私人企业劳动合同范本
私营企业劳动合同范本5篇
私营企业劳动合同范本5篇第1篇示例:私营企业劳动合同范本一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)住址:(员工住址)鉴于甲方为了有效管理和规范劳动关系,保障劳动者的合法权益,乙方愿意遵守公司的各项规章制度,谨遵法律法规和契据的约定,自愿签订本合同。
一、工作内容及地点:1.乙方同意接受甲方的安排,按照工作安排完成各项工作任务;2.工作地点为(公司所在地),也可能根据公司工作需要进行调整。
二、工作时间:1.工作时间为(周一至周五),每日(上午9:00-下午6:00),中间休息时间(12:00-13:00);2.根据公司实际情况,可根据公司需要灵活调整工作时间。
三、薪资及福利:1.甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资,具体薪资数额为(具体金额),发放时间为每月(日期);2.乙方将享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、年底双薪、带薪年假等。
四、工作责任:1.乙方要认真履行本合同规定的工作职责,服从公司领导管理,听取公司工作安排;2.乙方要保守公司商业秘密,禁止泄露公司机密信息。
五、劳动保护:1.甲方应当提供必要的劳动保护设备和劳动防护用品,确保乙方的工作环境安全、健康;2.乙方要遵守公司各项安全生产规定,提高安全意识,保障自身和他人的生命财产安全。
六、解除合同:1.本合同自甲乙双方签署之日起生效,至(合同结束时间)止;2.甲乙双方均有权在提前(提前通知时间)提前通知对方解除合同,但应提前(提前通知时间)书面通知对方。
七、其他约定:1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;2.本合同内容如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向有关部门申请调解或诉讼解决。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签署日期:签署日期:以上为私营企业劳动合同范本,甲乙双方请仔细阅读,签字生效后遵守合同内容。
私人企业用工的合同范本5篇
私人企业用工的合同范本5篇篇1甲方(企业名称):__________________乙方(员工姓名):__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方担任__________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于:__________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条:乙方的工作地点在__________。
甲方有权在合法合理范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要,经协商同意安排加班的,甲方将按照相关规定支付加班费或安排调休。
第五条:乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、劳动报酬第六条:甲方将根据法律、法规和有关规定,确定乙方在企业的薪酬标准。
乙方的工资水平将根据乙方的岗位、职务、技能水平以及工作绩效等因素确定。
具体薪资标准按照甲方规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月的______日。
五、社会保险和福利第七条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
甲方将为乙方办理有关社会保险手续。
第八条:乙方享受国家规定的福利待遇以及甲方规定的其它福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训,为乙方提供符合国家规定的劳动安全环境。
乙方应在作业过程中严格遵守安全操作规程。
对于因乙方的违法行为造成的人身伤害或财产损失,甲方不承担责任。
私营企业劳动合同范本3篇
私营企业劳动合同范本私营企业劳动合同范本精选3篇(一)(合同编号)劳动合同甲方:(企业名称)地址:(企业地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)职务:(法定代表人职务)乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)住址:(住址)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成如下协议,共同遵守:第一条合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方的工作岗位为(具体工作岗位),工作内容为(具体工作内容)。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间为周一至周五上午9:00至下午5:00,中午休息1小时。
2. 乙方享受国家法定节假日休假,并按照国家规定享受带薪年假、婚假、丧假、产假等假期。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币(金额)元,工资以银行转账方式支付,每月的工资发放日期为当月的最后一个工作日。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金,并按照国家和地方的相关规定缴纳相应的保险和公积金。
3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体内容与甲方另行协商确定。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间获取的甲方的商业秘密和机密信息,应予以保密,并不得向第三方透露或使用于违法、违纪、违约活动。
2. 乙方离职后,仍应承担保密责任,不得披露或利用甲方的商业秘密和机密信息。
第六条解除劳动合同1. 若甲方或乙方发现另一方有违反劳动合同约定的行为,应及时通知对方并采取合理的解决措施。
2. 若甲方或乙方因合同约定的原因解除劳动合同,应提前(提前解除劳动合同的通知期限)向对方书面通知,并协商解决相关事宜。
第七条其他约定事项(根据实际情况补充其他约定事项,如试用期、竞业禁止、违约责任等)第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动保障部门或人民法院申请解决。
私营企业职工劳动合同范本word模板8篇
私营企业职工劳动合同范本word模板8篇篇1甲方(企业):_________乙方(职工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守执行。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起签订,至_________年_________月_________日止,合同期限为_________年。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作,在岗位工作,该岗位为甲方主体系列产品的主要负责人。
2. 乙方在工作期间,必须遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
3. 乙方工作期间需爱护甲方财物,如因个人原因造成甲方财物损失的,应承担相应的赔偿责任。
