船员服务管理协议
公司船员服务管理制度
第一章总则第一条为规范公司船员管理，提高船员服务质量，保障船舶安全运营，根据《中华人民共和国船舶和港口法》、《中华人民共和国船员法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属船舶的船员管理，包括船员招聘、培训、考核、任职、晋升、奖惩、离职等各个环节。
第三条公司船员服务管理制度遵循以下原则：1. 安全第一原则：确保船舶安全，保障船员生命财产安全。
2. 公平公正原则：对所有船员一视同仁，公平对待。
3. 依法治船原则：严格遵守国家法律法规，依法管理船员。
4. 不断改进原则：持续优化船员管理制度，提高船员服务质量和船舶运营效率。
第二章船员招聘第四条船员招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，通过以下途径进行：1. 公司内部推荐；2. 人才市场招聘；3. 专业院校招聘；4. 社会招聘。
第五条招聘船员应当具备以下条件：1. 具有良好的思想政治素质，遵守国家法律法规；2. 具备相应的船员证书，且证书在有效期内；3. 具有较强的责任心和团队合作精神；4. 具备良好的身体条件和心理素质；5. 具有船舶相关专业知识。
第六条招聘程序：1. 发布招聘信息；2. 应聘者提交简历；3. 公司对简历进行筛选；4. 组织面试、体检；5. 确定拟录用人选；6. 与应聘者签订劳动合同。
第三章船员培训第七条公司对船员进行定期培训，提高船员业务技能和综合素质。
第八条培训内容：1. 船舶安全操作规程；2. 船舶设备使用和维护；3. 船舶环境保护；4. 船员应急处理能力；5. 船员心理健康；6. 船员法律法规。
第九条培训方式：1. 理论培训；2. 实操培训；3. 考核评估。
第十条培训考核合格后，船员方可上岗。
第四章船员任职第十一条船员任职应当根据船舶实际情况和船员能力进行合理配置。
第十二条船员任职应当遵循以下原则：1. 能力优先原则；2. 按需分配原则；3. 责任明确原则；4. 考核评价原则。
第十三条船员任职程序：1. 根据船舶需要，提出船员任职建议；2. 经公司批准后，下达船员任职命令；3. 船员接受任职命令，做好任职准备。
船员服务管理制度范本
船员服务管理制度范本第一章总则第一条为了规范和统一船员的服务行为，维护船员的权益，提高船员服务水平，保障船员服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于船员服务工作，包括船员服务流程、应急处理、船员考核等相关内容。
第三条所有船员均必须遵守本制度的规定，确保船员服务工作的规范有序。
第四条船员服务工作要与船舶管理运营协调配合，共同推动船舶服务工作的发展。
第五条各级船员服务管理部门要定期对船员服务工作进行检查评估，及时发现问题并加以整改。
第六条本制度的解释权归船员服务管理部门所有。
第二章船员服务流程第七条船员服务流程包括：接待、安排住宿、餐饮、领工资、医疗服务、文体活动等环节。
第八条船员服务工作要按照服务流程，依法依规为船员提供相关服务。
第九条接待环节要热情周到，确保船员的信息得到准确记录。
第十条安排住宿和餐饮环节要保证船员的基本生活条件，提供健康饮食。
第十一条领工资环节要及时发放工资，确保船员的合法权益。
第十二条医疗服务环节要做好船员的医疗保健工作，提供必要的医疗卫生保障。
第十三条文体活动环节要组织船员参与各项文体活动，增强集体凝聚力。
第三章应急处理第十四条在紧急情况下，要及时启动应急预案，统一指挥，妥善处理问题。
第十五条船员服务工作人员要具备应急处理技能，能够快速应对各种突发情况。
第十六条对于突发事件，要及时向上级汇报，协调处理，保障船员的安全和权益。
第十七条应急处理要作出及时总结和评估，为今后类似情况的处理提供参考。
第十八条应急处理过程中要遵守法律法规，不得违法乱纪。
第四章船员考核第十九条对船员服务工作人员要进行定期考核，评估其工作表现。
第二十条考核结果作为人员晋升和奖惩的依据，对于表现优秀的人员给予奖励，对于表现差的人员予以约谈或处罚。
第二十一条考核要客观公正，避免人情主义和私人恩怨的干扰。
第五章船员服务管理第二十二条船员服务管理部门要建立健全服务档案，定期更新船员信息。
第二十三条船员服务工作人员要遵守服务规范，确保船员服务质量。
船员上船服务协议范本
船员上船服务协议范本甲方（船方）：____________________乙方（船员）：____________________鉴于甲方需要雇佣船员为其提供船舶服务，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照本协议的规定履行船员职责。
现甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就船员上船服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，乙方在甲方的船舶上担任船员，为甲方提供船舶航行、作业、维护、管理等服务。
二、服务期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 服务期限如需延长，双方应协商一致并签订书面协议。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任船舶的船员，完成船舶的航行、作业、维护、管理等工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保船舶安全、高效地运行。
3. 乙方应尽职尽责，确保船舶的技术状况和航行的安全。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
