安全十项制度
安全十项管理制度
一、总则为确保公司安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度。
二、安全教育培训1. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全知识培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗，并定期进行复审。
三、安全设施与防护用品1. 公司应配备必要的安全设施和防护用品，并确保其完好、有效。
2. 员工必须正确佩戴和使用安全防护用品，不得擅自拆卸或损坏。
3. 定期检查安全设施和防护用品，发现问题及时维修或更换。
四、安全操作规程1. 员工必须严格按照操作规程进行作业，不得违规操作。
2. 严禁酒后作业、疲劳作业，确保作业人员精神饱满。
3. 严格执行“三同时”原则，即新、改、扩建项目必须与安全设施同时设计、同时施工、同时投入使用。
五、危险源辨识与控制1. 定期进行危险源辨识，制定相应的控制措施。
2. 对辨识出的危险源，采取隔离、监控、警示等措施，降低事故风险。
3. 加强对易燃、易爆、有毒有害等危险物品的管理，严格执行安全操作规程。
六、现场安全管理1. 严格执行现场作业许可制度，未经许可不得进行作业。
2. 现场作业区域应设置明显的警示标志，并采取必要的安全措施。
3. 严禁无关人员进入作业区域，确保现场作业安全。
七、应急救援与事故处理1. 制定应急救援预案，并定期组织演练。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，减少事故损失。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
八、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，责令责任单位限期整改，并跟踪复查。
3. 将安全检查结果纳入绩效考核，对安全工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
九、安全责任追究1. 对违反安全管理制度、造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
2. 对安全生产责任不落实、监管不到位的管理人员，严肃处理。
十大安全管理制度包括
1. 严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和消防安全管理制度。
2. 实行24小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。
3. 每班工作人员不得少于2人，值班操作人员需取得岗位操作证。
4. 按时上岗，坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗。
5. 设置明显的标志、应急照明、灭火器等消防器材，并配备通讯联络工具。
6. 爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生。
7. 严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。
8. 严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物。
9. 严禁与消防控制室无关的电气线路与管道穿过。
10. 做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。
二、双重预防机制建设模板1. 建立健全双重预防机制，明确各级职责和任务。
2. 定期开展风险辨识和评估，制定风险防控措施。
3. 加强隐患排查治理，确保及时发现和消除安全隐患。
4. 建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。
5. 定期开展安全生产培训，提高员工安全意识。
6. 建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。
7. 开展安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。
8. 建立应急救援预案，定期开展应急演练。
9. 加强安全生产信息化建设，提高安全生产监管能力。
10. 开展安全生产考核，奖优罚劣，激发安全生产积极性。
三、岗位安全操作规程模板汇编1. 制定岗位安全操作规程，明确各岗位操作步骤和注意事项。
2. 对员工进行岗位安全操作规程培训，确保员工掌握操作技能。
3. 定期检查岗位安全操作规程执行情况，及时纠正违规操作。
4. 建立岗位安全操作规程修订机制，确保规程与时俱进。
5. 加强对岗位安全操作规程的宣传教育，提高员工安全意识。
6. 建立岗位安全操作规程考核机制，奖优罚劣。
7. 定期开展岗位安全操作规程培训，提高员工操作技能。
8. 加强对岗位安全操作规程的监督检查，确保规程落实到位。
9. 建立岗位安全操作规程申诉机制，及时解决员工疑问。
安全生产十项制度
安全生产十项制度安全生产是指通过制定一系列的安全生产制度，以提高企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全，保护自然环境，促进企业的可持续发展。
下面是一份安全生产的十项制度。
第一、安全管理制度企业应建立健全安全管理机构，明确安全职责，制定安全管理制度，确保安全管理工作的开展。
在制度中应包括安全目标、安全责任、安全计划、安全培训、安全生产事故的处理、事故预防与处理等内容，确保每个员工都能清楚了解自己在安全管理中的职责和义务。
第二、安全培训制度企业应制定明确的安全培训计划，定期进行员工的安全培训。
培训内容应包括安全知识、安全操作规程、应急救援措施等。
员工培训后，应进行考核，确保员工理解培训内容，并能够在实际工作中正确应用。
第三、安全设施制度企业应根据不同岗位的安全隐患，设立相应的安全设施，如防护栏、防护网、灭火器等。
建立安全设施维护和检修制度，保证设施的正常使用和有效性，避免因设施损坏而引发的安全事故。
第四、作业规程制度企业应对各类作业过程制定详细的操作规程，明确作业步骤、安全注意事项、工具使用规范等。
员工在进行工作前必须仔细阅读并按照规程进行操作，确保作业过程的安全性。
第五、应急救援制度企业应建立健全应急救援制度，明确各级救援组织和责任，配备相应的应急救援设备和物资。
定期组织应急演练，提高员工应对突发安全事件的能力，确保事件的迅速、有效处置。
第六、职业卫生制度企业应落实职业卫生管理制度，对作业环境进行合理化设计，配备相应的个人防护设施，开展职业病防治工作，定期进行职业卫生检测和评估。
确保员工的健康和生命安全。
第七、保密制度企业应对与安全生产相关的信息进行保密，建立严格的信息保密制度。
规范员工的信息使用权限，防止信息泄露引发安全事故。
第八、设备维护制度企业应建立设备维护制度，制定设备维护计划，定期对生产设备进行检修和维护，预防设备故障和事故的发生。
同时，设备维护过程中要对员工进行相应培训，提高其对设备安全操作和维护的技能。
学校安全工作十项制度(四篇)
