汽车维修专业建设调研方案
汽车维修调研报告
汽车维修调研报告
《汽车维修调研报告》
一、调研目的和意义
汽车维修是指对汽车进行检修、维护和保养，以确保汽车的正常运行。
汽车维修市场巨大，但客户往往面临着选择困难和信任问题。
本次调研旨在了解消费者对汽车维修的需求和期望，找出潜在的痛点和改进空间，为维修企业提供参考和帮助。
二、调研方法
本调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方法。
首先通过在线问卷向消费者了解他们对汽车维修的看法和要求，然后选取了多家汽车维修店进行了实地访谈，了解了他们的经营情况和目前面临的困难。
三、调研结果
1. 消费者对汽车维修的最重要需求是技术水平和服务质量。
他们希望找到技术娴熟、信誉良好的维修师傅，并且服务要周到、贴心。
2. 消费者对价格也是非常敏感的。
他们希望能够以合理的价格获得满意的服务。
3. 维修企业面临着人才短缺、成本压力大和信息不对称等问题。
一些小型维修店由于资金和技术不足，无法提供优质的服务。
四、建议
1. 维修企业应该提升技术水平，加强员工培训和技能提升，确保服务质量。
2. 合理定价，制定公平的价格，并且要明码标价，不得套路消费。
3. 实体店和线上平台要加强信息披露和信用管理，提高透明度和可预期性。
4. 增加品牌宣传力度，提升品牌知名度和美誉度。
五、结语
汽车维修市场潜力巨大，但也面临着多重挑战。
企业要根据调研结果，精细化管理、提高服务水平，才能赢得更多客户的信任和支持。
同时，相关部门也应该出台更多的政策和法规，监督整顿市场，保障消费者的合法权益。
车辆维修行业调研分析报告
车辆维修行业调研分析报告随着汽车保有量的持续增长，车辆维修行业作为汽车后市场的重要组成部分，也在不断发展和变革。
为了深入了解车辆维修行业的现状、问题及未来发展趋势，我们进行了一次全面的调研分析。
一、行业现状1、市场规模不断扩大近年来，我国汽车保有量逐年递增，截至_____年，已达到_____辆。
庞大的汽车保有量为车辆维修行业提供了广阔的市场空间。
据统计，目前我国车辆维修行业的市场规模已经超过_____亿元，并保持着稳定的增长态势。
2、维修企业类型多样车辆维修企业主要包括 4S 店、综合修理厂、快修连锁店和路边个体维修店等。
4S 店依托汽车品牌的授权，在技术、设备和配件方面具有优势，但价格相对较高；综合修理厂能够维修多种品牌的车辆，价格较为灵活；快修连锁店以快速、便捷的服务受到消费者青睐；路边个体维修店则以低价吸引部分客户。
3、技术水平逐步提高随着汽车技术的不断进步，车辆维修行业的技术水平也在逐步提升。
维修企业纷纷引进先进的检测设备和维修工具，维修人员的技术培训也日益受到重视。
同时，一些新技术如新能源汽车维修、智能驾驶系统维修等也逐渐成为行业关注的焦点。
4、行业竞争激烈由于市场规模的扩大和维修企业数量的增加，行业竞争日益激烈。
各维修企业通过提升服务质量、降低价格、拓展服务项目等方式来争夺客户资源。
二、存在的问题1、维修质量参差不齐部分维修企业为了追求利润，使用假冒伪劣配件、偷工减料，导致维修质量无法得到保障。
这不仅损害了消费者的利益，也影响了整个行业的声誉。
2、技术人才短缺虽然行业技术水平在不断提高，但高素质的技术人才仍然短缺。
一些维修人员缺乏系统的培训和专业知识，难以应对日益复杂的汽车故障。
3、经营管理不规范部分维修企业存在经营管理混乱的问题，如账目不清、服务流程不规范、客户投诉处理不及时等，这严重影响了企业的发展和客户满意度。
4、环保压力增大车辆维修过程中会产生大量的废弃物和污染物，如废机油、废旧零部件等。
汽车维修洗车建设方案
汽车维修洗车建设方案一、需要考虑的因素在进行汽车维修洗车建设方案规划之前，我们需要考虑以下因素：1.1 地理位置：汽车维修洗车建设方案需要考虑地理位置因素。
一辆汽车需要维修和洗车的时候，往往都需要走一段路程到达车店。
因此，地理位置应该选择在人流量较大的地段，如市中心、商业区、工业园区等。
1.2 人流量：除了地理位置，我们还需要考虑人流量因素。
选择在人流量较多的地方开设汽车维修洗车店，可以增加店面的曝光率，吸引更多的潜在客户。
根据统计数据，专业的汽车维修洗车店每天的服务量可达数百台，因此确保店铺的人流量对于经营者来说至关重要。
1.3 市场需求：汽车维修洗车行业的市场需求通常与当地的车辆保有量、汽车使用频率及其年限有关。