3. 除基本工资外，乙方还有机会获得奖金、津贴、补贴等福利。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买船员人身意外伤害保险。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护用品。
六、违约责任1. 若乙方未按照本协议规定履行船员职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本协议规定支付工资或提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在履行协议过程中有严重违规行为，甲方有权立即解除本协议。
3. 若甲方未能按照协议约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权提出解除本协议。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司船员服务管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司船员队伍建设，提高船员服务质量，确保船舶安全运营，根据国家和国际有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有船员及其管理人员。
第三条本制度旨在规范船员服务行为，明确船员职责，提高船员综合素质，确保船舶安全、高效、优质地完成运输任务。
第二章船员选拔与培训第四条公司船员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照国家船员适任标准进行。
第五条船员培训应按照国家船员培训大纲和公司要求，实施岗位培训和定期考核。
第六条公司应定期组织船员参加职业技能培训和继续教育，提高船员业务水平和综合素质。
第三章船员职责与权限第七条船员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和船舶操作规程。
第八条船长负责船舶全面管理，确保船舶安全、高效运行，对船员工作负有直接领导责任。
第九条轮机长负责船舶机械设备的维护与管理，确保船舶动力系统安全可靠。
第十条大副负责船舶航行管理，确保船舶航行安全、顺利。
第十一条大管轮负责船舶机械设备的日常维护与保养，确保船舶动力系统正常运行。
第十二条二副、二管轮、三副、三管轮等船员按照职责分工，协助船长、轮机长、大副、大管轮完成各项工作。
第四章船员管理第十三条公司设立船员管理部门，负责船员招聘、培训、考核、奖惩等工作。
第十四条船员管理部门应定期对船员进行考核，对考核不合格的船员进行培训或调整岗位。
第十五条船员管理部门应建立健全船员档案，记录船员工作、培训、考核等情况。
第十六条船员管理部门应定期组织船员进行体检，确保船员身体健康。
第五章奖惩与考核第十七条对在工作中表现突出、成绩显著的船员，公司给予表彰和奖励。
第十八条对违反公司规章制度、工作失职、造成船舶安全事故的船员，公司给予批评、警告、降职或解除劳动合同等处分。
第十九条船员考核分为年度考核和定期考核，考核内容包括工作态度、业务水平、安全意识等。
第六章附则第二十条本制度由公司船员管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
船员上船服务协议范本
船员上船效劳协议范本船员上船效劳协议范本。
1．中国船员效劳机构与中国船员就船员上船效劳达本钱协议。
2．中国船员效劳机构与境内外船东/或船舶管理公司所签订的《船舶配员效劳协议》并入本协议：境内外船东/或船舶管理公司是船员的用人单位，中国船员效劳机构按照船员用人单位的委托向其提供船舶配员效劳；中国船员的工资、休假金、遣返费用及社会保障责任均由船员用人单位承当；船员效劳机构应如实向船员披露《船舶配员效劳协议》中涉及船员权利、职责和责任等方面的所有内容。
3．中国船员效劳机构〔以下简称甲方〕4．中国船员〔以下简称乙方〕5. 境外船员用人单位〔以下简称船东〕6．船舶概况7．船员工资标准〔USD/其他币种〕8．船员上船效劳期限为__ 个月，根据船舶操作实际需求，该期限可适当缩短或延长各壹个月。
9．甲方责任9.1确保乙方在签字前应有时机对该合同进展征询意见和审查，为乙方提供其他便利以确保其在充分理解其权利和义务后自由达成协议。
9.2理解船东的资信情况，向乙方解释船东的各项要求和管理规定，协助、协调船东对乙方在合同期间的管理。
9.3负责办理乙方的出境手续和乙方在外籍船舶上工作所需的船籍国要求的证件。
9.4按用人单位要求对乙方进展派前教育和培训。
9.5监视船东履行合同条款，敦促船东为乙方投保，维护乙方在船的合法权益。
9.6听取乙方对在船情况的反映，会同船东及船舶领导妥善解决乙方提出的问题。
9.7不得扣押乙方的居民身份证和其他证件，不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。
9.8协助船员按中国有关规定办理船员个人根本社会保障；协助船东处理涉及乙方社会保障的事项、确保乙方足额、及时得到船东支付的费用、补偿和赔偿。
9.9《船舶配员效劳协议》中规定的其他应当由甲方承当的责任。
10．乙方责任10.1如实、诚信向甲方披露个人效劳资历、个人平安事故记录、个人根本信息和身体状况。
如隐瞒事实由此造成后果需承当相应法律责任及经济损失。
船员服务管理制度范本
第一章总则第一条为加强船员管理，提高船员服务质量，确保船舶安全运行，根据《中华人民共和国船员法》及相关法律法规，结合本船实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本船所有船员，包括船长、轮机长、大副、二副、三副、大管轮、二管轮、三管轮、水手、机工、厨师、服务员等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，对船员进行规范化、制度化管理。
