教师培训精品PPT课件
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教师培训教育教学 课件(共15张PPT)
2
蕴涵浓烈的生命意识,关注独特生命主体;关照学生的生命;关 照教师的生命;关照他者的生命。
3 强调学生的创造性和创新性的培养与生成。
4
关注学生个性的发展,还原学生的主体地位,并关照学生个人的 幸福。
5 注重教育的生态学意义,引入“生态伦理教育价值观”。
强调教育与人自身的完整性:人自身的统一整合;人与社会统一、
6 整合;人文教育与科学教育的统一整合;自由与责任、才性与德
性的统一整合。
阔视野拓思路促发展
四、教师精神与专业发展
阔视野拓思路促发展
教育本质的反思
“把人从相互敌视、相互防范中解放出来,从心灵之间永无宁日的战争中解放出来,从狭隘的功利和世俗的 羁绊中解放出来,把人从依附、盲从和定势中解放出来,把人从习俗、传统、群体压力以及本能欲望的束缚 中解放出来,这就是教育的使命。
任何教育无论它处于什么层次,以哪一方面为侧重点,致力于人自由而全面的发展都应是其安身立命之所,都是其根系 所在,人的解放、自由、超越、完善都应是其根本性内涵。舍此,教育就不成其为教育。” 蒙台梭利:“教育就是激 发生命,充实生命,协助孩子们用自己的力量生存下去,并帮助他们发展这种精神”。爱因斯坦:“什么是教育?当你 把受过的教育都忘了,剩下的就是教育。”
教师心理素质的实质内容
角色适应力、心灵感悟力、情绪控制力、心 理承受力、教育表现力
【第四部分】
教师精神与专业发展
骨干教师培训
四、教师精神与专业发展
当代教育思想的基本特征
鲜明的人性特征:重视人的内在精神架构,关注理想人格的塑造
1 与提升;凸现人的情感;主张宽容、倡导平等,力图建立一种和
谐、融洽、平等的师生关系。
四、教师精神与专业发展
新教师培训讲座ppt课件
新教师培训讲座ppt课件
汇报人:可编辑 2023-12-24
• 新教师角色认知 • 教育教学基础 • 班级管理与沟通技巧 • 教师专业发展与成长 • 应对挑战与提高效率
01
新教师角色认知
教师的职责与使命
培养人才
塑造品德
教师承担着培养德智体美全面发展的 学生的重任,需要关注学生的个性发 展,引导学生树立正确的世界观、人 生观和价值观。
教师培训与进修
1 2
参加学校和地区组织的培训活动
新教师应积极参加学校和地区组织的各类培训活 动,提升教育教学水平。
参与在线学习平台和课程
利用在线学习平台和课程资源,新教师可以灵活 安排学习时间和进度。
3
参加学术会议和研讨会
参加学术会议和研讨会,了解学科前沿动态,拓 展专业视野。
教师科研与学术交流
团结协作
教师应当积极参与团队协作, 共同为学生提供优质的教育服 务,同时尊重同行,互帮互助
。
02
教育教学基础
教育教学理论
01
02
03
现代教育理念
介绍现代教育的基本理念 ,包括以学生为中心、全 面发展和创新教育等。
教育心理学
阐述教育心理学的基本原 理,如学习动机、记忆与 遗忘、思维与创造力等。
教育社会学
开展教育教学研究
新教师应关注教育教学研究动态,积极开展研究,探索有效的教 学模式和方法。
参与学术论文撰写和发表
通过学术论文的撰写和发表,新教师可以提升学术水平和影响力。
加强学术交流与合作
积极参与学术交流活动,与其他教师和研究人员合作,共同推进学 科发展。
05
应对挑战与提高效率
应对工作压力的策略
建立有效的时间管理
汇报人:可编辑 2023-12-24
• 新教师角色认知 • 教育教学基础 • 班级管理与沟通技巧 • 教师专业发展与成长 • 应对挑战与提高效率
01
新教师角色认知
教师的职责与使命
培养人才
塑造品德
教师承担着培养德智体美全面发展的 学生的重任,需要关注学生的个性发 展,引导学生树立正确的世界观、人 生观和价值观。
教师培训与进修
1 2
参加学校和地区组织的培训活动
新教师应积极参加学校和地区组织的各类培训活 动,提升教育教学水平。
参与在线学习平台和课程
利用在线学习平台和课程资源,新教师可以灵活 安排学习时间和进度。
3
参加学术会议和研讨会
参加学术会议和研讨会,了解学科前沿动态,拓 展专业视野。
教师科研与学术交流
团结协作
教师应当积极参与团队协作, 共同为学生提供优质的教育服 务,同时尊重同行,互帮互助
。
02
教育教学基础
教育教学理论
01
02
03
现代教育理念
介绍现代教育的基本理念 ,包括以学生为中心、全 面发展和创新教育等。
教育心理学
阐述教育心理学的基本原 理,如学习动机、记忆与 遗忘、思维与创造力等。
教育社会学
开展教育教学研究
新教师应关注教育教学研究动态,积极开展研究,探索有效的教 学模式和方法。
参与学术论文撰写和发表
通过学术论文的撰写和发表,新教师可以提升学术水平和影响力。
加强学术交流与合作
积极参与学术交流活动,与其他教师和研究人员合作,共同推进学 科发展。
05
应对挑战与提高效率
应对工作压力的策略
建立有效的时间管理
教师培训课程PPT课件(PPT35页)
2.有意渗透
把作业有机渗透到 教学中,上课时更有针 对性。学生课上学懂了, 作业更轻松。
3.自做题
对作业内容心中有数:了解 题目所涉及的教材内容、知识要 点、难度分布,预计学生可能遇 到的困难,准备辅导策略。
4.加强研究
研究学生 研究教材 研究课标要求 研究考试历史
5.善于总结
及时清理归纳作业中的问题和错误, 建立“错题本”。
