安全确认管理制度
现场安全确认制度(四篇)
现场安全确认制度一、制度目的为了保障现场作业人员的人身安全和财产安全，规范现场安全管理工作，建立一套完善的现场安全确认制度，提高现场作业人员的安全意识和责任意识，减少安全事故的发生率。
二、制度适用范围本制度适用于所有需要进行现场作业的部门和人员。
三、作业前的安全确认1. 现场安全检查在进行现场作业前，负责人应当组织对现场进行全面的安全检查。
检查内容包括但不限于现场的环境安全、设备设施的安全性、作业所需的安全防护装备等。
2. 工作计划编制负责人应当编制详细的工作计划，明确作业目标、作业范围、作业流程和作业时间等，并将工作计划报告给相关部门审核。
3. 作业人员安全培训负责人应当组织对现场作业人员进行相关的安全培训，包括但不限于操作规程、危险预防、事故应急处理等。
四、现场作业中的安全确认1. 作业前的确认作业人员在进行作业前应当进行安全确认，包括但不限于确认环境安全、设备设施完好、安全防护装备齐全等。
2. 通风确认对于有可能产生有害气体的作业场所，作业人员应当在作业前进行通风确认，确保空气质量符合安全标准。
3. 现场环境确认作业人员在作业前应当对作业现场的环境进行确认，包括但不限于地面平整性、场地灯光明亮度、防火设施等。
4. 安全防护装备确认作业人员应当确认自身和他人是否佩戴必要的安全防护装备，并确保其在作业过程中的有效使用。
五、现场作业结束后的安全确认1. 现场清理作业结束后，作业人员应当将现场进行清理，清理未及时清除的垃圾、杂物等，并做好相应的标识。
2. 设备设施关闭确认作业结束后，作业人员应当确认设备设施已经关闭，并做好相应的标识，确保设备设施的安全。
3. 安全总结作业结束后，负责人应当组织相关人员进行安全总结，总结作业过程中存在的问题和不足，并提出相应的改进意见。
六、违规处理对于违反现场安全确认制度的行为，将按照相应的安全管理规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发奖金、降低评分等。
现场安全确认管理制度
一、总则为了确保现场作业人员的人身安全，预防事故发生，提高现场作业效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有现场作业，包括但不限于生产现场、施工现场、维修现场等。
三、安全确认原则1. 预防为主，安全第一；2. 责任到人，措施到位；3. 确认及时，处理迅速；4. 不断改进，持续提高。
四、安全确认内容1. 作业前安全确认：（1）作业人员应熟悉作业内容、作业环境、作业风险及安全操作规程；（2）检查作业现场是否存在安全隐患，如地面、设备、工具等；（3）确认作业现场消防设施、安全警示标志等是否完好；（4）检查作业人员是否穿戴好个人防护用品。
2. 作业中安全确认：（1）作业人员应按照操作规程进行作业，不得违规操作；（2）加强现场巡查，发现安全隐患立即报告并采取措施；（3）确保作业现场通风良好，避免有害气体积聚；（4）作业过程中注意观察周围环境，防止意外发生。
3. 作业后安全确认：（1）清理作业现场，确保无遗留物品；（2）检查设备、工具等是否完好，及时维护保养；（3）确认作业现场安全警示标志、消防设施等是否完好；（4）总结作业过程中的安全经验，改进不足。
五、安全确认责任1. 作业人员负责本岗位作业过程中的安全确认；2. 班组长负责本班组作业过程中的安全确认；3. 安全管理人员负责现场作业全过程的安全监督和指导；4. 各部门负责人对所辖区域的安全确认工作负责。
六、安全确认记录1. 作业人员应做好作业前的安全确认记录，包括作业内容、作业环境、作业风险等；2. 班组长应做好本班组作业过程中的安全确认记录，包括作业进度、安全隐患等；3. 安全管理人员应做好现场作业全过程的安全监督和指导记录；4. 各部门负责人应做好所辖区域的安全确认记录。
七、奖惩措施1. 对认真执行安全确认制度，及时发现和消除安全隐患的，给予表扬和奖励；2. 对违反安全确认制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
掘进队安全确认管理制度
一、总则为了加强掘进队的安全管理，确保施工安全，预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高掘进工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有掘进队的施工、作业及管理活动。
三、安全确认原则1. 预防为主，安全第一；2. 严格执行安全规程，确保作业安全；3. 上下级之间，互相监督，共同维护安全；4. 遇到安全隐患，立即停止作业，及时上报并整改。
四、安全确认内容1. 作业前的安全确认：（1）检查作业地点的安全设施、设备是否完好；（2）检查作业人员的身体状况和装备是否符合要求；（3）了解作业任务、作业环境、作业流程及安全注意事项；（4）确认作业现场的安全防护措施和应急预案。
2. 作业过程中的安全确认：（1）检查作业人员是否遵守操作规程；（2）检查作业现场的安全防护设施是否到位；（3）检查设备运行是否正常，是否存在安全隐患；（4）检查作业人员的安全帽、安全带等防护用品佩戴情况；（5）检查作业现场是否存在火源、易燃易爆物品等危险源。
3. 作业结束后的安全确认：（1）清理作业现场，确保无残留物；（2）检查设备设施是否正常；（3）确认作业现场的安全防护措施是否到位；（4）整理作业记录，上报作业情况。
五、安全确认责任1. 作业人员：负责自身及所在班组的安全确认，确保作业安全；2. 班组长：负责本班组的安全确认，对作业人员的安全确认进行监督；3. 安全员：负责全队的安全确认，对作业现场的安全情况进行检查；4. 作业单位负责人：负责对全队的安全确认工作进行监督和指导。
六、安全确认程序1. 作业人员应提前了解作业任务、作业环境、作业流程及安全注意事项；2. 作业人员应在作业前进行安全确认，确认无误后开始作业；3. 作业过程中，作业人员应随时关注作业现场的安全情况，发现安全隐患立即停止作业；4. 安全员应定期对作业现场进行安全检查，确保安全措施落实到位；5. 作业单位负责人应定期对安全确认工作进行督导，确保安全制度的有效执行。
安全确认制度
