第七章 课程实施与教学过程

第七章课程实施与教学过程（一）

一、选择题。下列各小题有四个备选答案，请选出其中一个最适合的，并将其序号填入括号中。

1．（ c ）认为，课程实施是按部就班地执行预定课程方案的过程。

a.创生取向

b.相互调适取向

c.忠实取向

d.情境取向

2．（ b ）是课程实施的决定因素。

a.校长

b.教师

c.学生

d.教育当局

3．课程实施的主体包括（）。

a.校长、教师与学生

b.校长、教师与家长

c.校长、教师与社区

d.校长、教师与教育官员

4．兰德变迁模式，信奉课程实施的（ b ）取向。

a.创生

b.相互调适

c.忠实

d.情境

5．（ a ）假设，个体的改变先于组织的变迁。

a.变迁阻力消除模式

b. 组织发展模式

c.研究—开发—推广模式

d. 情境模式

6．（ d ）假设，教师的课程实践总是基于他们对特殊情境的知觉。

a.变迁阻力消除模式

b. 组织发展模式

c.研究—开发—推广模式

d. 情境模式

7．（ c ）把课程实施视为一种理性化和技术化的过程。

a.变迁阻力消除模式

b. 组织发展模式

c.研究—开发—推广模式

d. 情境模式

8．课程实施的课程创生取向在本质上受( c )。

A.技术理性支配

B.实践理性支配

C.解放理性支配

D.理论理性支配

9. 美国课程专家（d ）从课程实施的纵向层面提出课程可分为五个层次。

A．塞勒 B. 布鲁姆 C. 泰勒 D. 古德莱德

10.教学活动过程中“教”与“学”的基本矛盾是（a ）。

a.认知矛盾

b.情感矛盾

c.教师教与学生学的矛盾

d.教师提出的认知任务与学生现有知识和心理发展的矛盾

11.赫尔巴特把教学过程分为（ a ）等阶段。

a.明了、联合、系统和方法

b.疑难、问题、假设、验证和结论

c.分析、综合、联合和系统

d.形象、感受、认识和练习

12.根据杜威的主张，教学过程可以分为（ b ）等环节。

a.明了、联合、系统和方法

b.疑难、问题、假设、验证和结论

c.分析、综合、联合和系统

d.形象、感受、认识和练习

13.领会书本上的知识，从而达到对客观事物本质及规律的认识的教学环节是（ a ）。

a.运用知识经验

b.感知教学材料

c.激发学习动机

d.理解教学材料

14.认为教学过程的本质就是学生的认识过程的是（ c ）。

a.认识-发展说

b.特殊认识说

c.认识说

d.认识－实践说

二、填空题

1．一个完整的课程变革过程包括课程计划、课程采用、课程实施、课程评价几个环节之间动态的、复杂的交互作用的过程。课程实施，包括、和三个环节。（课程采纳、课程调适和课程应用）

2．课程实施取向，主要有、、和等几种。

3．课程实施的模式，主要有、和等几种。

4．一项课程变革计划能否成功地实施，取决于该课程变革计划本身的特征、的特征、的特征、外部环境的特征这四类因素间交互作用的状态与水平。课程实施取得成功的基本条件是：四类因素缺一不可；四类因素间交互作用的状态和水平是理想的，即四者之间具有内在的一致性，其动态交互作用能产生合力。

5．课程实施的研究－开发－推广模式，主要有、、和四个步骤。

6．课程实施的兰德变迁模式，主要有、和三个步骤。

7．（）在课程实施中占有核心和主导的地位，是课程实施的主要途径。

8．课程实施是将课程计划（），它有（）、（）、（）三种基本取向。

9.实施的忠实取向将课程变革视为一种线性过程：课程专家在课堂外制定课程变革计划，教师在课堂中实施课程变革计划。

10.课程实施的相互适应取向视野中的教师是课程变革方案的主动的、积极的“消费者”。

11.课程创生取向认为，课程是教师和学生联合创造和实际体验到的经验。

12.我国课程实施的发展趋势表现为从取向走向取向和取向。

13.教学过程中教与学的基本矛盾主要体现在和两个方面。(教师提出的认知任务与学生现有知识和心理发展的矛盾)

14.《中庸》提出的学习过程结构为、、、和。(博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之)

15.教学过程的基本环节为、、、、和。(“激发学习动机”“感知教学材料”“理解教学材料”“巩固知识经验”“运用知识经验”和“测评教学效果”)

16.我国关于教学过程本质的不同观点，具有典型性和代表性的主有、、、、、、、、、和。(认识说、发展说、层次类型说、传递说、学习说、统一说、实践说、认识一实践说、交往说和价值增殖说等)

17.教学认识的特殊性包括、、和。（“间接性”“领导性”“简捷性”和“教育性”）

三、是非判断题。请判断下列题目陈述的对错。

1．课程方案被学校所采纳，就意味着课程实施的完成。（N）

2．相互调适取向认为，课程实施是师生在具体情境中，联合缔造新的教育经验的过程。（N）

3．课程创生取向把课程变革、课程实施视为教师与学生个性成长和完善的过程。（Y）4．教师的“工作倦怠”，会给课程变迁造成阻力。（Y）

5．课程实施的相互适应取向本质上是受“实践理性”所支配的。（Y）

6．课程实施仅仅是教师教的过程。（N）

7．通过在学校管理层和教师之间建立“权力平衡”，以及确定和处理好教师所关注和忧虑的事情，能够有效地消除教师对课程变迁的抵制。（Y）

8．情境模式，持相互调适的课程实施取向。（N）

四、名词解释

课程实施：课程实施是将课程方案付诸实践的过程。

忠实取向：忠实取向把课程实施过程，看成是忠实地执行课程方案的过程。衡量课程实施成功与否的基本标准是课程实施过程实现预定的课程计划的程度。

相互调适取向：相互调适取向强调课程方案的使用者与学校情境之间的相互适应，主张根据学校或班级实际情境在课程目标、内容、方法以及组织形式诸方面对课程方案进行调整和改变。

创生取向：创生取向则把课程实施过程，看成是师生在具体情境中联合缔造新的教育经验的过程，在创生过程中，设计好的课程方案仅仅是教师和学生进行或实现“创生”的材料或背景，是一种课程资源，借助这种资源，教师和学生的经验不断变化和发展。既有的课程计划只是供这个经验创生过程选择的工具而已。随着教师和学生的经验的发展，课程本身也在不断地进步。

教学过程:是在一定的时空条件下，通过一系列的教学活动分阶段完成教学任务、实现教学目的的发展进程。

课的结构:是指一节课包含那些组成部分以及各组成部分的顺序、时间和相互关系。

五、简述题

1．简述课程实施的价值取向。

（1 ）得过且过取向（2 ）忠实取向（3 ）改编取向（4 ）创生取向

2.课程实施的忠实取向有何基本特征？其本质是什么？

答：课程实施过程既是学校、教师忠实的执行课程计划的过程。衡量课程实施成功与否