学校安全工作十项制度1. 学校安全值班制度：确保学校24小时有安全人员在岗，保障学校内外的安全。
2. 门禁制度：设置学校的出入口门禁系统，严格控制人员进出，防止无关人员进入学校。
3. 晨会制度：每天上学期间，学校组织晨会，对学生进行安全教育和演练。
4. 紧急疏散演练制度：定期组织学校全体师生进行火灾、地震等紧急疏散演练，提高应急处理能力。
5. 防火安全制度：制定学校防火安全责任制，确保学校内消防设施的运行和日常巡查，防止火灾事故发生。
6. 实施安全检查制度：定期对学校的教学楼、宿舍、食堂等进行安全检查，发现隐患及时排查和整改。
7. 校园安保工作制度：与当地公安机关合作，组建校园保安队伍，进行校园巡逻和安全维护。
8. 学生安全报警制度：建立学生安全报警机制，确保学生在发生危险或遇到紧急情况时能及时求助。
9. 信息安全管理制度：加强学校对学生、教师和职员信息的保护，防止个人信息泄露和非法使用。
10. 安全教育与培训制度：定期组织学校教职员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
学校安全工作十项制度（二）学校安全工作是确保师生员工生命财产安全的重要保障工作，为了有效地组织和管理学校安全工作，制定相关的安全制度和规范是必不可少的。
下面，我将列举出学校安全工作的十项制度，并详细介绍每一项制度的内容和实施方法。
1.学校安全管理制度学校安全管理制度是学校安全工作的基本框架，包括学校安全管理组织机构、安全工作职责分工、安全责任制度、安全工作流程等方面的规定。
学校安全管理制度的实施，可以明确学校安全工作的责任主体和操作流程，确保学校安全工作的有序进行。
2.应急管理制度应急管理制度是针对突发事件所制定的一系列应对措施和工作流程，包括突发事件的分类、处理流程、应急预案等。
学校应急管理制度的实施，能够在突发事件发生时，迅速而有效地组织应对措施，最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
3.校园安全巡查制度校园安全巡查制度是为了确保学校各个区域的安全状况，规定了校园安全检查的频次、检查内容、整改要求等方面的规定。
学校安全工作十项制度（七篇）
学校安全工作十项制度一、门卫制度1.门卫人员必须热爱学校，责任心强，服从安排，有吃苦精神；身体健康，有胜任工作的体力；必须坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。
2.认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校安全办的管理，严格执行学校的各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。
3.门卫人员值勤时要着装规范、文明礼貌、热情服务、认真负责。
仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。
4.严格控制外来人员进入校园，确需进入时，必须认真核实，搞好登记。
严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。
5.上课时间学生出门须持由班主任签字政教处盖章的请假条方可放行。
禁止学生携带易燃____物品、宠物以及管制刀具进入校园。
6.认真做好来客登记工作，填写会客单。
严格执行学校会客制度，来访者经确认可以接待后方可入校；出校时，应凭被访者签字的会客单予以确认。
如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。
7.教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒，不在值班室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。
8.学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校安全办考核，对工作中表现突出的个人予以表扬，对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理，情况严重的予以调离岗位或辞退。
二、校内安全定期检查和安全隐患报告制度为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。
1.建立学校安全隐患台账，由学校安全工作领导小组安排专人按照有关安全规章进行排查。
根据学校实际情况，重点排查校舍、食物、饮用水、用电及消防、学生公寓、体育场馆和器材、栏杆、书架及其他公共设施等安全隐患部位，并明确排查责任人。
2、排查出的隐患，要制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实“五个一”包靠工作制度，及时进行整改。
学校对安全隐患的整改结果要在规定时间内向教育行政主管部门或____报告，对不能及时进行整改的安全隐患，要在报告中说明原因并提出防护措施。
十大安全管理制度
十大安全管理制度在当今社会，无论是企业还是其他组织，安全管理都至关重要。
有效的安全管理制度能够预防事故、保障人员的生命财产安全，促进组织的稳定发展。
以下是十大常见且重要的安全管理制度：一、安全生产责任制安全生产责任制是安全管理的核心制度之一。
它明确了各级领导、各职能部门、各岗位人员在安全生产方面的职责和义务。
通过将安全生产的责任层层分解，落实到每个人身上，确保了安全生产工作有人负责、有人监督。
例如，企业的主要负责人要对整个企业的安全生产工作负总责，制定安全生产方针和目标，提供必要的资源和支持；部门经理要负责本部门的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工遵守安全规定；一线员工要严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
二、安全培训教育制度安全培训教育是提高员工安全意识和技能的重要手段。
该制度规定了新员工入职培训、岗位技能培训、定期复训等内容。
新员工入职时，要接受全面的安全培训，了解企业的安全规章制度、工作环境中的危险因素以及应急处理方法。
对于老员工，也要根据岗位的变化和技术的更新，定期进行安全知识和技能的更新培训。
同时，通过案例分析、模拟演练等方式，让员工更加直观地感受安全的重要性，提高他们应对突发情况的能力。
三、安全检查制度安全检查是及时发现和消除安全隐患的重要措施。
制度中要明确检查的频率、内容、方法以及对检查出问题的处理流程。
定期的安全检查包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。
检查的内容涵盖设备设施的运行状况、作业现场的环境、员工的操作行为等方面。
对于检查中发现的问题，要及时记录并制定整改措施，明确责任人和整改期限，确保隐患得到彻底消除。
四、安全投入保障制度为了确保安全生产，必须要有足够的资金投入。
安全投入保障制度规定了企业在安全设施建设、设备更新、劳动防护用品购置、安全培训等方面的资金保障措施。
企业要按照规定提取安全生产费用，并专款专用。
不得挪用或挤占安全投入资金，确保安全设施和设备的完好有效，为员工提供必要的安全防护用品，改善工作环境，降低事故风险。
