职业生涯规划第6课-确定发展目标1
第六课职业生涯发展目标的确定
阶段性目标的设定通常要和长远目标保持一致, 为长远目标服务,不能出现偏差。并且我们应该将 阶段性目标具体分解为一个个小目标并将其具体化。 我们可以这样对自己进行设问: 1、今后3-5年我要做什么? 2、今后1-3年我要完成什么样的任务? 3、最近一年,我为我的理想做了什么? 4、这半年,我有什么样具体的计划 5、这个月,我有哪些目标? 6、今天,我为我自己的理想做了什么?
送给同学们的话
只要一个人还有所追求,他就没有老。 直到后悔取代了梦想,他才算老。 -涯发展的阶段性目标可以分为近期目标与 中期目标两大段,我们可以设定为成为幼师专业的优秀毕业生 和成为央视大风车幼儿园的中层管理人员并且可以将之具体细 化为: (1)专业目标:掌握幼师专业所必须掌握的专业技能,如弹 唱、舞蹈、简笔画、折纸等; (2)荣誉目标:在中职三年里获得多少项专业上的荣誉,如奖 学金、优秀班干部等。 (3)技能目标:掌握成为管理人员所必须的沟通、团队合作、 组织与管理技能等; 从而一步一步实现自己的发展发展的阶段性目标。记住: “罗马不是一天建成的”!
如果飞机没有导航系统……
沙漠里,如果骆驼没有方向……
如果人生没有方向……
小组讨论:哈佛大学的调查告诉我们什么?
人生启迪:在了解自己的基 础上选准适合自己的发展 方向,明确具体的发展目 标,即使抓住机遇,扬长 避短的发展自己,在职业 生涯发展的道路上 就会比较顺利。
实训活动:我的生涯幻游
我们通过生涯幻游这一活动能够想象到以后 的生活状况,那么根据这一生活状况我们基本就能 确定我们生涯的长远目标。 例如:某位学生以后的生活状况是在央视大 风车幼儿园工作,并且同事们称呼她为X园长。那就 意味着她长远目标是成为央视大风车幼儿园的园长。
职业生涯目标的确立原则
《职业生涯规划》教案第三单元第1课:确定发展目标(一)
《职业生涯规划》教案第三单元第1课:确定发展目标(一)第一篇:《职业生涯规划》教案第三单元第1课:确定发展目标(一) 象山县石浦中学《职业生涯规划》教案《职业生涯规划》教案第三单元:职业生涯发展目标与措施第1课:确定发展目标(一)——职业生涯发展目标的构成——职业生涯发展目标必须符合发展条件教学内容1、职业生涯发展目标的构成。
2、职业生涯发展目标必须符合发展条件。
教学目标1、认知目标(1)了解职业生涯发展目标的构成。
(2)理解职业生涯发展目标与发展条件的关系。
2.情感态度观念目标(1)形成“适合自己的发展目标是最好的目标”的观念。
(2)发挥职业生涯规划目标的激励作用,帮助学生认识“现在的我”,明确“将来的我”,通过明确的发展目标激励学生勤奋学习、敬业乐群、积极进取。
3.能力目标根据职业生涯发展外部条件和内部条件确定职业生涯发展目标。
教学重点和难点职业生涯发展目标与发展条件的关系。
教学过程一、复习导入新课:简要复习一、二单元关于职业生涯与职业理想、职业生涯发展条件与机遇的有关内容,由如何根据发展条件确定发展目标导入新课:“第三单元职业生涯发展目标与措施”。
二、学习第1课第一目:职业生涯发展目标的构成象山县石浦中学《职业生涯规划》教案(一)阅读课首案例《他的选择没有错》,分组讨论下列问题:1.晓强中职毕业时,为什么主动放弃管理岗位,决定去一家企业开数控机床?2.晓强的工作态度对成为高级技师起了什么作用?3.晓强的择业成功案例对我们有什么启示?(二)各组推选2-3位代表在班上交流,分享本组讨论结果。
(三)教师归纳总结,重点分析晓强确定的发展目标,并引入“第一课确定发展目标”的学习。
二、学习“职业生涯发展目标的构成”导入语:常言道:“有志之人立常志,无志之人常立志”。
人生不能没有目标。
目标是心中的罗盘,人生因为有目标,才会执着地去追求。