一、总则第一条为加强我单位安全管理，确保员工生命财产安全，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度旨在通过安全确认制度，明确各级人员的安全责任，规范安全操作程序，提高全员安全意识，预防和减少事故发生。
二、安全确认制度内容第四条安全确认原则1. 预防为主，防治结合；2. 安全第一，以人为本；3. 严格执行，持续改进。
第五条安全确认范围1. 作业前的安全确认；2. 作业中的安全确认；3. 作业后的安全确认。
第六条安全确认内容1. 作业环境安全确认：包括作业场所、设备、工具、材料等是否符合安全要求；2. 作业人员安全确认：包括人员健康状况、安全培训、个人防护用品佩戴等；3. 作业程序安全确认：包括作业步骤、操作规程、安全注意事项等；4. 作业设备安全确认：包括设备运行状态、维护保养、安全防护装置等；5. 作业现场安全确认：包括现场环境、警示标志、安全通道等。
第七条安全确认程序1. 作业前安全确认（1）作业负责人对作业现场进行安全检查，确认作业环境、设备、工具、材料等符合安全要求；（2）作业人员对个人防护用品进行检查，确保佩戴齐全；（3）作业人员对作业步骤、操作规程、安全注意事项等进行了解和确认；（4）作业负责人组织召开安全会议，对作业安全进行讨论和确认。
2. 作业中安全确认（1）作业人员随时关注作业现场安全状况，发现安全隐患及时报告；（2）作业负责人对作业过程进行监控，确保作业安全；（3）作业人员严格遵守操作规程，不违规操作；（4）作业负责人对作业安全进行不定时检查，发现问题及时纠正。
3. 作业后安全确认（1）作业负责人组织作业人员进行作业后安全检查，确认作业现场无安全隐患；（2）作业人员清理作业现场，确保作业环境整洁；（3）作业负责人对作业过程进行总结，分析存在问题，提出改进措施。
安全五确认管理制度
一、制度背景为了加强企业安全管理，提高员工安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 提高员工安全意识，养成良好的安全习惯。
2. 规范安全操作流程，降低事故发生率。
3. 保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展。
三、制度内容1. 确认工作内容（1）在开始工作前，必须对工作内容进行确认，明确工作目标、工作范围、工作要求等。
（2）对工作内容中的安全风险进行识别，制定相应的安全措施。
2. 确认安全措施（1）对已识别的安全风险，制定具体的安全措施，包括个人防护、现场防护、设备防护等。
（2）对安全措施的实施情况进行检查，确保各项措施落实到位。
3. 确认作业人员（1）对参与作业的人员进行安全培训，使其掌握安全操作技能。
（2）对作业人员的健康状况、精神状态进行确认，确保其具备正常工作能力。
4. 确认作业环境（1）对作业现场进行安全检查，确保作业环境符合安全要求。
（2）对作业现场的安全设施、警示标志等进行检查，确保其完好、有效。
5. 确认作业过程（1）在作业过程中，严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变作业流程。
（2）对作业过程中的安全风险进行持续监控，发现问题及时处理。
四、制度实施与监督1. 企业应成立安全五确认管理小组，负责制度的制定、实施与监督。
2. 安全五确认管理小组应定期组织安全检查，对作业现场、作业人员、安全措施等进行全面检查。
3. 对违反安全五确认管理制度的单位和个人，按照相关规定进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
通过实施安全五确认管理制度，企业将有效提高安全管理水平，降低事故发生率，为员工创造一个安全、稳定的工作环境。
掘进队安全确认管理制度
一、总则为了加强掘进队安全管理，确保安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本队实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本掘进队所有掘进作业现场，包括掘进工作面、支护作业、通风作业、排水作业等。
三、安全确认制度1. 安全确认内容（1）作业人员身体状况确认：作业人员必须身体健康，无不适症状，符合岗位作业要求。
（2）作业人员安全教育培训确认：作业人员必须接受必要的安全教育培训，掌握相关安全操作技能。
（3）作业现场安全检查确认：对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全、设备设施完好、安全防护措施到位。
（4）作业安全措施确认：确认作业过程中各项安全措施落实到位，包括安全操作规程、安全防护用品使用、安全警示标志设置等。
2. 安全确认程序（1）班前会安全确认：班前会由班长组织，对作业人员身体状况、安全教育培训、作业现场安全检查、作业安全措施进行确认。
（2）班中安全确认：作业过程中，班组长或安全员负责对作业现场安全进行检查，及时发现并处理安全隐患。
（3）班后会安全确认：班后会由班长组织，对当天作业过程中的安全情况进行总结，对存在的问题进行分析，并提出改进措施。
3. 安全确认要求（1）作业人员必须按照规定进行安全确认，不得擅自更改安全确认内容。
（2）班组长、安全员必须对作业现场进行定期和不定期的安全检查，确保安全措施落实到位。
（3）发现安全隐患，必须立即采取措施消除，并向上级报告。
四、安全确认责任1. 作业人员责任：作业人员必须认真履行安全确认义务，对发现的安全隐患及时报告。
2. 班组长责任：班组长负责组织班前会、班中检查和班后会安全确认，确保作业安全。
3. 安全员责任：安全员负责监督、检查和指导作业人员安全确认工作，对作业现场安全进行检查，确保安全措施落实到位。
4. 管理部门责任：管理部门负责制定、完善和监督实施安全确认制度，对违反安全确认制度的行为进行查处。
五、奖惩措施1. 对认真履行安全确认义务、及时发现和消除安全隐患的，给予表彰和奖励。
安全确认管理制度
安全确认管理制度一、背景与目的为了确保员工的安全与健康，有效防范和减少事故的发生，本公司制定了安全确认管理制度，旨在规范和有效推行安全确认工作，落实安全责任，提升安全管理水平，保障员工的安全和健康。
二、适用范围本制度适用于本公司全体员工、合作伙伴以及进入公司工作区域、设备设施的访客，在执行公司工作或使用公司资源时必须遵守安全确认管理制度。
