厂区安全管理制度 参考范本
单位工作生产等场所安全管理制度范文(三篇)
单位工作生产等场所安全管理制度范文一、安全生产目标1.确保员工的人身安全和健康，预防和降低事故发生率。
2.创造良好的工作环境，提高工作效率和质量。
二、安全管理责任1.单位负责人是全面负责安全工作的第一责任人，必须严格履行安全管理职责。
2.相关部门和人员应明确安全管理职责，严格执行安全管理制度。
三、安全生产组织1.设立安全生产管理部门，负责协调和推动安全工作的开展。
2.安全生产管理部门应具备相关专业知识和技能。
四、安全教育培训1.启动安全教育培训计划，确保员工掌握相关安全操作和应急处理知识。
2.定期开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应对能力。
五、安全生产设施与装备1.根据相关法律法规和标准，配置适当的安全设施和装备。
2.定期检查和维护安全设施和装备的正常运行。
六、现场安全管理1.明确单位员工的工作岗位和责任，防止工作交叉、职责不清等问题。
2.设置明显的警示标志和安全提示，减少事故发生的可能性。
七、危险物品管理1.建立严格的危险物品管理制度，确保危险物品的储存、使用和处置符合相关规定。
2.定期检查危险物品的储存设施，确保安全使用。
八、火灾防控措施1.建立火灾防控措施和应急预案，确保员工的人身安全。
2.定期检查和维护火灾防控设施，保证其有效性。
九、应急处置1.制定详细的应急处置预案，包括遇到突发事件时的应对措施。
2.定期组织演练活动，提高员工应急处置能力。
十、安全检查1.制定安全检查制度，明确安全检查的内容和频率。
2.检查发现的安全隐患应及时整改和记录。
十一、事故调查和处理1.发生事故时，及时启动事故调查机制，查明事故原因，并采取相应的处理措施。
2.对参与事故的人员进行安全教育和培训，以避免类似事故再次发生。
十二、法律法规遵守1.严格遵守国家法律法规和相关标准，确保安全生产工作符合法律要求。
2.定期对安全管理制度进行审查和更新，以适应法规变化。
以上为单位工作生产等场所安全管理制度范本，以确保员工的人身安全和健康，预防和降低事故发生率，创造良好的工作环境，提高工作效率和质量。
企业安全生产责任制管理制度参考范本(5篇)
企业安全生产责任制管理制度参考范本【企业安全生产责任制管理制度】第一条为了强化企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全及企业的合法权益，制定本管理制度。
第二条企业安全生产责任制是指明确企业安全生产管理职责和责任的制度。
第三条企业安全生产责任制包括以下几个方面：1. 领导责任制：企业领导应当对安全生产负主体责任，制定安全生产方针和目标，并将其传达给全体员工。
2. 部门责任制：各部门负责制定和落实安全生产责任制方案，明确部门内部的安全生产职责和责任。
3. 人员责任制：各岗位人员应当根据职责和任务，严格履行安全生产职责，确保自己和他人的安全。
4. 监督责任制：监督机构应当对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第四条企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，确保安全生产责任制的全面贯彻执行。
第五条企业领导应当根据企业的实际情况，制定安全生产责任制方案，并组织实施。
第六条企业各部门应当根据自身职责和任务，制定安全生产责任制方案，并落实到具体工作中。
第七条企业岗位人员应当严格遵守企业各项安全生产规章制度，根据职责和任务，履行安全生产职责。
第八条监督机构应当按照监督责任制的要求，对各部门和岗位的安全生产工作进行监督、检查，发现问题及时提出整改意见，并追究相关责任。
第九条制定本制度的具体实施办法由企业安全生产部门负责制定，并报企业领导批准。
第十条本管理制度自公布之日起执行，同时废止以前的相关制度和规定。
【说明】本制度可以根据企业的实际情况进行修改和完善。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（二）第一章总则第一条为提高企业安全生产管理水平，确保人员安全，财产安全，环境安全，维护社会稳定和谐发展，遵守国家有关法律法规和安全生产方针政策，制定本制度。
第二条本制度适用于所有在企业工作的人员，包括内部员工、外包人员、临时工、访客及来访人员。
第三条企业安全生产责任制管理是企业安全生产管理的重要组成部分，是保证安全生产的关键环节。
工厂安全管理制度优秀13篇
工厂安全管理制度优秀13篇工厂安全生产管理制度篇一一、为保证办公及生产秩序的正常运作，为规范员工日常行为，特制定本规范；适用范围。
(一)生产办公人员行为规范。
1.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。
男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹；违者罚款10元；2.办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、随时保持办公区整洁；违者按相应制度执行；违者罚款10元；4.禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗；违者罚款10元；6.私人资料不得在公司打印、复印、传真；违者罚款10元；7.未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品，需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存；违者罚款10元；9.员工需服从领导的安排，并努力做好分配的工作，无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议；领取材料和工具应申请-条要部门负责人签名登记名称、数量，并由生产部负责人签名，领取人签名--严禁将任何办公文具取回家私用。
(二)生产区域行为规范1.严禁在工作期间脱岗、串岗、睡觉、闲聊、嬉戏、打闹等，吃东西，抽烟、吐痰、擦鼻涕等-违者罚款10元；2.严禁在车间内接打手机、玩游戏、看视频、听音乐或做其他无关的事情；因工作需要段长以上级别人员接打手机不在本规定内，因工作需要班组长接打手机必须离开生产现场到办公室或离开车间，违者罚款10元；3.在工作中接触不干净物品后必须洗手消毒，工作期间必须保持穿戴整齐，等，违者罚款20元；4.严禁部分领导车间，乱指导生产线。
-改变生产指导做法。
-一旦做错产品。
或者产品质量检验出现问题。