第二章船员招聘与培训第四条船员招聘应严格按照国家相关法律法规和本船需求进行，确保船员具备相应的资格和能力。
第五条船员招聘流程：1. 发布招聘信息；2. 应聘者提交应聘材料；3. 公司进行初步筛选；4. 组织面试、体检；5. 确定录用人员；6. 与录用人员签订劳动合同。
第六条船员培训分为岗前培训和在职培训，培训内容应包括船舶安全操作、航行规则、船舶设备使用、应急处理等。
第七条岗前培训：1. 新员工入职后，必须在规定时间内完成岗前培训；2. 培训合格后方可上岗。
第八条在职培训：1. 定期组织船员参加在职培训，提高船员业务水平；2. 根据船员实际工作情况，有针对性地进行培训。
第三章船员岗位职责第九条船长：1. 负责船舶的全面管理工作；2. 确保船舶安全、经济、环保运行；3. 指导、监督船员执行职责。
第十条轮机长：1. 负责船舶机舱的全面管理工作；2. 确保船舶动力设备正常运行；3. 指导、监督机工执行职责。
第十一条大副、二副、三副：1. 负责船舶航行、装卸货、停泊等工作的组织实施；2. 指导、监督水手执行职责。
第十二条大管轮、二管轮、三管轮：1. 负责船舶动力设备的维护、保养和检修；2. 指导、监督机工执行职责。
第十三条水手、机工：1. 负责船舶的日常维护、保养和检修；2. 协助船员完成船舶航行、装卸货、停泊等工作。
第十四条厨师、服务员：1. 负责船舶的餐饮服务；2. 协助船员完成船舶日常事务。
第四章船员考核与奖惩第十五条船员考核分为年度考核和平时考核，考核内容包括职业道德、业务水平、工作态度、团队协作等。
船员服务管理制度
第一章总则第一条为加强船员管理，提高船员素质，确保船舶安全航行，保障船员权益，根据《中华人民共和国船舶和港口法》、《中华人民共和国船员法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有船员，包括船长、轮机长、大副、二副、三副、大管轮、二管轮、三管轮、水手、机工、厨师等。
第三条船员服务管理制度应遵循以下原则：（一）以人为本，关爱船员；（二）依法管理，保障船员权益；（三）注重培训，提高船员素质；（四）安全第一，预防为主。
第二章船员招聘与录用第四条船员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照国家相关规定进行。
第五条招聘船员应具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；（三）具备相应的船员资格证书；（四）身体健康，符合船舶安全要求；（五）年龄、学历、专业等符合岗位要求。
第六条船员录用程序：（一）发布招聘信息；（二）报名、资格审查；（三）面试、体检；（四）签订劳动合同。
第三章船员培训与考核第七条船员培训分为岗前培训和在职培训。
第八条岗前培训内容包括：（一）船员职业道德教育；（二）船舶安全管理知识；（三）船舶操作技能培训；（四）法律法规、国际公约及船舶安全规章制度。
第九条在职培训内容包括：（一）船舶安全操作技能；（二）船舶设备维护保养；（三）船舶事故案例分析；（四）船员权益保护知识。
第十条船员培训考核实行考试和考核相结合的方式。
第十一条考核内容包括：（一）理论知识；（二）实际操作；（三）职业道德。
第四章船员薪酬与福利第十二条船员薪酬按照国家规定和船舶类型、航线、岗位等因素确定。
第十三条船员福利包括：（一）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（二）住房公积金；（三）带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等法定假期；（四）船员培训、职称评定、职业发展等方面的支持。
第五章船员管理与监督第十四条船员管理实行船长负责制，船长对本船船员负有全面管理责任。
船员安全管理协议书模板
船员安全管理协议书模板甲方（船舶所有者或代表）：__________乙方（船员或代表）：__________鉴于甲乙双方共同的利益和责任，为确保船上人员的生命安全和身体健康，特制定本安全管理协议书。
一、安全管理目标本协议旨在确保船员的安全健康，防止工伤事故的发生，减少潜在的安全风险，提升整体的船舶运营效率。
二、安全管理职责1. 甲方职责：- 提供符合国际海事组织(IMO)标准的安全工作环境；- 定期进行安全教育培训，确保船员熟悉紧急情况下的操作程序；- 配备必要的安全设备和防护用品；- 定期检查和维护船舶设施，确保其良好运行状态。
2. 乙方职责：- 遵守所有安全操作规程和紧急预案；- 参加由甲方组织的培训，并掌握相应的安全知识；- 在发现安全隐患时，及时报告给甲方并采取相应措施；- 配合执行甲方制定的安全管理制度和应急预案。
三、安全管理措施1. 定期召开安全会议，讨论和解决安全管理中存在的问题；2. 实施安全隐患排查制度，及时发现并消除各类潜在风险；3. 强化应急演练，提高船员应对突发事件的能力；4. 建立健全事故报告和调查机制，对事故原因进行分析，避免类似事件再次发生。
四、违约责任若一方未能履行本协议规定的义务，造成另一方损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充；3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：_________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：_________ 日期：____年__月__日结束语：。
船舶配员服务合同模板
合同编号：________签订日期：____年__月__日甲方（委托方）：________地址：________联系人：________联系电话：________乙方（服务方）：________地址：________联系人：________联系电话：________鉴于甲方需要乙方提供船舶配员服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方的要求，为甲方船舶提供符合国际和中国相关法律法规要求的船员配备服务。
