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办公会会议纪要范文(精选20篇)
办公会会议纪要范文(精选20篇)办公会会议纪要范文篇1时间:x年x月xx日(周三)上午九点地点:写字楼楼会议室内容:办公例会主持人:与会人员:、记录人:内容摘要:本次会议重点强调领各部门领导要沉下心,避免人浮于事,办事拖沓,效率低下,扎扎实实地做好本部门工作,会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开,现将会议主要内容纪要如下:一、办公室1.本周经过初试、复试,有4名应聘人员于春节前后到岗,分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。
2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、的初稿。
3.由策划部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、标语的统一制作标准,办公室做好询价、后期制作工作。
4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准,做好视频会议系统的询价工作。
5.拟定保洁卫生标准。
6.组织新员工集体培训。
二、招商部1.招商部本周工作重心对、装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向,并于当天及时汇总讨论,形成系统、完善的数据库。
2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训,并于下星期进行考核。
3.拟定x年度营销计划方案。
4.编制部门x年岗位需求,人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
三、策划部1.根据项目工程进度,一月份推广重点以公司招聘为切入点,亮相企业品牌,以软硬文结合的形式面市。
定于x月xx日、x月xx日在xx晚报刊登两期硬广和软文。
2.完成xx人事人才网知名企业设计,并与xx人才网签订广告合同。
3.本周完成媒体资源分析报告,提报公司领导。
4.根据工程节点、招商节点,拟定年度营销推广费用预算。
5.提报一期营销策略思路。
6.配合人事部广告公司对接,协助审核企业文化墙和背板设计样稿。
7.本周完成网站的广告发布及具体执行。
8、编制部门x年岗位需求,人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。
四、采购部1.考察、等市场,初步与x品牌管理部进行对接,并拜访服装城企划部经理。
(word)会议纪要格式及范文.doc
(word)会议纪要格式及范文.doc会议纪要是根据会议记录和会议文件以及其他有关材料加工整理而成的,会议纪要是反映会议根本情况和精神的纪实性公文,是会议议定事项和重要精神,并要求有关单位执行的一种文体。
有的需要下发执行的会议纪要,可以“通知”形式发出。
一、会议纪要格式会议纪要通常由标题、正文、主送、抄送单位构成。
标题有两种情况,一是会议名称加纪要,如《全国农村工作会议纪要》。
二是召开会议的机关加内容加纪要,如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。
会议纪要正文一般由两局部组成。
〔一〕会议概况。
主要包括会议时间、地点、名称、主持人,与会人员,根本议程。
〔二〕会议的精神和议定事项。
常务会、办公会、日常工作例会的纪要,一般包括会议内容、议定事项,有的还可概述议定事项的意义。
工作会议、专业会议和座谈会的纪要,往往还要写出经历、做法、今后工作的意见、措施和要求。
二、会议纪要的三种写法根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法:〔一〕集中概述法。
这种写法是把会议的根本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项〔包括解决问题的措施、方法和要求等〕,用概括表达的方法,进展整体的阐述和说明。
这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比拟集中单一,意见比拟统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。
假如会议的议题较多,可分条列述。
〔二〕分项表达法。
召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项表达的方法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。
这种写法侧重于横向分析^p 阐述,内容相对全面,问题也说得比拟细,常常包括对目的、意义、现状的分析^p ,以及目的、任务、政策措施等的阐述。
这种纪要一般用于需要基层全面领会、深化贯彻的会议。
〔三〕发言提要法。
这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神本质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。
这种写法能比拟如实地反映与会人员的意见。
办公室工作会议纪要格式范文
办公室工作会议纪要格式范文办公室工作会议纪要格式范文(精选6篇)办公室工作会议纪要格式范文篇1会议时间:x年xx月xx日15:30-16:00会议地点:公司总经理办公室主持人:参会人员:、。
记录人:、会议议题:制定公司例会制度及人员工作责任制会议内容:一、例会:时间:每周一上午9:3010:00.参加部门:总经理, 财务部, 工程部, 综合办公室,餐厅部。
