培训，以及老员工和领导对我支持。
半年时间里我学到了好多，“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言，在这里被发挥到了极致。
酒店为了达到一定的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。
所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求，只要在不和违背道德的前提下，都会最大化满足客人。
所以从入职培训就会为员工灌输：“客人永远不会错,错的只会是我们”，“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。
我一直坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接等服务。
酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，其中一人为专职收银，另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。
这样的安排比较宽松，既可以在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联系工作。
而且还可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清明，不出错。
最重要的是，这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。
在这半年我主要做到以下工作：一、加强业务培训，提高自身素质前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。
我们定期会进行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训，以及外语培训。
只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。
二加强我的销售意识和销售技巧，提高入住率前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。
三、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。
前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意。
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，思想汇报专题“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。
所以，应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或部门讲明情况，请求帮助。
在问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人往往被你的热情帮助感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
剑虽利，不砺不断”、“勤学后方知不足”。
只有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。
让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才能走我们的一片可以展翅高飞的天空！名雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧！酒店前台个人工作总结篇2在这岁末年初之际，回首过去的 20xx年，展望 20xx ，不禁感慨万千，酒店前台年终工作总结。
过去的一年里，在公司的指引下，在前台部门领导的大力关心帮助及同事的友好合作下，我的工作学习得到了很大的进步。
以下是我作为酒店前台年终个人工作总结：一、加强业务培训，提高自身素质在前台主管领班以及同事们的热心帮助和大力支持下，我的业务技能水平有了明显的提高，年终总结《酒店前台年终工作总结》。
前厅作为酒店的门面，作为顾客进入酒店的必经之地，所以我们每个员工都要直接面对顾客，在一定意义上说我们的工作态度和服务质量就反映出我们酒店的服务水平和管理水平。
前台又是这个酒店门面最核心的部分，在前厅工作的服务人员责任重大，有时候自己的.不经意的一个疏忽就会给酒店带来经济上的损失。
所以在日常工作中，我尽自己最大力去认真负责的做好每一项工作，积极主动的学习更多的专业知识，从而加强自己的业务技能水平。
只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有明显的提高，才能提供给客人提供优质的服务，提升酒店的形象。
二、“开源节流，控制成本”，从我做起“开源节流，控制成本”，是每个企业基本的追求。
在公司部门领导的带领下，我们积极响应酒店号召，开展节约节支活动，控制好成本。
为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用，当 HSE 房入住，当 SALES 要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎。
