董事会秘书工作规则_文秘知识

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董事会秘书规定范本(2篇)

董事会秘书规定范本(2篇)

董事会秘书规定范本一、引言本规定是为了加强董事会秘书的管理,规范其工作行为,保障董事会会议的顺利进行,维护公司利益和形象,促进董事会决策的科学性、合法性和及时性的制定。

二、岗位职责1. 组织董事会会议的准备工作,包括会议日程的制定、材料的汇总和分发、会议场地的安排等;2. 转达董事会决议,确保决议的正确并及时落实;3. 跟踪董事会决议的执行情况,及时向董事会主席反馈执行进展;4. 整理和归档董事会会议记录和相关文件,建立健全档案管理制度;5. 负责处理董事会文件、资料的保密工作,确保信息安全;6. 协助董事会进行决策和规划,提供必要的支持和参考意见;7. 总结和分析董事会决策的效果和影响,提出改进意见;8. 协助董事会主席组织董事会内外部会议,并负责相关文件和材料的准备工作;9. 配合公司相关部门,完成董事会工作的其他安排。

三、职责要求1. 具备良好的组织和协调能力,能够有效推动董事会工作的落实;2. 具有出色的沟通和表达能力,能够准确转达决策意图;3. 具备敏锐的分析和判断能力,能够及时发现问题并提出解决方案;4. 具备严谨的工作态度和高度的保密意识,能够对董事会文件和信息进行妥善管理;5. 具有较强的学习能力和适应能力,能够迅速熟悉公司业务和董事会工作流程;6. 具备团队合作精神,能够与公司内外部各相关方保持良好的合作关系;7. 具备较高的责任心和抗压能力,能够在紧张的工作环境下正确处理各项事务;8. 具备较好的政策法规和职业道德水平,能够严守法律和职业道德底线。

四、工作流程1. 收集和整理与董事会会议相关的文件和资料;2. 制定董事会会议日程表,并通知与会人员;3. 安排董事会会议场地和设备,确保会议顺利进行;4. 汇总与会人员的参会意见和建议,整理成决策材料;5. 向董事会主席汇报会议准备工作的进展和问题;6. 准备会议记录,及时传达董事会决议;7. 跟踪和监督决议的执行情况,并向董事会主席及时反馈;8. 定期归档和整理董事会会议记录和相关文件。

董事会秘书处工作制度范文(4篇)

董事会秘书处工作制度范文(4篇)

董事会秘书处工作制度范文是指为了有效地组织和管理董事会秘书处工作而制定的一系列规定和程序。

下面是一份董事会秘书处工作制度的基本内容:1.职责和权限:- 董事会秘书是董事会的重要职务,负责协调和组织董事会会议、起草和审查会议文件、保管和归档会议记录等工作。

- 秘书处可以代表董事会向内外部提供意见和建议,参与决策过程,并在必要时与董事会成员沟通。

2.会议行程:- 秘书处负责制定董事会的日程安排,确保会议时间、地点和议程的准备工作。

- 在会议前几天,秘书应向董事会成员发出会议通知,并提供相关材料。

3.会议文件:- 秘书负责起草和准备董事会会议的文件,如议程、决议、提案等。

- 秘书应在会议开始前向董事会成员分发会议文件,并及时更新和修改。

4.会议记录:- 秘书负责记录董事会会议的详细记录,包括会议内容、决议和讨论等。

- 记录应准确、完整,并及时提供给董事会成员和相关人员。

5.文件管理:- 秘书负责董事会会议文件的管理和归档,包括会议记录、决议、提案等。

- 文件应妥善保管,便于检索和查阅。

6.信息沟通:- 秘书负责董事会与内外部的沟通,包括董事会成员、高级管理人员、股东和监管机构等。

- 秘书应及时向董事会成员提供必要的信息和文件,并协助董事会成员解答疑问。

7.保密和诚信:- 秘书应保守董事会的机密信息,并严格遵守法律和道德规范。

- 秘书应诚实、客观地履行职责,不得利用职务谋取私利或泄露机密信息。

8.培训和发展:- 秘书应定期参加相关培训和学习,提高专业能力和知识水平。

- 秘书应不断学习和适应董事会工作的要求,提升自身综合素质。

以上是一份董事会秘书处工作制度的基本内容,具体的制度细节可以根据企业的需求进行调整和补充。

董事会秘书处工作制度范文(2)第一章总则第一条为了规范董事会秘书处的工作,提高工作效率,确保工作质量,根据《公司法》的规定,结合本公司的实际情况,制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于本公司董事会秘书处及其全体工作人员。