你有职业生涯发展目标吗?发展目标是如何构成的呢?1.指导各组学生阅读讨论第一目,思考讨论下列问题:(1)职业生涯发展目标主要由什么构成?(2)什么是长远目标?什么是阶段目标?二者有什么关系?(3)课首案例中晓强的长远目标是什么?阶段目标是什么?(4)联系自己的实际,说一说确定职业生涯发展目标有什么重要意义。
第六课__确定发展目标
远目标的具体计划。
• 阶段目标的确立,是实现长远目标的重要保障。
• 阶段目标介于近期目标与长远目标之间,起着承上 启下的作用。
第六课 确定发展目标
职业生涯发展的近期目标
• 近期目标就是当前所面临的第一个目标。
• 近期目标的最大特点就是只要自己努力就一定能实 现,所以,近期目标一定是切实可行的,不仅看得 到,而且摸得着。 • 对于中职生而言,职业生涯发 展的近期目标就是对自己在校 学习期间所要完成任务的规划。
第六课 确职业生涯发展目标要适应社会条件,既包括适应 国家经济社会发展的大环境,也包括适应所在地区 经济社会发展的小环境。 • 个人的职业生涯发展目标不是一成不变的,还要与
时代的前进步伐相结合。
第六课 确定发展目标
三、定位人生的坐标——职业生涯发展目标的选择 不同时期职业生涯发展目标的选择
第六课 确定发展目标
二、斟酌现实的选择——职业生涯发展目标必须 符合发展条件 职业生涯发展目标与个人条件 职业生涯发展目标与社会条件
第六课 确定发展目标
职业生涯发展目标与个人条件
• 因为每个人的自身条件是不同的, 所以为职业理想而确定的职业 生涯发展目标也是 因人而异、 多种多样的, 正所谓“条 条大道 通罗马”。
• 取己所长;为职业机会打分;懂得取舍;倾 听他人建议;合理排序。
第六课 确定发展目标
学以致用[ 课堂活动 ] 画一棵职业生涯树
要求: 1. 每个同学将自己的职业生涯目标填入树冠中 ,注意要分为长远目标、阶段目标、近期目 标。 2. 为使职业生涯之树枝繁叶茂,请补全土壤( 自身条件)、阳光和雨露(社会条件),尽 量写得详细。 3. 结合你所补充的“土壤”和“阳光雨露”, 看看你所填的职业生涯目标是否适合自己。
职业生涯规划精品教学课件3确定发展目标
三 职业生涯发展目标的选择
选择职业生涯发展目标不是简简单单地谋求一份职业,而是在选择一种适合自己的生活方式。那么我们该 如何选择我们的职业生涯发展目标呢?
■ 职业生涯发展目标的选择程序
发展目标的选择一般需要经过初选、再选几个反复比较的流程,通过目标调整做出最后的选择。其基本 程序包括预测、衡量和比较三个基本步骤。
虽然每个人的条件不同,所确立的职业生涯发展目标也不尽相同,但是确定职业发展目标时所要考虑的因素是相同 的。那么,我们在确定职业发展目标时,应考虑哪几种因素,才能使我们的职业生涯发展目标符合我们自身的发展条件 呢?应考虑以下几个方面的因素:
(1)职业生涯发展目标必须符合社会与组织需求 制定职业生涯发展目标,如同生产一种“产品”。这种“产品”有市场,才有“生产”的必要。故在确定职业生涯 发展目标时,要考虑到内外环境的需要,特别是要考虑到社会与组织的需要。有需求,才有位置。 (2)职业生涯发展目标必须符合自身特点 不同的人有不同的特点,这种特点就是自己的兴趣、性格、特长等,这些特点就是个人的优势。将目标建立在个人 优势的基础上,就能左右逢源,处于主动有利的地位。只有做到自己的特点与自己的目标方向一致,才能事半功倍。 (3)职业生涯发展目标必须符合个人的职业能力 职业能力是我们制定目标的依据,然而现实中,很多人不会利用客观手段了解自己的职业能力,只是凭直觉决策,导 致职业发展走了弯路。
三 职业生涯发展目标的选择
