银行运钞车押运员招聘简章及计划
银行押运员工作总结6篇
银行押运员工作总结6篇第1篇示例：银行押运员是一项责任重大、风险较高的职业，其工作内容涉及到保护银行资产和现金的安全运输。
银行押运员在工作中需要严格遵守规章制度，具备高度的警惕性和应变能力。
银行押运员需要具备一定的身体素质和心理素质。
工作中需要长时间站立、搬运重物，押运员必须具备较强的体力和耐力。
由于工作环境可能涉及到一些危险和突发情况，押运员需要具备应对紧急情况的意识和能力，保持冷静和沉着。
银行押运员需要具备丰富的专业知识和技能。
在保卫押运过程中，押运员需要对车辆的维护和保养有一定的了解，能够熟练操作防弹车和相关设备。
押运员需要了解银行资金安全管理的相关规定和流程，确保现金运输过程安全可靠。
银行押运员需要具备团队合作意识和沟通能力。
在工作中，押运员通常需要与车队成员、银行工作人员等密切合作，共同保障运钞车辆的安全。
团队合作能力和良好的沟通能力可以有效提高工作效率，降低工作风险。
银行押运员需要具备高度的责任感和诚信。
押运员手中负责的是银行的现金资产，任何风险和疏忽都可能导致严重的后果。
押运员需要严守职业操守，恪尽职守，保证每一次运钞任务的安全稳定完成。
银行押运员是一项需要具备多方面素质的职业，需要身体素质好、责任感强、技能熟练、团队合作能力强等特点。
只有具备了这些素质和能力，才能够胜任这一职业，确保银行资金的安全运输。
希望未来能够有更多的人选择这一职业，为维护社会的财富安全做出更大的贡献。
【字数达到要求】第2篇示例：银行押运员是保障银行资金安全的重要岗位之一，他们承担着护送现金、贵重物品等任务。
在这个工作岗位上，押运员需要具备一定的专业技能和责任意识，才能胜任这份工作。
以下是关于银行押运员工作的总结。
押运员需要具备良好的沟通能力和团队精神。
在工作中，押运员往往需要与同事、银行工作人员以及其他相关部门进行沟通和协调，保障工作的顺利进行。
在突发情况下，押运员需要和团队成员密切配合，迅速做出应对措施，确保任务的顺利完成和安全性。
银行分行安全保卫制度样本(二篇)
银行分行安全保卫制度样本一、安全保卫制度目的和原则1. 目的：确保银行分行在日常运营中的安全，保障员工和客户的人身财产安全，维护银行信誉和社会稳定。
2. 原则：依法合规、科学有序、预防为主、防控结合、全员参与、综合治理。
二、机构和职责1. 安全保卫处：负责制定、组织实施和监督落实安全保卫工作，包括人员安全和设施安全。
2. 行政部门：负责安全保卫处的配合工作，提供必要的资源和支持。
3. 相关职能部门：根据安全保卫处的工作要求，配合开展相关工作。
三、人员安全保卫措施1. 人员准入管理：严格执行人员准入制度，对招聘、引进和内部调动的员工进行背景审查和资格审查。
2. 应急预案制定：编制完善的应急预案，包括火灾、地震、恶劣天气等各类突发事件的应对措施。
3. 员工培训：定期组织员工进行安全知识、应急救援等方面的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 保安力量配置：根据分行规模和安全保卫需求，合理配置保安人员，保障分行内外的安全。
5. 门禁管理：采用电子门禁系统，控制人员出入分行的权限，配备专人监控。
未经许可不得擅自进入。
6. 安全巡查：定期组织安全巡查，发现安全隐患及时处理，并制定整改措施。
7. 应急演练：定期组织应急演练，检验应急预案的有效性和员工的应急响应能力。
四、设施安全保卫措施1. 防火防爆措施：根据《建筑设计防火规范》和《爆炸物品安全管理办法》的要求，采取相应的安全防范措施。
2. 监控系统：配置合适的监控系统，对分行内外的关键区域进行实时监控，保障安全。
3. 报警装置：设置火灾报警、防盗报警等装置，并进行定期检查和维护。
4. 环境治理：定期进行环境卫生、消防设备、安全通道等的检查和维护，确保设施良好的使用状态。
5. 电子设备安全：加强计算机和网络设备的管理，确保信息安全和系统正常运行。
6. 重要文件和资料保管：采取有效措施保护重要文件和资料的安全，设置访问权限，进行备份和防火防水措施。
五、安全事件处理1. 安全事件报告：发生安全事件后，及时向上级机构和相关部门报告，并落实事件管理责任人。
揭秘运钞车押运员工作(图)
揭秘运钞车押运员工作(图)5月6日，记者随押运员一起，亲历运钞全过程。
董旭明摄满大街都可以看到这样的闷罐车：黑黑的车体写着“安邦护卫”，窗子一点也不透光，从外面往里面张望啥也甭想看到。
从车上出来的，个个都是头盔警械，一身作训服和特殊装备的彪形大汉。
下车之后，他们总是如临大敌，布阵运兵，然后有几个穿着防弹背心的人会用最快速度打开车的后门，拎出一个个铁皮箱快步走入银行——对，说到这里，想来大家都已经猜到了，我说的是运钞车。
