护理纠纷防范及处理-PPT文档资料

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护理纠纷防范课件

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护理纠纷防范ppt课件汇报人:日期:目录CATALOGUE•护理纠纷概述•法律法规与职业道德•沟通技巧与患者关系建立•护理操作规范与风险防范•不良事件处理与报告机制•持续改进与团队建设01CATALOGUE护理纠纷概述护理纠纷定义与分类护理纠纷是指在护理服务过程中,患者或其家属与医疗机构之间因护理问题引发的争议和冲突。

分类护理纠纷可分为医疗事故纠纷和非医疗事故纠纷。

医疗事故纠纷主要由护理操作失误、护理记录错误等引起;非医疗事故纠纷则涉及服务态度、沟通障碍、费用问题等方面。

护理技能不熟练、责任心不强、服务态度不佳等。

护理人员因素期望值过高、对护理效果不满意、沟通障碍等。

患者及其家属因素护理人力资源不足、培训不到位、制度不完善等。

管理因素护理纠纷产生原因对患者的影响对护理人员的影响对医疗机构的影响工作压力增大、职业倦怠、心理负担加重等。

损害医院形象、降低患者满意度、增加经济负担等。

0302 01护理纠纷危害及影响延误治疗、加重病情、造成心理伤害等。

02CATALOGUE法律法规与职业道德《护士条例》规定护士注册、执业、培训、考核及法律责任等方面内容,保障患者安全。

《民法典》相关条款涉及患者知情同意权、隐私权保护及医疗机构侵权责任等。

《医疗事故处理条例》明确医疗事故定义、分类及处理程序,强调医疗机构和医务人员职责。

相关法律法规政策解读尊重患者诚实守信尽职尽责廉洁自律职业道德规范与要求01020304保护患者隐私,尊重患者权利,平等对待每一位患者。

对患者病情、治疗方案等如实告知,不夸大疗效,不隐瞒风险。

严格按照医疗护理规范操作,确保患者安全,提高护理质量。

不接受患者红包、礼品等,不参与商业贿赂,维护职业形象。

根据事故性质、原因及损害程度等因素进行综合评估。

医疗事故责任认定包括行政处罚、民事赔偿及刑事处罚等。

法律责任追究方式协商、调解、仲裁及诉讼等多种方式可供选择。

纠纷处理途径法律责任认定与追究03CATALOGUE沟通技巧与患者关系建立耐心倾听患者诉求,不打断、不插话。

常见护患纠纷及防范对策PPT课件

常见护患纠纷及防范对策PPT课件
沟通是建立良好护患关系的基础 ,加强沟通培训有助于提高护士 的沟通技巧和表达能力,减少因 沟通不畅引起的纠纷。
详细描述
定期组织沟通技巧培训,包括有 效倾听、表达清晰、语气和善等 方面的训练,使护士能够更好地 与患者及家属进行交流。
提高护士服务意识和技能
总结词
护士的服务意识和技能水平直接影响 患者的就医体验和满意度,提高这些 方面有助于减少因服务态度或技术问 题引发的纠纷。
防范对策
加强护理操作规范培训, 提高护士操作技能和责任 心,严格执行查对制度。
护理操作失误案例
01
02
03
总结词
护理操作失误导致不良后 果
详细描述
护士在执行护理操作时出 现失误,如给药错误、输 液渗漏等,给患者带来伤 害。
防范对策
加强护理操作规范培训, 提高护士操作技能和责任 心,严格执行查对制度。
对治疗过程有充分的了解。
04
案例分析
04
案例分析
沟通不畅案例
总结词
沟通障碍导致信息传递错误
详细描述
护士与患者之间沟通不畅,导致患者误解护理操作 或医嘱,引发纠纷。
防范对策
加强护士沟通技巧培训,确保信息准确传递,鼓励 患者提问,及时解答。
沟通不畅案例
总结词
沟通障碍导致信息传递错误
详细描述
护士与患者之间沟通不畅,导致患者误解护理操作 或医嘱,引发纠纷。
详细描述
护士应关注患者的期望和需求,合理评估护理效果,尽力满 足患者的合理期望。同时,加强与患者及家属的沟通,提高 他们对护理工作的认知和理解,以减少因期望过高而引发的 纠纷。
02
护患纠纷产生的原因
02
护患纠纷产生的原因

