现代管理实务,代码01511,选择题,资料

1管理的核心是(C)

A明确分工B指挥协调C整合资源D有效控制2在管理学发展史上,被称为"现代经营管理

之父"的是(B) A韦伯B法约尔C泰罗D梅奥3下列表述中,不属于菲德勒“权变领导”理论内容的是(D) A领导是一种人际关系

B最高领导者应当学会分析工作环境

C领导绩效取决于领导风格与领导环境的

匹配程膨D最优的领导方式是固定的

4--Y理论认为人(C)

A生而好逸恶劳B反对改革

C能够实行自我控制D易于受骗

5良好激励的基本前提是(B)

A公众满意度和对社会的奉献度

B实现组织目标

C服务于个人需要D高水平的努力

6柔性管理的最终目标是(B)

A激励员工 B让员工自觉行动

C建立感情认可 D提高员工对组织的认可7效益管理原理的评价标准是(A)

A效益B效果C效率D利益

8下列选项中,对组织产生间接影响的环境因素是(D)

A信息B服务对象C竞争对手D自然环境

9新经济时代条件下,为提高应变能力,组织

结构应趋向于(A)

A扁平化B虚拟化C金字塔D网络化

10要素大幅度改变的环境被称为(C)

A稳定环境B复杂环境C动态环境D简单环境11高层管理者所需的见识、协调、技术这三类才能的结构比例应当是(B)

A18:35:47 B47:35:18 C42:35:23 D31:42:27 12将管理者划分为集权型、分权型、放任型的标准是(D) A管理层级C管理成败与优劣B管理者管理活动的侧重点

D管理者对权力的控制程度

13把组织目标、组织内部部门目标、人员目标的实现情况,与事先确立的组织目标及其

分解的情况进行比较,判断是否完成所设置

的目标,以确定组织绩效的方法是A

A目标管理评估法B工作标准法

C对比法D因素评估法

14协助主管人员决策和领导的职权是(D)

A直线职权B职能职权C执行职权D参谋职权15有效的控制标准必须是(C)

A由高层管理者制定的 B易达到的

C可观察可衡量的 D有差别的

16绩效管理过程的起点是(A)

A绩效计划B绩效沟通C绩效评估D绩效反馈17行政方法有效实施的前提是A

A强制性B权威性C直接性D垂直性

18下列选项中属于现代法律方法的是(C)

A规定B投入产出分析C仲裁D货币政策19从根本上说,管理活动是(C)

A财力的管理B人的管理

C效率的管理D物力的管理

20电子商务的核心是(D)

A网络B效益C企业竞争力D人

21推动现代管理技术进一步发展的重要手段

是(A) A电子计算机技术的产生与广泛应用

B社会分工细化C生产规模扩大

D全面计划管理

22从创新与环境的关系来分析,管理创新可

分为(B) A整体创新和局部创新

B积极攻击型创新与消极防御型创新

C自发创新和有组织的创新

D企业管理创新和政府管理创新

23下列选项中,属于管理创新外部动因的是D

A组织目标的修正B组织成员的心里需求

C利益回馈D科学技术的发展

24管理创新的根本保证是(C)

A技术创新B管理方式创新

C制度创新D组织创新

25管理现代化的关键在于管理的(B)

A民主化B科学化 C知识化D制度化

26对某一具体社会单位进行全面、深入研究

的方法是(A)

A个案研究法B归纳演绎法

C系统研究法D历史研究法

27在管理学发展史上,被称为“现代管理之

父”的是(D) A韦伯B泰罗C梅奥D德鲁克

28泰罗科学管理”的核心目的是B

A实现标准化管理B提高工厂的工作效率

C造就第一流的工人D建立刺激性工资制度

29孔子管理思想的核心是(C)

A“不贵义而贵法”C“仁政”

B“无为而无不为”D“忠”

30现代管理中,管理的核心问题是A

A人的管理B效率管理C激励管理D组织管理

31权变原理对管理影响最大的方面表现在A

A领导方式B管理制度C组织结构D组织目标

32责任管理的理论基础是(A)

A契约理论B受托责任理论

C责任会计理论D委托代理理论

33适于复杂管理的管理原理是(D)

A责任管理原理B柔性管理原理

C人本管理原理D模糊管理原理

34下列属于组织内部环境的因素是A

A组织文化B社会环境C技术环境D经济环境

35当组织面临良好的外部机会,但内部存在

劣势时,可采取的战略是(D)

A防御性战略B多种经营战略

C增长战略D扭转性战略

36下列不属于管理者职权的是B

A任免权 B信息控制权C财权D决策权

37将管理者划分为重人型、重事型、人事并

重型的标准是(C) A管理成败和优劣

B管理层级C管理者对权利的控制程度

D管理者管理活动的侧重点

38管理者集体年龄结构的组合比例大体上应

保持(A)

A中年占50%-60%,老年和青年各占20%-30%

B老年占20%-40%,中年和青年各占40%-30%

C青年占20%-60%,老年和中年各占20%-40%

D中年占40%-50%,老年和青年各占25%-30%

39要成功地运用目标管理方法,应该避免C

A目标明确B资源充分

C目标缺乏长期性D及时反馈

40适合于较为稳定的外部环境的组织管理形

态是(A)

A激励型管理B专制型管理

C民主型管理D参与型管理

41一般而言,能够随组织发展战略的变化而

变化的领导特征是(B)

A强调信任B协调措施与目标

C信息分享D集权化

42实现管理目标、提高管理绩效的手段是A

A管理方法B管理活动

C管理原理D管理者能力

43面对突然变化的市场环境或国际形势,可

以采用的管理方法是B

A经济方法B数量分析方法

C法律方法D行政方法

44下列选项中属于正激励方法的是(C)

A批评B教育C参与激励D惩罚

45衡量企业综合实力的重要标志是企业的A

A经营管理水平B信息化

C管理效率D决策水平

46下列不属于电子商务独特之处的是(A)

A交易成本高B高效

C交易虚拟化D交易透明化

47下列选项中属于管理创新内在动因的是D

A科学技术的发展B社会文化环境的变迁

C管理现代化的需要D利益回馈

48管理创新的基础和前提是(C)

A技术创新B制度创新C观念创新D组织创新

49高度最高、难度最大的一种创新活动是(B)

A独立创新B首创性创新

C改创型创新D仿创型创新

50下列选项中属于民主管理特点的是(C)

A追求经济效益 B自上而下

C重视人、尊重人 D管理层独揽决策权

51对现实组织资源进行有效整合的过程称A

A管理B领导C组织D战略计划

52马克思主义关于管理问题的基本观点是(B

A辩证唯物主义 B管理的二重性

C系统论 D发展

53管理就是实行计划、组织、指挥、协调、

控制。最早对管理的具体职能加以概括的学

者是(C) A泰罗B德鲁克C法约尔D麦格雷戈

54德鲁克在管理学中首创了(B)

A人本管理理论B目标管理理论

C权变管理理论D柔性管理理论