办公区域环境卫生管理制度

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办公室区域卫生管理制度范文（三篇）

办公室区域卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保持办公室区域的卫生环境，提高办公效率，保障员工的身心健康，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内办公室区域的卫生管理，包括办公室、会议室、洗手间、公共区域等。

第三条办公室区域卫生管理应遵循“保持清洁、保持整洁、保持舒适”的基本原则。

第二章卫生责任第四条办公室负责人是办公室区域卫生的主要责任人，负责监督和落实本制度。

第五条办公室负责人应指定专人负责卫生管理工作，并建立相应的机制，确保卫生管理的有效执行。

第六条各部门负责人应对本部门办公区域的卫生状况负责，遵守相关的卫生规定，配合卫生管理工作。

第七条全体员工都有卫生责任，应自觉遵守卫生规定，保持个人区域的卫生和整洁。

第三章卫生制度第八条办公室区域卫生管理应建立健全的制度，明确各项卫生工作的具体要求、责任和流程。

第九条办公室区域卫生管理制度包括但不限于以下方面：（一）办公区域的清洁工作：包括桌椅、地面、窗户、地毯等的清洁工作。

（二）办公区域的整理工作：包括文件整理、档案整理、物品整理等。

（三）办公设备的维护工作：包括电脑、打印机、复印机等设备的维护保养工作。

（四）卫生用品的配备和管理：包括洗手液、纸巾、垃圾桶等卫生用品的配备和管理。

第十条办公室区域卫生管理应与环保工作相结合，提倡绿色环保、节约资源的卫生方式。

第四章卫生措施第十一条办公区域应定期进行大扫除，清洁工作应由专人负责，并制定清洁工作计划。

第十二条办公区域的桌椅、门窗应保持整洁，不得堆放杂物，门窗应保持通风。

第十三条办公区域的地面要保持干净整洁，不得有积水、垃圾堆放等现象。

第十四条办公设备应定期进行维护保养，确保正常运转，如有问题应及时报修。

第十五条洗手间应定期清洁，确保洁净卫生，卫生用品应供应充足。

第十六条公共区域应保持整洁、卫生，不得乱丢杂物，不得在公共区域吸烟。

第五章卫生检查第十七条定期进行卫生检查，对办公区域的卫生状况进行评估，并及时进行整改和改进。

办公楼卫生管理制度（六篇）

办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为保障办公楼环境的卫生与安全，保护员工健康，提高办公效率，特制定本卫生管理规定。

第二条本规定适用于本公司办公楼的卫生管理活动。

第三条办公卫生管理遵循预防为主、综合治理、全员参与的基本原则。

第四条全体员工为办公楼卫生管理的责任主体，各部门主管负责卫生管理工作的实施与组织。

第五条制定本规定旨在维持办公环境的清洁舒适，提升员工工作效率及工作环境满意度。

第六条办公楼卫生管理需确保室内外、公共区域的清洁，消除卫生隐患，建立有效的卫生监管机制，定期进行巡查整改。

第七条本规定每年进行一次定期评估，适时修订完善，以确保卫生管理规定的有效性和可执行性。

第二章职责划分第八条行政部门负责卫生管理规定的制定与完善，并对全体员工进行宣传教育。

第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、维护与更新，确保其正常运行。

第十条行政部门负责指导、监督办公楼各部门的卫生管理工作，定期进行卫生巡查。

第十一条各部门主管应组织员工进行日常卫生工作，保持办公区、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。

第十二条各部门主管需设立专门的卫生管理人员，负责卫生管理工作的具体实施。

第十三条每位员工应遵守办公楼卫生管理规定，维护工作环境的卫生与整洁。

第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁：定期进行清洁工作，包括地面、墙面、门窗等的清洁保养。