不可把练习变成“题海”,更不能把 布置大量的作业当成学生复习和掌握知识 的唯一途径。
布置分层性作业,不搞“一刀切”
可实行保底分层作业,有三类: 一基础题:以基本知识为主,有一定的模仿性, 主要是巩固所学知识,使学生达到“会”的目的。
二提高题:体现知识技能的转化,知识之间的相 互关联,目的是培养技能,使学生达到“熟”的 目的。
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术教师 培训课 程(PPT 35页)
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术教师 培训课 程(PPT 35页)
作业的讲评
讲评作业,是日常教学工作的一个重要环节,它是通过 师生的双边活动共同完成的。
(一)当日讲评
(六)共性讲评
(二)专项讲评
(七)质疑问难讲评
(三)块式讲评
(八)拾遗补漏讲评
(四)归类讲评
(五)综合讲评
它既要测量分析和评定学生理解和掌握的基础知识,又要 测量、分析和评定学生达到的能力水平。
管理培训课件安全培训讲义工作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术教师 培训课 程(PPT 35页)
谈作业布置和批改的有效性
作业与教育活动的其他各个方 面有着密切的关系。它既是教师教学 活动的一个重要环节,又是学生学习 过程中的一个重要的组成部分。
教师培训ppt课件
03 及时反馈
对于学生在学习和生活中出现的问题,教师应及 时与家长沟通,共同商讨解决方案。
定期举办家长会
01 确定会议时间
教师需提前通知家长会议的时间、地点和目的, 确保家长能够按时参加。
02 准备会议内容
教师需提前准备会议内容,包括学生近期的表现 、存在的问题以及需要家长配合的事项等。
03 鼓励家长提问
在会议过程中,教师应鼓励家长提问,认真回答 家长的疑问,共同探讨学生的发展问题。
鼓励家长参与学校活动
邀请家长参与课堂活动
鼓励家长提供资源
教师可以邀请家长参与课堂活动,增 进亲子关系,同时让学生感受到家长 的关注和支持。
教师可以鼓励家长为学校提供各种资 源,如志愿者、场地、器材等,以丰 富学校的教育教学活动。
运用适当的肢体语言和面部表情,增强表 达效果。
使用清晰、简洁的语言表达教学内容,确 保学生能够理解。
根据学生的反馈和表现,灵活调整教学方 法和沟通策略。
02
家校合作的有效策略
建立家校联系机制
01 建立家长通讯录
为方便沟通,教师可建立家长通讯录,确保联系 方式的准确性。
02 定期沟通
教师需定期与家长进行沟通,了解学生在家中的 表现和情况,反馈学生在校的表现和进步。
教师应当积极与学生建立良好的关系,增强学生对教师的信任感 和认同感。
激励学生成长
鼓励学生的积极表现
教师应当及时发现和表扬学生的优点和亮点,激励他们继续努力和 发挥自己的潜力。
培养学生的自信心
教师应当帮助学生树立自信心,让他们相信自己有能力克服困难和 挑战。
引导学生自我评价
教师应当引导学生进行自我评价,让他们学会反思自己的学习过程和 成果,从而更好地促进自己的成长和发展。
对于学生在学习和生活中出现的问题,教师应及 时与家长沟通,共同商讨解决方案。
定期举办家长会
01 确定会议时间
教师需提前通知家长会议的时间、地点和目的, 确保家长能够按时参加。
02 准备会议内容
教师需提前准备会议内容,包括学生近期的表现 、存在的问题以及需要家长配合的事项等。
03 鼓励家长提问
在会议过程中,教师应鼓励家长提问,认真回答 家长的疑问,共同探讨学生的发展问题。
鼓励家长参与学校活动
邀请家长参与课堂活动
鼓励家长提供资源
教师可以邀请家长参与课堂活动,增 进亲子关系,同时让学生感受到家长 的关注和支持。
教师可以鼓励家长为学校提供各种资 源,如志愿者、场地、器材等,以丰 富学校的教育教学活动。
运用适当的肢体语言和面部表情,增强表 达效果。
使用清晰、简洁的语言表达教学内容,确 保学生能够理解。
根据学生的反馈和表现,灵活调整教学方 法和沟通策略。
02
家校合作的有效策略
建立家校联系机制
01 建立家长通讯录
为方便沟通,教师可建立家长通讯录,确保联系 方式的准确性。
02 定期沟通
教师需定期与家长进行沟通,了解学生在家中的 表现和情况,反馈学生在校的表现和进步。
教师应当积极与学生建立良好的关系,增强学生对教师的信任感 和认同感。
激励学生成长
鼓励学生的积极表现
教师应当及时发现和表扬学生的优点和亮点,激励他们继续努力和 发挥自己的潜力。
培养学生的自信心
教师应当帮助学生树立自信心,让他们相信自己有能力克服困难和 挑战。
引导学生自我评价
教师应当引导学生进行自我评价,让他们学会反思自己的学习过程和 成果,从而更好地促进自己的成长和发展。
新教师培训讲座ppt课件
力。
调查法
通过问卷调查、访谈等方式, 了解学生对教学的反馈和意见
。
档案法
通过建立学生档案,记录学生 的学习过程和成果,全面评估
学生的发展。
教师自我评价与反思
教学目标是否明确
教师需要明确教学目标,并确 保教学内容和活动与目标相一
致。
教学方法是否得当
教师需要选择合适的教学方法 ,激发学生的学习兴趣,提高 教学效果。
观摩优秀教师的教学
观摩优秀教师的教学过程和方法,学习他们 的教学经验和技巧。
与同行交流与合作
与其他教师进行交流与合作,分享教学经验 和教学方法,共同提高教学水平。
05
教师专业发展与成长