因此，在进行汽车维修洗车建设方案规划之前，我们需要对当地的汽车市场进行调研，以了解潜在的市场需求和竞争对手。
二、汽车维修洗车店的设施2.1 维修设施：汽车维修设施是汽车维修洗车店的核心，它们需要满足不同类型的维修工作要求。
因此，维修设施必须按照国家规定的标准配置，包括：维修设备、维修工具、修理蓝图、配件和备件等。
2.2 洗车设施：洗车设施是汽车维修洗车店必备的设施之一，可以为车主提供高效和低成本的洗车服务。
洗车设施通常包括高压水枪、洗车刷、工具篮、洗车液、水桶和水管等。
2.3 店内设施：店内设施是为了方便客户，使客户在等待汽车维修洗车的过程中感到舒适和愉悦。
店内设施包括：休息区、电视、咖啡机、WIFI等。
三、员工招聘与培训3.1 员工招聘：选择优秀的员工是保证汽车维修洗车店顺利运营的基本要求。
招聘合适技能水平的员工有助于增加客户的满意度和保持汽车维修洗车店的良好声誉。
3.2 员工培训：员工培训是保证各项业务运营的要求。
提供一定的培训，可以让员工提高技能水平、减少差错和提高工作效率，从而为客户提供更好的服务。
四、市场营销策略4.1 宣传活动：宣传活动可以为汽车维修洗车店赢得客户的信任和建立品牌形象。
汽车运用与维修专业建设方案
汽车运用与维修专业建设方案一、专业建设需求论证1、专业前景及需求据统计，世界上汽车发达国家的汽修企业，一般高级技工和中级技工的比例已分别达到29%和35%，而我们国内的汽修企业的中级技工的比例一般却在25%以下。
全国汽车维修行业每年需要新增近50万从业人员。
我国具备专业理论知识和掌握操作技能的汽车维修人才却相当紧缺，已成为制约汽车市场行业发展的瓶颈。
按照全国汽车维修行业从业人员300万测算，每年需求汽车维修从业人员大约需要1.5万人。
汽车维修作为教育部实施的技能紧缺人才培养工程的重点之一，全国人才需求量近100万。
据业内专家介绍，目前一汽大众的高级维修人员都是德国人，还没有中国自己的高级技师，目前德国驻华维修技师拿的是月薪5万的高薪，如果能够培养出中国的高级技师，企业不仅可以获得人才，而且社会也可以解决大批剩余动力，造就大批汽修行业金额。
从国内汽车企业的需求来看，汽修高级技师是很抢手的。
据调查显示高级技师月收入可达1.2万到1.5万元。
而德国博士公司曾表示，计划未来3年将在中国开设1000家维修保养店，对汽修高级技师的需求将十分巨大，预计高级技师的年薪在20万元。
通过劳动信息网点的建立及用工单位对本专业学生的信息反馈，汽车检测与维修专业仍为目前急需的热门专业，人才需求量很大，且呈逐年增长的趋势。
由此可见，汽修中高级技师的前景火热。
2.专业的基础汽车运用与维修技术专业现有在校生一千余，教师8人在编，外聘教师40人，现有汽车维修1个实训基地。
包含汽车电器等多个实训室，实训面积宽敞，实训设备价值120万元，拥有多家校企合作单位。
2015年，乌鲁木齐市中等职业技能大赛中，获奖牌总数均居全市第二位，该专业已具备打造成为西部示范专业的基础条件。
二、专业建设目标以西北五省经济建设及国内汽车后市场为依托，围绕汽车维修行业的发展与结构调整，不断深化与企业的合作，探索实践“理实一体+顶岗实习”人才培养模式，构建一体化课程体系；建成具有真实工作场景，体现“教、学、做”一体的教学场所，加强校企合作和学生顶岗实习，构建具有鲜明职业教育特色的实践教学环境，创新教学方法与手段，建立学校与企业相结合的教学评价体系。
汽车运用与维修专业建设方案
国家级高技能人才培训基地建设项目汽车运用与维修专业建设方案目录一、建设背景与基础 (1)（一）建设背景 (1)（二）建设基础 (1)（三）专业建设存在的主要问题 (1)二、建设思路与目标 (2)（一）建设基本思路 (2)（二）建设目标 (2)（三）预期效益 (2)三、重点建设内容 (3)（一）课程结构优化调整 (3)（二）加强校企合作，创新高技能人才培养模式 (3)（三）深化教学模式改革，推进“一体化”教学模式 (3)（四）新建新能源汽车实训基地，提升培训硬件条件 (3)（五）校外实训基地建设 (3)（六）教学团队建设 (4)四、主要保障措施 (4)（一）组织保障 (4)（二）制度保障 (5)（三）过程管理保障 (5)（四）经费保障 (6)一、建设背景与基础（一）建设背景XXX市是XXX省会城市，2019年底，xx市汽车保有量达140.99万辆，其中私人汽车保有量119.03万辆；全市轿车保有量84.53万辆，其中私人轿车保有量76.24万辆。