安全生产工作十项制度指
一、总则第一条为加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，以及与本单位有业务往来的外部单位人员。
第三条本单位应建立健全安全生产管理体系，明确各级领导和各部门的安全生产责任，确保安全生产制度得到有效执行。
二、安全生产责任制度第四条安全生产责任制是本单位安全生产工作的核心，实行逐级负责制。
第五条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作直接负责，对本部门员工的安全生产教育、培训和监督负有直接责任。
第七条员工对本人的安全生产工作负责，应遵守安全生产规章制度，提高安全意识，掌握必要的安全知识和技能。
三、安全生产教育培训制度第八条单位应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
第九条新员工入职前必须进行安全生产教育培训，培训合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十一条特种作业人员必须取得相应的操作资格证书，方可上岗作业。
四、安全生产检查制度第十二条建立安全生产检查制度，定期对安全生产情况进行检查。
第十三条安全生产检查应包括以下几个方面：设备设施、作业环境、安全操作规程、员工安全意识等。
第十四条安全生产检查发现的问题，应立即整改，重大隐患应及时上报，并采取有效措施消除。
五、事故报告和处理制度第十五条事故发生后，事故单位应立即启动事故应急预案，采取有效措施控制事故扩大。
第十六条事故单位应如实报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者迟报。
第十七条事故调查组应在规定时间内完成事故调查，并提出事故处理意见。
第十八条对事故责任人和相关责任人依法依规进行责任追究。
六、安全生产奖惩制度第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规章制度，造成事故的单位和个人，依法依规进行处罚。
安全文明十项管理制度
一、总则为加强公司安全管理，提高员工安全意识，确保生产、生活和工作环境的安全、文明、有序，特制定本制度。
二、制度内容1. 安全生产责任制（1）各级领导要切实履行安全生产职责，对安全生产工作全面负责。
（2）各部门、各岗位要明确安全生产责任，落实安全生产措施。
（3）员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）员工每年参加安全教育培训不少于4次。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）各部门、各岗位要定期进行自查，发现问题及时上报。
（3）对安全隐患实行“零容忍”，确保及时整改。
4. 安全操作规程（1）员工必须按照操作规程进行作业，不得违章操作。
（2）设备、工具要定期检查、维护，确保安全可靠。
（3）严禁酒后作业、疲劳作业。
5. 用电安全管理（1）加强用电设备的管理，定期检查线路、设备，确保用电安全。
（2）严禁私拉乱接电线，不得使用不合格电器。
（3）用电设备操作人员要熟悉设备性能，掌握安全操作规程。
6. 消防安全管理（1）加强消防设施的管理，定期检查、维护，确保消防设施完好。
（2）定期开展消防演练，提高员工消防意识。
（3）严禁在禁烟区域吸烟，不得携带易燃易爆物品进入生产区。
7. 交通安全管理（1）加强交通安全管理，确保车辆行驶安全。
（2）驾驶人员要遵守交通规则，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
（3）非驾驶人员不得擅自驾驶公司车辆。
8. 职业健康管理（1）加强职业健康管理，定期对员工进行健康检查。
（2）对职业病危害岗位的员工，按规定发放防护用品。
（3）加强职业病危害岗位的通风、降尘、防辐射等措施。
9. 环境保护管理（1）加强环境保护管理，确保生产、生活和工作环境整洁。
（2）严禁乱倒垃圾、乱排污水。
（3）加强噪声、废气、废水等污染物的治理。
安全工作十项制度
安全工作十项制度为了保障员工的生命财产安全，提高工作效率和生产力，公司制定了以下安全工作十项制度：1. 安全培训制度公司每年都会对所有员工进行安全培训，包括消防、电器使用、化学品管理等方面的知识，确保员工了解各种安全危险和应对方法。
2. 安全检查制度公司每三个月对生产环境进行一次全面的安全检查，确保所有设施能够正常运行，有关安全设施完好无损，以及员工的相关行为符合安全标准，隐患及时处理并整改。
3. 防火安全制度公司每年对所有建筑物进行消防设施检查，确保消防设施能够正常运作。
同时，公司制定火灾应急预案，所有员工都要知道火灾逃生路线以及正确的灭火方法，确保能够及时处理突发事件。
4. 电器安全制度公司对电器使用进行管理和巡检，确保所有电器设备安全可靠。
同时，员工不得随意更改电器设备，遇到故障及时报修。
5. 化学品管理制度公司对危险化学品进行集中存储和管理，严格执行化学品标识和存放要求，确保化学品不会对人体和环境造成不良影响。
同时，采取安全措施、穿戴防护用品并对其正确使用，确保操作过程安全。
6. 机械设备安全制度公司规定员工使用机械设备须进行培训，并严格执行机械设备操作规程，防止机械设备运作中发生危险。
同时，机械设备维护保养及时跟进，确保机械设备的正常运转。
7. 规范作业制度公司制定了各工种的操作规程，明确指导员工如何进行各项作业，并对员工的操作过程进行监督和检查。
同时，员工须依照规程作业，不得擅自操作或者勉强操作。
8. 交通安全制度公司规定员工须按照道路交通法规规定行驶或者步行，并确保车辆都在之前盘查检查合格才能使用。
同时，员工必须配备安全带，保持安全距离，防止交通事故的发生。
9. 安全奖惩制度为了规范员工的安全行为和增强安全意识，公司制定了安全奖惩制度。
对安全事故发生的员工进行惩罚，对安全表现优秀的员工给予物质或精神上的奖励。
10. 不断改进制度公司倡导持续改进、持续创新，不断提升员工的安全意识和安全能力。
十项安全管理制度
十项安全管理制度为了保障员工的安全与健康，确保企业的稳定与发展，建立一套内部安全管理制度十分必要。
下面将介绍十项安全管理制度：1. 安全生产责任制企业应当建立安全生产责任制度，明确安全生产各项工作的责任人和责任范围。
同时，应当对责任人进行培训和管理，保证其履行职责。
2. 安全生产规章制度企业应当制定安全生产规章制度，明确各项安全措施和操作规程。
并对职工进行培训和考核，确保其掌握并遵守规章制度。
3. 安全培训制度企业应当建立安全培训制度，定期对职工进行安全培训。
包括安全操作、应急措施、安全知识等方面进行培训，提高职工的安全意识和应对能力。
4. 安全检查制度企业应当建立安全检查制度，对各项安全措施和规章制度进行检查。
并开展责任人抽查、随机抽查等方式，确保安全措施得到有效执行。
5. 事故应急预案制度企业应当制定事故应急预案，针对突发事件进行预测和应对。
同时，应当对应急救援人员进行培训和演练，确保应急预案的有效性。
6. 安全设施使用制度企业应当建立安全设施使用制度，明确各项设施的使用范围和要求。