神秘的闷罐车，神秘的箱子，神秘的押运员……总之，这个工作对于咱们普通老百姓来说，离不开“神秘”二字，加上影视作品里的渲染，是不是总会萌动起一探究竟的冲动？在刚刚过去的这个周末，经杭州警方和杭州保安公司的特别允许，本报记者也走上运钞车，亲历了这些现代“镖师”的工作，零距离观察了这个神秘人群的生活甘苦。
上岗前不知路线清晨5点，29岁的押运员李晓园起床了，他使劲地搓揉着自己的脸，好让自己快点清醒过来。
5点50分，单位就要点名，迟到一分钟也不行。
这里迟到一分钟，让银行晚开门了，要存取钱的市民可不答应。
在这个时刻，李晓园还不知道今天要去哪里。
是的，他只知道今天上班，但是对于跑哪几条线还毫不知情。
他的工作对时间、地点及行进线路要求保密。
5点30分，李晓园赶到了单位。
不少同事也已经到了，很多人手里拿着一个大杯子，大口大口地喝着茶水。
一声哨响，李晓园和同事们迅速集合。
队长分配今天的任务，李晓园得到了一个数字。
“呵，是这条线……”他在心中默念着起点、途中、终点，一个个名词，帮助他温习了这条线路以及所有要点。
上车前手机统一封存队伍解散后，作为班长的李晓园迅速集合了他自己的小组：3名押运员和1名司机。
此时，一辆闷罐车已经在他们身边待命，装满现金的数个铁皮箱已经从金库提出，装进了车厢里。
“好，现在，把手机上交！”点名整队完毕，李晓园打开了一个一直拿在手里的塑料小箱，3名押运员和1名司机把手机放了进去。
这也是保密规定，在工作期间，他们不能用手机。
银行运钞车押运员招聘简章及计划
银*行运钞车武装押运员招聘简章招聘人数：800名薪资：薪水2500+包吃包住+保险+福利补助上班地点：北京市城区押运员：负责武装运送现金及重要凭证等至银*行或其他大型商场的安全保卫人员。
经过专门训练而产生的专业人员，能熟练控制枪*支、弹*药。
有良好的社会背景，无犯*罪记录与前科，心态保持在良好的状态。
从某种意义来说，挑选运钞押运员不亚于选特*警，优秀退伍军人优先。
押运员责任：捍卫国*家的财*政安全和金*融秩序，在押运过程中不得损失国家的一分钱，在遇到有人抢劫时要尽全力与坏人作斗争。
押运员特有权利：在执行押运守护任务时依法佩戴枪*支，遇劫或其他紧急事件时，应先对嫌疑人予以口头警告，口头警告无效后鸣*枪示警，示警仍无效时，可依法使用武器，但应尽量射击其非致命部位，犯*罪嫌*疑人停止其犯罪行为或丧失行为能力后，应停止射击。
执行守护押运任务时，在金*融网点门口，武装押运人员有权设置临时隔离区域，禁止任何人员靠近或通过，行人应主动配合押运人员，绕行或暂等押运人员撤离隔离区后再行通过。
押运员种类：1、解款员：佩戴钢盔，着防弹背心，不佩戴枪支，负责头寸的交接。
2、押钞员：佩戴钢盔，着防弹背心，97-1式18mm警用防暴枪，五发子*弹。
3、押钞车司机：佩戴钢盔，着防弹背心，佩五四手*枪一把，部分地区不配备。
一、招聘条件1、男性，年龄20―35周岁，能接受封闭式军事化管理，退伍军人优先；2、学历不限，会讲普通话；3、身高1.70米以上，五官端正、身体健康、身上无明显伤疤、无纹身，双眼裸视为0.8以上；4、无精神病、人格障碍，无慢性病、传染病史；5、无劣迹，无违法犯罪前科。
二、应聘人员须携带证明文件1、本人第二代身份证原件；2、最高学历证明原件及毕业证复印件，若为退伍军人请携带退伍证；3、须本人或家人到户口所在地公安机关出具的政审证明（无犯罪记录证明）；4、本人近期一寸免冠白底照片4张(冲洗）；5、非农村户口需带户口本复印件（户口本首页、本人页）。
银行制度守库及押运管理办法
XX银行制度守库及押运管理办法文件编号：XXXXXXXXX-XXXX编制部门：安全保卫部审核：批准：版次号：A/0生效日期：年月日目录修改记录 (3)第一章总则 (3)第二章组织与职责 (4)第三章守库管理规定 (5)第四章押运管理规定 (8)第五章附则 (13)修改记录第一章总则第一条为维护XX银行（以下简称“本行”）守库及押运的正常运行秩序，保障员工人身和资金财产安全，特制定本办法。
第二条本办法适用于本行金库及各支行营业场所提解押运。
第二章组织与职责第三条安全保卫部主要职责包括：（一）统一管理本行的守库及押运相关一切事宜；（二）对实行外包业务的守库及押运，负责筛选、联络和签约等事务；（三）负责调配相关安全保卫人员的具体工作和轮岗。
第四条守库人员主要职责包括：（一）熟知整个守卫区域内的相关情况和各种防范应急措施，并时刻关注和检查其安全状况；（二）定时查看电子监控系统、通讯器材、对讲门铃、CK110应急报警器等是否处于良好的工作状态,及时做好周界报警装置、入侵探测报警系统的撤布防工作；（三）确保防卫器械、消防器材始终放于随手可取之处；（四）熟练掌握本岗位的防暴、防盗、防抢、防火等预案；（五）沉着应对各种紧急情况，按预定方案处置各种复杂问题。
第三章守库管理规定第五条库房实行封闭管理，委托保安公司实行24小时双人武装值守。