汽车维修服务是个很大的市场。
如何培养专业技能人才，对接省市产业、行业链，满足汽车维修服务行业的需求已成为我校相关工作的重中之重。
（二）建设基础XXXXXXXX技工学校（简称闽运技校）是XX省交通运输集团有限公司所属XX省汽车运输有限公司全额出资的省属公办学校。
1.师资队伍：学校专业教师共XX人，均符合国家规定的职称及技能等级要求，具有高级工职业资格等级证的教师占现有教师比例为100%，全部都能胜任教学工作，其中有XX名教师拥有高级技师技能证书；目前该专业有XX名兼职教师，并且兼职教师均具有高水平技能。
2.实训条件：汽车维修实训基地建筑面积约XX㎡，拥有汽车发动机、汽车底盘、汽车电气设备、汽车自动变速器、汽车结构拆装、汽车性能与参数检测等实训室和设备、汽车电控实训考试台、以及汽车专业类教学实验台和汽车检测设备，共XX多台、套。
汽车维修实训基地可同时提供各类实训工位XX个供学生及培训使用，学生基本技能训练和综合技能训练在校内完成，各类实训实验课开出率为100%。
汽车运用与维修专业调研报告
汽车运用与维修专业调研报告引言：为了适应经济建设的发展，进一步做好汽车行业技能紧缺型人才的培养培训工作，加快我校汽车运用与维修专业的快速市场化，规模化，模块化发展。
为此，张洪双、梁运涛、冯守明我们三人组成一个小组对汽车维修类中等职业技术人才的需求，2011年10月调研组重点调研了莱阳市十几家汽车维修企业。
现将调研及论证情况报告如下：第一部分调研目的与对象（一）调研目的通过本次调研收集和分析汽车维修类专业学生的社会人才需求状况信息，了解莱阳地区企业对汽修类专业人才知识、技能、素质要求的变化和趋势，为我校专业设置、招生规模、学生就业指导提供信息，为专业人才培养目标定位、教学计划和课程标准的修订、教学的改革提供依据和帮助，提高我校汽修专业人才培养质量及毕业生的就业质量。
（二）调研时间、地点、对象调研时间：2011年10月8日调研地点：莱阳市汽车维修企业莱阳一中汽修宏利汽车维修欧亚进口汽车维修中心全顺福汽车维修正一汽车维修服务路通汽配维修金来汽车维修及配件经销处金烨汽车修理厂调研对象：企业老板、经理、技术主管、机修员工、服务顾问第二部分调研方法与内容（一）调研方法企业走访，现场调查,查阅资料，参观交流，网络调研（二）调研内容产业背景调研中国汽车制造业正在飞速发展。
2009年我国汽车产销分别完成1379.10万辆和1364.48万辆，同比分别增长48%和46%，总销量首次超越美国，成为世界第一。
2010年我国汽车产销量双双突破1800万辆,不仅蝉联世界第一,且创全球历史新高。
据中汽协统计,2010年中国汽车产销分别为1826.47万辆和1806.19万辆,同比分别增长32.44%和32.37%。
2011年上半年我国汽车产销为915.60万辆、932.52万辆，同比分别增长2.48%和3.35%。
从销售总量来看，汽车业已经成为我国的支柱性产业。
莱阳地处胶东半岛腹地,是半岛经济区交通枢纽,人口密度大,汽车保有量多。
汽车检测与维修技术专业规划建设方案汽车维修职业生涯规划
汽车检测与维修技术专业规划建设方案汽车维修职业生涯规划清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，我的思绪随着键盘敲击的节奏，开始了一段关于汽车检测与维修技术专业规划建设的意识流旅程。
一、专业规划汽车作为现代交通工具，已经成为人们日常生活的重要组成部分。
而汽车检测与维修技术专业，则是培养汽车维修人才的摇篮。
我们需要对这个专业进行深入的剖析，明确其核心课程、实践环节和就业方向。
1.课程设置课程设置要紧跟行业发展趋势，注重理论与实践相结合。
核心课程包括：汽车构造、汽车电子、汽车电气、汽车检测技术、汽车维修技术、汽车故障诊断与排除等。
还要开设汽车美容、汽车改装等选修课程，拓宽学生知识面。
2.实践环节实践环节是培养学生动手能力的关键。
学校应与企业合作，建立实习基地，让学生在实际工作中掌握技能。
同时，开展技能竞赛、实训项目等，提高学生综合能力。
3.就业方向毕业生可在汽车维修企业、汽车制造企业、汽车销售公司、汽车检测站、汽车保险公司等领域就业。
还可以自主创业，开设汽车维修店、汽车美容店等。
二、专业建设1.师资队伍打造一支高素质、专业化的师资队伍，是专业建设的基础。
学校应引进具有丰富实践经验和理论水平的教师，加强师资培训，提高教师待遇，激发教师积极性。