《护理纠纷的防范》课件

《护理纠纷的防范》课件

案例三:护理操作失误引发的纠纷
总结词
操作不熟练,注意力不集中
详细描述
某护士在给患者进行护理操作时,因操作不熟练且注意力不集中,导致患者受到不必要的伤害,引发纠纷。
Part
05
总结与展望
总结护理纠纷防范的经验教训
建立完善的护理安全管理制度
提高护理人员综合素质
通过制定和执行护理安全管理制度,降低 护理过程中的风险。
建立完善的护理纠纷处理机制
建立健全的护理纠纷处理流程和责任追究制度。
ABCD
加强法律法规宣传和教育
提高护理人员和患者的法律意识和法律素养。
加强国际交流与合作
借鉴国际先进的护理纠纷防范经验和方法,促进 护理行业的国际交流与合作。
THANKS
感谢您的观看
建立健全的护理质量管理体系,加强质量监督和评估,及时发现和纠正护理过程中的问 题,也是提高护理质量的必要措施。
保障患者安全
护理纠纷的发生往往与患者安全问题 密切相关,通过加强护理安全管理, 完善安全制度,降低患者安全风险, 能够有效减少护理纠纷的发生。
提高患者及其家属的安全意识和自我 保护能力,加强医患沟通,也是保障 患者安全的重要措施。
《护理纠纷的防范》 ppt课件
• 护理纠纷概述 • 护理纠纷防范的重要性 • 护理纠纷防范措施 • 典型案例分析 • 总结与展望
目录
Part
01
护理纠纷概述
护理纠纷的定义
护理纠纷
是指发生在护理服务过程中,护 患双方对护理行为、态度、结果 等产生的分歧、争议及纠纷。
特点
与医疗纠纷密切相关,涉及护理 服务各个环节,处理难度较大。
维护护理纠纷 的防范能够维护医院声誉,提高 医院的社会形象。

如何避免护患纠纷幻灯片

如何避免护患纠纷幻灯片
借鉴:1、严格落实住院患者告知制度 2、护士加强责任心,严格落实值班交接班
制 度及分级护理制度
案例4:两护士态度比较
• 患者住院期间每天需要静脉输液,有些患者静脉条件不好 ,对穿刺感到特别紧张。
• A护士在对患者说了输液的重要性之后,说: “我用小针 头给你穿刺好吗?你放松些,就不会那么疼了,来,深吸 气!”
“病人以性命相托, 我们怎能不诚惶诚恐, 从医如临深渊, 如履薄冰。”
——北京协和医院老前辈张孝骞名言
Thank Y作中,护患沟通的红绿灯时常出现。不 利沟通的言语和行为是沟通中的红灯,遇到红灯可 以等候黄灯的过渡,留下再次沟通的机会,而不必 使沟通陷于僵局。
有资料显示:在医患纠纷中,有65%是由于服 务方面的问题引起和诱发的。而这其中35%是由于 医务人员说话不当造成的。
案例1:护士技术差
护患纠纷概述
所谓护理纠纷,就是医疗机构及其 护理人员与患者或其家属就护理过 程和护理结果产生的争议。
护患纠纷发生原因---护士因素
法制观念淡薄
服务态度,沟通交流
执行制度不严
常见原因
工作责任心不强
医疗文书欠缺
专业技术、能力
护患纠纷发生原因---其他因素
社会体制、医疗制度
服务需求
医院流程、环境
常见原因
工作一年的护士为80岁患者输液,因血管条件差 ,连轧3次均未成功,家属要求换人穿刺,护士说 :“你以为输液是在菜市场挑菜呢,这个不好可 以换一个,告诉你,今天就我管输液,你爱用不 用。”惹恼家属,护士遭投诉,还得给病人道歉。
借鉴:1、熟练掌握护理技术操作 2、换位思考,体谅患者,态度诚恳,谦虚
谨慎,戒骄戒躁
案例2:护士工作怠慢
护士小夜班接班后忙于接诊新入院患者、执行医嘱 等工作,一患者牵引滑脱,家属找护士三次处理 牵引,护士口头答应但未及时处理,后酒醉家属 到护理站对护士破口大骂。 借鉴:1、对待患者护理需求认真负责

