【人社部发布《第44届世界技能大赛参赛集训工作指导意见》】世界技能大赛
世界技能大赛汽车喷漆项目集训工作方案
世界技能大赛汽车喷漆项目集训工作方案一、训练目标1.通过集训，使参赛选手在技能水平方面，掌握（1）对损伤部位的正确前处理，使用聚酯原子灰或中涂底漆填充，干磨整平；待喷涂部位的规范打磨；（2）掌握各类中涂底漆的施工，如高固中涂底漆的整喷及修补喷涂、湿碰湿中涂底漆整喷等；（3）水性底色漆喷涂，要求掌握水性银粉漆底色漆整板喷涂、修补喷涂；（4）清漆喷涂，掌握2K高固(高浓度)清漆及2K快干清漆的整板喷涂、修补喷涂方法；（5）水性漆微调调色；（6）图案喷绘，掌握各种不同胶带的使用方法及图案的设计、喷涂方法；（7）掌握车身、工件不同部位的遮蔽方法；（8）掌握双色喷涂的遮蔽要领及喷涂要领；（9）掌握抛光的方法；重点包括清漆修补接口及喷绘图案的抛光。
综合素质方面，掌握汽车修补漆操作规范、标准，掌握工位场地5S标准，个人防护安全标准，具备高效、高超的技能，良好的素养。
集训及选拔工作的最终目的是按照第44届世界技能大赛相关竞赛规则和技术文件要求，科学组织选手集训，针对性地培养并提高选手参赛水平，选拔1名最优秀选手参加第44届世界技能大赛，力争取得更加优异的成绩。
二、集训工作组织机构及职责分工1.集训主管部门职责分工及责任人根据人力资源社会保障部办公厅关于印发《第44届世界技能大赛参赛集训工作指导意见》的通知（人社厅函〔2016〕462号）精神，由浙江省人力资源社会保障厅牵头承担2016年中国技能大赛——第44届世界技能大赛全国选拨赛汽车喷漆项目（9进5）（以下简称“全国阶段性选拔赛”）的集训竞赛组织工作。
为做好全国阶段性选拔赛，特制定本方案。
（1）集训竞赛组委会由浙江省人力资源社会保障厅会同杭州市人力资源社会保障局、杭州市交通运输局和杭州技师学院等单位共同组成浙江集训竞赛赛区组委会，负责本基地的集训竞赛的组织领导、统筹管理和总体安排。
1）主任仉贻泓浙江省人力资源社会保障厅副厅长2）实施机构集训竞赛赛区组委会下设办公室、竞赛裁判组、竞赛保障组、后勤服务组和竞赛监督仲裁组等具体实施机构。
第44届世界技能大赛
第44届世界技能大赛河北省赛区数控铣项目选拔赛技术文件根据《河北省人力资源和社会保障厅关于做好第44届世界技能大赛河北省选拔工作的通知》（冀人社函【2016】99号）精神，参照世界技能大赛全国选拔赛数控铣项目竞赛技术要求，制定本竞赛技术文件。
一、赛程安排1．技能竞赛时间：另行通知。
2．竞赛地点：石家庄市职教中心（石家庄市信息管理学校），石家庄市新石中路369号二、竞赛内容及方式1．竞赛内容：根据2016年世界技能大赛全国选拔赛技术要求，本次竞赛只进行实操比赛，参赛选手依据给定的图纸在规定时间内独立完成工件加工。
试题以往届世界技能大赛技术标准为基础，制定不少于3套试题，在赛前预备会上由各领队或教练投票选出比赛用试题，并由裁判组修改后做为正式比赛试题。
实操比赛时间为240分钟，满分100分。
2、竞赛方式：每台数控铣床（或加工中心）都配备装有CAXA 2015制造工程师（大赛专用版）CAM软件的计算机与其连接，现场编程方式可采用手工编程也可采用软件编程，但在加工中心上进行实操比赛的选手不得使用刀库。
比赛期间不准更换毛坯。
本次比赛不区分编程时间和加工时间，两者一并计入比赛时间。
三、比赛试题及评判标准（一）比赛试题1、试件毛坯材料及规格模块一：铝合金（2A12）：85×85×40型材 1件模块二：中碳钢（45#）：100×80×40型材 1件2、加工要素平面、台阶、内外轮廓、槽、键、凸台、型腔、岛屿、倒角等铣削加工，钻孔、攻丝、铰孔、镗孔，手工倒角及毛刺去除等。
本次比赛不含非圆曲线（面）、空间斜面和3D曲面加工。
3.模块结构特征要素4．试件精度要求：（二）评判标准每位选手的两个模块单独评判，共计100分。
两个模块得分的总和做为选手的最后成绩，每个模块的评判内容和评判方式如下: 1．评判内容参照世界技能大赛全国选拔赛数控铣项目评判标准，本次选拔赛试题评判配分如下：表一模块配分表表二主观评判配分标准2、评判方式客观评分项：尽可能采用赛场所能提供的高精度检具和测量方法，测量结果必须有两人以上裁判共同签字确认。
第44届世界技能大赛集训工作方案
第44届世界技能大赛集训工作方案附件2第44届世界技能大赛集训工作方案（参考模板）一、训练目标1.通过集训，使选手特别是参赛选手在技能水平、综合素质等方面达到的水平2.通过对参赛优势和问题的分析，对选手参赛成绩的预测（如：“通过集训力争使参赛选手获得第44届世界技能大赛ＸＸ奖牌和成绩”）二、集训工作组织机构及职责分工1.集训主管部门职责分工及责任人2.集训基地。