酒店前台个人工作总结篇3时光荏苒,已是岁末,亦是伊始…依然记得那时初入丰大时的心情,崭新的行业，崭新的酒店。
对于当时的我来说，酒店是陌生的，富丽堂皇的，也是在那之前的我甚至都很少能接触到的。
心怀着忐忑的心情，带着好奇和兴奋开始了我在丰大国际礼宾员的工作。
因为其工作特性，使我很快的融入并熟悉了新的环境，在打消初来酒店不安心情的同时，也从新的集体中体会到了家的感觉。
见识且学到了丰大国际‘顽强,勤俭.正气.博大‘的精神和理念，并让我受用终身!在逐渐适应且熟练了礼宾部的工作后，张总把我调岗至前台!这是一份完全在我能力和学历之外的工作，但还未还得及作过多的思考，就紧锣密鼓地投入到前台缜密且紧张得工作氛围之中。
一遇闲时，便会扪心自问，能不能、行不行?当然，亦如此类的自问自答也只局限在遐想之中…所谓’师父领进门，修行在个人‘，能力卓越的师父将前台工作的精髓教与我，而我也在师父的督促下完成了一个月的“领进门“，即将面临的则是“个人修行”!于是，错误不如人愿的来了…xx年，可以说整个上半年，我都是在惶惶不可终日里度过。
出错的频率、影响及程度，把我深深得活埋。
大错小错，并没有考虑我能否接受，接二连三的发生着。
带来的后果，虽然不至于惨重，却也将我摧残的遍体鳞伤!!!一开始，我只认为是操作技能还不够熟练、是不是还有没学透彻的知识，就再向同事们请教，但是可想而知，事情远远没有自己想象得那麽简单。
其次，那段时间身体本来就不够理想，又时常饮酒，整天浑浑噩噩地挣扎着，也想过是不是因为这样才导致工作拖沓不前，于是把酒戒了…有时候因为账目不清晰、工作交接不够清楚，下班后电话的铃声犹如梦魇般时常萦绕在耳畔，在饭时、在睡时，总是不期而至。
甚至那段时间都怀疑自己是否患上了这方面的‘综合征’,于是，干脆的、顺理成章的换了手机…呵呵，可病因根本不在这，做这些也不过只是徒劳而已曾想过要以能力不足和压力太大为借口，找领导申请重返礼宾部，试图藉此改变这差强人意的一切，回头想想即使真回去了，除了工作不同还有什么区别呢，更何况也让对我寄予期待的领导和同事们会作何感想的???未愈的身体开始提醒着我，难道要这样一直混下去，这又只是我该做出来的事情麽???在我以为这一切不会有转机的同时，自己也等待着改变。
我不想停滞不前，不想因为自己成为害群之马，不想拖整个团队的后腿，不想自己对自己失望!!!我还想进步…有幸，天助自助者!酒店前台个人工作总结篇420xx年12月了，又到了回顾历史，展望未来的时间。
纵观xx年整个年度，一切是那样的平静、平淡和平常，而在这极度平凡的一年里，我们是怎样安然的走过xx年的呢?既然经营是重点，那就先说说xx年的销售吧。
年初订下的销售任务是全年九百万的销售额，并将任务划分到了每个月份，大概只有三月份较去年同期销售额减少之外，其余月份都较去年同期略涨(包括了内支部分)。
任务完成方面也只有一两个月未完成之外，大部分月份均超额完成计划，并被给予了超额部分奖金的奖励。
所以到现在为止，九百万的销售计划早已完成，就看与去年同期相比较，超额部分所能达到的数据了。
只是现在看12月份的预订情况，销售似乎不太乐观，为此，经理特地召集我们开了个鼓励士气大会，让我们再接再厉，一鼓作气，站好最后一班岗，争取最大程度的销售额。
除了经营方面的工作，培训和管理工作也穿插其中，每月的月结会及培训工作也是有条不紊。
由于今年的平淡无奇，公安系统方面的培训也增加了许多，不仅有海派的安全培训，前台登记工作的要求也越来越严格，还有海淀分局出入境的外事户籍培训，每一项培训我们前台员工都积极参与其中，为增强自身的业务素质而努力。
当然，xx年的改变也有不少。
其一，由站式服务更改为坐式服务就是最大的改变。
宾馆有许多的老顾客，每当他们来店时，常说的一些话就是“哟，改台子了，不错，更气派了。
”“很好啊，更直观，也更舒适了。
”客人们的感觉都不错，而作为服务人员的我们更加从心底里感谢领导们的关怀，而更加舒适的办公环境也让同事们心情愉悦地努力工作。
其二，还有前台添置的壁挂电视，重复播放的北大风光片，宾馆介绍片，入住宾客登记要求，入住宾客温馨提示等等内容，也让正在前台办理入住和退房的宾客既打发了时间，又充分感受到了宾馆的热忱和周到。
另外，宾馆还响应国家政策，给大家调整了工资，并从xx年下半年起补发，都让员工们心中慰藉不少，也更加有动力努力地工作。
还有就是商务中心已经出租给了首都旅行社分销店且重新开张了。
不但恢复了以往商务中心的服务项目，还额外增加了旅游项目，给酒店客人带来更多更周到的服务。
为了xx年工作的顺利开展，宾馆做了今年年末部分客房重新修缮的预算，主要是针对客房五层标间以及三层普套的更换壁纸的装修工程，还有大堂的宾馆正门增加避风装置，从而增加大堂的温度舒适度等内容。
另外前台也添置了一台小型复印机，保证了外国宾客的证件复印功能，从而达到海淀分局外事户籍登记工作的基本要求，这些都是宾馆在硬件设施方面的改进。
在软件方面，销售部则和艺龙、航信等较大型网站也积极沟通，签订了协议，增加了网络订房的渠道，前台则不断地培训，接待员与收银员共同学习，不但学习本岗位相关知识，而且准确了解相关岗位的业务知识，从而提高个人素质，提高业务技能，以便更加贴心，更加周到，更加熟练地对客服务，来增加宾馆的回头客。