第十五条公共区域卫生：保持公共区域的清洁，定期清洁消毒，确保员工通行的卫生环境。

第十六条公共设施卫生：保持公共设施的卫生整洁，如洗手间、会议室、休息室等。

第十七条垃圾管理：实行垃圾分类制度，定期清理垃圾，防止垃圾滞留和异味产生。

第十八条空气质量管理：确保办公楼通风良好，定期检查空调、净化器等设备的运行状况。

第十九条卫生用品管理：定期检查卫生用品使用情况，及时更换补充。

第四章工作流程第二十条制定工作计划：行政部门于每月末制定卫生管理工作计划，并通知各部门主管。

第二十一条工作执行：各部门主管根据工作计划组织员工进行卫生管理工作，包括每日、每周和每月的任务。

办公区域卫生管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强办公区域卫生管理，保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间等。

第三条办公区域卫生管理应遵循以下原则：1. 预防为主：加强日常卫生管理，预防疾病传播。

2. 责任到人：明确卫生责任区域，落实责任人。

3. 清洁与消毒：保持办公区域清洁，定期进行消毒处理。

4. 持续改进：不断优化卫生管理制度，提高卫生管理水平。

第二章职责分工第四条公司成立卫生管理小组，负责制定、实施和监督本规定的执行。

第五条各部门负责人为所在部门卫生管理第一责任人，具体职责如下：1. 落实卫生责任制：明确本部门卫生责任区域，分配给具体责任人。

2. 组织培训：定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。

3. 检查监督：定期检查本部门卫生状况，发现问题及时整改。

4. 宣传教育：加强卫生宣传教育，提高员工卫生习惯。

第六条办公区域卫生责任人具体职责如下：1. 负责本区域日常清洁工作：包括地面、桌面、窗台、墙面等。

2. 定期消毒：按照规定对办公区域进行消毒处理。

3. 及时报告：发现卫生问题及时报告给部门负责人或卫生管理小组。

4. 配合检查：积极配合公司卫生检查工作。

第三章卫生管理要求第七条办公区域应保持整洁、卫生、有序，具体要求如下：1. 地面：每天清扫，保持地面无污垢、无积水。

2. 桌面：每天擦拭，保持桌面干净、无灰尘。

3. 窗台：每周擦拭，保持窗台清洁、无污渍。

4. 墙面：每月擦拭，保持墙面无污渍、无灰尘。

5. 空调、风扇等设备：每月清洁，保持设备清洁、无灰尘。

6. 洗手间：每天清洁，保持洗手间干净、无异味。

第八条办公区域卫生消毒要求如下：1. 地面消毒：每周使用消毒剂进行地面消毒，特别是洗手间、食堂等区域。

2. 桌面消毒：每天使用消毒剂擦拭桌面，特别是办公室、会议室等区域。

2024年办公楼环境卫生管理细则范本（五篇）

2024年办公楼环境卫生管理细则范本一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生，应由各使用单位负责进行清扫与擦拭；而领导办公室及大厅公共卫生，以及室外环境卫生，则需指定专人进行负责。

二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作应涵盖以下方面：1. 室内办公物品应摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物，室内不得存放与办公无关的物品。

2. 棚顶应保持无灰尘悬挂，墙上及墙上的粘贴悬挂物上亦不得有灰尘，墙上严禁乱钉乱挂。

3. 门窗及玻璃应保持干净明亮，室内、外不得有污渍。

4. 地面应及时清扫，保持干净。

5. 桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品应随时擦拭，房门拉手处、灯开关亦应无污渍。

6. 饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品，以及微机显示屏、主机、键盘上均不得有灰尘污渍。

7. 室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并保持办公物品整理摆放有序。

每月应进行一次大扫除，确保以上所列各项均得到彻底清理，达到物见本色、窗明几净、一尘不染，无卫生死角。

卫生清扫工作应坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

具体要求如下：1. 保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。

办公桌上养花需配备托盘，以防止水渍等污染地面。

2. 维护好卫生间的卫生，确保使用完毕后及时清理。

3. 严禁从窗户向外倒水或扔杂物。

下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。

淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不得随处堆放。

四、检查与考核1. 办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其列入目标考核内容。

考核工作由纪检组长牵头，办公室负责组织实施，相关科、所参与检查、评分。

2. 评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3. 凡违反第二条所列内容之一的单位，将扣发全单位考核工资人平一定金额；凡违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资一定金额。