如，本项目共有ＸＸ个集训基地，ＸＸ为牵头集训基地；牵头集训基地承担任务（包括：集训设备购置、日常训练、强化训练、第Ｘ次阶段性考核等）;其他基地承担任务（包括：辅助性训练、第Ｘ次阶段性考核等）3.专家组分工4.其他相关方面分工及责任人三、集训时间和内容和形式等基本安排1.日常训练的基本时间、内容和主要形式安排（训练的起止时间节点；训练内容基本安排，如：技能训练、综合素质训练等；基本训练方法，如：集中训练、定点训练、走训等）2.集训中阶段性考核具体安排（此部分内容，一经公布，原则上不得修改。
确需修改，按程序报批报备）（1）考核工作机构组成及责任分工（2）本项目集训考核阶段划分及考核轮次安排（3）各阶段考核大致时间、地点安排（4）各阶段考核命题方式（各阶段试题确定方式、技术工作文件公布时间等）（5）裁判组构成（含是否有第三方裁判）（6）考核成绩构成（各模块、轮次及各阶段成绩汇总方式）（7）考核规则、违规处理及其他公平公正要求（8）技术点评3.强化集训的时间、内容及形式安排（强化集训起止时间、基本内容和形式安排）四、其他（如相关要求等）1.对选手及其随行教练在集训期间提出的纪律要求（如：训练作息时间要求等）2.对技术指导专家组成员在集训期间提出的纪律要求。
对第44届世界技能大赛的认识与思考
30OCCUPATION2018 10职教视点F OCUS编辑 祁 娜对第44届世界技能大赛的认识与思考文/马丽琛摘 要：2017年，笔者有幸参与世界技能大赛（以下简称世赛）相关工作。
世赛被誉为“世界技能奥林匹克”，虽然这一国际性赛事已经举办了44届，但却不为国人知晓。
本文以第44届世赛为例，结合日常教育教学工作，进行具体阐述。
关键词：世界技能大赛 第44届 教育教学世界技能大赛（以下简称世赛）是最高层级的世界性职业技能赛事，其竞技水平代表了各领域职业技能发展的世界先进水平。
2010年10月，经国务院批准，中国正式加入世界技能组织。
一、世赛概述1950年，首届世赛在西班牙首都马德里举行。
1953年，欧洲国家陆续加入世界技能组织。
1954年，由欧洲相关各成员国选派的行政代表和技术代表组成的组委会成立。
至今，竞技规模早已从1950年2个参赛队24名参赛选手发展到2017年68个参赛队1260余名参赛选手。
《世界技能大赛竞赛规则》（以下简称世赛规则）是一套完整的文件体系，详细阐述了世赛在组织与运行、实施与管理等方面的决议和规则。
世赛竞赛规则分为A 、B 两册。
A 册阐述的是世赛运作、组织和策划的规则，B 册阐述的是规范开展技能竞赛的规则。
所有世界技能组织成员以及世赛工作人员和参赛者都必须遵守竞赛规则。
二、第44届世赛成绩2017年10月8日至21日，第44届世赛在阿联酋阿布扎比举行，来自全球58个国家（地区）的1251名选手参加了制造与工程技术、运输与物流、创意艺术与时尚、结构与建筑技术、信息与通信技术、社会与个人服务6大领域51个项目的比赛。
中国代表团共选派了52名选手参加6大领域中的47个比赛项目，位列金牌榜、奖牌榜第一。
1.第一次获得阿尔伯特·维达奖中国工业机械装调项目选手宋彪在本届世赛所有参赛选手中获得最高分，荣获世界技能组织颁发的最佳技能奖——阿尔伯特·维达奖，这是中国参赛选手第一次获得此奖。
第44届世界技能大赛
获奖情况
获奖情况
2017年10月19日，第44届世界技能大赛在阿联酋阿布扎比闭幕。中国代表团继2015年在第43届世界技能大 赛实现金牌零的突破后，在本次大赛中表现十分出色，参加47个项目比赛，获得了15枚金牌、7枚银牌、8枚铜牌 和12个优胜奖，取得了中国参加世界技能大赛以来的最好成绩。
宋彪获工业机械调装项目金牌中国以15枚金牌列金牌榜首位。工业机械装调项目选手宋彪以所有参赛选手最 高分获得阿尔伯特大奖。数控铣项目选手杨登辉获中国代表队国家最佳奖。
2017年10月19日，第44届世界技能大赛在阿联酋阿布扎比闭幕。中国以15枚金牌列金牌榜首位。
大赛背景
大赛背景
世界技能大赛由世界技能组织每两年举办一届，是当今世界地位最高、规模最大、影响力最大的职业技能竞 赛，被誉为“技能界的奥林匹克”，其竞技水平代表了各领域职业技能发展的世界水平，是世界技能组织成员展 示和交流职业技能的重要平台。
第44届世界技能大赛
20xx年在阿联酋阿布扎比举行的大赛
01 大赛背景
03 竞赛项目 05 相关报道
目录
02 大赛简介 04 获奖情况 06 总结表彰
基本信息
第44届世界技能大赛于2017年10月在阿联酋阿布扎比举行，来自世界技能组织的59个成员国和地区的1200余 名选手在50个项目展开角逐。