护理纠纷防范及处理ppt课件

护理纠纷防范及处理ppt课件
职业风险
医疗服务人群的变化
疾病构造的变化 肿瘤、糖尿病、心血管疾病、精神病等的发病率明显提高 慢性病人数不断增加 人口老龄化的速度加快 个人医疗支出比例越来越大,对医疗服务质量的要求不断 提高
因新技术、新设备和新疗法导致的医疗纠纷也逐渐 出现,人们享受现代文明的同时,也增加了受损害 的风险。最高明的医生也不能包治百病,病人进医 院不等于进了“保险箱”。
(2)执行医嘱失误案例二: 27床 李某 男 58岁 左锁骨骨折 定于次晨在臂丛麻醉下 行左锁骨骨折内固定术,术前8小时禁食水。术晨测血压 180/110mmHg,护士将测量结果报告给医师,医嘱: 卡托普利50mg舌下含服。值班护士随即指导患者温水送 服 同时值班护士还发现发药护士将术晨口服药发放于患者手 中(因患者知道今日手术不让吃东西,故护士虽为其发药 但并未服药)。
三、常见护理纠纷案例
(2)执行医嘱失误
由于有些护理人员工作疏忽,将医嘱中的药物 剂量或名称看错,或将用药途径看错,将肌肉 注射误认成是静脉注射,将静脉点滴误认为是 静脉推注。将口服误认为是肌肉注射等等情况 都有发生。
三、常见护理纠纷案例
(2)执行医嘱失误案例一:
⊙ 某病人因呕吐腹泻致数日造成体内钾大量丢失, 急需补钾。
• 反之,护理人员因其工作直接和病人接触,稍有疏忽、 即可对病人产生不可挽回的影响。所以从这个角度出发 ,可以说护理人员比医生的责任更加重大。
• 然而,有些护理人员却意识不到自己肩负的重任,凡事 不动脑筋,只是机械地执行医嘱,医嘱错我也错的事情 时有发生。
三、常见护理纠纷案例
(1)盲目执行错误医嘱
三、常见护理纠纷案例
1、不认真执行查对制度的案例一:
护士将结晶的甘露醇给病人输入,无不适,家 属以给病人的心理和生理均带来了潜在的不良 影响,侵犯了病人的健康权,因此要求索赔。

护理纠纷的防范 ppt课件

护理纠纷的防范  ppt课件

间等。
4)一些特殊性药物治疗、特殊性治疗措施后,
未能及时观察效果并做护理记录,造成纠纷时不
能举证。
防范 1、认真学习护理PPT文课件书书写规范。
7
四、执行物价制度不规范
1)重复收费 2)无医嘱收费 3)变相收费 4)多收费 5)医嘱未及时停止造成继续收费 6)病人出院或死亡后未及时清出院造成继续收 费等,给病人增加了经济负担,给医院带来负面 影响,引起医疗纠纷。
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五、应对患者病情变化时反应不一
1.护士基本理论、基本知识、专科业务 知识的相对薄弱和对病情的发展估计经验不 足,
2. 夜间认为无须叫医生,擅作主张导致患 者病情变化,耽误及时治疗引起纠纷,
3. 值班医生在其他病房会诊,导致应答不 及时,耽误及时治疗引起医疗纠纷。
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某医院发生的护理差错及缺陷
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想了没有? 说了没有? 做了没有? 写了没有?
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五、学生单独进行操作
1、套管针输液完毕后,需三通封管,实习同学主 动去做,带教老师同意,结果同学不会操作致使 未关闭造成血液流出,污染床单位20*20cm2,引 发医疗纠纷。 2、化验标签贴错试管,如血RT——血凝管上, 实习同学所为,好在抽血前核对时及时发现进行 更改。 3、实习同学拿了两人的液体,更换错误,病人 发现后及时更换,引发医疗纠纷。
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7、骨折合并糖尿病病人,输入液体10% G-S 500ml,刚换上,发现错误立即更换, (医嘱为0.9%N-S 500ml)。 8、输液过程中,发现液体与标签不符, 已输100ml,病人有糖尿病病史,发现后 及时更换,治疗班、夜班、加药班护士均 未查出。导致纠纷。