三、劳动纪律和劳动保护1. 甲方有权根据工作需要制定规章制度,对乙方所在岗位提出具体的劳动纪律要求。
乙方必须严格遵守甲方劳动安全卫生规程,严格遵守劳动纪律,服从管理,保质保量完成工作任务。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守安全操作规程,严禁违章作业。
因违章作业造成事故伤害的,甲方不承担任何责任。
四、劳动报酬及保险福利待遇1. 甲方根据有关法规及企业规定,遵循按劳分配原则,结合乙方的工作岗位及贡献,确定乙方的工资水平,并随着企业的发展和乙方工作能力的提高,适时调整乙方的工资水平。
在合同期内,甲方应支付乙方至少一次工资调整机会。
2. 甲方根据国家有关法规和企业规定,为乙方办理相应的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在合同期内因工伤、疾病等原因导致无法正常工作的情况下,应享受甲方提供的相应的工伤待遇和病假待遇。
具体待遇根据甲方规定和国家法律法规执行。
五、违约责任及赔偿1. 甲方违反合同约定解除劳动合同的,应按照合同约定支付乙方相应的赔偿金。
具体赔偿金数额根据合同约定和甲方实际情况确定。
私人企业劳动合同范本6篇
私人企业劳动合同范本6篇篇1私人企业劳动合同范本一、合同签订双方甲方(单位):地址:法定代表人:联系电话:乙方(员工):身份证号码:联系电话:二、合同期限本合同自________ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止,期限____ 年____ 月____ 日。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排,完成岗位职责,服从甲方的管理,维护甲方的合法权益。
2. 甲方应向乙方提供工作所需的场地、设备以及必要的培训和指导。
3. 乙方需保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
四、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排,准时上下班,不得迟到早退。
2. 标准工作时间为每周____ 天,每天工作____ 小时。
具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为____ 元/月,工资支付时间为每月月底。
2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假,具体假期安排按照国家法律法规执行。
3. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4. 乙方在工作期间如有出差需要,甲方承担出差期间的食宿费用。
六、解除合同1. 本合同期满,自动终止,双方如需继续合作,可另行签订新的劳动合同。
2. 本合同期间任何一方如有违反合同规定的情况,甲方有权解除合同,并可能追究违约方的法律责任。
七、争议解决本合同履行过程中如产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院裁决。
八、其他1. 本合同未尽事宜,双方可另行书面协商约定。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):日期:乙方签名:日期:以上为私人企业劳动合同范本,合同内容应具体根据实际情况进行调整,双方签字盖章后生效。
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篇2私人企业劳动合同范本甲方(雇主):单位名称:____________法定代表人:____________联系地址:____________电话:____________注册地址:____________注册资金:____________乙方(员工):姓名:____________性别:____________出生日期:____________联系地址:____________联系电话:____________身份证号:____________鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意加入甲方公司,双方本着平等自愿、互利共赢的原则,达成如下协议:一、工作内容1.乙方将根据公司安排,按时完成分配的工作任务。
私企劳动合同范本(范本)5篇
私企劳动合同范本(范本)5篇篇1私企劳动合同范本甲方(雇主):_______________乙方(劳动者):_______________为明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方录用乙方共同签订本劳动合同。
第一条岗位及工作内容1. 甲方录用乙方为_______________________岗位。
2. 乙方应当以认真负责的态度,按照甲方的安排和要求,完成工作任务,并接受甲方的管理和监督。
3. 乙方在工作过程中应当严格遵守公司制度和规章制度,保守公司的商业秘密,不得泄露给外部任何单位或个人。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作地点为_______________________,工作时间为每周_____小时(具体工作时间根据甲方的实际安排而定)。
2. 若需要加班,应当事先征得甲方的批准,并按规定程序办理。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资由双方约定,具体为_____________元/月,按照甲方的支付规定办理。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,具体包括____________________(列出具体福利待遇,如医疗保险、养老保险等)。
第四条试用期1. 乙方进入甲方工作岗位后,视为履行试用期。
试用期为_____个月,期间工资待遇不变。
2. 试用期内,乙方的工作情况和表现将受到甲方监督和评估,根据评估结果决定是否转正。
第五条离职及解除1. 乙方如需解除劳动合同,应提前______天书面通知甲方,并经双方协商一致,办理离职手续。
2. 甲方如需解除劳动合同,应提前______天书面通知乙方,并发放相应的经济补偿。
第六条违约责任1. 乙方未履行本劳动合同所约定的条款,应承担相应的违约责任,具体违约责任由双方协商确定。
2. 甲方未履行本劳动合同所约定的条款,应承担相应的违约责任,具体违约责任由双方协商确定。
第七条其他约定1. 本劳动合同履行过程中如有争议,应协商解决;协商不成的,可向劳动行政部门投诉或进行仲裁。
私人企业劳动合同范本5篇
私人企业劳动合同范本5篇第1篇示例:私人企业劳动合同范本甲方(公司):___________(公司名称)地址:___________(公司地址)法定代表人:___________电话:___________传真:___________邮箱:___________注册资本:___________统一社会信用代码:___________乙方(职工):___________身份证号码:___________联系电话:___________通讯地址:___________鉴于甲方拟聘请乙方从事_____________职务,双方经友好协商,现达成以下劳动合同,共同遵守《劳动法》及有关法律法规,诚信履行以下条款:第一条工作岗位乙方应当按照甲方的工作要求,认真履行_____________职务,提高工作效率,确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方每日工作时间为___________小时,每周工作时间为___________小时。