2.实验设施3.教学改革推进教学改革，创新教学方法。
采用线上线下相结合的教学模式，引入企业实际案例，提高教学效果。
三、汽车维修职业生涯规划1.初级阶段毕业生在初级阶段，主要从事汽车维修、检测等工作。
此阶段，要注重积累实践经验，提高技能水平。
2.中级阶段具备一定实践经验后，可以从事汽车维修管理、技术支持等工作。
此阶段，要注重提升自己的管理能力、沟通能力。
3.高级阶段在高级阶段，可以担任汽车维修企业负责人、技术总监等职务。
此阶段，要注重企业运营、市场营销等方面能力的培养。
4.创业阶段具备丰富经验和资源后，可以选择自主创业，开设汽车维修店、汽车美容店等。
此阶段，要注重市场调研、品牌建设等。
汽车维修专业调研报告
汽车维修专业调研报告随着汽车行业的发展和广泛应用，为我们的交通提供了方便。
下面是小编为大家搜集整理出来的有关于汽车维修专业调研报告，欢迎阅读!汽车维修专业调研报告【一】一、前言随着世界的发展，汽车行业已成为世界一大经济支柱产业，汽车行业的发展主导了世界工业的前行。
正值建国六十周年暨东风汽车公司建厂四十周年之际，结合现有的专业需求和未来的就业前景计划，我们参加了地质大学(北京)大学生暑假社会实践，赴湖北xx市东风专用汽车有限公司进行调研。
东风汽车公司(前身为第二汽车制造厂)始建于1969年，是汽车行业三大集团之一。
主营业务覆盖乘用车、商用车、发动机、零部件、装备等方面。
经过近四十年的发展建设，公司已拥有实力强大的研发体系、制造体系和覆盖范围广泛的分销和售后服务络体系，形成了“立足湖北，辐射全国”的事业布局。
主要厂区分布在xx、襄樊、武汉、广州四大基地。
除此之外，公司还在上海、广西柳州、江苏盐城、四川南充、河南郑州、新疆乌鲁木齐、辽宁朝阳、浙江杭州、云南昆明等地设有分支企业。
近年来，东风汽车公司根据汽车产业发展趋势和自身规模实力的定位，确立了建设“永续发展的百年东风，面向世界的国际化东风，在开放中自主发展的东风”的发展愿景，并相应提出了“打造国内最强、国际一流的汽车制造商;创造国际居前、领先的盈利率;实现可持续成长，为股东、客户、员工和社会长期创造价值”的事业梦想。
目前，公司各项事业已进入全面快速的新阶段，新的发展也必将为汽车工业做出新的更大贡献。
此次我们调研了东风汽车公司的一个子公司，即东风专业汽车有限公司。
该厂主要生产商用车等各种标准车厢及特定车厢，厂内效益与东风其他厂相比属中下水平，在xx市团委及东风专业汽车有限公司领导的帮助下，我们对该厂现状及发展前景进行了考察，活动进展顺利。
二、调查过程7月7日上午，与xx市团委有关人员取得联系，向他们介绍我们此次社会实践的活动安排及希望达到的目的，得到他们的大力支持，市团委组织部蒋部长给我们开出了介绍信，并与东风专用汽车有限公司相关负责人沟通协商，并得到他们的支持，下午，对即将展开的调研活动安排就绪。
2024年汽修专业调研报告
汽修专业调研报告汽修专业调研报告1调研目的结合汽车技术服务与营销专业基本情况，通过企业行业调研应用所学基础理论知识和专业技能，分析掌握行业企业现状，了解与专业相关的行业企业内部结构情况和运行组织状况、工作流程以及行业未来发展情况。
调研的时间与对象调研对象：本次调研主要针对南昌主城及周边区汽车4S店、二手车交易中心和保险公司。
调研时间：9月12日—11月12日调研内容1、汽车营销类人才现状与需求2、汽车营销类的岗位设置及相关企业汽车营销岗位群3、汽车营销类从业人员素质和结构4、汽车营销类人才职业能力要求调研的方式与组织在调研过程中，我们采用，走访调查和电话调查。
最后收集有效调查数据并撰写行业企业调查报告。
调研统计分析1、车营销类人才现状与需求随着当代高新技术的快速发展，汽车现代化程度的不断提高，势必对汽车售后技术服务行业的科技含量提出越来越高的要求。
这就决定了汽车售后服务人员不但要掌握传统的汽车维修技术，更重要的是必须尽快掌握现代电子控制维修技术。
而正是由于现代电子控制装置高的技术含量，维修人员如果不经过系统的专业学习，就很难掌握现代汽车服务与维修技术。
因此汽车技术服务与营销必然有巨大的市场潜力和广阔的市场前景。
据国家人才网统计资料显示，汽车技术服务与营销人才需求已经进入社会总体需求前五名，现已经成为国家紧缺人才的四大专业之一。
总的来讲，全国汽车销售及售后服务技术为将需要大量的、受过高等教育的汽车运用高级技术人员。
社会需求预测，随着汽车工业的发展，社会对汽车售后服务行业的高级技术人员的需求将是旺盛的，并且呈上升势头。