参加人员:以上部门所有人员。
参会内容:汇报上周工作总结, 本周工作进度, 下周工作计划。
二、车辆管理办公室成立专门的司机办公室, 管理公司车辆、游艇的使用。
工作内容:1、车辆、游艇的钥匙保管。
所有钥匙统一保管, 不得私人专管。
游艇钥匙由梁加恒负责保管。
2、需要出车部门先到办公室填写《车辆使用登记表》, 拿到登记表后方可出车, 使用人出车前先在《车辆出勤统计表》上填写清楚, 如有漏填或者不填发现后严肃处理。
3、每月月初至月末的时数里程及费用支出填写《车辆费用支出月报表》, 交由办公室存档。
三、所有部门钥匙管理1、董事长办公室钥匙管理如下:由管理1把, 负责日常使用, 办公室备用1把, 财务室备用1把。
不在的情况下再由办公室使用, 如都不在由财务室使用。
其他人员一律不得留有和使用此钥匙。
2、总经理办公室钥匙管理由管理1把, 负责日常使用, 办公室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
3、财务室钥匙管理由一人负责及使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
4、办公室钥匙管理由办公室人员管理。
其他部门不得留有和使用此钥匙5、接待包间钥匙管理由管理1把, 负责日常使用, 办公室备用1把, 财务室备用1把。
不在的情况下再由去办公室领取使用。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
6、库房钥匙管理由管理1把, 负责日常使用, 办公室备用1把, 财务室备用1把。
其他人员不得留有和使用此钥匙。
四、工作人员责任制及工作安排1、xx月xx日递房产市场调研报告, 由陈伟伟负责, 办公室人员协助。
会议纪要word模板(范本)
会议纪要word模板(范本)会议纪要范文〔一〕会议名称:xx公司工会文员会工作会议时间:20xx年xx月xx日上午地点:公司三楼会议室主持人:xxx参加人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx主要资料:会议首先听取了xx管理处、xx管理处、公司三个工会作的xxxx年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进展了总结。
会议讨论了xxxx年的企业文化建立要做好三件事和抓好两个工作重点。
三件事指的是:xx效劳伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。
两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创立省级“青年礼貌号”。
再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求:1.按工会根底工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四局部,补充完善公司企业文化活动方案,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进展讨论。
2.制订工会工作会议制度,要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议,总结本季度的工作情景和下季度的工作方案。
3.做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情景(包括通知、施行方法、结果、图片等)要及时保存,并交到xxx处统一归档。
4.准备成立xx公司女工委员会,由xxx拟稿。
会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆贺方案要求。
此外,会议指出工会委员会要进取参加工会活动,理解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。
会议纪要范文〔二〕××市人民政府于××年××月××日举行××届市政府第二十二次常务会议。
出席会议的有:××××主持会议。
现将会议讨论和决定的有关事项纪要如下:一、研究《关于深化“亩均论英雄”改革的施行意见》〔送审稿〕和《关于进一步鼓励集成电路产业加快开展的专项政策》〔送审稿〕有关问题会议听取了××起草《关于深化“亩均论英雄”改革的施行意见》〔送审稿〕和《关于进一步鼓励集成电路产业加快开展的专项政策》〔送审稿〕的情景汇报,并进展了认真讨论。
办公会会议纪要范文6篇
办公会会议纪要范文6篇Model text of minutes of office meeting编订:JinTai College办公会会议纪要范文6篇前言:会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:办公会会议纪要范文2、篇章2:办公会会议纪要范文3、篇章3:办公会会议纪要范文4、篇章4:办公会会议纪要例文文档5、篇章5:办公会会议纪要例文文档6、篇章6:办公会会议纪要例文文档会议纪要是记载和传达会议精神和议定事项的一种行政公文,是公司开展工作的主要依据,是推动各项政策落实的直接载体。
下文是小泰为大家收集的关于最新办公会议纪要范文,仅供参考!篇章1:办公会会议纪要范文20xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx 年3-5月份岗位工资发放等事宜。
张XX总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。
现将会议决定事项纪要如下:一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。
会议原则通过。