董事会秘书工作细则

董事会秘书工作细则

董事会秘书工作细则一、岗位职责1.协助主席团制定董事会年度工作计划和议事日程。

2.安排会议场地和设备,并准备会议所需资料及文件。

3.准确记录董事会会议的决议和行动计划,并及时通知相关人员。

4.策划、组织和实施董事会决议的执行情况,并进行跟踪评估。

5.负责董事会会议记录、文件、资料的归档、管理与保护。

6.协助董事会主席向股东代表、监管机构报告董事会工作情况。

7.协助做好董事会的信息披露工作,确保信息披露的真实、准确、完整、及时。

二、职位要求1.具备较强的工作组织和协调能力,熟悉公司治理结构和重要制度。

2.熟练掌握办公自动化办公软件,精通文字处理、制图、电子表格等办公软件操作技巧。

3.具备良好的沟通和协调能力,能够与各级别部门和人员保持良好的工作合作关系。

4.具备较强的判断、分析和处理问题的能力,能够清晰地、准确地表达自己的想法和意见。

5.具备较高的工作质量和工作效率,能够承受一定的工作压力和工作量。

三、工作流程1. 会议准备1.主席团将年度工作计划和议事日程提供给董事会秘书,由董事会秘书制定计划表。

2.根据计划表提前安排好场地和会议设备,并准备好所需的资料和文件。

3.在会议前一天,在会议室摆放各类会议资料和文具。

2. 会议进行1.根据议事日程,在会议开始前检查所需的文件和资料是否齐备,为议长提供必要的帮助。

2.记录与会董事的出席情况以及列席人员的身份,报告主席团。

3.准确记录会议内容,并及时通知各相关人员,确保董事会的工作顺利进行。

4.对于每一项议案,进行投票统计,记录票数情况。

5.记录决议和选举结果,撰写会议记录,并发送相关人员关注。

6.确保决议和决定得到准确执行。

3. 会议结束1.检查会议文件、资料和记录是否完整,并进行归档保存。

2.对于有关决议和行动计划的跟踪工作进行记录和定期报告。

3.汇总本次会议的反馈意见和建议,并对后续工作提出合理的建议。

四、工作注意事项1.董事会秘书应遵纪守法,秉持行事公正、谦虚敬业的工作态度。

董事会秘书规定

董事会秘书规定

董事会秘书规定董事会秘书规定(二)一、会议组织和准备1. 会议的组织和准备应遵循以下程序。

2. 主席应确保会议的议程明确,并提前分发给与会人员。

3. 会议材料应提前准备并发送给与会人员,以确保其充分了解会议议题。

二、会议之前的准备1. 与会人员应提前阅读会议材料,并在会议之前准备相关问题和意见。

2. 参会人员应提前确认是否能按时参加会议,并提前通知主席如有无法出席的情况。

3. 主席应确保会议室的场地和设备已经做好准备,并检查相关设施的正常运行。

三、会议的进行1. 会议应按照预定的议程进行,确保会议的效率和质量。

2. 主席应保证会议的秩序和纪律,确保每位与会人员的发言机会公平公正。

3. 会议记录员应全程记录会议内容和重要决议,并及时发送给与会人员和董事会成员。

四、会议决议的执行1. 会议决议应及时传达给相关部门和人员,并跟踪执行情况。

2. 相关部门和人员应按照决议的要求,及时采取行动并报告执行进展。

五、会议纪要1. 会议纪要应在会议结束后的三个工作日内完成,并发送给与会人员和董事会成员。

2. 会议纪要应包含会议的重要讨论内容、决议和行动计划。

六、会议效果评估1. 会议结束后,应进行会议效果评估,并根据评估结果进行改进。

2. 相关人员应提供对会议效果的反馈意见,并提出改进建议。

七、违规处理1. 对于违反本规定的行为,将依据公司相关规章制度进行相应的纪律处分。

2. 违规行为应实行严肃查处,维护董事会秘书工作的职业道德和纪律。

八、附则1. 本规定自发布之日起生效,并取代原有规定。

2. 如对本规定有任何疑问或建议,可向董事会秘书提出并及时处理。

以上为董事会秘书规定的内容,用以规范会议组织和准备的程序、会议进行的方式、会议决议的执行以及会议纪要的整理等。

请各位与会人员和董事会成员严格遵守以上规定。

董事会秘书工作细则

董事会秘书工作细则

董事会秘书工作细则
以下是董事会秘书的工作细则:
1. 日常行政支持:负责董事会的日常行政工作,包括会议安排、文件整理、行程安排等。

2. 董事会会议准备:负责董事会会议的准备工作,包括会议议程的制定、文件的分发、会议室的预订等。

3. 会议记录和报告:负责记录董事会会议的讨论和决策内容,并准备相关报告和文件。

4. 通信协调:负责董事会与公司内外部的沟通协调工作,包括与高层管理人员、股东、监管机构等的联络。

5. 文件管理:负责董事会的文件管理工作,包括文件的存档、整理和归档等。

6. 法律合规:负责董事会的法律合规工作,包括监督公司的合规操作、管理董事会文件的机密性等。

7. 董事选举和任命:负责董事会成员的选举和任命程序,并维护董事会成员名单和个人档案。

8. 机密信息保护:负责董事会的机密信息保护工作,确保董事会的文件和讨论内容的安全性。

9. 监督执行决议:负责监督董事会决议的执行情况,及时向董事会报告进展情况和反馈结果。

10. 公司治理支持:协助董事会开展公司治理工作,包括董事会评估、委员会运作等。

董事会秘书在日常工作中需要与高管、董事会成员以及其他相关部门密切合作,确保董事会的工作顺利进行和决策的有效执行。

同时,董事会秘书还需要保护董事会的机密信息,并遵守相关的法律和道德规范。

董事会秘书工作细则

董事会秘书工作细则

董事会秘书工作细则董事会秘书是一家公司非常重要的职位,负责为董事会提供高质量的服务,并维持董事会在公司中的合法性、有效性和合规性。

为了帮助董事会秘书有效地完成工作,制定一系列的董事会秘书工作细则,可以提高效率,确保董事会秘书的工作质量,帮助公司顺利推进业务。

一、工作准备董事会秘书需要在会议前对所有相关文件进行审阅和整理,以确保所有的材料和文件都准确无误且齐备。

这一步骤十分关键,要求董事会秘书具有真正的细心和耐心,需要认真审核所有的文件和材料,包括公司章程、临时报告、股东大会决议、公司法规等所有与董事会工作相关的文件,并将其整理为可供查阅的清单,以便与会的董事们能够全面了解所有相关的内容。

