富士康工作报告
富士康年终总结报告
富士康年终总结报告尊敬的领导、各位老师、亲爱的同事们：大家好！我是来自富士康的XXX，站在这里向大家汇报一年来的工作情况。
愿通过这篇年终总结报告，能够全面客观地反映出我个人一年来的工作表现，并且能够得到大家的认可和支持，也希望通过这篇总结报告能够对自己未来的工作有所启示和改进。
作为一个员工，我时刻记得自己的职责：为公司创造价值，为自己实现价值。
在这一年中，我始终保持了积极进取的工作态度，不断克服各种困难和挑战，全身心地投入到工作中去。
首先，我认真履行了自己的岗位职责。
在工作中，我时刻以公司利益为重，始终保持高度的工作敬业精神。
按照公司的规范要求，我主动参与到各项工作中去，严格按照工作流程进行操作，确保工作的质量和效率。
我的工作守信，始终保持良好的职业道德和职业操守，积极参与公司的各项活动和培训，提升了自己的工作水平，为公司的发展做出了贡献。
其次，我在工作中注重沟通与合作。
作为一个团队的一员，没有良好的沟通和合作，就很难发挥出自己的优势和价值。
因此，我主动与同事们进行交流和沟通，共同解决工作中遇到的问题，共同完成团队任务。
我时刻尊重他人的意见，虚心听取他人的建议，相信通过大家的智慧和努力，一定能够将工作做得更好。
最后，在工作中，我不断寻求自我提升。
我时刻关注行业动态，积极参加培训和学习，不断提高自己的技能和知识水平。
通过不断学习，我能够更好地适应公司的发展需求，应对各种复杂的工作环境和问题。
同时，我也更加深刻地认识到，只有不断学习和进步，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
总结一年来的工作，我感到非常庆幸和满意。
当然，我也深知自己工作中存在的不足和不足之处，比如在某些方面的沟通与协调能力还需要进一步加强，对公司的业务需求还需要更深的理解和把握。
对于这些问题，我将认真总结经验教训，积极改进自己的工作方式和方法，争取在新的一年里做得更好。
最后，我要感谢公司给予了我这一年来的工作机会和培养机会。
也要感谢领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。
富士康周报个人工作总结
富士康周报个人工作总结
这周，我在富士康的个人工作总结如下：
首先，我参与了项目A的讨论和规划会议，并根据会议内容
对项目进行了进一步的分析和研究。
我与团队成员合作，共同制定了项目的工作流程和时间表，并制定了每个成员的具体任务和责任。
在整个项目周期中，我负责监督项目的进展并与各个部门进行沟通和协调。
通过我的努力，项目A在本周已经
完成了一项重要的里程碑。
其次，我还参与了项目B的测试工作。
我利用我在软件测试
方面的专业知识和经验，对项目B的功能模块进行了深入的
测试和调试。
我及时发现并报告了一些潜在的问题和缺陷，并与开发团队一起进行了修复和改进。
通过我的努力，项目B
的质量得到了有效的保证。
此外，在本周的工作中，我还积极参与了公司内部培训。
我参加了一场关于项目管理的研讨会，并学习了很多关于项目管理的新的理论和方法。
我将这些新的知识应用到了自己的工作中，并在团队中分享了这些经验和心得。
这不仅提高了我在项目管理方面的能力，还为团队的工作效率和质量提供了良好的支持。
另外，我还在本周完成了一些个人的学习和自我提升。
我利用业余时间，学习了一门新的编程语言，并尝试在个人项目中应用。
这不仅对我的技术能力有了提升，还为我的职业发展打下了坚实的基础。
总结起来，本周我在富士康的工作中取得了一些积极的成绩和进展。
我在项目A和项目B中都发挥了核心作用，并通过参加公司培训和个人学习，不断提高了自己的能力和知识水平。
虽然本周的工作还存在一些困难和挑战，但我相信通过我的努力和团队的合作，我们一定能够克服这些困难，取得更好的成绩。
富士康个人工作与心得五篇
富士康个人工作与心得五篇1. 我在富士康的工作经历我自己曾经在富士康工作，从最初的普通员工走到管理层，从个人的角度来看，工作经验是非常宝贵的。
在富士康工作最让我留下深刻印象的事情就是每天都要处理大量的信息和数据，常常会面临各种挑战和压力。
富士康注重团队合作和效率，因此工作中经常要与同事协作完成项目。
在富士康，我还学习了许多实用的技能，比如如何管理时间、如何处理复杂的工作任务，并且能够高效地完成它们。
我还学到了如何与不同背景和文化的人们沟通和协作，这些技能对我在职场上的成功非常有帮助。
2. 富士康的工作氛围富士康是一个非常独特的企业，它有自己独特的企业文化和工作氛围。
在富士康，强调的是高效和效率，而且需要有很强的工作责任和纪律性。
员工必须遵守公司的规定和标准，以确保产品和服务的质量和准确性。
同时，富士康也注重培养员工的沟通和协作能力，并提供各种培训和培养机会，包括语言培训、领导力培训和职业发展规划。
通过这些培训，员工可以提高自己的技能和职业能力，为公司创造更大的价值。
3. 如何在富士康提高自己的职业能力在富士康，要想提高职业能力和实现职业发展目标，需要采取积极的行动。
首先，要全面了解公司和行业的情况，包括公司的历史、产品和服务以及业务范围和市场趋势等。
其次，要努力提高自己的技能和能力，参加培训和培训课程，并争取在项目和工作任务中承担更多的责任和角色。
此外，还应该通过与同事和领导的沟通和交流，寻求反馈和建议，并学会与他人协作，以更好地完成工作任务。
最后，要始终保持对职业发展的别续性，制定切实可行的目标，通过不断的努力和进步，提高自己的职业价值。
4. 我在富士康取得的成就在我在富士康的工作中，我取得了一些成就，不仅帮助了公司实现业务目标，也促进了自己的职业发展。
首先，我在项目管理方面做得非常好，实现了多项工程的进度和质量目标，并获得了公司的表彰和奖励。
此外，我还积极地参与培训和培训课程，提高了自己的英语和领导力技能，并在项目团队中担任领导角色，取得了同事和上级领导的肯定和赞扬。
富士康工作总结报告范文
富士康工作总结报告范文富士康工作总结报告范文富士康工作总结报告范文工作报告是每个员工都必须写的报告。