2. 允许乙方在必要时加班,但不得超过法定工作时间上限。
第三条工资待遇1. 甲方将按照国家规定,保障乙方的工资水平,并及时发放工资。
2. 工资支付标准为_____________元/月,具体以经济合同约定为准。
第四条保险福利1. 甲方应当为乙方购买社会保险,并按时缴纳保险费用。
2. 甲方应为乙方提供年假、病假等法定假期,并不得拖延或剥夺。
第五条保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。
2. 乙方离职后,应当交还公司所有文件、资料,并保证不泄露公司任何相关情况。
第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律,不得迟到早退、旷工擅离等。
2. 乙方应当尊重公司领导,服从工作安排,不得对公司进行恶意攻击。
第七条合同期限1. 本劳动合同自___________年__月__日起生效,至___________年__月__日终止。
2. 合同期满,在无不良劳动记录的情况下,双方可以续签合同。
简单私企劳动合同范本(5篇)
简单私企劳动合同范本甲方(用人单位):_____住所:_____法定代表人(或负责人):_____乙方(劳动者):_____ 住址:_____ 身份证号码:_____ 居住住址:_____甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商,确定本合同为无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以乙方实际到岗之日为合同起始时间,乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月,试用期月工资为人民币____元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方部门担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要,有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第八条若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以通知乙方解除劳动合同。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。
私营企业劳动合同范文5篇
私营企业劳动合同范文5篇篇1私营企业劳动合同范文(一) 甲方:(私营企业名称)乙方:(姓名)为明确双方权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方就以下劳动合同事项约定如下:一、合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本劳动合同期满,如双方需要继续合作,应按照相关规定与协商重新签订劳动合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应认真履行其岗位职责,服从甲方的管理,听从甲方的指挥。
2. 乙方应按照工作要求,完成其工作任务,保证工作质量,并确保工作日常运转。
3. 乙方应维护甲方企业形象,尊重公司规章制度,不得损害甲方企业利益。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周__小时,每日工作时间为____至____。
2. 周末及国家法定节假日为休息日,甲方应按国家规定支付加班费。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资总额为___元/月,具体工资构成及支付方式详见附件一。
2. 甲方应按国家规定为乙方交纳社会保险费、住房公积金等。
3. 甲方在乙方的工龄补贴、年度奖金、节日福利、带薪年假等方面享有有关待遇。
五、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密,未经甲方许可,不得擅自泄露。
2. 乙方应当保护甲方的知识产权及商业信誉,不得从事损害甲方利益的行为。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定,甲方有权根据情况给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处罚。
2. 若因乙方自身原因导致造成甲方损失,乙方应承担相应赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决,双方如发生纠纷,可以通过协商或依法诉诉讼解决。
八、合同变更与解除1. 如有必要对本合同内容进行变更,须经双方协商一致,并签订变更协议。
2. 双方如需解除本合同,应提前____天书面通知对方,并按照相关规定支付赔偿金。
以上为甲乙双方就私营企业劳动合同事项的约定,请双方签字确认。
私企劳动合同范本(范本)5篇
私企劳动合同范本(范本)5篇篇1私企劳动合同范本甲方:(雇主名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方为(雇主性质),乙方为(雇员个人情况),双方经过友好协商,就以下事项达成如下协议,以资遵守:第一条签订时间本合同自(签订日期)生效,有效期为(具体时间),到期后双方如无异议可继续延长。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责和义务,完成所从事的工作内容。
甲方有权对乙方的工作进行管理和指导。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体时间)。
在特殊情况下,如需加班工作,须提前得到甲方同意,适当报酬另行协商。
第四条工资薪酬乙方每月薪酬为(具体金额),以银行转账形式发放。
鉴于通货膨胀等因素,甲方有权每年对薪酬进行调整,调整幅度不低于当地最低工资标准。
第五条保险福利乙方在工作期间享受甲方为其购买的相关社会保险,包括医疗、养老、工伤等。
在职期间,乙方如有意外发生,应及时向甲方报告,由甲方协助处理。
第六条保密条款乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和相关资料,不得擅自泄露给第三方。
一经发现违反保密条款,乙方应承担相应法律责任。
第七条合同终止1. 合同有效期届满,如双方无异议可继续延长。
2. 乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:严重违反公司规章制度的;擅自泄露商业机密的;涉嫌犯罪的。
3. 乙方在工作期间自行提出离职,需提前一个月通知甲方,双方友好协商解除合同。
第八条其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:篇2私营企业劳动合同范本劳动合同甲方:(单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经友好协商,就甲方雇佣乙方工作事宜达成如下协议:第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方担任(工作岗位),主要工作内容包括:1.负责(具体工作内容)2.协助(具体工作内容)3.完成(具体工作内容)4.其他工作(具体工作内容)第二条起止时间本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。