教师专业发展规划
制定个人专业发展计划
新教师需要制定个人专业发展计划,明确自己的职业目标和发展 方向。
了解专业发展资源
师生沟通技巧
倾听与理解
耐心倾听学生的想法和问题,理解学生的需求和感受,建立良好 的师生关系。
表达与反馈
清晰表达自己的观点和要求,同时给予学生及时的反馈和指导,帮 助学生成长。
非言语沟通
注意自己的肢体语言、面部表情等非言语沟通方式,增强沟通效果 。
家园共育的实践与技巧
建立联系
01
主动与家长建立联系,了解学生在家庭中的表现和需求,促进
。
教学计划制定
指导新教师如何制定科学合理的教 学计划,包括课程目标、教学内容 、教学进度等。
课程评价与改进
探讨如何对课程进行评价和改进, 以提高教学质量。
教学方法与技巧
讲授法
介绍讲授法的特点和使用技巧, 如何有效地传递知识信息。
讨论法
指导新教师如何组织学生进行课 堂讨论,培养学生的思维能力和
调查法
通过问卷调查、访谈等方式, 了解学生对教学的反馈和意见
。
档案法
通过建立学生档案,记录学生 的学习过程和成果,全面评估
学生的发展。
教师自我评价与反思
教学目标是否明确
教师需要明确教学目标,并确 保教学内容和活动与目标相一
致。
教学方法是否得当
教师需要选择合适的教学方法 ,激发学生的学习兴趣,提高 教学效果。
观摩优秀教师的教学
观摩优秀教师的教学过程和方法,学习他们 的教学经验和技巧。
与同行交流与合作
与其他教师进行交流与合作,分享教学经验 和教学方法,共同提高教学水平。
05
教师专业发展与成长
教师专业发展规划
制定个人专业发展计划
新教师需要制定个人专业发展计划,明确自己的职业目标和发展 方向。
了解专业发展资源
师生沟通技巧
倾听与理解
耐心倾听学生的想法和问题,理解学生的需求和感受,建立良好 的师生关系。
表达与反馈
清晰表达自己的观点和要求,同时给予学生及时的反馈和指导,帮 助学生成长。
非言语沟通
注意自己的肢体语言、面部表情等非言语沟通方式,增强沟通效果 。
家园共育的实践与技巧
建立联系
01
主动与家长建立联系,了解学生在家庭中的表现和需求,促进
。
教学计划制定
指导新教师如何制定科学合理的教 学计划,包括课程目标、教学内容 、教学进度等。
课程评价与改进
探讨如何对课程进行评价和改进, 以提高教学质量。
教学方法与技巧
讲授法
介绍讲授法的特点和使用技巧, 如何有效地传递知识信息。
讨论法
指导新教师如何组织学生进行课 堂讨论,培养学生的思维能力和
新教师培训讲座ppt课件
多媒体课件制作技巧
在制作多媒体课件时,需要注意界面设计、内容呈现、交互设计等方 面,以提高课件的质量和教学效果。
网络教育资源利用
01
网络教育资源定义
网络教育资源是指通过网络传播的各种教育资源,包括课程资源、学科
资源、专题资源等。
02
网络教育资源的获取
教师可以通过搜索引擎、教育网站、学科平台等途径获取网络教育资源
参加短期培训,学习新的教育理念和 教学方法。
学术交流
参加学术交流活动,与同行交流教学 心得和经验。
在职研究生教育
攻读在职研究生教育,系统地提升自 己的专业知识和素养。
教育研究与论文写作
教育研究
论文写作
开展教育研究,探索教育规律,解决教育 问题。
撰写教育教学论文,总结教学经验和研究 成果。
学术规范与伦理
现代教育技术定义
现代教育技术是指运用现代教育理论和现代信息技术,通 过对教与学过程和资源的设计、开发、利用、管理和评价 ,以实现教学优化的理论与实践。
现代教育技术的发展历程
从幻灯、电影、录音等传统媒体,到计算机、网络、多媒 体等现代媒体,教育技术不断更新换代,为教育教学的改 革和发展提供了强大的技术支持。
表达与交流
新教师需要掌握有效的表达和交流 技巧,能够清晰地传达自己的观点 和要求,同时鼓励学生表达自己的 观点和情感。
反馈与鼓励
新教师需要及时给予学生反馈和鼓 励,肯定学生的进步和成绩,激励 学生不断努力进步。
家校合作与沟通
建立家校联系
新教师需要主动与家长建 立联系,了解学生的家庭 背景和生活环境,促进家 校之间的合作。
03
04
课堂纪律维护
建立良好的课堂秩序,确保教 与课堂活动,提高学习效果。
在制作多媒体课件时,需要注意界面设计、内容呈现、交互设计等方 面,以提高课件的质量和教学效果。
网络教育资源利用
01
网络教育资源定义
网络教育资源是指通过网络传播的各种教育资源,包括课程资源、学科
资源、专题资源等。
02
网络教育资源的获取
教师可以通过搜索引擎、教育网站、学科平台等途径获取网络教育资源
参加短期培训,学习新的教育理念和 教学方法。
学术交流
参加学术交流活动,与同行交流教学 心得和经验。
在职研究生教育
攻读在职研究生教育,系统地提升自 己的专业知识和素养。
教育研究与论文写作
教育研究
论文写作
开展教育研究,探索教育规律,解决教育 问题。
撰写教育教学论文,总结教学经验和研究 成果。
学术规范与伦理
现代教育技术定义
现代教育技术是指运用现代教育理论和现代信息技术,通 过对教与学过程和资源的设计、开发、利用、管理和评价 ,以实现教学优化的理论与实践。
现代教育技术的发展历程
从幻灯、电影、录音等传统媒体,到计算机、网络、多媒 体等现代媒体,教育技术不断更新换代,为教育教学的改 革和发展提供了强大的技术支持。
表达与交流
新教师需要掌握有效的表达和交流 技巧,能够清晰地传达自己的观点 和要求,同时鼓励学生表达自己的 观点和情感。
反馈与鼓励
新教师需要及时给予学生反馈和鼓 励,肯定学生的进步和成绩,激励 学生不断努力进步。
