民主选举推荐表
民主推荐表
民主推荐表
为了更好地推进民主选举，我们特别推出了民主推荐表。
这是一份由选民自行填写和推荐的表格，旨在为候选人提供更广泛和客观的推荐材料，同时也帮助选民更了解候选人的优势和特点。
请选民仔细填写以下内容：
1. 候选人姓名：
2. 候选人性别：男/女
3. 候选人年龄：
4. 候选人职业：
5. 候选人政治经历：
6. 候选人教育背景：
7. 候选人社会经历：
8. 候选人个人特点：
9. 对候选人的评价：
10. 推荐理由：
11. 推荐人签名：
请选民务必填写真实信息，我们将对每份民主推荐表进行严格审核。
您的支持和推荐将是候选人成功当选的重要因素。
谢谢！
- 1 -。
民主推荐表
2008年 月 日
按得票多少为序
民主测评及征求意见表
单位
XXX局
姓名
XXX
现任职务
XXX科科长
民主测评
优秀
称职
基本 称职
不 称职
是否 口」意其提拔
同意
不同意
评 价
意
见
主要优点
（请用文字说
1明）
主要不足
（请用文字说
1明）
廉洁自律情况
（请用文字说
1明）
除标明文字说明的栏目外，请打“V”表示，注意不要遗漏
（请用文字说
」XXX,XXX,XXX。
［明），，
民主测评及征求意见汇总表
参加人数：人，回收 张2008年 月 日
单位
区XXX局
姓名
XXX
现任职务
XXX科副科长
民主测评
优秀
称职
基本不称
称职职
空白
主要优点
（请用文字说
XXX,XXX,XXX。
［明），，
主要不足 （请用文字说
XXX,XXX,XXX。
［明），，
廉洁自律情况
民主推荐表
拟任职位
正科级领导岗位
被推存人姓名
推荐理由
说明:
1、推荐名额仅为1名，多于应推荐名额的视为无效。
2、推荐理由可以简要填写，也可以不填写
3、推荐人可以具名，也可以不具名。
2008年 月 日
民主推荐汇总表
被推荐人姓名
得票数
百分比（%）
备注
XXX
XX
XX.X%
XXX
XX
XX.X %
空白
X
XX.X %
后备干部民主推荐表
推荐人选
说明：1、此表由参加民主测评会人员填写，推荐淖尔壕副总师人选；共推荐2人，多推作废；2、被推荐人只能被推荐一个职位；3、副总师从机电、生产、技术、采掘系统正科人员级人员中产生；5、本次推荐实行一人一票制，不分权重。
后备干部民主推荐表
职 位
机பைடு நூலகம்副总师
技术副总师
推荐人选
说明：1、此表由参加民主测评会人员填写，推荐淖尔壕副总师人选；共推荐2人，多推作废；2、被推荐人只能被推荐一个职位；3、副总师从机电、生产、技术、采掘系统正科人员级人员中产生；5、本次推荐实行一人一票制，不分权重。。
后备干部民主推荐表
职 位
机电副总师
干部民主推荐表
时间：2021.03.04
创作：欧阳地
A
干部民主推荐表
推荐职位
被推荐人选
姓名
现任职务
综合科科长
考察对象人选
监察室主任 考察对象人选
风气测评表
1、您对本次推荐考察工作风气总体评价：
很好
好
一般
不太好
不好
不了解
2、就您所知，在此次推荐中存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反组织人事纪律行为的干部是（请写出姓名、职务和具体的违纪行为）：
时间：2021.03.04
创作：欧阳地
本表由参会的一般干部填写
B
干部民主推荐表
推荐职位
被推荐人选
姓名
现任职务
综合科科长
考察对您对本次推荐考察工作风气总体评价：
很好
好
一般
不太好
不好
不了解
2、就您所知，在此次推荐中存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违反组织人事纪律行为的干部是（请写出姓名、职务和具体的违纪行为）：
民主推荐表
民主推荐表（XX职务）人选民主推荐表民主测评表（XX职务）人选民主推荐结果统计备注：本单位在编××人，参加投票推荐××人，范围包括×××，发出推荐票××张，收回××张，有效票××张，无效票××张，弃权票××张；参加谈话推荐××人，范围包括×××。
计票人（签名）：×××、×××（XX职务）人选民主测评结果统计备注：本单位在编××人，参加民主测评××人，范围包括×××，发出测评表××张，收回××张，有效××张，无效××张，弃权票××张。
计票人（签名）：×××、×××干部考察预告为落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，增加透明度，×××（单位）考察组定于××月××日对×××同志进行考察，现予预告。
欢迎干部职工积极协助考察组做好工作，提供有关情况（书面或电话反映均可）。
同时，欢迎对考察组的工作进行监督。