值班期间，当班值守人员要始终坚守岗位，负责库房安全。
第六条守库人员要提前到达守库岗位，认真检查库房外部环境，做好交接班手续。
夜间值班时要检查所有对外的门窗是否按要求关好，并落好窗帘。
第七条值守人员在值班期间：（一）不准饮酒或酒后（含值班前5个小时）上班；（二）不准进行与值班无关的其他活动；（三）不准迟到、早退、中途脱岗、睡觉；（四）不准未经批准私自与其他人员调换班次；（五）不准以任何理由让与值班无关人员进入或留宿，严禁一切无关人员进入守卫区域和守库室；（六）不准出现任何情况下的空岗现象，守库人员有急事需离开，必须经主管领导批准，有人代班，并做好交接；（七）不准对外泄露值守位置、结构、防范设施及值班保卫的内部情况；（八）不准接触库房、保险箱钥匙；（九）不准违反XX市保安公司和XX区保安公司有关枪支弹药管理及使用的相关制度。
银行运钞车司机年终工作总结（2篇）
银行运钞车司机年终工作总结由辑的一篇关于____年运钞车司机年终工作总结岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了。
____年是不平凡的一年,也是农村信用社改革至关重要的一年。
新一轮的改革浪潮，新一代的领导集体为我们带来了一流的管理，一流的经营模式，它标志着我们的信合事业已实现了跨越式发展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。
对我个人来讲，这一年意义深刻!刚刚过去的一年里，我在社主任的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成绩。
回顾起来，主要做好了以下几方面的工作：1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的基础上，坚持高标准、严要求，努力掌握金融方面的知识，取得了较大的进步。
作为信用社的一名押运司机，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中精力保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则，做到万无一失。
认真做好车辆保养，发现问题及时处理，确保车辆安全运行。
除了执行运钞外，还做到领导确保领导业务用车随叫随到，真正做到一名合格司机。
在平时的工作中，我能够认真学习政治理论和法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识，从思想上，行动上，与____保持一致。
其次，在工作之余逐渐养成了读书看破报的习惯，从报上领会____方针政策和社会动态，及时掌握党对各项工作的要求，金融单位英雄人物的先进事迹。
另一方面，认真学习业务技能，不断提高自己的业务水平，提高劳动效率，减少差错事故的发生，增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。
2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位，一个集体，没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么发展，在这方面应首先严格要求自己。
武装押运
武装押运篇一：押运人员岗位职责押运人员岗位职责一、执行押运任务必须坚持专用运钞车运输、双人武装押运、同出同归。
二、押运前对枪支弹药进行检查，备好持枪证、免检证等有关证件，指定押运负责人，明确押运人员的具体分工职责。
三、押运时着制式服装，穿防弹衣，戴钢盔，不得私自调换押运人员，不得搭载与运钞无关的人员和物品。
四、驾驶员出车前对车况进行全面细致的检查，加足油料，严格坚持“车等款”，严禁“款等车”。
五、押运期间，要时刻保持警惕，将车上通讯器材置于工作状态，押运车辆在行驶中均要锁定车门车窗。
六、严守押运秘密，不得向外泄露押运时间、地点、数量、线路、人员、车型等情况；七、押运员要熟知安全操作规程、使用武器规定、报警电话和各种防范应急措施，能熟练使用枪支。
八、在发现可疑情况或遇到突发事件时，押运人员要密切配合，沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况，确保信用社资金和人身安全。
篇二：武装押运操作规程武装押运操作规程（试行）1 总则为规范我省保安押运公司（分公司）武装押运操作规程，确保金融单位资金、有价证券等重要物资在押运过程的安全，根据公安部、等有关规定和的相关要求，制定本操作规程。
保安押运公司（分公司）指经公安机关依法批准成立，工商行政管理部门登记注册，具有独立法人资格，实行自收自支，自负盈亏，为社会提供武装守护、押运服务的专业保安服务公司和保安守押公司（以下简称押运公司）。