三、具体内容1.安全确认责任1.1公司领导层负责安全确认工作的组织领导和监督；1.2部门负责人负责安排、组织和监督本部门的安全确认工作；1.3员工应与公司共同负责安全确认工作，并配合公司的安全确认工作的开展。
2.安全确认程序2.1安全确认程序包括但不限于员工培训、安全演习、安全巡检等，具体内容和频率由公司安全部门负责制定和更新；2.2安全确认程序应覆盖本公司所有工作区域、设备设施和工作环节，包括办公区域、生产车间、仓库等；2.3安全确认工作应及时记录、汇总和分析，形成相关报告，并提交给公司领导层和部门负责人，以便及时改进和落实；2.4员工在安全确认过程中应积极参与，自觉遵守相关规定，主动汇报和整改安全隐患，确保工作场所的安全和健康；2.5外来人员进入公司工作区域、设备设施时，应事先接受安全确认培训，了解公司的安全规范和安全要求，并遵守公司的相关规定。
3.安全确认纪律3.1员工应按照公司的安全确认纪律进行工作，并与公司共同履行安全确认责任；3.2违反安全确认纪律的行为将受到相应纪律处分，严重者将按照公司的相关规定追究责任；3.3公司将建立健全安全确认纪律的监督和检查机制，加强对员工的教育、培训和宣传，提高员工的安全意识和安全素质。
四、宣传和培训公司将通过各种形式的宣传和培训，推动员工了解和遵守安全确认管理制度，提高员工的安全责任意识和安全操作技能。
具体宣传和培训方式包括但不限于：1.安全确认制度的宣传册、海报等宣传材料的制作和发布；2.定期组织安全确认培训课程，培训员工安全确认的具体操作技能和注意事项；3.制定和发布安全确认操作手册，供员工参考和使用；4.进行安全演习和实地教学，增加员工的实际操作经验。
班前会安全确认制度
一、目的为了加强公司安全生产管理，提高员工安全意识，确保员工生命财产安全，防止各类事故的发生，特制定本班前会安全确认制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括生产、管理、技术、后勤等各部门。
三、班前会安全确认内容1. 作业环境安全确认（1）检查工作场所是否存在安全隐患，如：电线、电缆、机械设备等是否完好，有无漏电、漏油、漏水等现象。
（2）检查消防设施是否完好，消防器材是否充足，消防通道是否畅通。
（3）检查生产现场是否设置警示标志，警示标志是否清晰、完好。
2. 作业设备安全确认（1）检查设备是否正常运行，有无异常响声、振动、发热等现象。
（2）检查设备防护装置是否完好，防护装置是否满足安全要求。
（3）检查设备操作规程是否明确，操作人员是否熟悉操作规程。
3. 个人防护用品安全确认（1）检查个人防护用品是否齐全，如：安全帽、安全带、防护眼镜、防尘口罩等。
（2）检查个人防护用品是否完好，有无破损、老化等现象。
（3）检查个人防护用品使用方法是否正确，使用过程中是否注意安全。
4. 作业人员安全确认（1）检查作业人员是否持有相关资格证书，是否具备操作技能。
（2）检查作业人员是否熟悉作业环境、设备、操作规程等。
（3）检查作业人员是否了解事故应急预案，是否掌握应急处置方法。
四、班前会安全确认程序1. 班前会主持人组织全体员工召开班前会，对安全确认内容进行宣贯。
2. 作业人员按照班前会安全确认内容，对自身工作区域进行安全检查。
3. 作业人员对发现的安全隐患进行上报，班前会主持人负责组织人员进行整改。
4. 班前会主持人对安全确认情况进行总结，对存在安全隐患的作业人员进行提醒。
五、班前会安全确认要求1. 作业人员必须参加班前会，认真听取安全确认内容。
2. 作业人员必须按照班前会安全确认内容，对自身工作区域进行安全检查。
3. 作业人员必须按照操作规程进行作业，严格遵守安全操作规程。
4. 班前会主持人负责监督班前会安全确认工作的落实，对不认真参加班前会、不认真进行安全检查的作业人员进行批评教育。
安全确认管理制度
安全确认管理制度一、为建立和完善安全确认管理制度，提高组织安全管理水平，保障人员生命财产安全，维护社会稳定，制定本管理制度。
二、适用范围：本制度适用于所有组织内部的安全确认管理工作，具体包括但不限于：安全确认岗位职责、安全确认程序、安全确认流程、安全确认工具等。
三、组织原则：安全确认管理制度遵循平等、公正、公开、透明的原则，依法合规，保证真实、准确、完整，保护个人隐私。
第二章安全确认制度一、安全确认岗位职责1. 安全确认负责人：负责组织安全确认工作的规划和管理，确保安全确认制度的有效实施。
2. 安全确认员：负责具体的安全确认工作，包括信息收集、确认处理、风险评估等。
3. 安全确认审查人：负责对安全确认工作结果进行审查核实，提出意见和建议。
4. 安全确认监督人：负责对安全确认过程进行监督检查，及时发现和解决问题。
二、安全确认程序1. 安全确认申请：根据实际情况，申请安全确认工作，提供必要的材料和信息。
2. 安全确认准备：安全确认员收到申请后，进行信息收集、资料整理，准备确认工作。
3. 安全确认实施：按照程序和要求，对申请人进行安全确认。
4. 安全确认报告：对安全确认结果进行总结、整理，形成安全确认报告。
5. 安全确认审查：安全确认审查人对安全确认报告进行审查核实，提出意见和建议。
6. 安全确认监督：安全确认监督人对安全确认过程进行监督检查，及时发现和解决问题。
7. 安全确认确认：安全确认负责人根据安全确认结果，确认是否合格。
8. 安全确认通知：将安全确认结果通知申请人，并告知后续处理事项。
三、安全确认流程1. 安全确认申请流程：填写安全确认申请表、提交相关材料、等待安排安全确认。
2. 安全确认准备流程：安全确认员接到申请后，收集信息、准备工作。
3. 安全确认实施流程：进行安全确认实施，记录过程和结果。
4. 安全确认报告流程：整理安全确认结果，形成安全确认报告。
5. 安全确认审查流程：安全确认审查人对报告进行审查核实。
现场安全确认管理制度
第一章总则第一条为加强现场安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高工作效率，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有生产、施工、维修、保养等现场作业活动。
第三条现场安全确认管理工作遵循“预防为主、安全第一”的原则，确保现场作业安全、有序、高效。