对设施进行定期检查和维护，确保设施的安全性。
7. 职工安全教育制度企业应当建立职工安全教育制度，对新职工和转岗职工进行安全教育。
并对职工进行定期培训，提高他们的安全意识和安全知识。
8. 安全生产统计制度企业应当建立安全生产统计制度，定期统计安全生产数据，并进行分析和评估。
对出现的问题进行及时纠正和对策制定。
9. 安全生产考核制度企业应当建立安全生产考核制度，对各项安全措施和规章制度进行考核。
并对责任人进行考核，确保责任人按照工作任务履行职责。
10. 安全意识教育制度企业应当建立安全意识教育制度，对职工进行安全思想教育。
通过宣传、讲座、培训等形式，提高职工的安全意识和防范意识。
以上十项安全管理制度是企业内部安全管理的基本要求，通过建立和落实这些制度，能够有效保障职工的安全与健康，并促进企业安全稳定发展。
学校安全管理十项管理制度
一、安全责任制度1. 明确学校安全管理责任主体，校长是学校安全工作的第一责任人，分管领导具体负责学校安全工作的组织实施。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全工作落到实处。
3. 教师是班级安全管理的主力军，要加强对学生的安全教育和管理，确保学生人身安全。
4. 家长要积极配合学校开展安全教育工作，共同维护学校安全稳定。
二、安全教育制度1. 定期开展安全教育，提高师生安全意识和自我保护能力。
2. 结合季节特点、节假日、特殊时段，开展针对性的安全教育活动。
3. 加强对学生、教职工的安全知识培训，提高应急处置能力。
4. 定期开展应急疏散演练，提高师生应对突发事件的能力。
三、安全检查制度1. 学校定期开展安全隐患排查，对校园设施、设备进行全面检查。
2. 对学生宿舍、教室、食堂等场所进行重点检查，确保安全无隐患。
3. 对学校周边环境进行巡查，确保校园周边安全。
4. 对安全隐患及时整改，确保整改措施落实到位。
四、门卫管理制度1. 严格执行门卫制度，外来人员进入校园需登记、验证。
2. 加强校园巡逻，确保校园安全。
3. 对可疑人员、物品进行严格检查，防止不良事件发生。
五、消防管理制度1. 严格执行消防安全制度，定期开展消防演练。
2. 确保消防设施完好，消防通道畅通。
3. 对学生、教职工进行消防安全培训，提高消防安全意识。
4. 定期检查消防设施，确保消防设施正常运行。
六、交通安全制度1. 严格执行交通安全制度，确保师生出行安全。
2. 加强对学生的交通安全教育，提高交通安全意识。
3. 定期检查校车，确保校车安全。
4. 鼓励师生绿色出行，减少交通事故发生。
七、食品安全制度1. 严格执行食品安全制度，确保师生饮食安全。
2. 加强对食堂的监督管理，确保食品卫生。
3. 对食品采购、加工、储存等环节进行严格把关。
4. 定期对食堂进行检查，确保食品安全。
八、心理健康教育制度1. 加强心理健康教育，关注师生心理健康。
十大安全管理制度
十大安全管理制度【正文】安全管理制度是指企业、组织或机构为保障员工和公众的安全而制定的一系列规章制度。
十大安全管理制度是十种重要的管理制度，用于确保工作环境的安全，并防止事故和伤害的发生。
下面将分别介绍这十大安全管理制度。
1. 岗位安全责任制度：明确每个岗位的安全责任和义务，明确岗位上的工作要求和安全操作规程，以确保员工在工作中的安全。
2. 行为安全管理制度：制定和推行员工行为规范，包括个人卫生、安全着装、使用个人防护装备等，以减少事故和伤害的发生。
3. 员工安全培训制度：定期进行员工安全培训，包括安全意识培养、操作培训等，以增强员工的安全意识和技能。
4. 安全设备管理制度：确保安全设备的有效使用和定期检查维护，以保障安全设备的正常运行。
5. 应急预案管理制度：制定应急预案，明确应急处理流程和责任人，以应对突发事故和紧急情况。
6. 火灾防控管理制度：明确火灾防控措施和防火设施，进行定期的防火巡查和演练，确保火灾风险的最小化。
7. 机械设备安全管理制度：确保机械设备符合安全标准，并进行定期检查和维护，以防止机械故障导致的事故。
8. 用电安全管理制度：规定用电操作规程和安全措施，确保用电设备的安全使用和维护。
9. 化学品安全管理制度：制定化学品使用、储存和处理规范，加强化学品的安全管理和防护。
10. 安全风险管理制度：建立安全风险评估和控制机制，定期评估和改进安全措施，以减少安全风险发生的可能性。
这十大安全管理制度可以全面提升企业、组织或机构的安全管理水平，保证员工和公众的安全。
同时，要不断完善这些安全管理制度，实时跟进和应对新的安全风险，以持续提高安全管理的有效性。
【结束】。
安全生产工作的十项制度
一、总则第一条为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本地区、本行业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区、本行业的所有生产经营单位。
第三条生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责，加强安全生产管理，确保安全生产。
二、安全生产责任制第四条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条生产经营单位应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
第六条各级领导和各部门应按照“谁主管、谁负责”的原则，明确安全生产职责，落实安全生产责任。
第七条生产经营单位应建立健全安全生产责任制考核制度，对各级领导和各部门的安全生产责任履行情况进行考核。
三、安全生产教育培训第八条生产经营单位应建立健全安全生产教育培训制度，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
第九条生产经营单位应对新入职员工进行岗前安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十条生产经营单位应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高其安全生产意识和技能。
四、安全生产投入第十一条生产经营单位应按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，专项用于安全生产。
第十二条生产经营单位应将安全生产费用纳入年度预算，确保安全生产投入。
第十三条生产经营单位应建立健全安全生产费用使用管理制度，确保安全生产费用合理使用。
五、安全生产检查第十四条生产经营单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条生产经营单位应建立健全安全生产检查制度，明确检查内容、检查方法和检查频次。
第十六条生产经营单位应将安全生产检查结果纳入安全生产考核，对发现的安全隐患及时整改。
六、事故报告和处理第十七条生产经营单位发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
第十八条生产经营单位应在事故发生后24小时内向当地安全生产监督管理部门报告。
第十九条生产经营单位应建立健全事故调查处理制度，查明事故原因，落实责任追究。