因此，大量培养侧重于现代汽车售后服务的人才符合当前我国汽车售后服务行业的急迫要求。
汽车后服务市场需要大量的从业人员，未来相当长的时间内，涉及汽车后市场的汽车企业业务管理、汽车技术服务与贸易、汽车保险与理赔等内容的企业市场行为越来越多，也急需大量相关懂得汽车专业知识的专门人才。
汽车技术服务与营销人员需求量将持续上升，人才需求将达到较大规模。
汽车专业设置可行性调查报告
汇报人：日期:•调查背景和目的•调查方法和范围•调查结果概述•专业设置可行性分析•风险评估与对策建议目•结论与展望•参考文献和致谢录调查背景和目的01调查背景近年来，我国汽车行业快速发展，汽车产销量逐年增长，汽车保有量迅速增加。
随着汽车技术的不断进步，汽车行业对人才的需求也在不断增加，汽车专业人才的培养成为当前亟待解决的问题。
在此背景下，某职业技术学院拟开设汽车专业，为了解当前汽车行业对人才的需求情况以及该专业的设置是否具有可行性，进行了此次调查。
调查目的02分析该职业技术学院开设汽车专业的可行性。
03为该职业技术学院决策提供依据和建议。
调查方法和范围02调查方法收集与汽车专业设置相关的文献资料，了解已有的研究和分析成果。
文献调研实地考察问卷调查专家访谈对相关的汽车企业和机构进行实地考察，了解汽车行业的实际运作情况和需求。
对汽车行业内的企业和相关机构进行问卷调查，收集他们对汽车专业设置的意见和建议。
邀请汽车行业和高等教育领域的专家进行访谈，获取他们对汽车专业设置的看法和建议。
调查范围了解汽车行业的市场规模、增长趋势、主要企业以及竞争状况等。
汽车行业的发展现状和趋势收集现有汽车专业设置的情况和存在的问题，包括课程设置、师资力量、教学资源等方面。
汽车专业设置的现状和问题了解汽车行业对各类人才的需求情况，包括数量、技能要求和素质能力等方面。
汽车行业对人才的需求分析汽车专业设置的可行性，包括教学资源、师资力量、市场需求等因素。
汽车专业设置的可行性调查结果概述03近年来，随着技术的进步和消费者对汽车性能要求的提高，汽车行业正在经历快速的发展。
特别是在新能源汽车领域，由于国家政策的支持和市场需求的增加，新能源汽车市场呈现出爆发式的增长。
汽车行业的发展趋势随着汽车行业的快速发展，汽车企业对人才的需求也在不断增加。
特别是在新能源汽车领域，由于技术的复杂性和新技术的不断涌现，企业需要大量具备专业技能的人才。
汽车行业的人才需求行业需求分析人才市场的现状目前，汽车行业的人才市场呈现出供不应求的局面。
车辆维修调研报告
车辆维修调研报告1. 背景介绍车辆维修是与汽车保养和修理相关的重要领域。
随着汽车保有量的增加和车辆使用的愈发普遍，车辆维修市场也逐渐扩大。
因此，对车辆维修行业的调研变得非常重要，以了解市场需求、竞争状况和发展趋势。
本报告将对车辆维修行业进行综合调研，分析当前的市场状况和存在的问题，以及未来的发展趋势和发展方向。
2. 调研方法为了获取准确的数据和信息，我们采用了以下调研方法：2.1 网络调研通过网络搜索引擎和相关行业网站，我们获取了大量的关于车辆维修行业的信息。
这包括行业报告、市场数据、行业趋势等。
此外，我们还参考了相关博客和论坛的讨论，以了解消费者对车辆维修的需求和体验。
2.2 问卷调查我们设计了一份针对车主的问卷调查，并通过社交媒体、手机应用等渠道进行了调查。
问卷内容包括车主对车辆维修服务的满意度、常见的问题和需求等。
我们共收集到了500份有效问卷。
2.3 实地调研我们还在市区选择了多家汽车维修店进行了实地调研。
通过观察和与店主和技师的交流，我们了解到了他们的经营状况、经营策略和面临的问题。
3. 市场现状分析3.1 市场规模根据我们的调研数据，车辆维修市场正以每年约10%的速度增长。
据统计，全球车辆维修市场价值已超过5000亿美元。
在中国市场，车辆维修行业正呈现出稳定增长的态势，预计在未来几年将保持持续增长。
3.2 市场竞争车辆维修行业存在较为激烈的竞争。
据我们的调研，市区平均每1000辆汽车就有约10家汽车维修店。
竞争主要体现在价格、服务质量和技术实力上。
一些大型的汽车维修连锁店凭借规模优势和品牌影响力占据一定市场份额，而小型车辆维修店则通过低价和个性化服务来吸引顾客。
3.3 市场趋势车辆维修行业的发展趋势主要包括以下几个方面：•技术升级：随着汽车技术的不断进步，车辆维修行业也需要不断升级技术和设备，以适应新型汽车和电动汽车的维修需求。