会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。
会议纪要范文二、关于职工因私借款规定会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。
但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。
计财处要制定内部操作程序,严格把关。
人力资源处配合。
借款者本人要作出还款计划。
办公室例会会议纪要(精选17篇)
办公室例会会议纪要(精选17篇)办公室例会会议纪要篇1一、会议时间:月日星期二下午2点二、会议地点:会议室三、主持人:生产部经理四、参加人员:五、会议主要内容(一)、总结上周结果报告,计划本周工作内容(1)、PC微结构板及AB结构板在上周因分配器A层太窄,影响了试机任务的完成。
(2)、与厂家洽谈1号瓦机牵引切割装置的已近初步有了方案。
(3)、商讨新修模头纱线原因,与厂家袁工联系探讨,厂家现在已经不生产这种磨头,要检查一下分配器的阻流块。
(4)、2号中空板的模颈的清点,缺损连接件由周玉清画图,审核后外加工。
(5)、2号阳光板订做三层磨具近期回厂,做好安排试机的准备。
(6)、3号耐力板试机时中辊的温度明显波动,一边温度高一边温度低不稳定温差较大。
做不出产品分析方法:(a)可能旋转接头松动,冷却水短路。
(b)加热器的水循环系统安装水压力表,以判断水流情况。
(c)检查热电偶及触点,排除水垢及死角的因素,检查温控表和电磁阀。
(8)、旧料的消耗不理想问题。
(a)人工分练乳白旧料,以便生产时使用。
生产办-08-03办公室例会会议纪要篇2会议时间:3月8日21:00会议地点:南5204与会人员:会议主持:潘正楠副主任会议第一项,由陈志方副秘书长传达校社团联合会第三次主席团扩大会议内容及精神。
校团委书记厉老师出席会议并讲话。
会议首先对3月5日志愿者日活动、女生节系列活动进展、3月15日维权活动的相关准备情况以及“金点子”的征集情况作了总结。
然后厉老师向大家强调了做好当前工作应注意的四个方面:一是要对“会议”的指导思想有准确的把握;二是要注重部门内部人员的合理分工,安排工作要讲究科学性和艺术性,带动部门人员全面发展;三是要加强精细化管理,对于“育苗工程”中xx级的学生干部要精心培养;四是要加强工作的执行力,工作一定要落实到底,不能落空,做到让人放心满意。
最后,厉书记分享了如何为人的六项方面:要做到“谦”,即做到谦虚低调,摆低自己的姿态,不可目中无人;“淡”,即淡泊名利,淡泊明志,莫为名利遮望眼,心态平和;“俭”,即俭以养德,勤俭节约;“自”,即自信自强,自立自尊;“礼”,即以礼待人,懂礼貌,有教养;“正”,即正值、正派。
办公会会议纪要最新范文会议纪要.doc
办公会会议纪要最新范文会议纪要一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和规范企业管理。
会议原则通过。
会议要求,总经办根据会议决定进一步修改完善,发文执行。
会议纪要范文二、关于职工因私借款规定会议认为,职工因私借款是传统计划经济产物,不能作为文件规定。
但是,从关心员工考虑,在职工遇到突到性困难时,公司可以酌情借10000元内的应急款。
计财处要制定内部操作程序,严格把关。
人力资源处配合。
借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理,提高资金使用效率,保障安全生产需要。
会议原则通过,计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报,会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势,既方便船舶和船员领取,又有利于规避存放大额现金的风险。
但需要2个月左右的宣传过度期,让职工充分了解接受。
会议要求计财处认真做好实施前的准备工作,人力资源处配合,计划下半年实施。
会议纪要范文五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。
会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放,对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准,没有下文明确的干部暂维持不变。
待三个月考核明确岗位后,一律按新岗位标准发放。
会议最后强调,公司机关要加强与运行船舶的沟通,建立公司领导每周上岗接船制度,完善机关管理员工随船工作制度,增强工作的针对性和有效性。
办公会会议纪要最新范文二20xx年11月30日下午,*****公司****总经理在重庆分公司会议室主持召开了工作会议。
会议阐述了***的发展现状及目前的紧迫形势,并对重庆分公司的工作做了进一步部署。
会议纪要如下。
会议认为,当前****商务管理平台随着行业定制的应用及推广,在技术、安全、服务及性能保障等方面日臻成熟,正快速地被我们的上下游客户所认同,是***迅速发展的大好时机。
办公室会议纪要范文及格式
办公室会议纪要范文及格式哎呀,今天我们开了个会议,真是五味杂陈啊。
大家一进会议室,桌上那几杯水像是静静等着我们来解渴,空气中弥漫着一股“开会”的味道。
坐下后,大家各自拉开椅子,像是在比赛谁的椅子更吱吱作响,气氛一下子轻松起来。
会议的主持人一脸严肃,却在眼角挂着一丝笑意,真是“笑面虎”啊。
先是说了几句开场白,大致就是“今天的会议非常重要”,然后就把话题扔给了我们的项目经理。
哎,这家伙平时一向低调,今天却像打了鸡血一样,滔滔不绝。
说着说着,手上的资料都快翻成风扇了,连我们旁边的小伙伴都忍不住咕哝:“这可真是个话痨。
”不过嘛,听他讲也没啥不好,毕竟内容确实挺有意思的,提到项目进展时,他的眼睛里闪烁着光芒,像是找到了新大陆。