武装押运是指押运公司为金融单位的现金、有价证券、重要凭证、贵重物品等重要物资提供武装安全护送过程。
押运工作根据有关规定和金融单位要求，每辆运钞车实行三人至五人的武装押运方式（即一个车组），其中押运驾驶员一人、武装押运员两人、押运业务员一至两人（以下统称押运队员），每个车组确定一名车长。
押运驾驶员（以下简称驾驶员）负责运钞车的行驶安全，停车时保持高度警惕，注意观察周边情况。
武装押运员（以下简称押运员）依法配备制式防暴枪支，负责押运的物品和相关人员的安全工作，押运员不得接触钱箱（包）等押运物资；押运员分为正押和副押。
危险品车辆押运员聘用管理制度（3篇）
危险品车辆押运员聘用管理制度根据____化工有限公司发展需要，押运员标准如下：一、招聘程序：1、应聘者提供本人：押运资格证(危险品货物押运证)的资质原件及复印件；身份证复印件，健康证明。
2、自备个人履历表(简历)一份；3、招聘负责人和应聘人员对话交流沟通相互了解情况交流信息；4、招聘方认可同意后，安排上车实习试用考核。
试用考核合格后，交车队安排上岗。
(具体视单位情况而定)。
二、招聘条件：1、押运员必须持危险品货物押运证，一年以上工作经验；2、应聘人员身高1.7M以上，身体健康能吃苦耐劳，押运员____岁以下(条件优秀者可以适当放宽)；3、为人忠诚实在，作风正派，社会道德品质好，能团结他人共同完成任务；4、服从公司指挥调度，爱护公司财物，车辆；5、有较强安全工作意识，爱惜自己及他人生命；6、报酬待遇：一经公司考核合格录用者，执行公司统一劳动报酬标准，考核发放工资。
危险品车辆押运员聘用管理制度（2）1.背景和目的危险品车辆押运员是公司重要的岗位之一，对公司的运营安全和顺利运输起着重要的作用。
为了保证危险品车辆押运员的素质和能力，需要建立相应的聘用管理制度，以规范招聘和管理流程，确保押运员能够胜任工作岗位并符合相关法律法规的要求。
2.聘用流程2.1 招聘需求确认：公司根据业务需求确定危险品车辆押运员的招聘数量和条件，并编制招聘计划。
2.2 发布招聘信息：通过适合的方式（例如公司网站、招聘网站、职业介绍等），发布招聘信息，并说明职位要求和申请流程。
2.3 简历筛选：公司根据招聘信息筛选简历，初步确认符合条件的候选人。
2.4 面试评估：对通过简历筛选的候选人进行面试，评估其专业技能、安全意识、工作责任感等。
2.5 背景调查：对通过面试的候选人进行背景调查，确保其个人信息真实可靠，无不良记录。
2.6 决策和录用：根据面试和背景调查结果，进行综合评估，并由相关部门负责人作出最终录用决策。
2.7 聘用通知和签订劳动合同：公司向被录用的候选人发出聘用通知，并与其签订劳动合同，明确双方的权益和义务。
银行押运员岗位职责(共3篇)
银行押运员岗位职责〔共3篇〕第1篇：银行押运员岗位职责银行押运员岗位职责一，热爱本职工作,熟悉本职业务,坚守岗位,认真负责,树立一不怕苦二不怕死的思想。
二，严格执行《押运制度》，在执行押运任务前及押运任务中，押运员不准饮酒、不准携带违禁物品，不得搭运与押运无关的其它任何物品，不准搭乘无关人员，押运途中不准睡觉。
不准在有押运品的车内吸烟。
三、严守机密，押运时间、地点、道路、装备、数量等情况不得泄露给无关人员,不得在及公共场合议论有关押运事宜。
四、执行押运任务时要集中精力，亲密注视前方和左右情况，发现问题果断处理，遇到阻车或交通事故要协助驾驶员警慎通过。
五、执行押运任务时，严格执行交接手续，按照《管理制度》的有关条款配带和使用武器，做到枪不离身。
品，遇有紧急情况，要沉着冷静，临危不惧，按“押运紧急预案”分工处理，并及时报告联社，确保国家财产平安。
七、押运员和出纳、司机等人员既要分工明确,又要亲密配合、团结协作,第2篇：银行押运员岗位职责银行押运员岗位职责一、热爱本职工作,熟悉本职业务,坚守岗位,认真负责,树立一不怕苦二不怕死的思想。
二、严格执行《押运制度》，在执行押运任务前及押运任务中，押运员不准饮酒、不准携带违禁物品，不得搭运与押运无关的其它任何物品，不准搭乘无关人员，押运途中不准睡觉。
不准在有押运品的车内吸烟。
三、严守机密，押运时间、地点、道路、装备、数量等情况不得泄露给无关人员,不得在及公共场合议论有关押运事宜。
四、执行押运任务时要集中精力，亲密注视前方和左右情况，发现问题果断处理，遇到阻车或交通事故要协助驾驶员警慎通过。
五、执行押运任务时，严格执行交接手续，按照《管理制度》的有关条款配带和使用武器，做到枪不离身。
品，遇有紧急情况，要沉着冷静，临危不惧，按“押运紧急预案”分工处理，并及时报告联社，确保国家财产平安。
七、押运员和出纳、司机等人员既要分工明确,又要亲密配合、团结协作,共同完成押运任务。
银行押运服务招标文件