办公室环境卫生管理制度范文(5篇)

办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。

第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。

第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。

第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。

第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。

第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。

第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。

第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。

第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。

第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。

第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。

第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。

第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。

第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。

第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。

如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。

第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。

办公室环境卫生管理制度（5篇）

办公室环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境，树立公司的良好形象，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，特制定本公司办公室卫生管理制度。

第一条区域划分____公共区域。

包括办公室走道、会议室、仓库等，每天由值日人员进行清扫。

____个人区域。

包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。

第二条具体要求2.1保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无纸屑、积尘、烟头、痰渍等脏物；2.2保持门窗干净，保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；2.3办公室文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、打印机等办公设施的摆放，应规范、合理、整齐并随时保持清洁；2.4办公室严禁堆放与工作无关的物品，办公桌面只能摆放必需的办公物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉；2.5办公室垃圾篓摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象；2.6每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植物，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物、烟灰等影响植物生长。

2.7办公室公用物品如裁纸刀、胶带、快递发货单等应整齐地摆放在固定工作区域，员工平时取用要从哪拿来，放回哪里，以免丢失或引起工作不便；2.8电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭，个人座椅需推至办公桌旁；2.9下班员工自已整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐，下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开；2.10禁止在办公室抽烟(尤其是仓库)；2.11报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

第三条日常卫生清扫工作按排3.1每天上班前8：45-9：00或下午下班为打扫卫生时间。

3.2员工个人办公区域自行负责打扫，值日部门同事打扫公共办公区域，会议室的办公桌椅擦拭干净，座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净。

3.3每周对公共办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

公司办公室环境卫生管理制度范文（六篇）

公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为保障公司办公室的环境卫生，提升员工工作效率与生活品质，依据相关法律法规及公司实际状况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体职员，所有人在办公期间均须严格遵守。

第三条公司承诺提供整洁、有序、舒适的办公环境，并定期进行环境维护与改善工作。

第四条公司将定期组织卫生教育活动，提升员工的环境卫生意识，强化环境管理。

第五条所有员工有责任保持办公环境的清洁，禁止任何破坏环境卫生的行为。

第六条对违反本规定的行为，将依据相关规定给予相应纪律处分，严重者将依法追究法律责任。

第七条公司将评估员工遵守本规定的情况，作为绩效考核的组成部分。

第二章办公室环境卫生管理第八条公司会定期安排专业人员进行办公区域的清洁消毒，确保办公环境的整洁与清新。

第九条卫生清洁工作涵盖日常打扫、垃圾处理、设备保养及室内空气质量监测等。

第十条日常打扫包括地面、桌面、椅子、窗户及空调等设备的清洁工作。

第十一条员工在使用办公设备后，应保持整洁并及时归位，以便他人使用。

第十二条垃圾应按规定放入指定垃圾桶，并保持垃圾桶清洁。

第十三条公司将定期监测空气质量，发现问题及时采取措施处理。

第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应保持个人卫生，避免在桌面上堆放私人物品和食物，以免影响整体环境。

第十五条员工应保持良好的卫生习惯，避免在办公区域吸烟、嚼食口香糖等可能影响他人的行为。

第十六条使用公共卫生间时，员工应注意卫生和环保，不得随意丢弃卫生用品。

第十七条员工发现卫生问题或潜在环境安全隐患时，应及时向相关部门报告。

第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为，公司将依据以下原则进行处理：（一）轻微违规，可给予口头或书面警告；（二）严重违规，可能暂停或取消相关权益、奖励；（三）特别严重违规，可能涉及降职、解雇等纪律处分。

第十九条对严重违规行为，公司将依法追究法律责任。

第二十条员工可对环境卫生管理问题提出建议，公司将及时处理并改进。

办公室卫生环境管理制度模版(5篇)

办公室卫生环境管理制度模版第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，保障员工的健康和工作效率，制定本办公室卫生环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司办公场所的卫生环境管理。