说到项目进展,大家的脸上都写满了期待和好奇。
我们不约而同地趴在桌上,像是准备听故事的孩子。
项目经理这时候就像变魔术一样,把数据一一展示出来,数字像从天而降的雨滴,淹没了我们的思维。
噢,那些曲线图简直让人心潮澎湃,感觉好像快要飞起来了。
听他讲的时候,脑海中不自觉地浮现出一个个“成功”的字眼,心里想着:“如果能顺利推进,真是可喜可贺啊!”不过,不少人开始窃窃私语,讨论着遇到的各种问题。
就像老话说的,“一山更比一山高”,在前进的路上,总有意想不到的挑战等着我们。
有人提到时间紧迫,有人忧心项目资源不足,问题一抛出来,大家立刻就活跃起来,纷纷发表看法,像是全员在线的辩论赛。
在这样热烈的讨论中,气氛突然变得有些紧张。
每个人的表情都透着认真,谁都不想在这个关键时刻掉链子。
项目经理看到这情景,急忙拉起了话筒,语气中透着鼓励。
他说:“大家不要怕,有问题就直接提出来,我们一起解决!”这话真是说到大家心坎上,顿时气氛又回到了轻松。
哎,真是“有话直说”的好领导!于是,大家纷纷开口,提问、质疑、甚至建议各种方案,简直是个创意的百花园。
有人提到要增加团队合作,有人建议定期汇报进度,真是让人耳目一新。
会议进行到了总结阶段。
办公室会议纪要范文3篇
办公室会议纪要范文3篇Model text of office meeting minutes编订:JinTai College办公室会议纪要范文3篇前言:会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:公司办公室会议纪要范文一2、篇章2:公司办公室会议纪要范文二3、篇章3:办公室会议纪要范文篇章1:公司办公室会议纪要范文一时间:二○xx年六月二十六日地点:公司办公楼二楼会议室主持:***参加人员:改制小组成员记录人:**会议内容:本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。
会议对公司改制调研情况进行通报,对下一步工作进行安排。
一、会议首先通报原集团公司直属单位——**勘察设计院改制情况。
会议认为,**勘察设计院从XX年开始进行改制,历时2年时间,于XX年9月正式挂牌,其中与我公司有很多共性。
目前,退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素,我们要借鉴**勘察设计院对这类人员的安置办法,积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠,妥善解决这一问题。
二、会议决定加强公司内部管理。
以改制为契机,进行自身锤炼,不断提高企业市场生存能力。
三、会议决定进一步加大资产清理力度。
要在以前清产核资的基础上,进行深层次的细化清理,列出明细。
对于处理较困难的要取得合法依据,有理有据进行处理。
会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求:1.会议责成财务部完成以下工作:(1)本着“先易后难,先近后远”的原则,尽快清理应收账款和呆坏死账。
由**负责协调各部室间的清理工作。
(2)提取坏帐准备金。
2024年办公会议纪要范文(优秀12篇)
2024年办公会议纪要范文(优秀12篇)座谈会会议纪要篇一会议时间:7月10日下午16:30-一qi:30会议地点:三楼会议室会议主持:马红乾会议记录:杨帆参会人员:1、综合办公室工作人员2、____年4月新入职员工到场人数:19缺席人数:7会议内容:一、主持人发表讲话,谈话内容分以下两点1、给员工讲解座谈会的目的构建新员工与公司层面的有效沟通渠道,切实帮助新员工解决工作和生活中的实际问题。
2、座谈会的意义希望通过本次座谈会,让领导知道新员工现实工作所需,及帮助新员工与领导层探索和建立合适的沟通平台,及时有效地解决企业、部门、员工三者之间所存在的问题。
以及倾听新员工的心声,鼓励他们为公司的发展提出合理化建议。
二、员工自我介绍活跃气氛从主持人开始,一个一个自我介绍,姓名,家乡,什么时间加入美达,部门和岗位等三、员工提出的问题1、中午12:00下班员工,食堂有时候就没菜了。
食堂放饭盒位置紧张,应适当清理离职人员饭盒。
砸件工作量大,班组人数较少。
滚丝机岗位工作环境酸味太呛。
机加工女工钻床大部分灯出现不亮的情况。
机加工男工钻床活儿少,导致夜班上班后没有活儿干,掉头回家。
铸造后处理最东面的抛丸机不严漏钢丸,喷到身上特别疼。
机加工设备部班长与维修工的绩效考核差别大,维修工觉得不公平。
机加工维修的报批程序太复杂,有时候因为程序的复杂而耽误维修时间,导致维修效率低下。
10、清理部没有给个别新员工发放更衣柜。
11、打磨工现在佩戴的口罩不管用,自己要在里面加两个一次性口罩,否则不能阻挡灰尘的进入。
12、打磨工手套不透气,一出汗手就非常难受,是不是可以考虑发背面是线前面橡胶的手套。
一三、部分铸件飞边越来越厚,锤子敲都敲不下来,无法打磨。
14、打磨车间员工抢件严重,家远点的员工正点上班,就没件可打磨。
壹五、六月份打磨车间有强制安排加班的现象,累了一天实在没有力气再加班。
16、制芯车间打扫卫生工具不够,笤帚损坏特别快,跟本不够用,是否可以考虑买质量好的。
公司办公的会议纪要范文5篇
公司办公的会议纪要范文5篇公司办公的会议纪要范文篇1__年x月x日x午,__总经理主持召开办公例会,公司领导及各部门负责人参加了本次会议。
会上,各部门负责人汇报了近期的工作完成情况,并就目前工作的重点与难点问题进行了认真总结,提出了相应措施。
__总经理在听取完汇报之后,强调指出:部门负责人要充分发挥职能,搞好阶段性的工作总结和安排,要在工作中及时发现问题并解决问题;对于各部门的意见和建议采取书面的方式上报总经理及时批复。
同时要求各部门每周最少召开一次办公例会,研究本部门当前工作,使大家能够及时了解公司情况,从而使部门工作不断提高。