第二章组织机构及职责第四条成立现场安全确认管理领导小组，负责现场安全确认工作的组织、协调和监督。
第五条现场安全确认管理领导小组职责：（一）制定现场安全确认管理制度和操作规程；（二）组织开展现场安全确认培训和考核；（三）对现场安全确认工作进行监督检查；（四）对违反现场安全确认规定的行为进行查处；（五）对现场安全确认工作提出改进意见和建议。
第六条各部门、车间设立现场安全确认管理员，负责本部门、车间的现场安全确认工作。
第七条现场安全确认管理员职责：（一）负责本部门、车间的现场安全确认工作；（二）组织开展现场安全确认培训和考核；（三）对现场安全确认工作进行监督检查；（四）对违反现场安全确认规定的行为进行查处；（五）对现场安全确认工作提出改进意见和建议。
第三章现场安全确认内容第八条现场安全确认内容主要包括：（一）作业人员安全教育培训及资质；（二）作业现场安全设施及设备状况；（三）作业现场安全防护措施；（四）作业现场环境及气象条件；（五）作业现场周边环境及人员情况；（六）作业现场临时用电、用气、用火等安全措施；（七）作业现场危险源辨识及控制措施；（八）作业现场应急救援预案及物资准备。
第九条现场安全确认应按照以下程序进行：（一）作业人员到达现场后，进行自我安全检查；（二）现场安全确认管理员对作业现场进行安全检查；（三）作业人员对作业现场进行现场确认；（四）作业人员与现场安全确认管理员共同确认作业现场安全状况；（五）作业人员填写现场安全确认记录表。
第四章现场安全确认记录第十条现场安全确认记录应包括以下内容：（一）作业日期、时间；（二）作业地点、作业内容；（三）作业人员姓名、工种；（四）现场安全确认内容；（五）现场安全确认人员签名；（六）其他需要记录的内容。
安全确认制管理制度
安全确认制管理制度第一章总则第一条为了保障公司的生产安全和人员健康，规范生产现场的作业流程，加强对生产过程中的安全隐患的防范和控制，特制定本安全确认制管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有生产现场及相关部门的安全确认工作，对于生产现场出现的任何不安全因素，均要进行确认并及时处理。
第三条公司生产部门、安全管理部门以及相关责任人员必须遵守本管理制度，加强对现场安全确认工作的管理和监督，确保安全确认工作的有效实施。
第四条公司生产部门和安全管理部门要定期进行安全确认工作的检查和评估，确保安全确认工作的规范进行。
第五条公司要加强对员工的安全意识培训，提高员工对安全确认工作的重视程度，共同维护生产现场的安全与稳定。
第二章安全确认的基本要求第六条安全确认是指在生产过程中对生产现场进行巡查、检测、评估等工作，及时发现和处理生产中可能存在的安全隐患。
第七条安全确认的基本要求包括以下几个方面：1. 对生产设备、工具、设施等生产条件进行检查确认，确保设备正常运转和操作安全。
2. 对生产过程中的风险因素进行评估，制定具体的安全控制措施，保障员工的人身安全。
3. 对员工在生产现场的作业行为进行监督和检查，保证员工遵守安全操作规程。
4. 定期对生产现场的安全设施进行检查和维护，确保设施的正常使用。
5. 对于突发事件的处理和应急预案的制定，要及时做出安全确认和处理措施。
第八条安全确认人员要具备一定的专业知识和经验，能够准确判断和处理生产现场中的安全问题，及时进行确认和处理。
第九条安全确认人员要认真履行职责，严格遵守相关操作规程，保证安全确认工作的准确性和可靠性。
第十条安全确认人员要积极主动地开展安全检查和确认工作，发现问题及时上报并协助相关部门进行处理，确保安全工作的顺利进行。
第三章安全确认的程序和流程第十一条安全确认的程序和流程如下：1. 安全确认人员在工作之前要对相关生产设备和工具进行检查确认，确保设备的正常运转和安全使用。
安全确认管理制度
安全确认管理制度一、概述为了确保工作场所的安全与顺利进行，以及保护员工的身心健康，本公司制定了安全确认管理制度。
该制度旨在规定职工在工作中的安全确认、防范和应对措施，以减少事故风险，并在事件发生时提供有效的应急响应。
二、安全确认的目的1. 确认工作现场是否符合安全要求，排除潜在的事故风险。
2. 确保员工对工作任务的理解，并具备了相应的技能和知识。
3. 增强员工对安全意识的培养，促进企业文化建设。
三、安全确认的内容和要求1. 工作前确认（1）在开始每项工作任务前，执行人员必须经过工作前确认，包括但不限于以下内容：- 工作任务的性质、目标和要求。
- 相关安全措施和操作规程。
- 紧急逃生通道和设备位置。
（2）确认工作前，必须保证相关设备的操作正常，并进行必要的处置和维护。
2. 工作中确认（1）在工作过程中，执行人员需不定期进行安全确认，以确保操作的安全性和可靠性。
（2）执行人员应自觉遵守相关安全规程和程序，保持工作现场的整洁有序。
（3）当发现安全隐患或异常状况时，应立即汇报并采取相应的措施进行处理。
（4）在危险环境或高风险作业中，应严格执行安全操作手册和分级管理制度。
3. 工作后确认（1）工作完成后，执行人员需要进行工作后确认，检查工作结果是否符合要求，并确认是否需要采取进一步的安全措施。
（2）对于需要交接的工作，执行人员必须与接手人员进行确认，以确保工作的连续性和安全性。
四、应急响应措施1. 对于突发事件和紧急情况，所有员工都应具备必要的应急知识和技能，能够正确、迅速地采取应对措施。
2. 所有员工应熟悉安全逃生通道和应急设备的位置，并知晓相应的应急流程。
3. 每个工作区域都应配备必要的应急设备，如灭火器、急救箱等，并保持设备完好、易于获取。
4. 在发生事故或紧急情况时，应立即拨打公司指定的紧急联络电话，并按照指示进行处理。
五、安全确认的考核与改进1. 公司将定期开展安全确认的考核工作，以评估各部门和个人的安全确认执行情况。
安全确认管理制度
安全确认管理制度一、背景介绍随着社会的发展，各种安全问题时有发生，给人们的生命财产安全带来威胁。
因此，建立一个科学、完善的安全确认管理制度是至关重要的。
本文将介绍一套安全确认管理制度的基本要素和实施步骤。
二、基本要素1.安全确认责任部门：明确安全确认的责任归属，建立专门的安全确认管理部门，负责制定和实施相关政策和措施。
2.安全确认人员：培训专门的安全确认人员，确保他们具备足够的专业知识和技能，能够准确判断现场安全状况。