第二章卫生环境管理责任第三条卫生环境管理责任属于全体员工，公司将指定专人负责卫生环境管理工作。

第四条卫生环境管理专人应具备相关的卫生环境管理知识和经验，并定期接受培训，提高自身的管理水平。

第五条卫生环境管理专人的主要职责包括：1. 组织制定卫生环境管理制度和操作规程；2. 指导员工进行卫生环境管理工作，解答相关问题；3. 检查和评估办公环境的卫生状况，并提出改进措施；4. 定期向上级汇报卫生环境管理工作；5. 负责配备和管理卫生环境管理所需的设备和物品。

第三章办公室清洁工作第六条办公室清洁工作应保持日常清洁和定期清洁两大方面。

第七条日常清洁工作包括：1. 定期清理办公桌、抽屉、文件柜等办公用品；2. 定期清洁办公椅、办公室地毯、地板等；3. 定期清洁办公室的门窗、墙壁等。

第八条定期清洁工作包括：1. 定期清洁办公室的空调、排风扇和空气净化器；2. 定期清洁办公室的灯具和开关；3. 定期清洁办公室的窗户和窗帘。

第四章垃圾处理工作第九条办公室垃圾应分类处理，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。

第十条可回收垃圾应放置于指定的可回收垃圾桶内，并定期清理和清运。

第十一条有害垃圾应放置于指定的有害垃圾桶内，并定期清理和清运。

第十二条其他垃圾应放置于指定的垃圾桶内，并定期清理和清运。

第五章卫生设施管理第十三条办公室的卫生设施包括洗手间、厨房、休息区等。

第十四条卫生设施应定期进行清洁和消毒，保证卫生环境的良好状态。

第十五条使用卫生设施时应保持整洁，使用后应及时清理，并妥善保存公共设施。

第六章病媒生物防制第十六条公司应定期组织培训，为员工提供病媒生物防制知识和技能，提高员工的防制意识。

第十七条办公室应定期进行病媒生物防制检查，发现问题应及时采取措施进行处理。

办公室区域卫生管理制度5篇

办公室区域卫生管理制度5篇办公室区域卫生管理制度5篇办公室区域卫生管理制度1为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。

一、区域划分1、公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。

2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。

3、总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。

二、制度内容（一）公共区域卫生要求：1、保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2、保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

3、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

4、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

5、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

6、垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。

（二）办公区域卫生要求：1、办公桌面只能摆放必需物品（如杯子、手机、绿色植物等），办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2、主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

3、报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。

4、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。

5、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

（三）个人卫生要求：1、衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2、禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。

3、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4、下班后要将办公桌上的`用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

（四）日常卫生工作安排：1、行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。

2、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。

办公室卫生制度（5篇）

办公室卫生制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公区卫生制度。

一、主要内容与适用范围1、本制度规定了办公区卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

2、此管理制度适用于本公司所有办公区卫生管理制度。

二、定义1、公共区域：包括办公区走道、公共办公区、会议室、接待室，办公室等，每天以值日表为准轮流值日。

2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由工作人员每天轮流进行清扫。

3、每周对整个办公区进行一次吸尘，全体员工一起参加。

三、制度内容公共办公区域环境卫生应做到以下几点：1、保持公共办公区域及个人区域地面干净清洁、无赃物。

2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、保持挂件，画框及其他装饰品表面干净整洁。

4、办公区垃圾筐摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象。

四、办公用品卫生管理制度1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。

2、办公区公用物品如剪刀、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，若使用，使用完毕要放回原位。

以免丢失或引起工作不便。

3、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

4、饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干净整洁、无灰尘和废纸屑。

办公区内电器线走向要美观，露出地面的网线、电线要用防护条防护。

5、新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。

五、个人卫生应注意以下几点：1、不随地吐痰，乱扔垃圾。

2、下班员工自己整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐。

3、禁止在办公区抽烟。

4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

六、日常卫生清扫工作安排1、每天上午上班后为值日生打扫卫生时间。

2、打扫范围包括擦桌子，整理文件，倒垃圾等。

3、每周抽出一天组织全体员工进行吸尘大扫除，清扫办公区域所有地方。

七、检查及考核1、每天有领导及行政文员检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款____元，请值日生注意。