下面是为大家整理的富士康工作总结报告范文的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读!富士康工作总结报告(一)xx年7月22日，我与同学们一起进入了烟台富士康集团，刚进入它的土地区域，就有十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位;其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化; 核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念：爱心、信心、决心。
从业精神：融合、责任、进步。
这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中!经过2天的培训，7月26日我们首次进入富士康的生产车间。
进到车间给我的感觉像是进入了军营，四周贴满了注意事项。
由于我是CNP-SMT部门焊接操作员，工作条件限制，我只能坐着工作，第一天下来感觉身体还能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。
后来的几天里我始终重复着一样的工作，熟练了，也习惯了。
日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着，这其中有喜也有忧，虽然单调，但也很充实。
对于一直在学校里读书的学生来讲，工作是一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。
我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。
这俩个月的实习生活，也算是对一年后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。
通过这次的实习了才发现自己懂得好少，学的好少。
觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。
且这不是学校，现实了很多。
工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。
而且工作了做人比做事更重要。
从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手，我学到的还不多但经过俩个月的磨练。
因为我经历的事多了，处理的事也多了。
我也学会了很多。
不管是技术，还是做人。
富士康线长的年终报告
一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在富士康担任线长已有一年的时间。
在这一年的时间里，我深感责任重大，使命光荣。
在此，我向公司领导、同事们及家人表示衷心的感谢，是你们的关心与支持，让我在岗位上不断成长，为公司的发展贡献了自己的力量。
二、工作回顾1. 生产管理过去的一年，我带领我的团队，紧紧围绕生产目标，努力提高生产效率，确保产品质量。
具体表现在以下几个方面：（1）严格执行生产计划，确保生产任务按时完成。
（2）优化生产流程，减少生产环节，提高生产效率。
（3）加强生产现场管理，提高生产环境，降低设备故障率。
（4）加强员工培训，提高员工技能水平，确保产品质量。
2. 质量管理质量是企业的生命线。
在过去的一年里，我始终把质量管理放在首位，采取以下措施：（1）严格执行产品质量标准，确保产品合格率。
（2）加强过程控制，及时发现并解决质量问题。
（3）建立完善的质量管理体系，提高产品质量。
（4）加强与相关部门的沟通协作，共同提高产品质量。
3. 团队建设团队是企业发展的基石。
我注重团队建设，努力营造和谐、团结、向上的团队氛围。
（1）关心员工生活，解决员工实际困难。
（2）开展团队活动，增强团队凝聚力。
（3）激发员工潜能，提高员工工作积极性。
（4）选拔优秀人才，培养后备力量。
4. 安全管理安全生产是企业发展的保障。
我高度重视安全生产工作，严格执行安全规章制度。
（1）加强安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）定期开展安全检查，消除安全隐患。
（3）加强应急演练，提高应对突发事件的能力。
（4）严格执行安全操作规程，确保生产安全。
三、工作亮点1. 生产效率提升通过优化生产流程，提高生产效率，我所在的生产线生产效率较去年同期提高了15%。
2. 产品质量稳定严格把控产品质量，产品合格率达到了98%以上。
3. 团队凝聚力增强通过开展团队活动，团队凝聚力显著增强，员工满意度不断提高。
4. 安全事故为零严格执行安全规章制度，全年无安全事故发生。
富士康年终总结报告
富士康年终总结报告1. 引言富士康是一家全球知名的电子制造服务公司，秉承着追求卓越和创新的理念，成为了全球领先的制造商之一。
本文将对富士康的年终总结进行分析和总结，以期对公司的发展和未来规划提供有价值的参考。
2. 公司业绩总结2.1 销售额增长分析富士康过去一年的销售额实现了显著的增长。
通过对销售额增长的细分分析，我们发现主要来源于消费电子产品的增长，如智能手机、平板电脑等。
这得益于我们在产品研发、制造和供应链管理等方面的不断创新和优化。
2.2 利润分析与销售额增长相对应的是利润的稳步增长。
通过对利润增长的原因进行分析，我们发现，富士康在成本控制和效率提升方面取得了突出的成果。
我们通过优化生产流程、提高员工绩效和加强供应链合作等方式，成功降低了成本，提高了利润率。
3. 创新与研发3.1 技术创新富士康一直致力于技术创新，通过不断推动研发和引进先进技术，我们能够满足客户不断变化的需求。
在过去一年中，我们在人工智能、物联网、大数据等领域取得了重要突破，为公司的可持续发展提供了强大的支持。
3.2 产品研发富士康在产品研发方面也取得了显著进展。
我们与合作伙伴共同研发了一系列创新产品，如智能家居设备、虚拟现实眼镜等。
这些产品的推出不仅提升了公司的市场竞争力，还为我们创造了新的增长机会。
4. 供应链管理富士康一直注重供应链的管理和优化。
通过建立稳定的供应链体系，我们能够高效地满足客户需求，并及时应对市场变化。
在过去一年中，我们进一步加强了与供应商的合作关系，提高了供应链的响应速度和灵活性。
5. 人力资源管理富士康视员工为最宝贵的资产，致力于培养和留住优秀的人才。