2. 乙方负责船员的招聘、选拔、培训、派遣、管理及解聘等工作。
3. 乙方确保所派遣船员具备必要的资质、技能和健康条件，能够胜任船舶运行所需的各项任务。
二、服务标准1. 乙方按照甲方提供的船舶配员需求，在规定的时间内完成船员配备工作。
2. 乙方保证所派遣船员在合同期内保持良好的工作状态，确保船舶安全、高效运行。
3. 乙方负责对船员进行定期培训和考核，确保船员技能水平不断提高。
三、服务费用1. 甲方应按照本合同约定支付乙方船舶配员服务费用。
2. 服务费用包括但不限于船员工资、社会保险、福利待遇、培训费用等。
3. 服务费用支付方式及时间由双方另行协商确定。
四、双方权利义务1. 甲方权利：（1）要求乙方按照合同约定提供船舶配员服务；（2）对乙方提供的服务质量进行监督和检查；（3）在合同期内有权解除合同，但应提前通知乙方。
2. 甲方义务：（1）按照合同约定支付乙方服务费用；（2）向乙方提供船舶配员需求及相关信息；（3）配合乙方完成船员招聘、选拔、培训等工作。
3. 乙方权利：（1）按照合同约定收取甲方服务费用；（2）要求甲方按照合同约定提供船舶配员需求及相关信息；（3）对甲方违反合同约定的情况，有权采取相应措施。
4. 乙方义务：（1）按照合同约定提供船舶配员服务；（2）确保所派遣船员符合相关法律法规和行业标准；（3）对船员进行定期培训和考核。
五、违约责任1. 甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按日计算，滞纳金比例为服务费用总额的千分之五。
中国船员集体协议(a类)
中国船员集体协议甲方（船东）：[船东名称]地址：[船东地址]乙方（船员）：[船员姓名]地址：[船员地址]鉴于甲方拥有或经营船舶，需要雇佣船员，且乙方愿意受雇于甲方，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国船员条例》及相关国际公约，达成如下协议：第一条合同目的本协议旨在明确甲方和乙方之间的权利和义务，保障双方的合法权益，确保船员能够安全、有效地在船舶上工作。
第二条适用范围本协议适用于中国籍船员、中国船东及中国船东管理的船舶和船员服务机构。
第三条船员权利1.3.1 船员有权获得与其工作岗位相应的劳动报酬，包括基本工资、加班加点费、特殊工作条件津贴等，具体标准不低于本协议附件一所规定的标准。
1.3.2 船员有权获得相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。
社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
1.3.3 船员有权获得必要的劳动保护用品和安全保障措施。
1.3.4 船员有权对船舶上的违法行为进行举报和投诉。
1.3.5 船员在船舶上享有言论自由，有权参与船舶上的民主管理和集体协商。
第四条船员义务4.1 船员应当遵守国家的法律法规和船东的规章制度，履行劳动合同约定的义务。
4.2 船员应当积极参加培训和学习，提高专业技能和安全意识。
4.3 船员应当服从船长的指挥和调度，完成本职工作。
4.4 船员应当爱护船舶设备，保持船舶的整洁和安全。
4.5 船员在发现船舶上的违法行为时，应当及时制止并报告。
4.6 船员应当尊重他人的劳动成果，不得擅自泄露船舶机密。
第五条船东权利5.1 船东有权要求船员履行劳动合同约定的义务，完成本职工作。
5.2 船东有权对船员进行录用、培训、考核、晋升和奖惩。
5.3 船东有权根据生产经营需要调整船舶上的工作岗位和人员配置。
5.4 在发现船员违法行为时，船东有权依法进行处理。
第六条船东义务6.1 船东应当按时向船员支付劳动报酬，不得拖欠或者克扣。
公司船员服务管理制度
第一章总则第一条为加强公司船员队伍建设，提高船员队伍素质，规范船员服务行为，确保船舶安全生产，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有船员及其相关管理人员。
第三条公司船员服务管理工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，提高素质；3. 严格考核，奖优罚劣；4. 保障船员合法权益。
第二章船员选拔与培训第四条公司船员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，选拔具有良好职业道德、身体健康、技能熟练的船员。
第五条公司应定期组织船员进行专业培训，提高船员业务水平，确保船员具备相应的资质。
第六条船员培训内容包括：1. 国家有关法律法规、船舶操作规程、安全知识；2. 船舶设备操作、维护保养；3. 应急处理、救生技能；4. 船员心理素质、职业道德教育。
第三章船员职责与义务第七条船员应严格遵守国家法律法规、船舶操作规程和公司规章制度，认真履行职责，确保船舶安全生产。
第八条船员应具备以下职责：1. 按照船舶操作规程，负责船舶的航行、驾驶、机务、消防、救生等工作；2. 维护船舶设备，确保设备正常运行；3. 遵守船舶纪律，保持船舶整洁；4. 协助船长处理船舶日常事务。
第九条船员应具备以下义务：1. 保守公司商业秘密，不得泄露；2. 不得利用职务之便谋取私利；3. 不得从事与公司业务无关的活动；4. 遵守公司规章制度，服从公司管理。
第四章船员考核与奖惩第十条公司应定期对船员进行考核，考核内容包括业务技能、工作态度、职业道德等方面。
第十一条对表现优秀的船员给予奖励，包括物质奖励和荣誉称号；对违反公司规章制度、影响船舶安全生产的船员进行处罚。
第五章船员福利与待遇第十二条公司应保障船员合法权益，为船员提供合理的工资待遇、社会保险、福利待遇等。
第十三条公司应关心船员生活，为船员提供良好的工作和生活环境。