家校合作与沟通
建立家校联系
新教师需要主动与家长建 立联系,了解学生的家庭 背景和生活环境,促进家 校之间的合作。
03
04
课堂纪律维护
建立良好的课堂秩序,确保教 与课堂活动,提高学习效果。
教师培训课件PPT课件
2029
教师培训课件PPT
汇报人:
目录
CONTENTS
教学方案
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教 师培训课件
01 教学分析 教师培训课件教师培训课件教师培训课件教 师培训课件
02
03 教学内容 教师培训课件教师培训课件教师培训课件教 师培训课件
04 教学总结
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教 师培训课件
教学方案
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件 教师培训课件
教师培训课件
教师培训课件 教师培训课件
教师培训课件
教师培训课件 教师培训课件
教师培训课件
教师培训课件 教师培训课件
教师培训课件
教师培训课件 教师培训课件
教学方案
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件 教师培训课件
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培 训课件教师培训课件教师培训课件
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培 训课件教师培训课件教师培训课件
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培 训课件教师培训课件教师培训课件
教学分析
03
教师培训课件
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课 件教师培训课件
02
教学分析
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件 教师培训课件
教师培训课件教师培 训课件教师培训课件
教师培训课件
教师培训课件
教师培训课件
教学内容
教师培训课件PPT
汇报人:
目录
CONTENTS
教学方案
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教 师培训课件
01 教学分析 教师培训课件教师培训课件教师培训课件教 师培训课件
02
03 教学内容 教师培训课件教师培训课件教师培训课件教 师培训课件
04 教学总结
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教 师培训课件
教学方案
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件 教师培训课件
教师培训课件
教师培训课件 教师培训课件
教师培训课件
教师培训课件 教师培训课件
教师培训课件
教师培训课件 教师培训课件
教师培训课件
教师培训课件 教师培训课件
教学方案
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件 教师培训课件
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培 训课件教师培训课件教师培训课件
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培 训课件教师培训课件教师培训课件
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培 训课件教师培训课件教师培训课件
教学分析
03
教师培训课件
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课 件教师培训课件
02
教学分析
教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件教师培训课件 教师培训课件
教师培训课件教师培 训课件教师培训课件
教师培训课件
教师培训课件
教师培训课件
教学内容
教育机构教师培训课件(ppt共29张)
教育机构教师培训课件(PPT29页)
教育机构教师培训课件(PPT29页)
Part3:课件——教学重点、课件内容
在每一个正式课课件内,都会有教学重点,请各位教师重视该重点, 并以此为基础完成相应的教案,如下图:
教育机构教师培训课件(PPT29页)
教育机构教师培训课件(PPT29页)
课件内容:
课件内容包括六大部分:
3、谦虚
虚怀若谷这并不仅仅是个成语,育人子弟者必先被育。穷则独善其身,达则 兼济天下。“达”代表着你的优秀,达者为师,保持你的优秀,你需要谦虚好学。
4、满足
学会满足,这是一项非常难能可贵的事情,它并不是无所谓,并不是没有上 进心,二是抛弃你的虚荣,通过你的双手让自己一步步地去完成自己的目标。 现实与你的期望反差有多大,你的心态失衡就会有多大。
作为一名教师,你的着装打扮必须要对得起你的职业、你 的胡子不能拉碴,你的袖口不能漆黑、你的头发不能油腻、 你的裤脚不能破烂、你的袜子不能不洗。
教育机构教师培训课件(PPT29页)
交流:你平时穿什么?怎么搭配?