十项企业安全生产管理制度
第一条：企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，确保安全生产目标的实现。
第二条：企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，分管领导对分管领域的安全生产工作负责。
第三条：各部门、各岗位应按照职责分工，落实安全生产措施，确保安全生产目标的实现。
二、安全生产教育培训第四条：企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第五条：新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，并考核合格后方可上岗。
第六条：企业应定期组织员工参加安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的应急处理能力。
三、安全检查与隐患排查第七条：企业应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第八条：各部门、各岗位应定期进行隐患排查，确保安全生产无事故。
第九条：对于重大隐患，应立即报告上级领导，并采取有效措施予以整改。
四、安全设施与防护用品第十条：企业应按照国家标准和行业规定，配备必要的安全设施和防护用品。
第十一条：安全设施和防护用品应定期检查、维护，确保其正常使用。
第十二条：员工应正确使用安全设施和防护用品，防止安全事故的发生。
五、事故报告与处理第十三条：企业应建立健全事故报告制度，及时、准确地报告事故情况。
第十四条：事故发生后，企业应立即组织调查，查明事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
第十五条：对事故责任人，依法依规进行严肃处理。
六、应急管理与救援第十六条：企业应建立健全应急预案，明确应急组织、职责和程序。
第十七条：企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十八条：发生突发事件时，企业应迅速启动应急预案，确保员工的生命财产安全。
七、安全文化建设第十九条：企业应加强安全文化建设，营造“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产氛围。
第二十条：企业应开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识。
八、安全考核与奖惩第二十一条：企业应定期对安全生产工作进行考核，对表现优秀的单位和个人给予奖励。
十大安全管理制度
一、安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门及员工的安全生产职责，确保安全生产工作的全面覆盖。
具体内容包括：1. 企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责；2. 分管安全生产的领导对安全生产工作负直接领导责任；3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任；4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
二、安全生产目标管理企业应制定安全生产目标，明确安全生产指标，并分解落实到各部门、岗位。
具体内容包括：1. 安全生产事故发生率、死亡人数、重伤人数等指标；2. 安全生产投入、安全设施设备投入等指标；3. 安全生产培训、安全检查、隐患排查治理等指标。
三、安全生产教育培训企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
具体内容包括：1. 新员工入职培训；2. 在岗员工定期培训；3. 特种作业人员培训；4. 管理人员安全生产知识培训。
四、安全生产检查企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
具体内容包括：1. 定期开展安全生产大检查；2. 专项安全检查；3. 隐患排查治理。
五、安全操作规程企业应制定和完善安全操作规程，规范员工操作行为，防止事故发生。
具体内容包括：1. 各岗位操作规程；2. 机械设备操作规程；3. 安全防护用品使用规程。
六、应急救援预案企业应制定应急救援预案，提高应对突发事件的能力。
具体内容包括：1. 事故应急救援预案；2. 火灾应急救援预案；3. 地震应急救援预案；4. 爆炸应急救援预案。
七、职业健康企业应关注员工职业健康，定期进行职业健康检查，预防职业病。
具体内容包括：1. 职业健康检查；2. 职业病防治；3. 职业健康教育培训。
八、环境保护企业应加强环境保护工作，确保生产过程中不污染环境。
具体内容包括：1. 废水、废气、固体废物处理；2. 噪声、振动控制；3. 环境监测。
九、消防安全企业应加强消防安全管理，确保火灾事故得到有效预防和控制。
2024年学校安全工作十项制度范例（五篇）
2024年学校安全工作十项制度范例一、消防器材检查与记录制度1. 由保卫处负责定期检查消防器材及设施是否完好，并详细记录检查结果，存档备查。
2. 学生处主任、保卫处主任、总务处主任需对各自负责部门的消防安全进行月度检查，针对发现的问题需立即采取措施处理。
二、重点人群与隐患排查制度1. 严格管控校内各类重点人群，各部门需在落实责任制的基础上，配合保卫处严防校内外人员在校内从事煽动串联、聚集滋事、作案等治安管理活动。
2. 定期对校舍、设施设备、食品卫生、消防安全等方面进行隐患排查。
3. 在传染病高发期或突发期，对校内外人员进行严格排查，并采取必要的防控措施。
4. 定期或随时检查学生宿舍和教室，清查管制刀具及易燃物品。
三、宣传教育与培训制度1. 学校将安全教育纳入教学计划，通过校报、板报、主题班会等多种形式，针对不同年龄段学生特点，开展常态化的安全宣传教育。
2. 新生入学及放假前，需集中进行安全教育，并根据环境变化进行防盗、防抢、防骗、防火、防病、防溺水等安全教育。
3. 学校每年至少开展一次针对自然灾害的应急演练，提高师生安全防范能力。
四、门禁与监控管理制度1. 非本校人员进校需填写会客证，由接待人员签字，离校时交回门卫。
2. 大门周围禁止停放车辆及摆摊设点。
3. 携带公物出校门需出示出门证，经核对无误后方可放行。
4. 上课期间，学生离校需持学生处证明，门卫检查后方可放行。
5. 门卫需协助学校做好学生上下学期间的安全疏导工作。
6. 监控室严禁无关人员进入，查看监控需登记并经保卫处主任或校领导批准。
监控人员遇有紧急情况可临时处理，但事后需向保卫处主任汇报。
7. 监控过程中发现问题或紧急情况，监控人员需及时通知相关处室或学校领导。
8. 正确使用并维护监控设备，设备损坏需及时向保卫处主任汇报。
五、预案修订与完善制度为应对地震、火灾、公共卫生事件等紧急情况，学校特制定以下安全应急预案，并定期修订完善，确保师生生命财产安全及学校正常教学秩序。
安全生产管理制度十项
一、安全第一，预防为主企业必须始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，将安全生产作为企业发展的生命线，贯穿于生产经营活动的全过程。