考察组成员：×××、×××、×××联系地址：×××联系电话：××××××党委（党组）××年××月××日（内部资料，注意保存）考察干部谈话记录谈话时间：谈话地点：考察人选姓名及拟任职务：记录人：谈话内容：考察组成员签名：备注：谈话记录内容包括参加谈话的人员姓名和职务，考察人选的德能勤绩廉表现及是否同意提拔使用等情况第页（本记录共页）考察干部谈话记录考察组成员签名：第页（本记录共页）×××党委（党组）会议讨论任免干部表决票年月日说明：票决以无记名投票方式进行，对拟任免人选按“赞成”、“反对”、“暂缓”、“弃权”逐一进行表决，选择其中一栏画上“Ο”符号，不画“Ο”符号或同时在两栏以上画上“Ο”符号的为废票。
民主推荐表
民主推荐表(总4页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
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民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月
日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：
民主推荐测评表
地点：参加人员（数）： 2017年月日
汇总人签字：。
民主推荐表(1206)
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司人力资源改革民主推荐表填表须知1、填表人应本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，以高度负责的态度，按照要求认真填写。
2、“填表人基本情况”要如实打勾确认。
如您从事个险业务销售工作，就在第一行中“销售队伍”前面的方格内打勾，同时在“个险”前面的方格内打勾。
如果没有打勾视为无效。
3、请根据每个岗位的任职要求，在候选人名单中选出您认为最优秀的人，把他/她的名字填在具体部门和职位后面的“被推荐人”栏目中。
注意：按照相应的部门准确填写。
4、除了所提供的候选人名单外，如果您认为有更优秀的人选，请根据岗位任职要求以及他/她的专业特长，将他/她的名字填写到具体部门和职位后面的“被推荐人”栏目中。
5、如果您所推荐的“被推荐人”不符合对应岗位的任职要求视为无效。
6、在一个“被推荐人”栏目只能填写一个名字，如果超出视为无效。
7、为便于统计识别，请保持字迹工整。
如果字迹潦草无法识别，则视为无效。
8、本次民主推荐遵循自愿、客观原则，对于您不熟悉或不了解的部门及人员，可不做推荐。
9、本次选聘工作解释权归东莞分公司改革工作领导小组办公室。
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司人力资源改革岗位责任要求说明补充说明：1、现任本部部门副经理（副主任）或原中心营业部副经理提聘为本部部门经理的，年龄原则上不得超过50周岁；一般员工提聘为部门副经理及以上职务的，年龄原则上不得超过40周岁。
2、现支公司经理人员男满50周岁、女满48周岁的，视其近3年的业绩考核情况决定是否继续担任领导职务。
3、新提聘为支公司总经理的年龄原则上不超过45周岁，且应在中心营业部副经理岗位上工作2年以上，或在分公司个险、团险、中介销售管理部门担任过2年的经理助理（含）以上职务；新提聘为支公司副总经理的年龄原则上不超过40周岁，应具有3年以上的销售管理或业务管理工作经验。
东莞分公司现任中层干部名单。
××市(区)正县职后备干部人选民主推荐表
附一：乡局级后备干部人选民主推荐表（式样）注：1、请在相应的空格内填写被推荐人姓名及现任职务。
2、乡局级正职后备干部年龄应在45周岁以下（1965年1月1日以后出生），以40周岁左右(1970年1月1日左右出生)的干部为主体。
乡局级副职后备干部年龄应在40周岁以下（1970年1月1日以后出生），以35周岁左右(1975年1月1日左右出生)的干部为主体。
3、乡局级后备干部应具有大学专科以上学历，30周岁以下(1980年1月1日以后出生)的应具有国民教育序列的大学本科以上学历。
（说明：各单位根据核定的推荐人选数额相应调整民主推荐表的式样，组织推荐前报区委组织部初审。
）附三：乡局级后备干部组织推荐情况汇总表注：共××人参加推荐，收回有效票××张。
单位主要负责人签字：单位盖章：附四：差额考察征求意见及民主测评表说明：1、“评价意见”四个选项中只能选择一项，请在相应选项划“√”。
2、“主要特点和不足”可另附纸张填写。
差额考察征求意见及民主测评统计表姓名：职务：注：共发出征求意见及民主测评表××张，收回××张。
附二：备注：1、请在您所选择答案后面的方框内划“√”2、对于您发现的拉票行为，请随时通过85388669,85388572向区委组织部反映。
治理拉票行为情况和“四项监督制度”知晓情况测评统计表单位（xx单位）共××人参加测评2010年×月×日附七：附五：推荐的乡局级后备干部考察材料（式样）×××同志的考察材料（小二黑体）×××，男，汉族，江苏镇江人，第一学历为××，在职学历为××（院校、学历、专业），19××年××月出生，19××年××月参加工作，19××年××月加入中国共产党，现任京口区××局××科科长。