护理纠纷防范ppt课件

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护理纠纷的定义和类型
定义
护理纠纷是指护理人员在提供护 理服务过程中,因各种原因与患 者或家属产生的纠纷。
类型
常见的护理纠纷类型包括服务态 度纠纷、技术操作纠纷、沟通不 畅纠纷、费用纠纷等。
02
护理纠纷产生的原因
护理人员因素
01
02
03
专业技术能力不足
护理人员的技术水平和经 验不足,可能会导致护理 过程中的失误,从而引发 纠纷。
总结词
沟通障碍、信息传递失误
详细描述
某医院因医生与患者沟通不畅,导致患者误解病情和治疗方案,引发纠纷。经调查,医生在解释病情和治疗方案 时未充分考虑患者文化背景和语言障碍,导致患者误解。
案例三:医院管理疏忽引发的纠纷
总结词
管理不善、服务水平下降
详细描述
某医院因管理疏忽导致患者就诊过程中长时间等待、药品供应不及时等问题,引发纠纷。经调查,医 院在患者服务流程、药品库存管理等方面存在疏漏,导致患者不满。
培训与教育
对相关人员进行培训和教育,提高护理人员的法 律意识和职业素养。
05
案例分析
案例一:护理操作不当引发的纠纷
总结词
护理疏忽、患者安全受损
详细描述
某医院因护士在给患者输液时操作不当,导致患者发生输液反应,引发纠纷。经 调查,该护士未严格遵守输液操作规程,导致输液器污染,引发患者投诉。
案例二:沟通不畅导致的纠纷
,维护患者权益。
04
护理纠纷处理流程
报告与记录
及时报告
当发生护理纠纷时,相关人员应立即 向护士长或上级报告,确保问题得到 及时解决。
详细记录
对纠纷的过程、涉及人员、时间、地 点等信息进行详细记录,为后续处理 提供依据。

护患纠纷的预防和处理ppt课件

护患纠纷的预防和处理ppt课件
护患纠纷预防: 从源头抓起
Prevention of Nursing Patient Disputes: Starting from the Source
汇报人:XXX 20XX.XX.XX
目录
CONTENTS
01
提高医护人员的职业素养和 技能
03 加强医患沟通和信任建设
02
完善医疗服务流程和管理机 制
《医护人员评价体系》是 衡量医护工作质量的标准。
优秀医护人员
他们是生命的守护者,是 疾病的克星。
医疗服务质量
医疗服务质量,关 乎人民健康福祉。
中国卫生统计年鉴
《中国卫生统计年鉴》是 全面反映我国卫生事业的
权威资料。
淘汰不合格人员
剔除不合格,提升整体素 质。
医疗纠纷
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ医疗纠纷,关乎医患双方 权益的敏感话题。
通过公益活动等方式,提升医疗机构的社会责任感和公众形象
医疗机构
医疗机构,是人们健康的 守护者。
医患沟通
医患沟通,是建立信任的 桥梁。
公众形象
公众形象是个人品 牌的最佳代言。
公益活动
公益活动是传递爱的桥梁, 温暖人心的阳光。
社会责任感
社会责任感是我们对社区 的贡献与回馈。
信任度
信任是人际关系中的基石, 无坚不摧。
法律保护
01
医患沟通是预防护患 纠纷的关键。根据一 项研究,90%的医疗 纠纷源于患者对治疗 方案的误解或不满。 通过加强医患沟通, 医生可以更好地理解 患者的病情和需求, 从而提供更个性化的 治疗方案。
02
医疗信息公开可以提高 患者的医疗决策权。根 据另一项研究,75%的 患者表示希望了解治疗 过程中的所有信息,包 括药物副作用、可能的 风险等。通过医疗信息 公开,患者可以更好地 参与到医疗决策中,减 少对医生的依赖。

护理纠纷的防范及处理方法ppt课件

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02
护理纠纷的预防 策略
Preventive strategies for nursing disputes
提升医护人员专业技能水平
加强培训 提高医护人员对护理纠纷防范与处理的专业知识和技能,通过定期培训、案例分析 等方式,使医护人员能够更好地应对各种护理纠纷。 完善制度 建立健全护理纠纷防范与处理制度,明确责任分工,规范操作流程,确保护理纠纷 得到及时、有效的解决。 强化沟通 加强医护人员之间的沟通与协作,建立良好的人际关系,减少因误解、矛盾等因素 引发的护理纠纷。 提高患者意识 通过宣传、教育等手段,提高患者对护理纠纷的认识和理解,引导患者正确行使维 权权利,减少因患者不当行为引发的护理纠纷。
Logo/ Company
Logo
THANK YOU
汇报人:XXX 20XX.XX.XX
法律政策环境影响纠纷产生
加强法律政策宣传 通过开展法律知识普及活动,提高护理人员的法律意识,使其在处理纠纷时能够依法行事。 完善护理纠纷处理机制 建立健全护理纠纷处理流程,明确责任主体,确保纠纷得到及时、公正、有效的解决。 强化护理人员职业道德教育 加强对护理人员的职业道德教育,培养其良好的职业素养,减少因个人行为导致的纠纷。
加强医患沟通,消除误解
01
加强医患沟通
医患沟通是预防和处理护理纠 纷的关键。根据一项调查, 90%的护理纠纷源于患者与医 护人员之间的误解或沟通不足。
02
消除误解
误解是导致护理纠纷的重要原因。 一项研究显示,每增加一个误解, 就可能导致10个护理纠纷的发生。 因此,消除误解是防止护理纠纷 的重要措施。
护理行为不规范 引发纠纷
加强培训 提高护理人员的法律意识和职业道德,定期进行护理行为规范的培训,使护理人员能够更好地遵守规 章制度,减少纠纷的发生。 完善制度 建立健全护理行为的规范和管理制度,明确护理人员的职责和权限,加强对护理行为的监督和管理, 确保护理行为规范的执行。 及时沟通 建立有效的沟通机制,鼓励护理人员之间的相互尊重和理解,对于护理行为不规范的情况要及时进行 沟通和纠正,避免矛盾的升级。 公正处理 对于护理纠纷,要公正、公平、公开地进行处理,给予受害者合理的赔偿,同时对违规者进行严肃的 处理,以维护医院的正常秩序和良好的医患关系。