(2)要充分客观地分析发展条件,确定与自己“人—职匹配”的职业 依据客观现实,充分考虑到个人与社会、组织环境的关系,通过比较各种职业的条件、要求、性质及与 自身条件的匹配情况,选择条件更符合自己特长,自己更感兴趣、经过努力能很快胜任且有发展前途的职业。 (3)职业生涯规划是一个动态变化过程 当今社会处于激烈的变化过程中,中职毕业生的就业观念也要相应地改变,打破传统的“一业定终身” 的理念,就业、再就业是大趋势,职业生涯规划也应随着各种变化来调整。所以环境的变化导致自我观念的变 化,反映到职业生涯规划上来,则是不能一次性把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来。审时度势, 及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。 (4)毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应 作为一名中职生,摆在我们面前的首要任务是顺利实现就业,所以职业生涯规划的内容应该以职业准备、 职业选择和职业适应为主。职业准备主要是对就业前准备工作的规划,也就是明确自己拟选职业要具备的条件 和如何达到这些条件,包括要取得毕业证书、取得相应的岗位资格证书或技术等级证书等条件;职业选择就是 指对如何去赢得这份工作的准备,包括信息的搜集、面试的准备等内容;职业适应是对毕业生初到工作岗位后 的适应情况的设想,主要包括岗位工作内容的熟悉、组织纪律的适应和人际关系确立等。
第六课 确定发展的目标
2.知识的差距:自已所撑握的知识是否与职位彼配? 3.能力的差距:自已所拥有的能力是否与职位彼配? 3.心理素质的差距:面对困难的毅力,面对挫折及变故的心 理受能力及情绪等
天下课件:
QQ: 1601152807
天下课件:htΒιβλιοθήκη p://工作以抚养他们。23岁竞选州议员失败,24岁再向朋 友借钱经商,但年底就破产了,接下来花了16年时间, 才把债还清.25岁竞选州议员失败,26岁情人去世, 27岁精神崩溃,29岁竞选州议长失败,31岁竞选选举
人团失败,34岁竞选国会议员失败,37岁当选国会议
员,39岁国会议员连任失败,46岁竞选参议员失败,
47岁竞选副总统失败,49岁竞选参议员再次失败,51
岁终于当选美国总统。
这个人就是林肯,一个鞋匠的儿子,一个穷苦人家
的孩子,是公认的美国历史上最伟大的总统。
近期目标的制定要领
1、脚踏实地,不好高骛远 2、内涵充实,能激励斗志 3、指向明确,有年级的特点
及时抓住机会
1、了解“现在的我” 2、预测“明天的我” 3、学生找到自己的优势和差距,扬长补 短------要坚信:知识不够,可以通过 勤奋学习来补充;技能较差,可以通 过刻苦训练来提高;个性有弱点,可 以通过努力来塑造 ,机会总是亲睐于 那些有准备的人,爱拼才会赢 。
职业目标设计与分解目标并实施
探索期(正式工作前) 职业前期(3~5年) 职业中期(30~50岁) 职业晚期(50~65岁甚至更晚)
人生目标40年左右
长期目标5年以上
目標
中期目标3-5年 短期目标1-2年
P PLAN D DO
A ACTION
C CHECK
及时分析个人潜能和职业目标之间 的差距
职业生涯规划课程教案(确定发展目标)
职业生涯规划课程教案(确定发展目标)教学目标:1.了解职业生涯发展目标的构成,理解发展目标必须符合发展条件,理解职业生涯发展目标的选择;2.学会讨论和分析案例,掌握讲授法、讨论法、案例分析法和归纳法。
教学重点:1.理解发展目标必须符合发展条件;2.掌握职业生涯发展目标的选择方法。
教学难点:1.理解发展目标必须符合发展条件;2.学会职业生涯发展目标的选择方法。
教学准备:教科书、教案、教参。
教学方法:讲授法、讨论法、案例分析法、归纳法。
教学过程:Ⅰ、课堂组织(5分钟)清点学生人数,填写相关教学材料。