教育机构教师培训课件(PPT29页)
教育机构教师培训课件(PPT29页)
着装打扮的注意事项: 1、勤刮胡子,勤洗脸,面部整洁干净 2、勤洗头,避免头发油腻有异味 3、睡眠充足,脸色红润,精神状态好
身材不是很高的,在选择衣服的时候可以选择竖条纹的衣服,会拉长 身线,主要突显上身会更合适。
2、服饰选择不要浮夸 日常工作中不要选择穿印花比较浮夸的衣服,工作场合是一个比较严肃
的场合,稍显正式的服装会让你显得更为精炼。衣服的颜色最好不要超出 三色系,包括鞋子,沉稳型的工作着装颜色跨度不要太大,我们给人的印 象首先是颜色,然后才是款型,所以买衣服的时候应该是颜色优先。咱不 是明星,大方得体就够了。
教育机构教师培训课件(PPT29页)
Part3:课件——教学重点、课件内容
在每一个正式课课件内,都会有教学重点,请各位教师重视该重点, 并以此为基础完成相应的教案,如下图:
教育机构教师培训课件(PPT29页)
教育机构教师培训课件(PPT29页)
课件内容:
课件内容包括六大部分:
3、谦虚
虚怀若谷这并不仅仅是个成语,育人子弟者必先被育。穷则独善其身,达则 兼济天下。“达”代表着你的优秀,达者为师,保持你的优秀,你需要谦虚好学。
4、满足
学会满足,这是一项非常难能可贵的事情,它并不是无所谓,并不是没有上 进心,二是抛弃你的虚荣,通过你的双手让自己一步步地去完成自己的目标。 现实与你的期望反差有多大,你的心态失衡就会有多大。
作为一名教师,你的着装打扮必须要对得起你的职业、你 的胡子不能拉碴,你的袖口不能漆黑、你的头发不能油腻、 你的裤脚不能破烂、你的袜子不能不洗。
教育机构教师培训课件(PPT29页)
交流:你平时穿什么?怎么搭配?
教育机构教师培训课件(PPT29页)
教育机构教师培训课件(PPT29页)
着装打扮的注意事项: 1、勤刮胡子,勤洗脸,面部整洁干净 2、勤洗头,避免头发油腻有异味 3、睡眠充足,脸色红润,精神状态好
身材不是很高的,在选择衣服的时候可以选择竖条纹的衣服,会拉长 身线,主要突显上身会更合适。
2、服饰选择不要浮夸 日常工作中不要选择穿印花比较浮夸的衣服,工作场合是一个比较严肃
的场合,稍显正式的服装会让你显得更为精炼。衣服的颜色最好不要超出 三色系,包括鞋子,沉稳型的工作着装颜色跨度不要太大,我们给人的印 象首先是颜色,然后才是款型,所以买衣服的时候应该是颜色优先。咱不 是明星,大方得体就够了。
新教师培训PPT课件
检查新教师完成培训作业的情 况,评估其对知识和技能的掌 握程度。
教学反思
要求新教师进行教学反思,总 结收获和不足,提出改进措施 。
反馈与改进
根据评估结果,为新教师提供 反馈意见,指导其改进教学方
法和提升教学能力。
03
新教师培训的实践和案例
新教师培训的实践经验
实践经验一
新教师培训应以实际教学需求为 导向,注重培养教师的实际教学
02
新教师培训的内容和方法
培训内容
01
02
03
04
学科知识
确保新教师掌握所教学科的基 本概念、理论和方法。
教育理论
介绍现代教育理论,帮助新教 师理解教育理念和教学方法。
教学技能
培训新教师掌握基本的教学技 能,如课堂管理、教学设计和
评价等。
德育工作
引导新教师了解德育工作的要 求和方法,提高德育工作能力
新教师培训ppt课件
汇报人:可编辑
2023-12-23
contents
目录
• 新教师培训的目的和意义 • 新教师培训的内容和方法 • 新教师培训的实践和案例 • 新教师培训的未来展望
01
新教师培训的目的和意义
提升新教师的教学技能
01
02
03
教学策略与技巧
培训新教师掌握有效的教 学策略和技巧,如课堂管 理、教学计划制定、教学 方法选择等。
课程设计能力
培养新教师根据学生需求 和课程目标,设计有吸引 力和实效性的课程内容。
教学评价与反思
引导新教师进行教学评价 ,及时反思并改进教学方 法,提高教学质量。
促进新教师的专业发展
专业素养提升
通过培训,使新教师具备 扎实的专业基础,提升其 专业素养。
教学反思
要求新教师进行教学反思,总 结收获和不足,提出改进措施 。
反馈与改进
根据评估结果,为新教师提供 反馈意见,指导其改进教学方