办公室区域卫生管理制度（5篇）

办公室区域卫生管理制度1.1为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。

1.3责任范围。

本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。

公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。

1.4办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。

2.0办公区域环境卫生管理标准2.1办公室做到不乱放，无灰尘。

2.2会议室2.4卫生间2.5食堂2.6仓库2.7门卫2.8宿舍便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

3.0检查与考核办法3.1采用百分考核制。

3.2行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部____个部门共同参与卫生检查与考核。

3.3卫生检查每周进行一次，时间不定。

考核____月一次，月末与工资挂钩。

3.4百分制考核中每分折合____元钱，标准只有合格与不合格。

合格为____分，不合格为____分。

扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。

若不整改则实行全额罚款____元。

3.5检查对象。

各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

3.6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间3.7对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。

____公司将公布每周卫生检查情况。

4.0附则4.1本制度解释权属公司行政部。

4.2本制度自下发之日起执行。

4.3卫生检查考核表办公室区域卫生管理制度篇2为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定本办公区域卫生管理制度。

办公室环境卫生管理制度(7篇)

办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。

2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。

3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。

4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。

5、办公室卫生每日应早晚两次整理。

中午12：00以前将各办公区域进行整理。

晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。

6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。

8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。

9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。

10、本制度自董事长签字之日起开始实施。

办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。

办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。

办公室环境卫生管理制度模版（5篇）

办公室环境卫生管理制度模版第一章总则第一条为了维护公司办公室环境的卫生与健康，提高员工的办公效率，保障员工的身心健康，特制定本办公室环境卫生管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有办公室场所，包括办公室内各个区域以及公共区域。

第三条办公室环境卫生管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，全面落实环境卫生管理的各项措施，使办公室环境卫生得到有效改善。

第四条公司领导应高度重视办公室环境卫生工作，加强管理，保障制度有效执行。

第五条员工应自觉遵守本制度的各项规定，配合公司组织的卫生检查和整改，共同营造干净、整洁的工作环境。

第二章办公室环境卫生管理组织第六条公司设立办公室环境卫生管理责任岗位，负责办公室环境卫生管理的组织和实施。

第七条办公室环境卫生管理岗位的职责包括：1. 制定和落实办公室环境卫生管理制度；2. 组织开展办公室环境卫生检查和评估工作；3. 部署办公室环境清洁工作，确保办公室的清洁度；4. 对不合格的办公室环境进行整改和改进；5. 定期做好办公室环境卫生的宣传教育工作。

第八条公司应设置环境卫生管理小组，成员由各部门的环保责任人组成，负责办公室环境卫生的日常管理工作，每月至少组织一次环境卫生例会，汇报工作情况。

第九条各部门负责人应定期组织环境清洁工作，并对所负责的办公区域进行巡查和督导，对发现的环境卫生问题及时处理。

第十条公司可委托第三方公司进行办公室环境的清洁保洁工作，但必须确保第三方公司的员工具备相应的卫生标准意识和操作技能。

第三章办公室环境卫生管理措施第十一条办公室环境卫生管理应定期进行评估，确保环境卫生工作的持续改进。

第十二条公司应建立环境卫生巡检制度，定期对办公室环境进行检查，发现问题及时整改。

巡检内容包括但不限于：桌面卫生、设备清洁、空气质量检测等。

第十三条公司应开展周期性的办公室环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识，倡导文明办公，养成良好的卫生习惯。

第十四条公司应落实绿色环保措施，提倡节能减排，加强废弃物的分类、回收利用，促进可持续发展。

办公室环境卫生管理制度(五篇)