第六章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
船舶管理服务协议范本
船舶管理服务协议范本甲方（委托方）：_____________________乙方（管理方）：_____________________鉴于甲方拥有船舶并希望委托乙方提供船舶管理服务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下船舶管理服务协议：第一条服务内容1.1 乙方负责对甲方的船舶进行日常管理，包括但不限于船舶的维护、保养、修理、安全检查等。
1.2 乙方应确保船舶符合国际海事组织(IMO)和相关国家法律法规的要求。
1.3 乙方负责船舶的船员管理，包括招聘、培训、考核等。
1.4 乙方负责船舶的财务管理，包括成本控制、费用结算等。
第二条服务期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
2.2 如双方同意延长服务期限，应在本协议到期前____个月书面通知对方。
第三条服务费用3.1 甲方应按照本协议约定向乙方支付船舶管理服务费。
3.2 服务费用包括固定管理费和变动管理费两部分，具体金额和支付方式如下：- 固定管理费：____元/年。
- 变动管理费：根据实际发生的管理成本按月结算。
3.3 甲方应在每月____日前支付上月的变动管理费。
第四条责任与义务4.1 甲方应确保船舶的合法所有权，并提供必要的船舶资料和证件。
4.2 乙方应保证提供的管理服务符合行业标准和法律规定。
4.3 乙方应定期向甲方报告船舶管理情况，并在必要时提供咨询和建议。
第五条保密条款5.1 双方应对在本协议履行过程中获得的商业秘密和敏感信息予以保密。
5.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露上述信息。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议的任何条款，违约方应赔偿守约方因此遭受的所有损失。
第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
7.2 如果协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他8.1 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。
公司船员服务管理制度
公司船员服务管理制度
第一章总则
第一条为了规范公司船员服务管理工作，保障船员的权益，提升服务质量，制定本制度。
第二章服务管理机构和人员
第二条公司设立船员服务管理部门，负责船员服务的组织、协调和监督工作。
第三条船员服务部门应当配备专职服务人员，进行专业培训，提高服务水平。
第三章服务内容
第四条公司为船员提供的服务内容包括但不限于以下几个方面：
1. 提供船上生活起居用品和设施；
2. 提供船上饮食服务；
3. 提供医疗保健服务；
4. 提供心理疏导服务；
5. 提供培训和学习资源；
6. 提供其他必要的服务。
第四章服务流程
第五条公司要制定详细的船员服务流程，确保服务工作有序进行。
第六条公司应当建立健全的船员服务档案，记录船员的基本信息和服务情况。
第五章服务质量评价
第七条公司应当根据船员的反馈和评价，定期对服务质量进行评估，提出改进意见。
第八条公司需要根据评价结果对服务工作进行调整和改进。
第六章服务安全保障
第九条公司应当建立健全的船员服务安全管理制度，保障船员在服务过程中的安全。
第十条公司需定期开展服务安全演练，提高员工的应急处理能力。
第七章责任追究
第十一条对于违反公司船员服务管理制度的员工，将按照公司规定进行相应的追责处理。
第十二条对于因违反公司船员服务管理制度导致的事故，公司将从严追究责任。
第八章附则
第十三条本制度自公布之日起施行。
第十四条公司保留对本制度的最终解释权。
以上是公司船员服务管理制度的内容，希望全体员工严格执行，确保船员服务工作的顺利开展。
船员服务管理制度范本
船员服务管理制度范本第一章总则第一条为了加强船员服务管理，规范船员服务行为，维护船员和船员服务机构的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国船员条例》等法律、行政法规，制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内提供船员服务，适用本规定。
本规定所称船员服务，是指代理船员办理申请培训、考试、申领证书（包括外国船员证书）等有关手续，代理船员用人单位管理船员事务，为船舶提供配员等相关活动。
第三条交通运输部主管船员服务工作。
中华人民共和国海事局负责统一实施船员服务管理工作。
海船船员服务管理工作由交通运输部直属海事管理机构具体负责；内河船舶船员服务管理工作由交通运输部直属海事管理机构、地方海事管理机构具体负责。
第四条国家鼓励成立船员服务行业协会，规范行业行为，提高行业服务水平，增强行业自律能力。
第二章船员服务机构资质第五条船员服务机构分为内河船舶船员服务机构和海船船员服务机构；海船船员服务机构分为甲级、乙级。
第六条申请设立船员服务机构，应当具备下列条件：（一）有固定的办公场所；（二）有与业务规模相适应的专业管理人员和业务人员；（三）有健全的服务管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。
第七条船员服务机构的设立、变更、注销和资质等级调整，应当按照国家有关规定向海事管理机构办理手续。
第三章船员服务行为规范第八条船员服务机构提供服务，应当遵守下列规定：（一）按照船员用人单位的要求，为船员提供真实、准确、完整的船员信息；（二）为船员办理相关手续，应当严格按照国家有关规定进行，不得擅自增加收费项目或者提高收费标准；（三）代理船员用人单位管理船员事务，应当遵守船员用人单位的规章制度，保障船员的合法权益；（四）为船舶提供配员，应当根据船舶的船员配备要求和相关证书要求，选配符合条件的船员；（五）及时更新船员服务信息档案，确保信息的真实、准确、完整。