获得金牌的项目有：工业机械装调、数控铣、工业控制、机电一体化、原型制作、焊接、塑料模具工程、车 身修理、汽车喷漆、砌筑、瓷砖贴面、信息络布线、时装技术、花艺、烘焙。
获得银牌的项目有：汽车技术、综合机械与自动化、数控车、CAD机械设计、电气装置、美容、平面设计技 术。
获得铜牌的项目有：制造团队挑战赛、移动机器人、制冷与空调、珠宝加工、商务软件解决方案、络系统管 理、3D数字游戏艺术、园艺。
人力资源和社会保障部关于印发“技能中国行动”实施方案的通知
人力资源和社会保障部关于印发“技能中国行动”实施方案的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2021.06.30•【文号】人社部发〔2021〕48号•【施行日期】2021.06.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部关于印发“技能中国行动”实施方案的通知人社部发〔2021〕48号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，我部决定在“十四五”期间组织实施“技能中国行动”。
现将《“技能中国行动”实施方案》印发各地，请结合实际贯彻执行。
人力资源社会保障部2021年6月30日“技能中国行动”实施方案技能是强国之基、立业之本。
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。
为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，在“十四五”期间，人力资源社会保障部将组织实施“技能中国行动”，特制定本实施方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，坚持党管人才、服务发展、改革创新、需求导向原则，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，着力强基础、优结构，扩规模、提质量，建机制、增活力，打造技能省市，为大力实施人才强国和创新驱动发展战略，建设制造强国、质量强国、技能中国，全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦，提供坚实的技能人才保障。
二、目标任务“十四五”时期，大力实施“技能中国行动”，以培养高技能人才、能工巧匠、大国工匠为先导，带动技能人才队伍梯次发展，形成一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良，基本满足我国经济社会高质量发展需要的技能人才队伍。
“十四五”期间，新增技能人才4000万人以上，技能人才占就业人员比例达到30%，东部省份高技能人才占技能人才比例达到35%，中西部省份高技能人才占技能人才比例在现有基础上提高2-3个百分点。
世界技能大赛集训基地建设与技能人才培养互动研究
文 / 现任世界技能大赛工业控制项目中国技术指导专家组组长 闫虎民 第44届世界技能大赛工业控制项目中国技术指导专家组组长 袁海嵘 世界技能大赛中国（天津）研究中心研究员 张瑞世界技能大赛集训基地建设与技能人才培养互动研究世界技能大赛作为全球最高级别的职业技能赛事，在全世界范围内得到了广泛的关注。
我国于2010年加入世界技能组织，自2011年起积极组织备战、参加世界技能大赛。
通过探索和总结，在国内形成了“全国选拔+集训选拔”的两段式参赛选手选拔制度，收到了良好的效果。
世界技能大赛集训基地（以下简称集训基地）是世界技能大赛选手集训的场所。
前期研究结果表明，集训基地是提高参赛成绩，推动职业教育发展的重要影响因素。
集训选拔阶段在培养和选拔选手阶段历时最长，也是最重要的阶段。
在人力资源社会保障部的指导下，建设集训基地，为选手集训和选拔提供良好的场地和物质支持，集训基地配合专家组和教练组，对集训选手优中选优，为我国在世界技能大赛的赛场上取得优异成绩奠定了坚实的基础。
集训基地的建设，由人力资源社会保障部指导，在各集训基地的主管单位支持下，在各项目的专家组的推荐下，逐步建立和完善。
集训基地的建设不仅是设备和器材的投入，在实际运行过程中，还需要为选手、教练、专家和2023年12月上 | 27翻译提供全方位的服务和支持，已经演变为一项系统性的建设工程。
集训基地的建设和管理是基地良好运行的前提，而集训基地的良好运行是培养选手和技能人才的重要基础。