私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇
私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇篇1甲方(用人单位):____________________公司乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:_______年___月___日。
2. 合同有效期:自_______年___月___日起至_______年___月___日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任_______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2. 甲方保证乙方享受国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照本公司规定的工资分配制度支付乙方工资,确保乙方工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的安全意识。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应协商一致,可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方在劳动合同期满前,可以解除劳动合同。
3. 劳动合同解除或终止的条件按照法律法规和公司规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定,应承担违约责任。
2. 违约方应按照法律法规和合同约定支付违约金。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决方式:若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
标准版私营企业员工劳动合同范本5篇
标准版私营企业员工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________有限责任公司法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________紧急联系人及联系方式:____________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守:一、劳动合同期限篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________有限责任公司法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________紧急联系人及联系方式:____________________及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限篇3甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________有限责任公司法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________紧急联系人及联系方式:____________________和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务关系。
私营企业劳动合同范本7篇
私营企业劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利义务,达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
第三条:乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
第五条:甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班或调整工作时间。
四、劳动报酬第六条:乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成,具体标准按照甲方规定执行。
甲方应按月足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利第七条:甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条:甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第九条:乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情形,有权拒绝执行。
七、保密条款及知识产权归属约定第十条:乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及与客户签订的相关合同等保密信息予以保护,不得泄露或非法使用。
如有违反,应承担相应的法律责任。
第十一条:本合同项下涉及的所有知识产权归属甲方所有。
私营企业劳动合同范本6篇
私营企业劳动合同范本6篇篇1私营企业劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:(以下简称“员工”)性别:民族:出生日期:身份证号:联系电话:住址:鉴于甲方为正规私营企业,拟录用乙方为公司员工,经双方友好协商,特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方被聘为公司【职务】,具体工作内容包括但不限于:(1)负责【具体工作内容】;(2)协助上级完成部门其他工作任务等;具体工作内容及职责将由甲方根据工作需要在任职期间进行调整。
2.乙方应服从公司的管理,完成上级领导交办的工作任务,并按甲方要求认真完成工作。
第二条工作时间和地点1. 乙方接受公司的安排,工作时间为每周【具体工作时间】,具体工作时间由公司安排,如需加班,应得到公司领导批准。
2. 乙方在本合同项下的工作地点为公司实际办公场所,但如公司需要安排外勤工作或因工作需要调动地点,乙方应积极配合。
第三条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币【具体金额】元/月(大写:人民币【大写金额】元整),每月将于【具体日期】发放,具体发放方式由甲方指定。
2. 乙方在公司工作期间,如出现加班及节假日工作等情况,工资事宜另计。
3. 甲方将根据公司绩效考核情况对乙方进行绩效考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。
4. 乙方的薪酬待遇将根据国家规定缴纳社会保险和个人所得税。
第四条保险及福利1. 乙方入职后,将按照国家和公司规定进行社会保险缴纳。
2. 公司将根据国家相关法律法规及公司内部规定,给予乙方应享有的工作福利。
3. 甲方将为乙方购买相关保险,确保员工在工作期间获得必要的保障。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后,应对公司所知晓的所有商业秘密及机密信息保密,不得将相关信息泄露给非指定人员。
2. 乙方应加强自身保密意识,不得擅自复制、外传公司文件及资料,一经发现将严肃处理。
第六条离职与解约1. 乙方如因个人原因需解除本合同的,应提前【具体期限】书面通知公司。
私营企业劳动合同范本大全[5篇]