不能流程到下一个部门返工现象否则。
违者按相关条例执行；罚款--.照材料价格罚款5.员工爱惜公物，有恶意破坏工厂财产或盗窃行为者，不论公物或他人财产，一经发现立即辞退，并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理。
要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生，先动手者，处以100元以上罚款，情节严重者予以辞退，或者移交公安部门；6.员工在生产过程中要注意节约，不得随意乱扔物料、工具，不开无人机、不开无人灯、天燃气及时关闭，如有违反，一次性罚款30元，如有造成设备损坏的，全额赔偿；7.所有员工做好车间本区域内的清理、清扫工作，必须保证车间的整洁，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以20元罚款。
2024年工业厂区和作业场所安全管理制度（三篇）
2024年工业厂区和作业场所安全管理制度1、道路及车辆管理(1)厂区车行道、人行道和救护线路应当平坦畅通，夜间应当有足够的照明。
在道路和轨道交叉处，必须有明显和统一的交通标志、信号装置或者落杆。
(2)其他部分参照《厂区交通安全管理制度》WHNY/ZD-40-____2、生产场所建筑物、构筑物设备基础管理(1)生产所需的坑、井、壕、池必须设置固定盖板或围栏。
在危险处必须设警示牌。
夜间必须设置警告红灯。
(2)、建筑物必须坚固安全。
厂房结构应当无倾斜、裂纹、风化、下塌现象。
(3)、升降口、大小孔洞、楼梯、平台、走桥必须加设栏杆(高度105cm)。
进出口处，栏杆应当拆卸方便，使用后可以及时恢复。
严禁从高处向下乱扔物品。
(4)、工业建筑物、构筑物和设备基础都应加强维护，并保持原设计要求，严禁增加额外负荷(包括拴、挂、吊装工具、起重锚点和支撑)以及任意开扎、拆除。
(5)、凡因特殊情况需要开孔、拆除、修改原设计，必须做出具体方案，经生产技术部门批准后方可进行。
(6)、对原有的厂房，工业建筑物应定期进行普查鉴定，对防潮、防汛、防冻、防震、防雷击、防腐蚀方面存在的缺陷和问题要及时采取措施解决。
(7)、主要建筑物、构筑物、设备基础均应设置标点，结合大修进行检查，做出记录，发现隐患及时提出解决措施，及时处理。
(8)、严格控制工艺条件，保证检修质量，杜绝跑、冒、滴、漏。
地面不准有积水、积酸、积碱及其它侵蚀性物质，防止损坏楼板、地面、基础墙面等建筑物。
凡有防腐隔离层的地面、基础、酸沟、墙壁等严禁乱开孔、敲击和与高温物或火焰接触，以免防腐隔离层受损坏。
(9)、设置排气筒(管)、排水管取样点等，应远离建筑物，以防止侵蚀下沉。
(10)、厂区内道路上，不准堆放或排放有侵蚀性的物料，不准随意破坏道路。
如施工需要，需要主管部门批准后方可，施工完毕由施工单位负责及时修复。
(11)、有破坏路面性的各种车辆及运输设备，必须有可靠的保护路面不受破坏的措施，并经主管部门批准后，才可在厂区道路行走或拉运。
工厂安全生产管理制度
工厂安全生产管理制度工厂安全生产管理制度（精选21篇）工厂安全生产管理制度篇11.目的：为加强对生产设施的安全管理，提高生产设施运行的安全性和可靠性，确保设施安全、稳定、长期满负荷运行，特制定本制度。
2.范围：本制度适用于本公司内的生产设施。
3.职责：生产部为本制度的具体落实部门，安全环境管理委员会为日常监督部门。
4.生产设施安全管理内容：生产设施安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持生产全过程的系统管理方式；坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除生产设施运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。
4．1生产设施选购4．1．1必须坚持“安全高于一切”的生产设施选购原则，要求做到生产设施运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。
4．1．2生产设施管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内本行业的生产技术水平，生产设施安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
4．1．3安装、调试、验收、建立档案等。
4．2生产设施使用前的管理工作4．2．1生产部门制定安全操作规程、开停车方案、设备停修吹扫方案。
4．2．2生产部门制定生产设施维护保养计划，设备定期检查和考核记录。
4．2．3安全环境管理委员会负责监督安装安全防护装置。
4．2．4生产部工务负责员工培训。
内容包括生产设施原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。
经考核合格后，方可持证上岗。
4．2．5特种设备的操作人员应持有有效的操作资格证书，否则不准上岗。
4．3生产设施使用中的管理工作4．3．1严格执行本制度，由生产部工务人员负责检查落实。
4．3．2生产设施操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。
生产过程中生产设施发生故障应及时给予排除。
4．3．3为了便于操作工日常维护保养，由生产设施管理人员确定生产设施“点检”位置和技术要求，由生产设施管理人员负责检查实施。
工业园区安全生产管理制度范文（4篇）
工业园区安全生产管理制度范文第一条为了加强工业园区内企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。
第二条工业园区内的企业必须建立完善的安全生产管理制度，并按照本管理制度的要求进行执行。
第三条工业园区管理部门负责对各企业的安全生产管理制度进行审查，并进行监督检查。
第四条工业园区内的企业必须建立健全的安全管理组织架构，明确责任分工，并配备专职或兼职的安全管理人员。
第五条工业园区内的企业必须进行安全生产风险评估，确定安全生产措施，并进行相应的安全培训。
第六条工业园区内的企业必须建立健全的安全设施，包括消防设施、防雷设施等，并进行定期检查和维护。
第七条工业园区内的企业必须建立应急预案，制定应急演练计划，并定期组织演练。
第八条工业园区内的企业必须建立健全事故隐患排查治理制度，定期检查隐患，并及时进行整改。
第九条工业园区内的企业必须建立健全事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告，并及时组织调查和处理。