二、建立健全安全生产责任制企业应明确各级领导和各部门在安全生产中的职责，形成全员、全过程、全方位的安全管理体系。
各级领导要切实履行安全生产职责，对安全生产工作负总责。
三、加强安全生产教育培训企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工掌握必要的安全生产知识。
四、完善安全生产规章制度企业应根据国家有关法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定和完善安全生产规章制度，确保各项规章制度得到有效执行。
五、严格执行安全操作规程企业应严格执行安全操作规程，加强对生产设备的检查和维护，确保设备安全运行。
员工必须严格遵守操作规程，不得违章作业。
六、加强现场安全管理企业应加强现场安全管理，确保生产现场安全有序。
对存在安全隐患的部位，要及时整改，消除事故隐患。
七、定期开展安全生产检查企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
对检查中发现的问题，要立即整改，确保安全生产。
八、强化应急管理企业应建立健全应急管理体系，制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
九、加强安全生产投入企业应加大安全生产投入，购置必要的安全生产设备，改善安全生产条件，提高安全生产水平。
十、严格事故报告和处理企业应严格执行事故报告制度，对发生的事故要及时上报，查明事故原因，追究相关责任，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。
具体措施如下：1. 定期组织安全生产知识竞赛，提高员工安全意识。
2. 加强对特种作业人员的管理，确保其持证上岗。
3. 实施安全生产目标责任制，将安全生产目标纳入绩效考核。
4. 建立安全生产信息平台，及时发布安全生产信息，提高员工对安全生产的关注度。
5. 开展安全生产月活动，普及安全生产知识，提高员工安全素质。
6. 加强安全生产监督，对违章作业行为进行严肃处理。
十项基本安全管理制度
1. 建立健全全员安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。
2. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管负责人对分管范围内的安全生产工作负责。
3. 建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。
二、安全教育培训制度1. 定期对从业人员进行安全教育培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。
2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
3. 定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高全体员工的安全意识。
三、安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全生产。
3. 建立安全生产检查记录，对检查中发现的问题及时整改。
四、安全操作规程制度1. 制定各类设备、设施的安全操作规程，确保操作人员按规程操作。
2. 对操作规程进行定期修订，确保其符合实际情况。
3. 加强对操作规程的培训和宣贯，提高操作人员对规程的知晓率。
五、事故报告和处理制度1. 建立事故报告制度，要求事故发生后及时上报。
2. 对事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
3. 对事故教训进行总结，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
六、安全投入保障制度1. 生产经营单位应当根据本单位生产实际，加大安全生产投入，确保安全生产条件。
2. 对安全生产资金、物资、技术、人员等方面给予保障。
3. 加强安全生产标准化、信息化建设，提高安全生产水平。
七、应急救援制度1. 建立应急救援组织，制定应急救援预案。
2. 定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。
3. 对突发事件进行及时、有效的处置，减少事故损失。
八、安全文化建设制度1. 营造良好的安全文化氛围，提高全体员工的安全意识。
2. 开展安全文化主题活动，普及安全知识。
3. 强化安全责任意识，形成人人关注安全、人人参与安全的良好局面。
九、安全信息报告制度1. 建立安全信息报告制度，及时收集、汇总、分析安全生产信息。
安全生产十大管理制度
一、安全生产责任制1. 制定安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
2. 定期对安全生产责任制进行修订和完善，确保责任制符合实际情况。
3. 加强安全生产责任制的宣传教育，提高全体员工的安全生产意识。
4. 对安全生产责任制执行情况进行监督检查，确保责任制落实到位。
二、安全生产教育培训1. 定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 对新员工、转岗员工、特种作业人员等进行专项培训，确保其具备相应的安全知识和技能。
3. 对安全生产教育培训效果进行评估，不断提高培训质量。
4. 建立安全生产教育培训档案，记录员工培训情况。
三、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查。
2. 对检查中发现的安全隐患，及时进行整改，确保消除安全隐患。
3. 对安全生产检查情况进行记录和通报，提高全体员工的安全生产意识。
4. 对安全生产检查人员进行培训，提高检查水平。
四、事故隐患排查治理1. 建立事故隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任人、整改措施和整改期限。
2. 定期对生产现场、设备设施、作业环境等进行事故隐患排查。
3. 对排查出的隐患进行分类、分级，制定整改方案，落实整改责任。
4. 对事故隐患排查治理情况进行跟踪、督促，确保整改到位。
五、安全操作规程1. 制定安全操作规程，明确各项操作步骤、注意事项和应急处置措施。
2. 对安全操作规程进行修订和完善，确保其符合实际情况。
3. 加强安全操作规程的宣传教育，提高全体员工的操作技能和安全意识。
4. 对违反安全操作规程的行为进行严肃处理。
六、安全防护设施1. 按照国家标准和行业规范，配备必要的安全防护设施。
2. 定期检查、维护安全防护设施，确保其完好、有效。
3. 对安全防护设施进行更新换代，提高安全防护水平。
4. 对安全防护设施的使用进行培训，提高员工的使用技能。
七、应急救援预案1. 制定应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责、程序和措施。
十大安全管理制度
十大安全管理制度安全是企业管理中至关重要的一环。
为了确保员工和资产的安全，企业需要建立一套完善的安全管理制度。