护理纠纷防范及处理ppt课件

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据有关资料统计:在护理事故中,用错药
(包括静脉注射、肌肉注射)占50%,违反 操作规程占12%、婴儿护理事故占12%、灌肠 操作占8%、输血事故占6%、其他因素占12%。 2、违反交接班制度 3、执行医嘱不严 4、不遵守技术操作规程
5、护理记录不规范不完善 6、护士责任心不强,不能认真巡视病房,对 病人病情不了解,不能及时发现病情变化, 延误抢救时机。 7、护理工作依赖陪护、家属 8、服务态度不好
(4) 护理部接到投诉后,及时调查、核实,
并反馈有关部门护士长,所在科室应认真分 析发生原因,及时总结、整改。 (5) 投诉一经核实后,护理部因根据事件情 节严重程度,予以相应处理。 (6) 护理部每月在全院护士长会上总结、分 析并制定相应措施。
护理纠纷或事故处理流程
护理纠纷或事故处理流程→发生护理纠纷
三、发生纠纷举证
1、举证责任 举证是指对自己主张的事实提供依据。包 括(1)一般民事诉讼举证:依据《中华人 民共和国民事诉讼法》,当事人谁主张举 证。 (2)医疗事故举证:根据《关于民事诉讼 证据的若干规定》,由医疗行为引起的诉 讼,由医疗机构举证医疗损害和医疗结果 之间不存的因果关系。
2、举证内容、举证依据 (1)医疗卫生机构及其医务人员。 (2)当事者的行为有无违法性。 (3)是否有过失:非主观故意。 (4)是否造成患者人身损害的后果 (5)过失行为与后果之间是否存在必然的因果 关系。
证人证言:当事人陈述,有关人员的陈述等。 法律法规和规章: 国家药典。 诊疗、护理常规。 卫生法律、法规、规章。 医学教材。 其也权威医学文献 。
四、护理纠纷的防范
1、加强护理质量监督管理 2、建立预警机制、做好风险管理 3、按护理级别要求巡视患者,病情变化及 时通知医生。 4、履行护士在工作应尽义务及告知制度。 5、认真做好护理文件书写 6、上班时间不做与工作无关的事情。

护理纠纷防范ppt课件

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04
典型案例分析
案例一:护患沟通不当引发的纠纷
01
02
03
04
总结词
沟通障碍导致信息传递错误, 引发患者及家属不满。
详细描述
护士在沟通过程中语言表达不 清或态度冷漠,导致患者及家
属产生误解,引发纠纷。
案例内容
患者询问病情时,护士回答含 糊,家属不满,投诉护士不负
责任。
防范措施
加强护患沟通技巧培训,提高 护士沟通能力,确保信息传递
05
总结与展望
总结护理纠纷防范的经验教训
建立完善的护理纠纷防范机制
通过建立完善的护理纠纷防范机制,包括投诉处理、风险评估、预防 措施等,有效降低护理纠纷的发生率。
提高护理人员法律意识
加强护理人员法律法规培训,提高护理人员法律意识,使其能够自觉 遵守法律法规,维护患者权益。
加强护患沟通
加强护理人员与患者之间的沟通,建立良好的护患关系,减少因沟通 不畅导致的护理纠纷。
的纠纷。
管理问题纠纷
因医院管理不善、制度 不健全等原因引发的纠
纷。
护理纠纷产生的原因
医护人员工作压力大
患者维权意识提高
医患沟通不足
制度不健全
医护人员在工作中面临较大的 工作压力,可能导致服务态度 不佳、情绪波动等问题,从而 引发纠纷。
随着社会的发展,患者的维权 意识逐渐提高,对医疗服务的 质量和安全性要求更高,一旦 不满意就可能引发纠纷。
培训护士如何与患者及其家属 进行有效沟通,提高沟通技巧 和能力。
鼓励护士主动与患者及其家属 交流,了解患者的需求和意见 ,及时解决问题和纠纷。
规范护理操作流程
制定详细的护理操作流程和规范 ,确保每位护士都清楚自己的职