私营企业劳动合同范本大全[5篇]私营企业劳动合同范本1甲方(用人单位)名称:法定代表人:____________(签字)乙方(劳动者)姓名:_____________居民身份证号码:_______________________________户籍所在地:_________区(县)_______街_______乡(镇)________村根据《中华人民共和国劳动法》和《__市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限一、本合同期限为1年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、终止劳动合同条件约定如下:(1)严重违纪、触犯法律;(2)丧失劳动能力;(3)其他或公司或个人存在不可抗力等问题出现时。
第二条工作内容和劳动报酬根据生产工作需要,甲方安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬。
二、甲方每月15日以货币形式支付上月全月工资。
三、劳动报酬具体金额和支付办法口头商定。
第三条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,具体办法参阅公司规定。
一、甲方在乙方岗位实行计工时制度,工时以天计算,均每天8小时。
二、乙方延长工作,做假休补偿;乙方因技术不熟练、工作安排不到位等情况而延长工时,不给予补偿。
确实加班者,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方加班工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。
第四条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加相应的社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有应有的社会保险权利;二、乙方患病或非因工负伤者不享受病假工资、疾病救济费和医疗补助待遇。
三、保险和福利待遇事项约定如下:第五条劳动保护、劳动条件和劳动纪律一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。
私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇
私营企业员工劳动合同范本【标准】5篇篇1甲方(私营企业名称):___________________地址:____________________________________法定代表人或授权代表人:_________________联系方式:_____________________________乙方(员工姓名):______________________性别:_________________ 年龄:_____________身份证号:___________________________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方在_______岗位工作。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
(二)乙方的工作地点为___________,甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据公司业务需要和国家相关规定,合理安排乙方的工作时间。
加班工资按照国家规定执行。
(二)甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体安排按照国家法定休息日和公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇(一)乙方的工资结构为_______工资结构,基本工资为____元/月,甲方根据公司经营状况和乙方表现支付奖金和津贴。
(二)甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。
(三)乙方享有公司规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。
私人企业用工的合同范本6篇
私人企业用工的合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、合同基本信息1. 合同编号:___________________2. 合同签订日期:_______年____月___日3. 合同生效日期:_______年____月___日4. 合同结束日期:_______年____月___日5. 员工姓名:___________________6. 员工身份证号码:_______________7. 职位名称:___________________8. 工作地点:___________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,在规定的职位上履行职责,完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要,可调整乙方的工作内容和职位。
3. 乙方的工作内容、职责及工作要求应以书面形式明确。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,符合国家法律法规的规定。
2. 休假:按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资:基本工资____元/月,具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。
4. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得无故拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况,对乙方提供其他补充保险和福利。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和竞业限制。
3. 如乙方违反劳动纪律、规章制度或泄露商业秘密,甲方有权依法处理。
六、合同变更、解除与终止1. 合同变更:甲乙双方协商一致,可变更本合同。
2. 合同解除:甲乙双方均可提前解除合同,但应提前通知对方,并说明原因。
私营企业的劳动合同范本6篇
私营企业的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XXX私营企业地址:XXXXXXXXXXXX法定代表人(主要负责人):XXX乙方(员工):XXX性别:XXX民族:XXX文化程度:XXX住址:XXXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致协议,特订立本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事XXX岗位工作。
乙方应爱岗敬业,服从甲方安排,保质保量完成工作任务。
甲方应提供安全的工作环境,制定规章制度并教育指导乙方认真遵守。
同时甲乙双方一致同意工作地点在国内范围内的任何地区变动,均应视为本合同有效履行。
乙方的主要工作地点在所在地本市。