在过去一年中，我们加大了对员工的培训和发展投入，提高了员工的技能水平和工作满意度。
同时，我们也关注员工的福利和工作环境，为员工提供良好的工作待遇和发展机会。
6. 社会责任富士康一直以社会责任为己任，积极参与公益事业和环保活动。
在过去一年中，我们积极推动绿色制造和可持续发展，努力减少对环境的影响。
富士康心得报告简短
富士康心得报告简短
【富士康心得报告简短】
尊敬的领导：
我是一名在富士康工作的员工，这次机会让我有机会和您分享我的工作心得和感受。
首先，我要说的是富士康的工作环境和管理非常好。
每个工作区域都有专门的管理人员，他们不仅帮助我们完成工作任务，还会关心我们的生活和情况。
工作环境非常干净整洁，各种设施和工具都齐全，让我们的工作更顺畅。
其次，我觉得富士康的培训和职业发展机会非常好。
每位新员工都会接受一定的培训，并有机会参加更高级别的培训和学习。
此外，富士康内部有很多不同的岗位和职位，让员工有更多的机会挑战自己，提升自己的职业技能和经验。
最后，富士康的企业文化和价值观也非常值得借鉴和学习。
富士康始终将员工放在企业的核心位置，重视员工的尊严和权利。
此外，富士康还积极参与公益活动和社会责任，让我们感受到了企业的社会责任和担当。
总的来说，我非常感谢在富士康的工作经历和经历。
在这里，我有机会不断学习和成长，也感受到了企业文化和职业发展的重要性。
我一定会继续努力，为富士康的发展和进步做出自己的贡献。
谢谢！。
2024年富士康员工个人工作离职报告（三篇）
2024年富士康员工个人工作离职报告尊敬的领导：我在此深感遗憾，不得不以这种方式向公司表达我正式的辞职意愿。
自____年____月____日我有幸加入富士康，至____年____月____日转至____部门，时光荏苒，已逾半年。
在此期间，我经历了人生的重要转型，从校园步入社会，富士康见证了我这一关键性的转变。
回顾过去的六个月，公司为我提供了宝贵的学习和实践平台，我得以充实自我，积累知识和经验，对此我深感感激。
我对于公司长久以来的关怀和培养表示由衷的谢意。
经过深思熟虑，我意识到目前的工作方向与我个人的职业目标有所偏离。
人生的价值在于不断追求与目标的契合，若偏离航道，时光或许只能造就迷茫和无所作为。
我坚信，公司的领导能够理解这一决定背后的原因。
我选择离开，是为了更接近自我设定的职业目标，以期在未来的工作中实现更大的价值。
新的工作环境将开启我人生的新篇章，新的接触和挑战将促使我跳出过去的舒适区，如同井蛙跃出井口，我渴望在更广阔的天地中充实自我。
尽管距离毕业还有____年，但我深感时不我待，亟需把握当下，为未来蓄力。
再次感谢公司给予的一切，愿理解和祝福同行。
改写完毕。
2024年富士康员工个人工作离职报告（二）尊敬的领导：感谢您在繁忙的日程中抽出时间阅读我的辞职申请。
自____年____月____日加入富士康以来，至今已接近____年，这个时间长度在富士康的员工中实属难得。
我记得，新入职时，每满三年就会有一波离职潮，而到了第____年和第____年，这样的趋势更为明显。
能从____年第一批新干班中留下来的寥寥无几，而我有幸成为其中之一。
在富士康的____年时光中，尽管我的贡献可能微不足道，但对我个人而言，这是极其宝贵的____年。
公司的军事化管理、独特的公司文化和庞大的综合资源，使我从青涩走向成熟，从无知变得有知，从轻率变得稳健。
这种历练对我人生的影响深远，我深信未来无论我成为何种级别的主管，富士康文化的烙印都将深深植根于我的为人处世之中。
富士康的员工自述报告
富士康的员工自述报告
富士康员工自述：我的工作经历
我是一名富士康的员工，已经在这里工作了三年。
在这三年里，我经历了很多，也学到了很多。
我要说的是，富士康是一家非常注重员工培训和发展的公司。
在我加入公司的第一天，就有专门的培训师为我们讲解公司的文化、价值观和工作流程。
在接下来的几个月里，我还参加了很多技能培训和职业发展课程，这些课程让我更加了解公司的业务和行业趋势，也让我更加自信和专业。
富士康是一家非常注重员工福利和待遇的公司。
在这里，我们有完善的社保和公积金制度，还有丰富的员工活动和福利待遇，比如员工旅游、健身房、员工商城等等。
这些福利和待遇让我们感受到公司的关爱和支持，也让我们更加愿意为公司做出贡献。
我要说的是，富士康是一家非常注重员工安全和健康的公司。
在这里，我们有完善的安全管理制度和健康保障措施，比如定期体检、职业病防治、安全培训等等。
这些措施让我们感受到公司对我们的关心和保护，也让我们更加安心和放心地工作。
总的来说，我非常感谢富士康给我提供了这样一个良好的工作环境和发展平台。
在这里，我不仅学到了很多知识和技能，也结交了很多优秀的同事和朋友。
我相信，在未来的日子里，我会继续为公司
的发展和进步做出自己的贡献。
富士康工作报告
富士康工作报告一、引言富士康科技集团（以下简称富士康）是全球最大的电子制造服务公司之一，总部位于台湾。
在过去几十年里，富士康一直致力于为全球知名品牌提供电子制造服务和解决方案，成为全球电子制造业的领军企业之一。
本报告旨在总结我在富士康的工作经历和成果，以及对未来发展的展望。
二、工作背景作为一家全球化的公司，富士康在多个国家和地区拥有高效的生产基地和供应链系统。
我在富士康的工作主要集中在生产管理和质量控制领域。
具体而言，我的工作包括生产计划制定、生产线调度、人员管理、质量监控、问题解决等方面。
三、工作内容和成果1. 生产计划制定：我负责制定月度和周度的生产计划，并根据销售数据和客户需求对产能进行合理分配。
通过合理的生产计划制定，我成功优化了生产效率和资源利用率，实现了良好的产能和销售匹配。
2. 生产线调度：根据生产计划和产品特点，我合理安排生产线的生产顺序和时间，确保生产过程的协调和流畅。
通过精细的生产线调度，我成功降低了生产过程中的等待时间和浪费，提高了生产效率。
3. 人员管理：作为生产线的主管，我负责管理生产人员的工作安排和培训，确保团队的高效运转和员工的工作满意度。
通过有效的人员管理，我成功提高了员工的工作积极性和团队合作能力。
4. 质量监控：我负责监控生产过程中的质量指标，并研究并制定相关的质量控制措施。
通过精准的质量监控和持续改进，我成功降低了产品的不良率和客户投诉率。