下面将介绍十大安全管理制度，以帮助企业提高安全管理水平。
制度一：安全政策企业应明确安全政策，以确保每位员工都明白在工作中的安全责任。
安全政策应包括风险评估、事故预防、紧急预案等方面，以确保全员参与到安全管理中。
制度二：岗位责任制度为了实现安全管理的有效实施，企业需要明确每个工作岗位的安全责任和职责。
通过明确岗位责任制度，能够保证每个员工理解自己在安全方面的职责，并按照要求履行。
制度三：安全培训制度企业应建立安全培训制度，确保每位员工都接受到必要的安全培训。
培训内容可以包括安全意识培养、应急救援知识等，以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
制度四：危险源识别与评估制度企业应建立危险源识别与评估制度，对工作场所可能存在的危险源进行识别和评估。
通过制定安全防范措施和管理措施，有效降低危险源带来的风险。
制度五：安全生产检查制度企业应定期进行安全生产检查，发现和解决安全隐患。
检查内容可以包括设备运行状况、作业规范等方面，以确保工作场所的安全运行。
制度六：事故报告和调查制度企业应建立事故报告和调查制度，要求员工及时上报事故发生情况，并进行事故原因的调查和分析。
通过总结经验教训，制定相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
制度七：应急预案管理制度企业应建立应急预案管理制度，制定相应的应急预案和处置措施。
预案内容应包括突发事件的预防、应对和恢复等方面，以最大限度地减少损失和伤亡。
制度八：安全督导制度企业应建立安全督导制度，对各个岗位和部门的安全管理进行监督。
通过定期的检查和评估，及时发现问题，并指导相关人员进行整改，以确保安全管理制度的有效执行。
制度九：奖惩制度企业应建立奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作。
同时，对违反安全制度和规定的行为进行严肃处理，给予相应的纪律处分，以强化员工对安全管理的重视和遵守。
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学校安全十项制度（一）门卫制度；（二）校内安全定期检查和安全隐患报告制度；（三）消防、防震、防雷安全制度；（四）用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度；（五）实验室和实训场所安全管理制度；（六）学生安全信息通报制度；（七）住宿学生安全管理制度；（八）学校用车管理制度；（九）突发地震、气象灾害预警应对制度；（十）其他学校安全管理制度。
学校门卫管理制度1、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度健全，责任明确。
门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗牢固。
2 、大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。
门区有照明设备，便于夜间观察。
门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、应急照明器材。
3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24 小时值班。
4、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动，工作责任心强。
5、门卫人员值班时佩戴相关证件，文明执勤，行为规范。
6、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
7 、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
8、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
9 、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。
10 、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
11 、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
消防、用电、用气安全制度为加强消防安全工作，保护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防用电、用气安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安全制度。
1、加强全校师生的防火安全教育。
按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。
要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
2、保障校内各种灭火设施的正常使用。
做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
3、教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。
4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。
在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。
6、图书馆、化学实验室、物理实验室、机房等场所严禁吸烟及私自使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。
7、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。
任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。
8、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全9、学生宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快、电热毯等电器，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线。
不准私自接用任何家用电器。
10、校内居住的教职工，必须以身作则，并且教育家属及子女做好安全防火工作。
11、校内住户使用煤气，要掌握正确使用方法，注意防漏气、防爆、防火，使用后要关好气阀，切忌将煤气罐倒置，确保安全。
12、食堂必须使用合格的压力容器、锅炉，每年要检测，要定时检查，锅炉工要持证上岗，严格按操作规程操作，液化气罐与灶头应有1.5 米的安全距离，严防事故发生。
13、学校教职工宿舍、学生宿舍不准带入、存放易燃易爆等危险物品，一旦发现上述物品，公寓管理人员会同保卫部门予以代管、没收或上缴公安部门。
14、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。