3.安全确认标准和流程：制定明确的安全确认标准和流程，确保在各个环节的安全确认都按照规范进行，并且能够连贯地进行下去。
4.安全确认工具和设备：提供适当的安全确认工具和设备，如安全检测仪器、个人防护装备等，以确保安全确认的准确性和有效性。
5.安全确认记录和报告：建立安全确认记录和报告体系，将每次安全确认的结果进行记录，并及时向相关部门汇报，以便及时处理安全隐患和问题。
三、实施步骤1.制定安全确认计划：根据实际情况和需求，制定安全确认计划，明确确认的周期和频次，以及确认的范围和内容。
2.培训安全确认人员：组织专门的培训，培养和提升安全确认人员的专业能力，包括安全知识、技能和操作流程等方面的培训。
3.开展安全确认工作：按照计划和流程，组织安全确认工作，包括对现场设备、环境和人员等方面的确认，确保不可控的安全风险控制在合理范围内。
4.记录和报告安全确认结果：每次安全确认完毕后，要及时记录确认的结果，并将结果报告给相关部门和人员，以便及时采取相应的措施和预防措施。
5.安全确认结果的分析和改进：定期对安全确认结果进行分析和评估，发现和总结问题，对确认流程和标准进行改进，提高安全确认的准确性和有效性。
四、实施效果评估建立安全确认管理制度后，应定期进行效果评估，以评估制度的有效性和改进的必要性。
1.安全确认准确性：评估安全确认结果与实际安全状况的一致性，确定确认过程中存在的偏差和误差。
2.安全确认有效性：评估安全确认对控制和预防安全风险的效果，确定是否需要进一步完善确认措施和流程。
岗位安全确认管理制度
一、目的为确保公司安全生产，防止事故发生，提高员工安全意识，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有岗位，包括生产、办公、仓储等。
三、职责分工1. 安全管理部门：负责制定、修订、监督执行本制度，组织安全教育培训，进行安全检查和隐患排查。
2. 各部门负责人：负责组织本部门员工学习和执行本制度，对本部门安全生产负总责。
3. 员工：认真学习并执行本制度，严格遵守岗位操作规程，发现安全隐患及时报告。
四、管理要求1. 安全确认原则（1）全员参与：所有员工都应参与安全确认，确保生产过程中的安全。
（2）全面覆盖：安全确认应覆盖所有岗位、所有设备、所有作业环节。
（3）持续改进：根据安全确认结果，不断改进安全生产措施。
2. 安全确认内容（1）岗位操作规程：确认岗位操作规程是否明确、完善，员工是否熟悉。
（2）设备设施：确认设备设施是否正常运行，安全防护装置是否完好。
（3）作业环境：确认作业环境是否符合安全要求，是否存在安全隐患。
（4）个人防护用品：确认个人防护用品是否齐全、完好，员工是否正确佩戴。
3. 安全确认程序（1）班前会：由班组长组织，对当天作业进行安全确认，明确安全注意事项。
（2）作业过程中：员工应随时关注作业环境、设备设施和个人防护用品，发现异常立即报告。
（3）班后会：对当天作业中的安全情况进行总结，分析问题，提出改进措施。
4. 安全确认记录（1）班组长负责记录班前会、班后会和安全确认情况。
（2）安全管理部门定期检查安全确认记录，确保安全确认工作落实到位。
五、考核与奖惩1. 对认真执行本制度，积极参与安全确认，取得显著成效的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对未按规定执行本制度，造成安全事故的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理。
六、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
露天班前安全确认管理制度
为确保露天作业安全，预防安全事故的发生，提高员工的安全意识和自我保护能力，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有露天作业项目，包括但不限于矿山、建筑、道路、桥梁、港口等。
三、安全确认内容1. 环境安全确认：（1）检查作业区域是否存在安全隐患，如高空坠落、物体打击、坍塌等。
（2）确认作业区域是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品。
（3）检查现场安全防护设施是否完好，如安全网、防护栏、警示标志等。
2. 设备安全确认：（1）检查机械设备是否正常运行，如挖掘机、装载机、吊车等。
（2）检查设备安全防护装置是否齐全，如急停按钮、安全防护罩等。
（3）检查设备操作手柄、按钮等是否灵活可靠。
3. 个人安全确认：（1）检查个人防护用品是否穿戴齐全，如安全帽、安全带、防尘口罩等。
（2）检查个人健康状况，如有不适，及时就医。
（3）了解作业任务、操作规程和安全注意事项。
4. 作业现场安全确认：（1）检查作业现场是否满足作业要求，如场地平整、排水畅通等。
（2）确认作业现场是否存在交叉作业、动火作业等危险作业。
（3）检查现场作业人员是否遵守操作规程和安全规定。
四、安全确认程序1. 班前安全确认：（1）班组长组织全体作业人员召开班前会，对当天作业任务、安全注意事项进行传达。
（2）各作业人员按照安全确认内容进行自我检查。
（3）班组长对全体作业人员进行现场安全检查，确保各项安全措施落实到位。
2. 班中安全确认：（1）班组长定期对作业现场进行巡查，及时发现并消除安全隐患。
（2）作业人员发现安全隐患，立即向班组长报告，并采取相应措施。
3. 班后安全确认：（1）班组长组织全体作业人员召开班后会，总结当天作业情况，分析存在的问题，提出改进措施。
（2）对作业现场进行清理，确保无遗留隐患。
五、责任与考核1. 各部门负责人对本部门露天作业安全负总责。
2. 班组长负责本班组作业安全，确保安全确认制度落实到位。
3. 作业人员严格遵守安全操作规程，积极配合安全确认工作。
煤矿_安全确认管理制度
一、总则为加强煤矿安全生产管理，确保煤矿生产过程中的安全，预防事故发生，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。
二、安全确认制度内容1. 安全确认范围（1）矿井主要生产系统：通风系统、供电系统、排水系统、提升运输系统、采掘工作面等。
（2）辅助生产系统：通风机房、变电所、绞车房、泵房等。
（3）井下作业场所：工作面、巷道、硐室等。