篇2甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人(主要负责人):___________乙方(劳动者):_____________________性别:_______________________________年龄:_______________________________身份证号码:_________________________户口所在地址:_______________________现居住地址:_________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
私营企业劳动合同范本5篇
私营企业劳动合同范本5篇篇1私营企业劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人姓名)住所:(公司地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号:(员工身份证号)联系地址:(员工联系地址)鉴于甲方为私营企业,乙方愿意在甲方所指定的单位从事劳动工作,为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规,甲、乙双方经友好协商,就乙方从事甲方公司工作,订立本劳动合同。
一、工作内容1.乙方将按照甲方的要求,完成岗位上的工作任务,并服从甲方的管理。
2.乙方需维护甲方的利益,秉公办事,遵守公司规章制度,听从甲方的领导。
二、工作地点与工作时间1.乙方将在甲方所指定的单位工作,工作地点为(公司地址)。
2.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
三、劳动报酬1.乙方的月工资为(金额数字)元,工资以人民币形式支付。
2.乙方的工资将每月发放一次,发放时间为每月的25日。
四、劳动关系及保护1.乙方在甲方单位工作期间,享有劳动保护和福利待遇。
2.乙方在工作期间,如因工作原因受伤或患病,由甲方负担相关费用。
3.乙方在甲方工作期间,如需要请假、调休等,应提前请示甲方领导,并在事由属实的情况下得到批准。
五、保密责任1.乙方在工作期间,对甲方的业务秘密和商业机密有保密责任,未经甲方同意不得向外泄露。
2.乙方离开甲方单位后,须将甲方的机密信息全部归还或销毁。
六、解除劳动合同1.如果乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同,乙方应承担相应的违约责任:(1)违反公司规章制度,多次警告无效;(2)工作表现不符合甲方要求,经多次培训和改进仍无明显效果;(3)乙方擅自离岗不按照规定出勤;(4)其他影响公司正常运作和秩序的行为。
七、其他条款1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体工作时间)。
2.双方如有其他约定,应另行协商确认,并以书面形式签署补充协议。
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私人企业劳动合同范本
私人企业劳动合同范本目的是为了甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
私人企业劳动合同范本怎么写,你知道怎么写吗?如果不知道,就一起看看整理的内容吧!
第一条合同期限
本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________个月。
第二条生产(工作)任务
甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________,承担任务,担任_________工种。
乙方应达到的数量、质量指标:_________.
第三条劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。
具体内容如下:_________.
第四条劳动纪律
1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下:_________.
2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________.
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_________%,赔偿乙方损失。
4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1.甲方按乙方工资总额的_________%,乙方按不超过本人工资的_________%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2.因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年
计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。
4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。
5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:_________.
第七条合同的变更、解除和终止
1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项:_________.
3.下列情况下,乙方可以解除合同:
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。
5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。
试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。
6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未满,又不符合本第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间
的。
7.合同期限届满,应即终止执行。
由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;
2.甲方为乙方解决伙食问题;
3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计_________元;
4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同:_________;
5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同:_________;
6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务_________年。
否则,乙方应向甲方支付培训费_________元;
7.其他需要约定的事项:_________.
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;
3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_________;
4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:_________.
第十条劳动争议
劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方(签章)_________ 乙方(签章)___________
_______年____月____日 _________年____月____日。