招标编号：[招标编号]招标项目名称：[项目名称]银行押运服务项目一、招标公告1.1 招标人：[招标人名称]1.2 招标代理机构：[招标代理机构名称]1.3 招标内容：[项目名称]银行押运服务1.4 招标地点：[招标地点]1.5 招标时间：[招标时间]1.6 报名时间：[报名开始时间]至[报名结束时间]1.7 报名地点：[报名地点]1.8 报名方式：[报名方式，如：现场报名、网上报名等]二、项目概况2.1 项目名称：[项目名称]银行押运服务项目2.2 项目地点：[项目地点]2.3 项目内容：为[招标人名称]提供银行押运服务，包括但不限于现金、有价证券、重要凭证等贵重物品的押运。
2.4 服务期限：[服务期限，如：三年]2.5 服务数量：[服务数量，如：每日押运次数]2.6 服务要求：确保押运过程安全、准时、高效，严格遵守国家相关法律法规及行业标准。
三、投标人资格要求3.1 具有独立法人资格，注册资金不少于[注册资金要求]万元；3.2 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3.3 具有有效的《道路运输经营许可证》和《道路运输证》；3.4 具有良好的社会信誉，无重大违法记录；3.5 具有丰富的押运服务经验，具备一定的市场竞争力；3.6 具有完善的安全管理制度和应急预案；3.7 具有符合本项目要求的专业押运人员，并持有相关资格证书。
四、投标文件要求4.1 投标人应按照招标文件要求，提交以下文件：4.1.1 投标函；4.1.2 法人营业执照副本复印件；4.1.3 《道路运输经营许可证》和《道路运输证》复印件；4.1.4 近三年财务审计报告；4.1.5 社会信誉证明材料；4.1.6 押运服务经验及业绩证明材料；4.1.7 安全管理制度及应急预案；4.1.8 专业押运人员名单及资格证书复印件；4.1.9 其他相关证明材料。
4.2 投标文件应密封，并在封口处加盖公章。
五、评标标准与方法5.1 评标委员会根据招标文件要求，对投标文件进行评审，主要评审内容包括： 5.1.1 投标人资格；5.1.2 投标报价；5.1.3 押运服务方案；5.1.4 安全管理制度及应急预案；5.1.5 押运人员素质及培训情况；5.1.6 服务质量及信誉；5.1.7 其他相关因素。
信用社(银行)押运员守则
信用社（银行）押运员守则
1.认真学习，提高觉悟，遵纪守法，高度警惕，常备不懈，确保国家财产的绝对安全。
2.严守秘密。
对调款的时间、地点、数量、押运等情况，事先不准透漏给无关人员，也不在电话和其他场合与无关人员谈论，以防坏人破坏。
3.坚守岗位。
执行双人押运制度。
押运途中不走亲访友或办理其它事情。
到达目的地后，应尽快返回单位，不绕道游山玩水，以防发生意外。
4.执勤期间不喝酒，不在运钞车上吸烟、睡觉、打盹。
要时刻处于戒备状态，遇有突发事故，一定要按规定使用枪支。
5.运送现金必须使用本社专用汽车，并经常检修车辆，保证运转正常，顺利完成运款任务。
如运钞车在途中发生故障短期内不能修复，应请求附近金融部门协助，必要时可与当地公安部门取得联系，采取临时保卫措施。
6.坚决阻止无关人员搭乘运钞车辆，更不准载运违禁物品。
7.武器弹药要管好用好。
执行任务前将领用的武器全面检查擦试一次，押运到达终点武器须入库存放。
押运结束，及时办理移交登记、入库保管。
持枪押运，至少二人同出同归，不单独持枪活动。
不准用枪支打猎，不得将枪支交别人玩弄，不用武器开玩笑。
8.严格交接手续。
运送前的点收、运达后的交点，均需根据运送凭证认真细致地核对清楚，切忌马虎。
款项运达后，若发现断绳、散
捆、散包等现象，必须会同调入社复点细数，交接清楚。
9.押运员、驾驶员以及其他有关人员，均须共同遵守押运规定和纪律，互相配合，紧密协作，团结一致，完成款项运送任务。
运钞车押运员心得体会
运钞车押运员心得体会运钞车押运员心得体会篇3作为一名运钞车押运员，我深知自己的职责重大，必须时刻保持警惕，确保运钞车的安全。
在这段时间里，我学到了很多东西，也经历了许多挑战。
下面，我将分享我的一些心得体会。
首先，安全意识是至关重要的。
在任何时候，我们都必须牢记安全第一的原则。
在执行任务时，我们需要时刻保持清醒的头脑，避免因疲劳或分心而导致的意外事件。
此外，我们还需要严格遵守交通规则，确保车辆行驶在安全车道上，避免与其他车辆发生碰撞。
其次，团队合作是不可或缺的。
运钞车押运员通常需要协作完成一系列任务，如接送钞票、护送钞票等。
在这个过程中，我们需要相互配合，确保每个人的职责明确，以便更好地完成工作。
通过团队合作，我们可以更好地应对各种紧急情况，确保任务的顺利完成。
另外，应急处理能力也是必不可少的。
在执行任务时，我们可能会遇到各种紧急情况，如车辆故障、道路拥堵等。
在这种情况下，我们需要快速反应，采取有效的措施解决问题，以确保运钞车的安全。
此外，我们还需要学会与警方、消防队等应急部门协调，共同应对突发事件。