办公室环境卫生管理制度一、目的。

营造良好的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净、美观。

二、范围：大厅、水房、小会议室三、标准：1、定期清理办公物品，做到摆放有序，养成良好的工作习惯。

桌面上除电脑、电话、文件夹、笔筒、台历、茶水杯、纸巾(带包装)盆景及其他办公必须品外，原则上不得摆放其他物品。

办公工位隔板上不可张贴各种资料等影响办公室美观的物件。

文件栏一律放在工位的左侧，文件资料摆放有序，文件分类标识放入文件夹和文件栏，私人小件物品请放置于抽屉里。

垃圾桶放在桌面____隐蔽处。

下班或者外出时，规整桌面物品，保持桌面干净整齐，并将办公椅放在办公桌下的空间处。

办公室只堆放必须物品，不准堆放杂物及私人物品，不得影响过道通畅。

桌面电话、绿植放在统一位置并目视高度统一，水杯、笔筒放在同一侧。

办公用品用后必须回归原位，不得乱放。

印错、作废的影印件放置于固定的抽屉内，便于再利用。

2、卫生标准：大厅：个人工位卫生由个人负责，工位桌面上物品摆放整齐，保持整洁无凌乱文件，无尘土、水渍、杂物。

个人使用的电脑、键盘、电话等无灰尘，保持清洁，每月擦洗一次自己使用的电脑及键盘。

垃圾桶需套装塑料袋，垃圾无溢满现象，下班后清理当天的垃圾。

适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘。

办公室玻璃窗门光洁透明，无尘土污垢。

保持墙壁清洁，表面无灰尘，污迹。

保持地面干净清洁，无污物、水渍，无死角。

水房。

保持橱柜内及台面的干净整齐。

定期擦拭微波炉，微波炉内无食物残留。

保持水池干净无污渍，洗洁精、抹布等放整齐，定期消毒杀菌。

清洁用具使用完后需清理干净，摆放整齐有序。

保持地面干净清洁，无污物、污水。

小会议室。

保持窗户窗台干净卫生。

保持地面干净清洁，无污物、水渍。

桌椅板凳及其他物品摆放整齐。

办公室环境卫生管理制度（二）办公室环境卫生是保障员工健康、提高工作效率的重要保障条件之一。

为了确保办公室环境的卫生和整洁，需要制定一套科学、实用的办公室环境卫生管理制度。

公司办公室环境卫生管理制度范文（5篇）

公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了维护公司办公室的环境卫生，提高员工的工作效率和生活质量，根据相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有公司员工，在公司办公室的工作和生活期间，必须严格遵守。

第三条公司将为员工提供一个清洁、整齐、舒适的办公环境，并不定期进行环境卫生检查、维护和改善。

第四条公司将定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识，加强环境卫生管理。

第五条所有员工有义务保持办公室的环境卫生，禁止任何人在办公室内乱扔垃圾、随地吐痰、乱涂乱画等行为。

第六条所有员工违反本制度的规定，将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

第七条公司将对员工遵守本制度情况进行评估，作为员工绩效考核的重要内容之一。

第二章办公室环境卫生管理第八条公司将定期组织清洁人员对办公室进行清洁消毒工作，保持办公室的整洁和清新。

第九条办公室的卫生清洁工作主要包括日常打扫、垃圾清理、设备维护、室内空气质量检测等。

第十条办公室的日常打扫主要包括地面清洁、桌面清洁、椅子清洁、窗户清洁、空调清洁等。

第十一条员工在使用办公设备和物品后，应当保持清洁整齐的状态，并及时归位，以便其他人使用。

第十二条垃圾清理工作应当定期进行，员工应当将垃圾放置在指定的垃圾桶内，并保持垃圾桶清洁。

第十三条公司将定期检测办公室空气质量和污染物浓度，如发现问题应及时通知相关部门采取措施处理。

第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应当保持个人卫生，不得在桌面上摆放杂物、食品等，以免影响办公室的整洁。

第十五条员工应当保持个人卫生，不得在办公室内吸烟、嚼食香口胶等，以免引起他人不适。

第十六条员工使用公共卫生间时，应当注意卫生和环保，不得随意乱扔纸巾、卫生用品等。

第十七条员工在办公室内发现卫生问题或存在环境安全隐患时，应立即向相关部门或负责人报告。

第四章违规处理第十八条对于违反本制度规定的员工，将按照以下原则进行处理：（一）轻微违规行为，可口头警告、书面警告等纪律处分；（二）严重违规行为，可暂停或停止享受相应权益、奖励；（三）情节严重的违规行为，可给予降职、辞退等纪律处分。