2. 安全确认程序（1）班前会安全确认：班前会由班长组织，对当班作业人员进行安全教育和安全确认，确保作业人员了解作业环境、作业内容、安全注意事项及应急措施。
（2）作业前安全确认：作业前，作业人员应对作业现场进行安全检查，确认安全设施、设备完好，无安全隐患。
（3）作业中安全确认：作业过程中，作业人员应时刻关注作业环境变化，发现安全隐患及时报告，并采取相应措施进行处理。
（4）作业后安全确认：作业结束后，作业人员应对作业现场进行清理，确认无安全隐患，并做好交接班工作。
3. 安全确认内容（1）安全设施、设备：检查安全设施、设备是否完好，是否符合安全要求。
（2）作业环境：检查作业环境是否安全，有无易燃、易爆、有毒有害物质等。
（3）作业人员：检查作业人员是否穿戴安全防护用品，是否具备相应技能。
（4）作业规程：检查作业规程是否执行到位，有无违反规程操作。
（5）应急预案：检查应急预案是否完善，是否能够有效应对突发事件。
三、安全确认责任1. 矿长对本矿安全确认工作负总责，分管领导负责组织实施。
2. 班组长负责本班组安全确认工作的具体落实。
3. 作业人员负责自身作业过程中的安全确认。
4. 安全管理人员负责对安全确认工作进行监督、检查和指导。
四、安全确认考核1. 对安全确认工作进行全面考核，考核结果纳入矿井安全生产责任制考核。
2. 对未按规定进行安全确认或安全确认不到位导致事故发生的，依法依规追究相关人员责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
安全五确认管理制度
一、概述为加强企业安全管理，预防安全事故的发生，提高员工安全意识，确保企业生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
本制度适用于公司全体员工及外来工作人员。
二、目的1. 建立健全安全管理制度，明确安全责任，提高全员安全意识。
2. 规范操作流程，消除安全隐患，预防安全事故的发生。
3. 提高安全管理水平，确保企业安全生产。
三、制度内容1. 安全确认（1）进入工作场所，必须进行安全确认，了解工作场所的安全状况。
（2）操作设备前，必须确认设备状态，确保设备安全可靠。
（3）进行高空作业、有限空间作业等危险作业时，必须进行安全确认，并严格按照操作规程进行。
2. 人员确认（1）进入施工现场，必须佩戴安全帽、系好安全带等个人防护用品。
（2）外来工作人员进入现场，必须接受安全教育和培训，了解现场安全规定。
（3）现场作业人员必须经过安全技能考核，合格后方可上岗。
3. 环境确认（1）作业现场环境必须符合安全生产要求，消除安全隐患。
（2）施工现场应保持整洁，通道畅通，确保作业人员安全通行。
（3）易燃易爆、有毒有害等危险物品应妥善存放，标识明显。
4. 设备确认（1）设备运行前，必须进行设备检查，确保设备安全可靠。
（2）设备运行过程中，应定期检查设备状态，发现异常情况立即停机检修。
（3）设备停用时，应进行保养维护，确保设备处于良好状态。
5. 应急确认（1）制定应急预案，明确应急措施和责任人。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）发生安全事故时，立即启动应急预案，确保事故得到及时处理。
四、执行与监督1. 各部门负责人负责本部门的安全管理工作，确保本制度的有效执行。
2. 安全管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正。
3. 员工应自觉遵守本制度，发现安全隐患及时报告。
五、奖惩1. 对认真执行本制度，成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
掘进工作面现场作业安全确认管理制度(3篇)
掘进工作面现场作业安全确认管理制度1. 目的确保掘进工作面现场作业的安全性，保护作业人员的生命财产安全。
2. 适用范围适用于所有进行掘进工作面现场作业的人员和单位。
3. 作业前的安全确认3.1 掘进工作面现场作业前，工作负责人应当对作业现场进行安全确认，确认作业场所、设备和工具的安全状态，并采取相应的安全措施。
3.2 安全确认应当确保以下方面的安全性：3.2.1 作业场所的通风、照明等设施的正常运行。
3.2.2 作业场所的地质状况和水文情况的稳定。
3.2.3 作业设备和工具的完好性和可靠性。
3.2.4 作业人员的安全培训和个人防护装备的使用。
4. 作业中的安全确认4.1 在掘进工作面现场作业过程中，工作负责人应当定期对作业现场进行安全确认，确保作业过程中的安全性。
4.2 安全确认应当包括以下内容：4.2.1 工作面的通风、照明等设施的正常运行。
4.2.2 工作面的地质状况和水文情况的稳定。
4.2.3 工作设备和工具的完好性和可靠性。
4.2.4 作业人员的个人防护装备的使用情况。
4.2.5 瓦斯和煤尘的监测和处理情况。
5. 作业后的安全确认5.1 掘进工作面现场作业结束后，工作负责人应当对作业现场进行安全确认，确保作业结束后的安全性，并留存相关确认记录。
5.2 安全确认应当包括以下内容：5.2.1 检查作业设备和工具的完好性和可靠性。
5.2.2 清理工作面垃圾和杂物。
5.2.3 检查作业现场的地质状况和水文情况。
5.2.4 确认作业现场的通风、照明等设施的正常运行。
6. 安全责任6.1 所有参与掘进工作面现场作业的人员应当遵守本管理制度，并承担相应的安全责任。
6.2 工作负责人应当对作业过程中的安全进行监督，并及时采取措施防止事故的发生。
6.3 违反本管理制度的人员将依法追究相应的责任。
7. 异常情况的处理7.1 在作业过程中出现异常情况时，应当立即停止作业，并及时报告上级。
7.2 上级应当根据情况采取相应的措施并指导处理。
安全确认制管理制度
一、目的与意义为了加强公司安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，特制定本制度。
安全确认制是一种科学、规范的安全管理方法，通过现场确认、口头确认、书面确认等多种方式，确保工作过程中的每一个环节都符合安全要求，从而降低事故发生的风险。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门、岗位及各类作业活动。