最后，沟通与协调也是非常重要的。
在执行任务时，我们需要与银行工作人员、警方、消防队等各方进行沟通，确保任务顺利进行。
在这个过程中，我们需要保持清晰的沟通，确保每个人都明白自己的职责和任务。
通过有效的沟通与协调，我们可以更好地应对各种挑战，确保任务的顺利完成。
总之，作为一名运钞车押运员，我深知自己的职责重大。
在这段时间里，我学到了很多东西，也经历了许多挑战。
通过实践，我深刻认识到安全意识、团队合作、应急处理能力以及沟通与协调的重要性。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技能，为保障运钞车的安全贡献自己的力量。
驾驶员、押运员聘用制度模版（3篇）
驾驶员、押运员聘用制度模版第一条为加强驾驶员、押运员的聘用管理，提高驾驶员、押运员的整体素质，制定本制度。
第二条聘用范围公司危险品车辆的驾驶员、押运员。
第三条聘用人员条件1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。
2、遵守公司劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。
3、驾驶员年龄在____周岁至____周岁，须持有汽车驾驶证____年以上持有危险货物从业资格证，具备拟聘驾驶岗位所需的专业技能。
4、押运员年龄在____周岁以上____周岁以下，持有押运证，具备拟聘押运岗位所需的专业技能。
5、初中以上文化程度，身体健康，责任心强，爱学习应变能力较强。
第四条聘用程序1、招聘：根据计划人数，招聘所需驾驶员、押运员。
2、考核：由车技部组织对应聘驾驶员、押运员进行危险化学品相关法律法规、所承运危险化学品的理化特性、应急救援措施等进行培训并考核。
并对对应聘驾驶员进行驾驶技术考核。
3、录用入职：经考核合格的应聘人员办理入职手续，试用期一个月，试用合格后下式录用，签定聘用合同。
4、续聘。
公司对聘用人员应定期进行考核，考核结果作为是否续聘的主要依据。
根据考核结果和工作需要，聘用到期后，如需续聘，重新签订聘用合同。
第五条聘用待遇1、公司按驾驶员工资标准给付工资。
2、公司按照有关规定，为所聘用的人员办理养老和医疗等社会保险。
驾驶员、押运员聘用制度模版（2）I. 职位概述驾驶员和押运员是公司安全运输工作中的重要成员。
驾驶员负责驾驶公司车辆进行货物运输，而押运员负责保护和监管运输过程中的货物安全。
该职位要求员工具备相关驾驶技能和专业知识，并遵守公司的规章制度以及法律法规。
II. 职位要求1. 驾驶员1. 具备合法有效的机动车驾驶证，并熟练驾驶公司指定的车型；2. 具备良好的驾驶技巧和驾驶安全意识；3. 具备一定的汽车维修保养知识，能进行日常车辆保养；4. 遵守道路交通规则，严禁酒后驾驶和超速行驶。
2. 押运员1. 具备基本的安全防范意识和相关安全知识；2. 能熟练操作并使用监控设备、安全锁具等押运工具；3. 具备良好的沟通能力和应急处理能力；4. 遵守公司的保密规定，确保货物安全。
押运员职业岗位标准
押运员职业岗位标准4.5.1岗位名称押运员4.5.2岗位描述确保运输途中货物的安全，保证公司货物安全送达。
4.5.3岗位标准（主要职责、工作内容、工作依据）（1）职责一：做好随车押运前的准备工作。
①工作一：掌握押运途中的路况和社会治安保卫情况。
②工作二：拟定预案，包括运送时间、地点、路线，执行押运任务的负责人和遇到异常情况所采取的措施等。
③工作三：填写押运登记表，送领导审核、签发。
④工作四：详细检查车辆、警卫设备、通信器材等是否完好，手续是否齐全。
（2）职责二：依章行进，总结汇报。
①工作一：在途中对货物进行照料，并采取必要的安全措施。
②工作二：严格保密，不向无关人员泄露押运事项，严谨途中无故停留。
③工作三：发现异常情况及不安全因素，及时向有关领导反映，妥善处理。
④工作四：货物到达目的地后，及时与要货单位取得联系，办理货物交接手续，并将签收单带回。
⑤工作五：押运任务完成后，认真总结并吸取经验和教训，并将有关情况向领导汇报。
（3）工作依据：调度部、运输部规章制度及流程，押运制度。
4.5.4工作责任（1）对货物在途中的安全损益负责。
（2）对车辆运行情况负责。
4.5.5岗位要求（1）业务知识：①公路运输业务知识；②路况信息和交通法规知识。
（2）技能：①会填写表单；②有危险品押运经验。
下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。
转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。
工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。
运钞押运外包管理规定