并对各部门前段工作情况进行总结:1、肯定了拆迁办所取得的成绩,并表扬该办人员对工作的认真、负责;2、工程部现场工作渐入正轨,施工规范有序,建议进一步加大现场工作力度;3、财务科通过上周召开的部门会议,各项工作正有序进行,希望本科室人员加强内部函接,相互协助开展好部门工作;4、招商拓展部近期工作成效不理想,希望充分发挥员工的工作动力,提高工作实效。
同时,__总经理就各部门在工作中遇到的问题进行仔细分析后要求:1、__;2、结合现阶段市场动态决定:__;3、招商部于一周内落实上报__的商户;4、__;5、__案;6、__。
会议最后,总经办宣布今后的总经理办公例会参会人员为:__,共__人。
参会人员:会议地点:总经办__年x月x日公司办公的会议纪要范文篇2__月__日,Q总主持召开了本月总经理办公会议,公司领导及各部门负责人参加会议。
会议主要就公司当前的生产和各项管理工作进行了讨论和分析,同时对相关工作作了部署和安排,最后Q总在会上作了总结,并对各项管理工作提出了要求。
现将本次会议的主要内容纪要如下:一、重视计划管理,强化计划执行力根据当前公司生产中存在的脱期现象和计划编制、跟踪控制中存在的问题,会议提出要重视计划管理,强化计划执行力。
同时,针对公司计划管理人员专业能力不强,经验不够丰富的现状,决定从外部引进两到三名经验丰富、并能承担整体计划策划的人员充实到计划部,打造强有力的计划管理队伍,进一步完善和提升公司计划的编制、管理水平。
会议纪要样板范文
会议纪要样板范文会议时间:[具体时间]会议地点:[详细地点]参会人员:[列出参会者姓名或部门]一、会议开场。
家人们!咱们这个会啊,就像一场热热闹闹的家庭聚会一样,今天聚在一起就是为了唠唠最近的那些事儿,把接下来的工作给安排得明明白白的。
二、会议内容。
# (一)项目进展汇报。
1. [项目名称1]首先是[负责人名字]来给咱讲讲[项目名称1]的情况。
[负责人名字]就像个说书先生一样,把这个项目的来龙去脉说得清清楚楚。
目前这个项目呢,就像是一辆正在爬坡的汽车,虽然有点费劲,但总体还是朝着好的方向在前进。
已经完成了[X]%,但是在过程中也遇到了几个小坑洼。
比如说,和供应商那边的沟通有点不太顺畅,就像两个频道没对上的收音机,老是出岔子。
不过呢,[负责人名字]也有对策,准备再找个时间专门和供应商坐下来,像朋友谈心一样,把问题都摊开来说清楚。
2. [项目名称2]接着轮到[另一个负责人名字]讲[项目名称2]了。
这个项目可就像是个调皮的孩子,一会儿听话,一会儿又给你整点小意外。
目前的进度有点滞后了,原因啊,就像一团乱麻。
部分团队成员之间的协作不够默契,就像一群不太熟练的舞者,老是踩对方的脚。
[另一个负责人名字]说接下来打算给大家来个“团建大礼包”,搞点团队建设活动,让大家像一家人一样亲密无间,把项目的进度给赶上来。
# (二)问题讨论与解决方案。
1. 人员调配问题。
这时候,有人就提出了人员调配的问题,感觉就像在战场上发现兵力布局不太合理一样。
有的地方人太多,都快挤成疙瘩了,有的地方又人手不够,忙得像热锅上的蚂蚁。
大家你一言我一语地开始讨论,就像一群谋士在出谋划策。
最后得出的方案是,从那些人员冗余的地方“抽调”一些精兵强将,像救火队员一样派到人手短缺的地方去。
而且还要制定一个详细的人员流动计划,就像一张精准的地图,让每个人都知道自己该去哪儿,什么时候去。
2. 预算超支风险。
然后又说到了预算超支这个让人头疼的事儿,就像家里本来计划好的开支,结果突然发现钱不够花了。
办公会会议纪要范文6篇
办公会会议纪要范文6篇篇一会议时间:xxxx年x月x日晚19:00会议地点:二楼会议室会议主持:xx____经理参会人员:计11人,如下:xxxxxxxxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx列席人员:无部门负责人以外人员列席。
会议记录:xxxxxxx年x月x日,xx____经理主持召开总经理办公会第一次会议,会议讨论并决定了如下事项:一、审议通过《总经理办公会会议规那么》(下称《规那么》)。
《规那么》对总经理办公会的主要内容、召集和主持、议事规那么、议事和记录、会后事项都作了明确和详细的规定,为标准公司经营管理、保证会议质量、进步工作效率提供了制度根底和执行根据。
二、关于贴皮缝隙问题。
目前已更换裁皮刀,更换后情况如何应作进一步的观察、验证,xxx经理应全程跟进问题的最终解决。
三、关于纸箱品质不稳定的问题。
xxx经理反映:目前纸箱供给商消费才能不够,且质量不大稳定。
会议要求采购部应对此引起足够重视,尽快寻求解决问题的途径。
四、关于五金、铝材的采购供给问题。
吴爱平经理反映:五金、铝材经常不能及时到位,以路轨为例,经常在催,就是没见东西,而且即使买回来也比原来的贵,质量还没原来用的好。
针对这一问题,会议要求采购部根据情况对铝材、五金供给商进展评估,对供给才能缺乏、质量要求不达标的供给商应进展淘汰,重新选择供给商,确保供给及时、质量可靠。
会议指出:物控部在向采购部提交物料采购清单时,务必注明交期,以落实和强化责任,防止疏漏;同时采购。
会议要求:物控部还应考虑到某些五金、铝材件的交期,合理地做好平安库存。
五、关于成品仓的整理问题。
会议要求xxx经理与渠道销售部门沟通,及时合理地安排出货。
六、关于成品沙发存放空间缺乏的问题。
会议要求:做出来的成品沙发暂时可放二楼仓库;库存产品按品牌划分区域,定点放置,以免错放、乱放、错发,并要求定期清点,以保证数据的准确性。
七、关于餐椅布套运送的问题。
办公室会议纪要范文4篇
办公室会议纪要范文4篇Model text of office meeting minutes编订:JinTai College办公室会议纪要范文4篇前言:会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:办公室会议纪要范文2、篇章2:办公室会议纪要范文3、篇章3:公司办公室会议纪要范文一4、篇章4:公司办公室会议纪要范文二在办公室的日常工作中,会议纪要是很常见的,它是指在会议结束后,根据会议主要内容,对会议达成的共识和议定事项,下面是小泰为大家推荐的办公室会议纪要范文2篇,仅供大家参考。