三、安全确认制内容1.现场确认（1）作业前：对作业现场进行安全检查，确认作业环境、设备设施、工具材料等符合安全要求。
（2）作业中：对作业过程进行实时监控，发现安全隐患立即制止，确保作业安全。
（3）作业后：对作业现场进行清理，确认无遗留隐患。
2.口头确认（1）作业前：班组长对作业人员进行口头安全交底，明确作业内容、安全注意事项、应急处置措施等。
（2）作业中：作业人员应随时向班组长汇报作业情况，班组长对作业人员进行口头提醒和指导。
3.书面确认（1）作业前：填写《作业安全确认表》，对作业现场、设备设施、工具材料等进行书面确认。
（2）作业中：对作业过程中的安全隐患进行书面记录，并及时上报。
四、安全确认制实施要求1.各部门、岗位应明确安全确认责任人，负责组织实施安全确认工作。
2.安全确认责任人应熟悉本岗位的安全操作规程，掌握安全确认内容和方法。
3.安全确认责任人应定期参加安全培训，提高安全意识和安全技能。
4.安全确认责任人应做好安全确认记录，确保安全确认工作有据可查。
5.安全确认责任人发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，并及时上报。
五、安全确认制监督检查1.公司安全管理部门负责对安全确认制实施情况进行监督检查。
2.监督检查内容包括：安全确认责任人的履职情况、安全确认内容、安全确认记录等。
3.对未按规定实施安全确认的，予以通报批评，并追究相关责任人的责任。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由公司安全管理部门负责解释。
3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
班组岗位安全确认管理制度
第一章总则第一条为加强班组安全管理，保障员工生命财产安全，提高工作效率，根据国家有关安全生产法律法规和公司安全管理规定，结合本班组实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本班组所有岗位员工，包括直接操作岗位、辅助岗位和管理岗位。
第三条本制度旨在通过安全确认制度，确保员工在作业前、作业中、作业后对作业现场及作业设备进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。
第二章安全确认内容第四条作业前安全确认1. 作业人员应熟悉本岗位的操作规程和安全操作要求，了解作业风险点。
2. 检查作业现场是否存在安全隐患，如设备设施、工具、材料、电气线路等。
3. 确认作业现场通风、照明、消防设施等符合安全要求。
4. 确认个人防护用品齐全，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
5. 确认作业环境符合安全作业要求，如温度、湿度、噪音等。
第五条作业中安全确认1. 作业过程中，应时刻关注作业现场的安全状况，及时发现并制止违章操作。
2. 按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业程序。
3. 定期检查设备设施运行状况，确保其正常运行。
4. 发现异常情况，应立即停止作业，报告上级，并采取相应措施进行处理。
5. 严格执行安全操作规程，防止事故发生。
第六条作业后安全确认1. 作业完成后，应对作业现场进行清理，确保无残留物、废弃物。
2. 检查设备设施是否处于正常状态，有无损坏或异常。
3. 关闭电源、水源、气源等，确保设备设施处于安全状态。
4. 检查个人防护用品是否完好，如有损坏应及时更换。
5. 填写作业记录，总结经验教训，为今后的作业提供参考。
第三章安全确认责任第七条班组长对本班组的安全确认工作全面负责，负责组织、监督、检查和指导。
第八条作业人员对本岗位的安全确认工作负责，按照本制度要求，认真执行安全确认程序。
第九条安全监督员负责对班组安全确认工作进行监督，发现问题及时纠正，并提出改进措施。
第四章奖励与处罚第十条对认真执行安全确认制度，有效预防事故发生的员工，给予表扬和奖励。
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**煤矿安全确认管理制度
一、指导思想
为了进一步加强我矿安全生产管理工作，以“安全第一，预防为主，综合治理”方针为指导，推行“班前、班中、班后”精细化管理工作，通过开展安全确认管理，让员工立足本职岗位安全，规范设备操作和现场管理，进一步培育和提高从业人员的安全知识与素质，有效改善现场安全状况，提高作业人员的危险预知能力，增强管理者的安全责任，减少隐患和事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围
龙华煤矿各部门、科室、区队管理人员、从事井下工作的岗位人员及来我矿检查参观的外来人员。
三、安全确认的内容
1．对人的确认
（1）人的生理、心理、精神状态的确认、是否有不适合所在岗位工作的疾病，班前、班后是否饮过酒，心理是否健康，精神是否有异常现象，情绪是否正常。
（2）人的行为：劳保穿戴是否齐全并正确使用，符合安全要求，操作行为是否符合安全操作规程，所进行的操作是否会影响自身、他人及设备的安全。
2．对物的确认
所使用的设备、工具是否存在隐患，各传动转动部位的安全防护装置，监测仪表是否符合使用的安全要求。
3．对工作环境的确认
所在岗位和周围工作环境是否存在不利安全生产的因素。
如所在地使用的工具及各种安全标志是否明显齐全，顶板、照明、瓦斯浓度、通风等是否符合规定要求，作业环境内是否有其他人员，地面有无杂物。
4．对安全措施的确认
确认是否制定了安全措施，安全措施的可靠性；生产和检修过程中是否落实了安全措施。
四、安全确认的程序
（一）区队安全确认
1.班前会
确认办法:
每班班前会上，在值班队长监督下，由当班班长认真对本班员工进行个人状态进行排查，，并填写个人状态及联保安全确认菜单，确定本班联保责任人。
规定队长与副队长为联保责任人，区队当日下井管理人员与未
下井管理人员为当日联保责任人。
2.井口信息站
以队为单位，在井口信息站考勤处进行下井虹膜识别登记，同时由员工本人进行入井签字，当班班组长进行人员核对，确定实际人数与本班下井人数是否符合。
信息站信息员负责安全监督，进行安全确认。
3.井口检身