二、会议组织董事会秘书需要为会议安排足够的时间,并对所有议程安排充足的讨论时间。

在会议前,董事会秘书需要联系董事们确认会议参加人员名单,并确保参会人员得到通知。

董事会秘书还需要与董事会的秘书主席协作,确定会议时间和地点,并为会议提供会议桌椅、会议记录本、笔、纸、投影仪等必要的设备和物资。

三、记录会议内容董事会秘书需要准确记录所有的会议讨论、决策和行动计划,并将其整理为会议纪要,这份记录将直接影响董事和公司的决策和行动。

在编写会议纪要时,应注重内容准确、简短明了,同时突出会议重点和行动计划。

董事会秘书还需通过会议纪要在下一次会议前验证所有的工作内容,以确保董事会能够按时完成所有的工作安排。

四、协助其他部门董事会秘书需要协助股东关系部门、法务部门和公司秘书部门等其他部门,并传达董事会的重要决定和行动,以便公司顺利推进业务。

协助其他部门还包括公告会议决议、协调董事会活动和工作、委托公证人对公司相关文件进行公证等。

五、保守秘密董事会秘书的职责非常重要,因为秘书需要保守所有机密信息和商业机密,确保所有的机密都得到保密处理和妥善保管。

董事会秘书应该主动规划如何保护公司的秘密,并收集和保留所有机密信息,以处理未来可能发生的机密问题。

XX股份有限公司董事会秘书工作规则

XX股份有限公司董事会秘书工作规则

XX股份有限公司董事会秘书工作规则第一章总则第一条为了促进XX股份有限公司(以下简称“公司”)的规范运作,充分发挥董事会秘书的作用,加强对董事会秘书工作的管理与监督,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)等有关法律、法规、规范性文件及《XX股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”),特制定本工作规则。

第二章董事会秘书的地位及任职资格第二条董事会秘书是公司的高级管理人员,为公司与证券交易所的指定联系人。

董事会秘书对公司和董事会负责,承担法律、法规及《公司章程》对公司高级管理人员所要求的义务,享有相应的工作职权,并获取相应报酬。

第三条董事会秘书受董事会委派开展本规则项下的工作,公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件,董事、监事、高级管理人员及公司有关人员应当支持、配合董事会秘书的工作。

董事会秘书为履行职责有权了解公司的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件,并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。

董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍和严重阻挠时,可以直接向有关监管机构报告。

第四条董事会秘书的任职资格:董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识,具有良好的职业道德和个人品德,并取得证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书。

具有下列情形之一的不得担任公司董事会秘书:(一)《公司法》第一百四十七条规定的任何一种情形;(二)最近三年受到过中国证监会的行政处罚;(三)最近三年受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的;(四)公司现任监事;(五)证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。

第三章董事会秘书的聘任及解聘第五条公司应当聘任董事会秘书,在原任董事会秘书离职后三个月内应重新聘任董事会秘书。

第六条董事会秘书需要取得证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书。

第七条公司在聘任董事会秘书的同时,还应当聘任证券事务代表,协助董事会秘书履行职责。

关于董事会秘书规定范本

关于董事会秘书规定范本

关于董事会秘书规定范本一、概述董事会秘书是企业董事会中的核心角色,负责协助董事会开展日常工作,协调董事会与其他部门之间的沟通,保证董事会决策的有效执行。

本规定旨在规范董事会秘书的职责、权利与义务,以提高公司治理的透明度和效率。

二、职责1. 协助召集董事会会议,制定会议日程、准备相关文件资料,并保证会议的顺利进行。

2. 准备董事会会议的议程和相关文件,并及时将其分发给董事会成员。

3. 出席董事会会议,并记录会议纪要,包括会议的决议、行动计划和相关时间限制。

4. 维护公司档案和文件,确保董事会文件的安全保存和完整性。

5. 协助董事长和董事会成员履行他们的职责,提供相关支持和帮助。

6. 协调董事会与高级管理团队之间的沟通,确保董事会的意见和决策得到高级管理团队的充分理解和有效执行。

7. 监督公司治理程序的合规性,包括董事会的决策过程和决策结果的合规性。

8. 协调公司与监管机构、投资者和其他利益相关方之间的沟通,及时回应他们的疑虑和要求。

9. 组织董事会成员的培训和继续教育,提高他们的公司治理素养和专业技能。

10. 定期向董事会报告工作进展和运营状况,并提供有关改进公司治理的建议。

三、权利与义务1. 享有董事会的信任和尊重,有权要求董事会成员遵守公司治理准则和规定。

2. 参与制定公司治理机构的规章制度,包括修订职责、权力和义务等。

3. 负责董事会会议纪要的准确记录和保存,确保董事会的决议和行动计划能够及时、准确地传达给相关人员。

4. 维护董事会文件的机密性,防止信息泄露和滥用。

5. 保持与董事会成员和高级管理团队的良好沟通,及时了解他们的需要和要求,并提供相关支持。

6. 及时、准确地回应监管机构、投资者和其他利益相关方的疑虑和要求,与他们建立良好的合作关系。

7. 对公司治理程序进行持续监督和改进,确保公司的决策过程和决策结果的合规性和有效性。

8. 维护董事会的独立性和权威性,确保董事会能够有效履行其监督职责。

董事会秘书工作规则

董事会秘书工作规则

董事会秘书工作规则第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》等法律法规的规定,结合公司的实际情况,制定本规则。