第十条工业园区内的企业必须建立健全安全监测和评估制度，定期进行安全检查和评估。
第十一条工业园区内的企业必须加强与公安、消防、安监等部门的合作，及时获取相关安全信息，并按照要求进行配合。
第十二条工业园区内的企业必须按照相关法律法规和管理制度的要求进行安全生产管理，确保员工的生命财产安全。
第十三条工业园区管理部门有权对违反本管理制度的企业进行批评教育、警告、罚款等处罚，并可根据情况暂停或撤销企业的经营许可证。
第十四条本管理制度自发布之日起生效，工业园区内的企业必须立即进行落实并执行。
如有需要修改本管理制度，应进行相应的审查和批准。
第十五条本管理制度解释权归工业园区管理部门所有。
工业园区安全生产管理制度范文（2）园区管理规定第一章、总则一、为规范深粮公明工业园管理的发展，规范工业园区管理行为，提高园区服务质量和水平，塑造管理有序、服务周到、优质整洁的园区形象。
提供现代化企业发展的生产，生活环境，提升园区档次。
酒厂厂区安全管理制度范本
一、总则为了加强酒厂厂区的安全管理，保障员工生命财产安全，预防各类事故发生，维护正常的生产经营秩序，特制定本制度。
二、安全责任1. 酒厂全体员工必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，认真执行本制度。
2. 酒厂各级领导对本单位的安全工作负总责，部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
3. 各岗位员工对各自工作区域的安全负直接责任。
三、安全管理内容1. 安全教育培训（1）酒厂应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前，必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 安全设施（1）厂区应设置明显的安全警示标志，确保安全通道畅通。
（2）设备设施应定期检查、维护，确保正常运行。
3. 防火安全管理（1）厂区应配备足够的消防器材，并定期检查、更换。
（2）严禁在厂区内吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电线。
（3）易燃易爆物品应妥善存放，并严格执行操作规程。
4. 交通安全管理（1）厂区道路应保持平坦、畅通，夜间应有足够的照明。
（2）车辆进出厂区应减速慢行，遵守交通规则。
（3）严禁违章驾驶、超速行驶。
5. 人员安全管理（1）厂区员工应遵守劳动纪律，服从管理。
（2）严禁酒后上岗、带病上岗。
（3）厂区内部不得携带危险物品。
四、事故处理1. 事故报告（1）发生事故后，当事人应立即停止作业，保护现场。
（2）及时向部门负责人报告，并按程序上报。
2. 事故调查（1）事故发生后，厂部应成立事故调查组，查明事故原因。
（2）对事故责任者进行严肃处理。
3. 事故总结（1）事故调查结束后，厂部应组织事故总结，吸取教训，制定预防措施。
（2）对事故责任者进行责任追究。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由酒厂安全管理部门负责解释。
3. 酒厂全体员工应认真学习、严格遵守本制度，共同维护厂区安全。
工业厂区和作业场所安全管理制度(4篇)
工业厂区和作业场所安全管理制度第一章总则第一条为了加强工业厂区和作业场所的安全管理，维护工人的身体健康和生命安全，保护公共安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本管理制度。
第二章安全组织第二条工业厂区和作业场所应设立专职的安全管理部门，负责工业厂区和作业场所的安全管理工作。
第三条安全管理部门应配备足够数量的安全专业人员，并具备相关安全管理的知识和能力。
第四条安全管理部门应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第三章安全责任第五条工业厂区和作业场所应设立安全生产责任制，明确各级责任人的安全管理职责和权力。
第六条工业厂区和作业场所应制定安全管理制度和工作规程，并向全体员工宣传和实施。
第七条安全管理部门应定期检查和评估工业厂区和作业场所的安全管理工作，及时发现和处理安全隐患。
第四章安全设施第八条工业厂区和作业场所应配备必要的安全设施，并定期对设施进行维护和检修。
第九条安全设施包括但不限于：防火设施、消防设备、安全通道、疏散指示标识等。
第十条工业厂区和作业场所应设立安全警示标识，明确危险区域和禁止区域，加强员工的安全意识。
第五章安全操作第十一条工业厂区和作业场所应制定安全操作规程和操作规范，确保员工在操作过程中的安全。
第十二条工业厂区和作业场所应定期进行安全演练，加强员工的安全意识和应急处理能力。
第十三条安全管理部门应定期进行安全检查，确保操作人员的安全操作和设备的正常运行。
第六章事故处理第十四条工业厂区和作业场所发生事故时，应立即报警并采取紧急措施，保护员工的生命和财产安全。
第十五条工业厂区和作业场所应及时报告事故情况，并配合相关部门进行调查和处理。
第十六条工业厂区和作业场所应建立事故处理和救援队伍，提供紧急救援和医疗救助。
第七章安全宣传第十七条工业厂区和作业场所应定期进行安全宣传，提高员工的安全意识和安全知识。
第十八条安全宣传可以通过举办安全讲座、发放安全宣传资料等方式进行。
厂区安全文明管理制度
第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，维护厂区秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有员工、外来人员以及厂区内的一切活动。
第三条厂区安全文明管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、齐抓共管的原则。
第二章安全生产管理第四条厂区建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条定期对厂区进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保厂区安全。
第六条加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第七条定期对厂区设备、设施进行维护保养，确保设备、设施安全运行。
第八条建立事故报告、调查、处理和统计分析制度，及时处理各类事故。
第九条严格执行国家有关安全生产的法律法规，遵守安全生产操作规程。
第三章环境保护管理第十条厂区应加强环境保护管理，减少污染排放，保护生态环境。