1目的为规范丹东银行（以下简称“本行”）运钞押运外包的管理，通过对运钞押运服务外包过程的控制，确保所选择的外包方按规定和要求提供服务，以达到安全、快捷、高效，特制定本规定。
2范围2.1本规定明确了本行运钞押运服务的管理职责、内容和要求。
2.2本规定适用于本行运钞押运外包的控制。
3术语与定义外包是指将本行运钞押运业务承包给具有资质的专业押运服务公司运作的形式。
4职责与权限4.1外包押运人员及解款员岗负责尾箱的装卸、交接、押运、武装警戒。
4.2现金库管理员岗负责尾箱的签收、签发。
4.3支行营业室主任负责尾箱的核对与办理交接。
4.4安全保卫部负责运钞押运外包方的选定和管理以及监督、指导、检查（或抽查）外包方日常运作情况。
4.5行长负责运钞押运外包项目的审批。
4.6外包方负责对运钞押运从业人员进行严格的政审、培训、考核、持证上岗工作。
5政策资质第一、政审合格、明确责任、加强监控、定期评审。
6流程图运钞押运外包管理流程图（早上送尾箱）改装警戒押运人员 现金库管理员 支行营业室主任接交箱款取改装警戒出发 达到发出核对 力理交按接交箱款送运钞押运外包管理流程图（中间调款）押运人员现金库管理员支行营业室主任5：签—T~尽SH1I库接交箱款取—解除警戒出发武装警戒到达支行卸星箱达到发出人二迫门核对接交箱款送办理交按手续押运人员现金库管理员支行营业室主任达到发出接交束结库入箱尾—I—到达支行武装警戒办理交接施箱装牟昭徐警戒运枚牟驶离到达金库武装警戒卸尾箱入二迫门办理交接解除警戒♦:WI 徐警戒运钞车挖禹押运人员 现金库管理员 支行营业空主任淮备互签束结库入箱尾7风险控制要点详情见风险库8内容与要求8.1运钞押运外包管理早上送尾箱和中间调款活动描述8.1.1 准备8.1.1.1外包方的初选安全保卫部根据本行的自身现状、人员能力等方面的要求，比较支岀成本及各方面考察后提出建议，报行长、董事长审批，确定运钞押运外包方。
8.1.1.2运钞押运包方条件a）运钞押运外包方必须在工商局、税务局注册登记的合法、正规公司；b）必须具有专业资质；c）具有足够完善的押运护卫设备和专业技术，且从业人员经过严格的政审和岗前培训并持有从业资格证书。
[整理版]银行运钞车押运员招聘简章及计划
![[整理版]银行运钞车押运员招聘简章及计划](https://img.taocdn.com/s3/m/fd6cd926daef5ef7bb0d3c51.png)
[整理版]银行运钞车押运员招聘简章及计划银*行运钞车武装押运员招聘简章招聘人数:800名薪资:薪水2500+包吃包住+保险+福利补助上班地点:北京市城区押运员:负责武装运送现金及重要凭证等至银*行或其他大型商场的安全保卫人员。
经过专门训练而产生的专业人员，能熟练控制枪*支、弹*药。
有良好的社会背景，无犯*罪记录与前科，心态保持在良好的状态。
从某种意义来说，挑选运钞押运员不亚于选特*警，优秀退伍军人优先。
押运员责任:捍卫国*家的财*政安全和金*融秩序，在押运过程中不得损失国家的一分钱，在遇到有人抢劫时要尽全力与坏人作斗争。
押运员特有权利:在执行押运守护任务时依法佩戴枪*支，遇劫或其他紧急事件时，应先对嫌疑人予以口头警告，口头警告无效后鸣*枪示警，示警仍无效时，可依法使用武器，但应尽量射击其非致命部位，犯*罪嫌*疑人停止其犯罪行为或丧失行为能力后，应停止射击。
执行守护押运任务时，在金*融网点门口，武装押运人员有权设置临时隔离区域，禁止任何人员靠近或通过，行人应主动配合押运人员，绕行或暂等押运人员撤离隔离区后再行通过。
押运员种类:1、解款员:佩戴钢盔，着防弹背心，不佩戴枪支，负责头寸的交接。
2、押钞员:佩戴钢盔，着防弹背心，97-1式18mm警用防暴枪，五发子*弹。
3、押钞车司机:佩戴钢盔，着防弹背心，佩五四手*枪一把，部分地区不配备。
一、招聘条件1、男性，年龄20―35周岁，能接受封闭式军事化管理，退伍军人优先;2、学历不限，会讲普通话;3、身高1.70米以上，五官端正、身体健康、身上无明显伤疤、无纹身，双眼裸视为0.8以上;4、无精神病、人格障碍，无慢性病、传染病史;5、无劣迹，无违法犯罪前科。
二、应聘人员须携带证明文件1、本人第二代身份证原件;2、最高学历证明原件及毕业证复印件，若为退伍军人请携带退伍证;3、须本人或家人到户口所在地公安机关出具的政审证明(无犯罪记录证明);4、本人近期一寸免冠白底照片4张(冲洗);5、非农村户口需带户口本复印件(户口本首页、本人页)。
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银*行运钞车武装押运员招聘简章
招聘人数：800名薪资：薪水2500+包吃包住+保险+福利补助上班地点：北京市城区
押运员：负责武装运送现金及重要凭证等至银*行或其他大型商场的安全保卫人员。
经过专门训练而产生的专业人员，能熟练控制枪*支、弹*药。