护患纠纷预防及处理ppt课件

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4.3 处理纠纷的技巧 ① 用微笑化解冰霜、缓解患者及家属的情绪转移注意力采取缓兵之计、博取
同情 ② 真心真意拉近距离、转移场所 ③ 适当让步、勇于认错
15
4.4 当纠纷发生的时候容易犯的错误
① 用真吵代替说服 ② 以短期计策对待长期关系 ③ 对人不对事 ④ 直接把话说死 ⑤ 怠慢患方 ⑥ 缺乏耐心,急于打发患者 ⑦ 急于为自己开脱
安抚好家属和其他 患者,保持病房正 常医疗护理工作秩序
20
谢谢大家
21
发生跌倒坠床
护士立即赶到
通知医生
上报护士长、科主任
做好交接班 据实记录事件经过
通知家属, 做好安抚工作
协助医生查看病情 配合抢救
护士遵医嘱治疗 加强观察和心理护理
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患者突然发生猝死
患者突然发生猝死
立即就地CPR 同时通知医生
记录抢救过程
告知安抚家属
抢救成功
继续治疗
抢救失败
做好尸体料理
持续CPR
遵医嘱用药
5
2 护患纠纷发生的原因
6
2.1 护士因素 法制观念淡薄 执行力度不严 医疗文书欠缺
常见 原因
服务态度和沟通交流 工作责任心不强 专业技术能力
7
2.2 其他因素 社会体制、医疗制度 医院流程、环境 科室管理
常见 原因
服务需求 新闻媒体影响 矛盾转嫁
8
3 护患纠纷的预防措施
9
3.1 转变服务理念,增强超前服务意识 3.2 完善各项规章制度和岗位职责 3.3 与患者及家属有效沟通 3.4 维护患者利益,严把收费关
护患纠纷预防及处理
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“病人以性命相托,我们怎能不诚惶诚恐,从医如临深渊,如履薄冰。” ——北京协和医院老前辈张孝骞名言
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二、常见护理纠纷产生原因
9、护理工作依赖陪护、家属。 10、各种引流管及静脉动输液管脱出,气管 切开病人套管脱出堵塞。 11、遗忘对危重患者的特殊处理。 (骨折全麻病人保暖被烫伤) 12、特殊病人护理失误。(儿童医院、精神 病院,实行封闭式管理,患者受到伤害 或者伤害了别人,医院应承担全部责任)
1、不认真执行查对制度的案例五: • 某护理人员将本该给甲产妇用的催产素注 射到同病房的乙产妇身上,结果造成了乙 产妇子宫强直性收缩,使胎儿室息死亡。 • 还有一护士将本该给肺内感染患者注射的 青霉素用到了支气管哮喘患者的身上,造 成后者过敏性休克死亡。
28
三、常见护理纠纷案例
1、不认真执行查对制度的案例六:
25
三、常见护理纠纷案例
1、不认真执行查对制度的案例三: • 病人由11床转到33床,中午值班护士,未认
真查对,当病人的液体输完后即拔针,后又发 现还有一瓶未输,重新穿刺造成病人痛苦,使 患者不满意,投诉。 • 病人诉少输一瓶液体,经查治疗班、夜班、责 任班以及输液袋、输液卡均未有有力证据,不 能给病人一个满意解释。
三、常见护理纠纷案例
1、不认真执行查对制度的案例一:
护士将结晶的甘露醇给病人输入,无不适,家 属以给病人的心理和生理均带来了潜在的不良 影响,侵犯了病人的健康权,因此要求索赔。 查对未做到:一看、二倒、三摇、 四再看、五拧瓶
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三、常见护理纠纷案例
1、不认真执行查对制度的案例二:
• 1床 周某 男(患有糖尿病)医嘱: 0.9%NS 250ml +赖氨酸注射液 20ml /静点 • 治疗护士转抄输液卡时为: 5%葡萄糖 250ml +赖氨酸注射液 20ml /静点 • 责任护士换液时发现(心存疑问)将液体取回重 新核对医嘱发现配错液及时纠正,并向患者及家 属合理解释,避免了差错进一步发展。
(真正构成医疗事故的,不到1%)
11
二、常见护理纠纷产生原因
1、专业知识缺乏 2、违反操作规程、规章制度 3、沟通不畅 4、病情观察、巡视不到位 5、主动服务不到位 6、安全意识薄弱
12
二、常见护理纠纷产生原因
1. 护理不认真执行查对制度:
导致发错药,打错针,输错血等,虽可 能并未造成严重后果,但也会引发护 理纠纷。
2019年8月31日,天坛医院发生一起一名护 士因打错吊瓶致病人死亡的乌龙事件。在天坛 医院接受输液治疗的河南籍患者王化礼,在输 第三瓶药物时突然发病,家属被告知医院已无 力抢救。家属称,办理转院手续后,租车将王 化礼送回家乡,但在途中,家属发现,依然挂 在王身上的输液药瓶上,标注的是另一个患者 的名字,遂将遗体拉回医院讨说法,很典型的 医疗事故。