法和提升教学能力。
03
新教师培训的实践和案例
新教师培训的实践经验
实践经验一
新教师培训应以实际教学需求为 导向,注重培养教师的实际教学
02
新教师培训的内容和方法
培训内容
01
02
03
04
学科知识
确保新教师掌握所教学科的基 本概念、理论和方法。
教育理论
介绍现代教育理论,帮助新教 师理解教育理念和教学方法。
教学技能
培训新教师掌握基本的教学技 能,如课堂管理、教学设计和
评价等。
德育工作
引导新教师了解德育工作的要 求和方法,提高德育工作能力
新教师培训ppt课件
汇报人:可编辑
2023-12-23
contents
目录
• 新教师培训的目的和意义 • 新教师培训的内容和方法 • 新教师培训的实践和案例 • 新教师培训的未来展望
01
新教师培训的目的和意义
提升新教师的教学技能
01
02
03
教学策略与技巧
培训新教师掌握有效的教 学策略和技巧,如课堂管 理、教学计划制定、教学 方法选择等。
课程设计能力
培养新教师根据学生需求 和课程目标,设计有吸引 力和实效性的课程内容。
教学评价与反思
引导新教师进行教学评价 ,及时反思并改进教学方 法,提高教学质量。
促进新教师的专业发展
专业素养提升
通过培训,使新教师具备 扎实的专业基础,提升其 专业素养。
教师培训完整PPT课件(精)
我管理能力。
人际关系问题
对于同学关系紧张、师生关系不和等 问题,可以通过沟通技巧训练、角色 扮演、团队建设等活动来帮助学生改 善人际关系。
情绪管理问题
对于焦虑、抑郁等情绪问题,可以采 取情绪识别与表达、放松训练、合理 宣泄等方法来帮助学生有效管理情绪 。
06
现代教育技术应用能力提升
信息技术在教育中应用现状
04
学科知识与能力拓展
学科知识更新与拓展
学科前沿动态
关注学科最新研究成果和 趋势,了解学科前沿动态 。
学科交叉融合
探索与其他学科的交叉融 合点,拓宽知识视野。
知识体系梳理
系统梳理本学科知识体系 ,形成清晰的知识框架。
跨学科整合能力培养
跨学科知识学习
学习相关学科基础知识,为跨学科整合打下基础。
跨学科案例分析
教师培训完整PPT课 件
汇报人:某某
2023-12-26
目录
• 培训背景与目的 • 教育理念更新与教学方法探讨 • 课堂教学技能提升 • 学科知识与能力拓展 • 心理健康教育与辅导技巧 • 现代教育技术应用能力提升 • 总结回顾与展望未来发展
01
培训背景与目的
教育改革背景
01 新课程改革
强调学生中心、素养导向,需要教师转变角色和 教学方式。
角色扮演
设计角色扮演活动,让学生在模拟 情境中学习和体验知识,增强理解 和记忆。
多样化教学手段运用
多媒体教学
利用PPT、视频、音频等多媒体手段,丰富教学内 容和形式,提高学生的学习兴趣。
教学游戏
设计有趣的教学游戏,让学生在游戏中学习和掌 握知识,提高学习效果。
实践教学
组织学生进行能力。
建立合理的奖惩机制,激励学生积极 参与课堂活动,同时对违反规则的行 为进行适当的惩罚。
人际关系问题
对于同学关系紧张、师生关系不和等 问题,可以通过沟通技巧训练、角色 扮演、团队建设等活动来帮助学生改 善人际关系。
情绪管理问题
对于焦虑、抑郁等情绪问题,可以采 取情绪识别与表达、放松训练、合理 宣泄等方法来帮助学生有效管理情绪 。
06
现代教育技术应用能力提升
信息技术在教育中应用现状
04
学科知识与能力拓展
学科知识更新与拓展
学科前沿动态
关注学科最新研究成果和 趋势,了解学科前沿动态 。
学科交叉融合
探索与其他学科的交叉融 合点,拓宽知识视野。
知识体系梳理
系统梳理本学科知识体系 ,形成清晰的知识框架。
跨学科整合能力培养
跨学科知识学习
学习相关学科基础知识,为跨学科整合打下基础。
跨学科案例分析
教师培训完整PPT课 件
汇报人:某某
2023-12-26
目录
• 培训背景与目的 • 教育理念更新与教学方法探讨 • 课堂教学技能提升 • 学科知识与能力拓展 • 心理健康教育与辅导技巧 • 现代教育技术应用能力提升 • 总结回顾与展望未来发展
01
培训背景与目的
教育改革背景
01 新课程改革
强调学生中心、素养导向,需要教师转变角色和 教学方式。