5. 问题解决：在日常工作中，我积极参与解决生产过程中的问题，并与相关团队合作找出根本原因并制定解决方案。
通过积极的问题解决能力，我成功提高了生产线的稳定性和品质水平。
四、团队合作和交流在富士康，团队合作和交流是非常重要的。
我积极参与团队会议和讨论，与团队成员分享经验和见解，相互学习和借鉴。
通过团队合作和交流，我不仅提高了自己的能力，也为团队的发展作出了贡献。
五、个人成长和展望在富士康的工作经历中，我不仅学到了专业知识和技能，也逐渐提高了自己的领导力和团队合作能力。
富士康工作转正报告主要的报告
試用期心得報告一、加入公司的原因及對公司的認識1.在加入富士康之前，对富士康idpbg事业群了解甚少，由于以前从事手机行业，由于对知识和技能的渴求，通过应俜就这样加入本事业群。
富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零元件、通路等6C產業的高新科技企業。
憑藉扎根科技、專業製造和前瞻決策，自1974年在台灣創立，特別是1988年在深圳地區建廠以來，富士康迅速發展壯大，擁有全球頂尖IT客戶群，為全球最大的電子產業專業製造商。
业，在网上看到招手机测试方面的，由于iphone 手机技术较领先，报着对知IDPBG（integrated Digital Product Business Group.）主要从事生产移动通讯终端设备，影音等尖端数字数字产品研发、组装与制造。
负责最终组装制造的事业群，主要产品为大名鼎鼎的iPhone及iPod系列产品二、工作執掌描述1.在加入本事业群后，我首先了解我今后要从事的工作，环境。
2.主要从事对新源体的验证，通过验证得到的数据和信息，寻找问题点，分析问题点，把需要改善和意见反馈给客户，以便更快提高产品进度3.从事一些工站和源体验证SOP制作，以便新人更快熟悉流程和操作，尽快入手新工作。
4.由于是新产品，必有相关新知识，及时学习，并做出相应的学习报告，汇报给自己以及DPI.三、工作心得1.要注重联系实际，只有理论与实际相结合，通过生产实践，把所学的知识运用到实践中去，才能真正掌握知识，应用知识，发挥出知识的应有作用，才能提高工作质量，2.要学会怎样与人相处和与人沟通，只有这样，才能有良好的人际关系，工作起来才能得心应手。
3.在工作中我发现要多听，多看，多想，多做.不管做什么事情，一定要有一种高度责任感，对自己所在的岗位一定要热爱，同时只有端正良好的态度，才能把事情做好，4要学会虚心，只有虚心的请教才能学到真正的东西，只有虚心请教才能使自己进步更快。
四、對所擔當工作的建議或改善1.希望部門內部能定期針對相关工作岗位的专业知识進行培訓，因為作為一名分析员，我希望對更多的专业知识有所瞭解，并能對自己所屬岗位的专业知识有个深刻的认知，這樣在工作上會很得心應手。
富士康每周实习报告
实习时间：2023年X月X日——2023年X月X日实习地点：深圳富士康科技集团实习部门：IDPBG（数字产品事业群）生产部前加工课岗位介绍：我所在的岗位是点胶段，主要负责使用点胶机为加工产品进行胶水点胶操作。
一、本周实习概况本周是我富士康实习的第三周，随着对工作流程的逐渐熟悉，我开始能够更加独立地完成工作任务，并在团队中发挥自己的作用。
二、实习内容1. 点胶操作技能提升- 本周我重点学习了点胶机的操作技巧，包括如何调整胶量、胶速以及点胶位置等。
通过多次练习，我的操作熟练度有了显著提高，点胶效果也更加稳定。
2. 产品质量控制- 在点胶过程中，我严格遵循操作规范，确保产品胶水填充均匀，无气泡和漏胶现象。
同时，我积极参与产品质量检查，及时发现问题并反馈给上级。
3. 团队协作与沟通- 本周我与团队成员保持良好沟通，共同解决工作中遇到的问题。
在团队合作中，我学会了倾听他人意见，尊重他人工作，为团队和谐氛围贡献力量。
4. 安全意识培养- 我深知安全生产的重要性，严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
同时，我还积极参加安全培训，提高安全意识。
三、实习心得1. 专业技能的提升- 通过本周的学习和实践，我的点胶操作技能有了明显提高。
我相信，在接下来的实习过程中，我将继续努力，不断提高自己的专业技能。
2. 团队协作的重要性- 团队协作是完成工作的重要保障。
在实习过程中，我深刻体会到团队协作的重要性，学会了如何与同事沟通、协作，共同完成任务。
3. 安全意识的培养- 安全生产是企业发展的基石。
在实习过程中，我时刻保持安全意识，确保自身和他人的安全。
四、下周工作计划1. 深入学习点胶操作技巧- 我将继续深入学习点胶机的操作技巧，提高点胶效果，为产品质量保驾护航。
2. 加强团队协作- 我将与团队成员保持良好沟通，共同解决工作中遇到的问题，为团队和谐氛围贡献力量。
3. 提高安全意识- 我将继续加强安全意识，确保自身和他人的安全。
富士康心得报告和计划
富士康心得报告和计划引言作为一名员工，我有幸加入了富士康这样一家世界知名的制造业巨头公司。
在这一年多的时间里，我经历了许多宝贵的经历和学习机会。
通过与同事们的合作和上级的指导，我提高了自己的技能和知识水平，也更加了解了富士康这个大家庭的文化和价值观。
下面是我对富士康的心得报告和未来职业发展计划的总结与展望。
心得报告富士康文化富士康作为一家具有高度竞争力的制造业公司，非常重视员工的发展和培养。
在富士康，每个员工都有机会通过不断学习和不断挑战自我来提升自己。
此外，公司注重创新和团队合作，鼓励员工运用创造性思维和团队协作能力解决问题。
工作环境和工作压力在富士康，工作环境明亮、整洁，设备先进。
公司非常注重员工的安全和健康，定期进行安全培训和体检。
富士康作为一家全球化企业，市场竞争激烈，因此工作压力也较大。
但是，公司提供了完善的晋升机制和员工福利，通过给予员工良好的工作待遇和发展机会，激励员工积极面对挑战和压力。
学习与成长机会在富士康，我有机会参加各种培训和学习活动，不仅丰富了自己的知识，也提升了自己的技能能力。
公司提供的培训包括岗位技能培训、市场营销培训、管理和领导力培训等等。
通过这些培训，我学到了很多实用的知识和技巧，并能够将其应用到工作中去。
未来职业发展计划提升自己的技能和知识水平作为一名职场新人，我深知自己在技能和知识方面的不足。
因此，我计划通过参加更多的培训和学习活动来提高自己的能力。