第二条董事会秘书(以下简称“秘书”)是公司董事会的行政管理人员,负责协助董事会履行相关职责和职能,保障董事会的正常运作。

第三条秘书的工作应当遵守公平、公正、信用、高效的原则,维护董事会的权威和形象。

第四条秘书应当具备良好的职业道德、专业知识和管理能力,保守董事会的商业秘密,不得违背董事会决议和公司法律法规的规定。

第二章职责和权限第五条秘书的职责包括但不限于以下几个方面:1.准备和组织董事会会议,包括起草和审核会议议程、会议材料的准备,协调董事会成员的参会事宜。

2.记录和整理董事会会议的会议纪要,及时向董事会成员和相关部门通报会议决议。

3.协助董事会成员参与股东大会、监事会等有关会议,并提供必要的协助和支持。

4.协助董事会进行决策的准备工作,包括提供相关信息和资料的搜集和整理等。

5.组织和管理董事会档案,做好董事会文件的存档工作。

6.负责董事会的对外联络工作,维护和加强与相关机构和部门的合作关系。

7.职责与董事长、总经理和相关部门共同制定年度工作计划和预算。

8.执行董事会授予的其他任务。

第六条秘书享有以下权限:1.参与董事会重要决策的讨论和决策过程,发表意见。

2.要求相关部门提供与董事会相关的信息和资料。

3.参加股东大会、监事会等会议,提供必要的意见和建议。

4.向董事会提出改进工作的建议和意见。

第三章工作流程第七条秘书应当根据董事会的工作需要,合理安排工作流程。

第八条秘书应当及时准备和审核会议的议程和相关文件,确保董事会成员能够提前获得会议资料,并按时参会。

第九条秘书应当在会前与相关部门进行沟通协调,确保会议所需的信息和资料准备完善。

第十条秘书应当担任会议主持人,确保会议的秩序和效率。

第十一条秘书应当及时整理和审核会议纪要,并及时向董事会成员和相关部门通报会议决议。

第十二条秘书应当定期组织和进行董事会的档案整理和存档工作,确保文件的安全和可查阅性。

董事会秘书处工作制度(三篇)

董事会秘书处工作制度(三篇)

董事会秘书处工作制度第一章总则第一条为深入贯彻党的十九大精神,进一步规范董事会秘书处工作,提高董事会秘书处的工作效率和服务水平,特制定本工作制度。

第二条董事会秘书处是依法负责全面协助董事会工作的职能部门,直接对董事长负责。

第三条董事会秘书处的工作宗旨是:坚决贯彻落实党的路线、方针、政策和重大决策部署,认真履行职责,优化工作流程,提高工作效率,为董事会提供优质高效的服务和管理支持。

第四条董事会秘书处必须遵守国家法律法规和公司章程,秉持公正、公平、公开、高效的原则,做到廉洁自律,坚持服务董事会、服务企业的宗旨。

第五条董事会秘书处工作的基本职责是:负责董事会日常工作的组织与协调,董事会决议的执行与监督,董事会会议的准备与召开,董事会文书的起草与整理,董事会会议记录的撰写与归档等。

第六条董事会秘书处在开展工作时应保证信息的安全、保密,严格遵守保密制度,不得私自泄露、篡改董事会相关文件和信息。

第七条董事会秘书处工作人员应具有很高的政治素质、工作能力和道德品质,以高度责任感和职业操守履行职责,全心全意为董事会工作服务。

第二章组织机构与职责第八条董事会秘书处设立秘书长一职,直接汇报董事长,负责协调、组织秘书处的各项工作,对外代表董事会秘书处。

第九条董事会秘书处设立秘书处办公室,协助秘书长完成各项工作任务。

第十条秘书处办公室下设纪录、函电、文件、协管四个部门,各部门承担不同的工作任务。

第十一条纪录部门主要负责董事会会议记录的撰写、审定和归档工作。

第十二条函电部门主要负责董事会会议通知、文件传送、收发、归档和邮寄工作。

第十三条文件部门主要负责董事会文件的起草、整理、审核和归档工作。

第十四条协管部门主要负责协助秘书长开展各项工作,如会议安排、文件复印、档案管理等任务。

第十五条秘书处办公室要严格执行工作任务分工,做好工作之间的衔接,确保工作的顺利进行。

第三章工作流程第十六条董事会秘书处必须按照董事会的工作计划,及时组织和协调相关工作,确保工作的顺利进行。

董事会秘书工作细则(4篇)

董事会秘书工作细则(4篇)

董事会秘书工作细则作为董事会秘书的工作细则应该包括以下几个方面:1. 会议安排和准备:- 组织董事会会议,确定时间、地点和议程。

- 确保董事会会议有足够的通知时间,通知会议参与人员并提供相关资料。

- 收集和整理会议所需的文件和资料,准备董事会会议材料包。

2. 会议记录和文件:- 准备会议议程和议事纪要,并确保其准确和完整。

- 汇编和整理董事会会议记录和决议,并确保及时分发给董事会成员。

- 维护董事会文件和记录的机密性和安全性,并确保其易于存取和检索。

3. 董事会事务管理和支持:- 协助董事会成员了解公司业务和运营情况,并提供必要的支持和协助。

- 监督和跟进董事会决议的执行情况,并为董事会成员提供相应的更新和反馈。

- 协助组织和管理董事会委员会和工作小组,并确保其有效率和顺利运作。

4. 法律合规和行业准则:- 熟悉和了解相关法律法规和行业准则,确保董事会和公司的业务活动符合合规要求。

- 提供法律咨询和建议,为董事会成员提供相关法律事务的支持和帮助。

- 跟进和整理公司的政策和程序,并向董事会成员提供相应的更新和培训。

5. 与股东和内部部门的沟通:- 作为董事会与公司股东的主要联系人,处理股东关注和问题,并及时沟通董事会反馈。

- 与内部部门合作,确保董事会决策和指示得到有效实施,并及时报告董事会有关的业务和运营情况。

综上所述,董事会秘书需要具备组织和协调能力,口头和书面表达能力,熟悉法律和行业准则,具备分析和解决问题的能力,并能与各方进行有效沟通和合作。

董事会秘书工作细则(2)董事会秘书是公司董事会的重要职位,负责协助董事会的运作和管理。

下面是董事会秘书的工作细则:1. 组织会议:负责组织董事会和董事会委员会的会议,包括确定会议时间和地点,发送会议通知,准备会议议程和文件,并确保会议顺利进行。

2. 记录会议纪要:负责记录会议的讨论内容和决策结果,编写会议纪要,并及时分发给董事会成员和相关人员。

3. 保管重要文件:负责保管和管理董事会的重要文件和记录,如公司章程、股东协议、董事会决议和会议记录等。

企业董事会秘书职责范文(三篇)