Ⅱ、复旧课,导入新课(5分钟)复旧课:1.应从哪两方面关注区域经济发展?2.应从哪四方面关注行业发展动向?讨论XXX的择业成功案例对我们的启示。
总结:了解自己的基础,选准发展方向,明确具体的发展目标,抓住机遇,扬长避短地发展自己,职业生涯发展的道路就会比较顺利。
Ⅲ、讲授新课(70分钟)第一课:确定发展目标一、职业生涯发展目标的构成1.长远目标2.阶段目标导入语:人生不能没有目标。
目标是心中的罗盘,人生因为有目标,才会执着地去追求。
你有职业生涯发展目标吗?发展目标是如何构成的呢?讨论以下问题:1.职业生涯发展目标主要由什么构成?2.什么是长远目标?什么是阶段目标?二者有什么关系?3.晓强的长远目标是什么?阶段目标是什么?二、职业生涯发展目标必须符合发展条件1.职业生涯发展条件外部条件内部条件2.外部条件定义内部条件定义讨论以下问题:1.什么是职业生涯外部条件?什么是职业生涯内部条件?2.为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件?三、职业生涯发展目标的选择讨论以下问题:1.如何选择职业生涯发展目标?2.如何评估职业生涯发展目标的可行性和适应性?3.举例说明如何制定职业生涯发展目标。
总结:确定职业生涯发展目标需要考虑自身的基础和条件,明确长远目标和阶段目标,并评估目标的可行性和适应性。
只有符合自身条件和发展环境的目标才是可行的。
第一课确定发展目标
讨论:目标和人生的关系
二、职业生涯发展目标必须 符合发展条件
外部条件 (机遇)
内部条件 (自信心和现实 个性特点、学习状况、行为 习惯及其变化趋势)
为什么说职业生涯发展目标必 须符合发展条件?
•不同的发展目标,对从 业者智能、个性等方面 的要求不同,与个人所 处的环境关系密切,所 以发展目标必须符合实 际。
??不同的发展目标对从不同的发展目标对从业者智能个性等方面业者智能个性等方面的要求不同与个人所的要求不同与个人所处的环境关系密切所处的环境关系密切所以发展目标必须符合实以发展目标必须符合实为了确定发展的长远目标我们必须理清为了确定发展的长远目标我们必须理清个人职业价值取向个人职业价值取向认真分析本人认真分析本人生理生理和和个性特点个性特点学习状况学习状况和和行为习惯等行为习惯等方面的方面的现状和变化趋势对自己有一个比较准确现状和变化趋势对自己有一个比较准确的综合判断
思考问题?
• 往相同形状、体积的瓶子内填装石块、小 石子和沙子。看看按照哪个方法填装,瓶 子里的石块、小石子、沙子的数量能达到 最多。为什么?
• 议论:
• 如果这个游戏中的瓶子就是我们的职业生 涯,石块、小石子、沙子代表不同的目标 选择,要想让我们更成功,应如何选择、 安排自己的人生目标?
一、职业生涯发展目标的构成
学生挑选最符合本人发展条件、最有 便饿死在空空的鱼篓旁。
终将是短暂的欢愉。 (这个规划要尽可能长远;
激励作用的发展目标过程中,让学生 往相同形状、体积的瓶子内填装石块、小石子和沙子。
终将是短暂的欢愉。 不同的发展目标,对从业者智能、个性等方面的要求不同,与个人所处的环境关系密切,所以发展目标必须符合实际。
获得成功的体验,对前途充满阳光, 只有把理想和现实有机结合起来,
6 三-1 第1课 确定发展目标
教学目标:
指导学生掌握确定职业生 涯发展目标、构建发展台阶和制 订发展措施的要领,发挥职业生 涯规划激励学生勤奋学习、敬业 乐群、积极进取的作用。
认知:了解职业生涯发展目标构成。
理解发展目标与发展条件的关系,理 解近期目标和发展措施的重要性。
教学要求
情感态度观念:形成制定职业生涯规
[读读想想]
执著追求的“小文姐姐”
1、小文姐姐的发展目标是什么? 2、你认为她的目标是否恰当? 3、你从小文姐姐成功地实现了职业目标 中,得到哪些启发?