•电子化服务：尤其是互联网技术的发展，车辆维修行业也出现了一些新的电子化服务，如预约维修、在线询价等。
汽修专业调研报告 篇17
汽修专业调研报告篇17一、调研目的此次调研的目的是了解汽车行业现状及发展趋势，创建职业教育的特色和品牌，深化汽车运用与维修专业“校企结合”的专业人才培养模式改革，了解岗位职责和岗位从业人员结构，明确专业定位，探索适合本专业本层次培养的基于工作过程系统化的专业课程体系，提升人才培养品质。
二、调研时间调研时间为：20xx年7月-2015年8月三、调研对象本次调研的对象包括：1、用人单位：现代汽车4S店、奇瑞汽车4S店、福特汽车4S 店别克汽车4S店、大众汽车4S店、丰田汽车4S店2、人才网站招聘信息四、调研方法1、问卷法：调研期间，我们调研团队通过发放问卷的方式，向用人单位了解企业对汽车维修类人才的专业素质要求及用人数量的需求。
2、现场考察3、网络调研五、调研内容（一）专业背景（1）汽车维修市场现状及背景随着汽车保有量的急剧增加，汽车维修行业的车源、车种、服务对象以及维修作业形式已发生新的变化，现代汽车维修面对的是机、电、液一体的高科技集成物，且种类繁多，技术更新快，汽车维修业技术含量已很高，汽车维修技术队伍的结构正在发生根本的变化，对从业人员的要求越来越高。
“定期检测、强制维护、视情修理、不解体检测诊断”高质量、快速修车的维修方式，是维修业的服务准则。
过去，汽车维修工作主要以技术工人为主体来完成，如今的汽车维修已发展成为必须以工程技术人员与技术工人相互配合才能完成。
过去，从事汽车维修工作的人员主要由传统的师傅带徒弟的技术工人组成，如今现代汽车维修已经向进行“七分诊断”的汽车维修工程师和“三分修理”的一般技术工人转换。
（2）汽车维修人员的发展趋势国内维修技术人员的培养主要依靠的是中等职业技术学校、职业高中和技工学校，学历水平不高极大地限制了高级维修人才的涌现。
现在汽车维修企业虽然已经开始注重汽车维修工程师、维修技术工人的招收、培养和使用，汽车维修技术工人队伍正在逐步年轻化、知识化、专业化，但是经专业机构培养具有一定职业素养的维修人员还是严重匮乏。
汽车维修调研报告
汽车维修调研报告汽车维修调研报告调研目的：通过对汽车维修市场的调研，了解汽车维修服务的需求、市场竞争以及用户满意度，以便为汽车维修企业提供参考和决策依据。
调研方法：1. 网络问卷调查：通过网络平台向消费者发送调查问卷，了解其使用汽车维修服务的情况、满意度以及对维修企业的期望。
2. 实地访谈：选择几家主要的汽车维修企业进行访谈，了解其经营状况、服务特点以及面临的问题和挑战。
调研结果：1. 用户满意度：调查结果显示，用户对汽车维修服务整体满意度较高，其中对技术水平和服务态度比较满意的用户占比较高。
用户普遍认为，维修企业的技术水平和服务态度是选择维修企业的重要因素。
2. 服务特点：维修企业主要提供常规的汽车维修服务，包括保养、更换零部件、故障排解等。
主要特点是操作规范、服务迅速、价格透明。
少数企业还提供上门维修服务和代步车服务，受到用户的认可和好评。
3. 市场竞争：汽车维修市场竞争激烈，存在大量的维修企业。
主要竞争因素包括价格、技术实力、品牌知名度和服务行业，其中价格是用户选择维修企业的重要决定因素。
在市场中，维修企业之间存在一定程度的价格战，导致利润空间较小。
4. 用户需求：用户对汽车维修服务的需求主要包括高效、便捷和可靠，希望能在短时间内解决问题、轻松预约和享受全方位、优质的服务。
此外，用户也希望维修企业能提供维修建议和保养指导，减少维修次数和费用。
结论：1. 维修企业应注重提升技术水平和服务质量，提高用户满意度。
通过培训和技术交流，提高维修技术水平；通过优化服务流程和加强服务态度培训，提升服务质量和用户体验。
2. 维修企业应注重品牌建设和市场推广。
加强对品牌形象的宣传，提高品牌知名度和用户的认可度；通过市场推广活动，吸引更多的用户选择维修企业。
3. 维修企业应关注用户需求并提供个性化服务。
根据用户的需求和反馈，提供更加全面、定制化的服务，提高用户满意度和忠诚度。
4. 维修企业应根据市场竞争情况，合理定价。
汽车检测与维修专业人才需求与专业改革的调研报告精选全文
可编辑修改精选全文完整版关于汽车检测与维修专业人才需求与专业改革的调研报告汽车是我国的支柱产业。
随着汽车保有量的不断增长，汽车后市场人才需求紧缺。