企业董事会秘书职责范文(三篇)

企业董事会秘书职责范文企业董事会秘书是负责协助董事会运作和管理的重要职务。

其主要职责包括以下几个方面:1.提供董事会支持:董事会秘书负责准备董事会会议议程、材料和其他相关文件,并确保及时发送给董事会成员。

他们需要与董事会主席和公司高层管理层合作,确保董事会会议的顺利进行。

2.会议记录和报告:董事会秘书需要在董事会会议期间记录重要讨论、决策和行动项,并撰写会议纪要。

他们还需要准备董事会会议的报告和决议,并确保这些文件的准确性、及时性和机密性。

3.法律合规和规章制度:董事会秘书需要了解并确保公司和董事会遵守适用的法律、规定、章程和政策。

他们需要准备和维护公司章程、政策和规程,并确保董事会的运作符合这些要求。

4.与股东沟通:董事会秘书是公司与股东之间的重要纽带,他们负责组织、协调和记录股东大会和其他与股东相关的活动。

他们还需要处理股东的提议、问询和投票,并向董事会和高层管理层报告相关信息。

5.公司治理:董事会秘书在公司治理方面扮演着重要的角色,他们需要确保公司董事会的运作符合公司治理最佳实践和相关规定。

他们还需要协助董事会进行董事选举、委任和评估,并监督公司的治理结构和流程。

总的来说,企业董事会秘书是董事会和公司高层管理的重要支持者,他们负责确保董事会的有效运作和管理,同时促进公司的法律合规、股东关系和公司治理。

企业董事会秘书职责范文(二)一、引言企业董事会秘书是公司董事会的关键角色之一,负责协助董事会顺利运行并促进高效决策。

董事会秘书在保证董事会顺利召开的同时,也要负责记录会议纪要并确保事项的有效执行。

本文将详细阐述企业董事会秘书的职责,并提供相关范本供参考。

二、董事会前的准备工作作为企业董事会秘书,在董事会会议召开前,需要做好以下准备工作:1. 确保董事会会议召开符合公司章程和法律法规的要求;2. 协助主席制定会议议程,并在规定时间向董事会成员发布提前通知;3. 收集并整理与会议议程相关的文件和资料,并在会议前适时分发给董事会成员;4. 确保与会议有关的设备和场地等条件的安排,并提前做好准备。

董事会秘书工作规则

董事会秘书工作规则

董事会秘书工作规则1. 董事会秘书的职责和权力董事会秘书是董事会的重要成员,其职责包括但不限于:- 组织和召集董事会会议,起草会议议程和材料,并提供会议记录和决议;- 协助董事会成员履行各项职责,包括提供法律、财务等相关信息和建议;- 监督董事会的决议执行情况,保证董事会的决策得到有效实施;- 维护董事会档案和相关机密文件,保证信息的安全和保密;- 协助董事会进行战略规划和业务发展;- 协调董事会与公司管理层之间的沟通和协作。

2. 任命和解职程序董事会秘书的任命和解职应符合公司章程和相关规定。

一般情况下,董事会秘书由董事会主席或董事会全体成员推荐并经董事会决议任命,同时需要得到公司高级管理层的正式批准。

对于董事会秘书的解职,一般需要董事会主席或董事会全体成员提出决议,并得到公司高级管理层的批准。

3. 工作报告和考核董事会秘书应按照公司规定的时间和格式,定期向董事会主席或董事会全体成员提交工作报告。

工作报告应包括工作完成情况、问题和建议等内容。

董事会主席或董事会全体成员有权对董事会秘书的工作进行评估和考核,并提出工作改进和进一步培训的建议。

4. 会议组织和管理董事会秘书应根据公司章程和董事会要求,组织和召集董事会会议。

在召集会议前,董事会秘书应向董事会主席或董事会全体成员提供会议议程和相关材料,并确保会议的顺利进行。

在会议期间,董事会秘书应负责记录会议内容和决议,并起草会议纪要和决议书。

会后,董事会秘书应将会议记录和决议发送给董事会成员,并存档备查。

5. 信息和机密管理董事会秘书应保证董事会的工作和信息安全,并确保信息的机密性。

董事会秘书有责任保管和维护董事会的档案和文件,包括会议记录、决议、审计报告、合同等。

在未经董事会主席或有关董事的授权下,董事会秘书不得向外界透露董事会的决策和信息。

6. 沟通和协作董事会秘书应与董事会成员、高级管理层和其他相关部门保持紧密的沟通和协作。

董事会秘书应及时提供法律、财务、市场等相关信息和建议,帮助董事会成员做出明智决策。

关于董事会秘书规定(5篇)

关于董事会秘书规定(5篇)

关于董事会秘书规定第一章总则第一条为促进公司规范化运作,充分发挥董事会秘书的作用,规范董事会秘书的行为,中兵光电科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会根据《中华人民共和国公司法》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规和本公司章程的有关规定,特制定本工作细则。

第二条董事会秘书为本公司的高级管理人员,对公司和董事会负责。

第三条董事会秘书的主要任务是协助董事处理董事会的日常工作,持续向董事会提供、提醒并确保其了解监管机构有关公司运作的法规、政策及要求,协助董事及总经理在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定;负责董事会、股东大____文件的有关组织和准备工作,作好会议记录,保证会议决策符合法定程序,并掌握董事会决议执行情况;负责组织协调信息披露,协调与投资者关系,增强公司透明度;参与组织资本市场融资;处理与中介机构、监管部门、媒体的关系,搞好公共关系等。