第十一条建立环境保护责任制，明确各部门、各岗位的环境保护职责。
第十二条加强环境保护宣传教育，提高员工环保意识。
第十三条定期对厂区环境进行监测，确保环境保护设施正常运行。
第十四条严格执行国家有关环境保护的法律法规，减少污染排放。
第四章厂区秩序管理第十五条厂区实行封闭式管理，严格控制外来人员进出。
第十六条建立门卫制度，加强门卫管理，确保厂区安全。
第十七条厂区内车辆、行人按照规定路线行驶，保持交通秩序。
第十八条加强厂区绿化、美化工作，营造良好的生产环境。
第十九条建立卫生责任制，确保厂区环境卫生。
第五章奖惩制度第二十条对在安全生产、环境保护、厂区秩序管理等方面表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度，造成安全事故、环境污染、秩序混乱等行为的，依法依规追究责任。
第六章附则第二十二条本制度由厂部安全管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范厂区安全管理，提高员工安全意识，确保厂区安全、文明、和谐发展。
厂区安全管理规定制度范本
厂区安全管理规定制度范本第一条总则为了加强厂区安全管理，保障员工的生命财产安全，维护厂区正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于本公司厂区内的一切生产、经营、管理活动。
第三条安全管理原则1. 预防为主，防治结合。
2. 责任到人，分级管理。
3. 严格执行国家法律法规，遵守安全生产纪律。
4. 持续改进，不断提高安全生产水平。
第四条组织机构1. 公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
2. 公司各部门、车间设立安全生产管理员，负责本部门、车间的安全生产管理工作。
第五条安全生产责任制1. 公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作负责。
3. 全体员工都有安全生产责任，必须严格遵守国家法律法规和公司安全生产规章制度。
第六条安全生产管理1. 公司应制定完善的安全生产规章制度，并组织实施。
2. 公司应定期进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 公司应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 公司应建立健全事故应急预案，组织事故应急演练。
第七条危险源管理1. 公司应识别和评价危险源，制定相应的控制措施。
2. 公司应定期对危险源进行监测和评估，及时调整控制措施。
3. 公司应建立健全危险物品管理制度，严格危险物品的储存、使用、运输和处置。
第八条事故处理1. 公司应建立健全事故报告和调查处理制度。
2. 发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援，控制事故扩大。
3. 公司应对事故进行调查，分析原因，制定预防措施，防止事故再次发生。
第九条安全生产考核1. 公司应定期对安全生产工作进行考核，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励。
2. 对未达到安全生产目标的部门和个人，应给予处罚。
第十条员工权益保障1. 公司应尊重和保障员工的安全生产权益，听取员工对安全生产工作的意见和建议。
安全管理制度和措施范文(三篇)
安全管理制度和措施范文安全管理制度是指组织机构制定和实施的一系列用于保障员工安全和防范事故风险的方针、政策、制度和程序。
下面是一份安全管理制度和措施的范文：公司安全管理制度和措施1. 安全管理体系建立：1.1 公司将建立健全的安全管理体系，确保全员参与、全员责任、全员管理的原则贯穿于日常工作中。
1.2 公司将制定安全管理责任制度，明确各岗位的安全管理职责和权力。
2. 安全教育和培训：2.1 公司将对全员进行安全教育和培训，确保员工了解并遵守安全规定和操作流程。
2.2 新员工入职后，必须参加公司的安全培训，并通过考试合格后方可上岗。
2.3 定期进行安全知识的考核，对不合格人员进行再培训和复核。
3. 安全设施和装备：3.1 公司将配备适当的安全设施和装备，包括防护网、安全帽、安全鞋等。
3.2 安全设施和装备的购买、检测和维护工作由专业人员负责，并建立相应的档案记录。
4. 安全检查和巡视：4.1 公司将定期进行安全检查和巡视，发现并整改存在的安全隐患。
4.2 安全检查和巡视由专业人员负责，检查结果和整改情况将记录并上报给上级领导。
5. 事故应急管理：5.1 公司将建立健全的事故应急管理制度，明确各级责任人和应急措施。
5.2 应急预案的制定，以及应急演练的组织和实施，由专业人员负责。
6. 安全责任追究：6.1 对于违反安全规定和操作流程造成事故的人员，将追究其安全责任，并给予相应的处罚。
6.2 安全责任追究由公司的安全部门负责，确保责任的追究公正且严厉。
安全管理制度和措施范文（二）参考：安全管理制度范本一、安全管理目标公司安全管理的目标是确保员工和财产的安全，并为员工提供一个安全、健康和舒适的工作环境。
二、安全管理职责1. 公司全体员工都有责任遵守和执行安全管理制度，并积极参与安全活动和培训。
2. 公司管理层负责确定和实施公司的安全政策和目标，并保证其有效执行。
3. 相关部门负责制定和实施具体的安全管理措施，并定期检查和评估其有效性。
厂区内部安全管理制度范本
第一章总则第一条为了加强厂区内部安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有员工、外来人员和设备设施。
第三条厂区内部安全管理遵循“预防为主、安全第一”的原则，坚持“全员参与、责任到人”的工作方针。
第四条厂区内部安全管理实行逐级负责制，各部门、各岗位应明确安全责任，落实安全措施。
第二章组织机构及职责第五条厂区安全管理委员会负责全厂区安全管理工作，其主要职责如下：1. 制定和修订厂区安全管理制度；2. 组织开展安全检查和事故调查处理；3. 审批重大安全隐患整改措施；4. 负责安全生产教育培训工作；5. 指导、监督各部门、各岗位落实安全责任。
第六条安全管理部门负责厂区日常安全管理工作，其主要职责如下：1. 负责编制、修订和实施厂区安全管理制度；2. 组织开展安全检查、隐患排查和整改；3. 组织安全生产教育培训；4. 处理安全事故报告和调查；5. 协调各部门、各岗位落实安全责任。