第九条船员服务机构不得有下列行为：（一）提供虚假的船员信息；（二）为不符合条件的船员办理相关手续；（三）泄露船员个人信息；（四）其他违反法律、行政法规的行为。
船舶管理服务合同
船舶管理服务合同一、合同背景在现代海洋贸易中，船舶作为重要的运输工具，其管理工作显得尤为重要。
为了确保船舶的安全运营、经济效益和合法合规，船舶所有者（以下简称“甲方”）与船舶管理公司（以下简称“乙方”）达成以下合同，以规范双方的权利和义务。
二、合同目的本合同旨在明确船舶管理的服务内容、服务标准、费用支付、责任义务及争议解决等事项，以保障船舶的安全、高效和经济运营。
三、合同内容1. 服务范围乙方为甲方提供以下服务：- 定期对船舶进行检修和保养，以保证船舶正常运营。
- 处理船舶的日常管理事务，包括但不限于船员管理、货物装卸、航线规划等。
- 提供船舶所需的技术支持和咨询服务。
- 确保船舶满足相关法律法规和国际公约的要求。
- 处理船舶事故和突发事件的应急服务。
2. 服务标准乙方必须按照下列标准提供服务：- 服务应遵循行业规范和法律法规。
- 服务质量需达到甲方认可的标准，乙方应定期向甲方汇报服务进展。
- 乙方需按照合同约定的时间节点完成各项服务，并及时通知甲方可能存在的延误和问题。
3. 合同期限本合同自________年_月_日起生效，至________年_月_日止，合同有效期为______年。
合同期满后，如需继续合作，应提前________日通知对方。
4. 费用及支付•合同总费用为________（金额），具体支付方式为：o首付款：甲方应在合同签署后_日内向乙方支付___%的首付款。
o中期款项：____月_日前，甲方支付___%的中期款项。
o尾款：服务完成后，甲方在_日内支付___%的尾款。
5. 权利与义务•甲方的权利与义务：o有权随时了解船舶管理情况，如有意见可随时提出。
o提供必要的信息和支持，协助乙方完成相关工作。
o按照合同约定按时支付费用。
•乙方的权利与义务：o有责任保证提供的服务符合甲方要求。
o应及时向甲方反馈船舶管理中的问题和建议。
o不得将合同权利转让給第三方，除非事先征得甲方同意。
四、违约责任如一方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于：- 支付损失赔偿金。
船员上船服务协议范本5篇
船员上船服务协议范本5篇篇1甲方（船方）：____________________乙方（船员）：____________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方权益，达成以下船员上船服务协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在船员上船服务过程中的职责、权利和义务，保障双方的合法权益。
二、服务期限1. 本协议自乙方登上甲方船舶之日起至乙方离船之日止。
2. 服务期限根据航程、合同期限或双方约定的事项确定。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行船员职责，确保船舶的正常运行和安全。
2. 乙方应遵守国际、国内相关法律法规以及航运业的相关规定，恪守职业道德。
3. 乙方应参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和安全意识。
4. 乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，确保船舶的航行、停泊和作业安全。
四、薪酬与福利1. 乙方薪酬标准按照甲方薪酬制度执行，具体金额根据乙方职务、工作经验和表现确定。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
4. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和职业危害防护。
五、双方权益保障1. 甲方有权对乙方进行考勤、考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方有权享受国家法律法规规定的休息、休假及相关待遇。
3. 双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
4. 双方应协商解决履约过程中的纠纷，如协商不成，可提交有关部门仲裁。
六、违约责任1. 如甲方未按约定支付乙方薪酬或提供符合国家规定的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 如因乙方原因导致船舶损失或安全事故，乙方应承担相应法律责任。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
船员服务管理制度
船员服务管理制度第一部分船员服务管理制度概述一、为了确保船员的生活和工作环境安全、健康，提高船员工作积极性和生活质量，船员服务管理制度制定之目的。
二、船员服务管理制度适用范围：本制度适用于所有船员服务工作，包括但不限于饮食服务、住宿服务、休闲娱乐服务等。
三、本制度的执行依据：国家有关法律法规、政策、《船舶安全管理规范》、国际劳工组织公约等。
第二部分船员饮食服务管理制度一、饮食服务的组织管理：船上设立专门的饮食服务部门，具体负责船员餐食的供应和管理工作。
饮食主管负责具体的食材采购、菜单制定、厨房卫生等工作。
二、饮食服务的质量保证：确保饮食食材的新鲜和卫生，每周进行食品采购，食品采购必须经过指定供应商采购。
同时，食材储存必须符合卫生规范，严格按照食品卫生法规要求执行。