董事会秘书作为公司与上海证券交易所之间的指定联络人,负责公司和相关当事人与上海证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络,保证上海证券交易所可以随时与其取得工作联系。

第四条董事会秘书对公司负有诚信和勤勉的义务,应当遵守公司章程,忠实履行职责,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利。

第五条公司董事、管理层及公司内部有关部门要支持董事会秘书依法履行职责,在机构设置、工作人员配备以及经费等方面予以必要的保证。

公司各有关部门要积极配合董事会秘书工作机构的工作。

公司应设立由董事会秘书负责管理的信息披露事务部门。

董事会秘书为履行职责,有权了解公司的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件,并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍和严重阻挠时,可以直接向上海证券交易所报告。

第二章董事会秘书的任职资格第六条董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识,具有良好的职业道德和个人品德,并取得上海证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。

上市公司董事会秘书职责及必备知识

上市公司董事会秘书职责及必备知识

上市公司董事会秘书职责及必备知识第一篇:上市公司董事会秘书职责及必备知识董事会秘书职责及必备知识董事会秘书是对外负责公司信息披露事宜,对内负责筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜的公司高级管理人员,董事会秘书对董事会负责。

如下图一、图二所示:董事会秘书的职责一般为以下部分;图一图二董事会秘书需要的知识一般有以下几点:1、法律知识(《公司法》、《证券法》等)2、财务知识(财务报表解读);3、公司治理及三会运作;4、投资者及媒体关系管理;5、股权管理;6、私募融资;7、股权激励方案设计;8、资产证券化等。

第二篇:董事会秘书职责灵睿文档董事会秘书岗位职责一、董事会秘书在公司董事长、副董事长的领导下,负责公司董事会秘书处的全面工作。

二、董事会会议筹备,承办。

记录和会议文件整负责股东会理归档,根据股东会,董事会决定,编董事会工作报告、制定下发相关文件。

三、负责公司法人治理结构成员的专项建档、使用、管理工作,对法人治理结构成员调整变动人员,及时进行清理补充、归档。

四、协调沟通公司法人治理结构各层次之间的关系,将强与上级业务部门保持经常联系,做好与股东代表,董事、监视和经理层成员之间的联络及信息传递工作。

五、负责接待上级机关、基层单位和地方人员来公司董事会检查、咨询、办事等工作,对外代表董事会宣布公司董事会、股东会的重要决定及公司利润分配情况公告。

六、根据董事会、监事会和总经理办公会的提议和建议,负责整理董事会、股东会会议议案,提交董事会领导。

股东代表例会审议研究。

七、经常深入基层单位,调查了解掌握全公司的生产经营及国有资产保值增值情况,为公司董事会、股东会正确决策提供参考依据。

八、认真履行好《公司法》、《公司章程》及国家相关文件规定的其它工作职责,及时完成上级领导交办的其它工作。

灵睿文档第三篇:董事会秘书职责董事会秘书职责董事会秘书在董事会领导的指导和监督下开展工作,其主要分项工作如下:⌝建立健全集团公司董事会的各项管理体系;根据公司整体经营管理战略,提出公司董事会管理理念,制定并完善董事会各项规章与管理制度,并协助董事长制定相应的考核标准及管理办法;⌝协助董事长组织落实公司发展规划,根据董事会战略要求,协助董事长组织安排落实公司经营发展的长期、中期、短期计划,并监督实施执行;⌝负责筹备、组织董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件的保管;并书写董事会决议、股东大会决议等定期报告和临时性报告;贯彻落实董事会各项决议;积极组织董事会各项会务、活动,撰写董事会内部各项公文、文件,并定期发布各类信息;并根据董事长精神贯彻落实各项决议与安排,同时定期跟踪反馈;就公司经营层面提出的方向、标准需求,依据相关规定及时组织董事会(或专门会议及人员)进行决定,并及时答复;⌝负责公司董事会项目的推进和督办;按照公司董事会要求,协助积极推进董事会项目的进展,并监督董事会各项目工作的落地实施情况,作好信息的沟通工作;⌝负责准备和递交董事会和股东大会的报告和文件;负责为集团公司规范运作和重大决策提供咨询(内外资源整合咨询)和建议;⌝负责统筹管理各项危机管理及公关外联工作;根据董事会要求,作好集团公司相关各类危机管理与公关外联的统筹管理工作;⌝负责集团公司资本运营计划的制定和实施;⌝负责集团公司信息披露事宜,保证现阶段(或上市后)公司信息披露的及实性、真实性、合法性和完整性;⌝负责办理公司与证券交易所及投资人之间的有关事宜;⌝负责证券交易所要求履行的其他职责;⌝负责增发新股、配股工作所需的准备和报批工作;⌝负责专业委员会(外部专家顾问团队)的日常事务和联系;组织召开专业委员会(外部专家顾问团队)会议;⌝协助完成独立董事就公司业务发展目标、关联交易、募集资金投向、重大投资项目、资产重组等情况独立发表意见所需材料的准备和各项工作;⌝负责使公司董事、监事、高级管理人员明确他们所应负担的责任、应遵守的国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程及证券交易所的有关规定;⌝负责作好董事会各项日常管理工作;依据公司董事会的发展需求,负责制定和完善董事会各项管理制度,并作好董事会各项日常管理工作;负责建立和完善本部门各项管理制度;⌝负责本部门、月度工作计划、费用预算计划的编制;⌝负责对集团公司董事会印章及档案的管理。