第七条各部门、各岗位的安全责任：1. 部门负责人对本部门的安全工作全面负责；2. 各岗位员工对本岗位的安全工作负责；3. 各部门、各岗位应相互配合，共同做好安全管理工作。
第三章安全生产教育培训第八条厂区应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全知识、技能的培训，提高员工安全操作水平。
第十一条对管理人员和特种作业人员进行专项安全教育培训。
第四章安全检查与隐患排查第十二条厂区应定期开展安全检查，确保各项安全措施落实到位。
第十三条安全管理部门应组织或委托第三方机构进行隐患排查，及时发现并整改安全隐患。
第十四条部门负责人应定期对本部门进行安全检查，发现问题及时上报。
第五章事故处理与报告第十五条事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故蔓延。
第十六条事故单位应立即向厂区安全管理委员会和安全管理部门报告事故情况。
工业园区安全生产管理制度（6篇）
工业园区安全生产管理制度第一章总则第一条：为了树立良好的企业形象，为了加强保安队伍的管理工作，保障各公司的正常工作秩序，做好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，确保公司人员、财产、消防安全，当好企业卫士，特制定本制度。
第二条：保安服务宗旨：为企业服务，保财产安全。
第三条：本管理制度适用于本公司保安队全体员工，致力于规范保安队员日常工作和行为。
第四条：本管理制度相关条款，如有违犯，视其情况上报直属公司给予罚款或开除处理，情节严重者，将报警上交公安机关处理。
第二章保安人员行为准则第一条：基本要求1、为人正直，作风正派，处事公正，高度责任感；2、忠于公司，爱岗敬业，尊重领导，团结同事；3、服从管理，听从安排，互帮互助，遵章守纪；4、精神饱满，衣冠整洁，姿态端正，文明礼貌；5、讲究职业道德，严守公司____，维护公司利益和荣誉；6、反应敏捷，善于思考，认真学习专业知识，努力提高业务技能；7、提高安全保卫意识，重视防范安全隐患，注意自我安全防范，发现问题及时汇报妥善处理；8、注重个人文化、道德修养，在工作和生活中不断提高自我，完善自我，超越自我；第二条：日常行为规范(一)着装1、上班时间必须穿着统一放发的制服、鞋子、帽子，佩戴工作证(正面朝外)；2、着装必须整洁、干净，腰带、帽徽、肩臂章等配饰按标准配戴；(二)仪容仪表1、保安人员不许留长胡须、鬓角、长指甲和佩戴外露饰物(手链、项链)；2、注意个人卫生，上岗前及上班时间不许饮酒；3、头发前不过眉，旁不触耳，后不触领，不能剃光头、染彩色发或怪异发型，最好是平头；4、精神饱满，姿态端正，面带微笑，服务热情，文明礼貌；(三)礼节礼貌1、站姿：1.1、抬头、挺胸、收腹，目视前方；1.2、表带微笑、表情亲切、有亲和力；1.3、两臂自然下垂，两手伸开，落于裤侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前，两腿站直，呈外“八”字____度分开；2、坐姿：2.1、坐姿端正，双腿自然放平，目视前方；2.2、表带微笑、表情亲切、有亲和力；3、敬礼：第1页共1页3.1、举手礼。
厂区交通安全管理制度参考范本（五篇）
厂区交通安全管理制度参考范本【厂区交通安全管理制度】第一章总则第一条为了保障厂区交通安全，提高员工的交通安全意识，规范厂区交通秩序，减少交通事故的发生，制订本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有进入厂区的人员和车辆，包括厂内职工、访客、供应商等。
第三条厂区交通安全管理工作由厂区交通安全管理委员会负责，委员会成员由相关部门和岗位负责人组成。
第四条厂区交通安全管理委员会应当制定年度交通安全工作计划，并监督和评估其实施情况。
第五条厂区交通安全管理委员会应当组织开展交通安全培训，提高员工的交通安全意识和技能。
第六条厂区交通安全管理委员会应当定期对厂区交通设施进行检查和维护，确保其正常运行。
第二章交通规则第七条厂区内的车辆应当按照规定的车速行驶，不得超速行驶。
第八条厂区道路上行驶的车辆应当遵守交通信号灯的指示。
第九条车辆行经人行横道时，应当停车让行。
第十条车辆在厂区内禁止鸣笛。
第十一条禁止非机动车进入厂区。
第十二条厂区内禁止乘坐非法车辆。
第三章交通管理第十三条厂区应当划设合适的车辆道路和人行道，并设置道路标志、标线，引导车辆和行人通行。
第十四条厂区内应当设置交通标志、警示标志和安全提示标志，并确保其清晰可见。
第十五条厂区内应当设置停车场和临时停车区域，并规定停车规则。
第十六条厂区交通管理人员应当加强对交通违法行为的监督和执法，及时处罚违法行为。
第四章应急措施第十七条厂区应当配备急救设备和急救人员，并进行应急救援演练。
第十八条厂区交通事故发生时，应当立即报警并采取相应的救援措施，保障伤员的安全和急救。
第十九条厂区交通事故的调查工作由相关部门负责，应当及时调查事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
第五章处罚措施第二十条违反本管理制度的人员和车辆，将受到相应的处罚，包括口头警告、书面通告、罚款等。
第二十一条严重违反交通规则，造成交通事故的，将依法追究法律责任。
第六章附则第二十二条本管理制度自发布之日起生效，具体执行细则由厂区交通安全管理委员会制定。
工厂安全管理制度范本（三篇）
工厂安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障工厂内职工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，做到预防为主、综合治理、多管齐下的安全管理原则，制定本工厂安全管理制度。
第二条工厂安全管理的任务是对工厂内部安全工作进行全面、系统、科学的管理，以保持安全和稳定的生产环境，增强职工的安全意识，提高安全管理水平，确保各项安全措施的有效贯彻和实施。
第三条本制度对工厂管理层、各级安全管理人员及全体职工具有强制性约束力。
第二章安全生产责任制第四条工厂实行安全生产责任制，形成上下负责、齐抓共管、全方位的安全管理体系。
具体分工如下：1. 工厂负责人是全厂安全生产的第一责任人，负责安全工作的组织、领导和管理，安排安全生产工作的专业技术人员，并定期召开安全生产会议，做好安全生产的工作部署和安排。
2. 各部门负责人要严格执行工厂的安全生产目标和安全管理制度，组织和管理本部门的安全工作，制定本部门的安全生产工作计划，并定期进行安全教育和培训。
3. 安全管理人员要加强对工作场所的巡视检查和日常安全隐患排查，及时发现并解决存在的安全问题，对违章乱纪行为进行监督和处罚。