职业生涯发展目标必须符合自身的条件
教学内容框架
一、职业生涯发展目标的构成
二、职业生涯发展目标必须符合发展条件 三、职业生涯发展目标的选择
三、职业生涯发展目标的选择
P69
比较---第三步
比较目标优劣即“比一比”,是在衡量所得结果的基础上,对各备 选方案比较、排序,确定最优方案。其目的是反复斟酌、排序择优, 从多个备选方案中,挑选出最符合本人发展条件、最有激励作用的 方案。
三、职业生涯发展目标的选择
通过预测、衡量、比较三步的决策分析,可能做出的 决定有两种:终结性决定和调整性决定。 终结性决定,是选出了最佳方案;而调整性决定, 是对原有的备选方案均感不满,决定重新探索发 展目标,列出几个新的备选方案,再次进行决策 分析。 对于比较复杂的重大问题,往往需要反复多次分 析选择才能做出决策。
二、职业生涯发展目标必须符合发展条件 三、职业生涯发展目标的选择
1、预测 2、衡量 3、比较
有志之人立常志, 无志之人常立志。
职业目标要适合自身的特点,以自 身优势为基础。
案例故事:他的选择没有错
职业生涯规划:设置目标的六个步骤
职业生涯规划:设置目标的六个步骤1. 确定职业发展愿景首先,在进行职业生涯规划之前,我们需要明确自己对于未来职业发展的愿景是什么。
这可以是一个长期的目标,比如成为一名高级经理或创办自己的公司;也可以是短期目标,比如提升某项技能或进入特定领域。
确定职业发展愿景时,我们需要考虑自己的兴趣、价值观和天赋才能,并与当前市场需求进行对接。
通过设定明确的职业愿景,我们可以更有针对性地制定目标并朝着理想的职业方向前进。
2. 进行自我评估在设定职业目标之前,我们需要了解自己的优势和劣势。
进行一次全面的自我评估可以帮助我们确定在哪些方面已经取得了成功,并认识到哪些方面需要改进。
通过问自己一些关键问题,比如:我的核心技能是什么?我的兴趣和价值观是什么?我拥有哪些经验和知识?等等。
借助专业测试工具或咨询专家也是一种有效的评估方法。
3. 设定短期和长期目标设定明确的短期和长期目标是实现职业发展愿景的关键步骤之一。
短期目标可以帮助我们分阶段实现长期目标,同时也提供了清晰的测量指标来评估自己的进展。
在设定目标时,我们应该具备以下几个要素:具体、可衡量、可行、相关和时间限制。
确保每个目标都能够令人信服地支持自己的职业发展,并且能够根据需要进行调整和更新。
4. 制定行动计划设定好目标之后,下一步就是制定详细的行动计划来实现这些目标。
行动计划应该包括具体的任务、时间表和所需资源等要素。
为了制定出高效而可行的行动计划,我们可以采用SMART原则:具体(Specific)、可测量(Measurable)、实际可行(Achievable)、与现实相关(Relevant)以及时间限制(Time-bound)。
通过清晰地列出每个阶段所需完成的任务,并分配合理的时间来推进工作。
5. 不断学习和发展职业生涯规划是一个持续不断的过程,学习和发展是其中一个重要的方面。
在设定目标后,我们应该制定学习计划,并根据职业需求更新自己的知识和技能。
通过参加培训、研讨会、读书、接触行业专家等方式来扩展自己的知识领域。
职业生涯规划确定职业目标 ppt课件
出租车最危险是在什么时候?
没有目标
没有乘客的时候
成功的人和不成功的人就差一点点:成功的人
可以无数次修改方法,但绝不轻易放弃目标;不成 功的人总是变换目标,却从不改变方法。
确定目标
第五讲 职业生涯目标确立
决定一个人的一生, 以及整个命运的,只是一 瞬。
——歌德
四、 职业生涯目标分解
人生 目标
长期 目标
2525岁竞选州议员失败岁竞选州议员失败2626岁情人去世岁情人去世2727岁精神崩溃岁精神崩溃2929岁竞选州议长失败岁竞选州议长失败3131岁竞选选举岁竞选选举人团失败人团失败3434岁竞选国会议员失败岁竞选国会议员失败3737岁当选国会议岁当选国会议员员3939岁国会议员连任失败岁国会议员连任失败4646岁竞选参议员失败岁竞选参议员失败4747岁竞选副总统失败岁竞选副总统失败4949岁竞选参议员再次失败岁竞选参议员再次失败5151岁终于当选美国总统岁终于当选美国总统
在选择职业生涯发展目标 时,不能只“低头拉车”, 还应同时“抬头看路”。
长远目标的实现,需要经历一个个阶段目标。
职业理想
长远 目标
第3阶段 第2阶段 目标 第1阶段 目标 目标
……
自身条件,素质拓展。
为什么说职业生涯发展目标必须符合发展条件?