角色扮演
设计角色扮演活动,让学生在模拟 情境中学习和体验知识,增强理解 和记忆。
多样化教学手段运用
多媒体教学
利用PPT、视频、音频等多媒体手段,丰富教学内 容和形式,提高学生的学习兴趣。
教学游戏
设计有趣的教学游戏,让学生在游戏中学习和掌 握知识,提高学习效果。
实践教学
组织学生进行能力。
建立合理的奖惩机制,激励学生积极 参与课堂活动,同时对违反规则的行 为进行适当的惩罚。
教师培训PPT课件
03
直观演示法
04
教师通过展示实物、直观教具或 进行示范性实验等手段,指导学 生获得知识或巩固知识的方法。 优点:形象生动,有助于学生理 解抽象概念;缺点:适用范围有 限,需要相应的设备和场地。
练习法
学生在教师的指导下运用所学知 识独立地进行实际操作,以巩固 知识、形成技能的方法。优点: 能培养学生的实践能力和操作技 能;缺点:需要学生具备一定的 基础知识。
论文写作规范及投稿指南
01
写作规范
遵循学术规范,注重论文的逻辑性和条理性,使 用规范的学术语言和格式。
02
投稿指南
选择合适的期刊或会议进行投稿,按照要求准备 投稿材料,注意投稿时间和流程。
07
现代信息技术在教育教学中
的应用
信息技术在教育教学中的优势
互动性
信息技术能够实现教师与 学生之间的即时互动,提 高学生参与度和课堂活跃 度。
转变教育观念。
教学方法探讨
介绍多种有效的教学方法,如案例 教学、合作学习、探究式学习等, 提升教师教学能力。
教育技术应用
演示了智慧教室、在线课程、教学 资源平台等教育技术,提高教师信 息化教学水平。
参训教师心得体会分享
知识更新意识增强
通过培训,教师们意识到不断更新知识、提高专业素养的重要性 。
教学方法改进
05
学生评价与反馈机制
学生评价类型及方法介绍
形成性评价
在教学过程中进行, 旨在了解学生的学习 进度和掌握情况,以 便及时调整教学方法 和策略。
终结性评价
在教学结束后进行, 用于评估学生的最终 学习成果和教学效果 ,通常以考试、测验 等形式进行。
定性评价
采用描述性语言对学 生的表现、作品等进 行评估,关注学生的 个性特点和进步情况 。
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教师的素质
• 教师的职责 • 1、传道授业解惑也----韩愈《师说》 • 2、教书育人------“(十七大)坚持育人为
本、德育为先,实施素质教育,提高教育 现代化水平,培养德智体美全面发展的社 会主义建设者和接班人,办好人民满意的 教育。”
教师应该具备的素质
• 良好的文化素质,包括精深的学科专业知
教师素质要求
概况
• 中国教育现状 • 对教师的要求 • 如何实现自我提升
我国教育现状
• 现状之一:人虽多,而才少。 • 现状之二:投入低,成本高。 • 现状之三:“义务教育”的尴尬。 • 现状之四:高等学院增加,职业学校虚化。 • 现状之五:应试教育为主,素质教育为虚 • 现状之六:教育是不公平的。
• 道德在人的一生中的地位所起的作用是决
定性的。
• 1、有余力,则学文。----李毓秀《弟子规》 • 2、十七大有关教育方针的表述。 • 3、中外案例
如何实现教师的自我提升
• 正心态
• 1、荣辱不惊、甘于寂寞。
•
鲁迅《自嘲》
• 运交华盖欲何求,未敢翻身已碰头。
破帽遮颜过闹市,漏船载酒泛中流。
横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。
如:和你的关系拉近,
• 近来脾气小了,笑容多了。 • 欲望少了。 • 能静下来做一些事情了。
项目二
• 中国传统文统教育的框架如下 • 五教科目 • 学习的顺序 • 修身、处世、接物
儒家学说
• 儒家学说是由孔子(公元前551-公元前479
年,名丘,字仲尼,春秋时期鲁国人)创 立,最初指的是司仪,后来逐步发展为以 尊卑等级的仁为核心的思想体系,儒家的 学说简称儒学,是中国影响最大的流派, 也是中国古代的主流意识。儒家学派对中 国,东亚乃至全世界都产生过深远的影响。
识,广博的文化知识和教学理论基础。
• 较强的教学研究能力(语言、创新、组织、
研究)