4. 职工应当自觉遵守安全生产规章制度，履行安全责任，严禁违章作业，积极参与安全培训和演练，以提高自己的安全意识和防范能力。
第三章安全生产许可证制度第五条工厂对涉及安全生产的行为实行许可证制度，具体如下：1. 所有从事安全生产的部门和岗位必须取得工厂核发的安全生产许可证，证明其具备从事安全作业的资格。
2. 各部门和岗位要依据安全生产要求，加强对人员和设备的考核和培训，确保其合格上岗。
3. 安全生产许可证的有效期为一年，过期需重新办理。
持证单位或人员如有重大安全事故，工厂有权撤销其安全生产许可证。
第四章安全事故预防与应急救援第六条工厂实行事故预防措施和应急救援制度，具体如下：1. 工厂要制定安全生产措施和操作规程，明确安全操作流程和操作人员的职责，加强对各种安全隐患的排查和整改。
工厂安全管理制度标准范本（精选6篇）
工厂安全管理制度标准范本（精选6篇）一、管理制度的主要特征1.权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;2.完整性。
一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3.排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;4.可执行性。
组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5.相对稳定性。
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6.社会属性。
因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7.公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
二、工厂安全管理制度标准范本（精选6篇）在日新月异的现代社会中，制度起到的作用越来越大，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的工厂安全管理制度标准范本（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
工厂安全管理制度标准11、严格执行各项安全操作规程。
防止出现任何事故。
2、贯彻“安全第一、预防为主。
3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
工厂安全管理制度标准21、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
安全管理制度和措施范文(4篇)
安全管理制度和措施范文一、安全管理制度范本1. 安全管理目标(1) 加强对员工和设备的安全保护，避免事故发生。
(2) 建立全员安全意识，形成良好的安全文化。
(3) 减少工作风险，提高工作效率。
(4) 提升企业形象和信誉。
2. 安全责任和权限(1) 企业领导要重视安全工作，制定安全责任制，明确各部门负责人对安全工作的责任和权限。
(2) 安全责任制要明确，层层落实，并建立奖惩机制。
3. 安全生产规章制度(1) 企业应建立完善的安全生产规章制度，确保员工遵守规章制度。
(2) 安全生产规章制度内容包括：用电安全、用气安全、用火安全、用机械设备安全等方面的规定。
4. 安全教育培训(1) 企业要定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
(2) 安全教育培训要根据不同岗位特点和工作风险，制定相应的培训计划。
5. 安全检查和隐患排查(1) 企业要建立定期的安全检查制度，对各项安全工作进行检查。
(2) 安全检查要重点关注可能存在的隐患，及时整改，防止事故的发生。
6. 安全事故管理(1) 安全事故发生后，企业要建立完善的事故调查制度，及时进行事故分析，找出事故原因，并采取相应措施防止再次发生。
(2) 安全事故应及时向相关部门和上级主管报告，并按照相关要求进行处理。
7. 应急预案和演练(1) 企业要制定和完善各类应急预案，确保在突发情况下能够及时迅速地采取措施。
(2) 定期组织应急演练，提高员工对应急预案的熟悉程度和实操能力。
8. 专业机构外协服务(1) 对需要专业机构外协服务的工作环节，要选择具备相关资质和经验的机构。
(2) 对外协机构必须进行评估和监督，确保其提供的服务符合安全要求。
9. 安全奖励和惩处(1) 对安全管理工作取得优异成绩的个人和部门，要给予适当奖励和表彰。
(2) 对存在违反安全规定行为的个人和部门，要进行相应的处罚和纠正。
10. 安全管理体系评估(1) 企业要定期对安全管理体系进行评估，总结经验，不断完善。
厂区安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，维护厂区的正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于厂区内所有员工、外来人员及临时用工。
第三条厂区安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、齐抓共管的原则。
第四条厂区安全管理部门负责全厂区安全管理工作，对厂区安全管理实施监督检查。
第二章安全生产责任制第五条厂长对本厂区安全生产负总责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，负责组织本部门安全生产工作的实施。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行本岗位操作规程。
第八条厂区安全管理部门负责安全生产的监督检查，对安全生产工作中存在的问题提出整改意见，并跟踪落实。
第九条厂区安全生产责任制实行逐级签订责任书，明确各级人员的安全生产责任。
第三章安全生产教育培训第十条厂区安全管理部门负责组织安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和技能。
第十一条新员工入职前必须接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十二条在岗员工每年度必须接受至少8学时的安全生产教育培训。
第十三条特种作业人员必须取得相应资格证书，并接受专门的安全教育培训。
第四章安全生产设施第十四条厂区必须配备必要的安全生产设施，包括消防设施、安全警示标志、防护用品等。
第十五条安全生产设施必须定期检查、维护，确保其完好、有效。
第十六条厂区安全管理部门负责安全生产设施的采购、安装、使用和报废。