所有集训基地从开始申报到完成集训任务，可以分为申报前、集训前、集训中、大赛后四个阶段，每个阶段都有不同的思路和方法，值得学习和借鉴。
以笔者所在的工业控制项目为例，目前该项目有五个集训基地，分别为铁岭技师学院、山东工业技师学院、湖北三峡技师学院、西安技师学院、四川仪表工业学校。
在人力资源社会保障部的指导下，铁岭技师学院作为牵头基地，为工业控制项目在第44届世界技能大赛和2022年世界技能大赛特别赛取得金牌、第45届世界技能大赛取得铜牌起到了不可替代的作用。
第44届世界技能大赛飞机维修项目选拔赛技术指导方案
第44届世界技能大赛飞机维修项目选拔赛技术指导方案一、方案简介与适用范围1、本方案参考世界技能大赛飞机维修项目竞赛内容，结合国内航空制造或维修企业、院所和职业技术学校实际情况制定。
方案保留了世界技能大赛飞机维修项目竞赛关键考核技术要素和基本技能要求，只进行实际操作考试，竞赛时间2天，选手实际操作时间11～12个小时。
参赛选手必须在规定的时间独立完成所有项目。
2、本方案适用于世界技能大赛飞机维修项目集训选手选拔，包括全国选拔、省级（行业和地区）选拔，航空制造或维修企业、院所和职业技术学校内部的选拔和集训也可参照实施。
二、本项目的技术描述1、项目简介飞机维修技术人员主要在AMO（飞机维修组织）中工作，检查、维护、排故、拆卸、安装和修理飞机系统。
AMT（飞机维修技术人员）必须保证其维修工作质量，在有资质的技术人员确认签字后，使飞机达到服役状态。
AMT须掌握的理论和实践知识，涉及机体、动力装置和各系统，包括飞机的结构、液压、操纵、燃油、起落装置、航空电子及电气设备等。
2、选手的能力要求本次选拔赛是对“飞机维修”技能的理论和实践应用方面的验证和评价，主要考核参赛选手基本维修技能，要求选手按照设计图纸、标准手册和维修工卡，在规定的时间内完成钣金成形和修配、铆接装配、简单电子线路制作及测量、拆卸和安装、机务维护检查、故障描述等维修任务。
2.1、选手的理论知识要求1）直升机（飞机）原理及结构，各系统的功能和组成；2）钣金成形基本知识；3）简单的钣金成形件展开料计算；4）铆接装配基本知识；5）螺纹连接和防松；6）导线、电缆制作基本知识；7）简单的电气系统原理图、接线图：8）机务维护基本程序和要求。
2.2、选手的技能要求1）钳工基础；2）钣金成形和修配；3）铆钉成形及分解；4）螺栓定力和防松；5）导线制作；6）电缆捆扎、标识和连接；7）电路测量设备和工具应用；8）机务检查；9）故障查找、判断和描述。
三、技术负责人、技术专家、裁判和选手1、技术负责人的要求1）从事航空制造、维修、教学的专业技术人员、技能专家、教师。
人力资源社会保障部办公厅关于组织第45届世界技能大赛52个参赛项目集中阶段性考核的通知
人力资源社会保障部办公厅关于组织第45届世界技能大赛52个参赛项目集中阶段性考核的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2019.01.09•【文号】人社厅函〔2019〕10号•【施行日期】2019.01.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文人力资源社会保障部办公厅关于组织第45届世界技能大赛52个参赛项目集中阶段性考核的通知人社厅函〔2019〕10号有关省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），有关行业组织：为全力备战第45届世界技能大赛，按照《第45届世界技能大赛参赛集训工作指导意见》（人社厅函〔2018〕237号，以下简称《指导意见》）要求，2019年3月，第45届世界技能大赛中国组委会（以下简称中国组委会）将组织飞机维修等52个项目集中阶段性考核（以下简称集中阶段性考核）。
现将有关事项通知如下：一、组织工作中国组委会负责本次集中阶段性考核的组织领导和统筹管理。
设北京、上海、浙江、广东4个赛区，分别承担52个项目集中阶段性考核的具体组织实施工作（附件1）。
各赛区人力资源社会保障厅（局）会同本赛区所承担项目牵头集训主管部门共同成立考核领导小组，考核领导小组负责本赛区集中阶段性考核相应项目组织实施工作。
二、时间安排（一）筹备工作安排1. 2019年1月中旬，各赛区组织相应项目第45届世界技能大赛中国技术指导专家组长（以下简称专家组长）与赛区完成技术对接。
2.2019年1月底前，由各项目牵头集训基地填写《第45届世界技能大赛52个参赛项目集中阶段性考核选手及裁判员信息汇总表》（附件2），加盖公章后报相关赛区，由赛区考核领导小组负责汇总核对后报中国组委会技术支持组备案。