同时，我也将主动向同事和上级请教，争取获得更多的经验和指导。
成为出色的团队成员团队合作是富士康文化的重要组成部分。
我希望能够与团队成员建立良好的合作关系，互相支持和帮助，共同完成工作任务。
在团队合作中，我也将尽力发挥自己的优势，为团队的成功和发展做出积极贡献。
提升自己的领导力作为一个有抱负的年轻人，我希望能够在未来成为一个优秀的领导者。
为了实现这个目标，我会加强自己的领导力培养，包括学习领导理论、参加领导力培训以及通过亲身实践来锻炼和提升自己的领导能力。
2024年富士康实践报告
2024年富士康实践报告一、引言富士康科技集团是全球知名的电子制造服务公司，在全球范围内拥有众多生产基地和员工。
作为中国制造业的代表企业之一，富士康一直以来致力于技术创新和可持续发展。
为了进一步推动企业在可持续发展方面的工作，本报告将对2024年富士康的实践工作进行详细分析和总结。
二、企业治理和管理1. 董事会成立可持续发展委员会，制定和审议相关政策和目标，加强对可持续发展工作的领导。
2. 建立了全面的风险管理体系，加强对环境、社会和经济风险的识别和应对。
3. 推行员工参与决策的机制，加强内部沟通和协作，提高员工满意度和忠诚度。
三、环境保护和资源利用1. 实施节能减排措施，优化生产过程，提高能源利用效率。
2. 加大对环境污染治理的投入，引进先进的环保设备和技术，减少污染物排放。
3. 注重资源循环利用，推行废物分类，加强废弃物的处理和回收利用。
四、社会责任和员工福利1. 加强对员工权益的保护，提高工资待遇和福利待遇，努力提升员工生活质量。
2. 提供多样化的职业发展机会，提升员工技能和竞争力。
3. 关注员工的健康和安全，加强安全管理和培训，保障员工的身体和心理健康。
五、供应链管理和社区合作1. 加强与供应商的合作，建立长期稳定的合作关系，推动供应链可持续发展。
2. 关注社区发展，支持当地教育、环境保护等公益事业，积极回馈社会。
六、创新和科技发展1. 增加研发投入，加强技术创新和知识产权保护，提高企业核心竞争力。
2. 推行数字化转型，构建智能制造体系，实现生产过程的高效、智能和可控。
3. 加强与高校、科研机构的合作，鼓励创新创业，培养科技人才。
七、经济绩效和社会影响2024年，富士康在可持续发展方面取得了显著的成绩。
经过持续努力，公司的企业价值和声誉得到了进一步提升，同时也为社会经济发展作出了贡献。
1. 经济绩效：公司实现了良好的经济增长，收入和利润均稳步增长。
2. 环境效益：通过环境保护措施，减少了大量的能源消耗和污染物排放，有效改善了生态环境。
富士康工作实习报告
一、实习目的作为一名即将步入社会的大学生，我深知实习对于培养实践能力、增强职业素养的重要性。
此次选择在富士康进行实习，旨在通过实际工作体验，深入了解电子制造业的生产流程，提升自己的专业技能和团队协作能力，为未来的职业生涯打下坚实基础。
二、实习时间20XX年7月1日至20XX年9月30日三、实习地点深圳市富士康科技集团四、实习部门及岗位介绍1. 实习部门：IDPBG（数字产品事业群）生产部前加工课2. 岗位介绍：我所在的岗位是点胶段，主要负责将胶水通过点胶机点涂到电子产品上，保证产品的质量和美观。
五、实习内容1. 基本培训实习初期，我参加了为期一周的基本培训，内容包括公司文化、规章制度、安全生产、产品质量等方面的知识。
通过培训，我对富士康的企业文化有了更深入的了解，也明确了作为一名员工应具备的职业素养。
2. 工作实践在点胶岗位上，我主要负责以下工作：（1）按照生产计划，准时完成点胶任务；（2）严格按照操作规程进行点胶操作，确保产品质量；（3）定期检查点胶设备，确保设备正常运行；（4）与同事保持良好沟通，共同解决生产过程中遇到的问题。
3. 团队协作在实习过程中，我深刻体会到团队协作的重要性。
在点胶岗位上，我与同事共同完成工作任务，互相学习、互相帮助，共同提高。
同时，我还积极参与团队活动，增进与同事之间的友谊。
4. 个人成长通过实习，我收获颇丰：（1）专业技能方面：掌握了点胶操作技能，熟悉了点胶设备的维护保养方法；（2）职业素养方面：培养了良好的工作态度、严谨的工作作风和团队协作精神；（3）人际交往方面：结识了许多优秀的同事，拓展了人际关系。
六、实习总结1. 总结收获（1）提升了专业技能：通过实际操作，掌握了点胶操作技能，为今后的工作打下了基础；（2）增强了职业素养：培养了良好的工作态度、严谨的工作作风和团队协作精神；（3）拓展了人际关系：结识了许多优秀的同事，为今后的职业发展积累了宝贵的人脉资源。
2. 反思与展望（1）反思：在实习过程中，我发现自己还存在一些不足，如沟通能力有待提高、解决问题的能力有待加强等。
2023富士康年终总结报告（精选5篇）
2023富士康年终总结报告（精选5篇）2023富士康年终总结报告篇1时光飞逝，来macⅲ小件制造处金加厂已经半年了，在这里深受上级领导的培养，并通过自己的努力现担任夹位组长一职。
主要负责i/o trim 产品cnc3夹的生产工作，在各级领导的带领下，我们小件厂的启动工作有序开展，机器设备不断增加，新人员也不断的补充。
人员通过培训、考核、到最后精实，现已较为稳定，品质和产能我们已达到了规定的标准。
在这期间我学到了很多知识，积累了很多经验，并且现在每日生产任务都能保质保量完成，并得到上级领导的认可。
现将20xx年的如下：一：人员管理1.在小件厂建厂以来除线、组长都是老员工外其余80%都是新员工。
对这些员工按公司政策进行培训，教育员工遵守厂规厂纪，做好了思想政治工作。
我知道思想政治工作的好坏直接关系到员工队伍的稳定。
来小件厂车间变化很大，也经历了组织结构和人员的调整，员工的情绪波动大、心态不稳定。
在这种情况下，我及时发现员工的思想问题，有针对行的做好员工的思想工作。
截止年底没有发生一起违法、违纪事件。
2.对于我车间使用油基切削液进行加工，地面油污重，工作环境艰苦。
我尽量为员工着想，通过解决具体环境问题来解决实际思想问题。
改善作业手法和各夹位的装夹手法也给地面铺上防滑地毯，随着环境的的逐步改善及车间的美化工作开展，员工心态不稳定的问题就迎刃而解。
3.在员工中坚持开展针对性的教育，向员工讲形式，讲任务，提要求。