实验室安全管理制度1 、严格采购审批制度，未经单位主管批准，任何部门、个人不得擅自购买剧毒、易燃、易爆物品。
严格进出仓库登记制度，并有专人、专箱（橱）保存实行两人同时加锁开、关的制度。
领用危险品须经部门负责人批准，实验多余的应及时退还给保管人员入库。
化学危险品应设专用安全柜存放，柜外应有明显的危险品标志，并加双锁保险，由两人负责。
2 、实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。
3 、实验室要做好防火、防暴、防触电、防中毒、防创伤等工作，要配备灭火机、砂箱等消防器材及化学实验急救器材等防护用品。
4 、实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。
5 、实验室工作人员作为实验室安全防护的当然责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工作，学校领导要经常督促检查。
6 、任何人不得私自将有毒物品带出实验室，违者造成后果应负一切经济法律责任安全隐患排查治理制度为了进一步加强和改进学校安全工作，维护学校正常的教学秩序，保障广大师生生命财产安全，确保各种不安全因素的发生，特制定以下安全隐患排查整治制度：一、坚持安全第一，“每周一查”制度每星期一，各校长、园长对本单位的教室、宿舍、厕所、伙房院墙、用电、周边环境等方面，进行全面自查，对查处的问题要填好安全工作周报表，校园长签字并盖单位章，及时报镇教委，同时制定切实可行的整改方案，明确责任，限期整改。
二、、落实安全工作定期检查制度镇教委每年组织四次学校安全检查。
内容包括：一是检查学校的安全教育情况和应急预案的制定及演练。
二是检查学校各种安全制度的制定及执行情况。
三是对重点场所进行重点检查。
四是对学校周边环境的管理。
五是学校的环境卫生情况。
对查处的问题下达整改意见书，限期整改，并召开专题会议进行通报。
同时，结合季节的变化确定学校安全的重点，组织专项检查。
如春季开展卫生防病检查；夏季汛期开展校舍安全检查，预防学生溺水教育；冬季开展放火、防盗检查等。
三、认真研究新形势下的学校安全工作出现的新情况、新问题，制定切实可行的办法和措施，做好协调工作，及时与有关联系、沟通、协调，积极开展“平安校园”建设，周边治安秩序和环境卫生综合治理工作，创造良好的育人环境。
四、每学年开学前，放寒暑假、节假日前，必须开展全校性的安全大检查。
五、发生一般安全事故或了解与安全有关信息的，第一现场的责任人或知情人要及时将情况报告给该学生的班主任、学校值班领导，并采取有效措施，防止事态恶化。
六、发生严重安全事故，学校在了解情况后，按照安全信息报送程序将安全信息及时报告相关部门。
发生食物中毒或传染病疫情，还要报卫生防疫部门。
七、发生安全事故的，班主任要及时通知家长到校，主动协助解决，不迟延。
八、班主任应将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺勤或者擅自离校情况、以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。
九、对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，班主任应当做好安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料，依法保护学生的个人隐私。
重大安全事故报告制度1、发生一般安全事故或了解与安全有关信息的，第一现场的责任人或知情人要及时将情况报告给该学生的班主任、学校值班领导，并采取有效措施，防止事态恶化。
2、发生严重安全事故，学校在了解情况后，按照安全信息报送程序将安全信息报莆田市教育局。
发生食物中毒或传染病疫情，还要报卫生防疫部门。
3、发生安全事故的，班主任要及时通知家长到校，主动协助解决，不迟延。
4、发生安全事故，为了保证学校稳定，作好安全教育工作，可以将情况向全体学生通报。
5、班主任应将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺勤或者擅自离校情况、以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。
6、对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，班主任应当做好安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料，依法保护学生的个人隐私。
突发地震、气象灾害预警应对制度为了有效防范突发地震、气象灾害带来的各种自然灾害，最大限度地减少各类损失，切实保障师生生命及学校财产的安全，维护教育教学秩序的稳定，确保教育事业的可持续发展，根据省、市关于加强气象灾害防御工作的精神，结合我校实际，制定本预案。
一、工作原则1．以人为本，预防为主。
把保障师生生命安全放在气象灾害防御工作的首位，把握气象灾害预防的突出环节，密切监视灾害性天气，认真做好各项防范工作。
2．落实责任、加强监督。
在学校统一领导下开展气象灾害的防范和处置工作，各班班主任负全责。
学校对各班应急处置工作给予积极支持和指导，并开展督查。
3．快速反应，果断处置。
一旦发生险情，应迅速响应，及时启动本校应急预案，并在学校安全工作领导小组的领导下，与有关部门密切配合，组织力量全力抢险救灾。
二、应急救援指挥组织及职责（一）领导小组。
学校设立防御气象灾害工作领导小组（以下简称为防灾工作领导小组），负责指导、组织学校各班的防汛防雷及灾害性天气险情处置工作。
1 ．日常工作职责①制定切合本校实际的防御气象灾害应急方案，分工明确，责任到人。
准备必要工具和材料，密切注意气象部门的灾害性天气通告。
② 加强对师生防灾知识的宣传，通过短信、校刊、宣传栏、黑板报等形式，把防灾基本知识宣传到每位师生，特别提醒师生在上下学途中注意安全，提高广大师生防范灾害的意识和能力。
③ 加强检查和做好防范工作，经常保持校园道路、排水设施畅通，对校园内容易受淹的地方，做到逐点检查，确保地下水道疏通，对学校的基建和加固工地、校舍墙体、屋面、门窗、电气、室外天线、旗杆，以及围墙、厕所、等定期进行全面安全检查，对检查中发现的问题和隐患，及时整改，对出现的险情及时上报。
④ 加强学校的图书、电教、仪器设备的防护工作，对图书室、微机室、实验室等进行严格管理，特别注意化学药品的安全存放，切实做好防水防潮工作。
2．应急救援职责在上级防灾指挥机构和当地政府的领导下，规范、有序、快速、有效地组织本校的防灾和抢险救灾工作。
地震发生后，学校应迅速采取措施，开展如下几方面工作：（1）迅速启动地震应急预案学校如事先接到地震部门的预报，或遇突发性地震，应立即启动《地震应急预案》。
（2）迅速组织开展自救①通过各种手段迅速发出地震警报。
②组织教师带领所在班级，在第一时间迅速、有序撤离到安全地带。
③如来不及撤离，教师应组织学生迅速躲避在安全位置（如课桌下面），等待地震间隙时迅速带领学生撤离到安全地带。
④有序组织有救援能力的教职工开展救援工作。
3．做好安抚工作，稳定人心做好撤离到安全地带师生的安抚工作，稳定他们的情绪，同时发出救援信号，等待救援。