篇章1:办公室会议纪要范文7月14日上午,公司召开部分中层干部办公例会。
会议由总经理孙小萍主持,公司中层干部李晓琼、张勇、刘巍、郭平、曹艺飞等人参加了会议。
总经理孙小萍宣布了公司部门中层干部的责任分工,以及部门的调整,同时部署了下一步各部门的工作,现将会议内容纪要如下:一各部门中层干部分工:1.李晓琼同志主管财务以及公司账款的清收;2.张勇同志负责公司仓库以及门面的招商工作;3.张鹏、曹艺飞同志负责公司的营销、项目管理、加盟方式等业务;4.刘巍、郭平同志负责完善公司内部管理制度并检查落实情况。
二对公司xxxx第3号文件《关于加强劳动纪律管理的规定》进行讨论、修改。
三公司各职能部门进行调整:1.设立清收办,暂时由张华清同志负责;2.设立质管办,由郭平同志负责;3.安技部暂时无部长,临时由高章跃同志负责;4.公司保安工作由办公室调入安技部,保安的管理由高锦华同志负责;5.设立招商办公室,由张勇同志负责。
公司办公会议纪要5篇
公司办公会议纪要5篇公司办公会议纪要【篇1】_月17日,全省_____工作会议在_____召开。
省人社厅、省公安厅、省国家安全厅、省监狱管理局、省公安厅、省司法厅、省工商局、省教育厅、省检察院、省质量技术监督局、省地税局、省公务员局、各市(州)人力资源和社会保障局等有关单位负责同志参加了会议。
会议指出,此次会议是继3月2日后召开的又一次工作会,是上一次工作会的延续。
短期内召开两次会议,说明我省各级_____对_____工作的高度重视,本次会议需要研究的问题集中、主题鲜明,一是讨论、修改的_____,进一步完善_____;二是统一思想,提高认识,总结经验,研究解决存在的问题并形成共识,为做好_____工作打下坚实基础。
__副副省长对开好会议提出了要求:一是充分认识_____对做好_____的重要意义。
即将出台的_____,是在符合国家政策和__实际的基础上并总结以往的经验教训的基础上制定的,要求与会同志一定要认真吃透精神,要对3月2日全省_____座谈会提出的_____反复论证,反复研究,真正发挥_____的引领和标杆作用;二是要以高度的政策责任感,集中精力,群策群力,集思广益,把_问题讨论、修改好。
_____是做好_____的生命线,与会同志是开展我省多年战斗在_____一线的核心群体,有丰富的工作经验,也是我省_____工作的主要责任人,大家要明确责任,畅所欲言,充分讨论,认真研究,进一步达成共识,统一思想。
会议认为,_____会议议定:一、准确把握_____的政策精神。
二、_____三、_____四、要增强时间紧迫感。
_____五、需进一步研究的问题。
与会同志提出两条建议,一是_____。
二是_____出席:张三、李四。
王五(记录)主题词:__ 会议纪要报:__,省长, ___厅长_____办公室20_年_月_日日印发公司办公会议纪要【篇2】会议时间:20_年_月_日会议地点:集团总部小会议室参会人员:江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨会议记录:薛晨会议内容:1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰,导致部分员工下午到岗时间晚,工作较为松散的现象,会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议,如参照服饰产业,提前15分钟下班避开高峰期,到岗时间可最多延迟15分钟等。
公司办公会议纪要范文(通用19篇)
公司办公会议纪要范文(通用19篇)公司办公会议纪要范文篇1时间:x年2月9日上午X时地点:会议室出席人:应出席公司全体职工共12人,实到11人,闫登文缺席,出席人分别为、。
主持人:记录人:会议内容:总结x年工作,安排部署x年工作。
会议首先由雷总讲话。
雷总先宣布公司增加新员工一名,向琨,宣汉人。
接着雷总作了重要讲话。
一、回顾过去公司管理情况雷总在总结公司管理情况时着重指出存在的不足问题,一是各管理人员自身专业学习抓得不紧,一年来究竟学习了什么,提高了什么心中无数。
二是执行制度不够严谨,没有严格遵守上下班制度,保密、卫生、用电安全、档案管理、印章使用、收费程序、办公用品管理、会议人事等制度没有落实下去。
三是各管理人员个人总结写得好,做得差,口是心非。
四是去年开了三次会议,会议之后还是我行我素,没有改进提高。
雷总对加强公司管理提出了要求:一是公司原制度复印交予每人一份,必须严格遵守制度。
二是要进行考试,重点考试办公室、经营部、资料室、质安部、财务部等部门的工作职责。
三是每个人都要对今后的工作提出问题,对今后的工作作出安排,对做好本职工作要表示决心。
二、讲x年年总会精神,提x年工作要求雷总指出x年工作存在问题主要是部门之间衔接不够,团队精神不强。
对x年工作,雷总要求大家充满活力和信心,部门之间必须对口衔接,要主动汇报,审签后办理,抓好管理。
不准担保,以公私办,严格印章、合同管理,做好手续审查、财务支付等工作,不得以任何借口理由推卸责任。
公司人平增加200元,公司范围外业务创收额外信息费给经办人0.1%-0.2%,做到区别对待,资料费500元以内提返50元,6500元返150元,大家抓好业务,促进业务发展。
公司范围内人情由公司统一送,不要私人出钱,生日补贴、工作餐按原标准执行。
三、单位人员调整雷总宣布周能利任办公室主任,林红珍协助办公室工作;向红负责技术人员配置,资料室由向红全权负责,、协助;负责财务工作,任出纳,协助会计工作;全面负责经营部工作,协助经营部工作;闫登文负责质安部工作。