使员工认清形势、明确工作方向，调动员工的工作积极性，为全年的工作任务完成打下了良好的基础。
同时自己在工作上始终严格的要求自己，并要求所有线长以身作则，给员工做好表率。
从而带动了员工工作激情，提升了团队的士气和战斗力。
二：生产管理1.在生产力上加强了生产管理，给员工制定了详细的生产操作。
在制度的约束下，在品管和相关技术单位的配合下，按时保质保量的完成了上级领导下达的生产任务。
2.生产过程中对品质进行了严格监控，要求物流人员对收发料不良的管控，并协助品管做好产品的检查工作，确保生产出来的产品是良品。
【富士康个人年终总结】富士康年终总结报告1500字
【富士康个人年终总结】富士康年终总结报告1500字富士康个人年终总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是富士康XX事业团队的一员，很荣幸能够在这里向大家分享我的个人年终总结。
2021年，对于我来说是充实而有挑战性的一年。
在这一年里，我在团队中承担了一系列的工作任务和项目责任。
通过这些工作经历，我不仅学到了许多专业知识和技能，还发现了自己的一些不足之处，并取得了一定的进步。
首先，我在工作中注重团队合作和沟通。
在项目中，我积极参与团队会议，分享自己的观点和建议，并倾听他人的意见和建议。
通过与团队成员的合作，我们能够更好地理解和解决问题，提高工作效率。
然而，我也意识到了沟通能力的重要性，特别是在面对困难和挑战时，需要更加主动地与同事沟通，共同解决问题。
其次，我在学习和自我提升方面也付出了很多努力。
我始终保持学习的状态，不断学习新的知识和技能，以适应工作的需要。
在这一年里，我参加了一系列的培训和学习活动，提高了我的专业知识和能力。
我也积极参与团队内部的分享会和交流活动，与同事们互相学习和分享工作经验。
通过这些学习和交流，我能够更好地理解和应用新的知识和技能。
再次，我深刻认识到工作中的细节和严谨性的重要性。
在项目中，我始终保持对细节的关注，并严格按照工作流程和规定履行职责。
我注重记录工作过程和结果，并及时向领导和团队成员汇报工作进展。
通过这些做法，我能够更加有效地跟进项目进展，保证项目的高质量完成。
最后，我也要反思自己的不足之处。
在工作中，我意识到自己在时间管理和压力控制方面还有一些短板。
有时候我会感到压力很大，难以有效地应对。
因此，我计划在未来的工作中更加有效地管理时间，调整心态，并寻求合适的支持与帮助。
2021年的工作经历让我更加成熟和自信。
我学会了更好地与团队合作，不断学习和提升自己。
在新的一年，我会继续努力，克服自己的不足，取得更好的成绩。
感谢大家的指导和支持！祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康！谢谢！。
富士康员工心得报告(5篇)
富士康员工心得报告（5篇）第一篇：富士康员工心得报告富士康员工心得报告范文.txt我这人从不记仇，一般有仇当场我就报了。
没什么事不要找我，有事更不用找我！就算是believe中间也藏了一个lie！我那么喜欢你，你喜欢我一下会死啊?我又不是人民币，怎么能让人人都喜欢我？富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。
在集团几十年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。
在富士康的这几天，感觉在这个新的岗位上很高兴,得到了某某领导的帮助和某某师傅的提携,和大家友好相处。
这也让我更加愿意在这里岗位上坚守,我相信自己会热爱这份工作,也能将我的工作做好！为了更好的融入到工作中，我会继续学习，积累经验，为服务集团、服务同仁打下坚实基础。
并且尊重主管，服从管理，向绩优同仁学习，各方面争做同仁的楷模。
除此之外更要立足本职，扎实工作，为事业处发展壮大贡献自己的一份力。
希望自己能够在这里学到更多的东西，做一个出色的技术骨干!通过三个月的试用期工作，个人主要有以下几点认识和体会：1、通过工作历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。
各项工作尤其是专案的跟进，都涉及到方方面面的大小事务，需要跨部门甚至是跨事业处、事业群处理，沟通与协调能力显得尤为重要。
通过三个月的集团内工作，我能做到很好地与同仁沟通、交流，尽力把工作的阻力降到最低；同时，与主管、同仁保持良好的沟通，也可以得到更多的帮助和指导，无形中学到很多东西，可以帮助提高工作效率。
2、富士康科技集团是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。
在集团几十年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚、表单十分详尽，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。
富士康转正述职报告
尊敬的领导：您好！自进入富士康以来，转眼间已近一年。
在这段时间里，我深知公司给予了我宝贵的机会，让我有机会在富士康这个大家庭中不断成长、进步。
现将我在过去一年的工作情况进行总结，并就今后的工作提出计划和展望。
一、工作回顾1. 熟悉业务，提升自我刚进入公司时，我对业务知识了解有限。
为了尽快适应工作，我积极参加公司组织的各类培训，主动向同事请教，努力提高自己的业务水平。
通过不懈努力，我已熟练掌握了所在岗位的工作流程和业务知识。
2. 严谨工作，确保质量在工作中，我始终严谨认真，严格按照公司规章制度和业务流程执行。
对待每一个任务，我都力求做到精益求精，确保工作质量。
在过去的一年里，我所负责的项目均按时完成，得到了领导和同事的认可。
3. 团队协作，共同进步在团队中，我注重与同事的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。
在项目实施过程中，我充分发挥自己的专长，协助团队成员完成各自的任务，共同推进项目进度。
4. 积极参与公司活动，展现自我为了丰富业余生活，我积极参与公司组织的各类活动，如运动会、团建活动等。
在活动中，我不仅锻炼了身体，还结识了更多同事，为公司营造了良好的企业文化氛围。