不同的发展目标,对从 业者智能、个性等方面 的要求不同,与个人所 处的环境关系密切,所 以发展目标必须符合实 际。
A.看明白别人如何用后再拿起刀叉 B.仍然使用筷子和勺子 C.在别人不知道的情况下请教服务员
▪ 4.你身处异地,对当地方言知之甚少,于是你( ) A.只用有把握的词句 B.讲普通话 C.尽可能多使用方言,相信别人都是友好的
▪ 5.你打算做个书架,可从来没有用过电钻,你会( ) A.雇佣其他人 B.求助于朋友或技术手册 C.买材料自己试着做
职业生涯规划确定发展目标
这位刚毕业旳学生, 求职时选旳目旳对吗?
以大家熟知旳人物“诸葛亮”为例子,对职业生涯发展目旳旳选择进行讲 解。
预测
• 衡量原则旳制定、使用
比较
孙 权 、 列曹出备 选操方案 、 刘 表 、 刘 备
•分
析 孙权:偏
安一隅;
到 曹操:实
力雄厚, 部下人才
达 济济,被
称为“乱
孙 权 缩、小备 选曹范围 操
第三单元 第1课
拟定发展目的
对于成功, 人们最缺乏旳是什么?
目旳是心中旳罗盘。因为有 目旳,才会执着地去追求。
国家旳发展有阶段目旳、长 远目旳,那么你旳职业生涯发展 有目旳了吗?这个目旳能到达吗?
经过这一单元旳学习,我们 将学会怎样选择、拟定目旳,怎 样按计划、有环节地到达这个目 旳,怎样制定切实有效旳发展措 施。在此基础上, 将学会设计一 种既现实又能鼓励自己奋发向上 旳职业生涯规划。
职业生涯旳三个发展方向
职业生涯发展
活到老 学到老
在职业实践 中提升
在做人做事 中积累
对在 口职 升学 学习
提升学历
管 技创 理 术业
就业
提升职业素养
爱惜在校生活,为职业生涯可连续发展做好准备
课后作业:
写一份拟定长远目旳旳决策过程。 (提醒:能够是表格形式)
可 世 之 奸
雄”,挟
、 刘
能 天子以令
诸侯; 刘表:处
表 、
于有利旳 刘
地理位置, 备
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
实力雄厚,
奉行“从 容自保”;
刘备:势
单力孤,
居无定所,
然胸怀大
志,不忘 统一
聪明好 学、多 才多艺 而 性 慎与匹又“ ”个配生谨、性 办事细 心,对 政治军 事感爱 好,喜 兵法, 多种科 学技术 也涉猎, 阅历丰 富,刘 备旳志 向与自 己一致
《职业生涯规划确定目标》PPT课件
漂亮的红皮鞋… …
很多时候,我们所盼望的东西并不真正适合 我们,可是往往为了别人的眼光,我们委屈了自 己。人的一生,有很多这样美丽的诱惑,正如世 间有太多好看的鞋子一样,我们所选择的只是适 合自己的一种。一件东西、一项职业,抑或一生 的选择,并不在于它是否美丽奢华,被人羡慕, 关键在于对自己是否真的合适。
有一天,一群动物聚在一起,彼此羡慕对 方的优点,抱怨自己的缺点,于是决定成立一 所学校,希望透过训练,使自己成为一个通才。 他们设计了一套课程,包括奔跑、游泳、飞翔 和攀登。所有动物都注了册,选修了所有的科 目。
结果是:小兔子在奔跑方面,名列前茅,但一 到游泳课就浑身发抖;小鸭子在游泳方面,成绩优 异,飞翔也还差强人意,但是奔跑与攀登的成绩却 惨不忍睹;小麻雀在飞翔方面轻松愉快,但就不能 正经奔跑,碰到水就几乎精神崩溃;至于小松鼠, 固然爬树的本领高人一等,奔跑的成绩也还不错, 却在飞翔课中学会了溜课。
《圣经》里告诉我们一个道理——耶稣说如 果你去做客,千万不要冒然占据上座,到了之后 最好选择最下座,主人家可能会跟你说,请你坐 到上座,因为你是我们今天请来的最尊贵的客人, 这时你就获得了荣耀;假定你来了之后自认为是 上宾,坐在主席上,结果主人对你说,对不起, 我今天请了更荣耀的客人,请你换去下座,这时 你就得了羞辱。
问题: 1、当你为自己作了SWOT分析之后,是否对 自己的认识更加深刻了? 2、与小组的其他成员分享,学到了些什么?