三、饮食服务的菜单制定：根据船员的需求和口味，制定丰富多样的菜单，包括早餐、午餐、晚餐和下午茶等，保证船员的膳食平衡和健康。
四、饮食服务的营养认证：船员的膳食营养需保证，饮食主管负责监督每顿饭的营养成分，并保证船员的饮食健康。
第三部分船员住宿服务管理制度一、船员住宿的管理：住宿主管负责船员住宿的安排和管理工作，确保船员住宿环境的干净整洁和安全。
二、住宿设施的维护保养：船员住宿的设施设备必须定期进行维护保养，保证设施的正常使用。
三、住宿环境的管理：船员住宿区域必须保持清洁，床上用品定期更换，保证船员的卫生健康。
四、住宿安全保障：船员住宿区域必须配备消防设备和紧急逃生通道，确保船员在紧急情况下的生命安全。
第四部分船员休闲娱乐服务管理制度一、休闲娱乐设施的配备：船上必须配备适量的休闲娱乐设施，包括但不限于健身房、阅览室、电影院、游泳池等。
二、休闲娱乐活动的组织：定期组织船员参与各种娱乐活动，包括运动比赛、文艺表演、庆祝节日等，丰富船员的休闲生活。
三、休闲娱乐设施的维护：休闲娱乐设施的维护保养必须定期进行，确保设施的正常使用。
四、休闲娱乐活动的安全保障：船员参与休闲娱乐活动时，必须遵守安全规定，确保活动的安全进行。
船员服务薄管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强船员服务簿的管理，规范船员服务簿的使用，保障船员合法权益，根据《中华人民共和国船员法》及相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内注册的船舶上工作的船员服务簿的管理。
第三条船员服务簿是船员个人职业记录的载体，是船员就业、培训和考核的重要依据。
第四条船员服务簿的管理应当遵循合法、规范、高效、保密的原则。
第二章船员服务簿的申领与登记第五条船员服务簿的申领应当符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）身体健康，无妨碍船舶安全作业的疾病；（四）持有有效的船员适任证书；（五）符合其他法律法规规定的条件。
第六条船员服务簿的申领程序：（一）船员向船员服务机构提交申领申请，并提交以下材料：1. 申请人身份证复印件；2. 申请人船员适任证书复印件；3. 申请人近期免冠彩色照片；4. 其他法律法规规定的材料。
（二）船员服务机构对申请人提交的材料进行审核，符合条件者予以登记；不符合条件者，应当一次性告知原因。
（三）船员服务机构为符合条件的申请人办理船员服务簿，并在船员服务簿上登记以下信息：1. 船员姓名、性别、出生日期、身份证号码；2. 船员适任证书编号、签发日期、有效期；3. 船员服务记录；4. 其他法律法规规定的信息。
第三章船员服务簿的使用与管理第七条船员服务簿是船员个人职业记录的载体，船员应当妥善保管，不得遗失、损毁或者伪造。
第八条船员服务簿的使用：（一）船员在船舶上工作时，应当随身携带船员服务簿；（二）船员在更换船舶或者转岗时，应当将船员服务簿交还船员服务机构；（三）船员在参加培训、考核或者申请船员适任证书时，应当出示船员服务簿。
第九条船员服务簿的管理：（一）船员服务机构应当建立健全船员服务簿管理制度，明确管理人员职责；（二）船员服务机构应当对船员服务簿进行定期检查，确保信息准确、完整；（三）船员服务机构应当对船员服务簿进行保密管理，不得泄露船员个人信息；（四）船员服务机构应当将船员服务簿归档保存，保存期限不少于船员退休后5年。
海员服务合同协议书
海员服务合同协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同目的为了完成岗位的工作任务，保障海员的合法权益，通过双方商定，甲方雇佣乙方作为海员，双方均遵守本协议的相关规定。
第二条合同期限本合同自双方签署之日起生效，合同期限为（具体约定）年/月/日，届时合同自动终止。
在履行过程中如有需要延长合同期限，应双方协商达成一致意见并签订书面延长合同协议。
第三条工作内容1. 乙方应按时按质完成甲方交办的工作任务，服从甲方管理。
2. 乙方应专心工作，不迟到早退，不旷工旷课，不擅自请假。
3. 乙方应按照安全规定操作工作，保障甲方设备和人身安全。
4. 乙方应遵守甲方工作纪律，不得将个人事务影响工作，不得擅自私放工具设备。
第四条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体约定）元/月，经双方协商可适当调整；2. 甲方向乙方提供符合国家相关政策的社会保险；3. 乙方享受国家法律规定的年休假、探亲假、病假等权利；4. 乙方享受甲方提供的食宿、交通等补贴。
第五条离职与解约1. 乙方有权提前五日提出离职，经甲方同意后办理离职手续；2. 甲方有权按照合同规定在乙方违约时解除合同，违约行为包括但不限于擅自离岗、严重失职等。
第六条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，不得向外泄露，如因乙方的泄密行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
第七条争议解决因履行本协议引起的争议，应协商解决。
若协商不成，可向所属法院提起诉讼。
第八条其他事项本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规执行。
本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：日期：乙方：签字：日期：。
船员合同协议书
船员合同协议书甲方（雇主）：_______________乙方（船员）：_______________鉴于甲方为船舶的合法拥有者或经营者，需要招聘合格的船员进行船舶的航行操作；乙方具有相应的资质和能力，愿意接受甲方的雇佣并提供船员服务。