3. 2019年1月底前，各赛区完成组织工作方案，并由中国组委会秘书处公布。
4. 2019年1月底至2月初，专家组长完成本项目技术工作文件，报赛区考核领导小组审核后，由中国组委会技术支持组公布。
人力资源社会保障部关于确定第44届世界技能大赛3个新增参赛项目中
人力资源社会保障部关于确定第44届世界技能大赛3个新增
参赛项目中国集训基地的通知
【法规类别】竞赛制度
【发文字号】人社部函[2017]77号
【发布部门】人力资源和社会保障部
【发布日期】2017.05.27
【实施日期】2017.05.27
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
人力资源社会保障部关于确定第44届世界技能大赛3个新增参赛项目中国集训基地的通
知
（人社部函〔2017〕77号）
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院有关部门，有关行业组织、相关企业人事劳动保障工作机构：
为做好第44届世界技能大赛备战工作，经研究，确定广东省轻工业技师学院等7家单位为第44届世界技能大赛3个新增参赛项目中国集训基地。
希望各集训基地认真履行职责，加强沟通配合，切实做好所承担项目集训工作
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第44届世界技能大赛“家具制作”项目集训工作点滴谈
29ＯＣＣＵＰＡＴＩＯＮ2017 07理论研究T HEORY编辑 靳 静第44届世界技能大赛“家具制作”项目集训工作点滴谈文／葛志凯我国首次组织家具制作项目集训队参加2017年10月第44届世界技能大赛（以下简称“世赛”）。
笔者学院经过人社部技能竞赛处评审成为第44届世赛家具制作项目国家集训基地，在2016年12月初全国选拔赛前六名选手组成国家集训队到笔者学院基地开始集训工作。
笔者作为本基地场地负责人，现对家具制作项目集训队训练工作进行梳理和总结，以便查漏补缺，寻找更有效的集训策略，全力冲击第44届世界技能大赛。
一、制定科学集训策略，努力提高选手技能水平和职业素养1.分析研究家具制作项目技术文件，和专家共商集训方案为了掌握世赛家具制作项目的技术要求和规范，我们组织全体教练学习研究第42、43、44届世赛的技术文件和竞赛标准、规则等，并梳理出集训工作的重难点，制定了集训工作的初步方案。
并在集训队集训伊始，邀请项目组专家组组长刘晓红教授和“学院派”专家、“企业派”专家共同研讨修订集训方案。
针对家具制作项目的尺寸、与图样一致性、表面标记和黏合的拼接、黏合后的拼接、配件和可移动部分、表面、材料的使用、安全等八个部分的评测要求，把各个部分对于选手技能要求以及对应的正确操作方法进行梳理，并按照测评标准的各个指标制订对应的具体技能标准，并对涉及的工艺要求进行分析优化完善，形成最终集训方案。
2.紧扣世赛规则，以模块化训练和专项训练相结合的方式设计训练课题集训伊始，笔者学院基地按照比赛规则要求，组织选手进行了“四腿八叉”凳子的制作比赛和对世赛规则、职业素养等方面理论考查，在技术层面上了解摸透每位选手的技能水平和对世赛规则的掌握程度，为集训有的放矢、差异化训练等做好了前期准备。
对家具制作项目识图、面板、抽屉、门、框架、贴面装饰、五金安装等模块，采用模块化训练和专项训练相结合的方式，邀请家具制作技术方面有专长的工程师、技术工匠、专家教授到基地进行专项指导。
世界技能大赛选手选拔与培养之我见
世界技能大赛选手选拔与培养之我见作者：林希秀尹宜强来源：《职业》2020年第02期摘要：世界技能大赛是最高层次的世界性职业技能赛事，而大赛选手的选拔与培养又是一项非常重要的工作。
技工院校是培养世赛冠军的主阵地，如何选拔培养世界技能大赛选手是每一位技工教育工作者应认真考虑的问题。
关键词：对接选拔与培养集训大赛技工院校是培养世界技能大赛冠军的摇篮。
当今，世界技能大赛引领并带动着技工院校新一轮的发展，技工院校在培养目标定位、课程设置体系、专业发展方向、人才培养模式上都积极与世赛对接，以培养出更多世界技能大赛冠军为最高目标。
笔者所在的淄博市技师学院在近些年来，为适应新的社会发展形势，进行了系部重组与调整，充分利用资源积极备战世界技能大赛，也取得了不错的成绩;其中，任洪鑫同学入围世赛电气装置项目全国选拔赛第4名，成功晋级第44届世界技能大赛国家集训队，于瑞建同学获得第45届世界技能大赛工业机械装调项目备赛选手资格。
笔者学院也被人社部确定为第44、45届世界技能大赛电气装置项目集训基地。