办公会会议纪要范文
办公会会议纪要范文1.办公会会议纪要范文篇1会议时间:20xx年x月x日09:00-10:30会议地点:集团公司五层总经理办公室主持人:参会人员:、记录人:会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容:20xx年x月x日,副董事长和总经理,召集总工程师、经营副总、基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会,研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题,会议形成如下意见:一、关于优化组合后工薪发放问题1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。
暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。
(2)在停产期间,为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的,整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准(1)参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助80元。
(2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法1.公司对各矿后二个月考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充,作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
办公总结会议纪要
办公总结会议纪要办公总结会议纪要(通用5篇)办公总结会议纪要篇1会议时间:x年xx月xx日下午时会议地点:办公室主持人:参加人员:、会议记录:会议内容:本次周例会明确了个人工作职责, 孵化基地项目进展情况及本周工作计划, 公司领导对本周重点工作进行了安排部署。
现将会议纪要如下:一、薛经理发言1、明确工作职责(工作重点放在孵化基地)::工程施工总负责, 以工地施工细节把控, 项目总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。
:公司技术支撑, 与设计院赵工就项目相关变更进行沟通协调及跟进, 施工现场材料设备下单及跟进, 项目技术难关的攻克, 项目相关设备招投标事宜的跟进, 其他项目技术方案的起草及与上海公司的协调配合。
:后勤管理, 工地支撑、协助与售后, 材料采购。
:财务本职工作之外, 负责办公室工作及人事考勤执行。
、:近期内加强自我修养, 养成良好的学习习惯与工作态度, 具体分工待定。
:公司负责人, 负责项目开发、跟进, 公司外围事务协调、处理, 项目业主、管理公司沟通协调, 每周三召集公司例会并主持。
2、工作制度(1)夏季上班时间:8:30-12:0014:30-18:00。
(2)每月考勤26日, 每月允许2次请假机会, 2次以上按日扣除当日工资, 10日以上扣除当月工资, 加班按法定假日工资标准执行。
(3)办公室卫生实行办公室负责制, 各自办公室卫生由本人负责, 公共区域卫生排定值日表严格执行。
(4)上班期间严禁玩游戏, 发现一次罚款50元, 由当月工资中扣除。
(5)上班期间穿戴整齐, 不得坦胸露背, 穿拖鞋进出办公室, 影响公司整体形象, 发现一次罚款50元, 由当月工资中扣除。
(6)每周三上午8:30分召开例会, 不得无故缺席。
(7)近期内无特殊情况, 车辆优先保证工程施工需求。
(8)以上考勤、工作制度由办公室负责, 严格执行。
二、x总发言1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件, 初步按该时间节点落实执行。
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办公会会议纪要例文
召开办公室会议能够更好的展开未来的工作。
本文是办公会会议纪要的范文,仅供参考。
办公会会议纪要例文一
7月14日上午,公司召开部分中层干部办公例会。
会议由总经理孙小萍主持,公司中层干部李晓琼、张勇、刘巍、郭平、曹艺飞等人参加了会议。
总经理孙小萍宣布了公司部门中层干部的责任分工,以及部门的调整,同时部署了下一步各部门的工作,现将会议内容纪要如下:
一各部门中层干部分工:1.李晓琼同志主管财务以及公司账款的清收;2.张勇同志负责公司仓库以及门面的招商工作;3.张鹏、曹艺飞同志负责公司的营销、项目管理、加盟方式等业务;4.刘巍、郭平同志负责完善公司内部管理制度并检查落实情况。
二对公司xxxx第3号文件《关于加强劳动纪律管理的规定》进行讨论、修改。
三公司各职能部门进行调整:1.设立清收办,暂时由张华清同志负责;2.设立质管办,由郭平同志负责;3.安技部暂时无部长,临时由高章跃同志负责;4.公司保安工作由办公室调入安技部,保安的管理由高锦华同志负责;5.设立招商办公室,由张勇同志负责。
四按照总公司领导的要求,捷龙公司将逐步进行裁员。
闲置人员首先转入保安岗位。
会上总经理孙小萍对捷龙公司各部门下一步工作提出了要求,要求大家齐心协力,多动脑筋,现纪要如下:
一财务部要加大公司账款清收力度,列出应收款明细提供给清收办,并督促清收办的清收效率,清收办对每日清收情况做好详细日志。
财务部以武缆项目为试点,对开票流程进行完善。
本周内财务部组织召开一次大件扭亏会议,对大件公司亏损情况进行分析并拿出大件公司扭亏详细计划。
二招商办做好工作日志,每日招商工作情况必须做好详细记录;制定公司车辆启动方案,研究如何对外出租车辆,盘活公司闲置车辆。
三曹艺飞本周内完成武缆标书。