第五章作业现场管理第十七条作业现场必须符合安全生产要求，禁止违章指挥、违章作业。
第十八条作业现场必须设置安全警示标志，明确危险区域、危险物品和操作规程。
第十九条作业人员必须穿戴符合规定的个人防护用品，并严格按照操作规程进行作业。
第二十条作业现场必须定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
厂区安全管理制度（精选4篇）
厂区安全管理制度（精选4篇）厂区安全管理制度篇1一、目的为减少事故发生，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，保证员工生命健康安全，减少财产损失。
结合本公司实际情况制定本制度。
二、使用范围本规定适用于公司各部门和全体员工。
三、职责管理部负责本制度的拟定、修改，安全小组负责本制度的监督和执行。
四、工作内容及要求1、人员管理1.1全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识；1.2外来人员不得随意进入公司内，进入公司的外来人员需由相关人员同意后陪同进入。
2、车辆管理2.1所有机动车（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，禁止堵塞公司进出通道；2.2所有非机动车辆，停放在一楼区域规定位置，必须摆放整齐，严禁堵塞门口至升降机的过道，需充电的车辆，应靠墙摆放充电。
3、安全培训制度3.1对新入职员工，在入职时进行安全教育,包括公司逃生路线、灭火器的使用等培训，使新员工了解公司安全方面的和安全注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念；3.2每半年进行一次在职安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生；3.3结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。
4、禁止烟火4.1公司所有区域禁止吸烟，不乱携带和使用火种，因工作需要使用明火的，经公司同意后到指定区域内使用，使用时人员不得离开，外来人员遵照执行，由业务接洽部门负责申明此项规定并监督执行；4.2公司内禁止使用电火炉、暖手宝、小电热毯或者其它限制使用的取暖设备，公司所有带电设备需按安全规范使用，严禁危险操作；4.3公司安全出口、消防通道禁止堆放任何物品，严禁堵塞；4.4消防器材的放置位置应在便于取用，醒目的固定位置，并放置于特制箱内，有明显标识，消防设施执行“三定”管理，即定人管理、定位管理、定期管理；4.5贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材管理。
厂区公共安全管理制度
一、总则为确保厂区公共安全，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区所有员工、外来人员及车辆。
三、安全责任1.厂区安全管理委员会负责厂区公共安全工作的全面领导，协调各部门共同落实安全责任。
2.各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任，确保本部门安全工作落到实处。
3.全体员工应严格遵守安全规章制度，自觉履行安全责任，积极参与安全活动。
四、安全管理制度1.门卫管理制度（1）门卫人员应持证上岗，严格执行来访登记制度，对无关人员禁止入内。
（2）门卫人员应加强对厂区车辆的管理，确保车辆出入有序。
（3）门卫人员应保持警惕，发现可疑情况及时报告。
2.消防管理制度（1）消防设施应定期检查、维护，确保完好有效。
（2）员工应掌握消防器材的使用方法，熟悉火灾应急处理程序。
（3）禁止在厂区内吸烟、使用明火，严禁乱扔烟蒂、火种。
3.交通安全管理制度（1）厂区内车辆应按规定路线行驶，严禁逆行、超速、违章停车。
（2）行人应遵守交通规则，横穿马路时应走人行横道。
（3）非机动车应停放在指定区域，不得随意占用消防通道。
4.用电安全管理制度（1）用电设备应定期检查、维护，确保安全运行。
（2）禁止私拉乱接电线，严禁使用非标准电源插座。
（3）使用电器时应注意安全，避免触电事故。
5.食品安全管理制度（1）食堂应严格执行食品安全标准，确保食材新鲜、卫生。
（2）员工应自觉维护食堂卫生，不得在食堂内吸烟、乱扔垃圾。
（3）禁止购买、食用过期、变质食品。
五、安全教育与培训1.公司应定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
2.各部门应结合实际工作，开展针对性的安全教育活动。
3.新员工入职前应进行安全培训，合格后方可上岗。
六、安全检查与考核1.公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2.各部门应定期自查，确保安全工作落到实处。
3.安全检查结果纳入绩效考核，对违反安全规定的行为予以处罚。
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厂区安全管理制度（待修改版）
前言
为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
结合本公司实际情况制定本制度。
一、使用范围
本规定适用于各职能部门和全体员工。
二、职责
人事行政部负责本制度的执行和监督；
三、工作内容及要求
1、人员管理
（1）全体员工应严格遵守公司制度，加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。
（2）工作时间，职工要按规定穿戴工作服并保持端正整洁。
夏季禁止袒胸赤膊，禁止穿短裤、裙子进入车间，禁止穿拖鞋。
（3）进入厂区，职工要佩戴标志牌（胸卡）。
外来人员随身携带会客牌（来访牌）。
（4）工作时间，禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。
（5）酔酒后禁止上岗。
（6）外来人员进入厂区时参照执行。
（7）外来人员不得随意进入车间（取送货人员除外），用户进入车
间需有销售员陪同。
2车辆管理
（1）非生产性车辆禁止进入生产区域。
（2）所有车辆（包括业务单位的货运车辆）要按指定区域停放，禁止堵塞厂区交通；禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区
域。
（3）厂区限速20公里/小时，车间门口及转弯处限速5公里/小时。
倒车、进出库房或厂房门口，限速2公里/小时。