笔者在分析研究了我国大部分世赛获奖选手的成长案例，包括对笔者学院任洪鑫、于瑞建两名同学及所在的教练组进行详细的调查了解后，对世赛选手的选拔与培养提出了自己的观点，并详细论述如下。
一、入校开始，全面考察，寻找合适的苗子众所周知，技工院校是面向社会招生，生源复杂，各层次、各种基础的学生都有。
从入学教育开始，班主任、任课教师要认真全面了解每一位学生，包括个人品行、做事认真程度、学习悟性等方面;在动手操作方面，能不能吃苦、可塑性强不强等方面。
另外，还要了解他们心理是否健康，与同学、父母关系如何等。
每一学期，各任课教师根据自己课堂上学生的表现情况，写出具体的评语，由班主任汇总做好综合评定，为做好选手推荐积累第一手材料。
二、校级选拔与培训1.初次选拔初次选拔，建议在二三年级的学生中进行，这些学生已经有了一定的专业基础与技能。
在班主任推荐的名单里，学生们自愿报名，学校统一组织命题，严格考试。
人社部召开第44届世界技能大赛r参赛集训工作动员会
人社部召开第44届世界技能大赛r参赛集训工作动员会
孙兴伟;贺佳骏
【期刊名称】《职业》
【年(卷),期】2016(000)035
【摘要】2016年11月21日,人社部在北京召开第44届世界技能大赛参赛集训
工作动员会,人力资源社会保障部副部长、第44届世界技能大赛中国组委会主任汤涛出席会议并讲话。
汤涛说,2017年10月,第44届世界技能大赛将在阿联酋阿布
扎比举行,我国将组团拟参加45个项目的比赛。
为全力备战这届大赛,人社部在全
国分13个赛区组织开展了第44届世界技能大赛全国选拔赛,全国共有30个省份、1035名选手参加,竞赛规模、参赛人数和竞技水平都成为历年之最。
通过全国选拔赛,我国选拔出了388名入围集训选手。
汤涛强调,我国积极参加世界技能大赛并取得优异成绩。
【总页数】1页(P封2)
【作者】孙兴伟;贺佳骏
【作者单位】
【正文语种】中文
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3.第42届世界技能大赛参赛集训工作动员会召开 [J],
4.人社部召开第43届世界技能大赛参赛总结大会暨第二届中国青年技能夏令营开营仪式 [J], 靳静;于洋
5.人力资源社会保障部召开第43届世界技能大赛集训冲刺动员会 [J],
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
世界技能大赛参赛集训工作指导意见
世界技能大赛参赛集训工作指导意见尊敬的参赛集训人员：首先，我代表组织委员会向大家表示真诚的感谢，感谢你们参加世界技能大赛的集训工作。
这是一次难得的机会，将为你们提供一个展示自己技能、学习交流的舞台。
为了确保你们在比赛中取得最佳成绩，我特别为大家准备了以下的工作指导意见，希望能帮助你们更好地备战。
一、确定目标和制定计划参加世界技能大赛是一个具有挑战性的任务，你们首先要明确自己的目标。
不同的人可能有不同的目标，有些人可能希望获得冠军，有些人可能希望在技能上有所突破，而有些人可能想通过比赛来展示自己。
无论目标如何，都需要制定一个合理的计划来实现。
二、深入研究赛事规则和要求世界技能大赛的每个项目都有详细的规则和要求，包括评分标准、比赛方式等。
在集训前，务必详细了解这些规则和要求，并与教练和队友进行讨论和研究。
这将帮助你们更好地掌握比赛要领，提升自己的竞争力。
三、分析自身优势和不足在备战之前，需要对自己的技能水平进行客观分析。
通过评估自己的优势和不足，可以确定自己应该加强哪些方面的训练，并制定相应的提高策略。
同时，要善于借鉴他人经验，学习其他优秀选手的技巧和方法，不断完善自己的技能。
四、合理安排集训时间和内容集训是提高自己技能的重要环节，需要合理地安排时间和内容。
可以根据自己的实际情况，给出相应的安排，如每天的训练时间、训练内容、休息时间等。
同时，要注意均衡发展，不要过分强调某一个项目，而忽视其他方面的训练。
五、建立良好的团队合作和沟通机制世界技能大赛是一个团体项目，需要与队友进行良好的合作和沟通。
建立一个良好的团队合作和沟通机制，可以提高团队整体的竞争力，相互协助解决问题，在集训中互相帮助和鼓励。
六、掌握正确的心态和应变能力备战期间，可能会遇到各种挫折和困难。
要有正确的心态，坚持下去，不畏挫折。
同时，也要有一定的应变能力，根据现实情况做出调整，灵活应对各种情况。
七、保持良好的生活习惯和健康状态要保持良好的生活习惯和健康状态，保证充足的睡眠和饮食，做到身心合一。
第44届世界技能大赛