井口检身员依次对各队下井员工进行检身，确认矿灯、自救器、安全帽、工作服、矿靴、有无烟火等进行安全确认，检查无问题后，方可通行。
4.乘车入井前
各区队所有人员在制定地点列队集合，由当班班长再次对本班员工矿灯、自救器、安全帽、工作服、矿靴、所带工具、有无烟火等检查确认无问题后，方可下井。
司机班前对车辆、路况等进行安全确认。
5.岗位工菜单式交接班
要求各区队编制各岗位不同工种菜单式交接班检查表，每班由带班队长、班长监督执行岗位工交接班安全确认。
6.零散作业人员
要求每班的班前会确定零散人员的联保责任人，并签订联保责任书，实行班中不间断询问制度，定时有联保人对零散作业人员进行询问。
7.多人配合作业确认
各区队在安排多人配合作业时，必须在班前会上制定其中一人为作业现场指挥人员。
制定的现场指挥人员与当班班长或带班队长为联保责任人，其他人员与制定的现场指挥人员为联保责任人，当班班长或带班队长对该作业现场人员的安全负主要责任。
要求制定的现场指挥人员，在作业前组织对现场顶板、瓦斯、风量、通讯等环境、设备安全进行安全确认，准备工作到位后，在指挥人员统一安排下进行作业。
8．特殊作业人员涉危操作加锁安全确认
对电气设备、放炮装置等要求本人停送电或断开、恢复的涉危操作，要求在班前会上区队主管副队长、该作业人员所属班组班长与作业人员形成联保责任，并监督该作业人员在作业前严格执行安全确认，确认无问题后再进行作业，作业结束后再由该作业人员恢复操作。
在具备条件的地点
作业时，要求必须实行一人一锁一钥匙管理，确保人员安全。
（二）其他相关人员安全确认
1.职能部门管理人员安全确认
各职能部门管理人员，要求按矿规定与同行人员、调度员、本部门当班未下井人员进行联保确认。
在井口信息站虹膜考勤机处进行入井虹膜登记，并由其本人在信息站签名，信息站信息员监督进行入井个人状态安全确认，填写确认菜单，确定联保责任人。
井口检身员对矿灯、自救器、安全帽、工作服、矿靴、所带工具、有无烟火等检查确认无问题后，方可入
井。
2.矿级领导及外来人员安全确认
矿级领导及外来人员必须在信息站对个人安全状态进行安全确认，并在安全确认菜单上签字。
矿级领导及外来人员与其他未入井的矿级领导、随行人员或调度室主任形成联保责任，矿级领导在井口信息站虹膜考勤机处进行入井虹膜登记，并由其本人在信息站签名，信息站信息员监督进行入井个人状态安全确认，填写确认菜单，确定联保责任人。
外来人员在井口信息站信息员，由信息员监督确认其入井个人状态，并由同行人员联保签字。
井口检身员对矿级领导及外来人员的矿灯、自救器、安全帽、工作服、矿靴、所带工具、有无烟火等检查确认无问题后，方可允许入井。
对非专业外来人员按照我矿相关规定进行培训后方可入井。
五、安全确认的要求
1、各级领导干部、班长在下达工作指令之前，必须对自己将要下达
的指令进行是否为违章指挥的确认和安全措施的可靠性进行确认。
现场生产指挥者必须对工具、设备及工作环境进行安全确认，对人员进行确认，对安全措施的准确性进行确认，否则不准下达工作指令。
2、操作人员在操作前必须做到“一查二念”。
一查：查自己使用的工具、设备是否符合安全要求，否则不准使用，自己的劳保穿戴是否齐全符合安全要求，工作环境是否安全，否则不准进
入工作岗位。
二念：默念安全操作规程，默念安全措施。
工作过程中对自己的操作行为进行确认，两人以上共同作业时必须对对方的操作安全进行确认。
3、当确认他人为违章指挥时，有权拒绝执行违章作业的指令，并向
上级汇报。
4、操作过程中，要按照“安全确认”要求认真检查、规范操作。
六、检查及考核办法
1．矿机领导及各科室、区队管理人员必须实行安全确认制度，由安全环保科及各部门负责人进行监督检查，对不执行安全确认的矿级领导、
部门管理人员每次罚款100元。
2.各区队制定本部门《安全确认考核办法》，对安全确认工作法在本部门的执行情况进行监督检查。
发现有不执行安全确认的，每人次罚款100元。
对拒不执行的区队、部门取消其质量标准化奖金，并在区队该旬
质量标准化考核成绩中扣1分。
3.安全环保科将安全确认考核纳入安全质量标准化检查中，实行旬检查制度，对每月检查中三次排名第一的部门进行奖励，对两次排名最后的
部门扣除当月质量标准化奖金。
附件：井下零散作业人员管理办法
附件：井下零散作业人员管理办法
井下零散岗位作业人员是指在煤矿井下零散作业地点，进行定时或不定时零散作业或单独作业的岗位人员，包括安监员、瓦检员、测风工、测尘工、质检员、井下排水工、电钳工、巷道维修工等。
对于这些岗位的员工管理，从七个方面，对零散岗位管理人员安全行为进行了刚性规范：
一、井下零散岗位作业人员必须参加本区队班前会。
班前会严格执行安全确认管理方法，进行个人安全状态确认。
凡发现有安全隐患的，必须立即查明原因，消除隐患后，才能安排职工上岗；凡发现职工精神状态不佳的，严禁安排上岗。
如不进行个人安全状态确认或弄虚作假的，每人次罚款100元。
安排精神状态不佳或酒后人员入井者按严重三违处理。
二、凡有井下零散、流动岗位单独作业的区队人员，必须明确其岗位工作范围、内容及具体职责要求。
值班队长至少每两小时电话询问一次零散岗位工作人员的工作情况，并在《孙家岔龙华煤矿零散作业人员作业记录》上填写清楚询问情况。
每缺少一次填写记录罚款50元。
三、区队当班带班队长必须在零散作业人员作业前到作业现场对现场的安全状况进行排查，发现问题及时处理。
每班必须对零散作业地点的人员至少巡回检查一次。
不进行巡回检查的罚带班队长200元。
四、井下零散岗位作业人员必须严格执行安全确认方法，零星工程、岗位工种进入岗位前、班中、班后必须按照安全确认内容逐项进行安全确认，确认安全后方可工作，并每两小时向本区队汇报现场工作情况。
每少
回报一次罚款50元。
五、井下零散岗位作业人员准备进行超出本岗位工作范围及内容的作业时，必须立即电话请示本区队值班领导同意，值班领导必须指示安全注意事项、安全措施等，而且要在《孙家岔龙华煤矿零散作业人员作业记录》上填写清楚。
如不按要求执行的每次罚款100元。
六、各零散岗位作业人员安全确认发现安全隐患或不安全因素时，应及时请示本单位值班领导，值班领导必须明确指示处理方法和措施，并在记录上填写清楚，如不按要求执行的每次罚款100元。
七、安全环保科每月必须对各区队井下零散岗位作业人员的安全管理
情况进行随机抽查，并纳入当期安全基础管理考核。