经双方协商一致，特订立本合同：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的安排，担任________（职务）的工作，包括但不限于航行值班、维护保养设备、参与应急处理等。
2. 乙方应遵守船上规章制度，服从船长的合理指挥，保证船舶的安全和效率。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间应符合国际海事组织规定的标准，并确保有足够的休息时间。
2. 乙方享有规定的休假权利，具体休假安排应根据船舶运营的实际情况和相关法律规定执行。
三、薪酬与福利1. 甲方同意支付乙方基本工资________元/月，并根据乙方的工作表现和船舶经营状况适时调整。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方负责为其办理相关手续。
四、培训与资质1. 甲方有责任为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，以确保其具备履行合同所需的知识和技能。
2. 乙方应持有有效的船员资格证书，并负责保持其资质的有效性。
五、安全与健康1. 甲方应提供符合安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，积极参与安全教育和应急演练。
六、合同期限与终止1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满或双方协商一致可提前终止合同。
如因乙方违反规定或甲方经营需要，双方均可解除合同。
七、争议解决如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地的海事法院进行诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日。
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船员服务管理协议
编号：
甲方：
地址：
乙方：身份证号：
电话号码：应急联系人/关系： / 应急电话：住址：
甲方与乙方就甲方接受乙方委托为其办理申请岗位培训、考试、申领证
书、档案管理及派遣船舶等有关事项，本着自愿、平等的原则，双方经友好协商，共同达
成并遵守以下服务协议。
一、委托事项
1、申请培训（甲方统一安排培训院校）、报名考试、信息档案管理、派遣船舶。
2、申办证书：海员证、服务簿、适任证书、相关技能证书及其他。
二、甲方的权利和义务
1、乙方经过院校培训并通过相应考试后，甲方确保积极为乙方办理相关海事证书，
建立证书统一管理档案。
2、甲方负责乙方的实习安排及派遣船舶，在乙方满足上船实习及任职条件时，甲方
确保及时安排落实好服务船舶。
3、甲方为乙方建立船员服务信息档案，记载乙方在船服务期间的相关信息，并保持
船员以下服务信息记载的真实、连续和完整：
1）船上任职资历
2）基本安全培训、适任培训、特殊培训以及其他培训的情况
3）适任状况、安全记录和服务评价
4）船员服务协议等
4、维护乙方在外派期间的正当权益，就乙方在工作和生活中遇到的问题和困难同船东
沟通解决。
5、负责乙方的信息传递。
6、负责为乙方办理上船所需的一切手续和证件。
7、甲方确保乙方享受到岗前培训、日常培训、证书免费换发及日常跟踪管理服务。
8、甲方有责任落实好乙方每次上船服务期间的待遇及保险等相关事宜，具体以上船服
务协议为准。
9、甲方应为乙方取得劳动和社会保障权利提供相应的支持和帮助。
三、乙方的权利和义务
1、乙方认真学习专业知识并通过相应考试，不得旷课，不得违反有关规定；如有违反
相关规定，责任则由乙方个人承担。
2、乙方需按甲方要求提供办理委托事项所需的材料，并保证材料真实有效，不得提供虚假信息、资料和虚假的证明文件，否则由此产生的后果由乙方自负。
3、在服务期限内乙方需及时向甲方报告其任解职资历、适任状况、安全和违章记录等，以便甲方为其建立连续完整的船员信息档案。
4、乙方同意每次休假后及时将全套证书交由甲方统一存档保管。
5、乙方须自觉遵守国际法规和船东公司的相关规章制度，服从船上管理，认真完成本职工作，防止各种事故的发生。
6、乙方上船期间必须严格遵守船员守则，不作任何有损公司和人格的事。
工作和生活中要做到文明礼貌，品行端正，尽职尽责，严禁寻衅闹事，不准酗酒，不准参与偷拿和出售船上的物品，不准走私和贩卖毒品。
如违反上述规定，所有责任和后果由乙方个人承担。
7、乙方保证在甲方派遣船舶服务期间遵守甲方管理规定和相关要求，不得做有损甲方声誉和利益的事。
8、协议期内乙方应服从甲方的上船安排和派遣船舶板块的合理调整。
四、协议的修改与终止
1、经甲、乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容，直至解除本协议；
2、协议的一方丧失民事主体资格，协议自行终止；
3、乙方放弃培训/上船工作、严重违纪或被追究刑事责任的，甲方可以解除本协议。
五、违约
1、乙方在合同期内，未经甲方同意而擅自提出离职要求下船的，其各种费用自负。
2、甲方连续六个月不能安排乙方上船工作，乙方可解除合同；乙方不得拒绝甲方所安排的派船工作，否则视作违约。
3、乙方违反船东规定或外事纪律、在船发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥等情况而被遣返的，由此给甲方造成的损失由乙方负责。
4、因走私、贩毒、嫖妓或违反船舶所在地海关规定而被处罚，由此而给甲方造成的损失均由乙方承担。
5、乙方在学习和正式上船服务期间不得寻衅闹事，不得酗酒，不得打架斗殴，否则后果自负。
学校期间由于自身原因退学的，甲方将与乙方解除合同，相关费用不予退还。
六、其它事项
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议签署后，双方必须严格遵照执行。
甲方：乙方（签字）：
代表人签字：
日期：日期：。