第44届世界技能大赛河北赛区数控车项目选拔赛技术文件根据《河北省人力资源和社会保障厅关于做好第44届世界技大赛河北省选拔工作的通知》（冀人社函【2016】99号）精神，参照世界技能大赛全国选拔赛数控车项目竞赛技术要求，制定本竞赛技术文件。
一、赛程安排1．技能竞赛时间：另行通知。
2．竞赛地点：石家庄市职教中心（石家庄市信息管理学校），石家庄市新石中路369号二、竞赛内容及方式1.竞赛内容：根据世界技能大赛技术要求，本次竞赛只进行实操比赛，参赛选手依据给定的图纸在规定时间内独立完成工件加工。
试题以往届世界技能大赛和全国选拔赛试题要求为参考，由专家组制定不少于3套试题，赛前不公布试题。
在赛前预备会上由各领队或教练投票选出比赛试题，并由专家组修改后（修改内容小于30%）作为正式比赛试题。
实操比赛时间为240分钟，满分100分。
2.竞赛方式：每台数控车床都配备计算机，预装CAXA数控车2015r1大赛专用版，现场编程方式既可采用手工编程也可采用自动编程。
比赛期间不准更换毛坯。
本次比赛不区分编程时间和加工时间，一并计入比赛时间。
三、比赛试题及评判标准（一）比赛试题1．试件毛坯材料及规格模块一：铝合金（2A12）：φ80×120 1件模块二：中碳钢（45#）：φ80×120 1件2．试件加工要素，如表-1所示。
表-1 命题中的加工要素加工要素图解模块1 模块2外圆车削（含外圆轮廓）必要必要内圆车削必要必要外圆沟槽车削必要必要端面沟槽车削必要不选外螺纹车削必要可选内螺纹车削可选必要允许使用顶尖可选可选表面粗糙度要求必要（4处）必要（4处）形位公差要求必要（2处）必要（2处）注：表格中“必要”表示该模块必须包含的加工要素。
“可选”表示在模块中可选用的加工要素。
3.命题中加工要素的公差等级要求，如表-2所示。
表-2 命题要素的公差精度等级要求加工要素内容公差等级选拔赛题目最大外圆直径必须小于Φ75mm 外圆直径公差精度等级≥IT6外轮廓外轮廓公差精度等级≥IT7内孔直径≥25mm 内孔直径公差精度等级≥IT6外圆沟槽底径槽深与槽宽比值≤3 底径公差精度等级≥IT6沟槽宽度≥4mm 宽度公差精度等级≥IT6端面槽大径、小径和深度。
第46届世界技能大赛参赛集训工作指导意见
第46届世界技能大赛参赛集训工作指导意见一、背景介绍1.1 世界技能大赛是国际职业技能大赛的最高级别赛事，每两年举办一次。
本届世界技能大赛将于明年在法国举办，各国家和地区都将派出自己的代表队参加比赛。
1.2 我国一直重视职业技能培养与比赛，世界技能大赛也是我国职业技能培训的重要组成部分。
近年来，我国在世界技能大赛上取得了不俗的成绩，为投入参赛，取得更好的成绩，我们要做好充分的准备和集训。
二、集训目标2.1 提高技能水平2.2 增强团队凝聚力2.3 增进国际交流2.4 完善集训体系三、集训内容3.1 选拔优秀选手3.2 组织技能培训3.3 设立实战训练基地3.4 深化国际交流四、集训要求4.1 选手要服从集训安排，认真参加各项训练。
4.2 教练要严格要求自己，关心爱护选手，切实做好训练和指导工作。
4.3 每一位集训人员要强化团队意识，紧密团结，共同为参赛目标努力。
五、组织保障5.1 确保集训场地、设备等设施完备。
5.2 制订详细的集训计划，合理分配时间任务。
5.3 加强集训经费的落实管理，确保经费使用在位。
5.4 做好集训人员的生活配备，确保人员身心健康。
六、工作要求6.1 做好宣传动员工作，为集训营造良好氛围。
6.2 加强与外国选手的交流合作，开拓国际视野。
6.3 加强安全管理，确保集训期间人员安全。
6.4 加强集中力量，全力以赴，争取好的成绩。
七、工作重点7.1 提高技能水平，争取在各项比赛项目中取得好成绩。
7.2 增强国际交流与合作，提高国际竞争力。
7.3 做好技能培训，提高选手专业技能水平。
7.4 加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力。
八、工作计划8.1 制定详细的集训计划，明确每个环节的工作内容和时间安排。
8.2 分配好各项集训工作任务，建立专门的工作小组负责推动工作落实。
8.3 设置有效的考核评估机制，对集训工作进行跟踪评估，及时调整工作方向。
九、工作措施9.1 明确各级工作责任，明确工作人员的任务分工和责任。
世界技能大赛参赛集训工作技术指导意见
世界技能大赛参赛集训工作技术指导意见哎呀，大家好啊！今天咱们聊聊“世界技能大赛”的集训工作，真的是一件挺重要的事儿呢。
你们知道，这可是个展示技术、交流技能的大舞台，咱们国家的小伙子们要在这里大显身手，争取拿下好成绩，给祖国争光，嘿嘿，听起来是不是挺激动的？得说说集训的重要性。
俗话说：“功夫下在平时”，咱们不能指望临阵磨枪。