二、工作计划1. 提升业务能力在今后的工作中，我将继续深入学习业务知识，不断提升自己的专业素养，为公司创造更多价值。
2. 优化工作流程针对工作中存在的问题，我将不断优化工作流程，提高工作效率，确保工作质量。
3. 加强团队协作我将加强与同事的沟通与协作，充分发挥团队优势，共同推动公司业务发展。
4. 积极参与公司活动继续积极参与公司组织的各类活动，为公司营造良好的企业文化氛围。
三、展望过去的一年，我在富士康这个大家庭中收获颇丰。
在新的一年里，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在领导的关怀和同事的帮助下，我一定能够实现自己的职业目标。
感谢领导对我的关心与指导，请予以监督和考核。
谨此报告！汇报人：[您的姓名]汇报时间：[日期]。
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富士康工作报告工作报告是每个员工都必须写的报告。
下面由学习啦小编为你提供富士康工作报告相关资料给大家参考一些，希望大家喜欢。
xx年7月22日，我与同学们一起进入了烟台富士康集团，刚进入它的土地区域，就有十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位;其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化; 核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念：爱心、信心、决心。
从业精神：融合、责任、进步。
这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中!经过2天的培训，7月26日我们首次进入富士康的生产车间。
进到车间给我的感觉像是进入了军营，四周贴满了注意事项。
由于我是CNP-SMT部门焊接操作员，工作条件限制，我只能坐着工作，第一天下来感觉身体还能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。
后来的几天里我始终重复着一样的工作，熟练了，也习惯了。
日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着，这其中有喜也有忧，虽然单调，但也很充实。
对于一直在学校里读书的学生来讲，工作是一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。
我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。
这俩个月的实习生活，也算是对一年后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。
通过这次的实习了才发现自己懂得好少，学的好少。
觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。
且这不是学校，现实了很多。
工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。
而且工作了做人比做事更重要。
从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手，我学到的还不多但经过俩个月的磨练。
因为我经历的事多了，处理的事也多了。
我也学会了很多。
不管是技术，还是做人。
在这工作的这段时间里，感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。
如果一开始就让我做这么多工作，我肯定做不下来。
但从最开始的少量的工作到逐量的增加，让我接手工作就没有这么困难了。
这也让我感受到，富士康不是个用闲人的地方，而且这里推崇的就是一个人干两个人的事。
在这里我体会到了一个大公司的规模。
富士康是一个好学习的地方。
首先，他有一套完善的培训系统。
其次，富士康公司本身就是一个学习的好素材。
他深耕中国、完善布局，在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山、东莞等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。
园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手;他精进科技、赢取先机，在持续增强精密模具、关键零组件、机电整合模组等产品既有技术优势的同时，富士康积极推动跨领域科技整合，在纳米科技、精密光学、环保照明、平面显示、自动化、热声磁、工业量测、半导体设备等领域均取得累累硕果;他的用人之道也是很有道理的。
经常换工作岗位是富士康长做的事。
也许很多公司都是用熟悉某项工作的人，但富士康的理念是要一个在许多岗位都能胜任的人。
而且这样还可以避免员工因一个岗位做久了会出现缺乏工作热情的现象，总之，富士康从选址，到经营理念，到全球布局都投射出他的长远目光，这是值得我们学习的。
他的《郭台铭语录》记录了很多经典的语句，也是富士康能走向成功的秘诀。
然而，富士康也有负面的一面。
从最近的“福记问题鸡蛋”到如今的“十四连跳”，都是很有影响力的负面新闻，这只能说他在管理上还有着一定的缺陷。
“十四连跳”至今都还是人们探讨的问题，虽然很大程度上跟自身的心理素质相关。
但在我看来，这不仅和自身有关系，和公司的管理制度也是有一定的关系的。
特别是流水线上的员工，应该给予较高的重视。
但同时我们也要增强自身心理抗压能力，提高自我保护意识。
在学校期间，学校最好能具体且根据实际情况来给学生安排课，而且课程要工作中用得多一点的，能跟上时代步伐的课程。
那些过时的软件就没有必要教了，因为学了出来别人都不用那种软件了。
学校应多开展一些给同学展现自己机会的活动，给他们更多锻炼自己的机会。
学生在校期间就应该尽量的培养学生的就业意识，让他们在校就能有目标，只有有了目标他们才去学习更多知识。
在实习期间，我了解到一个公司的企业文化是很重要的。
他可以让我们了解到一个公司的成功与否与他的企业文化是分不开的。
通过这次的实习，让自己了解了企业生产，在实践中增长见识，锻炼了自己的才能，培养自己的刻苦耐劳的习惯，更重要的是发现了自己的不足之处，同时也学到了在学校永远学不到的知识和经验。