厂区内禁鸣
高音喇叭。
（4）禁止非本公司聘用驾驶员驾驶厂内车辆。
（5）厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。
（6）外来入厂车辆参照执行。
业务单位的货运车辆在业务完结后要及时出厂，禁止在厂区无故逗留过夜。
3、安全生产例会制度
（1）必须将安全生产工作列入企业办公会议的重要议事日程，不定期的根据上级有关安全的规定、要求和本企业安全生产形势的需要进行研究部署。
各分管领导在汇报工作的同时，必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。
（2）生产部门每月召开一次由全体员工参加的安全生产会议，会议由生产经理负责召集，主要由各车间汇报分管工作内的安全生产工作，针对发现的安全生产问题，研究部署下阶段的工作任务。
（3）各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况，不定期
召开本分管内的安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目标。
（4）生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构，要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署，不定期的召开车间的安全生产会议，做到及时上传下达，不延误时间。
4、安全培训制度
一、公司安全教育
（1）对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项，树立遵章守纪安全第一的观念。
（2）每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工的安全素质，预防事故的发生。
（3）结合组织开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式，让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施，从中认真吸取教训，增强自我保护能力。
（4）不定期的学习外地经验和重大事故通报。
二、新工艺、新技术的培训
在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前，要按新
的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经
培训合格后，方能进行独立操作。
三、特种作业人员培训
特种作业人员必须按《特种作业人员技朮培训考核管理办法》
的要求进行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工
作。
5、安全生产评价管理制度
（1）厂生产主管部门将年度内的安全生产指标分解到车间、班组及重点生产岗位，并签定安全生产目标管理责任书。
（2）厂生产主管部门要根据自身安全生产管理的特点制订安全生产管理标准，主要包括车间、班组安全组织标准；班前会标准；安全检查标准；安全操作规程；安全制度管理标准；安全生产标准等。
（3）厂生产主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各基本生产车间、班组、重点生产岗位进行安全生产检查。
通过检查发现事故隐患，责令其及时整改。
并定期对车间、班组进行安全生产评价，总结经验教训，杜绝事故发生。
（4）对车间、班组进行安全生产评价要按照企业制订的各项安全生产管理制度和有关的安全标准进行，不得随意降低标准。
通过安全生产评价，不断提高车间、班组的安全生产管理水平。
实现个人无违章；岗位无隐患；车间、班组无事故。
（5）厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩，以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安全生产管理，努力实现企业的安全生产目标。
附安全生产目标责任书
安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。
二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私自处理。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进行表彰奖励，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。
企业主要负责人：安全责任人：
年月日5、禁止烟火
（1）所有人员厂内生产区域禁止吸烟，不乱携带和使用火种。
外来人员遵照执行，由业务接洽部门负责申明此项规定并监督执行。
（2）对于厂区内易燃易爆品，仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”
警示标识；如有必要可派专人看守。
（3）厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请，申明动火原因、地点及安全防护措施，安全监督部门进行现场勘察及审核，确认有必要动火且安全防护措施合格的，允许同意后，方可动火。
厂区内易燃易爆区域的焊接作业参照执行。
（4）厂区内禁止焚烧树叶、垃圾，冬季禁止使用电火炉或者其它限制级设备取暖。
（5）消防器材的放置位置地点要经安保部审定，原则上不影响生产现场的正常操作，便于取用，醒目的固定位置，并防止于特制箱内，有明显标识。
消防设施执行“三定”管理。
即定人管理、定位管理、定期管理。
（6）贯彻“以防为主，以消为辅”的方针，积极采用先进的防火，灭火技术，建立健全保卫义务消防组织，开展安全教育，加强
防火检查和灭火器材管理。
四、应急体系
（1）全体员工须牢固树立“安全第一，预防为主”的安全工作指导
方针。
（2）各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。
（3）公司成立“突发事件应急小组”，以下简称“应急小组”由公司生产厂长和副厂长担任组长，其它职能部门和相关人员组
成。
发生意外时“应急小组”必须优先开展抢救生命，最大
限度避免意外扩大并于第一时间报告总经理。
（4）为体现预防为主的原则，“应急小组”负责日常安全生产排查、监督，负责联络各相关职能部门对员工的安全教育培训，安全
生产管理和厂区安全隐患的排除工作。
注：本规定由人事行政部与生产部修改后发布并负责解释。