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三、常见护理纠纷案例
• 事实上,医院管理制度中之所以要作出这样的规定,就 是要护理人员严格把好治疗施行这最后一关。医生的医 嘱是写在病历上或处方上的,错误再多,因其并未直接 进入人体.所以并不会直接给患者带来伤害。 • 反之,护理人员因其工作直接和病人接触,稍有疏忽、 即可对病人产生不可挽回的影响。所以从这个角度出发 ,可以说护理人员比医生的责任更加重大。 • 然而,有些护理人员却意识不到自己肩负的重任,凡事 不动脑筋,只是机械地执行医嘱,医嘱错我也错的事情 时有发生。
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三、常见护理纠纷案例
(1)盲目执行错误医嘱
• 27床 李某 男性 62岁 颅内压增高患者 • 医嘱:20%甘露醇250毫升 2/日口服 • 按照用药常规颅内压增高的患者甘露醇应静脉快 速静点(250毫升30分钟内输入),而不是口服 ,医生疏忽,将静点错写成口服,而护理人员也 末发现其中的错误,按照医嘱给患者执行的是口 服,结果一天后患者腹泻,经查找原因后发现了 问题所在。及时予以纠正后未发生不良后果,患 者痊愈出院。
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二、常见护理纠纷产生原因
13、发生在医院内突发事件常常可以导致纠纷
※ 输液期间猝死 ※ 送患者检查途中发生猝死 ※ 药物引起的过敏性休克、死亡 ※ 住院患者发生坠床 ※ 在吸氧(吸痰)过程中装置突然出现故障等
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二、常见护理纠纷产生原因
14、执行物价制度不规范
1)重复收费 2)无医嘱收费 3)变相收费 4)多收费 5)医嘱未及时停止造成继续收费 6)病人出院或死亡后未及时清出 院造成继续收费等 给病人增 加了经济 负担 给医院带 来负面影 响,引起 纠纷
护理纠纷的防范及处理
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主要内容
一、护理纠纷 二、常见护理纠纷产生的原因 三、常见护理纠纷的案例 四、发生纠纷的举证 五、护理纠纷的防范 六、护理纠纷的处理 七、总结
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一、护理纠纷
提起护理纠纷,大部分护理人员, 都有许多感慨、委屈和牢骚。 • 一些护士说“如今的患者可与以前大不一样了, 输液一针不见血不行,注射针打痛了也不行。” • 若干年前,当社会普遍抱怨“看病难”时,两个 产妇挤在一张病床上也觉得“幸福”。而现在, 人们希望医院有适合自己的更好的就医环境。 由于对医疗效果的期望值过高, 加上医疗高风险的不认知, 许多病人与医院的纠纷,就因此而发生。
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护理纠纷的概念
所谓护理纠纷就是医疗机构及其护理人 员与患者或其家属就护理过程和护理结 果产生的争议。
护理纠纷不一定是护理服务质量或护理技术缺陷 ※ 可能是患方对护理技术不了解 ※ 也可能是护理人员服务态度所引发的患方的抱 怨、投诉 ※ 还可能是患方对医疗行为有意见不敢向医师提 而转移到护理人员身上。
7、医院部门间管理环节上缺陷 8、管理者认识:“人非圣贤,孰能无过”,
缺乏严格管理,严厉处罚机制
9、医学生、护生在学习教育阶段欠缺对法律 法规、规范标准质量控制授课 10、护士人力不足,工作超负荷,影响质量 11、医学特殊性,个体差异大,医学发展,
职业风险
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医疗服务人群的变化
• 疾病构造的变化
肿瘤、糖尿病、心血管疾病、精神病等的发病率明显提高 慢性病人数不断增加
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二、常见护理纠纷产生原因
3、执行医嘱不严格 4、不认真执行技术操作规程 5、违反交接班制度 6、服务态度不好
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二、常见护理纠纷产生原因