董事会秘书处工作制度范本

董事会秘书处工作制度范本

董事会秘书处工作制度范本一、工作职责1. 负责董事会安排的各项会议组织工作,并制定会议日程、会议议程等相关文件;2. 确保董事会会议的准备工作,包括会议材料的准备、发送、跟进等;3. 协助董事会主席处理日常工作,包括邮件、文件处理、日程管理等事宜;4. 协调公司各部门与董事会之间的沟通,确保信息的传递畅通;5. 负责起草和整理董事会决议、议题、会议纪要等相关文件,并进行存档、归档工作;6. 协调董事会与其他机构的合作事宜,并保持与相关机构的良好沟通;7. 组织和协调董事会的培训工作,提升董事会成员的工作能力和素质;8. 完成董事会主席交办的其他工作。

二、工作流程1. 会议筹备阶段:a. 根据董事会工作计划,制定会议安排,并与董事会成员确认;b. 协调与会董事的日程安排,确保会议时间的吻合;c. 制定会议议程,并发送给与会董事,征求意见;d. 收集与会董事提出的议题,整理并准备相关材料;e. 将议题和相关材料以电子和纸质的形式发送给与会董事。

2. 会议进行阶段:a. 进行会议前的签到和注册工作,确保与会人员的出席;b. 协助董事会主席主持会议,保证会议的有序进行;c. 记录会议过程中的重要内容和决议,确保准确性;d. 及时向与会人员发送会议纪要和决议草案,征求确认意见;e. 整理并存档会议材料、会议纪要和决议草案等相关文件。

3. 会议后处理阶段:a. 根据与会人员的确认意见,修订并最终确定会议纪要和决议草案;b. 确认董事会决议的执行情况,并跟进相关事项的进展;c. 开展相关部门的工作协调工作,保障董事会决议的落实;d. 对董事会决议、议题和会议记录进行存档工作,确保档案的完整性;e. 协助董事会主席开展相关工作,包括邮件回复、文件处理等。

三、工作要求1. 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力,能够有效地组织和安排董事会工作;2. 具备优秀的文书撰写技巧,能够准确表达董事会决议和议题的内容;3. 具备高度的责任心和保密意识,能够保守董事会及相关信息的机密性;4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够及时了解并掌握相关法规和政策;5. 具备较强的团队合作意识和精神,能够积极配合其他部门完成工作任务。

董事长秘书的工作内容

董事长秘书的工作内容

董事长秘书的工作内容董事长秘书是帮助董事特长理各项事务的行政人员。

董事会秘书是掌管董事会文书并帮助董事会成员处理日常事务的人员,是上市公司的高级管理人员,担当法律、行政法规以及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务,享有相应的工作职权并获得相应的酬劳。

下面是我整理的董事长秘书的工作内容。

篇一一、处理董事长总经办日常工作事务1、董事长办公室文件分类整理。

2、董事长办公室日常清洁卫生。

3、注意个人素养、着装形象,言谈举止,讲话时留意场合地点。

4、手机必需保持24小时开机,因公事随叫随到。

5、接听电话,谨慎妥当应答,必需做好电话记录。

6、董事长出差期间随行,并支配好吃、住、行的全部工作。

7、驾驭好董事长的日常支配,做好接见访客预约及登记工作。

二、正式文件的处理。

1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的精确性。

2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。

3、收发传真,并刚好交由总经办处理。

4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。

三、组织支配及接见事项1、帮助的协调和工作任务下达的作用。

2、帮助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

3、协调部门与部门之间的冲突,并进行临时处理。

4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门状况、问题及看法。

行政部经理做好公司来宾的接待工作,并刚好做好登记。

5、协作董事特长理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。

四、相关会议工作1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。

2、起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置打算工作。

3、做好会前打算工作。

五、依据部队的保密守则保守公司隐私。

六、董事长助理对各部门工作协调和工作任务下达的作用。

1、帮助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

2、协调部门与部门之间的冲突,并进行临时处理。

3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门状况、问题及看法。

篇二1、起草公司工作安排总结,并作好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行协作;4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;5、驾驭总经理的日程支配做好预约工作,支配商务旅行;6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;7、依据公司发展的要求制定人力资源战略;8、设计并完善公司人力资源结构;9、完成公司人力资源的日常聘请工作;10、完善公司绩效考核制度。

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董事会秘书工作规则
董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构,那么对于董事会秘书来说有哪些工作规则呢?下面橙子给大家介绍关于董事会秘书工作规则的相关资料,希望对您有所帮助。

董事会秘书工作规则如下第一章总则
第一条为了促进xx皮革科技股份有限公司(以下简称“本公司”或“公司”)规范运作,保证公司董事会秘书依法行使职权,认真履行工作职责,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)和《xx皮革科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等有关法律法规和规范性文件的规定,制定本工作细则(以下简称“本细则”)。

第二章董事会秘书的聘任及解聘
第二条公司设立董事会秘书,作为公司与深圳证券交易所之间的指定联络人,董事会秘书为公司的高级管理人员,对公司和董事会负责。

公司董事和其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。

第三条董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或者解聘。

董事会秘书每届任期三年,可以连续聘任。

第四条董事兼任董事会秘书的,如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时,则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出。

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第五条董事会秘书应当具备以下条件:
(一) 具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识;
(二) 具有良好的职业道德和个人品德;
(三) 取得证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。

第六条具有下列情形之一的人士不得担任董事会秘书:
(一)《公司法》第一百四十六条规定的任何一种情形;
(二)自受到中国证监会最近一次行政处罚未满三年的;
(三)最近三年受到过证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评;
(四)本公司现任监事;
(五)深圳证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。

第七条公司应当在首次公开发行的股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后三个月内正式聘任董事会秘书。

在此之前,公司应当临时指定人选代行董事会秘书的工作。

公司应当在有关聘任董事会秘书的会议召开五个交易日之前将该董事会秘书的有关资料报送深圳证券交易所,深圳证券交易所自收到有关资料之日起五个交易日内未提出异议的,董事会可以按照法定程序予以聘任。