于是，各级、各类院校纷纷开办汽车服务类专业，培养服务汽车后市场的各级、各类人才，解决了人才需求量的问题。
随着汽车技术的高速发展，对汽车服务类人才的要求，特别是对汽车检测、维修技术类人才的要求也越来越高。
在用人单位，汽车服务业人才结构不合理，水平参差不齐；在职业教育内部，由于生源素质下降，原有的专业结构和专业标准不能适应新的变化，产生了诸多问题，如：教学内容滞后，学校专业教学还没有完全结合用人单位的实际需要，与职业资格证书结合不够紧密等。
职业教育必须为经济发展服务，为此在学院的统一要求下，汽车工程系组织开展了汽车专业（群）教学课程标准开发与实施方案的研究。
为使汽车专业教学标准开发更准确、更科学，项目组于2008年2月开始，开展了汽车专业（群）人才需求与专业改革的调研。
一、汽车检测与维修专业人才需求与专业改革调研基本思路与方法1．调研指导思想坚持以科学发展观为指导，充分尊重行业用人单位对生产与服务一线应用型人才的客观要求，结合本专业毕业生从业现状和职业生涯发展的需求，以就业为导向，以能力为本位，以岗位群的需要和职业标准为依据，把握用人单位对本专业的需求，明确专业培养目标，探索汽车检测与维修专业的教学改革新思路和新方案。
2．调研基本思路和方法为使汽车检测与维修专业人才培养的目标和规格凸现职业教育的针对性、实践性和先进性，与用人单位需求实现“零距离”对接，通过紧紧依靠行业、企业，深入与本专业联系较为紧密的行业协会、企业和兄弟学校等单位沟通，从而能从宏观上把握行业、用人单位的人才需求及职业学校人才培养的现状。
在此基础上确定专业教学改革思路、培养目标等，提出检测与维修专业改革思路和建议。
调研内容：包括汽车检测与维修专业对应行业的人才结构现状、专业发展趋势、人才需求状况、岗位对从业人员知识及能力的要求、相应的职业资格等。
汽车运用与维修专业调研报告
汽车运用与维修专业调研报告一、调研目的（一）调研目的1.市场需求分析：为了提高汽车运用与维修专业人才培养质量，使之能够根据时代的发展为行业、企业提供更多人才，对政府相关政策研读的基础上，汽车运用与维修专业在学校的统筹安排下，走访相关企业，对汽车维修行业、企业、高职学校中有广泛影响力的典型企业和院校开展调研活动。
2.明确专业定位：调研行业发展、企业对人才的需求情况分析企业调研数据，调研高职院校开展汽车维修相关专业的办学方向与课程体系、实验实训环境建设等，明确汽车运用与维修专业定位和制定汽车运用与维修专业人才培养方案。
（1）服务面向定位：本专业的汽车产业链较长，所以涉及的就业面较广，毕业生可以选择在汽车4s店工作，也可以选择在汽车相关产业链的其他公司工作。
且汽车的后市场服务因汽车新势力品牌的加入而升级较快，所以必须通过调研选择适合的服务定位。
（2）职业岗位群定位：核心岗位群是汽车维修岗位，包括发动机、底盘和电气检查与维修等岗位；通过大量调研能准确定位适合汽车运用与维修专业的岗位（群）。
（3）专业培养目标定位：汽车维修行业需要能对汽车发动机、底盘、电气以及整车进行保养维修的高技能人才，随着新能源汽车的发展，目前汽车维修行业对能识别汽车电路的人才急剧增加。
通过调研，既要培养以就业为导向的就业型人才，乂要培养养能升入高校深造的升学型人才。
3.基于明确专业定位后，寻找与目标、规格定位匹配的合作伙伴，探讨校企合作模式。
4.通过调研分析本专业相关岗位能力要求、岗位工作流程。
形成汽车运用与维修专业教学标准与课程标准，着力推进人才培养模式和课程体系改革打下基础。
（二）调研方法问卷调查法、网络调查法、访谈法、座谈法、文献研究法等。
二、调研对象汽车及相关企•业的人力资源部部长、企业的部门经理、企业（单位）的领导、各高职院校汽车专业负责人、中职毕业生、在校学生、汽车教学（校企）团队等。
三、调研内容（一）调研内容1.调研工作岗位。
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汽车维修专业建设调研方案
一、调研目的
（一）了解周边汽车企业现状，分析汽车专业的发展现状，预测汽车专业的未来前景，为学校专业建设和调整提供依据。
（二）调查本专业毕业生在企业的就业岗位，了解岗位任务和要求，为制定人才培养方案提供依据。
（三）了解不同岗位的典型工作任务，以及所需的知识、能力和素质要求，为课程建设提供依据。
（四）调研周边典型企业对汽车专业人才的需求情况和企业对毕业生的看法和基本要求。
二、调研路线及内容
（一）调研路线