7、护理工作不负责任,护士责任心不强,不 能认真巡视病房,对病人病情不了解,不能 及时发现病情变化,延误抢救时机。 8、对神志不清的患者、行动不能自理的患者、 小儿患者,没有采取必要的安全措施,发生 患者坠床,造成身体外伤。
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三、常见护理纠纷案例
1、不认真执行查对制度的案例七:
• • • • 22床 刘某 男 24岁 右膝半月板损伤 医嘱:右膝部理疗 2/日 护士甲执行为:腹部理疗 次日晨查房时发现理疗部位错误(查房时患者 正进行理疗),查房后返回至医办室找到医生 说明情况,承认错误。 补救措施:医护商讨后加开腹部理疗 1/日医嘱, 并对患者进行合理解释 30
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二、常见护理纠纷产生原因
15.人们法律意识增强
随着社会的发展,现代人法律意识普遍增强, 掌握了一定的医学知识, 住院患者及患者家属不断审视护理工作
如 ※ 护理人员不重视 ※ 法律意识不强 ※ 说话随便不负责任 ※ 工作不严谨 ※ 各项操作前未作解释 ※ 暴露性的操作未作任何掩饰
使患者认为工作人员不总重他人隐私, 很容易让患者抓住把柄引发纠纷。
• 最终经医护商讨后延迟手术(由第一台改为第二 台),患者未有不同异议,未追究。 • 讨纠纷案例
(2)执行医嘱失误案例二 改进:
• 1、择期手术摆药至术前日晚,术日不再摆药 • 2、核对医嘱时将口服药卡注明“明日手术” 字样 • 3、术前一日晚发药后将口服药卡翻至背面 • 4、术日晨将口服药发放单撤至病例中 • 5、术后不论术前、术后医嘱是否相符均重新更 换口服药卡
• 人口老龄化的速度加快 • 个人医疗支出比例越来越大,对医疗服务质 量的要求不断提高
• 因新技术、新设备和新疗法导致的医疗纠纷也逐 渐出现,人们享受现代文明的同时,也增加了受 损害的风险。最高明的医生也不能包治百病,病 人进医院不等于进了“保险箱”。
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美国医学研究所:
• 因医疗差错死亡大于交通事故、癌症、艾 滋病等严重疾病而死亡的人数 • 造成残疾、额外医疗费达17-29亿美元
2、分级护理制度的执行不到位
3)护理人员没按护理级别的要求去做 ※ 特别是对一级护理病人不能做到按规定时间巡视 ※ 不能根据病情协助患者采取正确舒适的卧位 ※ 对病情了解不够,不能认真观察、及时发现病 人的病情动态变化,延误抢救和治疗,给病人 造成难以挽回的损失,或给病人造成痛苦等, 均可能导致纠纷或事故。
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三、常见护理纠纷案例
1、不认真执行查对制度的案例 2、执行医嘱不严格: 盲目执行错误医嘱 执行医嘱错误
3、不认真执行技术操作规程
4、护理工作不负责任
5、未履行告知义务
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三、常见护理纠纷案例
1、不认真执行查对制度的案例
(1)药名查对失误 (2)药物剂量查对失误 (3)病人姓名床号查对失误
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三、常见护理纠纷案例
(2)执行医嘱失误
由于有些护理人员工作疏忽,将医嘱中的药物 剂量或名称看错,或将用药途径看错,将肌肉 注射误认成是静脉注射,将静脉点滴误认为是 静脉推注。将口服误认为是肌肉注射等等情况 都有发生。
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三、常见护理纠纷案例
(2)执行医嘱失误案例一:
⊙ 某病人因呕吐腹泻致数日造成体内钾大量丢失, 急需补钾。 ⊙ 医生下达医嘱:“15%氯化钾10毫升加09%氯化钠注射 液 500毫升 静脉点滴”。 ⊙ 可是该护理人员认为静脉点滴和静脉推注没什么大区别。 反正都是进入静脉,早进晚进都一样,于是,在氯化钠点 滴过程中,将10毫升氯化钾一次注入(实则起到了静脉 推注的效果) 结果病人心跳骤停死亡。
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为什么纠纷发生率增高?
1、全民法律和维权意识提高 ,
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