第八条公司聘任董事会秘书之前应向深交所提供下列资料:
(一)董事会推荐书,包括被推荐人符合《深圳证券交易所股票上市规则》规定任职资格的说明、职务、工作表现及个人品德等内容;
(二)被推荐人的个人简历、学历证明(复印件);
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(三)被推荐人取得董事会秘书资格证书(复印件)。

第九条公司董事会解聘董事会秘书应当具有充分理由,不得无故将其解聘。

董事会秘书被解聘或者辞职时,公司应当及时向深圳证券交易所报告,说明原因并公告。

董事会秘书有权就被公司不当解职或者与辞职有关的情况,向深圳证券交易所提交个人陈述报告。

第十条董事会秘书离任前,应当接受董事会、监事会的离任审查,将有关档案文件、正在办理及其他待办理事项,在公司监事会的监督下移交。

公司在聘任董事会秘书时应当与其签订保密协议,要求其承诺一旦在离任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露为止。

第十一条公司董事会在聘任董事会秘书的同时,应当另外聘任证券事务代表,在董事会秘书不能履行其职责时,代行董事会秘书的职责。

在董事会秘书不能履行职责时,由证券事务代表代为行使董事会秘书的权利并履行其职责,在此期间并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。

证券事务代表应当经过深圳证券交易所的董事会秘书资格培训并取得董事会秘书资格证书。

第十二条对董事会秘书的规定适用于对证券事务代表的管理。

第十三条董事会秘书具有下列情形之一的,公司应当自相关事实发生之日起一个月内将其解聘:
(一)本细则第六条规定的任何一种情形;
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(二)连续三个月以上不能履行职责;
(三)在履行职责时出现重大错误或者疏漏,给投资者或者公司造成重大损失;
(四)违反法律、行政法规、部门规章、中国证券监督管理委员会规范性文件、《深圳证券交易所股票上市规则》及深圳证券交易所的其他规定和和《公司章程》,给投资者或者公司造成重大损失。

第十四条董事会秘书空缺期间,董事会应当及时指定一名董事或者高级管理人员代行董事会秘书的职责,并报深圳证券交易所备案,同时尽快确定董事会秘书的人选。

公司指定代行董事会秘书职责的人员之前,由董事长代行董事会秘书职责。

董事会秘书空缺时间超过三个月的,董事长应当代行董事会秘书职责,直至公司正式聘任董事会秘书。

第三章董事会秘书的职责
第十五条董事会秘书应当对公司和董事会负责,履行如下职责: (一)负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作,组织制订公司信息披露事务管理制度,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定;
(二)负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作,协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、保荐人、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通;
(三)组织筹备董事会会议和股东大会,参加股东大会、董事会会
议、监事会会议及高级管理人员相关会议,负责董事会会议记录工作4/ 7
并签字;
(四)负责公司信息披露的保密工作,在未公开重大信息出现泄露时,及时向深圳证券交易报告并公告;
(五)关注媒体报道并主动求证真实情况,督促董事会及时回复深圳证券交易所有问询;
(六)组织董事、监事和高级管理人员进行证券法律法规及相关规定的培训,协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务;
(七)督促董事、监事和高级管理人员遵守法律、法规、规章、规范性文件、本规则、本所其他相关规定及公司章程,切实履行其所作出的承诺;在知悉公司作出或者可能作出违反有关规定的决议时,应当予以提醒并立即如实地向深圳证券交易所报告;
(八)《公司法》、《证券法》、中国证监会和深圳证券交易所要求履行的其他职责。

第十六条为强化公司董事会的战略决策和导向功能,董事会秘书有责任为公司重大事项决策提供咨询和建议,同时应确保公司股东大会、董事会在重大事项决策时严格按规定的程序进行。

根据董事会要求,参加组织董事会决策事项的咨询、分析,提出相应的意见和建议;受委托承办董事会及其有关委员会的日常工作。

第十七条公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件,董事、监事、其他高级管理人员和相关工作人员应当支持、配合董事会秘书的工作。

董事会秘书为履行职责有权了解公司的财务和经营情况,参加涉5/ 7
及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件,并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。

董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍和严重阻挠时,可以直接向深圳证券交易所报告。

第十八条公司应当保证董事会秘书在任职期间按照要求参加深圳证券交易所组织的董事会秘书后续培训。

第四章董事会秘书工作程序
第十九条董事会秘书所了解的公司有关情况,依照有关法律、行政法规、部门规章和深圳证券交易所的规定需要披露的,在报经董事会批准后,由董事会秘书组织、协调实施。

第二十条公司有关部门应当按照《上市公司信息披露管理办法》的规定,向董事会秘书提供信息披露所需要的资料和信息。

中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所及公司投资者需要了解公司相关事项时,公司相关部门及下属企业应确保及时、准确、完整地向董事会秘书提供相关资料。

公司有关部门或人员提供资料产生差错而导致信息披露违规时,应追究相关人员的责任。

第二十一条公司做出重大决定之前,应当从信息披露的角度征询董事会秘书的意见。

第二十二条公司根据需要可以设立相应的信息披露管理部门,由董事会秘书负责开展相关工作。

第二十三条董事会为董事会秘书的工作提供和配备办公场所、6/ 7
现代先进的通讯设备及相应的专业人员等条件支持和便利。

公司应保证董事会秘书与外界充分沟通和有效联系、投资者对公司资讯的了解和咨询的畅通和便捷。

第五章其他
第二十四条本细则未尽事宜,应当依照有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行;本细则如与国家此后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时,按国家法律、法规和《公司章程》的规定执行。

第二十五条本细则经董事会批准后生效实施,修改时亦同。

第二十六条本细则由公司董事会负责解释。

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