SWOT分析
优势(Strengths)
劣势(Weaknesses)
利用优势和机会的组合 消除劣势和威胁的组合 机会(Opportunities) 威胁(Threats)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 小组讨论分享:
• 如果是你,你会选择哪种方式继续 生存呢?有没有更好的方法?
故事继续
又有两个饥饿的人,他们同样得到长者的 一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东 西,而是商定共同去寻找大海。他们两每次 只煮一条鱼分着吃,经过长途跋涉他们来到 了海边,从此他们开始了以捕鱼为生的日子。 几年后他们盖起了房子,有了各自的家庭, 孩子,有了自己建造的渔船,过上了幸福的 生活。
诚挚感谢!
1
职业生涯规划
第三单元 第一课 确定发展目标
2
《一根鱼竿和一篓鱼》 从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐, 一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。一个人要了一篓鱼, 另一个人要了一根鱼竿,接着他们就分道扬镳了。 得到鱼的人原地就用干柴煮了鱼,他狼吞虎咽,很 快连鱼带汤他吃了个精光。几天后他饿死在鱼篓旁 边。而另一个人却提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步一 步艰难的向海边走去。可当他看到不远处那片蔚蓝 的大海时,他的最后一点力气也使完了,只能眼巴 巴的看着大海,带着无尽的遗憾撒手人寰。
1.为什么这两个饥饿的人不仅没有饿 死,反而过得越来越好? 2.从这个小故事中,你能得到什么启 示?
一、职业生涯发展目标的构成
思维广角:
从哈佛大学人生目标调查说开去
哈佛大学曾经进行一个关于目标对人生影响的 跟踪调查。他们在一群智力、年龄、学历、环境 等客观条件都差不多的年轻人中调查发现:3%的 人有十分清晰的长远目标,10%的人有清晰的短 期目标,60%的人只有一些模糊的目标,27%的 人根本没有目标。25年后,再次对他们做跟踪调 查,结果令人十分吃惊!
如果按照先装石块、再装小石子,最 后装沙子的顺序,瓶子的空间会用的 利用得到最充分,最合理。也就是说, 规划人生应先确定长远目标,长远目 标决定了阶段目标和近期目标,这样 的职业生涯发展规划才是科学、合理 的。
展开翅膀,飞得更高! 成功之路就在展翅之间!
成长翅膀,才有机会展开翅膀! 展开翅膀,才能共建美好明天!
那3%的人全部成了社会各界的精英;那10%的人 都是各专业各领域的成功人士;那60%的人大部 分生活在社会中下层,事业平平;那27%的人工 作不稳定,过得很不如意。这个调查告诉人们, 目标对人生有着巨大的导向性作用,因此,规划 人生,确定人生目标是十分重要的。 据悉,美国孩子从6岁就开始有了职业意识的开 发,职业生涯发展指导贯穿小学、中学和大学, 孩子从小学开始就在为自己长大后要从事的职业 做知识、技能、综合素质上的准备,并为提高综 合素质而参加各种各样的志愿者活动、职业体验、 兼职工作。
ห้องสมุดไป่ตู้
普罗塔戈说:“头脑不是一个要被填满的 容器,而是一把需被点燃的火把。” 只有点燃 了学生的理想火花,才会让他们心怀梦想,志 存高远,迎接未来精彩的人生。
学生活动拓展
请同学们分组填装石块、 小石头、沙子,让同学们通过在做的过程中体 验有序地确定目标对人生的重要性。其中:瓶 子代表每个人的职业生涯,石块代表了人的长 远目标,小石子代表了人的阶段目标,沙子则 代表了人的近期目标。