这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。
工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。
但，只要多问、多与同事沟通，就能学到更多的知识，就能与同事更加接近，更好的相处。
只要和上司多沟通、多交流就能使他更多地了解自己的长处与不足，使他们更好地安排自己工作，更好地帮自己弥补不足和发挥长处。
总而言之，这就是我对富士康，学校，社会，知识的认知。
以上是我赴烟台富士康顶岗实习之后的总结内容。
社会在进步，人也在进步。
我所要做的事还有很多，我相信，我能行。
富士康个人工作总结0xx年7月6日，我怀着激动，好奇，陌生的心情踏上了火车，随着我院200多师生来到了深圳龙华富士康，在那度过了3个月与众不同的暑假——我参加了我校组织的富士康暑假实习。
可以说，这是我人生中第一次外出打工，也是人生中第一次自己赚钱。
刚到公司的几天，我们并没有立即进入车间上班，而是进行了几天的基本知识培训，这些知识包括：8S是什么，公司的一些规章制度，车间作业安全知识等，这些知识对于我们刚出校门的学生来说真是耳目一新，我们对这些学习的都很认真，学习完这些，我们才算正式走进车间。
第一次走进车间时，看到产线上每一个工人都熟练地做着自己的工站，心里不禁有点紧张：这么快的速度，我能跟上吗?后来听说，我们这些人要组成一条新产线——G531线，才暗暗松了口气，我在心里默默的安慰自己：没关系，别人能做到的，我也一定能做到的。
就这样我的暑期社会实践开始了，从学校走到了富士康的车间，由学习变成了工作，一切都要从头开始……首先，就是分配模组，我很幸运地被分配到了主线，也不知是幸运还是倒霉，传说主线是最麻烦的，也是最累的，但也是最重要的，因为它关系到整条线的生产质量和速度。
领导来查看也总是到主线来。
现在，我只希望我所在的工站能轻松点了，其他的别无所求。
分配工站是线长随机分配，哈哈，我被分配到了扫描这个工站。
主要任务是扫描scannor 和底座，再插一个读卡板。
刚开始，我们并没有直接上岗工作，而上看WI，和背WI，之后又到老员工那学习，看他们怎么做，然后又慢慢练习了两天，等到三天以后算是正式上岗工作了。
这个岗位的工作其实挺简单的，整个工作就那几个固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做快，就不是一件简单的事情了。
刚开始看那些老员工做时，也没啥感觉，就这样，可是到自己时，就不容易了，手总是不听使唤似的，老出错，看着别人做那么快，心里也很着急，所有的机器都堵在这，感觉太对不起大家了。
回到寝室，看着肿了的手指，指甲也裂开了，特疼，想回家了，还是家里好，有爸爸妈妈，婆婆爷爷的关心，也不用自己做事，真好!家是温暖的避湾，好想逃回家，总之前一个星期我都是在矛盾中度过，特别是听见某某回家了时，就更想了。
但是，最终我坚持了下来，坚持了3个月。
我认为我是好样的，从中我懂得了一个道理：既然你无法改变环境，你就逐渐适应这环境。
就这样，经过了半个月的工作练习，我们的速度终于有所提高，相互间的默切配合越来越好，稍快的人就要想好怎样给两边的同伴打打下手，提高它的速度的同时又不能耽误自己的工作，导致排线折断，漏锁螺丝，少装小零件等等。
团结就是力量，团队力量大于个体力量，集体荣誉高于个人荣誉。
慢慢的，我们也成为了一名“老”员工。
就这样，日子一天一天过去了，我们的产量也在一天天的增高，从几台做到几十台，从几十台做到几百台，从几百台做到上千台，我们的速度也渐渐地快起来了，我们这支新生的队伍用我们的激情创造了一个个奇迹。
烈日下有我们匆匆前行的身影，暴雨无法阻止我们前进的脚步，手上磨起了一个个的茧，脚肿了，腿虚了，但是我们没有退缩，因为我们明白，每个人都是产线上不可缺少的一员。
一个月结局了，今天是发工资的日子，心情是无比的激动，因为，这是我自己第一次用自己的双手创造的财富，而不是开口向父母要钱，也使我明白了，钱是不好赚的，父母的钱也是来之不易的，我们应懂得节约，不要乱花钱。
记得刚进富士康时，有人说了一句话：在学校，是你交钱给学校学习，相当于你是老板，所以，你可以上课不听，逃课······也没人管你。
可是，当你工作了，是你的老板拿钱给你，所以，你必须遵守公司纪律，好好上班······记得刚开始做打印机时，我们的速度很慢很慢，而且不良品总是那么多，每天都要停线整顿，但，渐渐地速度快了，不良品少了，到了最后，我们做到了一天三千多台，一分钟6，7台，我的手也适应了这快节奏。
做了一个月的扫描，插读卡板换成了扫描和插排线，感觉变轻松了。
而第二个月，我们由白班变成了晚班。
对于上晚班我充满了好奇，因为这是我第一次上晚班，盼啊盼，终于等到了上晚班，感觉还不错，也多好玩的，但在车间里根本感觉不到外面的变化，车间里总是灯火通明，白天和夜晚都是一样的。
唯一不同的是，现在的我们是白天睡觉，晚上工作。
好处呢?我个人感觉晚上上班的时间比白天过得快。
一个月的晚班下来，我的额头上有了一个小豆豆，悲剧啊!在富士康的日子里，我还有一大收获，在这里，我认识了许多的新同事，也懂得了与人的交流。
这是在学校永远学不到的知识和经验。
这样使我认识到社会实践和生产实习是大学生活必不可少的一部分。
工作不只是做事，更重要的是与人相处，我发现，如果不与自己的同事交流，那么有些工作就很难做好，如果不和上级交流，永远也不会有深造和发展的机会。
但，只要多问，多交流，就能学到更多的知识，就能与同事更好的接近，更好的相处。
三个月转眼即逝，我们马上就要告白富士康了，短短的三个月里，在富士康我体会到了劳动的艰辛，使我更加珍惜现在的学习机会;在富士康我认识到了团队合作的重要性，而且锻炼了我谦虚、谨慎学习的能力……富士康拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命……此次实习中我深刻地体会到了实践的重要性，"理论结合实际"，"实践出真知"，这就进一步启发我们在平日的学习中要与实际相联系，学以致用才是学习的根本目的;另一方面我们一定要珍惜现在的学习机会，将理论知识系统化，熟练化，以便将来在实际生产中能够应用自如。