• 较高的职业道德修养 • 敏锐的时代意识 ---联合国教科文组织将
“学会认知、学会做事、学会共同生活和 学会生存”称为现代教育的四根支柱。
有关道德修养的话题
• 道德的含义------一个人能够从身体、言语、
意念等各个方面顺应自然规律,他就是一 个有道德的人。
如何在教学中运用传统文化
• 意义 • 1、中东、印度、中国和欧洲这四块地区的
肥沃的大河流域和平原,孕育了历史上最 伟大的文明。
• 2、具备了传统文化的底蕴是今后成功的基
础。案例--杨振宁教授获奖感言。
• 3、英国汤恩比教授认为解决21世纪的世界
问题要从孔子和释迦牟尼那里找答案。
介绍一些做法
• 身正为范 • 长善救失 • 先学做人 • 宽容不放纵 • 倾心铸真爱 • 在任何专业学习中都能播种善良的种子
学应有的礼仪与规范,特别讲求家庭教育与生活 教育。后经清朝贾存仁修订改编,并改名为〈弟 子规〉
《二十四孝》
• 二十四孝》全名《全相二十四孝诗选》,是元代
郭居敬编录,一说是其弟郭守正,第三种说法是 郭居业撰。由历代二十四个孝子从不同角度、不 同环境、不同遭遇行孝的故事集而成。由于后来 的印本大都配以图画,故又称《二十四孝图》。 为中国古代宣扬儒家思想及孝道的通俗读物。 《二十四孝》的故事大都取材于西汉经学家刘向 编辑的《孝子传》,也有一些故事取材《艺文类 聚》、《太平御览》等书籍。
业教育的老师要不断了解和掌握本专业的 新技术。“上的了课堂,下的了工厂。”
能反省
• 教会为什么要组织大家向上帝忏悔? • 教学实验案例
常检验
• 记日记、写微博等等文字记载你的心路历
程。
• 要静坐常思己过闲谈莫论人非。
如何检验自己在进步
• 自己的气质在发生变化。 • 周围的人包括你的学生对你的评价在改善。
躲进小楼成一统,管他冬夏与春秋。
• 2、理解人定胜天的真实含义。
多读书
• 除了专业书籍,尤其要读一些中国文化以
及世界文化的优秀作品。孔子、老庄、四 大名著、唐诗宋词。《中国文化读本》 《人类的声音——世界文化随笔读本》
勤实践
• 一层含义是道德层面上的,读书以后要按
照圣贤教诲,落实到言行举止上。
• 另一层含义是专业知识层面上的,从事职
《中庸》;而五经指的是《诗经》《尚书》 《礼记》《周易》《春秋》,简称为“诗、 书、礼、易、春秋”
《弟子规》
• 弟子规原名〈训蒙文〉,为清朝康熙年间秀才李
毓秀所作。其内容采用《论语》学而篇第六条: “弟子入则孝,出则弟,谨而信,泛爱众,而亲 仁,行有余力,则以学文。”
• 具体列举出为人子弟在家、出外、待人接物、求
中国人对命运的看法
五教
• 父子有亲 • 君臣有义 • 夫妇有别 • 长幼有序 • 朋友有信
学习的顺序
• 博学 • 审问 • 慎思 • 明辨 • 笃行
笃行
• 笃行是为学的最后阶段,就是既然学有所
得,就要使所学最终有所落实,做到“知 行合一”。包括下面内容
• 修身 • 处事 • 接物
介绍儒家著作
• 四书指的是《论语》《孟子》《大学》和
如何提高幸福指数
1、积极的环境能改变人 2、乐观主义 3、面对逆境的态度 4、感激 5、积极的情绪 6、如何去改变 7、养成良好的习惯 8、写日记 9、面对压力
10、完美主义 11、享受过程 12、运动与冥想 13、睡眠、触摸、爱情的重要 14、如何让爱情天长地久 15、幽默 16、收获交流
项目四
项目三 心理因素与幸福指数
1. 教师为什么要研究心理学 2. 幸福指数是指什么 3. 如何提高师生的幸福感
教育心理学的作用 对教育实践具有描述、解释、预
测和控制的作用。 1、帮助教师准确地了解问题 2、为实际教学提供科学的理论指导 3、帮助教师预测并干预学生 4、帮助教师结合实际教学进行研究
幸福感是一种心理体验,它既是对生活的客 观条件和所处状态的一种事实判断,又是对 于生活的主观意义和满足程度的一种价值判 断。它表现为在生活满意度基础上产生的一 种积极心理体验。而幸福感指数,就是衡量 这种感受具体程度的主观指标数值。“幸福 感指数”的概念起源于30多年前,最早是由 不丹国王提出并付诸实践的。20多年来,在 人均GDP仅为700多美元的南亚小国不丹,国 民总体生活得较幸福。“不丹模式”引起了 世界的关注。