平时的训练就得抓紧，这样到大赛的时候才能一鸣惊人。
就好比是练习跳舞，舞步不熟练，上台就得跳成“铁板一块”，那可就丢人了。
集训的时候，教练们可是会手把手教你，真心不留情面，哪里做得不好，马上就能知道，简直是个“活教材”。
这也是为啥，集训的时候大家得紧跟节奏，跟上老师的步伐，这样才能在关键时刻稳稳当当，不至于手忙脚乱。
然后，大家一定要有团队意识。
咱们常说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，在集训过程中，互相帮助、互相学习非常重要。
每个人都有自己的特长，有的人可能在手工艺上特别有一套，有的人在操作设备方面就像是小超人。
大家在一起，取长补短，才能达到事半功倍的效果。
别以为“我一个人就能行”，团队的力量可是无穷的，大家一起努力，才能让成功的种子在心中发芽，开出绚丽的花。
心态也非常重要。
咱们的目标是去争取好成绩，但心态得放平，不能给自己太大压力。
想想，比赛的时候肯定会紧张，但这种紧张其实也是一把双刃剑，用好了能激发潜能，搞得不好可就有点“一失足成千古恨”的感觉。
适当的紧张让我们时刻保持警觉，但别让它把咱们吓得“胆战心惊”。
保持一个轻松愉快的心态，反而能让自己的发挥更加自然，活出风采。
大家要好好利用集训的资源。
各类设备、工具、教练，这些都是咱们的“宝藏”。
想象一下，教练手把手教你，设备让你随便试，这种机会可不是天天都有的。
抓住这些机会，勤动手，多实践，才能让自己在比赛中脱颖而出。
每一次的实践都是在为自己积累经验，这可是“磨刀不误砍柴工”，每一分努力都不会白费。
再说说学习的态度。
集训的过程，可能会遇到挫折，学不到东西的时候，难免会感到沮丧。
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【人社部发布《第44届世界技能大赛参赛集训工作指导意
见》】世界技能大赛
人社部近期发布了《第44届世界技能大赛参赛集训工作指导意见》,提出要做好第44届世界技能大赛参赛集训工作,确保集训工作质量,全力备战xx年10月在阿联酋阿布扎比举办的第44届世界技能大赛.
人社部近期在京召开世赛集训工作动员会
《意见》提出,参赛集训工作要按照第44届世界技能大赛相关竞赛规则和技术文件要求,科学组织选手集训,有针对性地培养并提高
选手参赛水平,选拔各项目1名（1队）最优秀选手参加第44届世界技能大赛,并力争取得更加优异的成绩.参赛集训工作需遵循公平公正、国际标准、科学训练、协作配合、加强交流的基本原则.
车身修理项目选手全神贯注投入比赛中
《意见》明确,中国组委会负责对集训工作实施统一领导；集训基地所在地区人力资源社会保障部门（或行业人事劳动保障工作机构）为集训主管部门；集训基地负责对所承担项目集训工作的具体组织实施和管理；专家组负责集训相关技术工作.
印刷技术项目选手正在比赛
《意见》对集训工作方案的训练目标、各方职责、时间和内容安排、训练方法安排、阶段性考核方案、训练内容做出了明确的内容要求.其中,作为集训工作核心的训练内容,应结合项目特点合理安排,充分体现科学训练的基本原则,日常训练和强化训练阶段训练重点要包括以下几个方面:
一、技术技能训练.按照世界技能大赛本项目技术文件等要求,结合本项目技术技能基本要求,对选手进行针对性的技能训练和相应的专业理论知识辅导.
二、综合素质训练.要强化规则意识,加强心理训练,加强应变能力训练,加强选手自我管理能力训练,加强体能训练.
三、强化训练阶段.要做好技能冲刺训练；充分吸收世界技能大赛公布的、评判标准等内容,对选手进行针对性训练；要做好综合适应训练,要充分了解比赛地气候特点、生活饮食和风俗习惯,以及时差和公共安全等情况,并在赛前组织适应性训练；要做好团队磨合训练,专家组长、翻译和选手要加强团队磨合训练,强化团队意识,增进相互了解,提高团队参赛协同配合能力.
《意见》要求,初次入围集训选手在5人（队）以下（含5人）的项目,可安排两个阶段的阶段性考核.第一阶段考核后,按成绩排序保留2名（队）选手继续参加集训.第二阶段为确定最终参赛选手的考核；初次入围集训选手超过5人（队）的项目,可安排三个阶段的阶段性考核.第一阶段考核后,按成绩排序保留一半选手继续参加集训；第二阶段考核后,按成绩保留2名（队）选手继续参加集训；第三阶段为确定参赛选手的考核.
《意见》明确,在集训期间中国组委会秘书处、支持组将派员巡视和检查各集训,了解和处理集训工作中出现的问题.中国组委会技术
支持组设立邮箱（worldskills_@163.）,随时接受各方对集训工作情况反映.
内容仅供参考。