有良好的社会背景，无犯*罪记录与前科，心态保持在良好的状态。
从某种意义来说，挑选运钞押运员不亚于选特*警，优秀退伍军人优先。
押运员责任：捍卫国*家的财*政安全和金*融秩序，在押运过程中不得损失国家的一分钱，在遇到有人抢劫时要尽全力与坏人作斗争。
押运员特有权利：在执行押运守护任务时依法佩戴枪*支，遇劫或其他紧急事件时，应先对嫌疑人予以口头警告，口头警告无效后鸣*枪示警，示警仍无效时，可依法使用武器，但应尽量射击其非致命部位，犯*罪嫌*疑人停止其犯罪行为或丧失行为能力后，应停止射击。
执行守护押运任务时，在金*融网点门口，武装押运人员有权设置临时隔离区域，禁止任何人员靠近或通过，行人应主动配合押运人员，绕行或暂等押运人员撤离隔离区后再行通过。
押运员种类：1、解款员：佩戴钢盔，着防弹背心，不佩戴枪支，负责头寸的交接。
2、押钞员：佩戴钢盔，着防弹背心，97-1式18mm警用防暴枪，五发子*弹。
3、押钞车司机：佩戴钢盔，着防弹背心，佩五四手*枪一把，部分地区不配备。
一、招聘条件
1、男性，年龄20―35周岁，能接受封闭式军事化管理，退伍军人优先；
2、学历不限，会讲普通话；
3、身高1.70米以上，五官端正、身体健康、身上无明显伤疤、无纹身，双眼裸视为0.8以上；
4、无精神病、人格障碍，无慢性病、传染病史；
5、无劣迹，无违法犯罪前科。
二、应聘人员须携带证明文件
1、本人第二代身份证原件；
2、最高学历证明原件及毕业证复印件，若为退伍军人请携带退伍证；
3、须本人或家人到户口所在地公安机关出具的政审证明（无犯罪记录证明）；
4、本人近期一寸免冠白底照片4张(冲洗）；
5、非农村户口需带户口本复印件（户口本首页、本人页）。
三、培训
1、应聘学员须在武装押运培训基地统一参加体检和面试，合作单位提交学员花名册供我处审核；
2、体检和面试合格后，须在我处指定的培训基地参加为期15-20天的岗前培训。
培训期间免费食宿、免费发放服装；
3、参加国家安保职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的初级、中级或高级押运员资格证书。
四、劳动合同期限和薪酬待遇
1、面试合格后，签订劳动合同，合同期为三年，试用期三个月，试用期间享受正式员工薪酬待遇。
2、第一个月（含15-20天岗前培训期，15-10天实习期；在培训期和实习期内离职的不计薪）2000
元；第二个月起平均月收入2700元—5200元。
新队员上岗后月平均实得工资不低于2500元，
另有出车补助及提升空间，根据工作表现提升职务享受300元—1800元的职务（或岗位）工资。
每月28日前以转账形式发放工资，遇节假日顺延。
3、在岗员工除以上薪酬待遇外，还享受下列福利：
A、每逢过节单位组织先进评比奖励100-5000元不等（现金）并颁发北京市公安局下发的荣誉
证书，表现优秀者可以带薪学习驾驶执照及各种业技术。
B、免费提供食宿（三菜一汤），并设有网吧、台球厅等娱乐场所，澡堂24小时热水，宿舍配备
有空调、电视、暖气等，免费享受每季度发放的劳保用品（洗衣粉、牙膏、毛巾、香皂等），
免费享受夏季防暑降温食品或用品。
C、免费发放被褥、军警靴、四季服装等用品（不乱花钱，工资几乎可全部存银行或邮寄家人）。
D、每年分批组织优秀员工免费旅游度假。
E、按照北京市相关政策享受工伤、医疗、养老、人身意外伤害、失业等五险，工作满半年以上
享受五险一金。
员工可享受国家法定待遇。
F、及其它奖励和福利待遇。
五、工作时间和休假
经北京市西城区人力资源和社会保障局批准，实行综合计算工时工作制。
根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休假。
工作满一年后，根据工作需要享受一个月的带薪休假。
事假、病假、婚嫁和丧假按照北京市相关规定执行。
六、招聘流程：l34～9655～297 q-Q
1、聘用流程：报名或投简历→简历筛选→面试→体检→培训考核→录用。
2、我们将以报名先后顺序优先录用，学员报名后请及时办理无犯罪记录证明前来报到
3、个人简历等材料审核通过我们将以短信、邮件等形式通知前来报到、参加培训。
4、简历投递标题格式：姓名+籍贯+身高+年龄+职位。
5、个人简历格式：简历表格中必须含姓名、性别、籍贯、身份证号、身高、体重、双眼视力、
健康状况、有无劣迹、毕业学校及专业、学习经历、工作经验等信息，简历表右上角贴上一寸
白底免冠照片），简历表后面附上个人近期全身生活照片一张（要求端庄工整）
6、不便上网投简历时，请编辑信息：姓名、户籍、身高、年龄、视力等信息发至我手机上报名。
七、其它。
本招聘简章内容归中国民办教育家协会就业服务部解释。
整装待发
铁甲方队章显风采
携犬执勤：
时刻防范确保安全
执勤守护
培训期：学习理论知识
日常枪*支管理摆放。