对捷龙现有加盟公司进行分析,详细研究加盟公司利弊,对捷龙公司加盟公司今后如何操作拿出详细方案,下周办公会进行讨论。
四张鹏对捷海公司目前若干小项目进行分析,总结公司每个小项目的运行模式,探索出一套激励机制并研究下一步捷海公司如何进行扩展,下周办公会进行讨论。
五质管办本周内对公司办公环境进行检查;配合安技部对公司进出门管理制度进行制定。
六办公室做好小车管理,制定派车制度;及时更新公司网站。
办公会会议纪要例文二
20xx年1月3日,总经理褚宏春在煤化公司三楼会议室主持召开总经理办公会议,贯彻落实集团公司近期有关会议精神,并安排部署了下步工作。
公司在家领导出席会议,各处室负
责人及有关人员列席会议。
纪要如下:
1.机关办公室调整及会议室配备工作。
根据机关办公室及会议室调整方案,做好搬迁工作,确保xxxx年1月4日全部调整到位。
此项工作由综合办公室牵头,各部室配合落实。
2.强化环保管理工作。
牢固树立“ 安全与环保同等重要”理念,起草煤化公司及托管单位环保管理工作意见;做好与集团公司机电部工作衔接。
此项工作由机电环保部负责落实。
3.抓好开阳化工系统开车工作。
(1)由煤化公司开阳技术联系组负责,继续指导开阳化工系统逐步开车工作。
(2)开阳化工系统开车后,立即启动安全生产“四整顿”活动,煤化公司成立督导工作组,由曹昭军任组长,甄德远、石金田任副组长,成员由安全生产部、工程技术部、综合办公室组成,定期督导,严查问题,确保实效。
(3)加快开阳化工环评整改措施落实,全力以赴通过环保部验收。
此项工作由石金田负责,配合集团公司工作组做好相关工作。
4.抓好市场调研室工作落实。
市场调研室挂靠规划财务部,日常工作由规划财务部管理,实行正常考勤制度,今后根据工作需要适时进行调整。
为便于开展工作,现有人员分为三个工作组:发电供电优化小组,由李淑坤、张鸿来、冯宜河组成,副总工程师吕运江负责协调安排;市场调研组,由赵辉、张传芹、秦贞福组成,副总经理杨建刚负责协调安排;政策研究与风险防控小组,由司品义、侯金城、时东红组成,财务总监张明负责协调安排。
5.组织开好近期几个会议。
(1)提升安全管理水平恳谈会议和今后的提升综合管理水平恳谈会、经济运行深度分析会、中心组学习会,本着“尽量召开视频会议”的原则,分别由安全生产部、人力资源部、规划财务部、党群工作部负责落实,安排专人记录,形成会议纪要。
(2)拟于1月7号召开各单位经营指标落实视频汇报会,由规划财务部负责落实。
6.做好薪酬分配工作。
制定20xx年目标责任书,加强考核针对性,增大量化比例及挂钩比例,1月10号前完成签订工作。
此项工作由总经理助理靳道远牵头,人资部负责。
7.做好机构优化整合总结工作。
由人资部负责,系统总结煤化公司机关、供销公司机构优化整合工作情况,形成书面材料集团公司汇报。
参会人员:
办公会会议纪要例文三
3月7日,集团公司张学修总经理主持召开总经理办公会议,张业林、陈泽思、周国荣、徐
阳、谢团结、林荻攸、林坚鹏、刘启生等参加了会议,各部门将近期工作和存在的问题作了详细的汇报(具体内容在会议记录中)。
张学修总经理作了重要讲话。
一、关于工程问题:
首先是工程问题,工程是目前公司的主要问题,工程工期能按时完工,各部的工作才能顺利开展,我们的目标才能达到,3月底能顺利地将群楼封顶是没有问题的,下个月进行主楼施工,因前面对图纸设计的更改延误了一点时间。
到目前为止,图纸送到第六层,基本上能满足施工方的需要,对存在的问题,公司有解决办法,按原来的工期时间8月8日完成主体工程可能有一定的问题,那么,对原双方签订的条约奖惩制度,我们就根据实际情况来处理,这样才能确保今年底部份项目营业,工程部要密切配合施工方做好配套服务工作,林工,刘工要配合一下工地,将现场指挥工程质量,一定要保证质量和用料比利。
工程付款问题,只要施工方达到施工量,通过工程结算核实,我们尽量满足施工方的要求,但是工程量一定要算准确,前面确定440元╱м²,只能作内部暂支付方式。
根据工程量,原来确定70万元一层楼的,在增加23万元,加起来93万元。
为了增加客房总数,把原来每层4个套房的改成3个套房,每层增加一个双标,原来确定每层2个工作间的现在改为每层楼一个工作间,每层又增加一双标,这样共增加24个双标,第五层也改过来做客房,那么,我们的客房总数就达到280来间了。
二、酒店店徽问题:
考虑酒店整体形象和社会引响,我们还是面向社会征集,专家认可,这样效果就比较好一点,在征集的时候,店徽要反映香港维嘉国际集团有限公司的企业精神,又要有五星级酒店发展的新构思,还要反映文昌椰乡的地方特色。
三、人事分工:
(一)、设立酒店筹备办:主任张总、常务副主任张业林、副主任陈泽思;
(二)、设立工程部:经理谢团结、由林工、刘工、云飞组成,主要负责土建工程的建设,设备的安装,工程质量监督等工作,云飞协助工程部到海口拿图纸;
(三)、设立财务部:经理韩东畴,其它人员不动;
(四)、成立招投标小组:组长张学修、副组长张业林、由韩东畴、林荻攸组成,主要对酒店、公司的各种物资采购等协调管理工作;
(五)、公司成立一个总办:周国荣任总办主任、由郭远东、陈艳、陈恋组成,具体负责行政、人事、宣传、文秘等工作;
(六)、关于酒店增加康体、娱乐部份:陈泽思负责、徐阳配合。
四、有几个大家要明白的问题:
(一)、酒店的经营定位:以旅游、度假、休闲、康体为一体的酒店;
(二)、酒店的性质:港商外来投资;
(三)、公司的结构:海南维嘉实业发展有限公司(二级公司);
(四)、公司与酒店的关系:属于上、下关系、(好比父子关系)。
张学修总经理最后要求:全体职工要努力工作,步调一致,积极发挥团队精神和整体素质,共同做好每个岗位的工作,才能赢得企业的胜利。
大家来自五湖四海,要亲如一家,团结共事,有什么困难和问题要相互信任、理解、沟通和交流,不要有这样那样的想法,要统一思想、不要把私人感情带到工作上来,是绝对不允许的,我相信大家是做得到的。
主题:会议纪要
工作安排人事决定。