1、进行行业调研，掌握行业发展现况、现存问题、发展未来、人才需求情况；
2、进行企业调研，筛选部分有代表性的汽车运用与维修企业，调查企业发展状况和人才需求情况，清楚对人才质量及规格的要求；
3、走访毕业生就业单位，了解毕业生初始就业岗位、岗位变化情况、企业对毕业生的评价、毕业生对学校与专业教学的意见与建议；
4、对本校汽车专业近年来的招生、就业情况进行调研，分析存在的问题。
（二）调研内容
详见附表《汽车运用与维修专业人才需求调查表》
三、调研方法与调研对象
1、调研方法
（1）走访典型汽车维修企业；
（2）组织讨论；
（3）给企业发放调查问卷。
2、调研对象
（1）企业高层管理；
（2）企业基层管理人员。
（3）企业技术骨干和一线工人代表。
汽车维修专业人才需求调查问卷
尊敬的用人单位：
为了深入了解企业对人才的需求情况及知识、能力和素质要求，更好地贯彻“以校企合作为主线、以就业为导向、以市场需求为目标”的人才培养模式，为该专业课程体系建设和优化培养方案提供必要的支持，我们希望听取您的宝贵意见。
本次问卷仅为调查研究所用，没有其他任何商业用途，我们保证有关企业的所有信息均不外流。
感谢您对中等职业教育教育教学改革和人才培养提供的支持和帮助！
2020年月日一、单位基本情况：
二、人才需求信息调查：（可多选）
1、贵单位在招聘员工时最关心以下哪些因素？（请按重要程度依次选择）
A、学历
B、性别C年龄D工作态度E工作经验F后续学习能力G 沟通能力
H 个人形象I 计算机水平K 外语水平
其它
2、贵单位对员工职业素养的要求有哪些？（请按重要程度依次选择）
A、责任心
B、吃苦耐劳
C、细心
D、诚信E服从安排F、谦虚谨慎G服务意识
其它
3、贵单位对员工的技能素质方面有哪些要求？（请按重要程度依次选择）
A、识图读图
B、发动机维修技能
C、底盘维修技能
D、电器维修技能
E、电控车辆维修技能
F、钣金
G、喷涂F、工具设备的使用I、真假件鉴别
其它
4、贵单位未来三年对汽车运用与维修专业的需求状况是？
A、有需求，5人以下B有需求，5-10人C、有需求，10人以上D无需求E、不确定
三、课程设置调查：（可多选）
1、贵单位认为从事汽车维修哪些课程在实际工作中用处最大？（请按重要程度依次选择）
A、发动机构造与维修
B、汽车底盘构造与维修
C、汽车电气设备构造与维修
D、机械基础
E、机械识图
F、汽车电工电子G汽车专业英语
其他___________________________________________________
2、贵单位认为从事汽车维修种哪种技能需要强化？（请按重要程度依次选择）
A、发动机维修
B、电器维修
C、底盘维修
D、电控系统维修
E、钣金
F、喷涂
G、工量具使用F、真假件鉴别
其他______________________________________
3、贵单位对汽车运用与维修专业哪种形式的校企合作比较感兴趣？
A、订单培养
B、顶岗实习
C、冠名班培养
D、委派专职人员到校兼职授课
E、委派专职人员到校对课程进行指导
F、接受我校专业教师顶岗锻炼
G、其它_________
四．我校汽车专业概况
我校汽车运用与维修专业的学生在校生规模在700-800人之间，按照教学要求设有发动机、底盘、电气实训室，调油泵实训室等实训场地，实训面积2000余平方米，已形成较为完善的校内实验实训体系。
在保证专业教学的同时，积极开展对外车辆检修、技术咨询、专业培训、职业技能鉴定等方面服务。
该专业现有专业教师23人。
现阶段开设的课程主要有政治类（哲学与人生、职业道德与法律、职业生涯规划）、汽车概论、汽车电工电子、汽车机械基础、汽车机械制图、汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车电气设备构造与维修、电控发动机构造与维修等相关课程。
1.请贵单位站在用人单位的角度对我校该专业的人才培养提出建议：
2.我校汽车运用与维修专业的学生在贵公司从业的数量及岗位分布情况？
3.您对我校汽车运用与维修专业的课程设置、教材使用情况等有何意见与建议？
4.您对我校汽车运用与维修专业的实训条件、师资情况等有何意见与建议？
5.贵公司可否与我校进行订单培养？
6.贵公司可否与我校进行工学结合实践教学，作为我校工学结合实践基地？
7.您对我校汽车运用与维修专业的专业方向调整方面等有何意见与建议？
8.您对我校教师利用假期下企业实训观摩是否接受或有何意见及建议？。