公司办公室环境卫生管理制度(三篇)

公司办公室环境卫生管理制度是为了确保办公室环境的卫生和安全，保障员工的健康，提高工作效率而制定的管理规定。

下面是一个公司办公室环境卫生管理制度的例子：1. 办公室清洁1.1 每日清洁：由专人负责清理垃圾桶、办公桌面、办公椅等。

1.2 定期清洁：每周清洁窗户、地板、墙壁等。

1.3 办公室布局整齐，杂物、文件摆放整齐，并定期整理档案和文档。

2. 垃圾管理2.1 设立分类垃圾桶，区分可回收垃圾、有害垃圾和普通垃圾。

2.2 每日清理垃圾桶，确保垃圾不满流溢，并定期委托专业公司清理垃圾。

3. 空气质量管理3.1 定期清洁空调和通风设施，确保办公室空气流通。

3.2 定期更换空气过滤器，保证空气质量。

3.3 禁止员工吸烟，并设立吸烟区域。

4. 消毒管理4.1 定期对办公室的公共区域、洗手间等进行消毒。

4.2 提供充足的洗手液和纸巾，并定期更换。

5. 病虫害防治5.1 布置办公室环境时，使用无毒环保材料。

5.2 定期清理办公室及周边环境，防止病虫害滋扰。

5.3 如遇到病虫害问题，及时采取措施进行处理。

6. 环境监测6.1 定期委托专业公司进行空气质量等环境监测，确保符合卫生标准。

6.2 如发现环境问题，立即采取措施解决。

7. 员工教育7.1 新员工上岗前进行环境卫生管理制度的培训，并定期组织员工进行更新培训。

7.2 提供必要的个人卫生用品，如洗手液、纸巾等。

8. 外部清洁公司的合作8.1 委托专业清洁公司定期进行办公室的深度清洁。

8.2 对外部清洁公司进行管理和监督，确保清洁质量。

上述仅为一个例子，具体的公司办公室环境卫生管理制度可以根据公司实际情况进行调整和完善。

公司办公室环境卫生管理制度（二）是为了保持和改善办公室的环境卫生状况，确保员工的健康与安全而制定的一系列规章制度。

以下是一个常见的公司办公室环境卫生管理制度的内容：1. 垃圾分类管理：规定办公室内设有垃圾分类区域，并明确不同类别垃圾的处理方式。

2. 日常清洁管理：规定办公室的清洁周期和清洁任务，并明确责任人负责具体清洁工作。

办公室卫生环境管理制度(5篇)

办公室卫生环境管理制度第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。

第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，第三条第四条____健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、日常化、制度化。

公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特定本公约：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

2.各位同事轮流值日，按值日表的顺序循环，形成制度。

3.值日同事负责办公室当天的保洁工作。

值日人员职责及范围如下：1.到岗时间：要求提前____分钟上班，在正常上班之前必须将所有卫生打扫完毕，下班后必须将所有垃圾筐垃圾清理干净后方可离开；2.负责办公室大厅、接待室、会议室、卫生间等区域卫生的打扫和保持。

____公共卫生环境要求。

①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土，无死角、玻璃清洁、透明。

②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。

④、垃圾篓及时清理，垃圾不得超出1/____处。

⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。

4.安全。

要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。

第五条若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。

如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。

第六条惩罚。

办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。

如提醒后还不符合要求者，将扣除____元，以示惩戒。

第七条员工在离开所工作场合时，要将桌面物品摆放整洁，将办公桌椅摆放整齐，若有违规者罚款____元，直属领导罚款____元；第八条以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。

公司办公室环境卫生管理制度范本（五篇）

公司办公室环境卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。

三、定义个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

公共区域。

包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室，每天以值日表为准轮流值日。

四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，其他物品应摆放抽屉里；2、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶当天必须倒掉，不可有溢满的现象。

3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。

以免丢失或引起工作不便。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干1净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器及投影仪、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。

6、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。

公司办公室卫生管理制度范本（5篇）

公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。

第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。

第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。

第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。

第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。

第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。

第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。

第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。

第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。

第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。

第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。

第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。